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      借書證發(fā)放和管理辦法[合集]

      時間:2019-05-12 14:52:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《借書證發(fā)放和管理辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《借書證發(fā)放和管理辦法》。

      第一篇:借書證發(fā)放和管理辦法

      汕頭市陽光學(xué)校

      初中部借書證發(fā)放和管理辦法

      一.借書證的發(fā)放。

      本校學(xué)生統(tǒng)一交圖書室辦理。入學(xué)后收取保證金10元。

      二.借書證的使用。

      1.借書證只限本人使用,不得委托他人代為借書,不得將借書證借

      給他人使用。

      2.凡持他人的借書證進(jìn)館或借書者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),暫扣借書證。

      三.借書證的清退與注銷。

      1.學(xué)生畢業(yè)或退學(xué),均須清還所借書刊,退還借書證。

      2.學(xué)生休學(xué)必須退還借書證,復(fù)學(xué)時重新辦理借書證。

      四.借書證的報失與補(bǔ)發(fā)。

      遺失借書證,應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人報失,同時清還所借書刊。報

      失前所借書刊概由原持證人負(fù)責(zé)。收取工本費(fèi)1元,注銷原有的借書證。補(bǔ)辦借書證后,如找到已報失的借書證,請交還相關(guān)負(fù)責(zé)人。禁止一人使用兩個借書證,違者將按學(xué)校相關(guān)制度處理。

      汕頭市陽光學(xué)校

      2014年3月

      第二篇:圖書館借書證發(fā)放及使用規(guī)定

      圖書館借書證發(fā)放及使用規(guī)定

      一、學(xué)生入校時學(xué)校免費(fèi)給學(xué)生辦理借書證,學(xué)生需憑證借閱。

      二、借書卡只限本人,本校圖書館使用。

      三、學(xué)生每人每次限借1本,借期30天,可續(xù)借。

      四、初三學(xué)生畢業(yè)時,借書證由學(xué)校統(tǒng)一收回,對丟失和損失者,學(xué)校收工本費(fèi)2元。

      五、借書證中途丟失需補(bǔ)辦者,收工本費(fèi)2元,到圖書館辦理。

      第三篇:勞保用品發(fā)放管理辦法

      勞保用品發(fā)放管理辦法

      簽發(fā)人:

      一、發(fā)放原則

      1、為加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全衛(wèi)生和健康發(fā)放勞動保護(hù)用品。

      2、根據(jù)勞動條件,本著節(jié)約使用的原則,根據(jù)不同的工種崗位,不同的工作環(huán)境,發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。

      3、凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

      4、在發(fā)放周期內(nèi)的勞保用品,除特殊情況外,不予另行發(fā)放。請大家保護(hù)并保管好自己的勞保用品。

      二、勞保用品的發(fā)放數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放領(lǐng)用時間

      1、大衣

      1貨車司機(jī)、鏟車司機(jī)半身大衣一年一件; ○2門衛(wèi)、吊車工、鋼材庫管員、對外庫管、采購員、發(fā)貨員、發(fā)○料員全身大衣二年一件,檢查員上身大衣二年一件。

      3噴漆工、剁環(huán)工棉衣棉褲一年一套?!?機(jī)動使用大衣焊工工段2件、○鉆具工段5件。由工段臨時戶外作業(yè)者穿用,車間自己保管,兩年發(fā)放一次。

      2、鞋

      1噴漆工、剁環(huán)工、吊車工、鋼材庫管員及室外下料等作業(yè)的一○線工人大頭棉鞋兩年一雙;

      2電焊工絕緣鞋一年一雙; ○3電工絕緣鞋一年一雙; ○4車間人員一線工人、○大頭鞋一年一雙,一年內(nèi)遇有嚴(yán)重破損者可由上級領(lǐng)導(dǎo)逐級審批后補(bǔ)發(fā);

      5檢查員、貨車司機(jī)大頭鞋一年半一雙; ○6噴漆工、抱管工大頭鞋半年一雙,剁環(huán)工、吊車工二年一雙?!?/p>

      3、手套

      1后勤人員每季度一副線手套; ○2電工每月一副線手套; ○3車工每月一副線手套; ○4焊工、鉚工、壯工、吊裝壯工每月三副布手套 ○5噴漆工、剁環(huán)工、鋸床工每月四副布手套; ○6雜工、維修工及其它一線輔助工每月兩副布手套?!?/p>

      4、工作服

      1后勤及管理人員兩年一套工作服; ○2車間工人一年一套工作服; ○3噴漆工半年一套工作服; ○4車間抱管工除一年一套工作服外,套袖、圍裙一年二套。○

      三、采購與統(tǒng)計發(fā)放要求:

