第一篇：管理工程系學生黨員之家日常工作考核規(guī)范說明

管理工程系學生黨員之家日常工作考核規(guī)范說明

一、值班考核

值班考核由秘書處負責，作為學期末個人考核依據(jù)之一，考核辦法詳見《管理工程系學生黨員之家管理制度》第十一章第（三）項“工作考核”第六條

二、出勤考核

出勤考核由秘書處負責，作為學期末個人考核依據(jù)之一。考核辦法詳見《管理工程系學生黨員之家管理制度》第十一章第（二）項“會議考核”

三、例會考核

例會考核由各部門負責，作為學期末個人考核依據(jù)之一。會議記錄員應如時記錄部門成員例會遲到、無故早退、無假條缺勤等情況，若有請假，應將其經(jīng)部長同意簽字的假條附在例會記錄冊上。秘書處將對例會出勤情況做抽查，如有弄虛作假，取消該部門期末參加“優(yōu)秀部門”評選資格。

附：第七章 值班制度

為了使黨員之家值班工作高效，優(yōu)質，規(guī)范的進行，特制定本制度：

1.值班時間：6:30-8:30

2.值班地點：學生黨員之家辦公室育賢樓B202

3.值班人員：

4.秘書處每月進行一次值班安排并制定出相應的值班表

5.值班人員職責：接待來訪人員，接收函件及各類通知并及時轉交秘書處相關負責人員，認真做好值班記錄，值班結束后做好辦公室的衛(wèi)生工作

6.值班人員應嚴格遵守值班制度，做到不遲到，不早退，不缺勤，工作認真負責

7.秘書處派專人負責辦公室開門，值班人員臨時調(diào)整，不定時的值班考勤及打分

管理工程系學生黨員之家

第二篇：發(fā)展學生黨員工作程序規(guī)范說明

發(fā)展學生黨員工作程序規(guī)范說明

（2010年11月19日）

為了扎實抓好學生黨員隊伍建設，進一步規(guī)范我校發(fā)展學生黨員工作，進一步加強學院黨建工作走向規(guī)范化、制度化，我校已于2010年9月30日修訂并公布了《湖北經(jīng)濟學院發(fā)展學生黨員工作實施辦法》。為了認真貫徹文件精神，便于實際工作中的理解和操作，特作本說明。

一、入黨啟蒙教育階段

1.入黨啟蒙教育——通過各種渠道，采取多種形式，有針對性地從新生入校就進行共產(chǎn)主義理想和黨的基礎知識教育，吸引他們積極靠近和要求加入黨組織。

2.接受入黨申請——要求入黨的學生必須向黨組織提出書面申請（入黨申請書格式見附件一）。申請書一般由所在黨支部的負責人受理，受理后報分黨委（黨總支）做好登記匯總管理工作。

3.同入黨申請人談話——黨支部及時指派專人同申請人談話，指出其爭取入黨的努力方向及入黨的有關程序和要求等。

二、入黨積極分子的確定、培養(yǎng)考察階段

4.推薦入黨積極分子——院系團組織按照黨組織的時間部署，根據(jù)入黨積極分子的條件，經(jīng)過充分醞釀和討論后，自下而上向黨組織推薦要求入黨的團員為入黨積極分子。

5.確定入黨積極分子——在團組織推薦的基礎上由支部大會討論確定。確定名單報分黨委（黨總支）做好登記匯總管理工作。

6、領取入黨積極分子培養(yǎng)考核表——分黨委（黨總支）將入黨積極分子名單報黨委組織部備案，領取入黨積極分子培養(yǎng)考核表。

7.指定培養(yǎng)考核人——黨支部應指定兩名正式黨員（教師或學生）作為入黨積極分子的培養(yǎng)人，負責培養(yǎng)考察，并將對入黨積極分子的培養(yǎng)考察情況每半年做出一次寫實文字記載。

8.培養(yǎng)考察入黨積極分子—— ① 吸收入黨積極分子聽黨課或參加有關活動，加強培養(yǎng)教育工作。②推薦入黨積極分子參加黨校的入黨積極分子培訓班，進行短期集中培訓，培訓合格的分黨委（黨總支）注意做好登記匯總。③向入黨積極分子提要求，交任務，讓他們在實踐中進行鍛煉。

三、確定發(fā)展對象，制定發(fā)展計劃階段

9.推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象——根據(jù)校團委推優(yōu)程序開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。此工作在每學期的第四-六周完成。

