第一篇:切實加強(qiáng)和改進(jìn)辦信
一、切實加強(qiáng)和改進(jìn)辦信。接訪工作,著力維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》,對所有來信來訪事項都進(jìn)行認(rèn)真登記,并按照辦信接訪工作規(guī)則進(jìn)行辦理。對縣信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項按規(guī)定時限辦理和回復(fù)。深入做好上訪群眾的思想疏導(dǎo)工作,注重依法按政策協(xié)調(diào)處理信訪問題。
1、件件有登記和答復(fù):(10分)
2、全年不發(fā)生一起因接訪處理不當(dāng)而激化群眾情緒引發(fā)的矛盾沖突(5分)
二、黨委、政府高度重視,著力解決群眾的合理訴求。
黨委、政府把信訪工作納入重要議事日程,定期研究信訪工作,及時貫徹上級有關(guān)信訪工作的決定、決議和聯(lián)席會議精神,著力抓好省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)的批示件,并按時限上報,依法按政策及時有效地解決信訪群眾的合理訴求。
1、黨委、政府召開研究信訪工作的專題會議各2次以上,及時貫徹上級有關(guān)信訪工作的決
定、決議和會議精神,有研究、貫徹、落實的具體措施:(10分)
2、省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)批示信訪件和縣信訪局交辦信訪件到期辦結(jié)率達(dá)95%以上(5分)
三、切實抓好矛盾糾紛排查化解,著力預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。
深入貫徹落實矛盾糾紛排查化解制度,制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門信訪工作方案。堅持經(jīng)常性排查和敏感節(jié)點集中排查相結(jié)合,做到每個時段都有排查化解責(zé)任分解表,把責(zé)任落實到人,限期妥善化解。繼續(xù)實施縣鄉(xiāng)村三級信訪信息速報機(jī)制,準(zhǔn)確把握信訪先兆,牢牢掌握工作主動權(quán),及時化解矛盾糾紛,從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。
1、避免發(fā)生到州赴省進(jìn)京集體訪、非正常上訪;(10分)
2、到州赴省進(jìn)京上訪量同期相比持平(5分)
四、切實推進(jìn)信訪案件化解工作
繼續(xù)深入推進(jìn)信訪案件的化解,綜合運用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政手段,全面實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包案,加強(qiáng)復(fù)查復(fù)核三級終結(jié)工作,化解疑難復(fù)雜信訪問題,及時化解信訪案件,預(yù)防越級訪的發(fā)生(10分)
五、切實加大初信初訪的辦理力度,著力把信訪問題處理在初始階段
立足于抓源頭,堅持抓早抓小,嚴(yán)把關(guān)口,加強(qiáng)對初信初訪的辦理,著力提高初信初訪辦結(jié)率。堅決防止初信初訪變?yōu)橹匦胖卦L,初發(fā)的簡單問題變?yōu)閺?fù)雜問題。
1、本單位受理得初信初訪不轉(zhuǎn)化為重信重訪:(10分)
2、重信重訪率比上年有所減少(5分)
六、切實加強(qiáng)矛盾糾紛化解,力爭把信訪案件處理在基層
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查出的信訪案件完成目標(biāo):在省的十一次黨代會召開前完成信訪案件化解率達(dá)50%:在建州三十周年慶典前完成70%;在黨的十八大召開前必須完成100%。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在省的十一次黨代會、建州三十年慶典和黨的十八大召開期間確保無人到州赴省
進(jìn)京上訪(15分)
七、切實加強(qiáng)責(zé)任追究,著力抓好到縣、州、省及進(jìn)京集體上訪的治理。
本部門或本轄區(qū)內(nèi)若發(fā)生到縣、州、省及進(jìn)京集體訪或非正常上訪,要在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行勸返和接回。對全國、全省“兩會”期間和各個敏感節(jié)點,勸返接回的非正常上訪人員要建立臺賬,逐人落實責(zé)任和解決辦法。對發(fā)生群眾到走赴省進(jìn)京非正常上訪造成重大惡劣影響的,將進(jìn)行責(zé)任倒查,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
1、到縣、州、省及進(jìn)京集體訪、非正常上訪人員不滯留在縣府、州府、省會和首都,確保非正常上訪人員穩(wěn)得住、不倒流。(15分)
第二篇:關(guān)于切實改進(jìn)辦文辦會的暫行規(guī)定
關(guān)于切實改進(jìn)辦文辦會的暫行規(guī)定
按照“運行規(guī)范,節(jié)約成本,提高效率”的原則,為強(qiáng)化創(chuàng)新意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)能力,提高辦文、辦會質(zhì)量和效率,現(xiàn)結(jié)合工作實際,作出如下暫行規(guī)定。
一、加強(qiáng)審核把關(guān),提高辦文質(zhì)量和效率
(一)帶頭改進(jìn)文風(fēng)。
各區(qū)縣、各部門要切實轉(zhuǎn)變文風(fēng),提倡各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé)草擬文稿;要堅決克服文牘主義,提倡寫短文、出精品,切實提高針對性和時效性。
(二)嚴(yán)把公文審核關(guān)。
