第一篇：6 施工現(xiàn)場(chǎng)勞防用品管理規(guī)定（共）

施工現(xiàn)場(chǎng)勞防用品管理規(guī)定

1.目的為貫徹執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)的法律法規(guī)及各種作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)三期項(xiàng)目作業(yè)人員的健康、安全，避免事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

適用于所有進(jìn)入SGM北盛汽車(chē)三期項(xiàng)目從事施工作業(yè)的承包商、服務(wù)商及公司內(nèi)的相關(guān)人員。

3.規(guī)定

3.1在北盛三期項(xiàng)目?jī)?nèi)，所有人員在施工作業(yè)或進(jìn)入施工區(qū)域都必須按照國(guó)家、行業(yè)以及SGM北盛汽車(chē)的規(guī)定，佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品；

3.2各施工單位為員工購(gòu)買(mǎi)的勞防用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與要求，SGM北盛汽車(chē)安全管理人員將對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的承包商、服務(wù)商勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴符合性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，各施工單位必須立即整改；

3.3施工人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)隨便脫掉勞防用品；

3.4施工人員在作業(yè)時(shí)，必須規(guī)范佩戴勞防用品；

3.5對(duì)于廢舊的勞防用品，各單位必須及時(shí)清除施工場(chǎng)區(qū)；

3.6違犯此規(guī)定的承包商，按照SGM北盛汽車(chē)三期項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人、相關(guān)單位進(jìn)行處理。

3.7北盛三期項(xiàng)目各區(qū)域/部門(mén)自行制定本區(qū)域/部門(mén)的勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)算，按照本區(qū)域/部門(mén)的要求發(fā)放，并提供本區(qū)域/部門(mén)來(lái)訪人員的勞防防護(hù)用品。

4.安全帽的要求

4.1北盛各區(qū)域施工管理人員的安全帽樣式和標(biāo)識(shí)由人力資源部安保室統(tǒng)一制定。

4.2各施工單位需購(gòu)買(mǎi)符合安全要求的安全帽，并有該單位的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。以確保安全帽的合理使用和現(xiàn)場(chǎng)管理。

4.3安全帽顏色規(guī)定：

SGM北盛汽車(chē)的施工管理人員均統(tǒng)一佩戴白色印有標(biāo)識(shí)的安全帽，來(lái)訪人員佩戴有來(lái)訪者標(biāo)識(shí)的安全帽，工程監(jiān)理佩戴紅色監(jiān)理安全帽，各施工單位人員不允許佩戴白色安全帽。

4.4進(jìn)入施工區(qū)域必須佩戴安全帽；

4.5安全帽必須端正佩戴，搭扣必須扣緊，下顎帶必須系緊。

4.6進(jìn)入施工場(chǎng)地的人員不準(zhǔn)隨便摘掉安全帽，施工人員不準(zhǔn)坐在安全帽上。

4.7所有施工的安全帽必須在有效期內(nèi)。

5.安全鞋的要求

5.1進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿著勞動(dòng)保護(hù)鞋。

5.2進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不得穿著拖鞋和露趾的鞋。

5.3鋼筋加工場(chǎng)地內(nèi)必須穿著防砸安全鞋。

5.4高空作業(yè)的人員必須穿著軟底鞋。

6.工作服的要求

6.1進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿著帶施工單位標(biāo)識(shí)的統(tǒng)一勞動(dòng)服。

6.2施工現(xiàn)場(chǎng)不得赤裸上身或穿著無(wú)領(lǐng)無(wú)袖的服裝。

6.3進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不得穿著裙子和短褲。

7.安全帶的要求

7.1進(jìn)行高空作業(yè)的人員登高時(shí)必須穿戴全身安全帶。

7.2承包商必須對(duì)安全帶建立臺(tái)賬管理，定期進(jìn)行檢查，達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的必須立即報(bào)廢。

