第一篇：企業(yè)黨委工作條例

企業(yè)黨委工作條例

（2012年8月25日）

第一條為貫徹落實(shí)中共中央“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知”精神，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，依照《黨章》和《公司法》制定本條例。

第二條企業(yè)黨委是企業(yè)的政治核心，對企業(yè)實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

1、堅(jiān)持企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持依法經(jīng)營企業(yè)；

2、參與企業(yè)重大問題的決策，保證黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)；

3、堅(jiān)持黨管干部的原則；

4、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全力支持總經(jīng)理依法管理企業(yè)；

5、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；

6、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和工會、共青團(tuán)等群眾組織。

7、支持工會、職工代表大會依法對企業(yè)實(shí)行民主管理；

第三條黨委要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想作為指導(dǎo)思想，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。

第四條黨委書記是黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)第一責(zé)任人，對企業(yè)黨的建設(shè)負(fù)總則。黨委副書記協(xié)助黨委書記做好分管的工作，并對所分管的工作負(fù)責(zé)。

第五條搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)。通過政治理論學(xué)習(xí)、從政道德學(xué)習(xí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持堅(jiān)定正確的政治方向；身先士卒、身體力行、腳踏實(shí)地、艱苦樸素的精神；嚴(yán)于律己、清正廉潔的作風(fēng)。

2、堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，記好讀書筆記。黨委對每個中心組成員要建立學(xué)習(xí)檔案。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、廠務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干部收入報(bào)告制度、重要事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真執(zhí)行中央紀(jì)委四次全會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”的規(guī)定。

第六條堅(jiān)持民主集中制原則。建立健全黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則。凡是重大問題都要堅(jiān)持集體討論決定。

第七條黨委參與企業(yè)重大問題決策的范圍：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、重大改革方案、重大技術(shù)改造和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目、對外投資、合并分立轉(zhuǎn)讓、借貸贊助融資、委托理財(cái)、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)交易、工資獎金分配、中層以上管理干部的選拔使用和獎懲、重要管理制度的制定、五萬元以上大額資金運(yùn)作、涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍：公司提交股東會、董事會審議決定的問題。

第八條堅(jiān)持黨管干部的原則。堅(jiān)持按規(guī)定程序選拔任用干部。對公司中層干部的任免，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在溝通情況，統(tǒng)一意見后，由黨委工作部和人事部門聯(lián)合考察，黨委會集體討論。屬黨群干部由黨委任免，行政干部由總經(jīng)理任免。

加強(qiáng)對干部特別是中層以上干部的考核。考核工作每年進(jìn)行一次，由黨委工作部會同人事部門組織實(shí)施?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點(diǎn)是履行崗位職責(zé)情況和工作實(shí)績。

第九條開展黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動?；鶎狱h支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)： ①黨支部班子健全，能堅(jiān)持民主集中制原則，黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，全力支持行政工作，參與本單位重大問題決策。

②宣傳貫徹黨的路線方針政策和上級黨委決定，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，措施有力，工作到位，能夠發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

③堅(jiān)持黨支部工作基本制度，包括換屆選舉、三會一課、報(bào)告工作、民主生活會、黨日活動。工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、有效果。

④思想政治工作活躍，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

⑤黨員先鋒模范作用強(qiáng)。有黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，無“三不”黨員。即不繳納黨費(fèi)、不參加組織活動、不做黨的工作。

⑥黨員發(fā)展工作有計(jì)劃、有落實(shí)，程序規(guī)范。

⑦黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實(shí)。敢于查處違紀(jì)黨員。

⑧堅(jiān)持對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團(tuán)組織能夠按各自章程開展活動。⑨基礎(chǔ)工作扎實(shí)，按規(guī)定收繳黨費(fèi)。

第十條不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍。黨員發(fā)展工作的方針是：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。黨員發(fā)展的重點(diǎn)是：生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人、知識分子中的優(yōu)秀分子。做好積極分子的培養(yǎng)教育工作。

第十一條搞好企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)。圍繞“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)，適時開展理想、信念、社會公德教育；搞好愛國主義、集體主義、社會主義、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育；搞好改革開放和轉(zhuǎn)變舊觀念，樹立新觀念，不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的教育；緊密結(jié)合職工思想實(shí)際適時搞好針對性教育。建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

