第一篇：化學化工學院學生黨員管理、考核及評優(yōu)辦法(修改版)

廣州大學化學化工學院

學生黨員日常管理、考核及評優(yōu)辦法

為認真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想，進一步加強學?；鶎狱h支部建設，努力實現黨支部工作規(guī)范化、制度化和科學化，充分發(fā)揮黨支部在加強自身建設和促進學校改革與發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《普通高等學校黨建工作基本標準》的規(guī)定，結合我院實際，制定本辦法。

第一章大學生黨員日常行為標準

第一條黨員要自覺學習“三個代表”重要思想，深刻領會“十六大”精神，做宣

傳黨的路線、方針、政策的模范，不斷提高自己的政治覺悟和馬列主義水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

第二條 黨員要做學習的模范，努力掌握文化科學知識，無特殊原因不能有補考

或重修的科目，否則，除按我院有關黨員管理辦法處分外，還要在黨內會議上作自我批評，預備黨員轉正將受到影響。

第三條 黨員應是遵紀守法的模范，應自覺地模范地遵守學院規(guī)章制度。早讀、上課不準隨意遲到、早退或曠課，不準晚歸，不準在校內外租房，不準做違反學院紀律和有損院系聲譽及黨員形象的事。

第四條 黨員要自覺履行黨員義務，按時繳納黨費交到學生黨支部組織委員處，自覺地積極地參加黨的組織活動，有特殊情況遲到或者缺席會議和活動者，必須提前向黨支部副書記上交書面申請，并且得到允許方能請假。在外實***，可通過電話口頭或者替代提交書面申請等方式請假，否則一律將按黨的有關紀律予以處理。

第五條 黨員應成為組織上聯(lián)系群眾的紐帶，廣泛聯(lián)系群眾，積極努力地工作，為同學辦實事，要多奉獻，少索取，要協(xié)助支部做好同學的思想政治工作。建立好積極分子聯(lián)系人制度及時準確的向支部匯報所負責積極分子的培養(yǎng)教育和考察情況。

第六條 黨員要經常向組織匯報自己的學習、工作情況，黨員要自覺發(fā)揮先鋒模

范作用，無論是在參加政治學習、升旗儀式、文體活動，還是在參會、公益勞動等方面都要帶好頭，做模范，否則將沒有參與黨員評優(yōu)評先的資格。

第七條 每個黨員都必須編入一個支部，參加敬愛黨的組織生活，接受黨內外群

眾的監(jiān)督。如果沒有正當理由連續(xù)6個月缺席黨的組織生活，或不完成黨組織交代的任務，就被認為是自行脫黨。

第八條 學生黨員應該在支部生活會上或組織生活中交流自己的思想，主動向組

織匯報思想，每學期按季度（3個月）以書面形式向支部上交思想匯報。1

第九條 在大是大非面前，能站在正直的一方。在個人利益和集體利益面前，堅

持集體的利益高于一切。

第十條 自覺接受群眾監(jiān)督，敢于正視缺點，勇于改正自己的缺點，在組織生活

上做好批評與自我批評。

第二章黨員考核形式

第十一條 考核根據民主、公開、公正原則，采用定性考核與定量考核相結合、目標性考核與過程性考核相結合、互評與支部評議相結合的方法，在廣泛聽取廣大師生的意見的基礎上進行考核。考核對象為本學院所有

學生黨員。

第十二條 學生各支部實行學分制管理，每名同志每一學期至少要修4個學分，一學期學分不達標者將受到黨內通報批評處分且必須在全體黨員會議

上進行自我黨性分析，連續(xù)兩學期學分不達標者取消黨籍處理。

第十三條 黨員以參加各種黨組織的會議，活動等作為修分形式，同時黨支部有

權對不按時參加黨支部各種會議或活動，特別是無故缺席等行為進行

扣分。

第十四條 黨員每學期進行一次黨員民主評議，對存在問題較多，評議結果不合格的黨員除批評教育外，要限期改正，考核不達標的預備黨員取消其

黨籍，正式黨員給予黨紀處分并將其材記入檔案。

第十五條 各支部每學期進行一次優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選，由系黨總支

發(fā)放榮譽證書和物資獎勵，獲獎者優(yōu)先考慮擔任系學生干部，優(yōu)

