第一篇：保安各崗位職責

巡邏保安員職責

巡邏保安員主要負責廠區(qū)安全巡查，監(jiān)督施工。加強防火防盜管理監(jiān)督員工有無違紀情況。確保廠區(qū)安全。其主要職責如下。

1認真學習相關(guān)業(yè)務知識，在巡查中做到勤聽，勤問，勤檢查。發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時制止和上報。嚴格控制安全事故發(fā)生。

2巡邏的主要區(qū)域為：研發(fā)中心，車間。庫房，配電房，鍋爐房，食堂，和員工宿舍。以及外圍巡查。

3按規(guī)定巡查時間為2小時一次，巡查重要部位要做好巡查簽到記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

4加強員工紀律管理，發(fā)現(xiàn)員工違紀要及時制止并進行教育。對嚴重違紀要進行上報和處罰。

5巡查員在員工下班時應在員工停車場監(jiān)督員工是否攜帶工廠物品離廠，督促員工按規(guī)定線路行車，注意安全。

6加強廠區(qū)車輛管理嚴格車輛停放，對車輛進入車間要嚴格制止和處罰。對取貨，送貨車輛進行監(jiān)督檢查。

7加強車間夜間管理，注意防火防盜，檢查車間門窗，設備是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

8及時處理廠區(qū)發(fā)生的民事問題。對爭吵，打架和其他治安事故要及時制止；防止事態(tài)擴大，并及時報告相關(guān)領(lǐng)導。

9檢查廠區(qū)各種消防設備和設施，嚴防他人挪用消防設施，并對設備設施進行檢查和維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)缺損設備要及時上報并做好記錄。

保安隊崗位操作流程

為嚴格保安員工作紀律，提高工作效率。讓每位保安員明白各崗位具體工作類容，特制定如下崗位操作流程，請大家遵守。

8：20保安員接班，門崗保安員檢查值班記錄，根據(jù)值班記錄告知巡邏保安員夜班工作情況和注意事項。巡邏保安員根據(jù)值班記錄巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上個班值班員。以便核查。

11：40巡邏保安員檢查完車間后，去食堂就餐，后替換門崗值班員。

17:3o巡邏保安員加強員工下班管理防止員工攜帶工廠物品離廠。門崗保安員應對攜帶包裹的員工進行盤問和檢查。

18：00巡邏保安員對車間門窗進行關(guān)閉人員進行清理，對設備設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

19;00填寫交接班檢查記錄，清理門衛(wèi)室衛(wèi)生。其余同上。

根據(jù)天氣情況開關(guān)射燈。19：00---7：00

上班期間，門崗，巡邏保安員，按其崗位操作流程工作。

大門口保安職責

1門崗保安員主要負責大門廠區(qū)大門口的日

常安全，接待來賓，收發(fā)信件。

2、按時上崗，著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，嚴格值執(zhí)勤，按章辦事。不擅自離崗。態(tài)度和藹，說話和氣，不卑不亢。

3、維護大門口的交通秩序，保證大門口暢通。檢查進出廠區(qū)的機動車輛，對進入廠區(qū)的機動車，進行登記備案。對離廠搭載貨物的機動車，檢查是否有出門條。并對該車輛進行檢查。核對所載物品數(shù)量。并進行登記。

4加強外來人員和員工進出廠區(qū)管理，外來人員進廠要問清來訪事由，發(fā)放來賓證，做好登記在保安員的帶領(lǐng)下方可進廠。員工進廠要佩戴員工證，工裝整潔大方。上班時間離廠要有假條，保安員要做好記錄。

5對衣冠不整，精神癡呆，尋釁滋事，小商小販，推銷物品，打架斗毆人員堅決不允許其進廠

6對大門口發(fā)生的突發(fā)安全事件，要及時報告，并做好記錄

7努力完成上級領(lǐng)導賦予的其他任務。

第二篇：保安各崗位職責

第一編

各級崗位職責

一、總經(jīng)理崗位職責

1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、調(diào)查了解保安、勞務服務市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務，承擔民事責任。

3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構(gòu)設置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導干部。

