第一篇：寧夏回族自治區(qū)物業(yè)管理辦法

【標題】 寧夏回族自治區(qū)城市居住小區(qū)物業(yè)管理辦法

【名稱】 寧夏回族自治區(qū)城市居住小區(qū)物業(yè)管理辦法

【題注】 《寧夏回族自治區(qū)城市居住小區(qū)物業(yè)管理辦法》，已經(jīng)１９９８年７月２５日自治區(qū)人民政府第５次常務會議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自１９９９年１月１日起施行。銀川市、石嘴山市、青銅峽市自發(fā)布之日起先行施行。

【章名】 第六章 物業(yè)管理費用

第三十條 依照本辦法實行物業(yè)管理的公有住宅和新建商品住宅出售時，應當設立物業(yè)維修儲備金。

物業(yè)維修儲備金必須用于住宅共用部位、共用設備和公共設施的維修、更新，不得挪作他用。

第三十一條 物業(yè)維修儲備金按出售公有住宅售房款的２０％至３０％，由各售房單位提繳，新建商品房按建筑面積每平方米１０元收取，由售房單位支付。

已經(jīng)出售的公有住宅和商品住宅，物業(yè)維修儲備金的提繳、支付，參照前款規(guī)定，由住宅所在地縣級以上人民政府規(guī)定。

第三十二條 物業(yè)維修儲備金由市、縣房產(chǎn)管理部門統(tǒng)一收取，代為管理，全部存入金融機構(gòu)，設立專門帳戶，按照銀行同期同檔次單位存款利率計付利息。

物業(yè)維修儲備金應當按幢立帳，按戶核算，專款專用。使用物業(yè)維修儲備金，由物業(yè)管理企業(yè)提出計劃，經(jīng)管委會同意后，報請所在地房產(chǎn)管理部門審核批準后支付。

房產(chǎn)管理部門應當定期公布物業(yè)維修儲備金的收支情況，接受產(chǎn)權(quán)人和使用人的監(jiān)督。

第三十三條 物業(yè)維修、更新的費用，按照下列規(guī)定承擔：

（一）住宅自用部分和自用設備的維修、更新費用，由產(chǎn)權(quán)人或使用 人承擔。

（二）住宅共用部位和共用設備的維修、更新費用，由整幢住宅的產(chǎn) 權(quán)人或數(shù)幢住宅的產(chǎn)權(quán)人，按照各自擁有的住宅面積比例共同承擔；依照

（三）公共設施的維修、更新費用，由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全體產(chǎn)權(quán)人 按照各自擁有的住宅面積比例共同承擔；依照本辦法設立物業(yè)維修儲備金 的，在物業(yè)維修儲備金中列支。

（四）物業(yè)維修儲備金不足時，產(chǎn)權(quán)人、使用人應當按照管委會的決本辦法設立物業(yè)維修儲備金的，在物業(yè)維修儲備金中列支。定和所擁有的住宅建筑面積比例，交納物業(yè)維修儲備金。

第三十四條 物業(yè)管理實行有償服務，由物業(yè)管理企業(yè)統(tǒng)一收取物業(yè)管理服務費。

物業(yè)管理服務費的具體收費項目和收費標準以及使用辦法，另行規(guī)定。第三十五條 居住小區(qū)配套建造的經(jīng)營性用房的收入，用于補充物業(yè)維修儲備金，由市、縣房產(chǎn)管理部門收取。

第三十六條 居住小區(qū)物業(yè)管理服務費的收支帳目，管委會和物業(yè)管理企業(yè)應半年張榜公布一次，接受產(chǎn)權(quán)人和使用人的監(jiān)督。

第三十七條 產(chǎn)權(quán)人和使用人，對管委會和物業(yè)管理企業(yè)公布的帳目，可以提出質(zhì)詢，或向當?shù)胤慨a(chǎn)管理部門投訴；管委會和物業(yè)管理企業(yè)應在收到質(zhì)詢后七日內(nèi)答復，房產(chǎn)管理部門應在收到投訴后十五日內(nèi)處理。

