第一篇：三比一創(chuàng)上半年總結(jié)

“三比一創(chuàng)”上半年工作總結(jié)

今年以來，我縣信用聯(lián)社以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按省聯(lián)社、市辦事處的決策部署，圍繞我社年度總目標(biāo)，廣泛深入開展了“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比技能、創(chuàng)業(yè)績”主題競賽活動，通過半年來活動的開展，全社干部、職工精神振奮，比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)全面加強(qiáng)，企業(yè)形象深入人心，業(yè)務(wù)經(jīng)營再創(chuàng)新高，形成了齊心協(xié)力創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大凝聚力。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

為了把“三比一創(chuàng)”主題活動開展好、落實好，2月上旬我社成立了“三比一創(chuàng)”主題競賽活動，組長由縣聯(lián)社黨委書記、理事長李守印同志擔(dān)任，呂春明主任、穆青監(jiān)事長、馬平順副主任為副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)活動相關(guān)事宜，使活動有計劃、有步驟得以扎實有效地開展。

二、精心組織，認(rèn)真實施。

我們精心制定活動方案，把“三比一創(chuàng)”主題競賽活動分

為四個階段，（2月10日---3月31日）為“比學(xué)習(xí)”階段；（4月1日---6月1日）為“比作風(fēng)”階段；（6月5日---7月5日）為“比技能”階段；（7月10---11月25日）創(chuàng)優(yōu)業(yè)績階段。做到了以“學(xué)風(fēng)促作風(fēng)，以作風(fēng)促技能以技能促發(fā)展，以發(fā)展創(chuàng)業(yè)績”。通過比促互動，協(xié)同推進(jìn)。

三、加大宣傳力度，營造良好的輿論環(huán)境。

從2月下旬我社充分利用電視臺、墻報、條幅、版圖等廣泛深入宣傳“三比一創(chuàng)”主題活動，散發(fā)傳單1.5萬張，制條幅20條，建立版面宣傳18個，使 全縣各信用社、營業(yè)網(wǎng)點的干部員工對“三比一創(chuàng)”主題競賽活動內(nèi)容了然于心。領(lǐng)導(dǎo)組、辦公室還對活動中的先進(jìn)典型及時在縣《信合簡報》上刊發(fā)，有效地增強(qiáng)了主題競賽活動的社會影響，進(jìn)一步樹立了農(nóng)村信用社在廣大群眾中的形象。

四、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，量化目標(biāo)要求。

從3月份開始全縣信用社、各營業(yè)網(wǎng)點干部、員工形成了全員學(xué)習(xí)，全程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，各基層信用社、營業(yè)網(wǎng)點制訂了學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，健全了學(xué)習(xí)檔案，并采取了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，如上黨課、舉辦報告會，到紅色教

育基地參觀學(xué)習(xí)等多種形式，做到了注重實效，學(xué)用結(jié)合。縣聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，并帶頭講課，率先垂范，帶動廣大員工提高學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，全社上下形成了全員重學(xué)習(xí)，比學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。干部員工都有學(xué)習(xí)筆記，寫心得、體會。

通過“比學(xué)習(xí)”全社干部、職工思想品德素質(zhì)進(jìn)一步加強(qiáng)，職業(yè)道德，得以強(qiáng)化，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無私奉獻(xiàn)的積職業(yè)操守業(yè)已形成。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，想事業(yè)、謀發(fā)展，“倡導(dǎo)五種”工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)；大力弘揚(yáng)謙潔自律的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)服務(wù)三農(nóng)奉獻(xiàn)社會的工作作風(fēng)，通過五種工作作風(fēng)的倡導(dǎo)，樹立典型，各營業(yè)網(wǎng)點普遍開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立優(yōu)秀信貸員，優(yōu)秀儲蓄員，優(yōu)秀會計員，優(yōu)秀出納員，優(yōu)秀社主任。全聯(lián)社干部、職工精神面貌煥然一新。干一行、愛一行、鉆一行，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，上半年全縣農(nóng)村信用社實現(xiàn)收入1041萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款10136萬元，有力支持了全縣的經(jīng)濟(jì)工作，在廣大群眾中樹立了信用社的良好社會形象。

