第一篇：腳踏實(shí)地做好保密工作

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神

腳踏實(shí)地做好保密工作

張 光 衡2008年7月

黨的十七大工作報(bào)告，共十二個(gè)方面的內(nèi)容，是黨和國(guó)家在未來(lái)五年里的工作方向和具體目標(biāo)，其主題就84個(gè)字，看似易讀易懂，但要一一進(jìn)行詮釋?zhuān)瑢?huì)形成一本本專(zhuān)著，可以說(shuō)報(bào)告本身就是一部宏篇巨著。因此，要真正讀懂并正確理解黨的十七大精神，對(duì)自己這樣一個(gè)缺乏理論根基的普通黨員來(lái)說(shuō)，并非易事。然而，我們黨作為執(zhí)政黨，十七大不僅是黨自身的大事，同樣是關(guān)系到國(guó)家發(fā)展、民族昌盛、人民幸福的大事，不僅黨員要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神，就是普通老百姓也會(huì)關(guān)注其主要內(nèi)容。

為此，在學(xué)習(xí)貫徹黨的七大上，不僅不能泛泛而學(xué)，空談理論，而且除了盡可能地利用一切的時(shí)間、空間多學(xué)、多聽(tīng)、多練、多觀察、多領(lǐng)會(huì)外，關(guān)鍵還必須聯(lián)系實(shí)際，在國(guó)家大的宏偉藍(lán)圖里，找準(zhǔn)自己的位置，明白該做些什么，怎么去做，用行動(dòng)來(lái)詮釋黨的十七大。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，就自己而言，落腳點(diǎn)就是如何正確認(rèn)識(shí)和做好保密工作，這是根本。保密工作形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)重，難度大，需要實(shí)干，需要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)分憂，為保密要害部門(mén)和涉密人員服好務(wù)，為本州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定保駕護(hù)航，這就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大最有力、最有效的行動(dòng)，就是講政治的最好表現(xiàn)。

關(guān)于保密工作，國(guó)家保密局局長(zhǎng)夏勇已定位為一項(xiàng)服務(wù)保障性的工作。歷來(lái)有不少人認(rèn)為保密部門(mén)一沒(méi)權(quán)二沒(méi)錢(qián)，還是二級(jí)局，地位不高，說(shuō)話辦事沒(méi)底氣，屬于弱勢(shì)部門(mén)。而自己也時(shí)常受到價(jià)值觀、權(quán)利觀、名利觀等牽動(dòng)，要保持內(nèi)心的平和的確不是件容易的事。因此，只有通過(guò)對(duì)十七大的學(xué)習(xí)，用十七大精神武裝自己，擺正自己的位置，調(diào)整自己的心態(tài)，實(shí)現(xiàn)“為”“位”合一。

第一，要有一個(gè)正確的價(jià)值觀。古人云“喪己于物,失性于俗者,謂之倒置之民”?，F(xiàn)實(shí)世界物質(zhì)利益的誘惑力太大，人們很容易迷惑于物質(zhì)之中，追求利益；人們同樣也受制于世俗觀念，成為世俗的跟隨者。其實(shí)，一個(gè)人只要能保持內(nèi)心的一份潔凈，對(duì)事物就不難作出正確的判斷。工作本無(wú)貴賤之分，保密工作在別人的眼里也許不重要，但在自己的眼里應(yīng)是最重要的，只是其重要性通常不是顯性的，而是隱性的，不為常人所認(rèn)識(shí)。為此，要求自己精神上要有所追求，工作上要始終保持積極、健康的心態(tài)。

第二，要有一個(gè)正確的名利觀。時(shí)下追逐名利成為時(shí)尚，不少人為各種名與利疲于奔命，甚至犧牲自己的人格尊嚴(yán)。然而，人生之短暫，倏然而來(lái)，倏然而去，大可不必為世俗名利所累。要做到在點(diǎn)，就要學(xué)會(huì)欣賞別人。比如我們身邊的同事、同學(xué)、朋友，只要他們?cè)诠ぷ魃先〉昧顺煽?jī)或者職務(wù)得到了晉升，都應(yīng)該欣賞。況且，職務(wù)升遷、工資上漲并不是價(jià)值體現(xiàn)的唯一表現(xiàn)，那么，在保密工作崗位上只要能夠淡泊名利，盡職盡責(zé)，未嘗不能修成正果呢。

