第一篇：黨組書記大接訪活動(dòng)實(shí)施方案

好范文原創(chuàng)投稿

鄂州市人事局開展黨組書記大接訪活動(dòng)實(shí)施方案

一、時(shí)間安排：

6月 9 日上午8：30——11：30 下午2：30——5：00

二、接訪地點(diǎn)：局一樓大廳

三、人員安排

1參加接訪領(lǐng)導(dǎo)：

方 明 市人事局黨組書記、局長、市編辦主任

負(fù)責(zé)綜合性、涉及重大影響的信訪接待；

陳正軍 局黨組成員、副局長

負(fù)責(zé)涉及公務(wù)員政策等方面的信訪接待；

馮衛(wèi)東 局黨組成員、副局長

負(fù)責(zé)涉及工資政策等方面的信訪接待

許碧峰 局黨組成員、副局長

負(fù)責(zé)涉及職稱政策等方面的信訪接待

關(guān) 川 局黨組成員、編辦副主任

負(fù)責(zé)涉及編制方面的信訪接待；

徐保清 局黨組成員、紀(jì)檢組長

負(fù)責(zé)涉及紀(jì)檢及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的信訪接待；

吳慶安 軍轉(zhuǎn)辦主任

負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)政策方面的信訪接待；

朱祥新 人才交流中心主任

負(fù)責(zé)人才交流政策等方面的信訪接待。

2陪同接訪人員

呂植水 計(jì)劃調(diào)配科科長

王海峰 公務(wù)員管理科科長

葛昭良 職稱科科長

陳國林 工資福利科科長

廖體安 仲裁科科長

胡清琴 事業(yè)編制科科長

3現(xiàn)場(chǎng)工作人員

楊雪明負(fù)責(zé)接訪現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、協(xié)調(diào)工作；

陳緒滿負(fù)責(zé)接訪現(xiàn)場(chǎng)登記、督辦、疏導(dǎo)及資料歸檔工作；

周桂友負(fù)責(zé)接訪現(xiàn)場(chǎng)秩序及安全保衛(wèi)工作；

童俊負(fù)責(zé)接訪現(xiàn)場(chǎng)茶水及服務(wù)工作。

四、接訪現(xiàn)場(chǎng)布置：

1、掛橫幅：鄂州市人事局大接訪活動(dòng)日。

2、設(shè)專區(qū)：接訪領(lǐng)導(dǎo)設(shè)專區(qū)、擺臺(tái)位，并設(shè)上訪群眾休息區(qū)。

3、電子屏幕字幕：A依法行政，執(zhí)政為民；

B歡迎到市人事局反映和解決問題；

C情為民所系，得為民所謀，權(quán)為民所用

五、幾點(diǎn)要求

1、嚴(yán)格按照法律和《信訪條例》辦事，著重接待處理重信重訪問題、重點(diǎn)疑難信訪問題，切實(shí)解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患以及長期積累的信訪疑難問題；切實(shí)遏制進(jìn)京、赴省、到市非正常上訪，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪行為，防止因服務(wù)不到位造成的群體上訪事件。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，對(duì)群眾普遍反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題涉及到哪個(gè)科室和單位，都要及時(shí)采取得施，積極解決問題，并將處理結(jié)果反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上訪群眾。

3、嚴(yán)格按照信訪事項(xiàng)的登記、受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、回告、答復(fù)、通報(bào)的工作流程辦事，將大接訪活動(dòng)和日常信訪有機(jī)結(jié)合起來，確保大接訪活動(dòng)順利正常進(jìn)行。

市人事局

2009年6月3日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)大接訪活動(dòng)實(shí)施方案

XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)聯(lián)席會(huì)議精神，切實(shí)做好當(dāng)前及今后一段時(shí)間我鎮(zhèn)的信訪工作，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從即日起至十月底，在全鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依法按政策辦事，堅(jiān)持“事要解決、案結(jié)事了”的原則，切實(shí)發(fā)揮黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制的作用，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鎮(zhèn)、村干部參加，直接面對(duì)群眾，親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的工作格局。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展大接訪活動(dòng)，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患；集中解決一批長期積累的重信重訪問題；集中解決一批當(dāng)前發(fā)生的信訪突出問題；集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，把上訪人的問題解決在當(dāng)?shù)亍?/p>