4、制定工作計劃和目標，組織實施經(jīng)營計劃。

5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格隊伍管理。

6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。

7、掌握和審簽本公司各項財務經(jīng)費的開支，審核財務預算、決算。

8、做好其他分管和應當總經(jīng)理決定的事項。

9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。

二、黨支部書記（副書記）崗位職責

1、在黨總支的領(lǐng)導下，負責召集支部委員會和支部黨員大會，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。組織本單位員工努力學習黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務專業(yè)技術(shù)知識。

2、以主要精力抓好黨的組織建設和思想建設，做好黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作，按時向黨員大會匯報工作，負責辦理黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，收繳黨費。

3、帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好領(lǐng)導班子的建設和團結(jié)，使黨支 部成為本單位的核心力量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向支委會、黨員 大會和上級黨組織報告工作。

5、經(jīng)常對職工進行紀律教育、法制教育、公司規(guī)章制度教育，把員工培養(yǎng)成適應發(fā)展需要的“四有”新人。

6、抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。

7、深入班組，調(diào)查研究，解決員工中存在的各種思想問題，抓 好典型，及時推廣先進經(jīng)驗，調(diào)動全體員工積極性，確保本單位各項工作任務的完成。

三、政治委員崗位職責

1、在黨支部領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及《保安服務管理條例》、《公安機關(guān)關(guān)于實施保安服務條例辦法》的條款、條例。

2、抓好黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設責任制的落實，樹立保安隊伍良好形象。

3、負責黨務工作，加強黨員的思想教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、認真組織員工培訓及政治理論，法律、法規(guī)的學習，加強保安業(yè)務知識學習及訓練，提高保安員的整體思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

5、做好本公司員工的思想政治教育工作，充分調(diào)動積極性、主動性、自覺性，加強精神文明建設。

6、抓好全公司員工隊伍目標管理、考核以及各項規(guī)章制度的落實，保證各項任務的完成。

7、關(guān)心員工的思想、工作和生活情況，主動幫助解決實際困難，加強凝聚力建設。

8、協(xié)助總經(jīng)理抓好行政管理，加強保安隊伍作風紀律的監(jiān)管工作，查處在保安隊伍中發(fā)生的違法違紀問題。

9、完成總經(jīng)理分管的其他各項工作和任務。

四、工會主席崗位職責

工會主席在公司黨支部和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體履行下列職責：

1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

2、負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

3、指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷，掌握工會會員思想動態(tài)，并及時向黨組織和總經(jīng)理匯報或提出建議。

4、協(xié)助黨組織和總經(jīng)理每一時期中心任務的展開，及時開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)的凝聚力。

5、審批工會活動方案及每次活動的計劃與預算，主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

6、主管公司工會的機構(gòu)設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、總結(jié)與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。

7、協(xié)助公司黨支部和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。

8、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護員工合法權(quán)益。

9、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

10、負責完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

五、業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責

1、全面負責公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務管理及市場拓展工作，在 總經(jīng)理外出時，代行總經(jīng)理處置并協(xié)調(diào)公司業(yè)務管理的相關(guān)事宜。

2、掌握市場動態(tài)，并積極、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司的市場占有率。

3、搞好市場的預測和調(diào)研，根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計劃，為公司經(jīng)營管理出謀劃策。

4、負責業(yè)務洽談，業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。

5、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，做好日常溝通工作。

6、及時了解有關(guān)服務工作的反饋信息、經(jīng)常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求。

7、制定公司中、長期業(yè)務發(fā)展計劃，經(jīng)常向總經(jīng)理匯報業(yè)務發(fā)展及管理情況。

8、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務費用，節(jié)約開支，降低業(yè)務成本。

9、每月對業(yè)務市場進行分析，尋找制定下一步業(yè)務量提升計劃和新業(yè)務機會點切入策略。

10、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

六、行政部部長崗位職責

1、全面負責公司日常行政管理工作，在總經(jīng)理外出時，代 行總經(jīng)理處置并協(xié)調(diào)行政管理有關(guān)事宜。

2、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

3、組織匯總公司綜合性資料、草擬公司總結(jié)、工 作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。