10.上報發(fā)展對象——黨支部要在團推優(yōu)、聽取培養(yǎng)人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，召開支部大會，確定出發(fā)展對象，并將計劃發(fā)展名單及有關材料上報分黨委（黨總支）。

11.制定發(fā)展計劃——分黨委（黨總支）在綜合、調(diào)整發(fā)展計劃時，要搞好審查、考核工作。具體程序如下： ①審查黨支部的意見及有關材料。

②派人進一步考察發(fā)展對象是否具備黨員條件。

③待以上程序結束后制定出發(fā)展計劃，并上報學校黨委組織部，上報的發(fā)展計劃可大于實際發(fā)展數(shù)額，一般可按照實際發(fā)展數(shù)額的百分之一百二十的比例上報。

12．超前考察確定發(fā)展計劃——

①組織部對各分黨委（黨總支）上報的發(fā)展對象進行考察或抽查。

②在認真審定的基礎上，確定發(fā)展計劃，并報高校工委組織處。

四、履行入黨手續(xù)階段

13.審查發(fā)展對象——①黨支部對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子本人和直系親屬進行政審，并形成綜合性的審查結論。（政審綜合考察結論格式見附件二）②將近期發(fā)展對象名單及有關材料報分黨委（黨總支）審查后進行公示，公示期為一周。（公示格式見附件三）③公示無異議后報組織部預審，報送材料應包括：預審報告、入黨申請書及思想?yún)R報、《入黨積極分子考察登記表》、自傳（自傳要求格式見附件四）、政審材料、參加集中培訓的結業(yè)鑒定表、團組織“推優(yōu)”材料。④對材料完備、政審、公示沒有問題的，發(fā)給《入黨志愿書》。

14.確定介紹人—— 申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人。一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨支部指定。

15.填寫《入黨志愿書》——黨支部負責人應對發(fā)展對象進行忠誠老實教育，并指導發(fā)展對象填寫好《入黨志愿書》。（入黨志愿書填寫說明見附件五）

16.審查《入黨志愿書》填寫情況——黨支部對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行審查。確定召開支部黨員大會事宜。指派專人同發(fā)展對象談話，指導其做好在支部大會上發(fā)言的準備。

17.召開接受預備黨員的支部黨員大會——會議主持人報告出席黨員數(shù)；入黨申請人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需要向組織說明的問題；介紹人介紹培養(yǎng)、考察情況和對其入黨的意見；支委會報告審查情況和對其入黨的意見；黨員討論、表決，并做出決議；申請人表態(tài)；支部書記總結。支部書記或組織委員根據(jù)會議紀錄整理出會議決議并填寫在《入黨志愿書》上。

18．報上級黨組織，安排考察談話審批——黨支部及時向分黨委（黨總支）上報審批對象的材料。分黨委（黨總支）指派專人與被發(fā)展人談話，作進一步考察。在《入黨志愿書》上如實填寫談話情況和能否入黨的意見。

19．審批預備黨員——①對黨支部上報的接收預備黨員的決議，分黨委（黨總支）應召開總支委員會，審議申請人是否具備黨員條件，入黨手續(xù)是否完備，集體討論并表決。表決結果以超過應到會委員的半數(shù)為有效；②審批預備黨員，必須在三個月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當延長，但不得超過六個月。

③書記或組織委員將審批意見填寫在《入黨志愿書》上，并注明預備期的起止時間。.報組織部備案——①分黨委（黨總支）將材料上報黨委組織部備案，加蓋授權章。②分黨委（黨總支）負責保管有關材料。以備預備黨員轉正及畢業(yè)生轉檔時調(diào)用。

21．分黨委（黨總支）向報批支部通知審批結果——分黨委（黨總支）打印入黨通知書（入黨通知書格式見附件六），及時將審批結果通知黨支部。

22．通知本人——黨支部接到通知后，支部負責人要及時找預備黨員談話，談話的主要內(nèi)容如下：

①入黨時間，預備期起止時間，預備期的作用及要求；

②介紹黨的生活制度、交納黨費以及黨支部和黨小組近期的主要任務和工作計劃；

③指出其入黨時存在的主要問題和今后努力方向。談話后，向黨支部黨員大會宣布黨委通知，對未被批準的要說明理由，做好思想工作。

23．組織預備黨員宣誓——①入黨宣誓儀式一般由分黨委（黨總支）組織進行。程序如下：奏《國際歌》；致開會詞；宣誓；新黨員代表講話；自由發(fā)言；黨組織負責人講話。

