第一篇：營(yíng)口市站前區(qū)2011年度國(guó)有企業(yè)黨建總結(jié)

站前區(qū)2011年度國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)

及2012年度工作重點(diǎn)

站前區(qū)有一家國(guó)有企業(yè)黨委，即中央儲(chǔ)備糧站前直屬中儲(chǔ)糧黨委。中儲(chǔ)糧黨委緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。

一、抓住中心工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

中儲(chǔ)糧黨委以“創(chuàng)一流班子，爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)，帶一流隊(duì)伍”為目標(biāo)，秉承了“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的中儲(chǔ)糧黨委理念，緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這根主線，精心組織、周密安排、主動(dòng)出擊、合理調(diào)度，在糧食收購(gòu)市場(chǎng)主體多元化、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的情況下，依靠集體決策，依靠黨員干部群眾的力量，在一個(gè)多月的時(shí)間里收購(gòu)玉米70000多噸，日入庫(kù)量達(dá)2000多噸，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000萬(wàn)元，為發(fā)揮中儲(chǔ)糧黨委的主力軍作用做出了積極的貢獻(xiàn)。

二、注重夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨建工作

一是通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗、組織選派等方式加強(qiáng)班子建設(shè)，尤其是抓好黨務(wù)工作著隊(duì)伍的建設(shè)?，F(xiàn)在，中儲(chǔ)糧黨委所屬的兩個(gè)黨支部，支部書(shū)記年齡都在35歲以下，年富力強(qiáng)，工作有創(chuàng)新、有激情、有魄力、有能力，真抓實(shí)干。二是中儲(chǔ)糧黨委為黨員、員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。專(zhuān)門(mén)建立了一間黨員、員工學(xué)習(xí)室，購(gòu)置各類(lèi)圖書(shū)1235冊(cè)。同時(shí)，制定了黨 1

員學(xué)習(xí)制度，定期組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)，為廣大黨員干部職工搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。三是中儲(chǔ)糧黨委充分采取直屬庫(kù)信息報(bào)、宣傳櫥窗、宣傳展板、承諾墻等形式，大力宣傳黨的方針政策和身邊的好人好事，陣地建設(shè)效果顯著。從年初到現(xiàn)在，出版直屬庫(kù)信息報(bào)12期，布置宣傳櫥窗4期，舉辦宣傳展板2次。四是中儲(chǔ)糧黨委堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員教育管理制度、發(fā)展黨員制度等基本制度。今年以來(lái)，中儲(chǔ)糧黨委召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)13次，黨員大會(huì)5次，各支部召開(kāi)民主生活會(huì)4次，上黨課6次。截至目前，我?guī)煊?名同志經(jīng)過(guò)組織考察，成為中共預(yù)備黨員。

三、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)活力

中儲(chǔ)糧黨委把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與做好本單位本職工作結(jié)合起來(lái)，做到了相互推動(dòng)、相互促進(jìn)。按照有利于活動(dòng)開(kāi)展、有利黨員參與、有利于取得實(shí)效的原則，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，制定了“倉(cāng)儲(chǔ)比精細(xì)化管理，保管比節(jié)能降耗，工作比無(wú)私奉獻(xiàn)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，并充分利用宣傳櫥窗、展板、圖片等形式進(jìn)行廣泛宣傳，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究解決創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中涌現(xiàn)出的好人好事，使廣大黨員干有方向，學(xué)有樣板。為了使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)卓有成效，中

儲(chǔ)糧黨委開(kāi)展了“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，與創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，組織黨員利用節(jié)假日參加庫(kù)內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)，清掃庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生，疏通庫(kù)內(nèi)下水等。

四、弘揚(yáng)企業(yè)文化，形成企業(yè)合力

中儲(chǔ)糧黨委本著以強(qiáng)化企業(yè)管理為依托，以制度建設(shè)為內(nèi)容，以形象建設(shè)為載體，以文體活動(dòng)為手段，以思想政治工作為保證，通過(guò)建立創(chuàng)新理念、凝練企業(yè)精神、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)、完善管理機(jī)制、營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛、建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍、樹(shù)立良好形象，形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化。今年以來(lái)，我們先后開(kāi)展了“野外體能拓展訓(xùn)練”、“紅色之旅”、“唱紅歌”等一系列文體活動(dòng)，效果顯著，加強(qiáng)了員工之間的交流與合作，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

五、2012年黨建工作重點(diǎn)

結(jié)合企業(yè)實(shí)際，2012年中儲(chǔ)糧黨委營(yíng)口站前直屬黨委黨建工作總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以十七屆六中全會(huì)精神為指針，以“十二五”規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，創(chuàng)新工作思路，以站前區(qū)“堅(jiān)持以人為本，加速站前發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在中儲(chǔ)糧黨委遼寧分公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和站前區(qū)委的具體指導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，更好地為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作把關(guān)定向。

重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作：

一是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度建設(shè)。特別是要不斷加強(qiáng)黨員干部的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng)并形成常態(tài)機(jī)制，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，加大黨員發(fā)展力度。

二是繼續(xù)開(kāi)展以“黨員先鋒崗”和“立足崗位建功立業(yè)”為內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。注重實(shí)效，整體推進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)格”要求，夯實(shí)“兩個(gè)確?！被A(chǔ)，踐行“三個(gè)維護(hù)”宗旨，為推動(dòng)營(yíng)口站前直屬庫(kù)的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，建立健全監(jiān)督體系。中儲(chǔ)糧黨委將繼續(xù)聘任四名責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派的同志擔(dān)任監(jiān)督員，形成黨委、支部、監(jiān)督員的三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，努力做到監(jiān)督無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。在此基礎(chǔ)上，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱等，自覺(jué)接受員工的監(jiān)督。

四是繼續(xù)深化黨務(wù)公開(kāi)、庫(kù)務(wù)公開(kāi)工作。堅(jiān)決做到“公正、公開(kāi)、公平”。對(duì)重大事項(xiàng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論、集體研究決定制度，不搞一言堂，做到集體決策，避免決策失誤，形成“事前監(jiān)督、事中控制、事后評(píng)價(jià)”的制約機(jī)制，增強(qiáng)透明度。

