第一篇：發(fā)揮黨組織作用_建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文

黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的地位與作用

企業(yè)文化是企業(yè)廣大員工共同認(rèn)知和遵循的價(jià)值觀念和行為規(guī)范，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。很多成功的實(shí)踐證明，一個(gè)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青，就必須從戰(zhàn)略的高度推進(jìn)和抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治核心，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾，把黨的方針、政策落實(shí)到企業(yè)的重要任務(wù)。因此，企業(yè)黨組織與生具有的政治核心作用，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，必然是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的平臺(tái)和有效載體。長(zhǎng)熱集團(tuán)正是把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從而促進(jìn)了企業(yè)保持良性發(fā)展。

一、發(fā)揮集團(tuán)公司黨委在企業(yè)文化建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)作用。長(zhǎng)熱集團(tuán)黨委作為連接上級(jí)黨組織和下級(jí)各基層黨組織的橋梁，在做好傳達(dá)、宣傳和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策的同時(shí)，結(jié)合長(zhǎng)熱集團(tuán)的實(shí)際情況，發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用，領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)熱集團(tuán)各基層黨支部和全體黨員積極做好企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)長(zhǎng)熱集團(tuán)的全面發(fā)展。

一是長(zhǎng)熱集團(tuán)黨委根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況，在廣泛征求員工意見(jiàn)和總結(jié)提煉企業(yè)精髓的基礎(chǔ)上，形成企業(yè)廣大員工認(rèn)同的企業(yè)文化價(jià)值體系。培育了“辛苦我一人、溫暖千萬(wàn)家”的價(jià)值觀，建立了“用戶(hù)至上，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的服務(wù)宗旨和“樹(shù)供熱名牌，出服務(wù)精品，求顧客

滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針。并通過(guò)《長(zhǎng)熱簡(jiǎn)報(bào)》、公司局域網(wǎng)、宣傳板、影象技術(shù)、宣傳條幅等形式進(jìn)行廣泛的宣傳、教育。同時(shí)通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、完善，使其與公司的企業(yè)文化相符合，使廣大員工認(rèn)同并積極踐行公司的企業(yè)文化，為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是長(zhǎng)熱集團(tuán)黨委積極培育適合于企業(yè)文化不斷健康

成長(zhǎng)的環(huán)境和土壤，不斷地豐富和完善企業(yè)文化內(nèi)涵，在培育企業(yè)精神的同時(shí)凝聚人心。公司黨委把思想政治工作融于企業(yè)精神培育之中，在向廣大員工灌輸企業(yè)的精神理念、規(guī)章制度和企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)的過(guò)程中，用黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方針政策武裝黨員，教育員工群眾，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，通過(guò)黨組織的培養(yǎng)和教育，實(shí)現(xiàn)了員工對(duì)企業(yè)的行為取向和行為規(guī)范的思想認(rèn)同。例如在2009年“長(zhǎng)熱集團(tuán)華能熱電廠(chǎng)一期熱網(wǎng)建設(shè)工程”過(guò)程中，公司黨委從工程立項(xiàng)開(kāi)始就對(duì)工程進(jìn)展情況進(jìn)行了全面跟蹤報(bào)道，并每周都在公司主網(wǎng)頁(yè)上刊登工程進(jìn)展情況，及時(shí)宣傳報(bào)道工程建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事，用持續(xù)有效發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和美好前景鼓舞、激勵(lì)、感染著全體員工，激發(fā)大家的工作激情，使企業(yè)文化的發(fā)展方向始終與長(zhǎng)熱集團(tuán)的發(fā)展相一致。

二、發(fā)揮各基層黨支部的能動(dòng)性推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

在總體文化的背景下，長(zhǎng)熱集團(tuán)積極發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

首先，根據(jù)各個(gè)部門(mén)不同的工作性質(zhì)，在基層單位積極推廣形成一批具有本部門(mén)特點(diǎn)的特色文化。如二道供熱分公司“永不言敗”的精神，運(yùn)輸公司“團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、雷厲風(fēng)行”精神，以及管線(xiàn)公司的“科學(xué)管理、保障有力，高效快捷，不辱使命”的工作作風(fēng)，朝陽(yáng)供熱二公司開(kāi)展的工間操活動(dòng)，都是在開(kāi)展基層文化建設(shè)與推廣公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求下逐步形成的。

其次，健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制。借鑒和運(yùn)用企業(yè)精神培育過(guò)程中的人本管理理念，廣泛開(kāi)展了黨組織走訪(fǎng)慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、交流談心等機(jī)制，在員工思想出現(xiàn)困惑時(shí)及時(shí)開(kāi)導(dǎo)疏通，在員工工作生活遇到困難時(shí)認(rèn)真幫助解決，在員工合法權(quán)益受到侵犯時(shí)依法進(jìn)行維護(hù)，使廣大員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

第三、拓展主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，按照“為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所擁護(hù)”的要求，在各黨支部全面開(kāi)展黨員先鋒崗、文明班組以及黨員志愿者服務(wù)等主題實(shí)踐活動(dòng)，積極打造和諧辦公環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)，塑造企業(yè)良好形象，展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。

第四、引導(dǎo)企業(yè)回報(bào)社會(huì)。各基層黨支部還積極引導(dǎo)黨員、員工樹(shù)立良好的社會(huì)責(zé)任感，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，履行

社會(huì)公民的義務(wù)，投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和公益事業(yè)，積極參與希望工程、光彩事業(yè)以及其它社會(huì)慈善事業(yè)，如東嶺供熱公司長(zhǎng)期資助南嶺小學(xué)困難學(xué)生洪幕琪，朝陽(yáng)供熱二公司捐助四川北川羌族自治區(qū)北川小學(xué)學(xué)生高楊、李文俊等事跡，展示員工美好的精神世界，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這些基層文化的形成，不僅為企業(yè)文化建設(shè)注入新的元素，增強(qiáng)了員工凝聚力，也豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。

