第一篇：自主保安意識的問題的培養(yǎng)員工

自主保安意識的問題的培養(yǎng)員工

作者：北京保安公司來源：http:///

培養(yǎng)員工自主保安意識必須做到齊抓共管。培養(yǎng)員工的自主保安意識，不能只靠政工部門、黨支部書記說服教育，也不能靠群監(jiān)部門搞活動，更不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要黨政工團齊抓共管，需要全礦上下的共同努力，需要每一名職工、家屬的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體員工的自主保安意識，形成安全生產(chǎn)堅不可摧的防線。

培養(yǎng)員工的自主保安意識，要注重把握好以下三個問題：

保安公司培養(yǎng)員工自主保安意識必須提煉一套具有本單位特色的核心安全理念。培養(yǎng)員工的自主保安意識，如果只是泛泛地講，不便記憶，在員工的腦海里沒有很深的印象，囑咐的話聽了一大堆，一句也沒記住，左耳朵聽右耳朵冒，往往是事倍功半。應(yīng)當(dāng)根據(jù)我們煤礦工人文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強化全體員工對核心安全理念的認識，達到提高全員自主保安意識的目的。

培養(yǎng)員工自主保安意識必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度，特別是自主保安意識的培養(yǎng)這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要，明天講那個重要，使員工無所適從，認為是搞活動、一陣風(fēng)。“雨過地皮也不濕”。特別是在監(jiān)督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現(xiàn)象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使員工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，也不能起到好的作用。

第二篇：員工保安意識培訓(xùn)

有限公司 員工保安意識培訓(xùn)

時間：2012.9.10上午 參加人數(shù):

人 主持: 黃世青 記錄員簽名: 審核簽名:

為維護公司及員工的人身和財產(chǎn)安全，我們今天安排了這一個培訓(xùn)，希望大家能夠認真學(xué)習(xí)，在今后工作中切實實行。

o 識別內(nèi)部陰謀：

所有員工應(yīng)當(dāng)保持警覺，留意同事或其他未獲授權(quán)人員是否計劃或企圖作出以下行為：

-將未獲準的有毒物質(zhì)、爆炸物、武器或其它危險物放入產(chǎn)品、貨物或工作場所中

-毀壞貨物或產(chǎn)品-偷竊

-以破壞性或危險方式，或任何其它不符合生產(chǎn)程序的方式使用物料 o 維護產(chǎn)品完整性：員工應(yīng)該積極保護產(chǎn)品和貨物，使其不受毀壞或破壞。員工應(yīng)該確保產(chǎn)品由獲授權(quán)人員以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砗痛鎯Α?/p>

o 核查未獲授權(quán)出入：如果在廠房發(fā)現(xiàn)沒有佩戴員工證件或訪客證的人員，應(yīng)當(dāng)立即報告保安人員或主管。如果發(fā)現(xiàn)有員工在限制區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)，而該員工并非于此區(qū)域工作，也應(yīng)當(dāng)立即報告保安人員或主管。o “威脅意識”計劃

包括物流鏈上的走私動向、搶奪以及恐怖威脅。收發(fā)貨區(qū)域的員工以及要接收和打開郵件的員工我們將另外安排額外培訓(xùn)。

? 為確保所有員工理解培訓(xùn)內(nèi)容，我們將在培訓(xùn)后進行簡短的測驗,并會將測驗結(jié)果存放在每個員工檔案中。

?

為表揚向管理層報告可疑事件，我們鼓勵大家積極參與安全計劃。如發(fā)現(xiàn)可疑紙箱的員工、發(fā)現(xiàn)并報告內(nèi)部陰謀的員工，以及向保安人員報告廠房內(nèi)不明身分人員的員工，均會受到表揚。? 表揚方式：

o 授予員工“每月最優(yōu)秀員工”稱號 o 在員工大會上將員工樹立為榜樣 o 準予員工額外的帶薪休假

o 給予非金錢的獎勵（如贈品、電影票等）

? 每個員工都應(yīng)參與創(chuàng)建安全的生產(chǎn)環(huán)境。我們不斷強調(diào)：安全問題關(guān)系到廠房中的每個人，如果廠內(nèi)出現(xiàn)危險貨物，員工的工作會處于極度危險之中，每個人都能發(fā)揮自己的作用。安全是集體努力的結(jié)果，管理層一直支持增強安全計劃。? 工廠設(shè)有方便的舉報箱，員工可以匿名舉報可疑事件。

下面是有關(guān)反恐的方針與任務(wù)，請全體員工共同學(xué)習(xí)執(zhí)行，我們制定這個反恐方針及任務(wù)將有助于公司反恐斗爭更有方向性，目標性。

