第一篇：攻堅克難的旗幟

文章標(biāo)題：攻堅克難的旗幟

攻堅克難的旗幟

我隊現(xiàn)有員工172人，其中；黨員21人，團(tuán)員43人，管理人員12名，平均年齡為26歲，80以上都是青工。一年來，我隊全體干部職工在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，凝心聚力謀發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，以開展保持

共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)貫徹黨章為契機(jī)，以完成各項目標(biāo)任務(wù)為重點，致力于不斷加強(qiáng)區(qū)隊班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大區(qū)隊創(chuàng)新工作力度，全隊安全、生產(chǎn)、經(jīng)營均取得了可喜的成果。

（一）、按照礦對綜采隊整體培訓(xùn)的安排部署，積極抓好各階段的職工培訓(xùn)工作

綜采隊的培訓(xùn)工作是一項長期重點工作，在整個培訓(xùn)過程中，隊領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視抓好各階段的培訓(xùn)工作，同時加強(qiáng)隊伍的管理，先后制定了一系列行之有效管理制度和學(xué)習(xí)措施，對培訓(xùn)過程的安全、內(nèi)容、效果以及企業(yè)文化團(tuán)隊建設(shè)等進(jìn)行了全面的培養(yǎng)和管理。通過不間斷的教育培訓(xùn)，職工們不僅學(xué)到了綜采的系統(tǒng)理論知識，更重要是凝聚了大家的思想，明確了我們的目標(biāo)方向，達(dá)成了許多共識，形成了團(tuán)隊信條和堅定信念。為了加強(qiáng)現(xiàn)場實際操作學(xué)習(xí)，面對現(xiàn)場點多面廣安全隱患多的巨大壓力，隊內(nèi)制定了許多現(xiàn)場管理辦法，進(jìn)行了有效控制，同時加強(qiáng)與兄弟單位的溝通，為大家提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，職工直接從事到具體的崗位操作和設(shè)備檢修工作，使大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容十分全面，并達(dá)到了良好的效果。

（二）、深入工程現(xiàn)場，重點抓好現(xiàn)場安全、質(zhì)量和生產(chǎn)組織管理

綜采隊黨支部緊緊圍繞本隊中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作力度，充分發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，把支部黨建工作與區(qū)隊安全管理緊密結(jié)合起來，有力地推動了全隊安全生產(chǎn)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。該隊目前裝備在Y110202綜采工作面上的是一套比較先進(jìn)的進(jìn)口綜采設(shè)備，設(shè)備的技術(shù)含量比較高，所以對操作這套設(shè)備的崗位工人技術(shù)要求也高。為了使這套“洋設(shè)備”在生產(chǎn)時能開得起、轉(zhuǎn)得順，發(fā)揮出應(yīng)有的機(jī)械效能，實現(xiàn)人機(jī)最佳匹配，在這方面隊黨支部可費(fèi)了不少心思，下了一番苦功。綜采設(shè)備的地面驗收組裝調(diào)試和井下安裝調(diào)試是一項巨大的工程，也是綜采隊人員第一次實地演練的工程。為此，黨支部一班人在成套設(shè)備整個安裝調(diào)試階段，堅持每天深入現(xiàn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和文明生產(chǎn)等方面的管理，積極協(xié)調(diào)工作過程中出現(xiàn)的各類問題，積極了解硬件設(shè)備基本構(gòu)造和系統(tǒng)配置，對遇到的疑難問題，積極請教專家，并進(jìn)行密切配合，通過大家的共同努力，圓滿完成地面組裝調(diào)試工作和井下設(shè)備安裝一次試車成功。在設(shè)備安裝生產(chǎn)過程中，隊黨支部結(jié)合安全工作實際，在全隊開展“爭當(dāng)安全生產(chǎn)模范，為黨旗添光彩”活動，使每個黨員做到帶頭學(xué)習(xí)并積極學(xué)傳創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的先進(jìn)理念，帶頭遵章指揮，按章操作，爭做實現(xiàn)安全生產(chǎn)的先鋒和模范。在隊領(lǐng)導(dǎo)班子的正確引導(dǎo)下，全隊職工學(xué)習(xí)安全知識，掌握安全技能的氣氛濃厚，激發(fā)了黨員和職工搞好安全管理工作的積極性、主動性，職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)都有了較大提高，為工作面設(shè)備安裝工作創(chuàng)造了有利條件。

為了把安全管理工作真正落到實處，隊黨支部以每個黨員所在的班組為基本劃分區(qū)域，建立健全了井上井下各條戰(zhàn)線中的“黨員責(zé)任區(qū)”，明確了責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的職責(zé)，形成了以書記抓全隊安全教育培訓(xùn)工作，隊長抓全隊安全管理工作，副隊長抓機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作，技術(shù)員抓技術(shù)安全管理工作，班組長抓現(xiàn)場安全管理，普通黨員抓班組內(nèi)安全管理的網(wǎng)絡(luò)體系；在生產(chǎn)現(xiàn)場，黨員們發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持做到哪里有困難、有危險，那里就有共產(chǎn)黨員；那里有隱患、有漏洞，黨員就出現(xiàn)在那里。

（三）、加強(qiáng)思想政治工作，凝心聚力，統(tǒng)一思想，為區(qū)隊的總體發(fā)展提供保障

1、切實加強(qiáng)宣傳思想政治工作，以增強(qiáng)隊伍凝聚力，提高職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、推進(jìn)區(qū)隊健康發(fā)展為目標(biāo)，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)文化教育、遵紀(jì)守法教育、責(zé)任使命教育等，深入開展宣傳教育活動，把全員的思想和力量凝聚到推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成上來。

2、高度重視并切實解決好職工的實際困難，堅持以人為本，切實把維護(hù)職工利益擺上重要位置，經(jīng)常傾聽職工的意見和呼聲，積極開展結(jié)對子、“送溫暖”、“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心”活動，向職工講形勢，講發(fā)展，講成就，做解疑釋惑工作，做統(tǒng)一思想，凝聚力量的工作。突出開展“七必訪，八必談”和“民情談心”、“民情日記”等活動，切實解決職工群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，以情感人，以心聚人。

3、按照“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的總體安排部署，加強(qiáng)班子成員間的溝通和協(xié)調(diào)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子掌握政策把方向的能力、運(yùn)用戰(zhàn)略促管理的能力、凝聚人心保穩(wěn)定的能力，在提高班子的整體管理水平，提高班子的執(zhí)政能力。堅持開好班子民主生

