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      繼續(xù)教育2014經(jīng)濟(jì)思考題第二次作業(yè)心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 14:20:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:繼續(xù)教育2014經(jīng)濟(jì)思考題第二次作業(yè)心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)心 得

      通過(guò)下載培訓(xùn)教材和教師視頻講座等形式圓滿完成了2014年職稱(chēng)繼續(xù)教育公需科目及專(zhuān)業(yè)科目全部學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)本次學(xué)習(xí)及培訓(xùn)使我深深認(rèn)識(shí)到,知識(shí)更新的速度如新陳代謝一般快,接受了本年度的職稱(chēng)繼續(xù)教育后,每一項(xiàng)內(nèi)容都讓我有種與時(shí)俱進(jìn)、脫抬換骨的感覺(jué)。為了適應(yīng)新時(shí)代工作的要求,我們以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),以科技進(jìn)步為核心,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新方法為主要內(nèi)容,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致,講究實(shí)效,提高創(chuàng)新能力。通過(guò)自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),使我獲得了很大的收獲,為今后的工作開(kāi)展提供了前進(jìn)的方向?,F(xiàn)就本次學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共課程進(jìn)行概要回顧:

      專(zhuān)業(yè)知識(shí)

      一、新型城鎮(zhèn)化道路的解讀。新型城鎮(zhèn)化是我國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要選擇。對(duì)新型城鎮(zhèn)化的內(nèi)容、我國(guó)城鎮(zhèn)化發(fā)展的經(jīng)歷、新型城鎮(zhèn)化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響、以及新型城鎮(zhèn)化發(fā)展道路等問(wèn)題有一個(gè)全面的了解。

      二、深化財(cái)政體制改革的解讀。財(cái)政體制是國(guó)家或政府調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要制度安排。我國(guó)自改革開(kāi)放后,對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的財(cái)政體制不斷改革,1994年建立以分稅制為主體的財(cái)稅體制。財(cái)政改革的第二階段:1994—1997年。從1994年起,中國(guó)的財(cái)稅體制改革踏上了制度創(chuàng)新之路。財(cái)政體制改革第三階段:1998—2002年。以規(guī)范政府收支行為及其機(jī)制為主旨的“稅費(fèi)改革”以及財(cái)政支出管理制度改革,先后進(jìn)入中國(guó)財(cái)稅體制改革的重心地帶并由此將改革帶上了財(cái)稅體制整體框架的重新構(gòu)建之路,及構(gòu)建公共財(cái)政體制框架。財(cái)政體制改革的第四階段:2003年——。中共中央十六屆三中全會(huì)召開(kāi)并通過(guò)了《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》。提出了進(jìn)一步健全和完善公共財(cái)政體制的戰(zhàn)略目標(biāo)。并認(rèn)識(shí)到完善的公共財(cái)政體制是完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的一個(gè)重要組成部分,并將完善公共財(cái)政體制放入完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的框架,從而在兩者的密切聯(lián)系中謀劃進(jìn)一步推進(jìn)公共財(cái)政建設(shè)方案。

      三、區(qū)域貿(mào)易協(xié)定與區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化。21世紀(jì)以來(lái),區(qū)域化逐漸成為經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)趨勢(shì),區(qū)域貿(mào)易協(xié)定數(shù)量激增。全球區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的狀況,以及對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,明確我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,以便更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      四、中國(guó)進(jìn)口貿(mào)易結(jié)構(gòu)及戰(zhàn)略分析。把我國(guó)宏觀調(diào)控所倚重的需求管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾枨蠊芾砼c供給管理并重模式,即改善宏觀管理結(jié)構(gòu)以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性變化。尤其是對(duì)于中國(guó) 這樣一個(gè)越來(lái)越市場(chǎng)化的大型開(kāi)放經(jīng)濟(jì)體而言,進(jìn)口貿(mào)易作為供給管理的重要內(nèi)容,將有可能發(fā)揮更大作用。我國(guó)進(jìn)口貿(mào)易特征及結(jié)構(gòu),發(fā)揮進(jìn)口供給的積極作用,對(duì)于中國(guó)下一階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將具有重要的意義。

      五、我國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)狀及對(duì)策。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的微觀基礎(chǔ),我國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)因,轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀及遇到的困難及壓力,促進(jìn)企業(yè)更好地轉(zhuǎn)型升級(jí),需要進(jìn)一步創(chuàng)新和完善政策體系,創(chuàng)造有利于企業(yè)形成穩(wěn)定預(yù)期和長(zhǎng)期行為的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。我國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)狀、遇到的困難及挑戰(zhàn),為更好地推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型提出好的建議。

      六、中國(guó)企業(yè)的管理創(chuàng)新及發(fā)展方向。管理創(chuàng)新被認(rèn)為是技術(shù)或產(chǎn)品(服務(wù))創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效之間的中介變量,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性,難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,因而被認(rèn)為是企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要來(lái)源之一。

      公共知識(shí)

      一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)總論。

      1、無(wú)形財(cái)產(chǎn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)。財(cái)產(chǎn)與無(wú)形財(cái),知識(shí)產(chǎn)權(quán)的含義和范圍,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征。

      2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)制度。知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際保護(hù)的歷史和主要方式,世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織公約,保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約,《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》(TRIPs)。

      二、文化創(chuàng)作、傳播與著作權(quán)法律保護(hù)。

      1、著作權(quán)的主體、客體與內(nèi)容著作權(quán)的主體。

      著作權(quán)的客體,著作權(quán)的內(nèi)容。

      2、著作權(quán)的限制和著作權(quán)保護(hù)著作權(quán)的限制,著作權(quán)的保護(hù)。

      三、科技創(chuàng)新與專(zhuān)利權(quán)法律保護(hù)。

      1、專(zhuān)利權(quán)與專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)對(duì)象。發(fā)明,實(shí)用新型,外觀設(shè)計(jì),專(zhuān)利法不予保護(hù)的客體。

      2、專(zhuān)利權(quán)人的權(quán)利和限制。專(zhuān)利權(quán)人的權(quán)利,專(zhuān)利權(quán)人的義務(wù),專(zhuān)利權(quán)的限制。

      四、商標(biāo)與商標(biāo)權(quán)法律保護(hù)。

      1、我國(guó)《商標(biāo)法》第三次修改對(duì)我國(guó)商標(biāo)保護(hù)制度的創(chuàng)新。明確商標(biāo)案件審查審理期,簡(jiǎn)化商標(biāo)確權(quán)授權(quán)案件程序,商標(biāo)宣告無(wú)效與撤銷(xiāo),規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為,加強(qiáng)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)保護(hù)。

      2、馳名商標(biāo)的認(rèn)定和保護(hù)。中國(guó)馳名商標(biāo)的認(rèn)定。,中國(guó)馳名商標(biāo)與普通商標(biāo)的區(qū)別,馳名商標(biāo)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

      五、其他領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)。

      1、未披露的信息與商業(yè)秘密保護(hù)。

      2、天然馳名標(biāo)記與地理標(biāo)志權(quán)利保護(hù)。

      3、企業(yè)名稱(chēng)與商號(hào)權(quán)法律保護(hù),商號(hào)權(quán)的性質(zhì),商號(hào)權(quán)的法律保護(hù),商號(hào)權(quán)與商標(biāo)權(quán)沖突。

