第一篇：企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分

企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)黨組織如何針對(duì)新情況、新實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，是當(dāng)前擺在企業(yè)黨組織面前的一個(gè)重要課題。

近年來(lái)，深圳市紡織（集團(tuán)）股份有限公司集團(tuán)黨委緊緊圍繞這一時(shí)代主題，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)管理中心，認(rèn)真思考、勇于實(shí)踐，把“黨的工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合”、“黨管干部和黨管人才的原則與市場(chǎng)化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合”和“思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合”等“三個(gè)結(jié)合”，作為解決企業(yè)一切熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的手段和方法，積極探索出一條企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有效結(jié)合的新途徑，構(gòu)建了新形勢(shì)下黨建工作的新格局。

堅(jiān)持“黨的工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合”。這是企業(yè)黨建工作是否有生命力的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)黨組織活動(dòng)的主要內(nèi)容和主要方式。深紡集團(tuán)黨委緊緊圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，在制度建設(shè)上，抓緊完善基層黨組織建設(shè)的有關(guān)制度和工作機(jī)制，健全基層黨支部的組織生活；在參與決策上，不斷完善黨組織參與重大問(wèn)題決策程序和方法，發(fā)揮了黨組織與董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)的重大問(wèn)題，黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子共同決策，相互支持，相互補(bǔ)位。形成了縱橫互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的良好決策氛圍。

堅(jiān)持“黨管干部和黨管人才的原則與市場(chǎng)化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合”。深紡集團(tuán)堅(jiān)持黨管干部是指導(dǎo)、組織考察是基礎(chǔ)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)是核心、市場(chǎng)配置是關(guān)鍵的原則。在組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置優(yōu)化的基礎(chǔ)上，采取競(jìng)聘上崗的方式，對(duì)現(xiàn)有人才隊(duì)伍進(jìn)行全面盤點(diǎn)，在黨組織的考察基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)人和崗的重新匹配。同時(shí)，深紡集團(tuán)堅(jiān)持做到“三變?nèi)蛔儭保焊刹抗芾頇?quán)限變了，但黨管干部原則和按德才兼?zhèn)溥x拔干部的標(biāo)準(zhǔn)不變；干部管理程序變了，但黨組織推薦、考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不變；黨政班子的用人權(quán)限、方式變了，但集體討論決定的方式不變。

堅(jiān)持“思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合”。這是深紡集團(tuán)黨委把國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所實(shí)施的重要舉措。集團(tuán)各級(jí)黨組織把思想政治工作、精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“和諧企業(yè)、效益企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)。如深紡樂(lè)凱黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，在全體員工中開展比技術(shù)、比貢獻(xiàn)、立足崗位創(chuàng)一流的活動(dòng)，員工精神面貌煥然一新，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。實(shí)踐證明，這種“相結(jié)合”既保證了黨組織的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，又保證了企業(yè)特色文化的建設(shè)，營(yíng)造了黨員發(fā)揮作用，員工相互競(jìng)爭(zhēng)、通力合作的良好工作氛圍。

（作者單位：深圳市紡織(集團(tuán))股份有限公司）

（責(zé)任編輯：石希）

第二篇：離退休干部黨支部建設(shè)是新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分

關(guān)于加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)離退休黨支部建設(shè)的探討

國(guó)稅系統(tǒng)離退休干部黨支部建設(shè)是新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。近日，我們根據(jù)有關(guān)要求，對(duì)聊城市系統(tǒng)離退休干部黨支部建設(shè)工作做了深入調(diào)查，分析了離退休干部黨支部建設(shè)工作中存在的主要問(wèn)題及其根源，并提出有關(guān)對(duì)策。

一、我市離退休干部及支部建設(shè)的基本現(xiàn)狀 截止到2011年7月底，聊城市國(guó)稅系統(tǒng)共有離退休干部414人，其中離休干部職工39人，退休干部職工373人，占全體職工比率為20.97%，離退休干部中，初中（含以下）學(xué)歷236人，占離退休老干部總數(shù)的57%；高中及以上學(xué)歷190人，占離退休老干部總數(shù)的43%；全市國(guó)稅系統(tǒng)離退休干部平均年齡70歲，90歲以上（包括90歲）的有4人。全市離退休干部黨員 人，占全部離退休干部的 %，其中離休干部黨員 人，退休干部黨員 人；市局機(jī)關(guān)和下屬9個(gè)縣市區(qū)局，共建立離退休干部黨支部 個(gè)，其中建立離退休干部單獨(dú)支部 個(gè)，與在職黨員合編黨支部 個(gè)。近年來(lái)，我市國(guó)稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，把離退休干部黨支部建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并把支部建設(shè)列入各級(jí)黨組工作的議事日程，狠抓黨支部建設(shè)工作的落實(shí)，使組織建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，制度建設(shè)逐步形成規(guī)范化，使離退休干部的組織生活基本得到保證。幾年來(lái)以支部為單位，組織離退休干部參加“黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。實(shí)踐證明：加強(qiáng)新時(shí)期離退休干部黨支部建設(shè)，是離退休干部黨員自身建設(shè)的要求，更是推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的必然。

二、目前我市離退休干部的思想狀況

我們通過(guò)多種途徑和方式對(duì)機(jī)關(guān)和各縣局的離退休人員的狀況進(jìn)行了調(diào)查，了解到離退休干部思想狀況總體是好的，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、精神面貌健康，情緒樂(lè)觀向上占主流。老干部們普遍感到離退休后晚年生活輕松愉快和豐富多彩，多數(shù)老干部有老有所為的愿望，能從政治上嚴(yán)格要求自己。雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫?duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，能夠體諒單位在某些時(shí)候出現(xiàn)的暫時(shí)的困難，積極支持國(guó)稅工作，體現(xiàn)出一種昂揚(yáng)向上、積極健康的精神風(fēng)貌。

2、對(duì)政治生活待遇的落實(shí)比較滿意。近幾年，國(guó)稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視離退休干部管理工作，不斷探索新形勢(shì)下離退休干部管理的有效方法，不斷改善離退休干部的政治生活待遇。有的縣局為科級(jí)離退休干部訂閱了《人民日?qǐng)?bào)》、《參考消息》等報(bào)刊雜志，有的為離退休干部訂閱《老干部之家》、《山東老年》等雜志；有的縣局每年召開“重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)”，不斷征求老同志對(duì)國(guó)稅工作的意見建議等。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，國(guó)家對(duì)離退休干部的一系列的優(yōu)惠政策，各單位都能全面及時(shí)地落實(shí)，國(guó)稅系統(tǒng)離退休老干部普遍生活比較安逸，基本沒(méi)有后顧之憂。