活會，注重會議的質(zhì)量，利用批評和自我批評這個武器，對班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)認(rèn)真解剖，檢查修正，理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鼓足干勁，形成一級帶著一級干，一級做給一級看，集中精力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

4、以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、陣地建設(shè)好”的“五好”標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨

員隊伍建設(shè)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員”活動，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。以創(chuàng)建“紅旗黨支部”為載體，加強(qiáng)支部陣地建設(shè)，繼續(xù)開展好黨建工作目標(biāo)管理，不斷完善黨支部目標(biāo)管理實施辦法和考核細(xì)則，堅持不懈地開展黨員先鋒崗、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、“支部紅旗、黨員創(chuàng)星”等活動，努力形成層層創(chuàng)建、聯(lián)創(chuàng)共建的機(jī)制。

5、培育構(gòu)建團(tuán)隊文化，提升精神文明建設(shè)創(chuàng)建質(zhì)量，塑造區(qū)隊新形象

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊為基礎(chǔ)，堅持以人為本，培育和構(gòu)建區(qū)隊文化。抓好集團(tuán)公司企業(yè)文化方案的學(xué)習(xí)宣傳教育和全面實施，使企業(yè)文化成為全體職工自覺遵守的理想信念、行為準(zhǔn)則、價值追求，同時構(gòu)建了綜采隊的團(tuán)隊文化，創(chuàng)建和諧工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高了各項工作的執(zhí)行力。

6、加強(qiáng)廉正建設(shè)和綜治教育，加大法制宣傳教育力度，提高干部依法辦事能力，提高職工依法維護(hù)切身利益的能力；繼續(xù)強(qiáng)化社會治安綜合治理工作，堅持“教育為主，打防并舉”的原則，為職工提供一個安全、穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境。全隊杜絕了“黃、賭、毒”等違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，職工隊伍穩(wěn)定，區(qū)隊三個文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

7、加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢和作用

工會、共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織，它在維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系職工群眾方面發(fā)揮著重要作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持定期聽取工會、共青團(tuán)等群眾組織工作的匯報，及時研究解決工作中的問題；堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用。

正是由于有這樣一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊職工，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，在短短的一個半月時間里，把綜采工作面各種設(shè)備全部安裝就緒，安裝工作結(jié)束后，隊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全隊職工加班加點進(jìn)行設(shè)備調(diào)試工作，并一次試機(jī)成功，進(jìn)入正常生產(chǎn)后，全隊職工克服工作面的各種不利因素，連續(xù)創(chuàng)造原煤生產(chǎn)“奇跡”，在設(shè)備影響和限產(chǎn)的情況下，3月22日至5月23日份仍生產(chǎn)原煤48.76萬噸，為全面完成全礦2006年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。2006年1月，綜采隊被神華寧煤集團(tuán)公司羊場灣煤礦授予二00五年度三個文明建設(shè)“文明區(qū)隊”的榮譽(yù)稱號；2006年4月被神華寧煤集團(tuán)公司羊場灣煤礦授予“體育道德風(fēng)尚獎”榮譽(yù)稱號；2006年6月，被神華寧煤集團(tuán)集團(tuán)公司黨委命名為“紅旗黨支部”；同時被神華寧煤集團(tuán)公司羊場灣煤礦授予“紅旗黨支部”光榮稱號。

一年來，全隊上下團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)拼搏，在克服工作面搬家、倒面等諸多不利因素的情況下，積極組織正規(guī)生產(chǎn)，嚴(yán)格采面工程質(zhì)量，提高設(shè)備開機(jī)率，連創(chuàng)原煤生產(chǎn)新高。截至12月6日，110202綜采工作面生產(chǎn)原煤297.04萬噸，110204綜采工作面生產(chǎn)原煤199.99萬噸，全隊共生產(chǎn)原煤497.04萬噸；而且隊內(nèi)自主施工110202工作面的回撤通道，每天兩班生產(chǎn)，職工作業(yè)時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了24小時，但全體人員依然毫無怨言，埋頭苦干，尤其是黨團(tuán)員，沖鋒在前，不畏艱難，博得了兄弟單位的一致好評，受到礦領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，并且創(chuàng)造全區(qū)煤炭行業(yè)單班生產(chǎn)原煤16刀，日生產(chǎn)原煤3萬多噸的最好成績，具備了“月產(chǎn)原煤百萬噸”的安全高效綜采隊伍，充分體現(xiàn)了綜采隊黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮。

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第二篇：攻堅克難的旗幟

文章標(biāo)題：攻堅克難的旗幟

攻堅克難的旗幟

我隊現(xiàn)有員工172人，其中；黨員21人，團(tuán)員43人，管理人員12名，平均年齡為26歲，80以上都是青工。一年來，我隊全體干部職工在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，凝心聚力謀發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)貫徹黨章為契機(jī)，以完成各項目標(biāo)任務(wù)為重點，致力于不斷加強(qiáng)區(qū)隊班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大區(qū)隊創(chuàng)新工作力度，全隊安全、生產(chǎn)、經(jīng)營均取得了可喜的成果。

（一）、按照礦對綜采隊整體培訓(xùn)的安排部署，積極抓好各階段的職工培訓(xùn)工作

綜采隊的培訓(xùn)工作是一項長期重點工作，在整個培訓(xùn)過程中，隊領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視抓好各階段的培訓(xùn)工作，同時加強(qiáng)隊伍的管理，先后制定了一系列行之有效管理制度和學(xué)習(xí)措施，對培訓(xùn)過程的安全、內(nèi)容、效果以及企業(yè)文化團(tuán)隊建設(shè)等進(jìn)行了全面的培養(yǎng)和管理。通過不間斷的教育培訓(xùn)，職工們不僅學(xué)到了綜采的系統(tǒng)理論知識，更重要是凝聚了大家的思想，明確了我們的目標(biāo)方向，達(dá)成了許多共識，形成了團(tuán)隊信條和堅定信念。為了加強(qiáng)現(xiàn)場實際操作學(xué)習(xí)，面對現(xiàn)場點多面廣安全隱患多的巨大壓力，隊內(nèi)制定了許多現(xiàn)場管理辦法，進(jìn)行了有效控制，同時加強(qiáng)與兄弟單位的溝通，為大家提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，職工直接從事到具體的崗位操作和設(shè)備檢修工作，使大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容十分全面，并達(dá)到了良好的效果。