三、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

企業(yè)文化建設(shè)需要全體員工的共同努力，由于黨員員工與普通員工有著最為緊密的聯(lián)系。因此，廣大黨員是基層黨組織密切聯(lián)系廣大員工的紐帶，黨員員工對(duì)普通員工的影響最為直接和有效。為此，長(zhǎng)熱集團(tuán)黨委非常注重黨員綜合教育。一是抓好黨員的日常教育和管理工作。黨委充分利用開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這一有利時(shí)機(jī)，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章和黨的基本理論、政治理論，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神教育和統(tǒng)領(lǐng)黨員的思想和行動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“三會(huì)一課”、黨性教育提升黨員先鋒模范作用。二是推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。黨委定期召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的黨員進(jìn)行表彰，使廣大共產(chǎn)黨員成為員工心目中一面高揚(yáng)的旗幟。三是在基層黨員中廣泛開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，通過(guò)黨員模范作用，帶動(dòng)群眾更好的發(fā)揮作用，樹(shù)好企業(yè)和企業(yè)黨組織的形象，擴(kuò)大自身影響，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的共進(jìn)雙贏。

從長(zhǎng)熱集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐來(lái)看，黨組織的先進(jìn)性和政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)，起到了重要的作用。使企業(yè)的管理模式由經(jīng)驗(yàn)管理逐步向科學(xué)管理過(guò)渡，進(jìn)而發(fā)展為文化管理模式?？梢哉f(shuō)，在今天激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，使企業(yè)處于有利地位的，可能有很多因素，但是通過(guò)卓有成效的企業(yè)黨建工作推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，一定是增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力最有利的措施。

第二篇：如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用

如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用

在當(dāng)前形勢(shì)下，企業(yè)如何面對(duì)新的形勢(shì)？企業(yè)中的黨組織應(yīng)如何搞好黨的組織建設(shè)呢？我認(rèn)為，企業(yè)中的黨組織要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻理解江總書(shū)記三個(gè)代表的思想，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展思想政治工作，統(tǒng)一職工的思想，使全體員工齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。

在全球的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)潮之下，人們發(fā)覺(jué)21世紀(jì)的成功關(guān)鍵，與19世紀(jì)和20世紀(jì)的成功關(guān)鍵有很大的不同。在過(guò)去，低廉的天然資源是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，而傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)也是被設(shè)計(jì)用來(lái)開(kāi)發(fā)這些資源的。然而，這樣的時(shí)代正離我們而去，今天是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是用來(lái)充分挖掘每個(gè)人的智力資源，不斷創(chuàng)新，形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。為了適應(yīng)這種新的全球經(jīng)濟(jì)模式，能夠充分挖掘每個(gè)人的智力資源，現(xiàn)代企業(yè)中的黨組織要以人為本，按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的需要，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，形成企業(yè)的價(jià)值觀，把全體員工凝聚在一起，齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗。

今年5月16日中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)掛牌成立，奚國(guó)華總裁就提出：樹(shù)立“競(jìng)合贏得市場(chǎng)，融合創(chuàng)造力量，誠(chéng)信鑄就品牌，服務(wù)編織未來(lái)”的企業(yè)理念，堅(jiān)持走“在發(fā)展中改革，在改革中發(fā)展”的道路，把握信息技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的歷史機(jī)遇，搶占先機(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，深化改革，加快發(fā)展，爭(zhēng)取用3～5年的時(shí)間，將中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)建設(shè)成為具有國(guó)際綜合競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。那么，我們黨組織就要承擔(dān)起宣傳的責(zé)任，宣傳我們的企業(yè)理念，宣傳我們企業(yè)的奮斗目標(biāo)，引領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)而不懈努力。

企業(yè)文化建設(shè)作為目的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)全體員工的共同價(jià)值觀，企業(yè)文化的形成是由企業(yè)中的先進(jìn)分子有意識(shí)地把一種價(jià)值觀在企業(yè)中宣講，讓全體員工接受這種價(jià)值觀的過(guò)程。在中國(guó)的企業(yè)中，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是企業(yè)中理所當(dāng)然的先進(jìn)分子，黨組織應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的重任。當(dāng)然，在企業(yè)中企業(yè)文化建設(shè)這項(xiàng)工作有可能會(huì)根據(jù)具體情況安排企業(yè)發(fā)展等部門(mén)設(shè)計(jì)、規(guī)劃并發(fā)起，但黨組織應(yīng)積極促成這一工作的開(kāi)展。在企業(yè)文化的建設(shè)中根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、人員構(gòu)成以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、社會(huì)環(huán)境等，挖掘提煉出本企業(yè)的企業(yè)文化，并在全體員工中宣講，讓員工承認(rèn)這種價(jià)值觀，并以這種價(jià)值觀為準(zhǔn)繩約束員工的行為。職工思想政治工作要以企業(yè)文化的建設(shè)為目的、以交流溝通為手段，通過(guò)溝通交流讓每一位員工認(rèn)知本企業(yè)文化，并最終以此形成自己的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)繩。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)強(qiáng)化組織力量