站前區(qū)委組織部

2011年12月12日

第二篇：營(yíng)口市站前區(qū)2011非公企業(yè)黨建工作總結(jié)

站前區(qū)2011非公企業(yè)黨建工作

總結(jié)及2012年工作重點(diǎn)

今年以來(lái)，站前區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在上級(jí)組織部門(mén)的正確指導(dǎo)和有力幫助下，深入貫徹落實(shí)省、市十一次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，緊密結(jié)合“堅(jiān)持以人為本，加速站前發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照2011年非公黨建工作目標(biāo)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步完善工作職能，探尋工作方法，不斷開(kāi)創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

一、突出重點(diǎn)，夯實(shí)非公黨建工作基礎(chǔ)

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，基礎(chǔ)是抓好黨組織的組建，選好配強(qiáng)黨組織班子。為此，我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)。

一是建立健全黨的組織，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，積極爭(zhēng)取企業(yè)主的理解和支持，堅(jiān)持有3名以上黨員的企業(yè)都要建立黨的組織，努力做到哪里有非公有制經(jīng)濟(jì)組織，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。目前，全區(qū)建立非公企業(yè)黨組織67個(gè)，其中獨(dú)立支部61個(gè)、聯(lián)合支部6個(gè)。

二是配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)黨組織凝聚力。我們把選 1

好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，作為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重點(diǎn)和確保黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵。按照“精簡(jiǎn)、高效、兼職”的原則，進(jìn)一步規(guī)范了黨組織負(fù)責(zé)人的任職條件，要求黨組織負(fù)責(zé)人必須是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的明白人、熟悉黨務(wù)的熱心人、員工權(quán)益的保護(hù)人和職工群眾的貼心人。以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，使黨建工作既得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的大力支持又得到黨員職工的擁護(hù)，可以說(shuō)黨建工作和企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了雙贏效果。

三是不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。我們通過(guò)在站前黨建網(wǎng)中建立網(wǎng)絡(luò)黨校，進(jìn)行在線培訓(xùn)、在線發(fā)送積極分子入黨申請(qǐng)、預(yù)約考試、網(wǎng)上考核等不同的形式，創(chuàng)新了發(fā)展積極分子和黨員的工作流程，解決了“兩新”組織學(xué)習(xí)時(shí)間少、發(fā)展黨員慢、黨組織建立難等問(wèn)題。這樣把黨員培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來(lái)，可以拓展黨員教育的時(shí)間和空間，使思想政治教育發(fā)揮更大的親和力和充分的說(shuō)服力。目前，全區(qū)共有非公企業(yè)黨員496人，遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的200余人，今年共培養(yǎng)入黨積極分子76人，發(fā)展黨員40人。

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)非公黨組織充分發(fā)揮作用

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，最終目的是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織按照科學(xué)發(fā)展觀要求，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，保證和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。工作中，我們著力引導(dǎo)黨組織發(fā)揮好三個(gè)作用：

一是發(fā)揮好經(jīng)營(yíng)決策中的參謀助手作用，為加快非公有制企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。非公有制企業(yè)黨組織是企業(yè)員工中的政 2

治核心，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的參謀助手。多數(shù)黨組織位置擺得正，切入點(diǎn)找得準(zhǔn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出主意、提建議，取得了良好效果。富焓自動(dòng)化鍋爐有限公司黨支部號(hào)召?gòu)V大黨員職工帶頭技術(shù)革新，帶頭落實(shí)節(jié)能增效，共提出改進(jìn)生產(chǎn)、節(jié)能降耗等合理化建議30多條，技術(shù)革新5項(xiàng)，直接經(jīng)濟(jì)效益20余萬(wàn)元。一年來(lái)，全市非公有制企業(yè)黨組織和黨員共向企業(yè)提出合理化建議115條，技術(shù)革新項(xiàng)目31個(gè)，帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益117萬(wàn)多元，受到廣大業(yè)主的歡迎。

二是組織黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工為企業(yè)發(fā)展努力工作。我們要求全區(qū)非公黨組織做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。把建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍作為引領(lǐng)員工積極進(jìn)取的關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚(yáng)良好風(fēng)氣。引導(dǎo)廣大黨員對(duì)企業(yè)始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)工作有火一般的熱情，把全部心思和精力放在為企業(yè)發(fā)展和壯大上。圣士食品公司每年的“中秋節(jié)”等幾大節(jié)日，黨支部都號(hào)召?gòu)V大黨員沖在前，搶在先，帶頭加班加點(diǎn)。很多黨員持續(xù)半個(gè)月沒(méi)有回家，還有部分女黨員經(jīng)常加班到后半夜兩三點(diǎn)鐘，吃住都在辦公室，根本顧不上家人。

三是發(fā)揮協(xié)調(diào)和溝通作用，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織當(dāng)好協(xié)調(diào)企業(yè)和員工關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”和“粘合劑”，凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)了職工的合法權(quán)益和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，鼓勵(lì)職工參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，共謀企業(yè)發(fā) 3

展大計(jì)。寶山生態(tài)涂料有限公司黨支部積極配合企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，組織工會(huì)與企業(yè)簽定了新一輪的“集體合同”、“工資協(xié)商協(xié)議”和“女職工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)合同”并將涉及職工利益的內(nèi)容納入到集體合同中給予約束，并監(jiān)督集體合同的實(shí)施和執(zhí)行。

三、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)非公黨建工作新思路

一年來(lái)，我區(qū)非公黨建工作牢牢把握“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這個(gè)主題，針對(duì)企業(yè)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)開(kāi)展一系列富有成效的黨建專(zhuān)題活動(dòng)，更新了黨建工作思路，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性。