三、實(shí)施步驟。

（一）動(dòng)員部署階段（2012年3月5日前）

召開會(huì)議，廣泛動(dòng)員部署，深入分析形勢(shì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確定工作重點(diǎn)，明確目標(biāo)要求，研究制定實(shí)施方案，為活動(dòng)開展打好基礎(chǔ)，營造良好的輿論氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（2012年3月6日至黨代會(huì)之后）重點(diǎn)把握好四個(gè)環(huán)節(jié)：一是公示。用廣播、村務(wù)公開欄及發(fā)布公告等形式將接訪領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、程序等向社會(huì)進(jìn)行公布，使干部了解、支持和參與這項(xiàng)活動(dòng)，以方便群眾有針對(duì)性地反映問題。二是接訪。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每周安排一天時(shí)間公開接訪。其他工作日要有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開接訪，各村（居）支部書記、主任、包村干部每周一在所轄村辦公室接訪。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪補(bǔ)位制度，接訪安排計(jì)劃確定后原則上不再更改，如遇特殊情況不能接訪的，接訪領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它領(lǐng)導(dǎo)代替其接訪，不能出現(xiàn)上訪群眾見不到接訪領(lǐng)導(dǎo)、失信于民的情況。接訪領(lǐng)導(dǎo)要按照“有訪必接、有問必答、有疑必釋、有難必解”的要求，面對(duì)面地聽取群眾意見和建議，對(duì)群眾提出的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)解決的，要及時(shí)交辦，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，限期處結(jié)；對(duì)群眾提出的不合理要求，要耐心細(xì)致地進(jìn)行說服教育，積極做好思想疏導(dǎo)工作。三是包案。對(duì)群眾反映的疑難復(fù)雜、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注程度高的信訪事項(xiàng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。包案領(lǐng)導(dǎo)要全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理，直至“案結(jié)事了”。特別是對(duì)近期鎮(zhèn)黨委交辦的不穩(wěn)定因素，各包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要嚴(yán)格按照“四定四包一查究”

和“四個(gè)真正弄清楚”的要求，抓緊辦理，力爭(zhēng)盡快化解。四是落實(shí)。抓好鎮(zhèn)黨委、政府班子成員、村的接訪工作，確保人員、時(shí)間、效果“三落實(shí)”，確保群眾反映的問題件件有著落，事事有回音。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪的案件，鎮(zhèn)黨委、政府要按照從嚴(yán)落實(shí)、及時(shí)交辦、跟蹤督辦、定期通報(bào)、上報(bào)反饋、建檔立卷等要求，確保群眾反映的問題得到及時(shí)解決。

（三）檢查總結(jié)階段（10月底）

各村（居）要對(duì)大接訪活動(dòng)開展情況進(jìn)行回顧總結(jié)，要及時(shí)總結(jié)大接訪活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要注意整理、收集接訪材料，做好整理歸檔工作。大接訪活動(dòng)結(jié)束后，要將活動(dòng)情況形成書面材料于10月25日前上報(bào)。

四、以開展大接訪活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步形成鎮(zhèn)、村干部公開接訪的合力。

各村（居）要以這次大接訪活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作，努力形成大接訪活動(dòng)的合力。

（一）要把公開接訪的重點(diǎn)放到各村、各單位和各企業(yè)。實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合，全面鋪開。堅(jiān)決把問題和矛盾解決在內(nèi)部和基層，切實(shí)做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

（二）要進(jìn)一步健全完善公開接訪的各項(xiàng)制度。在公開接訪的時(shí)間安排、方式方法、工作要求、督查處結(jié)等方面研究制定更加具體管用的辦法，努力在規(guī)范運(yùn)作、提高質(zhì)量上下功夫，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)公開接訪長效機(jī)制。