7.3安全帶不得挪作他用。

7.4進(jìn)行高空行走的人員必須佩戴雙掛鉤全身安全帶。

8.特種作業(yè)人員安全勞防用品要求

8.1所有進(jìn)行打磨、沖鑿和固定電鋸作業(yè)的施工人員必須佩戴防飛濺安全防護(hù)眼鏡。

8.2電工及進(jìn)行電焊作業(yè)的人員必須穿著絕緣鞋。

8.3進(jìn)行電、氣焊作業(yè)的必須穿戴符合要求的手套。

8.4進(jìn)行電焊作業(yè)的必須使用電焊眼鏡（護(hù)罩）。

8.5進(jìn)行油漆等危害身體健康化學(xué)品操作的必須佩戴防護(hù)口罩。

8.6進(jìn)行打磨等造成大量煙塵的作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。

9.設(shè)備安裝調(diào)試各區(qū)域特別要求

9.1設(shè)備安裝階段進(jìn)入各施工作業(yè)區(qū)域必須穿著相應(yīng)的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全勞動(dòng)防護(hù)用品。

9.2涉及化學(xué)品的調(diào)試作業(yè)時(shí)，操作人員需佩戴防護(hù)眼鏡。

9.3使用打磨工具，仰頭安裝零件的設(shè)備安裝調(diào)試作業(yè)必須佩戴防護(hù)眼鏡。

9.4從事鈑金件操作的人員，必須佩戴防割手套。

9.5油漆車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)用品特別要求

9.5.1調(diào)漆間、儲(chǔ)漆間開(kāi)始進(jìn)入物料后進(jìn)入必須穿著防靜電防砸鞋。

9.5.2在進(jìn)行第一次深度清潔后，進(jìn)入油漆區(qū)域必須穿著無(wú)纖維防護(hù)服。

9.5.3進(jìn)行噴涂調(diào)試操作時(shí)，需要進(jìn)入噴房的人員必須佩戴防毒面具。

9.6車(chē)身車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)用品特別要求

9.6.1當(dāng)設(shè)備進(jìn)入調(diào)試階段時(shí)必須佩戴安全防護(hù)眼鏡。

9.6.2當(dāng)設(shè)備進(jìn)入調(diào)試階段必須穿著長(zhǎng)袖純棉工作服。

9.7沖壓車(chē)間進(jìn)入開(kāi)模作業(yè)階段必須穿著長(zhǎng)袖工作服。

9.8物流區(qū)域叉車(chē)調(diào)試操作階段時(shí)進(jìn)入物流區(qū)域必須穿戴反光背心。

第二篇：勞防用品發(fā)放管理規(guī)定

勞保用品發(fā)放管理規(guī)定文件編號(hào)：XX-C-4417版本：A

勞防用品發(fā)放管理規(guī)定

1.目的為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者的安全與健康，按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，確保勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到人，從而確實(shí)保護(hù)公司內(nèi)相關(guān)員工。

2.范圍

公司內(nèi)采購(gòu)、佩帶和管理勞動(dòng)防護(hù)用品的各部門(mén)。

3.術(shù)語(yǔ)定義

3.1勞保用品：即勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.2有效使用期：指能達(dá)到有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的使用時(shí)間。

4.職責(zé)

4.1管理部負(fù)責(zé)審核、篩選和審核勞保用品生產(chǎn)廠家的資質(zhì)。

4.2管理部負(fù)責(zé)采購(gòu)勞保用品。

4.3其他使用部門(mén)負(fù)責(zé)每月申報(bào)勞保用品的使用計(jì)劃。

5．程序

5.1采購(gòu)、驗(yàn)收和發(fā)放

5.1.1勞保用品的部門(mén)如有需求，可以《請(qǐng)購(gòu)單》方式向管理部提出申請(qǐng)

5.1.2管理部應(yīng)按照《采購(gòu)控制程序》要求選擇合格供方；特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)去購(gòu)買(mǎi)。生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)勞保用品的企業(yè)必須持有“產(chǎn)品合格證書(shū)”和勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)站發(fā)給的“產(chǎn)品檢驗(yàn)證”。