六、廣泛深入地開展崗位練兵活動和業(yè)務(wù)技能競賽。

全縣信社用圍繞“三比一創(chuàng)”主題競賽活動，廣泛開展了崗位練兵活動。全員參與，人人爭學(xué)業(yè)務(wù)尖子，個個爭做崗位能手，培養(yǎng)出了一大批業(yè)務(wù)尖子、技術(shù)能手、自學(xué)標(biāo)兵?？h聯(lián)社在上半年組織了3次業(yè)務(wù)知識競賽，2次業(yè)務(wù)技能大比武，涌現(xiàn)出了一大批手工點鈔、機(jī)器點鈔，假幣鑒別、翻打傳票、賬表運(yùn)算、計算機(jī)業(yè)務(wù)處理等8個方面業(yè)務(wù)尖子。對這些尖子，且聯(lián)社給予表彰獎勵并讓這些員工搞好示范作用，以此調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，提高技能的積極，全面提升我縣信合隊伍的綜合素質(zhì)和技能水平。

七、牢固樹立競爭意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

創(chuàng)一流的業(yè)績，做一流的貢獻(xiàn)，始終是我社工作的出發(fā)點和落腳點，通過“三比一創(chuàng)”主題活動的開展，上半年的各項工作取得了明顯的成效。

1、各項存款快速增長，資金實力顯著增強(qiáng)。全縣信用社存款余額達(dá)88848萬元，較年初凈增3451萬元。

2、不良貸款實現(xiàn)雙降，清收效果明顯。較年初凈壓157萬元占比為11.14%

3、全縣上半年累計發(fā)放養(yǎng)殖貸款1011萬元，幫助農(nóng)民養(yǎng)豬、牛、羊、雞共計3524頭（只），呈現(xiàn)出三農(nóng)貸款“額度最高，占比最高，力度最大”的“三最”局面。

第二篇：三比一創(chuàng)總結(jié)

“三比一創(chuàng)”

學(xué)習(xí)總 結(jié)

府西街信用社

沈

芹 “三比一創(chuàng)”扎根工作實踐

2010年伊始，省聯(lián)社黨委作出在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)集中開展“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比技能、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績”主題競賽活動的決定，這是對近幾年開展 “求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績”活動成果的鞏固和延續(xù)、升華與發(fā)展，是搞好新的一年各項工作的政治保障和精神動力。我們要按照省聯(lián)社的決策部署，響應(yīng)市聯(lián)社的號召，配合縣聯(lián)社的工作，通過廣泛深入開展“三比一創(chuàng)”活動，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、提高能力、推動工作上出成果，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增添活力、提高效能、促進(jìn)發(fā)展上見實效，在鉆研技能、強(qiáng)化本領(lǐng)、提高素質(zhì)、培養(yǎng)人才上求突破，在做大規(guī)模、優(yōu)化資產(chǎn)、提質(zhì)增效、競爭趕超上創(chuàng)佳績，鑄造信合事業(yè)新輝煌。

一、充分認(rèn)識開展“三比一創(chuàng)”活動的重要意義

（一）開展“三比一創(chuàng)”活動是適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的迫切要求 當(dāng)前，農(nóng)村信用社所面對的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變。促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上臺階的制約因素增多，保持農(nóng)民收入較快增長的難度加大，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的要求迫切。同時，財政政策與農(nóng)村金融政策有效銜接的導(dǎo)向激勵，農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行伸向農(nóng)村基層的業(yè)務(wù)拓展，各類新型農(nóng)村金融組織的乘勢興起，農(nóng)村小額信用貸款的高效投放等等。這些新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，都促使農(nóng)村信用社必須認(rèn)清形勢、創(chuàng)新服務(wù)、加速崛起。省聯(lián)社開展“三比一創(chuàng)”活動正是在準(zhǔn)確把握形勢走向、清醒認(rèn)識自身特點、全力謀求乘勢發(fā)展的基礎(chǔ)上提出的，意義十分重大、內(nèi)涵十分豐富。

