第一篇：企業(yè)黨支部書記如何做好思想政治工作

作為一個(gè)黨支部書記，在基層工作中可以說是千頭萬緒，日常工作應(yīng)接不暇，但作為一個(gè)基層黨代表，他肩負(fù)著黨的方針政策在基層的貫徹落實(shí)，是黨的路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和宣傳者。因此，黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。不但要做好黨務(wù)工作，宣傳黨的知識、號召，落實(shí)黨的方針政策，還要宣傳落實(shí)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)；不但要抓好職工的思想政治

工作，還要作好精神文明建設(shè)；不但要千方百計(jì)調(diào)動職工的積極性，還要幫助解決職工的實(shí)際困難；不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說服教育工作，還要作好單位方方面面的穩(wěn)定工作。

1、什么是思想政治工作？從實(shí)質(zhì)上看，思想政治工作，就是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而去做人的工作，做人的思想教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。思想政治工作的價(jià)值，表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一、兩個(gè)文明建設(shè)的根本保證。

二、社會治理的重要手段。

三、塑造人格的主導(dǎo)力量。一切工作都要靠人來完成，而人是有思想的。一個(gè)人如果不能認(rèn)識到自己所從事工作的意義，不能把工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，他是做不好工作的。隨著新形勢的不斷發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作帶來了一些新情況、新問題。這就需要我們黨支部書記進(jìn)一步把職工的思想統(tǒng)一起來，進(jìn)一步解放思想，更新觀念；進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)；進(jìn)一步堅(jiān)定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響；進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。所有這些，表明我礦改革發(fā)展每一步都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作。

2、日常思想政治工作就是我們應(yīng)該做那些思想工作，重點(diǎn)做好三方面工作。（1）密切聯(lián)系群眾。①每個(gè)黨支部都要建立職工家庭檔案；②本單位職工的生日，黨支部要登記造冊；③黨支部要關(guān)心職工的婚姻；④職工生病住院，黨支部要派人及時(shí)到醫(yī)院探望。⑤離退休總支要經(jīng)常走訪離退休老同志；⑥黨支部要關(guān)心女職工，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。⑦黨支部對職工子女參軍入伍、是否烈軍屬等情況要全面掌握。（2）解決實(shí)際問題。①各黨支部要及時(shí)掌握職工的生活狀況；②了解在礦子弟學(xué)校就讀以及考入大中專院校、技校的特困職工子女入學(xué)；③職工或其親屬病亡，黨支部要進(jìn)行慰問；④對住單身宿舍的職工，黨支部要經(jīng)常進(jìn)行走訪。（3）掌握思想動態(tài)。①對本單位職工參加各類宗教活動的，黨支部要嚴(yán)格掌握界限；②職工因生活、工作、婚姻、處罰、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等造成情緒不穩(wěn)時(shí)，黨支部要及時(shí)靠上引導(dǎo)、疏導(dǎo)。③黨支部書記要做到“十必談六必訪”；④職工家庭內(nèi)部發(fā)生矛盾以及鄰里發(fā)生糾紛，黨支部要會同家委會、調(diào)解人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。⑤黨支部要清楚掌握本單位每個(gè)職工的思想變化。⑥基層單位要嚴(yán)格落實(shí)礦有關(guān)區(qū)務(wù)公開的規(guī)定，黨支部要監(jiān)督區(qū)隊(duì)區(qū)務(wù)公開制度的落實(shí)。

3、思想教育主要做好“四大教育”。（1）思想道德教育①教育內(nèi)容。②單位教育。③社區(qū)教育。④學(xué)校教育。⑤幼兒教育。⑥教育方法。開展必要的禮儀、禮節(jié)、禮貌活動，重大節(jié)日、重大活動中進(jìn)行升國旗、唱國歌活動；開展入黨、入團(tuán)、入隊(duì)宣誓儀式；工會、離退休支部組織文藝演出、書畫展、體育比賽等活動；宣傳科要利用廣播、電視等大眾媒體，進(jìn)行團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓勁加油、正面宣傳。（2）安全教育。日常教育、集中教育等。（3）基礎(chǔ)文化教育。①職工教育。②普通教育。③幼兒教育。（4）普法教育。目前主要是四五普法教育，同時(shí)還有《憲法》、《民法》、《刑法》、《婚姻法》、《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》等法律法規(guī)。教育方法多種形式，每年的4月份，礦黨委要集中開展“法制教育宣傳月”活動。利用每年12月4日“全國法制宣傳日”，開展多種形式的法制實(shí)踐活動，進(jìn)行形象化教育?？傊?黨支部書記做好思想政治工作的途徑很多,只要用心就一定能夠做好.