第十二條建立思想政治工作大戰(zhàn)線。無論是專兼職黨務(wù)工作人員，還是各級行政管理人員都要實(shí)行“一崗兩則”，在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，共同抓好職工思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。

第十三條充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的作用。

堅(jiān)持黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究工會工作中的重大問題；堅(jiān)持工會依法獨(dú)立自主的開展工作的原則，發(fā)揮好工會組織的“四項(xiàng)職能”，即：建設(shè)職能、參與職能、教育職能、維護(hù)職能；按照黨管干部的原則和工會章程推薦、選配、培養(yǎng)好工會干部。依法充分發(fā)揮

職工代表大會的作用。

領(lǐng)導(dǎo)并支持共青團(tuán)組織根據(jù)自己的特點(diǎn)，靈活多樣、生動活潑的開展活動；充分發(fā)揮團(tuán)組織在生產(chǎn)建設(shè)中、精神文明建設(shè)中的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁紐帶作用。

第十四條本規(guī)定適用于直屬黨支部和二級單位黨委（支部）?；鶎訂挝豢蓞⒄毡緱l例，結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

第二篇：企業(yè)黨委工作安排

企業(yè)黨委工作安排

2006年黨委總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“三年60萬，產(chǎn)值20億”戰(zhàn)略目標(biāo)和“一期達(dá)產(chǎn)上臺階，二期試車創(chuàng)水平，嚴(yán)格管理增效益，搶抓機(jī)遇謀發(fā)展”工作思路，突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)部建設(shè)，突出加強(qiáng)思想政

治工作和精神文明建設(shè)，突出加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為2006年“產(chǎn)量90000噸，產(chǎn)值3.5億，利潤6000萬”各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治和組織保證。

一、深入貫徹十六屆五中全會精神，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)營造氛圍。

1、與時俱進(jìn)抓黨建，凝心聚力促發(fā)展。各支部要圍繞“三年60萬，產(chǎn)值20億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以改革的精神加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為2006年“產(chǎn)量90000噸，產(chǎn)值3.5億，利潤6000萬”各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的氛圍。

2、切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神，作為基層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容認(rèn)真抓好。利用各種形式和方法提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、圍繞中心工作，加大宣傳力度，唱響加快發(fā)展主旋律，以慶祝建黨85周年，長征勝利70周年為主題，舉行廉政歌詠比賽，開展愛黨、愛國、愛企、愛崗教育，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)“三年60萬，產(chǎn)值20億”戰(zhàn)略目標(biāo)的信心和決心。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體要求，加強(qiáng)企業(yè)理念、企業(yè)精神的宣灌、滲透，推動企業(yè)制度、管理和科技創(chuàng)新。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動，造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

4、圍繞安全生產(chǎn)，做好“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”、理念的宣傳教育，筑牢安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記“安全就職工最大的福利”，及時掌握安全生產(chǎn)的動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。要繼續(xù)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，開展多種形式的的安全宣傳教育活動，提高職工的自主保安意識。

5、與時俱進(jìn)，開創(chuàng)宣傳和思想工作新局面。抓好對外宣傳工作，樹立義翔形象。搞好企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面寬、信息量大、傳播速度快的優(yōu)勢。突出抓好基層、一線先進(jìn)典型的選樹工作，著力營造尊重一線職工、尊重勞動。尊重知識的氛圍。

6、充分發(fā)揮思想政治工作研究會的作。圍繞新時期思想政治工作的和規(guī)律，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、著力點(diǎn)，選準(zhǔn)研究課題，加強(qiáng)理論研究，探討新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新路子、新方法，提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。重點(diǎn)開展好第四個“公民道德宣傳日”活動、“全員節(jié)約、共同行動”主題活動、“做文明員工，樹良好形象”活動、“倡導(dǎo)科學(xué)文明，反對封建迷信”活動弘揚(yáng)“誠實(shí)、守信、文明、禮貌”新風(fēng)尚，加強(qiáng)便信譽(yù)、守信用、講信義的誠信宣傳教育。深入開展文明單位創(chuàng)建活動，抓好“六好車間”、“五好班組”、“四有職工”等系列創(chuàng)建工作，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)，塑造企業(yè)良好的形象。

