第一篇：三比一創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃方案

一、加強(qiáng)建設(shè)，強(qiáng)化作用，不斷提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

堅(jiān)決響應(yīng)公司號(hào)召努力強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和工作任務(wù)提供保證。

1.切實(shí)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化管理工作，抓好特色支部建設(shè)，發(fā)揮典型引路作用，把黨支部建設(shè)成為敢打硬仗，能完成急、難、險(xiǎn)、重生產(chǎn)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗集體。

2.強(qiáng)化黨員先鋒模范作用，提升職員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理，以爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗為載體，加強(qiáng)黨員全面考核，完善激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在帶領(lǐng)、影響和幫助職員工完成生產(chǎn)工作任務(wù)的行動(dòng)上，體現(xiàn)在和諧班組、部門的建設(shè)上。

二、圍繞中心，突出特色，扎實(shí)開展創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗活動(dòng)，把“三比一創(chuàng)”活動(dòng)推向深入。

1.要切實(shí)結(jié)合本單位實(shí)際情況，不斷促進(jìn)本單位創(chuàng)建工作。

2.抓住關(guān)鍵，把握創(chuàng)建要點(diǎn)。圍繞本單位中心工作提出創(chuàng)建主題，貼近生產(chǎn)實(shí)際；

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗工作扎實(shí)推進(jìn)。

積極總結(jié)上年創(chuàng)建工作的成效與不足，找準(zhǔn)差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升完善，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)效果。

在上年創(chuàng)建活動(dòng)中，存在一些問(wèn)題與不足，具體表現(xiàn)在：一是有些黨員對(duì)創(chuàng)建工作重視不夠，認(rèn)識(shí)還不夠到位，思路不夠清晰，工作開展不夠深入、不夠扎實(shí)。二是創(chuàng)建主題不夠鮮明，特色不夠突出，措施不具體，沒(méi)有真正融入本單位中心工作。

四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展“節(jié)能降耗、降本增效當(dāng)先鋒，迎接黨的xx大召開”主題活動(dòng)，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。

1、圍繞主題活動(dòng)，開展“雙培養(yǎng)”工作。面對(duì)XX年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，加大宣傳教育力度，開展好形勢(shì)任務(wù)教育，把黨員先進(jìn)性要求和生產(chǎn)工作任務(wù)有機(jī)融合起來(lái)，努力把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀帶頭人。

2、立足崗位做貢獻(xiàn)，向黨的xx大獻(xiàn)禮。加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和黨的路線方針政策，嚴(yán)格黨員組織生活，使黨員時(shí)常保持較高的思想政治覺(jué)悟、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。通過(guò)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和小改小革等多種形式的活動(dòng)，使黨員業(yè)務(wù)操作技能不斷增強(qiáng)，成為崗位操作能手，成為節(jié)能降耗、降本增效的典范。加強(qiáng)對(duì)黨員的考核，以創(chuàng)建黨員先鋒崗為載體，把黨員的權(quán)利、義務(wù)、先進(jìn)性要求與崗位責(zé)任目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)可操作性，實(shí)現(xiàn)黨員目標(biāo)管理。要把本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、節(jié)能降耗、降本增效的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，作為開展黨內(nèi)活動(dòng)的著力點(diǎn)，把指標(biāo)量化到黨小組、示范崗和黨員身上。要發(fā)動(dòng)廣大黨員創(chuàng)新工作思路，立足崗位做好本職工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)職員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)向黨的xx大獻(xiàn)禮。

五、XX年銀都黨支部“三比一創(chuàng)”活動(dòng)要求全體黨員：堅(jiān)定信念、政治合格、廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。

1.要求普通黨員：服從組織，團(tuán)結(jié)協(xié)作；立足崗位，勇于奉獻(xiàn)；勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

2.要求黨員干部：堅(jiān)持原則，大膽管理，撇棄懦弱；無(wú)私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干；積極主動(dòng)，少講客觀，知難而進(jìn)；強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。

3.通過(guò)全體黨員的共同努力，確保銀都公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，確保廣大職員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，確保職員工收入穩(wěn)中有升。

