第一篇：市直機關(guān)基層組織建設(shè)情況調(diào)查問卷

市直機關(guān)基層組織建設(shè)情況調(diào)查問卷

一、您本人的基本情況

1．近三年來，您是否參加過上級組織的各類培訓(xùn)？ ①參加過多次②參加過，但次數(shù)較少③未參加

2．近三年來，您參加黨組織學(xué)習(xí)的情況是：

①每周學(xué)習(xí)一次②每月學(xué)習(xí)一次③每季度學(xué)習(xí)一次④每半年學(xué)習(xí)一次 ⑤每年學(xué)習(xí)一次⑥沒人組織，基本沒有參加學(xué)習(xí)

3.您是通過何種方式了解黨的理論體系？

①平時活動多，很少涉獵 ②報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等 ③參加各種專門培訓(xùn) ④專業(yè)書籍

4.您認(rèn)為當(dāng)前黨員思想問題上存在的突出問題是： ①理想信念動搖②宗旨觀念淡?、坌叛鲎诮堂孕?④組織紀(jì)律觀念淡?、輦€人主義嚴(yán)重

5.您對當(dāng)前黨組織和黨員作風(fēng)建設(shè)的總體評價： ①滿意②基本滿意③不滿意

6.您對當(dāng)前黨組織和黨員干部的工作人員服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和職業(yè)道德情況：

①滿意②基本滿意③不滿意

7.你對黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、解決群眾熱點、難點問題效果的總體評價是：

①效果明顯，受基層歡迎，群眾真正得到實惠

②效果一般，基層群眾得到一定幫助

③沒有效果，基層和群眾沒有得到實惠

8.你認(rèn)為當(dāng)前黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題是：(可多選)

①因循守舊、思想僵化②領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范 ③強化導(dǎo)向、公正用人④強化制度規(guī)范用權(quán)⑤嚴(yán)肅紀(jì)律、懲治歪風(fēng)

二、您對基層黨的建設(shè)工作的評價

9.您對您所在的基層黨組織發(fā)揮作用的評價是：

①滿意②較滿意③一般④不滿意⑤不好說

10.您對所在的基層黨組織黨員隊伍發(fā)揮作用的評價是： ①滿意②較滿意③一般④不滿意⑤不好說

11.當(dāng)前加強黨組織黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的工作重點是：(可多選)

①選好配強隊伍②加強教育培訓(xùn)③加強考核督 ④提高福利待遇⑤其他

12.您對您所在的基層黨組織書記抓黨建工作的看法是： ①經(jīng)常抓，有很好的效果②經(jīng)常抓，但效果一般③抓得少一點，主要是抓中心工作④基本上不抓

13.您所在的黨支部思想教育活動組織得如何 ?

①效果較好②效果不明顯③沒有效果，流于形式

④不好說

14.您所在的黨組織制度建設(shè)如何?

①制度健全、得到了嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行

②雖然制定了制度，倡但是沒有得到很好的貫徹執(zhí)行 ③建立了一些制度，但是具體規(guī)定大家不是很清楚④沒有制定建立制度

三、您對基層黨的建設(shè)工作的看法和建議

15．您認(rèn)為基層黨組織是否能發(fā)揮應(yīng)有的作用，主要受哪些因素影響？(可多選)

①單位主要負(fù)責(zé)人態(tài)度②黨組織設(shè)置是否合理③專兼職黨務(wù)干部的素質(zhì)④業(yè)務(wù)工作繁重復(fù)雜，基層黨組織疲于應(yīng)付⑤ 不清楚①