先安排推薦工作，優(yōu)先享受特困補助和助學貸款等，且一切評優(yōu)可以

轉化為綜測加分。

第十六條 考核按照自然學期進行，每年6月中旬和12月中旬為考核評定時間。

學生黨員每滿一年黨齡參加當學期考核。畢業(yè)班黨員結合畢業(yè)鑒定在畢業(yè)離校前完成。

第三章學分制考核內容

第十七條學分制考核的具體內容，包含修分和扣分兩項，修分參考內容和扣分

參考內容已給出，考核時黨員上報個人本學期表現，接近參考類型即

可。

(1)修分：

1、積極參加黨組織每月舉辦的組織生活會1分

2、積極響應學院黨委“三個一”工程的號召1分

3、積極參加黨組織舉辦的各種形式的活動1分

4、在學院黨委組建的組織部、宣傳部中擔任相關職務1分

5、出席其他兄弟支部、學院組織開展的活動1分

6、在黨總支博客上發(fā)表優(yōu)秀文章1分

(2)扣分：

1、參加各種黨組織的會議或活動，無故遲到，一次口頭警告，兩次扣一分，后續(xù)再犯，一次扣一分。

2、無故缺席黨組織的會議或活動1分

3、違反學校、學院的紀律，受到批評或者處分1分

4、預備黨員沒有及時按季度上交思想匯報1分

5、沒有按時交納黨費，遲交一次扣或漏交一次1分

6、沒有履行作為積極分子聯(lián)系人的義務1分

第四章學分制考核程序

第十八條該學分制考核工作由各支部全體委員共同設定評選方案，紀檢委員牽

頭負責落實，宣傳委員和組織委員配合，每一學期進行一次評選審核。

第十九條黨員每一學期至少要修夠4個學分，不及格的黨員將受到黨內通報批

評處分且必須在全體黨員會議上進行自我黨性分析。連續(xù)兩個學期不

達標的黨員由支部書記決定，酌情考慮是否取消其黨籍資格。

第五章學生黨員評優(yōu)評先大綱

第二十條 評選根據民主、公開、公正原則，采用定性考核與定量考核相結合、目標性考核與過程性考核相結合、互評與支部評議相結合的方法，在廣泛聽取廣大師生的意見的基礎上進行考核評選。

第二十一條 每學期所修學分大于等于5分的同志方有資格參與學校、學院黨組

織開展的“優(yōu)秀黨員”評選活動；有實際黨務工作者方可參與“優(yōu)

秀黨務工作者”評選活動。符合條件者，兩項評選可同時參與。

第二十二條 在同學朋友中能起到積極的帶頭作用，在班集體、黨組織工作中作

出較大貢獻者將被評為“優(yōu)秀黨員”；在學院黨組織黨務工作中認真

積極、作出較大貢獻者將被評為“優(yōu)秀黨務工作者”。

第二十三條 為了激勵和表彰在黨員隊伍上默默奉獻的同志再接再厲，發(fā)揚優(yōu)良的黨員精神和工作作風，學院黨總支審核決定，獲得獎勵稱號的同

志，將會在個人綜合測評上獲得一定程度的加分。

第二十四條 具體加分方案將由各支部紀檢委員共同設計，提交學院黨總支，審

核通過后與團委學生會溝通綜測加分計算事宜。

第二十五條 各支部內部考核評選工作由各支部副書記完成，各黨支部副書記以

及黨總支下轄的組織部、宣傳部所有成員由學院黨總支書記進行考

核評選。

附錄評選標準

一、優(yōu)秀黨員評選標準

組織觀念：

1、有較強的組織歸屬感，積極參與支部的日常活動。

2、密切聯(lián)系群眾，積極作好黨的宣傳教育工作。

3、有明確的工作職責意識，很好地完成上級下達的工作。

學習情況 ：

1、積極參加參加學術科技競賽和認證考試。

2、獲得院級、校級及省級學術科技競賽獎勵。

3、通過外語專業(yè)四級認證考試。

4、通過計算機二級（通過者優(yōu)先考慮）。

4、獲得其他專業(yè)技術資格認證證書。

工作情況：

1、大四學生黨員積極參加研究生考試或積極就業(yè)。

2、擔任學生干部備受好評，成績卓越；

日常行為表現：

1、具有較強的社會工作能力，以集體利益為重，積極組織、參加各項集體活動、社會實踐活動和公益活動

2、能以實際行動為同學服務，關心同學、團結同學、幫助學習后進、經濟條件差的同學；加強自身學習。

3、積極帶動鼓勵同學參加課外學術科技競賽，為校風、學風建設做出貢獻，為班級營造奮發(fā)向上的學習氛圍。

以下情況不予考慮評選

1、經常出現上課遲到、早退、曠課,上課不認真聽講、打瞌睡、聊天等情況。

2、觸犯國家法律法規(guī)受到處罰和違反校紀校規(guī)受到處分者，直接評定為考核不合格并給予相應的黨紀處分。

3、參與傳播封建迷信、非法組織和宗教活動者，直接評定為考核不合格，并給予相應的黨紀處分。

4、期末綜合測評成績位于專業(yè)排名后30%者。

5、某方面行為嚴重有損黨員形象的，經支委討論，報黨總支批準，評定為考核不合格。

二、優(yōu)秀黨務工作者評選標準(更具體見《黨務工作者考評標準》)

1、具有較強的組織觀念，服從黨組織的安排，主動參加各項組織活動，表現較為突出。

2、關心入黨積極分子的學習、工作、思想及成長情況，及時發(fā)現優(yōu)秀同學，并向組織推薦。

3、對工作認真負責，能很好地完成本職工作。

4、很好地完成學院黨總支交代的各項工作。

三、評選程序

1、以支部為單位，全體黨員對照考核內容的具體要求進行互評。

2、評選流程

優(yōu)秀黨員：

黨支部副書記牽頭，以支部為單位，全體黨員對照考核內容的具體要求進行互評?？己私Y果分為優(yōu)秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（65-79分）和不合格（65分以下）四個等級。其中優(yōu)秀人數不超過黨員總人數的20％。最后根據互評結果選出支部總人數中10%-20%的人選，交由黨支部書記選出最后名單，對應獲得“優(yōu)秀黨員”稱號。