第二篇：三比一創(chuàng)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)

自“三比一創(chuàng)”主題競(jìng)賽活動(dòng)開展以來(lái)，xxx縣農(nóng)村信用社把此項(xiàng)活動(dòng)作為全年工作的重點(diǎn)，通過(guò)制定實(shí)施方案、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確細(xì)化步驟，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使此項(xiàng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。近日，全縣在前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織員工集體學(xué)習(xí)，統(tǒng)一員工形象，扎實(shí)推進(jìn)“三比一創(chuàng)”主題競(jìng)賽活動(dòng)。

一是組織員工集體學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤練技能。全縣農(nóng)村信用社采取以老帶新、一幫一結(jié)對(duì)子的方式，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)規(guī)章制度，練習(xí)點(diǎn)鈔、算盤等基礎(chǔ)技能，每周定期進(jìn)行一次技術(shù)練兵活動(dòng)，制定業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)計(jì)劃和考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；

二是對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)思想教育，要求員工時(shí)刻以客戶為中心，從客戶利益出發(fā)，時(shí)時(shí)處處為客戶著想，本著“信合是我家”的思想，認(rèn)真對(duì)待每一位客戶、每一筆業(yè)務(wù)；

三是統(tǒng)一員工整體形象。該社聘請(qǐng)專人就員工儀容儀表、行為舉止、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)禮儀、文明服務(wù)用語(yǔ)等進(jìn)行了詳細(xì)講解和現(xiàn)場(chǎng)演示，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了員工服務(wù)語(yǔ)言、提升了服務(wù)形象、嚴(yán)明了服務(wù)紀(jì)律、提高了服務(wù)技能，在為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的同時(shí)促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)增長(zhǎng)。

第三篇：三比一創(chuàng)征文活動(dòng)

三比一創(chuàng)征文活動(dòng)——

創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)變作風(fēng)

開創(chuàng)焦作路政管理工作新局面

自市局開展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)以來(lái)，路政支隊(duì)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持以隊(duì)伍素質(zhì)有新提高，路政管理有新亮點(diǎn)，治理超限有新成果為目標(biāo)，注重加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升路政管理水平，開創(chuàng)了焦作路政管理工作的新局面。

一、宣傳公路法規(guī)，征求群眾意見。

今年以來(lái)，為加強(qiáng)路政宣傳工作，路政支隊(duì)積極參加4月12日在東方紅廣場(chǎng)舉行的行風(fēng)熱線活動(dòng)，散發(fā)宣傳單2000份，宣傳《公路法》等法律知識(shí)。副局長(zhǎng)趙德有參加焦作人民廣播電臺(tái)的《行風(fēng)效能熱線》，就公路路政管理及治超方面的問(wèn)題向廣大市民予以解答，當(dāng)日接受群眾咨詢15起。市公路局在公路網(wǎng)站上開通了路政治超工作專欄，將公路治超的法律法規(guī)和政策文件予以公示，方便群眾查詢。為改進(jìn)工作作風(fēng)，路政支隊(duì)采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、上門征求意見等形式征求意見，對(duì)征求來(lái)的意見認(rèn)真加以整改。

二、規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕公路“三亂”。

為杜絕公路“三亂”，路政支隊(duì)在今年7月份專門召開了路政治超工作座談會(huì)，市糾風(fēng)辦副主任郭志立在會(huì)上也就如何做好規(guī)范執(zhí)法工作作了重要講話，會(huì)上確定流動(dòng)治超執(zhí)法工作：一是 1

必須由市局統(tǒng)一組織，嚴(yán)禁縣（市）擅自上路執(zhí)法；二是必須在市政府審批的臨時(shí)檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行；三是必須按季度編制流動(dòng)工作計(jì)劃，并向有關(guān)部門備案。