（二）、深入工程現(xiàn)場，重點抓好現(xiàn)場安全、質(zhì)量和生產(chǎn)組織管理

綜采隊黨支部緊緊圍繞本隊中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作力度，充分發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，把支部黨建工作與區(qū)隊安全管理緊密結(jié)合起來，有力地推動了全隊安全生產(chǎn)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。該隊目前裝備在Y110202綜采工作面上的是一套比較先進(jìn)的進(jìn)口綜采設(shè)備，設(shè)備的技術(shù)含量比較高，所以對操作這套設(shè)備的崗位工人技術(shù)要求也高。為了使這套“洋設(shè)備”在生產(chǎn)時能開得起、轉(zhuǎn)得順，發(fā)揮出應(yīng)有的機(jī)械效能，實現(xiàn)人機(jī)最佳匹配，在這方面隊黨支部可費(fèi)了不少心思，下了一番苦功。綜采設(shè)備的地面驗收組裝調(diào)試和井下安裝調(diào)試是一項巨大的工程，也是綜采隊人員第一次實地演練的工程。為此，黨支部一班人在成套設(shè)備整個安裝調(diào)試階段，堅持每天深入現(xiàn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和文明生產(chǎn)等方面的管理，積極協(xié)調(diào)工作過程中出現(xiàn)的各類問題，積極了解硬件設(shè)備基本構(gòu)造和系統(tǒng)配置，對遇到的疑難問題，積極請教專家，并進(jìn)行密切配合，通過大家的共同努力，圓滿完成地面組裝調(diào)試工作和井下設(shè)備安裝一次試車成功。在設(shè)備安裝生產(chǎn)過程中，隊黨支部結(jié)合安全工作實際，在全隊開展“爭當(dāng)安全生產(chǎn)模范，為黨旗添光彩”活動，使每個黨員做到帶頭學(xué)習(xí)并積極學(xué)傳創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的先進(jìn)理念，帶頭遵章指揮，按章操作，爭做實現(xiàn)安全生產(chǎn)的先鋒和模范。在隊領(lǐng)導(dǎo)班子的正確引導(dǎo)下，全隊職工學(xué)習(xí)安全知識，掌握安全技能的氣氛濃厚，激發(fā)了黨員和職工搞好安全管理工作的積極性、主動性，職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)都有了較大提高，為工作面設(shè)備安裝工作創(chuàng)造了有利條件。

為了把安全管理工作真正落到實處，隊黨支部以每個黨員所在的班組為基本劃分區(qū)域，建立健全了井上井下各條戰(zhàn)線中的“黨員責(zé)任區(qū)”，明確了責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的職責(zé)，形成了以書記抓全隊安全教育培訓(xùn)工作，隊長抓全隊安全管理工作，副隊長抓機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作，技術(shù)員抓技術(shù)安全管理工作，班組長抓現(xiàn)場安全管理，普通黨員抓班組內(nèi)安全管理的網(wǎng)絡(luò)體系；在生產(chǎn)現(xiàn)場，黨員們發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持做到哪里有困難、有危險，那里就有共產(chǎn)黨員；那里有隱患、有漏洞，黨員就出現(xiàn)在那里。

（三）、加強(qiáng)思想政治工作，凝心聚力，統(tǒng)一思想，為區(qū)隊的總體發(fā)展提供保障

1、切實加強(qiáng)宣傳思想政治工作，以增強(qiáng)隊伍凝聚力，提高職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、推進(jìn)區(qū)隊健康發(fā)展為目標(biāo)，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)文化教育、遵紀(jì)守法教育、責(zé)任使命教育等，深入開展宣傳教育活動，把全員的思想和力量凝聚到推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成上來。

2、高度重視并切實解決好職工的實際困難，堅持以人為本，切實把維護(hù)職工利益擺上重要位置，經(jīng)常傾聽職工的意見和呼聲，積極開展結(jié)對子、“送溫暖”、“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心”活動，向職工講形勢，講發(fā)展，講成就，做解疑釋惑工作，做統(tǒng)一思想，凝聚力量的工作。突出開展“七必訪，八必談”和“民情談心”、“民情日記”等活動，切實解決職工群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，以情感人，以心聚人。

3、按照“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的總體安排部署，加強(qiáng)班子成員間的溝通和協(xié)調(diào)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子掌握政策把方向的能力、運(yùn)用戰(zhàn)略促管理的能力、凝聚人心保穩(wěn)定的能力，在提高班子的整體管理水平，提高班子的執(zhí)政能力。堅持開好班子民主

第三篇：攻堅克難

攻堅克難

直面挑戰(zhàn)

——2015年公司工作總結(jié)

2015年，公司深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，狠抓《十三條規(guī)定》和《十六條禁令》的宣貫落實，深刻領(lǐng)會公司戰(zhàn)略部署，適應(yīng)新常態(tài)，實現(xiàn)新常態(tài)上新的跨越。下面，我就公司對上年的工作以及下年的安排做主要匯報。

第一部分

2015年工作回顧

2015年必定是公司在發(fā)展中的關(guān)鍵一年。面對中國進(jìn)入新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)增速放緩、行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、市場競爭異常激烈的復(fù)雜形勢，公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅克難，應(yīng)對挑戰(zhàn)，以更大的勇氣、更堅定的信心，踏著堅實的步伐繼續(xù)走下去，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)喜憂參半。

一是產(chǎn)值完成情況較好。上年，公司預(yù)計完成產(chǎn)值xxxx萬元，占全年產(chǎn)值計劃的xx%(預(yù)計全年完成產(chǎn)值xxxx萬元）。其中xx項目部預(yù)計完成產(chǎn)值xxx萬元，xxxx項目部預(yù)計完成xxx萬元，xxx項目部預(yù)計完成xxx萬元，xxx項目部計劃完成xxx萬元，項目部計劃完成xx萬元，項目部計劃完成xx萬元，項目部預(yù)計完成xx萬元。