3、更加關(guān)心自己的身體健康狀況。老干部們退下來(lái)，共同的愿望是健康長(zhǎng)壽，安度晚年。我市國(guó)稅系統(tǒng)離退休干部平均年齡達(dá)70歲，75歲以上占到離退休人員近30%，90歲以上的就有4人。隨著年紀(jì)增長(zhǎng)，“雙高”期的到來(lái)，發(fā)病率越來(lái)越高，老干部對(duì)醫(yī)療保健及用藥等問(wèn)題非常關(guān)心。

三、當(dāng)前離退休干部黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題

1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。有的單位對(duì)離退休黨組織建設(shè)重視不夠，沒(méi)有把建立離退休干部黨支部工作納入目標(biāo)管理，有的離退休干部與在職干部混編在一起，不利于離退休干部開展組織活動(dòng)。有的黨支部活動(dòng)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限，開展活動(dòng)受到一定的限制，導(dǎo)致支部活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏凝聚力。

2、黨員隊(duì)伍老化。離退休干部黨員年齡大，患病多。特別是離休干部黨員年齡普遍高，健康狀況逐年下降，因長(zhǎng)年有病、行動(dòng)不便，不能參加組織活動(dòng)的老黨員在逐年增加，影響了黨支部整體活動(dòng)的開展。

3、對(duì)自身要求不嚴(yán)。少數(shù)離退休干部忽視了政治理論學(xué)習(xí)，組織紀(jì)律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退；個(gè)別人只要求組織關(guān)心照顧，不愿意為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱，計(jì)較個(gè)人得失，達(dá)不到個(gè)人要求便發(fā)牢騷，說(shuō)怪話，發(fā)泄不滿。有的同志認(rèn)為，自己已經(jīng)離退休了，沒(méi)有具體工作任務(wù)了，實(shí)際作用也不大了，用不著再嚴(yán)格黨的組織管理，可以自由放松了，因而一些同志不愿意再參與黨支部活動(dòng)，特別不愿意承擔(dān)和負(fù)責(zé)黨支部的有關(guān)工作。

4、組織意識(shí)淡化。國(guó)稅系統(tǒng)垂直以來(lái)，對(duì)縣局而言，絕大多數(shù)黨務(wù)工作的管理模式是城區(qū)的歸縣級(jí)機(jī)關(guān)黨委管理，基層分局的黨務(wù)工作歸駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理，致使分局人員退休后組織關(guān)系仍留在當(dāng)?shù)兀志謱?duì)這些黨員管理有很大的局限性，一些同志組織觀念弱化，有的不愿意參加黨支部組織活動(dòng)，認(rèn)為學(xué)習(xí)、閱文、開會(huì)等都沒(méi)有意義，甚至有極少數(shù)老黨員常年不參加組織活動(dòng)，不愿繳納或按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)。

四、加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)的對(duì)策措施

上述這些問(wèn)題為國(guó)稅的黨建工作提出了新的任務(wù)和課題，因此要高度重視，不斷探索，不斷創(chuàng)新，逐步解決，逐步規(guī)范，確保大多數(shù)離退休干部黨員能夠自覺地參與其中，接受組織上的管理教育，為此提出以下加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的對(duì)策措施。

1、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè), 是認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇、認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部,進(jìn)一步把黨中央關(guān)于老干部的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到實(shí)處”的指示精神的重要載體,是落實(shí)離退休干部黨員政治待遇的重要保證。首先，加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)離退休干部黨支部建設(shè)是發(fā)揮離退休黨員作用的需要。國(guó)稅系統(tǒng)的離退休干部黨員我們的寶貴資源,他們?yōu)閲?guó)家建設(shè)和稅收事業(yè)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn), 具有較高的思想政治素質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從工作崗位上退下來(lái)以后,對(duì)黨有著深厚的感情，他們非常珍愛自己的政治生命,迫切希望在離退休以后繼續(xù)作為黨組織的一員,特別是一部分身體尚好的離退休干部黨員,有能力做一些力所能及的工作。其次，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)是離退休干部自我教育、自我管理、自我提高的重要載體。加強(qiáng)黨支部建設(shè)有利于充分利用老黨員集中活動(dòng)，有利條件,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地開展各項(xiàng)有益活動(dòng),并在活動(dòng)中為離退休干部黨員提供各種指導(dǎo)和幫助，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，對(duì)于落實(shí)好離退休人員政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定老同志隊(duì)伍，使他們更好地支持國(guó)稅工作，都會(huì)起到積極的作用。第三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把離退休干部黨支部工作擺上議事日程。老干部工作雖然不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動(dòng)中心，各級(jí)要把老同志放在心上，把離退休干部黨支部工作抓在手上。離退休干部黨支部是老干部思想政治工作的前沿陣地，要切實(shí)形成必要的制度，定期研究老干部工作，并在日常工作中給予必要的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

2、因人制宜，建立健全各級(jí)離退休黨支部。離退休干部黨支部的設(shè)臵，要以有利于老同志的服務(wù)、管理和思想政治工作，有利于老同志黨員參加組織生活為原則。采取宜集中則集中，宜分散則分散，以集中為主，集中與分散相結(jié)合的辦法。在具體操作上，要求每個(gè)縣局的離退休同志都應(yīng)單獨(dú)建立黨支部。黨支部書記、支部委員人選，要挑選那些熱心黨建工作，有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有較高聲望，身體條件較好的黨員老同志，擔(dān)任班子成員；在產(chǎn)生形式上，要體現(xiàn)民主，由離退休黨員民主選舉產(chǎn)生。要重視離退休干部黨支部書記的培訓(xùn)，努力提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以抓黨支部書記來(lái)驅(qū)動(dòng)離退休干部黨支部的整體工作。