三、公示公開，改進(jìn)工作作風(fēng)。

路政支隊(duì)設(shè)立文化長(zhǎng)廊，將各項(xiàng)制度、辦事流程、執(zhí)法承諾公布上墻，方便來(lái)訪人員能夠順利高效的辦理各項(xiàng)路政業(yè)務(wù)，監(jiān)督路政工作，樹立路政人員文明、公開、熱情、周到的新作風(fēng)，創(chuàng)立以文化建設(shè)帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的路政管理新思路，全面改變“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的衙門作風(fēng)，使路政工作通過(guò)作風(fēng)的改變，變對(duì)立為攜手，變抵觸為配合，方便了路政案件及時(shí)有效的查處，贏得了人民群眾的理解和支持，打造了務(wù)實(shí)、高效的路政執(zhí)法隊(duì)伍。

四、嚴(yán)格審查，依法審批。

路政支隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度，優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，積極開展路政服務(wù)窗口文明創(chuàng)建工作。市行政服務(wù)大廳交通路政窗口2006--2008連續(xù)三年被評(píng)為市“青年文明號(hào)”，2009年被市優(yōu)化辦評(píng)為“先進(jìn)窗口”，2010年在月評(píng)中多次被評(píng)為“紅旗窗口”。今年還依法審批了市南水北調(diào)溫縣穿越工程、中能燃?xì)夤艿涝谖沂卸鄺l路段穿越工程，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。

五、依法行政，處罰適度。

在實(shí)施行政處罰時(shí)做到了證據(jù)確鑿，適用法律準(zhǔn)確，程序到位，處罰適度，嚴(yán)格執(zhí)行《河南省交通行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》，杜

絕處罰隨意、任意降低標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，嚴(yán)禁以罰代管。不斷增強(qiáng)了全市路政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法和廉潔自律的自覺(jué)性，有效杜絕了“關(guān)系執(zhí)法、人情執(zhí)法、金錢執(zhí)法”行為。

六、接受監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)。

一是同各路政大隊(duì)長(zhǎng)和超限站長(zhǎng)簽訂《規(guī)范執(zhí)法承諾書》，確保廉政效果落到實(shí)處；二是健全投訴舉報(bào)制度，向社會(huì)公布全省統(tǒng)一的路政熱線電話“96055”，并向車戶發(fā)放印有市公路局和路政支隊(duì)舉報(bào)電話的廉政監(jiān)督聯(lián)系卡；三是做好明察暗訪工作，派遣人員駐站督導(dǎo)，主動(dòng)邀請(qǐng)局監(jiān)察部門經(jīng)常進(jìn)行暗訪巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；四是積極與新聞媒體聯(lián)系溝通，通報(bào)路政治超管理的工作動(dòng)態(tài)，不斷加強(qiáng)正面宣傳，樹立了路政隊(duì)伍的良好形象，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)知。

七、開展活動(dòng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。

一是自2008年開始，連續(xù)三年開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)理念和為民服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度文明禮貌，推行為民、便民、利民措施，利用治超站點(diǎn)建立服務(wù)設(shè)施，為服務(wù)好車戶，還設(shè)立司機(jī)休息室，提供免費(fèi)藥品和工具，建立加水點(diǎn)，提供免費(fèi)加水服務(wù)。溫縣超限站和孟州超限站連續(xù)兩年被評(píng)為“焦作市群眾滿意基層站所”。二是在基層路政大隊(duì)建立路政綜合業(yè)務(wù)大廳，大廳設(shè)立辦理路政許可申請(qǐng)、路政案件處理等窗口，所有來(lái)訪、舉報(bào)、辦理路政業(yè)務(wù)的群眾均有專人接待，統(tǒng)一受理、統(tǒng)一反饋，實(shí)行“一站式”