（一）方針

“ 預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全 ” 反映了反恐工作的特點和規(guī)律，它是指導(dǎo)我們做好反恐保衛(wèi)工作的正確方針。

1、“預(yù)防為主”是反恐保衛(wèi)工作的重要指導(dǎo)思想，也是做好反恐保衛(wèi)工作的出發(fā)點。因此，在反恐保衛(wèi)工作中應(yīng)采取人防、物防、技防三位一體得預(yù)防措施，力爭把違法犯罪行為遏制在預(yù)謀階段，把各種災(zāi)害事故消滅在萌芽之中。

2、“確保重點”是做好保衛(wèi)工作的又一重要指導(dǎo)思想，保衛(wèi)工作陣地面廣，戰(zhàn)線長，任務(wù)重，要做好公司安全保衛(wèi)工作，首先要抓好重點單位和關(guān)鍵部位的安全防范工作。

3、“打擊犯罪”是保衛(wèi)工作的基本任務(wù)，也是實現(xiàn)保障安全的基本手段，它和預(yù)防工作是相輔相成，互為補充的兩種手段。打擊犯罪是預(yù)防工作的延伸，因為通過調(diào)查詢問，偵查破案，暴露出預(yù)防工作的缺陷、漏洞，能及時采取措施加以完善，可以避免類似問題的繼續(xù)發(fā)生，從而提高防范水平。

4、“保障安全”是反恐保衛(wèi)工作的出發(fā)點和最終目的。安全防范工作的建立和實施，都是為了保障公司內(nèi)部的安全與穩(wěn)定，如果離開了這個總目標，也就失去了保衛(wèi)工作建立和存在的意義。

（二）任務(wù)

作為公司安全保衛(wèi)工作職能部門的保衛(wèi)組織，其保衛(wèi)工作的任務(wù)應(yīng)該是：

1、對公司全體職工進行法制、國家安全、維護社會穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作 的宣傳教育，增強公司員工的法制觀念、政權(quán)意識和安全防范意識，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

2、做好動態(tài)信息工作；嚴防國內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對公司的滲透、煽動和破壞活動；及時處置各種不安定事端和突發(fā)性事件；協(xié)助國家安全、公安機關(guān)制止危害國家安全的行為。

3、落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

4、調(diào)解處理公司內(nèi)部治安糾紛；維護公司廠區(qū)和其他公共活動場所的治安秩序。

5、對公司內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進行幫助、教育。

6、向公安機關(guān)報告公司內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件，治安災(zāi)害事故和其他嚴重危及治安的情況；保護發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機關(guān)查破公司內(nèi)發(fā)生的刑事案件和治安案件。

7、管理在公司內(nèi)務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。

8、參加所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。

9、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂公司秩序的人員進行處理

第三篇：員工保安意識培訓(xùn)教材

康偉手袋有限公司

員工保安意識培訓(xùn)教材

一、目的通過員工保安意識之培訓(xùn)，提高全員安全意識，保證工廠財產(chǎn)安全和員工人身及財產(chǎn)安全。

二、培訓(xùn)提綱、內(nèi)容

1.向所有員工說明進出大門及在廠區(qū)內(nèi)都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準許人員進入本公司。

2.所有進出廠區(qū)人員所攜帶物品都必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁品等非準許物品的進入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失。3.培訓(xùn)員工識別內(nèi)部陰謀，如密謀盜取公司的物料或成品；故意將成品調(diào)包；不按規(guī)定進行包裝；惡意偷放違禁物品進行成品包裝箱等。通過培訓(xùn)，使員工認識到日常工作中保持貨物完整性及檢查貨物有無許可進入的重要性；教育員工非經(jīng)準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入重要敏感區(qū)域：成品倉庫、包裝區(qū)域、貨物裝卸區(qū)、配電室 4.、化學(xué)品貯存區(qū)以及標有“危險”和“不準進入”等警告標示之區(qū)域。5.培訓(xùn)本廠員工對公司常用的化學(xué)品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學(xué)品安全資料的學(xué)習(xí)和有關(guān)使用、貯存及傷害處理程序，強調(diào)使用前應(yīng)看清相關(guān)的警告標簽，避免非法接觸。

6.倉庫、統(tǒng)計員要對本車間的貴重物品加以保護，放在指定的柜子內(nèi)，上好鎖，定期檢查和做好相關(guān)記錄。

7.倉管員要對本車間物料做到進出、儲存賬目數(shù)量一致，并定期盤點清

楚，如發(fā)現(xiàn)貨物有丟失、毀損、剩余要及時向單位主管報告。

8.教育有關(guān)人員提高安全意識，全員參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒

戴廠證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危險品進入的可疑現(xiàn)象，應(yīng)及時向單位主管報告。如有意識到安全隱患或危險性活動（如帶火種至易燃危險物附近工作活動、抽煙、公報私仇、聚眾打架、從事陰謀活動）的事情時，應(yīng)積極制止或報告給值班保安，保安人員應(yīng)第一時間內(nèi)報行政經(jīng)理，保安班長對事情加以控制，避免意外之發(fā)生。