二是市場簽約成效不顯著。截至目前，公司市場新簽合同金額沒有完成計劃指標(biāo)，也未完成公司考核指標(biāo)。

三是在建項目履約情況良好。上半年，分公司在建項目總體履約情況良好，承建的xxxxx等項目推進(jìn)順利，在施工生產(chǎn)中倒排工期，科學(xué)組織，合理配臵資源，按期實現(xiàn)了計劃生產(chǎn)目標(biāo)。四是質(zhì)量安全環(huán)保情況完全受控。上半年，公司安全質(zhì)量環(huán)保各項指標(biāo)受控，未發(fā)生責(zé)任事故。分公司堅持把質(zhì)量安全管理作為一項社會責(zé)任，事關(guān)職工的生命、事關(guān)發(fā)展大計、事關(guān)公司的品牌、形象和市場。分公司貫徹新《安全生產(chǎn)法》，提高從業(yè)人員的基本素質(zhì)，新員工入職安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。杜絕違章作業(yè)和野蠻施工，健全安全生產(chǎn)的管理體系，依法從嚴(yán)進(jìn)行管理。

五是內(nèi)部管理執(zhí)行力度提升。上半年分公司在集中采購、風(fēng)險管控、安全質(zhì)量環(huán)保管理等新規(guī)新發(fā)的執(zhí)行力度上著力加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行，各項目部認(rèn)真履行，對于新規(guī)新發(fā)的執(zhí)行力進(jìn)行了行之有效的貫徹執(zhí)行。

六是緊密關(guān)注新進(jìn)職工生活工作情況。面對青年團(tuán)體的成長發(fā)展，公司投入一定的人力物力資源，引導(dǎo)他們在工作中更好地發(fā)揮所長，學(xué)以致用，在生活中也竭盡全力關(guān)心各方各面，讓青年團(tuán)體感受大家庭的溫暖，盡快融入到工作生活中。

縱觀三峽分公司2015年工作情況，主要在以下幾個方面：

一、面對困難，迎難而上，點燃職工熱情

上半年，分公司在市場開發(fā)上，深入思考、認(rèn)真謀劃、積極調(diào)整，面對一絲機(jī)遇，投入百分百的努力，在多地區(qū)市場增加開發(fā)人員，緊密關(guān)注市場信息動態(tài)，建立與責(zé)任區(qū)域地方政府和長期業(yè)主的良好關(guān)系，獲取核心項目信息和相關(guān)資源。并積極出臺獎勵政策，對于在市場開發(fā)中有突出貢獻(xiàn)的職工給予獎勵，納入到職工考核中，重點培養(yǎng)市場開發(fā)有卓越成效的職工。雖然上半年，分公司市場開發(fā)成效不明顯，反而促進(jìn)了職工在市場開發(fā)中必定要作出成效的意志，鼓舞了職工精神。

二、強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，為未來發(fā)展精打細(xì)算

公司在今年著力于人才隊伍的建設(shè)，強(qiáng)化打造一支精通業(yè)務(wù)、善于管理的商務(wù)人才，了解項目管控，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提高商務(wù)管理的能力和水平。其次，完善人員層級、待遇和晉升通道，上半年分公司職工踴躍參加公司以及集團(tuán)公司多次舉辦的職業(yè)培訓(xùn)，取得了較好的成效。

三、著重企業(yè)文化活動參與度，保持內(nèi)部活力

公司踐行集團(tuán)公司《指導(dǎo)意見》和“兩會”精神，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵與外延，將著力打造以誠信為基，秉持廉潔的文化走向，向企業(yè)職工展示公司的良好形象，在“宣教月”里分公司用交流群進(jìn)行“廉政小故事”播報，引起群里熱烈反響，用“接地氣”的方式加強(qiáng)黨員干部群眾黨風(fēng)廉政教育。分公司還通過參加公司“新常態(tài)下的葛洲壩”主題征文、“適應(yīng)新常態(tài)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)”讀書征文、“陽光 創(chuàng)新 誠信 責(zé)任”主題演講等一系列活動，使優(yōu)秀的文化理念深入人心，使職工在活動深入領(lǐng)會企業(yè)文化。

四、以《管理禁令》為綱領(lǐng)，做好黨建工作

公司堅定不移地抓好集團(tuán)公司《改進(jìn)工作作風(fēng)十三項規(guī)定》和《管理禁令》的貫徹落實。公司把誠信廉潔文化納入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。同時，堅持把誠信廉潔文化教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔和管理的各個環(huán)節(jié)，使黨員干部的日常行為得到有效監(jiān)管，切實規(guī)范了他們的言行，全面營造風(fēng)清氣正的分公司發(fā)展環(huán)境。

五、發(fā)展中存在的突出問題

一是市場開發(fā)形勢嚴(yán)峻。上半年市場簽約金額不樂觀，投入大量精力在市場開發(fā)以及重點項目的跟蹤，但回報的效果甚微，項目受限較多，推進(jìn)緩慢，不能落地。同時，一些列入國家和地方計劃的工程項目因融資困難，投資成本加大，致使項目推遲招標(biāo)，或中標(biāo)難以開工，加之市場競爭激烈，勞動力、土地和資本等供給因素進(jìn)一步趨緊，資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度更加嚴(yán)格，僧多粥少。

二是未能足額上繳管理費(fèi)及社保費(fèi)用等。分公司現(xiàn)有溪洛渡項目部及向家壩項目部都處于尾工階段，后期施工任務(wù)不飽滿，人員壓力較大；烏東德導(dǎo)流洞項目、白鶴灘導(dǎo)流洞項目均為局管項目，產(chǎn)值低、利潤低；烏東德水廠項目由于竣工資料整理工作滯后，導(dǎo)致結(jié)算不及時，更加大了分公司的資金壓力，故暫時未能足額上繳各項費(fèi)用。

三是少數(shù)項目管理粗放，經(jīng)濟(jì)效益低下。

四是少數(shù)干部思想不在狀態(tài)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作缺乏積極性和主動性。

第二部分

2016年工作安排

一、大力推動市場開發(fā)，挺近新目標(biāo)

公司當(dāng)前面臨形勢最嚴(yán)峻，困難最大的，主要還是市場問題。由于傳統(tǒng)市場的萎縮，很多項目業(yè)主都放緩了項目推進(jìn)速度，使市場開發(fā)嚴(yán)峻態(tài)勢進(jìn)一步加劇。上年市場開發(fā)不理想，局管項目效益不高，導(dǎo)致管理費(fèi)以及社保費(fèi)用欠繳，給公司以及分公司造成一定的負(fù)擔(dān)，同時會影響到職工的工作情緒。所以，下半年的主要任務(wù)是攻堅克難搞好市場開發(fā)，并做好在建項目履約情況的管理，保證各項指標(biāo)均在受控范圍。

