第一篇：向省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)

向省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)

首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！

我們**是一個(gè)山區(qū)大縣，面積有4118平方公里，有103萬人，轄27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)，802個(gè)村（居）委會(huì)，境內(nèi)山青水秀，生態(tài)良好，是聯(lián)合國工發(fā)組織認(rèn)定的綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)示范縣和全國生態(tài)建設(shè)示范縣。**是一個(gè)革命老區(qū)，是聞名全國的將軍縣。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，**共有25萬英雄兒女為新中國的誕生獻(xiàn)出了寶貴的生命，其中登記在冊(cè)的烈士達(dá)2.1萬人，占湖南全省烈士的1/5，走出了張震、蘇振華等60位共和國將軍和李六如、喻杰、江渭清等100多位省部級(jí)干部。**也是一個(gè)基層組織建設(shè)大縣，全縣有基層黨組織1535個(gè)，有黨員31997名，其中建國前入黨的老黨員29名，有在職干部5629名，其中副科級(jí)以上干部1755名。近年來，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在省委、省政府、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“立足發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把黨建作為第一保障，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加大，水平有所提高。主要抓了以下幾個(gè)方面的工作： [xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]

一、以“講實(shí)際、求實(shí)效”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)

今年，我縣先后啟動(dòng)開展三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，共涉及1535個(gè)基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動(dòng)已基本結(jié)束，第三批活動(dòng)第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導(dǎo)先進(jìn)性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日?qǐng)?bào)》、《岳陽晚報(bào)》、省市先進(jìn)性教育活動(dòng)工作《簡報(bào)》等媒體60余次推介我縣開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的作法。我們主要從三個(gè)方面做好工作。

1、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保程序到位

全體黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在三批活動(dòng)中都建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，并深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭開展主題實(shí)踐活動(dòng)、帶頭進(jìn)行整改，將聯(lián)系點(diǎn)辦成先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。

在每批次活動(dòng)的每個(gè)階段，都有具體的實(shí)施方案，縣委統(tǒng)一召開全縣動(dòng)員大會(huì)，集中培訓(xùn)骨干；在活動(dòng)的每個(gè)階段，都召開現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)督戰(zhàn)會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)平衡開展；每次活動(dòng)轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時(shí)，都組織進(jìn)行了嚴(yán)格的對(duì)調(diào)督查和驗(yàn)收，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展，我們選15個(gè)村（居）進(jìn)行了試點(diǎn)，還組織到常德市學(xué)習(xí)取經(jīng)。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴(yán)格，督查認(rèn)真，各黨組織開展活動(dòng)都較扎實(shí)，每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都一一落實(shí)到位，沒有走過場(chǎng)。

2、堅(jiān)持貼近實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)特色

一是聯(lián)系實(shí)際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學(xué)單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀(jì)念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進(jìn)典型教育身邊的人：三批活動(dòng)先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個(gè)不同層面的身邊先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)推介。第三批活動(dòng)中，縣委還成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)巡回報(bào)告團(tuán)，到各基層黨組織進(jìn)行了巡回演講。利用遠(yuǎn)程教育促進(jìn)先進(jìn)性教育：第三批活動(dòng)中，我們將五中全會(huì)精神、農(nóng)村黨員如何保持先進(jìn)性、《黨章》、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知識(shí)講座等學(xué)習(xí)資料，制作成6只光盤，下發(fā)到村，組織黨員到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，規(guī)范了學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二是聯(lián)系實(shí)際抓主題活動(dòng)。針對(duì)各批參學(xué)黨員的不同特點(diǎn)，我們認(rèn)真組織開展了三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在縣直機(jī)關(guān)黨員中開展了“四聯(lián)手”（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務(wù)活動(dòng)。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動(dòng)，這個(gè)作法得到了省委先進(jìn)性教育辦的肯定和推介。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，在農(nóng)村黨員中深入開展了“深化亮創(chuàng)奔，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領(lǐng)富、幫富的先鋒。

三是聯(lián)系實(shí)際建長效機(jī)制。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際，建立了學(xué)習(xí)提高、自我約束、聯(lián)手服務(wù)、考評(píng)激勵(lì)、群眾監(jiān)督五個(gè)方面的永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。在機(jī)關(guān)黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實(shí)行“星級(jí)”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識(shí)，讓黨員自覺保持先進(jìn)性。

3、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，力爭(zhēng)群眾滿意

為使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，我們將解決黨組織和黨員自身存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，作為整個(gè)教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)。我們感到，這次教育活動(dòng)的效果是明顯的。通過教育活動(dòng)，很多群眾反映強(qiáng)烈的問題得到較好解決。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我縣深入開展了“興學(xué)風(fēng)、正黨風(fēng)、變作風(fēng)”的主題行動(dòng)，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，其中開展城區(qū)交秩序整治就是最有代表性的整改。我縣縣城原有從事城區(qū)客運(yùn)的正三輪摩托（叭叭車）近3000臺(tái)，是全省縣城中數(shù)量最多的，嚴(yán)重?cái)_亂了城區(qū)交通秩序。在先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見過程中，共有3600多條意見要求縣委、縣政府取締叭叭車。根據(jù)這一情況，我們將以取締叭叭車為主要內(nèi)容的城區(qū)交通秩序整治，作為縣委在先進(jìn)性教育活動(dòng)中的八大整改措施之首來抓。整治中，我們四大班子高度統(tǒng)一，堅(jiān)持做到依法整治、科學(xué)整治、有情整治。我們動(dòng)員和要求全縣1500多名黨政副科級(jí)以上干部每人包一臺(tái)叭叭車，通過向叭叭車主做過細(xì)的思想政治工作，與他們交朋友，為他們解難題，在短短一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，共收繳叭叭車1895臺(tái)，車主自行處理800多臺(tái)，叭叭車徹底退出了城區(qū)營運(yùn)，縣城秩序明顯改善，得到了廣大干部群眾的一致好評(píng)和贊譽(yù)。通過教育活動(dòng)，黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾出現(xiàn)了新氣象。各級(jí)黨組織和廣大黨員切實(shí)關(guān)心群眾特別是困難群眾的生產(chǎn)生活，幫助他們解決了很多實(shí)際問題。教育活動(dòng)中，全縣黨員為困難群眾捐款捐物價(jià)值約280多萬元，幫助基層新上項(xiàng)目300多個(gè)，幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力28000多人，牽頭成立或協(xié)助成立村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織協(xié)會(huì)100多個(gè)。通過教育活動(dòng)，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。在全縣范圍內(nèi)規(guī)范了組織設(shè)置，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)合理的原則，新建黨總支9個(gè)，新建黨支部92個(gè)。同時(shí)，我們做好了支部班子換屆工作，新選配“雙強(qiáng)”支部書記328名，占支部書記總數(shù)的42%，選配“一肩挑”支部書記426名。

