第一篇：提高預備役部隊實戰(zhàn)化訓練水平

預備役部隊組建20多年來，在探索中前進，在改革中發(fā)展，自身建設水平有了長足的進步，快速動員和遂行作戰(zhàn)任務能力有了很大提高，但與新形勢、新任務的需求相比，還有較大差距。因此，預備役部隊要認真貫徹落實胡主席在全軍軍事訓練會議上的重要指示，在強化“三種意識”中，加速提高實戰(zhàn)化訓練水平，促進戰(zhàn)斗力水平的全面提升。

強化圍繞作戰(zhàn)任務練兵的意識

仗怎么打，兵就怎么練。只有圍繞作戰(zhàn)任務練兵，才能把兵練實、練活、練精。為此，要從人數(shù)訓夠了、科目訓到了、槍炮打完了的低層次訓練中走出來，由數(shù)量向質(zhì)量上轉(zhuǎn)；要突出合同戰(zhàn)術訓練重點，由單兵訓練場向合同戰(zhàn)術場上轉(zhuǎn)；要著眼訓法戰(zhàn)法創(chuàng)新，由傳統(tǒng)的作戰(zhàn)樣式向以信息為主導的新的作戰(zhàn)樣式上轉(zhuǎn)。實踐中，要根據(jù)不同的作戰(zhàn)任務，分類設計，合理確定訓練內(nèi)容；要深刻理解作戰(zhàn)任務，著眼多元化的作戰(zhàn)對手、多樣性的作戰(zhàn)手段和復雜的戰(zhàn)場環(huán)境，科學制定作戰(zhàn)方案；要在預定作戰(zhàn)地區(qū)或模擬戰(zhàn)場環(huán)境，按照作戰(zhàn)進程，針對薄弱環(huán)節(jié)，進行實兵、實裝、實彈檢驗性演練，最大限度地縮小訓練與實戰(zhàn)的差距。

強化成建制訓練的意識

戰(zhàn)時，預備役部隊需要成建制動員，成建制使用。平時，就必須成建制訓練，這是趨勢，也是需要，更是提高實戰(zhàn)化訓練水平的一個重要方面。要著眼預備役部隊寓兵于民的特殊性，加強對成建制訓練特點規(guī)律的探索和研究；要統(tǒng)籌規(guī)劃，精心構(gòu)建全員額、全層次、成建制訓練體系；要通過平時訓練，不斷強化作戰(zhàn)單元的整體性和作戰(zhàn)指揮的連貫性；通過整師、整團、整營、整連的訓練，不斷提高預備役部隊成建制快速動員能力，提高首長機關統(tǒng)攬全局能力，提高指揮員整體作戰(zhàn)指揮能力，強化官兵的整體作戰(zhàn)意識，提高成建制遂行任務能力。

強化聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓的意識

聯(lián)合作戰(zhàn)是未來戰(zhàn)爭的主要作戰(zhàn)樣式，聯(lián)戰(zhàn)就必須聯(lián)訓。預備役部隊作為我軍作戰(zhàn)力量的組成部分之一，必須強化聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓意識。要在聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓的思想指導下，加強信息化作戰(zhàn)、聯(lián)合作戰(zhàn)基礎知識和基本技能訓練，打牢一體化訓練的基礎，扎實搞好自身作戰(zhàn)單元內(nèi)部集成訓練；要把預備役部隊建設納入到全軍整體建設規(guī)劃中，統(tǒng)一領導，通盤考慮，使之與現(xiàn)役部隊同步建設、同步發(fā)展；要建立健全預備役部隊與現(xiàn)役部隊的聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓的有效機制，科學構(gòu)建預備役部隊訓練內(nèi)容，做到統(tǒng)一計劃，分類指導，提高預備役部隊訓練的針對性和有效性；要突出訓練對象重點，按照定職定位的要求，采用駐訓、合訓、幫訓、帶訓的辦法，通過合訓合演，使預備役部隊與現(xiàn)役部隊達到指揮、作戰(zhàn)和保障一體化，確保在戰(zhàn)時能夠與現(xiàn)役部隊聯(lián)得上、補得上，實現(xiàn)真正意義上的聯(lián)合作戰(zhàn)；要加大裝備建設投入，按照同步發(fā)展的要求，配齊配好預備役部隊的武器裝備，使之與現(xiàn)役部隊能同步發(fā)展、同步提高。以此推動預備役部隊戰(zhàn)斗力的全面增強。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

第二篇：部隊訓練心得體會_軍隊實戰(zhàn)化訓練心得

部隊訓練心得體會（精選3篇）_軍隊實戰(zhàn)化訓練心得

部隊訓練心得體會（精選3篇）由我整理，希望給你工作、學習、生活帶來便利，猜你可能喜愛“軍隊實戰(zhàn)化訓練心得”。

第1篇：部隊訓練心得體會

2022部隊訓練心得體會

部隊訓練心得體會，現(xiàn)在軍事訓練是人們熬煉體魄、意志力的一種有效的手段，第一公文網(wǎng)網(wǎng)為您帶來一篇部隊訓練心得體會，全文如下：

龍年歲首，伴著和訊的新年之風，在辦事處領導及全部同事的陪伴下，我榮幸地參與了銷售公司與南京政院共同籌劃的軍事訓練。

為期四天的軍事訓練，也是作為個人進入單位的第一次戶外集體拓展訓練，我受益良多，結(jié)識了不少摯友，也學到了許多利于工作開展的珍貴閱歷，這是我新年后的第一份厚禮，信任這也將是我職業(yè)生涯頗為寶貴的一份回憶。