一是建立“非公企業(yè)黨建QQ群”，增強(qiáng)黨建工作活力。建立了非公企業(yè)黨建QQ群。群內(nèi)成員包含組織部工作人員、各街道辦事處（園區(qū)）組織員、非公企業(yè)黨支部書(shū)記及黨員。在群內(nèi)就非公企業(yè)黨建工作重點(diǎn)、非公企業(yè)黨員作用等進(jìn)行有益討論；同時(shí)把QQ群成為企業(yè)招工用工發(fā)布消息的重要平臺(tái)。通過(guò)QQ群的溝通，組織部門(mén)和企業(yè)拉近了距離、增進(jìn)了感情，非公企業(yè)人員對(duì)黨建工作有了更多的了解和支持，促進(jìn)了黨建工作的開(kāi)展。

二是舉辦非公黨建沙龍，發(fā)揮典型輻射作用。舉辦了二屆“紅領(lǐng)精英”非公企業(yè)黨建沙龍。沙龍內(nèi)吸收了廣大非公企業(yè)主、非公企業(yè)黨支部書(shū)記及部分黨員。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)全程參加了活動(dòng)，并做了重要發(fā)言，希望非公企業(yè)主們能夠加快步伐，促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)指數(shù)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。共有20余名沙龍 4

成員參加了活動(dòng)。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視激發(fā)了非公企業(yè)主及非公企業(yè)黨務(wù)工作者的工作勁頭，通過(guò)交流和互動(dòng)，整合了站前區(qū)黨建資源，推動(dòng)政府、企業(yè)和組織部門(mén)之間的聯(lián)建共建，促進(jìn)非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理，讓黨建工作緊貼并服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。

四、突出亮點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)非公黨建工作新局面

堅(jiān)持把工作創(chuàng)新作為激發(fā)非公黨建工作活力、增強(qiáng)非公黨建工作針對(duì)性和實(shí)效性的關(guān)鍵措施來(lái)抓，非公黨建工作亮點(diǎn)紛呈，在工作格局上形成了點(diǎn)、線、面齊頭并進(jìn)。即，以龍頭企業(yè)為點(diǎn)、三條“紅色商業(yè)街區(qū)”為線、一個(gè)“紅色園區(qū)”為面，形成了全局發(fā)展的工作格局。尤其是財(cái)富步行街在打造紅色街區(qū)工作中，注重同商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相結(jié)合，形成鮮明的黨建工作特色。

一是拓展領(lǐng)域，建立“片區(qū)黨建工作站”。為解決非公企業(yè)零、散、小的困難，以“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)有效性”為工作方向，籌建“非公企業(yè)黨建片區(qū)工作站”，促使非公企業(yè)黨組織覆蓋面迅速擴(kuò)大，使暫時(shí)沒(méi)有條件成立黨組織的單位提前開(kāi)展黨的工作。截至目前，全區(qū)已成立兩個(gè)片區(qū)工作站。片區(qū)工作站的成立，使非公企業(yè)黨組織覆蓋面迅速擴(kuò)大，原有獨(dú)立支部的黨建工作水平有了提高，暫時(shí)沒(méi)有條件成立黨組織的單位提前開(kāi)展了黨的工作，同時(shí)在活動(dòng)中吸納黨的積極分子，為黨的隊(duì)伍持續(xù)擴(kuò)大奠定基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新模式，打造“紅色一條街”。在財(cái)富商業(yè)街上通過(guò)組織覆蓋、工作覆蓋、典型引路三步走，建設(shè)了一條具有濃 5

郁的黨建氛圍的“紅色商業(yè)街”。堅(jiān)持把黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮了黨組織的“凝聚、培育、示范”作用。首先，把零、散、小企業(yè)和從業(yè)人員團(tuán)結(jié)凝聚起來(lái)跟黨走；其次通過(guò)黨建工作的培育作用，使企業(yè)和經(jīng)營(yíng)人員形成共同的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造有利于商業(yè)街健康發(fā)展的良好氛圍；最后對(duì)全區(qū)商業(yè)類(lèi)企業(yè)較好的開(kāi)展黨建工作起到引領(lǐng)示范作用。

三是樹(shù)立典型，推動(dòng)非公黨建工作縱深發(fā)展。注重挖掘和樹(shù)立典型企業(yè)、典型企業(yè)主以及典型黨務(wù)工作者，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的輻射作用。在企業(yè)中樹(shù)立了寶山、富焓、圣士、星火、紅運(yùn)等五家黨建工作開(kāi)展突出的黨組織；樹(shù)立了寶山公司董事長(zhǎng)叢立學(xué)、富焓鍋爐董事長(zhǎng)李煥昌、鴻福駕校校長(zhǎng)趙正平、環(huán)境工程公司董事長(zhǎng)皇振海、瑞祥德董事長(zhǎng)于瑞林等五位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者典型；樹(shù)立了寶山化工姬超、泰通閥業(yè)馮偉、圣士劉文忠、千里明李丹、興隆超市張鳳艷等五名黨務(wù)工作者典型。

五、2012年工作重點(diǎn)

一是通過(guò)建立企業(yè)人才管理系統(tǒng)、建立“兩新”組織網(wǎng)上黨校、為企業(yè)做好宣傳版塊、做好網(wǎng)絡(luò)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù)，建立“兩新”組織數(shù)字化黨建服務(wù)平臺(tái)。在調(diào)研基礎(chǔ)上，繼續(xù)加快“兩新”組織黨組織的組建步伐。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)黨校，抓好發(fā)展企業(yè)積極分子和分批分階段發(fā)展黨員工作。

二是繼續(xù)開(kāi)展黨員“安家工程”，理順企業(yè)黨員組織關(guān)系，使“隱形黨員”、“口袋黨員”早日找到自己的家。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)“片區(qū)黨建工作站”規(guī)范化建設(shè)，把企業(yè) 6

凝聚在一起，形成區(qū)域性黨建活動(dòng)。

四是繼續(xù)開(kāi)辦“非公黨建沙龍”，鞏固“兩新”組織黨建成果，擴(kuò)大交流范圍，探討黨建共同發(fā)展之路。

五是在企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng)新貢獻(xiàn)崗、安全管理崗、微笑服務(wù)崗、愛(ài)心奉獻(xiàn)崗等崗位明星評(píng)比活動(dòng)，針對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀黨員，可采取精神與物質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在企業(yè)一線營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)黨員和先鋒的氛圍。

