第一篇：A配備保安規(guī)定

配備保安制度

通常情況下，公司可依據(jù)自身的需要配備專職保安人員(或門店內(nèi)專職晝夜值保人員)，負(fù)責(zé)典當(dāng)公司全時制的安全保衛(wèi)工作，保安人員要嚴(yán)格遵守公司一系列的規(guī)章規(guī)程和安全管理制度，服從公司的統(tǒng)一管理，切實履行專職人員應(yīng)盡的職責(zé)。

1、公司配備保安1--2名，配備相應(yīng)的保安器械（如：電警棍、膠皮警棍、對講機(jī)等），分班輪值。

2、保安由本公司公開招聘或由內(nèi)部員工兼崗。上崗前，必須進(jìn)行擒敵技術(shù)基本功、治安消防、自衛(wèi)、正當(dāng)防衛(wèi)等方面的法律知識與擒拿格斗的訓(xùn)練，經(jīng)考核通過后，方能上崗。若由本地保安公司選派，公司與保安公司簽定安全服務(wù)協(xié)議，向保安公司支付統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)報酬；保安人員也應(yīng)主動學(xué)習(xí)和操作典當(dāng)業(yè)務(wù)，同時可兼崗與內(nèi)勤、外勤及車輛駕駛員、倉管員等職位或車輛出入庫中相關(guān)輔助業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)性的工作。

3、對內(nèi)部兼崗、公開招聘和保安公司選派的保安人員，公司也要認(rèn)真考察，確保保安人員個人歷史清白，無任何違法犯罪的不良記錄并身體健康且為人正派，入職時必須有當(dāng)?shù)貞艨诘膿?dān)保人為其擔(dān)保。

4、公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、主管要關(guān)心保安人員的個人生活和思想動態(tài)，要從根本上做好保安人員的思想工作。發(fā)現(xiàn)問題時，主管和領(lǐng)導(dǎo)要及時進(jìn)行教育和幫助，屬于保安公司派出的，應(yīng)及時與保安公司取得溝通，為防止和杜絕出現(xiàn)諸如監(jiān)守自盜的現(xiàn)象，必要時，堅決做好撤換和辭退的工作并將黑名單報送省典當(dāng)協(xié)會，絕對不能姑息遷就。

5、本制度的內(nèi)容若與國家商務(wù)部、公安部聯(lián)合頒發(fā)的《典當(dāng)管理辦法》中相關(guān)的章節(jié)有沖突的地方，與《典當(dāng)管理辦法》中的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二篇：安全員配備規(guī)定

粵建安字[2008]53號

廣州市建委、各地級以上市建設(shè)局，省直有關(guān)單位：

為全面落實建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷規(guī)范施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備，切實提高全省建筑施工安全管理水平，現(xiàn)將建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)〈建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法〉的通知》（建質(zhì)[2008]91號，以下簡稱《辦法》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行：

一、各級建設(shè)行政主管部門要在今年“安全生產(chǎn)月”期間，組織本地區(qū)施工安全監(jiān)督站、建筑施工企業(yè)（包括專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)）、監(jiān)理單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦法》，并制定切實可行的措施，指導(dǎo)和督促施工企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

二、各級建設(shè)行政主管部門在核發(fā)施工許可證（開工報告）及核查開工條件時，應(yīng)審查工程項目的各類施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量是否按規(guī)定配備。

三、各級建設(shè)行政主管部門和施工安全監(jiān)督站要以開展“隱患治理年”活動為契機(jī)，依據(jù)《辦法》的要求，在7月份組織開展一次全面、深入的專項檢查，一是重點檢查今年以來發(fā)生過事故的企業(yè)以及二級及以下施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況；二是重點檢查外省及本省跨地區(qū)經(jīng)營建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等分支機(jī)構(gòu)的專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況；三是重點檢查在建工程專職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定配備及履行職責(zé)情況；四是重點檢查建筑施工企業(yè)組織專職安全生產(chǎn)管理人員、兼職安全巡查員，定期開展有針對性的安全教育培訓(xùn)情況。