3、因地制宜，完善各項(xiàng)制度。要搞好離退休干部黨員的管理工作，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施黨的紀(jì)律，確保各項(xiàng)組織活動(dòng)的正常進(jìn)行。在制定和執(zhí)行各項(xiàng)制度時(shí)，應(yīng)充分體現(xiàn)離退休干部黨員的特點(diǎn)，考慮到離退休干部黨員晚年生活的實(shí)際情況，寬嚴(yán)相濟(jì)，既有嚴(yán)肅性和原則性，又有可行性和靈活性。一要建立黨員活動(dòng)日制度。黨員活動(dòng)日時(shí)間間隔和每次活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)短，應(yīng)視實(shí)際情況和需要嚴(yán)格確定。離退休干部黨員無(wú)正當(dāng)理由，因個(gè)人思想和組織觀念淡薄，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織活動(dòng)，經(jīng)教育不改者，就被認(rèn)為是自行脫黨。二是建立“三會(huì)一課”制度。定期召開支委會(huì)，做到工作有計(jì)劃，有安排，在支委會(huì)中，要貫徹民主集中制的原則，使工作計(jì)劃和安排既遵循上級(jí)黨委（黨組）的要求，又能體現(xiàn)離退休干部黨員的愿望。支部黨員大會(huì)是向全體黨員報(bào)告工作、通報(bào)情況的重要途徑和措施，也是集思廣益、加強(qiáng)組織與黨員聯(lián)系的重要渠道，一般每年可召開一次。黨小組會(huì)是經(jīng)常性的活動(dòng)，通過(guò)小組會(huì)，組織學(xué)習(xí)，使一些問(wèn)題得到討論，及時(shí)統(tǒng)一黨員的思想和行動(dòng)。上黨課，是離退休干部黨員接受教育和互相教育的好方法，通過(guò)上黨課，對(duì)離退休黨員進(jìn)行系統(tǒng)的思想教育。三要建立黨員聯(lián)系制度。如建立家訪制度、病房探望制度、年高體弱黨員聯(lián)系制度。黨支部書記、支部委員定期以電話詢問(wèn)，入戶走訪，向老同志及時(shí)通報(bào)黨內(nèi)生活情況及單位工作情況，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，關(guān)心他們的生活，解決他們的問(wèn)題，及時(shí)解決他們的后顧之憂，化解矛盾，使他們時(shí)刻感受到黨的溫暖。

4、貼近老人，開展多種形式的活動(dòng)。黨支部的活動(dòng)內(nèi)容要從老黨員的實(shí)際出發(fā)，有的放矢，注意實(shí)效，而不圖形式，走過(guò)場(chǎng)。在活動(dòng)內(nèi)容上應(yīng)與“養(yǎng)、為、學(xué)、樂(lè)”結(jié)合起來(lái)，但核心是不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揮黨員模范作用。一是從老同志關(guān)心黨和國(guó)家前途命運(yùn)和社會(huì)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，組織他們學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策，介紹改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢(shì)和任務(wù)，聽取他們的意見和建議，對(duì)他們提出的問(wèn)題，既要說(shuō)明情況，又要講清道理。如對(duì)他們深感憂慮的黨風(fēng)問(wèn)題，既要說(shuō)明腐敗現(xiàn)象的嚴(yán)重性，又要講清黨中央關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)的措施及取得的成效，使其堅(jiān)定信心，積極配合開展工作。二是從關(guān)心“兩個(gè)待遇”落實(shí)的實(shí)際出發(fā)，把解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，組織他們學(xué)習(xí)黨的老干部政策，說(shuō)明黨委在落實(shí)政策上所采取的措施，對(duì)單位目前存在的困難要如實(shí)反映，對(duì)他們提出的問(wèn)題要耐心解釋，使其正確理解黨的老干部政策，理解單位目前存在的困難，支持現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的工作，對(duì)老同志要做到政治上關(guān)心、感情上貼心、生活上熱心、管理上細(xì)心、教育上耐心、服務(wù)上誠(chéng)心。三是開展有利于老干部身心的各項(xiàng)活動(dòng)。以健全老干部活動(dòng)中心為陣地，以陶冶情操、提高生活質(zhì)量為根本，積極開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富他們的精神文化生活。如我市局積極組織老干部參加全市老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫展等活動(dòng)，使老干部充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在不同的領(lǐng)域展示國(guó)稅老干部的風(fēng)采。部分縣局拿出專項(xiàng)資金，為離退休干部開辟了活動(dòng)場(chǎng)所，添臵了健身器、跑步機(jī)、乒乓球、羽毛球，在離退休干部居住集中的社區(qū)添臵了健身器材等。有的縣局每年組織一次老干部健康查體，幫助老干部增進(jìn)身心健康，增添生活情趣。有的縣局組織離退休人員到基層分局觀摩，讓他們親身感受稅收工作變遷和國(guó)稅事業(yè)成果。通過(guò)以上活動(dòng)開展，使老干部從健康、生動(dòng)、豐富、多彩的文化活動(dòng)中尋求樂(lè)趣，愉悅了老干部身心，遠(yuǎn)離了孤獨(dú)、閉塞、失落、困惑等不良感受，振奮了精神。總之，不斷改進(jìn)新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)工作的方式、方法，是加強(qiáng)和做好黨支部建設(shè)的有效途徑，也是進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇的重要前提。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)要以“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”為總要求，開拓思路，努力探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，把離退休干部黨支部建設(shè)抓實(shí)抓好。

當(dāng)前，在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下如何與時(shí)俱進(jìn)，如何進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，是需要重視和研究的一個(gè)重大課題。老干部是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們黨和社會(huì)的寶貴財(cái)富。他們長(zhǎng)期接受黨的教育，具有較高的政治覺悟和政策理論水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他們雖然已經(jīng)從工作崗位上退了下來(lái)，但仍然心系大局，情系人民，關(guān)心著國(guó)家大事，關(guān)心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關(guān)心、生活上照顧，正確引導(dǎo)和發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧更好地轉(zhuǎn)化為對(duì)各級(jí)黨委和政府工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力，在建設(shè)“文明旬邑”中發(fā)揮作用。

一、在加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)方面的工作成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)。每年年初，縣委、縣政府都召開老干部工作會(huì)議，對(duì)老干部工作進(jìn)行總結(jié)和統(tǒng)一部署并下發(fā)老干部工作要點(diǎn)，在對(duì)老干部工作進(jìn)行要求的同時(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，將老干部黨支部工作列入各級(jí)黨委（黨組）的工作日程，明確責(zé)任。做到領(lǐng)導(dǎo)小組、主管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職工作人員、工作任務(wù)落實(shí)到位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，成效顯著。