5.1.3管理部負(fù)責(zé)勞保用品的檢驗(yàn)，應(yīng)檢查上述二證是否齊全，并應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求，在使用前對(duì)其進(jìn)行必要的檢查，驗(yàn)證項(xiàng)目一般包含如下：1）特種勞動(dòng)防護(hù)用品a.產(chǎn)品合格證及特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志是否有2）一般勞動(dòng)防護(hù)用品a.產(chǎn)品合格證；檢驗(yàn)的情況填寫(xiě)在“勞保用品入庫(kù)登記表”中。

5.1.4管理部登記特種勞保用品（絕緣鞋、絕緣手套、防砸鞋、護(hù)目鏡、呼吸器等）的生產(chǎn)日期，并根據(jù)產(chǎn)品的使用要求進(jìn)行強(qiáng)制報(bào)廢，使用期限最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。

5.1.5公司內(nèi)員工的勞保用品按照“勞保用品發(fā)放范圍”進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放情況記錄于“勞保用品發(fā)放清單”中。

5.1.6外聘人員、臨時(shí)工，外包工等的勞防用品按照崗位要求發(fā)放。

5.2使用

5.2.1使用部門(mén)應(yīng)教育操作員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。在生產(chǎn)操作、工作中，凡是不使用勞防用品或不正確使用所規(guī)定的勞防用品而造成傷害，按有關(guān)安全紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改。

5.2.2因工作需要調(diào)換崗位的員工，應(yīng)憑人事調(diào)令單，按照新崗位工種到管理部辦理退、補(bǔ)、領(lǐng)有關(guān)勞防用品手續(xù)，應(yīng)退不退者作賠償論處。

5.3保管和更換

5.3.1員工應(yīng)自行保管個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品，并應(yīng)愛(ài)惜個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.3.2員工應(yīng)定期檢查個(gè)人勞保用品的性能，如發(fā)現(xiàn)已經(jīng)破損達(dá)不到防護(hù)要求，應(yīng)立即報(bào)部門(mén)主管，并領(lǐng)取新的勞保用品。

5.3.3管理部應(yīng)每月檢查庫(kù)存勞保用品的備用量、性能、有效期等，如發(fā)現(xiàn)損壞和過(guò)期應(yīng)填寫(xiě)“勞保用品報(bào)廢處理單”。

5.3.4凡勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)遺失，一律按賠償規(guī)定辦理，辦理賠償手續(xù)后補(bǔ)領(lǐng)新的。

遺失勞防用品賠償計(jì)算公式：

勞保用品發(fā)放管理規(guī)定文件編號(hào)：XX-C-4417版本：A

（規(guī)定使用期限-實(shí)際使用期）*原價(jià)

賠款=--------------------

規(guī)定使用期限

5.4報(bào)廢

5.4.1安全帽、防護(hù)鏡、面罩、呼吸器(不包括過(guò)濾器)正常工作時(shí)一般不容易損耗，但按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求，屆時(shí)必須進(jìn)行強(qiáng)制報(bào)廢。

5.4.2在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過(guò)有效使用期也應(yīng)做報(bào)廢處理，將報(bào)廢處理的情況填寫(xiě)在“報(bào)廢處理單”中。

5.5外借

5.5.1在我公司內(nèi)施工或進(jìn)行其他活動(dòng)的外來(lái)公司，應(yīng)自行攜帶相應(yīng)的勞保用品，我公司原則上不提供勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.5.2如外來(lái)公司無(wú)法攜帶勞保用品，我公司可出借相應(yīng)的勞保用品。在外借前，應(yīng)有專人檢查勞保用品的質(zhì)量，并告之其使用的要求。如需有人監(jiān)護(hù)（如動(dòng)火、高空作業(yè)等）才能作業(yè)的情況，應(yīng)由外來(lái)公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

5.6防暑降溫用品發(fā)放

夏季高溫（天氣預(yù)報(bào)環(huán)境溫度超過(guò)35攝氏度）我公司為非空調(diào)房工作員工提供防暑降溫用品。

5.7工作服發(fā)放

5.7.1公司內(nèi)員工（包括外聘人員、臨時(shí)工、外包工等人員）可以發(fā)放工作服。

工作服發(fā)放按照《工作服發(fā)放制度》進(jìn)行管理。

6.相關(guān)文件

無(wú)