②未宣誓的預備黨員，一般不應辦理轉正手續(xù)。

五、預備黨員教育考察和轉正階段

24．繼續(xù)培養(yǎng)教育和考察—— ①由支部指派兩名考察人對其進行預備期考察，并及時填寫《預備黨員考察登記表》。

②加強黨的基礎知識教育；分配一定的工作任務。③預備黨員每季度匯報一次思想和工作情況。

25．到期提出轉正申請——預備黨員在預備期滿時，應主動向黨組織提出轉為正式黨員的書面申請。（轉正申請見附件七）

26．預備黨員轉正前進行考察—— ①聽取入黨介紹人的意見；

②征求黨內(nèi)外群眾意見；

③了解預備期的考察講評情況；

④審閱預備黨員的思想?yún)R報及申請轉正報告。

27．支委會提出轉正意見——支委會對有關材料和情況進行審查，依據(jù)黨員條件，提出能否轉正意見，提交支部大會討論和表決。

28．召開討論預備黨員轉正的支部黨員大會——①必須在預備期滿后召開。②會議程序：主持人報告出席會議黨員數(shù)；申請轉正的預備黨員匯報預備期間的思想工作和履行黨員義務情況及需要向組織說明的問題；支委會介紹其預備期的表現(xiàn)，教育考察情況及意見；討論、表決、作出決議。對具備黨員條件的，應按期轉為正式黨員；不完全具備條件的，需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預備期，延長預備期不能超過一年，也不能少于半年；不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。

③申請轉正的預備黨員表態(tài)。

29.填寫支部大會決議——支部書記或組織委員根據(jù)會議記錄整理出會議決議，填寫在《入黨志愿書》上。

30.將轉正材料報分黨委（黨總支）審批——支部上報材料：《入黨志愿書》；預備黨員轉正申請書和思想?yún)R報材料；《預備黨員考察登記表》；黨內(nèi)外群眾意見材料。

第三篇：2013年3月物業(yè)日常工作規(guī)范考核

2013年3月物業(yè)日常工作規(guī)范考核

姓名：分數(shù)：

考核目的：住戶維修是物業(yè)管理處日常工作的重要組成部分,住戶維修服務搞得好不好,服務是否規(guī)范,直接體現(xiàn)了物業(yè)管理的水平;所以我們對住戶維修服務的標準化、規(guī)范化工作要給予高度重視,并在日常工作中長抓不懈。

從事物業(yè)管理工程維修和保養(yǎng)的技術人員與一般的維修工人有很大的不同。一般的維修工人只要掌握一定的維修技術和有一定的工作經(jīng)驗,能夠及時排除故障或保證設備正常運行就可以了;但是,從事物業(yè)管理工作的工程維修技術人員除了要有一定要求的技術外,還必須掌握一定的客戶服務工作規(guī)范、禮儀和技巧,才可能保證維修工作的順利開展。

1.簡述工程部住戶維修工作的基本要求

答：

2.簡述物業(yè)設備設施的維護要求

答：

第四篇：學生黨員管理、考核及評優(yōu)制度

輕工與食品工程學院

學生黨員管理、考核及評優(yōu)制度（試行）

一、學生黨員的管理

1．每個黨員都必須編入黨的一個支部，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。如果沒有正當理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不做黨所交給的工作，就被認為是自行脫黨。

2．黨員必須按黨章規(guī)定，每月按時交納黨費。對于6個月無故不交納黨費者應按自行脫黨處理。

3.大學生黨員行為規(guī)范十條標準

為充分發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用，現(xiàn)提出大學生黨員行為規(guī)范十條標準，要求全體學生黨員認真遵守。

（1）認真學習《鄧小平文選》及建設有中國特色社會主義理論，制定切實可行的學習計劃和學習內(nèi)容，注重提高政治思想素質。

（2）學生黨員應該在支部生活會上或組織生活中交流自己的思想，主動向組織上匯報思想，每學期以書面向支部交納思想?yún)R報兩份以上。

（3）在業(yè)務學習上，黨員應成為學生的典范，學習態(tài)度端正、刻苦，成績優(yōu)良，單科不能出現(xiàn)不及格現(xiàn)象。

（4）堅持黨和人民利益高于一切，正確處理好國家利益與個人利益的關系，樹立正確的擇業(yè)觀念，服從祖國的需要。

（5）堅持原則，勇于向不良傾向作斗爭，為黨和人民利益挺身而出。對出現(xiàn)不安定因素的苗頭，應及時做工作，并及時向黨組織匯報。

（6）尊敬師長，愛護同學，熱心公益勞動。黨員所在班的宿舍都應成為達標宿舍，黨員所在宿舍應爭創(chuàng)“十佳宿舍”。

（7）黨員應成為遵守校紀校規(guī)的模范，黨員同學應主動做工作使本班同學不出現(xiàn)無故曠課、遲到、早退、不遵守校規(guī)作息時間、考試作弊等違紀現(xiàn)象。