      4、植物新品種與植物新品種權(quán)保護(hù)。

      我通過(guò)本年度專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步理解和把握了經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。使我深深懂得科學(xué)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中起到重要的作用,而把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到生產(chǎn)中去,又是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的責(zé)任,這就要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,不斷更新、勇于創(chuàng)新才能使自己的知識(shí)水平處于領(lǐng)先地位。才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗。只有通過(guò)不斷的知識(shí)更新才能更好地為社會(huì)、企業(yè)服務(wù),推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一定要明確自己的歷史責(zé)任,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷進(jìn)行創(chuàng)新。把自己的工作崗位作為事業(yè)來(lái)對(duì)待,把自己的追求與發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),我們要堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐,以“十八屆三中全會(huì)”精神為指導(dǎo),堅(jiān)持解放思想、放開(kāi)思想、統(tǒng)一思想,做到與時(shí)俱進(jìn),以對(duì)國(guó)家和企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展的歷史使命,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),按客觀規(guī)律辦事,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅(jiān)持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問(wèn)題和難題,不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺(tái)階。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。敢于講真話、干實(shí)事,具有充足的鉆研勁,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效益。扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新。以上僅僅是我學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì),結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),一切要從自身做起,學(xué)以致用,立足本職崗位,牢固把握國(guó)家的大政方針,并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷把本單位的工作推向前進(jìn),為經(jīng)濟(jì)全面轉(zhuǎn)型開(kāi)辟新的途徑,為生態(tài)文明建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:2011年中高級(jí)職稱(chēng)繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)思考題

      2011年經(jīng)濟(jì)思考題

      1、中國(guó)在后危機(jī)時(shí)代面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是什么? 答:

      一、中國(guó)在后危機(jī)時(shí)代面臨的國(guó)際形勢(shì)。

      1、國(guó)際性的流動(dòng)性過(guò)剩。金融危機(jī)爆發(fā)之后,世界各國(guó)都采取寬松的經(jīng)濟(jì)政策,因此投放了大量的流動(dòng)性。發(fā)達(dá)國(guó)家,包括美國(guó)、英國(guó)、歐洲和日本采取了思路高度清晰的救市方針,那就是以國(guó)家信用做后盾,以國(guó)家信用做擔(dān)保來(lái)修復(fù)私人部門(mén)的信用,來(lái)修補(bǔ)私人部門(mén)的資產(chǎn)負(fù)債表。為此,美國(guó)大量發(fā)行國(guó)債、發(fā)行貨幣,流動(dòng)性會(huì)推動(dòng)大宗商品的價(jià)格,也會(huì)推高各國(guó)的資產(chǎn)價(jià)格,結(jié)果導(dǎo)致全球性通貨膨脹。

      2、全球貿(mào)易保護(hù)主義抬頭。美國(guó)針對(duì)中國(guó)的輪胎案、特保案等反傾銷(xiāo)調(diào)查和增加關(guān)稅,以及要求人民幣升值,把中國(guó)推動(dòng)了貿(mào)易保護(hù)的最大對(duì)象國(guó)。

      3、氣候變化引起的世界性碳減排行動(dòng)。哥本哈根氣候大會(huì)上發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)始對(duì)發(fā)展中國(guó)家尤其是中國(guó)這樣的發(fā)展中大國(guó)提出更多的減排要求。一方面過(guò)多的減排義務(wù)可能影響我們的發(fā)展;另一方面無(wú)論是我們自己的要求,還是人類(lèi)可持續(xù)發(fā)展的要求,碳減排是決不能忽視的。

      二、中國(guó)在后危機(jī)時(shí)代面臨的國(guó)內(nèi)形勢(shì)。

      1.通貨膨脹的風(fēng)險(xiǎn)不斷的增加。受?chē)?guó)外寬松貨幣政策的影響,一方面是流動(dòng)性大量涌入,另一方面是因美元貶值導(dǎo)致國(guó)際大宗產(chǎn)品的價(jià)格

      上升,這些因素對(duì)于國(guó)內(nèi)物價(jià)高啟起到了推動(dòng)作用。

      2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變成為發(fā)展的主線。中國(guó)長(zhǎng)期高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也積累了不少問(wèn)題,包括結(jié)構(gòu)失衡、資源環(huán)境問(wèn)題的凸顯等都表明過(guò)去的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式已難以為繼,因此,未來(lái)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)前途只有轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式或經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。

      3.地方快速積累的債務(wù)潛在著危機(jī)。地方政府過(guò)重的、或具有風(fēng)險(xiǎn)的債務(wù),不僅會(huì)消弱地方政府的慣性作用,而且還會(huì)阻礙中央政府的宏觀調(diào)控政策的有效實(shí)施。

      2、為什么國(guó)外反傾銷(xiāo)對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有影響?

      答:國(guó)外反傾銷(xiāo)對(duì)一國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響,主要取決于涉案商品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和涉案的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

      首先,影響出口產(chǎn)業(yè)和就業(yè)。中國(guó)遭受?chē)?guó)外反傾銷(xiāo)主要集中在輕工、紡織、機(jī)電等產(chǎn)業(yè)這些產(chǎn)業(yè)都是國(guó)內(nèi)具有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)能過(guò)剩,許多企業(yè)主要依靠國(guó)際市場(chǎng)解決產(chǎn)品銷(xiāo)路。尤其是輕工、紡織等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),國(guó)外反傾銷(xiāo)還會(huì)導(dǎo)致大批企業(yè)破產(chǎn)和失業(yè)率上升。

      其次,影響外資企業(yè)發(fā)展。中國(guó)目前機(jī)電產(chǎn)品出口是以加工貿(mào)易方式為主,且三資企業(yè)又是出口主體,近年來(lái)跨國(guó)公司在中國(guó)投資的汽車(chē)、通訊設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè)也存在類(lèi)似情況。顯然,國(guó)外實(shí)施反傾銷(xiāo),首當(dāng)其沖受到影響的是這些產(chǎn)業(yè)的外資企業(yè)。反傾銷(xiāo)會(huì)大大增加這些外資企業(yè)的出口成本,迫使其縮減生產(chǎn)規(guī)模甚至撤資轉(zhuǎn)移到其他國(guó)

      家。

      3、后危機(jī)時(shí)代企業(yè)“用工荒”加劇的原因何在?

      答:企業(yè)產(chǎn)生“用工荒”的原因有多重因素,從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度看,一是我國(guó)經(jīng)濟(jì)回升向好,企業(yè)用工量增加;二是近幾年來(lái)隨著西部大開(kāi)發(fā)、中部大發(fā)展和東北老工業(yè)基地的振興,很多勞動(dòng)密集型的企業(yè)正在向這些地區(qū)轉(zhuǎn)移;而原來(lái)涌到東部打工的那些農(nóng)民工由于在家門(mén)口找到了就業(yè)機(jī)會(huì),給東部部分企業(yè)造成用工缺口。三是隨著農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)確實(shí)在逐漸減少;四是新生代農(nóng)民工的就業(yè)預(yù)期在不斷提高。從企業(yè)的角度看,企業(yè)是否履行好關(guān)愛(ài)員工的社會(huì)責(zé)任尤為關(guān)鍵。中國(guó)是人口大國(guó),也是人力資源大國(guó),一些企業(yè)一直認(rèn)為勞動(dòng)力資源充足,認(rèn)為勞動(dòng)力只是企業(yè)生產(chǎn)成本的組成部分,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,再加上相關(guān)政策及制度的缺失,片面強(qiáng)調(diào)“勞動(dòng)力價(jià)格成本優(yōu)勢(shì)”,未能很好地履行起管理和服務(wù)員工的社會(huì)責(zé)任,勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保障、戶(hù)籍管理、住房等權(quán)益得不到有效保障,職業(yè)發(fā)展空間極為有限,這都使員工難以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感,客觀上造成“用工荒”現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。

      4、中國(guó)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)采取了怎樣的宏觀經(jīng)濟(jì)政策?