4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議。

5、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領(lǐng)導布置的各項工作落實情況。

6、制定薪酬制度、設計薪酬方案，計算和審核員工薪酬。

7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標和計劃，與其他各職能部門共同制定績效考評方案。

8、負責公司機關(guān)員工考勤、衛(wèi)生督察及公司印章、資質(zhì)、勞務合同及有關(guān)文件的管理；負責辦公用品的登記、發(fā)放等工作。

9、負責組織公司管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

10、根據(jù)領(lǐng)導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)聯(lián)絡。

11、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

七、保安部部長崗位職責

1、全面負保安的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。

2、建立健全保安部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質(zhì)量。

3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

5、領(lǐng)導、督促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各崗點的業(yè)務工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。

6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好先進典型。

7、負責管理、檢查、督辦服務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、全面了解和掌握保安部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。

10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

八、保安部教導員崗位職責

1、在黨支部領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及《保安服務管理條例》、《公安機關(guān)關(guān)于實施保安服務條例辦法》的條款、條例。

2、抓好黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設責任制的落實，樹立保安隊伍良好形象。

3、負責黨務工作，加強黨員的思想教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、認真組織保安培訓及政治理論，法律、法規(guī)的學習，加強保安業(yè)務知識學習及訓練，提高保安員的整體思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

5、做好本公司保安員的思想政治教育工作，充分調(diào)動保安員積極性、主動性、自覺性，加強精神文明建設。

6、抓好全公司保安隊伍目標管理、考核以及各項規(guī)章制度的落實，保證各項任務的完成。

7、關(guān)心保安員隊伍的思想、工作和生活情況，主動幫助解決實際困難，加強凝聚力建設。

8、配合保安部抓好行政管理，加強保安隊伍紀律作風的監(jiān)管工作，查處在保安隊伍中發(fā)生的違法違紀問題。

9、堅決與黨支部保持一致，并協(xié)助黨支部書記經(jīng)常性組織保安隊伍學習，促進保安隊伍思想進步工作。

10、完成總經(jīng)理交辦的各項工作和任務。

九、培訓中心主任崗位職責

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。

2、努力提升自我，認真學習，精通業(yè)務，以適應培訓工作的需要。

3、按照公司培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、員工業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓質(zhì)量。

4、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新員工軍事、業(yè)務素質(zhì)。

5、培訓要采取崗前培訓、在職培訓、集中培訓等方式，培訓期間要靈活組織、嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生和確保員工的思想穩(wěn)定。

6、要細致了解新員工的特點、個性，考察每名新員工的適應能力，及時向總經(jīng)理提出使用建議，為總經(jīng)理合理安排崗位當好參謀。

7、認真及時的做好新員工的身體檢查工作，對不合格的新員工要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。

8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。

9、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

十、勞務部部長崗位職責

1、主持勞務部全面工作,建立和維護客戶關(guān)系，提升客戶服務品質(zhì),探索客戶服務新模式。

2、掌握市場動態(tài)，并積極、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司的市場占有率。

3、負責編制勞務派遣服務流程和相關(guān)制度標準，創(chuàng)新勞務派遣管理模式,打造客戶服務管理的模式和品牌。

4、負責建立良好的客戶和派遣員工關(guān)系，積極做好客服企業(yè)、派遣員工協(xié)調(diào)、溝通服務的工作；定期進行客戶滿意度調(diào)查，不斷提升客戶滿意度；負責定期對派遣員工開展培訓、組織活動，幫助員工解決問題，提高員工的穩(wěn)定性，控制員工的離職率。

5、負責建立良好的外部環(huán)境，協(xié)調(diào)工商、稅務、勞動就業(yè)等有關(guān)職能部門的友好關(guān)系。

6、負責處理客戶投訴工作，負責客戶及派遣員工的突發(fā)事件和危機事件的處理。

7、負責新員工入職培訓，不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)，促進整個團隊的提升與發(fā)展。