（8）黨員應成為組織上聯(lián)系群眾的紐帶，廣泛聯(lián)系群眾、做同學的知心朋友，為同學服務。黨員應建立聯(lián)系人制度，及時向支部匯報對申請人的培養(yǎng)教育和考

察情況。

（9）全面加強自我修養(yǎng)，做同學的表率，從小事做起，從一點一滴做起，要注

重培養(yǎng)自己積極健康的精神風貌，熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛生活。

（10）自覺接受群眾監(jiān)督，敢于正視缺點，勇于改正自己的缺點，在組織生活上

做好批評與自我批評。學生黨支部要結合本院系的情況落實本標準，并檢查實施

結果，做好總結。

二、學生黨員考核

1、堅持黨員考核制度，考核的主要內(nèi)容是：能否全心全意為人民服務，不

惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身；能否認真履行黨員義務即黨章的第二、三條的執(zhí)行情況。

2、考核黨員的主要方法是：

（1）日常了解。黨支部要通過同黨員談話和了解群眾的反映來掌握本單位

黨員的狀況。對黨員存在的問題要及時指出，幫助其克服改正。如發(fā)現(xiàn)重大問題，在進行解決處理的同時要及時向黨委和組織部匯報。

（2）半年分析。黨支部每半年對本單位黨員進行一次全面分析，發(fā)現(xiàn)先進，找出帶傾向性的問題，以便今后有針對性地工作。

（3）全年總評。每年年底在全體黨員中進行一次民主評議。

3、民主評議黨員的主要內(nèi)容：

（1）是否具備堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開

放，全心全意為人民服務。

（2）是否在政治上與黨中央保持高度一致，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方

針、政策，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為建設有中國特色的社會主義做出貢

獻。

（3）是否能正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服

從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。在個人利益同黨和人民利益發(fā)生矛

盾時，自覺地犧牲個人利益。

（4）是否切實地執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁

止。

4、民主評議黨員的基本方法：

（1）學習教育。進行黨員標準的教育；學習黨的基本知識、基本理論；學習中央的路線、方針、政策及上級黨組織的有關文件等。

（2）自我評價。在學習討論的基礎上，對照黨員標準，總結個人思想、工

作、學習等方面的情況。

（3）民主評議。召開黨小組或黨支部會，進行民主評議。認真地而不是敷

衍地開展批評與自我批評。還可采取群眾問卷的方式，聽取非黨群眾的意見。

（4）組織考察。支委會對黨內(nèi)外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向支部大會報告。

5、黨員要及時學習黨的各種文件、決議。

6、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激勵黨員更好的發(fā)揮模范帶頭作用，促進學

校各項活動的開展。

三、學生黨員評優(yōu)

評選條件

（1）先進黨支部：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在推進學校建設、改革和發(fā)展中成績顯著；基層黨組織建設工作成績突出，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘

作用和黨員的先鋒模范作用明顯；領導班子團結合作，廉潔自律，公道正派，密

切聯(lián)系群眾，得到絕大多數(shù)黨員和群眾的擁護，凝聚力強；黨內(nèi)制度健全，黨員

教育管理嚴格，黨員無違紀違法行為；發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、制度化，發(fā)展新黨

員質量較高。

（2）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，有堅定的共產(chǎn)主義信念；牢

記黨的宗旨，全心全意為人民服務；堅持黨性原則，遵紀守法，實事求是，作風

正派，顧全大局，自覺維護黨的團結統(tǒng)一，敢于同違法違紀行為作斗爭；清正廉

潔，樂于奉獻，出色完成黨組織交給的各項任務；積極投身學校的改革和建設，先鋒模范作用突出，本職崗位成績顯著，密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。

（3）優(yōu)秀黨務工作者：從事黨務工作1年以上；認真學習馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在政治上思想上與黨中央保持一致；熱愛黨務工作，鉆研黨建業(yè)務，腳踏實地，務實創(chuàng)新，在黨建工作中成績突出；黨性強，堅持原則，廉潔奉公，剛正不阿，勇于開展批評與自我批評，敢于同違法違紀行為作斗爭；密切聯(lián)系群眾，全心全