接待服務(wù)。

八、制定方案，保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，構(gòu)建和諧公路

綜合整治，創(chuàng)建安全暢通公路交通環(huán)境。路政支隊(duì)制定了《2010年全市國(guó)省干線公路綜合整治方案》，對(duì)公路建筑控制區(qū)、違章占道、過(guò)村路段、未經(jīng)批準(zhǔn)的非公路標(biāo)志、平交道口等進(jìn)行全面整治，嚴(yán)厲打擊私自占用公路及公路用地的行為，拆除了大量的非公路標(biāo)志和違章建筑，清理了占道經(jīng)營(yíng)的馬路市場(chǎng)，一些未經(jīng)審批私自設(shè)立的龍門架和廣告標(biāo)志的業(yè)主主動(dòng)辦理許可手續(xù)。同時(shí)以常付線孟州段為試點(diǎn)，積極打造非公路標(biāo)志示范路段，要求廣告標(biāo)牌要按照支隊(duì)統(tǒng)一的格式來(lái)制作，20%的版面用于路政宣傳內(nèi)容，成為路政宣傳的新載體。通過(guò)治理，公路沿線廣告標(biāo)牌安全牢固、美觀大方，治理后的路段干凈整潔，得到了政府和沿線過(guò)往群眾的好評(píng)。

九、強(qiáng)化巡查，做好路政保通工作

今年路政支隊(duì)先后完成了S306衛(wèi)柿線（林鄧線）二改一工程、S104鄭常線博愛(ài)段丹河橋、S233斗武線14號(hào)涵洞、S237大練線溫縣段沁河橋、S309獲軹線改造等工程的施工保通工作，發(fā)布施工通告，安排人員和車輛24小時(shí)保障工程順利進(jìn)行?！拔逡弧?、“十一”等節(jié)假日和 “三夏”“三秋”大忙季節(jié)，支隊(duì)統(tǒng)一制作宣傳條幅200余面懸掛在主要路段，及時(shí)制定道路保通文件，14臺(tái)宣傳車對(duì)干線公路進(jìn)行巡查，播放打場(chǎng)曬糧對(duì)公路通行的危害，主動(dòng)幫助群眾將公路上的糧食進(jìn)行收集，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣才?/p>

其他場(chǎng)地讓群眾曬糧，變堵為疏，有效杜絕影響道路通行的現(xiàn)象。制定惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案，積極處理路損案件和事故，對(duì)傷者實(shí)施救援，快速清理現(xiàn)場(chǎng)，有力保障道路順利通行。

路政支隊(duì)在省公路局路政處和市交通局、市公路局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為目標(biāo)，注重加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持“以人為本、以車為本”的服務(wù)理念，努力打造一支“政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)伍，為維護(hù)我市干線公路的路產(chǎn)路權(quán)，保障道路橋梁安全，構(gòu)建和諧、高效的公路通行環(huán)境，做出了積極的貢獻(xiàn)。先后被省治超辦評(píng)為2007“三項(xiàng)治理工作”先進(jìn)單位；被市政府評(píng)為2009行政執(zhí)法工作先進(jìn)單位；連年被評(píng)為市交通公路系統(tǒng)先進(jìn)單位。

第四篇：三比一創(chuàng)總結(jié)

“三比一創(chuàng)”

學(xué)習(xí)總 結(jié)

府西街信用社

沈

芹 “三比一創(chuàng)”扎根工作實(shí)踐

2010年伊始，省聯(lián)社黨委作出在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)集中開展“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比技能、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī)”主題競(jìng)賽活動(dòng)的決定，這是對(duì)近幾年開展 “求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)成果的鞏固和延續(xù)、升華與發(fā)展，是搞好新的一年各項(xiàng)工作的政治保障和精神動(dòng)力。我們要按照省聯(lián)社的決策部署，響應(yīng)市聯(lián)社的號(hào)召，配合縣聯(lián)社的工作，通過(guò)廣泛深入開展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、提高能力、推動(dòng)工作上出成果，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增添活力、提高效能、促進(jìn)發(fā)展上見實(shí)效，在鉆研技能、強(qiáng)化本領(lǐng)、提高素質(zhì)、培養(yǎng)人才上求突破，在做大規(guī)模、優(yōu)化資產(chǎn)、提質(zhì)增效、競(jìng)爭(zhēng)趕超上創(chuàng)佳績(jī)，鑄造信合事業(yè)新輝煌。

