第一篇：公司評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)

文章標(biāo)題：公司評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]為激勵(lì)公司全體干部員工立足本崗，拼搏奉獻(xiàn)，更好地發(fā)揮員工在生產(chǎn)經(jīng)營管理活

動(dòng)中的模范作用和主人翁精神，著力營造一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)守業(yè)氛圍，推進(jìn)我公司兩個(gè)文明建設(shè)的不斷發(fā)展，特制定本辦法。

第一條先進(jìn)類別

一、先進(jìn)集隊(duì)

1、先進(jìn)班組

2、先進(jìn)科室

二、先進(jìn)個(gè)人

1、先進(jìn)生產(chǎn)者

2、先進(jìn)工作者

3、先進(jìn)管理者

第二條評(píng)選范圍

一、先進(jìn)班組在生產(chǎn)一線、生產(chǎn)二線中評(píng)選。

二、先進(jìn)科室在后勤各科室中評(píng)選。

三、先進(jìn)管理者在值班長以上管理人員中評(píng)選

四、先進(jìn)生產(chǎn)者在車間在崗員工中評(píng)選。

五、先進(jìn)工作者在后勤人員中評(píng)選。

第三條評(píng)選條件

一、先進(jìn)集體的評(píng)選條件：

先進(jìn)集體基本條件：單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，員工隊(duì)伍安定團(tuán)結(jié)，全年無重大安全事故。

1、先進(jìn)班組必備條件：全面完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，在產(chǎn)量、質(zhì)量、合格率、廢品率、材料成本節(jié)約等完成或控制方面做出突出貢獻(xiàn)。

2、先進(jìn)科室必備條件：認(rèn)真履行科室崗位職責(zé)，科室成員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，工作負(fù)責(zé)敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，科室之間相互配合。在管理工作中積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，較好地完成本部門年度工作和年度目標(biāo)。

二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件：

基本條件：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，作風(fēng)正派，敬業(yè)愛崗，全年安全生產(chǎn)無事故。并具備下列條件之一者：

1、帶領(lǐng)員工全面完成或超額完成年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益顯著的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、工作任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)或技能熟練，主人翁意識(shí)強(qiáng)，有高度責(zé)任感和正義感，具有較強(qiáng)的模范帶頭作用者。

3、學(xué)習(xí)新知識(shí)，引進(jìn)新技術(shù)，運(yùn)用新技術(shù)取得新成果，為單位創(chuàng)造一定經(jīng)濟(jì)效益者。

4、在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和各種勞動(dòng)競賽中獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)、并為單位創(chuàng)造效益者。

5、在項(xiàng)目管理中生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、安全管理、經(jīng)濟(jì)效益顯著的項(xiàng)目經(jīng)理或班組長。

6、超額完成當(dāng)年業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的專職業(yè)務(wù)人員或業(yè)務(wù)經(jīng)理。

7、在精神文明建設(shè)活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)者。

8、被評(píng)為公司年度先進(jìn)集體的主要負(fù)責(zé)人。

9、先進(jìn)個(gè)人原則上只能參加一項(xiàng)評(píng)選。

第四條評(píng)選辦法

一、先進(jìn)集體

1、先進(jìn)班組由生產(chǎn)工藝技術(shù)質(zhì)檢部經(jīng)理和車間主任組織員工民主推薦產(chǎn)生，經(jīng)考評(píng)小組評(píng)議審定。每年原則上評(píng)選先進(jìn)班組2名。

2、先進(jìn)科室由值班長以上管理人員在后勤科室范圍內(nèi)無記名投票推薦候選人，經(jīng)考評(píng)小組評(píng)議審定。每年原則上評(píng)選先進(jìn)科室1名。

二、先進(jìn)個(gè)人

1、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者由各部門負(fù)責(zé)人組織員工民主推薦候選人，經(jīng)考評(píng)小組評(píng)議審定。每年先進(jìn)生產(chǎn)者8個(gè)、先進(jìn)工作者5個(gè)。

2、先進(jìn)管理者由機(jī)長以上管理人員無記名投票推薦候選人，經(jīng)考評(píng)小組審定。每年先進(jìn)管理者2個(gè)，其中須有一名長期工作在生產(chǎn)一線的管理人員。

3、先進(jìn)個(gè)人指標(biāo)：××部1名、××科1名、××科1名、××辦公室1名、財(cái)務(wù)部1名、生產(chǎn)一線4名、生產(chǎn)二線4名。

