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      關(guān)于印發(fā)《惠安縣教育局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待(5篇)

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于印發(fā)《惠安縣教育局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于印發(fā)《惠安縣教育局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待》。

      第一篇:關(guān)于印發(fā)《惠安縣教育局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待

      關(guān)于印發(fā)《惠安縣教育局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待

      群眾來訪實施辦法》的通知

      各小學(xué)、中心幼兒園:

      現(xiàn)將《惠安縣教育局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的實施辦法》印發(fā)給你們,請各學(xué)校認真學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作文件精神,落實好委局領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪接待群眾時陪訪工作,使我縣教育系統(tǒng)接待群眾來訪工作有序、規(guī)范、高效開展。

      東嶺中心小學(xué)

      2012年3月5日

      惠安縣教育局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的實施辦法

      為認真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作精神,根據(jù)《中共惠安縣委辦公室 惠安縣人民政府辦公室關(guān)于進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度的通知》(惠委辦?2012?10號)要求,進一步促進我縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè),切實解決群眾信訪問題,維護人民群眾的合法權(quán)益,確保我縣教育系統(tǒng)和社會穩(wěn)定?,F(xiàn)結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際,就我局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾信訪問題,制定如下實施辦法:

      一、工作目標

      按照屬地管理、分級負責(zé),誰主管誰負責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則,對本部門產(chǎn)生的信訪問題認真分析研究,做到“件件有著落,事事有回音”,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在當(dāng)?shù)?。實現(xiàn)本系統(tǒng)信訪數(shù)量下降,防止和減少集體上訪、非正常上訪和群體性事件的發(fā)生,促進我縣教育系統(tǒng)和社會政治穩(wěn)定。

      二、接訪領(lǐng)導(dǎo)

      委局領(lǐng)導(dǎo)。

      三、接訪時間

      每月15日(如逢節(jié)假日,則順延至節(jié)假日第一個工作日)。

      四、接訪地點

      教育局、各鎮(zhèn)政府、各學(xué)校等。

      五、接訪形式

      領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪,主要采取如下方式:

      (一)定點接訪。每月15日在教育局、各鎮(zhèn)政府或各學(xué)校面對面地接待來訪群眾。每季度第一個月的5日前,將參加接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、職務(wù)、分管工作以及接訪的時間、地點等信息在信訪接待場所進行公示。

      (二)重點約訪。對責(zé)任主體不明確、協(xié)調(diào)難度大、反復(fù)上訪的疑難復(fù)雜問題以及重點人員,有針對性地進行預(yù)約接訪。對約訪的信訪事項,明確責(zé)任主體,限期化解。

      (三)專題接訪。對一個階段、一個方面、一個領(lǐng)域的突出問題進行專門集中接待。對確定接訪的專題,將提前向社會公示,便于群眾提出相應(yīng)訴求。

      (四)帶案下訪。選擇具有典型性、代表性的信訪事項深入到問題發(fā)生地現(xiàn)場接待群眾,核實了解相關(guān)情況,明確責(zé)任主體和化解時限。

      (五)領(lǐng)導(dǎo)包案。對接訪中當(dāng)場不能解決的疑難復(fù)雜信訪 事項和群眾反映強烈的突出問題,確定包案領(lǐng)導(dǎo),落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪的“四包” 責(zé)任制。

      六、接訪重點

      (一)對教育工作造成影響社會穩(wěn)定和未來發(fā)展的重要決策及涉及全局性工作的意見、建議。

      (二)教職工生活和工作中迫切需要解決的實際困難。

      (三)局機關(guān)、學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)和違法違紀問題。

      (四)群眾子女的招生入學(xué)問題。

      (五)上級有關(guān)部門要求局領(lǐng)導(dǎo)出面接待處理的熱點、難點問題。

      七、保障措施

      (一)提高思想認識,精心安排部署。

      充分認識開展“定期接待群眾來訪工作”對正確處理人民內(nèi)部矛盾、提高黨的執(zhí)政能力,對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,促進社會主義和諧社會建設(shè)的重大意義,把思想統(tǒng)一到中央、省、市、縣的安排部署上來,廣泛宣傳動員,及時安排部署,制定有力措施,迅速組織實施。每季度第一個月1日前擬定本部門領(lǐng)導(dǎo)干部參加本季度領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動安排計劃,每季度第一個月2日前將本部門本季度安排計劃和上季度工作情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總報縣信訪局。同時做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的“公示、接訪、包案、落實” 等環(huán)節(jié),把領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪的時間、地點以及領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名,職務(wù)事先公示好,切實做到讓群眾“早知道,促進問題妥善解決。建立“五單一記錄”(領(lǐng)導(dǎo)干部接待接待群眾來訪登記單、交辦轉(zhuǎn)辦單、督辦單、答復(fù)意見單、辦結(jié)反饋單、接訪記錄)制度,切實將“定期接待群眾來訪工作”作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)切實抓緊抓好。