8、配合人資專責做好員工崗前培訓、在崗培訓工作，制定 培訓計劃，完成培訓任務，向公司提供培訓方案及考核結(jié)果。

9、負責勞務派遣人員相關(guān)資料和檔案的建立和管理。

10、按照財務有關(guān)規(guī)定，履行會計職責。

11、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

十一、人資專責崗位職責

人資專責在行政部部長的領(lǐng)導和指導下開展工作，具體履行下列職責：

1、根據(jù)本公司的業(yè)務發(fā)展要求，在工作調(diào)查和職位分析的 基礎(chǔ)上，分析公司人力資源現(xiàn)狀和未來一段時間內(nèi)人力資源的供需情況，編制公司人力資源規(guī)劃及具體的實施方法；調(diào)研現(xiàn)有的各種人力資源供應與空缺情況。

2、制定招聘計劃，發(fā)布招聘廣告，確定人員招聘類別、數(shù) 量、渠道；收集、篩選應聘信息，組織面試、甄選和錄用，評價招聘結(jié)果，改進招聘工作。

3、將招聘的人員根據(jù)計劃安排到相應的崗位上，建立人事管理檔案。

4、負責辦理員工的入職、調(diào)動、離職等手續(xù)。

5、負責員工勞動合同的簽訂、備案、續(xù)簽、終止、解除手續(xù)和勞動合同資料的存檔管理。

6、按時、準確、積極辦理員工的養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險，做到不誤時誤事。

7、根據(jù)公司發(fā)展要求設計、制定、評估、調(diào)整各部門職能，與各部門配合做好工作分析、崗位設置、人員編制的工作。

8、制定員工崗前培訓、在崗培訓計劃，督促完成培訓任務，匯總培訓結(jié)果。

9、按時完成總經(jīng)理、行政部部長交辦的其他工作。

十二、會計崗位職責

1、會計在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展財務工作。

2、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，建立健全本公司的財務管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。

3、要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，記帳、算帳、?報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報帳，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況。

4、嚴把服務費及其他費用回收及支出的賬目管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)，負責各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

5、認真制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規(guī)范有序。

6、認真核算與發(fā)放員工工資，及時對財務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計上報，做到詳細、準確、無差錯。

7、按照有關(guān)法規(guī)，認真及時處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

8、嚴格執(zhí)行公司財務制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

9、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章。

10、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

十三、出納崗位職責

1、出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2、現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

4、支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。

5、辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7、對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導。

9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

10、對領(lǐng)導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

十四、保管崗位職責

1、認真執(zhí)行公司財產(chǎn)保管和分發(fā)物品的各項規(guī)定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。

2、物資購進入庫，要認真驗收質(zhì)量，并分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯。

3、添購各種物品要有計劃，要精打細算，并注意節(jié)約使用，既要有一定數(shù)量的庫存，又要防止積壓浪費。

4、管好各類物品器材，做到分類存放，整齊干凈，注意經(jīng)常查庫，防止霉壞變質(zhì)。

5、發(fā)出物品器材須經(jīng)總經(jīng)理批準，按規(guī)定辦好領(lǐng)用手續(xù)，做到帳目清楚，有據(jù)可查。重要物品外借需經(jīng)總經(jīng)理批準。

6、定期盤庫結(jié)算，并及時向總經(jīng)理匯報。

7、按時完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

十五、保安中隊長崗位職責

1、在保安部部長領(lǐng)導下，負責本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，帶領(lǐng)隊員做好各崗點保安服務工作。

2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質(zhì)量。

3、安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

4、加強勤務檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

5、抓好隊員的政治和業(yè)務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務素質(zhì)。

6、協(xié)助保安部收回保安服務費。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

十六、保安班長崗位職責

1、在保安部和中隊長的領(lǐng)導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務工作任務。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。

3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質(zhì)。

4、管理好寢室內(nèi)務衛(wèi)生，糾正隊員的警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務質(zhì)量。

5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

6、負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

十七、保安員崗位職責

1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

2、依據(jù)保安服務合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責任區(qū)，維護好責任區(qū)內(nèi)的正常秩序，嚴防違法犯罪人員進入服務區(qū)進行破壞活動。