1、各區(qū)縣、各部門要切實加強(qiáng)公文的審核把關(guān)。公文送負(fù)責(zé)人簽發(fā)前,應(yīng)由辦公室主任或分管副主任進(jìn)行審核。上報市政府的公文,必須由主要負(fù)責(zé)人或主持工作的負(fù)責(zé)人簽發(fā)。
2、凡以市政府、市政府辦公室名義下發(fā)和上報的公文,代擬稿統(tǒng)一由各專業(yè)秘書科簽收,專業(yè)秘書科在收到代擬稿后,應(yīng)對文稿內(nèi)容審核把關(guān),送秘書科對文種、格式、行文規(guī)則等進(jìn)行初核后,再按程序送簽。
(三)切實精簡文件和簡報。
各區(qū)縣、各部門發(fā)文應(yīng)注重實效,堅持少而精的原則,控制數(shù)量,嚴(yán)格質(zhì)量,可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)。
(四)嚴(yán)格辦文制度和時效。
1、各區(qū)縣、各部門要嚴(yán)格收文辦理制度,堅持來文“一個口子進(jìn)”和5個工作日辦文制度,并層層催辦督辦,努力提高政務(wù)服務(wù)效率。各區(qū)縣政府、市級各部門報送的請示、報告類公文,一律送秘書科登記,進(jìn)入辦文程序;各專業(yè)秘書科在公文辦結(jié)后,除涉及經(jīng)費審批的公文原件由市財政局存檔外,其余的公文原件于當(dāng)年末送秘書科統(tǒng)一存檔,以便今后查閱。
對不按規(guī)定辦理和報送公文的區(qū)縣和市級部門,嚴(yán)格實行退文制并進(jìn)行通報。對出現(xiàn)會簽手續(xù)不全、越級報送、多頭報送等問題的區(qū)縣和部門,由秘書科登記備案進(jìn)行通報,并報市政府目標(biāo)辦,納入年終目標(biāo)考核。
2、市政府辦公室各專業(yè)秘書科的業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)交叉情況時,由報文部門歸口聯(lián)系的專業(yè)秘書科牽頭辦理,業(yè)務(wù)涉及的專業(yè)秘書科協(xié)助辦理。各專業(yè)秘書科對來文要及時辦理,做到急件急辦、按時辦結(jié),一般件收文處理原則上不超過半天。對征求區(qū)縣政府和市政府部門意見的公文,專業(yè)秘書科要以《公文辦理單》等形式,明確辦理時限,要求及時回復(fù),提高辦件效率。區(qū)縣政府和市政府部門提出意見原則上不超過3個工作日,由區(qū)縣政府、市政府部門主要負(fù)責(zé)人提出并簽名;如主要負(fù)責(zé)人出差在外,也可由副職請示主要負(fù)責(zé)人后提出并簽名,但必須注明情況。
3、市政府辦公室對各級各部門上報的請示類公文、重大事項實行正式批復(fù);不需正式回復(fù)的,由各專業(yè)秘書科采用“閱辦文件回復(fù)單”的形式,提出回復(fù)意見(以最高一級領(lǐng)導(dǎo)批示為準(zhǔn)),報分管文
秘的辦公室副主任簽發(fā)后,由專業(yè)秘書科送達(dá)該部門或區(qū)縣政府;對黨組會議紀(jì)要議定事項的回復(fù),由承辦的專業(yè)秘書科采用“閱辦文件回復(fù)單”的形式,根據(jù)會議精神提出回復(fù)意見,報市政府秘書長簽發(fā)后,由專業(yè)秘書科送達(dá)該部門或區(qū)縣政府。市政府黨組會議和市政府常務(wù)會議議定的重要事項需報市委審定的,由相關(guān)部門按照會議議定的意見,及時擬寫代擬稿,送專業(yè)秘書科審核把關(guān)后,按程序送簽。
(五)提高公文運行效率。
市政府辦公室辦文實行分類辦理,盡量簡化程序,提高效率。凡由市政府部門負(fù)責(zé)草擬且以市委、市政府或市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合印發(fā)的公文,按程序報送市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后再報市委辦公室辦理。對情況緊急或有特殊時限、程序要求的公文特事特辦,隨到隨辦。
各區(qū)縣、各部門要按規(guī)定和要求,盡力做好市政府辦公室交辦文件的辦理工作,不得延誤推諉;要結(jié)合各自的工作實際,進(jìn)一步完善和改進(jìn)辦文制度,積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),探索網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦文制度,提高工作效率,降低行政成本。
(六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
從2006年起,市政府辦公室每年組織一次以政府工作規(guī)范為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)范圍為區(qū)縣政府辦公室、市政府部門辦公室負(fù)責(zé)人及文秘人員,培訓(xùn)方式為集中授課、以考代訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等,考試考核成績由各單位納入對個人的考核。市政府辦公室每年組織一次以政府工作規(guī)范為主要內(nèi)容的考試,考試范圍為市政府辦公室科級
及以下工作人員、區(qū)縣政府辦公室和市政府部門辦公室主任、副主任,考試成績予以通報,并納入有關(guān)目標(biāo)管理考核。
由市政府辦公室政工科牽頭,每年有計劃地安排辦公室干部職工參加規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
(七)開展政府機(jī)關(guān)好公文評選活動。
從2006年起,市政府辦公室每年開展一次全市政府機(jī)關(guān)好公文評選活動。參評范圍限定在各區(qū)縣政府和市政府工作部門,材料由參加部門報送。被評選為好公文的,市政府辦公室將給予通報表彰。
二、增強(qiáng)責(zé)任與節(jié)約意識,提高辦會質(zhì)量
(一)明確辦會職責(zé)。