四、各地級以上市建設(shè)行政主管部門對不執(zhí)行《辦法》或執(zhí)行不力的施工企業(yè)，應(yīng)責(zé)令限期整改。各地要在7月31日前，將專項檢查情況以書面及電子郵件形式上報我廳安全管理處。對整改不力的施工企業(yè)，我廳將予以通報批評，并依法嚴(yán)肅處理。

廣東省建設(shè)廳

二OO八年六月一日

關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》的通知

建質(zhì)[2008]91號

各省、自治區(qū)建設(shè)廳，直轄市建委，江蘇、山東省建管局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局，中央管理的建筑企業(yè)：

為進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備，全面落實建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，我們組織修訂了《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。原《關(guān)于印發(fā)<建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法>和<危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法>的通知》（建質(zhì)[2004]213號）中的《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》同時廢止。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

二〇〇八年五月十三日

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法

第一條 為規(guī)范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，明確建筑施工企業(yè)和項目專職安全生產(chǎn)管理人員的配備標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》及《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 從事土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程的新建、改建、擴(kuò)建和拆除等活動的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其專職安全生產(chǎn)管理人員的配備，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是指建筑施工企業(yè)設(shè)置的負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的獨立職能部門。

第四條 本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書，并在建筑施工企業(yè)及其項目從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。

第五條 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

第六條 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé)：

（一）宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（二）編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

（三）組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練；

（四）組織開展安全教育培訓(xùn)與交流；

（五）協(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員；

（六）制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施；

（七）監(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用；

（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；

（九）通報在建項目違規(guī)違章查處情況；

（十）組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；

（十一）建立企業(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案；

（十二）考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況；

（十三）參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作；

（十四）企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第七條 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責(zé)：

（一）查閱在建項目安全生產(chǎn)有關(guān)資料、核實有關(guān)情況；

（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

（三）監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況；

（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護(hù)用品的配備及使用情況；

（五）對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患，有權(quán)當(dāng)場予以糾正或作出處理決定；

（六）對不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備、器材，有權(quán)當(dāng)場作出查封的處理決定；

（七）對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權(quán)越級報告或直接向建設(shè)主管部門報告。

（八）企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第八條 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)

滿足下列要求，并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加：

（一）建筑施工總承包資質(zhì)序列企業(yè)： 特級資質(zhì)不少于6人；一級資質(zhì)不少于4人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于3人。

（二）建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè)：一級資質(zhì)不少于3人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于2人。

（三）建筑施工勞務(wù)分包資質(zhì)序列企業(yè)：不少于2人。

（四）建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機(jī)構(gòu)（以下簡稱分支機(jī)構(gòu)）應(yīng)依據(jù)實際生產(chǎn)情況配備不少于2人的專職安全生產(chǎn)管理人員。

第九條 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行建設(shè)工程項目專職安全生產(chǎn)管理人員委派制度。建設(shè)工程項目的專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期將項目安全生產(chǎn)管理情況報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

第十條 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程項目組建安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。建設(shè)工程實行施工總承包的，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員組成。

第十一條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：

（一）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（二）組織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

（三）編制項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；

（四）保證項目安全生產(chǎn)費用的有效使用；

（五）組織編制危險性較大工程安全專項施工方案；

（六）開展項目安全教育培訓(xùn)；

（七）組織實施項目安全檢查和隱患排查；

（八）建立項目安全生產(chǎn)管理檔案；

（九）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

第十二條 項目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

（四）對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

（五）對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告；

（六）依法報告生產(chǎn)安全事故情況。

第十三條 總承包單位配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：

（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：

1、1萬平方米以下的工程不少于1人；

2、1萬～5萬平方米的工程不少于2人；

3、5萬平方米及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

（二）土木工程、線路管道、設(shè)備安裝工程按照工程合同價配備：

1、5000萬元以下的工程不少于1人；

2、5000萬～1億元的工程不少于2人；

3、1億元及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

第十四條 分包單位配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：

（一）專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)配置至少1人，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。