（二）多種形式，推動(dòng)工作。

1、縣委、縣政府每年春節(jié)前召開離退休干部代表參加的座談會(huì)。各單位每年至少召開兩次本單位、本系統(tǒng)老干部座談會(huì)，由主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部們匯報(bào)工作及改革成果，聽取老同志們的意見和建議，通過(guò)座談交流，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)感情、促進(jìn)工作的目的。

2、建立了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。在職領(lǐng)導(dǎo)定期深入老干部家中，走訪看望老同志，了解老同志的需求和困難，做深入細(xì)致的思想工作。

3、各單位責(zé)成專人分管老干部黨支部，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)及外出參觀等。

（三）積極協(xié)調(diào)，開展活動(dòng)。一是每年按要求組織老干部黨支部書記參加縣委組織部、老干局舉辦的培訓(xùn)班，使老干部黨支部書記的政治理論水平和工作能力不斷提高。二是縣老干局每年召開兩次老干部黨支部書記座談會(huì)，座談交流學(xué)習(xí)體會(huì)、活動(dòng)情況和工作經(jīng)驗(yàn)。相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而有效地促進(jìn)了老干部黨支部工作的開展。每年組織支部書記學(xué)習(xí)參觀兩次，開拓視野，振奮精神，促進(jìn)工作。三是形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，涉及面廣。如請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)全縣工作情況及大好形勢(shì)；請(qǐng)先進(jìn)人物做事跡報(bào)告；請(qǐng)縣委黨校教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)；請(qǐng)法律專家講法律知識(shí)；請(qǐng)部分離退休干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)交流；請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員講保健知識(shí)等。每年還在老干部中開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”、“五好老干部”等評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)及開展活動(dòng)，使老干部們的思想得到統(tǒng)一，時(shí)刻與黨中央保持一致，使全縣老干部特別是老干部黨員思想觀念不斷更新，理論水平和整體素質(zhì)不斷提高。老同志對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象和錯(cuò)誤傾向能夠正確認(rèn)識(shí)，并敢于與之做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。四是針對(duì)離退休干部長(zhǎng)期離開工作崗位，聽報(bào)告、看文件的機(jī)會(huì)相對(duì)減少、發(fā)表個(gè)人意見的場(chǎng)合不多，一些思想問(wèn)題得不到及時(shí)疏導(dǎo)的實(shí)際情況，離退休干部黨委開展了每個(gè)月一次的“老干部思想交流日”活動(dòng)。活動(dòng)中，老干部們可以暢所欲言，發(fā)表看法，內(nèi)容涉及面廣，大到社會(huì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)；小到家庭生活、養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)及日常生活所見所聞等諸多方面。通過(guò)大家討論交流和工作人員的正確引導(dǎo)，使老同志們對(duì)一些問(wèn)題及時(shí)求得共識(shí)，從而使老同志們的氣通了，心順了，反過(guò)來(lái)再做周圍群眾的思想工作，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。五是按照市、縣的統(tǒng)一部署，幾年來(lái)在老干部黨員中開展了“三講教育”、“實(shí)踐三個(gè)代表、保持先進(jìn)性”、“新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”等一系列教育活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，使離退休老黨員的思想再次受到教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了政治鑒別力和敏銳性。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，使老同志無(wú)論在村鎮(zhèn)還是在城區(qū)均不同程度地發(fā)揮著先鋒模范作用。

二、目前我縣離退休干部的思想狀況

截至去年底，我縣共有離退休干部1546人。他們所思、所需、所急、所盼的是什么？帶著這一問(wèn)題，我們通過(guò)多種途徑和方式對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行調(diào)查，了解到我縣離退休干部思想狀況總體是好的，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、精神面貌健康，情緒樂(lè)觀向上占主流。老干部們普遍感到離退休后晚年生活輕松愉快和豐富多彩，多數(shù)老干部有老有所為的愿望，能從政治上嚴(yán)格要求自己。雖然離開了工作崗位，但他們?nèi)詫?duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關(guān)注，關(guān)心著黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，能夠體諒國(guó)家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時(shí)的困難，積極支持黨委、政府和在職同志的工作，體現(xiàn)出一種昂揚(yáng)向上、積極健康的精神風(fēng)貌。

2、對(duì)政治待遇的落實(shí)比較滿意。各單位按照上級(jí)的要求，努力探索新形勢(shì)下落實(shí)老干部待遇的有效方法。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會(huì)議和重大活動(dòng)；及時(shí)通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況、本系統(tǒng)或本單位的工作、生產(chǎn)、科研的情況，對(duì)本單位在工作中的重大決策和事務(wù)，征求老干部意見；加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，讓老同志過(guò)好組織生活；為老干部訂閱《金秋》、《老年報(bào)》等報(bào)刊雜志作為學(xué)習(xí)資料；2005年開始，縣委老干局還結(jié)合實(shí)際，召開了“迎七

一、頌黨恩、話發(fā)展”傳統(tǒng)教育報(bào)告會(huì)、“重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)”、“縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題匯報(bào)會(huì)”、“十七大報(bào)告”專題輔導(dǎo)等活動(dòng)，使老干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。

3、對(duì)生活待遇的落實(shí)越來(lái)越關(guān)注。改革的深化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，廣大老干部共享改革開放的成果，但有的老同志存在橫向攀比心理，對(duì)多種分配制度和分配形式，感到不理解或不滿意。尤其是企業(yè)退休干部收入水平偏低，反映比較強(qiáng)烈。

4、更加關(guān)心自己的身體健康狀況。老干部們退下來(lái)，共同的愿望是健康長(zhǎng)壽，安度晚年。我縣離退休干部平均年齡達(dá)70歲，最高的已達(dá)93歲，隨著年紀(jì)增長(zhǎng)，“雙高”期的到來(lái)，發(fā)病率越來(lái)越高，老干部對(duì)醫(yī)療服務(wù)及用藥等問(wèn)題非常關(guān)心。

三、當(dāng)前離退休干部黨支部存在的問(wèn)題 雖然老干部黨建工作取得了顯著成效，多數(shù)老干部比較滿意，黨委和政府比較滿意。但是在工作過(guò)程中還不同程度地存在著這樣或那樣的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：

1、重視不夠。一是沒(méi)有把建立離退休干部黨支部工作納入本單位黨建整體規(guī)劃和黨建目標(biāo)管理；二是黨支部活動(dòng)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限，開展活動(dòng)受到一定的限制，導(dǎo)致支部活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏凝聚力。

