第一篇：作業(yè)環(huán)境的改善與個體防護(hù)技術(shù)

作業(yè)環(huán)境的改善與個體防護(hù)技術(shù)

作業(yè)環(huán)境中的各種有害因素不僅危害職工的身體健康，并且由于對職工的生理和心理產(chǎn)生不利影響而降低勞動生產(chǎn)率。作業(yè)環(huán)境管理的基本任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)、分析和消除作業(yè)環(huán)境中的各種有害因素，防止職業(yè)病害的發(fā)生，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，保障職工的安全與健康，不斷促進(jìn)生產(chǎn)率的提高和生產(chǎn)的發(fā)展。

作業(yè)環(huán)境管理的核心內(nèi)容是如何改善作業(yè)環(huán)境條件，如何預(yù)防職業(yè)病害。具體管理內(nèi)容為：從縱向方面看，包括有害因素的調(diào)查、有害作業(yè)點(diǎn)的界定、作業(yè)環(huán)境危害程度的評定、作業(yè)環(huán)境改善與防護(hù)措施的制定和實(shí)施、作業(yè)環(huán)境日常管理檢查等；從橫向方面看，由于不同有害因素的特性不同，改善和預(yù)防的措施也不同，因此就形成了面向各種有害因素的改善與管理內(nèi)容，包括作業(yè)環(huán)境、安全標(biāo)志的布設(shè)，熱濕環(huán)境的改善，生產(chǎn)性粉塵、毒物、噪聲、輻射危害的防治，光、音、色、味的調(diào)節(jié)等內(nèi)容。對于生產(chǎn)班組來講。在企業(yè)作業(yè)環(huán)境的管理以及治理中，需要積極配合，大力支持。

1．作業(yè)環(huán)境改善的技術(shù)措施

作業(yè)環(huán)境的改善，可考慮采用以下技術(shù)措施：

(1)以無毒或毒性小的原材料代替有毒或毒性大的原材料。為了預(yù)防職業(yè)毒害，應(yīng)設(shè)法以無毒或毒性小的材料代替有毒或毒性較大的原材料。例如，有毒的四氯化碳可用氯仿等代替，鑄造業(yè)所用的石英砂容易引起矽肺，可用其他無害的或含硅量較少的物質(zhì)代替等。

(2)改變操作方法。改變操作方法通常是改善作業(yè)環(huán)境條件的最

好辦法。如將人工洗滌法改為蒸氣除油污法，蓄電池鉛板的氧化鉛改為機(jī)械涂法以及靜電噴漆法等。

(3)隔離或密閉法。為了將有害作業(yè)點(diǎn)與作業(yè)人員隔開，可采用隔離措施。隔離的方式有圍擋隔離、時間隔離、距離隔離、密閉等。密閉是在產(chǎn)生有毒氣體、蒸氣、液體或粉塵的生產(chǎn)過程中，將機(jī)器設(shè)備、管道、容器等加以密閉，使之不能逸出。

(4)濕式作業(yè)。對于產(chǎn)生粉塵的作業(yè)過程，可利用水對粉塵的濕潤作用，采用濕式作業(yè)可以收到良好的防塵效果，如耐火材料、陶瓷、玻璃、機(jī)械鑄造行業(yè)等所使用的固體粉狀物料采用濕式作業(yè)，使物料含水量保持在3％～10％，即可避免粉塵飛揚(yáng)。石粉廠用水碾、水運(yùn)可根除塵害。

(5)隔絕熱源。隔絕熱源是防止高溫、熱輻射對作業(yè)人員肌體產(chǎn)生不良影響的重要措施。

(6)通風(fēng)。通風(fēng)是改善勞動條件、預(yù)防職業(yè)毒害的有力措施。特別是在上述各項(xiàng)措施難以解決的時候，采用通風(fēng)措施可以使作業(yè)場所空氣中有毒有害物質(zhì)含量保持在國家規(guī)定的最高容許濃度以下。

(7)合理照明。合理照明是創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境的重要措施之一。照明不合理會使作業(yè)人員視力減退，引起職業(yè)性眼病，促成工傷事故，降低產(chǎn)品質(zhì)量，影響勞動生產(chǎn)率。