      答:

      (一)需求擴(kuò)張的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。1.積極的財(cái)政政策包括:(1)

      擴(kuò)大政府公共投資,著力加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)。(2)推進(jìn)稅費(fèi)改革。(3)提高低收入人群的收入,大力促進(jìn)消費(fèi)需求。(4)進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),保障和改善民生。(5)大力支持科技創(chuàng)新和節(jié)能減排,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加大科技投入,促進(jìn)企業(yè)加快技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步。2.寬松的貨幣政策。作為貨幣政策的選項(xiàng)有利率調(diào)節(jié)、存款準(zhǔn)備金率、央行對(duì)沖操作、金融機(jī)構(gòu)的信貸機(jī)制。這種寬松的貨幣政策包括:(1)降低利率。(2)下調(diào)存款準(zhǔn)備金率。(3)央行票據(jù)。

      (4)銀行信貸。

      (二)結(jié)構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)業(yè)振興政策。一要立足擴(kuò)大內(nèi)需,鞏固重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企穩(wěn)回升勢(shì)頭。二要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入,強(qiáng)化投資管理,做好有序轉(zhuǎn)移。三要壓縮和疏導(dǎo)過(guò)剩產(chǎn)能,加快淘汰落后產(chǎn)能,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。四要著力推進(jìn)企業(yè)兼并重組,提高產(chǎn)業(yè)集中度和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。五要加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的技術(shù)改造,提升優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),夯實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。六要深化改革,研究建立促進(jìn)調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的體制、機(jī)制。

      (三)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施效果評(píng)價(jià)

      5、在后金融危機(jī)時(shí)代應(yīng)如何完善我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易政策? 答:后金融危機(jī)時(shí)代必須在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)的條件下轉(zhuǎn)變中國(guó)的外貿(mào)政策。而轉(zhuǎn)變的方向,在宏觀層面即政策取向上,應(yīng)確立為有管理的自由貿(mào)易政策;在微觀層面即政策基礎(chǔ)上,則應(yīng)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)新。

      (一)政策取向:有管理的自由貿(mào)易政策。

      (二)政策基礎(chǔ):經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)新。外貿(mào)政策的基礎(chǔ)在于經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)

      新,是由兩個(gè)方面因素決定的。1.國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的重心正從國(guó)家層次轉(zhuǎn)向企業(yè)層次。2.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于企業(yè)制度創(chuàng)新。

      (三)政策趨勢(shì):貿(mào)易政策中性化的適度保護(hù)政策。

      應(yīng)對(duì)外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的政策建議

      (一)“以進(jìn)促出”保持適度的國(guó)際貿(mào)易收支順差。

      (二)在優(yōu)化對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中減少貿(mào)易摩擦。

      (三)建立開(kāi)放經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)外統(tǒng)一的貿(mào)易綜合管理體系。政府在管理形式上,以經(jīng)濟(jì)手段和法律手段等間接管理手段為主,為我國(guó)企業(yè)平等參與國(guó)內(nèi)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件;運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制促進(jìn)國(guó)內(nèi)外商品流通;培育我國(guó)具有競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè),調(diào)整貿(mào)易政策必然帶來(lái)相關(guān)政策管理體系的變化,不可避免地導(dǎo)致原有管理體制的改變。

      6、完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制面臨哪些問(wèn)題?

      答:勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制是實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)處理勞動(dòng)關(guān)系的基本格局和制度,是國(guó)際上解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的一種行之有效的形式。在實(shí)施過(guò)程中也存在以下一些問(wèn)題需要解決:

      1.觀念問(wèn)題。三方協(xié)商機(jī)制是一種國(guó)際通行的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效制度,但對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)都很陌生。從政府部門(mén)來(lái)說(shuō),有的政府官員對(duì)職能轉(zhuǎn)換感到茫然,他們難以接受讓工會(huì)代表和企業(yè),代表能夠以平等的身份與自己進(jìn)行協(xié)商。作為企業(yè)代表和工會(huì)代表,他們也受到長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維定式,認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo),而企業(yè)則應(yīng)當(dāng)服從政府部門(mén)的管理,只能處于從屬地位。

      2.主體問(wèn)題。在三分協(xié)商機(jī)制中,主體分別是勞動(dòng)行政部門(mén)代表政府

      一方,工會(huì)代表職工一方,企業(yè)組織代表企業(yè)一方。但目前在我國(guó),三方缺一,即企業(yè)組織缺位。

      3.操作問(wèn)題。三方協(xié)商機(jī)制在運(yùn)作形式,活動(dòng)內(nèi)容和操作規(guī)范等方面如何操作,目前還沒(méi)有形成規(guī)范,以至于在一些涉及勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的重大政策方面,工會(huì)代表和企業(yè)代表的參與力度明顯薄弱。

      第三篇:黑龍江大學(xué)2011繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)思考題(含一二次)

      黑龍江大學(xué)2011繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)思考題 一次作業(yè):

      1.中國(guó)在后危機(jī)時(shí)代面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是什么?

      答:

      一、中國(guó)在后危機(jī)時(shí)代面臨的國(guó)際形勢(shì)

      后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)面臨的國(guó)際形勢(shì)會(huì)更加復(fù)雜。這既有來(lái)自世界經(jīng)濟(jì)的不確定性帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),也有中國(guó)經(jīng)濟(jì)“樹(shù)大招風(fēng)”引起的擠壓。具體表現(xiàn)為如下三方面挑戰(zhàn)。

      1.國(guó)際性的流動(dòng)性過(guò)剩;2.全球貿(mào)易保護(hù)主義抬頭;3.氣候變化引起的世界性碳減排行動(dòng);

      二、中國(guó)在后危機(jī)時(shí)代面臨的國(guó)內(nèi)形勢(shì)

      中國(guó)是較早從這場(chǎng)全球金融危機(jī)中走出來(lái)的國(guó)家,因此也是最先進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代的國(guó)家。然而,在后危機(jī)時(shí)代,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也因?yàn)閼?yīng)對(duì)金融危機(jī)而發(fā)生了很大的變化。

      1.通貨膨脹的風(fēng)險(xiǎn)不斷的增加;2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變成為發(fā)展的主線;3.地方快速積累的債務(wù)潛在著危機(jī)。

      2.為什么國(guó)外反傾銷(xiāo)對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有影響?

      答:國(guó)外反傾銷(xiāo)對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響。國(guó)外反傾銷(xiāo)對(duì)一國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響,主要取決于涉案商品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和涉案的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

      首先,影響出口產(chǎn)業(yè)和就業(yè)。中國(guó)遭受?chē)?guó)外反傾銷(xiāo)主要集中在輕工、紡織、機(jī)電等產(chǎn)業(yè)這些產(chǎn)業(yè)都是國(guó)內(nèi)具有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)能過(guò)剩,許多企業(yè)主要依靠國(guó)際市場(chǎng)解決產(chǎn)品銷(xiāo)路。尤其是輕工、紡織等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),國(guó)外反傾銷(xiāo)還會(huì)導(dǎo)致大批企業(yè)破產(chǎn)和失業(yè)率上升。

      其次,影響外資企業(yè)發(fā)展。中國(guó)目前機(jī)電產(chǎn)品出口是以加工貿(mào)易方式為主,且三資企業(yè)又是出口主體,近年來(lái)跨國(guó)公司在中國(guó)投資的汽車(chē)、通訊設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè)也存在類(lèi)似情況。顯然,國(guó)外實(shí)施反傾銷(xiāo),首當(dāng)其沖受到影響的是這些產(chǎn)業(yè)的外資企業(yè)。反傾銷(xiāo)會(huì)大大增加這些外資企業(yè)的出口成本,迫使其縮減生產(chǎn)規(guī)模甚至撤資轉(zhuǎn)移到其他國(guó)家。

      從以上分析我們可以看出,在短期內(nèi)國(guó)外反傾銷(xiāo)無(wú)論對(duì)中國(guó)出口還是對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)都表現(xiàn)為消極影響。但在長(zhǎng)期內(nèi),其影響可能是積極的:它可以加速淘汰落后產(chǎn)業(yè)以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);也可以激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;還可以刺激對(duì)外直接投資優(yōu)化資源配置。當(dāng)然,實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的根本前提是應(yīng)對(duì)之策必須是合理而正確的。

      3.后危機(jī)時(shí)代企業(yè)“用工荒”加劇的原因何在?