第五條組織領(lǐng)導(dǎo)

一、考評(píng)小組由工會(huì)、財(cái)務(wù)部、工藝技術(shù)部、車間等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提交考評(píng)結(jié)果及有關(guān)建議。

二、評(píng)先考核小組具體成員：

組長：××

副組長：××

成員：×××××××

辦公室設(shè)在綜合辦，由××同志負(fù)責(zé)評(píng)先工作的具體事務(wù)。

第六條表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

一、先進(jìn)班組、先進(jìn)科室在年度員工大會(huì)上表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、先進(jìn)生產(chǎn)（工作、管理）者在年度員工大會(huì)上表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)旅游或不同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條附則

一、本辦法所規(guī)定的評(píng)先事宜，每年進(jìn)行一次，結(jié)合年度工作總結(jié)一并進(jìn)行。

二、黨、工、團(tuán)組織評(píng)先工作依照其上級(jí)組織規(guī)定要求進(jìn)行。

三、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸考評(píng)小組。

×××××××有限公司

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第二篇：評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)

陜縣審計(jì)局2013表彰辦法

（一）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

設(shè)置集體、個(gè)人兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

評(píng)選條件：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，有較高的思想覺悟和政治素質(zhì)。

2．熱愛審計(jì)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感與高尚的職業(yè)道德和過硬的工作作風(fēng)，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)。

3．圓滿完成縣委、縣政府和市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，取得了顯著成績，具有全局性和影響性。

4．認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)法、事實(shí)求是、依法行政，遵守審計(jì)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定，且沒有因?qū)徲?jì)質(zhì)量而發(fā)生的行政復(fù)議或行政訴訟而敗訴的。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：

個(gè)人：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯、綬帶

集體：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌

（二）創(chuàng)新標(biāo)兵

設(shè)置集體、個(gè)人兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

評(píng)選條件：

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新。

2.具有良好的職業(yè)道德和高超的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在“三項(xiàng)建設(shè)”、法制建設(shè)和質(zhì)量提升年等活動(dòng)中，積極探索，具有創(chuàng)新意識(shí)的一些做法和成就。

3.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)法、事實(shí)求是、依法行政，遵守審計(jì)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：

個(gè)人：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯、綬帶

集體：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌、綬帶

（三）經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士

設(shè)置審計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)。

評(píng)選條件：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，忠于黨、忠于人民、忠于審計(jì)事業(yè)。

2.在項(xiàng)目審計(jì)工作中，能依法行政、秉公執(zhí)法，科學(xué)監(jiān)管，實(shí)事求是、剛正不阿，維護(hù)集體和國家利益，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失比較明顯。

3.模范遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《國家公務(wù)員行為準(zhǔn)則》和審計(jì)署審計(jì)八項(xiàng)規(guī)定，且沒有因?qū)徲?jì)質(zhì)量而發(fā)生的行政復(fù)議或行政訴訟而敗訴的。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯

（四）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

評(píng)選條件：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，十八大和十八屆三中全會(huì)精神，努力提高自己的政治水平和思想水平。

2．具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀，帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，勇于開拓、積極進(jìn)取，在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致。

3．堅(jiān)持原則、公道正派，廉潔自律、不謀私利，勇于抵制和糾正各種不正之風(fēng)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

4．能夠嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范地履行黨員義務(wù)，積極參加“三爭創(chuàng)三服務(wù)”活動(dòng)，吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做奉獻(xiàn)，在本職工作崗位上很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

5．模范地遵守黨的紀(jì)律、國家的法律、法規(guī)及黨的各項(xiàng)制度，積極宣傳黨的路線、方針、政策，為黨和群眾的利益做出無私的奉獻(xiàn)。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：榮譽(yù)證書、紀(jì)念章

（五）先進(jìn)工作者

評(píng)選條件：

1．政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針和政策。

2．熱愛本職工作，工作踏實(shí)、任勞任怨，有較強(qiáng)的政治水

平和工作能力，出色完成工作任務(wù)、工作成績突出。

3．團(tuán)結(jié)協(xié)作，互敬互助，與同志之間工作協(xié)調(diào)、密切配合。

4．廉潔奉公，勤儉節(jié)約。履行職業(yè)道德，自覺抵制腐朽思想和不正之風(fēng)。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：榮譽(yù)證書、筆記本

（六）先進(jìn)集體

評(píng)選條件：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，有較高的思想覺悟和政治素質(zhì)。