(8)合理的廠區(qū)規(guī)劃。在新建、擴(kuò)建、改建工業(yè)企業(yè)時，要在廠址選擇、廠區(qū)規(guī)劃、廠房建筑配置以及生活衛(wèi)生設(shè)備的設(shè)計方面加以周密的考慮，應(yīng)遵照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(9)作業(yè)場所的合理布置。作業(yè)場所布置應(yīng)做到整齊、清潔、有序，按生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備、工藝功能分區(qū)布置。

(10)個體防護(hù)措施。當(dāng)采用各種改善技術(shù)措施還不能滿足要求時，應(yīng)采用個體防護(hù)措施，使作業(yè)人員免遭有害因素的危害。

2．個體防護(hù)技術(shù)

對班組生產(chǎn)作業(yè)來講，要重視作業(yè)人員的個體防護(hù)。個體防護(hù)是利用個體防護(hù)用品的阻隔、封閉、吸收、分散等的作用，保護(hù)人體機(jī)體的局部或全身免受外來的侵害。個人防護(hù)用品的品種很多。主要有三種分類方法，第一類是按防護(hù)性質(zhì)劃分，用于防止工傷事故的，稱為安全防護(hù)用具；用于預(yù)防職業(yè)病的，稱為勞動衛(wèi)生防護(hù)用具。第二類是按其所使用的原料劃分，可分為一般防護(hù)用品(主要是指棉布棉紗制品)和專用防護(hù)用品(如防毒面具、安全帽、安全帶等)。第三類是按防護(hù)用品的用途劃分。實(shí)際中可根據(jù)使用要求進(jìn)行配置。

3.作業(yè)環(huán)境日常安全管理檢查

作業(yè)環(huán)境安全檢查是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境、做好安全生產(chǎn)工作的重要手段之一，也是防止事故發(fā)生、減少職業(yè)病危害的有效方法。通過對作業(yè)環(huán)境的檢查，了解作業(yè)環(huán)境的安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，識別和控制不良的作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

作業(yè)環(huán)境是指勞動者從事生產(chǎn)勞動的場所各種構(gòu)成要素的總和。包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料、工位器具、操作空間、操作體位、操作程序、勞動組織和氣象條件等。因此，作業(yè)環(huán)境安全檢查所涉及內(nèi)容

很廣泛，例如，建筑物是否安全，安全通道是否暢通，危險物品的存放是否符合安全要求；各種機(jī)器設(shè)備的排列，零部件、原材料、燃料的存放是否合理；各種機(jī)電設(shè)備有無可靠的保險裝置；各種氣瓶、壓力容器的報警及安全裝置是否完備；防火設(shè)施與急救措施是否布置與執(zhí)行，易燃易爆物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)、有毒有害氣體和粉塵等是否妥善管理和有效控制；個人防護(hù)用品的配備和使用是否符合規(guī)定；生產(chǎn)作業(yè)場所的、環(huán)境條件，如噪聲、照明、色彩、輻射、溫度、濕度、空氣質(zhì)量等是否符合安全衛(wèi)生要求，是否執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等。有關(guān)設(shè)備方面的檢查應(yīng)嚴(yán)格按各類設(shè)備檢查要求進(jìn)行檢查。

作業(yè)環(huán)境安全方面的檢查可劃分為三大類：作業(yè)環(huán)境布設(shè)狀況、作業(yè)環(huán)境條件和作業(yè)環(huán)境防護(hù)設(shè)施。

第二篇：生產(chǎn)作業(yè)安全個體防護(hù)措施[模版]

生產(chǎn)作業(yè)安全個體防護(hù)措施

一、個體防護(hù)用品是指根據(jù)生產(chǎn)過程中不同性質(zhì)的有害因素，采用不同方法，保護(hù)肌體的局部或全部免受外來傷害，從而達(dá)到防護(hù)目的的用品人。