      (二)堅持領(lǐng)導(dǎo)包案,確?!笆乱鉀Q”。

      委局領(lǐng)導(dǎo)是定期接待群眾來訪活動的主體,工作中切實履行職責(zé)、抓好落實,帶領(lǐng)局班子成員和干部職工開展好這次活動。按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理、分級負責(zé)”的原則,對系統(tǒng)內(nèi)重點復(fù)雜疑難案件,堅持領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪、親自處理、掛牌督辦,按照“一個案件、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一抓到底”的工作要求,本著“問題不查清不放過,問題不解決不放過,信訪人不息訴罷訪不放過”的原則,“零距離、面對面”地與上訪人接觸,認真溝通,了解上訪人的真實訴求,依法按政策、法律

      法規(guī)處理。包案領(lǐng)導(dǎo)全程參與案件的處理,直至矛盾徹底化解,切實做到“事要解決”,每個案件辦理完后均有明確的結(jié)案意見,使活動取得實效。

      (三)加強排查預(yù)測,把握穩(wěn)定大局。

      堅持重大情況及時報送制度、每月矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪形勢分析報告制度。重視發(fā)生信訪穩(wěn)定問題的源頭和部位發(fā)展,及時收集掌握深層次、預(yù)警性、內(nèi)幕性、動態(tài)性的情報信息,努力掌握穩(wěn)定處置工作的主動權(quán)。高度重視初信、初訪的處理,努力把問題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài),堅決杜絕矛盾上交和推諉、拖延、扯皮現(xiàn)象,切實提高初信、初訪一次性辦結(jié)率。加大對不安定因素的分析和預(yù)測,建立健全常規(guī)排查月報制,及時掌握信訪動態(tài),靈通信息主動超前解決問題,發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和重要情況,特別是群體性集體上訪苗頭,要及時報告并積極研究對策及采取措施,防止矛盾的擴大和激化,做到就地化解矛盾和解決問題。

      (四)強化法制宣傳,規(guī)范信訪秩序。

      繼續(xù)強化法制宣傳工作,重點是繼續(xù)抓好對《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳,通過辦宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等多種方式,向基層學(xué)校、向廣大群眾宣傳《條例》的有關(guān)規(guī)定和信訪行為規(guī)范,進一步提高群眾依法上訪、有序上訪的意識,自覺遵守信訪秩序,自覺維護全縣安定團結(jié)的政治局面。

      第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾制度

      領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾制度

      為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進一步做好學(xué)校群眾工作,密切聯(lián)系群眾,及時了解并切實解決群眾關(guān)心的問題,為群眾排憂解難,努力構(gòu)建和諧校園,促進學(xué)校發(fā)展,辦好讓人民滿意的教育,學(xué)校特制定《澤州一中領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾制度》。

      一、每天都為校領(lǐng)導(dǎo)接待日,校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,接待時間為6:00—22:00,接待地點為值班室。校領(lǐng)導(dǎo)輪班順序為:李海勇李莊成文榮。

      二、接待日值班領(lǐng)導(dǎo)在值班欄公布,實行掛牌值班。

      三、因工作原因校領(lǐng)導(dǎo)不能按時值班的,應(yīng)提前告知辦公室,辦公室及時做出調(diào)整。

      四、澤州一中校領(lǐng)導(dǎo)接待日值班按學(xué)校值班表安排為準。接待、值班期間及時研究處理來訪者和發(fā)現(xiàn)的問題。

      第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪情況登記表

      領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪情況登記表

      編號:

      領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾

      來訪紀錄

      凌海市大業(yè)鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作中心

      二0一二年一月

      說明

      信訪目的:

      一、意見建議

      二、申訴

      三、求決

      四、揭發(fā)控告

      五、其它

      內(nèi)容分類:

      政治綜合:黨的建設(shè)、政治體制、民族宗教、港澳臺胞、國防

      外交、群眾團體、其它

      經(jīng)濟綜合:宏觀調(diào)控、金融財稅、保險證券期貨、安全生產(chǎn)、其它

      宣傳輿論:精神文明、廣播影視、新聞出版、其它 紀檢監(jiān)察:貪污賄賂、濫用職權(quán)、失職瀆職、干部作風(fēng)、黨政

      處分、其它

      政法:法制建設(shè)、訴訟仲裁、警務(wù)警察、行政復(fù)議、法律

      服務(wù)、監(jiān)獄勞教、社會治安、交通安全刑案偵破、戶籍、其它

      勞動社保:社會保險、工資福利、培訓(xùn)就業(yè)、勞動保護勞動糾

      紛、離休退休、其它

      教育:教育體制、考試招生、教育行政管理、教師隊伍和

      待遇、失學(xué)輟學(xué)、教育收費 其它

      衛(wèi)生計劃:衛(wèi)生防疫、醫(yī)政醫(yī)藥監(jiān)管、醫(yī)患糾紛、人口計生、其它

      科技文化:科學(xué)技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、文化、體育、其它 組織人事:選拔任用、招錄辭退、職務(wù)職稱、工資待遇、人才資

      源、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、機構(gòu)改革、其它

      交通能源環(huán)保:交通運輸、能源管理、環(huán)境保護

      民政:基層選舉、優(yōu)撫救濟、行政區(qū)劃、社團管理、復(fù)退安

      置、救災(zāi)募捐、其它

      農(nóng)村農(nóng)業(yè):村務(wù)公開、承包經(jīng)營、農(nóng)副產(chǎn)品流通、農(nóng)資農(nóng)技、農(nóng)

      墾農(nóng)場、動植物防疫與檢疫、農(nóng)民負擔(dān)、其它

      國土資源水利林業(yè):土地資源管理、土地征用、水利水電、水庫

      移民、林業(yè)管理、礦業(yè)資源管理、海洋氣象

      地震

      城鄉(xiāng)建設(shè):城鎮(zhèn)拆遷、市政和物業(yè)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、住房與房地

      產(chǎn)、工程欠款、工程質(zhì)量、其它

      產(chǎn)業(yè)信息:信息化建設(shè)、郵政、電信、互聯(lián)網(wǎng)

      第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度

      領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度

      一、為使領(lǐng)導(dǎo)干部直接接觸信訪人,掌握處理信訪事項的第一手材料,加大對信訪工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力度,建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度。

      二、接待地點:局信訪接待室。

      三、每天由一名領(lǐng)導(dǎo)接待,局領(lǐng)導(dǎo)輪流參加。若有來信來訪,當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)必須按時到達接待地點接待群眾來訪;必須親自閱批群眾來信;必須親自協(xié)調(diào)、處理、解決來訪群眾提出的問題。

      四、對受理的信訪事項,要按照《信訪條例》的相關(guān)規(guī)定依法辦理。對來信、來訪人提出的問題,凡能馬上解決的要馬上解決;該交職能部門處理的,交由職能部門處理。不能馬上解決或不便交由職能部門處理的,要認真做好解釋、疏導(dǎo)工作,在規(guī)定期限內(nèi)解決或答復(fù)。

      五、在接待信訪的過程中,要注意做好政策宣傳,做到治標和治本相結(jié)合。

      領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪時間表

      第五篇:縣級領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的實施方案

      XX區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作

      實施方案

      按照中央、省、市部署,我區(qū)2008年深入開展了區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委書記大接訪活動,解決了大量信訪問題,化解了一大批影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題,切實維護了群眾的合法權(quán)益,取得了良好社會效果。為認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見》(中發(fā)[2007)5號)文件精神,推動領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合大接訪期間的工作經(jīng)驗,特制定本實施方案。

      一、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的重要性和必要性

      領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪,是重視改善民生、維護群眾合法權(quán)益的具體體現(xiàn);是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要途徑;是聽取群眾意見、不斷改進工作的有效方式;是化解社會矛盾、提高處理復(fù)雜問題能力的有力舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪,是堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn),是正確處理人民內(nèi)部矛盾、提高黨的執(zhí)政能力的重要形式,對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,促進社會主義和諧社會建設(shè),具有十分重要的意義。

      二、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的主要方式方法

      領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪堅持公開透明、規(guī)范有序,方便群眾、解決問題的原則。

      (一)公示。區(qū)委、區(qū)政府副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部于每周二、周四定期在區(qū)政府一樓接待室進行接待。由區(qū)信訪局根據(jù)實際情況擬定副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日程,并通過XX電視臺、XX政府門戶網(wǎng)站將接待領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、分管工作、接待日期等內(nèi)容進行公布,同時上報市信訪局備案。