市政府全體會議、常務(wù)會議、市長碰頭會議和由市政府辦公室負(fù)責(zé)的全市綜合性會議及活動,在市政府秘書長組織下,由市政府辦公室牽頭,秘書科承辦,有關(guān)科室配合;屬于政府工作某一個方面或者幾個方面的業(yè)務(wù)工作會議和活動,由對應(yīng)的副秘書長牽頭,專業(yè)秘書科承辦;屬于部門職能范疇的各種業(yè)務(wù)專題會議,由部門負(fù)責(zé);各種非常設(shè)機(jī)構(gòu)召開的專題會議,由該機(jī)構(gòu)辦公室所在部門負(fù)責(zé)。各種會議和活動要主題明確,準(zhǔn)備充分,嚴(yán)格按照工作規(guī)范執(zhí)行,注重實效。
(二)嚴(yán)格控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模。
堅持會議審批制度,所有會議都要貫徹精簡、高效、節(jié)儉原則。凡是要求區(qū)縣政府領(lǐng)導(dǎo)參加、會議開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級、參加會議人數(shù)超過100人或者會期超過1天的會議,都必須按規(guī)定程序報請市長或者常務(wù)副市長批準(zhǔn)。需要以市政府或市政府辦公室名義召開的會議,報市
政府辦公室,由市政府秘書長或辦公室主任統(tǒng)籌組織,能不開的會議堅決不開,可以合并開的合并召開,提倡開套會、短會和電視電話會,節(jié)約會議成本。
(三)明確會議經(jīng)費開支。
市政府全體會議、常務(wù)會議以及職責(zé)屬于市政府辦公室承辦或市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決定由市政府辦公室承辦的會議,食宿與會議經(jīng)費由市政府辦公室負(fù)責(zé),其余會議的食宿與會議經(jīng)費由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
(四)嚴(yán)肅會議紀(jì)律。
經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議,承辦單位和科室要認(rèn)真履行職責(zé),做好會務(wù)工作,確保會議順利召開。各參會單位和人員,按照會議要求參會,嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律,堅持請假報告制度,不得遲到、早退。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),維護(hù)文明機(jī)關(guān)良好形象
(一)堅持首問責(zé)任制和掛牌上崗制。
各級各部門要堅持做好首問責(zé)任制和掛牌上崗制,努力塑造政府機(jī)關(guān)文明、熱情、勤政、務(wù)實的良好形象。對外來辦事人員要禮貌、熱情、大方,認(rèn)真做好解釋和答詢工作。干部職工上班時間在辦公區(qū)范圍內(nèi),必須佩帶由單位統(tǒng)一制作的胸牌,統(tǒng)一制作的座牌應(yīng)擺放在辦公桌醒目位置,主動接受群眾監(jiān)督。
(二)堅持過錯責(zé)任追究制。
在工作中,各級各部門要堅持過錯責(zé)任追究制,努力杜絕不按有關(guān)規(guī)定辦事的情況發(fā)生,減少工作中的失誤。對單位干部職工在工作中違反有關(guān)制度規(guī)定造成過錯的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任;影
響較壞、損失較大的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。
(三)堅持考勤制度和外出請假制度。
各級各部門要堅持考勤制度和外出請假制度,維護(hù)政府機(jī)關(guān)正常的工作秩序。全體干部職工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間,杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。干部職工的出勤情況應(yīng)納入單位對職工的考核。干部職工因事、因病不能上班,必須本人書面或口頭事先請假。
(四)保證24小時通訊暢通。
各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部,市政府辦公室及掛靠單位副科長以上干部、對口服務(wù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的人員,24小時不得關(guān)閉手機(jī),確保通訊暢通。
第三篇:切實改進(jìn)機(jī)關(guān)文風(fēng)
切實改進(jìn)機(jī)關(guān)文風(fēng)
?文風(fēng)問題非常重要。文風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)的重要體現(xiàn)。黨委辦公室作為黨委的參謀和辦事機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著起草、審核、把關(guān)機(jī)關(guān)各類公文的重要責(zé)任,制發(fā)的公文具有很強(qiáng)的政治性、政策性、權(quán)威性和指令性,文風(fēng)是否端正,關(guān)乎黨的作風(fēng),關(guān)乎黨的形象,關(guān)乎黨的事業(yè)的發(fā)展。因此,必須高度重視文風(fēng)問題,切實改進(jìn)機(jī)關(guān)文風(fēng),使公文更好地體現(xiàn)“三個代表”的要求。