二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

8、堅(jiān)持黨管干部的原則，創(chuàng)新干部選拔作用機(jī)制，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要認(rèn)真落實(shí)《黨政干部選拔任用條例》，按照“德、能、勤、績、廉”五個方面，具有開拓創(chuàng)新能力，想干事、能干事、干成事者選拔出來。要加大公推、公選、公示力度，切實(shí)把思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、職工信得過的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

9、以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力和民主團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，深入開展“四好三爭”創(chuàng)建活動。第二季度舉行“四好三爭”活動經(jīng)驗(yàn)交流會。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深入開展“盡歷史責(zé)任、促長遠(yuǎn)發(fā)展”的主題教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)的意識。要加大干部的考核力度，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)干部的業(yè)績和能力。要加大科級干部淘汰的力度，使在職干部思想有壓力，工作有動力。

10、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)跨越發(fā)展聚人才。認(rèn)全面落實(shí)全國第三次科技會議和集團(tuán)公司第二次科技工作會議精神，加快推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實(shí)施。抓好《集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》的落實(shí)，用好現(xiàn)有人才，著力造就經(jīng)營管理、科技、思想政治工作和高技能勞動者四支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，使企業(yè)人才隊(duì)伍優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)，與企業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)相適應(yīng)、相匹配。第二季度要召開“優(yōu)秀知識分子”表彰大會。

三、以建立保持先進(jìn)性長效機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

11、完善制度，加強(qiáng)教育，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在好“三會一課”制度的同時，開展多種形式的黨員教育，完善民主評議黨員制度，使廣大黨員牢固樹立

第三篇：企業(yè)黨委雙擁工作材料

企業(yè)黨委雙擁工作材料

軍民共建創(chuàng)和諧

我公司在市委、市政府、市雙擁辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在市精神文明辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，時刻不忘軍民共建工作。與南平武警守橋二中隊(duì)、南平市消防支隊(duì)、中國人民解放軍南平第九十二醫(yī)院建立共建單位，特別是與南平武警守橋二中隊(duì)已連續(xù)共建近二十年，南鋁公司前身為福建省南平鋁廠（創(chuàng)

建于1958年），2001年依法改制設(shè)立為有限責(zé)任公司后。新一任公司領(lǐng)導(dǎo)以企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對擁軍和精神文明建沒的組織領(lǐng)導(dǎo)，共建活動的內(nèi)容不斷豐富，效果不斷提高，使軍民共建社會主義精神文明工作取得了突破性進(jìn)展。好范文版權(quán)所有

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

領(lǐng)導(dǎo)重視是落實(shí)軍民共建社會主義精神文明的關(guān)鍵，歷年來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視雙擁工作，始終把雙擁工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作深入扎實(shí)開展。成立了以黨委副書記為第一責(zé)任人的雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，制定出了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，創(chuàng)新和創(chuàng)建軍民共建特色。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、活動經(jīng)常、宣傳和措施到位，干部職工對擁軍優(yōu)屬工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認(rèn)識，有效地推動了擁軍優(yōu)屬工作的順利開展。

二、保穩(wěn)定，促雙擁。

每年在公司工作計(jì)劃制定前，公司黨委都要召集各有關(guān)主管部門開會，研究和制定擁軍優(yōu)屬及工作計(jì)劃。我公司能積極響應(yīng)號召，本著共建、共育、共同受益的原則，以維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和警政、警民為核心，扎實(shí)有效地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為地方的發(fā)展和穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

積極將雙擁工作落實(shí)到在職、退役（復(fù)轉(zhuǎn)）軍人的工作、生活中。我公司先后解決在職軍人家屬20余人到公司就業(yè)，使他們放下思想包袱，把百分之百的精力投入到實(shí)際工作中去，為國再立新功。至今歡送退役（復(fù)轉(zhuǎn)）軍人400多名，得到駐地領(lǐng)導(dǎo)，在職、退役（復(fù)轉(zhuǎn)）軍人一致贊譽(yù)和感激。