二、以“抓管理、抓學(xué)用”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作

我縣遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作開展兩年多來，籌措站點(diǎn)建設(shè)經(jīng)費(fèi)和學(xué)用運(yùn)行經(jīng)費(fèi)3000多萬元，共建遠(yuǎn)教站點(diǎn)699個(gè)，培訓(xùn)站點(diǎn)專干1265名，聘請(qǐng)?jiān)O(shè)備管理和督學(xué)促用監(jiān)督員600多名，組織開展教學(xué)活動(dòng)8萬多場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員干部和農(nóng)民工150多萬人次，網(wǎng)上推銷產(chǎn)品4000多萬元。我們?cè)圏c(diǎn)的作法分別在今年8月份召開的全省遠(yuǎn)程教育工作電視電話會(huì)議、12月份召開的全國遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

一是黨政重視，健全制度管。從縣到村，級(jí)級(jí)建立了“一把手”負(fù)總責(zé)的遠(yuǎn)程教育建管學(xué)用領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣統(tǒng)一制作學(xué)習(xí)、操作、管理等8項(xiàng)制度牌子，配發(fā)教學(xué)管理“一冊(cè)八簿”和《遠(yuǎn)程教育工作手冊(cè)》，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干專職，村校專干兼職”的專干隊(duì)伍配備機(jī)制，對(duì)專干進(jìn)行統(tǒng)一審批、培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)文任命，村校兼職專干由縣遠(yuǎn)教辦統(tǒng)一配發(fā)操作證書，實(shí)行一站雙人、一職雙責(zé)，村校共管。

二是形式多樣，激發(fā)興趣學(xué)。全縣組織開展了“千名干部下站點(diǎn)，百名專家上講臺(tái)”的遠(yuǎn)程教育集中“宣傳月”和“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，縣委安排所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，下站點(diǎn)組織聯(lián)基地、聯(lián)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)大戶開展教學(xué)活動(dòng)。縣、鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦分別建立遠(yuǎn)教綜合服務(wù)站和實(shí)用技術(shù)咨詢點(diǎn)，引導(dǎo)站點(diǎn)開展以站養(yǎng)站業(yè)務(wù)，免費(fèi)向群眾提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、科普知識(shí)、勞務(wù)輸出和市場(chǎng)供求信息，發(fā)放技術(shù)資料和教學(xué)光盤，服務(wù)基層站點(diǎn)和黨員干部群眾。全縣建立遠(yuǎn)教實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地42個(gè)。先后籌資300多萬元，制作了實(shí)用技術(shù)、理論教育、典型宣傳等鄉(xiāng)土課件45個(gè)，按照課件加基地、加產(chǎn)業(yè)、加網(wǎng)絡(luò)信息的四合一模式進(jìn)行課堂和課件教學(xué)，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

三是培養(yǎng)典型，示范帶動(dòng)用。在試點(diǎn)中，我們積極培養(yǎng)黨員“雙帶”能手、農(nóng)民生產(chǎn)能手和打工能人，先后組織了3次學(xué)用典型巡回經(jīng)驗(yàn)介紹，將遠(yuǎn)程教育從課堂引到田間地頭，引到農(nóng)民身邊。組織開展運(yùn)用遠(yuǎn)程教育信息技術(shù)致富帶富的學(xué)用標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，將6名學(xué)用典型事例，拍攝制作成專題宣傳片，刻錄成800多套VCD光盤下發(fā)到各遠(yuǎn)教站點(diǎn)，讓農(nóng)民在相互交流中得到啟發(fā)。

三、以加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)

我們按照“轉(zhuǎn)變觀念、拓寬視野、健全機(jī)制、創(chuàng)新載體”的總體思路來加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，收到了較好的效果。去年，我縣被省委評(píng)為“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。主要做了三個(gè)方面的工作：

一是加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。我們制訂下發(fā)了《關(guān)于建立激發(fā)農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制的實(shí)施意見》，建立了選拔任用、教育管理、干事創(chuàng)業(yè)、待遇保障、考評(píng)獎(jiǎng)懲五個(gè)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨支部書記的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了良好的聯(lián)創(chuàng)態(tài)勢(shì)。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日?qǐng)?bào)》頭版頭條進(jìn)行了推介。為提高在職村干部素質(zhì)和加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，我們積極實(shí)施“一村培養(yǎng)一名大學(xué)生”的計(jì)劃，2005年已招收118名，2006年計(jì)劃招收300名。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財(cái)政在以往每年10萬元的基礎(chǔ)上增加到20萬元，拔付專項(xiàng)資金，對(duì)離職村干部進(jìn)行補(bǔ)助。

二是選派農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員。最近，縣委以指導(dǎo)基層黨組織更好地帶領(lǐng)廣大群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目的，在全縣農(nóng)村實(shí)施了黨建工作指導(dǎo)員制度，在縣鄉(xiāng)選派802名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任村黨建工作指導(dǎo)員。具體要求是當(dāng)好“五員”，即當(dāng)好基層組織建設(shè)的“指導(dǎo)員”，農(nóng)村政策的“宣傳員”，上下溝通的“信息員”，矛盾糾紛的“調(diào)解員”，強(qiáng)村富民的“服務(wù)員”。同時(shí)，建立了農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的考核激勵(lì)制度，縣委每年表彰一批指導(dǎo)員標(biāo)兵，對(duì)連續(xù)兩

*一中晉升為省重點(diǎn)中學(xué)，縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校升格為國家重點(diǎn)中專。鄉(xiāng)村文明創(chuàng)建工作成果顯著，城關(guān)鎮(zhèn)被確定為國家級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)，伍市鎮(zhèn)和安定鎮(zhèn)江東村分別榮獲“全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“全國文明村”稱號(hào)。

