第一篇：2011年申報中小學(xué)初級教師職務(wù)材料清單

2011年申報中小學(xué)初級教師職務(wù)材料清單

一、表格

1、《中小學(xué)、中專教師職務(wù)任職資格評審表》一式二份

2、《專業(yè)技術(shù)人員任期考核登記表》

3、《評審教師職務(wù)資格審查及材料鑒定表》一式二份

二、證書（原件）

1、教師資格證書；

2、合格學(xué)歷證書；

3、任職資格證書；

4、聘任證書；

5、獲獎證書或其他證書；

6、繼續(xù)教育證書；

7、計算機應(yīng)用能力合格證書。

三、教育教學(xué)方面的材料

1、教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)1篇；

2、經(jīng)學(xué)校驗證的上一年度原始、完整的教學(xué)設(shè)計；

3、學(xué)校教務(wù)部門提供的申報人任期內(nèi)的授課計劃、課表及出勤情況證明；

4、申報當(dāng)年參加由學(xué)校組織的典型課例教學(xué)的考評材料；

5、經(jīng)學(xué)校驗證的任期內(nèi)本人原始聽課記錄和有關(guān)證明；

6、任現(xiàn)職以來的公開課教學(xué)設(shè)計、座談評議的原始記錄；

7、任期內(nèi)校本研修登記冊。校本研修登記冊上已有的材料，可不必另外提供。

8、2010-2011學(xué)年度“評好課”考核合格證（符合免試條件須提供有關(guān)免試證明）。

9、2009—2010學(xué)年度“上好課”考核合格證（符合免試條件須提供有關(guān)免試證明）。

四、反映教育教學(xué)工作成績以及教研、科研成果方面的材料

第二篇：初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報

鄭州市人力資源和社會保障局

關(guān)于做好全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評價工作有關(guān)問題的通知

鄭人社職稱?2011?8號

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，市人才交流服務(wù)中心，市直各有關(guān)單位：

為了規(guī)范和完善我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作中有關(guān)問題通知如下：

一、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價方式

為了進一步規(guī)范職稱評價行為，提高辦事效率，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加便捷的服務(wù)，從2011年起，各縣（市）、區(qū)和市直各單位不再開展初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評價，實行初聘和考核認定兩種方式。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的級別包括“員”級和“助理”級兩個級別。

二、初聘、考核認定的范圍和對象

凡在我市工作，與單位確立了人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì)限制，只要符合規(guī)定條件，均可自主申報，通過初聘和考核認定取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（一）初聘的范圍和對象

取得國家教育行政部門承認學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。其所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，可初聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

國家已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，如經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計、出版等，仍可初聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（衛(wèi)生系列初級職務(wù)不得初聘）

（二）考核認定的范圍和對象

通過成人教育方式取得國家承認學(xué)歷人員以及全日制普通大中專院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員可考核認定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

凡是國家已實行以考代評的初級專業(yè)技術(shù)資格，均不得實行考核認定。

三、初聘、考核認定的學(xué)歷和年限要求

（一）初聘的學(xué)歷和年限要求 申請初聘的人員，中?；虼髮W(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)；大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可聘任為“助理”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助理”級職務(wù)。

（二）考核認定的學(xué)歷和年限要求 ⒈申請考核認定的人員，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近的，中專或大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認定“員”級職務(wù)；中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿五年或擔(dān)任“員”級職務(wù)滿四年，可考核認定為“助理”級職務(wù)；大學(xué)專科學(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認定為“助理”級職務(wù)；大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認定為“助理”級職務(wù)。

⒉所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認定“員”級或“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加二年。

⒊個別系列（專業(yè)）國家和省對學(xué)歷和任職年限有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、初聘、考核認定的審批程序和所需申報材料

初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行屬地分級管理，鄭州市人力資源和社會保障局職改部門負責(zé)市直單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局職改部門負責(zé)所在地單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理，市人才交流服務(wù)中心負責(zé)其檔案代理人員的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理。

（一）初聘的審批程序和所需申報材料

符合初聘條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報各級人力資源和社會保障局職改部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作實行“隨時受理，集中辦理”的管理辦法，每季度辦理一次，分別于每季度最后一個月的下旬各審批一次，并同時下發(fā)任職資格文件。