1、國家規(guī)定必須穿戴防護(hù)用品的工作場所，必須穿戴防護(hù)用品。

2、接觸粉塵作業(yè)的工作場所需穿戴防塵防護(hù)用品：防塵口罩、防塵眼鏡、防塵帽、防塵服

等。

3、接觸有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所，必須穿戴防毒用品：防毒口罩、防毒面具等。

4、有物體打擊危險的工作場所，必須戴安全帽，穿防護(hù)鞋。

5、層高兩米以上作業(yè)的場所必須系安全帶。

6、從事可能造成對眼睛傷害的作業(yè)，必須戴護(hù)目鏡或防護(hù)面具。

7、從事有可能被傳動機(jī)機(jī)械絞碾，夾卷傷害的作業(yè)，必須穿戴合體工作服，女工必須戴防

護(hù)帽，不能戴防護(hù)手套，不能佩戴懸露的飾物。

8、噪聲超過國家標(biāo)準(zhǔn)的工作場所必須戴防噪聲耳塞或耳罩。

9、從事接觸酸堿的作業(yè)必須穿戴防酸堿工作服。

10、水上作業(yè)必須穿救生衣，使用救生用具。

11、易燃易爆場所必須穿戴防靜電工作服。

12、從事電氣作業(yè)應(yīng)穿絕緣防護(hù)用品，從事高壓帶電作業(yè)應(yīng)穿屏蔽服。

13、高溫、高寒作業(yè)時，必須穿戴防高溫輻射及防寒護(hù)品。

二、穿戴個人防護(hù)用品需注意：

1、必須穿戴經(jīng)過認(rèn)證的合格的防護(hù)用品。

2、須確認(rèn)穿戴的防護(hù)用品對將要工作的場所的有害因素起防護(hù)作用的程度，檢查外觀有無

缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密等。

3、要嚴(yán)格按照護(hù)品說明書的要求使用，不能超極限使用，有能使用替代品。

4、穿戴防護(hù)用品要規(guī)范化、制度化。

5、使用完防護(hù)用品要進(jìn)行清潔，防護(hù)服務(wù)器要定期保養(yǎng)。

6、防護(hù)用品要存放在所定地點(diǎn)、所定容器內(nèi)。

生產(chǎn)作業(yè)安全

工作場所事故逃生急救

制定可行的應(yīng)急預(yù)案

事故應(yīng)急預(yù)案是指政府或企業(yè)為降低事故后果的嚴(yán)重程度，以對危險源的評價和事故預(yù)測結(jié)果為依據(jù)而預(yù)先制定的事故控制和搶險救災(zāi)方案，是實(shí)施事故救援的行動指南，有時也稱為事故應(yīng)急響應(yīng)計劃。

逃生觀念的誤區(qū)

逃生觀念的誤區(qū)主要表現(xiàn)在：

1、從眾心理，即在事故現(xiàn)場跟隨他人涌向同一個通道，而不管前面能否沖出事故現(xiàn)場，結(jié)

果在混亂中極易造成傷亡。

2、模仿心理，在事故現(xiàn)場一個人的行為可能帶動幾個人或一批人的行為，事故中行為的模

仿常常導(dǎo)致逃生的困難。

3、習(xí)慣性心理，人們往往習(xí)慣走習(xí)慣的線路，然而在事故現(xiàn)場，眾多的人因?yàn)檫@一習(xí)慣而

擁擠在一個通道口，往往延誤脫離危險的有利時機(jī)。

事故現(xiàn)場急救要則

1、初步檢查病人，判斷神志、氣道、呼吸、血液循環(huán)是否有問題，必要是立即進(jìn)行現(xiàn)場急

救和監(jiān)護(hù)。

2、呼救，立即請人撥打急救電話呼救，同時繼續(xù)施救，直到救護(hù)人員到達(dá)現(xiàn)場接替為止。

并向救護(hù)人員反映傷情及救治經(jīng)過。

3、若未發(fā)現(xiàn)危及病人生命的體征，可作第二次檢查，以免遺漏其他損傷和病變。

第三篇：個體防護(hù)訓(xùn)練

訓(xùn)練項(xiàng)目個體防護(hù)訓(xùn)練

一、訓(xùn)練目的1．通過訓(xùn)練，掌握致密型防護(hù)服；防毒面具組合；防護(hù)眼罩；頭帶式耳罩；防護(hù)口罩；丁腈防化手套；防化靴的穿戴方法；

2．掌握個體防護(hù)用品的功能及注意事項(xiàng)。

二、訓(xùn)練內(nèi)容要求

對個體防護(hù)用品進(jìn)行限時訓(xùn)練。了解其用法、適用的環(huán)境、條件、維護(hù)保養(yǎng)方法和使用過程等。

三、訓(xùn)練儀器

本訓(xùn)練所用設(shè)備有：致密型防護(hù)服；防毒面具組合；防護(hù)眼罩；頭帶式耳罩；防護(hù)口罩；丁腈防化手套；防化靴。

四、訓(xùn)練方法和步驟：見儀器使用說明書

五、注意事項(xiàng)

