第一篇：貫徹干部準(zhǔn)則

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》

貫徹執(zhí)行情況自查自糾報(bào)告

中共中央新頒發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要性黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用；對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進(jìn)一步提高管黨、治黨、建黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。

《廉政準(zhǔn)則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實(shí)施與監(jiān)督、附則，共18條，其中有8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)等方面，”對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，做出了具體的規(guī)范和嚴(yán)格的要求?，F(xiàn)對(duì)自己今年以來(lái)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》自查自糾情況報(bào)告如下：

我作為河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的黨委副書(shū)記，按學(xué)院黨委分工，負(fù)責(zé)分管學(xué)院的黨建工作、思想政治工作和文化宣傳工作等。我在履行職責(zé)的過(guò)程中，能?chē)?yán)格要求自己，時(shí)刻做到“慎言、慎行、慎獨(dú)，堅(jiān)持以《廉政準(zhǔn)則》中的8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”為鏡子，認(rèn)真對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，帶頭廉潔自律，在平時(shí)的工作和生活中，能抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”。在思想上始終繃緊廉潔從政這根弦，在行動(dòng)上能夠堅(jiān)持按照《廉政準(zhǔn)則》要求去做。

“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”是我們黨廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范。因此，我對(duì)《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行了認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，較深刻的領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，真正做到了入腦入心。，平時(shí)我在工作中，始終堅(jiān)持用“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照檢查自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)于律已，堅(jiān)持管住自己的嘴，不吃請(qǐng)；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的手，不該伸的不伸。從衣、食、住、行等各個(gè)方面加強(qiáng)自身的修煉，對(duì)分管的工作敢于大膽負(fù)責(zé)任，對(duì)組織坦率真誠(chéng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)地提出自己的意見(jiàn)和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅(jiān)持堂堂正正做人，清清白白為官，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)。

腐敗是我們黨和人民的公敵。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)候都要敢與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。我時(shí)刻提醒自己，不管擔(dān)任什么職務(wù)，處在什么地位，第一身份就是一名共產(chǎn)黨員。古人云：“人不率，則不從；身不先，則不信”。今后，我決心“吾日三省吾身”嚴(yán)格按照 “8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)” 要求自己，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，發(fā)揮模范作用，做廉潔從政的表率。同時(shí)我將針對(duì)自身從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方上工作時(shí)間短，缺乏學(xué)院工作經(jīng)驗(yàn)等不足，進(jìn)一步改進(jìn)工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高貫徹落實(shí)“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的能力，帶頭推動(dòng)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好地開(kāi)展，為學(xué)院又好又快的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書(shū)：劉存龍

二0一一年八月十五日

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關(guān)于開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況的自查總結(jié)報(bào)告 更新日期：2011-11-25 10:12:10

索 引 號(hào)：532923-004385-20111125-0015

發(fā)文日期：2011-08-28

名 稱：關(guān)于開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況的自查總結(jié)報(bào)告

關(guān)于開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況的自查總結(jié)報(bào)告

為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)，進(jìn)一步筑牢各級(jí)黨員干部反腐倡廉的思想防線，為祥云的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和供銷(xiāo)社“二次創(chuàng)業(yè)”打牢堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。供銷(xiāo)社黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力的推進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展?，F(xiàn)把學(xué)習(xí)貫徹情況的檢查總結(jié)報(bào)告如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

根據(jù)中共祥云縣委辦公室〔2010〕14號(hào)文件通知精神和相關(guān)工作要求，縣社于2010年5月21日組織縣社機(jī)關(guān)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工及華源公司的領(lǐng)導(dǎo)干部全文學(xué)習(xí)了中共大理州委辦公室〔2010〕10號(hào)文件和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。并對(duì)下一步的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行工作做了總體的安排布署，同時(shí)成立了支部理論學(xué)習(xí)組和工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作。