7．相關(guān)記錄表

7.1勞保用品入庫(kù)登記表

7.2勞保用品發(fā)放清單

7.3報(bào)廢處理單

7.4勞保用品發(fā)放范圍

第三篇：勞防用品發(fā)放規(guī)定

勞防用品發(fā)放規(guī)定

安全生產(chǎn)是公司的苐－要求，為了保護(hù)員工身體健康，根據(jù)各工作

崗位及工種需要，對(duì)員工所發(fā)放的勞防用品有所不同。特規(guī)定如下；

手套 ；車(chē)間一線員工

靜電鞋 ；車(chē)間一線員工

帽子 ； 車(chē)間一線員工

電工鞋 ； 電工.技術(shù)部.品質(zhì)部

防塵口罩；打磨工

防灰眼睛；鈑金車(chē)間

防光眼睛；駕駛員

夏季工作衣褲；全體員工

冬季工作衣褲；全體員工

耳塞； 鈑金車(chē)間.沖床.以上安規(guī)定發(fā)放

每人毎月貮付每人每貮年壹雙每人每貳年壹個(gè)每人每貮年壹雙每人六個(gè)月貳個(gè)毎人－年壹付每人每貳年壹付每人每貳年貮套每人每貳年貮套每人六個(gè)月壹付

2009.8.3

行政銷(xiāo)售部

第四篇：勞防用品管理規(guī)則參考

適用范圍

本制度適用于#########公司定義

2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品——指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，個(gè)人隨身穿戴或佩戴的用品。

2.2 有效使用期——在本制度中，主要是指勞動(dòng)防護(hù)用品所能達(dá)到有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的使用時(shí)間。管理職責(zé)

3.1 公司安全辦公室負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，并負(fù)責(zé)檢查員工在日常生產(chǎn)過(guò)程中是否按要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.2 各使用部門(mén)負(fù)責(zé)提供所需勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量，報(bào)總經(jīng)辦行政科匯總統(tǒng)一采購(gòu)，并將勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放情況記錄存檔。

3.3 非生產(chǎn)性物資倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的出入庫(kù)和日常管理工作，如有庫(kù)存不足等情況，要及時(shí)報(bào)告給行政科。

3.4 各部門(mén)負(fù)責(zé)上倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一領(lǐng)用勞保用品，并負(fù)責(zé)將勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到員工手中；日常管理中，車(chē)間、班組要對(duì)員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。

3.5 班組長(zhǎng)在班組級(jí)安全教育時(shí)，必須教會(huì)新員工如何正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，要及時(shí)更正并予以批評(píng)教育。

3.6 員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按違章處理。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

4.1 工作服

4.1.1車(chē)間一線員工和經(jīng)常在車(chē)間工作的員工，指車(chē)間主任、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修員、發(fā)運(yùn)工、行車(chē)工、掛吊工、叉車(chē)工、清潔工等，兩年發(fā)放工作服４套，其中夏裝、冬裝各2套。電焊工發(fā)放電焊工作服。

4.1.2 與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門(mén)員工，指?jìng)}庫(kù)管理員、計(jì)劃員、安全員、工藝人員等，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準(zhǔn)，可以領(lǐng)用工作服，但一年不得超過(guò)2套。

4.1.3試用期內(nèi)員工先發(fā)放一套工作服，待期滿轉(zhuǎn)正后，再根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)發(fā)。

4.2 工作鞋

4.2.1車(chē)間一線員工每年發(fā)放防砸皮鞋2雙，其中電工發(fā)電工鞋1雙。

4.2.2車(chē)間其他人員，指車(chē)間主任、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修員、發(fā)運(yùn)工、行車(chē)工、叉車(chē)工、清潔工等，每年發(fā)放防砸皮鞋1雙。

4.2.3其他科室需要上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準(zhǔn)，可以領(lǐng)用工作鞋，原則上一年不得超過(guò)1雙。