1．采用正確佩戴方法，以免損壞防護(hù)用品；

2．穿用時應(yīng)避免接觸銳角，防止受到機(jī)構(gòu)損傷。

六、思考題

1、使用個體防護(hù)用品的目的？

2、使用個體防護(hù)用品的適用的環(huán)境？

七、報告的基本要求

1.按照大綱要求在規(guī)定的時間完成實(shí)訓(xùn)報告，報告內(nèi)容必須真實(shí),不得抄襲。學(xué)生應(yīng)結(jié)合自己所在工作崗位的工作實(shí)際寫出本行業(yè)及本專業(yè)（或課程）有關(guān)的實(shí)訓(xùn)報告。

2.校內(nèi)實(shí)習(xí)報告字?jǐn)?shù)要求：不少于700字每周，用A4紙書寫或打印(正文使用小四號宋體、行距1.5倍。其余排版要求以美觀整潔為準(zhǔn))。

3.實(shí)訓(xùn)報告撰寫過程中需接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo),學(xué)生應(yīng)在實(shí)訓(xùn)結(jié)束之前將成稿交實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。

第四篇：職業(yè)病個體防護(hù)管理制度

職業(yè)病危害個體防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《江蘇省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版）的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實(shí)保護(hù)員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。

二、單位應(yīng)當(dāng)《江蘇省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版），結(jié)合本單位工種和實(shí)際工作需要，編制《單位個體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)單位實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品。個體防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護(hù)用品（原工種的個體防護(hù)用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（防毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計劃，購置的防護(hù)用品必須符合《職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗(yàn)證書。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重要更換領(lǐng)取時，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個體防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

十一、其他方面的員工個體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、個體防護(hù)用品采購審批、采購和驗(yàn)收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗(yàn)收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

第五篇：個體防護(hù)裝備管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則

個體防護(hù)裝備管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則

一、目的

為保護(hù)勞動者在勞動過程免遭事故傷害或減輕事故傷害、職業(yè)傷害，特制定本細(xì)則。

二、適用范圍

本細(xì)則適用于山西柳林凌志興家溝煤業(yè)有限公司所有員工。

三、引用文件及關(guān)聯(lián)文件

（一）《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189 號文件)

（二）《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(GB/T 11651-2008)

四、專業(yè)術(shù)語及定義

個體防護(hù)裝備：為使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而提供的個人隨身穿佩戴的用品，也稱個人防護(hù)用品，簡稱護(hù)品。其作用是使用一定的屏障體或繩帶、浮體等,采用阻隔、封閉、吸收、分散、懸浮等手段，保護(hù)人體的局部或全身免受外來侵害。

五、執(zhí)行程序

（一）防護(hù)用品一般規(guī)定

1、個體防護(hù)裝備是勞動者在勞動過程中免遭事故傷害或減輕事故傷害、職業(yè)傷害所配備的防護(hù)設(shè)備，是實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)的重要措施之一。

2、個體防護(hù)裝備不是職工的福利待遇，凡屬于生產(chǎn)過程保護(hù)職工安全與健康所必需的按本標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。

3、防護(hù)用品的采購應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。

4、職工必須愛護(hù)和節(jié)約防護(hù)用品，對于不合理的要求要做好耐心細(xì)致的說服工作。

5、職工在生產(chǎn)勞動中必須穿用防護(hù)用品，未按標(biāo)準(zhǔn)使用防護(hù)用品的，視為違章作業(yè)，按有關(guān)規(guī)定考核。

6、工種、工作內(nèi)容、勞動條件發(fā)生變化或出現(xiàn)新工種的，原防護(hù)用品需要變更，由有關(guān)部門提出需求意見，綜合辦公室審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、護(hù)品的驗(yàn)收、定期校驗(yàn)測試計劃由使用部門負(fù)責(zé)，護(hù)品的采購、保管、發(fā)放、報廢處理工作由物資部負(fù)責(zé)，并應(yīng)建立相應(yīng)管理制度。

8、安監(jiān)部對護(hù)品的采購、發(fā)放、報廢工作進(jìn)行監(jiān)督，需要鑒定的護(hù)品由物資部門及時送國家或地方政府授權(quán)的護(hù)品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)，并依據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果報請主管領(lǐng)導(dǎo)做出處理決定。