按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，從2010年6月至2011年8月，縣社支部理論學(xué)習(xí)組多次組織縣社機(jī)關(guān)和社屬公司的黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《祥云縣關(guān)于廉政建設(shè)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和中共祥云縣委 辦公室〔2011〕15號(hào)文件，中共祥云縣紀(jì)委〔2011〕1號(hào)文件等相關(guān)材料。進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及全體 黨員群眾廉潔從政的思想意識(shí)和自覺(jué)性，有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作落到實(shí)處，結(jié)合供銷(xiāo)社的實(shí)際，縣社把黨風(fēng)建設(shè)，廉潔從政的工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到部門(mén)、崗位和責(zé)任人。在專題學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)上，機(jī)關(guān)和企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員群眾都按照分解的目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，總結(jié)成績(jī)，找出差距，作出下步的工作計(jì)劃和措施。2011年7月1日，在建黨90周年的紀(jì)念活動(dòng)中，縣社支部書(shū)記還專題作了《認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)供銷(xiāo)社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作》黨課講授，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和供銷(xiāo)社的具體工作緊密結(jié)合起來(lái)，使廉潔從政工作真正落到實(shí)

處。

二、建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套措施。

為使廉潔從政工作做到有章可循，照章辦事，按章檢查，縣社根據(jù)機(jī)關(guān)和企業(yè)實(shí)際情況，按照《準(zhǔn)則》和相關(guān)政策規(guī)定和要求，制定了《祥云縣供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度》、《祥云縣供銷(xiāo)社貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》、《祥云縣供銷(xiāo)社自身建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組列會(huì)制度》、《祥云縣供銷(xiāo)社公務(wù)接待管理規(guī)定》、《祥云縣供銷(xiāo)社公務(wù)用車(chē)登記管理制度》、《供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)審核審批制度》、《祥云縣供銷(xiāo)社2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任分解》、《祥云縣供銷(xiāo)社2011年廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)防范工作主要任務(wù)分解》等一系列規(guī)章制度和工作措施。使廉潔從政工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，逐步建立和完善廉潔從政的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真開(kāi)展自檢自糾。

根據(jù)中共大理州委辦公室〔2010〕10號(hào)文件的的精神和中共祥云縣紀(jì)委〔2011〕22號(hào)文件的要求，縣社黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照檢查：

（一）在企業(yè)改制，人事任免重大事項(xiàng)的決策上，都堅(jiān)持集體討論、民主決策、依法實(shí)施。

（二）在企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易，資產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等重大項(xiàng)目的工作中，都堅(jiān)持科學(xué)論證、民主決策，按程序上報(bào)，依法實(shí)施。

（三）在招商引資，工程建設(shè)、大額物品購(gòu)置工作中，都堅(jiān)持科學(xué)論證，公開(kāi)、公正、透明的實(shí)施和運(yùn)作。

（四）在財(cái)務(wù)收支、資金使用的具體業(yè)務(wù)工作中，都嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批，勤儉節(jié)約，用好每一分錢(qián)。

經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查，供銷(xiāo)社領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作和生活中，沒(méi)有違規(guī)多占和買(mǎi)賣(mài)住房，沒(méi)有在業(yè)務(wù)活動(dòng)中違規(guī)收受任何禮金禮品和不義之財(cái)，也沒(méi)有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?010年1月以來(lái)，供銷(xiāo)社沒(méi)有接到涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的任何信訪舉報(bào)，也未受到任何黨政處分的人和事。

第二篇：考準(zhǔn)考實(shí)干部德才素質(zhì)

上?；鶎狱h建-詳細(xì)頁(yè)面2010年12月12日 18:31 星期日動(dòng)態(tài)時(shí)訊社區(qū)國(guó)企農(nóng)村 專題創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公推直選

走進(jìn)基層 實(shí)務(wù)組織指導(dǎo)管理發(fā)展黨費(fèi)高校兩新機(jī)關(guān)事業(yè)聯(lián)動(dòng)遠(yuǎn)教 結(jié)對(duì)共建舉報(bào)村官 積極分子