2．認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)法、事實(shí)求是、依法行政，遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定，能積極提出合理化建議，且沒有因?qū)徲?jì)質(zhì)量而發(fā)生的行政復(fù)議或行政訴訟而敗訴的。

3．完成理財(cái)征訂、中國審計(jì)報(bào)征訂和審計(jì)科研論文及信息任務(wù)。

4.先進(jìn)集體的產(chǎn)生辦法，按照陜審?2013?11號(hào)文第五條第二款：先進(jìn)股室按考核分?jǐn)?shù)從高到低依次排列，前兩名為先進(jìn)股室；另外，再推出一名信息先進(jìn)股室，信息先進(jìn)股室按照稿件發(fā)表層次高低和數(shù)量多少產(chǎn)生。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌

第三篇：公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案

xx有限公司

二○一一評(píng)優(yōu)評(píng)先方案

為激勵(lì)績效，提高集團(tuán)公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案。

一、評(píng)選原則

遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評(píng)選原則。評(píng)選對(duì)象：。集團(tuán)公司現(xiàn)有各單位、各部門、在職全體員工.二、評(píng)選期限：自2011年12月20日起至2012年1月10日止。

三、授予榮譽(yù)稱號(hào)：先進(jìn)單位、先進(jìn)部門、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀通訊員

四、評(píng)選程序

（一）動(dòng)員宣傳。集團(tuán)公司下發(fā)評(píng)選通知及推薦表，各部門單位要積極配合做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織廣大員工參與到評(píng)選過程中來。

（二）推薦申報(bào)。候選人的推薦，采取組織推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。組織推薦由所在單位自下而上層層推薦，匯總后上報(bào)。各單位需將被推薦人員情況進(jìn)行公示，授受廣大員工監(jiān)督。

（三）初步篩選。集團(tuán)公司對(duì)各單位被推薦人選進(jìn)行資格審查，梳理出符合評(píng)選要求的候選人。其中，先進(jìn)單位、先進(jìn)部門由集團(tuán)公司評(píng)選。先進(jìn)工作者與優(yōu)秀通訊員由各單位進(jìn)行分類評(píng)選。例如：分公司以自己的名義選出“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀通訊員”，然后報(bào)由集團(tuán)公司審核。

（四）審核確定。集團(tuán)公司對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審，經(jīng)復(fù)核同意，對(duì)最終擬獎(jiǎng)勵(lì)員工如無異議，報(bào)集團(tuán)公司總

經(jīng)理批準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，或不符合條件，職工爭議

大的，將撤消該單位評(píng)選名額。

（五）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。舉行專門表彰大會(huì)，由集團(tuán)公司進(jìn)

行表彰頒獎(jiǎng)，并給一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰大會(huì)時(shí)間另行通

知。

五、評(píng)選組織

為加強(qiáng)公司評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證此項(xiàng)工作

正常開展，公司成立評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xx

副組長：xxxx

執(zhí)行機(jī)構(gòu)：集團(tuán)公司綜合辦公室、戰(zhàn)略品牌部

六、評(píng)選說明

（一）申報(bào)單位及個(gè)人應(yīng)按要求提供完整的申報(bào)材料，因申報(bào)材料提交不完整、申報(bào)材料等弄虛作假的，取消評(píng)

優(yōu)資格，并予通報(bào)批評(píng)。

（二）申報(bào)材料的要求

集體項(xiàng)目和個(gè)人項(xiàng)目的申報(bào)應(yīng)填寫《評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)

表》、總結(jié)。并提供詳細(xì)事跡材料（字?jǐn)?shù)在800左右）、簡要事跡（字?jǐn)?shù)在300左右）。填寫完整后，將申報(bào)表二份、事跡材料一份（A4紙打?。┘半娮游臋n報(bào)集團(tuán)公司綜合辦

公室。

（三）評(píng)選條件和獎(jiǎng)勵(lì)

1、先進(jìn)單位、先進(jìn)部門

評(píng)選對(duì)象：各單位、各部門

評(píng)選要求：

①部門員工違反公司規(guī)章制度的事例全年累計(jì)在10次

（含）以內(nèi)（出差和請(qǐng)假以外的缺勤視同違紀(jì)）；

②部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，員工工作敬業(yè)；

③能積極配合其他單位、部門的工作，無人投訴該單

位、部門推諉、扯皮等不合作現(xiàn)象；

④業(yè)務(wù)單位、部門全年所創(chuàng)利潤完成計(jì)劃目標(biāo)的95%

及以上；

⑤本無安全責(zé)任事故；

⑥該部門組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在公司文件精神的傳達(dá)，生產(chǎn)工作管理方面、企業(yè)文化建設(shè)方面均能起到模范作用。