第二篇：企業(yè)黨支部書記如何做好思想政治工作

作為一個(gè)黨支部書記，在基層工作中可以說是千頭萬緒，日常工作應(yīng)接不暇，但作為一個(gè)基層黨代表，他肩負(fù)著黨的方針政策在基層的貫徹落實(shí)，是黨的路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和宣傳者。因此，黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。不但要做好黨務(wù)工作，宣傳黨的知識、號召，落實(shí)黨的方針政策，還要宣傳落實(shí)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)；不但要抓好職工的思想政治工作，還要作好精神文明建設(shè)；不但要千方百計(jì)調(diào)動職工的積極性，還要幫助解決職工的實(shí)際困難；不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說服教育工作，還要作好單位方方面面的穩(wěn)定工作。

1、什么是思想政治工作？ 從實(shí)質(zhì)上看，思想政治工作，就是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而去做人的工作，做人的思想教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。思想政治工作的價(jià)值，表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一、兩個(gè)文明建設(shè)的根本保證。

二、社會治理的重要手段。

三、塑造人格的主導(dǎo)力量。一切工作都要靠人來完成，而人是有思想的。一個(gè)人如果不能認(rèn)識到自己所從事工作的意義，不能把工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，他是做不好工作的。隨著新形勢的不斷發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作帶來了一些新情況、新問題。這就需要我們黨支部書記進(jìn)一步把職工的思想統(tǒng)一起來，進(jìn)一步解放思想，更新觀念；進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)；進(jìn)一步堅(jiān)定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響；進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。所有這些，表明我礦改革發(fā)展每一步都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作。

2、日常思想政治工作 就是我們應(yīng)該做那些思想工作，重點(diǎn)做好三方面工作。（1）密切聯(lián)系群眾。①每個(gè)黨支部都要建立職工家庭檔案； ②本單位職工的生日，黨支部要登記造冊； ③黨支部要關(guān)心職工的婚姻； ④職工生病住院，黨支部要派人及時(shí)到醫(yī)院探望。⑤離退休總支要經(jīng)常走訪離退休老同志； ⑥黨支部要關(guān)心女職工，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。⑦黨支部對職工子女參軍入伍、是否烈軍屬等情況要全面掌握。（2）解決實(shí)際問題。①各黨支部要及時(shí)掌握職工的生活狀況； ②了解在礦子弟學(xué)校就讀以及考入大中專院校、技校的特困職工子女入學(xué)； ③職工或其親屬病亡，黨支部要進(jìn)行慰問； ④對住單身宿舍的職工，黨支部要經(jīng)常進(jìn)行走訪。（3）掌握思想動態(tài)。①對本單位職工參加各類宗教活動的，黨支部要嚴(yán)格掌握界限； ②職工因生活、工作、婚姻、處罰、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等造成情緒不穩(wěn)時(shí)，黨支部要及時(shí)靠上引導(dǎo)、疏導(dǎo)。③黨支部書記要做到“十必談六必訪”； ④職工家庭內(nèi)部發(fā)生矛盾以及鄰里發(fā)生糾紛，黨支部要會同家委會、調(diào)解人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。⑤黨支部要清楚掌握本單位每個(gè)職工的思想變化。⑥基層單位要嚴(yán)格落實(shí)礦有關(guān)區(qū)務(wù)公開的規(guī)定，黨支部要監(jiān)督區(qū)隊(duì)區(qū)務(wù)公開制度的落實(shí)。

3、思想教育 主要做好“四大教育”。（1）思想道德教育 ①教育內(nèi)容。②單位教育。③社區(qū)教育。④學(xué)校教育。⑤幼兒教育。⑥教育方法。開展必要的禮儀、禮節(jié)、禮貌活動，重大節(jié)日、重大活動中進(jìn)行升國旗、唱國歌活動；開展入黨、入團(tuán)、入隊(duì)宣誓儀式；工會、離退休支部組織文藝演出、書畫展、體育比賽等活動；宣傳科要利用廣播、電視等大眾媒體，進(jìn)行團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓勁加油、正面宣傳。（2）安全教育。日常教育、集中教育等。（3）基礎(chǔ)文化教育。①職工教育。②普通教育。③幼兒教育。（4）普法教育。目前主要是四五普法教育，同時(shí)還有《憲法》、《民法》、《刑法》、《婚姻法》、《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》等法律法規(guī)。教育方法多種形式，每年的4月份，礦黨委要集中開展“法制教育宣傳月”活動。利用每年12月4日“全國法制宣傳日”，開展多種形式的法制實(shí)踐活動，進(jìn)行形象化教育。總之,黨支部書記做好思想政治工作的途徑很多,只要用心就一定能夠做好.