軍事訓練已然拉下帷幕，在此，我將自己的實際訓練狀況總結(jié)如下：

一、體現(xiàn)出的優(yōu)點

1.各位同事的組織紀律性具有可塑性，是能夠經(jīng)過管理而達到合格的水準的。通過各位教官的嚴格指導，大家的組織性、紀律性明顯地得到了加強，對待事情處理問題的看法也能夠很好地端正。這足以說明大家在今后的工作中是完全能夠做到端正看法、嚴于律己的。

2.大家學習的領悟性得到了完備地體現(xiàn)。由于我們單位員工的年齡結(jié)構(gòu)在整體上偏向于年輕化，所以對新事物有肯定的學習、掌控實力，基本上都能在很短的時間內(nèi)完成對各種動作的學習，領悟，并做好該動作。個人認為這種學習實力將是公司珍貴的財寶，會在以后的工作中得到淋漓盡致的體現(xiàn)。

3.各位同事都有肯定的團隊協(xié)作意識。在教官的嚴格要求下，大家都能剛好、自覺的調(diào)整自己的不恰當行為，不規(guī)范動作，(范文網(wǎng))與集體始終保持整體上的一樣性。這也說明，通過我們今后的仔細管理，培訓出一支團結(jié)協(xié)作，并肩作戰(zhàn)的精良之師將不再是難題！

這就是我此次軍事訓練的簡潔心得，最終，要特殊感謝咱們辦事處各位領導的辛勤付出，感謝能給我們年輕的一批供應這樣一個難得歷練的好機會，我們將嚴于律己，不負眾望，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格遵循領導指示，做到穩(wěn)打穩(wěn)扎，給每個古井人爭光添彩！

此致

敬禮！

撰寫人：郁蓋男

南京辦事處團購部

以上這篇部隊訓練心得體會就為您介紹到這里，希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭偃缒矏圻@篇文章，請共享給您的好友，更多范文盡在：工作體會，希望大家多多支持第一公文網(wǎng)網(wǎng)，感謝。

第2篇：部隊訓練心得體會

部隊訓練心得體會

部隊訓練心得體會，現(xiàn)在軍事訓練是人們熬煉體魄、意志力的一種有效的手段，管理資料下載網(wǎng)為您帶來一篇部隊訓練心得體會，全文如下：

龍年歲首，伴著和訊的新年之風，在辦事處領導及全部同事的陪伴下，我榮幸地參與了銷售公司與南京政院共同籌劃的軍事訓練。

為期四天的軍事訓練，也是作為個人進入單位的第一次戶外集體拓展訓練，我受益良多，結(jié)識了不少摯友，也學到了許多利于工作開展的珍貴閱歷，這是我新年后的第一份厚禮，信任這也將是我職業(yè)生涯頗為寶貴的一份回憶。

軍事訓練已然拉下帷幕，在此，我將自己的實際訓練狀況總結(jié)如下：

一、體現(xiàn)出的優(yōu)點

1.各位同事的組織紀律性具有可塑性，是能夠經(jīng)過管理而達到合格的水準的。通過各位教官的嚴格指導，大家的組織性、紀律性明顯地得到了加強，對待事情處理問題的看法也能夠很好地端正。這足以說明大家在今后的工作中是完全能夠做到端正看法、嚴于律己的。

2.大家學習的領悟性得到了完備地體現(xiàn)。由于我們單位員工的年齡結(jié)構(gòu)在整體上偏向于年輕化，所以對新事物有肯定的學習、掌控實力，基本上都能在很短的時間內(nèi)完成對各種動作的學習，領悟，并做好該動作。個人認為這種學習實力將是公司珍貴的財寶，會在以后的工作中得到淋漓盡致的體現(xiàn)。

3.各位同事都有肯定的團隊協(xié)作意識。在教官的嚴格要求下，大家都能剛好、自覺的調(diào)整自己的不恰當行為，不規(guī)范動作，(范文網(wǎng))

與集體始終保持整體上的一樣性。這也說明，通過我們今后的仔細管理，培訓出一支團結(jié)協(xié)作，并肩作戰(zhàn)的精良之師將不再是難題！

這就是我此次軍事訓練的簡潔心得，最終，要特殊感謝咱們辦事處各位領導的辛勤付出，感謝能給我們年輕的一批供應這樣一個難得歷練的好機會，我們將嚴于律己，不負眾望，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格遵循領導指示，做到穩(wěn)打穩(wěn)扎，給每個古井人爭光添彩！

此致

敬禮！

撰寫人：郁蓋男

南京辦事處團購部

以上這篇部隊訓練心得體會就為您介紹到這里，希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?，假如您喜愛這篇文章，請共享給您的好友，更多范文盡在：工作體會，希望大家多多支持管理資料下載網(wǎng)，感謝。

第3篇：部隊訓練心得

心得當兵熬煉心得體會

（三）[日期：[字體：大

中

來源：11中隊

作者：夏天賢

2022-09-10]

小]

為落實教化部和四總部《關于加強國防生軍政訓練和任職培訓工作的實施看法》，選培辦干事帶領我們于2022年8月10日至8月30日在空軍某團某連進行當兵熬煉。20天的“當兵熬煉”讓我有了深化基層，了解官兵狀況，體驗士兵生活的機會。我不僅增長了見聞，豐富了經(jīng)驗，而且重新相識了自我，為將來進入部隊工作打下了扎實的基礎。

一、思想政治方面。

在沒來實習之前，對部隊知之甚少，堅決從軍的思想有些不能穩(wěn)定，擔憂自己適不適應部隊，能不能發(fā)展好，通過與各班長、士官的溝通，以及自己在這段時間的所見所聞，打消了我的顧慮，更加堅決了我扎根軍營扎根基層的信念。作為一名國防生，一名共和國的準軍官，要牢記黨和人民的厚望，不怕苦不怕累，為實現(xiàn)祖國的強軍夢而奮斗終身。