五是社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。在FLG頑固分子人數(shù)較多和復(fù)退軍人問題比較突出的情況下，全縣社會(huì)大局保持了持續(xù)穩(wěn)定，呈現(xiàn)了“四無兩下降”的局面，即無涉農(nóng)惡性案件，無FLG人員赴省進(jìn)京上訪滋事和集體練功、自傷自殘現(xiàn)象，無重大群體性事件，無重大安全責(zé)任事故，刑事案件和治安案件發(fā)案數(shù)均呈下降趨勢(shì)，人民群眾在安居樂業(yè)中國共產(chǎn)黨享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

第二篇：向省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)

向省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)

首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！我們**是一個(gè)山區(qū)大縣，面積有4118平方公里，有103萬人，轄27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)，802個(gè)村（居）委會(huì)，境內(nèi)山青水秀，生態(tài)良好，是聯(lián)合國工發(fā)組織認(rèn)定的綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)示范縣和全國生態(tài)建設(shè)示范縣。**是一個(gè)革

命老區(qū)，是聞名全國的將軍縣。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，**共有25萬英雄兒女為新中國的誕生獻(xiàn)出了寶貴的生命，其中登記在冊(cè)的烈士達(dá)2.1萬人，占湖南全省烈士的1/5，走出了張震、蘇振華等60位共和國將軍和李六如、喻杰、江渭清等100多位省部級(jí)干部。**也是一個(gè)基層組織建設(shè)大縣，全縣有基層黨組織1535個(gè)，有黨員31997名，其中建國前入黨的老黨員29名，有在職干部5629名，其中副科級(jí)以上干部1755名。近年來，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在省委、省政府、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“立足發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把黨建作為第一保障，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加大，水平有所提高。主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一、以“講實(shí)際、求實(shí)效”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)

今年，我縣先后啟動(dòng)開展三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，共涉及1535個(gè)基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動(dòng)已基本結(jié)束，第三批活動(dòng)第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導(dǎo)先進(jìn)性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日?qǐng)?bào)》、《岳陽晚報(bào)》、省市先進(jìn)性教育活動(dòng)工作《簡報(bào)》等媒體60余次推介我縣開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的作法。我們主要從三個(gè)方面做好工作。

1、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保程序到位

全體黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在三批活動(dòng)中都建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，并深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭開展主題實(shí)踐活動(dòng)、帶頭進(jìn)行整改，將聯(lián)系點(diǎn)辦成先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。

在每批次活動(dòng)的每個(gè)階段，都有具體的實(shí)施方案，縣委統(tǒng)一召開全縣動(dòng)員大會(huì)，集中培訓(xùn)骨干；在活動(dòng)的每個(gè)階段，都召開現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)督戰(zhàn)會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)平衡開展；每次活動(dòng)轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時(shí)，都組織進(jìn)行了嚴(yán)格的對(duì)調(diào)督查和驗(yàn)收，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展，我們選15個(gè)村（居）進(jìn)行了試點(diǎn)，還組織到常德市學(xué)習(xí)取經(jīng)。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴(yán)格，督查認(rèn)真，各黨組織開展活動(dòng)都較扎實(shí)，每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都一一落實(shí)到位，沒有走過場(chǎng)。

2、堅(jiān)持貼近實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)特色

一是聯(lián)系實(shí)際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學(xué)單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀(jì)念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進(jìn)典型教育身邊的人：三批活動(dòng)先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個(gè)不同層面的身邊先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)推介。第三批活動(dòng)中，縣委還成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)巡回報(bào)告團(tuán)，到各基層黨組織進(jìn)行了巡回演講。利用遠(yuǎn)程教育促進(jìn)先進(jìn)性教育：第三批活動(dòng)中，我們將五中全會(huì)精神、農(nóng)村黨員如何保持先進(jìn)性、《黨章》、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知識(shí)講座等學(xué)習(xí)資料，制作成6只光盤，下發(fā)到村，組織黨員到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，規(guī)范了學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二是聯(lián)系實(shí)際抓主題活動(dòng)。針對(duì)各批參學(xué)黨員的不同特點(diǎn)，我們認(rèn)真組織開展了三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在縣直機(jī)關(guān)黨員中開展了“四聯(lián)手”（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務(wù)活動(dòng)。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動(dòng)，這個(gè)作法得到了省委先進(jìn)性教育辦的肯定和推介。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，在農(nóng)村黨員中深入開展了“深化亮創(chuàng)奔，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領(lǐng)富、幫富的先鋒。

三是聯(lián)系實(shí)際建長效機(jī)制。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際，建立了學(xué)習(xí)提高、自我約束、聯(lián)手服務(wù)、考評(píng)激勵(lì)、群眾監(jiān)督五個(gè)方面的永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。在機(jī)關(guān)黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實(shí)行“星級(jí)”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識(shí)，讓黨員自覺保持先進(jìn)性。

3、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，力爭(zhēng)群眾滿意

為使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，我們將解決黨組織和黨員自身存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，作為整個(gè)教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)。我們感到，這次教育活動(dòng)的效果是明顯的。通過教育活動(dòng)，很多群眾反映強(qiáng)烈的問題得到較好解決。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我縣深入開展了“興學(xué)風(fēng)、正黨風(fēng)、變作風(fēng)”的主題行動(dòng)，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，其中開展城

第三篇：向省委巡視組的工作匯報(bào)(組織部)

武勝縣組織工作情況匯報(bào)

中共武勝縣委組織部(2010年12月)

尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實(shí)情況作一簡要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

近年來，我們堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項(xiàng)基本指標(biāo)得分均高于省、市平均水平。

一、服務(wù)中心大局，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局謀劃工作，切實(shí)做到一切圍繞發(fā)展、一切為了發(fā)展、一切服從和服務(wù)于發(fā)展。近年來，我們把著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍作為組織工作的重中之重，為建設(shè)“富強(qiáng)活力安居博愛新

年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵(lì)導(dǎo)向，切實(shí)落實(shí)政策，有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級(jí)待遇；為即將退休，且任科員、副科級(jí)時(shí)間較長的3名同志落實(shí)了上一級(jí)別職級(jí)待遇；對(duì)6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實(shí)行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財(cái)政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。