第三，要有一顆謙虛的心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。毛

主席說(shuō)過(guò)“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。謙虛就是要尊重別人，尊重別人，就是尊重自己。謙虛，就是將把自己置于較低的位置上，處在低位置通?？梢约橙「嗟乃莺蜖I(yíng)養(yǎng)。不論是對(duì)身邊的同事還是需要指導(dǎo)幫助督促的部門(mén)，都要以一顆謙虛的心去面對(duì)，尤其是在經(jīng)常性的保密檢查工作中，要做到不卑不亢，除了嚴(yán)格履行好監(jiān)督檢查職責(zé)外，更應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為部門(mén)出謀劃策，消除泄密隱患；指導(dǎo)涉密人員做好保密工作，避免在保密工作上犯錯(cuò)誤，這點(diǎn)至關(guān)重要。

第四，要有默默無(wú)聞的螺絲釘精神。要相信在保密工作崗位上，每一個(gè)人都有自己存在的價(jià)值，要對(duì)自己有信心，對(duì)保密工作有信心。精神上有所追求，工作上始終保持積極、健康的心態(tài)。保密工作雖然不顯山不顯水，默默無(wú)聞，但它也是我們黨和國(guó)家事業(yè)的一部分。要甘于清貧，樂(lè)于奉獻(xiàn)，干一行愛(ài)一行。不論做什么事，從事什么工作，得失成敗盡量置之度外，只求竭盡所能，無(wú)愧于心。只要做到了這一點(diǎn)，每個(gè)人的作用和價(jià)值就一定能夠得到體現(xiàn)。

第二篇：如何做好保密工作

如何做好保密工作

保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)國(guó)家的安全和利益事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局其責(zé)任重于泰山。做好新形勢(shì)下的保密工作，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在于抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的落實(shí)。

黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度重視保密工作，認(rèn)真抓好保密工作?！碧貏e是作為空軍裝備保障性企業(yè)的從業(yè)者，企業(yè)必須認(rèn)清這一嚴(yán)峻形勢(shì)，必須牢固樹(shù)立起“保密就是保安全、保發(fā)展；就是保戰(zhàn)斗力、保打贏”的思想。而保守秘密，重在防范。各級(jí)部門(mén)要注意加強(qiáng)技術(shù)防范，消除泄密隱患，防患于未然。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)安全是保密管理的基礎(chǔ)，那么，在當(dāng)前保密安全工作中，如何符合國(guó)家保密安全的要求和軍隊(duì)保障系統(tǒng)的條例條令呢？筆者認(rèn)為:

一、領(lǐng)導(dǎo)要重視

做好新形勢(shì)下的保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員知悉的秘密事項(xiàng)最多，是竊密的重點(diǎn)目標(biāo)，是保密工作的首要責(zé)任人，也是保密管理的重點(diǎn)。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制，管好所在單位的保密工作。

二、加強(qiáng)宣傳教育。保密法制宣傳教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。通過(guò)教育了解有關(guān)知識(shí)，明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，加強(qiáng)防范，防患于未然。

三、強(qiáng)化保密管理。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1.準(zhǔn)確界定國(guó)家秘密和密級(jí)。各單位都要建立健全保密制度，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)按規(guī)定審定國(guó)家秘密和密級(jí)。

2.加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理。各單位要把好涉密人員選用關(guān)，把秘密交給政治上可靠的人來(lái)管。對(duì)涉密人員和相關(guān)技術(shù)人員要按照機(jī)要保密人員的條件選配，并報(bào)同級(jí)保密部門(mén)備案。

3.加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)涉密載體的管理。一是加強(qiáng)對(duì)涉密文件資料等紙介質(zhì)秘密載體的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷(xiāo)毀密級(jí)文件資料。二是加強(qiáng)對(duì)涉密磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)涉密載體的管理，對(duì)存有秘密文件資料的磁盤(pán)、光盤(pán)等，要和同密級(jí)的紙介質(zhì)的文件同樣管理。

4.加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理。一是按照保密部門(mén)的要求，認(rèn)真落實(shí)技術(shù)防范措施。計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密的根本措施是物理隔離。二是公共信息網(wǎng)不得存儲(chǔ)、處理、傳輸和發(fā)布涉密信息或內(nèi)部文件資料。三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的審批、許可制度。