2、活動(dòng)較難。一是居住比較分散，離活動(dòng)室較遠(yuǎn)；二是加上老黨員都處于“雙高期”，年齡偏大，疾病較多，行走又不方便，集中活動(dòng)一次很不容易；三是老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，難以開展活動(dòng)。

3、制度不全。離退休干部黨員的組織生活內(nèi)容，方式等方面，具有自身特點(diǎn)的制度建設(shè)還不夠具體；對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)包括創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等方面工作還缺乏具體的要求；離退休干部黨員權(quán)利、義務(wù)，如參加黨的代表會(huì)議，各級(jí)黨的代表會(huì)議中黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的被選舉權(quán)問(wèn)題等，還缺乏明確的規(guī)定。針對(duì)離退休干部黨員特點(diǎn)，對(duì)離退休干部黨組織工作的制度建設(shè)還不夠完善。

4、憂患較強(qiáng)。有的同志組織關(guān)系一直保留在原單位，但長(zhǎng)期探親、訪友常年無(wú)固定住所，致使這部分黨員的組織活動(dòng)缺乏保證。許多老干部憂患意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風(fēng)、治安狀況不好、思想道德水準(zhǔn)下降問(wèn)題等，反映強(qiáng)烈。

5、自律不嚴(yán)。少數(shù)離退休干部對(duì)自己要求不嚴(yán)格，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，組織紀(jì)律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退；個(gè)別人只要求組織關(guān)心照顧，不愿意為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱，計(jì)較個(gè)人得失，達(dá)不到個(gè)人要求便發(fā)牢騷，說(shuō)怪話，發(fā)泄不滿。有的同志認(rèn)為，自己已經(jīng)離退休了，沒(méi)有具體工作任務(wù)了，實(shí)際作用也不大了，用不著再嚴(yán)格黨的組織管理，可以自由放松了，因而一些同志不愿意再參與黨支部活動(dòng)，特別不愿意承擔(dān)和負(fù)責(zé)黨支部的有關(guān)工作。上述這些問(wèn)題，有的是工作自身發(fā)展中的問(wèn)題，有的是基礎(chǔ)性建設(shè)不夠的問(wèn)題，也有的是老黨員自身素質(zhì)的問(wèn)題，還有的是涉及組織管理體制等方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題需要引起各級(jí)黨組織和有關(guān)方面的重視，不斷探索，不斷創(chuàng)新，逐步解決，逐步規(guī)范。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的對(duì)策和建議

在新世紀(jì)新階段下，離退休干部黨員在整個(gè)黨員隊(duì)伍中的比重不斷加大。離退休黨支部的建設(shè)已成為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。因此，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，是做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)，是黨聯(lián)系廣大老同志的紐帶，是加強(qiáng)離退休干部思想、政治工作的有效途徑，實(shí)踐證明：對(duì)加強(qiáng)黨員的教育、管理、組織生活、活動(dòng)的開展是十分有利的。為此，提出以下幾點(diǎn)建議：

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委應(yīng)當(dāng)把離退休黨支部建設(shè)作為本單位黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈。不僅要做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作和具體管理工作，而且要在場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等方面提供必要的條件。

（二）抓好班子建設(shè)。加強(qiáng)離退休黨支部的建設(shè)，切實(shí)選配好黨支部書記或支委一班人是關(guān)鍵。在老黨員中，注意選拔組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有奉獻(xiàn)精神、敢于負(fù)責(zé)、身體較好、有威望、公道正派的同志擔(dān)任支部書記或支委委員，為黨支部發(fā)輝作用奠定較好的組織保障基礎(chǔ)。支委一班人要以身作則，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭履行黨員義務(wù)，帶頭參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)和繳納黨費(fèi)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常聽取老同志的意見，解決老同志疾苦，關(guān)心和照顧他們；支部領(lǐng)導(dǎo)班子要齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，重點(diǎn)強(qiáng)化基層黨支部的組織功能，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)那些已高齡多病、行動(dòng)不便的老干部黨員，支部要指派專人上門傳達(dá)文件，通報(bào)情況，定期家訪，電話聯(lián)系等，使這部分黨員與黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系。與此同時(shí)，按照《黨章》規(guī)定，每?jī)赡険Q屆選舉一次，并做到隨缺隨補(bǔ)，保證支部委員會(huì)的組織健全。

（三）健全制度，強(qiáng)化管理。在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究解決實(shí)際問(wèn)題的基礎(chǔ)上，按照黨章和黨的中心工作的要求，結(jié)合實(shí)際情況和離退休干部黨員的政治需求及特點(diǎn)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，使黨支部的全部工作、活動(dòng)都達(dá)到有章可循。

1、開展相應(yīng)的組織活動(dòng)。離退休干部黨員要堅(jiān)持黨員的正常組織生活，但同時(shí)要針對(duì)離退休干部黨員的特點(diǎn)開展組織活動(dòng)。主要的經(jīng)常性的活動(dòng)有以下幾種：

一是組織政治理論學(xué)習(xí)。在內(nèi)容上，要組織廣大離退休干部黨員在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要引導(dǎo)離退休干部黨員正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展的歷史進(jìn)程、資本主義發(fā)展的歷史進(jìn)程、我國(guó)社會(huì)主義改革實(shí)踐進(jìn)程、當(dāng)今的國(guó)際環(huán)境和國(guó)際政治斗爭(zhēng)對(duì)人們思想的影響，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在政治上與黨中央保持一致。在方式上，要結(jié)合離退休干部黨員的思想實(shí)際，采取集中和分散聽課與自學(xué)、總結(jié)與研討相結(jié)合的方法，認(rèn)真組織好理論學(xué)習(xí)，使廣大離退休干部黨員真正做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。”

二是定期匯報(bào)思想等情況。離退休干部黨員退出原工作崗位，行動(dòng)上比在職時(shí)要松散自由，且居住分散。為了使組織上與離退休干部黨員保持經(jīng)常的聯(lián)系，應(yīng)當(dāng)定期組織離退休干部黨員匯報(bào)個(gè)人各方面的情況，特別是思想情況，以便于及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，解決存在的各種問(wèn)題。