第1頁

（二）開展“三比一創(chuàng)”活動是實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的理性回歸 隨著省聯(lián)社內(nèi)部經(jīng)營管理日趨規(guī)范、監(jiān)管達(dá)標(biāo)升級有序推進(jìn)、聯(lián)社一級法人總體轉(zhuǎn)型，暴露出部分農(nóng)村信用社市場定位偏向、宗旨意識淡漠、案件事故頻發(fā)、資產(chǎn)質(zhì)量偏低、業(yè)務(wù)發(fā)展滯緩等。干部隊伍中奢靡之風(fēng)、浮躁之風(fēng)、貪占之風(fēng)、跑要之風(fēng)“四股歪風(fēng)”尚未得到根本遏制，個別干部權(quán)力意識強(qiáng)奉獻(xiàn)意識弱、優(yōu)越意識強(qiáng)憂患意識弱、官本意識強(qiáng)民本意識弱等?！叭纫粍?chuàng)”活動的開展，是對穩(wěn)健經(jīng)營的回歸、對歪風(fēng)邪氣的宣戰(zhàn)、對發(fā)展方向的校訂。通過活動的有效開展，為推動全省農(nóng)村信用社乘勢崛起、科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律保證。

（三）開展“三比一創(chuàng)”活動是著眼乘勢發(fā)展的現(xiàn)實選擇 發(fā)展是硬道理。解決農(nóng)村信用社一切經(jīng)營困難和問題的根本途徑是發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。提高信用社核心競爭力，與其他銀行金融機(jī)構(gòu)爭市場、搶份額的最佳方案也是發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。所以，發(fā)展的導(dǎo)向必須明晰而準(zhǔn)確、發(fā)展的脈絡(luò)必須開闊而創(chuàng)新、發(fā)展的措施必須得力而有效、發(fā)展的效果必須優(yōu)異而普惠。“三比一創(chuàng)”活動把創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績作為終極目標(biāo)，就是凸顯信用社作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)的本質(zhì)要求和現(xiàn)實選擇。全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)務(wù)必抓住發(fā)展這個牛鼻子，圍繞省聯(lián)社的總體部署，不斷加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè)，大打一場乘勢發(fā)展的攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)信合事業(yè)奮力崛起。

二、全面準(zhǔn)確理解“三比一創(chuàng)”活動的科學(xué)內(nèi)涵

（一）提升學(xué)習(xí)力，為農(nóng)信社快車疾行提供強(qiáng)勁的智力支撐

第2頁 面對信用社復(fù)雜變化的經(jīng)營新形勢，每一位信合干部職工都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識，以高度的責(zé)任感和使命感持續(xù)提升學(xué)習(xí)力，努力提高處理復(fù)雜問題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力?！叭纫粍?chuàng)”活動，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。比學(xué)習(xí)，首先要解決為什么而學(xué)的問題，因為學(xué)風(fēng)不端正，學(xué)習(xí)就難以深入。日常學(xué)習(xí)中，存在著精神狀態(tài)不佳，缺乏鉆勁、擠勁的現(xiàn)象；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛躁飄浮的現(xiàn)象；存在著脫離實際、漫無邊際的空談現(xiàn)象；存在著三天打魚兩天曬網(wǎng)的敷衍現(xiàn)象，究其原因就是有些人的學(xué)習(xí)動機(jī)不對頭。如果認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了一己私利，是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是為了應(yīng)付差事，那么學(xué)習(xí)就會膚淺化。所以，解決好為什么而學(xué)的問題至為重要。其次是學(xué)什么。人不是生而知之的，知識、才干和經(jīng)驗都要在工作實踐和刻苦學(xué)習(xí)中獲得。學(xué)習(xí)，不僅要從書本上學(xué)，而且要在實踐中學(xué)；不僅要在總結(jié)成功的經(jīng)驗中獲得提高，而且要在汲取失敗的教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。再次是怎么學(xué)。對省聯(lián)社規(guī)定的篇目要堅持邊學(xué)習(xí)邊深入思考，把主要的時間和精力放在深刻理解、聯(lián)系思想和工作實際思考問題上。要著重聯(lián)系、深刻反思近三年來，本單位、本崗位在貫徹執(zhí)行省聯(lián)社決策部署、總體要求中存在的主要差距和問題。引導(dǎo)大家認(rèn)清學(xué)習(xí)上不持續(xù)、政治上不清醒、行為上不檢點，把慣性思維和一些錯誤做法當(dāng)成“真經(jīng)”的危害性。在深入學(xué)習(xí)、深刻剖析、深挖差距的基礎(chǔ)上，制定出切實可行、全面系統(tǒng)的整改措施并抓好落實。從這個意義上說，學(xué)習(xí)已不僅僅是個人的事情，而是全省信合系統(tǒng)干部員工的一項緊迫任務(wù)，關(guān)乎信用社又好又快發(fā)展的長遠(yuǎn)大計。在這個問題上缺乏戰(zhàn)略眼光，不能認(rèn)真