(五)致力建設(shè)人才洼地。深化區(qū)域合作，建立渝武人才對(duì)口支援機(jī)制，同西南大學(xué)農(nóng)學(xué)與生物科技學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簽訂干部委托培訓(xùn)協(xié)議，選派干部脫產(chǎn)進(jìn)修。完善人才柔性引進(jìn)機(jī)制，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目需求，引進(jìn)高層次人才18名、專業(yè)技術(shù)人才578名。積極為高層次人才提供優(yōu)厚的政策待遇，在最低服務(wù)年限內(nèi)給予住房及搬遷安臵補(bǔ)助3萬元、每年生活補(bǔ)貼3000元。落實(shí)高層次人才管理服務(wù)系列政策和激勵(lì)措施，安排500萬元人才創(chuàng)

業(yè)信貸扶持資金。出臺(tái)《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評(píng)選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評(píng)選表彰 “中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。

二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度 不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴(yán)把干部入口關(guān)，強(qiáng)力整治用人不正之風(fēng)，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。

(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，樹立崇尚實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，鮮明崇尚實(shí)干、注重實(shí)績的用人導(dǎo)向，真正將德才素質(zhì)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持用科學(xué)眼光辨識(shí)干部。堅(jiān)持以德為先，特別注重干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大問題面前和關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。2006年10月以來，對(duì)在“5.12”抗震救災(zāi)及2010年7.5、7.25特大暴雨中表現(xiàn)突出的7名干部予以提拔重用，對(duì)1名不服從縣委決定的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持以群眾公認(rèn)評(píng)判干部。以群眾公認(rèn)為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)“四權(quán)”，對(duì)民主推薦不過半的堅(jiān)決不予提拔，群眾舉報(bào)意見大的干部堅(jiān)決不任用，真正讓群眾評(píng)判、識(shí)別和選拔

宣講、編發(fā)簡報(bào)，以及在縣電視臺(tái)、武勝黨建網(wǎng)、《農(nóng)村科技報(bào)》開設(shè)專欄等形式，進(jìn)行全方位、多角度的宣傳和解讀。把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”納入中心組理論學(xué)習(xí)、黨校主體班次培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，并將學(xué)習(xí)情況作為班子目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。今年6月，組織全縣600余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題測(cè)試，平均分達(dá)95分以上。加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督管理。以監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”為重點(diǎn)，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、預(yù)警談話、責(zé)任追究、述職述廉、干部作風(fēng)查糾及媒體曝光等制度，強(qiáng)化干部8小時(shí)外的監(jiān)督。出臺(tái)《關(guān)于從嚴(yán)管理干部的意見》，制定干部“四不準(zhǔn)”規(guī)定，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“五必免職”，實(shí)行一把手“四不直接分管”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強(qiáng)力整治用人上不正之風(fēng)。出臺(tái)《關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)提高選人用人公信度的實(shí)施意見》，加大對(duì)選人用人不正之風(fēng)的整治力度，建立嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)調(diào)查制度，對(duì)群眾反映干部選拔任用中的突出問題，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。定期組織干部監(jiān)督員，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)教育、公安、衛(wèi)生等重點(diǎn)部門干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。在民主測(cè)評(píng)推薦環(huán)節(jié)，同步了解有無拉票行為；要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于治理拉

票行為的通知》，并就學(xué)習(xí)情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認(rèn)真執(zhí)行用人失察失誤責(zé)任追究制度，對(duì)因失察失誤選任干部的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。

(四)深化改革，提高干部選任科學(xué)化水平。堅(jiān)持把剛性地執(zhí)行、加強(qiáng)和改進(jìn)干部選任工作作為深化干部人事制度改革的重點(diǎn)，從理念、思路、方法、制度等方面不斷創(chuàng)新，著力推進(jìn)干部選拔任用的科學(xué)化、民主化和制度化。積極探索干部提名改革。近年來，我們嘗試過不同形式、不同類別的初始提名試點(diǎn)工作。2009年，通過定向公開提名方式選任縣移民辦主任、衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長等58名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。2010年，按照“黨管干部、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，分層推薦、集中掌握，科學(xué)規(guī)范、簡便易行，動(dòng)態(tài)管理、備用結(jié)合”的原則，出臺(tái)《非定向提名科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備用人選工作辦法》，全面啟動(dòng)非定向提名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部備用人選工作，采取“一定兩推一評(píng)全差額”的方式確定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部124名，該做法得到省委組織部的高度評(píng)價(jià)。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度。繼續(xù)完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部制度，進(jìn)一步細(xì)化適用范圍和情形、基本程序及操作辦法，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建公平競(jìng)爭(zhēng)平

《武勝縣各級(jí)黨組織抗洪搶險(xiǎn)記實(shí)》、《武勝黨員奉獻(xiàn)日彰顯先進(jìn)性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評(píng)選“星級(jí)黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評(píng)身邊典型、學(xué)身邊先進(jìn)”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，鑫光鐵塔的先進(jìn)做法《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)添活力，強(qiáng)企惠民促發(fā)展》在全省交流。

(二)靈活載體，黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，深化內(nèi)涵，促進(jìn)黨的基層組織建設(shè)在突破重點(diǎn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)、全面提高。制定出臺(tái)《2007年—2011年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)五年規(guī)劃》、《“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作考評(píng)辦法》等文件，精心組織，狠抓落實(shí)，全力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，初步形成縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”黨建工作的良好格局。創(chuàng)新開展基層黨建“金字塔”工程，通過健全機(jī)制強(qiáng)化縣委職能、連片打造“百村”黨建示范帶、大力加強(qiáng)基層干部培養(yǎng)、選優(yōu)配強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)員等有效方式，促使各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。制定出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)責(zé)任認(rèn)定及追究辦法》、《村黨組織書記管理考核辦法》等，對(duì)抓黨建不力者實(shí)行責(zé)任追究。大力加強(qiáng)村支部書記隊(duì)伍建設(shè)，每年開展集中培訓(xùn)，2009年大張旗鼓評(píng)選

表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎(jiǎng)，形成良好導(dǎo)向，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。深入實(shí)施“一村一大”計(jì)劃，2007年以來，共選聘499名大學(xué)生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學(xué)生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)保障辦法》、《大學(xué)生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學(xué)生村(社區(qū))干部切實(shí)履職盡責(zé)提供制度保障；實(shí)施“大學(xué)生村干部金融春雨”行動(dòng)，安排200萬元重點(diǎn)幫助和支持優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬元分批建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，目前，全縣515個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、428個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全部投入使用。扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動(dòng)，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，今年共投入幫扶資金2230.89萬元，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)53期，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力5000余人，新修公路45.2公里。