6、其他

16.您認(rèn)為您所在基層黨組織黨建工作中存在的最大的一個困難是：

①經(jīng)費不足②組織不健全③沒有活動場所

④黨員隊伍整體素質(zhì)不高、能力不強⑤開展組織活動缺乏有效載體，黨組織缺少吸引力和凝聚力

17．您認(rèn)為，基層黨建工作中，最需要加強的一項工作是：

①基層黨組織陣地建設(shè)②改革創(chuàng)新基層黨建工作③黨組織負(fù)責(zé)人定期述職 ④黨組織負(fù)責(zé)人和黨員的培

訓(xùn)⑤老黨員、生活困難黨員慰問⑥黨務(wù)公開工作⑦落實黨建工作經(jīng)費⑧提高組織生活質(zhì)量

18.您對進一步加強黨組織建設(shè)有什么建議？

⑨發(fā)揮黨員先鋒模范作用⑩其他，您根據(jù)自己的真實想法回答問卷（請在相應(yīng)的一個序號上畫“√”，或在“”上填寫您的回答）。

第二篇：基層組織建設(shè)年摸底調(diào)查問卷

基層組織建設(shè)調(diào)查報告

根據(jù)縣委組織部關(guān)于基層組織建設(shè)年摸底調(diào)查要求，我鎮(zhèn)就基層組織建設(shè)中存在的主要問題，村、社區(qū)干部管理上的主要問題及他們最期望解決的問題，黨員管理上的主要問題及他們最希望解決的問題，群眾最期望解決的問題，目前，我鎮(zhèn)、村（社區(qū)）按“三分類”，后進村存在的主要問題，進行了摸底調(diào)查。

我們認(rèn)真召開了黨委會，向村、社區(qū)干部及黨員干部發(fā)放調(diào)查問卷，到田間地頭向老百姓進行詢問等。2月9日，經(jīng)黨委會討論研究決定，以調(diào)查小組的形式，分組到各村，到黨員干部家中去、到群眾中去進行實地調(diào)查。2月10日上午，向60多位鎮(zhèn)村組干部發(fā)放調(diào)查問卷，最后匯總形成此調(diào)查報告。

1、基層組織建設(shè)中存在的主要問題是：

農(nóng)村基層黨組織在領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方面還有待加強；農(nóng)村基層黨組織在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、推進基層民主政治制度建設(shè)方面還有待提高；農(nóng)村基層組織的設(shè)置形式與活動方式還有待改進。

2、村、社區(qū)干部管理上的主要問題及最期望解決的問題是： 部分干部對于工作只是應(yīng)付，沒有把工作認(rèn)真落到實處。服務(wù)意識夠，政治素養(yǎng)不高。管理制度不完善，干部考核細(xì)則不明確，監(jiān)管不到位。對干部的教育太少，個別干部思想素質(zhì)低下。工作安排較多，逗硬獎懲制度不落實。

1希望工資待遇有所提高及能解決干部的養(yǎng)老保險，老有所養(yǎng)

3、黨員管理上的主要問題及他們最期望解決的問題：

思想不開放、開會不到場、無顧缺席。黨員流動性大，外出打工長時間與組織分離，黨性淡薄。組織和學(xué)習(xí)的時間較少，開展組織生活的時間少。黨員年齡大，年輕黨員流出過多，在工作中難以起到表率作用。黨員黨性退化，對黨的認(rèn)識不深。學(xué)習(xí)少，統(tǒng)一思想的引導(dǎo)少。

他們希望發(fā)展地方經(jīng)濟，服務(wù)于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)家鄉(xiāng)，積極參加組織活動，發(fā)展有素質(zhì)能力強的黨員。困難老黨員希望組織給予幫組。解決好黨員的學(xué)習(xí)和活動問題，增強對黨的認(rèn)識和黨員自身價值的提高。

4、群眾最期望解決的問題是：

改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是加強水、電、路建設(shè)，缺少致富項目，缺少龍頭企業(yè)及種養(yǎng)殖業(yè)大戶的帶動。合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、適宜的增收門路，安定和諧的社會環(huán)境及老友所養(yǎng)問題。

5、目前，本鎮(zhèn)、村（社區(qū)）按“三分類”，后進村存在的主要問題是：

面積小、人口少、交通不方便、地理位置限制發(fā)展，無致富門路、思想落后。產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，干部信心不足，群眾參與意識差，干群關(guān)系處理不好。干部缺乏團結(jié)協(xié)作意識、不齊心、工作推脫、等靠思想嚴(yán)重、人員配置不合理、工作方法不恰當(dāng)。

第三篇：(最終版)全國民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況調(diào)查問卷

全國民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況調(diào)查問卷

貴州省（自治區(qū)、直轄市）畢節(jié)市（地、州、盟）赫章縣（區(qū)、市、旗）雉街彝族苗族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