團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)的是集體的力量。當(dāng)今世界已不是個(gè)人英雄主義時(shí)代，一個(gè)大型企業(yè)需要一大批高素質(zhì)人才。要想搞好一個(gè)企業(yè)，需要五虎上將、八大金剛、108條好漢，讓員工體會(huì)到我們需要的是每一個(gè)人都在集體中發(fā)揮作用，并讓每個(gè)人在組織中找到自己的支點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)應(yīng)注重尋找組織的希望和個(gè)人愿望的結(jié)合點(diǎn)，要讓組織和個(gè)人實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)剛剛組建成立，“三方融合”的成功與否，直接影響著中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)的內(nèi)部凝聚力、外部形象乃至實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)程和企業(yè)成功與否。因此，這也要求我們每一個(gè)員工有一種團(tuán)隊(duì)精神，拋開(kāi)原有的小家，顧全大家。我們黨組織就要緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)理念，開(kāi)展思想政治工作，統(tǒng)一職工的思想，使全體員工齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，使黨的工作圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)開(kāi)展，黨政工作協(xié)調(diào)一致，用實(shí)際行動(dòng)積極實(shí)踐“融合創(chuàng)造力量”的企業(yè)理念，用無(wú)可爭(zhēng)辯的事實(shí)論證奚國(guó)華總裁提出的“1＋1＋1＞3”的嶄新命題，使我們的企業(yè)不斷走向繁榮，爭(zhēng)取盡快把中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)建設(shè)成具有國(guó)際綜合競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。建立學(xué)習(xí)型組織形成良好內(nèi)部環(huán)境

當(dāng)今世界是不斷創(chuàng)新的世界，企業(yè)沒(méi)有創(chuàng)新，就不能發(fā)展；企業(yè)創(chuàng)新，靠的是員工的創(chuàng)新，而且要求每一位員工都參與創(chuàng)新，發(fā)揮每一位員工的聰明才智，為此，要在企業(yè)中形成一個(gè)適宜創(chuàng)新的工作氛圍，構(gòu)造企業(yè)內(nèi)部良好的生態(tài)環(huán)境。

通過(guò)建立學(xué)習(xí)型組織構(gòu)造企業(yè)內(nèi)部生態(tài)環(huán)境是一個(gè)很好的方法。學(xué)習(xí)型組織不是簡(jiǎn)單地讓每一位員工學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，其核心要點(diǎn)是員工在組織中學(xué)習(xí)，在組織中提高。為此要強(qiáng)化兩個(gè)觀念：其一，在組織中工作時(shí)、在討論問(wèn)題時(shí)，當(dāng)遇到與別人觀點(diǎn)不同時(shí)，首先假設(shè)別人的觀點(diǎn)是正確的，要站在別人的角度上換位思考，從而豐富自己的觀點(diǎn)，使自己分析問(wèn)題更全面、使自己更成熟。其二，在組織中每個(gè)人要認(rèn)識(shí)到他人的存在對(duì)組織的重要性，也要體會(huì)到他人的存在對(duì)自己成功的幫助，進(jìn)而主動(dòng)利用他人的力量使自己成功。上述觀念的形成可以通過(guò)黨組織的企業(yè)文化建設(shè)來(lái)形成，當(dāng)然作為一個(gè)企業(yè)在構(gòu)造學(xué)習(xí)型組織時(shí)，要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)造一個(gè)良好環(huán)境，不管是在設(shè)施配置上還是在人員安排上，都提供一種相互支持的條件。比如說(shuō)，一個(gè)員工有一個(gè)好的想法，組織不能讓這個(gè)員工單槍匹馬地干，而要為他配備設(shè)備和相關(guān)人員，為其提供實(shí)現(xiàn)理想的環(huán)境，并讓其感受到自己的成功需要組織和其他人的幫助。這樣，在企業(yè)中使成員相互支持，人人成功，從而達(dá)到企業(yè)的成功。一個(gè)學(xué)習(xí)型組織中，員工在組織中相互學(xué)習(xí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，企業(yè)再提供新的機(jī)會(huì)，個(gè)人再實(shí)現(xiàn)新的成功，不斷循環(huán)，永遠(yuǎn)前進(jìn)。在一個(gè)企業(yè)中，黨的組織就是要營(yíng)造這樣一個(gè)學(xué)習(xí)型組織的環(huán)境和氛圍，使每一個(gè)人都能成功，最終使企業(yè)成功。

加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)提高黨組織戰(zhàn)斗力

中國(guó)共產(chǎn)黨第十五屆六中全會(huì)分析了新世紀(jì)中國(guó)共產(chǎn)黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，作出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定。企業(yè)黨組織就是要加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，讓每個(gè)黨員爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的模范、努力工作的模范、團(tuán)結(jié)的模范、遵守紀(jì)律的模范和不斷創(chuàng)新的模范；在企業(yè)改革及人員整合的過(guò)程中，黨員的模范行為和黨組織思想政治工作的優(yōu)勢(shì)都會(huì)起到非常大的作用。加強(qiáng)黨員、干部的作風(fēng)建設(shè)，不但可以樹(shù)立黨組織的良好形象，還可以讓黨員、干部在企業(yè)的工作中發(fā)揮更大作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

強(qiáng)化人才管理提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)管理在某種意義上就是人才的管理。對(duì)人才要考慮人的管理問(wèn)題、使用問(wèn)題、培養(yǎng)問(wèn)題和激勵(lì)問(wèn)題，要掌握核心員工和干部的想法、思想動(dòng)態(tài)并提前做好準(zhǔn)備。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，人才的管理也要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，也要用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方法管理人才，管理干部。企業(yè)面臨的是人才市場(chǎng)，職工就是你的客戶(hù)，你要了解人才市場(chǎng)、了解你的客戶(hù)，時(shí)刻掌握你的客戶(hù)的思想、動(dòng)向，特別是要掌握誰(shuí)有調(diào)動(dòng)的傾向，你采取了哪些應(yīng)對(duì)措施。要建立人才管理制度，要研究管理人才的方法，要建立人才管理的信息系統(tǒng)，為了防止人才流動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響，要建立知識(shí)管理系統(tǒng)。而對(duì)于這一切工作，企業(yè)黨組織都可以發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

第三篇：如何發(fā)揮黨組織作用

解危渡困期間如何發(fā)揮黨組織作用

黨支部是煤礦企業(yè)最基層的黨組織，是黨委各項(xiàng)方針、政策和戰(zhàn)略部署、工作任務(wù)的具體落實(shí)者，是煤礦企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。黨支部對(duì)員工具有政治思想引導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)作用和服務(wù)指導(dǎo)作用，在煤礦的長(zhǎng)期安全發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。那么，面臨困難時(shí)期我們?nèi)绾伟l(fā)揮基層黨組織作用呢？