      答:究其原因,一是由于高校連年擴(kuò)招,大學(xué)生的人數(shù)急劇增加;二是部分高校辦學(xué)缺乏對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況的調(diào)查與預(yù)測(cè),一窩蜂地開(kāi)辦了許多重復(fù)的和所謂的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),致使各高校專(zhuān)業(yè)雷同現(xiàn)象比較嚴(yán)重;三是高校實(shí)習(xí)、實(shí)踐環(huán)節(jié)的不足或缺失,學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力較差;四是由于大學(xué)生畢業(yè)生自身的原因,如就業(yè)期望值過(guò)高;五是企業(yè)存在著急功近利的思想,愿意找有經(jīng)驗(yàn)的成手,等等。正是由于這些原因,致使在“十一五”的最后一年,就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)了低端產(chǎn)業(yè)人才缺乏而高端產(chǎn)業(yè)人才富余的“怪”現(xiàn)象,有些

      地方甚至出現(xiàn)大學(xué)生平均工資低于農(nóng)民工群體的現(xiàn)象。

      4.中國(guó)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)采取了怎樣的宏觀經(jīng)濟(jì)政策?

      答:針對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化,中共中央政治局會(huì)議提出,要把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、控制物價(jià)過(guò)快上漲作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù),把抑制通貨膨脹放在突出位置。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,我國(guó)宏觀調(diào)控的首要任務(wù)由“防過(guò)熱、防通脹”完善調(diào)整為“一保一控”,即保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,控制物價(jià)過(guò)快上漲。隨即,我國(guó)在外貿(mào)、金融、財(cái)稅等領(lǐng)域出臺(tái)了一系列針對(duì)性的具體措施。在外需持續(xù)減弱的情況下,擴(kuò)大內(nèi)需對(duì)于防止經(jīng)濟(jì)下滑尤為重要,把擴(kuò)大內(nèi)需作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本立足點(diǎn),下大力氣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,在優(yōu)化結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上保持合理的投資規(guī)模,調(diào)整國(guó)民收入分配格局,著力擴(kuò)大消費(fèi)需求特別是居民消費(fèi)需求,提高消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。

      二次作業(yè):

      1.如何構(gòu)建后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力?

      答:

      1、構(gòu)建由投資、消費(fèi)和凈出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)制。中國(guó)經(jīng)濟(jì)過(guò)去的增長(zhǎng),從投資、消費(fèi)和凈出口的角度看,投資和凈出口的貢獻(xiàn)一直占有較大比重。這樣的一種增長(zhǎng)動(dòng)力結(jié)構(gòu)是有其經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的基礎(chǔ)的。按照傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要決定因素是資本投入的增加,而在經(jīng)濟(jì)起飛階段,儲(chǔ)蓄率或投資增長(zhǎng)率直接決定著經(jīng)濟(jì)起飛能否實(shí)現(xiàn)。

      2、構(gòu)建制度和技術(shù)創(chuàng)新為主的促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新機(jī)制。以上對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力的考察是從需求的角度出發(fā)的,而經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力還可以從供給的角度來(lái)考察。過(guò)去30年推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力因素主要有資本、勞動(dòng)力、制度和技術(shù)進(jìn)步。

      3、更好地發(fā)揮城市化的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力除了從需求和供給兩個(gè)方面加以考察外,還可以從綜合的角度來(lái)分析。如果要選擇一個(gè)指標(biāo),既能從需求又能從供給來(lái)反映經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力,那么該指標(biāo)就是城市化水平。因?yàn)槌鞘谢降奶岣?,不僅有大量的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,而且還會(huì)形成巨大的需求。農(nóng)村勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移意味著勞動(dòng)力資源的有效配置,并可以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的擴(kuò)大,形成對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的巨大推動(dòng)。從這個(gè)意義上講,中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的持續(xù)性在一定程度上要決定于城市化發(fā)展的情況。

      2.后危機(jī)時(shí)代中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整的主要內(nèi)容?

      答:1.宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)的調(diào)整及變化。從增長(zhǎng)目標(biāo)看,現(xiàn)實(shí)選擇只能是“適度通脹下的有效增長(zhǎng)”,既不應(yīng)選擇高通脹高增長(zhǎng),也不可能再現(xiàn)低通脹高增長(zhǎng),更要防止高通脹低增長(zhǎng)。2.宏觀經(jīng)濟(jì)政策組合方式的調(diào)整及變化。從前一時(shí)期“更加積極的財(cái)政政策與適度寬松的貨幣政策”重回“穩(wěn)健的財(cái)政政策和貨幣政策”,這意味著:一方面宏觀調(diào)控已進(jìn)入“擇機(jī)退出”階段,另一方面宏觀政策組合方式從此前的財(cái)政與貨幣政策雙擴(kuò)張同方向組合,重新調(diào)整為“松緊搭配”的反方向組合。3.財(cái)政政策的力度和重點(diǎn)的調(diào)整。從政策著力點(diǎn)看,需要從關(guān)注財(cái)政政策的擴(kuò)張效應(yīng),向同時(shí)關(guān)注財(cái)政政策的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整。4.貨幣政策的方向性逆轉(zhuǎn)。重回穩(wěn)健的貨幣政策,實(shí)際就是回到從緊的貨幣政策,這符合我國(guó)現(xiàn)階段

      總量失衡的特點(diǎn)。5.匯率政策重回國(guó)際金融危機(jī)之前的軌道。自2005年進(jìn)入反危機(jī)政策之后,人民幣重回2005年之前盯住美元的制度安排。6.宏觀管理方式更加突出供給管理。供給管理的特點(diǎn)在于政策作用的著力點(diǎn)集中于影響廠商和勞動(dòng)者,從而改善效率狀況,使經(jīng)濟(jì)趨于均衡。事實(shí)上,強(qiáng)調(diào)供給管理與需求管理的結(jié)合,在我國(guó)現(xiàn)階段不僅有其客觀必要性,也有其可能性。

      3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有哪些影響?

      答:發(fā)達(dá)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘對(duì)中國(guó)的影響主要體現(xiàn)在三方面:

      1、限制含有知識(shí)產(chǎn)權(quán)紛爭(zhēng)的產(chǎn)品進(jìn)口。2004年7月1日歐盟頒布了《關(guān)于海關(guān)打擊涉嫌侵權(quán)產(chǎn)品及其措施的法令》以加大打擊侵權(quán)產(chǎn)品的力度,嚴(yán)禁來(lái)自歐盟外國(guó)家的侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)入歐盟。德國(guó)海關(guān)聲稱(chēng),2005年他們所收繳的進(jìn)口仿造品中,有27%來(lái)自中國(guó)大陸和香港地區(qū)。歐盟方面則稱(chēng),2006年在歐盟邊境查獲的假冒產(chǎn)品中,中國(guó)產(chǎn)品占80%。而美國(guó)則專(zhuān)門(mén)制定了“特殊301條款”和“337條款”對(duì)侵犯美國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)家實(shí)行制裁。

      2、限制某些高新技術(shù)產(chǎn)品出口。美國(guó)和歐盟還嚴(yán)格控制超級(jí)計(jì)算機(jī)、芯片等現(xiàn)代高科技產(chǎn)品出口,或者在使用對(duì)象與使用方式上做出種種限制,一旦認(rèn)為違反規(guī)定就不再予以出口;而日本對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品向中國(guó)出口控制更加嚴(yán)格。

      3、先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品的內(nèi)部化貿(mào)易。一些發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司為了保持壟斷優(yōu)勢(shì),往往對(duì)具有戰(zhàn)略意義的技術(shù)專(zhuān)利或?qū)S屑夹g(shù)的產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)通過(guò)內(nèi)部化貿(mào)易方式,向中國(guó)擁有多數(shù)或全部股權(quán)的子公司轉(zhuǎn)移而不愿列入技術(shù)貿(mào)易的范圍。這種知識(shí)產(chǎn)權(quán)和含有知識(shí)產(chǎn)權(quán)商品的內(nèi)部化貿(mào)易方式,阻礙了先進(jìn)技術(shù)在中國(guó)的流通、限制了先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用范圍,從而也形成了貿(mào)易壁壘。

      4.應(yīng)該從哪些方面正確認(rèn)識(shí)企業(yè)人力資源的價(jià)值?