5.強(qiáng)化保密執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處泄密事件。定期對(duì)保密執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

第三篇：腳踏實(shí)地做好思想政治工作

腳踏實(shí)地做好思想政治工作

“人生易老天難老”。不管你愿不愿意，時(shí)間都不會(huì)停下腳步，總是按部就班、從容淡定一直往前走。2013——企業(yè)發(fā)展史上極不尋常的一年，隨著持續(xù)多日霧霾的消散結(jié)束了。我們迎著燦爛的冬日暖陽(yáng)、懷著美好的憧憬與期待，健步邁入了充滿(mǎn)希望的2014年。從去年情況看，企業(yè)發(fā)展面臨的復(fù)雜形勢(shì)近年少有。世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)正處于增速換擋期（由高速檔換向中速檔，GDP由每年兩位數(shù)變?yōu)閭€(gè)位數(shù)增長(zhǎng)。近10年來(lái)GDP每年以平均10%左右的速度增長(zhǎng)，自2012年開(kāi)始，保持在8%左右、2013年為7.7%，預(yù)計(jì)2014~2015年中國(guó)經(jīng)濟(jì)將分別增長(zhǎng)7.5%和7.3%。習(xí)近平提出對(duì)地方干部考核不再以GDP論英雄）、結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)變方式陣痛期（調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是促進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措，由高污染、高能耗向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、技術(shù)創(chuàng)新型、生產(chǎn)清潔型轉(zhuǎn)變）、前期刺激政策消化期（2009年為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，國(guó)家實(shí)施4萬(wàn)億一攬子經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃，一些項(xiàng)目先期投產(chǎn)），我公司產(chǎn)品的許多目標(biāo)市場(chǎng)處于產(chǎn)能過(guò)剩期（鋼鐵廠、煤礦、鋁廠等）。

受此影響，我公司出現(xiàn)訂貨量下降、產(chǎn)出規(guī)模減小、流動(dòng)資金緊張的現(xiàn)象，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到前所未有的困難。工資不能按時(shí)發(fā)放、部分員工流失（特別是一線員工流失量較大）。在這種情況下，各支部書(shū)記及其他政工人員，做了大量說(shuō)服教育、解疑釋惑的工作。通過(guò)講經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)形勢(shì)，讓大家了解困難的本質(zhì)；通過(guò)講企業(yè)發(fā)展前景，讓大家增強(qiáng)工作的信心。企業(yè)出現(xiàn)現(xiàn)在的困難局面，有內(nèi)部的原因，也有外部大環(huán)境的影響；不按時(shí)開(kāi)支并不是企業(yè)有意而為之、并不是惡意欠薪。通過(guò)春風(fēng)化雨的思想工作，理順了職工情緒，得到了廣大職工同志們的理解，沒(méi)有出現(xiàn)到公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室討要說(shuō)法、上訪告狀的現(xiàn)象，維護(hù)了企業(yè)總體政治局面、總體生產(chǎn)工作秩序的穩(wěn)定。這一結(jié)果，所有政治工作者功不可沒(méi)；這一結(jié)果，是政工系統(tǒng)最大的亮點(diǎn)。

一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。2014年，是黨的十八屆三中全會(huì)提出全面深化改革的“行動(dòng)元年”，是國(guó)家推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“美麗中國(guó)”建設(shè)及推進(jìn)“新四化”建設(shè)的重要一年，這些宏觀大勢(shì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了良好機(jī)遇。在企業(yè)內(nèi)部，一些重點(diǎn)工作正在穩(wěn)步向前推進(jìn)，利好因素不斷增多，使企業(yè)呈現(xiàn)出光明的發(fā)展前景。但同時(shí)也要看到，好的政策惠及到我們企業(yè)還存在一個(gè)時(shí)間差，企業(yè)徹底擺脫去年遺留下來(lái)的困難還有一個(gè)時(shí)間慣性。并且，2014年，我們面臨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、機(jī)構(gòu)重組等諸多工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)講，是具有決定性意義的一年。所以，還需我們一如既往、一以貫之的做好職工思想政治工作，“革命尚未成功，同志仍須努力”，維護(hù)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定，維護(hù)好職工隊(duì)伍特別是骨干隊(duì)伍的穩(wěn)定。第一、做好思想政治工作，要認(rèn)真貫徹屬地負(fù)責(zé)原則，各黨支部把維護(hù)穩(wěn)定作為基本任務(wù)，落實(shí)把關(guān)、教育、導(dǎo)航責(zé)任，看好自己的陣地、管好自己的隊(duì)伍，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