為進一步了解民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況，促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展，我們擬對民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況進行調(diào)查。請認(rèn)真如實填寫，感謝您的支持！

一、調(diào)查對象基本情況

A01所屬單位：

1.□鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 2.□鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 3.□鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大 4.□鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)部 5.其他A02職務(wù)級別：

1.□鄉(xiāng)科級以下干部2.□鄉(xiāng)科級3.□縣處級

二、所在民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況（2011年）

B01行政村個，總?cè)丝谌?/p>

B02所在縣是否為貧困縣是□（省級□ 國家級□）否□

B03所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入萬元，其中，上級下?lián)茇斦?jīng)費萬元，本級稅收萬元

B04萬元 B05鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出（正常辦公支出，不含額外支出），報賬制約元/日，財政自給率%，轉(zhuǎn)移支付額萬元，財政歷史欠賬萬元 B06 第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值萬元；

無集體經(jīng)濟收入的村個，有集體經(jīng)濟收入的村個，集體經(jīng)濟收 1

入萬元

B07元

三、組織機構(gòu)和隊伍狀況（2011年）

C01 所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有黨支部個，其中，農(nóng)村黨支部個

C02 黨員務(wù)工黨員人，外來務(wù)工黨員人

C03黨員年齡結(jié)構(gòu)：35人，36-45人，45-59歲60歲及以上人

C04黨員學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科及以上人，大專人，高中人，初中及以

下人

C05鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員其中，35歲及以下36-45歲46-59歲人；少數(shù)民族干部人，建鄉(xiāng)民族干部人；大專及以上文化程度人

C06鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部：

編制人，其中行政編人，事業(yè)編人，工勤人員人。在編人，被抽調(diào)到縣直部人，從鄉(xiāng)直部到鄉(xiāng)機關(guān)人，臨時聘用人。近三年調(diào)離人，其中，職務(wù)晉升人，到縣（旗）機關(guān)或職能部門任職的人

C07村干部人，其中，35人，36-45歲人，46-59

歲人，60歲及以上人；大專及以上人，中專、高中人，初中人，小學(xué)及以下人；全額定工干部人，半定工干 部人，村支書 “一肩挑”的人

C08村干部的月工資收入情況：

村支書“一肩挑”元，村支書元，村主任元，定工干部元，半定工干部元

C09您認(rèn)為農(nóng)村黨員隊伍中存在的最突出的問題是（可多選）

1.□理想信念動搖，不思進取2.□黨性觀念淡薄，紀(jì)律松懈3.□黨員意識弱化，不能發(fā)揮應(yīng)有作用4.□致富能力欠缺，影響力、號召力差

5.□其他C10 您所在的鄉(xiāng)從年開始接收大學(xué)生村官，共接收了名，其中有名為少數(shù)民族。任期結(jié)束后，去向如何？

1.□留村繼續(xù)擔(dān)任村干部2.□提拔到鄉(xiāng)一級使用3.□考公務(wù)員

4.□考研究生5.□自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)

C11 少數(shù)民族干部

《民族鄉(xiāng)行政工作條例》規(guī)定，民族鄉(xiāng)人民政府配備少數(shù)民族工作人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)與其人口占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘谋壤噙m應(yīng)，少數(shù)民族后備干部與同級后備干部的比例也要與之相適應(yīng)。請問您所在鄉(xiāng)是否達到這個比例？

1.□達到2.□沒有，但差得不遠(yuǎn)3.□沒有，差得很遠(yuǎn)

您所在鄉(xiāng)為確保少數(shù)民族干部人才得到重點培養(yǎng)和使用，是否有相應(yīng)措施？

1.□沒有2.□有，對配備少數(shù)民族干部的比例、時間、目標(biāo)機制和考核內(nèi)容的規(guī)定都很明確

3.□有，只對個別內(nèi)容有規(guī)定（可多選）：

a、□配備少數(shù)民族干部的比例；b、□配備少數(shù)民族干部的時間； c、□配備少數(shù)民族干部的考核內(nèi)容；d、□配備少數(shù)民族干部的目標(biāo)機制； e、□其他

四、基層組織自身建設(shè)