4.3 電焊手套

4.3.1電焊工（有上崗證、實(shí)際從事電焊工作的），每月發(fā)放4雙。

4.3.2冷作工每月發(fā)放2雙。

4.4 帆布手套

4.4.1掛吊工、雜工等每月發(fā)放4雙。

4.4.2剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)、點(diǎn)焊工等，每月發(fā)放8雙。

4.4.3冷作、打磨、矯正、鉗工、油漆工、設(shè)備維修工、下料工等，每月發(fā)放２雙。

4.4.4車(chē)間主任、車(chē)間調(diào)度、車(chē)間技術(shù)、倉(cāng)管員等，每月發(fā)放1雙。

4.5 耳塞

4.5.1車(chē)間一線員工每人每年發(fā)放耳塞1付。

4.6 紗布手套

4.6.1叉車(chē)工每月發(fā)放6雙。

4.6.2車(chē)間主任、調(diào)度、汽車(chē)駕駛員，清潔工、設(shè)備維修工、輔助工，每月發(fā)放4雙。

4.6.3采購(gòu)科、品管科、工藝科等部門(mén)的采購(gòu)、品管人員、工藝人員，每月發(fā)放1雙。

4.7 口罩

4.7.1電焊工、打磨、矯正、下料工每月發(fā)放口罩6只。

4.8 肥皂

4.8.1車(chē)間員工，包括車(chē)間主任、車(chē)間調(diào)度、車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、設(shè)備維修工、發(fā)運(yùn)中心起重工、叉車(chē)工、行車(chē)工等，每月發(fā)放1塊。

4.8.2其它科室人員，每季度發(fā)放1塊。

4.9 毛巾

4.9.1所有在冊(cè)員工每半年發(fā)放大毛巾1條。

4.9.2車(chē)間員工，包括車(chē)間主任、車(chē)間調(diào)度、車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、設(shè)備維修工、發(fā)運(yùn)中心起重工、叉車(chē)工、行車(chē)工等，每月發(fā)放1條。

4.9.3其它科室人員，每季度發(fā)放1條。

4.10 安全帽

4.10.1車(chē)間員工和經(jīng)常在車(chē)間工作的員工，指質(zhì)量檢驗(yàn)員、設(shè)備維修工、安全員等，每人根據(jù)需要各配發(fā)一頂安全帽。

4.10.2與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門(mén)員工，指發(fā)運(yùn)工、倉(cāng)庫(kù)管理員、計(jì)劃員、工藝人員等，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準(zhǔn)，可以領(lǐng)用安全帽。

4.10.3安全帽每2年進(jìn)行一次更換。

4.10.4安全帽必須保管好，遺失和未滿兩年損壞者，照原價(jià)賠償。

4.11 防護(hù)眼鏡

4.11.1 有異物入眼危險(xiǎn)的崗位，由車(chē)間根據(jù)其實(shí)際需要，提出需求，公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)發(fā)放。5 勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定

5.1 生產(chǎn)工人必須著工作服，穿工作鞋，同時(shí)還要根據(jù)崗位需要正確佩戴和使用必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2 科室人員、外來(lái)人員進(jìn)入車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須按要求戴安全帽。

5.3 勞動(dòng)防護(hù)用品到達(dá)使用期后，必須及時(shí)更換。老員工在領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，必須“以舊換新”。

5.4 員工在離職時(shí)，必須退還自己領(lǐng)取的工作服、工作鞋、安全帽，工作服數(shù)量以一年內(nèi)領(lǐng)取的為準(zhǔn)。附則

6.1 本規(guī)定由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。

6.2 本規(guī)定自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

第五篇：公司勞防用品管理

公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

1目的和適用范圍

1.1目的為貫徹黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、及法規(guī)，保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止工業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。

1.2適用范圍

適用本公司職工及合同規(guī)定應(yīng)由公司發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品（以下簡(jiǎn)稱勞防用品）的外來(lái)勞務(wù)工、協(xié)作人員。

2職責(zé)

2.1制造部

2.1.1負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按年、季、月制定勞防用品發(fā)放計(jì)劃。

