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      用人單位穩(wěn)崗補(bǔ)貼首批試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)材料說(shuō)明

      時(shí)間:2019-05-12 14:27:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:用人單位穩(wěn)崗補(bǔ)貼首批試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)材料說(shuō)明

      用人單位穩(wěn)崗補(bǔ)貼首批試點(diǎn)企業(yè)

      申報(bào)材料說(shuō)明

      一、穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)

      穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)需包括企業(yè)的簡(jiǎn)要介紹、職工情況(職工總數(shù)、連續(xù)3年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)、連續(xù)3年繳費(fèi)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)情況以及申請(qǐng)補(bǔ)貼金額等內(nèi)容。

      穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)應(yīng)加蓋企業(yè)公章。

      二、《用人單位申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼審批表》

      此表中“單位申明與承諾”及以上部分由企業(yè)填寫(xiě)。主要指標(biāo)解釋如下:

      1.單位性質(zhì):指企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型。企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型共分國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)投資、其他經(jīng)濟(jì)等9個(gè)類別。

      2.行業(yè)類別:指國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類。國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分農(nóng)、林、牧、漁業(yè);采礦業(yè);制造業(yè);電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè);建筑業(yè);批發(fā)和零售業(yè);交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè);住宿和餐飲業(yè);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);金融業(yè);房地產(chǎn)業(yè);租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè);科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè);水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè);教育;衛(wèi)生和社會(huì)工作;文化、體育和娛樂(lè)業(yè);公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織;國(guó)際組織。

      3.開(kāi)戶銀行:指繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行。

      4.銀行賬號(hào):指繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行賬號(hào)。

      5.在職職工總?cè)藬?shù)(上年年底實(shí)有數(shù)):指2013年底實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的總?cè)藬?shù)。

      6.連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3年以上的人數(shù):指2011年度、2012年度、2013年度3年內(nèi)連續(xù)每個(gè)月都繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù),不含補(bǔ)繳和退費(fèi)的人數(shù)。

      7.上年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額:指2013年度單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額,不含補(bǔ)繳和退費(fèi)的金額。

      《用人單位申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼審批表》一式兩份。

      三、上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明材料

      指2013年度《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄(單位繳費(fèi)信息)》,具體樣式見(jiàn)《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢使用經(jīng)辦業(yè)務(wù)的通知》(京社保發(fā)[2013]45號(hào))附件5。

      上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明材料,試點(diǎn)企業(yè)可在北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)直接打印并加蓋企業(yè)公章。

      四、其他需提交的材料

      試點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼,需單獨(dú)說(shuō)明事項(xiàng)的相關(guān)證明材料。

      五、企業(yè)申報(bào)材料受理事項(xiàng)

      受理時(shí)間:5月12日—5月16日。

      受理地點(diǎn):北京市人力社保局五層B520室(西城區(qū)永定

      門(mén)西街5號(hào))

      受理人:李偉63167919

      第二篇:穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)企業(yè)承諾書(shū)[推薦]

      企業(yè)承諾書(shū)

      本單位已詳細(xì)閱讀并清楚知曉《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》文件中有關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)貼政策的規(guī)定。本單位承諾遵守申請(qǐng)補(bǔ)貼政策規(guī)定,提交的材料均真實(shí)、合法、有效,并自愿接受相關(guān)部門(mén)核查申請(qǐng)資格。

      以上承諾如與事實(shí)不符,違反政策規(guī)定導(dǎo)致本單位不能申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼政策,本單位愿意承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。

      法定代表人(簽章):

      單位(公章):

      ****年**月**日

      第三篇:穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)程序doc

      2016年企業(yè)申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼程序

      一、企業(yè)范圍

      1.企業(yè)參保地為朝陽(yáng)區(qū);

      2.依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

      3.上未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2015年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.39%)。

      滿足以上條件的企業(yè)可向朝陽(yáng)區(qū)人力社保局勞服中心申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。(地址:朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路5號(hào)院15號(hào)樓D座1A層205室)

      二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      按照企業(yè)及職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%補(bǔ)貼。(以社保系統(tǒng)記錄為準(zhǔn))

      以2015年最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算:每人每年約為124元。

      三、辦理流程

      備注:已申報(bào)過(guò)穩(wěn)崗補(bǔ)貼或308號(hào)文件補(bǔ)貼的企業(yè)無(wú)需再申請(qǐng)用戶名,使用已有用戶名登錄系統(tǒng)即可

      四、提交材料

      (一)申請(qǐng)用戶名所需材料:

      1.《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

      2.《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》副本復(fù)印件; 3.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件; 4.法定代表人身份證復(fù)印件。

      (二)申報(bào)補(bǔ)貼所需材料:

      1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件; 2.企業(yè)承諾書(shū)(系統(tǒng)打印); 3.企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表(系統(tǒng)打印); 4.上企業(yè)減少人員情況表(系統(tǒng)打印);

      5.其他需要提交的材料。系統(tǒng)比對(duì)數(shù)據(jù)不一致的須提交《上企業(yè)減少人員情況表》對(duì)應(yīng)的證明材料,如勞動(dòng)合同終止證明、本人自愿解除勞動(dòng)合同證明、用人單位與職工解除勞動(dòng)合同證明等。