六是開(kāi)展“紅領(lǐng)精英培養(yǎng)行動(dòng)”，使黨務(wù)工作者成為推進(jìn)加速站前發(fā)展的“帶頭人”。不斷提高黨務(wù)工作者特別是黨組織書(shū)記抓黨建促企業(yè)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，履職盡責(zé)，求實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“十二五”全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建“幸福家園、財(cái)富站前”提供強(qiáng)有力的組織保證。

站前區(qū)委組織部

2011年12月12日

第三篇：營(yíng)口市站前區(qū)2011新社會(huì)組織黨建工作總結(jié)及2012年工作重點(diǎn)

站前區(qū)2011新社會(huì)組織黨建工作總結(jié)

及2012年工作重點(diǎn)

一年來(lái)，站前區(qū)新社會(huì)組織黨建工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在上級(jí)組織部門(mén)的正確指導(dǎo)和有力幫助下，深入貫徹落實(shí)省、市十一次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從新社會(huì)組織實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，完善黨建工作措施，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷提高新社會(huì)組織黨建工作水平，為新社會(huì)組織健康發(fā)展提供政治動(dòng)力和組織保障。目前，站前區(qū)建立黨組織的新社會(huì)組織分別為營(yíng)口眼病醫(yī)院、營(yíng)口新興醫(yī)院和營(yíng)口新東風(fēng)醫(yī)院三家民營(yíng)醫(yī)院，共有黨員25人。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

區(qū)委組織部利用下基層調(diào)研的有利時(shí)機(jī)，深入醫(yī)院了解黨建工作情況，為醫(yī)院“號(hào)脈”。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為醫(yī)院教方法、引路子、解難題，通過(guò)建立聯(lián)系點(diǎn)、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展交流聯(lián)誼活動(dòng)、送黨旗薄冊(cè)等有效形式，不斷增強(qiáng)職工對(duì)黨組織的認(rèn)同感和使命感。通過(guò)“選、派、聘”三項(xiàng)措施，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部班子，有效破解支部組建難的問(wèn)題。營(yíng)口眼病醫(yī)院隸屬于站前區(qū)建豐街道黨工委。建豐街道黨工委推選醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任黨支部書(shū)記，并選派優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員，同時(shí)面向社會(huì)聘請(qǐng)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)的退休干部擔(dān)任支部委員，負(fù)責(zé)具體黨務(wù)工作，確保了組織生活制度落到實(shí)處。在建豐街

道黨工委的指導(dǎo)下，黨支部實(shí)現(xiàn)了支部班子健全、組織生活正常、黨員教育管理規(guī)范和活動(dòng)陣地“五有”的標(biāo)準(zhǔn)。新興醫(yī)院支部堅(jiān)持每月舉辦一次黨課，每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每年“七一”組織黨員重溫一次入黨誓詞的“三個(gè)一”活動(dòng)，不斷提升黨員素質(zhì)和凝聚力。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮先鋒模范作用

緊密結(jié)合醫(yī)院自身工作實(shí)際，以服務(wù)為宗旨，以提高服務(wù)質(zhì)量和保障能力為中心，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，從而增強(qiáng)了工作活力，提高了服務(wù)水平，在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，努力做到“恪守本職、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

一是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，塑造良好醫(yī)德。開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)紅包醫(yī)院”活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕救治患者過(guò)程中的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。眼病醫(yī)院黨支部書(shū)記每月親自帶隊(duì)到病房進(jìn)行醫(yī)德考核和行政查房，廣泛聽(tīng)取患者和家屬對(duì)醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、住院環(huán)境、藥品價(jià)格以及手術(shù)費(fèi)用等方面的意見(jiàn)；邀請(qǐng)每一名住院患者填寫(xiě)《滿意度調(diào)查表》，多次得到患者100%滿意度的好評(píng)。新興醫(yī)院每年邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)場(chǎng)廉政建設(shè)形式報(bào)告會(huì)并組織召集與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來(lái)的10家藥品供應(yīng)企業(yè)召開(kāi)廉政座談會(huì)。新東風(fēng)醫(yī)院將醫(yī)院大廳公用的電子屏幕設(shè)置為藥品價(jià)格公示窗，并制作以爭(zhēng)辦人民滿意醫(yī)院為主要內(nèi)容的手冊(cè)，懸掛患者的床頭。

二是注重關(guān)愛(ài)社會(huì)，發(fā)揮先鋒模范作用。一直以來(lái)，眼病

醫(yī)院黨支部每年都專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間組織醫(yī)護(hù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)篩查患者，免費(fèi)救治，先后到營(yíng)口地區(qū)60多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)義診達(dá)10萬(wàn)余人次。今年，醫(yī)院積極參與國(guó)家“護(hù)明工程”，為全營(yíng)口地區(qū)300余名患者減免診療費(fèi)用，累計(jì)出資30余萬(wàn)。在6月“愛(ài)眼日”，黨支部還組織黨員走進(jìn)直播間、學(xué)校進(jìn)行“愛(ài)眼健康”講座和義診等活動(dòng)。通過(guò)一系列“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，黨員的思想素質(zhì)明顯提高，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。新東風(fēng)醫(yī)院積極開(kāi)展黨員關(guān)愛(ài)和黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。組織全院黨員向身患重癥的患者捐款，向困難群眾獻(xiàn)愛(ài)心。一年來(lái)，組織黨員為群眾免費(fèi)測(cè)血壓、測(cè)血糖及義診約200余人次，免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值約1000元。

