第一篇：建立健全社會信用制度

建立健全社會信用制度

1.建立健全社會信用制度的內(nèi)容

加快建立信用監(jiān)督制度和失信懲戒制度，此外還包括信用資料收集制度、信用評估制度等。

2.建立健全社會信用制度的必要性

誠信缺失會直接破壞市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行秩序，直接導(dǎo)致市場秩序混亂、交易萎縮、坑蒙拐騙盛行，進(jìn)而導(dǎo)致投資不足、經(jīng)濟(jì)衰退。市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，建立健全社會信用制度，是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行必不可少的條件，也是現(xiàn)代企業(yè)在市場上立足的必要條件。誠實(shí)守信能夠使企業(yè)在市場中享有良好的聲譽(yù)，這種聲譽(yù)會形成企業(yè)的無形資產(chǎn)，提高企業(yè)的市場競爭力。

3.加強(qiáng)誠信建設(shè)的措施

國家：切實(shí)加強(qiáng)社會信用建設(shè)，健全社會信用體系，尤其要加快建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度；抓好政府自身公信力建設(shè)；開展社會誠信宣傳教育活動；完善宏觀調(diào)控，加強(qiáng)市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊不誠信行為。

經(jīng)營者：要提高自身素質(zhì)，提高職業(yè)道德水平，倡導(dǎo)社會公德，依法經(jīng)營。

消費(fèi)者：增強(qiáng)維權(quán)意識，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，遵守社會公德。

第二篇：企業(yè)信用制度

企業(yè)信用制度

1032班100503252俞昊

引言

信用是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，是市場競爭中最寶貴的無形資產(chǎn)。因此，以資信、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)為主體的企業(yè)信用體系，越來越成為現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件。美國科學(xué)家富蘭克林在《給一個年輕商人的忠告》中有一句話：“切記，信用就是金錢”。前世界銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂格里茨認(rèn)為，在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中，資源配置并非完全取決于價格因素，有時更多的取決于企業(yè)信譽(yù)。

從“長虹事件”看我國企業(yè)的信用管理

2004年歲末，一場發(fā)生在美國的訴訟把人們的目光集中到我國最大的彩電廠家四川長虹。在長達(dá)兩年的沉默之后，長虹與美國代理商APEX Digital(下稱APEX)發(fā)生了決裂，終于開始了追收40億元人民幣應(yīng)收賬款的法律行動。而APEX正是在過去三年中為長虹帶來巨額出口、曾經(jīng)親密無間的合作伙伴。40億這個數(shù)字，相當(dāng)于長虹對APEX全部銷售收入的40%！

通過對長虹近幾年的年報分析可以發(fā)現(xiàn)，2001年APEX第一次出現(xiàn)在長虹的應(yīng)收賬款前五名名單中，并列于榜首。而公司當(dāng)年的主營業(yè)務(wù)收入比前一年下降了11.14%，出口收入增長了10.89倍，由此可見2001年的產(chǎn)品出口成為公司生存發(fā)展的關(guān)鍵。但出口的大幅增長并沒有得到現(xiàn)金流的支持，當(dāng)年公司應(yīng)收賬款余額增長58.27%，而前一年是下降27.23%，由此可見出口的增長帶來的是財務(wù)壓力的增大。此外，公司應(yīng)收賬款前五名的應(yīng)收金額占應(yīng)收賬款總額的比例大幅上升，顯示公司應(yīng)收賬款風(fēng)險有集中的趨勢。而APEX的欠款也逐年增長，欠款賬齡也有延長的趨勢，這都預(yù)示著長虹海外貨款回收的狀況越來越不樂觀。2003年業(yè)界就曝出“長虹遭詐騙”的**。當(dāng)時長虹及APEX雙方同聲否認(rèn)，但危機(jī)終于掩無可掩在2004年末爆發(fā)。APEX一如既往否認(rèn)所有有關(guān)“詐騙”的指控，但是長虹此番終于把自己放到了受害者的位置上。是否會有詐騙指控，尚待司法當(dāng)局認(rèn)定，而對于長虹來說，40億元的教訓(xùn)已成事實(shí)。

分析：

企業(yè)信用管理是企業(yè)對于可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)管理的專業(yè)技術(shù)，主要目的在于規(guī)避因賒銷產(chǎn)生的風(fēng)險，增加賒銷的成功率