(三)創(chuàng)新舉措，黨內(nèi)民主不斷深入。積極推進(jìn)黨務(wù)公開經(jīng)?；?、規(guī)范化，健全完善黨務(wù)信息定期公布、黨內(nèi)“三會(huì)”旁聽制度，確保開放基層黨務(wù)有章可循。在黨代會(huì)年會(huì)上，將縣委、縣政府重點(diǎn)工作以及縣委委員履職情況交與黨代表評(píng)議，制發(fā)《關(guān)于推行“三聯(lián)三評(píng)”制度的實(shí)施意見》，實(shí)行以“黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、314

發(fā)《在職黨員進(jìn)社區(qū)工作制度》等文件，對(duì)機(jī)關(guān)黨員實(shí)行雙重管理，對(duì)在社區(qū)工作情況嚴(yán)格考核并如實(shí)記錄，作為提拔使用、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機(jī)制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動(dòng)，社區(qū)黨建有序推進(jìn)。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學(xué)校黨建十個(gè)一”活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機(jī)制，以完善組織架構(gòu)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強(qiáng)非公企業(yè)、新社會(huì)組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個(gè)，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會(huì)組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬，主要用于對(duì)殘疾、智障人士及貧困學(xué)生等社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂善鎮(zhèn)共同啟動(dòng)“村企共建扶貧”工程，出資100萬元硬化公路3.5公里，得到社會(huì)廣泛稱贊。

四、打造過硬隊(duì)伍，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

近年來，我們堅(jiān)持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標(biāo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

(一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品

行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實(shí)開展主題教育。堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度，不斷完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升認(rèn)識(shí)水平。開展以“進(jìn)組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識(shí)。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識(shí)。通過部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會(huì)等，教育和引導(dǎo)組工干部公道正派、廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

(二)重實(shí)踐，增強(qiáng)工作能力。以“組織部長下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊(duì)伍新形象。開展“掛包幫建”活動(dòng)，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍?chǎng)棿迕撠氈赂?，新修村?jí)公路2.4公里。啟動(dòng)“組工干部輪訓(xùn)活動(dòng)”，通過內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實(shí)踐中錘煉，在實(shí)踐中成長。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對(duì)部內(nèi)干部實(shí)行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競(jìng)職活動(dòng)，通過競(jìng)職陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯和民主評(píng)議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部內(nèi)中層干部競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。

(三)嚴(yán)管理，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十

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排23名縣級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長期扎根基層、業(yè)績突出的干部安排回縣級(jí)機(jī)關(guān)任職，跨部門交流科級(jí)干部156名，對(duì)在同一崗位任職8年以上的干部進(jìn)行了交流，重點(diǎn)職能部門中層干部輪崗交流98人次。

(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開渠道征集意見。一是在提名上探索多種方式。探索建立以非定向提名為基礎(chǔ)，定向公開提名、公推直選、兩推一述、公開選拔為補(bǔ)充的干部提名體系，分層次、分類別由不同主體采取書面署名推薦、會(huì)議無記名投票推薦等方式提名領(lǐng)導(dǎo)干部人選。二是在推薦中讓更多人參與。干部推薦前，根據(jù)空缺職位特點(diǎn)和平時(shí)跟蹤考察情況，征求各單位黨組織意見，深入了解干部情況；推薦測(cè)評(píng)時(shí)，推行集中開會(huì)、分散填票，試行現(xiàn)場(chǎng)唱票、公開計(jì)票等方式，準(zhǔn)確掌握干部情況。三是在考察中多方收集意見。積極探索“三公示”、“兩預(yù)告”工作機(jī)制，推行以“固定場(chǎng)所，規(guī)定內(nèi)容，確定對(duì)象”為主要內(nèi)容的“三定”辦法，規(guī)范干部政績公示，全方位收集意見。拓展考察的縱深度和覆蓋面，實(shí)行時(shí)間前后、工作上下、空間內(nèi)外延伸考察，從干部前任職單位、服務(wù)對(duì)象、身邊工作人員等社會(huì)關(guān)系中，全面了解考察對(duì)象。四是在任免決定前充分醞釀。按照干部管理權(quán)限，凡涉及干部任用事

項(xiàng)，由組織部部務(wù)會(huì)研究后提交縣委常委會(huì)討論決定。常委會(huì)討論前，對(duì)縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見；對(duì)雙重管理干部，及時(shí)與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會(huì)充分醞釀后，再提交縣委常委會(huì)討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會(huì)票決或者征求全委會(huì)成員意見。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)分解、責(zé)任落實(shí)及考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持實(shí)行月分析、季小結(jié)、半年總結(jié)和述職等制度，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門工作督查機(jī)制，定期不定期對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行重點(diǎn)檢查，推進(jìn)工作落實(shí)。二是強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉。通過經(jīng)?；逃嘤?xùn)、在艱苦環(huán)境中歷練成長等形式，多渠道加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提升各級(jí)黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。2006年以來，舉辦培訓(xùn)班53期，培訓(xùn)干部3100余人(次)，選派干部536人(次)參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)，選派12名年輕干部援助藏區(qū)工作，從機(jī)關(guān)下派90名年輕干部到邊遠(yuǎn)村開展“掛包幫建”，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公企業(yè)選派10名黨組織書記到“問題村”任“兩棲書記”。三是注重問責(zé)問效。建立健全干部監(jiān)

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定推薦名額；將個(gè)人署名推薦與會(huì)議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)成員主導(dǎo)與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實(shí)行“二次推薦”；對(duì)得票過半備用人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；差額確定考察對(duì)象報(bào)縣委常委會(huì)審定，內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會(huì)差額票決。

7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，打造十個(gè)“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個(gè)“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬名困難群眾致富奔小康為重點(diǎn)的“個(gè)十百千萬”工程。

8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”： “五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢(shì)群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進(jìn)工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責(zé)任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。

第四篇：省委組織部調(diào)研工作匯報(bào)(定)

總寨鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)

（2012年7 月8日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表鎮(zhèn)黨委對(duì)省委組織部調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！下面，就我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

總寨鎮(zhèn)轄9個(gè)村、1個(gè)街道辦事處，57個(gè)村民小組，共有5500多戶近2萬人，耕地面積6萬畝，總面積約155平方公里。鎮(zhèn)黨委下設(shè)1個(gè)黨總支，18個(gè)黨支部，共有黨員875名，其中農(nóng)民黨員767名。2011年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到5.48億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到7933元。