綜合現(xiàn)在的形勢情況，公司認(rèn)真研究了公司政策和發(fā)展環(huán)境，制定2016年發(fā)展目標(biāo)如下：

1.實現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬元，力爭實現(xiàn)xxxx萬元；

2.實現(xiàn)投標(biāo)簽約新突破；

3.質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任事故“叁零”； 4.管理費(fèi)以及社保費(fèi)用全額上繳；

5.職工收入繼續(xù)穩(wěn)步增長。

二、適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，奮力開創(chuàng)新局面

面對上半年的工作總體情況，下半年xx分公司以前瞻性戰(zhàn)略和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁M(jìn)行合理調(diào)整，保持職工“積極、向上、健康、陽光”的文化理念，主要做好以下幾個方面。

一是加大市場開發(fā)力度。逐步改變以往“游擊隊”模式的市場布局，逐步調(diào)整到“主業(yè)相對固定、區(qū)域相對固定、業(yè)主相對固定、責(zé)任相對固定”的模式上來。并且減少小項目的投標(biāo)，要進(jìn)一步提高項目的集中度。

二是做好尾工項目的清理和總結(jié)工作。各項目部要與業(yè)主保持良好關(guān)系，促使現(xiàn)尾工項目盡早關(guān)門。做好尾工策劃，嚴(yán)格按照公司“四個核定”來核定人員、核定費(fèi)用、核定時間、核定工資，在保障項目收尾工作的前提下，對資源轉(zhuǎn)場早做安排。要在項目實施過程中，逐步消化商務(wù)問題，防止拖到竣工階段，錯失時機(jī)，失去主動權(quán)。項目經(jīng)理作為第一責(zé)任人，必須善始善終，對項目負(fù)責(zé)到底。要注重工程技術(shù)和管理成果總結(jié)，吸收先進(jìn)理念，提煉項目實施中好的經(jīng)驗和做法，形成項目管理成果。

三是強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力。首先，嚴(yán)格按照公司《項目經(jīng)理管理辦法》，加強(qiáng)和規(guī)范項目經(jīng)理管理，嚴(yán)控項目經(jīng)理請假制度。各項目經(jīng)理請假離開項目部，必須嚴(yán)格根據(jù)公司請假的相關(guān)條例，得到批準(zhǔn)之后才能離開工地。其次，關(guān)于視頻會議系統(tǒng)建設(shè)?？紤]到目前個別項目部條件差異大，原則上所有項目部都要開通視頻。第三，分公司根據(jù)《集中采購管理規(guī)定》《集中采購管理實施細(xì)則》等制度規(guī)則，明確責(zé)任主體，科學(xué)分配權(quán)力。在物資、設(shè)備采購中，保持分公司在分包商的統(tǒng)一管控和集中采購。第四，分公司以新的人力資源投入到風(fēng)險控制，進(jìn)一步健全和完善風(fēng)險控制體系，做好突出風(fēng)險的事前預(yù)判和防范。第五，分公司會進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)的建設(shè)。增強(qiáng)辦公人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且做好文件上的保密工作。

四是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。下半年，分公司將繼續(xù)做好“三嚴(yán)三實”、反腐倡廉等相關(guān)黨建工作，著力加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的監(jiān)督。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)推進(jìn)《管理禁令》落地，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制教育、廉潔教育、警示教育，保持公司誠信廉潔文化，努力營造風(fēng)清氣正的新常態(tài)。

五是保持企業(yè)文化宣傳力度。通過宣貫集團(tuán)公司以及公司的文件精神、榜樣引領(lǐng)、活動宣貫等一系列措施，倡導(dǎo)職工積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)，讓公司的陽光文化、創(chuàng)新文化、誠信文化、責(zé)任文化等演化為實實在在的行動指南。

第四篇：攻堅克難

各中學(xué)團(tuán)委、各小學(xué)大（總）隊部：

7.28”特大洪水，致使我縣遭遇百年一遇的洪澇災(zāi)害，給全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)造成了巨大損失。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民萬眾一心、攻堅克難，譜寫了一曲曲抗洪救災(zāi)、重建家園的壯歌。為了展示我縣人民在抗洪救災(zāi)、重建家園的感人事跡與精神風(fēng)貌，大力弘揚(yáng)“眾志成城、攻堅克難”的抗洪救災(zāi)精神，全面營造“感恩自強(qiáng)，重建家園”的社會氛圍，激發(fā)廣大青少年努力學(xué)習(xí)、立志成才的熱情，樹立奉獻(xiàn)社會、報效祖國的理想。團(tuán)縣委、縣文明辦、縣教育局決定舉辦以“感恩自強(qiáng)，重建家園”為主題的征文活動?，F(xiàn)將具體事項通知如下：

一、活動主題

“感恩自強(qiáng)，重建家園”

二、活動對象

全縣中小學(xué)生

三、征文內(nèi)容

1、圍繞抗洪救災(zāi)和重建家園中社會各界萬眾一心、攻堅克難的感人事跡，抒發(fā)對抗災(zāi)英雄的敬佩之意。

2、根據(jù)自己對災(zāi)區(qū)情況的了解，表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的關(guān)心之情及重建美好家園的祝福。

3、以災(zāi)區(qū)學(xué)生獨特的視角，發(fā)掘身邊感人故事，表達(dá)

對社會的感恩之情，展現(xiàn)當(dāng)代青少年珍惜幸福生活，努力學(xué)習(xí)、立志成才的理想和信念。

四、幾點要求

1、征文題目自擬、體裁不限。要求內(nèi)容積極健康，文筆流暢，主題鮮明，杜絕抄襲。

2、參賽征文分小學(xué)組和中學(xué)組，小學(xué)征文字?jǐn)?shù)在1000字以內(nèi)，中學(xué)生征文字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi)，詩歌體裁字?jǐn)?shù)不限。

3、征文統(tǒng)一格式為：標(biāo)題（宋體，二號字），正文（仿宋體，三號，1.5倍行間距）。并在文末注明作者姓名、所在學(xué)校、班級、指導(dǎo)教師。

五、獎勵辦法

1、參賽稿件由團(tuán)縣委、縣文明辦、縣教育局相關(guān)人員組成評審組進(jìn)行集中評審。評選分中學(xué)組和小學(xué)組，征文活動將根據(jù)參選征文數(shù)量按一定比例評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干，設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，對獲獎作者及指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第五篇：攻堅克難