三、敘軍民情，共建聚合力。

多年來，與駐地部隊(duì)共同開展了各項(xiàng)趣味競賽、文藝會演等文體娛樂活動，用健康向上的文化活動共建社會主義精神文明。每年的“八一”建軍節(jié)、“春節(jié)”，我公司在資金緊張的情況下擠出經(jīng)費(fèi)給駐地部隊(duì)送去慰問品，并提供了許多生活，工作所需的設(shè)施設(shè)備，為部隊(duì)的工作、生活提供了方便。每年春節(jié)前組織有關(guān)主管部門慰問公司駐外軍人家屬，送去慰問金。與共建單位開展各類球賽，共同學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，每年的“八一”建軍節(jié)，我公司都與駐地部隊(duì)挑選的精兵強(qiáng)將組織了別開生面的藍(lán)球友誼聯(lián)賽、舉辦迎新春聯(lián)誼會等，內(nèi)容豐富、新穎，極大增強(qiáng)了與共建單位的凝聚力和集體榮譽(yù)感；每年的春、秋兩季我公司都邀請武警二中隊(duì)教官對公司保衛(wèi)（經(jīng)警）人員進(jìn)行軍訓(xùn)等。學(xué)習(xí)軍人雷厲風(fēng)行、紀(jì)律嚴(yán)明的作風(fēng)，對保衛(wèi)（經(jīng)警）人員文明執(zhí)法、規(guī)范上崗奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。好范文版權(quán)所有

我公司自****年與南平武警二中隊(duì)結(jié)為警民共建對子已有十八年。十八年來，在警民共建活動中二中隊(duì)的官兵們也給予了我單位很大的幫助，為我公司火車貨運(yùn)南站原材料供應(yīng)點(diǎn)提供了極大的方便。兩單位充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在工作、生活上盡各自最大的能力為對方提供方便，積極解決雙方的各種問題和困難，而且我們?nèi)砸獔?jiān)持開展形式多樣、豐富多彩的活動，通過多互通、多走訪，豐富部隊(duì)官兵及我公司員工的業(yè)余文化生活，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、共同進(jìn)步、共建和諧社會。

在今后的工作中，我公司將繼續(xù)賦予軍民共建社會主義精神文明工作新的內(nèi)涵，以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹黨中央精神，全力推動雙擁工作規(guī)范化、制度化和社會化進(jìn)程，同時還要以提高戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營管理水平為根本任務(wù)，將我公司軍民共建工作提高到一個新的水平。我們相信通過軍民雙方真誠的合作，軍民共建社會主義精神文明工作將結(jié)出豐碩的果實(shí)。

第四篇：企業(yè)黨委2014年工作要點(diǎn)

企業(yè)黨委2014年工作要點(diǎn)

2014年是貫徹落實(shí)十八屆三中全會精神，全面深化企業(yè)改革的開局之年，也是全面實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)，建設(shè)綜合能源集團(tuán)的關(guān)鍵一年。做好2014年的各項(xiàng)工作，對于繼續(xù)保持集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，意義重大。

集團(tuán)黨委2014年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點(diǎn)，加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)。即圍繞打造實(shí)力晉能、效益晉能、創(chuàng)新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)和文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代化綜合能源集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點(diǎn)，提供政治保證

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會深化國有企業(yè)改革的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握集團(tuán)發(fā)展面臨形勢和任務(wù)，針對集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展組織解放思想大討論，集團(tuán)班子組織一次高層次理論研討、集中學(xué)習(xí)，組織二級單位班子成員輪訓(xùn)班，原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，不折不扣推進(jìn)改革。進(jìn)一步加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組，著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，用十八屆三中全會精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個晉能”。

2、進(jìn)一步引深群眾路線教育實(shí)踐活動。重點(diǎn)突出信念教育、長效機(jī)制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)，組織理論學(xué)習(xí)務(wù)虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)定“三個自信”。長效機(jī)制建設(shè)方面，將教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、查擺問題、落實(shí)整改中好的工作方法進(jìn)行總結(jié)，切實(shí)抓好制度體系建設(shè)，并建立跟蹤、落實(shí)機(jī)制，確保制度執(zhí)行到位，逐步強(qiáng)化令行禁止的執(zhí)行力。深化整改方面，組織經(jīng)常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項(xiàng)”整改活動，將整改成果進(jìn)一步鞏固，防止反彈，加大力度推進(jìn)長期整改任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任制，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)定不移落實(shí)整改。