意為人民服務，善于做思想政治工作，深受黨員和群眾的信賴和敬重。

四、以上制度由院學生黨員管理委員會負責解釋

輕工與食品工程學院黨委

2006

年5月26日

第五篇：公司保潔人員日常工作管理規(guī)范

保潔員日常工作管理規(guī)范

第一條 總則

1.為了加強崗位責任制，增強保潔員的清潔意識，營造的衛(wèi)生環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本制度。

2.適用范圍：整個公司范圍內(nèi)的保潔人員。第二條 保潔工作管理

1.過道上每三天徹底打掃一次，每周打掃兩次。過道上無有任何雜物、紙屑，道路上的小石子須全部清理干凈。

2.用拖把拖地時，要用手擰干拖把，拖把以不會滴水、拖地時沒有水痕為準；拖洗木地板時，拖把應比拖地時略干一些，木地板上無水漬；洗拖把的水要勤更換，看到水泛灰色，就應及時更換。每天9：30分以前要完成拖地，地板上不能有積水、水痕、污漬。

3.用抹布擦拭玻璃時，要勤洗抹布，水應能看到水面下10厘米，如果不能就要及時更換，玻璃每月打掃一次，要求透明、無灰塵、污漬、水漬、劃痕，平時保持清潔無污漬。

4.辦公區(qū)域的地板、窗戶、，走道、樓梯的地面、扶手、玻璃每天必須打掃一次。走道、樓梯地面光亮無污漬，扶手、玻璃、圍欄表面無灰塵、污漬。天花板、窗臺每周打掃兩次，天花板、窗臺表面上無塵土、蜘蛛網(wǎng)。

5.每個常用工作室的沙發(fā)、茶幾、木地板、家具、供臺、空調(diào)、窗臺每天必須清潔一次，物品擺放整齊。每個工作室的沙發(fā)、茶幾、木地板、家具、供臺、空調(diào)、窗臺上沒有灰塵、污漬；常用的工作室

每天必須打掃；不常用的小廳每半月打掃一次。

6.休閑區(qū)：步道地面無泥土、落葉、紙屑、雜物、煙頭，休閑椅上無污漬、塵土，垃圾箱里無垃圾溢出、表面干凈。造景等表面干凈，無落葉、鳥糞、蜘蛛網(wǎng)。休閑亭子坐椅上、亭柱上無灰塵、污漬。

7.道路、停車場地面無泥土、落葉、積水、雜物、紙屑、煙頭，垃圾擺放指定位置。

8.花壇里無其他與花草無關的雜物，如石頭、枯木枝等。9.垃圾桶內(nèi)垃圾不準超過桶內(nèi)一半，應及時清空。

10.宿舍樓梯、扶手、玻璃干凈無灰塵，每個星期要求打掃一次，每天要檢查，保持清潔。

11.衛(wèi)生間每天要求打掃三次，早上、中午、下班前各打掃一次，并用潔廁劑徹底清理便池一次，平時每日保證清潔衛(wèi)生達標。保潔員每半小時必須對衛(wèi)生間檢查一次，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差及時清掃整理。

13.洗手間地板、門、隔板、洗手臺、水籠頭、鏡面、大小便池表面光亮、無污漬；室內(nèi)無異味；燈光明亮、空氣通暢；天花板、窗臺表面上無塵土、角落無蜘蛛網(wǎng)；垃圾無溢出。

14.公司各種標示牌及其他公共設施表面無污漬、塵土、鳥糞，擺放位置正確。每個星期清潔一次。第三條 保潔工作人員管理

1.認真進行衛(wèi)生清掃、垃圾外運，清潔范圍分片包干，專人負責，打掃與維護相結合，隨臟隨掃。

2.不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)給予罰款并同時辭退：如損

害衛(wèi)生工具者，要照價賠償，如拾到物品，應及時上交行政部。

3.保潔員要服從領導的工作安排，遵守公司的紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急速須向保潔組長請假，經(jīng)同意的，方可離開，時間較長的，要寫請假條，并報辦公室備案。

4.當班人員不得做與本職工作無關的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予以罰款50元，屢教不改的給予辭退。

5.保潔員每天早上提前15分鐘到崗，每日需將各自負責的區(qū)域檢查、清潔一次并達到清潔要求。

6.保潔人員領取清潔物品，以舊換新或以廢換新，由組長負責領取。

7.對于暫未使用的告別廳，由全體保潔人員集體于每半月清潔維護一次。