9、從事多種作業(yè)或在多種作業(yè)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要危害因素配備護(hù)品，所發(fā)護(hù)品確實(shí)不能完全有效地保證防護(hù)效果時，經(jīng)綜合辦公室核實(shí)、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以增發(fā)或借用必要的其他護(hù)品。

10、護(hù)品遭意外損壞需提前換領(lǐng)時，經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人出據(jù)證明，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以提前換領(lǐng)。

11、綜合辦公室負(fù)責(zé)防護(hù)用品的綜合管理工作，制訂防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行。

（二）護(hù)品的選用

1、物資供應(yīng)部應(yīng)購置、選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并具有《產(chǎn)品檢驗(yàn)證》的勞動防護(hù)用品。

2、購置、選用的特殊勞動防護(hù)用品，必須具有“三證一標(biāo)”（生產(chǎn)資格證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證及安全標(biāo)志）。

3、使用部門必須建立勞動防護(hù)用品定期檢查和失效報廢制度。

4、根據(jù)工作環(huán)境有害因素的特性和危險隱患的類型及勞動強(qiáng)度等因素選擇有效的防護(hù)用品。

（三）護(hù)品的采購、品種、式樣

1、國家對特種勞動護(hù)品實(shí)施定點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營和特種護(hù)品“生產(chǎn)許可證”、一般護(hù)品“生產(chǎn)資格證” 制度，物資部采購護(hù)品時必須確認(rèn)“生產(chǎn)許可證”（或“生產(chǎn)資格證”）“產(chǎn)品合格證”和“安全鑒定證”。不能出示“三證”的護(hù)品不準(zhǔn)采購、不準(zhǔn)驗(yàn)收入庫。

2、購入的勞動防護(hù)用品必須具有以下資料：

（1）防范范圍、技術(shù)性能指標(biāo)、使用方法、檢查方法等；（2）制造廠名稱、地址、電話、商標(biāo)、型號；（3）制造日期、有效使用期限；（4）生產(chǎn)合格證和驗(yàn)證；（5）生產(chǎn)許可證編號。

3、一般防護(hù)服面料選用純棉或混紡織品均可，對有屏蔽、防射線、防靜電、耐腐蝕、阻燃等特殊性能要求的防護(hù)服裝面料必須符合本標(biāo)準(zhǔn)或國家相關(guān)防護(hù)服標(biāo)準(zhǔn)。

4、服裝的材質(zhì)、式樣和顏色必須符合公司標(biāo)識和有關(guān)工種操作安全要求。

5、選用護(hù)品的品種、功能要符合《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(GB11651-89)規(guī)定的防護(hù)條件。

6、采購人員應(yīng)經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，掌握所購產(chǎn)品的安全要求、技術(shù)性能等；

7、必須購買有產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證的產(chǎn)品；

8、購入的勞動防護(hù)用品必須經(jīng)驗(yàn)收后，方準(zhǔn)使用。

（四）護(hù)品的發(fā)放配備、培訓(xùn)、使用

1、各部門按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品。

2、防護(hù)用品的保管由物資部指定專人負(fù)責(zé)建立賬目，登記領(lǐng)取的時間、數(shù)量；綜合辦公室負(fù)責(zé)建立防護(hù)用品發(fā)放卡，根據(jù)工種建立應(yīng)配備的種類、數(shù)量、周期、實(shí)際發(fā)放時間以及下次發(fā)放日期，并保存領(lǐng)取人本人簽名的發(fā)放表以及回收種類、回收日期、數(shù)量，做到賬物相符。調(diào)換人員時，應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

3、職工應(yīng)確認(rèn)收到發(fā)給他們的防護(hù)用品，應(yīng)在登記卡上簽名。

4、特殊勞動用品培訓(xùn)應(yīng)由有資質(zhì)的人員或供應(yīng)商進(jìn)行。

5、接受培訓(xùn)人員須簽到。

6、必須告知所有穿戴者，防護(hù)用品是法定必須穿戴的。

7、穿戴者應(yīng)及時向安全員或技術(shù)人員報告其所穿戴的防護(hù)用品存在的缺陷。

8、存在缺陷的防護(hù)用品應(yīng)及時維修或更換。

9、使用的勞動防護(hù)用品應(yīng)與防御的有害因素相匹配。

10、正確佩戴使用個人勞動防護(hù)用品。

11、嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。

12、技術(shù)人員和安監(jiān)人員應(yīng)指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確佩帶、使用護(hù)品，隨時檢查作業(yè)中佩帶、使用情況，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時糾正、處理。