3、嚴格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。

4、在責任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。

5、對發(fā)生在責任區(qū)的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現(xiàn)場或證人，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關(guān)開展調(diào)查工作。

6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。

7、對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關(guān)，并設法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關(guān)處理。

8、執(zhí)勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。

9、服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，保持良好形象。

10、積極參加軍事業(yè)務訓練和政治文化學習，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)勤能力。

11、愛護保安裝備和客戶單位公用設施，不隨意動用與執(zhí)勤無關(guān)的各種設施。

12、認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發(fā)生的事情，如領(lǐng)導檢查、人員來訪等。

第三篇：保安各崗位職責要求

您身邊的星級物業(yè)管家

品誠物業(yè)保安崗位職責

（一）門崗保安員職責

1．著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗，其他時間是不定時固定位置站崗（站半個小時休息10分鐘）。伸縮門在早上9：00準時打開，下午17：30準時關(guān)閉，商場員工只能從商貿(mào)城正大門旁邊的安全通道門進出。按規(guī)定著裝，精神飽滿，禮貌待人，忠于職守，在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。

2．負責車輛進出的指揮停放并對出入可凝的車輛檢查，嚴格按規(guī)定記錄拉貨車輛車牌號。對不符合要求進入商貿(mào)城的車輛和不按要求停放的車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

3．嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入商貿(mào)城，不準裝修隊擅自進入商貿(mào)城自找“生意”。

4．禁止易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理同意的除外）等，嚴禁進入商貿(mào)城。

5.疏導出入車輛和行人，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。6.每班應對崗亭進行清掃，保持崗亭及周圍的清潔，維護公司的形象。7.密切注意群體事件的發(fā)生，搞好安全防范工作。

8.對商家業(yè)主及本公司員工寄存物資認真管理并做好登記，以防丟失現(xiàn)象發(fā)生。

9.完成上級交辦的其它工作。

您身邊的星級物業(yè)管家

（二）巡邏崗保安員職責

1.按時上崗，負責各責任區(qū)內(nèi)的商家及其它公共場所的治安、秩序防范管理。在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責任。

2.負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄場所，留意治安、消防器材及安全通道情況，并作好記錄。建材館巡邏保安必須在每天早上8：00點打開建材館正大門旁邊的安全通道門，9：00后關(guān)閉。每天下午17:30到二樓收銀臺同商管公司人員一起巡場。

3．負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

4．監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場的治安消防情況，及時處理場內(nèi)吸煙、違章裝修。重大違章裝修及時向公司領(lǐng)導匯報。

5．負責巡查轄區(qū)內(nèi)設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知服務中心。

6.制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛,制止不應停放的車輛亂停、亂放。如有需要時做出車輛扣押,交有關(guān)部門處理。

7.注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全，勸阻小孩不要在電梯上玩耍，幫助一切所需要幫助的人。

8.負責清查公共區(qū)域的消防栓、滅火器、花盆等物資以及公裝區(qū)域建筑是否有丟失或損壞。

9.熟悉各商家及消防栓、滅火器和消防通道位置，及時發(fā)現(xiàn)、查明可疑人員及事項。接到監(jiān)控室指令，第一時間趕到現(xiàn)場。要沉著冷靜對相關(guān)事件進行合理處理,事后及時查明情況向有關(guān)部門報告。

10.巡更人員每兩小時對所屬場所巡更一次，中班從18點開始，夜班從24點開始。

11.負責接受業(yè)主、商家投訴，并收集意見，及時通知有關(guān)部門，主動熱情為業(yè)主、商家排擾解困。

12．負責頂替需要短時離開崗位的保安員。13．完成上級交辦的其它工作。

第四篇：公司保安各崗位職責

保安崗位職責

一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發(fā)生，維持 安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由安全廠長直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位 的職責；保安員認真履行各崗位職責義務；

二、樹立良好的保安形象和職業(yè)道德，愛廠如家，工作認真負責，不得損害公司的利益。加強工廠的“四 防”（防火、防盜、防災害、防安全事故），實現(xiàn)“三無”（無火災發(fā)生、無案件發(fā)生、無保安員違法亂紀發(fā) 生），要求以“保安十訓”“保安十不”作為保安員的行為準則；