（二）勞務(wù)分包單位施工人員在50人以下的，應(yīng)當(dāng)配備1名專職安全生產(chǎn)管理人員；50人-200人的，應(yīng)當(dāng)配備2名專職安全生產(chǎn)管理人員；200人及以上的，應(yīng)當(dāng)配備3名及以上專職安全生產(chǎn)管理人員，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的5‰。

第十五條 采用新技術(shù)、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目，項目專職安全生產(chǎn)管理人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工實際情況，在第十三條、第十四條規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)上增加。

第十六條 施工作業(yè)班組可以設(shè)置兼職安全巡查員，對本班組的作業(yè)場所進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。

建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對兼職安全巡查員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

第十七條 安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證時，應(yīng)當(dāng)審查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其專職安全生產(chǎn)管理人員的配備情況。

第十八條 建設(shè)主管部門核發(fā)施工許可證或者核準(zhǔn)開工報告時，應(yīng)當(dāng)審查該工程項目專職安全生產(chǎn)管理人員的配備情況。

第十九條 建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及其專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況。

第二十條 本辦法自頒發(fā)之日起實施，原《關(guān)于印發(fā)<建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法>和<危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法>的通知》（建質(zhì)[2004]213號）中的《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》廢止。

第三篇：保安配備物品管理

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對講機(jī)的使用及管理

1佩帶：上班期間，對講機(jī)一律掛置于右后側(cè)腰裝帶上或持于左手。

2管理：保安隊長負(fù)責(zé)對隊員所持對講機(jī)建立臺帳，對每臺對講機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號。各班長對本班對講機(jī)的使用情況要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

3使用：使用人嚴(yán)格按規(guī)定使用對講機(jī)，嚴(yán)禁私自改變頻率；嚴(yán)禁用對講機(jī)談與工作無關(guān)的事宜；嚴(yán)禁用對講機(jī)相互開玩笑、講臟話；對講機(jī)未使用時，任何持機(jī)者不準(zhǔn)隨意使用其他功能鍵，以免發(fā)出強(qiáng)烈電流聲，影響他人通訊聯(lián)絡(luò)。嚴(yán)禁任何隊員用手提對講機(jī)繩或搖晃天線。

4呼叫：保安隊長負(fù)責(zé)制定崗位代號，凡遇工作之事需呼叫對方，一律使用代號，呼叫時口齒清晰，使用普通話，用語標(biāo)準(zhǔn)、簡練，有禮貌，語氣輕松自然，嚴(yán)禁大呼大叫，拿腔拿調(diào)，裝腔作勢，萎靡不振。5交接：上下崗位交接時，各班長要認(rèn)真檢查對講機(jī)的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告隊長，以便妥善處理。6責(zé)任：持機(jī)者因使用不當(dāng)，造成丟失、損壞（機(jī)頭、電池、天線、功能鍵等）者，按價值給予賠償。在交接中應(yīng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，當(dāng)場處理。在22：00時至次日07：00時每個崗位不少于每小時報更一次，對講機(jī)的通話聲應(yīng)調(diào)小，盡量不影響業(yè)主正常休息。橡膠棒的使用規(guī)定

1橡膠棒由保安班長保管，應(yīng)做好備案登記；

2使用時要注意愛護(hù)，不得隨意擺弄或轉(zhuǎn)借他人使用。無特殊情況不準(zhǔn)使用，防止損壞、丟失，如有丟失、損壞照價賠償；

3當(dāng)生命、財產(chǎn)受到不法侵害時方能使用橡膠棒，橡膠棒使用后要詳細(xì)登記上報備查； 4橡膠棒只用于自衛(wèi)或制止犯罪行為，使用時應(yīng)避免敲擊頭部和要害部位。手電及應(yīng)急燈的使用規(guī)定

持有隊員在使用前應(yīng)檢查并保證手電或應(yīng)急燈處于正常使用狀態(tài)，使用時應(yīng)避免直射對方的眼睛，只有在緊急情況下方能開啟應(yīng)急燈警報器。下班時應(yīng)沖電備用。值班工作桌椅