一是積極發(fā)揮黨組織在安全管理中的“能動(dòng)”作用。定期組織全體黨員干部開(kāi)展集中上崗安全檢查，將現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患排除。組織黨員干部和本段隊(duì)排查出的安全重點(diǎn)人和進(jìn)行“一帶一”結(jié)對(duì)子，在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中隨時(shí)隨地的進(jìn)行安全包保。組織段隊(duì)完成公司和礦開(kāi)展的各項(xiàng)黨員安全活動(dòng)，有效的發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。

二是積極發(fā)揮黨組織的“向?qū)А弊饔谩；鶎狱h組織參與段隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題的決策，用上級(jí)黨組織的要求引導(dǎo)決策，能夠使段隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方向與黨委和礦的目標(biāo)合拍。積極宣傳黨委的重要決定，占領(lǐng)工人思想的“高地”，保證段隊(duì)全員和黨委的思想做到高度統(tǒng)一，避免外界的不穩(wěn)定因素在工人當(dāng)中流傳，產(chǎn)生惡劣影響。定期組織本單位開(kāi)展黨員干部談心活動(dòng)，及時(shí)有效的了解員工思想動(dòng)態(tài)，做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，有困難早解決。

三是積極發(fā)揮黨組織的“參謀”作用。目前段隊(duì)黨支部書(shū)記的素質(zhì)在思想覺(jué)悟和工作態(tài)度上，照比為生產(chǎn)干部要高一些，如綜掘的書(shū)記高占鵬、501段的書(shū)記馬學(xué)會(huì)等等，在段隊(duì)的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面都能夠很好的為段隊(duì)行政干部出謀劃策，達(dá)到思想指引行動(dòng)的效果。段長(zhǎng)和工人出現(xiàn)問(wèn)題，不好解決的時(shí)候，書(shū)記可以出面協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，促進(jìn)段隊(duì)工作的正常有序。

四是積極發(fā)揮黨組織的“監(jiān)督”作用。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，使黨員干部恪盡職守、廉潔奉公，保護(hù)職工群眾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，這也是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要環(huán)節(jié)。目前，井下檢查比較頻繁，段隊(duì)為了溝通，容易犯抽取工人工資的錯(cuò)誤，黨支部時(shí)刻監(jiān)督，保證工人的利益不受損失，使工人保持高漲的工作情緒。

五是積極發(fā)揮黨組織“凝心”作用。組織開(kāi)展“三個(gè)三”活動(dòng)。即“三談”、“三講”、“三討論”，“三談”即談安全生產(chǎn)與解危渡困的關(guān)系、深化改革與解危渡困的關(guān)系和強(qiáng)化管理與解危渡困的關(guān)系，闡述安全、改革、管理與解危渡困之間的內(nèi)在聯(lián)系?！叭v”，即講正視困難，應(yīng)對(duì)危機(jī)；講強(qiáng)化管理，深挖內(nèi)潛；講立足崗位，苦練內(nèi)功?！叭懻摗保从懻摗捌髽I(yè)困境，我們應(yīng)該怎么看”，討論“企業(yè)危困時(shí)，我們應(yīng)該怎么辦”，討論“作為企業(yè)主人面對(duì)當(dāng)前困境，我們應(yīng)該怎么干”。

目前段隊(duì)黨支部書(shū)記具體的工作

一、黨建方面：

1、每月召開(kāi)一次支部大會(huì)，總結(jié)上月支部工作，安排本月工作。找出優(yōu)缺點(diǎn)，整改措施及下一步工作要求。

2、每月召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政會(huì)議，學(xué)習(xí)并傳達(dá)紀(jì)委下發(fā)的文件精神，總結(jié)廉政方面存在的問(wèn)題，并提出整改措施。制定好工資分配方案，解決好員工最敏感的話(huà)題。

3、每月召開(kāi)一次針對(duì)性廉政教育，對(duì)本單位的廉潔從政情況進(jìn)行分析，找出問(wèn)題及存在的原因。

4、每月組織黨員干部開(kāi)展一次政治理論學(xué)習(xí)，并有記錄。

5、每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，分析工作中的不足，找出原因，及時(shí)整改。研究入黨積極分子的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、考察情況。

6、每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)每名黨員在工作和學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行分析總結(jié)。

7、每季度對(duì)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)考核情況寫(xiě)實(shí)，并找出優(yōu)缺點(diǎn)。

8、每月組織好支部黨員上崗活動(dòng)。

9、每月對(duì)“三員”的工作情況進(jìn)行檢查。

10、每月組織支部黨員參加總支組織的政治理論學(xué)習(xí)一次。

11、每月5日前，做好本單位的文明單位驗(yàn)收準(zhǔn)備。

二、安全教育方面：

1、每月1日前將下月員工培訓(xùn)教案編寫(xiě)完，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。

2、每周開(kāi)展一次形勢(shì)任務(wù)教育、安全教育、思想教育和遵紀(jì)守法教育。

3、每月20號(hào)前做好五級(jí)培訓(xùn)迎檢工作，并對(duì)員工學(xué)習(xí)筆記簽字檢查，對(duì)員工考問(wèn)記錄匯總，填寫(xiě)安全大課記錄，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考問(wèn)記錄匯總，聽(tīng)課筆記填寫(xiě)，填寫(xiě)員工培訓(xùn)檔案，學(xué)習(xí)筆記更換編號(hào)，段隊(duì)室內(nèi)衛(wèi)生，編寫(xiě)本月五級(jí)培訓(xùn)工作總結(jié)。