三、文明值勤，禮貌待人，對待員工或賓客要主動熱情，耐心周到，在工作中遇到問題或處理問題，要保 持沉著、冷靜，不帶情緒，態(tài)度要友善，方法靈活機動，對不能處理的問題要及時匯報，盡量避免和員工、賓客發(fā)生沖突，絕對禁止打人；

四、準時交接班，上下班不能遲到、早退、不準替別人打卡、不得無故曠工，嚴格執(zhí)行請、休假及輪班制 度，不得口頭或讓別人代請假，不得私自調(diào)換班次；

五、保安員要全面了解工廠環(huán)境及消防安全設施的位置和狀況，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落 實各種防范措施，做到有備無患，杜絕各類隱患發(fā)生，當工廠發(fā)生意外事故時，應全力以赴；

六、保安員下班后，不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外，更不允許將保安制服及器械裝備借 給他人使 用，保安員必須在廠內(nèi)住宿，不得在外租房居住，要隨叫隨到，應隨時準備支持執(zhí)勤保安應付各 種突發(fā)事件，遇有要求緊急支持協(xié)助時，不得借故推脫拒絕；

七、交接班時應做到：日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛(wèi)生、交待事項明確。接班人員接手后，才可離開崗位下班；

八、執(zhí)勤中要堅守崗位，全神貫注，認真履行職責，善于管理，杜絕作風散漫，紀律松懈，不準擅離工作 崗位，不準躺臥，不準看書報、聽收錄音機，不準做與工作無關(guān)的事，不準帶人在崗位閑談，不準利用工 廠電話閑聊，嚴禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；

九、對出入人員和車輛進行嚴格的驗證，依據(jù)工廠相關(guān)制度嚴格履行登記手續(xù)填寫《來訪人員及車輛登記 表》，嚴禁無關(guān)人員入內(nèi)：

1、本廠職工憑廠牌出入；

2、臨時建筑工憑臨時出入證：

3、確認外來人員有必要進入時，要依照規(guī)定辦理登記手續(xù)，認真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜 帶物品，方可入內(nèi)。注：禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關(guān)人員進入生產(chǎn)車間，無有效證件，不履行登記手續(xù)或經(jīng)確認其 無進入必要的，保安員要嚴禁其入內(nèi)，嚴防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內(nèi)部作案。

十、加強學習法律法規(guī)，認真鉆研學習保安業(yè)務知識，積極參加各種訓練培訓，提高自身的執(zhí)勤水平；

十一、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問 其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發(fā)給“賓客卡”，如屬第一 次來訪人員應帶到被訪人辦公處；

十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：

1、不可觸及人身；

2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作 器具等工廠財產(chǎn)為主；

3、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

十三、運輸或因業(yè)務關(guān)系須進入廠區(qū)的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內(nèi)物品是否 與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發(fā)給司機卡。出廠時應認真查驗 **********有限公司 有限公司由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品，并將貨單與車內(nèi)物品對照，在貨及貨單一致 的情況下，收回司機卡準允放行，并做好記錄；

十四、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂 門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物；

十五、禁止員工攜帶食物進入廠區(qū)食用；工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣板物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并做好記錄；

十六、晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉；

十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報，并做好相關(guān)記錄；

十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項：

1、上級規(guī)定或指示事項；

2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；

3、送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交；

4、廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。

十九、值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單：

1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班 保安員負責監(jiān)控。

2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區(qū)時，要核查是否有送貨單并由貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在場注意監(jiān)督。

3、貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發(fā)現(xiàn)異常 或物料短缺時應及時向安全廠長匯報。

4、在貨柜車進入裝貨區(qū)時，首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常，并禁止 非裝貨組人員進入裝貨區(qū)域。

5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監(jiān)視進入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門，檢查核對一切手續(xù)正常后，方準許離開裝貨區(qū)。

二十、嚴格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本 廠無任何關(guān)系的人員進入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的 申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外 出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：