一、充分認(rèn)識(shí)開展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義

（一）開展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)是適應(yīng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的迫切要求 當(dāng)前，農(nóng)村信用社所面對(duì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變。促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上臺(tái)階的制約因素增多，保持農(nóng)民收入較快增長(zhǎng)的難度加大，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的要求迫切。同時(shí)，財(cái)政政策與農(nóng)村金融政策有效銜接的導(dǎo)向激勵(lì)，農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行伸向農(nóng)村基層的業(yè)務(wù)拓展，各類新型農(nóng)村金融組織的乘勢(shì)興起，農(nóng)村小額信用貸款的高效投放等等。這些新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新要求，都促使農(nóng)村信用社必須認(rèn)清形勢(shì)、創(chuàng)新服務(wù)、加速崛起。省聯(lián)社開展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)正是在準(zhǔn)確把握形勢(shì)走向、清醒認(rèn)識(shí)自身特點(diǎn)、全力謀求乘勢(shì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提出的，意義十分重大、內(nèi)涵十分豐富。

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（二）開展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理性回歸 隨著省聯(lián)社內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理日趨規(guī)范、監(jiān)管達(dá)標(biāo)升級(jí)有序推進(jìn)、聯(lián)社一級(jí)法人總體轉(zhuǎn)型，暴露出部分農(nóng)村信用社市場(chǎng)定位偏向、宗旨意識(shí)淡漠、案件事故頻發(fā)、資產(chǎn)質(zhì)量偏低、業(yè)務(wù)發(fā)展滯緩等。干部隊(duì)伍中奢靡之風(fēng)、浮躁之風(fēng)、貪占之風(fēng)、跑要之風(fēng)“四股歪風(fēng)”尚未得到根本遏制，個(gè)別干部權(quán)力意識(shí)強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)弱、優(yōu)越意識(shí)強(qiáng)憂患意識(shí)弱、官本意識(shí)強(qiáng)民本意識(shí)弱等?！叭纫粍?chuàng)”活動(dòng)的開展，是對(duì)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的回歸、對(duì)歪風(fēng)邪氣的宣戰(zhàn)、對(duì)發(fā)展方向的校訂。通過(guò)活動(dòng)的有效開展，為推動(dòng)全省農(nóng)村信用社乘勢(shì)崛起、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律保證。

（三）開展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)是著眼乘勢(shì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇 發(fā)展是硬道理。解決農(nóng)村信用社一切經(jīng)營(yíng)困難和問(wèn)題的根本途徑是發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。提高信用社核心競(jìng)爭(zhēng)力，與其他銀行金融機(jī)構(gòu)爭(zhēng)市場(chǎng)、搶份額的最佳方案也是發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。所以，發(fā)展的導(dǎo)向必須明晰而準(zhǔn)確、發(fā)展的脈絡(luò)必須開闊而創(chuàng)新、發(fā)展的措施必須得力而有效、發(fā)展的效果必須優(yōu)異而普惠。“三比一創(chuàng)”活動(dòng)把創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)作為終極目標(biāo)，就是凸顯信用社作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)的本質(zhì)要求和現(xiàn)實(shí)選擇。全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)務(wù)必抓住發(fā)展這個(gè)牛鼻子，圍繞省聯(lián)社的總體部署，不斷加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè)，大打一場(chǎng)乘勢(shì)發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)信合事業(yè)奮力崛起。