二、圍繞實(shí)力晉能，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供人才支撐

3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；不斷規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量；進(jìn)一步配齊、配好、配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)選準(zhǔn)選好各級領(lǐng)導(dǎo)班子一把手，注重選拔配備70后、80后優(yōu)秀干部進(jìn)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。圍繞集團(tuán)體制機(jī)制改革，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實(shí)施辦法和干部考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)干部考察考核方式，規(guī)范公開選拔和競爭上崗，從嚴(yán)把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴(yán)明干部選拔任用工作紀(jì)律，提升干部選用公信度；積極探索和實(shí)踐后備干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新途徑，出臺后備干部隊(duì)伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊(duì)伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強(qiáng)對后備干部培養(yǎng)教育和實(shí)踐鍛煉。

5、實(shí)施“3344”人才戰(zhàn)略。扎實(shí)推進(jìn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員三大序列管理，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程、緊缺人才開發(fā)工程、青年人才培養(yǎng)工程、全員素質(zhì)提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養(yǎng)、評價(jià)、配置、激勵四方面人才機(jī)制，逐步建立符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的人才資源開發(fā)管理體系。上半年重點(diǎn)推進(jìn)三個序列

人才隊(duì)伍建設(shè)工作，高技能人才建設(shè)要出臺相關(guān)實(shí)施細(xì)則，年內(nèi)要初見成效。專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)要積極探索體制機(jī)制創(chuàng)新，重點(diǎn)在建立完善各項(xiàng)配套措施和制度辦法上出成果。

三、圍繞創(chuàng)新晉能，加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

6、加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置。堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產(chǎn)一線空白隊(duì)組、空白班組，對暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。

7、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)。抓好“標(biāo)準(zhǔn)、流程、責(zé)任”，繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，出臺實(shí)施方案和相關(guān)制度，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，使支部成為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

8、創(chuàng)新黨組織工作載體。切實(shí)加強(qiáng)基層班組建設(shè)，以“崗”、“區(qū)”、“隊(duì)”創(chuàng)建為基礎(chǔ)載體，組織好黨內(nèi)主題實(shí)踐活動，以煤礦、電廠為重點(diǎn)，開展崗位描述、手指口述、技術(shù)比武、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

9、推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程。抓好對標(biāo)管理，按照“一單位一亮點(diǎn)、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點(diǎn)到面到全局的黨建創(chuàng)新精品項(xiàng)目、特色項(xiàng)目，創(chuàng)品牌，出經(jīng)驗(yàn)，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗(yàn)，通過典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。

10、探索混合所有制黨建路徑?？偨Y(jié)集團(tuán)公司混合所有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步研究和明確混合所有制企業(yè)黨建工作原則，找準(zhǔn)黨組織基本定位，積極探索

混合所有制企業(yè)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制和活動方式，開辟晉能特色混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，并適時在全集團(tuán)推廣。

四、圍繞效益晉能，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提供作風(fēng)保障

11、全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)性建設(shè)。制定出臺集團(tuán)《紀(jì)檢監(jiān)察工作系統(tǒng)性建設(shè)實(shí)施綱要》，對全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、教育預(yù)防、監(jiān)督檢查以及懲處問責(zé)等工作內(nèi)容進(jìn)行梳理規(guī)范，明確目標(biāo)責(zé)任和措施標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)筑事前預(yù)警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

12、加強(qiáng)教育預(yù)防和監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)健全警鐘長鳴的教育預(yù)防機(jī)制，認(rèn)真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動，開展警示教育現(xiàn)場學(xué)教等活動；梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執(zhí)行；加大效能監(jiān)察力度，將所有重點(diǎn)項(xiàng)目全部列入效能監(jiān)察范圍；積極探索“制度+科技”權(quán)力制衡模式的創(chuàng)新，在地市公司推開企廉網(wǎng)建設(shè)工作；綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計(jì)、巡視、法律等手段加強(qiáng)監(jiān)督檢查，鞏固深化“六個專項(xiàng)整治”成果，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)控管理。

13、繼續(xù)加大案件查處和問責(zé)力度。實(shí)行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續(xù)加大案件查處和問責(zé)力度；分析腐敗案件中發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機(jī)制上尋求治本之策，減少企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪和信息管理工作，注重輿情監(jiān)控，完善預(yù)警干預(yù)和應(yīng)急處置機(jī)制；嚴(yán)查重處群眾反映強(qiáng)烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實(shí)發(fā)揮警示和震懾作用，促進(jìn)源頭治理；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升履職和保障能力。