1應(yīng)隨時清潔，桌面干凈整潔，柜子的物品擺放整齊規(guī)范。2愛護(hù)桌椅，注意避免日曬雨淋，如有損壞應(yīng)立即通知維修。3禁止在地下拖動桌椅，搬動時應(yīng)抬離地面。

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保安配備物品管理

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崗臺及太陽傘

1撐開傘時應(yīng)注意先倒立打開，然后豎立，傘應(yīng)保持端正，禁止東倒西歪，遇大風(fēng)應(yīng)收起太陽傘。2每星期應(yīng)清洗一次，平時注意清潔。3崗臺搬動應(yīng)抬起來，定期刷漆。

質(zhì)量記錄資料（值班記錄、訪客登記記錄等）1記錄應(yīng)詳細(xì)、規(guī)范、完整。發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)立即修補(bǔ)。2禁止亂寫亂畫。

3一本記錄完畢應(yīng)交回內(nèi)勤存檔。保安用鑰匙管理規(guī)定

1鑰匙必須由班長保管，必須做好使用記錄； 2發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失時，必須及時報告保安隊長處理；

3未經(jīng)上級批準(zhǔn)，任何人不得私配鑰匙，不得私自將鑰匙轉(zhuǎn)借他人； 4不得將鑰匙帶離工作區(qū)域。

六 交接崗工作程序

1上崗交接程序

1）上崗前10分鐘，統(tǒng)一由班長整隊點名； 2）班長帶隊到打卡機(jī)房打卡； 3）點名打卡完畢后，帶隊到交崗處；

4）班長分配各崗位上崗人員后，帶隊逐崗進(jìn)行交接，下崗隊員跟隨接班隊伍離開崗位。

2、交接班程序

1）下崗隊員離崗后，應(yīng)到崗位與對班執(zhí)崗人員行舉手禮（上崗人員先行禮，下崗人員立即立正還禮）后進(jìn)行交接上崗；

2）各崗位交接內(nèi)容：檢查器械是否完好，當(dāng)班記錄是否齊全，有無待處理事項，車庫車輛數(shù)量與登記是否相符和完好等；交接崗時應(yīng)做到“上不清，下不接”；

3）各崗人員上崗后，及時用對講機(jī)報告班長：“××崗位交接完畢，一切正常”；

4）各崗位全部就緒后，班長及時用對講機(jī)報告值班隊長，如“××班按時上班，交接完畢、一切正?！保?6）通知下崗班長，各崗位正常，可以下班。

3、下崗交接程序

1下崗前15分鐘，各崗位應(yīng)檢查對講機(jī)使用情況，整理好崗位情況記錄及未完事宜并簽字，檢查崗位配備物品，作好交接準(zhǔn)備；

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2）各崗交接完畢后，下崗人員隨隊統(tǒng)一到打卡機(jī)房打卡，由交班班長講評崗位執(zhí)勤情況； 3）講評完畢，接到接班班長的通知后，方可由班長整隊下班。

七 道路車輛管理的主要內(nèi)容

與保安工作有關(guān)的道路車輛管理包括道路管理、交通管理、車輛管理與停車場管理。道路管理

由保安人員進(jìn)行的道路管理主要是保持道路暢通，并在巡邏中注意發(fā)現(xiàn)和糾正破壞道路、堵塞道路、違章使用道路等不符合規(guī)定的情況。交通管理

交通管理的任務(wù)是正確處理人、車、路的關(guān)系，在可能的情況下做到人車分流，保證小區(qū)內(nèi)交通安全、順暢。交通管理的重點是機(jī)動車行車管理，其主要內(nèi)容如下： 1建立機(jī)動車通行證制度，禁止過境車輛通行；

2根據(jù)小區(qū)內(nèi)道路情況，確定部分道路為單行道，部分交叉路口禁止左轉(zhuǎn)彎； 3禁止亂停放車輛，尤其在道路兩旁。4限制車速（5Km/h），確保行人安全。車輛管理

車輛管理是指小區(qū)內(nèi)的機(jī)動車、摩托車、自行車的管理。其主要職責(zé)是禁止在小區(qū)內(nèi)亂行、亂停、亂放以防止車輛丟失和人為損壞。1機(jī)動車管理