（三）要把公開接訪的著力點(diǎn)放到全力促進(jìn)問題解決和矛盾化解上。當(dāng)務(wù)之急就是要重點(diǎn)排查化解處理好本單位涉

及面廣、影響大、問題復(fù)雜、對(duì)社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的重大疑難案件；排查化解處理好區(qū)、鎮(zhèn)立案交辦要查處結(jié)果、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自批辦有關(guān)村、單位久拖不決的重點(diǎn)案件；排查化解處理好到市以上集體上訪、到省進(jìn)京上訪案件；排查化解處理好重信重訪及非正常上訪等信訪突出問題集中整治活動(dòng)中尚未結(jié)服的案件；排查化解處理好領(lǐng)導(dǎo)批辦、群眾反映強(qiáng)烈而又遲遲得不到解決的案件，推動(dòng)全鎮(zhèn)信訪工作深入健康發(fā)展。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效。

開展大接訪活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，政治性、政策性強(qiáng)。各單位一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。

（一）要明確工作責(zé)任。大接訪活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)作為大接訪活動(dòng)的“第一責(zé)任人”親自抓，并示范和帶動(dòng)班子成員和廣大干部切實(shí)搞好大接訪活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效。

（二）要搞好有機(jī)結(jié)合。要把大接訪活動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪、包案督辦重大疑難信訪問題、集中整治重信重訪及非正常上訪、排查化解矛盾糾紛等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌研究，同步推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。要組織開展一次大規(guī)模的領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動(dòng)，深入到農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等單位，詳細(xì)了解基層群眾的思想動(dòng)態(tài)以及各類矛盾糾紛，及時(shí)解決存在的實(shí)際困難和問題。各村從現(xiàn)在起，要對(duì)所轄范圍內(nèi)的重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行一次全面篩選排隊(duì)，對(duì)不放心的案件和重點(diǎn)

人員，全部建立臺(tái)帳，按照“六包”（包調(diào)查、包處理、包督辦、包結(jié)案、包息訴罷訪、包穩(wěn)定）要求，逐一落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，成立強(qiáng)有力的工作班子，集中進(jìn)行督辦和攻堅(jiān)。

（三）要加強(qiáng)督導(dǎo)查究。鎮(zhèn)成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，重點(diǎn)督導(dǎo)大接訪活動(dòng)的落實(shí)情況，督導(dǎo)重大疑難信訪案件的處理情況，做好信訪工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)宣傳工作。同時(shí)，在已有的信訪穩(wěn)定情況通報(bào)制度的基礎(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部公開大接訪、下訪和包案督辦重大疑難信訪問題為主要內(nèi)容的“大接訪”活動(dòng)情況，由鎮(zhèn)信訪辦、鎮(zhèn)司法所每周匯總一次情況，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，并每月通報(bào)一次。對(duì)發(fā)生的到市去省進(jìn)京大規(guī)模集體訪和群體性事件，發(fā)生一起，通報(bào)一起；對(duì)已交辦的重復(fù)信訪和信訪突出問題，再度發(fā)生到市去省進(jìn)京和進(jìn)京非正常上訪造成惡劣影響的，除通報(bào)情況外，要納入重點(diǎn)管理，限期整改，效果不明顯的實(shí)行“一票否決”。

第三篇：關(guān)于“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)的實(shí)施方案

羅村中心校

關(guān)于“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)的實(shí)施方案

為了貫徹落實(shí)縣局《關(guān)于在教育系統(tǒng)內(nèi)開展“大排查、大接訪、大化解”》的文件精神，保持校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂如下實(shí)施方案：

一、工作方法和步驟

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組 長：尹晉生

副組長：梁挨應(yīng) 鄭福平

成 員：劉直旺 王牛兒 王建國 2、3月14日召開校務(wù)大會(huì)，對(duì)開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)作出具體部署。