我認(rèn)為，“長虹事件”并不是一個被海外代理商欺詐的簡單個案。實(shí)際上常有中國企業(yè)為了在海外拓展進(jìn)行低價銷售或者甘冒賒賬風(fēng)險，導(dǎo)致了嚴(yán)重的不良后果。

長虹事件所暴露的問題表面看是財務(wù)管理問題（應(yīng)收賬款風(fēng)險），而探其根源是企業(yè)的信用管理問題。從“長虹事件”可以看出，我國企業(yè)在走向世界的過程中由于過于心急而忽略了風(fēng)險控制，導(dǎo)致應(yīng)收賬款大幅上升，產(chǎn)生壞賬的風(fēng)險或事實(shí)。企業(yè)信用管理制度在我國還是個新生事物，目前社會信用體系正處在建設(shè)期，在諸多方面還不完善不健全；企業(yè)內(nèi)部信用管理架構(gòu)也不完善。企業(yè)信用管理是個動態(tài)過程，貫穿于原材料的采購、信用額度的設(shè)定、應(yīng)收賬款的管理等生產(chǎn)經(jīng)營全過程。而且它也與營銷、財務(wù)管理相聯(lián)系，甚至在一定程度上存在矛盾。

結(jié)論：

因此，我認(rèn)為，企業(yè)的信用管理部門應(yīng)該擺脫銷售壓力的干擾，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行監(jiān)控，科學(xué)地評價銷售風(fēng)險，以達(dá)到收益與風(fēng)險最佳配置的。這樣才是企業(yè)長久發(fā)展之計。

? 企業(yè)內(nèi)部的信用管理是財務(wù)管理的一個專門組成部分，包括對應(yīng)收帳款和商品銷售的管理；對與企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的所有主要客戶信用狀況的調(diào)查、征信和管理，是企業(yè)財務(wù)會計部門連接各業(yè)務(wù)部門的橋梁，也是企業(yè)篩選客戶、“去偽存真”，并與誠信客戶保持長期聯(lián)系的紐帶。這一重要管理環(huán)節(jié)的普遍缺乏，必然導(dǎo)致社會失信行為的大量發(fā)生。

? 企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)信用管理，是提高我國市場交易信用程度的前提和基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)信用管理，不僅可以大幅度減少因授信不當(dāng)導(dǎo)致合約不能履行以及受信企業(yè)對履約計劃缺乏管理而違約現(xiàn)象的發(fā)生，而且可以形成對失信企業(yè)和機(jī)構(gòu)的市場約束機(jī)制，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒有市場活動的機(jī)會和空間。而且，企業(yè)內(nèi)部信用管理制度的規(guī)范化，還會進(jìn)一步加大對信用調(diào)查咨詢和評估產(chǎn)品的需求，促進(jìn)信用中介服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。解決方法：

? 1．建立合理的信用管理組織機(jī)構(gòu)。

?(1)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一個在總經(jīng)理或董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立的信用管理部門，有效地協(xié)調(diào)企業(yè)的銷售目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。

?(2)將信用管理的各項(xiàng)職責(zé)在各業(yè)務(wù)部門之間重新進(jìn)行合理分工，信

用部門、銷售部門、財務(wù)部門、采購部門等業(yè)務(wù)部門各自承擔(dān)不同的信用管理工作。

?(3)一些企業(yè)已成立的追賬機(jī)構(gòu)(如清欠辦)應(yīng)劃歸信用部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加專業(yè)化地開展工作。

? 2．改進(jìn)銷售／回款業(yè)務(wù)流程?，F(xiàn)代企業(yè)管理在傳統(tǒng)職能分工的基礎(chǔ)上，更加注重部門間的協(xié)調(diào)作用和流程設(shè)計。

? 3．建立全過程信用風(fēng)險管理制度。

?(1)事前控制一一客戶資信管理制度。

?(2)事中控制——賒銷業(yè)務(wù)管理制度。

?(3)事后控制——應(yīng)收賬款監(jiān)控制度。

我國加入WTO已經(jīng)10個年頭了，如今的中國企業(yè)面對國內(nèi)市場的逐漸開放，市場競爭的加劇，老的套路已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需求。長期以來的“三角債”使很多企業(yè)嘗到了不講信用的苦果，并為此付出了沉重的代價。在剛進(jìn)入21世紀(jì)的時候，中央開始重視誠信這一話題，提出了“建設(shè)社會主義信用國家”的口號，可見，講究誠轉(zhuǎn)自信非常重要。而企業(yè)信用從某種意義上說代表著中國的信用，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)信用已經(jīng)被越來越多的人們重視起來。完善的企業(yè)內(nèi)部信用管理體系將是中國企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵。正所謂“人無信而不立”，企業(yè)無信，又談何發(fā)展壯大呢?從長遠(yuǎn)看，企業(yè)只有解決了自己的信用問題，才能立足于國內(nèi)市場，走向世界市場。