第二篇：物業(yè)管理辦科員崗位職責

1.在科主任直接領導下，樹立為醫(yī)療、教學、科研和病人服務的思想及人性化管理理念，協(xié)助科主任做好住院大樓物業(yè)管理的各項具體工作。

2.加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和技能，經(jīng)常深入病房、班組，調(diào)查了解情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到有求必應，隨叫隨到，保障大樓水、電、氣的供應及空調(diào)凈化、電梯、液氧站信號裝置高效安全運行，防止各種事故的發(fā)生。

3.嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，做到分工明確，各負其責，堅守崗位，做好本職工作。

4.詳細記錄各種會議內(nèi)容和要求，認真登記來電、來函，要事及時反饋處理結(jié)果，聯(lián)系協(xié)調(diào)各班組的工作。

5.協(xié)助、督促和檢查大樓公共場所的衛(wèi)生及有關安全隱患的處理。

第三篇：監(jiān)督法共分9章48條

第十條 常務委員會聽取和審議專項工作報告前，委員長會議或者主任會議可以組織本級人民代表大會常務委員會組成人員和本級人民代表大會代表，對有關工作進行視察或者專題調(diào)查研究。

常務委員會可以安排參加視察或者專題調(diào)查研究的代表列席常務委員會會議，聽取專項工作報告，提出意見。

釋義內(nèi)容：

【釋義】 本條是關于就專項工作報告的議題進行視察或者專題調(diào)查研究的規(guī)定。

各地開展工作評議的一條重要經(jīng)驗，就是在開展評議之前，對評議部門的工作開展調(diào)查研究，通過視察、檢查、調(diào)查、座談等形式掌握被評議單位的情況，使評議更有針對性。監(jiān)督法總結(jié)各地開展評議工作的經(jīng)驗，將這一做法從法律上加以規(guī)范。這也是人大常委會聽取和審議專項工作報告的一個重要發(fā)展。

視察是人大代表了解各方面的現(xiàn)實情況，密切聯(lián)系人民群眾，聽取人民群眾意見的重要形式。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法規(guī)定，縣級以上各級人大代表根據(jù)本級人大常委會的統(tǒng)一安排，對本級或者下級國家機關和有關單位的工作進行視察。代表視察時，可以向被視察單位提出建議、批評和意見，但不直接處理問題。按視察的內(nèi)容，視察可分為全面視察和專題視察。結(jié)合聽取和審議專項工作報告開展的視察，就屬于專題視察。視察應突出重點，抓住關鍵，有目的、有準備地進行。專題調(diào)研是人大代表大會閉會期間活動的一種新的形式，全國人大代表一般在年中進行為期一周的專題調(diào)研。專題調(diào)研結(jié)束后，要形成調(diào)研報告，送常委會辦事機構(gòu)處理。結(jié)合聽取和審議專項工作報告，開展視察或?qū)ｎ}調(diào)研，豐富了代表閉會期間的活動......您好！沒有登錄不能查看法規(guī)全部內(nèi)容！如果您想繼續(xù)查看，請登錄 或注冊成為會員！聯(lián)

監(jiān)督前提下，又對國家權(quán)力機關、行政機關、審判機關、檢察機關的職責做了明確劃分。人大對政府、法院、檢察院工作的監(jiān)督，既是一種制約，又是一種支持和促進。這與西方國家的“三權(quán)鼎立”、相互掣肘有本質(zhì)區(qū)別。實踐證明，中國特色社會主義政治發(fā)展道路符合中國國情，具有極大的優(yōu)越性和強大的生命力。人大監(jiān)督的內(nèi)容是工作監(jiān)督和法律監(jiān)督兩個方面。工作監(jiān)督，就是監(jiān)督“一府兩院”是否嚴格依法辦事，是否堅持執(zhí)政為民、以人為本，是否真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，是否全心全意為人民服務。彭真同志說：“人大常委會對政府工作的監(jiān)督，主要是監(jiān)督它是否違憲、違法，是否正確執(zhí)行國家的 方針、政策，是否符合人民的根本利益?！狈杀O(jiān)督，就是對法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件進行備案審查和執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)這些文件同憲法和法律相抵觸的......中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法釋義

第一章 總則

·第1條 立法目的和立法依據(jù)