機(jī)動車管理是通過落實門崗管理制度和車輛停放規(guī)定來實現(xiàn)的。門崗包括停車場門崗和小區(qū)大門門崗。對進(jìn)出的機(jī)動車必須堅持驗證換證放行制度，對外來車輛要登記。對長期（以月為最短計時單位）停放于小區(qū)的車輛，公司與業(yè)主/住戶簽訂《車位租賃協(xié)議》，確定停車點（地面或地下車庫），收取停車費，明確雙方責(zé)任。2摩托車、自行車的管理

管理處/客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)月租車位登記，守車員負(fù)責(zé)核證放車或憑牌放車。停車場管理

停車場分為地面停車場和地下停車場兩大類。

1場內(nèi)車位劃分要明確，為安全有序地停放車輛，避免亂停亂放現(xiàn)象，停車場內(nèi)應(yīng)

用線框明確劃分停車位。停車位分固定車位和非固定車位，大車位和小車位。車主必須按類使用車位，需經(jīng)常停放的車輛，應(yīng)辦理手續(xù)有償使用固定車位，外來車輛和臨時停放的車輛有償使用非固定車位；

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2場內(nèi)行駛標(biāo)志要清楚明確，為便于管理，停車場一般只設(shè)一個進(jìn)口和出口，進(jìn)出口的標(biāo)志一定要明確，場內(nèi)行駛路線要用扶欄、標(biāo)志牌、箭頭指示清楚；

3進(jìn)出停車場管理要嚴(yán)格，車輛進(jìn)出停車場要驗證發(fā)牌，并作登記，駛離停車場時要驗證收牌，對外來車輛要計時收費。在車輛進(jìn)出高峰期間，管理人員還要做好現(xiàn)場的車輛引導(dǎo)、行駛、停放與疏散工作； 4車輛防盜和防損壞措施要得力，為避免在場內(nèi)車輛被盜和被撞等事件發(fā)生，一方面保安人員要加強(qiáng)對車輛進(jìn)入的登記與車況的檢查，實行24小時值班制度和定期巡查制度；一方面要提醒車主在場內(nèi)要服從管理人員的指揮與安排，緩慢行駛，注意安全，按規(guī)定車位停放車輛，離開時鎖好車門，調(diào)整防盜系統(tǒng)至靜音警備狀態(tài)，隨身帶走貴重物品。與車輛管理有關(guān)的作業(yè)規(guī)程與注意事項 車輛進(jìn)入小區(qū)

1當(dāng)發(fā)現(xiàn)有車輛需進(jìn)入小區(qū)，駛近擋車器前時，應(yīng)立即走近汽車，向司機(jī)立正行舉手禮；使用智能IC卡泊車系統(tǒng)的小區(qū)，月租車輛按該系統(tǒng)的說明書操作；

2當(dāng)司機(jī)開啟車窗，遞上停車卡的同時說：“先生（小姐）請收好停車卡”； 3迅速在登記表上準(zhǔn)確填寫各欄目；

4發(fā)卡登記完畢后，應(yīng)立即將道閘開啟放行，并提示行駛路線，若后面有緊跟車輛排隊時，應(yīng)示意其停下，并致歉“對不起，久等了”，然后發(fā)卡；

5車輛安全進(jìn)入道口后，方可放下道閘，以確保道閘不損壞車輛；

6當(dāng)遇到軍、警、政府部門執(zhí)行公務(wù)的車輛要進(jìn)入時，查證后放行，但應(yīng)做好記錄。車輛離開小區(qū)

1小區(qū)內(nèi)車輛到達(dá)擋車器前時，應(yīng)上前立正并說“先生（小姐）您好，請您出示停車卡”，并核對車牌號，交換證件；使用智能IC卡泊車系統(tǒng)的小區(qū)，月租車輛按該系統(tǒng)的說明書操作，2進(jìn)場時間如果沒有超過15分鐘，開啟道閘放行；如果超過15分鐘則應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)收取停車費，并出具發(fā)票；收費手續(xù)完畢后開啟道閘放行，并說“謝謝，請慢走”； 3準(zhǔn)確進(jìn)行有關(guān)登記；