二、全面準(zhǔn)確理解“三比一創(chuàng)”活動(dòng)的科學(xué)內(nèi)涵

（一）提升學(xué)習(xí)力，為農(nóng)信社快車疾行提供強(qiáng)勁的智力支撐

第2頁(yè) 面對(duì)信用社復(fù)雜變化的經(jīng)營(yíng)新形勢(shì)，每一位信合干部職工都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí)，以高度的責(zé)任感和使命感持續(xù)提升學(xué)習(xí)力，努力提高處理復(fù)雜問(wèn)題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。“三比一創(chuàng)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。比學(xué)習(xí)，首先要解決為什么而學(xué)的問(wèn)題，因?yàn)閷W(xué)風(fēng)不端正，學(xué)習(xí)就難以深入。日常學(xué)習(xí)中，存在著精神狀態(tài)不佳，缺乏鉆勁、擠勁的現(xiàn)象；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛躁飄浮的現(xiàn)象；存在著脫離實(shí)際、漫無(wú)邊際的空談現(xiàn)象；存在著三天打魚兩天曬網(wǎng)的敷衍現(xiàn)象，究其原因就是有些人的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不對(duì)頭。如果認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了一己私利，是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是為了應(yīng)付差事，那么學(xué)習(xí)就會(huì)膚淺化。所以，解決好為什么而學(xué)的問(wèn)題至為重要。其次是學(xué)什么。人不是生而知之的，知識(shí)、才干和經(jīng)驗(yàn)都要在工作實(shí)踐和刻苦學(xué)習(xí)中獲得。學(xué)習(xí)，不僅要從書本上學(xué)，而且要在實(shí)踐中學(xué)；不僅要在總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)中獲得提高，而且要在汲取失敗的教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。再次是怎么學(xué)。對(duì)省聯(lián)社規(guī)定的篇目要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊深入思考，把主要的時(shí)間和精力放在深刻理解、聯(lián)系思想和工作實(shí)際思考問(wèn)題上。要著重聯(lián)系、深刻反思近三年來(lái)，本單位、本崗位在貫徹執(zhí)行省聯(lián)社決策部署、總體要求中存在的主要差距和問(wèn)題。引導(dǎo)大家認(rèn)清學(xué)習(xí)上不持續(xù)、政治上不清醒、行為上不檢點(diǎn)，把慣性思維和一些錯(cuò)誤做法當(dāng)成“真經(jīng)”的危害性。在深入學(xué)習(xí)、深刻剖析、深挖差距的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行、全面系統(tǒng)的整改措施并抓好落實(shí)。從這個(gè)意義上說(shuō)，學(xué)習(xí)已不僅僅是個(gè)人的事情，而是全省信合系統(tǒng)干部員工的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，關(guān)乎信用社又好又快發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。在這個(gè)問(wèn)題上缺乏戰(zhàn)略眼光，不能認(rèn)真

第3頁(yè) 對(duì)待，我們同樣要犯歷史性錯(cuò)誤。

（二）提升執(zhí)行力，為農(nóng)信社穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。全省農(nóng)村信用社整體業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r在全國(guó)位次靠后。對(duì)此，我們需要更多的反思和行動(dòng)。陣，以良好的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大信合員工迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱。

（三）提升承重力，為農(nóng)信社強(qiáng)基固本提供充足的技能中堅(jiān)。信用社能否強(qiáng)基固本、快速崛起，有賴于建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、服務(wù)高效、技能精湛的信合干部員工隊(duì)伍。

三、深入持久推進(jìn)“三比一創(chuàng)”活動(dòng)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

（一）突出主題，抓好活動(dòng)載體?！叭纫粍?chuàng)”活動(dòng)內(nèi)涵豐富、涉及面廣，必然要通過(guò)“載體”這個(gè)有形抓手來(lái)有序推進(jìn)。

（二）跟蹤反饋，務(wù)求取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的跟蹤反饋、巡回宣講、典型推廣等工作。

（三）一以貫之，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

開展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)不應(yīng)是一時(shí)之需，而是最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵、抓根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。活動(dòng)方案應(yīng)既有遠(yuǎn)期規(guī)劃又有近期目標(biāo)，深刻理解和充分運(yùn)用活動(dòng)取得的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化，使集中活動(dòng)和經(jīng)常性工作有機(jī)銜接起來(lái)、緊密結(jié)合起來(lái)，經(jīng)久不衰地創(chuàng)造新辦法、積累新經(jīng)驗(yàn)、取得新成效。

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第五篇：三比一創(chuàng)學(xué)習(xí)體會(huì)

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)

“比學(xué)習(xí)、比技能、比作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題競(jìng)賽活動(dòng)，是我們開展求樹創(chuàng)的延續(xù)和升華，以人為本的管理理念再次激發(fā)全員奮發(fā)工作的斗志，因此開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。