講黨性 資料文件會(huì)議講話紅榜案例新聞?lì)^條設(shè)限平臺(tái)OA系統(tǒng)公示 互動(dòng)論壇 博客 訪談 12371 調(diào)查

心情 組織人事報(bào)服務(wù)中心研究會(huì)書(shū)店上理工學(xué)生支部“兩次變身”:“鐵打營(yíng)盤(pán)”傳特色 學(xué)科帶頭人當(dāng)支書(shū)

崇明縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)到塘邊、到心頭機(jī)場(chǎng)股份公司92家黨組織85個(gè)項(xiàng)目黨務(wù)公開(kāi)常態(tài)化閔行區(qū)民政局抓基礎(chǔ)抓主體抓聯(lián)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)首 頁(yè) 黨建網(wǎng)通

黨建動(dòng)態(tài) 黨建專題 黨建圖片 黨建實(shí)務(wù) 黨建資料 在線教育培訓(xùn) 時(shí)代先鋒 黨內(nèi)直通車(chē) 互動(dòng)專區(qū) 中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)中國(guó)上海上海文明

政法綜治網(wǎng)市委黨校市總工會(huì)

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連心橋連接黨群心陸家嘴“明星書(shū)記”劉韶華市級(jí)機(jī)關(guān)工作黨委與黃浦區(qū)委在深化黨建聯(lián)建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)金楊社區(qū)陽(yáng)光驛站黨建共建單位的運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)先世博金融服務(wù)

爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)金儲(chǔ)運(yùn)崗位——記交行上海分行現(xiàn)金儲(chǔ)運(yùn)中心黨支部

熱點(diǎn)推薦貴衣縫紉設(shè)備公司黨支部?jī)A力打造“家”的感覺(jué)嘉定區(qū)交通局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促和諧交通、交通通暢松江區(qū)泖港鎮(zhèn)黃橋村發(fā)揮遠(yuǎn)教設(shè)施功能豐富農(nóng)村活動(dòng)交行楊浦支行黨支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促隊(duì)伍建設(shè)海豐黨委集中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)深入開(kāi)展全市組織系統(tǒng)部分優(yōu)秀調(diào)研成果摘編之四

嘉賓聊天室

嘉賓聊天室預(yù)告

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(1).黨建理論方面（理想信念、黨章、黨史等）(2).形勢(shì)任務(wù)方面（十二

五、市委全會(huì)等）

(3).群眾文化體育方面（戲曲、拳操等）(4).醫(yī)療保健方面（養(yǎng)生、慢性病防治等）(5).其他（可到黨建論壇中具體說(shuō)明）

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第三篇：加強(qiáng)干部監(jiān)督 選好用準(zhǔn)干部

在監(jiān)督環(huán)境不斷變化的新形勢(shì)下，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，必須做到思想上重視，方法上革新，制度上健全，格局上一體。

一、不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)

一是監(jiān)督主體要在履行職責(zé)上主動(dòng)。要改變“不敢監(jiān)督，不必監(jiān)督”狀況，就要賦予監(jiān)督主體開(kāi)展工作所必須的權(quán)限，變“虛權(quán)”為“實(shí)權(quán)”，變“軟權(quán)”為“硬權(quán)”，使監(jiān)督主體敢抓敢管，敢于碰硬；要明確監(jiān)督責(zé)任，使監(jiān)督主體充分認(rèn)識(shí)到干部選用工作監(jiān)督既是職權(quán)，又是職責(zé)。二是監(jiān)督客體要在接受監(jiān)督上自覺(jué)。通過(guò)以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輿論宣傳、普法教育等形式，幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、人生觀，端正對(duì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，克服“不能、不用監(jiān)督”的心態(tài)，自覺(jué)接受組織、群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。三是參與群體要在監(jiān)督行動(dòng)上無(wú)畏。要增強(qiáng)全民監(jiān)督意識(shí)，克服“難以監(jiān)督”的心態(tài)，使廣大黨員群眾認(rèn)識(shí)到吏治腐敗不僅危及黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，也與自己的工作、生活息息相關(guān)。要營(yíng)造一種勇于監(jiān)督、監(jiān)督光榮的良好氛圍。要正確對(duì)待和處理群眾的監(jiān)督意見(jiàn)，增強(qiáng)群眾監(jiān)督的信心，鼓勵(lì)和動(dòng)員社會(huì)各界和人民群眾關(guān)心、支持和參與對(duì)干部選任工作全程監(jiān)督。