第3頁 對待，我們同樣要犯歷史性錯誤。

（二）提升執(zhí)行力，為農(nóng)信社穩(wěn)健運(yùn)營提供堅實的作風(fēng)保障。全省農(nóng)村信用社整體業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r在全國位次靠后。對此，我們需要更多的反思和行動。陣，以良好的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大信合員工迎難而上、銳意改革、共克時艱。

（三）提升承重力，為農(nóng)信社強(qiáng)基固本提供充足的技能中堅。信用社能否強(qiáng)基固本、快速崛起，有賴于建設(shè)一支作風(fēng)過硬、服務(wù)高效、技能精湛的信合干部員工隊伍。

三、深入持久推進(jìn)“三比一創(chuàng)”活動應(yīng)注意的幾個問題

（一）突出主題，抓好活動載體?！叭纫粍?chuàng)”活動內(nèi)涵豐富、涉及面廣，必然要通過“載體”這個有形抓手來有序推進(jìn)。

（二）跟蹤反饋，務(wù)求取得實效。加強(qiáng)對活動的跟蹤反饋、巡回宣講、典型推廣等工作。

（三）一以貫之，建立長效機(jī)制。

開展“三比一創(chuàng)”活動不應(yīng)是一時之需，而是最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵、抓根本、管長遠(yuǎn)的工作。活動方案應(yīng)既有遠(yuǎn)期規(guī)劃又有近期目標(biāo)，深刻理解和充分運(yùn)用活動取得的認(rèn)識成果、實踐成果和制度成果，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，使集中活動和經(jīng)常性工作有機(jī)銜接起來、緊密結(jié)合起來，經(jīng)久不衰地創(chuàng)造新辦法、積累新經(jīng)驗、取得新成效。

第4頁

第三篇：三比一創(chuàng)征文活動

三比一創(chuàng)征文活動——

創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)變作風(fēng)

開創(chuàng)焦作路政管理工作新局面

自市局開展“三比一創(chuàng)”活動以來，路政支隊牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞各項工作任務(wù)，堅持以隊伍素質(zhì)有新提高，路政管理有新亮點，治理超限有新成果為目標(biāo)，注重加強(qiáng)隊伍的廉政建設(shè)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升路政管理水平，開創(chuàng)了焦作路政管理工作的新局面。

一、宣傳公路法規(guī)，征求群眾意見。

今年以來，為加強(qiáng)路政宣傳工作，路政支隊積極參加4月12日在東方紅廣場舉行的行風(fēng)熱線活動，散發(fā)宣傳單2000份，宣傳《公路法》等法律知識。副局長趙德有參加焦作人民廣播電臺的《行風(fēng)效能熱線》，就公路路政管理及治超方面的問題向廣大市民予以解答，當(dāng)日接受群眾咨詢15起。市公路局在公路網(wǎng)站上開通了路政治超工作專欄，將公路治超的法律法規(guī)和政策文件予以公示，方便群眾查詢。為改進(jìn)工作作風(fēng)，路政支隊采取發(fā)放調(diào)查問卷、上門征求意見等形式征求意見，對征求來的意見認(rèn)真加以整改。

二、規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕公路“三亂”。

為杜絕公路“三亂”，路政支隊在今年7月份專門召開了路政治超工作座談會，市糾風(fēng)辦副主任郭志立在會上也就如何做好規(guī)范執(zhí)法工作作了重要講話，會上確定流動治超執(zhí)法工作：一是 1

必須由市局統(tǒng)一組織，嚴(yán)禁縣（市）擅自上路執(zhí)法；二是必須在市政府審批的臨時檢測點進(jìn)行；三是必須按季度編制流動工作計劃，并向有關(guān)部門備案。