2012年，我鎮(zhèn)黨建工作堅(jiān)持以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省市區(qū)基層組織建設(shè)會(huì)議精神，緊緊圍繞“五鎮(zhèn)”發(fā)展目標(biāo)，以深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為主線，持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和實(shí)施黨員先鋒結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，全面推行黨員承諾制，大力實(shí)施先鋒工程；全面推行“四議兩公開”和“文建明”工作法，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨建工作水平，不斷增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、統(tǒng)籌謀劃，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、爭(zhēng)一流”的黨建工作思路，全面落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。聚集人力、財(cái)力、物力，集中建設(shè)了三奇堡村黨總支、西店村黨支部、戈壁綠豐合作社黨支部等硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的基層黨建示范點(diǎn)，在全區(qū)

黨建觀摩考評(píng)中位居前列，工作成效得到了區(qū)委的肯定。單閘村黨支部、敬老院黨支部被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，羅奎、謝志玉等同志被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，黨建工作的影響力不斷擴(kuò)大，黨員和黨組織的先鋒引領(lǐng)作用進(jìn)一步凸顯。二是深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)?？茖W(xué)界定全鎮(zhèn)黨組織等次，分類定級(jí)先進(jìn)黨組織13個(gè)，一般黨組織4個(gè)，后進(jìn)黨組織1個(gè)。按照鞏固先進(jìn)、提升一般、轉(zhuǎn)化后進(jìn)的要求，為每個(gè)黨組織量身定制升級(jí)晉檔方案，建立工作臺(tái)賬，明確提升的目標(biāo)、責(zé)任和措施，加大黨組織帶頭人教育培訓(xùn)，健全完善工作運(yùn)行機(jī)制，全面開展了對(duì)標(biāo)趕超、晉位升級(jí)活動(dòng)，狠抓整頓轉(zhuǎn)化措施，后進(jìn)村整治效果明顯。三是大力實(shí)施“先鋒帶富”工程。立足全鎮(zhèn)跨越發(fā)展大局，以助推國家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，科學(xué)設(shè)計(jì)載體，組織開展“三強(qiáng)三爭(zhēng)促發(fā)展”活動(dòng)，探索園區(qū)帶動(dòng)式等黨組織發(fā)揮作用模式，建立和規(guī)范行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)黨支部7個(gè)、黨小組22個(gè)，建成先鋒村6個(gè)、先鋒基地3個(gè)，培育先鋒黨員示范棚7個(gè)、先鋒黨員示范崗9個(gè)、先鋒黨員示范崗3個(gè)、黨員先鋒崗150個(gè)。四是深入開展黨員亮身份活動(dòng)。推行一卡式管理，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作黨員管理卡，各黨組織與黨員簽訂黨員星級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任書，按照黨員履行義務(wù)、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、移風(fēng)易俗、踐行承諾五個(gè)方面，設(shè)履職星、先鋒星、創(chuàng)優(yōu)星、新風(fēng)星、踐諾星五星，實(shí)行星級(jí)和百分雙考核。采取“五步承諾法”，堅(jiān)持“實(shí)、細(xì)、小”的原則，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員共做出承諾1765項(xiàng)，黨組織和黨員承諾率分別達(dá)100%和93%，爭(zhēng)創(chuàng)五星黨員260名。五是積極開展先鋒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。積極發(fā)揮黨組織和黨員在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)中的組織引領(lǐng)和先鋒模范作用，采取“1+1”、“ 1+N”的方式，推動(dòng)全鎮(zhèn)9個(gè)農(nóng)村黨組織與14個(gè)城市黨組織結(jié)對(duì)共建謀發(fā)展，98名農(nóng)民黨員與城市黨員牽手連心同進(jìn)步，328名有幫帶能力的農(nóng)民黨員與農(nóng)民群眾攜手共進(jìn)促增收，動(dòng)員

4家組織強(qiáng)、效益好的駐鎮(zhèn)企業(yè)與幫扶力量相對(duì)薄弱的村黨組織結(jié)對(duì)共建同提高，幫助制定發(fā)展計(jì)劃160余條，幫扶資金物資10余萬元，幫助群眾解決難題35件。六是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)分層管理責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、正職抓副職、副職抓部門、層層抓落實(shí)的管理機(jī)制。強(qiáng)化干部廉潔自律教育，進(jìn)一步完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，扎實(shí)開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村（家庭）活動(dòng)，新建廉政文化示范點(diǎn)1個(gè)。進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，創(chuàng)建黨務(wù)公開示范點(diǎn)1個(gè)，公開面均達(dá)到100%。深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，大力倡導(dǎo)“快節(jié)奏、高效率、盯住干、馬上辦”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，黨員干部中沒有出現(xiàn)一例違紀(jì)違法問題，鎮(zhèn)黨委被市委評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體。七是認(rèn)真開展建黨91周年慶?；顒?dòng)。隆重召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨慶祝建黨91周年總結(jié)表彰大會(huì)，表彰了三奇堡村黨總支等5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、盛學(xué)信等5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、曹軍國等21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、陳學(xué)剛等4名優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）。組織開展了省十二次黨代會(huì)精神宣講、走出總寨看發(fā)展觀摩考察、走訪慰問貧困黨員、黨史政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、災(zāi)后重建主題黨日活動(dòng)等12項(xiàng)系列活動(dòng)。在營造喜慶熱烈氛圍的同時(shí)，激發(fā)了廣大黨員干部開拓進(jìn)取、建功立業(yè)的熱情，推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)

二、靠實(shí)責(zé)任，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

一是強(qiáng)化活動(dòng)的組織保障。年初根據(jù)區(qū)委“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)部署，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行安排部署，鎮(zhèn)上成立了基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，編制了活動(dòng)流程圖和推進(jìn)表，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。抽調(diào)2名干部組成辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的活動(dòng)開展。同時(shí)，抽調(diào)15名大學(xué)生村官和年青干部擔(dān)任各（黨）支部活動(dòng)開展聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)協(xié)助各支部的活