優(yōu)秀黨務工作者：

黨支部書記對該黨支部副書記及黨總支下轄的宣傳部和組織部工作成員進行打分；黨支部副書記牽頭，召開互評會議對入圍的同志進行打分?？己私Y果分為優(yōu)秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（65-79分）和不合格（65分以下）四個等級。入圍的同志獲得的評分優(yōu)秀率達到70%的黨員同志獲得“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。

3、在黨外群眾中采用座談會、個別談話、調查表等形式對學生黨員綜合表現征求意見。

4、學院黨總支書記對最終考核結果進行審議，并將考核結果統(tǒng)一公示、存檔，作為黨員評優(yōu)、評獎的重要依據。

四、評選效力

1、考核結果是參與學校和學院評優(yōu)評選活動的主要依據，考核成績?yōu)椴缓细裾?，不能參加各類先進（如優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務工作者）的評選。獲得“優(yōu)秀黨員”稱號和“優(yōu)秀黨務工作者”等稱號者，可在綜測上獲得一定程度的加分獎勵。

2、在綜測進行加分參照院級和校級稱號的加分制度進行加分，院級稱號：優(yōu)秀

（3分）；校級稱號：優(yōu)秀（5分）

3、對考評等級為不合格者，學院黨總支予以通報批評。本人應深刻反思，向組

織提交書面材料說明原因，提出整改方案；支部對其加強教育指導，監(jiān)督其整改情況。

4、本辦法自公布之日起施行。

本辦法最終解釋權歸化學化工學院學生黨總支所有

化學化工學院學生黨總支

2012年12月07日

第二篇：學生黨員管理、考核及評優(yōu)制度

輕工與食品工程學院

學生黨員管理、考核及評優(yōu)制度（試行）

一、學生黨員的管理

1．每個黨員都必須編入黨的一個支部，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督。如果沒有正當理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不做黨所交給的工作，就被認為是自行脫黨。

2．黨員必須按黨章規(guī)定，每月按時交納黨費。對于6個月無故不交納黨費者應按自行脫黨處理。

3.大學生黨員行為規(guī)范十條標準

為充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用，現提出大學生黨員行為規(guī)范十條標準，要求全體學生黨員認真遵守。

（1）認真學習《鄧小平文選》及建設有中國特色社會主義理論，制定切實可行的學習計劃和學習內容，注重提高政治思想素質。

（2）學生黨員應該在支部生活會上或組織生活中交流自己的思想，主動向組織上匯報思想，每學期以書面向支部交納思想匯報兩份以上。

（3）在業(yè)務學習上，黨員應成為學生的典范，學習態(tài)度端正、刻苦，成績優(yōu)良，單科不能出現不及格現象。

（4）堅持黨和人民利益高于一切，正確處理好國家利益與個人利益的關系，樹立正確的擇業(yè)觀念，服從祖國的需要。

（5）堅持原則，勇于向不良傾向作斗爭，為黨和人民利益挺身而出。對出現不安定因素的苗頭，應及時做工作，并及時向黨組織匯報。

（6）尊敬師長，愛護同學，熱心公益勞動。黨員所在班的宿舍都應成為達標宿舍，黨員所在宿舍應爭創(chuàng)“十佳宿舍”。

（7）黨員應成為遵守校紀校規(guī)的模范，黨員同學應主動做工作使本班同學不出現無故曠課、遲到、早退、不遵守校規(guī)作息時間、考試作弊等違紀現象。

（8）黨員應成為組織上聯(lián)系群眾的紐帶，廣泛聯(lián)系群眾、做同學的知心朋友，為同學服務。黨員應建立聯(lián)系人制度，及時向支部匯報對申請人的培養(yǎng)教育和考

察情況。

（9）全面加強自我修養(yǎng)，做同學的表率，從小事做起，從一點一滴做起，要注

重培養(yǎng)自己積極健康的精神風貌，熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛生活。

（10）自覺接受群眾監(jiān)督，敢于正視缺點，勇于改正自己的缺點，在組織生活上

做好批評與自我批評。學生黨支部要結合本院系的情況落實本標準，并檢查實施

結果，做好總結。

二、學生黨員考核

1、堅持黨員考核制度，考核的主要內容是：能否全心全意為人民服務，不

惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身；能否認真履行黨員義務即黨章的第二、三條的執(zhí)行情況。