2.1.2負(fù)責(zé)督促檢查本辦法的執(zhí)行情況。督促作業(yè)區(qū)教育職工正確、合理使用勞防用品。特別是要保證工作服的整潔。

2.1.3及時(shí)反饋勞防用品在使用過(guò)程中的質(zhì)量情況。

2.1.3.1勞防用品有國(guó)家(地方、行業(yè))質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的參照?qǐng)?zhí)行。

2.1.3.2勞防用品沒(méi)有國(guó)家(地方、行業(yè))質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)制造部確認(rèn)合格后封存的實(shí)物樣品為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.1.4 負(fù)責(zé)勞防用品的使用監(jiān)督。

2.2市場(chǎng)部

負(fù)責(zé)勞防用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)及按規(guī)定發(fā)放。

2.3 辦公室

2..3.1 負(fù)責(zé)勞防用品的發(fā)放管理工作，建立職工發(fā)放登記記錄。

2..3.2 負(fù)責(zé)勞防用品的采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)監(jiān)督，負(fù)責(zé)勞防用品的質(zhì)地選擇和質(zhì)量把關(guān)及驗(yàn)收工作。

3程序

3.1勞防用品以個(gè)人基本配置為原則，采取個(gè)人配置與集體領(lǐng)用相結(jié)合。

3.1.1 與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工享受公司勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的相應(yīng)勞防用品。

3.1.2外聘人員、臨時(shí)工享受公司勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的相應(yīng)勞防用品，但必須向公司交納勞防用品價(jià)格的50%款（協(xié)議除外）。

3.1.3外來(lái)實(shí)習(xí)人員享受公司勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的相應(yīng)勞防用品，但必須向公司交納勞防用品價(jià)格的100%款。

3.1.4基于“操檢合一”的崗位設(shè)置要求，勞防用品的配置以辦公室的崗位、工種設(shè)置為主，兼顧其他崗位操作的防護(hù)要求，但不得同時(shí)取得兩種崗位或工種的配置標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.5 對(duì)從事特別繁重、臟或腐蝕性強(qiáng)的崗位或工種在第一次配置勞防用品時(shí)可酌情增加配置標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.6 因搶險(xiǎn)、搶救，處理突發(fā)事件或排除生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)備非正常故障需配備的勞防用品由所在部室一次性申領(lǐng)。

3.1.7 特殊勞防用品（特種作業(yè)人員除外）一般不配置到個(gè)人，以作業(yè)區(qū)為單位由所在部門(mén)一次性領(lǐng)用。

3.1.8 生產(chǎn)任務(wù)不飽和，勞保用品按比例減少發(fā)放數(shù)。

3.1.9 長(zhǎng)皮手套、短皮手套、乳膠手套、醫(yī)用手套、電焊面罩、眼鏡發(fā)放時(shí)一律以舊換新。

3.2 個(gè)人勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。

3.3 集體領(lǐng)用勞防用品種類見(jiàn)附件二。

4勞防用品的發(fā)放

4.1勞防用品的發(fā)放按倉(cāng)庫(kù)物品發(fā)放管理辦法執(zhí)行。

4.1.2 勞防用品應(yīng)憑“勞防用品個(gè)人領(lǐng)用證”（見(jiàn)附件三）或“勞防用品集體領(lǐng)用證”（見(jiàn)附件四）領(lǐng)取。

4.1.2倉(cāng)庫(kù)在發(fā)放勞防用品時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)領(lǐng)用證及檢查領(lǐng)用證申領(lǐng)記錄，每次領(lǐng)用后應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)領(lǐng)用記錄。領(lǐng)用證上由保管簽字認(rèn)可。

4.1.3倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立勞防用品領(lǐng)用記錄底卡，底卡應(yīng)與領(lǐng)用證記錄一致，不得漏登、誤登領(lǐng)用記錄。換證后底卡應(yīng)保留三年。記錄底卡由領(lǐng)用人簽字認(rèn)可。

4.3集體領(lǐng)用卡各部門(mén)在月頭一次性按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，公司領(lǐng)導(dǎo)由辦公室領(lǐng)取。