評(píng)選程序：由各單位或部門分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理擬

定出初選名單后，集團(tuán)綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對(duì)初

選單位、部門進(jìn)行考核（被考核部門同時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料），考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)集團(tuán)公司評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小

組集中評(píng)議，最終確定“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)部門”名單。

附加說明：先進(jìn)部門是指各個(gè)單位的直屬部門，由各

個(gè)單位分別評(píng)選。例如：集團(tuán)公司先進(jìn)部門只包括集團(tuán)公

司直屬部門，由集團(tuán)公司推薦審批。

評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每個(gè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)元。

每個(gè)先進(jìn)部門獎(jiǎng)勵(lì)元。

2、先進(jìn)工作者

評(píng)選對(duì)象：公司全體員工

評(píng)選要求：

①嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從未出現(xiàn)過縱容或包

庇現(xiàn)象，所負(fù)責(zé)的工作或部門從未出現(xiàn)過嚴(yán)重違反公司制

度的事或人；

②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在生產(chǎn)和工作方面作出一定貢獻(xiàn)，在干部職工中有較好口碑的。

③能主動(dòng)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的各種關(guān)系，得到部門人員的一致認(rèn)可；

④搞好團(tuán)結(jié)，班子成員之間協(xié)作性強(qiáng)。顧全大局，與公司其他部門在工作上配合主動(dòng)；

⑤全年從未受過各方面處罰或其他書面懲戒。

⑥全年事假次數(shù)少于4次，且在3天（含）以內(nèi)，以及全年病假時(shí)數(shù)不超過7天者。

⑦服從上級(jí)工作安排，從未出現(xiàn)過頂撞上級(jí)或拒不執(zhí)行上級(jí)工作安排的行為。

⑧從不推卸工作責(zé)任，對(duì)于本職工作能經(jīng)常提出合理化的建議（經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)）

評(píng)選程序：由各分管總經(jīng)理及副總經(jīng)理擬定出初選名單后，集團(tuán)綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對(duì)初選人選進(jìn)行考核（被考核人選同時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料），考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)集團(tuán)公司，召集評(píng)優(yōu)小組集中評(píng)議，最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定“先進(jìn)工作者”名單。

評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每位先進(jìn)工作者獎(jiǎng)勵(lì)元

3、優(yōu)秀通訊員

評(píng)選對(duì)象：公司全體員工

評(píng)選要求：

①堅(jiān)持正確的公司政策、方針、方向和輿論導(dǎo)向；

②報(bào)送稿件符合《xxxx》報(bào)的用稿要求；

③善于寫作，文筆流暢，積累和報(bào)送各類稿件，供稿率及上稿率全年居高，并且能充分反映公司的企業(yè)文化面貌、精神面貌以及所在部門的工作全貌。

評(píng)選程序：由各單位、部門申報(bào)，黨群工作部企宣小組統(tǒng)計(jì)擬定候選名單，并通知其準(zhǔn)備參選材料，集團(tuán)綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對(duì)候選人員進(jìn)行考核，考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)集團(tuán)公司，召集評(píng)優(yōu)小組集中評(píng)議，最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定“優(yōu)秀通訊員”獲獎(jiǎng)名單。

評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每位優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元

2011xxx有限公司 年12月17日

第四篇：公司評(píng)優(yōu)評(píng)先方案

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二○一一評(píng)優(yōu)評(píng)先方案

為激勵(lì)績效，提高集團(tuán)公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案。

一、評(píng)選原則

遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評(píng)選原則。評(píng)選對(duì)象：。集團(tuán)公司現(xiàn)有各單位、各部門、在職全體員工.二、評(píng)選期限：自2011年12月20日起至2012年1月10日止。

三、授予榮譽(yù)稱號(hào)：先進(jìn)單位、先進(jìn)部門、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀通訊員

四、評(píng)選程序

（一）動(dòng)員宣傳。集團(tuán)公司下發(fā)評(píng)選通知及推薦表，各部門單位要積極配合做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織廣大員工參與到評(píng)選過程中來。

（二）推薦申報(bào)。候選人的推薦，采取組織推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。組織推薦由所在單位自下而上層層推薦，匯總后上報(bào)。各單位需將被推薦人員情況進(jìn)行公示，授受廣大員工監(jiān)督。