二、大力改進(jìn)監(jiān)督方法

一要在實(shí)施事前監(jiān)督中先提醒。搞好干部選任工作全程監(jiān)督，必須強(qiáng)化《干部任用條例》的宣傳，通過(guò)對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高監(jiān)督對(duì)象自我規(guī)范和自我約束的能力。通過(guò)正反兩方面教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)行《干部任用條例》的自覺(jué)性，從而努力形成黨委重視抓監(jiān)督，一把手親自抓監(jiān)督，分管領(lǐng)導(dǎo)大力抓監(jiān)督，各級(jí)黨委層層抓監(jiān)督的良好工作局面。二要在實(shí)施事中監(jiān)督中把好關(guān)。要前移關(guān)口，強(qiáng)化任前監(jiān)督。建立調(diào)整干部提前審查和任后備案制度。各級(jí)黨委、黨組在討論決定干部任免事項(xiàng)前，要說(shuō)明本次干部任用中推薦、考察、醞釀等各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。對(duì)不符合《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定的堅(jiān)決不予審批，確保干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。三要在實(shí)施事后監(jiān)督中敲警鐘。要延伸監(jiān)督觸角，跟蹤考察問(wèn)效。領(lǐng)導(dǎo)干部走上工作崗位后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間實(shí)踐鍛煉，監(jiān)督部門(mén)要回過(guò)頭來(lái)對(duì)其進(jìn)行考察，主要看其適應(yīng)崗位情況、工作進(jìn)入角色情況、群眾認(rèn)可程度以及工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行談話、誡勉等組織處理。通過(guò)回訪考察，認(rèn)真分析和總結(jié)干部選任工作的主要經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，查找差距，彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選任監(jiān)督工作。

三、著力健全監(jiān)督制度

一要在信息公開(kāi)制度下功夫。要打破干部任用和干部監(jiān)督工作的“神秘色彩”，逐步推行干部選任監(jiān)督信息公開(kāi)制度，讓廣

大干部群眾對(duì)干部選任擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要充分利用現(xiàn)代傳媒手段，構(gòu)筑發(fā)布干部選任信息的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“綠色渠道”，定期向相關(guān)部門(mén)或公眾傳遞有關(guān)干部選任工作的信息，提高干部選任工作的公開(kāi)度和透明度。二要在民主監(jiān)督制度下功夫。重點(diǎn)要放在對(duì)權(quán)力的制約和干部任用的監(jiān)督上，建立用好權(quán)、選好人的長(zhǎng)效機(jī)制。凡在人事安排、干部選任上沒(méi)有制定民主監(jiān)督制度，或者雖然制定了民主監(jiān)督制度，但不嚴(yán)格執(zhí)行，要認(rèn)真整改和糾偏。要進(jìn)一步深化民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考察預(yù)告、差額考察、無(wú)記名表決、任前公示、任職試用等項(xiàng)改革措施，使廣大群眾對(duì)干部選任用擁有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三要在組織談話制度上下功夫。要從制度上對(duì)“組織談話”的對(duì)象、談話內(nèi)容、談話時(shí)間作出明確的限定，防止“組織談話”的隨意性。要通過(guò)建立制度，使“組織談話”緊扣監(jiān)督主題，并把“談話”結(jié)果運(yùn)用到干部選任工作中去，發(fā)揮好“談話”的監(jiān)督作用，防止“談話”和“監(jiān)督”兩張皮。四要在監(jiān)督一把手制度上下功夫。要建立分權(quán)制度。從制度上作出規(guī)定，不允許一把手在用人上壟斷權(quán)力，集重權(quán)于一身；不允許一把手違背民主集中制原則，擁有絕對(duì)否決權(quán)；對(duì)一把手用人決策要有專項(xiàng)記錄，以便監(jiān)督檢查，追究責(zé)任。