三是開展批評(píng)與自我批評(píng)。進(jìn)行積極的批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨和每個(gè)黨員堅(jiān)持正確、清除錯(cuò)誤的有力武器，也是加強(qiáng)思想政治工作的一種重要措施。加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨員的教育，是各級(jí)黨組織的責(zé)任。開展批評(píng)與自我批評(píng)，使離退休干部黨員互相學(xué)習(xí)，互相幫助，達(dá)到共同提高的目的。

2、建立健全組織活動(dòng)制度。要搞好離退休干部黨員的管理工作，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施黨的紀(jì)律，確保各項(xiàng)組織活動(dòng)的正常進(jìn)行，但在制定和執(zhí)行各項(xiàng)制度時(shí)，應(yīng)充分體現(xiàn)離退休干部黨員的特點(diǎn)，考慮到離退休干部黨員晚年生活的實(shí)際情況，寬嚴(yán)相濟(jì)，既有嚴(yán)肅性和原則性，又有可行性和靈活性。

一是黨員活動(dòng)日制度。黨員活動(dòng)日時(shí)間間隔和每次活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)短，應(yīng)視實(shí)際情況和需要嚴(yán)格確定。離退休干部黨員無(wú)正當(dāng)理由，因個(gè)人思想和組織觀念淡薄，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織活動(dòng)，經(jīng)教育不改者，就被認(rèn)為是自行脫黨。處理時(shí)，應(yīng)通知本人到會(huì)，允許本人申辯。如本人拒不參加或因其他原因不能出席，大會(huì)也可以討論，并按規(guī)定上報(bào)審批。

二是“三會(huì)一課”制度。定期召開支委會(huì)，做到工作有計(jì)劃，有安排，是離退休干部黨組織領(lǐng)導(dǎo)的重要方法，在支委會(huì)中，要貫徹民主集中制的原則，使工作計(jì)劃和安排既遵循黨委的要求，又能體現(xiàn)離退休干部黨員的愿望，支部黨員大會(huì)向全體黨員報(bào)告工作、通報(bào)情況的重要途徑和措施。也是集思廣益、加強(qiáng)組織與黨員聯(lián)系的重要渠道，一般每年可召開一次。黨小組會(huì)是經(jīng)常性的活動(dòng)，通過(guò)小組會(huì)，組織學(xué)習(xí)，使一些問(wèn)題得到討論，及時(shí)統(tǒng)一黨員的思想和行動(dòng)。上黨課，是離退休干部黨員接受教育和互相教育的好方法，通過(guò)上黨課，對(duì)黨員進(jìn)行系統(tǒng)的思想教育。

三是民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度。民主生活會(huì)，是組織離退休干部黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)、搞好自我教育的重要方法。民主生活會(huì)，可以規(guī)定每隔一定時(shí)間召開一次，也可視黨員思想情況和需要隨時(shí)召開。民主評(píng)議黨員，是離退休干部黨員系統(tǒng)地、全面地進(jìn)行自我教育和互相教育的好形式。通過(guò)這種形式，離退休干部黨員經(jīng)過(guò)一段時(shí)間全面檢查思想、生活，對(duì)離退休干部黨員寫好晚年歷史具有重要作用。

3、建立黨員聯(lián)系制度。黨支部委員分工聯(lián)系離退休黨員，黨員分工聯(lián)系離退休干部。指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，關(guān)心他們的生活，解決他們的問(wèn)題，做好上門看望、慰問(wèn)工作，及時(shí)解決他們的后顧之憂，化解矛盾，使他們時(shí)刻感受到黨的溫暖。

4、創(chuàng)造條件。一是為保證離退休黨支部開展活動(dòng)，可以從離退休干部黨員繳納的黨費(fèi)中，撥付一定比例的資金，作為他們活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。二是為支部書記和支部委員的付出從經(jīng)濟(jì)上給予適當(dāng)補(bǔ)貼，這也是一種激勵(lì)和關(guān)心。（中組部組織的課題提出“給予老干部黨支部書記不低于30元/人月的補(bǔ)貼，支委委員不低于20元/人月的補(bǔ)貼”的建議，可以供參考）。

（四）嚴(yán)格教育管理和監(jiān)督。就是要通過(guò)加強(qiáng)組織生活和理論學(xué)習(xí)，提高黨員的意識(shí)，督促他們履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念。讓他們?cè)撀牭穆牭健⒃摽吹降目吹?，并進(jìn)行積極的思想交流，對(duì)于患病在家，行動(dòng)不便，不能參加組織生活的黨員，黨組織要健全與他們聯(lián)系的制度，定期走訪慰問(wèn)，加強(qiáng)思想交流和溝通。

隨著改革開放的逐步深化,我國(guó)進(jìn)入了完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。離退休干部黨員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化,離退休干部黨支部建設(shè)面臨一些新情況新問(wèn)題,亟待深入研究和認(rèn)真解決。筆者認(rèn)為,抓好離退休干部黨支部建設(shè),必須做到思想先行,認(rèn)識(shí)到位,健全組織,完善制度,注重方式,講求實(shí)效。

一、思想先行認(rèn)識(shí)到位是加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的前提

思想認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;有利于更好地落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局;有利于加強(qiáng)思想政治工作,引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。因此,必須充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的必要性和重要性。

1、加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)是認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇的需要認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部,進(jìn)一步把黨中央關(guān)于老干部的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到實(shí)處”的指示精神,其重要環(huán)節(jié)是通過(guò)離退休干部黨支部這個(gè)載體來(lái)落實(shí)。黨的老干部政策規(guī)定,老干部離退休以后,基本政治待遇不變,包括閱讀文件、參加某些重要會(huì)議和重大活動(dòng)等,使他們及時(shí)了解掌握黨的路線方針政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)以及本地區(qū)本單位的重要情況,自覺與黨中央保持高度一致。因此,加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),是落實(shí)離退休干部黨員政治待遇的重要保證。

2、加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)是搞好離退休黨員教育管理的需要離退休干部黨員為中國(guó)革命、建設(shè)和改革事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn),從工作崗位上退下來(lái)以后,對(duì)黨有著深厚的感情。他們非常珍愛自己的政治生命,迫切希望在離退休以后繼續(xù)作為黨組織的一員,認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù),做到離崗不離黨、退休不退步。從近幾年的實(shí)際工作情況看,大多數(shù)離退休干部黨員能夠正確對(duì)待和處理這個(gè)問(wèn)題,但也有少數(shù)黨員不同程度地存在著退步思想,對(duì)自己的要求不嚴(yán)了,不愿參加黨的組織生活。此外,個(gè)別黨員產(chǎn)生了失落感和孤獨(dú)感,有的對(duì)現(xiàn)實(shí)政策和某些社會(huì)現(xiàn)象不理解,所有這些都需要黨組織通過(guò)加強(qiáng)教育和科學(xué)的管理來(lái)解決。因此,必須切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。