·第2條 本法的適用范圍和人大常委會行使

·第3條 人大常委會行使監(jiān)督權(quán)必須遵循的 ·第4條 人大常委會必須堅持集體行使監(jiān)督

·第5條 人大常委會必須堅持監(jiān)督“一府兩 ·第6條 人大常委會行使監(jiān)督權(quán)必須受本級

·第7條 人大常委會行使監(jiān)督權(quán)必須堅持公

第二章 聽取和審議人民政府、人民法院和人民檢察院的專項工作報告 ·第8條 專項工作報告選題和計劃

·第9條 專項工作報告議題確定途徑

·第10條 就專項工作報告的議題進行視察或 ·第11條 報告機關應當在報告中對各方面的·第12條 專項工作報告征求意見和提前印發(fā) ·第13條 專項工作報告人 ·第14條 專項工作報告審議意見研究處理

第三章 審查和批準決算，聽取和審議國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、預算的執(zhí)行情況報告，聽取和審議審計工作報告

·第15條 人大常委會審查和批準決算草案

·第16條 政府向本級人大常委會報告國民經(jīng)

·第17條 計劃、預算部分調(diào)整和預算資金使 ·第18條 人大常委會對決算草案和預算執(zhí)行

·第19條 人大常委會聽取審計工作報告

·第20條 人大常委會對計劃和預算執(zhí)行情況

·第21條 人大常委會對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展

第四章 法律法規(guī)實施情況的檢查 ·第22條 執(zhí)法檢查的主體和內(nèi)容 ·第24條 執(zhí)法檢查組的組成人員 ·第26條 執(zhí)法檢查報告

第五章 規(guī)范性文件的備案審查

·第23條 執(zhí)法檢查計劃及其具體組織實

·第25條 委托執(zhí)法檢查

·第27條 落實常委會執(zhí)法檢查報告及審議意

·第28條 行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例 ·第29條 法規(guī)以外由人大和政府制定的其他

·第30條 撤銷省級以下地方人大及其常委會 ·第31條 最高人民法院、最高人民檢察院作

·第32條 對司法解釋提出審查要求和建議

第六章 詢問和質(zhì)詢

·第33條 司法解釋同法律相抵觸時如何處理

·第34條 詢問制度 ·第36條 質(zhì)詢案答復

·第35條 質(zhì)詢案的提出程序和要求 ·第37條 對質(zhì)詢案答復不滿意如何處理

·第38條 質(zhì)詢案由誰到會答復和書面答復由

第七章 特定問題調(diào)查

·第39條 組織特定問題調(diào)查委員會的主體和 ·第40條 組織特定問題調(diào)查委員會提議的提

·第41條 特定問題調(diào)查委員會人員組成 ·第43條 調(diào)查報告及其處理

第八章 撤職案的審議和決定 ·第44條 撤職適用的對象范圍

·第46條 撤職案的內(nèi)容要件、審議與表決

第九章 附則

·第47條 省級人大常委會可以對本法的實施 ·第48條 本法生效時間

·第42條 特定問題調(diào)查委員會的調(diào)查權(quán)

·第45條 撤職案的提出和處理

法共分9章48條，包括以下主要內(nèi)容：第一章是總則，規(guī)定了人大常委會行使監(jiān)督權(quán)的原則。第二章至第五章規(guī)定了人大常委會經(jīng)常性監(jiān)督的四個方面，一是聽取和審議政府和法院、檢察院的專項工作報告；二是審查和批準決算，聽取和審議計劃、預算執(zhí)行情況的報告和審計工作報告；三是對法律法規(guī)實施情況組織執(zhí)法檢查；四是進行規(guī)范性文件的備案審查。第六章至第八章規(guī)定的詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、審議和決定撤職案。

監(jiān)督法從堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的高度，明確地規(guī)定了人大常委會行使監(jiān)督職權(quán)所必須遵循的基本原則，主要是三條：一是堅持黨的領導，處理好加強人大監(jiān)督與堅持黨的領導的關系。二是堅持依法行使職權(quán)，處理好加強人大監(jiān)督與支持政府和法院、檢察院依法行使 3 職權(quán)的關系。三是堅持民主集中制，在充分發(fā)揚民主的基礎上集體行使權(quán)力，把群眾關心的難點熱點問題作為人大監(jiān)督工作的重點。下面著重就監(jiān)督法基本精神講六個重要問題。