四、構(gòu)筑立體監(jiān)督格局

一要整合好組織監(jiān)督資源。在加強(qiáng)干部監(jiān)督工作中，要切實(shí)把強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督作為一個(gè)重要方向，發(fā)揮黨委組織部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、信訪等部門(mén)的作用。要用活用好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，整合聯(lián)席會(huì)議成員單位在干部監(jiān)督中的資源和力量。要加強(qiáng)上下級(jí)組織部門(mén)的縱向聯(lián)動(dòng)，形成有效的干部監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二要整合好黨外監(jiān)督資源。人大監(jiān)督和政協(xié)監(jiān)督，是干部選任工作黨外監(jiān)督的重要組成部分，要采取切實(shí)措施，整合好這兩方面的監(jiān)督資源。人大監(jiān)督方面，要明確規(guī)定各級(jí)人大代表在干部選任工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；同時(shí)，要從監(jiān)督機(jī)制上將人大監(jiān)督的內(nèi)容和形式固定下來(lái)，使干部選任置于經(jīng)常性的人大監(jiān)督之下，防止權(quán)力濫用。政協(xié)方面，也要從監(jiān)督機(jī)制上將各級(jí)政協(xié)委員的監(jiān)督權(quán)利、監(jiān)督義務(wù)確定下來(lái)；同時(shí)，制定具體的政協(xié)監(jiān)督的內(nèi)容、方式和程序，使政協(xié)監(jiān)督成為促進(jìn)干部選任，防止用人不正之風(fēng)的必要補(bǔ)充和外在條件。三要整合好輿論監(jiān)督資源。要以貫徹《干部任用條例》為契機(jī)，深入研究整合輿論監(jiān)督資源問(wèn)題，充分利用報(bào)刊、新聞等一切媒介平臺(tái)，使之全面貫穿于干部選任全過(guò)程之中，并加大覆蓋面，增強(qiáng)其公開(kāi)性和真實(shí)性，切實(shí)發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用。四要整合好群眾監(jiān)督資源。要嚴(yán)格選任干部民主推薦，凡未按程序進(jìn)行民主推薦，組織部門(mén)一律不予考察，黨組織一律不予討論和審批。要進(jìn)一步加強(qiáng)民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查，聘請(qǐng)黨性觀念和原則性強(qiáng)、有豐富領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和較高工作熱情的同志擔(dān)任干部選任工作監(jiān)督員，定期和不定期到有關(guān)單位進(jìn)行巡視，對(duì)選

任的干部在更大范圍內(nèi)廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，了解其真實(shí)的工作及生活情況，并將結(jié)果向派出單位黨組織匯報(bào)。要完善選任干部的信訪、舉報(bào)制度，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與選任干部的監(jiān)督管理，從而逐步實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。

第四篇：《干部任用條例》貫徹情況匯報(bào)

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況匯報(bào)

中共****組織部

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行<干部任用條例>和有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行檢查的通知》（組通[2009]106號(hào)）要求，我們將2008年以來(lái)我區(qū)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況匯報(bào)如下。

一、干部及調(diào)整情況

截止***年**月底，我區(qū)共有科級(jí)干部**人(含**名離崗休息)。其中，正科級(jí)**人，副科級(jí)**人；女性**人。20**年1月以來(lái)，區(qū)委共調(diào)整的科級(jí)干部**人次，其中，新提拔的科級(jí)干部**人（包括正科**人，副科**人）；對(duì)**位科級(jí)干部進(jìn)行了交流，其中有**位屬提拔交流。

二、學(xué)習(xí)宣傳《條例》情況

區(qū)委本著“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉，組工干部要精通，一般干部要了解”的原則，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為干部基礎(chǔ)性工作常抓不懈。