1、不可觸及其身；

2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器 具等工廠財產(chǎn)為主；

3、檢查時態(tài)度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解；

4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。

二十一、巡邏保安職責：

1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況，預防 內(nèi)部陰謀與外部人員勾結(jié)時間發(fā)生；

2、巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識別證，如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識別證的人員，應加以盤查并上報安全廠 長；

3、負責對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場；

4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為；

5、定期對安全設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全廠長實時處理。

保安十訓

愛護員工

著裝整潔

熱愛公司

視廠如家

尊重同僚

堅守崗位

紀律嚴明

絕對服從

心胸廣闊

執(zhí)法文明

保安十不

不隨意搜身

不打罵員工

不粗言穢語

不收受賄賂

不濫用職權(quán)

不執(zhí)法不公

不擅離職守

不見危不救

不遇事推諉

不假公濟私

第五篇：保安部各崗位職責（精選10篇）

篇1：保安部崗位職責

(一)保安部經(jīng)理崗位職責

1、對總經(jīng)負責，組織領(lǐng)導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施地理局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管地理機關(guān)和派出所的關(guān)系。

8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳地理工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)

10、保安員的聘用，解聘提出建議。

(二)保安部班長崗位職責

1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導下，安排本班各項具體工作。

2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

(三)大堂保安員崗位職責

1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

3、負責查驗大件物品放行手續(xù)。

4、負責非大廈人員出入的登記工作。

5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

(四)監(jiān)控室保安崗位職責

1、負責監(jiān)控室地理屏幕及消防監(jiān)測設備的監(jiān)視工作

2、負責監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現(xiàn)場查看。

4、負責監(jiān)控錄像帶的管理工作。

5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

(五)停車場保安員崗位職責

1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置

2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。

3、負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。

4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。

5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。

6、做好當值期間的各項情況記錄工作。

篇2：公司保安部崗位職責

公司保安部崗位職責

（一）保安部經(jīng)理崗位職責

1、對總經(jīng)負責，組織領(lǐng)導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。

8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的.各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)

10、保安員的聘用，解聘提出建議。

（二）保安部班長崗位職責

1、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導下，安排本班各項具體工作。

2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

（三）大堂保安員崗位職責

1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

3、負責查驗大件物品放行手續(xù)。

4、負責非大廈人員出入的登記工作。

5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

（四）監(jiān)控室保安崗位職責

1、負責監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設備的監(jiān)視工作

2、負責監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現(xiàn)場查看。

4、負責監(jiān)控錄像帶的管理工作。

5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

（五）停車場保安員崗位職責

1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置

2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。

3、負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。

4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。

5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。

篇3：保安部崗位職責范圍

1、負責大廈的警衛(wèi)、治安工作，檢查各崗位的值班情況，督導值班人員履行職責、文明執(zhí)勤、遵守紀律和規(guī)章制度，做好本崗位工作。

2、負責部門內(nèi)人員崗位安排與調(diào)配，及時處理大廈各崗位發(fā)生的問題和情況，遇有重大問題立即報告上級領(lǐng)導。

3、負責監(jiān)督、檢查、指導各個崗位的工作，

4、負責大廈區(qū)域內(nèi)的安全巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除大廈的安全隱患。

5、負責認真填寫、整理各種工作記錄。

6、負責 做好屬下員工思想引導工作。

7、熟知大廈各區(qū)域，善于與各政府部門的溝通，能夠熟知治安相關(guān)法規(guī)、條例。

8、負責合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。

篇4：保安部崗位職責范圍

1、對總公司總裁辦負責，全面組織實施總裁辦的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成總裁辦下達的各項指標;

2、根據(jù)總公司的要求確定分公司的經(jīng)營方針，主持分公司日常各項經(jīng)營管理工作，并組織實施分公司經(jīng)營計劃，完成總公司下達的經(jīng)營目標;

3、根據(jù)市場變化，保持與總公司步調(diào)一致，不斷修正分公司的經(jīng)營方向，使分公司持續(xù)健康發(fā)展;

4、負責確定分公司的財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;

5、負責分公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;

6、負責組織完成總裁辦下達的其它臨時性、階段性工作和任務;

篇5：保安部崗位職責范圍

1、全面負責項目的安全管理和消防管理工作;