二、組織實(shí)施

第一階段：排查摸底（3月14日至3月底）

1、對(duì)全鎮(zhèn)所有教師按在崗、離退休人員，進(jìn)行造冊(cè)登記。

2、對(duì)校舍、設(shè)施、消防及周邊環(huán)境認(rèn)真細(xì)致地排查。對(duì)排查的問題逐一登記，并予以整改。

第二階段：認(rèn)真化解問題（4月1日至9月底）

1、對(duì)在崗教師整頓本著以人為本，切合實(shí)際的原則，使所有教師得到合理的崗位，不存在矛盾、情緒，能愉快工作。

2、深入開展 “大接訪促和諧”活動(dòng)，對(duì)離退休教師分片召開座談會(huì)，對(duì)于教師反映的問題，要耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作，對(duì)不能解決的問題要做好記錄，并及時(shí)上報(bào)縣局。

3、走訪學(xué)生家長，對(duì)學(xué)校有意見的要耐心地進(jìn)行解釋，對(duì)學(xué)校有建議的根據(jù)實(shí)際不斷改進(jìn)。第三階段：鞏固成果（10月1日至10月底）

1、跟蹤回訪：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)學(xué)校內(nèi)的矛盾糾紛、信訪案件化解情況進(jìn)行回訪，對(duì)“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)開展情況自查自糾。

2、穩(wěn)控管理：對(duì)有矛盾、情緒的人要做好教育穩(wěn)控工作，直至心情舒暢，心服口服為止。

第四階段：建立長效機(jī)制（11月1日至11月底）

活動(dòng)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)組要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解，探索形成大排查、大接訪、大化解的長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。

三、總結(jié)（12月1日至12月底）

本次活動(dòng)后，對(duì)主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效和長效機(jī)制建設(shè)形成總結(jié)。

關(guān)于“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)的

實(shí)施方案

羅 村 中 心 校

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)大接訪大下訪活動(dòng)實(shí)施方案

為深化領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、重信重訪專項(xiàng)治理工作和“千名干部大下訪”活動(dòng)，深入推進(jìn)矛盾糾紛排查化解，確保北京奧運(yùn)會(huì)和改革開放30周年紀(jì)念活動(dòng)順利舉辦。依照區(qū)委、區(qū)政府制定的《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和機(jī)關(guān)干部大下訪活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我局實(shí)際，**區(qū)物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)大接訪大下訪活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理

論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“事要解決”，充分發(fā)揮物價(jià)部門維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制的作用，進(jìn)一步強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)及各科室責(zé)任，形成局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員參加，各科室參與，積極協(xié)同配合，直接面對(duì)群眾，親自接待來訪和帶案下訪，解決突出問題，化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的工作格局，并探索建立起正確處理價(jià)格矛盾的長效工作機(jī)制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組決定成立**區(qū)物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)大接訪、大下訪活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長石中泉任組長，鐘毅、張中亞、吳永棋、馮小利任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人及價(jià)格舉報(bào)中心工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馮小利兼任主任，李勇、彭軍、萬良學(xué)同志為副主任，負(fù)責(zé)大接訪大下訪活動(dòng)的日常事務(wù)。

三、參加大接訪大下訪人員范圍

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各科室主要負(fù)責(zé)人；價(jià)格監(jiān)督檢查分局及價(jià)格舉報(bào)中心全體工作人員。

四、目標(biāo)任務(wù)

（一）大接訪活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

通過開展大接訪活動(dòng)，切實(shí)解決本單位的信訪突出問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分工范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)實(shí)行包案，限時(shí)解決。對(duì)重信重訪問題按職責(zé)分工進(jìn)行一次全面梳理，加大問題的化解力度，確保不越級(jí)上訪和非正常上訪。

（二）大下訪活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

參與活動(dòng)的各領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要帶著感情，帶著案情下訪鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和村居，下訪到信訪人家中，協(xié)調(diào)解決其信訪問題。對(duì)查明反映屬實(shí)又應(yīng)該解決的問題要立即著手解決；對(duì)不符合政策的信訪事項(xiàng)要做好思想疏導(dǎo)工作，力所能及地幫助其解決實(shí)際困難，使其息訴息訪。對(duì)重信重訪人員和到市進(jìn)京越級(jí)上訪人員要加大工作力度，確保不再發(fā)生越級(jí)上訪和非正常上訪。