????我們黨歷來重視文風(fēng)問題。1942年,毛澤東同志在延安作了《反對黨八股》的著名講演,對文風(fēng)問題作了深刻的闡述,明確提出了反對黨八股,以整頓文風(fēng)的任務(wù)。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)指出:“會議多,文章太長,講話也太長,而且內(nèi)容重復(fù),新的語言并不很多。重復(fù)的話要講,但要精簡??我建議抓一下這個問題。”江澤民同志多次強(qiáng)調(diào):“形式主義和官僚主義作風(fēng),是我們黨的一大禍害。全黨上下,全國上下,必須狠剎形式主義、官僚主義的歪風(fēng)?!痹邳h的三代領(lǐng)導(dǎo)核心的關(guān)懷重視下,我們黨的文風(fēng)發(fā)生了很大的變化,精品力作不斷出現(xiàn),八股文風(fēng)逐漸減少。但是也應(yīng)看到,近年來,由于受形式主義、官僚主義和主觀主義的影響,機(jī)關(guān)文風(fēng)出現(xiàn)了一些新的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是內(nèi)容空,篇幅長。不少講話、文章、文件或是其他公文實際內(nèi)容不多,卻空話、套話連篇,實話、新話、管用的話不多,有的公文海闊天空,洋洋灑灑,下筆千言,離題萬里,故弄玄虛。不是公文長了不好,而是要看形勢、看對象,宜長則長,宜短則短。不應(yīng)把短的硬拉成長的,湊篇幅。公文不管是短還是長,都要有實際內(nèi)容,言之有物,有理有據(jù),實實在在。二是語言無味,比較呆板。一些公文樸素莊重有余,生動活潑不足,一副訓(xùn)人的呆板面孔,給人以高處不勝寒的厭倦之感,讀之像喝白開水,品之如嚼蠟,聽之無精神,甚至讓人直打瞌睡。三是針對性不強(qiáng),指導(dǎo)性不足。有的求省事,圖應(yīng)付,奉行“拿來主義”,對上級精神照搬照抄,對外地經(jīng)驗生搬硬套,看似有根有據(jù),實乃脫離實際,缺乏針對性;還有的不作調(diào)查研究,不了解實際情況,閉門造車,像搞文藝創(chuàng)作一樣起草公文,這樣的公文對工作指導(dǎo)意義不大。四是形式八股化,特色不鮮明。公文固然有特定的格式。但現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo)講話和公文模式化,千篇一律,沒有特色,缺乏個性,缺乏認(rèn)真具體的分析和實質(zhì)內(nèi)容,讓人目不忍睹。這些問題的存在,直接損壞了黨和政府的形象,影響了機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量。對此,必須引起高度重視,采取切實措施,認(rèn)真加以解決。具體要在以下四個方面下功夫:
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一、求精。就是要說短話,行短文,寫力作,出精品。當(dāng)今社會,市場競爭更加激烈,工作節(jié)奏不斷加快,短小精悍的公文不但節(jié)省時間,提高工作效率,而且有利于發(fā)揮更好的效能。因此,改進(jìn)文風(fēng),首先要提倡寫短文,加強(qiáng)對文字的錘煉。唐代詩人杜甫說過:“為人性僻耽佳句,語不驚人死不休”。魯迅先生講:“寫完后至少看兩遍,竭力將可有可無的字、句、段刪去,毫不可惜。寧可將寫小說的材料縮成速寫,決不將速寫的材料拉成小說?!鞭k公室在起草和審核公文時,要加強(qiáng)對文字的推敲,反復(fù)進(jìn)行修改,真正錘煉得“一字入公文,九牛拔不出”,使之成為精品力作。
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二、求新。新世紀(jì)要有新文風(fēng)。創(chuàng)新是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,是研究新情況、解決新問題的關(guān)鍵所在,也是改進(jìn)文風(fēng)的迫切需要。江澤民同志強(qiáng)調(diào):“貫徹‘三個代表’要求,我們必須堅持解放思想、實事求是的思想路線,大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神,創(chuàng)造性推進(jìn)黨和國家的各項工作??”。他還指出:“社會實踐是不斷發(fā)展的,我們的思想認(rèn)識也應(yīng)不斷前進(jìn),應(yīng)勇于和善于根據(jù)實踐的要求進(jìn)行創(chuàng)新?!边@就要求我們要大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,敢于對文風(fēng)進(jìn)行創(chuàng)新,敢于革除不合時宜的八股文風(fēng),代之以新鮮生動活潑、深受人民群眾喜愛的馬克思主義文風(fēng)。創(chuàng)新文風(fēng),關(guān)鍵是要講新話,立新意,寫新篇,走新路,特別要敢于說老祖宗沒有說過的話。創(chuàng)新文風(fēng),還必須下功夫?qū)W習(xí)語言,提高語言駕馭能力和表達(dá)能力。毛澤東同志曾經(jīng)指出,要向人民群眾學(xué)習(xí)語言,要從外國語言中吸收
我們所需要的成分,要學(xué)習(xí)古人語言中有生命的東西。辦公室的同志一要讀萬卷書,豐富知識,積累語匯;二要走萬里路,多深入基層,多調(diào)查研究,多積累經(jīng)驗,做到成竹在胸,萬言在喉,呼之即出;三要聽萬人言,廣交朋友,廣納善言,廣收善聚人民群眾創(chuàng)造的鮮活語言,使自己有靈氣,寫作有靈感;四要寫萬篇文,多寫、多練、多思、多謀,達(dá)到熟能生巧,巧能生精,語不驚人誓不休。
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三、求實。這既是個思想方法問題,也是個思想作風(fēng)問題。實事求是是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。改進(jìn)文風(fēng),很重要的一個方面就是堅持實事求是。一是內(nèi)容要實。公文要說實話,寫實感,講實情,求實效,文中的典型、數(shù)字、地名、引文等一定要準(zhǔn)確無誤,經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗,堅決反對假、大、空。二是語言要樸實。公文語言講究莊重樸實,有一種清水出芙蓉,天然去雕飾的感覺,切忌華麗詞藻。三是要有針對性和指導(dǎo)性。公文與其他文章的最大區(qū)別就在于它是指導(dǎo)工作的,這也是公文的價值所在。這就要求辦公室人員要做到為什么行文要清楚,行什么樣的文要準(zhǔn)確,怎樣行文要明白,行文產(chǎn)生的效力要充分考慮到。這樣,寫出來的公文才能準(zhǔn)確實在,言之有物,對工作有較強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。????