第二、做好思想政治工作，要以圍繞中心、服務(wù)大局為基本職責(zé)，圍繞中心就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，服務(wù)大局就是服務(wù)企業(yè)中心工作這個(gè)大局?！饵h章》中規(guī)定，企業(yè)中黨的基層組織，“發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作”。通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)或其他適合本部門(mén)特點(diǎn)的活動(dòng)，將公司的決策部署落實(shí)到群眾中去，變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。第三、思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。

第四、做好思想政治工作，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在解決實(shí)際問(wèn)題中引導(dǎo)群眾提高精神境界。

第五、做好思想政治工作，必須堅(jiān)持守誠(chéng)守拙，帶著感情做工作。領(lǐng)導(dǎo)群眾的基本方式是說(shuō)服，而絕不是命令。把職工的事當(dāng)作自己的事，把群眾的小事當(dāng)成自己的大事，真正做

到“一枝一葉總關(guān)情”，用誠(chéng)心打動(dòng)人、感化人，用笨辦法、用員工容易接受的辦法化解矛盾，傳播正能量。

第六、做好思想政治工作，必須在黨紀(jì)、法律、企業(yè)規(guī)章制度的框架下進(jìn)行，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，不能違背黨性原則和法律規(guī)章，要守住法律底線、政策底線、制度底線、道德底線。

通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，激發(fā)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，維護(hù)骨干隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定。

新年新起點(diǎn)，新起點(diǎn)新信心。讓我們?cè)诠军h委領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，一馬當(dāng)先，努力開(kāi)創(chuàng)2014年政治工作新局面。

第四篇：簡(jiǎn)論如何做好保密工作

簡(jiǎn)論如何做好保密工作

保密工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、群眾性的工作，面廣量大，比較具體，必須警鐘常鳴，常抓不懈。它又不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作，是與其他各項(xiàng)工作密不可分的，沒(méi)有其他工作就沒(méi)有保密工作，保密工作應(yīng)當(dāng)融入和服務(wù)于其他各項(xiàng)工作。同時(shí)，保密工作涉及各行各業(yè)，各業(yè)務(wù)部門(mén)是保密工作的主體，要依靠全黨全專(zhuān)業(yè)廠的力量開(kāi)展工作。

2008年4月24日，國(guó)家軍工保密資格審查認(rèn)證委員會(huì)召開(kāi)第12次會(huì)議，審議并原則通過(guò)修訂后的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新辦法”）和一、二、三級(jí)保密資格標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)”），要求2008年要認(rèn)真做好新辦法和新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施準(zhǔn)備工作。2009年1月1日,審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布施行。但是怎樣加強(qiáng)基層單位的保密工作呢？筆者根據(jù)自己這段時(shí)間從事保密工作的實(shí)際體驗(yàn)，同時(shí)也翻閱了一些文件資料，覺(jué)得專(zhuān)業(yè)廠在當(dāng)前新形勢(shì)下，加強(qiáng)保密工作應(yīng)該著力解決三大方面的問(wèn)題。

第一，領(lǐng)導(dǎo)要重視。做好新形勢(shì)下的保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。專(zhuān)業(yè)廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是保密工作的第一責(zé)任人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員知悉的秘密事項(xiàng)最多，是竊密的重點(diǎn)目標(biāo)，是保密工作的首要責(zé)任人，也是保密管理的重點(diǎn)。如果發(fā)生了泄密事件，黨政領(lǐng)導(dǎo)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。專(zhuān)業(yè)廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任制，安排部署好各部門(mén)的保密工作。專(zhuān)業(yè)廠各單位涉密部門(mén)部位及涉密人員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，保密工作做好了，就是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第二，加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)。國(guó)家軍工保密資格審查認(rèn)證委員會(huì)審議并原則通過(guò)修訂后的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》是項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，必須常抓不懈。學(xué)習(xí)、宣傳、教育，就是一項(xiàng)十分緊迫又非常重要的任務(wù)。只有熟知《新辦法》及《審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)》才能在實(shí)際工作中運(yùn)用這個(gè)法律武器，做好保密工作。落實(shí)到位《新辦法》及《審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)》是新形勢(shì)下專(zhuān)業(yè)廠加強(qiáng)保密工作的一項(xiàng)重要措施，也是貫徹落實(shí)黨的十五大確定的依法治國(guó)基本方略的實(shí)際行動(dòng)。教育的重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和保密要害部門(mén)的工作人員、專(zhuān)兼職保密工作人員。通過(guò)教育了解有關(guān)知識(shí)，明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，加強(qiáng)防范，防患于未然。