二、軍政素養(yǎng)方面。

通過與基層官兵的對比，我覺得自己在軍政素養(yǎng)方面還有待加強，體能是我們的一塊短板。由于之前沒有嚴格要求自己，在學校期間沒有加強自己的體能訓練，使得自己和連隊官兵們存在較大差距。在以后的生活里，我要嚴于律己，堅持體能訓練，使自己的體能水平有個大的提高。在心理素養(yǎng)方面，感覺自己有些浮躁，做什么事都毛毛躁躁的。比如說在連隊打掃衛(wèi)生、勞動生產(chǎn)的時候自己總是靜不下心來踏踏實實做事。在今后的生活中，我將不斷磨練自己，使自己能全身心的投入學習工作中。

三、作風方面。

因為始終在地方高校生活學習，和部隊接觸較少，同時對自己要求不夠嚴格，導致自己作風散漫。剛來連隊的時候感覺特殊不適應，日常作息和以前完全不一樣，還有很多感覺繁瑣的規(guī)章制度。我也相識到自己這些方面的欠缺，因此我虛心向官兵們請教，在他們的幫助下我的作風有了顯著的提高，我信任這將對我今后的發(fā)展帶來巨大好處。

20天的“當兵熬煉”雖然時間很短，但我與官兵們接下來深厚的友情，就如歌詞里寫的“戰(zhàn)友情官兵愛真心來表明??”。在這段時間里，感謝連隊官兵們對我的照看以及選培辦領導對我的關懷。通過這次當兵熬煉我相識到了自己的不足，同時也端正了自己的人生方向，我將嚴格要求自己，不斷縮小自己同一名合格的軍官的差距，為畢業(yè)以后更好的勝任自己的工作而不懈努力。

部隊訓練心得體會

2022部隊訓練心得體會部隊訓練心得體會，現(xiàn)在軍事訓練是人們熬煉體魄、意志力的一種有效的手段，第一公文網(wǎng)網(wǎng)為您帶來一篇部隊訓練心得體會，全文如下：

龍年歲首，伴著和訊的新年之......部隊軍事訓練心得體會

軍事訓練評估與決策是部隊管理工作的重要部分。下面是范文大全帶來的部隊軍事訓練心得體會，希望對大家有幫助。部隊軍事訓練心得體會范文1軍事禮儀隊列訓練是我們的專業(yè)課，這......部隊心得體會

戰(zhàn)勝自己兩年前，懷揣對軍旅生活的向往與憧憬，我義無反顧地踏上了火車，來到了貴州消防總隊，在這里接受部隊生活的洗禮與歷練。兩年的時間很快就過去了，但不管時間如何消逝，總會有一......部隊心得體會

部隊心得體會經(jīng)過10天的部隊生活，讓我對部隊基層的生活工作學習有肯定的了解，感覺受益匪淺。從何昊隊長的經(jīng)驗中，讓我學會如何適應部隊的生活，如何從一名高校生到一名軍人，一名軍......部隊心得體會

部隊心得體會我的轉(zhuǎn)變我沒能去雪域高原戍邊，沒能去海角天際守礁，沒能去邊關哨卡守候國土。我走進了紅門內(nèi)的橄欖林，走進了霓虹閃耀，車來人往的城市。當寧靜的城市傳出咆哮的警報......本文來源：網(wǎng)絡收集與整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系作者刪除，謝謝！

第三篇：淺析如何提升消防部隊實戰(zhàn)化訓練效果

淺析如何提升消防部隊實戰(zhàn)化訓練效果

實戰(zhàn)化訓練可以通過模擬火場、救援現(xiàn)場的真實環(huán)境，磨練指戰(zhàn)員的心理素質(zhì)，提升指戰(zhàn)員的技戰(zhàn)術素養(yǎng)，從而拉近訓練場與現(xiàn)場的距離，進一步縮短人才的培養(yǎng)周期，為遂行戰(zhàn)斗任務，提升滅火救援打牢基礎。本文結(jié)合了自身多年工作實踐，對如何緊貼滅火救援實際，推動部隊實戰(zhàn)化訓練改革,切實提高滅火救援實戰(zhàn)能力提出幾點粗淺看法。實戰(zhàn)化訓練既是一種組訓要求，也是一種施訓方法，更是一種作戰(zhàn)實踐。今年以來，各地按照部消防局的部署安排，加快完善基地訓練設施，強化各級指戰(zhàn)員的培訓，大力推進實戰(zhàn)化訓練工作，全面規(guī)范部隊滅火救援行動，初步實現(xiàn)了訓戰(zhàn)一體化、組訓基地化和考評實戰(zhàn)化的目標，練兵氛圍日益濃厚，消防部隊滅火救援能力有了進一步提升。在看到成績的同時，也要清醒地認識到，與上級要求和我省滅火救援發(fā)展形勢相比，我們的執(zhí)勤訓練工作仍有一定差距，滅火救援行動中力量調(diào)集零打碎敲、現(xiàn)場作戰(zhàn)忙亂無序、指揮決策猶豫不定等問題仍然不同程度存在。