      答:1.人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)

      隨著人力資源在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中地位和作用的上升與突現(xiàn),現(xiàn)代企業(yè)管理變革和創(chuàng)新,必須重新認(rèn)識(shí)和定位企業(yè)的人力資源。事實(shí)上,人力資源也是企業(yè)的資產(chǎn),只不過(guò)與物質(zhì)和資金形式的資產(chǎn)相比是一種更重要的特殊資產(chǎn)。

      (1)人力資源是首要的能動(dòng)性生產(chǎn)要素。勞動(dòng)力、生產(chǎn)資料、資金、技術(shù)等均為生產(chǎn)要素,盡管對(duì)整個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行來(lái)講,缺少其中任何一種生產(chǎn)要素都不可以,但是,諸要素的作用卻不相同。(2)人力資源是特殊的經(jīng)濟(jì)資源。物質(zhì)資源本身不創(chuàng)造價(jià)值,惟有人力資源通過(guò)自身勞動(dòng),創(chuàng)造價(jià)值、增加價(jià)值、增加物質(zhì)財(cái)富。(3)現(xiàn)代企業(yè)的人力資源均有投資凝結(jié)于其中,成為人力資本。依照原有企業(yè)資產(chǎn)定義,人力資源列為企業(yè)資產(chǎn)毫不為過(guò),而且這一資產(chǎn)重于物質(zhì)資產(chǎn)。

      2、人力資源是企業(yè)最寶貴的稀缺資源

      現(xiàn)今的時(shí)代,人力資源不僅是企業(yè)最重要的資產(chǎn),而且是最寶貴的稀缺資源。

      (1)人力資源生成是有條件的。人力資源有自然成長(zhǎng)發(fā)育的過(guò)程,特別是尚有適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之必需、進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育培訓(xùn)的過(guò)程(2)企業(yè)人力資源是稀缺。企業(yè)人力資源的形成、保持、發(fā)展異常艱辛,從中透視出企業(yè)人力資源的寶貴與稀缺。

      第四篇:2014繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)心得體會(huì)

      根據(jù)黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳文件的要求,及黑龍江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)黑龍江大學(xué)培訓(xùn)站教學(xué)組關(guān)于“黑龍江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)2014學(xué)員(非中小學(xué)教師)學(xué)習(xí)要求”的規(guī)定。作為一個(gè)多年的黨校教師,為了提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì),參加了2014繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班的學(xué)習(xí),并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向,以能力建設(shè)為核心,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致,講究實(shí)效,提高了創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì),使我了解了本專(zhuān)業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握了本專(zhuān)業(yè)的最新科技理論,為今后的工作開(kāi)展提供了前進(jìn)的方向?,F(xiàn)將我前階段的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)思考總結(jié)如下:

      2013經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識(shí)更新課程分為六講,研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、人力資源管理等最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的課程。目的是面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境,能夠認(rèn)識(shí)其發(fā)展原因、發(fā)展動(dòng)向及最新研究成果。

      現(xiàn)將我所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及學(xué)后的心得體會(huì)歸納總結(jié)如下:

      一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡性及調(diào)整方向:主要介紹了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)構(gòu)不平衡現(xiàn)象,以此達(dá)到對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)性理解。同時(shí),通過(guò)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡性原因的分析,進(jìn)一步探討我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不平衡性是如何引起的。最后確立了我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不同方向,進(jìn)一步研究我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前途在哪里。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)指國(guó)民經(jīng)濟(jì)的組成要素及這些要素的構(gòu)成方式。是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)要

      素在特定的關(guān)聯(lián)方式和比例關(guān)系下所結(jié)成的有機(jī)整體。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有廣義與狹義之分。廣義指生產(chǎn)方式的結(jié)構(gòu),包括生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)。狹義單指生產(chǎn)力或生產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是一個(gè)由許多系統(tǒng)構(gòu)成的多層次。我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡的表現(xiàn)及相關(guān)原因主要是圍繞在:生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、進(jìn)出口結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面。根據(jù)系統(tǒng)的研究與長(zhǎng)期的探索可以得出我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向主要是是為讓在:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向提高生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的比重調(diào)整;需求結(jié)構(gòu)向增加消費(fèi)需求的比重調(diào)整;區(qū)域結(jié)構(gòu)向加快中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度調(diào)整;城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)向?qū)崿F(xiàn)城鄉(xiāng)一體化方向調(diào)整;收入分配結(jié)構(gòu)向縮小收入差距方向調(diào)整;進(jìn)出口結(jié)構(gòu)向提高進(jìn)出口質(zhì)量方向調(diào)整等重點(diǎn)工作上。

      二、民生建設(shè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相互促進(jìn)的機(jī)制:主要是對(duì)民生建設(shè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系進(jìn)行介紹和分析。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和民生建設(shè)從來(lái)都是伴生共存的。不過(guò),這兩者之間有時(shí)是相互促進(jìn)的,但有時(shí)又相互沖突。具體情況如何,這要取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段,也取決于發(fā)展的理念。首先應(yīng)該對(duì)這里出現(xiàn)的兩個(gè)基本概念進(jìn)行解讀。民生概念有廣義和狹義之分。廣義的民生概念是指,一切與民生有關(guān)的,包括直接相關(guān)和間接相關(guān)的內(nèi)容都被納入民生的范疇內(nèi)。這樣理解的優(yōu)點(diǎn)是充分強(qiáng)調(diào)民生問(wèn)題的重要性和綜合性,狹義的民生概念主要指民眾的基本生存和生活狀態(tài),以及民眾基本發(fā)展機(jī)會(huì)、基本發(fā)展能力和基本權(quán)益保護(hù)的狀態(tài)。狹義的民生具體體現(xiàn)為就業(yè)、教育、分配、社保、穩(wěn)定等幾個(gè)方面。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)生產(chǎn)的物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)增加,也表示一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和生產(chǎn)能力的擴(kuò)大。對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)注更多的是探討如何加快或保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的問(wèn)題,而對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)的關(guān)注相對(duì)較少。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步的理論探索將關(guān)注于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與民生建設(shè)的關(guān)系上。主要方向?yàn)椋菏杖敕峙淙∠虻奶剿?、就業(yè)取向的探索、社會(huì)保障取向的探索等以及可能存在的其他取向探索。最后將理論與實(shí)際相結(jié)合,運(yùn)用成熟的理論對(duì)黑龍江省的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與民生建設(shè)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)際的分析。

      三、中國(guó)對(duì)外直接投資的現(xiàn)狀與問(wèn)題:主要分析我國(guó)對(duì)外直接投資的發(fā)展?fàn)顩r及特征,特別是2011年我國(guó)對(duì)外投資的狀況及特點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,了解我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)外直接投資中還存在哪些問(wèn)題,進(jìn)一步探討我國(guó)對(duì)外投資發(fā)展的路徑