13、特種護(hù)品（特別是安全帶、安全帽、絕緣/防毒用品）在使用前要仔細(xì)檢查外觀，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)及時報告，由物資部負(fù)責(zé)進(jìn)行防護(hù)安全性能檢驗(yàn)、測試，達(dá)不到規(guī)定防護(hù)性能的護(hù)品不得繼續(xù)使用。

14、在易燃、易爆、易燒灼和防止靜電的作業(yè)工種禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品，酸、堿等腐蝕性作業(yè)工種應(yīng)發(fā)放毛制護(hù)品。

15、勞動防護(hù)用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)測部門認(rèn)可（國家標(biāo)準(zhǔn)）和檢測還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。

16、綜合辦公室負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品使用的培訓(xùn)，提供護(hù)品《使用說明書》，使用者嚴(yán)格遵守《使用說明書》。

（五）凡符合下列條件之一的，應(yīng)予報廢：

1、不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2、未達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定的功能指標(biāo)；

3、在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞，或超過有效使用期，經(jīng)過檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功 能最低指標(biāo)；

4、報廢后的勞動防護(hù)用品，禁止作為勞動防護(hù)用品使用。

（六）回收處理 公用防護(hù)用品（消耗性除外）以及工作服、安全帽、雨靴應(yīng)以舊換新，由物資部回收，其他防護(hù)用品一次性發(fā)放不再回收。

（七）丟失、損壞、補(bǔ)充

1、由于突擊、搶修等一次性勞動，原有勞動防護(hù)用品不能滿足需要時，可以根據(jù)勞動條件和時間，加發(fā)必需的防護(hù)用品。

2、各部門需加發(fā)防護(hù)用品時，應(yīng)先提出申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理。

3、職工應(yīng)精心保管、節(jié)約使用防護(hù)用品，不得丟失或人為損壞。

（八）調(diào)動工作后護(hù)品的處理

1、職工經(jīng)批準(zhǔn)改變工種，應(yīng)從次月開始改按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防護(hù)用品。

2、職工脫產(chǎn)一個月以上者（包括學(xué)習(xí)、病事假、產(chǎn)假、工傷假等）應(yīng)從下月開始停發(fā)防護(hù)用品；脫產(chǎn)六個月以上者，脫產(chǎn)期間不應(yīng)計算為防護(hù)用品的使用期限，原防護(hù)用品使用期順延。

六、職責(zé)

（一）細(xì)則負(fù)責(zé)人：由安監(jiān)部部長擔(dān)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、完善和全面管理本細(xì)則，檢查各部門執(zhí)行本細(xì)則的有效性。

（二）細(xì)則執(zhí)行人：由安監(jiān)部專業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)檢查本細(xì)則執(zhí)行情況。對存在問題及時予以解決或向有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，收集和整理完善本細(xì)則的建議，向細(xì)則負(fù)責(zé)人反饋。

（三）綜合辦公室的主要職責(zé)包括：

1、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求和各自內(nèi)部需求，制定個體防護(hù)裝備標(biāo)準(zhǔn)；

2、制定個體防護(hù)裝備采購計劃；

3、組織開展個體防護(hù)裝備使用和注意事項(xiàng)培訓(xùn)；

4、定期發(fā)放個體防護(hù)裝備。

（四）安監(jiān)部的主要職責(zé)包括：

1、對個體防護(hù)裝備進(jìn)行外觀、安全標(biāo)志標(biāo)識等的抽樣檢查；

2、監(jiān)督檢查員工個體防護(hù)裝備的正確使用。

七、檢查與評價

（一）各部門對防護(hù)用品執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，反饋至綜合辦公室。

（二）各部門安全管理監(jiān)察監(jiān)督人員應(yīng)監(jiān)督檢查個體防護(hù)裝備，督促整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題。

八、附則

（一）本細(xì)則解釋權(quán)屬山西柳林凌志興家溝煤業(yè)有限公司所有。

（二）本細(xì)則自發(fā)布之日起生效。