動(dòng)開展工作，并采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作燈箱廣告牌、辦學(xué)習(xí)園地等形式，廣泛宣傳開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，營造了濃厚的氛圍。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)上建立了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系點(diǎn)制度，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人分別包掛1-2個(gè)黨支部聯(lián)系指導(dǎo)基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作開展。按照“一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組、一個(gè)實(shí)施方案、一個(gè)目標(biāo)要求、一套獎(jiǎng)懲措施”的要求，明確了領(lǐng)導(dǎo)、部門和各黨(總)支部的基層組織建設(shè)年工作任務(wù)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同落實(shí)，健全完善了定期觀摩和評(píng)比、問責(zé)、經(jīng)費(fèi)保障等多項(xiàng)制度，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的活動(dòng)開展機(jī)制。

二是強(qiáng)化分類定級(jí)對(duì)標(biāo)趕超。我們把摸清黨組織底數(shù)、掌握黨員狀況作為扎實(shí)推進(jìn)“分類定級(jí)，升級(jí)晉檔”工作的前提和保證，采取召開會(huì)議、走訪、問卷、座談、測(cè)評(píng)等方式，對(duì)全鎮(zhèn)黨組織進(jìn)行了專題調(diào)研，重點(diǎn)掌握班子結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)、活動(dòng)開展、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、作用發(fā)揮、群眾評(píng)議等方面的具體內(nèi)容，切實(shí)摸清黨組織基本情況，找出存在問題，剖析深層次原因，掌握了詳情。在此基礎(chǔ)上，我們分領(lǐng)域從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映等七個(gè)方面細(xì)化分類標(biāo)準(zhǔn)，采取黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、綜合分析議評(píng)、上級(jí)組織審評(píng)、公示結(jié)果定評(píng)的“五評(píng)”程序，先后對(duì)18個(gè)黨組織進(jìn)行了科學(xué)分類定級(jí)，全鎮(zhèn)共確定先進(jìn)黨組織13個(gè)，占73%，一般黨組織4個(gè)，占22%，后進(jìn)黨組織1個(gè)，占5%。同時(shí)，按照后進(jìn)黨組織實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化趕先進(jìn)，一般黨組織找準(zhǔn)自身優(yōu)勢(shì)和存在的薄弱環(huán)節(jié)比學(xué)趕超創(chuàng)先進(jìn)，先進(jìn)黨組織創(chuàng)新特色求新突破的要求，為每個(gè)黨組織量身定制升級(jí)晉檔方案，建立工作臺(tái)賬，明確提升轉(zhuǎn)化的目標(biāo)、責(zé)任和措施，制定詳盡推進(jìn)計(jì)劃，全力推進(jìn)對(duì)標(biāo)趕超，升級(jí)晉檔工作。

三是強(qiáng)化后進(jìn)黨組織整改措施。針對(duì)確定的后進(jìn)黨組織店閘村黨支部，我們把重點(diǎn)集中在整改轉(zhuǎn)化上，通過查找問題，深入分析原因，制定了詳細(xì)具體的整改措施，上下聯(lián)動(dòng)，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化。一是強(qiáng)化班子建設(shè)，針對(duì)店閘村班子戰(zhàn)斗力不高、執(zhí)行力不強(qiáng)，黨組織書記求穩(wěn)怕亂、打不開工作局面的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委通過進(jìn)一步的調(diào)查研究，對(duì)店閘村班子進(jìn)行了調(diào)整，撤換了店閘村黨支部書記。任命工作能力強(qiáng)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、敢于開拓創(chuàng)新的原單閘村黨支部書記、現(xiàn)任鎮(zhèn)林業(yè)站站長柴建英同志擔(dān)任店閘村黨支部書記，原店閘村黨支部書記降為副書記，選優(yōu)配強(qiáng)了黨組織帶頭人，切實(shí)強(qiáng)化了班子建設(shè)，形成了推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。二是理清發(fā)展思路。針對(duì)店閘村發(fā)展思路不清、支柱產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)、基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題，村黨支部結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動(dòng)，通過調(diào)查研究、召開座談會(huì)等形式，確定了“創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展高效制種”發(fā)展思路。村黨支部積極與多家制種公司銜接聯(lián)系，引進(jìn)了經(jīng)營規(guī)范、實(shí)力雄厚的制種公司2家，全村制種面積達(dá)到2500多畝，有效地促進(jìn)了農(nóng)民增收；在無村級(jí)積累的情況，采取發(fā)動(dòng)群眾捐款、向上爭(zhēng)取等多種形式，先后籌集3萬元，完成了店閘村主干道的路面維修工作，啟動(dòng)了二、四、八組沙石路面鋪墊工程，基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。拓寬店閘村黨員干部的視野，增強(qiáng)他們致富帶富本領(lǐng)，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)民素質(zhì)教育工程、黨校培訓(xùn)班等平臺(tái)，強(qiáng)化技術(shù)技能，豐富理論知識(shí)，不斷提高黨員干部創(chuàng)業(yè)致富的能力和綜合素質(zhì)。目前，舉辦培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)黨員干部600人次。同時(shí)，加大了后備干部和中青黨員的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)、熱衷村級(jí)事務(wù)管理的后備干部5名，吸納3名外出返鄉(xiāng)務(wù)工青年、35歲以下高中以上文化程度的農(nóng)民為預(yù)備黨員，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的后勁，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是健全完善制度。對(duì)黨員“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、黨員活動(dòng)、民主評(píng)議等項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂完善，重點(diǎn)落實(shí)了黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開、村民代表議事、“四議兩公開”等制度，強(qiáng)化了按規(guī)定辦事、按制度管人，增加了工作的透明度，切實(shí)提高了村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理水平。五是用好黨組織活動(dòng)陣地。積極籌措資金，嚴(yán)格按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善，提升了店閘村黨組織活動(dòng)陣地軟硬件標(biāo)準(zhǔn)。更換上墻牌五塊、購置投影、幕布等電教器材一套、訂閱黨建學(xué)習(xí)讀物12份，整治了活動(dòng)陣地四周的衛(wèi)生死角，門前栽植常青樹10棵。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合“先鋒結(jié)對(duì)幫扶” 活動(dòng)，積極與結(jié)對(duì)的城市黨組織區(qū)文化館黨支部聯(lián)系對(duì)接，爭(zhēng)取了18臺(tái)電腦，架設(shè)了網(wǎng)線，建成了農(nóng)民信息服務(wù)中心，增加了農(nóng)家書屋藏書量近千冊(cè)，一并由專人管理，全天14小時(shí)免費(fèi)開放，供黨員群眾開闊眼界、提升素質(zhì)、查閱致富信息和學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。