      選擇。我國(guó)對(duì)外直接投資的狀況及特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:投資規(guī)模不斷擴(kuò)大;投資領(lǐng)域仍以資源和能源行業(yè)為主;投資方式呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì),跨國(guó)并購(gòu)和綠地投資并行;投資主體仍以央企和國(guó)有企業(yè)為主導(dǎo);對(duì)外直接投資的政策環(huán)境得到改善。2011年我國(guó)對(duì)外投資狀況主要分對(duì)外直接投資、對(duì)外工程承包和勞務(wù)合作幾大塊。其主要特點(diǎn)表現(xiàn)為:流量再創(chuàng)新高;對(duì)大洋洲、非洲、歐洲投資快速增長(zhǎng);大部分投資主要投向發(fā)展中國(guó)家;地方企業(yè)對(duì)外投資不斷增加;投資主體呈多元化;投資領(lǐng)域不斷擴(kuò)展。我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)外直接投資中存在的也是亟待解決的問(wèn)題包括對(duì)外直接投資整體規(guī)模仍滯后于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;在全球所占份額有限;我國(guó)對(duì)外直接投資績(jī)效指數(shù)較低;資主體結(jié)構(gòu)單一且缺乏競(jìng)爭(zhēng)力等幾方面。

      四、國(guó)際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展特點(diǎn)及中國(guó)的路徑選擇:具體的介紹了服務(wù)貿(mào)易的概念及類(lèi)型,明確服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的區(qū)別,進(jìn)一步理解明確國(guó)際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的特征,同時(shí)對(duì)中國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展?fàn)顩r及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入探討,明確我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的路徑選擇。1994年《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》為服務(wù)貿(mào)易下了定義,將其定為以下四類(lèi):

      1、跨境交付:它是指服務(wù)的提供者在一成員的領(lǐng)土內(nèi),向另一成員領(lǐng)土內(nèi)的消費(fèi)者提供服務(wù)。

      2、境外消費(fèi):它是指服務(wù)提供者在一成員的領(lǐng)土內(nèi),向來(lái)自另一成員的消費(fèi)者提供服務(wù)。

      3、商業(yè)存在:它是指一成員的服務(wù)提供者在另一成員領(lǐng)土內(nèi)設(shè)立商業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu),為后者領(lǐng)土內(nèi)的消費(fèi)者提供服務(wù)。

      4、自然人流動(dòng):它是指一成員的服務(wù)提供者以自然人的身份進(jìn)入另一成員的領(lǐng)土內(nèi)提供服務(wù)?!斗?wù)貿(mào)易總協(xié)定》將國(guó)際服務(wù)貿(mào)易分為12大類(lèi)共142個(gè)服務(wù)項(xiàng)目:(1)商業(yè)服務(wù);(2)通訊服務(wù);(3)建筑和相關(guān)工程服務(wù);(4)分銷(xiāo)服務(wù);(5)教育服務(wù);(6)環(huán)境服務(wù);(7)金融服務(wù);(8)與健康相關(guān)的服務(wù)和社會(huì)服務(wù);(9)旅游及相關(guān)服務(wù);(10)娛樂(lè)、文化和體育服務(wù);(11)運(yùn)輸服務(wù);(12)上述以外的其他服務(wù)等。在此基礎(chǔ)上對(duì)服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的進(jìn)行了區(qū)分。目前國(guó)際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展特征為危機(jī)對(duì)不同服務(wù)領(lǐng)域影響不同,服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易同步波動(dòng)態(tài)勢(shì)趨于分化,發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家將在服務(wù)貿(mào)易規(guī)則制定的主導(dǎo)權(quán)爭(zhēng)奪上展開(kāi)激烈競(jìng)爭(zhēng),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化相互促進(jìn),離岸服務(wù)外包將在曲折中發(fā)展。在這個(gè)全球市場(chǎng)的大范圍內(nèi)中國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展?fàn)顩r及存在著很多的問(wèn)題,目前我國(guó)應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題所選擇的發(fā)展路徑有打破行業(yè)壟斷,擴(kuò)充專(zhuān)業(yè) 人才,打造產(chǎn)業(yè)集群,發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng),完善促進(jìn)體系,加大支持力度。在這樣的指導(dǎo)方針下,分析我國(guó)金融服務(wù)貿(mào)易總體現(xiàn)狀及其競(jìng)爭(zhēng)力狀況。類(lèi)比分析我國(guó)文化貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析,及制約我國(guó)文化貿(mào)易發(fā)展的原因分析,和促進(jìn)我國(guó)文化貿(mào)易的發(fā)展應(yīng)采取的措施。

      五、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策:主要介紹近十年來(lái)中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展的總體情況,進(jìn)一步了解目前中國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展所面臨的主要問(wèn)題,更好地把握企業(yè)發(fā)展的方向,采取行之有效的對(duì)策,促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。首先對(duì)十年來(lái)中國(guó)企業(yè)的改革與發(fā)展進(jìn)行回顧。這十年是我國(guó)企業(yè)規(guī)模和實(shí)力提高最快的十年;是我國(guó)企業(yè)國(guó)際化取得突出進(jìn)展的十年;是各類(lèi)企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體地位得以確立和完善的十年。其次深入挖掘當(dāng)前中國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題,主要集中在企業(yè)運(yùn)行所面臨的環(huán)境問(wèn)題和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所面臨的成本問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題都對(duì)中國(guó)企業(yè)發(fā)展提出了結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)。最后在問(wèn)題的基礎(chǔ)上研究及探索中國(guó)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的有效對(duì)策。目前的對(duì)策有:采取有力措施改善企業(yè)運(yùn)行的環(huán)境;企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)“高成本時(shí)代”的挑戰(zhàn);加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整的步伐等幾個(gè)方面。當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的“高成本”的表現(xiàn)具體表現(xiàn)在:1.企業(yè)各種生產(chǎn)要素價(jià)格的上升呈現(xiàn)長(zhǎng)期化趨勢(shì):一是土地成本上升。近年來(lái),隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),我國(guó)耕地面積不斷減少。二是原材料成本增加。隨著我國(guó)加工制造業(yè)的迅速發(fā)展,原材料需求不斷增加,價(jià)格不斷上漲。三是能源成本上升。四是勞動(dòng)力成本上升。我國(guó)職工工資水平經(jīng)歷了一個(gè)大幅提升的過(guò)程。五是資金成本提高;

      2.我國(guó)節(jié)能減排成本與日增加:一是資源節(jié)約成本增加。二是環(huán)境保護(hù)成本上升。一方面是環(huán)保投入成本增加,另一方面是企業(yè)環(huán)保投入成本里隱含著“機(jī)會(huì)成本”,隨著環(huán)境保護(hù)要求越來(lái)越嚴(yán)格,企業(yè)環(huán)保機(jī)會(huì)成本增加。三是生態(tài)建設(shè)成本有所增加;交易成本不斷增加:從交易成本來(lái)看,我國(guó)物流成本、稅費(fèi)成本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和購(gòu)買(mǎi)成本以及其他無(wú)形成本也不斷增加。

      六、當(dāng)前中國(guó)企業(yè)管理值得關(guān)注的問(wèn)題:簡(jiǎn)單概述了當(dāng)前我國(guó)企業(yè)管理中出現(xiàn)的一些值得關(guān)注的問(wèn)題,借此引發(fā)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)問(wèn)題的研究。同時(shí),通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析,進(jìn)一步給出解決這些問(wèn)題的思路及方法。首先研究微博如何使企業(yè)管理更具挑戰(zhàn):企業(yè)管理要高度重視有效信