第三篇：企業(yè)黨支部書記如何做好思想政治工作

企業(yè)黨支部書記如何做好思想政治工作

作為一個(gè)黨支部書記，在基層工作中可以說是千頭萬緒，日常工作應(yīng)接不暇，但作為一個(gè)基層黨代表，他肩負(fù)著黨的方針政策在基層的貫徹落實(shí)，是黨的路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和宣傳者。因此，黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。不但要做好黨務(wù)工作，宣傳黨的知識、號召，落實(shí)黨的方針政策，還要宣傳落實(shí)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)；不但要抓好職工的思想政治工作，還要作好精神文明建設(shè)；不但要千方百計(jì)調(diào)動職工的積極性，還要幫助解決職工的實(shí)際困難；不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說服教育工作，還要作好單位方方面面的穩(wěn)定工作。

1、什么是思想政治工作？

從實(shí)質(zhì)上看，思想政治工作，就是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而去做人的工作，做人的思想教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。

思想政治工作的價(jià)值，表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一、兩個(gè)文明建設(shè)的根本保證。

二、社會治理的重要手段。

三、塑造人格的主導(dǎo)力量。

一切工作都要靠人來完成，而人是有思想的。一個(gè)人如果不能認(rèn)識到自己所從事工作的意義，不能把工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，他是做不好工作的。隨著新形勢的不斷發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作帶來了一些新情況、新問題。這就需要我們黨支部書記進(jìn)一步把職工的思想統(tǒng)一起來，進(jìn)一步解放思想，更新觀念；進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)；進(jìn)一步堅(jiān)

定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響；進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。所有這些，表明我礦改革發(fā)展每一步都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作。

2、日常思想政治工作

就是我們應(yīng)該做那些思想工作，重點(diǎn)做好三方面工作。

1密切聯(lián)系群眾。

①每個(gè)黨支部都要建立職工家庭檔案；

②本單位職工的生日，黨支部要登記造冊；

③黨支部要關(guān)心職工的婚姻；

④職工生病住院，黨支部要派人及時(shí)到醫(yī)院探望。

⑤離退休總支要經(jīng)常走訪離退休老同志；

⑥黨支部要關(guān)心女職工，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。

⑦黨支部對職工子女參軍入伍、是否烈軍屬等情況要全面掌握。

2解決實(shí)際問題。

①各黨支部要及時(shí)掌握職工的生活狀況；

②了解在礦子弟學(xué)校就讀以及考入大中專院校、技校的特困職工子女入學(xué)；

③職工或其親屬病亡，黨支部要進(jìn)行慰問；

④對住單身宿舍的職工，黨支部要經(jīng)常進(jìn)行走訪。

3掌握思想動態(tài)。

①對本單位職工參加各類宗教活動的，黨支部要嚴(yán)格掌握界限；

②職工因生活、工作、婚姻、處罰、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等造成情緒不穩(wěn)時(shí)，黨支部要及時(shí)靠上引導(dǎo)、疏導(dǎo)。

③黨支部書記要做到“十必談六必訪”；

④職工家庭內(nèi)部發(fā)生矛盾以及鄰里發(fā)生糾紛，黨支部要會同家委會、調(diào)解人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。⑤黨支部要清楚掌握本單位每個(gè)職工的思想變化。

⑥基層單位要嚴(yán)格落實(shí)礦有關(guān)區(qū)務(wù)公開的規(guī)定，黨支部要監(jiān)督區(qū)隊(duì)區(qū)務(wù)公開制度的落實(shí)。

3、思想教育

主要做好“四大教育”。

1思想道德教育

①教育內(nèi)容。②單位教育。③社區(qū)教育。④學(xué)校教育。⑤幼兒教育。

⑥教育方法。開展必要的禮儀、禮節(jié)、禮貌活動，重大節(jié)日、重大活動中進(jìn)行升國旗、唱國歌活動；開展入黨、入團(tuán)、入隊(duì)宣誓儀式；工會、離退休支部組織文藝演出、書畫展、體育比賽等活動；宣傳科要利用廣播、電視等大眾媒體，進(jìn)行團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、鼓勁加油、正面宣傳。2安全教育。日常教育、集中教育等。

3基礎(chǔ)文化教育。①職工教育。②普通教育。③幼兒教育。

4普法教育。目前主要是四五普法教育，同時(shí)還有《憲法》、《民法》、《刑法》、《婚姻法》、《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》等法律法規(guī)。教育方法多種形式，每年的4月份，礦黨委要集中開展“法制教育宣傳月”活動。利用每年12月4日“全國法制宣傳日”，開展多種形式的法制實(shí)踐活動，進(jìn)行形象化教育?？傊?黨支部書記做好思想政治工作的途徑很多,只要用心就一定能夠做好