四、求深。機(jī)關(guān)公文是為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策的貫徹落實服務(wù)的,必須具有一定的深度,這既是改進(jìn)文風(fēng)的需要,也是指導(dǎo)工作的需要。如果公文寫得比較單薄,不深不透,不但進(jìn)入不了領(lǐng)導(dǎo)決策,對工作也沒有多大的指導(dǎo)意義。因此,改進(jìn)文風(fēng),必須在求深上下功夫。一是站得要高。力求從政治上、全局上和國際國內(nèi)的大背景上去分析、判斷形勢,從領(lǐng)導(dǎo)的角度去觀察、思考問題。二是想得要遠(yuǎn)。辦公室人員特別是公文起草人員,要做到“春江水暖鴨先知”,敢于想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,超前主動地搞好服務(wù)。三是挖掘得要深。要對原始材料進(jìn)行深入研究,對現(xiàn)實問題進(jìn)行理性思考,力求從現(xiàn)象看到本質(zhì),從個別看到一般,提高層次,增加深度。四是“結(jié)合”得要緊。堅持理論與實踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐檢驗理論,力求發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些規(guī)律性、哲理性的東西,給人以啟迪,給人以思索;堅持在“上情”與“下情”的結(jié)合上做文章,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,使公文既符合上級精神,又適合本地實際,真正起到指導(dǎo)工作的作用。
第四篇:切實改進(jìn)教師作風(fēng)思想?yún)R報
尊敬的黨支部:
根據(jù)院黨委的精心準(zhǔn)備安排,從2月17日開始,學(xué)院開展為期7個月的黨的群眾路線教育實踐活動,在學(xué)習(xí)教育階段,我靜下心來,參加了為期8天的集中專題學(xué)習(xí),聆聽了輔導(dǎo),聆聽了專家講座,觀看了專家講座視頻,記錄了大量學(xué)習(xí)筆記,我邊學(xué)習(xí),邊思考,思考個人工作作風(fēng)存在的問題,也思考學(xué)校班子成員存在的問題,思考全校層面的問題,思考教師普遍存在的問題,思考學(xué)校發(fā)展的問題,也思考破解職業(yè)學(xué)校生招難、業(yè)難就的問題,我認(rèn)為借這次群眾路線教育實踐活動,我們要強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高思想,對焦“四風(fēng)”,找準(zhǔn)差距,踐行標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)工作,結(jié)合本職工作,結(jié)合教師隊伍中存在的實際問題,結(jié)合個人、班子“四風(fēng)”存在的問題,結(jié)合中職學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合中央開展群眾路線教育實踐活動的基本內(nèi)容、重點任務(wù)、工作環(huán)節(jié),談一談自己粗淺的認(rèn)識。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高我們的思想認(rèn)識
做為基層單位,教育更是清廉單位,職業(yè)教育更是弱勢教育,黨的群眾路線教育是十八大之后中央提出的,去年第一批從省部級單位開始,今年在全國開展,報刊、新聞報道的多,黨報黨刊也大幅度報道群眾路線教育實踐活動的重要性、必要性,報道好的典型事跡,同時也大量報道了各地出現(xiàn)的違犯群眾路線、違犯中央八項規(guī)定被處理的人和事,自己聽了、看了就覺得這是一股風(fēng),一陣子就過去了,從內(nèi)心深處沒有引起足夠重視,通過這次集中學(xué)、集中聽、集中看,看到了中央的決心,看到了這次群眾路線教育實踐活動中反對“四風(fēng)”不同于歷次的整風(fēng)運動,它是真刀實槍的干,它是實實在在的一項黨內(nèi)清除污垢的大型活動,是新形勢下堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼,實現(xiàn)國家富裕,民族振興,人民富裕的重大舉措,是我們共產(chǎn)黨員永葆本色的必然選擇,所以,我們要按照中央的精神,按照院黨委的方法步驟,系統(tǒng)的組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,三個代表的重要思想武裝自己的頭腦,努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,提高我們的思想認(rèn)識,牢固樹立群眾觀點,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),擺正同人民群眾的關(guān)系,擺正師生關(guān)系,始終與群眾站在一起,懂得學(xué)生是我們教師生存的源泉,知道我是誰,依靠誰,為了誰,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),保持人民教師的清廉本色,把自己的一些不良思想、消極思想、麻木思想和不切實際的幻想統(tǒng)統(tǒng)割除。認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與,帶頭實踐,以先進(jìn)人物為鏡,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、全心全意的履行好崗位職責(zé),做到嚴(yán)修身、嚴(yán)律己、嚴(yán)用權(quán);以違紀(jì)違法的典型事例為鏡,從他們身上吸取教訓(xùn),管住自己的腿,管住自己的手,管住自己的嘴,今后工作中,謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,做人要實,少一些花拳繡腿,少一些表面好看的事,少一些只要領(lǐng)導(dǎo)滿意,不顧群眾利益的事,工作中不求功、求名,只求學(xué)生教師滿意這個標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抑制歪風(fēng)邪氣,堅持民主理財,民主管校,依法治校,按規(guī)定、按制度行使自己權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,監(jiān)管好學(xué)校全面工作。
二、對焦“四風(fēng)”,找準(zhǔn)我們的差距