五、方法步驟

本次集中開展的大接訪大下訪活動(dòng)重點(diǎn)把握“公示、接訪、包案、落實(shí)”四個(gè)環(huán)節(jié)，我局將以適當(dāng)方式公布接訪的時(shí)間、地點(diǎn)和形式，并采取現(xiàn)場(chǎng)接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪等方式直接聽取群眾訴求，確?！叭藛T、時(shí)間、效果”三落實(shí)，確保本單位不發(fā)生重大群體性事件和到市進(jìn)京滋事事件。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局大接訪大下訪活動(dòng)從7月開始至年底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署階段（7月1日至7月9日）

召開黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的實(shí)施方案，深入分析本單位信訪穩(wěn)定形勢(shì)，“拉網(wǎng)式”全面深入排查梳理信訪突出問題，制定本單位活動(dòng)方案。在此基礎(chǔ)上召開全局職工會(huì)，廣泛動(dòng)員，營造活動(dòng)氛圍，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，為開展活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

（二）組織實(shí)施階段（7月10日至11月底）

1.公布接訪事項(xiàng)。在本單位的網(wǎng)站或便于群眾周知的地方對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行公布，同時(shí)在區(qū)級(jí)相關(guān)媒體和區(qū)信訪網(wǎng)站進(jìn)行公布和宣傳，使干部群眾了解、支持和參與本局的大接訪大下訪活動(dòng)。

2.開門大接訪。采取輪流掛牌、現(xiàn)場(chǎng)接訪、帶案下訪、重點(diǎn)案件和問題約訪等方式，直接聽取群眾訴求。本局主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排兩天時(shí)間面對(duì)面接待上訪群眾；每個(gè)工作日安排一名班子成員掛牌接待上訪群眾；價(jià)格舉報(bào)中心工作人員隨掛牌輪流到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，協(xié)助當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)搞好接待和處理工作。

3.包案解決問題。按照“誰接訪，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)到市進(jìn)京非正常上訪和上級(jí)交辦案件，群眾反映突出、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高的信訪事項(xiàng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，即包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置。包案領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，親自研究制定解決問題的辦法和措施，并全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理，直至“案結(jié)事了”。

4.督促落實(shí)到位。局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員是本單位大接訪大下訪活動(dòng)的“責(zé)任人”，要確保人員、時(shí)間、效果“三落實(shí)”，確保本單位不發(fā)生重大群體性事件和到市進(jìn)京非正常上訪、纏訪滋事事件；要在帶頭接訪下訪的同時(shí)，抓好本單位接訪下訪工作的督促檢查，既要查接訪下訪任務(wù)是否完成，更要查信訪問題是否得到有效解決。

（三）檢查總結(jié)階段（12月1日至12月15日）

主要是對(duì)本單位的大接訪大下訪活動(dòng)進(jìn)行回顧總結(jié)，全面檢查大接訪大下訪和領(lǐng)導(dǎo)包案辦理情況，確保處理的信訪事項(xiàng)得到落實(shí)；認(rèn)真研究分析活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)工作；及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中好的做法，完善制度規(guī)范，形成長效工作機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室大接訪大下訪活動(dòng)開展情況

于12月10日前報(bào)局長辦公室。

六、工作要求

（一）高度重視，精心組織。班子各成員和各科室負(fù)責(zé)人要對(duì)大接訪大下訪活動(dòng)高度重視，周密安排。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親歷親為，發(fā)揮表率作用，親自包案研究處理解決重點(diǎn)疑難案件，切實(shí)把接訪下訪過程變?yōu)閹椭罕娀饷堋⒗眄樓榫w、轉(zhuǎn)變思想觀念的過程，力爭(zhēng)接訪一件，研究處理解決一件，息訴罷