三、公示公開，改進(jìn)工作作風(fēng)。

路政支隊設(shè)立文化長廊，將各項制度、辦事流程、執(zhí)法承諾公布上墻，方便來訪人員能夠順利高效的辦理各項路政業(yè)務(wù)，監(jiān)督路政工作，樹立路政人員文明、公開、熱情、周到的新作風(fēng)，創(chuàng)立以文化建設(shè)帶動作風(fēng)建設(shè)的路政管理新思路，全面改變“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的衙門作風(fēng)，使路政工作通過作風(fēng)的改變，變對立為攜手，變抵觸為配合，方便了路政案件及時有效的查處，贏得了人民群眾的理解和支持，打造了務(wù)實、高效的路政執(zhí)法隊伍。

四、嚴(yán)格審查，依法審批。

路政支隊嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度，優(yōu)化服務(wù)意識，積極開展路政服務(wù)窗口文明創(chuàng)建工作。市行政服務(wù)大廳交通路政窗口2006--2008連續(xù)三年被評為市“青年文明號”，2009年被市優(yōu)化辦評為“先進(jìn)窗口”，2010年在月評中多次被評為“紅旗窗口”。今年還依法審批了市南水北調(diào)溫縣穿越工程、中能燃?xì)夤艿涝谖沂卸鄺l路段穿越工程，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。

五、依法行政，處罰適度。

在實施行政處罰時做到了證據(jù)確鑿，適用法律準(zhǔn)確，程序到位，處罰適度，嚴(yán)格執(zhí)行《河南省交通行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》，杜

絕處罰隨意、任意降低標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，嚴(yán)禁以罰代管。不斷增強(qiáng)了全市路政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法和廉潔自律的自覺性，有效杜絕了“關(guān)系執(zhí)法、人情執(zhí)法、金錢執(zhí)法”行為。

六、接受監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)。

一是同各路政大隊長和超限站長簽訂《規(guī)范執(zhí)法承諾書》，確保廉政效果落到實處；二是健全投訴舉報制度，向社會公布全省統(tǒng)一的路政熱線電話“96055”，并向車戶發(fā)放印有市公路局和路政支隊舉報電話的廉政監(jiān)督聯(lián)系卡；三是做好明察暗訪工作，派遣人員駐站督導(dǎo)，主動邀請局監(jiān)察部門經(jīng)常進(jìn)行暗訪巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是積極與新聞媒體聯(lián)系溝通，通報路政治超管理的工作動態(tài)，不斷加強(qiáng)正面宣傳，樹立了路政隊伍的良好形象，得到了社會各界的廣泛認(rèn)知。

七、開展活動，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。

一是自2008年開始，連續(xù)三年開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)理念和為民服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度文明禮貌，推行為民、便民、利民措施，利用治超站點建立服務(wù)設(shè)施，為服務(wù)好車戶，還設(shè)立司機(jī)休息室，提供免費藥品和工具，建立加水點，提供免費加水服務(wù)。溫縣超限站和孟州超限站連續(xù)兩年被評為“焦作市群眾滿意基層站所”。二是在基層路政大隊建立路政綜合業(yè)務(wù)大廳，大廳設(shè)立辦理路政許可申請、路政案件處理等窗口，所有來訪、舉報、辦理路政業(yè)務(wù)的群眾均有專人接待，統(tǒng)一受理、統(tǒng)一反饋，實行“一站式”

接待服務(wù)。

八、制定方案，保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，構(gòu)建和諧公路

綜合整治，創(chuàng)建安全暢通公路交通環(huán)境。路政支隊制定了《2010年全市國省干線公路綜合整治方案》，對公路建筑控制區(qū)、違章占道、過村路段、未經(jīng)批準(zhǔn)的非公路標(biāo)志、平交道口等進(jìn)行全面整治，嚴(yán)厲打擊私自占用公路及公路用地的行為，拆除了大量的非公路標(biāo)志和違章建筑，清理了占道經(jīng)營的馬路市場，一些未經(jīng)審批私自設(shè)立的龍門架和廣告標(biāo)志的業(yè)主主動辦理許可手續(xù)。同時以常付線孟州段為試點，積極打造非公路標(biāo)志示范路段，要求廣告標(biāo)牌要按照支隊統(tǒng)一的格式來制作，20%的版面用于路政宣傳內(nèi)容，成為路政宣傳的新載體。通過治理，公路沿線廣告標(biāo)牌安全牢固、美觀大方，治理后的路段干凈整潔，得到了政府和沿線過往群眾的好評。