D01您所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）近三年未發(fā)展黨員的村有 D02發(fā)展黨員面臨的主要困難是（可多選）：

1.□自愿入黨的人不多 2.□人員大量外出，優(yōu)秀苗子難選 3.□組織機構(gòu)渙散，吸引力不強 4.□圍著“圈子”發(fā)展，一些真正想入黨的受排斥5.□規(guī)章制度虛設(shè)，組織紀(jì)律松懈 6.□其他______________________

D03在村黨員情況：（可多選）

在村黨員人，35歲及以下人，36-45歲人，46-59歲人，60歲及以上人；大專及以上學(xué)歷人，中專、高中人，初中及以下人

D04鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建活動經(jīng)費元/年，村支部元/年

D05是否有基層組織建設(shè)的專項經(jīng)費？

□是元/年□否

D06鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建經(jīng)費來源：

1.□黨費 2.□專項經(jīng)費 3.□其他

D07村支部黨建經(jīng)費來源：

1.□黨費 2.□專項經(jīng)費 3.□其他

D08有辦公活動場所的村支部 D09村支部組織生活能否正常開展？□是□否

影響正常開展的主要因素（可多選）：1.□村支書不重視2.□黨員難召集

3.□沒有活動場所 4.□沒有活動經(jīng)費 5.□其他D10黨員干部教育情況

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年組織黨課次，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織次，村支部組

織其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人次，村干部人次；參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的培訓(xùn)人次，地州市組織的培訓(xùn)人次，省級組織的培訓(xùn)人次，中央組織的培訓(xùn)人次

影響黨員干部培訓(xùn)的主要因素：1.□領(lǐng)導(dǎo)不重視2.□沒有場所 3.□沒有經(jīng)

費4.□黨員干部不愿參加5.□其他黨員干部培訓(xùn)經(jīng)費來源：1.□專項經(jīng)費2.□單位出一部分，個人自籌一部

分 3.□個人自籌 4.□向上級申請 5.□其他D11您所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支部組織活動開展情況：

1.□很豐富，有實際效果 2.□比較豐富，但效果不明顯，3.□一般，多是讀書看報學(xué)文件等4.□基本沒有開展，缺少有效的載體

D12村支部開展組織活動時，黨員參加的情況：

1.□只要接到通知都能參加2.□積極性不高，參加的人不多 3.□大多是老年黨員參加 4.□知道有重要事項才參加5.□其他D14影響鄉(xiāng)村基層組織活動開展的因素有（可多選）：

1.□宗旨意識和理想信念淡化，積極性不高 2.□基層組織分散，交通不便

3.□中青年黨員外出務(wù)工，老年黨員體弱多病，參加活動的黨員很少

4.□村級黨組織凝聚力不強，組織不得力 5.□其他D15

落實“一定三有”面臨的主要困難（可多選）：

1.□缺乏配套的政策措施2.□沒有資金保障3.□缺乏嚴(yán)格的考核監(jiān)督機

制4.□缺乏靈活有效的用人機制5.□其他D16所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已落實了“四議一審兩公開” 的行政村有個

落實“四議一審兩公開”面臨的主要困難（可多選）：

1.□制度機制不健全2.□領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念陳舊3.□群眾基礎(chǔ)差，村民

沒有積極性4.□缺乏嚴(yán)格的考核監(jiān)督機制 5.□其他

五、基層組織作用發(fā)揮情況

E01您認(rèn)為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織發(fā)揮作用的因素是：（可多選）

1.□基礎(chǔ)差，缺乏相應(yīng)的經(jīng)費和條件 2.□思想觀念落后3.□管理體制不順

4.□工作規(guī)劃滯后5.□財權(quán)與事權(quán)不統(tǒng)一6.□人員配備不合理，干部素質(zhì)

不高7.□其他E02村級組織作用發(fā)揮情況

能充分發(fā)揮作用的作用發(fā)揮一般的幾乎癱瘓不能發(fā)揮作用的個

E03您認(rèn)為制約村級組織發(fā)揮作用的主要因素是：（可多選）

1.□黨員年齡老化，村干部素質(zhì)偏低2.□村干部經(jīng)濟待遇較低，村級組織缺乏活力3.□村干部工作壓力過大4.□村干部提拔晉級難，工作缺乏積極性5.□黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮，工作得不到支持6.□無資金、無項目，因無錢辦事缺乏號召力 7.□其他