第三，強(qiáng)化保密管理。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1、加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理。各單位要把好涉密人員選用關(guān)，把秘密交給政治上可靠的人來(lái)管。對(duì)涉密人員和相關(guān)技術(shù)人員要按照機(jī)要保密人員的條件選配，同時(shí)按時(shí)進(jìn)行保密培訓(xùn)考核，明確義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，加強(qiáng)防范，防患于未然。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也要管好哪里。

2、加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)涉密載體的管理。一是加強(qiáng)對(duì)涉密文件資料等紙介質(zhì)秘密載體的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷(xiāo)毀密級(jí)文件資料。二是加強(qiáng)對(duì)涉密磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)涉秘載體的管理，對(duì)存有秘密文件資料的磁盤(pán)、光盤(pán)等，要和同密級(jí)的紙介質(zhì)的文件同樣管理。三是單位的涉密及內(nèi)部文件資料和磁介質(zhì)，要到保密部門(mén)指

定的單位銷(xiāo)毀。四是加強(qiáng)對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。

3、加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及其網(wǎng)絡(luò)的安全保密管理。一是按照保密部門(mén)的要求，認(rèn)真落實(shí)技術(shù)防范措施。計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密的根本措施是物理隔離，防火墻等邏輯隔離措施不能保證安全。物理隔離是指不連接或按照保密部門(mén)的要求進(jìn)行安全技術(shù)改造。二是公共信息網(wǎng)不得存儲(chǔ)、處理、傳輸和發(fā)布涉密信息或內(nèi)部文件資料。三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的審批、許可制度。四是單位每臺(tái)計(jì)算機(jī)都應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任人，并且對(duì)計(jì)算機(jī)臺(tái)賬真實(shí)信息應(yīng)隨時(shí)掌握，做到每次上報(bào)都應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確。

4、強(qiáng)化保密檢查，嚴(yán)肅查處泄密事件。定期對(duì)保密情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)保密工作做得好的單位，及時(shí)總結(jié)推廣其經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行通報(bào)表彰。對(duì)重視不夠、措施不力、存在問(wèn)題而拒不整改的單位通報(bào)批評(píng)；對(duì)因此而發(fā)生泄密事件的單位，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

要求全省軍工保密資格單位都要吸取這起泄密案的深刻教訓(xùn)，舉一反三，預(yù)防在先，管理在先，在五個(gè)方面狠下工夫，扎扎實(shí)實(shí)做好軍工單位保密工作：一要強(qiáng)化涉密人員保密素質(zhì)，在加強(qiáng)崗位教育上狠下工夫；二要加強(qiáng)涉密人員日常管理，在監(jiān)管上狠下工夫；三要加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)監(jiān)管，在技術(shù)防范上狠下工夫；四要加強(qiáng)保密規(guī)章制度建設(shè)，在執(zhí)行力度上狠下工夫；五要加強(qiáng)經(jīng)常性保密檢查，在完善自查自糾機(jī)制上狠下工夫。

第五篇：淺談新形勢(shì)下如何做好保密工作

淺談新形勢(shì)下如何

做好科研院所的科技保密工作

貴州省生物研究所向立容

隨著高科技的發(fā)展日新月異，科研院所的交流和合作日益增多，大大推進(jìn)了科技的進(jìn)步，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是，科技領(lǐng)域保密與竊密的斗爭(zhēng)也日趨復(fù)雜，保密工作面臨著全新的復(fù)雜形勢(shì)。在新形勢(shì)下如何做好科研院所的科技保密工作，是擺在眾多科研研所面前的一個(gè)重要課題。