一、當前實戰(zhàn)化訓練中存在的問題

一是黨委議訓未有效落實。黨委議訓是黨委領導軍事訓練的重要制度,也是發(fā)揮集體智慧，完善訓練計劃、改進訓練方法的有效途徑。但在實際工作中，基層黨組織議訓制度仍存在不少問題。黨委議訓不規(guī)范。存在用辦公會,業(yè)務會或領導碰頭會來代替黨委議訓會的現(xiàn)象;有的對議訓沒有計劃,時機的選擇把握不好,存在不開,漏開和少開的現(xiàn)象;有的往往是會上作了發(fā)言,匯報了情況就完成任務,忽視了民主討論這一重要環(huán)節(jié),議而不深,議而無果。議訓內(nèi)容缺乏針對性。多是對上會的訓練計劃進行表決，缺少對訓練內(nèi)容合理性的論證。過分依賴會前準備的材料，對基層實戰(zhàn)化訓練現(xiàn)狀掌握不深不透,導致不能更好的針對問題提出有效應對措施。決議結(jié)果缺乏指導性。有的議訓決議空泛議論和一般性的表態(tài)比較多,缺少具體實在的責任分工和措施要求, 缺乏對實戰(zhàn)化訓練開展的指導性、方向性意見，操作性不強。

二是指揮員素質(zhì)仍存在差距。近年來，隨著干部管理、選拔、培養(yǎng)、培訓等措施日趨完善，基層指揮員管理逐步走上了正規(guī)化建設軌道，大大改善了基層指揮員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，并發(fā)揮了重要作用。但隨著戰(zhàn)訓改革的不斷深入，部分基層指揮員的素質(zhì)還不能完全適應實戰(zhàn)化訓練模式?；鶎又嘘犞笓]員調(diào)動頻繁，崗位輪換快。許多剛剛參加實戰(zhàn)化輪值輪訓的指揮員不久就調(diào)離了崗位，而許多新任職的中隊指揮員既沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗，也沒有實戰(zhàn)化輪值輪訓的經(jīng)驗，短時間內(nèi)難以勝任中隊指揮員這一角色，影響了部隊實戰(zhàn)化訓練開展和滅火救援戰(zhàn)斗指揮。同時，考核競爭機制不夠完善，不能調(diào)動中隊指揮員的積極性，以致中隊指揮員進取精神不強，認為只要把上級部署的工作抓好，保證中隊不出問題就行。久而久之，造成中隊指揮員降低自身要求，形成了訓練上重戰(zhàn)士、輕干部，或者干脆放手讓戰(zhàn)士帶訓的現(xiàn)象。

三是訓練作風還不夠務實?！熬殲閼?zhàn)”是消防部隊滅火救援訓練的核心指導思想，但縱觀當前部隊執(zhí)勤訓練工作，“練為考、練為看”的現(xiàn)象還一定程度存在。技術訓練還是突出一個快字，戰(zhàn)術訓練往往得不到重視，過于松散和程序化，設置的科目、災情及處置的程序、具體戰(zhàn)術措施呆板、固化?；蚴且紩r突擊組訓，或是為迎考而讓官兵牢記程序、流程，遠達不到實戰(zhàn)化目的。訓練內(nèi)容與社會經(jīng)濟發(fā)展和承擔任務不相適應，在職能拓展后不少單位為圖省事，不動腦筋不創(chuàng)新，個別單位訓練內(nèi)容還停留在搞搞體能、爬爬梯子上，只有考核、比武臨近才開展所謂的“實戰(zhàn)”訓練，沒有形成智能、體能、技術、戰(zhàn)術相結(jié)合的體系，更缺少對難度較大諸如高層建筑、人員密集場所和化學災害等火災撲救和災害事故救援的綜合性實戰(zhàn)訓練科目，造成了部隊基礎訓練多、綜合實戰(zhàn)訓練少的不平衡局面。

四是保障支撐還不夠有力。模擬訓練設施不足。從目前情況看，模擬訓練設施缺乏，不能涵蓋本地災害事故類型，無法滿足真煙、真火等訓練條件，缺乏具備實戰(zhàn)訓練功能的設施。由此導致基于基地化和模擬化的實戰(zhàn)訓練難以開展，制約了部隊戰(zhàn)斗力的提升。訓練時間、人員得不到保障。隨著信息化的不斷發(fā)展，視頻會議系統(tǒng)不斷完善，基層中隊開會、學習的時間也隨之增加，除去固定的政治教育、業(yè)務理論學習、安全教育，基層中隊用于訓練的時間較少，加之部局、總隊、支隊組織的學習、會議也經(jīng)常開到大中隊全體官兵，大量的占用了訓練時間，使之得不到保障。三是考核機制不健全。以時間、細則、標準進行業(yè)務考核或競賽式的評比機制，在一定程度上制約了新的訓練模式的形成。部隊的訓練考核可以直觀了解部隊訓練的質(zhì)量和效果，而考核最方便的形式就是進行標準量化和以時間計取成績，極易導致部隊的訓練圍繞考核和名次進行，而那些真正面向火場應以考評形式進行而不好以時間來量化考核的訓練項目，則被束之高閣、無人問津。

二、提升實戰(zhàn)化訓練效果的幾點思考

（一）把牢黨組織建設這個基本點?？倳浿赋觯骸败婈狘h的建設必須緊緊圍繞能打仗、打勝仗來展開，成為部隊戰(zhàn)斗力的增強劑和功放器”。圍繞“戰(zhàn)斗力標準”來抓黨的建設，部隊發(fā)展才有靈魂、才有方向、才有動力。消防部隊開展實戰(zhàn)化訓練，本就是提升部隊戰(zhàn)斗力，增強滅火救援能力的民生工程、政治工程，必須在黨的組織領導下與時俱進。因此，我們要將實戰(zhàn)化訓練同強化黨組織建設有機統(tǒng)一起來。一方面，將黨的最新理論傳達到基層組織和官兵，使其領會科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點和方法，增強其提升戰(zhàn)斗力、促進消防部隊實戰(zhàn)化訓練的自覺性和堅定性。另一方面，強化和規(guī)范各級黨組織的議訓實施，充分發(fā)揮集體智慧，研究新時期消防部隊實戰(zhàn)化訓練的特點，探索適應本地實際的實戰(zhàn)化訓練之路，形成主業(yè)主抓、主官大抓、上下合抓的良好氛圍，把戰(zhàn)斗力這個根本標準真正立起來、落下去。