“材料來自百度文庫”

第三篇：社會保障制度的建立健全

社會保障制度的建立健全

(一)完善社會保障制度的基本法律﹑法規(guī)

我們要把社會保障立法作為建立我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分,放在突出的位置上,抓緊制定社會保障的基本法律。目前,通過立法建立和健全社會保障制度,為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展提供良好的法律環(huán)境已成為當(dāng)務(wù)之急。政府也應(yīng)盡快制定和頒布相配套的一系列條例,以保證社會保險工作有法可依。

二.明確社會保障的處置方案，建立多層次的社會保障體系。由于在職人員需要承擔(dān)大批離退休職工的保障費(fèi)用，在覆蓋面難以擴(kuò)張的的情況下，正規(guī)就業(yè)人員的基本保險繳費(fèi)水平降不下來，補(bǔ)充養(yǎng)老保險發(fā)展一直比較緩慢，這在一定程度上又制約了基本養(yǎng)老保險制度的改革。所以必須建立多層次的社會保障體系。

三 做好社會保障基金統(tǒng)籌工作，減小各地社會保障制度差異，建立統(tǒng)一的社會保障制度。盡管中國向社會保障的統(tǒng)籌發(fā)展邁出了很大的步伐，但是目前社會保障制度的分割是比較明顯的。改革中有關(guān)部門已經(jīng)注意到了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)的退休待遇水平差別過大的問題。由于缺乏社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的制度，建立全國統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保障制度面臨著相當(dāng)大的困難和阻力，所以下一步的任務(wù)就是建立統(tǒng)一的社會保障制度。

四 建立社會保障的單獨(dú)預(yù)算，不斷加大社會保障投入的前提下，建立健康的社會保障資金管理體制與運(yùn)行機(jī)制，努力提高社會保障資金使用的效率和公平性。當(dāng)前社會保障建設(shè)又面臨著人口老齡化、就業(yè)形式多樣化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，由于龐大的人口基數(shù)和社會保障待遇的剛性需求，提高社會保障待遇水平需要巨量投入，我國還比較低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平能否支付上述投入還是一個未知數(shù)，為了更加集中的建設(shè)社會保障體系就需要建立社會保障的單獨(dú)預(yù)算。五, 以社會公平為基本原則, 加快農(nóng)村社會保障制度建設(shè)。

第四篇：建立健全社會信用體系

2、原因

（1）市場經(jīng)濟(jì)的既是法制經(jīng)濟(jì)，又是信用經(jīng)濟(jì)，誠實(shí)信用是現(xiàn)代市場交易的基本精神，建立健全社會信用體系既是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要制度建設(shè)，也會是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的治本之策。

（2）良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，對企業(yè)的生存競爭有著至關(guān)重要的作用，它是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營成敗的重要因素，建立健全社會信用體系有助于降低企業(yè)交易成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（3）誠實(shí)信用是現(xiàn)代市場交易活動的基本精神。它可以帶來效益，提高銷售者的信譽(yù)，推動正常的交易活動順利進(jìn)行。

（4）誠信是一中人品修養(yǎng)，提高全民族的信用意識與道德水準(zhǔn)，有利于營造和諧信任的社會環(huán)境，推動社會全面進(jìn)步。

（5）建立健全社會信用體系也是擴(kuò)大對外開放的需要，有利于優(yōu)化我國貿(mào)易和投資環(huán)境，有利于我國參與國際競爭與合作

3、措施

建立健全社會信用體系，就是形成以道德為支撐，產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，法律為保障的社會信用制度 國家：

（1）全面啟動社會信用體系建設(shè)工作，以法律法規(guī)規(guī)范社會信用，加強(qiáng)信用立法和提高

執(zhí)法效益，給信用以強(qiáng)有力的保障。

（2）進(jìn)行制度創(chuàng)新，加強(qiáng)信用制度建設(shè)，以建立政府信用制度為關(guān)鍵，商業(yè)信用為重點(diǎn)，個人信用為基礎(chǔ)。