一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。區(qū)委要求每名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須要做學(xué)習(xí)《條例》的表率，運(yùn)用《條例》的模范。區(qū)委中心組先后集中組織學(xué)習(xí)了《干部任用條例》、中組部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（中組發(fā)

[2005]4號(hào)）、省委組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記

實(shí)暫行辦法》（組通字[2007]33號(hào)）、市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中紀(jì)委和中組部〈關(guān)于深入整治用人不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)〉的通知》（組通[2008]50號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，并聯(lián)系干部培養(yǎng)、選拔任用工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真討論，進(jìn)一步明確了《干部任用條例》總體要求、干部選用條件，以及民主推薦、考察醞釀、討論決定、任職等基本程序，掌握了推薦、提名、民主協(xié)商、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等基本方法，弄清了交流回避、免職、辭職、降職、紀(jì)律和監(jiān)督方面的具體要求，有效提高了常委一班人貫徹執(zhí)行《條例》的自覺(jué)性，在此基礎(chǔ)上，我們以黨的十七屆四中全會(huì)《決定》為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部管理工作的暫行規(guī)定》、《獅子山區(qū)選任科級(jí)干部全程差額暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》，加強(qiáng)和改進(jìn)了全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。

二是組織部門(mén)重點(diǎn)學(xué)。區(qū)委組織部機(jī)關(guān)全體干部利用學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)《條例》和全程記實(shí)暫行辦法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)操作規(guī)程，逐條逐款進(jìn)行解讀，要求每位組工干部弄通精神實(shí)質(zhì)，確保在執(zhí)行中不走樣、不變味。

三是廣大干部認(rèn)真學(xué)。把《條例》的學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，先后在不同類型的干部培訓(xùn)班次上組織了學(xué)習(xí)和宣傳。各鎮(zhèn)街辦的黨組織也普遍將《條例》的學(xué)習(xí)納入黨（工）委中心組學(xué)習(xí)日程，同時(shí)，加大宣傳力度，廣泛進(jìn)行宣傳。

通過(guò)廣泛深入學(xué)習(xí)和宣傳，讓《條例》入腦入心，進(jìn)一步增強(qiáng)了全區(qū)干部貫徹執(zhí)行《條例》的責(zé)任意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)。

三、貫徹執(zhí)行《條例》情況

在干部選拔任用工作中，我區(qū)嚴(yán)格按照《干部任用條例》及各項(xiàng)配套制度選拔任用干部，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》（組通字[2007]33號(hào)），完整、準(zhǔn)確地記錄干部選拔任用工作的全過(guò)程和工作過(guò)程中的一些重要情況，規(guī)范干部選拔任用各環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，具體工作把好“七關(guān)”。

一是把好任職條件關(guān)。我區(qū)在確定干部提拔任用條件時(shí)，嚴(yán)格按照干部任職資格規(guī)定，科學(xué)確定擬任人選的年齡、學(xué)歷、健康狀況、任職年限、工作經(jīng)歷等條件，并在實(shí)際工作中做到了“四看四注重”：即看品德，注重選拔靠得住的人；看潛質(zhì)，注重選拔綜合素質(zhì)高的人；看實(shí)績(jī)，注重選拔有本事的人；看公認(rèn)，注重選拔群眾基礎(chǔ)好的人。確實(shí)把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、文化水平高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

二是把好民主推薦關(guān)。在民主推薦工作中，參加推薦的人員，我們力求廣泛有代表性，確保推薦結(jié)果能全面真實(shí)反映干部群眾的真實(shí)意愿。在推薦鎮(zhèn)街辦黨政領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，參加人員包括鎮(zhèn)街辦領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)負(fù)責(zé)人，村和居委會(huì)書(shū)記、主任，部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員。在推薦區(qū)直部門(mén)負(fù)責(zé)人時(shí)，考慮我區(qū)工作部門(mén)人

員普遍比較少，一般以黨支部為單位，所屬部門(mén)全體人員參加，同時(shí)吸收一些與該部門(mén)聯(lián)系比較緊密的單位負(fù)責(zé)人及服務(wù)對(duì)象參加。