2、考核黨員的主要方法是：

（1）日常了解。黨支部要通過同黨員談話和了解群眾的反映來掌握本單位

黨員的狀況。對黨員存在的問題要及時指出，幫助其克服改正。如發(fā)現重大問題，在進行解決處理的同時要及時向黨委和組織部匯報。

（2）半年分析。黨支部每半年對本單位黨員進行一次全面分析，發(fā)現先進，找出帶傾向性的問題，以便今后有針對性地工作。

（3）全年總評。每年年底在全體黨員中進行一次民主評議。

3、民主評議黨員的主要內容：

（1）是否具備堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開

放，全心全意為人民服務。

（2）是否在政治上與黨中央保持高度一致，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方

針、政策，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，為建設有中國特色的社會主義做出貢

獻。

（3）是否能正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服

從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。在個人利益同黨和人民利益發(fā)生矛

盾時，自覺地犧牲個人利益。

（4）是否切實地執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁

止。

4、民主評議黨員的基本方法：

（1）學習教育。進行黨員標準的教育；學習黨的基本知識、基本理論；學習中央的路線、方針、政策及上級黨組織的有關文件等。

（2）自我評價。在學習討論的基礎上，對照黨員標準，總結個人思想、工

作、學習等方面的情況。

（3）民主評議。召開黨小組或黨支部會，進行民主評議。認真地而不是敷

衍地開展批評與自我批評。還可采取群眾問卷的方式，聽取非黨群眾的意見。

（4）組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向支部大會報告。

5、黨員要及時學習黨的各種文件、決議。

6、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激勵黨員更好的發(fā)揮模范帶頭作用，促進學

校各項活動的開展。

三、學生黨員評優(yōu)

評選條件

（1）先進黨支部：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在推進學校建設、改革和發(fā)展中成績顯著；基層黨組織建設工作成績突出，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘

作用和黨員的先鋒模范作用明顯；領導班子團結合作，廉潔自律，公道正派，密

切聯(lián)系群眾，得到絕大多數黨員和群眾的擁護，凝聚力強；黨內制度健全，黨員

教育管理嚴格，黨員無違紀違法行為；發(fā)展黨員工作經?；?、制度化，發(fā)展新黨

員質量較高。

（2）優(yōu)秀共產黨員：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，有堅定的共產主義信念；牢

記黨的宗旨，全心全意為人民服務；堅持黨性原則，遵紀守法，實事求是，作風

正派，顧全大局，自覺維護黨的團結統(tǒng)一，敢于同違法違紀行為作斗爭；清正廉

潔，樂于奉獻，出色完成黨組織交給的各項任務；積極投身學校的改革和建設，先鋒模范作用突出，本職崗位成績顯著，密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。

（3）優(yōu)秀黨務工作者：從事黨務工作1年以上；認真學習馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在政治上思想上與黨中央保持一致；熱愛黨務工作，鉆研黨建業(yè)務，腳踏實地，務實創(chuàng)新，在黨建工作中成績突出；黨性強，堅持原則，廉潔奉公，剛正不阿，勇于開展批評與自我批評，敢于同違法違紀行為作斗爭；密切聯(lián)系群眾，全心全

意為人民服務，善于做思想政治工作，深受黨員和群眾的信賴和敬重。

四、以上制度由院學生黨員管理委員會負責解釋

輕工與食品工程學院黨委

2006

年5月26日

第三篇：化學化工學院優(yōu)秀黨員、黨務先進工作者考核及評優(yōu)通知

關于黨員評優(yōu)的通知

各位黨員：

為對黨員進行更好的管理和激勵，根據《廣州大學化學化工學院優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者考核及評優(yōu)》，各支部每個學期末須對全體黨員進行黨員學分制的考核評定，根據黨員在每學期的修分情況以及綜合表現，符合黨員評優(yōu)資格的黨員進行自我推薦，通過支部評選和群眾評議的方式，最終選出 “優(yōu)秀黨員”和“黨務先進工作者”并在學院會議上對其進行嘉獎。具體要求請看《優(yōu)秀黨員、黨務先進工作者考核及評優(yōu)》。

特此通知！

廣州大學化學化工學院黨總支2012年12月7日

廣州大學化學化工學院

優(yōu)秀黨員、黨務先進工作者考核及評優(yōu)

一、評定獎項

優(yōu)秀黨員、黨務先進工作者

二、考評對象

優(yōu)秀黨員：根據黨員學分制修滿5分及以上的正式黨員

黨務先進工作者：根據黨員學分制修滿5分及以上的具有實際黨務工作的黨員（含預備）以及黨總支組織部部委

三、考評時間

從12月10日開始，12月 15日前全部完成考評工作。

四、優(yōu)秀黨員、黨務先進工作者評選

（一）優(yōu)秀黨員評選參考標準

組織觀念：

1、有較強的組織歸屬感，積極參與支部的日常活動。

2、密切聯(lián)系群眾，積極作好黨的宣傳教育工作。

3、有明確的工作職責意識，很好地完成上級下達的工作。

學習情況 ：

1、積極參加參加學術科技競賽和認證考試。

2、獲得院級、校級及省級學術科技競賽獎勵。

3、通過外語專業(yè)四級認證考試。

4、通過計算機二級考試（通過者優(yōu)先考慮）

5、獲得其他專業(yè)技術資格認證證書。

工作情況：

1、大四學生黨員積極參加研究生考試或積極就業(yè)。

2、擔任學生干部備受好評，成績卓越；

日常行為表現：

1、具有較強的社會工作能力，以集體利益為重，積極組織、參加各項集體活動、社會實踐活動和公益活動

2、能以實際行動為同學服務，關心同學、團結同學、幫助學習后進、經濟條件差的同學；加強自身學習。

3、積極帶動鼓勵同學參加課外學術科技競賽，為校風、學風建設做出貢獻，為班級營造奮發(fā)向上的學習氛圍。

以下情況不予考慮評選

1、經常出現上課遲到、早退、曠課,上課不認真聽講、打瞌睡、聊天等情況。

2、觸犯國家法律法規(guī)受到處罰和違反校紀校規(guī)受到處分者，直接評定為考核不合格并給予相應的黨紀處分。

3、參與傳播封建迷信、非法組織和宗教活動者，直接評定為考核不合格，并給予相應的黨紀處分。

4、期末綜合測評成績位于專業(yè)排名后30%者。

5、某方面行為嚴重有損黨員形象的，經支委討論，報黨總支批準，評定為考核不合格。

（二）黨務先進工作者評選標準(更具體見附件1《黨務工作者考評標準》)