      備注:提供材料要求使用A4紙,一式兩份;

      復(fù)印件需標(biāo)注“與原件一致”并加蓋公章。

      五、受理時(shí)間

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行至2020年,每申請(qǐng)一次。

      2016年受理時(shí)間為5月4日至6月17日。逾期未報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

      6月17日補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉,各企業(yè)務(wù)必于6月17日17:00前完成系統(tǒng)上報(bào)并報(bào)送紙質(zhì)申請(qǐng)材料。

      六、申請(qǐng)補(bǔ)貼系統(tǒng)網(wǎng)址 004km.cn/bys/cjjy

      七、其他說(shuō)明

      (一)企業(yè)應(yīng)為在工商部門(mén)取得法人執(zhí)照的用人單位; 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶、律師事務(wù)所等非企業(yè)單位不能申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

      《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》“類型”是有限責(zé)任公司、其他有限責(zé)任公司、全民所有制、集體所有制;《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》“公司類型”是有限責(zé)任公司、其他股份有限公司?!稜I(yíng)業(yè)執(zhí)照》的發(fā)證機(jī)關(guān)是北京市工商行政管理局XX分局。

      《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》“機(jī)構(gòu)類型”是“企業(yè)法人”。

      (二)《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》填寫(xiě)須知

      1.上裁員人數(shù)是指因企業(yè)原因解除勞動(dòng)合同的人數(shù)。2.裁員率計(jì)算:企業(yè)上年裁員人數(shù)/全年參保人數(shù); 全年參保人數(shù):企業(yè)2015年1月社保系統(tǒng)參保人數(shù)+2月新增參保人數(shù)+3月…+12月新增參保人數(shù);

      企業(yè)開(kāi)業(yè)不滿一年的,據(jù)實(shí)填報(bào)。

      3.上年末全是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率:1.39%,由市級(jí)維護(hù),企業(yè)不填寫(xiě)。

      4.申請(qǐng)?jiān)颍合到y(tǒng)提示*為必填項(xiàng),沒(méi)有的可填“無(wú)”。5.經(jīng)辦人:需簽字或蓋章;聯(lián)系電話應(yīng)預(yù)留有效聯(lián)系電話。6.法定代表人:應(yīng)與《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》法定代表人一致,簽字或蓋章。法定代表人不能簽章的,應(yīng)簽定授權(quán)書(shū),有授權(quán)代表簽章。授權(quán)書(shū)應(yīng)加蓋公章,相關(guān)人員簽字。

      (三)《上企業(yè)減少人員情況表》填寫(xiě)須知 1.減少人員不包括退休、退職、死亡人員。

      2.解除或終止勞動(dòng)合同原因:?jiǎn)挝徊脝T、個(gè)人辭職、勞動(dòng)合同到期終止、其他原因等。選擇其他原因的,應(yīng)在《申請(qǐng)表》中描述具體原因。

      3.減少人員根據(jù)每月社保系統(tǒng)減員情況填寫(xiě)。

      4.《減少表》應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)打印,表上顯示二維碼。

      八、聯(lián)系電話

      系統(tǒng)支持電話: 84180879 84180880 84180876 84180875

      勞服咨詢電話: 67364754 84296103

      2016年5月10日

      第四篇:企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

      企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

      企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)

      XX力資源和社會(huì)保障局:

      ********有限公司成立于XX年,社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)1001****。公司對(duì)所有崗位的職工進(jìn)行梳理,凡滿足社保參保條件未參保的職工,分批次辦理社保,逐步達(dá)到全部參保的要求,目前已成功為所有職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),并于按時(shí)足額繳費(fèi)。

      公司以促進(jìn)農(nóng)村信息發(fā)展為己任,秉承“開(kāi)放包容,合作共贏”的理念,為政府及社會(huì)提供農(nóng)村信息化規(guī)劃與研究、農(nóng)村信息化工程技術(shù)研發(fā)、農(nóng)村信息化技術(shù)咨詢、中介服務(wù)、培訓(xùn)教育等服務(wù)。

      公司是湖北“國(guó)家農(nóng)村信息化示范省”建設(shè)承建和運(yùn)營(yíng)單位,是科技部農(nóng)村信息化基地、國(guó)家星火計(jì)劃湖北農(nóng)村信息化示范基地、湖北省農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育資源中心。目前建成了湖北農(nóng)村信息化科技示范體系和湖北省農(nóng)技110服務(wù)系統(tǒng),現(xiàn)有咨詢專家500余人;在全省建立了300多個(gè)基層科技信息站、1000多個(gè)基層科技信息服務(wù)點(diǎn)、50多個(gè)農(nóng)村科技遠(yuǎn)程培訓(xùn)節(jié)點(diǎn);完成了智慧農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開(kāi)發(fā),將全省市縣鄉(xiāng)村涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)村專業(yè)合作組織納入一站式網(wǎng)絡(luò)管理;承擔(dān)并完成了30多個(gè)國(guó)家和省級(jí)科研項(xiàng)目,獲省市級(jí)科研成果獎(jiǎng)10多項(xiàng),軟件著作i權(quán)多項(xiàng)。XX年被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào)。