2、負責制定項目的治安、消防計劃，并組織實施各項安全防范措施;

3、組織消防檢查、訓練、演習，處理各類消防事故;

篇6：保安部崗位職責范圍

1、為進出小區(qū)的人員提供指引/登記/幫助，給客戶提供快捷、便利的服務體驗;

2、對無授權(quán)憑證進入物業(yè)小區(qū)的人員進行核實和登記，防止無正當理由的人員進入小區(qū);

3、負責大件物品離開小區(qū)的管理，避免業(yè)主私有及小區(qū)公共財物丟失;

4、對搬遷的業(yè)主/住戶，按照規(guī)定核準有關(guān)憑證后放行;

5、異常情況處理(特殊人員來訪、突發(fā)事件、崗位可視范圍內(nèi)的環(huán)境等)處理;

6、客戶意見收集與反饋。

7、管理小區(qū)亂停車、亂擺放/賣、亂晾曬、亂搭建、噪音擾民、寵物擾民等不文明現(xiàn)象、行為，維護全體業(yè)主的公共權(quán)益，營造小區(qū)文明、和諧、有序的生活空間;

8、日常公共巡查，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、處理設施設備異常、損壞情況;

9、突發(fā)事件的處理;

篇7：保安部崗位職責范圍

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定崗;

2、遵行經(jīng)理之指示，服勤安全勤務，確保財產(chǎn)安全。

篇8：保安部工作崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴格執(zhí)行公司保安管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、負責報刊、信件、郵寄資料的接受、送發(fā)、登記工作；

6、負責公司整個場地通道的環(huán)境衛(wèi)生工作，對公司范圍的綠化及時維護，對公司范圍的通道按時打掃確保整潔；

7、負責對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，定時收攏送到垃圾收理處，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

8、定期檢查、控制建筑物周圍之門戶、圍墻及出入口；

9、做好公司夜晚汽車大廳燈光布置及室外廣告牌、公司標記、品牌標記燈光的控制工作，按照規(guī)定時間執(zhí)行；檢查辦公區(qū)域，及時關(guān)閉未關(guān)閉電器，節(jié)約用電；

10、隨時清掃門衛(wèi)室，保持保安室干凈衛(wèi)生。

11、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

12、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

13、保安如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的負全部責任。

14、完成直接上級授權(quán)和交辦的其他工作任務。

15、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。

篇9：保安部工作崗位職責

1.在保安隊長領(lǐng)導下工作，負責本班安全保衛(wèi)工作；

2.遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司和管理人員的指導和監(jiān)督；

3.負責本班安全保衛(wèi)、巡邏、進出車輛的管理工作；

4.負責檢查、糾正本班值班人員的著裝，違規(guī)、違章行為；

5.熟悉突發(fā)事件應急方案，及時處理當班時間內(nèi)的各種突發(fā)事件和糾紛；

6.負責本班當值時間車輛管理及臨時停車費的收繳工作；

7.負責處理本班當值時間的各種投訴處理工作；

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

篇10：保安部工作崗位職責

一、維護學校教學秩序、加強社會治安管理、保證學校教育、教學活動的正常進行。

二、堅守崗位，不擅自離開崗位、上班期間不做私事。

三、加強法紀觀念，認真履行保安人員的義務，敢于同違法亂紀、破壞、擾亂教學秩序的不良行為作斗爭。

四、做好教職工在上班期間進出校門登記工作。各類物資出校門須問清原因、檢查后方可帶出。

五、對處來人員必須進行既嚴格，又有禮貌的查詢，來客必須履行入校手續(xù)、經(jīng)接待人同意后方可簽名進校。發(fā)現(xiàn)形蹤可疑的人或行為不軌的人要妥處理，糾纏不清的要報公安部門協(xié)作解決。

六、經(jīng)常巡查，做好教學樓的防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并作好記錄報告行政領(lǐng)導。

七、制止小商小販進入校園，盡力勸阻小商小販在校門外擺攤設點。禁止外校小朋友進入體育游樂園地。

八、按時交接班，做好值班記錄。