1、具有較強的組織觀念，服從黨組織的安排，主動參加各項組織活動，表現較為突出。

2、關心入黨積極分子的學習、工作、思想及成長情況，及時發(fā)現優(yōu)秀同學，并向組織推薦。

3、對工作認真負責，能很好地完成本職工作。

4、很好地完成學院黨總支交代的各項工作。

5、沒有掛科行為

五、評定程序

1、以支部為單位，全體黨員對照考核內容的具體要求進行互評。

2、評選流程

優(yōu)秀黨員：

?符合標準的黨員上交優(yōu)秀黨員考核表

?各支部副書記牽頭，以支部為單位，全體黨員對照考核內容的具體要求，通過投票的形式選出符合要求的人選，根據投票結果選出支部總人數中20%的人選。?將候選名單交由評優(yōu)小組（由各支部正、副書記以及組織部負責人構成）選出最后名單，對應獲得“優(yōu)秀黨員”稱號。

黨務先進工作者：

（1）支部評選

?符合標準的黨務工作者上交黨務先進工作者考核表

?各支部副書記牽頭，全體黨員對照考核內容的具體要求，通過投票的形式選出符合要求的人選，根據投票結果每個支部選出4名人選。

?將候選名單交由評優(yōu)小組（由各支部正、副書記以及組織部負責人構成）選出最后名單，入圍的同志（包括組織部候選人）獲得的評分優(yōu)秀率達到50%的候選人可獲得“黨務先進工作者”稱號。

（2）黨總支組織部評選

?各支部副書記和部門負責人牽頭，對照考核內容的具體要求，選出4名人選 ?將候選名單交由評優(yōu)小組（由各支部正、副書記以及組織部負責人構成）選出最后名單，入圍的同志（包括各支部候選人）獲得的評分優(yōu)秀率達到50%的候選人可獲得“黨務先進工作者”稱號。

3、學院黨總支書記對最終考核結果進行審議，并將考核結果統(tǒng)一公示、存檔，作為黨員評優(yōu)、評獎的重要依據。

六、注意事項：

1、本辦法是在《廣州大學化學化工學院優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者考核及評優(yōu)》的基礎上進行的調整，是《廣州大學化學化工學院優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者考核及評優(yōu)》的補充。

2、支部推優(yōu)名單不一定是最后獲獎名單，各支部選出支部的名單后，交由學院黨總支書記最后確定獲獎名單。

3、“優(yōu)秀黨員”和“黨務先進工作者”不沖突，兩者均可申請。

4、各支部推選“優(yōu)秀黨員”不超過支部正式黨員的20%，“黨務先進工作者”各支部推選4名。

5、獲得“優(yōu)秀黨員”稱號和“黨務先進工作者”等稱號者，可在綜測上獲得一定程度的加分獎勵。

6、本辦法最終解釋權歸化學化工學院學生黨總支。

廣州大學化學化工學院黨總支

2012年12月7日

附件1

黨務工作者考評標準

本《黨務工作者考評辦法》主要為各支部負責人、委員、部門負責人等黨務工作對象起草的一項考核制度，為此相關黨務工作對象在能完成《黨章》中規(guī)定的作為一名黨員的各項要求之外，還必須達到以下要求：

1、各支部負責人、委員、部門負責人能很好地完成黨總支、學院黨委下達的各項任務，積極配合，沒有明顯的工作拖拉行為。

2、組織內部能較好地完成本職工作，不推托，不拖延，不出現大失誤，主動承擔工作中出現的錯誤，給組織作出一定程度的貢獻。

3、與兄弟支部、部門工作交流時能積極配合，不推托，不拖延，相互支持，相互理解。

4、能很好地團結組織內部成員，主動解決組織內部的出現不和諧現象，積極向上級反饋相關信息。

5、每學期有較為完整的工作計劃、學期工作總結。

6、帶頭參與黨組織的生活和活動，認真記錄。

7、帶頭參與學校、學院等開展的黨為主題的活動，不以黨務工作纏身為由拒絕參與活動。

8、在組織（部門）內部能給其他成員以積極的影響。

本考評制度專門針對黨務工作者評選，與《化學化工學院學生黨員管理，考核及評優(yōu)制度》配合使用，以補不足。另，本制度公布之日起實施，最終解釋權歸化學化工學院學生黨總支所有。