4、每季度召開(kāi)一次員工思想分析會(huì)議，找出員工思想變化情況，產(chǎn)生問(wèn)題的原因，及解決的辦法。

5、每月10日前到培訓(xùn)站對(duì)段隊(duì)員工的學(xué)習(xí)情況，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況進(jìn)行核對(duì)，并排好員工下月培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，如有變動(dòng)還要提前填寫(xiě)員工培訓(xùn)基礎(chǔ)表和分工表。

三、其他方面：

1、每月召開(kāi)一次段隊(duì)工作會(huì)議，總結(jié)上一個(gè)月工作情況，制定本月工資分配方案。

2、每月末召開(kāi)一次員工安全崗位責(zé)任制考核例會(huì)，對(duì)員工“三違”習(xí)慣性違章進(jìn)行總結(jié)分析并安排下月工作。

3、每月月末召開(kāi)一次員工自主管理、優(yōu)秀班組長(zhǎng)考評(píng)與申報(bào)情況，會(huì)議選出優(yōu)秀的班組長(zhǎng)和自主管理之星。

4、每月對(duì)自主管理臺(tái)賬進(jìn)行匯總簽字，記錄問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

5、每月要參加礦區(qū)組織的各項(xiàng)會(huì)議，如臨時(shí)安全大課、月份工作會(huì)議、黨員干部夜校、生產(chǎn)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、參加大團(tuán)交代會(huì)、安全會(huì)、調(diào)研會(huì)。

6、日常對(duì)員工家訪(fǎng)，貧困員工情況的了解，東西小屯員工的住房維修，員工勞動(dòng)保護(hù)領(lǐng)取和發(fā)放，員工出勤穩(wěn)定等工作。

7、對(duì)員工出現(xiàn)“三違”談心幫教工作。

8、配合段長(zhǎng)抓好安全管理、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)任務(wù)完成等工作。

9、開(kāi)展員工循環(huán)梯進(jìn)式行為養(yǎng)成活動(dòng)。

10、做好節(jié)假日防火、防盜工作。

第四篇：淺談如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用

淺談如何發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用

摘要：面對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨巨大困難的局面，如何充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝心聚力、鼓勁造勢(shì)等政治核心的作用，更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)黨組織當(dāng)前必須認(rèn)真面對(duì)和解決的重要研討課題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨組織 政治核心 作用 以融入企業(yè)中心工作為目標(biāo)，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，在融合上面收成效

企業(yè)中心任務(wù)完成的優(yōu)劣，是對(duì)黨委工作成效的最好檢驗(yàn)。積極在黨務(wù)工作融入企業(yè)中心工作上進(jìn)行探討，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)。發(fā)揮好黨委政治核心作用，在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，積極引領(lǐng)把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。以創(chuàng)建“四好”班子為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)；以發(fā)揮基層黨支部、廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用為目標(biāo)，以黨建的活力和引帶作用，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展；以宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)為載體，凝聚人心，鼓勁造勢(shì)，堅(jiān)持發(fā)展強(qiáng)企理念，強(qiáng)攻思想領(lǐng)域要地，做實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題文章，打好自身建設(shè)硬仗，為企業(yè)的安全生產(chǎn)、高效發(fā)電、穩(wěn)定和諧，起到了引領(lǐng)、助推，造勢(shì)、加油，促變、增效的重大作用，促進(jìn)了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。以深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為抓手，理論學(xué)習(xí)突出六個(gè)堅(jiān)持，在學(xué)習(xí)方面下工夫

公司黨委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)載體。在堅(jiān)持日常各種會(huì)議學(xué)習(xí)的同時(shí)，在理論學(xué)習(xí)中做到了“六個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持日常黨建學(xué)習(xí)制度。按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)要求，認(rèn)真抓好黨支部、黨小組、黨員學(xué)習(xí)制度落實(shí)。堅(jiān)持公司理論學(xué)習(xí)日制度。確定每月10日為“公司理論學(xué)習(xí)日”，落實(shí)黨委安排的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃；堅(jiān)持搞好學(xué)習(xí)陣地建設(shè)；堅(jiān)持每?jī)芍芤淮吸h委中心組學(xué)習(xí)制度，會(huì)議召開(kāi)前提前下發(fā)學(xué)習(xí)資料，黨委書(shū)記親自輔導(dǎo)，班子成員統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容“三落實(shí)”；堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查制度，組織部每季度對(duì)中層以上干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，查看學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)，檢查結(jié)果納入科級(jí)干部月度精細(xì)化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰；堅(jiān)持學(xué)習(xí)型黨小組試點(diǎn)活動(dòng)，由過(guò)去小組黨員學(xué)習(xí)，擴(kuò)展到小組生產(chǎn)骨干、積極分子一起共同學(xué)習(xí)。以選拔優(yōu)秀青年帶頭人為平臺(tái)，隊(duì)伍建設(shè)暢通六個(gè)渠道，在選才方面強(qiáng)內(nèi)功

該公司青年員工占80%以上，公司黨委把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培育青年帶頭人作為職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，積極搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，營(yíng)造青年成長(zhǎng)大環(huán)境，引導(dǎo)員工在實(shí)踐中提素質(zhì)。一是通過(guò)職業(yè)技能比武選拔青年帶頭人，堅(jiān)持每年舉辦一次大型職工技術(shù)比武活動(dòng)；二是在技能培訓(xùn)中選拔青年帶頭人，選樹(shù)成績(jī)優(yōu)秀、鉆研技術(shù)的知識(shí)型人才大力進(jìn)行表彰；三是在評(píng)先推優(yōu)中選拔青年帶頭人，主要是在先進(jìn)評(píng)比時(shí)，注重優(yōu)秀青年的選拔，樹(shù)立青年典型；四是在勞動(dòng)競(jìng)賽中選拔青年帶頭人，圍繞任務(wù)目標(biāo)，將無(wú)私奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，在一線(xiàn)崗位起帶頭的青年骨干選為先進(jìn)典型；五是在技術(shù)革新改造工作中選拔青年帶頭人，注重把技改中出類(lèi)拔萃的青年知識(shí)分子、青年技工選拔為青年帶頭人；六是選拔優(yōu)秀青年入黨或列為后備干部，大力營(yíng)造青年人的成長(zhǎng)成才、積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。以培養(yǎng)先進(jìn)典型為重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求采取五種方法，在培養(yǎng)上面動(dòng)腦筋