E04所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟和各項建設(shè)情況

1．近三年爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目項，項目資金萬元，惠及

人口人；沒有項目的村個，涉及人口人

2．近三年爭取經(jīng)濟發(fā)展項目項，項目資金萬元；沒有項目的 村個，涉及人口人

E05宗教問題對您所在鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)是否有影響：

1.□無2.□有，但影響不大

3.□有，影響很大，主要體現(xiàn)在E06宗族勢力對您所在鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)是否有影響：

1.□無2.□有，但影響不大

3.□有，影響很大，主要體現(xiàn)在六、您認(rèn)為目前鄉(xiāng)村兩級基層組織存在的工作壓力主要體現(xiàn)在哪些方面：

七、您對加強和改進民族鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的建議：

第四篇：工會基層組織建設(shè)情況調(diào)查

工會基層組織建設(shè)情況調(diào)查

賈村街道總工會最近幾年主抓了農(nóng)民工入會工作。細(xì)化工作措施，以農(nóng)民工現(xiàn)實需求為導(dǎo)向。我們近日組織人員開展了農(nóng)民工入會工作專題調(diào)研活動，了解農(nóng)民工入會工作情況，現(xiàn)將此次調(diào)研情況匯報如下：

一、基本情況

賈村街道總工會，各類獨立企業(yè)工會14家（含半停產(chǎn)2家，搬遷22家，注銷19家，正常營業(yè)21家）；行業(yè)工會1家，覆蓋企業(yè)98家； 新建聯(lián)合工會3家，會員總數(shù)共計2056人，農(nóng)民工18人。其中，冶金業(yè)4家，交通運輸1家，石油業(yè)2家，服務(wù)業(yè)1家，其他4家。個體工商戶21家。10人以下有11家、10人—20人有9家、25人以上有1家。賈村街道總工會結(jié)合自身特點，嚴(yán)格按照要求“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”，結(jié)合街道實際，深入轄區(qū)工會,吸納外來務(wù)工者和失業(yè)人員加入工會組織，進一步加強規(guī)范工會工作，我們把維護農(nóng)民工合法權(quán)益放在重中之重的位置去抓。

二、主要做法

我們的做法主要是：

1、單獨建會為主。對符合單獨建會條件的，積極宣傳，深入企業(yè)具體幫扶，單獨建立工會組織，召開會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費審查委員會。

2、分門別類，按照行業(yè)區(qū)域性建立聯(lián)合會。對單位小、零散的小企業(yè)、門店，我們采取按照行業(yè)、區(qū)域特點建立工會聯(lián)合會或者聯(lián)合工會，按照聯(lián)合制代表制的原則，積極組織他們召開代表會議既安全相關(guān)機構(gòu)?，F(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)有一家行業(yè)工會，三家區(qū)域公會。

3、最大限度吸收農(nóng)民工入會。工會組織建立以后，我們重點是最大限度的吸收職工入會。我們首先一家一家單位摸清職工底數(shù)，建立臺賬，工會組織建立以后，全部吸收職工入會，除老板以外一般全部吸收加入工會組織。

三、存在主要問題

農(nóng)民工入會工作開展過程中遇到的問題。辦事處工會的服務(wù)對象主要是轄區(qū)內(nèi)的小型企業(yè)、攤點工會或工會小組，覆蓋的會員主要是農(nóng)民工或零散務(wù)工人員，從工會組織看小而散，從職工看是職工中的弱勢群體，無論組織還是會員均有一個共同點就是具有極大的跳躍性、不固定性，工作難度極大。就統(tǒng)計工作來講，很多時候都是剛剛統(tǒng)計完就發(fā)生了變化，發(fā)展一個鞏固一個規(guī)范一個的建會原則往往難以實現(xiàn)，更適應(yīng)基層變化的是發(fā)現(xiàn)一個登記一個發(fā)展一個。知識更新慢，跟不上繁雜的工作需要。需要上級工會幫助解決多組織相關(guān)培訓(xùn)。