（三）初步篩選。集團(tuán)公司對(duì)各單位被推薦人選進(jìn)行資格審查，梳理出符合評(píng)選要求的候選人。其中，先進(jìn)單位、先進(jìn)部門由集團(tuán)公司評(píng)選。先進(jìn)工作者與優(yōu)秀通訊員由各單位進(jìn)行分類評(píng)選。例如：分公司以自己的名義選出“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀通訊員”，然后報(bào)由集團(tuán)公司審核。

（四）審核確定。集團(tuán)公司對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審，經(jīng)復(fù)核同意，對(duì)最終擬獎(jiǎng)勵(lì)員工如無異議，報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，或不符合條件，職工爭議大的，將撤消該單位評(píng)選名額。

（五）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。舉行專門表彰大會(huì)，由集團(tuán)公司進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)，并給一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰大會(huì)時(shí)間另行通知。

五、評(píng)選組織

為加強(qiáng)公司評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證此項(xiàng)工作正常開展，公司成立評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：xx 副組長：xxxx 執(zhí)行機(jī)構(gòu)：集團(tuán)公司綜合辦公室、戰(zhàn)略品牌部

六、評(píng)選說明

（一）申報(bào)單位及個(gè)人應(yīng)按要求提供完整的申報(bào)材料，因申報(bào)材料提交不完整、申報(bào)材料等弄虛作假的，取消評(píng)優(yōu)資格，并予通報(bào)批評(píng)。

（二）申報(bào)材料的要求

集體項(xiàng)目和個(gè)人項(xiàng)目的申報(bào)應(yīng)填寫《評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)表》、總結(jié)。并提供詳細(xì)事跡材料（字?jǐn)?shù)在800左右）、簡要事跡（字?jǐn)?shù)在300左右）。填寫完整后，將申報(bào)表二份、事跡材料一份（A4紙打?。┘半娮游臋n報(bào)集團(tuán)公司綜合辦公室。

（三）評(píng)選條件和獎(jiǎng)勵(lì)

1、先進(jìn)單位、先進(jìn)部門 評(píng)選對(duì)象：各單位、各部門 評(píng)選要求：

①部門員工違反公司規(guī)章制度的事例全年累計(jì)在10次（含）以內(nèi)（出差和請(qǐng)假以外的缺勤視同違紀(jì)）；

②部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，員工工作敬業(yè)； ③能積極配合其他單位、部門的工作，無人投訴該單位、部門推諉、扯皮等不合作現(xiàn)象；

④業(yè)務(wù)單位、部門全年所創(chuàng)利潤完成計(jì)劃目標(biāo)的95%及以上；

⑤本無安全責(zé)任事故；

⑥該部門組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在公司文件精神的傳達(dá)，生產(chǎn)工作管理方面、企業(yè)文化建設(shè)方面均能起到模范作用。

評(píng)選程序：由各單位或部門分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理擬定出初選名單后，集團(tuán)綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對(duì)初選單位、部門進(jìn)行考核（被考核部門同時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料），考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)集團(tuán)公司評(píng)先評(píng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)議，最終確定“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)部門”名單。

附加說明：先進(jìn)部門是指各個(gè)單位的直屬部門，由各個(gè)單位分別評(píng)選。例如：集團(tuán)公司先進(jìn)部門只包括集團(tuán)公司直屬部門，由集團(tuán)公司推薦審批。

評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每個(gè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì) 元。每個(gè)先進(jìn)部門獎(jiǎng)勵(lì) 元。

2、先進(jìn)工作者

評(píng)選對(duì)象：公司全體員工 評(píng)選要求：

①嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從未出現(xiàn)過縱容或包庇現(xiàn)象，所負(fù)責(zé)的工作或部門從未出現(xiàn)過嚴(yán)重違反公司制度的事或人；

②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在生產(chǎn)和工作方面作出一定貢獻(xiàn)，在干部職工中有較好口碑的。

③能主動(dòng)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的各種關(guān)系，得到部門人員的一致認(rèn)可；

④搞好團(tuán)結(jié)，班子成員之間協(xié)作性強(qiáng)。顧全大局，與公司其他部門在工作上配合主動(dòng)；

⑤全年從未受過各方面處罰或其他書面懲戒。⑥全年事假次數(shù)少于4次，且在3天（含）以內(nèi)，以及全年病假時(shí)數(shù)不超過7天者。

⑦服從上級(jí)工作安排，從未出現(xiàn)過頂撞上級(jí)或拒不執(zhí)行上級(jí)工作安排的行為。

⑧從不推卸工作責(zé)任，對(duì)于本職工作能經(jīng)常提出合理化的建議（經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)）