化學化工學院

學生黨總支組織部

2012年12月07日

第四篇：化學化工學院學生黨員考核制度正式文件

化學化工學院黨員量化考核制度

第一章 總 則

第一條 為了加強我院學生黨員的教育與管理，培養(yǎng)一支高素質的黨員隊伍，樹立我院學生黨員的良好形象，充分發(fā)揮黨員先進性作用，調動全體學生黨員參與學院管理工作，特制定此考核制度。

第二條 學生黨員是學院聯(lián)系廣大學生的中流砥柱力量，學生黨員要熱心為同學服務，充分發(fā)揮“自我管理，自我教育，自我服務”的作用，營造“全面參與、全員管理”的黨建工作氛圍。

第三條 本考核制度內容包括群眾評議、個人評議和組織評議三個單項：

群眾評議每學期進行一次，評定結果每學期公布一次。

群眾評議：黨務中心工作人員不定期對學生黨員蹲點宿舍和蹲點班級，以及學生黨員工作的相關部門進行群眾調查，收集學生黨員開展工作所得的群眾效果。

個人評議和支部評議每月綜合進行一次，評定結果每月公布一次。個人評議（45%）：包括品德考核、勤績考核、能力考核、學習成績四個方面：

品德考核：考核學生黨員的政治立場、思想品質以及總體素質； 勤績考核：考核學生黨員的工作態(tài)度和工作作風； 能力考核：考核學生黨員業(yè)務水平和工作效率；

學習成績：考核學生黨員專業(yè)學習和課外學習所取得的成績。組織評議（45%）：包括工作實績一個方面： 工作實績：考核學生黨員工作取得的成效。包括各支委對支部成員參與支部事務表現的綜合評議，日管部和女生部對黨員個人宿舍和蹲點宿舍的客觀評議，學習部和組織部對黨員蹲點班級的客觀評議，以及治保部、學習部和團委學生會對黨員工作開展的客觀評議，考核學生黨員開展工作所取得的客觀效果。

黨員考核的每個單項基準分均為60分，根據考核制度對每個單項進行加減分?？己私Y果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，量化考核得分在前20%為優(yōu)秀，前20%～ 50%為良好，其余30%為合格或不合格。

第四條 月考核計算公式：得分=個人評議*45%+組織評議*45%+支部評議*50%。

第五條 為了體現考核的公平性，我們對有蹲點班級和蹲點宿舍工作的學生黨員分年級和類別分開評等級，各組別比例不變。

第六條 此考核制度適用于化學化工學院所有非畢業(yè)生黨員。

第二章 考核內容

個人評議 第七條 品德考核

目的要求：考核是否堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策；是否熱愛社會主義國家，擁護黨的領導；是否自覺遵守《公民道德建設實施綱要》的要求，尊師重學，愛校如家；是否服從組織領導、關心集體，反對個人極端主義，積極熱心為集體服務，堅持理論學習，用先進科學的理論知識指導自己的言行。（1）堅持黨的基本路線和四項基本原則，有較高的政治覺悟和理論修養(yǎng)，并堅持黨的各項理論學習加3分；

（2）參加預備黨員培訓獲優(yōu)秀學員稱號加3分；

（3）一個季度內不按時上交思想匯報或工作感受心得扣2分/次；

（4）參加校、院黨委組織的思想政治教育活動中，無故缺席扣3分/次，無故遲到扣2分/次,中途離場扣2分/次，請假批準不扣分；（5）有損害化學化工學院黨支部榮譽行為扣3分/次。第八條 勤績考核

目的要求：考核工作態(tài)度和事業(yè)心（以考勤分為主要依據）。主要是考核其是否熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務；是否能深入基層，廣泛了解廣大同學思想動態(tài)和要求，為廣大同學服務。

（1）按時參加學生黨員各項工作會議、大型活動全勤加5分，無故缺席扣3分/次，無故遲到扣2分/次,中途離場扣2分/次，請假三次當缺席扣3分；（2）按要求參加蹲點班級開展的團組織生活會加3分/次，無故缺席扣2分/次，請假批準不扣分；

（3）下到蹲點宿舍了解情況和督察衛(wèi)生達到每月四次加6分，達到六次以上加8分,缺一次扣1分，缺二次扣2分，缺三次扣4分,缺四次扣6分；

（4）按要求參加黨務中心評議考核部和學風督察組工作加3分，無故缺席扣2分/次，請假批準不扣分；

（5）學生黨員任團委學生會干部，按時參加團委學生會各項會議和安排的各項工作加3分，無故缺席扣2分/次。

第九條 能力考核

目的要求：考核業(yè)務水平和工作效率。主要看其是否熟悉本職工作，是否具備與現職相適應的組織領導能力，特別是解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力。（1）主動向學院書記、領導或學生工作辦公室老師以及相關團委學生會部門討論有關黨員的工作安排和想法加3分;（2）定期向老師和組織匯報自己工作情況以及所帶班級或宿舍成員表現情況加5分；

（3）同學中出現嚴重違紀行為或發(fā)生重大事故，及時上報加6分，如有隱瞞扣10分/次。

第十條 學習成績

目標要求：考核學習目的是否明確；是否熱愛本專業(yè)，刻苦鉆研，遵守學習紀律；是否努力提高專業(yè)知識水平。

（1）學生黨員在各類活動競賽中獲得名次或評為優(yōu)秀，省級加10分/次，市級加8分/ 次，校級加5分/次，院級加3分/次；（2）學期成績平均分排名在專業(yè)10%以內加8分，20%以內加6分，不重復加分；（以學期計算）