加強培養(yǎng)員工產(chǎn)品安全意識，對產(chǎn)品包裝線干部實時察看及教導(dǎo)員工正確操作，包裝時首要確認產(chǎn)品完好無破損，包裝盒/箱內(nèi)不可有刀片等利器或其它身體有傷害之物存在，并防止包裝與本產(chǎn)品無關(guān)之物品，線上品檢員應(yīng)及時對所包裝產(chǎn)品進行抽驗，以保包裝產(chǎn)品正確無誤。

1.對貨物裝卸區(qū)，貨物之工作人員進行安全教育，未經(jīng)許可人員一律不

準進入，保安人員對上述區(qū)域也應(yīng)進行不定時巡查。

2.禁止員工與外人翻越工廠圍墻及員工向外拋物現(xiàn)象，做好防盜、防

破損工作。

3.禁止無公事的車輛進入，如送貨、取貨的車輛進入時，一定要檢查

外來車輛要有本廠物品放行條，且經(jīng)登記核實后方可放行。

4.教育保安及倉管員，提高其安全意識，必須不定時的巡查倉庫周邊

安全情況，做好對門、窗、水、電、氣等相關(guān)安全自查工作。

5.鼓勵或獎勵員工進行防恐安全舉報，及時發(fā)現(xiàn)調(diào)查處理異常行為和

可疑對象，對舉報人進行保密，保護舉報人。

2010年5月

第四篇：員工保安意識培訓(xùn)教材

員工保安意識培訓(xùn)教材

自從美國9.11事件發(fā)生后，世界上時有發(fā)生的恐怖事件，已影響到全球經(jīng)濟的發(fā)展。為了保證我司財產(chǎn)安全和員工人身安全，響應(yīng)C-TPAT海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐計劃，以便本公司貨物在運輸海關(guān)結(jié)關(guān)時不會推遲，推行全員安全意識顯得尤為重要，現(xiàn)編訂反恐培訓(xùn)提綱如下：

一、進出大門及在廠區(qū)內(nèi)佩戴廠證/工衣等識別物的重要性，有效控制非準許人員進入工廠/公司。

二、所有進出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁物等非準許物料的進入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失與保證個人的人生安全。

三、向所有員工說明隨身攜帶的私人物品不能帶進工作場所，以便有效控制非認可物品放進成品。

四、培訓(xùn)員工識別內(nèi)部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調(diào)換；不按規(guī)定進行包裝；不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱等。

五、通過培訓(xùn)，使員工認識到日常生產(chǎn)活動中，要保持貨物的完整性及物品需檢查后方可進入。

六、教育員工非經(jīng)準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入以下重要區(qū)域：倉庫、成品倉、貨物裝卸區(qū)、運輸區(qū)停泊區(qū)、發(fā)電房、化學(xué)物品貯存區(qū)、油料庫等其它持有“危險”和“未經(jīng)授權(quán)，不準進入”的警示性標識的區(qū)域。

七、教育員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護公司財產(chǎn)。平時對自己所運用的工具和操作的機器設(shè)備要按要求進行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。

八、培訓(xùn)員工認識我廠常用的化學(xué)品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學(xué)品安全數(shù)據(jù)MSDS，學(xué)習(xí)有關(guān)使用、貯存及傷害處理方法。強調(diào)在使用前應(yīng)看清相關(guān)的警示標簽，避免非法接觸。

九、加強對重要崗位人員的培訓(xùn)，特別是保安人員、倉管人員、船務(wù)人員、裝卸工、物料員需進行具體的安全培訓(xùn)。

1、倉管、物料員要對本車間的貴重物品加以保護，貴重物品要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，做好相關(guān)記錄。

2、倉管人員、各車間物料要對本車間物料做到進出、儲存、賬目數(shù)量一致。并定期盤點，如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損、丟失、短缺、剩余要及時向主管報告。

3、倉管人員、裝卸工要認識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發(fā)貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進入，協(xié)助保安人員監(jiān)督、控制非許可人員進入裝卸區(qū)域。在裝卸的過程中，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物要及時向主管或保安主管匯報。

4、對保安人員要重點進行安全和反恐培訓(xùn)，在強調(diào)遵照《保安崗位職責(zé)》的基礎(chǔ)下，結(jié)合不同時期的恐怖活動的特點、動態(tài)來探討、研究、制定反恐安全措施方案。