按照圍繞企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際需要、圍繞職工的特點(diǎn)和特長(zhǎng)，對(duì)不同的培養(yǎng)對(duì)象，有針對(duì)性的采取“五種方法”進(jìn)行培養(yǎng)。一是在職工中采取“結(jié)對(duì)互動(dòng)法”培養(yǎng)先進(jìn)典型。將那些優(yōu)勢(shì)各異的生產(chǎn)骨干與一般員工結(jié)成對(duì)子，讓他們?cè)诠ぷ髦谢突ブ岣咚?。二是在管理人員中采取“目標(biāo)促進(jìn)法”培養(yǎng)先進(jìn)典型。按照管理人員的崗位職責(zé)，設(shè)定不同時(shí)期任務(wù)目標(biāo)，通過(guò)檢查考核促使管理人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。三是實(shí)施“黨員幫帶法”促后進(jìn)趕先進(jìn)。充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用，根據(jù)就近、便于開(kāi)展工作的原則，黨員自行選擇幫帶對(duì)象，在黨員的言傳身教下，使幫帶對(duì)象達(dá)到思想和業(yè)務(wù)水平的提高。四是“先進(jìn)典型引領(lǐng)法”。公司堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次先進(jìn)表彰會(huì)，對(duì)生產(chǎn)標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者、先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員等各類(lèi)先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，以先進(jìn)典型帶動(dòng)員工工作生產(chǎn)積極性。五是“重用激勵(lì)法”。對(duì)具有較高素質(zhì)和一定能力的技能人才，搭建平臺(tái)，委以重任，讓其能力和才干在實(shí)踐中得以展示和提高。以創(chuàng)新黨務(wù)工作方式方法為動(dòng)力，研探思想政治工作新思路，在創(chuàng)新方面做文章

“創(chuàng)新”是新形勢(shì)下黨組織面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。云寧公司黨委，圍繞生產(chǎn)中心和黨務(wù)工作新任務(wù)、新目標(biāo)，積極探索研究基層黨委工作的新形式新方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展了一些工作，收到了較好的效果。如在黨建工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展了十星黨員評(píng)比、黨員奉獻(xiàn)日、黨員精品工程等活動(dòng)，為黨務(wù)工作的開(kāi)展增添了活力和針對(duì)性、實(shí)效性；在思想政治工作方面創(chuàng)造性地實(shí)行了六項(xiàng)鑄魂工程、思想政治工作新十法、五必訪(fǎng)、六必談、七必幫職工思想教育法，使思想政治工作更貼近職工，更易于職工接受；在安全工作中創(chuàng)造性地推行了安全問(wèn)題訪(fǎng)談、安全放心車(chē)間評(píng)比、安全親情幫教、安全視頻宣教等新方法，形式新穎，內(nèi)容貼近實(shí)際，人人是安全活動(dòng)的主角，使安全工作更具人性化；在廉潔文化建設(shè)方面創(chuàng)造性地推行了家屬助廉公約、親情聯(lián)系卡、家屬助廉座談會(huì)、建立廉潔文化活動(dòng)室等工作，保證了黨員干部廉潔從業(yè)教育活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化；在企業(yè)文化方面精心研發(fā)了具有自身特色的鑄魂文化、廠(chǎng)區(qū)實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，公司干部職工常年堅(jiān)持了崗前禮儀、崗前宣誓；在工作時(shí)間內(nèi)員工統(tǒng)一著工裝、員工實(shí)行列隊(duì)行走等等。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：中小學(xué)黨組織建設(shè)及作用發(fā)揮情況報(bào)告

中小學(xué)黨組織建設(shè)及作用發(fā)揮情況報(bào)告

按照

市教育局《關(guān)于報(bào)送山東省教育廳“中小學(xué)黨組織建設(shè)及其作用發(fā)揮情況”調(diào)研材料的通知》要求，教育局黨委及時(shí)將“通知”轉(zhuǎn)發(fā)至全市各中小學(xué)，并成立了教育系統(tǒng)黨建工作調(diào)查組，深入全市各中小學(xué)對(duì)黨建工作進(jìn)行了調(diào)查摸底，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

目前，全市共有中小學(xué)142處，教職工8633人，黨員2349人。設(shè)黨委的學(xué)校2個(gè)，設(shè)黨總支的學(xué)校7個(gè)，設(shè)黨支部的學(xué)校133個(gè)。近年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)黨工委的精心指導(dǎo)下，教育局黨委堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)教育事業(yè)全局，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，黨建工作與教育工作齊抓共管，實(shí)現(xiàn)了雙促進(jìn)，共提升，先后被授予全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣、山東省紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體、濰坊市學(xué)習(xí)型黨組織、高密市先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、成效及經(jīng)驗(yàn)

加強(qiáng)中小學(xué)校黨組織建設(shè)，是堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力提升實(shí)施素質(zhì)教育水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿(mǎn)意教育的根本要求。為此，全市教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以“建好班子、帶好隊(duì)伍、教好學(xué)生、抓好質(zhì)量”為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞全市教育工作的重點(diǎn)抓黨建，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方式、方法，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，黨建工作取得顯著成效。