（3）英語過四級、計算機過二、三級加6分，英語過六級加8分；（只算當學期）（4）考試不及格扣2分/門。（以學期計算）

組織評議

第十一條 工作實績

目標要求：考核學生黨員工作是否取得成效，是否發(fā)揮黨員先進性作用,是否努力提高學生黨員的業(yè)務水平。1.支部工作

（1）召開民主生活會時，表現積極加4分/次;（2）召開民主生活會時，態(tài)度不認真扣3分/次；

（3）執(zhí)行院黨委及各支委交付的任務，按時保質保量完成交辦的工作加6分；（4）對于院黨委及各支委交付的任務不及時完成扣3分/次，不執(zhí)行扣5分/次。2.蹲點班級

（1）班級量化考核年級排名中前三依次加6分/次，5分/次，4分/次，倒數第一扣3分/次，倒數第二扣2分；

（2）到課率年級排名中前三依次加6分/次，5分/次，4分/次，倒數第一扣3分/次，倒數第二扣2分/次；

（3）團組織生活會開展院級優(yōu)勝獎加5分，一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分；

（4）學院組織的晚自習全勤加3分/周，在沒有缺席的情況下出勤率達到95%加2分/周，達到90%加1分/周，缺席扣1分/人；（5）期末考試中本專業(yè)學習成績排名第一加5分；

（6）英語四級、計算機二級三級在同年級排名第一加6分，英語六級排名第一加8分；

（7）班級在校級評獎中獲優(yōu)秀班集體或優(yōu)秀團支部加8分；

（8）班級成員精神狀況出現異樣及時上報加6分，未及時上報引起嚴重后果扣10分；

（9）本班出現打架斗毆及時上報加6分，未及時上報引起不良后果扣10分。3.黨員宿舍

（1）衛(wèi)生院級不合格扣2/次，校級不合格扣3分/次，院級優(yōu)秀加2分/次，校級優(yōu)秀加3分/次；（2）黨員宿舍全勤加2分/周,黨員本人晚歸扣2分/人次，早簽未簽扣2分/人次，宿舍其他人員晚歸扣1分/人次，早簽未簽扣1分/人次；

（3）在雅室設計或其他宿舍活動中獲得的成績按等級分：校級一等獎加8分，二等獎加6分，三等獎加5分，優(yōu)勝獎加3分；院級一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分，優(yōu)勝獎加1分；

（4）宿舍被評為院級“優(yōu)秀宿舍”加5分,校級“百優(yōu)宿舍”或“文明宿舍”等加12分，校外獎勵酌情加10-15分；

（5）宿舍內發(fā)生重大事故如火災、打架斗毆等事件及時上報加6分，未及時上報引起嚴重后果扣10分；（6）宿舍內有同學精神異樣及時上報加6分,未及時上報引起嚴重后果扣10分；（7）宿舍內成員沉迷網絡游戲及時上報加6分,未及時上報引起不良后果扣10分。

4.所帶宿舍

（1）衛(wèi)生院級不合格扣2/次，校級不合格扣3分/次，院級優(yōu)秀加2分/次，校級優(yōu)秀加3分/次；

（2）所帶宿舍全勤加2分/周，晚歸扣1分/人次，早簽未簽扣1分/人次；（3）在雅室設計或其他宿舍活動中獲得的成績按等級分：校級一等獎加8分，二等獎加6分，三等獎加5分，優(yōu)勝獎加3分；院級一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分，優(yōu)勝獎加1分；

（4）宿舍被評為院級“優(yōu)秀宿舍”加5分,校級“百優(yōu)宿舍”或“文明宿舍”等加12分，校外獎勵酌情加10-15分；

（5）宿舍內發(fā)生重大事故如火災、打架斗毆等事件及時上報加6分，未及時上報引起嚴重后果扣10分；（6）宿舍內有同學精神異樣及時上報加6分,未及時上報引起嚴重后果扣10分；（7）宿舍內成員沉迷網絡游戲及時上報加6分,未及時上報引起不良后果扣10分。

5.其他個人方面

（1）課堂考勤缺課扣2分/次，遲到扣1分/次；

（2）黨務中心評議考核部、學風督察組和團委學生會反映黨員工作出色，根據情況酌情加3-5分，表現差者據情況扣2-4分；

（3）考試舞弊或受紀律處分則當月考核直接評為不合格。

第三章 實施辦法 第十二條 學生黨務中心不定期派人到學生黨員蹲點班級和蹲點宿舍進行民意調查，學期末綜合他們所反映的情況作出公正的群眾評議。

第十三條 每個學生黨員必須嚴格按《學生黨員量化考核制度》的有關規(guī)定認真填寫“化學化工學院學生黨員量化考核詳表”和“黨員考核自我總結”，在規(guī)定時間內上交相應支部。