五、圍繞活力晉能，加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

14、全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)打造“融入、聚力、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化，圍繞集團(tuán)VI系統(tǒng)規(guī)范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團(tuán)社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工對企業(yè)理念、行為和視覺三個識別系統(tǒng)的認(rèn)知和認(rèn)同，加強(qiáng)安全生產(chǎn)理念職工宣傳，實(shí)現(xiàn)以文化促安全、以安全促發(fā)展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。

15、提升新聞宣傳工作水平。充分發(fā)揮集團(tuán)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體的功能，加強(qiáng)與中央、行業(yè)及地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，整合力量，創(chuàng)新形式，注重策劃，加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)能力；充分利用各種現(xiàn)代化信息手段積極宣傳干部職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新典型，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

16、加強(qiáng)企業(yè)民主管理。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在全系統(tǒng)各單位建立健全職代會制度，進(jìn)一步深化企務(wù)公開、民主管理。開展“公開解難題，民主促發(fā)展”為主題的企務(wù)公開活動；為進(jìn)一步規(guī)范職代會建設(shè)，開展星級職代會創(chuàng)建活動；搭建好企業(yè)民主管理平臺，落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力踐行全心全意服務(wù)職工的宗旨，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

17、切實(shí)發(fā)揮工會作用。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚(yáng)勞模精神，落實(shí)勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍；加強(qiáng)工會組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會組織建設(shè)全覆蓋和職工入會無遺漏。提高工會干部履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工活動，努力建好“職工之家”；進(jìn)一步做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“大病醫(yī)療互助”工作，為廣大職工提供更貼心更到位的服務(wù)；廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應(yīng)廣大職工的文化需求。

18、激發(fā)團(tuán)青工作活力。搭建學(xué)習(xí)提升的平臺，繼續(xù)開展讀書分享、青年大講堂等學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)新多形式、多層面的“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制；搭建實(shí)踐建功的平臺，深化各項(xiàng)“青”字號品牌活動，開展大學(xué)生采煤班組建設(shè)，引導(dǎo)青年參與安全生

產(chǎn)管理，投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效；搭建成長進(jìn)步的平臺，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃，圍繞集團(tuán)人才戰(zhàn)略，建立青年人才的培養(yǎng)、選拔、考核機(jī)制，加大選優(yōu)推優(yōu)力度。工作方式上試行項(xiàng)目化管理和課題化運(yùn)作；挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領(lǐng)、宣傳發(fā)動、輿論引導(dǎo)等方面的功能釋放。

19、全面加強(qiáng)綜合治理。積極探索集團(tuán)社會管理綜合治理新機(jī)制，制定集團(tuán)“社會管理綜合治理及穩(wěn)定工作責(zé)任書”，逐步建立健全定時點(diǎn)考核和評價(jià)機(jī)制；積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度，不斷加強(qiáng)網(wǎng)上信訪辦理和輿情監(jiān)測研判，及時排查不穩(wěn)定因素，為集團(tuán)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

第五篇：企業(yè)黨委2012年工作要點(diǎn)

企業(yè)黨委2012年工作要點(diǎn)

2012年是迎接黨的十八大隆重召開，總結(jié)歷時兩年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入落實(shí)中央十七屆六中全會文化大繁榮大發(fā)展的重要一年;是落實(shí)我區(qū)十二五規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)與社會建設(shè)快速發(fā)展的重要一年。為此，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，為黨的中心工作提供更加強(qiáng)有力的保障，具有重要的現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)意義。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，主要做好以下九個方面的工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

一是進(jìn)一步加大企業(yè)黨組織的覆蓋面。凡是具備組建條件的企業(yè)，都要建立黨支部。按照新區(qū)和管委會要求，力爭于明年達(dá)到不分內(nèi)外資、不論所有制均要實(shí)現(xiàn)四個百分百。即：規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織達(dá)到100%；符合黨員人數(shù)條件（3名黨員以上企業(yè)）建立黨組織達(dá)到100%；不符合建立黨組織條件企業(yè)（黨員人數(shù)不足）100%建立聯(lián)合黨組織；沒有黨員的企業(yè)100%派駐黨建聯(lián)絡(luò)員。通過強(qiáng)化基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨組織更具有影響力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。同時，開展黨和工會建設(shè)相結(jié)合的方法，黨建帶工建，工建促黨建。