通過(guò)深入學(xué)習(xí)“三比一創(chuàng)”知識(shí)，我更深刻地理解了深刻的意義及其內(nèi)涵。

一是比學(xué)習(xí)，就是引導(dǎo)全體信合員工形成一個(gè)活到老、干到老、學(xué)到老、全員學(xué)、全程學(xué)、終身學(xué)的濃厚氛圍，牢樹一種“鐵針不磨要生銹”、“人不學(xué)習(xí)要落后”的堅(jiān)定信念，養(yǎng)成一種“勤學(xué)深思、學(xué)以明理、學(xué)以增智、學(xué)以成才”的良好習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)政治、法律，提高政策理論水平，增強(qiáng)政治素質(zhì)；通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率，增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)；通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)事業(yè)創(chuàng)造力。從而使自己成為博學(xué)多才、大有作為的世紀(jì)新人，進(jìn)而造就成為一支“四有”信合隊(duì)伍，使全體干部職工在思想上有新境界，激發(fā)工作新思路；在理念上有新突破，引導(dǎo)員工尋求工作新舉措；在素質(zhì)上有新提高，增強(qiáng)工作創(chuàng)造性，不斷提升信合企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是比技能，技能是人的技術(shù)和才能的總稱，是人類社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的巨大潛力，它源于勤學(xué)、苦練。一個(gè)企業(yè)員工技能的高低，決定于企業(yè)的發(fā)展快慢以及員工對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小。在農(nóng)信社掀起勤學(xué)新業(yè)務(wù)、苦練新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)的永恒熱潮，是一項(xiàng)營(yíng)造“尊重科學(xué)、尊重知識(shí)、尊重技術(shù)、尊重人才”濃厚氛圍的長(zhǎng)遠(yuǎn)人本工程和構(gòu)建信合企業(yè)撥尖人才脫穎而出的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)長(zhǎng)期的崗位勤學(xué)苦練和組織技能比賽，能夠培養(yǎng)造就出一支又一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流、技術(shù)過(guò)硬、勇立潮頭、站穩(wěn)市場(chǎng)的信合員工隊(duì)伍，成為行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)人，推動(dòng)信合事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、又好又快發(fā)展。

三是比作風(fēng)，堅(jiān)持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。四是比業(yè)績(jī)，技能是人的技術(shù)和才能的總稱，是人類社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的巨大潛力，它源于勤學(xué)、苦練。一個(gè)企業(yè)員工技能的高低，決定于企業(yè)的發(fā)展快慢以及員工對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小。

人類社會(huì)的發(fā)展，總是不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。然而“求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績(jī)”引領(lǐng)農(nóng)信社走上了興旺發(fā)達(dá)征程，“三比一創(chuàng)”為農(nóng)信社注入了騰飛遠(yuǎn)航的動(dòng)力。

吾元信用社

李 琴 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)

通過(guò)對(duì)“三比一創(chuàng)” 知識(shí)我進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，只有深刻理解“三比一創(chuàng)”的內(nèi)涵，才能具體融貫于工作始終。

一是比學(xué)習(xí)，激勵(lì)全體職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)結(jié)構(gòu)上互比互幫。

二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。

三是比作風(fēng)，堅(jiān)持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。

四是比業(yè)績(jī)，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實(shí)，在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促。

因此為踐行“三比一創(chuàng)”活動(dòng)發(fā)奮努力，為提升業(yè)務(wù)操作規(guī)范化水平吶喊助威。我們倡導(dǎo)合規(guī)，是因?yàn)樗藵撛诘牟铄e(cuò)隱患，使我們的事業(yè)更加壯麗。與合規(guī)同行，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：我們的金融事業(yè)原來(lái)可以如此燦爛輝煌！合規(guī)，它蘊(yùn)涵在熱心周到的服務(wù)話語(yǔ)中，熟練規(guī)范的業(yè)務(wù)操作上，滿面春風(fēng)的喜悅笑容里。所謂“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”，只有每一個(gè)信合員工“不因善小而不為，不因惡小而為之”，才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng)，讓違規(guī)無(wú)處遁形。問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。