第一個問題，關于對政府和法院、檢察院工作的監(jiān)督。

總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗，監(jiān)督法第二章對人大常委會監(jiān)督政府和法院、檢察院專項工作作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定，其特點主要體現(xiàn)在監(jiān)督形式、監(jiān)督重點和注重實效三個問題上：

一是突出人大常委會聽取和審議專項工作報告這種主要監(jiān)督形式。監(jiān)督法第八條規(guī)定：人大常委會每年選擇若干關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，有計劃地安排聽取和審議本級政府、法院和檢察院的專項工作報告，并將計劃向社會公布，以聽取人民群眾的意見。

二是突出人大常委會對政府和法院、檢察院工作進行監(jiān)督應當直接反映人大代表和人民群眾普遍要求解決的問題。監(jiān)督法第九條規(guī)定：人大常委會聽取和審議本級政府、法院和檢察院的專項工作報告的議題，根據(jù)下列途徑反映的問題確定：①本級人大常委會在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題；②本級人大代表對政府、法院和檢察院工作提出的建議、批評和意見集中反映的問題；③本級人大常委會組成人員提出的比較集中的問題；④本級人大專門委員會、常委會工作機構(gòu)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題；⑤人民來信來訪集中反映的問題；⑥社會普遍關注的其他問題。同時規(guī)定：政府、法院和檢察院可以向本級人大常委會要求報告專項工作。三是突出監(jiān)督實效。監(jiān)督法第十四條規(guī)定：人大常委會組成人員對專項工作報告的審議意見交由本級政府、法院或者檢察院研究處理?！耙桓畠稍骸睉獙⒀芯刻幚砬闆r由其辦事機構(gòu)送交本級人大及其常委會有關工作機構(gòu)征求意見后，向常委會提出書面報告；常委會認為必要時，可以作出決議，要求本級政府、法院或者檢察院在規(guī)定期限內(nèi)，將執(zhí)行決議的情況向常委會報告。聽取和審議專項工作報告，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，可以反復多次地開展，一抓到底，直到抓出成效，而不必每個部門輪一次。聽取和審議專項工作報告的程序是：

1、制定聽取和審議專項工作報告的計劃。

2、公布聽取和審議專項工作報告的計劃。

3、組織常委會組成人員和人大代表開展視察和專題調(diào)研。

4、常委會辦事機構(gòu)匯總各方面的意見，提供專題材料。

5、常委會舉行會議聽取和審議專項工作報告。

6、常委會組成人員審議意見的研究處理。第二個問題，關于對計劃、預算的監(jiān)督。

監(jiān)督計劃、預算執(zhí)行情況，是人大常委會對政府工作進行監(jiān)督的重要內(nèi)容。監(jiān)督法根據(jù)這些年各級人大常委會在這方面進行的探索和積累的經(jīng)驗，按照突出重點、增強實效的要求，在同預算法、審計法和關于加強中央預算審查監(jiān)督的決定、關于加強經(jīng)濟工作監(jiān)督的決定相銜接的基礎上，主要規(guī)定了以下內(nèi)容：

一是，人大常委會對決算草案和預算執(zhí)行情況報告，重點審查下列內(nèi)容：（1）預算收支平衡情況；（2）重點支出安排和資金到位情況；（3）預算超收收入的安排和使用情況；（4）部門預算制度建立和執(zhí)行情況；（5）向下級財政轉(zhuǎn)移支付情況；（6）本級人大關于批準預算的決議執(zhí)行情況。

二是，計劃、預算經(jīng)人民代表大會批準后，在執(zhí)行過程中需要作部分調(diào)整的，政府應當將調(diào)整方案提請本級人大常委會審查和批準。

三是，人大常委會每年審查和批準決算的同時，聽取和審議本級政府提出的審計機關關于上一預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告。四是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃綱要的要求，監(jiān)督法第二十一條規(guī)定：國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃經(jīng)人大批準后，在實施的中期階段，政府應當將規(guī)劃實施情況的中期評估報告提請本級人大常委會審議。規(guī)劃經(jīng)中期評估需要調(diào)整的，政府應當將調(diào)整方案提請本級人大常委會審查和批準。

第三個問題，關于法律法規(guī)實施情況的檢查。

依據(jù)憲法和有關法律的規(guī)定，全國人大常委會監(jiān)督憲法和法律的實施，地方各級人大常委會保證憲法和法律、法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的遵守和執(zhí)行。