【攻堅克難 學(xué)海導(dǎo)航】

1．自我新認(rèn)識是本課的一個重點。在學(xué)習(xí)這一知識點時可結(jié)合一些能正確認(rèn)識自己，根據(jù)自己的優(yōu)勢確立奮斗目標(biāo)，并最終成功的人的事跡來分析理解。

2．如何正確追星是本課的另一難點。“人無完人”，偶像也不例外。不要在追星中失去你自己，因為你最終只能成為你自己。這部分知識點我們可以結(jié)合當(dāng)今的“追星族”、“追星熱”等社會熱點材料來分析掌握。

【命題預(yù)測 把握方向】

本課知識點在本冊教材中所占比重較大，是期末測試出題的重點，也是中考的?？键c。題型主要以選擇、辨析、簡答、材料分析為主，考查的主要內(nèi)容是“正確認(rèn)識自己的方法與途徑”、“如何發(fā)覺自己的潛能”、“如何正確追星”等。預(yù)測期末出題會結(jié)合一些名人、偉人成功的經(jīng)歷考查“如何正確認(rèn)識自我”、“如何發(fā)掘自身潛能”等知識點；結(jié)合當(dāng)今青少年狂熱追星現(xiàn)象考查“如何正確追星”等知識點?？碱}設(shè)計主要以認(rèn)識、策略類為主，綜合性強(qiáng)、難度適中。

【關(guān)注社會 鏈接熱點】

2008年6月29日，教育部考試中心主任戴家干指出，我國將深化高校招生考試制度綜合改革，推進(jìn)考試向評價轉(zhuǎn)變，將高考轉(zhuǎn)變?yōu)閷忌M(jìn)行全面評價。目前，江蘇、廣東、山東等省，已將高中生“綜合素質(zhì)評價”作為高校錄取依據(jù)。學(xué)校在組織實施綜合素質(zhì)評價過程中，采取學(xué)生自評、同伴互評、任課教師評價、班主任評價、學(xué)校評價等方式。

【回眸中考 總結(jié)提升】 1．（2008·南京）以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。這給我們的啟示是（）

A．他人的評價有助于我們認(rèn)識自己 B．他人的評價是對自己全面、客觀的認(rèn)識

C．自我觀察是認(rèn)識自己的唯一途徑 D．他人的評價是正確認(rèn)識自己的最重要途徑

參考答案：A。他人的評價只是正確認(rèn)識自我的一個重要方法與途徑。

2．（2008·廣東汕頭）小明的理想是當(dāng)律師：在學(xué)習(xí)生活中，他處處嚴(yán)格要求自己，終于如愿考上政法大學(xué)，為當(dāng)律師邁出了堅實的一步。小明發(fā)掘自己潛能的途徑是

①經(jīng)常的積極暗示 ②想象更好的“自我”形象 ③別人的友情監(jiān)督 ④努力埋頭讀書

A．①③ B．①② C．②③ D．②④

參考答案：B。可以采取排除法排除掉選擇肢③④。

3．（2008·福州）正確認(rèn)識自己的方法是（）

A．只關(guān)注自己的內(nèi)在素質(zhì) B．只注重自己的外在形象

C．只看到自己的優(yōu)點和長處

D．用全面的、發(fā)展的眼光看自己

參考答案：D。認(rèn)識自己就要既注重自己的內(nèi)在素質(zhì)，又要注意自己的外在形象，既要看到自己的優(yōu)點，又要看到自己的缺點，全面客觀地認(rèn)識自己。

【學(xué)以致用 達(dá)標(biāo)測評】

一、單項選擇題

⒈2008年5月21日，著名影星李連杰宣布，為了專注賑災(zāi)，決定息影一年。災(zāi)情發(fā)生后，李連杰一直奔走于四川災(zāi)區(qū)的各處，為賑災(zāi)籌款而忙碌。他的所作所為受到了人們的敬重與愛戴。人們敬重與愛戴李連杰主要是因為他（）

①心中時刻想著別人 ②做到了外在美與內(nèi)在美的和諧統(tǒng)一 ③具有高尚的道德品質(zhì) ④是名人，是公眾人物

A.①②③④ B.①②③ C.②④ D.②③④

⒉我們要全面認(rèn)識自己（）①只認(rèn)識自己的外在形象而不管內(nèi)在素質(zhì) ②既要認(rèn)識自己的外在形象，又要認(rèn)識自己的內(nèi)在素質(zhì) ③只看到自己的優(yōu)點，不要在乎自己的缺點 ④既要看到自己的優(yōu)點，又要看到自己的缺點

A.①②③ B.②④ C.②③④ D.①②④

⒊小林看完電影《我的父親母親》之后，心靈上震動很大，也對自己有了一個更加清晰的認(rèn)識。他的這種了解自己的方法是（）

A.通過他人的評價了解自己 B.通過心理水平的測試了解自己

C.通過比較了解自己

D.通過他人的態(tài)度了解自己

⒋玫瑰雖香，卻渾身長滿了扎人的刺；種子雖小，卻有讓大力士瞠目的力量。這給人的啟示是（）

①金無足赤，人無完人 ②既要看到自己的長處，又要看到自己的不足 ③十全十美的事物是不存在的 ④每個人都有缺點，所以我們完全沒有必要在意自己的缺點

A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④

⒌金無足赤，人無完人。因此我們看待自己時應(yīng)該（）

A.承認(rèn)自己的優(yōu)點比缺點多 B.要多看自己的優(yōu)點，少看自己的缺點 C.既看到優(yōu)點，也看到缺點 D.要原諒自己的缺點和錯誤

⒍小亮常常對自己以往的表現(xiàn)進(jìn)行反思，及時指導(dǎo)當(dāng)前的學(xué)習(xí)和生活，并據(jù)此制定下一步的行動目標(biāo)。這表明他（）

A.學(xué)會了用發(fā)展的眼光看自己 B.能夠在與他人的接觸和比較中認(rèn)識自己

C.掌握了全面看問題的方法 D.做到了從他人對自己的態(tài)度和評價中認(rèn)識自己

⒎通過以下哪些方法和途徑，青少年可以達(dá)到自我認(rèn)識和評價的目的（）

①自我觀察，反省自己在日常生活中的表現(xiàn) ②與他人接觸、交流和比較中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足 ③通過他人對自己的態(tài)度和評價認(rèn)識自己 ④正確認(rèn)識自己有助于挖掘自身潛能，提高自身素質(zhì)