申請初聘人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（從河南職稱網(wǎng)“軟件下載”中下載）規(guī)范錄入、打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證；就業(yè)報到證；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）。

申報人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。

（二）考核認定的審批程序

符合考核認定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，單位對其德、能、勤、績考核同意后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核匯總，報各級政府人事（職改）部門審批。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認定工作每年辦理一次。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門對初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認定的推薦工作應(yīng)于當(dāng)年10月底前完成，鄭州市和各縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認定工作應(yīng)于11月30日前審批完畢，任職資格批文應(yīng)于當(dāng)年年底前下發(fā)。

申請考核認定人員需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《河南省考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式3份及該表格的電子文本；學(xué)歷證及學(xué)歷認證報告；身份證；考核表（事業(yè)單位人員提供）或單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）； “員級”職務(wù)考核認定“助理”級的，還需帶“員級”資格證書、聘書。

申報人員所在單位和業(yè)務(wù)主管部門需提交的材料：使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》打印的相應(yīng)級別《資格審查表》（A3紙）一式4份。

五、收費問題

依據(jù)豫價費字?1997?180號文件精神，考核認定收費標準每人80元。

六、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的管理

從2011年開始，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行備案和網(wǎng)上查詢認證制度，各縣（市）、區(qū)職改辦應(yīng)于每年3月底前將上本縣（市）、區(qū)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊報鄭州市人力資源和社會保障局備案。

七、以往有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

二○一一年三月三日

第三篇：潁東區(qū)申報初級教師職務(wù)材料目錄

潁東區(qū)申報初級教師職務(wù)材料目錄

一、各種證件、表格

1、學(xué)歷證件、資格證書、聘任證書、教師資格證書、繼續(xù)教育證書。

2、首次評審須提供行政介紹信。

3、《中小學(xué)中專教師職務(wù)任職資格評審表》，一式2份；

二、政治思想

1、單位出具的申報者思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德方面的考核報告。

2、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等受綜合表彰的證書。

三、教育教學(xué)方面的材料

1、教學(xué)設(shè)計（教案）：上一學(xué)年經(jīng)學(xué)校驗證的原始、完整的教學(xué)設(shè)計，并選出2--3課時能代表本人水平和特色的教學(xué)設(shè)計，可做出標記或單獨抽出，教學(xué)設(shè)計要體現(xiàn)新課程改革的理念，有課例分析，有教學(xué)反思；必須經(jīng)學(xué)校驗印并證明由本人撰寫的原始教學(xué)設(shè)計。

2、教育教學(xué)經(jīng)驗材料。申報初級教師職務(wù)應(yīng)撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)一篇，內(nèi)容應(yīng)結(jié)合本學(xué)科教學(xué)改革實踐，貫徹素質(zhì)教育思想，有一定的見解。以上材料必須經(jīng)學(xué)校驗印證明其真實性。

3、教學(xué)工作量及出勤材料。教學(xué)工作量飽滿，周課時少于標準工作量三分之二不予評審；出勤率正常，凡一個基本任期內(nèi)有曠課現(xiàn)象或病事假累計超過一年或上學(xué)年病事假累計超過一個月的不予評審。由學(xué)?；?qū)W校教務(wù)部門提供驗印的原始材料：授課表、授課計劃和出勤證明。

4、如擔(dān)任班主任、年級組長、教研組長、團委書記、大隊輔導(dǎo)員、課外活動小級負責(zé)人的工作材料。須提供本人的經(jīng)驗介紹材料，學(xué)校證明其承擔(dān)和勝任該項工作情況和獲得校級以上表彰獎勵證書原件。

5、經(jīng)學(xué)校驗證的原始的聽課記錄。

6、教育教學(xué)成績材料：須附相應(yīng)的證書及相關(guān)證明材料。

7、教科研材料：應(yīng)提供手續(xù)完備有效的證件。

四、整理規(guī)范要求

材料分類填寫“材料標簽”及目錄，裝訂整齊美觀，整理裝卷時，可將教案聽課記錄評審表另放于后。報卷截止時間10月21日。

二〇一一年十月十三日

第四篇：晉升中小學(xué)教師初級職務(wù)