三、豐富活動(dòng)載體，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

在深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，醫(yī)院從工作實(shí)際出發(fā),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。通過(guò)一系列的活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員、員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了醫(yī)院黨建工作躍升新臺(tái)階。新東風(fēng)醫(yī)院開(kāi)展了豐富多彩的群眾性文藝體育活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。組織員工參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)慶?！?〃12”國(guó)際護(hù)士節(jié)專(zhuān)場(chǎng)文藝演出及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”演講比賽，取得了優(yōu)異成績(jī)。眼病醫(yī)院黨支部創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“百日競(jìng)賽”和衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。每年春節(jié)后，支部都精心組織開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“百日競(jìng)賽”等主題實(shí)踐活動(dòng)，為職工營(yíng)造緊張愉悅的工作氣氛，讓職工盡快從節(jié)日氣氛中轉(zhuǎn)入正常工作狀態(tài)。堅(jiān)持每月考核制度，年終通過(guò)考核打分、科室推薦、職工和患者投票的方式評(píng)選出“優(yōu)秀標(biāo)兵”、“先進(jìn)科室”、“溫馨服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。評(píng)選過(guò)程中設(shè)置意見(jiàn)箱，患者和家屬可以對(duì)職工進(jìn)行評(píng)價(jià)、監(jiān)督并提出寶貴意見(jiàn)。技能評(píng)比、考核評(píng)優(yōu)等機(jī)制的推行，有效地激發(fā)了職工的上進(jìn)心，全院形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，有效擴(kuò)大了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。

四、2012年工作重點(diǎn)

一是要理順隸屬關(guān)系，積極探索黨建模式，提高組建率，實(shí)施“安家工程”，爭(zhēng)取在民辦非贏利組織、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介組織中，盡早建立黨組織，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。

二是要壯大黨員隊(duì)伍。建設(shè)一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。要加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系，通過(guò)舉辦黨的知識(shí)培訓(xùn)班、交心談心、布置工作任務(wù)等形式，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，不斷提高他們的思想覺(jué)悟，端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。要認(rèn)真考察積極分子，在急、難、險(xiǎn)、重的工作中考驗(yàn)他們對(duì)黨的忠誠(chéng)度，對(duì)人民群眾的責(zé)任感，對(duì)信念的堅(jiān)定性，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

站前區(qū)委組織部

2011年12月12日

第四篇：營(yíng)口市站前區(qū)2011新社會(huì)組織黨建工作總結(jié)及2012年工(精)

站前區(qū) 2011新社會(huì)組織黨建工作總結(jié) 及 2012年工作重點(diǎn)

一年來(lái), 站前區(qū)新社會(huì)組織黨建工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo) 和大力支持下, 在上級(jí)組織部門(mén)的正確指導(dǎo)和有力幫助下, 深 入貫徹落實(shí)省、市十一次黨代會(huì)精神, 緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府 的中心工作, 從新社會(huì)組織實(shí)際出發(fā), 進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組 織建設(shè), 完善黨建工作措施, 以改革創(chuàng)新為動(dòng)力, 不斷提高新 社會(huì)組織黨建工作水平, 為新社會(huì)組織健康發(fā)展提供政治動(dòng)力 和組織保障。目前, 站前區(qū)建立黨組織的新社會(huì)組織分別為營(yíng) 口眼病醫(yī)院、營(yíng)口新興醫(yī)院和營(yíng)口新東風(fēng)醫(yī)院三家民營(yíng)醫(yī)院, 共有黨員 25人。

一、加強(qiáng)組織建設(shè),積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

區(qū)委組織部利用下基層調(diào)研的有利時(shí)機(jī), 深入醫(yī)院了解黨 建工作情況,為醫(yī)院“號(hào)脈”。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,為醫(yī)院教方 法、引路子、解難題,通過(guò)建立聯(lián)系點(diǎn)、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展交 流聯(lián)誼活動(dòng)、送黨旗薄冊(cè)等有效形式, 不斷增強(qiáng)職工對(duì)黨組織 的認(rèn)同感和使命感。通過(guò)“選、派、聘”三項(xiàng)措施,選準(zhǔn)配強(qiáng) 黨支部班子, 有效破解支部組建難的問(wèn)題。營(yíng)口眼病醫(yī)院隸屬 于站前區(qū)建豐街道黨工委。建豐街道黨工委推選醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任 黨支部書(shū)記, 并選派優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員, 同時(shí)面向社會(huì)聘請(qǐng)黨務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)的退休干部擔(dān)任支部委員, 負(fù)責(zé)具體黨務(wù)工作, 確保了組織生活制度落到實(shí)處。在建豐街

道黨工委的指導(dǎo)下, 黨支部實(shí)現(xiàn)了支部班子健全、組織生活正 常、黨員教育管理規(guī)范和活動(dòng)陣地“五有”的標(biāo)準(zhǔn)。新興醫(yī)院 支部堅(jiān)持每月舉辦一次黨課, 每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì), 每年 “七一”組織黨員重溫一次入黨誓詞的“三個(gè)一”活動(dòng),不斷 提升黨員素質(zhì)和凝聚力。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),積極發(fā)揮先鋒模范作用

緊密結(jié)合醫(yī)院自身工作實(shí)際, 以服務(wù)為宗旨, 以提高服務(wù) 質(zhì)量和保障能力為中心, 不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn) 意識(shí), 從而增強(qiáng)了工作活力, 提高了服務(wù)水

平, 在工作中積極 發(fā)揮模范帶頭作用,努力做到“恪守本職、廉潔自律、為民服 務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

一是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè), 塑造良好醫(yī)德。開(kāi)展創(chuàng)建 “無(wú)紅包醫(yī) 院”活動(dòng),堅(jiān)決杜絕救治患者過(guò)程中的“吃、拿、卡、要”現(xiàn) 象。眼病醫(yī)院黨支部書(shū)記每月親自帶隊(duì)到病房進(jìn)行醫(yī)德考核和 行政查房,廣泛聽(tīng)取患者和家屬對(duì)醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、住院環(huán)境、藥品價(jià)格以及手術(shù)費(fèi)用等方面的意見(jiàn);邀請(qǐng)每一名 住院患者填寫(xiě)《滿意度調(diào)查表》 ,多次得到患者 100%滿意度 的好評(píng)。新興醫(yī)院每年邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)場(chǎng)廉政建設(shè)形式報(bào)告會(huì) 并組織召集與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來(lái)的 10家藥品供應(yīng)企業(yè)召開(kāi)廉政 座談會(huì)。新東風(fēng)醫(yī)院將醫(yī)院大廳公用的電子屏幕設(shè)置為藥品價(jià) 格公示窗, 并制作以爭(zhēng)辦人民滿意醫(yī)院為主要內(nèi)容的手冊(cè), 懸 掛患者的床頭。