（二）強化戰(zhàn)訓人才培養(yǎng)這個關鍵點?；鶎又笓]員作為實戰(zhàn)化訓練的組織者和實施者，對于實戰(zhàn)化訓練能否取得實效具有決定性作用。努力提升基層消防中隊指揮員組訓能力，是新時期基層消防中隊實戰(zhàn)化訓練取得突破的關鍵。一是要配齊配強基層中隊指揮員。在配備中隊干部時，要著眼于時代發(fā)展和戰(zhàn)訓隊伍建設需要，既要著重部隊成長的經(jīng)驗豐富的指揮員，又要注重培養(yǎng)地方大學生干部。這樣不僅有利于傳承部隊過去優(yōu)良的訓練作風和傳統(tǒng)，也有利于保持組訓隊伍的活力，形成能力互補。二是要完善戰(zhàn)訓人才培養(yǎng)的長效機制。對新調(diào)入的指揮員結(jié)合崗前培訓，采取系統(tǒng)授課輔導、舉辦技術講座、組織現(xiàn)場觀摩等形式，補充相關知識，打牢基礎。加大在崗指揮員科技練兵力度，緊貼現(xiàn)有裝備、實戰(zhàn)要求和本職工作，培養(yǎng)一批能夠駕馭更新?lián)Q代的裝備、善于用科學手段組織訓練的科技練兵新型人才。要注重后備背人才培養(yǎng)，有計劃地安排年輕優(yōu)秀干部到任務繁重和條件艱苦的地方接受鍛煉、積累經(jīng)驗。三是要建立健全人才保留機制。要完善當前管用好用的政策，使基層帶訓人能夠工作安心、干事有勁。挑選消防指揮、核生化等專業(yè)的地方大學生和部隊院校畢業(yè)生，重點向戰(zhàn)訓崗位定向培養(yǎng)，儲備專業(yè)知識人才。落實戰(zhàn)訓干部職稱評定，培養(yǎng)具有中、高級滅火救援專業(yè)技術資格的專家骨干人才，建立實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)知識水平均較高的組訓隊伍，為實戰(zhàn)化訓練開展服務，也為滅火救援戰(zhàn)斗服務。

（三）找準改進訓風這個切入點。實戰(zhàn)化訓練更注重戰(zhàn)斗意圖的體現(xiàn)、注重災害事故現(xiàn)場的還原、注重實戰(zhàn)技戰(zhàn)術的錘煉。開展實戰(zhàn)化訓練必須改變統(tǒng)訓練項目追求速度、內(nèi)容固定、訓練方式程序化的訓練風格。一是要樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準。習主席強調(diào)指出，“打仗需要什么就苦練什么”“部隊最缺什么就專攻精煉什么”。就消防部隊而言，最需要的就是滅火救援戰(zhàn)斗力，一切的訓練方法、手段最終目的都是為此服務。因此，我們應堅持用戰(zhàn)斗力的“天平”來衡量，用打得贏的標準來檢驗，排除一切注重“練為看、練為考”的訓練項目和方法，緊貼實戰(zhàn)。二是要注重訓練質(zhì)量。在強化體能的基礎上，突出技能和智能訓練?？傟?、支隊應樹立“體能訓練注重達標，技能訓練注重程序，智能訓練注重綜合評定”的考核導向，增強基層中隊開展實戰(zhàn)化訓練的積極性。充分利用訓練基地大型模擬訓練設施，把未來可能發(fā)生的火災及其災害事故可能出現(xiàn)的新問題、新情況，做出預先的設想和模擬訓練，使訓練更貼近實戰(zhàn)。三是要敢于創(chuàng)新。實戰(zhàn)化訓練本身就是對消防部隊訓練方法的改革和創(chuàng)新。我們在具體實施過程中也應把改革創(chuàng)新精神融入始終。依托高科技設施和技術，將科技手段融入訓練監(jiān)控、火場仿真、輔助評估和綜合保障等環(huán)節(jié)，營造逼真的摸擬火場，是訓練更加嚴格規(guī)范、貼近實戰(zhàn)。

（四）夯實訓練保障這個支撐點。實戰(zhàn)證明，先進的、強有力的裝備能生成戰(zhàn)斗力，沒有先進的技術裝備，滅火救援將事倍功半，甚至付出慘痛代價。面對日益嚴峻、復雜的火災形勢和救援現(xiàn)場，技術裝備上的優(yōu)勢體現(xiàn)的十分明顯。因此，配齊配強先進的訓練設施和器材裝備并熟練掌握其性能，是提升部隊實戰(zhàn)訓練效能，最終提高部隊滅火救援戰(zhàn)斗力的有力支撐。一是要進一步強化訓練基地建設。結(jié)合本轄區(qū)災害事故類型，作戰(zhàn)對象特點建設針對性的固定和移動模擬訓練設施，著重建設具有真火模擬訓練功能的設施，使訓練基地設施進一步貼近實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)。二是推進推廣基層中隊訓練塔改造。《全省消防部隊多功能訓練塔改造工作推進會》精神，推廣湖州訓練塔改造經(jīng)驗，使其具備初級破拆、排煙、供水、自動噴水系統(tǒng)等功能以滿足日常訓練需求，拓展營區(qū)內(nèi)訓練場地功能，實現(xiàn)由單一的體技能訓練功能向常規(guī)滅火救援技能、戰(zhàn)法訓練及心理拓展訓練等多功能方向轉(zhuǎn)變。三是要配齊配強消防員訓練裝備。通過器材裝備的更新?lián)Q代，促進訓練方法的不斷改進、訓練資源的不斷優(yōu)化、訓練管理的不斷完善和訓練效益的不斷提高，使軍事訓練走上科學化的發(fā)展軌道。四是要完善等級考評機制。堅持從實戰(zhàn)需要出發(fā)，立足現(xiàn)有崗位，對基層中隊官兵實行等級消防員訓練考核制，落實專崗專訓、專訓?？迹⒌燃壙己私Y(jié)果作為中隊官兵晉級和職務晉升的重要依據(jù)。