晉升中小學(xué)教師初級職務(wù) 學(xué)歷、資歷對照條件

一、范圍：

在崗公、民辦教師，85年底前市、縣合同教師，原進修學(xué)校成人類畢業(yè)生（已辦理聘干手續(xù)）的教師、民辦學(xué)校教師，已具備相應(yīng)教師資格。人才派遣、民辦學(xué)校自主聘用的教師，申報表須由人才交流中心審核蓋章，委托代評。

二、學(xué)歷、資歷要求（初定、初升初、轉(zhuǎn)崗）

幼兒園

1．具備下列條件之一并考核合格者，可初定相應(yīng)教師專業(yè)技術(shù)資格：

（1）獲得學(xué)前教育中專學(xué)歷后，在幼兒園教師崗位工作滿4年，可初定三級教師。

（2）獲得?？茖W(xué)歷后，在小學(xué)教師崗位工作滿3年，或獲得本科學(xué)歷后，在中小學(xué)教師崗位工作滿1年，可初定二級教師。

獲得學(xué)前教育?？茖W(xué)歷后，在幼兒園教師崗位工作滿3年，或獲得學(xué)前教育本科學(xué)歷后，在幼兒園教師崗位工作滿1年，可初定二級教師。

中小學(xué)

1．獲得專科學(xué)歷后，在小學(xué)教師崗位工作滿3年，或獲得本科學(xué)歷后，在中小學(xué)教師崗位工作滿1年，可初定二級教師。注：

1、任期內(nèi)考核合格方可申報。

2、中心初中、完職中不得評聘小學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、初定職稱學(xué)歷、教職齡截止到2014年9月。

4、初升初、轉(zhuǎn)崗學(xué)歷、教職齡截止到2013年底。

5、所有原件裝在信封內(nèi)。

各單位：請對照條件摸清對象，填好報評表，初升初評審表到區(qū)人才中心購買。初定呈報表到人事科信箱下載（正反打印成A4）。

注：沒有人員申報的單位報空表

二〇一四年十一月二十四日

第五篇：關(guān)于中小學(xué)幼兒園教師申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

關(guān)于中小學(xué)、幼兒園教師申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格的通知

各中心總校、局直學(xué)校：

根據(jù)縣職改辦的文件精神，現(xiàn)將2013中小學(xué)、幼兒園教師申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有關(guān)情況通知如下：

一、范圍：

此次申報中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格僅限于在專業(yè)技術(shù)崗位上的在職專業(yè)技術(shù)人員。

二、條件

1、政治思想先進，有良好的師德，遵紀守法，工作積極主動，成績優(yōu)良。

2、具有合格學(xué)歷。小學(xué)、幼兒園教師中專及以上學(xué)歷；初級中學(xué)教師具有大專及上上學(xué)歷；高中教師具有本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與從事的專業(yè)技術(shù)工作相同或相近。

3、具有相應(yīng)層次的教師資格證書。

4、任現(xiàn)職期間考核均為合格以上等次。

5、資歷：

（1）、初定人員，全日制大中專師范院校畢業(yè)生尚未評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的。大專畢業(yè)，工作滿三年的，可初定為助理級（小學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師）職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年的，可初定為助理級職務(wù)。非師范類院校畢業(yè)的，延長兩年申報。（2）、晉升人員，小學(xué)一級教師：截止到2013年12月31日前任小學(xué)二級教師滿三年的教師；中學(xué)二級教師截止到2013年12月31日前任中學(xué)三級教師滿二年的中學(xué)教師。

三、注意事項

1、工人身份非專業(yè)技術(shù)人員不允許申報。2、2013年9月1日以后調(diào)動的回原單位申報。3、2009、2010年招聘的特崗教師，符合條件的可以申報。

4、符合條件的轉(zhuǎn)評人員可以申報。

四、呈報材料

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式三份。

2、畢業(yè)證、現(xiàn)任職資格證、繼續(xù)教育證、教師資格證書等原件。

3、任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份（1000字以上）。

五、上報材料時間安排：

各單位收到通知后，填好摸底登記表，于11月1日前交到人事股，領(lǐng)取所填報的材料。

獻縣教育體育局人事股2013、10、21

附2013初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報情況統(tǒng)記表（包括轉(zhuǎn)評人員）