九、強(qiáng)化巡查，做好路政保通工作

今年路政支隊先后完成了S306衛(wèi)柿線（林鄧線）二改一工程、S104鄭常線博愛段丹河橋、S233斗武線14號涵洞、S237大練線溫縣段沁河橋、S309獲軹線改造等工程的施工保通工作，發(fā)布施工通告，安排人員和車輛24小時保障工程順利進(jìn)行。“五一”、“十一”等節(jié)假日和 “三夏”“三秋”大忙季節(jié)，支隊統(tǒng)一制作宣傳條幅200余面懸掛在主要路段，及時制定道路保通文件，14臺宣傳車對干線公路進(jìn)行巡查，播放打場曬糧對公路通行的危害，主動幫助群眾將公路上的糧食進(jìn)行收集，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣才?/p>

其他場地讓群眾曬糧，變堵為疏，有效杜絕影響道路通行的現(xiàn)象。制定惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案，積極處理路損案件和事故，對傷者實施救援，快速清理現(xiàn)場，有力保障道路順利通行。

路政支隊在省公路局路政處和市交通局、市公路局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為目標(biāo)，注重加強(qiáng)隊伍的廉政建設(shè)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，堅持“以人為本、以車為本”的服務(wù)理念，努力打造一支“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的優(yōu)秀執(zhí)法隊伍，為維護(hù)我市干線公路的路產(chǎn)路權(quán)，保障道路橋梁安全，構(gòu)建和諧、高效的公路通行環(huán)境，做出了積極的貢獻(xiàn)。先后被省治超辦評為2007“三項治理工作”先進(jìn)單位；被市政府評為2009行政執(zhí)法工作先進(jìn)單位；連年被評為市交通公路系統(tǒng)先進(jìn)單位。

第四篇：三比一創(chuàng)學(xué)習(xí)體會

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會

“比學(xué)習(xí)、比技能、比作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績”主題競賽活動，是我們開展求樹創(chuàng)的延續(xù)和升華，以人為本的管理理念再次激發(fā)全員奮發(fā)工作的斗志，因此開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。

通過深入學(xué)習(xí)“三比一創(chuàng)”知識，我更深刻地理解了深刻的意義及其內(nèi)涵。

一是比學(xué)習(xí)，就是引導(dǎo)全體信合員工形成一個活到老、干到老、學(xué)到老、全員學(xué)、全程學(xué)、終身學(xué)的濃厚氛圍，牢樹一種“鐵針不磨要生銹”、“人不學(xué)習(xí)要落后”的堅定信念，養(yǎng)成一種“勤學(xué)深思、學(xué)以明理、學(xué)以增智、學(xué)以成才”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)政治、法律，提高政策理論水平，增強(qiáng)政治素質(zhì)；通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率，增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)；通過學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高認(rèn)識水平，增強(qiáng)事業(yè)創(chuàng)造力。從而使自己成為博學(xué)多才、大有作為的世紀(jì)新人，進(jìn)而造就成為一支“四有”信合隊伍，使全體干部職工在思想上有新境界，激發(fā)工作新思路；在理念上有新突破，引導(dǎo)員工尋求工作新舉措；在素質(zhì)上有新提高，增強(qiáng)工作創(chuàng)造性，不斷提升信合企業(yè)核心競爭力。

二是比技能，技能是人的技術(shù)和才能的總稱，是人類社會發(fā)展前進(jìn)的巨大潛力，它源于勤學(xué)、苦練。一個企業(yè)員工技能的高低，決定于企業(yè)的發(fā)展快慢以及員工對社會、對企業(yè)貢獻(xiàn)的大小。在農(nóng)信社掀起勤學(xué)新業(yè)務(wù)、苦練新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)的永恒熱潮，是一項營造“尊重科學(xué)、尊重知識、尊重技術(shù)、尊重人才”濃厚氛圍的長遠(yuǎn)人本工程和構(gòu)建信合企業(yè)撥尖人才脫穎而出的長效機(jī)制。通過長期的崗位勤學(xué)苦練和組織技能比賽，能夠培養(yǎng)造就出一支又一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流、技術(shù)過硬、勇立潮頭、站穩(wěn)市場的信合員工隊伍，成為行業(yè)競爭強(qiáng)人，推動信合事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、又好又快發(fā)展。