四、工作建議

就針對農(nóng)民工入會問題難，應(yīng)著手加大對農(nóng)民工的管理與服務(wù)。加強對農(nóng)民工的教育培訓(xùn)。對街?jǐn)偛惋嫹?wù)業(yè)、個體業(yè)、比較分散性的小型企業(yè)。建議由街道總工會領(lǐng)導(dǎo)牽頭把他們納入一年工作中的重中之重來辦。做到哪里有職工哪里就有工會組織。

第五篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)調(diào)查文檔

中共化稍營鎮(zhèn)委員會

關(guān)于基層組織建設(shè)情況調(diào)查的總體報告

縣委：

為全面準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況，找準(zhǔn)農(nóng)村發(fā)展的切入點，進一步推進農(nóng)村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，按照縣委統(tǒng)一安排，我們于10月16日至31日對全鎮(zhèn)22個基層組織建設(shè)情況進行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保摸底工作扎實推進

縣組織部基層組織建設(shè)情況摸底調(diào)查會議后，我們在縣調(diào)查指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，及時召開黨委擴大會議和鎮(zhèn)村干部大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委陽發(fā)［2011］27號文件精神，結(jié)合全鎮(zhèn)實際對該項工作進行了深入細(xì)致的研究部署。制定了《中共化稍營鎮(zhèn)委員會關(guān)于對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)情況摸底調(diào)查的方案》，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記，紀(jì)委書記、組織委員、主管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長任副組長，農(nóng)林、水、牧、農(nóng)經(jīng)、財政、團委、婦聯(lián)、司法等部門負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)情況摸底調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)組織員辦。同時為加大調(diào)查摸底工作力度，成立了由包村鎮(zhèn)黨委成員任組長，其他副科領(lǐng)導(dǎo)干部和包村鎮(zhèn)干部為成員的6個調(diào)查組（一村、二村、三村、磚墻村調(diào)查組，組長鎮(zhèn)黨委組織委員郝振奇；四村、土洞子村、占家良村調(diào)查組，組長鎮(zhèn)黨委副書記趙嶺；辛大堡村、1西打漁灣村、頭馬坊村調(diào)查組，組長鎮(zhèn)黨委委員、人大主席朱義；正河臺村、大渡口村、小渡口村、錢家沙洼村調(diào)查組，組長鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記苗世江；下沙咀村、泥河灣村、狼洞溝村調(diào)查組，組長鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員郝少華；板井子村、石匣里村、下沙溝村、姜家良村調(diào)查組，組長鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長朱玉明，書記鎮(zhèn)長在全鎮(zhèn)各行政村通過明查暗訪形式保證調(diào)查的深度和廣度）進行了認(rèn)真細(xì)致的摸底調(diào)查工作。

二、嚴(yán)格調(diào)查程序，實現(xiàn)四個全面摸清

嚴(yán)格按照縣委關(guān)于全縣基層組織建設(shè)情況摸底調(diào)查方案開展調(diào)查摸底工作。本著“四個全面摸清”（即全面摸清村情戶情、全面摸清黨員干部群眾思想動態(tài)、全面摸清村級組織班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、全面摸清村級后備干部隊伍現(xiàn)狀）的原則，一是與班子成員開展了“一對一”懇談會，對干部思想動態(tài)、分工協(xié)作等進行詳細(xì)了解。二是分別召開黨員群眾座談會，致富群眾、創(chuàng)業(yè)黨員座談會，弱勢群體座談會，針對民情民意、解決熱點難點問題進行了了解。三是針對有政治、信訪訴求，有創(chuàng)業(yè)意愿，以及低保、征地等重點戶有側(cè)重點的進行了入戶走訪。四是召開了老、弱、病、殘等弱勢群體座談會，進一步了解“兩委”干部落實 民生、開展服務(wù)情況，同時就“兩委”班子、村干部創(chuàng)先爭優(yōu)、落實承諾、履行職責(zé)等情況進行了不少于50人的滿意度測評。在摸底調(diào)查活動開展過程中，始終堅持把握原則、注重實際、善于啟發(fā)、掌控局面的工作方式方法。實現(xiàn)了摸底調(diào)查工作的扎實推進。

三、認(rèn)真匯總調(diào)查情況，提供真實參考依據(jù)