三是把好組織考察關(guān)。區(qū)委根據(jù)民主推薦情況確定考察對(duì)象后，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)有關(guān)部門(mén)成立考察組，擬定考察方案，張貼考察預(yù)告，并根據(jù)職位特點(diǎn)，綜合運(yùn)用個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，挖掘大量第一手材料，全面深入地了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，科學(xué)分析主要優(yōu)缺點(diǎn)，做到客觀準(zhǔn)確地識(shí)人。

四是把好集體決定關(guān)。根據(jù)考察情況、考察組的建議和擬任職位特點(diǎn)，由組織部提交干部醞釀會(huì)研究，最終確定干部任免初步方案；對(duì)擬提拔的干部人選，在提交常委會(huì)研究前，征求擬任職位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、綜治、信訪、計(jì)生、安全等部門(mén)的意見(jiàn)，并填寫(xiě)《擬提拔任用干部征求意見(jiàn)表》，根據(jù)上述部門(mén)平時(shí)掌握的情況，決定是否提交常委會(huì)研究決定，切實(shí)做到未征求上述部門(mén)意見(jiàn)的干部一律不上會(huì)。在集體討論決定環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照集體討論、會(huì)議決定，采用票決制形成任免決定，不搞臨時(shí)動(dòng)議，始終做到未履行規(guī)定程序的不上會(huì)，研究時(shí)未過(guò)半數(shù)的不通過(guò)。

五是把好任前公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制度，對(duì)提拔的和由非職轉(zhuǎn)任實(shí)職，以及平級(jí)轉(zhuǎn)任重要崗位的科級(jí)干部在討論決定后，下發(fā)任職文件前，都在全區(qū)一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。在公示期間，對(duì)有干部群眾信訪的，及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。提

供可查線索的重要問(wèn)題以及干部考察中未掌握的重要情況，涉及到違法違紀(jì)問(wèn)題的，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委及相關(guān)部門(mén)共同調(diào)查核實(shí)，以落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2008年以來(lái)提拔的41名領(lǐng)導(dǎo)干部，都進(jìn)行了公示，均無(wú)不良反映。

六是把好任職談話關(guān)。干部任職前，由區(qū)組織部和區(qū)紀(jì)委對(duì)任用的干部進(jìn)行任職談話和廉政談話。談話內(nèi)容主要包括反饋組織考察結(jié)果特別是干部存在的不足，擬任職務(wù)的崗位要求和履行職責(zé)需要注意的問(wèn)題，以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本要求，統(tǒng)一對(duì)新提拔干部開(kāi)展廉政知識(shí)測(cè)試，幫助新任用的干部發(fā)現(xiàn)不足，打好“預(yù)防針”。

七是把好離任審計(jì)關(guān)。在區(qū)委決定其離任后，組織部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)安排對(duì)離任干部進(jìn)行審計(jì)。2008年以來(lái)，區(qū)委組織部與區(qū)審計(jì)局根據(jù)《獅子山區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》，先后對(duì)18名干部進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

與此同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》（組通字[2007]33號(hào)），對(duì)每一位新任科級(jí)干部，逐人建立《職位文書(shū)檔案》，從民主推薦表、區(qū)委組織部考察工作方案、考察預(yù)告、考察談話筆錄、考察材料、擬任人選考察情況報(bào)告、提拔任用干部征求意見(jiàn)表、區(qū)委常委會(huì)會(huì)議記錄、區(qū)委常委會(huì)任用干部表決票、任前公示、任前公示結(jié)果報(bào)告單、任職通知和干部任免審批表等十多項(xiàng)全程記實(shí)材料匯編成冊(cè)，逐人建檔，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求。