長(zhǎng)期以來(lái)，聯(lián)社堅(jiān)持把合規(guī)經(jīng)營(yíng)放在業(yè)務(wù)發(fā)展的首位，嚴(yán)考核，嚴(yán)落實(shí)，嚴(yán)管理，用扎實(shí)的工作作風(fēng)筑就了我縣聯(lián)社合規(guī)經(jīng)營(yíng)之堤！聯(lián)社歷任領(lǐng)導(dǎo)，把合規(guī)經(jīng)營(yíng)看作信用社生存與發(fā)展的根本，把合規(guī)信念深深地植入每一個(gè)員工的心中。我們不應(yīng)該彷徨，不應(yīng)該遲疑，立刻行動(dòng)起來(lái)吧！從我做起，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，用自己的青春和汗水為我縣聯(lián)社的改革與發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。合規(guī)是火，點(diǎn)燃了希望之燈！合規(guī)是燈，照亮了發(fā)展之路！合規(guī)是路，引領(lǐng)著我們走向更加絢麗輝煌的明天！

吾元信用社

郝琴麗

2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)

以前我認(rèn)為作為一名普通員工，只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為光這樣做還不夠，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦。比學(xué)習(xí)，就是引導(dǎo)全體信合員工牢樹一種“鐵針不磨要生銹”、“人不學(xué)習(xí)要落后”的堅(jiān)定信念，養(yǎng)成一種“勤學(xué)深思、學(xué)以明理、學(xué)以增智、學(xué)以成才”的良好習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)事業(yè)創(chuàng)造力。從而使自己成為博學(xué)多才、大有作為的世紀(jì)新人。比技能，就是提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。比作風(fēng)，就是堅(jiān)持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。

這“三比”是農(nóng)信社隊(duì)伍武裝頭腦、提高能力、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高技能、促進(jìn)發(fā)展、培養(yǎng)人才的重要途徑。比業(yè)績(jī)，就是以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實(shí)，在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促，引領(lǐng)農(nóng)信社做大做強(qiáng)存貸業(yè)務(wù)規(guī)模，全方位優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，多環(huán)節(jié)增收節(jié)支創(chuàng)效，多功能服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社會(huì)，促進(jìn)農(nóng)信社管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，以靚麗綻放、永不凋謝的精神文明之花，層出不窮地結(jié)出累累經(jīng)濟(jì)碩果。

吾元信用社

郭勇 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)

新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面，對(duì)我們的工作也提出了更高的要求。作為社主任的我將會(huì)認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每一筆業(yè)務(wù)，一方面，讓自己的工作更加完善；另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉(cāng)。通過(guò)對(duì)“三比一創(chuàng)” 知識(shí)我進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

一是比學(xué)習(xí)，激勵(lì)全體職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)結(jié)構(gòu)上互比互幫。二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。三是比作風(fēng)，堅(jiān)持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。四是比業(yè)績(jī)，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實(shí)，在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促。

“三比一創(chuàng)”的出臺(tái)，不僅有利于廣大金融消費(fèi)者的合法權(quán)益，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。還有利于加強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，逐步健全和完善信貸風(fēng)險(xiǎn)管理體系，逐步提高貸款風(fēng)險(xiǎn)管理水平。在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項(xiàng)，要加大對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度。

我十分珍惜我這份來(lái)之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障，在這物欲橫流、急功近利的社會(huì)，人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是，只要學(xué)會(huì)了在寂寞中堅(jiān)守住人間最寶貴的真、善、美，堅(jiān)守住生命的最樸實(shí)自然與純凈，學(xué)會(huì)將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。

吾元信用社 張建臘 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)

通過(guò)深入學(xué)習(xí)“三比一創(chuàng)”知識(shí)，在工作中，要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，對(duì)重空領(lǐng)用、使用、銷號(hào)、重空交接等按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每一筆業(yè)務(wù)。

開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展，深刻理解“三比一創(chuàng)”的內(nèi)涵，才能具體融貫于工作始終。

一是比學(xué)習(xí)，激勵(lì)全體職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)結(jié)構(gòu)上互比互幫。

二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。

三是比作風(fēng)，堅(jiān)持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。

四是比業(yè)績(jī)，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實(shí)，在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促。因此開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。

吾元信用社 張英旗 2010-12-18