二是注重關(guān)愛(ài)社會(huì), 發(fā)揮先鋒模范作用。一直以來(lái), 眼病

醫(yī)院黨支部每年都專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間組織醫(yī)護(hù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū) 篩查患者,免費(fèi)救治,先后到營(yíng)口地區(qū) 60多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)義 診達(dá) 10萬(wàn)余人次。今年,醫(yī)院積極參與國(guó)家“護(hù)明工程” ,為 全營(yíng)口地區(qū) 300余名患者減免診療費(fèi)用,累計(jì)出資 30余萬(wàn)。在 6月“愛(ài)眼日” ,黨支部還組織黨員走進(jìn)直播間、學(xué)校進(jìn)行 “愛(ài)眼健康”講座和義診等活動(dòng)。通過(guò)一系列“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫 暖” 活動(dòng), 黨員的思想素質(zhì)明顯提高, 先鋒模范作用得到有效 發(fā)揮。新東風(fēng)醫(yī)院積極開(kāi)展黨員關(guān)愛(ài)和黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。組 織全院黨員向身患重癥的患者捐款, 向困難群眾獻(xiàn)愛(ài)心。一年 來(lái), 組織黨員為群眾免費(fèi)測(cè)血壓、測(cè)血糖及義診約 200余人次, 免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值約 1000元。

三、豐富活動(dòng)載體,積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

在深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,醫(yī)院從工作實(shí)際出發(fā) , 把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合, 創(chuàng)新活動(dòng)載體、豐 富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。通過(guò)一系列的活動(dòng), 增強(qiáng)了廣大 黨員、員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力, 有力地推動(dòng)了醫(yī)院黨建工作躍 升新臺(tái)階。新東風(fēng)醫(yī)院開(kāi)展了豐富多彩的群眾性文藝體育活 動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。組織員工參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝 “ 5〃 12”國(guó)際護(hù)士節(jié)專(zhuān)場(chǎng)文藝演出及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”演講比賽, 取得了優(yōu)異成績(jī)。眼病醫(yī)院黨支部創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制, 堅(jiān)持以 “優(yōu) 質(zhì)服務(wù)”、“百日競(jìng)賽” 和衛(wèi)生系統(tǒng) “三好一滿意” 活動(dòng)為載體, 積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。每年春節(jié)后, 支部都精心組織開(kāi)展 “優(yōu) 質(zhì)服務(wù)”、“百日競(jìng)賽” 等主題實(shí)踐活動(dòng), 為職工營(yíng)造緊張愉悅 的工作氣氛, 讓職工盡快從節(jié)日氣氛中轉(zhuǎn)入正常工作狀態(tài)。堅(jiān) 持每月考核制度, 年終通過(guò)考核打分、科室推薦、職工和患者 投票的方式評(píng)選出 “優(yōu)秀標(biāo)兵”、“先進(jìn)科室”、“溫馨服務(wù)標(biāo)兵” 和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”。評(píng)選過(guò)程中設(shè)置意見(jiàn)箱,患者和家屬可 以對(duì)職工進(jìn)行評(píng)價(jià)、監(jiān)督并提出寶貴意見(jiàn)。技能評(píng)比、考核評(píng) 優(yōu)等機(jī)制的推行,有效地激發(fā)了職工的上進(jìn)心,全院形成了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,有效擴(kuò)大了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)成果。

四、2012年工作重點(diǎn)

一是 要理順隸屬關(guān)系,積極探索黨建模式,提高組建率, 實(shí)施“安家工程” ,爭(zhēng)取在民辦非贏利組織、律師事務(wù)所、會(huì) 計(jì)師事務(wù)所等中介組織中, 盡早建立黨組織, 擴(kuò)大黨組織覆蓋 面。

二是 要壯大黨員隊(duì)伍。建設(shè)一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié) 構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。要加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系, 通過(guò)舉辦黨的知識(shí)培訓(xùn)班、交心談心、布置工作任務(wù)等形式, 加強(qiáng)教育培養(yǎng), 不斷提高他們的思想覺(jué)悟, 端正他們的入黨動(dòng) 機(jī)。要認(rèn)真考察積極分子,在急、難、險(xiǎn)、重的工作中考驗(yàn)他 們對(duì)黨的忠誠(chéng)度, 對(duì)人民群眾的責(zé)任感, 對(duì)信念的堅(jiān)定性, 確 保黨員發(fā)展質(zhì)量。

站前區(qū)委組織部 2011年 12月 12日

第五篇：營(yíng)口市市直國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理辦法

營(yíng)口市市直國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)市直國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督，健全市直國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》、《遼寧省省直國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于市直國(guó)有企業(yè)（包括國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有資本控股企業(yè)、國(guó)有資本參股企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）監(jiān)事會(huì)的管理工作。

第三條 市直國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)事會(huì)）組成人員由市政府決定，市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市國(guó)資委）委派，代表市政府對(duì)市直國(guó)有企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)保值增值狀況實(shí)施監(jiān)督。

市國(guó)資委是監(jiān)事會(huì)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作及監(jiān)事會(huì)成員的管理與考核。

第四條 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)和市政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。

監(jiān)事會(huì)不參與、不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。第二章 監(jiān)事會(huì)職責(zé)與監(jiān)督方式

第五條 監(jiān)事會(huì)履行下列職責(zé)：

（一）檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況；

（二）檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，驗(yàn)證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性；

（三）監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、利潤(rùn)分配、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況；

（四）監(jiān)督企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)行為，并對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲、任免建議；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第六條 監(jiān)事會(huì)每年對(duì)企業(yè)定期檢查1至2次，可以根據(jù)實(shí)際需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

第七條 監(jiān)事會(huì)可以采取下列方式監(jiān)督檢查：

（一）聽(tīng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況的匯報(bào)，召開(kāi)與監(jiān)督檢查事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議；

（二）查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料以及與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料；

（三）核查企業(yè)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況，向職工了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)，必要時(shí)可以要求企業(yè)負(fù)責(zé)人作出說(shuō)明；