1.抓重點(diǎn)，強(qiáng)班子。一是選好班長(zhǎng)，配好班子。遵照“政治素質(zhì)高，大局意識(shí)強(qiáng)；學(xué)歷層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)；工作熱情高，進(jìn)取精神強(qiáng)”原則，使一批德才兼?zhèn)涞娜瞬抛哌M(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，保證了黨的基層組織在教育教學(xué)上的威信，很好地發(fā)揮了對(duì)教育中心工作的引領(lǐng)、促進(jìn)和服務(wù)。各中小學(xué)校以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講學(xué)習(xí)，樹(shù)新風(fēng)，做表率”活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)學(xué)校班子建設(shè)中存在的問(wèn)題及時(shí)整改，支部成員認(rèn)真撰寫(xiě)自查報(bào)告，進(jìn)行班子整頓，增強(qiáng)了支部班子的整體實(shí)力。二是強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)?；鶎狱h組織通過(guò)黨干培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)等形式，提高班子成員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過(guò)解放思想大討論、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題討論和警示教育等，提高班子成員的政策理論水平和科學(xué)決策能力，強(qiáng)化公仆意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和自律意識(shí)。目前，各基層黨組織講團(tuán)結(jié)、講大局、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)，整體素質(zhì)普遍提高，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。特別是在平安校園創(chuàng)建活動(dòng)中，各中小學(xué)校黨支部一班人帶領(lǐng)黨員干部，細(xì)細(xì)排查學(xué)校安全隱患，研究制定應(yīng)急預(yù)案，帶頭帶班帶崗，不辭辛苦，確保了學(xué)校師生生命和集體財(cái)產(chǎn)的安全，在人民群眾中樹(shù)立起了很高的威信，贏得了群眾衷心擁護(hù)。

2.抓關(guān)鍵，強(qiáng)隊(duì)伍。全市教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織高度重視黨員教師隊(duì)伍建設(shè)，注重黨員教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在黨員教師管理中，對(duì)在職黨員堅(jiān)持民主評(píng)議制度，加大群眾監(jiān)督力度；對(duì)于離退休黨員，建立登記制度，保持經(jīng)常聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。在黨員教師教育中，堅(jiān)持理想信念，增強(qiáng)信心；堅(jiān)持解放思想，開(kāi)拓進(jìn)??；堅(jiān)持真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)；堅(jiān)持以身作則，廉潔自律；堅(jiān)持真理原則，弘揚(yáng)正氣；堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精細(xì)實(shí)恒；堅(jiān)持無(wú)私奉獻(xiàn)，為人師表。強(qiáng)化思想建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，促使黨員教師的自律意識(shí)提高、責(zé)任感增強(qiáng)、進(jìn)取心提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市中小學(xué)業(yè)務(wù)骨干、教學(xué)標(biāo)兵黨員教師占到80%以上。在學(xué)校黨員中設(shè)立了“黨員先鋒崗”，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。黨員教師勇挑重?fù)?dān)，率先搞教研、搞課改，在省市教學(xué)技能比賽活動(dòng)中屢屢獲獎(jiǎng)，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。

3.抓活動(dòng)，強(qiáng)實(shí)效。全市各中小學(xué)黨建工作方法活、方式新、效果實(shí)，充分利用各種有效載體開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。將德育總體目標(biāo)與黨組織建設(shè)的階段性中心工作相結(jié)合，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合，以黨建促德育，以德育促教學(xué)，以教學(xué)促黨建。以“我是黨員向我看齊”、“我是黨員我承諾”活動(dòng)為載體，在黨員教師中開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“教科研標(biāo)兵”、“禮儀標(biāo)兵”、“師德標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng)，建立了“黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)奉獻(xiàn)群眾積分卡”，持續(xù)開(kāi)展了“一個(gè)支部一面旗，一個(gè)黨員一顆星”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)師生中作表率、當(dāng)先鋒，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，形成了干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。

4.抓制度，強(qiáng)機(jī)制。各中小學(xué)?；鶎又Р咳ν晟泣h建工作機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任，形成支部抓班子，班子抓黨員，黨員帶教師的良好格局。局黨委進(jìn)一步健全完善了《三會(huì)一課制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》《廉政建設(shè)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨建工作例會(huì)制度》、《入黨積極分子培養(yǎng)與考察制度》等，使黨建工作“有法可依，有章可循”，各基層支部工作開(kāi)展得有聲有色。通過(guò)實(shí)行“黨內(nèi)議事”制度，妥善解決了一些群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)了學(xué)校的安全維穩(wěn)工作。

5.抓投入，強(qiáng)陣地。全市教育各級(jí)黨組織注重陣地建設(shè)，在時(shí)間、精力和資金上加大投入，給予保障。各中小學(xué)校在黨員活動(dòng)主陣地——黨員活動(dòng)室建設(shè)上，在注重強(qiáng)軟件建設(shè)的同時(shí)，強(qiáng)化重硬件建設(shè)，配備了多媒體學(xué)習(xí)設(shè)備，制作了指導(dǎo)性和實(shí)用性很強(qiáng)的活動(dòng)展示板，內(nèi)容不斷充實(shí)、更新，為黨員學(xué)習(xí)、進(jìn)行組織生活以及開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了必要的場(chǎng)所；檔案管理規(guī)范，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。在強(qiáng)陣地過(guò)程中，涌現(xiàn)出了不少黨員活動(dòng)陣地建設(shè)的先進(jìn)典型。陣地建設(shè)的加強(qiáng)，使黨員的教育和管理工作得以制度化、經(jīng)?；岣吡速|(zhì)量，保證了效果。