二是組織召開『企業(yè)黨委工作會議』。總結(jié)2011年的黨委工作；部署2012的工作任務(wù)，使各級黨組織及時了解掌握黨委中心工作，與區(qū)域發(fā)展共建共贏。

三是加強(qiáng)對基層黨組織的工作考察。加大深入企業(yè)基層調(diào)研力度，及時掌握企業(yè)各支部運(yùn)行的真實(shí)情況，開展黨員活動情況，推動基層黨組織有效地開展工作，滿足黨員的活動要求，有效發(fā)揮黨組織的凝聚力

和黨員模范帶頭作用。

四是做好新黨員發(fā)展。做好發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)一線優(yōu)秀員工、高層管理人員、技術(shù)骨干、生產(chǎn)能手，盡快培養(yǎng)他們成為入黨積極分子，通過培訓(xùn)幫助他們加深對黨的了解、認(rèn)識，積極發(fā)展加入黨組織。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想教育工作和黨員管理

一是舉辦黨支部書記培訓(xùn)班。聘請市委黨校與大學(xué)教授，結(jié)合區(qū)域發(fā)展和形勢特點(diǎn)，講解重大黨建課題。企業(yè)黨委將整理課題課件，在上網(wǎng)公布，以配合廣大黨員的思想政治教育工作。

二是開展革命先烈、革命傳統(tǒng)教育。采用走出去與請進(jìn)來的方法，安排教育活動。組織對革命圣地、紅色景點(diǎn)、名人故居展覽等進(jìn)行走訪參觀，邀請革命前輩、文化名人、大學(xué)教授講解革命經(jīng)歷、文化傳統(tǒng)、黨史軍事、國家歷史。

三是開展社會主義核心價(jià)值體系系列活動?！吨泄仓醒腙P(guān)于深化文化體制改革、推進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》指出：要『把社會主義核心價(jià)值體系融入國民教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程，貫穿改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各領(lǐng)域，體現(xiàn)到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播各方面。』要堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的理想信念。要使這一要求真正落到實(shí)處、取得實(shí)效，首先必須對社會主義核心價(jià)值體系有全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握。

通過黨委網(wǎng)站，宣傳社會主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容和開展此項(xiàng)活動的意義，使全體企業(yè)黨員對社會主義核心價(jià)值體系有全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握；購買社會主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容的書籍，配發(fā)企業(yè)支部，供

黨員學(xué)習(xí)；邀請黨校、大學(xué)老師，對社會主義核心價(jià)值體系內(nèi)容進(jìn)行宣講報(bào)告；組織座談，交流開展社會主義核心價(jià)值體系活動的體會，促進(jìn)此項(xiàng)活動的有效開展。

四是學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn),建立『黨員管理服務(wù)中心』。在海港、空港、市區(qū)分別建立管理服務(wù)中心，聘請有經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作者和優(yōu)秀大學(xué)生，為黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)黨員教育管理，承擔(dān)日常黨建工作，達(dá)到辦公地點(diǎn)、人員、設(shè)施、責(zé)任『四落實(shí)』。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迎接黨的『十八大』隆重召開

一是認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，樹立典型，以點(diǎn)帶面。深入總結(jié)近兩年來企業(yè)黨組織和廣大黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進(jìn)事例，經(jīng)過廣泛征集、匯總提煉，在企業(yè)支部、黨員中進(jìn)行廣泛宣傳、交流。通過典型引帶路，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)各級黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神。明年將召開黨的『十八大』，是全黨、全國人民政治生活中的大事。黨委舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、報(bào)告會，使企業(yè)黨員深入學(xué)習(xí)十八大精神，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，做好工作。組織召開表彰大會，隆重慶祝十八大的召開和表彰先進(jìn)基層黨組織及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是開展困難黨員的幫扶活動。在『元旦』、『春節(jié)』、『五一』、『十一』、『中秋』等節(jié)日期間，開展對生活困難黨員和困難群眾進(jìn)行走訪慰問、幫扶救助活動，維護(hù)區(qū)域和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)黨的凝聚力，把黨的溫暖送到困難黨員和群眾心中。