第四篇：如何進一步提高部隊軍事訓練實戰(zhàn)化水平？Microsoft Word 文檔

如何進一步提高部隊軍事訓練實戰(zhàn)化水平？Microsoft Word

文檔

如何進一步提高部隊軍事訓練實戰(zhàn)化水平

近一年～在抓民兵訓練過程中遇到了一些現(xiàn)實矛盾問題～從多方面影響和制約了民兵訓練的質(zhì)量。通過這次讀書班的學習～我感到心有所悟～通過認真思考就“如何進一步提高部隊軍事訓練實戰(zhàn)化水平”表達個人的一些粗淺看法～不足之處請各位領導批評指正。我認為～要提高民兵軍事訓練實戰(zhàn)化水平～就要牢固樹立“能打仗、打勝仗”的要求～以打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭為出發(fā)點和落腳點～著眼具體使命任務～狠抓訓練質(zhì)量落實～同時要于信息化條件下局部戰(zhàn)爭聯(lián)系起來。

一、要樹立與信息化條件下局部戰(zhàn)爭相適應的訓練觀念 信息化條件下局部戰(zhàn)爭～民兵參戰(zhàn)支前的任務、樣式、方法等都發(fā)生了根本性變化～那個靠人推、馬馱～主要在戰(zhàn)爭中學習打仗的時代已經(jīng)基本過去～必須樹立與之相適應的新型訓練觀～推動民兵訓練朝著正確的方向發(fā)展。一是樹立任務牽引觀念。民兵要真正擔負起信息化條件下局部戰(zhàn)爭參戰(zhàn)支前任務～其訓練就必須按照“仗怎么打兵就怎么練”的原則～根據(jù)所擔負的作戰(zhàn)保障任務確定訓練課題、改進訓練方法、選準訓練突破口～在發(fā)揮民兵特長上下功夫～努力增強訓練的針對性和指 1 1/5頁向性～做到戰(zhàn)訓一致。二是樹立整體聯(lián)訓觀念。按照一體化指揮、一體化保障的要求～重視人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)～注重民兵整體作戰(zhàn)和保障能力生成與提高～緊緊圍繞整體訓練這一軸線～融合訓練內(nèi)容、整合訓練資源、加強成建制訓練～走開與現(xiàn)役部隊聯(lián)訓聯(lián)演路子～確保形成整體作戰(zhàn)和保障能力。三是樹立科技推動觀念。充分吸收科技練兵、科技興訓成果～開發(fā)蘊藏在人民群眾中的信息資源～利用地方信息人才和智力優(yōu)勢～構(gòu)建先進的練兵“平臺”和“網(wǎng)絡”～創(chuàng)新訓練方法手段～建立完善“基地專業(yè)化、教學網(wǎng)絡化、訓練模擬化、管理科學化”訓練體系～向科技要訓練效益。

二、要設置與信息化條件下局部戰(zhàn)爭相適應的訓練內(nèi)容 在機械化半機械化戰(zhàn)爭中～由于科技含量不高或相對偏低～民兵只要經(jīng)過短期訓練掌握基本軍事技能～就能滿足參戰(zhàn)支前的要求。在信息化戰(zhàn)爭中～武器裝備科技含量提高～戰(zhàn)斗力構(gòu)成復雜～并強調(diào)整體對抗、系統(tǒng)對抗～且民兵參戰(zhàn)支前樣式多樣化～既要與敵進行有形對抗～又要與敵進行無形較量,既要實施一般技術條件下支前保障～又要發(fā)揮地方信息優(yōu)勢提供信息技術支援保障。因此～民兵訓練內(nèi)容～應根據(jù)信息化條件下參戰(zhàn)支前特點和任務設置～重點增加以信息為主的高科技課目。一是突出信息技術訓練。采取集中組訓、崗位練兵等多種形式～ 2 2/5頁突出信息采集、傳輸、處理等技能訓練～加強電子設備使用、維護和維修訓練～訓練掌握信息技術運用技能。二是突出專業(yè)技術訓練。著眼信息化條件下參戰(zhàn)支前需要～增加對口專業(yè)分隊和部分新建專業(yè)分隊專業(yè)技術訓練內(nèi)容～適度壓縮基礎課目訓練內(nèi)容～增大應用性和協(xié)同性課目訓練比重～加強諸軍兵種及信息戰(zhàn)、心理戰(zhàn)等專業(yè)技術訓練。三是突出建制系統(tǒng)訓練。通過訓練既要提高單兵素質(zhì)～又要提高整體素質(zhì)。尤其在專業(yè)多、分工細、強調(diào)成建制使用才能發(fā)揮威力的情況下～要在分練的基礎上～安排一定時間～采取系統(tǒng)集成的方法～組織進行成建制訓練。四是突出指揮合成訓練。圍繞使命課題～依托一體化指揮平臺和信息網(wǎng)絡～將各作戰(zhàn)單元和指揮、保障機構(gòu)聯(lián)為一體～組織軍地首長機關、民兵預備役部隊和地方專業(yè)技術隊伍進行一體化綜合演練～提高各級指揮能力和一體化作戰(zhàn)效能。