6.抓黨風(fēng)，強(qiáng)廉政。局黨委將亂收費(fèi)、有償家教、安全穩(wěn)定作為“三條紅線(xiàn)”，不斷建立健全規(guī)矩紀(jì)律，用鐵的紀(jì)律規(guī)范教育行風(fēng)。印發(fā)了《教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)》，從規(guī)范教育收費(fèi)管理、嚴(yán)格依法治教、推行陽(yáng)光招生、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等八個(gè)方面向社會(huì)做出公開(kāi)承諾。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步明確中小學(xué)教師師德考核要求的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教的通知》和《關(guān)于謝絕“謝師宴”的通知》等文件，以及督學(xué)責(zé)任區(qū)制度、收費(fèi)公示制度和師德考核前置制度等文件規(guī)定，形成了系統(tǒng)完善的規(guī)范辦學(xué)行為和治理亂收費(fèi)規(guī)章制度體系。嚴(yán)格紀(jì)律約束機(jī)制，召開(kāi)全市教育干部會(huì)議，對(duì)暑假招生、教師有償家教、干部紀(jì)律作風(fēng)等方面提出了嚴(yán)格要求，啟動(dòng)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，廣大黨員干部公開(kāi)承諾接受監(jiān)督，引導(dǎo)教師廉潔從教、文明從教，立德樹(shù)人，樹(shù)立文明師表形象，打造優(yōu)秀教育行風(fēng)。

三、存在問(wèn)題：

我市中小學(xué)黨建工作中，各級(jí)黨組織雖然采取了一些行之有效的措施，取得了一定的成效，獲得了一些經(jīng)驗(yàn)，但與上級(jí)要求和新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展需要相比，仍存在一些不足，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1.黨建工作發(fā)展還不很平衡。由于全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校對(duì)黨建工作重視程度不同、黨員素質(zhì)和能力的差異以及受客觀因素的影響，黨建工作開(kāi)展的不是十分平衡。整體來(lái)看，城區(qū)學(xué)校的黨建工作要好于邊遠(yuǎn)農(nóng)村等地區(qū)的學(xué)校。

2.黨建工作的思路和方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。在黨建工作的開(kāi)展上存在著一定的保守思想，有些活動(dòng)只局限在上級(jí)黨組織的要求范圍內(nèi)，主動(dòng)性創(chuàng)新性不強(qiáng)，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問(wèn)題、開(kāi)創(chuàng)新局面上做得還不夠。

3.某些基層黨組織班子建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在專(zhuān)職黨干數(shù)量較少，身兼數(shù)職居多，黨支部書(shū)記多由校長(zhǎng)兼任，時(shí)間精力有限，重行政，輕黨建，在一定程度黨的工作受到影響。

四、下步打算及建議

1.努力提高各級(jí)黨組織對(duì)加強(qiáng)中小學(xué)校黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。全市教育系統(tǒng)各級(jí)各學(xué)校黨組織要站在全面貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建工作的重要性和緊迫感，把中小學(xué)黨建工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，列入重要日程，定期分析研究，制定有效的措施和方法。強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，黨支部成員做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成黨政工團(tuán)互相配合、齊抓共管的的良好局面。

2.建設(shè)一支高素質(zhì)的黨組織班子。一個(gè)支部的好壞，關(guān)鍵是書(shū)記。從全市黨的組織狀況來(lái)看，大多數(shù)黨支部書(shū)記都是校長(zhǎng)兼任，因此，建設(shè)一支復(fù)合型的高素質(zhì)黨組織班子勢(shì)在必行。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持貫徹“關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”的思想，把黨組織班子建設(shè)成為政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)群體。

3.加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)。一是建立有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)與當(dāng)前教育系統(tǒng)開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做科學(xué)育人先鋒”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將思想政治素質(zhì)培訓(xùn)作為首要任務(wù)納入培訓(xùn)內(nèi)容。二是建立典型示范機(jī)制。采取幫扶指導(dǎo)的方法，積極培養(yǎng)、樹(shù)立先進(jìn)典型。通過(guò)典型的示范、帶動(dòng)和感召的作用，形成積極進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

4.加大對(duì)中小學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步探索學(xué)校黨建工作的新方法和新途徑。局黨委和各基層黨組織要對(duì)學(xué)校黨建工作及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，真正落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大膽創(chuàng)新，抓熱點(diǎn)，解難點(diǎn)，辦實(shí)事。建立完善中小學(xué)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，把黨建工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

5.要進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大教師黨員的積極性。一是開(kāi)展“講學(xué)習(xí)，樹(shù)新風(fēng)，做表率”活動(dòng)。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，在全市教育系統(tǒng)開(kāi)展“講學(xué)習(xí)，樹(shù)新風(fēng)，做表率”活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，圍繞立德樹(shù)人，聚焦主責(zé)主業(yè)?；顒?dòng)分：抓全員學(xué)習(xí)，促素質(zhì)提升；抓課堂管理，重教學(xué)效益；抓特色活動(dòng)，求創(chuàng)新突破；抓宣傳推介，樹(shù)模范典型四部分。引領(lǐng)教育系統(tǒng)干部教師從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊做起，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，推動(dòng)高密教育又好又快發(fā)展。二是全面加強(qiáng)“三線(xiàn)五風(fēng)”建設(shè)。在活動(dòng)中深入推進(jìn)嚴(yán)守法律底線(xiàn)、遵守規(guī)矩紅線(xiàn)、追求道德高線(xiàn)，培班風(fēng)、育學(xué)風(fēng)、促教風(fēng)、正校風(fēng)、樹(shù)行風(fēng)的“三線(xiàn)五風(fēng)”建設(shè)，教育廣大干部教師樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，實(shí)干善干，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真干巧干，從最簡(jiǎn)單、最平凡、最普通的小事做起，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人，把自己分內(nèi)的工作做細(xì)做精，做得出彩，做出成績(jī)。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展“以考促學(xué)”活動(dòng)，組織黨章知識(shí)考試。各支部開(kāi)展一次“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)”知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育。對(duì)照“十二查十二看”標(biāo)準(zhǔn)，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做深、做實(shí)、做細(xì)。組織廣大黨員干部教師利用暑假全面開(kāi)展豐富多彩的主題培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大教師努力辦好人民滿(mǎn)意教育。

中小學(xué)黨建工作作為基層黨組織建設(shè)的一部分，其重要作用不容忽視。多年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教育局黨委帶領(lǐng)教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織，攜手并進(jìn)、同心同德、務(wù)本求實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)了中小學(xué)黨組織建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。

2015年8月4日