一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)一步健全和完善保密工作機(jī)制各科研院所領(lǐng)導(dǎo)必須保持高度警醒，將保密工作放到確保國(guó)家安全、維護(hù)人民利益的政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)，放到“彎道超車(chē)、科學(xué)跨越”的理論高度來(lái)認(rèn)識(shí)，放到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展大局的思想高度來(lái)認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地做好保密工作。保密工作是科研院所領(lǐng)導(dǎo)干部必須承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項(xiàng)重要工作，應(yīng)定期對(duì)涉密領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行保密談話，將保密工作形勢(shì)、任務(wù)、管理對(duì)象、上級(jí)要求、應(yīng)當(dāng)知悉的情況和應(yīng)當(dāng)明確的保密職責(zé)通過(guò)談話提醒的方式明確告知各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解、思考、抓好保密工作。同時(shí)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善保密工作機(jī)制，真正做到保密工作與科研工作同研究、同布置、同檢查、同落實(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行保密責(zé)任制追究制，確保各項(xiàng)保密工作落到實(shí)處。要統(tǒng)籌兼顧，把保密工作納入單位工作計(jì)劃，切實(shí)抓緊抓好；要

按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化保密領(lǐng)導(dǎo)小組作用，切實(shí)履行保密工作職責(zé)，形成齊抓共管的合力；要與所有涉密人員簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任。

二、加強(qiáng)保密宣傳教育，提高涉密人員保密意識(shí)與保密素質(zhì)

科研院所在做好科研項(xiàng)目外，還要按照保密工作的要求，組織保密知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以掌握保密知識(shí)，增強(qiáng)保密觀念，遵守保密規(guī)定，養(yǎng)成保密習(xí)慣。有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密宣傳教育，尤其要重點(diǎn)抓好涉密人員的保密教育工作，切實(shí)增強(qiáng)涉密人員政治敏銳性和政治鑒別力。要結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，充分利用竊密與反竊密斗爭(zhēng)的形勢(shì)和案例，把竊密與反竊密斗爭(zhēng)教育同愛(ài)國(guó)主義教育、國(guó)防意識(shí)教育等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育，使全體涉密人員充分認(rèn)識(shí)到國(guó)家秘密安全與國(guó)家安全和利益是一個(gè)有機(jī)整體，進(jìn)一步自覺(jué)地站在保證國(guó)家整體利益的高度，確保國(guó)家秘密安全。

三、提高科技管理人員的保密工作能力

科研院所的科技保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，而信息化條件下的保密工作更是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性極強(qiáng)的工作。對(duì)于管理人員而言，僅僅具有保密意識(shí)還不夠，還需要通過(guò)長(zhǎng)期不懈的學(xué)習(xí)，掌握最新的保密知識(shí)與技能，不斷提

高自身的保密素質(zhì)，從而提高保密工作能力?？蒲性核鶓?yīng)該努力建設(shè)一支高素質(zhì)的保密工作隊(duì)伍，可以通過(guò)送出培訓(xùn)、與兄弟院所交流經(jīng)驗(yàn)等多種方式來(lái)提高保密管理人員的工作水平，從而保證科研院所科技保密工作的質(zhì)量。

四、加強(qiáng)保密工作的有效監(jiān)督和管理

保密管理是關(guān)鍵，完善保密制度能有效加強(qiáng)保密管理?？蒲性核Y(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，查找制度上漏洞和不足，要從保密責(zé)任制、保密組織建設(shè)、保密工作重點(diǎn)和具體保密工作等方面建立和完善保密制度，建立健全有關(guān)保密制度，努力推進(jìn)保密工作制度化和規(guī)范化。對(duì)本單位保密教育培訓(xùn)、人員管理、辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理、計(jì)算機(jī)管理等要制定細(xì)致有效的管理制度，對(duì)保密工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督管理。建立信息使用管理制度，上網(wǎng)信息和信息傳輸必須經(jīng)過(guò)保密審查和領(lǐng)導(dǎo)審批；建立存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理制度，突出抓好存儲(chǔ)介質(zhì)的制作、分發(fā)、登記、管理、回收和銷(xiāo)毀程序；完善病毒預(yù)防清除制度，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查殺毒和登記備案；建立保密員登記備案制度，簽訂《保密承諾書(shū)》，強(qiáng)化保密責(zé)任和義務(wù)。要通過(guò)制訂規(guī)章制度加以規(guī)范，對(duì)不合實(shí)際工作的制度，要通過(guò)不斷修改加以完善，切實(shí)做到人防與技防相結(jié)合，確保保密工作在每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循，有法可依。