黨的群眾路線教育,主題是為民、務(wù)實、清廉,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),落實中央八項規(guī)定,落實中央?yún)栃泄?jié)約條例,做為我們職業(yè)教育,四風(fēng)問題也有存在,但作風(fēng)問題普遍不少,這些問題不糾正,不整改,不查處,就會影響教學(xué)質(zhì)量的提高,就會失去老百姓對職業(yè)教育的信任,學(xué)校是政府辦的,政府是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民政府,所以老百姓就產(chǎn)生了對黨的教育事業(yè)的不信任,回顧過去,我校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少存在 “四風(fēng)”問題,黨員、教師存在作風(fēng)方面的問題。通過這幾年的工作,我認(rèn)為對照中央八項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),我們班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在接待過程中有奢靡之風(fēng)現(xiàn)象,如為了學(xué)校發(fā)展?fàn)幦№椖?,為了完成招生任?wù),為這安置就業(yè),請客吃飯送禮。有時候也叫一些同志唱歌;享樂主義上也存在精神懈怠、不思進(jìn)取。有時工作上受到上級肯定,工作勁頭十足,有時工作上得不到教師理解,受到教師冷嘲熱諷時,就會出現(xiàn)情緒低落不想干了;貪圖享受方面,想坐好車,接待人想吃好的,盡可能讓對方滿意,中央八項規(guī)定出臺之后,我個人和班子成員嚴(yán)格執(zhí)行,請吃送禮等一些人情禮節(jié)再沒有發(fā)生。
在黨員和教師作風(fēng)上,突出存在以下問題:一是學(xué)生課外作業(yè)布置量過少,作業(yè)布置多,批閱多,使自己勞心勞力;二是教案撰寫質(zhì)量不高,網(wǎng)上抄襲多,結(jié)合實際少,舊的教學(xué)法不適應(yīng)學(xué)生,新的教學(xué)方法又不會用;三是個別教師堅守崗位有困難,還存在遲到、早退、請假現(xiàn)象,部分教師遇事就請假,請假次數(shù)多,好像學(xué)校的事小,家里的事大;四是個別教師上班期間在電腦上看視頻、聽音樂、玩游戲、網(wǎng)上購物、聊天,特別是年輕教師,還有耳朵塞耳機(jī),口里哼曲子,做與工作無關(guān)的事;五是個別教師酒肉朋友多,喝酒不節(jié)制,醉醺醺的進(jìn)校園,走路輕飄飄,不注重人民教師形象;六是個別教師打麻將、玩彩票,晚上不按時休息,精神萎靡不振;七是個別教師說話無原則,花邊新聞多,造謠生事,影響師生正氣;八是個別教師敬業(yè)精神不強(qiáng),混日子、混工資,校園里崗位上蹲不住,四處跑動,辦事找不到;九是部分教師只追求金錢利益,貪圖享樂,不愿當(dāng)老師,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,老教師等著退位,年輕教師等跳位,臨聘教師等考位。十是個別教師仍然在校園里、辦公室、學(xué)生面前吸煙,屢禁不止;十一是有的教師仍有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,對后進(jìn)生、問題學(xué)生變著方法攆著走,導(dǎo)致中職生流失多;十二是存在教師對學(xué)生管理不嚴(yán),出現(xiàn)的問題聽之認(rèn)之,看到學(xué)生違紀(jì),裝著看不見,唯恐學(xué)校不亂,有的管理干部對教師管理不嚴(yán),考核不公,造成干好干壞一個樣,人心渙散,以上作風(fēng)問題存在,雖然表現(xiàn)在極少數(shù)教職工身上,但他反映了黨的群眾路線在某些人身上仍有這樣那樣的污垢,影響著教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、正能量的體現(xiàn),為此,在這次群眾路線教育實踐活動中,我們要按照中央的要求和部署,認(rèn)真貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密結(jié)合學(xué)校實際,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),端正教師學(xué)風(fēng),切實改進(jìn)教風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng),在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持原則,真正把心思用在干事業(yè)上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;組織教師深入社會,深入企業(yè),開展“進(jìn)百家企業(yè),訪千戶家長,走群眾路線活動”,接地氣、通下情,大興調(diào)查研究之風(fēng),虛心聽取企業(yè)、社會、家長對學(xué)校的不同意見,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力,在企業(yè)中重點解決專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程緊密對接的問題,使人才培養(yǎng)更加貼近企業(yè)、貼近市場、貼近學(xué)生個人發(fā)展;在家長中,重點調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)情況,在校生中了解學(xué)生成長情況,宣傳學(xué)校辦學(xué)特色,宣傳學(xué)校招生、升學(xué)、管理方面的經(jīng)驗和做法。虛心向群眾學(xué)習(xí),真心對群眾負(fù)責(zé),熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾監(jiān)督;教育教職工堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,狠剎揮霍享樂的不良作風(fēng),做到艱苦樸素、精打細(xì)算,勤儉辦一切事情。對照教師職業(yè)道德要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的問題,認(rèn)真開展自查自糾自治的評議活動,揭短亮丑,正視缺點和不足,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,讓存在四風(fēng)問題的班子成員、黨員教師紅紅臉、出出汗,實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,達(dá)到教育效果,以此推動學(xué)校的健康、快速發(fā)展。
三、踐行標(biāo)準(zhǔn),推動我們的工作
黨的群眾路線教育實踐活動就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,實事求是,講實話,辦實事,以此取信于民,推動我們各項事業(yè)健康發(fā)展。做為中職教育,大部分學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難,社會地位低下,他們選擇子女上中職,也是無耐之舉,不得而已,他們把中職教育當(dāng)做最后的救命稻草,把上中職作為唯一改變命運、改變家庭狀況的希望,我們結(jié)合群眾路線教育活動“為民服務(wù)更加清廉,辦學(xué)方向更加貼進(jìn)群眾,辦學(xué)目標(biāo)更加符合群眾希望”這一目的,就要根據(jù)群眾的要求,創(chuàng)新教育理念,改革教育教學(xué),下大力氣把中職生培養(yǎng)成為思想品德良好、理論扎實、技能過硬、綜合素質(zhì)較高、家長廣泛認(rèn)可的初中級技能型人才,滿足群眾的愿望。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策,克服形式主義,辦人民滿意的職業(yè)教育,綜觀學(xué)校發(fā)展的前景,綜觀用工市場的需求,綜觀人民群眾的期盼,我們要領(lǐng)會國家發(fā)展職業(yè)教育的新理念、新政策,不唯書,不唯上,只唯真,只唯實,大膽在教材上創(chuàng)新,在教法上創(chuàng)新,育人理念上創(chuàng)新,專業(yè)設(shè)置上創(chuàng)新,培養(yǎng)模式上創(chuàng)新,走出一條符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的特色辦學(xué)路子。