      (二)接訪。每月由區(qū)委書記、區(qū)長進行一次接訪,其他副縣級領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪。每周二、周四由區(qū)信訪局安排好領(lǐng)導(dǎo)接訪室,并提前一天通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。因特殊情況區(qū)委書記不能到場的由區(qū)人大主任進行接待,區(qū)長不能到場的由區(qū)政協(xié)主席進行接待;其它副縣級領(lǐng)導(dǎo)因事不能到場的,應(yīng)提前通知區(qū)信訪局,并自行安排好替代接訪人員。領(lǐng)導(dǎo)接訪根據(jù)情況可采取定點接訪、重點約訪和帶案下訪等方式聽取群眾訴求。由區(qū)信訪局工作人員做好接待記錄,并及時對群眾反映的問題進行轉(zhuǎn)辦、督辦,同時擬寫相關(guān)重要信訪信息和專報。

      (三)包案。對群眾反映強烈的突出問題,實行領(lǐng)導(dǎo)包案,落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責(zé)任制。對群眾反映的涉及面廣、社會關(guān)注度高的疑難信

      訪事項,黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自包案;對涉及人數(shù)多、組織化傾向明顯的群體性問題,包案的領(lǐng)導(dǎo)干部要組織有關(guān)部門提出解決問題的意見和建議,提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。根據(jù)接訪后案件性質(zhì),由區(qū)聯(lián)席會議辦公室依據(jù)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工情況,落實具體包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。包案情況通過適當(dāng)方式予以公開,接受群眾監(jiān)督。

      (四)落實。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的重點定位在“事要解決”上,努力在“案結(jié)事了”上狠下功夫。要綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政、社會救助以及思想教育等手段,促使問題得到有效解決。對領(lǐng)導(dǎo)干部接待的信訪事項,由區(qū)信訪局建立包括問題發(fā)生地、責(zé)任單位、產(chǎn)生原因、接待處理意見、辦理結(jié)果等要素在內(nèi)的工作臺賬。領(lǐng)導(dǎo)所包案件辦結(jié)后,應(yīng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)包案結(jié)案書》送區(qū)信訪局備案,由區(qū)聯(lián)席會議辦公室每月召開例會將領(lǐng)導(dǎo)接訪情況、包案情況、落實情況進行匯總后上報區(qū)委常委會。

      三、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的基本要求

      (一)熱情負責(zé)地接待群眾。帶著責(zé)任和感情耐心聽取來訪群眾的訴求,想方設(shè)法解決群眾反映的問題,耐心細致地做好解疑釋惑和情緒疏導(dǎo)工作。設(shè)身處地為群眾著想。不管訴求是否合理都要認真解答,做到“件件有著落、事事有回音”,決不

      能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

      (二)認真解決突出問題。抓住重點和關(guān)鍵,著重解決案情復(fù)雜、久拖未決的疑難問題;著重解決責(zé)任主體難落實、工作難度大的復(fù)雜問題;著重解決涉及政策層面、需要完善相關(guān)規(guī)定的重大利益矛盾和突出問題。

      (三)嚴格依法按政策辦事。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,督促責(zé)任單位依法按政策解決到位;對群眾訴求合理或部分合理、但法律法規(guī)和政策沒有明文規(guī)定的,有關(guān)部門應(yīng)及時商酌,拿出對策,最大限度保障人民群眾利益;對群眾訴求依法按政策不能解決的,要做好耐心細致的解釋工作,取得群眾的理解和支持,決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定,引起新的矛盾和問題;對特別困難的群眾,要研究采取個案幫扶等措施,使其基本生活得到保障。

      (四)及時就地化解矛盾。充分發(fā)揮黨委和政府的主導(dǎo)作用,按照屬地管理、分級負責(zé),誰主管誰負責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則,強化地方和職能部門的主體責(zé)任,落實首辦責(zé)任制,尤其是要防止初信初訪轉(zhuǎn)為重信重訪。努力夯實信訪工作的基層基礎(chǔ),推進信訪工作重心下移、關(guān)口前移,努力把矛盾化解在基層、把問題解決在當(dāng)?shù)亍?/p>

      (五)強化思想疏導(dǎo)工作。在認真解決群眾合理訴求的同時,要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,切實做好情緒疏導(dǎo)工作,把接待群眾來訪的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程,積極引導(dǎo)群眾正確理解黨的方針政策,正確處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系,正確行使公民權(quán)利、履行公民義務(wù),理性合法地表達訴求,自覺維護信訪秩序。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的,要加強法制教育;情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的,依法予以處理。

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