三是比作風(fēng)，堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊伍。四是比業(yè)績，技能是人的技術(shù)和才能的總稱，是人類社會發(fā)展前進(jìn)的巨大潛力，它源于勤學(xué)、苦練。一個企業(yè)員工技能的高低，決定于企業(yè)的發(fā)展快慢以及員工對社會、對企業(yè)貢獻(xiàn)的大小。

人類社會的發(fā)展，總是不斷地總結(jié)經(jīng)驗，有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。然而“求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績”引領(lǐng)農(nóng)信社走上了興旺發(fā)達(dá)征程，“三比一創(chuàng)”為農(nóng)信社注入了騰飛遠(yuǎn)航的動力。

吾元信用社

李 琴 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會

通過對“三比一創(chuàng)” 知識我進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，只有深刻理解“三比一創(chuàng)”的內(nèi)涵，才能具體融貫于工作始終。

一是比學(xué)習(xí)，激勵全體職工樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識結(jié)構(gòu)上互比互幫。

二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。

三是比作風(fēng)，堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊伍。

四是比業(yè)績，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態(tài)度、力度和成效上互比互促。

因此為踐行“三比一創(chuàng)”活動發(fā)奮努力，為提升業(yè)務(wù)操作規(guī)范化水平吶喊助威。我們倡導(dǎo)合規(guī)，是因為它消除了潛在的差錯隱患，使我們的事業(yè)更加壯麗。與合規(guī)同行，你會發(fā)現(xiàn)：我們的金融事業(yè)原來可以如此燦爛輝煌！合規(guī)，它蘊(yùn)涵在熱心周到的服務(wù)話語中，熟練規(guī)范的業(yè)務(wù)操作上，滿面春風(fēng)的喜悅笑容里。所謂“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，只有每一個信合員工“不因善小而不為，不因惡小而為之”，才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng)，讓違規(guī)無處遁形。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。

長期以來，聯(lián)社堅持把合規(guī)經(jīng)營放在業(yè)務(wù)發(fā)展的首位，嚴(yán)考核，嚴(yán)落實，嚴(yán)管理，用扎實的工作作風(fēng)筑就了我縣聯(lián)社合規(guī)經(jīng)營之堤！聯(lián)社歷任領(lǐng)導(dǎo)，把合規(guī)經(jīng)營看作信用社生存與發(fā)展的根本，把合規(guī)信念深深地植入每一個員工的心中。我們不應(yīng)該彷徨，不應(yīng)該遲疑，立刻行動起來吧！從我做起，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，用自己的青春和汗水為我縣聯(lián)社的改革與發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。合規(guī)是火，點燃了希望之燈！合規(guī)是燈，照亮了發(fā)展之路！合規(guī)是路，引領(lǐng)著我們走向更加絢麗輝煌的明天！

吾元信用社

郝琴麗

2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會

以前我認(rèn)為作為一名普通員工，只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為光這樣做還不夠，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦。比學(xué)習(xí)，就是引導(dǎo)全體信合員工牢樹一種“鐵針不磨要生銹”、“人不學(xué)習(xí)要落后”的堅定信念，養(yǎng)成一種“勤學(xué)深思、學(xué)以明理、學(xué)以增智、學(xué)以成才”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高認(rèn)識水平，增強(qiáng)事業(yè)創(chuàng)造力。從而使自己成為博學(xué)多才、大有作為的世紀(jì)新人。比技能，就是提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。比作風(fēng)，就是堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊伍。