全鎮(zhèn)轄22個農(nóng)村黨組織，農(nóng)村“兩委”干部84名，其中支委78名，村委81名，交叉任職 74名，書記、主任“一人兼” 18名，共有農(nóng)村黨員764名。經(jīng)調(diào)查，二村、三村、土洞村、下沙咀村、正河臺村、板井子村、下沙溝、錢家沙洼村、磚墻村、大渡口村黨組織書記、村委會主任有較強的政治素質(zhì)，在村“兩委”班子中能夠起到班長作用，在日常工作中能自覺維護“兩委”班子團結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，堅守國家法律法規(guī)，時刻牢記黨的根本宗旨，甘于吃苦，盡心盡力為群眾辦實事好事，有一定的領(lǐng)富能力和較強的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)，有較高的文化素養(yǎng)。尤其是鎮(zhèn)內(nèi)各村，由于所處的區(qū)位特殊，承載了鎮(zhèn)大部分重點項目的建設(shè)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了積極的貢獻。另外這幾個村經(jīng)濟條件較好，在村容村貌治理、扶貧濟弱等方面做了大量工作，得到黨員群眾的積極擁護。狼洞溝村、占家良等村雖然經(jīng)濟條件較差，但班子團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，能夠扎實貫徹落實上級工作安排，能夠積極帶領(lǐng)黨員群眾推進經(jīng)濟社會發(fā)展，群眾基礎(chǔ)較好，村情穩(wěn)定。二村大高速連接線征地、四村207 國道占地款未到位，村民有要求，但由于鎮(zhèn)村兩級干部多方面做工作，也未發(fā)生過到縣以上上訪問題；調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，部分村嚴(yán)重缺乏集體經(jīng)濟收入，正常的煤、水、電費也無力支付；還有部分曾經(jīng)當(dāng)過代課教師的農(nóng)民要求解決養(yǎng)老問題，但是，可以保證，目前化稍營鎮(zhèn)沒有

群體性、大的越級上訪性的矛盾隱患。

四、下步工作打算

繼續(xù)按照“先進村再接再勵，樹典型創(chuàng)業(yè)績；一般村奮勇爭先，上臺階提檔次；后進村謀劃思路，夯基礎(chǔ)促發(fā)展”農(nóng)村黨組織爭創(chuàng)“五個好”思路，形成抓兩頭、帶中間，創(chuàng)先爭優(yōu)的黨建工作局面。一是對二村、三村等能夠充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的優(yōu)秀農(nóng)村黨組織進行全面深入總結(jié)，大力表彰宣傳，激勵先進，鞭策后進。二是針對狼洞溝村、占家良村等發(fā)展較為緩慢的中等村加大扶持力度，因村制宜制定發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，打造特色亮點示范黨建點。三是針對二村大高速連接線征地、四村207 國道占地款未到位，村民有要求和部分村嚴(yán)重缺乏集體經(jīng)濟收入，正常的煤、水、電費無力支付問題，曾經(jīng)當(dāng)過代課教師的農(nóng)民要求解決養(yǎng)老問題，明確包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部深入兩個問題村指導(dǎo)工作，在切實解決好存在問題的同時，加大“兩委”班子建設(shè)力度，加大黨員群眾的培訓(xùn)力度，實現(xiàn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，用發(fā)展的方法來解決工作中出現(xiàn)的問題。四是針對東打漁灣村、西打漁灣村、磚墻村、小渡口村4個歷屆“兩委換屆”群眾比較關(guān)心的村，明確包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部深入這四個村指導(dǎo)工作，在切實做好《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國選舉法》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織換屆選舉條例》宣傳的同時，加大“兩委”班子建設(shè)力度，加大黨員群眾的培訓(xùn)力度，確保全鎮(zhèn)政治安定、社會穩(wěn)定，沿著“和諧、穩(wěn)定、實力、文明，生活城市化、居住集中化”的既定目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展和跨躍趕超，把化稍營建設(shè)成為陽原東部綜合競爭力更強、現(xiàn)代化氣息更濃、人民幸福指數(shù)更高、社會和諧程度更優(yōu)的經(jīng)濟中心。

以上報告，不妥之處，請予指正。

2011年10月31日