4若后面有車緊跟，應(yīng)立即示意停下，放下道閘，并說“對不起，久等了”，再按上述規(guī)程放行。注意事項

1車輛出入后應(yīng)放下道閘，以防車輛沖卡；

2放下道閘時應(yīng)格外小心，防止道閘碰損車輛和行人； 3堅持使用文明禮貌用語。車庫工作規(guī)程

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車輛進(jìn)場。

1當(dāng)有車輛駛?cè)胲噹鞎r，應(yīng)立即開啟車檔；

2準(zhǔn)確迅速地進(jìn)行必要的登記，特別是車輛外觀的記錄，并提醒司機(jī)車輛外觀狀態(tài)； 3指引車輛緩行，安全地停放在自己的車位上；

4提醒司機(jī)關(guān)鎖車輛門、窗，不要存放貴重物品在車上，并檢查是否漏水漏油。車輛保管

1每小時巡視檢查一次車輛是否正常，如果有車被損壞、車門未關(guān)、車未上鎖、漏油漏水等情況應(yīng)及時通知車主處理并做好記錄。未通知到車主時，應(yīng)及時向上級匯報； 2清點車庫內(nèi)的車輛與記錄是否一致；

3嚴(yán)密注意車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告上級及時處理。車輛出場

1當(dāng)車輛駛出車庫時，應(yīng)仔細(xì)核對出場的車輛和駕駛員； 2查對無誤后，開啟車檔并做好登記；

3若對出場車輛和司機(jī)有疑問時，應(yīng)立即到車檔前面向司機(jī)敬禮，再向司機(jī)詢問核對有關(guān)情況； 4在詢問和核對中發(fā)現(xiàn)有問題，應(yīng)立即扣留車輛，機(jī)智地應(yīng)付司機(jī)，并用對講機(jī)向上級報告請求幫助。車輛被盜、被損壞的處理規(guī)程

1當(dāng)發(fā)現(xiàn)停車場里的車輛被盜或被損壞時，執(zhí)勤保安人員應(yīng)立即通知車主，并報告 上級； 屬撞車事故的，執(zhí)勤保安人員不得放行肇事車輛，并保護(hù)好現(xiàn)場； 屬樓上拋物砸車事故的，執(zhí)勤保安人員應(yīng)立即制止，并通知肇事人對造成的事故進(jìn)行書面確認(rèn)； 4 執(zhí)勤保安人員應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行記錄，如實寫明車輛進(jìn)場時間、停放地點、發(fā)生事故的時間經(jīng)過以及發(fā)現(xiàn)后有關(guān)人員的情況； 如屬車輛在停車場被盜的，執(zhí)勤保安人員應(yīng)報上級，由公司確認(rèn)后協(xié)同車主向警方報案； 6 發(fā)生被盜或損壞事故后，被保險人雙方（車主、停車場）應(yīng)立即通知保險公司； 7 執(zhí)勤保安人員應(yīng)配合警方和保險公司作好調(diào)查處理工作。摩托車

1小區(qū)有摩托車的業(yè)主/住戶到管理處/客戶服務(wù)中心繳納月租費用。

2客戶服務(wù)中心工作人員在對該車的主人姓名、住址、車型、顏色、車牌號、繳款期限等進(jìn)行詳細(xì)記錄，并復(fù)印一份，留原件備查。

3管理處/客戶服務(wù)中心將復(fù)印表格送一份到保安隊。

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4保安隊大門崗值班人員依據(jù)這份表格，對進(jìn)出的摩托車進(jìn)行有效控制，對沒有去客戶服務(wù)中心登記和繳費到期的車，及時知會其主人。自行車

1保安隊對小區(qū)有自行車的業(yè)主/住戶發(fā)放停車鋁牌，并知會維修人員在自行車尾鑲上相同號碼的鋁牌。2業(yè)主/住戶去管理處/客戶服務(wù)中心繳納月租費。3業(yè)主/住戶進(jìn)處小區(qū)大門時，須下車推行。