4.4計(jì)劃外需領(lǐng)用勞防用品由所在部室填寫(xiě)“勞防用品計(jì)劃外領(lǐng)用申請(qǐng)單”（見(jiàn)附件

五）報(bào)辦公室同意后，開(kāi)具物資領(lǐng)料單，由申請(qǐng)領(lǐng)用單位到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。

4.5 具體程序?yàn)椋侯I(lǐng)用人先在倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具出庫(kù)單（倉(cāng)庫(kù)保管根據(jù)制度規(guī)定核實(shí)發(fā)放規(guī)格及數(shù)量）——倉(cāng)庫(kù)保管簽字——部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字——辦公室主任簽字（或辦公室主任授權(quán)辦公室業(yè)務(wù)主辦簽字）——到庫(kù)房領(lǐng)取勞保用品，勞保記錄卡上簽字。

4.6倉(cāng)庫(kù)管理員每月第三個(gè)工作日前填寫(xiě)上一月“勞防用品月份發(fā)放匯總表”（見(jiàn)附件七）和“勞防用品月份各部室領(lǐng)用匯總表”（見(jiàn)附件八）報(bào)送辦公室。

4.4

5勞防用品補(bǔ)助申領(lǐng)

5.1個(gè)人勞防用品在使用過(guò)程中因保管不當(dāng)而丟失、失竊或因使用不當(dāng)造成損壞未到使用期需補(bǔ)領(lǐng)者，經(jīng)所在部室出具“勞防用品計(jì)劃外領(lǐng)用申請(qǐng)單”，并由個(gè)人賠償。

5.1.1個(gè)人計(jì)劃外領(lǐng)用勞防用品，憑“勞防用品計(jì)劃外領(lǐng)用申請(qǐng)單”到辦公室開(kāi)具“勞防用品賠款通知單”（見(jiàn)附件九），然后到財(cái)務(wù)部交款，憑發(fā)票到倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具“開(kāi)具物資領(lǐng)料單”，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)取。

5.1.2個(gè)人勞防用品不滿使用期，賠償金額為使用欠時(shí)折價(jià)款=（規(guī)定使用期—實(shí)際使用期）×（勞防用品價(jià)格÷規(guī)定使用期）。

5.2因崗位、工種變化需調(diào)整、增領(lǐng)個(gè)人勞防用品憑辦公室調(diào)令復(fù)印件由辦公室通知倉(cāng)庫(kù)，辦理有關(guān)工種的變更手續(xù)。

6勞防用品回收規(guī)定

6.1個(gè)人勞防用品正常使用期滿不予回收。

6.2職工離開(kāi)公司前（不包括離、退休）應(yīng)將未使用到期的個(gè)人配置的勞防用品予以歸還或補(bǔ)償使用欠時(shí)折價(jià)款后方可辦理其他手續(xù)，歸還勞防用品由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)回收。

6.3補(bǔ)發(fā)后的勞防用品使用期從領(lǐng)用日開(kāi)始計(jì)算。

6.4因特殊崗位變動(dòng)，需增領(lǐng)個(gè)人勞防用品的，除按本辦法5.2條款辦理外，原來(lái)勞防用品未使用到期的，由辦公室負(fù)責(zé)收回；因丟失不能收回的，按5.1條款執(zhí)行。7安全帽顏色規(guī)定

7.1安全帽色別：

7.1.1紅色安全帽：中層干部、公司領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)參觀人員。

7.1.2黃色安全帽：機(jī)組生產(chǎn)、操作人員及其他人員。

7.2公司職工應(yīng)正確佩戴安全帽，安全帽不準(zhǔn)擅自改色、涂色。

9本辦法解釋權(quán)屬辦公室

10附件

10.1附件一《個(gè)人勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)表》

10.2附件二《集體領(lǐng)用勞防用品種類表》

10.3附件三“勞防用品個(gè)人領(lǐng)用證”

10.4附件四“勞防用品集體領(lǐng)用證”

10.5附件五“勞防用品計(jì)劃外領(lǐng)用申請(qǐng)單”

10.6附件六“勞防用品月份發(fā)放匯總表”

10.7附件七“勞防用品月份各部室領(lǐng)用匯總表” 10.8附件八“勞防用品賠款通知單”