3、加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)是發(fā)揮離退休黨員作用的需要

離退休干部黨員是黨和國(guó)家事業(yè)的寶貴資源,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的活載體,他們具有較高的思想政治素質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),離退休后仍然愿意為黨和國(guó)家的事業(yè)奉獻(xiàn),特別是一部分身體尚好的離退休干部黨員,有能力做一些力所能及的工作。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),有利于充分利用老黨員集中活動(dòng)的有利條件,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地開展各項(xiàng)有益活動(dòng),在活動(dòng)中需要黨組織提供各種指導(dǎo)和幫助。

二、健全組織完善制度是加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的保證

組織不健全,就會(huì)形成一盤散沙,呈癱瘓狀態(tài);而制度不完善,黨的活動(dòng)就會(huì)呈現(xiàn)無(wú)序狀態(tài),黨支部就沒(méi)有戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。要搞好黨員的教育管理,正常地開展黨的活動(dòng),就必須健全組織完善制度。

1、依據(jù)實(shí)際設(shè)置黨支部

離退休干部黨支部的設(shè)置,要有利于離退休干部的服務(wù)管理和思想政治工作、有利于離退休干部黨員參加組織生活、有利于發(fā)揮離退休干部黨員的先鋒模范作用為原則。在具體操作上,應(yīng)采取宜集中則集中,宜分散則分散,以集中為主,集中與分散相結(jié)合的方法。真正做到哪里有離退休黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

2、選好配強(qiáng)黨支部班子

要按照黨章規(guī)定選舉產(chǎn)生離退休干部黨支部委員會(huì),支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年。離退休干部黨支部委員會(huì)書記和委員應(yīng)由黨員中政治素質(zhì)高、黨性觀念強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有較強(qiáng)的組織能力、有無(wú)私奉獻(xiàn)精神、有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任。各委員之間要密切配合,各司其職,各盡其責(zé),同心協(xié)力,共同加強(qiáng)支部建設(shè)。只有建立一個(gè)強(qiáng)有利的領(lǐng)導(dǎo)班子,抓好自身建設(shè),黨支部才能更好地發(fā)揮核心作用。

3、健全制度,強(qiáng)化管理

在建好組織的基礎(chǔ)上,要建立健全各種組織生活制度,如三會(huì)一課制度、民主生活會(huì)制度、政治學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、報(bào)告工作制度、黨費(fèi)收繳和管理制度、監(jiān)督檢查制度等。要抓好離退休干部黨員的組織生活,既要照顧離退休黨員的身體狀況,又要有利于離退休黨員的正常教育管理?？傮w上來(lái)說(shuō), 離退休干部黨員的組織生活可以比在職黨員的組織生活靈活一些,但原則上的制度必須堅(jiān)持。開展經(jīng)常性的組織活動(dòng),既是加強(qiáng)黨員教育管理的必然性,也是廣大離退休干部黨員的由衷愿望,從而促進(jìn)離退休干部黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,使廣大離退休干部黨員在教育中提高認(rèn)識(shí),與時(shí)俱進(jìn)。

三、注重方式講求實(shí)效是加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的關(guān)鍵

黨中央要求改進(jìn)基層黨支部的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式,這一精神同樣適用于離退休干部黨支部建設(shè),只有改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和方式,才能使黨支部工作收到實(shí)效。

1、活動(dòng)內(nèi)容要貼近離退休干部黨員的實(shí)際

離退休黨支部的活動(dòng)內(nèi)容要從離退休干部黨員的實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效。在活動(dòng)內(nèi)容上應(yīng)與“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)”結(jié)合起來(lái),但核心是不斷提高黨員的思想政治素質(zhì),繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是從老同志關(guān)心黨和國(guó)家前途命運(yùn)和社會(huì)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā),組織他們學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,介紹改革發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù),聽取他們的意見和建議,對(duì)他們提出的問(wèn)題既要說(shuō)明情況,又要講清道理。二是從關(guān)心“政治待遇、生活待遇”落實(shí)的實(shí)際出發(fā),把解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),組織他們學(xué)習(xí)黨的離退休干部政策,說(shuō)明在落實(shí)政策上所采取的措施,對(duì)目前存在的困難要如實(shí)的通報(bào),對(duì)他們提出的問(wèn)題要耐心解釋,使其能正確理解黨和國(guó)家的政策,理解企業(yè)目前存在的困難,支持現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的工作。對(duì)老同志要做到政治上關(guān)心,感情上貼心,生活上熱心,管理上細(xì)心,教育上耐心,服務(wù)上誠(chéng)心。

2、活動(dòng)方式要適應(yīng)離退休干部黨員的特點(diǎn)

離退休干部黨支部的活動(dòng)方式要適應(yīng)離退休干部黨員的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn)。從老同志的生活特點(diǎn)看,由于年邁體弱,因此安排組織生活不宜過(guò)多,時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),在活動(dòng)方式上不宜過(guò)于緊張、激烈。從老同志的心理特點(diǎn)看,既有積極因素,又有消極因素,應(yīng)充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揚(yáng)其積極因素,促進(jìn)消極因素向積極因素轉(zhuǎn)化。活動(dòng)方式應(yīng)靈活多樣,力戒單調(diào)乏味。根據(jù)老同志希望得到尊重的心理特點(diǎn),黨政領(lǐng)導(dǎo)可定期向老同志通報(bào)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況,交流思想,交換看法,增加理解與信任,組織老同志到重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀、考察、學(xué)習(xí),拓寬視野,更新觀念,充分發(fā)揮老黨員在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。