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第四篇：企業(yè)如何做好思想政治工作

企業(yè)如何做好思想政治工作

面對新形勢、新問題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念

思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學(xué)會用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時(shí)掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問題的同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。主要體現(xiàn)在：

（一）務(wù)實(shí)。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式、圖過場，實(shí)際效果不佳。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實(shí)。而思想政治工作一個(gè)重要的方面就是表現(xiàn)在對工作的促進(jìn)上，它不能離開物資利益這個(gè)原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要動因。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得，按勞分配的思想，并用制度來加以保障。

（二）細(xì)致。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。比如針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)中，把握宏觀控制，在做好動員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。

（三）重情。情是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過去的強(qiáng)制性，命令式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。

（四）幫助。為了增強(qiáng)思想政治工作的針對性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在“幫”上下功夫。幫助職工正確認(rèn)識形勢，增強(qiáng)信心。最重要的是要用鄧小平理論教育職工，幫助職工了解改制的具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行和自覺性。職工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑，情緒上的波動。

（五）創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。

總之，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都有了很大變化，只是簡單地重復(fù)過去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用。

第五篇：淺談如何做好企業(yè)思想政治工作

淺談如何做好企業(yè)思想政治工作

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 思想政治工作企業(yè)發(fā)展不可或缺的管理手段，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。新形勢下，如何使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)新的生命力，激發(fā)員工們的向心力和凝聚力，使企業(yè)在各方面健康、穩(wěn)定發(fā)展，在本文做了深刻的探討。

關(guān)鍵詞 如何做好 企業(yè) 思想政治工作

黨的十八大提出，到2020年全面建成小康社會。企業(yè)是全面建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，將會對企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

一、思想政治工作在企業(yè)中的重要性

在企業(yè)里，開展思想政治工作的目標(biāo)就是要調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。員工的思想出了問題，企業(yè)就無法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。（1）思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會活動，就其實(shí)質(zhì)來說是對人的管理。在這場深刻的變革中，人們的覺悟有先有后，認(rèn)識有深有淺，以至對各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會對人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響，這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。（2）思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。在企業(yè)管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動生產(chǎn)率，光靠加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，加薪提級這些是不行的，人的精神是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸?shù)?。一個(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。

二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

（一）思想政治工作要與黨的理論教育相結(jié)合中國特色社會主義理論體系，是全面建成小康社會的行動指南。要把這個(gè)理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個(gè)方面，使馬克思主義中國化最新成果深入人心。

（二）思想政治工作要與轉(zhuǎn)變職工觀念相結(jié)合要教育職工樹立四種意識，一是樹立科學(xué)發(fā)展意識，只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，職工才能更好地生活和發(fā)展。二是樹立競爭意識，市場的競爭是優(yōu)勝劣汰，如果不牢固樹立競爭意識，就很難在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就很難持續(xù)地發(fā)展下去。三是樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本，要大力推動技術(shù)創(chuàng)新。四是樹立法律意識，通過全面實(shí)施“六五”普法，不斷提高職工法律素質(zhì)，教育職工依法維護(hù)和行使自己的合法權(quán)益。

（三）思想政治工作要與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)管理等中心工作的全過程，同時(shí)還要選準(zhǔn)二者的最佳結(jié)合點(diǎn)，避免“兩張皮”現(xiàn)象。將生產(chǎn)經(jīng)營活動中的“難點(diǎn)”、“重點(diǎn)”作為思想政治工作的“著力點(diǎn)”，將生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)作為思想政治工作的“制高點(diǎn)”，凝心聚力、破解難題，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權(quán)，增強(qiáng)它的可行性和有效性。

（四）思想政治工作要與企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，真實(shí)了解實(shí)際情況，重點(diǎn)解決職工反映強(qiáng)烈的突出問題。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，深入推進(jìn)督察落實(shí)，確保各項(xiàng)工作部署不減力、不梗阻。三是努力提高工作效能，及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動好職工的積極性和創(chuàng)造性。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到打防并舉，預(yù)防為主。五是深化黨務(wù)和廠務(wù)公開，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

（五）思想政治工作要與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識，從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來。

（六）思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系，企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容、強(qiáng)化思想效果。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，可以通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用，把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀、行為規(guī)范，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。

（七）思想政治工作要與解決實(shí)際問題相結(jié)合把職工實(shí)際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理、又辦實(shí)事，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作；要深入到職工隊(duì)伍中去，與職工交心，了解職工訴求，圍繞職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題做工作。能夠解決的問題要及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的問題，也要向職工講清楚，并積極創(chuàng)造條件加以解決，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。通過解決實(shí)際問題，讓職工從每一件實(shí)事中體會、感受到黨組織對職工群眾的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

總之，我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要把思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、?S護(hù)好、發(fā)展好，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。