第五篇：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三級(jí)干部會(huì)議精神

統(tǒng)一思想，凝聚力量，迸發(fā)激情

新聞中心學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委九屆九次全會(huì)、三級(jí)干部會(huì)議精神近期，區(qū)新聞中心組織全中心黨員、干部職工進(jìn)行了新年以來(lái)一系列政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了區(qū)九屆九次全會(huì)，三級(jí)干部大會(huì)精神，并就當(dāng)前的各項(xiàng)工作作出安排部署。

2月12日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開(kāi)了2011年全區(qū)三級(jí)干部大會(huì)，這是我區(qū)在新的發(fā)展時(shí)期召開(kāi)的一次非常重要的會(huì)議，對(duì)于做好2011年及今后一段時(shí)期的工作具有十分重要的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。為確保此次會(huì)議精神能及時(shí)深入人心，助推當(dāng)前及以后工作，新聞中心對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹高度重視。在九屆九次、三級(jí)干部大會(huì)期間，就組織中心人員認(rèn)真收看了視屏直播，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真的討論；在三級(jí)干部大會(huì)結(jié)束后的第二天，又組織全體人員進(jìn)行了集中的學(xué)習(xí)，加深了全局人員對(duì)大會(huì)精神的理解。在理論學(xué)習(xí)會(huì)上，中心主任張軼彪認(rèn)真全面地向全體人員傳達(dá)了大會(huì)精神，解讀了區(qū)委書(shū)記張有會(huì)的主題講話內(nèi)容和區(qū)長(zhǎng)尚德來(lái)的工作報(bào)告精神。張軼彪要求全體人員要高度統(tǒng)一思想，靜下心來(lái)，認(rèn)真研讀和理解好會(huì)議精神，要求全體人員要把理論學(xué)習(xí)貫徹于工作當(dāng)中，用理論指導(dǎo)好現(xiàn)實(shí)工作，要善于結(jié)合崗位實(shí)際，全面謀劃好各項(xiàng)工作，要突出重點(diǎn)，圍繞新聞宣傳，隊(duì)伍建設(shè)，節(jié)目創(chuàng)新，提升宣傳水平，安全播出等工作做好文章，爭(zhēng)取宣傳工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。3月11日中心邀請(qǐng)了區(qū)委黨校的李穎老師圍繞“貫徹會(huì)議精神，凝聚力量，鼓足干勁，創(chuàng)新局面”的主題，做了深刻、全面、詳細(xì)的解讀，進(jìn)一步的提高了全體人員對(duì)會(huì)議精神重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)于推動(dòng)新聞宣傳工作在上新臺(tái)階，充分發(fā)揮輿論保障，實(shí)現(xiàn)區(qū)委確定的“一二三四五”的工作部署起到了積極地作用。新聞中心副主任劉硯海主持了學(xué)習(xí)會(huì)議，并就當(dāng)前和今后工作作了強(qiáng)調(diào)和安排，劉硯海指出，中心黨員干部職工要凝心聚力、齊心給力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以學(xué)習(xí)三級(jí)干部大會(huì)精神為契機(jī)，在大會(huì)精神的指引和鼓舞下，迅速進(jìn)入工作角色，履行好工作職責(zé)，掀起新聞宣傳工作的新高潮，為全區(qū)“十二五”期間的新聞宣傳工作開(kāi)好局、起好步。

結(jié)合區(qū)委九屆九次、全區(qū)三級(jí)干部大會(huì)精神，新聞中心進(jìn)一步研究出臺(tái)了相關(guān)工作制度，細(xì)化了2011工作考核辦法，明確了工作舉措，強(qiáng)化了工作責(zé)任，完善了工作規(guī)劃。把工作任務(wù)再度明確到了各科室，把工作責(zé)任明確到了每一個(gè)人，促使形成人人有壓力、個(gè)個(gè)有責(zé)任的工作氛圍。目前，全中心人員正以嶄新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、振奮的精神、飽滿的熱情、良好的作風(fēng)投入到了各自的工作崗位，為實(shí)現(xiàn)2011年確定的新目標(biāo)，新任務(wù)，努力拼搏，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，忘我奉獻(xiàn)。

新聞中心 2014年2月27日