三、建立與信息化條件下局部戰(zhàn)爭相適應的訓練模式

當前～民兵訓練主要由軍分區(qū)和縣級人武部在本級民兵訓練基地組織實施～基本上是各自為戰(zhàn)、自訓自保～條塊分割問題比較突出。這種組訓方式～不但影響了訓練質(zhì)量和效益～也與信息化條件下一體化作戰(zhàn)要求不相適應。因而～必須走開放式訓練路子～大力開展聯(lián)訓聯(lián)演～建立外向型組訓模式。一是實施基地化區(qū)域聯(lián)訓。目前～民兵訓練基地只能進行一般性基 3 3/5頁礎課目演練～難以訓練難度較大、專業(yè)性較強、科技含量較高的內(nèi)容～更無法滿足信息化條件下一體化訓練實際需要～對現(xiàn)有訓練基地進行結(jié)構(gòu)性重組～形成“跨區(qū)域、分專業(yè)、多層次”的民兵聯(lián)訓系統(tǒng)～實施基地化區(qū)域聯(lián)訓。按照專業(yè)劃分～整合現(xiàn)有訓練基地資源～優(yōu)化專業(yè)布局～形成門類齊全、設施配套、力量精干的專業(yè)化訓練基地體系～這是一條投入少、效益高的集約化訓練路子～可以改變民兵訓練層次低、效益差的局面。二是開展一體化軍民合訓。這是外軍的成功經(jīng)驗～也適應信息化條件下軍民聯(lián)合作戰(zhàn)的現(xiàn)實需要。為此～要從實際出發(fā)～走出一條符合國情軍情的軍民合訓路子來。建立與現(xiàn)役部隊聯(lián)訓機制～按照擔負任務～組織民兵成建制與現(xiàn)役部隊一起參加野外訓練演練、諸軍種一體化聯(lián)合演習～通過聯(lián)訓聯(lián)演～在近似實戰(zhàn)條件下鍛煉和提高民兵實戰(zhàn)能力。三是拓展多樣化協(xié)作訓練。協(xié)作性訓練是提高民兵訓練層次～解決訓練難點的有效方法。民兵訓練要充分借助地方科技優(yōu)勢～積極與科研機構(gòu)、高新技術企業(yè)建立協(xié)作訓練關系～借才施教、借裝興訓～努力提高訓練質(zhì)量和效果,與編兵單位建立協(xié)作關系～把民兵訓練向生產(chǎn)平臺延伸～通過崗位練兵～確?；A訓練長流水、不斷線,與現(xiàn)役部隊建立協(xié)作關系～采取走出去、請進來的方法～實施專業(yè)幫訓、以勤帶訓、觀摩促訓～提高訓練層次和水平,與軍隊院校建立協(xié)作關系～主要是利用院校人才優(yōu)勢和智力優(yōu)勢～ 4 4/5頁培養(yǎng)高素質(zhì)民兵干部和骨干。四是推行網(wǎng)絡化訓練。運用計算機與網(wǎng)絡技術～開發(fā)各種應用軟件～開設軍事網(wǎng)站、網(wǎng)頁～開發(fā)網(wǎng)絡教學課程～形成融“助教、助學、助訓、助考”于一體的交互式教學體系～通過網(wǎng)上授課、網(wǎng)上研討、網(wǎng)上演練、網(wǎng)上考核等形式～實現(xiàn)民兵訓練資源共享、隨學隨練、降耗增效～解決民兵訓練難集中、難保障、難落實問題。5/5頁全文完

第五篇：寧夏回族自治區(qū)民兵預備役部隊訓練基地

【發(fā)布單位】82802

【發(fā)布文號】寧政發(fā)[1991]34號 【發(fā)布日期】1991-04-01 【生效日期】1991-04-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

寧夏回族自治區(qū)民兵預備役部隊訓練基地

（中心）管理規(guī)定

（1991年4月1日寧政發(fā)〔1991〕34號）

第一章 總則

第一條 第一條 為加強對民兵、預備役部隊訓練基地和訓練中心（以下簡稱訓練基地〈中心〉）的管理，根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 訓練基地（中心）的建設、使用和管理，應適應民兵、預備役部隊軍事訓練的要求，做到統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，正規(guī)建設，嚴格管理。

第三條 第三條 訓練基地（中心）的建設、使用和管理，由所在地縣級人民武裝部（以下簡稱人武部）和軍分區(qū)、預備役團負責。

第四條 第四條 訓練基地（中心）所在地縣級以上人民政府（含行署，下同）和上級軍事機關，應對訓練基地（中心）實行統(tǒng)一領導，幫助解決訓練基地（中心）在建設、使用和管理中存在的困難，發(fā)揮訓練基地（中心）的作用。

第二章 訓練基地（中心）建設

第五條 第五條 縣（市、區(qū)）建設訓練基地：地、市建設訓練中心。

軍分區(qū)、預備役團，可與所在地人武部合建訓練中心。

第六條 第六條 訓練基地（中心）的建設，應有計劃地逐步進行，并納入所在地城鄉(xiāng)建設規(guī)劃。

第七條 第七條 各地、市、縣（區(qū)）建設訓練基地（中心），應提出計劃，經(jīng)寧夏軍區(qū)審核，報自治區(qū)人民政府批準后實施。

第八條 第八條 人武部或軍分區(qū)持有關批準文件，到所在地城鄉(xiāng)計劃部門申請定點，并向縣級以上人民政府土地管理部門申請用地，經(jīng)審查批準，核發(fā)土地使用證，確認土地使用權(quán)。