      息的擇??;企業(yè)管理區(qū)域空間的變化值得關(guān)注;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革是一大難點(diǎn);微博對(duì)企業(yè)在員工關(guān)系管理方面提出了新挑;管理者要重視素質(zhì)與能力提升;企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)理念要全面提升;企業(yè)文化建設(shè)要有一定的開(kāi)放性;要高度重視企業(yè)的危機(jī)管理。其次探討企業(yè)員工工作壓力管理相關(guān)問(wèn)題,其中包括壓力的形成及調(diào)節(jié)因素;壓力是催動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力;員工工作壓力管理的策略等幾個(gè)方面。最后進(jìn)一步探討了新生代員工的管理問(wèn)題。研究主要集中在“90后”員工的閃辭現(xiàn)象及其原因,以及其成長(zhǎng)背景及性格特征的歸納總結(jié)。同時(shí)給出了合理有效的管理建議。本章的學(xué)習(xí)重點(diǎn)為如何加強(qiáng)微博時(shí)代的企業(yè)管理。微博時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)為企業(yè)管理要高度重視有效信息的擇??;企業(yè)管理區(qū)域空間的變化值得關(guān)注;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革是一大難點(diǎn);微博對(duì)企業(yè)在員工關(guān)系管理方面提出了新挑戰(zhàn);管理者要重視素質(zhì)與能力提升;企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)理念要全面提升;企業(yè)文化建設(shè)要有一定的開(kāi)放性;高度重視企業(yè)的危機(jī)管理。所以,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,要高度重視對(duì)員工壓力的管理,要找出員工壓力的來(lái)源,并積極采取各種策略加強(qiáng)管理工作,以減少員工的壓力,為員工的生活與工作創(chuàng)造良好的條件。(1)制定富有人性化的激勵(lì)機(jī)制。(2)實(shí)行個(gè)性化目標(biāo)的績(jī)效管理。(3)注重對(duì)員工職業(yè)生涯的管理。(4)采取措施加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

      千里之行,始于足下。以上僅僅是我學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì)。通過(guò)這次繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),收獲是非常豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識(shí),使我感到自己的專(zhuān)業(yè)能力有了深一層次的提高。然而,憧憬未來(lái),我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的工作實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。

      我一定要從自身做起,立足本職崗位上盡到自己的職責(zé),牢固把握國(guó)家的大政方針,并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。未來(lái)中國(guó)的工作千頭萬(wàn)緒,隨著體制改革不斷深化,我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)履行崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和幫助下,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷把本單位的工作推向前進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向,以能力建設(shè)為核心,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致,講究實(shí)效,提高了創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)。

      第五篇:2014繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      (經(jīng)管部 1514 劉洪峰)

      為了提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì),我參加了2013-2014專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn),并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向,以能力建設(shè)為核心,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致,講究實(shí)效,提高了創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì),使我了解了本專(zhuān)業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握了本專(zhuān)業(yè)的最新科技理論,為今后的工作開(kāi)展提供了前進(jìn)的方向?,F(xiàn)就本次學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行概要回顧:

      一、2013年3月-4月主要學(xué)習(xí)內(nèi)容及心得如下: ㈠我國(guó)吸收和利用FDI(外商直接投資)已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)新的階段,掌握FDI在中國(guó)的基本發(fā)展?fàn)顩r,明確FDI對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響,了解相關(guān)的分析結(jié)論,思考政府宏觀調(diào)控FDI的相應(yīng)政策思路,以期達(dá)到解讀中國(guó)經(jīng)濟(jì),深化認(rèn)識(shí)外商直接投資的目的,了解了FDI對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響:(1)FDI的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng);(2)FDI的就業(yè)效應(yīng) ;(3)FDI的出口效應(yīng);(4)FDI的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)。

      ㈡理解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的相關(guān)概念,并認(rèn)清二者之間的關(guān)系;了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式探索的歷程;三是尋求中國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的途徑。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)粗放是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中突出的問(wèn)題。因此,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展刻不容緩,要大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)的發(fā)展軌道。這不僅昭示出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的緊迫性,而且也指明了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的方向。

      ㈢了解20世紀(jì)以來(lái)國(guó)際貿(mào)易理論的最新進(jìn)展以及發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)際貿(mào)易理論涉及的主要研究問(wèn)題可以簡(jiǎn)單地概括為國(guó)際貿(mào)易的起因、模式和影響。起因重點(diǎn)在于解釋國(guó)際貿(mào)易發(fā)生的主要原因,模式主要在于闡述國(guó)際貿(mào)易格局的決定問(wèn)題,影響則著重說(shuō)明貿(mào)易利益的來(lái)源、貿(mào)易利益在國(guó)際間的分配以及國(guó)際貿(mào)易對(duì)貿(mào)易國(guó)國(guó)內(nèi)收入分配影響問(wèn)題。

      ㈣泰羅“科學(xué)管理” “三部曲”的內(nèi)容及功能.泰羅“科學(xué)管理”的“三部曲”內(nèi)容:一是用培訓(xùn)來(lái)教給工人完成任務(wù)的“標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作”;二是用科學(xué)研究和反復(fù)試驗(yàn)來(lái)制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并據(jù)此做出規(guī)定和下達(dá)任務(wù);三是用獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制來(lái)保證任務(wù)的完成。而這一切的核心和基礎(chǔ),就是各管理要素的精細(xì)化、規(guī)范化和制度化。而“科學(xué)管理”體系的一個(gè)奧妙是:通過(guò)專(zhuān)業(yè)分工,成倍提高生產(chǎn)效率,增強(qiáng)企業(yè)的“流程競(jìng)爭(zhēng)力”。泰羅制還有另一功能,就是不斷積累“能人”的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方式分解其工作流程和“動(dòng)作”,讓復(fù)雜的事情大多數(shù)人也可以完成,而且通過(guò)工作分解使大規(guī)模培訓(xùn)成為可能,把“能人”和普通人的差別縮小。

      二、2013年9月-10月主要學(xué)習(xí)內(nèi)容及心得如下: ㈠后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)對(duì)外貿(mào)易,通過(guò)本講的學(xué)習(xí),能了 解當(dāng)前我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問(wèn)題,了解影響其發(fā)展的主要因素以及對(duì)外貿(mào)易的熱點(diǎn)問(wèn)題,并正確認(rèn)識(shí)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)際金融危機(jī)之后,支撐近十年來(lái)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易快速發(fā)展的諸多內(nèi)外部因素都將發(fā)生很大變化。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)給出口企業(yè)帶來(lái)的沖擊,中國(guó)政府果斷決策,及時(shí)調(diào)整宏觀調(diào)控政策,實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,出臺(tái)了一系列穩(wěn)定外需的政策措施。這些政策在應(yīng)對(duì)外需下滑、穩(wěn)定出口方面作用明顯、效果顯著。

      ㈡ERP的成與敗,掌握ERP的基本概念,了解我國(guó)企業(yè)引入ERP后出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因,以及相應(yīng)的解決對(duì)策。在此過(guò)程中,能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。上世紀(jì)90年代,現(xiàn)實(shí)社會(huì)開(kāi)始發(fā)生重大變革,即從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代開(kāi)始步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)所處的時(shí)代背景與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了很大變化,主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過(guò)程、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得、需求的迅速變動(dòng)與生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)空間的擴(kuò)大等。因此,企業(yè)管理一方面要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,考慮進(jìn)一步提高效率,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);另一方面還要適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新過(guò)程造成的市場(chǎng)需求變化及其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程不斷調(diào)整的要求。ERP就是在這種時(shí)代背景下問(wèn)世的,并迅速成為被國(guó)際知名公司所認(rèn)可、并普遍使用的高效管理工具。

      ㈢對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的理解

      低碳經(jīng)濟(jì)指最大限度地減少煤炭和石油等高碳能源消 耗的經(jīng)濟(jì),也就是以低能燃料為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。