評(píng)選程序：由各分管總經(jīng)理及副總經(jīng)理擬定出初選名單后，集團(tuán)綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對(duì)初選人選進(jìn)行考核（被考核人選同時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料），考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)集團(tuán)公司，召集評(píng)優(yōu)小組集中評(píng)議，最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定“先進(jìn)工作者”名單。

評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每位先進(jìn)工作者獎(jiǎng)勵(lì) 元

3、優(yōu)秀通訊員

評(píng)選對(duì)象：公司全體員工 評(píng)選要求：

①堅(jiān)持正確的公司政策、方針、方向和輿論導(dǎo)向； ②報(bào)送稿件符合《xxxx》報(bào)的用稿要求；

③善于寫作，文筆流暢，積累和報(bào)送各類稿件，供稿率及上稿率全年居高，并且能充分反映公司的企業(yè)文化面貌、精神面貌以及所在部門的工作全貌。

評(píng)選程序：由各單位、部門申報(bào)，黨群工作部企宣小組統(tǒng)計(jì)擬定候選名單，并通知其準(zhǔn)備參選材料，集團(tuán)綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對(duì)候選人員進(jìn)行考核，考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)集團(tuán)公司，召集評(píng)優(yōu)小組集中評(píng)議，最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定“優(yōu)秀通訊員”獲獎(jiǎng)名單。

評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每位優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元

2011

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年12月17日

第五篇：文明爭章評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)

2011—2012學(xué)第二學(xué)期

?？谑邪咨抽T小學(xué)“文明爭章之星”評(píng)比細(xì)則

為了加強(qiáng)校園文明建設(shè)，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)，在學(xué)生中形成行文明事、說文明話、做文明人的良好氛圍，我校決定本學(xué)期開展“月爭章之星”評(píng)比，現(xiàn)將“月文明爭章之星”評(píng)比細(xì)則公布如下：

一、“月文明爭章之星”獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.“文明之星”：必須嚴(yán)格遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，沒有任何違紀(jì)行為，團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心同學(xué)和幫助同學(xué)。

2.“勞動(dòng)之星”：注重個(gè)人衛(wèi)生與集體衛(wèi)生，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能積極參加衛(wèi)生區(qū)、教室打掃，不亂扔亂丟，見到校園內(nèi)的垃圾能主動(dòng)彎腰撿一撿。

3.“禮儀之星”：使用禮貌用語，講話注意場合，說話文雅，主動(dòng)向老師和同學(xué)問好，公共場合不大聲喊叫。尊師愛友，孝敬父母，與長輩交流時(shí)不頂撞，不任性，待人真誠、樂于助人。

4.“學(xué)習(xí)之星”：上課聽講，按時(shí)完成作業(yè)，有明顯的一定程度上的學(xué)習(xí)成績進(jìn)步。

5.“紀(jì)律之星”：上課安靜不交頭接耳，談吐舉止文雅，下課在校道和走廊上不擁擠，不追趕跑。不打架，不罵人。

二、文明爭章之星的評(píng)選辦法

1、班主任在班里宣讀評(píng)選基本條件，由班級(jí)同學(xué)選舉、適當(dāng)結(jié)合班主任意見產(chǎn)生。

2、每班每月推薦一名文明爭章之星。月末放學(xué)前將名單送至大隊(duì)部吳老師。

3、下月周一升旗儀式上宣布前一月“文明爭章之星”名單，并發(fā)放“文明胸章”。

三、注意事項(xiàng)

1、班主任要組織學(xué)生學(xué)習(xí)文爭章明之星的評(píng)比細(xì)則，并將評(píng)選細(xì)則打印上墻，注重評(píng)比的過程。

2、各班要實(shí)事求是，評(píng)選過程要充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生民主。

3、每月末務(wù)必上交“文明爭章之星推薦表”。

四、文明之星的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

文明之星由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書、禮儀胸章，有關(guān)事跡在學(xué)校宣傳欄公布；該星作為以后評(píng)選其他推優(yōu)的參考條件。

中國少年先鋒隊(duì)海口市白沙門小學(xué)大隊(duì)

2012年3月19日