十、特別教育員工提高安全意識，全員參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒配戴《廠證》或《訪客證》，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險品進入的可疑現(xiàn)象，應(yīng)及時向車間主管或保安主管報告。

十一、向所有員工通告我公司的反恐舉報方式，緊急事件聯(lián)絡(luò)人名單和聯(lián)系電話號碼。鼓勵全體員工積極監(jiān)督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現(xiàn)象。如：違反廠規(guī)廠紀的行為，狀態(tài)異常、形跡可疑和拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結(jié)有恐怖傾向的。

第五篇：員工保安意識培訓(xùn)教材

員工保安意識培訓(xùn)教材

一、目的

通過員工保安意識之培訓(xùn)，提高全員安全意識，保證工廠財產(chǎn)安全和員工人身及財產(chǎn)安全。

二、培訓(xùn)提綱、內(nèi)容

1.向所有員工說明進出大門及在廠區(qū)內(nèi)都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準許人員進入本公司。

2.所有進出廠區(qū)人員所攜帶物品都必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險品、違禁品等非準許物品的進入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失。3.培訓(xùn)員工識別內(nèi)部陰謀，如密謀盜取公司的物料或成品；故意將成品調(diào)包；不按規(guī)定進行包裝；惡意偷放違禁物品進行成品包裝箱等。通過培訓(xùn)，使員工認識到日常工作中保持貨物完整性及檢查貨物有無許可進入的重要性；教育員工非經(jīng)準許，不得亂竄車間，更不得擅自進入重要敏感區(qū)域：成品倉庫、包裝區(qū)域、貨物裝卸區(qū)、配電室

4.、化學(xué)品貯存區(qū)以及標有“危險”和“不準進入”等警告標示之區(qū)域。5.培訓(xùn)本廠員工對公司常用的化學(xué)品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學(xué)品安全資料的學(xué)習(xí)和有關(guān)使用、貯存及傷害處理程序，強調(diào)使用前應(yīng)看清相關(guān)的警告標簽，避免非法接觸。

6.倉庫、統(tǒng)計員要對本車間的貴重物品加以保護，放在指定的柜子內(nèi)，上好鎖，定期檢查和做好相關(guān)記錄。

7.倉管員要對本車間物料做到進出、儲存賬目數(shù)量一致，并定期盤點清楚，如發(fā)現(xiàn)貨物有丟失、毀損、剩余要及時向單位主管報告。8.教育有關(guān)人員提高安全意識，全員參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒戴廠證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危險品進入的可疑現(xiàn)象，應(yīng)及時向單位主管報告。如有意識到安全隱患或危險性活動（如帶火種至易燃危險物附近工作活動、抽煙、公報私仇、聚眾打架、從事陰謀活動）的事情時，應(yīng)積極制止或報告給值班保安，保安人員應(yīng)第一時間內(nèi)報行政經(jīng)理，保安班長對事情加以控制，避免意外之發(fā)生。

加強培養(yǎng)員工產(chǎn)品安全意識，對產(chǎn)品包裝線干部實時察看及教導(dǎo)員工正確操作，包裝時首要確認產(chǎn)品完好無破損，包裝盒/箱內(nèi)不可有刀片等利器或其它身體有傷害之物存在，并防止包裝與本產(chǎn)品無關(guān)之物品，線上品檢員應(yīng)及時對所包裝產(chǎn)品進行抽驗，以保包裝產(chǎn)品正確無誤。

1.對貨物裝卸區(qū)，貨物之工作人員進行安全教育，未經(jīng)許可人員一律不準進入，保安人員對上述區(qū)域也應(yīng)進行不定時巡查。

2.禁止員工與外人翻越工廠圍墻及員工向外拋物現(xiàn)象，做好防盜、防破損工作。

3.禁止無公事的車輛進入，如送貨、取貨的車輛進入時，一定要檢查外來車輛要有本廠物品放行條，且經(jīng)登記核實后方可放行。4.教育保安及倉管員，提高其安全意識，必須不定時的巡查倉庫周邊安全情況，做好對門、窗、水、電、氣等相關(guān)安全自查工作。5.鼓勵或獎勵員工進行防恐安全舉報，及時發(fā)現(xiàn)調(diào)查處理異常行為和可疑對象，對舉報人進行保密，保護舉報人。14．相關(guān)記錄：

〈全體員工安全培訓(xùn)記錄〉

〈保安人員培訓(xùn)記錄〉

〈保安員反恐意識培訓(xùn)〉 〈員工反恐意識培訓(xùn)記錄〉

〈員工培訓(xùn)記錄表〉