      然而,低碳經(jīng)濟(jì)越來(lái)越成為世界各國(guó)所關(guān)注,并且成為各國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本取向,因此,關(guān)于低碳經(jīng)濟(jì)的理解出現(xiàn)了不同的觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)認(rèn)為,低碳經(jīng)濟(jì)是指溫室氣體排放量盡可能低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,尤其是二氧化碳這一主要溫室氣體的排放量要有效控制。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論框架下,低碳經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的碳排放量、生態(tài)環(huán)境代價(jià)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)成本最低的經(jīng)濟(jì),是低碳發(fā)展、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)、低碳生活等一類(lèi)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的總稱(chēng),也是一種能夠改善地球生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)能力的可持續(xù)發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。第三種觀點(diǎn)認(rèn)為,低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式,是人類(lèi)社會(huì)繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進(jìn)步。還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上是對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的深刻反思,是一場(chǎng)涉及生產(chǎn)模式、生活方式、價(jià)值觀念和國(guó)家權(quán)益的全球性能源經(jīng)濟(jì)革命。

      三、2014年3月-4月主要學(xué)習(xí)內(nèi)容及心得如下: ㈠EVA理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用,理解EVA這一公司管理的前沿理念,及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻(xiàn)。了解EVA從財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為公司績(jī)效管理評(píng)價(jià)指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)指標(biāo)的重要意義及構(gòu)建方法。樹(shù)立以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為準(zhǔn)則的公司管理理念,以股東利益最大化為目標(biāo)的管理思想。上世紀(jì)90年代中期,EVA方法經(jīng)過(guò)Stern Stewart公司的極力推廣,逐步受到世界知名公司的青睞。EVA引入中國(guó)后,作為企業(yè)經(jīng) 營(yíng)績(jī)效評(píng)估的手段與方法也越來(lái)越受到重視。

      ㈡人力資源開(kāi)發(fā)管理與組織變革,通過(guò)本講的學(xué)習(xí),使學(xué)員了解我國(guó)人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實(shí)踐成果,清楚地認(rèn)識(shí)目前我國(guó)人力資源管理存在的主要問(wèn)題及面臨的挑戰(zhàn),以便正確的把握人力資源發(fā)展方向,提升人力資本價(jià)值及其對(duì)組織的貢獻(xiàn),幫助組織贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此次金融危機(jī)的爆發(fā),我國(guó)不但要在金融、貿(mào)易、投資等領(lǐng)域拿出對(duì)策,而且要在勞工就業(yè)、人員流動(dòng)、人才培養(yǎng)等方面做出安排。顯然,這和人力資源開(kāi)發(fā)與管理息息相關(guān)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革與深化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步市場(chǎng)化和國(guó)際化,企業(yè)和員工之間的關(guān)系也發(fā)生了很大的變化,人力資源管理越來(lái)越帶有戰(zhàn)略性、動(dòng)態(tài)性、社會(huì)性和開(kāi)放性。企業(yè)只有樹(shù)立人力資源管理新觀念,完善人力資源管理體系,改革用人機(jī)制,轉(zhuǎn)變管理職能,才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      ㈢經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向及應(yīng)采取的相應(yīng)措施。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,方向主要體現(xiàn)以下幾方面:

      ⒈向依靠技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。依靠技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高產(chǎn)品技術(shù)含量,提高產(chǎn)品附加值:

      ⒉向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變。要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)資源節(jié)約、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要性,從企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)入手達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益 的統(tǒng)一。

      ⒊推進(jìn)企業(yè)向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。中國(guó)企業(yè)應(yīng)順應(yīng)制造業(yè)發(fā)展趨勢(shì),通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。

      ⒋推進(jìn)企業(yè)向內(nèi)外銷(xiāo)兼顧轉(zhuǎn)變。通過(guò)發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),其中產(chǎn)品出口額已居世界第一位。中國(guó)的外貿(mào)依存度已經(jīng)很高,遭遇到的貿(mào)易保護(hù)主義牽制也日益嚴(yán)重。

      ⒌推進(jìn)企業(yè)向知識(shí)密集型轉(zhuǎn)變。當(dāng)前,推進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)向知識(shí)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型,最為關(guān)鍵的是突出培育造就高素質(zhì)管理人才、創(chuàng)新型科技人才、高技能人才。

      我通過(guò)個(gè)人自學(xué)和專(zhuān)題學(xué)習(xí),進(jìn)一步理解和把握了經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。作為一名煤炭企業(yè)基層經(jīng)營(yíng)管理干部,我想,對(duì)我而言,對(duì)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程,就是要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵守黨員標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治意識(shí),不斷提高政治敏銳性,有效履行崗位職責(zé),做好本職工作,促進(jìn)工作更快更好發(fā)展,著重做好以下幾個(gè)方面:

      一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),就必須勤奮學(xué)習(xí),全面提高綜合素質(zhì)。

      一是勤奮學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要前提。首先,要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。古人云,“求木之長(zhǎng)者,必固其根本”。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí),解放思想、更新 觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過(guò)時(shí)的思維模式,改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想,強(qiáng)化敢為人先、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí);需要打開(kāi)眼界,拓寬視野,切實(shí)感受到如果不把握機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì),就有被高速發(fā)展的時(shí)代所淘汰的危機(jī),自覺(jué)地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動(dòng)。二是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)。要把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀,與經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)特別是經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持用黨章精神要求和發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,做好先鋒模范表率作用積極引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到融會(huì)貫通,注重實(shí)效,不斷提高理論水平、政策功底和知識(shí)素養(yǎng)。三是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐。既要向書(shū)本學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高理論水平,掌握工作規(guī)律,更要注重工作實(shí)踐,“三人行,必有我單位也”,在日常的工作中保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,互幫互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在實(shí)踐中獲取真知,增長(zhǎng)才干,使學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng),真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化,從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,全面提高整體素質(zhì)。

      二、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè),就必須無(wú)私奉獻(xiàn),提升服務(wù)價(jià)值。一是要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好工作,需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級(jí)強(qiáng)制壓下來(lái)就會(huì)有的,那是 被動(dòng)的工作,如果在這種心態(tài)下工作,就不會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不會(huì)有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為,源于每個(gè)人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔?ài)所從事的工作,把自己的工作崗位作為事業(yè)來(lái)對(duì)待,把自己的追求與農(nóng)經(jīng)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),將個(gè)人熔入農(nóng)經(jīng)工作這個(gè)大的集體,時(shí)刻想著自己是農(nóng)經(jīng)這個(gè)大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問(wèn)題。二是要樹(shù)立集體利益高于個(gè)人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立良好的的工作作風(fēng),先公后私,要想到農(nóng)經(jīng)工作發(fā)展了,才有自己的進(jìn)步。講究奉獻(xiàn),就意味著少談個(gè)人所得,樹(shù)立農(nóng)經(jīng)工作的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。平時(shí)多做換位思考,知理識(shí)大體,心胸坦蕩,不計(jì)較個(gè)人得失,同事們互相尊重,共同營(yíng)造良好愉快的工作氛圍,將有效提高服務(wù)質(zhì)量和整體的戰(zhàn)斗力。

      三、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),就必須扎實(shí)工作,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

      首先,要堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐,按客觀規(guī)律辦事,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅(jiān)持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問(wèn)題和難題,不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺(tái)階。其次,要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。敢于講真話、干實(shí)事,具有充足的鉆研勁。要堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),維護(hù) 既有集中又有民主,積極思考工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效益。再次,要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒表率作用。扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果來(lái)體現(xiàn)。

      千里之行,始于足下。以上僅僅是我學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì),我一定要從自身做起,立足本職崗位上盡到自己的職責(zé),牢固把握國(guó)家的大政方針,并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。未來(lái)中國(guó)的工作千頭萬(wàn)緒,隨著體制改革不斷深化,我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)履行崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和幫助下,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷把本單位的工作推向前進(jìn)。

      當(dāng)今社會(huì)是激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),而知識(shí)是競(jìng)爭(zhēng)的核心。當(dāng)我們踏入社會(huì)參加工作,眾多現(xiàn)實(shí)因素決定了很難再脫產(chǎn)參加理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。而網(wǎng)絡(luò)教育作為低廉的學(xué)習(xí)成本、自由靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間、強(qiáng)大而豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,為我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我提升的理想平臺(tái)。

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