      公司現(xiàn)有在職工作人員59人,無(wú)裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門(mén)的商務(wù)部,上年末基本上無(wú)結(jié)余,只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支,保障每月員工基本工資發(fā)放。

      在此情況下,公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí),接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我,表現(xiàn)自身能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì),使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對(duì)此,員工反饋良好,上沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

      如若獲得批準(zhǔn),公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金,由此,特向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。********有限公司 201X年*月*日

      (1)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易,并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為,并已辦理相應(yīng)工商登記或取得相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的企業(yè)。

      (2)化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)。指被省政府列入化解鋼鐵、水泥、平板玻璃、電解鋁和船舶等行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能計(jì)劃的企業(yè)。

      (3)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指被省政府列入淘汰落后產(chǎn)能計(jì)劃的企業(yè)。

      (1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;

      (2)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

      (3)上末裁員率低于統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

      (4)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全,管理運(yùn)行規(guī)范。

      對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金按其企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%(按測(cè)算)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

      (1)《常州市武進(jìn)區(qū)企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《常州市武進(jìn)區(qū)企業(yè)職工安置情況表》;

      (2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

      (3)由區(qū)發(fā)改、經(jīng)信部門(mén)所出據(jù)的認(rèn)定企業(yè)屬于符合條件的三類企業(yè)的相關(guān)證明材料,其中:實(shí)施兼并重組企業(yè)中的工業(yè)企業(yè)由區(qū)經(jīng)信部門(mén)負(fù)責(zé)認(rèn)定、服務(wù)企業(yè)由區(qū)發(fā)改部門(mén)負(fù)責(zé)認(rèn)定;化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)由區(qū)經(jīng)信部門(mén)負(fù)責(zé)認(rèn)定;

      (4)區(qū)人社部門(mén)及行業(yè)主管部門(mén)還可按實(shí)際要求企業(yè)提交其他補(bǔ)充證明材料。

      針對(duì)經(jīng)國(guó)務(wù)院、省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè),由企業(yè)自主申報(bào)后,區(qū)人社局、財(cái)政局、發(fā)改局、經(jīng)信局四部門(mén)會(huì)商審核。

      (1)符合條件的企業(yè)應(yīng)在實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策完成后的次年6月份之前向區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng),逾期不予受理。

      (2)同一企業(yè)在一個(gè)內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)政策范圍內(nèi)企業(yè)需要通過(guò)跨實(shí)施的,應(yīng)于實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策完成后進(jìn)行一次性申請(qǐng)。

      第五篇:企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

      企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

      企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告

      XX力資源和社會(huì)保障局:

      ********有限公司成立于XX年,社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)1001****。公司對(duì)所有崗位的職工進(jìn)行梳理,凡滿足社保參保條件未參保的職工,分批次辦理社保,逐步達(dá)到全部參保的要求,目前已成功為所有職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),并于按時(shí)足額繳費(fèi)。

      公司以促進(jìn)農(nóng)村信息發(fā)展為己任,秉承“開(kāi)放包容,合作共贏”的理念,為政府及社會(huì)提供農(nóng)村信息化規(guī)劃與研究、農(nóng)村信息化工程技術(shù)研發(fā)、農(nóng)村信息化技術(shù)咨詢、中介服務(wù)、培訓(xùn)教育等服務(wù)。

      公司是湖北“國(guó)家農(nóng)村信息化示范省”建設(shè)承建和運(yùn)營(yíng)單位,是科技部農(nóng)村信息化基地、國(guó)家星火計(jì)劃湖北農(nóng)村信息化示范基地、湖北省農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育資源中心。目前建成了湖北農(nóng)村信息化科技示范體系和湖北省農(nóng)技110服務(wù)系統(tǒng),現(xiàn)有咨詢專家500余人;在全省建立了300多個(gè)基層科技信息站、1000多個(gè)基層科技信息服務(wù)點(diǎn)、50多個(gè)農(nóng)村科技遠(yuǎn)程培訓(xùn)節(jié)點(diǎn);完成了智慧農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開(kāi)發(fā),將全省市縣鄉(xiāng)村涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)村專業(yè)合作組織納入一站式網(wǎng)絡(luò)管理;承擔(dān)并完成了30多個(gè)國(guó)家和省級(jí)科研項(xiàng)目,獲省市級(jí)科研成果獎(jiǎng)10多項(xiàng),軟件著作i權(quán)多項(xiàng)。XX年被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào)。

      公司現(xiàn)有在職工作人員59人,無(wú)裁員情況,但由于各方面原因,公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著,但作為公司主要盈利部門(mén)的商務(wù)部,上年末基本上無(wú)結(jié)余,只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支,保障每月員工基本工資發(fā)放。

      在此情況下,公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí),接觸多行業(yè),拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得,幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我,表現(xiàn)自身能力的平臺(tái),在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì),使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使員工能享受工作,享受生活。而對(duì)此,員工反饋良好,上沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。

      如若獲得批準(zhǔn),公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金,由此,特向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。********有限公司 201X年*月*日

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