第十四條 各支部支委（包括支部書記、組織委員、宣傳委員、紀律律員）根據支部成員的在支部工作上的表現，審查每份學生黨員量化考核詳表以及黨員考核自我總結，得出公正的支部工作評議結果并填寫支部意見，整理成檔案在規(guī)定時間內交到黨務工作中心。

第十五條 團委學生會有關部門提供學生黨員個人宿舍和蹲點宿舍情況、蹲點班級的各項排名或學生黨員工作開展情況,黨務工作中心評議考核部負責工作成績統(tǒng)計。其中宿管部提供學生黨員宿舍和蹲點宿舍衛(wèi)生、晚歸及各項宿舍評獎評優(yōu)情況，組織部提供班級開展團組織生活會評獎情況和蹲點黨員出勤情況，辦公室提供班級各項排名和班級量化考核情況，黨務中心評議考核部、學習部和團委學生會提供學生黨員開展工作的相關情況，根據相應條款作出公正的組織評議。第十六條 黨務中心評議考核部綜合所有項目，評出等級，經相關負責老師審核后公布，允許在公布后3天內提出質疑，如有質疑，黨務部將派專人予以解釋。第十七條 考核過程應做到公開、公平、公正，多方收集意見使考核結果真實。第十八條 考核過程弄虛作假者，一經查出給予通報批評。

第十九條 黨務工作中心評議考核部對每次考核結果要妥善保管，以便查閱，并且在考核無誤后三天內作出評定，評出結果作為相關項目評優(yōu)的依據。第二十條 在學期綜合測評中考核等級分別以優(yōu)秀90分、良好70分和合格60分算總分，所得分和學期群眾評議結果作為學生黨員年終優(yōu)秀黨員評選依據，考核不合格的黨員或延期轉正的黨員取消其相應優(yōu)秀黨員評選資格。第二十一條 學生黨員有下列情形之一者，給與相應的處理。

1.對預備黨員,出現以下情況之一的延長預備期一年，并給予通報批評：（1）無故不參加各種活動和會議累計達3次者；（2）無故不完成組織布置的工作任務累計達2次者；

（3）一學期無故曠課、不參加早鍛煉、晚歸、寢室衛(wèi)生不合格累計達6次者；（4）累計2次黨員量化考核不合格者；

（5）蹲點宿舍和班級出現問題不及時處理達3次者；（6）犯原則性錯誤者；

（7）違反國家法令、法規(guī)和校紀、校規(guī)，造成不良影響，受到紀律處分者。如上情況嚴重者，根據黨委決定可對其進行相應的黨內處分。2.對正式黨員，出現下列情況之一的給予通報批評：（1）擔任入黨介紹人未做好預備黨員考察者；（2）轉正后放松要求，群眾反映大者；（3）無故不參加各種活動和會議累計達3次者；（4）無故不完成組織布置的工作任務累計達2次者；

（5）一學期無故曠課、不參加早鍛煉、晚歸、寢室衛(wèi)生不合格累計達6次者；（6）累計2次黨員量化考核不合格者；

（7）蹲點宿舍和班級出現問題不及時處理達3次者；（8）犯原則性錯誤者；

（9）違反國家法令、法規(guī)和校紀、校規(guī)，造成不良影響，受到紀律處分者。如上情況嚴重者，根據黨委決定可對其進行相應的黨內處分。

第四章 附則

第二十二條 本制度最終解釋權歸于化學化工學院黨委，并視具體情況對其進行修改。

第二十三條 本制度自發(fā)布之日起實施。

化學化工學院黨委

2008.9.28

第五篇：化學化工學院召開欽州學院2012——2013“五四”評優(yōu)會議

化學化工學院召開欽州學院2012——2013“五四”評優(yōu)會議

2013-3-15 作者：盧永超

3月15日中午，我院在課室J323召開欽州學院212——2013“五四”評優(yōu)會議，各團支部代表以及我院分團委成員參加本次會議。

在過去的一個中，我院共青團員在校黨委的正確領導之下，在學習和工作中勤奮努力，勇于進取，委我院的建設和發(fā)展作出了相當重要的貢獻，為認真做好一年一度的“五四”評優(yōu)考核工作，根據學習文件精神，表彰先進，樹立典型，進一步調動廣大青年團員的積極性，增強組織的凝聚力和號召力，營造團內創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，我院決定于2013年3月15日召開本團員評先評優(yōu)會議。會議由分團委副書記劉國壯主持，主要是向各團支部發(fā)布關于本“五四”評優(yōu)相關事項的通知。根據詳細的考核標準和程序，對推薦學院優(yōu)秀的團員和先進團支部實行工作和學習上的表現評先評優(yōu)。個人的評優(yōu)首先由個人提交詳細資料，再經團支部投票評選，然后由學校領導細心核查，給予選舉人評定并公示結果，團支部的評優(yōu)則由領導鑒于該團支部上的表現給予評優(yōu)。

本次會議，既是對優(yōu)秀團員和先進團支部的嘉獎，也是號召全院同學向先進學習，再創(chuàng)佳績。作為青年大學生，我們應該緊跟黨的步伐，深刻學習貫徹黨的指導思想，明確學院召開“五四”評優(yōu)會議的意義，努力學習知識，掌握技能，樹立偉大的人生目標，努力為祖國作出貢獻。