4進(jìn)入小區(qū)時，門崗值班人員根據(jù)自行車尾的號碼，把相應(yīng)停車鋁牌發(fā)給業(yè)主/住戶。

5離開小區(qū)時，業(yè)主/住戶把停車鋁牌交還給門崗值班人員，值班人員對照車尾號碼，號碼相同，予以放行。

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第四篇：筆記本電腦配備管理規(guī)定

筆記本電腦配備管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了便于公司業(yè)務(wù)的靈活開展，并為員工的工作提供便利，特制定本辦法。

第二條本辦法適用范圍：符合申請公司配備筆記本電腦及使用自帶筆記本電腦的所有在職員工。

第二章管理細(xì)則

第三條員工申請公司配備筆記本采取自愿的原則，使用自有筆記本根據(jù)公司電腦使用狀況及分配情況提出申請；

第四條員工申請配備筆記本電腦的資格：

1、與公司簽訂勞動合同的正式員工；

2、原則上，連續(xù)為公司服務(wù)滿一年；

3、工作期間盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，考核合格。

第五條公司配備筆記本電腦領(lǐng)用后，原則上，除在工作時間、出于工作目的導(dǎo)致的故障維修費用由公司負(fù)擔(dān)外，其他一切費用個人承擔(dān)。自有筆記本使用中發(fā)生故障維修費用由個人承擔(dān)。

第七條公司配備筆記本電腦一經(jīng)領(lǐng)用，領(lǐng)用時間未滿3年，不再行配備；使用自有筆記本員工，每月補(bǔ)貼費用，連續(xù)補(bǔ)貼3年后不再發(fā)放補(bǔ)貼，自有筆記本未到使用年限前不再配置新電腦。1

第八條公司筆記本電腦在所有權(quán)歸屬公司，發(fā)生丟失或損壞，員工需一次性向公司賠付該設(shè)備的帳面凈值。自有筆記本電腦所有權(quán)歸個人，發(fā)生丟失或損壞，公司不負(fù)責(zé)賠償。

第九條員工申請筆記本電腦需謹(jǐn)慎考慮短期內(nèi)離開公司的可能，并承擔(dān)需求責(zé)任；申請時需和公司簽訂相關(guān)協(xié)議。

第三章附則

第十條除上述第四條規(guī)定外，具備特殊技能、對公司有特殊貢獻(xiàn)或?qū)嶋H工作需要配備筆記本電腦的員工可向綜合部提出申請。

第十一條本規(guī)定配合公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

第十二條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實施。

附件一：公司筆記本電腦使用管理協(xié)議

附件二：自有筆記本電腦使用管理協(xié)議

第五篇：保安規(guī)定

蘇荷時代保安員獎懲規(guī)定

為了維護(hù)蘇荷時代的正常秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動保安員的積極性，規(guī)范蘇荷時代保安員愛崗敬業(yè)、積極工作，特制定此規(guī)定：

一、獎 勵

第一條、對改善經(jīng)營管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)的獎勵50元。

第二條、見義勇為、奮不顧身、保護(hù)集體、賓客財產(chǎn)生命安全作出重大貢獻(xiàn)的獎勵50元。

第三條、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除，避免集體、賓客財產(chǎn)受損，有重大貢獻(xiàn)的獎勵50元。

第四條、接待賓客服務(wù)態(tài)度好，為集體制造良好聲譽(yù)的獎勵50元。

二、處 罰

第一條、工作時間內(nèi)未按規(guī)定著裝的罰款100元。

第二條、工作時間內(nèi)手插褲兜、長發(fā)、染怪異發(fā)型、手拿帽子的罰款100元。

第三條、上班遲到、早退、串崗、執(zhí)勤玩手機(jī)游戲、閑聊的罰款100元。

第四條、工作不積極、不主動、消極怠工，帶情緒的罰款100元。

第五條、對上級或職能部門的問題不按時整改的罰款100元。第六條、上崗執(zhí)勤飲酒的，著裝吸煙的罰款100元。

第七條、著裝做與保安工作無關(guān)的活動和工作的罰款100元。第八條、未按規(guī)定到培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)的罰款100元。