這“三比”是農(nóng)信社隊伍武裝頭腦、提高能力、推動工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高技能、促進(jìn)發(fā)展、培養(yǎng)人才的重要途徑。比業(yè)績，就是以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態(tài)度、力度和成效上互比互促，引領(lǐng)農(nóng)信社做大做強(qiáng)存貸業(yè)務(wù)規(guī)模，全方位優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，多環(huán)節(jié)增收節(jié)支創(chuàng)效，多功能服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社會，促進(jìn)農(nóng)信社管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，以靚麗綻放、永不凋謝的精神文明之花，層出不窮地結(jié)出累累經(jīng)濟(jì)碩果。

吾元信用社

郭勇 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會

新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面，對我們的工作也提出了更高的要求。作為社主任的我將會認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每一筆業(yè)務(wù)，一方面，讓自己的工作更加完善；另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。通過對“三比一創(chuàng)” 知識我進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

一是比學(xué)習(xí)，激勵全體職工樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識結(jié)構(gòu)上互比互幫。二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。三是比作風(fēng)，堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊伍。四是比業(yè)績，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態(tài)度、力度和成效上互比互促。

“三比一創(chuàng)”的出臺，不僅有利于廣大金融消費者的合法權(quán)益，支持實體經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。還有利于加強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險防控能力，逐步健全和完善信貸風(fēng)險管理體系，逐步提高貸款風(fēng)險管理水平。在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項，要加大對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度。

我十分珍惜我這份來之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障，在這物欲橫流、急功近利的社會，人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是，只要學(xué)會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。

吾元信用社 張建臘 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會

通過深入學(xué)習(xí)“三比一創(chuàng)”知識，在工作中，要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，對重空領(lǐng)用、使用、銷號、重空交接等按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每一筆業(yè)務(wù)。

開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展，深刻理解“三比一創(chuàng)”的內(nèi)涵，才能具體融貫于工作始終。

一是比學(xué)習(xí)，激勵全體職工樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識結(jié)構(gòu)上互比互幫。

二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。

三是比作風(fēng)，堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實、清廉”的原則，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊伍。

四是比業(yè)績，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態(tài)度、力度和成效上互比互促。因此開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。

吾元信用社 張英旗 2010-12-18

第五篇：“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)心得

“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)心得

這次主題競賽活動，是對我聯(lián)社“求、樹、創(chuàng)”成果的鞏固和延續(xù)、升華與發(fā)展，是搞好新的一年各項工作的政治保障和精神動力。

比學(xué)習(xí)：就是要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識型員工，在全縣信用社形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使全體信合員工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，不斷提升企業(yè)核心競爭力。要求各信用社要堅持不懈“比學(xué)習(xí)”最終達(dá)到“六個提高”：一是進(jìn)一步提高廣大干部職工的理想信念追求，不斷樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；二是進(jìn)一步提高全員的科學(xué)理論素養(yǎng)，不斷強(qiáng)化理論武裝和指導(dǎo)實踐能力；三是進(jìn)一步提高全員的思想品德素質(zhì)，不斷培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)、健康的心智模式；四是進(jìn)一步提高全員的職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀(jì)守法、無么奉獻(xiàn)的職業(yè)道德情操；五是進(jìn)一步提高全員的法律法規(guī)意識，不斷增強(qiáng)知法、守法、依法、用法觀念；六是進(jìn)一步提高全員的專業(yè)知識水平，不斷提升運(yùn)用業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能解決實際問題的能力。

比作風(fēng)：就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，沉下去、穩(wěn)住身、想事業(yè)、謀發(fā)展；就是要求真務(wù)實，說實話、辦實事、出實招、求實效。

比技能：就是要在全縣信用社掀起學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、苦練新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)的熱潮，營造“尊重知識、尊重技術(shù)、尊重人才”的濃厚氛圍，構(gòu)建拔尖人才脫穎而出的長效機(jī)制，努力培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流、技能過硬的信合隊伍。

創(chuàng)優(yōu)業(yè)績；就是要堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想，緊緊圍繞“增存款、提質(zhì)量、控風(fēng)險、增效益”的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力增存吸儲、全力優(yōu)化資產(chǎn)、強(qiáng)力防控風(fēng)險、努力提升效益、聚力和諧穩(wěn)定、傾力創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻(xiàn)。

通過此次活動，力求促進(jìn)各項工作穩(wěn)步發(fā)展，努力開創(chuàng)我縣信合新局面！