四、開發(fā)建設(shè)黨建信息平臺

中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：『將互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中，對于推進(jìn)基層黨組織工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，暢通黨內(nèi)信息上下互通管道，擴(kuò)大黨的工作的影響力和覆蓋面，具有十分重要的意義』。黨委建立『保稅區(qū)黨建系統(tǒng)管理平臺』 在滿足現(xiàn)行運(yùn)作機(jī)制的基礎(chǔ)上，利用成熟、先進(jìn)的信息技術(shù)，為各級黨組織、黨務(wù)工作者、廣大黨員，搭建一個準(zhǔn)確、快捷、高效的黨務(wù)工作管理信息平臺。對黨員教育與培訓(xùn)、黨員民主生活、黨費(fèi)收繳、流動黨員管理實(shí)現(xiàn)全方位跟蹤，全過程管理。系統(tǒng)建設(shè)將根據(jù)經(jīng)費(fèi)支持狀況統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施，達(dá)到目標(biāo)要求。

五、加強(qiáng)三個『黨員之家』建設(shè)

繼續(xù)完善『黨員之家』的功能，制定管理制度，確定專人管理。訂購書刊和音像資料，添置設(shè)備，讓企業(yè)黨員在『黨員之家』開展活動、能閱覽、能上網(wǎng)、能視頻觀看。使海港、空港、市內(nèi)三個『黨員之家』成為廣大黨員學(xué)習(xí)的陣地、交流平臺、活動的場所。并根據(jù)要求，不斷拓展新內(nèi)容，增加新項(xiàng)目。

六、加強(qiáng)企業(yè)黨委網(wǎng)站建設(shè)

一是利用網(wǎng)站對企業(yè)黨員進(jìn)行及時有效溝通。及時報(bào)道黨建工作信息，上傳學(xué)習(xí)文件，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。使網(wǎng)站成為黨員信息收集的平臺，學(xué)習(xí)的材料庫，文獻(xiàn)查找的數(shù)據(jù)庫。根據(jù)企業(yè)黨支部和廣大黨員的意見反饋，不斷更新、充實(shí)、調(diào)整欄目內(nèi)容。

二是建設(shè)好網(wǎng)站黨建課堂。不斷充實(shí)更新黨的基礎(chǔ)知識和黨課專題

內(nèi)容，使之系統(tǒng)化、系列化，增強(qiáng)實(shí)用性、適用性，方便企業(yè)黨員學(xué)習(xí)參考；并根據(jù)上級工作要求和黨員意見，及時調(diào)整內(nèi)容，完善提高。

七、加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)調(diào)研

繼續(xù)開展好服務(wù)滿意度調(diào)查工作，改進(jìn)區(qū)域服務(wù)水平，提升投資軟環(huán)境。在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成我區(qū)服務(wù)企業(yè)的長效監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格選聘服務(wù)質(zhì)量調(diào)查員，加強(qiáng)調(diào)研工作各階段過程中的溝通，真實(shí)感知窗口服務(wù)的規(guī)范性和服務(wù)人員的工作狀態(tài)，得出調(diào)查結(jié)果，供管委會有關(guān)部門及駐區(qū)機(jī)構(gòu)參考規(guī)范，以不斷提高服務(wù)企業(yè)工作水平。

八、加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作

在新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)下，做好區(qū)內(nèi)民主黨派的管理工作；注重協(xié)調(diào)區(qū)域民族矛盾問題的出現(xiàn)和化解；關(guān)注區(qū)域的宗教問題；配合新區(qū)及我委有關(guān)部門做好工商聯(lián)的換屆改選工作；完成好新區(qū)政協(xié)的換屆等工作。

九、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

一是黨委一班人，必須要加強(qiáng)自身政治和業(yè)務(wù)與文化修養(yǎng)，提高黨建理論水平，學(xué)習(xí)歷史、黨史，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和模范人物。創(chuàng)新企業(yè)黨建的工作思路，創(chuàng)新工作方法和措施，使黨建工作與區(qū)域發(fā)展共建共贏。

二是結(jié)合黨建工作實(shí)際，年內(nèi)黨委成員和干部每人要完成2-3篇高水平的黨建工作論文，供企業(yè)學(xué)習(xí)參考。

三是嚴(yán)格自律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定和要求；嚴(yán)格工作目標(biāo)考核，狠抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)工作順利完成。