(一)針對學(xué)生行為習(xí)慣差、紀(jì)律意識淡薄,素質(zhì)不高的問題,創(chuàng)新育人模式,將社會主義核心價值觀教育納入中職生三年課程體系當(dāng)中,開展誠信、理想信念等教育活動,培養(yǎng)學(xué)生誠信、愛崗、敬業(yè)、友善的價值取向,養(yǎng)成學(xué)生先學(xué)德,后學(xué)藝,先做人,后做事的處事之道;加大中華經(jīng)典的誦讀教育,加大《論語》、《弟子規(guī)》、《了凡四訓(xùn)》等傳統(tǒng)文化課程的學(xué)習(xí)力度,培養(yǎng)學(xué)生孝悌忠信禮儀廉恥這八德的養(yǎng)成,打牢思想品德這一基礎(chǔ)。
(二)針對學(xué)生動腦差,動手靈的特點,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加大理實一體化的教學(xué)改革,教學(xué)中將理論與實操課程調(diào)整到更加合理的比例,
第五篇:網(wǎng)信辦工作總結(jié)
篇一:網(wǎng)信部工作總結(jié)2013.6.3 網(wǎng)絡(luò)信息部2012年工作總結(jié)
我部門在本學(xué)期在學(xué)生會以及分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,工作取得了一定進(jìn)展,在本學(xué)期我部門認(rèn)真履行自己的職責(zé),取得了一些成果,也存在很多不足,現(xiàn)將情況總結(jié)如下。
一、網(wǎng)信部組織工作情況
我部在這一年中也已經(jīng)完成了換屆工作,完成了干部的更換以及納新工作,目前正在著手于新進(jìn)人員的培訓(xùn)并對現(xiàn)有工作人員認(rèn)真進(jìn)行考察,并讓其獨立處理一些活動,提高辦事能力,培養(yǎng)下一屆正副部長。
二、網(wǎng)信部日常工作情況
1、進(jìn)行了視屏的制作工作 我部進(jìn)行了各種視頻制作工作,包括班會視頻,匯報視頻等,并移交給了相關(guān)部門。
2、對網(wǎng)站的管理和更新
為提高工作效率,網(wǎng)信部將工作細(xì)化,每周網(wǎng)信部有專人對網(wǎng)站進(jìn)行管理更新,大家及時了解我院的各種動態(tài),內(nèi)容包括:大型活動的新聞稿、活動照片、更新通知公告。
3、進(jìn)行人員培訓(xùn)
人員培訓(xùn)主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)ppt為首的辦公軟件的使用,學(xué)習(xí)以會聲會影為首的視頻軟件的使用,學(xué)習(xí)以ae為首的圖像軟件的使用,讓人員能夠得到充分的鍛煉,提高個人工作能力,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、工作問題及意見
我部門全員工作缺少主動性。重要工作方面,網(wǎng)信部的人員都能夠認(rèn)真完成上級分配的工作,這一點很好,但是在日常工作上,主觀能動性不足,對于日常任務(wù)經(jīng)常拖延。組織上已經(jīng)做了明確分工,對于日常工作,主動的去做,認(rèn)真的去做。
回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的藥學(xué)院一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)學(xué)院的目標(biāo)和個人的理想,一定能!此致
湖北醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)信部何虹聲
2013年6月3日篇二:網(wǎng)信部年終工作總結(jié)
網(wǎng)絡(luò)信息部工作總結(jié) 陳瑞雪
工作總結(jié)
為營造積極良好的校園文化氛圍,全面提高醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng),****學(xué)院舉辦了第三屆大學(xué)生“讀書活動月”?;顒悠陂g組織了豐富多彩的系列活動,網(wǎng)絡(luò)信息部在其中不但做好自己的工作,還密切配合其他部門,幫助他們完成活動。為圓滿完成“讀書活動月”各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn);此外,網(wǎng)絡(luò)信息部還在學(xué)院大小活動中提供技術(shù)支持和后臺操作;更新學(xué)生數(shù)據(jù)庫;在2011年迎新工作中負(fù)責(zé)報名處的新生信息錄入等工作;為團(tuán)委學(xué)生會納新宣講制作宣傳ppt,展現(xiàn)了****學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的良好風(fēng)貌,讓11級新生對團(tuán)委學(xué)生會有了比較全面深入地認(rèn)識,并積極加入?,F(xiàn)將本學(xué)期工作匯報如下:
一、2011年迎新工作 學(xué)期伊始,我們迎來了2011級新同學(xué),在迎新工作中,網(wǎng)絡(luò)信息部部長***、副部長***和***負(fù)責(zé)信息錄入處的工作。以微笑面對每一名新生,詢問他們的基本信息并快速輸入電腦,連續(xù)工作三天直到所有同學(xué)的信息全部錄入;并充分利用系統(tǒng)將未報到和報道未錄入的學(xué)生名單篩選出來,提高工作效率。網(wǎng)信部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行職責(zé),達(dá)到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效。做到信息錄入的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;準(zhǔn)確及時,減少新生同學(xué)和家
長等待時間;對其他迎新工作人員的要求及時處理,從不拖拉;做到了線路連接和保管的正常有序;做到了活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評。網(wǎng)信部在接人待物、人員安排、優(yōu)化辦公程序、保證秩序等方面盡職盡責(zé),為迎新各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,為學(xué)院樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、團(tuán)委、學(xué)生會納新宣講