A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④

2008年7月2日，新華網(wǎng)報道：暑假期間中學(xué)生又掀起了一股追星熱潮。如今明星的新聞和動態(tài)已成為學(xué)生們課間議論的主要話題。有些學(xué)生為明星的容貌、外形、穿著、扮相而癡迷，甚至模仿他們的動作和說話的語氣。據(jù)此回答8～9題。

⒏下列對追星現(xiàn)象認(rèn)識正確的是（）①追星是青春期少年的正常心理需要 ②中學(xué)生追星一定會影響學(xué)習(xí)③盲目、過度追星會失去自我和尊嚴(yán) ④追星可以縮短與明星間的距離，從而使其更完美

A.①② B.③④ C.①③ D.②④

⒐青少年追星（）

①要學(xué)習(xí)明星的優(yōu)點和長處 ②不應(yīng)簡單地追求明星的外表與“光環(huán)” ③要學(xué)習(xí)明星那種追求理想、忘我敬業(yè)的精神 ④要學(xué)習(xí)明星的一切

A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④

⒑下列對右邊漫畫《如此追星》的認(rèn)識正確的是()

①追星族的毅力值得我們學(xué)習(xí)②這種追星很容易失去尊嚴(yán) ③追星要采取正確的方式方法 ④這種追星方法是不可取的

A.①②③ B.②④ C.①③ D.②③④

⒒下列關(guān)于人的潛能認(rèn)識錯誤的有（）

A.人的潛能猶如一座有待開發(fā)的巨大金礦，蘊(yùn)藏豐富

B.潛能不是人人都具有的，只有那些科學(xué)家才具有巨大的潛力

C.人的潛能是多方而的

D.人的特長往往是人某個方面潛能的表現(xiàn)，還有許多潛能隱藏在角落里，未被發(fā)現(xiàn)

⒓同學(xué)李麗在班干部競選的活動中表現(xiàn)超常，本來以為自己演講時會語無倫次，沒想到在高度緊張的狀態(tài)下竟然表現(xiàn)非常好。李麗的經(jīng)歷告訴我們（）

A.高度緊張有利于演講比賽 B.高度緊張不利于演講比賽

C.每個人都有有待于開發(fā)的潛能 D.李麗只有在班干部競選方面的潛能

⒔2008年6月27日，廣州市穗港澳青少年研究所做了一項中學(xué)生“偶像調(diào)查”，調(diào)查顯示：學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生中，有70.3%有自己崇拜的偶像，成績較差的學(xué)生中，則只有28.2%。大部分學(xué)生認(rèn)為，偶像崇拜不但沒有影響自己的學(xué)習(xí)，相反還調(diào)動了其學(xué)習(xí)的積極性。對此下列說法不正確的是（）

A.自己崇拜的偶像是自我理想形象的縮影

B.崇拜偶像往往使人沉浸在理想的虛幻中，無法面對現(xiàn)實，是有害無利的事情

C.偶像的優(yōu)點能夠激勵自己奮發(fā)圖強(qiáng)，走向成功

D.偶像往往帶有很多光環(huán)，我們應(yīng)理智對待，不能盲目模仿

⒕2008年7月12日，北京理科狀元胡夢縈在接受記者采訪時談到：明確的目標(biāo)是取得優(yōu)異成績的重要一步，人不論做什么事，都應(yīng)該確立一個明確的目標(biāo)。確立明確的目標(biāo)要（）

①了解自己的個性特點和潛能 ②了解社會對各種職業(yè)的角色期待 ③從社會需要與自身實際出發(fā) ④確立遠(yuǎn)大的目標(biāo)

A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④

⒖人的潛能好像一座巨大的金礦，發(fā)現(xiàn)自己的潛能是取得成功的一個重要條件，在下列選項中，對發(fā)現(xiàn)人的潛能不利的因素是()

A.提高自己的信心和勇氣 B.塑造自己的新形象

C.在實踐中鍛煉自己 D.只做大事不做小事

二、非選擇題

⒗正確認(rèn)識自己

有一天，小雞和小鴨在湖邊的草地上相遇了。小雞自豪地說：“我會捉蟲子，你會嗎？”然后，飛快地用尖尖的嘴巴從草地上啄起了幾條蟲子。小鴨毫不示弱地說：“我會游泳，你會嗎？”說完，就撲通一聲跳進(jìn)湖里得意洋洋地游起來。

作為一位“心理小專家”，通過上面的對話，請你為兩位“病人”做一下診斷：

⑴他們的“病癥”是：

⑵他們的“病因”是：

⑶你給他們開出的“處方”是：

⒘正確認(rèn)識自己

2008年6月29日，教育部考試中心主任戴家干指出，我國將深化高校招生考試制度綜合改革，推進(jìn)考試向評價轉(zhuǎn)變，將高考轉(zhuǎn)變?yōu)閷忌M(jìn)行全面評價。要建立綜合素質(zhì)評價體系，從道德品質(zhì)、公民素質(zhì)、合作精神、學(xué)習(xí)能力、運(yùn)動與健康等方面對高中畢業(yè)生給予客觀、全面的評價。據(jù)悉，目前，江蘇、廣東、山東等省，已將高中生“綜合素質(zhì)評價”作為高校錄取依據(jù)。學(xué)校在組織實施綜合素質(zhì)評價過程中，采取學(xué)生自評、同伴互評、任課教師評價、班主任評價、學(xué)校評價等方式。

⑴上述材料中劃線部分屬于哪種認(rèn)識自我的方法？在組織實施綜合素質(zhì)評價過程中，為什么要采取這種評價方法？

⑵你認(rèn)為我們在自我評價時應(yīng)避免哪兩種錯誤傾向？

⑶你認(rèn)為怎樣才能全面、清晰地認(rèn)識自我？

⒙正視現(xiàn)實 完善自我

2008年8月21日晚，古巴名將羅伯斯在北京奧運(yùn)會上奪得男子110米欄冠軍。面對羅伯斯的優(yōu)異成績，世界飛人劉翔向記者全面分析了自己與羅伯斯的優(yōu)缺點：“羅伯斯身上具備了一切跨欄運(yùn)動員好的素質(zhì)，無論是爆發(fā)力，速率、節(jié)奏感都非常不錯，這方面我必須向他學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在羅伯斯和我比唯一的不足就是大賽經(jīng)驗少，我在比賽心理素質(zhì)方面略勝于他，我的實力比他強(qiáng)。今后我要找準(zhǔn)自己與羅伯斯的差距，學(xué)習(xí)羅伯斯的優(yōu)點，彌補(bǔ)自己的不足，爭取在下次奧運(yùn)會上把世界冠軍給奪回來。相信我，我一定會做到的！”