（四）向財(cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)、海關(guān)等有關(guān)部門(mén)和銀行調(diào)查了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況。

第八條 監(jiān)事會(huì)主席根據(jù)監(jiān)督檢查的需要，可以列席或者委派監(jiān)事會(huì)其他成員列席企業(yè)有關(guān)下列事項(xiàng)的會(huì)議：

（一）重大籌資、融資、投資和每年財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；

（二）重大資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益變動(dòng)；

（三）企業(yè)及其所屬單位分立、合并、解散、清算；

（四）企業(yè)及其所屬重要部門(mén)、重要子公司主要負(fù)責(zé)人的人事變動(dòng)。

第九條 企業(yè)要定期、如實(shí)地向監(jiān)事會(huì)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并建立重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)通報(bào)制度。企業(yè)發(fā)生的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)事會(huì)通報(bào)，征求監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)。

第十條 市政府有關(guān)部門(mén)和各市（縣）區(qū)政府應(yīng)當(dāng)依法支持監(jiān)事會(huì)的工作，向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料。企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合監(jiān)事會(huì)的工作，為監(jiān)事會(huì)成員的工作提供必要條件。

第十一條 監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)監(jiān)督檢查后，應(yīng)當(dāng)作出檢查報(bào)告。

檢查報(bào)告的內(nèi)容包括：

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)以及經(jīng)營(yíng)管理情況評(píng)價(jià)；

（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)以及獎(jiǎng)懲、任免建議；

（三）企業(yè)存在問(wèn)題的處理建議；

（四）市政府要求報(bào)告或者監(jiān)事會(huì)認(rèn)為需要報(bào)告的其他事項(xiàng)。

監(jiān)事不得向企業(yè)透露檢查報(bào)告的內(nèi)容。

第十二條 檢查報(bào)告經(jīng)監(jiān)事會(huì)集體討論，監(jiān)事會(huì)主席簽署意見(jiàn)，由市國(guó)資委呈報(bào)市政府。

監(jiān)事對(duì)檢查報(bào)告有不同意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)在檢查報(bào)告中說(shuō)明。

第十三條 市政府批復(fù)的檢查報(bào)告，市國(guó)資委負(fù)責(zé)檢查報(bào)告的催辦、落實(shí)工作，有關(guān)部門(mén)要按照各自職責(zé)予以配合。

第十四條 監(jiān)事會(huì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為可能危及國(guó)有資產(chǎn)安全，造成國(guó)有資產(chǎn)流失或者侵害國(guó)有資產(chǎn)所有者權(quán)益，以及監(jiān)事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告的其他緊急情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市國(guó)資委專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。

第十五條 監(jiān)事會(huì)根據(jù)對(duì)企業(yè)實(shí)施監(jiān)督檢查的需要，經(jīng)市國(guó)資委同意，可以聘請(qǐng)或要求企業(yè)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合性或?qū)ｎ}性審計(jì)或鑒證，費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)；可以調(diào)閱參與企業(yè)評(píng)估、審計(jì)事項(xiàng)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的工作底稿和相關(guān)資料。

第十六條 監(jiān)事會(huì)根據(jù)對(duì)企業(yè)監(jiān)督檢查的情況，經(jīng)市國(guó)資委同意，可以建議市審計(jì)局依法對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，涉及違法違紀(jì)的重大案件，建議司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。

第十七條 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)建立工作報(bào)告制度，每年向市國(guó)資委作出兩次書(shū)面報(bào)告。對(duì)在監(jiān)督檢查工作中遇到的重要問(wèn)題，應(yīng)及 時(shí)向市國(guó)資委報(bào)告。

第十八條 監(jiān)事會(huì)開(kāi)展監(jiān)督檢查工作所需費(fèi)用由市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)撥付，市國(guó)資委統(tǒng)一列支。第三章 監(jiān)事會(huì)的組成

第十九條 監(jiān)事會(huì)由專(zhuān)職監(jiān)事、兼職監(jiān)事組成。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1人，監(jiān)事若干人。監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人。

監(jiān)事會(huì)中專(zhuān)門(mén)從事監(jiān)事工作的人員為專(zhuān)職監(jiān)事；由有關(guān)部門(mén)委派的監(jiān)事和企業(yè)職工代表?yè)?dān)任的監(jiān)事為兼職監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)主席和專(zhuān)職監(jiān)事應(yīng)為國(guó)家公務(wù)員。

監(jiān)事會(huì)可以聘請(qǐng)必要的人員參與對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查工作。

第二十條 由市國(guó)資委出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有資本控股及參股企業(yè)組建時(shí)，市國(guó)資委參與企業(yè)章程的制定，并根據(jù)出資比例，明確規(guī)定由市國(guó)資委委派的監(jiān)事職數(shù)。

第二十一條 監(jiān)事會(huì)主席人選按照規(guī)定的程序確定，由市國(guó)資委提名，報(bào)市政府任命。監(jiān)事會(huì)主席由副處級(jí)以上國(guó)家公務(wù)員擔(dān)任，為專(zhuān)職人員，年齡在60周歲以下。

本辦法實(shí)施前已被任命的企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席，參照本辦法管理，享受所在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人待遇。

專(zhuān)職監(jiān)事由市國(guó)資委任命，應(yīng)為科級(jí)以上國(guó)家公務(wù)員擔(dān)任，年齡一般在55周歲以下。

有關(guān)部門(mén)選派的監(jiān)事由部門(mén)推薦，市國(guó)資委批準(zhǔn)。

企業(yè)職工代表監(jiān)事由企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任企業(yè)職工代表監(jiān)事。

第二十二條 國(guó)有資本控股及參股企業(yè)根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，由市國(guó)資委向企業(yè)股東會(huì)或股東大會(huì)提出委派監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事人選。監(jiān)事會(huì)主席由監(jiān)事會(huì)全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

第二十三條 監(jiān)事會(huì)主席應(yīng)當(dāng)具有較高的政策水平，堅(jiān)持原則，廉潔自律，熟悉財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)工作。