三、存在的不足

我鎮(zhèn)今年以來的黨建整體工作取得了良好成績，特別對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)高度重視，扎實(shí)推進(jìn)，形成了顯著的工作成效，但是，隨著活動(dòng)的深入，也反映出一些不足：

一是我鎮(zhèn)個(gè)別黨組織重視程度不夠，黨組織書記投入精力不足，制約了活動(dòng)的開展效果。

二是與中心工作貼的不夠緊密，載體缺乏亮點(diǎn)，工作成效還不夠明顯。

三是黨員隊(duì)伍帶頭作用不明顯的問題仍然存在。

四是部分村由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，村組干部整體來看工資待遇較低，影響了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，制約了工作的開展。

四、下一步工作打算

我鎮(zhèn)將根據(jù)中央和省市區(qū)的要求，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化措施辦法，力爭(zhēng)抓好全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織整改提高和基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

一是抓書記，強(qiáng)班子，拓寬選育渠道。進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨（總）支部書記。對(duì)群眾滿意度低的基層黨組織及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，強(qiáng)化村干部的學(xué)習(xí)，努力提高駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。加大后備干部的培養(yǎng)力度，把“雙強(qiáng)”型人才作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，壯大黨員隊(duì)伍，下大力氣解決好后備人才缺乏的問題。

二是抓發(fā)展，明思路，解決發(fā)展困難。引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，理清發(fā)展思路，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加快發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和各種所有制經(jīng)濟(jì)，努力提高農(nóng)民收入。指導(dǎo)后進(jìn)村店閘村找準(zhǔn)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快、農(nóng)民增收緩慢的問題，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，制定切實(shí)可行的整改措施，解決好群眾所反映的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

三是抓管理，強(qiáng)制度，規(guī)范工作程序。不斷健全管理制度，重點(diǎn)在建立健全黨支部和黨員大會(huì)制度、民主議事和決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員干部制度、村務(wù)公開和民主管理等制度上下功夫，使村級(jí)組織的各項(xiàng)工作進(jìn)一步走上規(guī)范化、制度化的管理軌道。

四是抓典型，強(qiáng)引領(lǐng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步深入開展“先鋒帶富”活動(dòng)、“先鋒結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)和“黨員亮身份”活動(dòng)，同時(shí)，利用黨員干部培訓(xùn)實(shí)踐基地、黨員綜合活動(dòng)室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員的“雙帶”本領(lǐng)，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動(dòng)作用。

第五篇：工作匯報(bào)(向政府領(lǐng)導(dǎo))

工作總結(jié)

貴州迪蒙科技有限公司自2011年簽約成立以來，得到了縣委縣政府的大力支持和指導(dǎo)，2013年，更是派我作為銷售老總協(xié)助迪蒙。這更是充分體現(xiàn)了縣委縣政府對(duì)企業(yè)的關(guān)心和重視。

2013年當(dāng)我剛進(jìn)入迪蒙以來，可以說迪蒙的銷售還是一片空白。2011年到2012年迪蒙剛成立，忙著建基礎(chǔ)設(shè)施，忙著組建團(tuán)隊(duì)，硬是把工廠從一片荒地到首家建成到投產(chǎn)。2013年我進(jìn)入迪蒙，基于迪蒙現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)環(huán)境，針對(duì)銷售我從證件、政策、和市場(chǎng)三方面入手。

證件方面：通過我對(duì)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和理解，在自身產(chǎn)品方面不斷改進(jìn)，加上做了其他大量的工作，2013年迪蒙的迪蒙牌、農(nóng)夫牌微耕機(jī)進(jìn)入貴州省農(nóng)機(jī)推廣目錄，2014年進(jìn)入國家農(nóng)機(jī)推廣目錄，從而使迪蒙的產(chǎn)品上升到國家級(jí)產(chǎn)品的層面，是迪蒙的產(chǎn)品有了更多的優(yōu)勢(shì)，更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，更值得信賴的質(zhì)量保證。自從進(jìn)入省和國家推廣目錄，迪蒙的微耕機(jī)的銷量猛增，2013年迪蒙的微耕機(jī)銷量就突破1860多萬。

政策方面：一方面研究國家省市出臺(tái)的相關(guān)政策，一方面了解德江縣委縣政府出臺(tái)的一些可能有用的相關(guān)政策，許多部門對(duì)老百姓的幫扶還是大米或者食用油，授之以魚不如授之以漁，為什么不采購農(nóng)機(jī)給老百姓呢？可以大大減輕他們的耕作負(fù)擔(dān)，提高耕作效率，現(xiàn)在農(nóng)村勞動(dòng)力大量減少，這正好緩解勞動(dòng)力不足的現(xiàn)象，同時(shí)又幫扶本地企業(yè)，一石二鳥。在我的呼吁也得到了許多部門的積極響應(yīng)。2014年又爭(zhēng)取了成立迪蒙的直銷中心。迪蒙作為生產(chǎn)廠家的同時(shí)也可以面向終端客戶，這也大大提高了迪蒙的銷量。

市場(chǎng)方面：迪蒙作為生產(chǎn)廠家，產(chǎn)品最終必須走向市場(chǎng)。以銷定產(chǎn)，銷量有多大，產(chǎn)量就有多大，利潤也就有多大。有了利潤迪蒙才能更好的發(fā)展，才能更好地促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自派我如迪蒙以來，我深入市場(chǎng)做了大量的工作，了解到微耕機(jī)和電動(dòng)車有很大的市場(chǎng)，迪蒙作為生產(chǎn)廠家，更是有諸多的優(yōu)勢(shì)，售后和價(jià)格這就是我們的天然優(yōu)勢(shì)，抓住這兩點(diǎn)作為突破口，我們大量招商，目前德江本地就有五家代理商。

通過這些工作，迪蒙的銷量蒸蒸日上，企業(yè)不斷發(fā)展?？粗厦梢惶焯靿汛螅乙哺械绞中牢?。迪蒙的未來，我們還有大量的工作要做，我們要爭(zhēng)取更多的政策幫助同時(shí)打鐵還需本身硬，我們要不斷把產(chǎn)品升級(jí)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，把產(chǎn)品覆蓋全省，推向全國。