訓練基地（中心）占有的土地，屬國家所有。

第九條 第九條 訓練基地（中心）的建設所需費用，采取縣級以上各級人民政府籌措和上級軍事機關補助的辦法解決。

第十條 第十條 訓練基地（中心）的建設，應設施配套，設備齊全，以保證民兵、預備役部隊訓練為主，兼顧開展民兵以勞養(yǎng)武生產(chǎn)經(jīng)營活動（以下簡稱以勞養(yǎng)武活動）。

第十一條 第十一條 訓練基地（中心）內(nèi)各種訓練、生活設施的規(guī)劃、建設、使用和管理，由人武部和軍分區(qū)、預備役團負責。

軍分區(qū)、預備役團與所在地人武部合建訓練中心內(nèi)的訓練、生活設施，由雙方共同規(guī)劃、建設使用和管理。

第十二條 第十二條 訓練基地（中心）的土地使用權(quán)和訓練、生活設施的所有權(quán)受法律保護，任何單位和個人不得侵占、買賣或轉(zhuǎn)讓。

第十三條 第十三條 國家建設需用訓練基地（中心）土地時，用地單位必須報經(jīng)訓練基地（中心）所在地縣級以上人民政府批準，由用地單位提供相應的訓練場地，或提供相應土地面積的征（撥）用地費用，并支付原訓練基地（中心）內(nèi)各種固定設施的補償費和搬遷。

訓練基地（中心）的搬遷，應報自治區(qū)人民政府和寧夏軍區(qū)備案。

第三章 訓練基地（中心）使用

第十四條 第十四條 訓練基地（中心）主要用于保障民兵、預備役部隊軍事訓練。

民兵、預備役部隊的軍事訓練，一般應在訓練基地（中心）內(nèi)集中進行。

第十五條 第十五條 訓練基地（中心）在保障民兵、預備役部隊軍事訓練的前提下，可承擔學生軍事訓、民兵和預備役部隊會議、各種集訓和舉辦學習班等項活動。

第十六條 第十六條 凡需使用訓練基地（中心）的單位和個人，應向訓練基地（中心）主管部門申報，經(jīng)批準后方可使用。

使用訓練基地（中心）的單位和個人，必須遵守各項管理制度。凡損壞公物的，應照價賠償。

第十七條 第十七條 訓練基地（中心）可在國家和自治區(qū)有關規(guī)定的范圍內(nèi)，開展各項有償服務和以勞養(yǎng)武活動。

第四章 訓練基地（中心）管理

第十八條 第十八條 訓練基地的主管部門是人武部；訓練中心的主管部門是軍分區(qū)或預備役團司令部。

合建訓練中心的主管部門，由寧夏軍區(qū)確定。

第十九條 第十九條 訓練基地（中心）可設立副科級管理機構(gòu)，所需編制員額，由主管部門內(nèi)部調(diào)整解決。

第二十條 第二十條 訓練基地（中心）應建立健全各項管理制度。

訓練基地（中心）管理人員，要認真履行職責，定期維修各種訓練、生活設施，保障各種設施完好無損。

第二十一條 第二十一條 訓練基地（中心）內(nèi)各種器材、武器、彈藥，應專庫存放，專人管理。訓練結(jié)束時，應及時清理，防止丟失或放置在私人家中。

第二十二條 第二十二條 訓練基地（中心）開展以勞養(yǎng)武活動，應向所在地工商行政管理部門申請辦理登記手續(xù)。

第二十三條 第二十三條 訓練基地（中心）開展以勞養(yǎng)武活動，其經(jīng)濟收入和開支，受所在地縣級以上人民政府和上級軍事機關的財務監(jiān)督、檢查。

第二十四條 第二十四條 訓練基地（中心）開展以勞養(yǎng)武活動，在稅收上可適當減免。具體減免標準和辦法由寧夏軍區(qū)和自治區(qū)稅務局共同制定。

第二十五條 第二十五條 訓練基地（中心）開展以勞養(yǎng)武活動，其稅后所得收入主要用于以下開支：

（一）訓練基地（中心）內(nèi)各種訓練、生活設施的修繕、建設；

（二）補助民兵、預備役軍事訓練經(jīng)費；

（三）訓練基地（中心）雇傭工作人員的工資；

（四）擴大生產(chǎn)經(jīng)營。

第五章 獎勵與處罰

第二十六條 第二十六條 有下列條件之一者，由訓練基地（中心）主管部門給予獎勵。

（一）管理訓練基地（中心）成績突出，保障軍事訓練順利完成的；

（二）同違法犯罪行為做斗爭，保護國家財產(chǎn)、軍事器材有功的；

（三）開展以勞養(yǎng)武活動收益顯著，收支符合財務制度的。

第二十七條 第二十七條 訓練基地（中心）管理人員失職，造成訓練設施，器材損壞或丟失，或私自將武器、彈藥借、送他人的，由主管部門給予行政處分；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十八條 第二十八條 訓練基地（中心）開展以勞養(yǎng)武活動有違法經(jīng)營行為的，由有關部門依法處罰。

訓練基地（中心）管理人員挪用、貪污生產(chǎn)經(jīng)營收入，由主管部門給予行政處分；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十九條 第二十九條 未經(jīng)訓練基地（中心）主管部門批準，擅自租賃、借用或侵占訓練基地（中心）場地或房屋的，除限期退還外，對出租、借用或侵占方的主要負責人員和直接責任人員，由主管部門給予行政處分；期滿未退還者，由訓練基地（中心）主管部門申請所在地縣級以上人民政府有關部門貪污處罰。

第六章 附則

第三十條 第三十條 本規(guī)定由寧夏軍區(qū)司令部負責解釋。

第三十一條 第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。