為使2011級新生對***學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會加深認(rèn)識,并積極加入,特舉辦納新宣講會,在宣講會中網(wǎng)絡(luò)信息部精心制作的宣傳ppt發(fā)揮了重要作用,不僅讓同學(xué)們充分了解團(tuán)委學(xué)生會的組織構(gòu)成和具體部門的職責(zé)特點;體現(xiàn)了****學(xué)院學(xué)生工作的豐富多彩,讓新生對未來的大學(xué)生活充滿期待;更突出了****學(xué)院是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)合作的大家庭。另外,網(wǎng)信部還為團(tuán)委學(xué)生會所有部門提供模板,并制作了部分部門的宣傳簡介ppt(如:秘書處、生活管理部等)。最終宣講會取得圓滿成功,會上反響熱烈。
網(wǎng)信部在工作中積極高效、有重點有創(chuàng)新;協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位;在工作作風(fēng)上有所突破不斷改進(jìn),充分體現(xiàn)了服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三、為團(tuán)委學(xué)生會干事提供ppt培訓(xùn)
四、為學(xué)院各活動提供開場歡迎ppt和其他模板,修改可用
五、更新學(xué)生數(shù)據(jù)庫
六、第三屆大學(xué)生“讀書活動月”
(一)****學(xué)院2010-2011社會實踐表彰大會暨第三屆大學(xué)生“讀書活動月”開幕式 為表彰大會提供開幕歡迎片頭ppt、技術(shù)支持和現(xiàn)場后臺操作,并為部分報告人提供ppt模板、幫助修改ppt
(二)“博知”系列活動
1、***精英論壇
本學(xué)期論壇分為新生經(jīng)驗交流會、保研經(jīng)驗交流會。網(wǎng)絡(luò)信息部分別制作:新生經(jīng)驗交流會宣傳ppt、新生經(jīng)驗交流會現(xiàn)場ppt2個(五年制和長學(xué)制各一個)、保研經(jīng)驗交流會宣傳ppt、保研經(jīng)驗交流會現(xiàn)場ppt。
2、**人文大講堂
網(wǎng)信部為宣傳ppt的制作提供指導(dǎo)意見和修改審核。
3、新東方講座
網(wǎng)信部為活動提供宣傳ppt。
(三)“懿雅”系列活動
1、第二屆“***杯”基礎(chǔ)**知識競賽
網(wǎng)信部為活動制作競賽現(xiàn)場ppt并提供技術(shù)支持和后臺操作。
2、第三屆***創(chuàng)新論壇暨****創(chuàng)新實驗設(shè)計“***”大賽 網(wǎng)信部為活動制作宣傳ppt。
3、“***十佳大學(xué)生”“***優(yōu)秀班級”評選
網(wǎng)信部為評選活動制作暖場ppt,為部分參評個人和班級提供視頻制作的指導(dǎo)意見和后期處理,并為大會現(xiàn)場提供技術(shù)支持和后臺操作。
(四)“飛揚(yáng)”系列活動
1、話劇《***》展演
網(wǎng)信部長參與了同學(xué)們自編、自導(dǎo)、自演的話劇《***》展演,并擔(dān)任主演“***?!?/p>
2、寢室文化節(jié)
網(wǎng)信部為活動提供宣傳ppt
(五)第三屆大學(xué)生“讀書活動月”閉幕式暨2011年迎新晚會
網(wǎng)信部通過繁瑣的前期準(zhǔn)備、資料采集、加班加點、幾經(jīng)刪改,耗時近一個月終于完成了:精彩的晚會暖場視頻、2011級名師班主任簡介ppt、十佳大學(xué)生個人介紹ppt、優(yōu)秀班級頒獎ppt、讀書活動月總結(jié)回顧ppt、晚會現(xiàn)場背景圖片
通過本學(xué)期的工作,網(wǎng)絡(luò)信息部得到了進(jìn)步和凝聚篇三:網(wǎng)信部工作總結(jié) 網(wǎng)信部2011年下半年工作總結(jié)
從成為部長到現(xiàn)在,期間經(jīng)歷了很多,同時感觸也很多。歲月如梭,這一學(xué)期的協(xié)會工作已經(jīng)落下帷幕,雖然只是短暫的一個學(xué)期,但網(wǎng)信部內(nèi)成員都能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé),這一個學(xué)期里灑滿了我們辛勤付出的汗水,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了比較滿意的成績,現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)下:
一、部內(nèi)組織方面:
鑒于去年愛心支教時干事太忙的現(xiàn)象,今年網(wǎng)信部納的新成員比較多,通過部內(nèi)活動參加情況、組織能力和辦事效率,進(jìn)行了部內(nèi)的人員調(diào)整,并讓其獨立處理一些活動,提高辦事能力,培養(yǎng)委員責(zé)任感,紀(jì)律性,加強(qiáng)部內(nèi)團(tuán)隊協(xié)作性。在后期重點培養(yǎng)優(yōu)秀委員,并取得顯著成績,切實為下屆做好干部選拔。
二、部內(nèi)工作方面
網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體作為我們的一個職能,部門工作受到了其他部門的有力配合,我們會不斷的完善部門的工作,切實做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。
2、有活動就有網(wǎng)信,我們部門在活動時負(fù)責(zé)拍照,將活動的精彩瞬間記錄,進(jìn)行相片的搜集、整理以及存檔,并且進(jìn)行上傳,與大家分享。雖然協(xié)會相機(jī)只有一個,但是資源有限,活動無限,我們每次拍照都是用心去拍,用心整理。
3、我們參與晚會的音響燈光的操作以及活動ppt的制作。ppt的制作不僅為協(xié)會提供了必要的工作支持,同時還使我們增加了一些電腦必要知識,同時,加強(qiáng)了與其他部門的協(xié)作性。每一次的活動我們都在簡單但不平凡的日子里度過,做著不平凡的工作。
4、今年的工作得益于分工明確,對于每次活動都分配了主要負(fù)責(zé)人,并且大家都盡量地互相幫助,互相體諒,所以工作不僅出色而且大家的關(guān)系非常密切,部里非常團(tuán)結(jié)親密。
5、總結(jié)對于工作的提高也是很有幫助的,今年開小會的次數(shù)明顯增多,不斷的反思和總結(jié)讓干事們對于工作的認(rèn)識和認(rèn)真程度提高很快,辦事效率很高。
在取得成績同時,我們也認(rèn)識到了我們所存在問題與不足,干事對于電腦知識與攝影技巧比較缺乏,做起工作來比較困難,成果不是太好,所以下學(xué)期我們將有意識地進(jìn)行有關(guān)知識的授課活動。
雖然半年的工作有很多的不足,但是總體來說還是比較不錯,最后感謝辛?xí)詡L和彭紀(jì)銘副會對工作的支持,在接下來的工作中我們會繼續(xù)努力!山東中醫(yī)藥大學(xué)三農(nóng)情協(xié)會網(wǎng)信部 2011年12月17日