監(jiān)事會(huì)主席履行下列職責(zé)：

（一）召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；

（二）領(lǐng)導(dǎo)和組織監(jiān)事會(huì)的日常和監(jiān)督檢查工作，對(duì)企業(yè)所發(fā)生的問(wèn)題向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出質(zhì)詢，并向市國(guó)資委報(bào)告；

（三）委派監(jiān)事會(huì)人員列席企業(yè)有關(guān)會(huì)議；

（四）審定、簽署監(jiān)事會(huì)報(bào)告和其他重要文件；

（五）向市國(guó)資委提交監(jiān)督檢查報(bào)告；

（六）應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)主席履行的其他職責(zé)。

第二十四條 監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度，有較高的政治素質(zhì)和事業(yè)心與責(zé)任感；

（二）具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)或組織人事方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及國(guó)有資產(chǎn)管理工作；

（三）具備綜合分析判斷、文字撰寫(xiě)、溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；

（四）堅(jiān)持原則，廉潔自律，忠于職守，辦事公道；

（五）具有與擔(dān)任監(jiān)事相適應(yīng)的工作閱歷；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

第二十五條 監(jiān)事會(huì)主席和專(zhuān)職監(jiān)事、有關(guān)部門(mén)選派的監(jiān)事可以擔(dān)任2至4家企業(yè)監(jiān)事會(huì)的相應(yīng)職務(wù)，每屆任期3年，可連選連任。

第二十六條 監(jiān)事會(huì)主席和專(zhuān)職監(jiān)事、有關(guān)部門(mén)選派的監(jiān)事有下列情形之一的，由市國(guó)資委予以更換：

（一）不履行監(jiān)事職責(zé)；

（二）因本人身體或工作變動(dòng)等原因不能擔(dān)任監(jiān)事；

（三）違犯法律法規(guī)或企業(yè)章程規(guī)定的其他情形。第四章 監(jiān)事的職權(quán)與義務(wù)

第二十七條 監(jiān)事依法行使下列職權(quán)：

（一）代表市國(guó)資委參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議，行使表決權(quán)；

（二）按照監(jiān)事會(huì)工作安排，檢查企業(yè)財(cái)務(wù)；

（三）對(duì)董事、高級(jí)管理人員履行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員向監(jiān)事會(huì)提出罷免建議；

（四）董事、高級(jí)管理人員的行為損害企業(yè)利益時(shí)，建議監(jiān)事會(huì)要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；

（五）董事、高級(jí)管理人員履行職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者企業(yè)章程的規(guī)定，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)股東書(shū)面請(qǐng)求，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，建議監(jiān)事會(huì)對(duì)董事、高級(jí)管理人員向人民法院提起訴訟；

（六）列席董事會(huì)會(huì)議，并代表市國(guó)資委發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議；

（七）在董事會(huì)不能履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議的職責(zé)時(shí)，建議監(jiān)事會(huì)召集和主持臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議；

（八）建議監(jiān)事會(huì)向股東會(huì)會(huì)議提出提案；

（九）企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十八條 監(jiān)事應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益；

（二）遵守法律、法規(guī)、企業(yè)章程和監(jiān)事會(huì)決議，對(duì)企業(yè)負(fù)有忠實(shí)和勤勉義務(wù)；

（三）遵守市國(guó)資委關(guān)于監(jiān)事管理的有關(guān)規(guī)定，向市國(guó)資委報(bào)告監(jiān)事會(huì)工作計(jì)劃和工作安排，定期或不定期向市國(guó)資委匯報(bào)工作；

（四）不得泄露監(jiān)事會(huì)會(huì)議情況和企業(yè)商業(yè)秘密；

（五）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)；

（六）參加市國(guó)資委組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高履行職責(zé)的專(zhuān)業(yè)水平和綜合能力；

（七）市國(guó)資委規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十九條 監(jiān)事會(huì)主席和專(zhuān)職監(jiān)事、有關(guān)部門(mén)選派的監(jiān)事實(shí)行回避原則，不得在其曾經(jīng)管轄的行業(yè)、曾經(jīng)工作過(guò)的企業(yè)或者其近親屬擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的企業(yè)監(jiān)事會(huì)中任職。除擔(dān)任監(jiān)事外，監(jiān)事會(huì)主席和專(zhuān)職監(jiān)事不得在任何企業(yè)兼職。

第三十條 監(jiān)事會(huì)主席和專(zhuān)職監(jiān)事、有關(guān)部門(mén)選派的監(jiān)事不得接受企業(yè)的任何饋贈(zèng)，不得參加由企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪等活動(dòng)，不得在企業(yè)中為本人、親友或他人牟取私利。

第三十一條 監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由企業(yè)承擔(dān)。

第三十二條 監(jiān)事會(huì)成員要正確處理履行監(jiān)督職責(zé)與維護(hù)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)系，正確處理與監(jiān)事會(huì)其它監(jiān)事的關(guān)系。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第三十三條 監(jiān)事會(huì)成員在監(jiān)督工作中成績(jī)突出，為維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益作出貢獻(xiàn)的，由市國(guó)資委給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十四條 監(jiān)事有下列行為之一的，依法給予處分，情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷(xiāo)監(jiān)事職務(wù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）對(duì)企業(yè)的重大違法違紀(jì)問(wèn)題隱匿不報(bào)或者嚴(yán)重失職的；

（二）與企業(yè)串通編造虛假檢查報(bào)告的；

（三）有違反本辦法第二十九條、第三十條規(guī)定行為的。

第三十五條 企業(yè)發(fā)現(xiàn)監(jiān)事會(huì)成員有違反本辦法第二十九條、第三十條規(guī)定的行為時(shí)，有權(quán)向市國(guó)資委報(bào)告，也可直接向市政府報(bào)告。

第三十六條 企業(yè)有下列行為之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，依法給予處分，情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷(xiāo)職務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）拒絕、阻礙監(jiān)事會(huì)依法履行職責(zé)；

（二）拒絕、無(wú)故拖延向監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況等有關(guān)資料；

（三）隱匿、篡改、偽報(bào)重要情況和有關(guān)資料；

（四）阻礙監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查的其他行為。第六章 附 則

第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。