（3）以信息化推動市場監(jiān)管職能的拓展，盡快完善信用監(jiān)管和失信懲戒制度

（4）開展社會誠信宣傳教育活動，加強(qiáng)道德建設(shè)，增強(qiáng)全社會信用意識

（5）建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，為社會信用奠定基礎(chǔ)

企業(yè)：

（1）堅持誠信原則，誠信經(jīng)營，樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象

（2）提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)

個人：

遵守職業(yè)道德、社會道德，提高個人的信用意識

第五篇：建立健全社會保障體系工作匯報

一、社會保障體系建設(shè)特點(diǎn)

我市社會保險制度始建于1986年。經(jīng)過十多年的發(fā)展，以“兩個確?！?、“三條保障線”和“五保合一”為主要框架，以參保對象多領(lǐng)域、資金來源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化為主要特征的社會保障體系初步形成。其主要成效表現(xiàn)為：一是“兩個確保”不斷鞏固。1998年-2003年，我市累計發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金26.1億元，下崗職工基本生活費(fèi)6.21億元，“兩個確?！辟Y金按時足額發(fā)放。二是“三條保障線”相互銜接。至2003年底，全市進(jìn)入失業(yè)保險的失業(yè)人員已達(dá)到1.2萬人，進(jìn)入城市居民最低生活保障的達(dá)到8.1萬人，保障率為8.9%，基本上做到了“三條保障線”政策措施相互對應(yīng)、保障對象不留空檔、保險關(guān)系及時接續(xù)。三是“五保合一”機(jī)制初步形成。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育保險“五保合一”、“五費(fèi)一單”、一票征收運(yùn)作，做到了資金來源清晰、資金去向明確、記帳分帳無誤、利息分配正確。

（一）建立社會保障資金監(jiān)管體系

為確保社?；鸢踩暾?，發(fā)揮最大效益，我市逐步建立起以內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)管和社會監(jiān)管體系為主要內(nèi)容的基金監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)基金保值增值，化解基金運(yùn)行風(fēng)險，維護(hù)社會穩(wěn)定。xiexiebang.com 004km.cn

一是建立完善內(nèi)部基金監(jiān)管體系。勞動保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立了一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度及管理措施，明確各項(xiàng)基金管理的程序，包括基金預(yù)、決算制度，基金收入會計核算制度，養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人帳戶記錄制度，結(jié)余基金保值增值制度，與財政、地稅部門定期對帳制度，基金支出審核程序等，做到了基金收支規(guī)范化、程序化。同時，建立獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，進(jìn)行事前、事中和事后審計，使內(nèi)部監(jiān)管體系更加完善，各項(xiàng)基金收支管理更有序、更安全。

二是建立完善基金行政監(jiān)管體系。勞動保障行政部門重點(diǎn)對所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位進(jìn)行監(jiān)管，主要看基金是否及時足額征繳、基金是否及時足額入庫入帳、基金支付是否及時足額、業(yè)務(wù)流程是否規(guī)范、參保單位是否按時足額繳費(fèi)等。財政部門重點(diǎn)對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地稅部門進(jìn)行監(jiān)管，主要審查經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的預(yù)決算，監(jiān)督經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報的基金支出計劃是否符合規(guī)定，監(jiān)督地稅部門收繳的基金是否及時存入國庫。通過實(shí)施監(jiān)管，確?；鹱泐~收繳和及時撥付。審計部門重點(diǎn)對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、地稅部門的基金收支進(jìn)行審計，定期對財政部門的基金管理情況進(jìn)行審計，使基金收支及管理工作能夠嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行。

三是建立完善基金社會監(jiān)管體系。成立了社會保障基金監(jiān)管委員會，勞動保障、財政、地稅、民政、審計部門和工會組織負(fù)責(zé)人為成員。定期向市人大、市政協(xié)通報社?；鹗罩?、結(jié)余情況，邀請人大代表、政協(xié)委員對基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。勞動保障、財政、地稅、民政、審計等部門分別設(shè)立了監(jiān)督舉報電話，接受社會各方面的舉報投訴，接受完善基金管理的建議和意見。同時，勞動保障部門還不定期開展社會保險稽查，核實(shí)參保險人、數(shù)繳費(fèi)基數(shù)，清理企業(yè)欠費(fèi)，查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費(fèi)及失業(yè)保險費(fèi)問題。如去年共查處7人冒領(lǐng)養(yǎng)老金1.6萬元。