監(jiān)督法根據(jù)成功的實踐經(jīng)驗，主要從以下幾個方面對執(zhí)法檢查作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定：

一是，人大常委會參照確定聽取和審議政府、法院和檢察院專項工作報告議題的途徑，每年選擇若干關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，有計劃地對有關法律、法規(guī)的實施情況組織執(zhí)法檢查。

二是，人大常委會根據(jù)執(zhí)法檢查計劃，按照精干、效能的原則，組織執(zhí)法檢查組。全國人大常委會和省級人大常委會根據(jù)需要，可以委托下一級人大常委會對有關法律、法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的實施情況進行檢查，并將檢查情況書面報送上一級人大常委會。

三是，執(zhí)法檢查結(jié)束后，執(zhí)法檢查組應當及時提出執(zhí)法檢查報告，由委員長會議或者主任會議決定提請常委會審議。第四個問題，關于規(guī)范性文件的備案審查。

對規(guī)范性文件進行備案審查，是憲法賦予人大常委會的法律監(jiān)督職權(quán)，對于維護社會主義法制統(tǒng)一，至關重要。

一是，依據(jù)憲法和有關法律的規(guī)定，縣級以上地方各級人大常委會有權(quán)撤銷下一級人大及其常委會作出的不適當?shù)臎Q議、決定和本級政府發(fā)布的不適當?shù)臎Q定、命令。

二是，按照司法體制改革精神，最高人民法院、最高人民檢察院作出的司法解釋應當報全國人大常委會備案審查。

這里，需要說明一點。依據(jù)憲法和法律規(guī)定，人大常委會對違法的或者不適當?shù)囊?guī)范性文件有權(quán)予以撤銷。從實踐經(jīng)驗看，人大常委會行使這項權(quán)力，既是嚴肅的，又是慎重的；既能解決問題，又避免簡單化。具體來講，人大常委會通過備案審查，發(fā)現(xiàn)有的規(guī)范性文件是違法的或者不適當?shù)?，一般是先由人大有關專門委員會或者常委會有關工作機構(gòu)同制定機關溝通，由制定機關自行糾正。通常的情況是，一經(jīng)人大有關專 門委員會或者常委會工作機構(gòu)提出這方面的問題，制定機關就會自行依法糾正。只有在極個別的情況下，制定機關拒不糾正，人大常委會才需要動用撤銷權(quán)。

第五個問題，關于詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、撤職案的審議和決定。詢問和質(zhì)詢，是憲法和法律賦予人大常委會組成人員的一項重要權(quán)利，是人大常委會行使對政府、法院、檢察院監(jiān)督職權(quán)的一種重要形式。根據(jù)憲法和有關法律規(guī)定，監(jiān)督法對詢問和質(zhì)詢作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定，這是我國法律第一次對各級人大常委會的詢問和質(zhì)詢作出統(tǒng)一的規(guī)定。

各級人大常委會對屬于其職權(quán)范圍內(nèi)的事項，需要作出決議、決定，但有關重大事實不清的，可以組織關于特定問題的調(diào)查委員會。委員長會議或者主任會議可以向本級人大常委會提議組織關于特定問題的調(diào)查委員會，提請常委會審議。五分之一以上常委會組成人員書面聯(lián)名，可以向本級人大常委會提議組織關于特定問題的調(diào)查委員會，由委員長會議或者主任會議決定提請常委會審議，或者先交有關的專門委員會審議、提出報告，再決定提請常委會審議。調(diào)查委員會在調(diào)查過程中，可以不公布調(diào)查的情況和材料。調(diào)查委員會應當向產(chǎn)生它的常委會提出調(diào)查報告。常委會根據(jù)報告，可以作出相應的決議、決定。第六個問題，關于監(jiān)督工作的公開化和透明度。