      1、勞保用品由各生產(chǎn)單位主管統(tǒng)計如數(shù)量、尺碼報綜合辦復(fù)核后,由常務(wù)主管簽字后交采購部人員及時訂制或直接采購。

      2、勞保用品可集中采購,但最多不能多于3個月的數(shù)量。

      四、勞保用品的領(lǐng)用

      1、各勞保用品可按領(lǐng)用時間,到期就領(lǐng)。在沒有建立勞保本之前,先由主管發(fā)放者做好記錄。

      2、發(fā)放給員工的勞保用品必須按規(guī)定穿戴使用,各級主管監(jiān)督執(zhí)行。

      3、新員工初進(jìn)公司時,應(yīng)發(fā)放的必須勞保用品由班組長或有關(guān)負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放的人員及時領(lǐng)取給新員工。

      五、自動辭職和被辭職人員領(lǐng)用過的勞保用品的管理

      1、工作服使用期限超過三個月的,員工可當(dāng)福利品領(lǐng)走。

      2、使用期限不超過三個月的,從工資中扣除其實(shí)際價值。

      六、本辦法由辦公室解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

      河北宣化中原機(jī)械制造有限公司

      二O一一年十二月六日

      第四篇:勞動保護(hù)用品發(fā)放管理辦法

      勞動保護(hù)用品發(fā)放管理辦法

      為做好勞動保護(hù)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理,確保本公司員工的人身安全與健康,根據(jù)國家勞動部、人事部職工個人勞動保護(hù)用品發(fā)放規(guī)定的有關(guān)精神,結(jié)合我公司具體情況制定本辦法。

      一、發(fā)放范圍

      凡我公司在職員工,從事符合國家規(guī)定享受勞動保護(hù)用品的工作,均可按本辦法領(lǐng)取相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。

      二、發(fā)放管理辦法

      1.發(fā)放個人勞動保護(hù)用品是預(yù)防員工在工作過程中發(fā)生事故或職業(yè)病而采取的一種輔助措施,不屬生活用品。勞動保護(hù)用品,必須用于工作場合,如因個人原因,工作時未使用勞動保護(hù)用品,從而造成人身傷害,責(zé)任由本人自負(fù)。

      2.勞動保護(hù)用品的管理與發(fā)放,政策性強(qiáng),手續(xù)嚴(yán)密,我公司員工及有關(guān)部門、車間要主動配合管理部門,做好勞動保護(hù)用品的管理與發(fā)放工作。

      3.勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使發(fā)放的勞動保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動者安全、健康的作用。

      4.勞動保護(hù)用品發(fā)放的范圍、品種、數(shù)量必須嚴(yán)格按我公司規(guī)定執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大或縮小發(fā)放范圍、提高或降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

      5.勞動保護(hù)用品不是生活福利待遇,必須統(tǒng)一發(fā)放實(shí)物,不得以發(fā)放防護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資或折扣成現(xiàn)金發(fā)放。

      6.凡屬勞動保護(hù)用品發(fā)放范圍的職工,由本人所在部門、車間向人力資源部申報領(lǐng)用,由人力資源部核定后供應(yīng)部按規(guī)定期限定時間發(fā)放。

      7.若職工從事多個工種,應(yīng)按不重復(fù)發(fā)放的原則發(fā)給勞動保護(hù)用品。

      8.供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;供應(yīng)部必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價格關(guān);紀(jì)監(jiān)審辦公室負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的采購進(jìn)行監(jiān)督檢查;安全部、人力資源部負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的發(fā)放、管理和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      9.發(fā)放勞動保護(hù)用品,必須建立臺帳,按期發(fā)放,不得提前預(yù)發(fā)。員工長期使用的保護(hù)用品,如工作服等,由本人領(lǐng)取。短期使用的勞動保護(hù)用品,如手套、肥皂等,由所在部門、車間委派專人按月統(tǒng)一領(lǐng)取。

      10.凡領(lǐng)取勞動保護(hù)用品的員工,因病、事、產(chǎn)等假、離崗學(xué)習(xí)時間累計超過六個月以上者,應(yīng)在其

      勞動保護(hù)用品卡上將其使用時間扣除,使用期相應(yīng)延長。臨時借用勞保用品丟失或人為損壞的要折價賠償。

      三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      人力資源部將協(xié)同有關(guān)部門遵照國家有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我公司具體情況,定期修改和調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行(附現(xiàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))。

      本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,從發(fā)文之日起執(zhí)行。

      第五篇:圖書館借書證延期申請

      北京理工大學(xué)圖書館借書證延期申請情況說明

      我是北京理工大學(xué)20xx級機(jī)械與車輛學(xué)院,xxxx實(shí)驗室的博士研究生,按照5.5年的學(xué)制,我應(yīng)該是2017年3月畢業(yè),因為論文篇數(shù)沒有達(dá)到學(xué)校的畢業(yè)要求,已經(jīng)申請延期到2018年3月份畢業(yè)。目前,延期期間不能借書,申請在2017年8月至2018年3月期間,在圖書館借閱書籍。

      申請人:

      證明人:

      月年

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