訪一件。要結(jié)合7月份“奧運(yùn)信訪維穩(wěn)攻堅(jiān)月”行動(dòng)部署，切實(shí)抓好源頭防控、重點(diǎn)案件交辦督辦、群體性事件預(yù)防處置、到市進(jìn)京上訪勸返等工作重點(diǎn)，確保奧運(yùn)會(huì)期間本單位不發(fā)生到市進(jìn)京上訪和非正常上訪。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)，抓好落實(shí)。本單位大接訪大下訪活動(dòng)在局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭下，由局辦公室組織開展。局紀(jì)檢室在活動(dòng)開展過程中對(duì)班子成員和各科室工作開展情況適時(shí)進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保大接訪大下訪工作落實(shí)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。此次大接訪大下訪活動(dòng)作為奧運(yùn)期間信訪穩(wěn)定工作的重要抓手，嚴(yán)格落實(shí)輪流掛牌和 “首問責(zé)任”制度，堅(jiān)決防止群眾因價(jià)格問題大規(guī)模進(jìn)京上訪，堅(jiān)決防止發(fā)生上訪人和別有用心的人借價(jià)格矛盾到奧運(yùn)場(chǎng)館及重點(diǎn)地區(qū)聚集或借機(jī)告“洋狀”。對(duì)不認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任倒查，從重從嚴(yán)作出處理。對(duì)工作成效突出的科室和人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：電信處黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)實(shí)施方案

電信處黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)實(shí)施方案

各支部： 各段、站：

按照林業(yè)局的具體要求，結(jié)合我處實(shí)際，制定本處實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，緊緊圍繞“事要解決”，充分發(fā)揮企業(yè)黨委維護(hù)群眾權(quán)益主體作用，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，直接面對(duì)群眾，親自接待來訪，化解矛盾糾紛，解決突出問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、目標(biāo)任務(wù)

集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題及群眾性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患；集中解決一批長期積壓的重信重訪案件；集中解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題；集中解決一批當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題和矛盾糾紛。達(dá)到信訪總量下降，重信重訪下降，非正常上訪下降，群眾性事件下降。息訴息訪率達(dá)到95%以上，無到自治區(qū)集體訪，減少到林業(yè)局集體訪和個(gè)體訪。

三、工作原則

（一）.堅(jiān)持事要解決，注重預(yù)防。依法按政策妥善解決問題，積極幫助群眾克服生產(chǎn)生活困難。統(tǒng)籌兼顧群眾的利益訴求，在協(xié)調(diào)利益關(guān)系中預(yù)防和化解矛盾糾紛。

(二).堅(jiān)持區(qū)分情況，分類解決，群眾訴求能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決；應(yīng)解決但無法當(dāng)場(chǎng)解決的，提出解決時(shí)限；依法依規(guī)，不能解決的，講清道理；無理纏訪鬧訪擾亂社會(huì)秩序的，依法處理。

(三).堅(jiān)持單位管理，條塊結(jié)合。堅(jiān)持單位黨政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任，各支部、段、站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。加強(qiáng)條塊結(jié)合，抓好人員、時(shí)間、效果“三落實(shí)”，合理推動(dòng)“事要解決”，確保從根本上化解矛盾糾紛。

（四）.堅(jiān)持齊抓共管，各方協(xié)同。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪，帶案下訪和預(yù)約接訪，促進(jìn)層層抓信訪工作格局的形式，進(jìn)一步拓展群眾訴求渠道，切實(shí)將問題解決在本單位，解決在萌芽狀態(tài)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)順利開展，特成立“大接訪”活動(dòng)工作小組，人員如下：

組長：張銀庫 黑佩永

成員：鄭風(fēng)和 袁國芳 王 軍 董愛春 黨俊明 張立彥

五、工作要求

（一）.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)開展“大接訪活動(dòng)”的重要意義，采取積極有效的措施，認(rèn)真部署，精心組織，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效，（二）.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，帶頭參加接訪；分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)具體責(zé)任，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作；各段、站負(fù)責(zé)人要各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)抓好工作的落實(shí)。

（三）.突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，結(jié)合當(dāng)前開展的重案、重訪專項(xiàng)治理工作，特別是涉及到進(jìn)京赴呼同時(shí)又屬于非正常上訪的，要切實(shí)解決。

電信處黨總支

電信處 2011年3月20日