監(jiān)督法規(guī)定：“各級人民代表大會常務委員會行使監(jiān)督職權(quán)的情況，向社會公開?！边@是我國法律首次明確規(guī)定人大常委會行使監(jiān)督權(quán)的公開原則。人大常委會對“一府兩院”的監(jiān)督，除非涉及到國家秘密，或者 涉及到具體案件中的商業(yè)秘密、個人隱私、未成年人保護等依法應當保密、不宜公開的以外，其他有關監(jiān)督的內(nèi)容、監(jiān)督的議題和方式、程序，作出的決議或決定，以及“一府兩院”對監(jiān)督的反饋等，都應當公開。依法做好監(jiān)督工作是憲法賦予人大常委會的神圣職責，依法自覺接受人大常委會的監(jiān)督是同級“一府兩院”的義務。各級人大常委會組成人員和“一府兩院”的工作人員都應認真學習、深刻領會、嚴格執(zhí)行監(jiān)督法，全面、正確地履行監(jiān)督法規(guī)定的各項監(jiān)督職責和義務，不斷提高工作水平，提高工作效率，不辜負黨和人民對我們的共同期望和重托。

第四篇：住院大樓物業(yè)管理辦主任崗位職責

1.在院長、分管副院長領導下，做好住院大樓的物業(yè)管理及各項規(guī)章制度完善工作，樹立為醫(yī)療及病人服務的思想，不斷提高服務質(zhì)量。

2.負責住院大樓水、電、氣的暢通，保證電^梯、中央空調(diào)、氧站、信號裝置、凈化等設備的安全運行。

3.負責管理水、電、氣、電梯、中央空調(diào)、凈化設備、氧氣管道、信號裝置等設備的維修保障工作，經(jīng)常檢查各班組的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證大樓的正常運行。

4.在院長、分管副院長的帶領下，搞好醫(yī)療行政查房，深入科室、班組調(diào)查了解情況，聽取、征求意見，解決實際問題，不斷提高科學管理水平。

5.組織科室、班組人員學習有關業(yè)務知識，熟練掌握本崗位的專業(yè)技能，不斷提高業(yè)務技術水平。

第五篇：寧夏回族自治區(qū)勞動合同

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、本合同為有固定期限合同，期限為_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、本合同為無固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、（注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。）

二、工作內(nèi)容

1、甲方分配（聘任）乙方在_________崗位擔任_________職務（工種）。

2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體指標為：_________

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。

2、乙方經(jīng)技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。

3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方實行_________工作制。

（1）實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行；

（2）實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間；

（3）實行不定時工作制，在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。

（4）實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

五、勞動報酬

1、甲方的工資制度和分配形式： _________

2、乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。

3、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。

4、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。

六、保險福利待遇

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費。其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。

2、乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療時，甲方根據(jù)乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構(gòu)負擔，醫(yī)療期間應按有關規(guī)定發(fā)工傷津貼。

乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇，按國家和自治區(qū)工傷保險的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關規(guī)定由甲方或社會保險機構(gòu)支付。

七、勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合本單位情況制訂的各項規(guī)章制度為本合同附件，對乙方進行教育和管理。

2、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務。

3、乙方違反勞動紀律，甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、下列情況，本合同可以終止：

（1）合同期限已滿；

（2）發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行；

（3）甲方破產(chǎn)；

（4）乙方退休或者死亡；

（6）勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應予終止。

3、有下列情況之一的，可以變更勞動合同：

（1）由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的；

（2）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的；

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但須提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（3）客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無法履行而變更合同不能達成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間，或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的。

7、有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）_________

8、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

9、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：

（1）甲方出資培訓（包括送大中專、技工學校學習），培訓后為甲方服務未滿_________年的；

（2）_________

10、終止、續(xù)訂、變更、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關證明。

九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

1、按照本合同第八條6款（1）項規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。乙方患重病或絕癥的，甲方還應加發(fā)醫(yī)療補助費：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的50%；乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的100%。

2、按照本合同第八條4款和6款（2）項規(guī)定由甲方解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月工資。

3、按照本合同第八條6款（3），（4）項解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

十、違反勞動合同的經(jīng)濟補償和賠償

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

2、甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，甲方需支付給乙方相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳并承擔加收的滯納金。

4、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

5、乙方違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當競爭法》的規(guī)定支付甲方賠償費用。

十一、雙方約定的其他事項

十二、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。

十四、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________

法定代表人 _________

（單位負責人）（簽章）：_________

_________年___月___日

乙方（簽章）：_________

_________年___月___日

鑒證機關（章）：_________鑒證人（簽章）：_________

_________年___月___日