閱讀上述材料，據(jù)此回答下列問題：

⑴請你結(jié)合材料談一下劉翔是如何正確認(rèn)識自己的？

⑵聯(lián)系實際談一下，你將通過哪些途徑來正確的認(rèn)識自己？

⑶你認(rèn)為劉翔永不服輸?shù)南敕ㄈ绾?？你從中得到什么啟發(fā)？

⒚正確面對追星 2008年5月9日，超人氣組合SJ-M抵達(dá)武漢，一群17、18歲左右，身穿印有SJ-M頭像的瘋狂歌迷一路從機(jī)場圍追到酒店。不但原定舉辦歌唱比賽的校園體育館被歌迷層層包圍，SJ-M入住的酒店也被擠得水泄不通。相關(guān)部門措手不及，只得緊急取消活動。得知活動被取消，粉絲更是聚集在酒店周圍不肯散去。10日清晨5時許，記者路過SJ-M下榻的酒店，發(fā)現(xiàn)仍有諸多粉絲守候，幾位女粉絲直接睡在酒店旁的花壇上，顯然是徹夜等待。到中午12時，酒店門前粉絲越集越多，毫無退卻之意，致使SJ-M的七位成員被困酒店近20個小時。

⑴上述材料反映了當(dāng)今社會中的什么現(xiàn)象？

⑵運(yùn)用所學(xué)知識，談?wù)勀銓@種現(xiàn)象的認(rèn)識？

⒛發(fā)揮潛能 走向成功

2008年7月27日13時06分，“雪花啤酒、勇闖天涯”中國人民大學(xué)登山隊6名突擊組成員成功登上了位于西藏自治區(qū)境內(nèi)、海拔6647米的卡魯雄峰，這是中國大學(xué)生登山社團(tuán)第一次登頂該峰，更是中國業(yè)余登山愛好者第一次登頂該峰。隊員們說：“我們發(fā)揮了最大的潛能，最終登峰成功?！?/p>

看了上述材料后，某校7年級（1）班的同學(xué)們想制作一個“發(fā)揮潛能”的網(wǎng)站，請你參與。

⑴假如你參與此項活動，請把你曾經(jīng)發(fā)揮過潛能的事例通過專題網(wǎng)頁與廣大網(wǎng)民共享。你將舉什么事例？

⑵假如網(wǎng)站正在征集有關(guān)潛能的相關(guān)知識，邀你參與，你準(zhǔn)備寫什么？

⑶請你就潛能的開發(fā)，提出幾項具體建議。

參考答案：

⒈B ⒉B ⒊C ⒋A ⒌C ⒍A ⒎A ⒏C ⒐A ⒑D ⒒B ⒓C ⒔B ⒕A ⒖D

⒗⑴病癥：沾沾自喜，驕傲自滿，不把別人放在眼里。

⑵病因：只看到自己的優(yōu)點和長處，看不到自己的缺點和不足。

⑶處方：做到自知，對自己做出正確、全面的評價，全面客觀地看待自己。既要看到自己的優(yōu)點，也要看到自己的缺點。

⒘⑴他人評價。

自我評價一般很難做到全面而又準(zhǔn)確，我們可以借助他人的評價來了解自己。別人的評價可以幫助我們看清自己，從而正確認(rèn)識自己。

⑵我們在評價時應(yīng)避免過高或過低的自我評價。⑶要全面、清晰地認(rèn)識自我，必須在了解自己優(yōu)點的同時，清楚地認(rèn)識到自己的不足。做到全面了解自己，才能不斷發(fā)掘自身的潛能，從而取得成功。

⒙(1)①劉翔做到了用全面的眼光認(rèn)識自己。通過與羅伯斯的對比，既發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點，也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。②做到了用發(fā)展的眼光看待自己。他回顧了自己以前的輝煌成績，又正確地分析了目前和羅伯斯的差距，明確了以后的努力方向，這說明他能用發(fā)展的眼光看待自己。既看到過去的自己，又看到現(xiàn)在的自己，通過不斷改正缺點來完善自己。

⑵①通過自我觀察認(rèn)識自己。要經(jīng)常反思自己在日常生活中的點滴表現(xiàn)，總結(jié)自己是一個怎樣的人。②通過他人了解自己。我們要通過周圍人對自己的態(tài)度與評價，來認(rèn)識與了解自己。③通過集體了解自己。我們要經(jīng)常了解自己在集體中的地位、形象等來了解自己。

⑶他的做法非常好。因為經(jīng)常給自己積極的暗示的信心和勇氣，有利于幫助我們發(fā)掘自己的潛能，不斷提高自己。

⒚⑴材料反映了當(dāng)今社會中存在著“追星”（或崇拜明星）的現(xiàn)象。

⑵喜歡明星是很正常的心理現(xiàn)象，因為明星往往有著美麗的外表、大方的舉止，其中一些人還具有高超的專業(yè)技能、執(zhí)著的工作熱情和高尚的人格；崇拜明星是一種正常的現(xiàn)象，每個時代的青少年都有自己追逐的“星”，“追星”是青春期青少年的正常心理需要。在追星的過程中，我們應(yīng)該清醒地看到，“星光”的魅力不應(yīng)該簡單地表現(xiàn)為華麗的外表、狂熱的掌聲以及娛樂媒體的追逐與炒作；我們應(yīng)該通過學(xué)習(xí)明星身上的光彩之處，來不斷提高、完善自身。

⒛⑴可圍繞學(xué)習(xí)、考試、體育比賽等舉例。⑵自我是不斷發(fā)展的，自我有著很大的發(fā)展空間。人的潛能猶如一座有待開發(fā)的巨大金礦，蘊(yùn)藏豐富，價值連城。人的潛能是多方面的，有語言潛能、音樂潛能、數(shù)理邏輯潛能、空間潛能、身體運(yùn)動潛能等。

⑶經(jīng)常給予自己積極的暗示，有利于提高自己的信心和勇氣，能幫助我們發(fā)掘潛能。在心中想象出一個比自己更好的“自我”形象，能夠激勵自己的斗志有利于釋放自己的潛能。只有在實踐中才能激發(fā)潛能。要培養(yǎng)有利于激發(fā)潛能的習(xí)慣，從小事做起。