老同志自尊心強(qiáng),他們把黨支部視為更新知識(shí)、更新觀念的課堂,不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成。要求老同志樹立好“三個(gè)形象”:即在離退休干部黨員隊(duì)伍中樹立好黨員形象,在離退休干部隊(duì)伍中樹立好干部形象,在各自的家庭中樹立好長(zhǎng)輩形象,開展“早年入黨為什么,現(xiàn)在為黨做什么,將來(lái)給黨留什么”的大討論。進(jìn)行“四比四查”活動(dòng):即與入黨前比,查自己是否忘記了入黨誓詞;與離休前比,查自己意志是否衰退;與黨員標(biāo)準(zhǔn)比,查是否具備黨員素質(zhì);與英模人物比,查還存在多大差距。通過(guò)開展該項(xiàng)活動(dòng),使老同志提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)黨性觀念。另外,根據(jù)老同志喜歡輕松愉快而又不甘寂寞的心理特點(diǎn),組織開展一些健康有益的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)。

在新形勢(shì)下,我們要積極探索新時(shí)期加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的有效途徑,把離退休干部黨支部建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)。

海生命科學(xué)研究院第二黨總支是由離休、退休局級(jí)干部組成。黨總支現(xiàn)有118人，共有10個(gè)黨支部（離休干部80名，分7個(gè)黨支部，其中黨員69人；退休局級(jí)干部38人，分3個(gè)支部，其中黨員36人）。離休干部最高年齡95，最低75，平均年齡81歲。由于健康原因，離休干部不能參加集體活動(dòng)的25人（約三分之一）。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，在生科院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對(duì)支部的組織建設(shè)和思想政治建設(shè)方面，不斷探索和實(shí)事求是地加以改進(jìn)。

一、組織建設(shè)方面：

1、老干部工作部門的同志參加總支和支部委員會(huì)，我們已經(jīng)實(shí)行多年，當(dāng)時(shí)不是因?yàn)橹比诉x，而是為了便于上下溝通，有利于黨委對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo);離休干部進(jìn)入“雙高期”后，更體現(xiàn)了支部為廣大老同志服務(wù)的精神，受到離休干部包括他們的家屬的歡迎，也成了支部書記的得力助手。

2、改變支部活動(dòng)方式。我院離休干部居處分散在全市10個(gè)區(qū)。過(guò)去曾按居住地區(qū)就近劃分黨小組活動(dòng)，隨著人員的不斷減少，黨小組活動(dòng)已無(wú)法開展,支部大會(huì)成了基本活動(dòng)方式;支委會(huì)也從定期改為不定期。一般情況由書記通過(guò)電話同支委通氣；個(gè)別支部病號(hào)多，就同其他支部合并活動(dòng)（換屆時(shí)考慮整合）。對(duì)于長(zhǎng)期居家或住院的同志，定期上門訪談，始終處于組織關(guān)懷之下。

二、思想政治建設(shè)方面：

組織學(xué)習(xí)是支部的主要工作，也是支部書記要化最大精力的任務(wù)?，F(xiàn)在在學(xué)習(xí)上主要困難是：老同志對(duì)政治學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)熱情同個(gè)人視力、聽力和記憶力日益退化之間的矛盾。為使學(xué)有效果，要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。我們目前主要用五種方法組織老同志學(xué)習(xí)：

（1）對(duì)于黨中央的重要文件。如果還要大家去通讀大篇文獻(xiàn)，大本文選，是不現(xiàn)實(shí)的?？傊紫日匍_支部書記或理論骨干會(huì)議，先學(xué)一步，一起準(zhǔn)備，梳理成條文，然后在各支部作中心發(fā)言，邊談邊議，不再要求人人包專題，輪流作重點(diǎn)發(fā)言。對(duì)理論性強(qiáng)的問(wèn)題，只能要求大家有所了解，不追求甚解。討論中強(qiáng)調(diào)正面理解，避免過(guò)去那種激烈辯論，爭(zhēng)得面紅耳赤的場(chǎng)景。由于大家都具備良好的理論基礎(chǔ)，較易掌握和理解黨的決策，在政治上同黨中央保持一致，是學(xué)習(xí)的目的。

（2）對(duì)于國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的熱點(diǎn)問(wèn)題，也是大家經(jīng)常關(guān)心和議論的內(nèi)容，上級(jí)經(jīng)常組織報(bào)告會(huì)，多數(shù)同志去不了，有的去了聽起來(lái)費(fèi)勁。我們要求支部書記把一階段聽的報(bào)告綜合整理，組織面對(duì)面的邊傳邊議，重大熱點(diǎn)問(wèn)題由總支統(tǒng)一傳達(dá)，效果較好。對(duì)于不能參加集體學(xué)習(xí)的，由支委分工，定期送學(xué)上門。

（3）鼓勵(lì)老同志參加所在社區(qū)組織的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在各社區(qū)都開展就近學(xué)習(xí)和活動(dòng)，雖然組織水平不一，還不能完全滿足大家的學(xué)習(xí)要求，但是作為對(duì)老干部政治上多一層關(guān)心和單位學(xué)習(xí)的補(bǔ)充，很有必要。通過(guò)參加社區(qū)學(xué)習(xí)，也增強(qiáng)了老同志與社區(qū)的互動(dòng)，便于就近發(fā)揮作用。根椐我們的特點(diǎn)主要發(fā)揮二個(gè)優(yōu)勢(shì)：第一個(gè)是政治優(yōu)勢(shì)，老同志分別被社區(qū)聘為街道講師團(tuán)人員、宣講員、學(xué)習(xí)組長(zhǎng)、各類監(jiān)督員等。離休支部書記周勛在社區(qū)對(duì)年輕人進(jìn)行傳統(tǒng)教育和年輕人結(jié)對(duì)子，退休局級(jí)干部金嗣晟同志在社區(qū)上黨課，組織離退休人員學(xué)習(xí)等；第二個(gè)是發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)，活躍在社區(qū)科普戰(zhàn)線上。尤其是田林地區(qū)，我們的科技人員比較集中，中科院上海各所的離（退）休科技專家都在做科普工作，離休干部原科研人員景沛同志在田林街道積極推廣科普教育發(fā)揮作用，他自編講義在青松城和社區(qū)及離休干部學(xué)習(xí)時(shí)，宣傳科普知識(shí)，他還在新民晚報(bào)等刊物發(fā)表了文章，為科普普及工作發(fā)揮自己的余熱。

（4）開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)。前年上海市推出“百萬(wàn)老人網(wǎng)上行”活動(dòng)。我們總支進(jìn)行了宣傳和組織，充分享受市里的優(yōu)惠政策。當(dāng)前多數(shù)家庭有電腦，不少同志有基礎(chǔ)，原先不會(huì)的，通過(guò)老年大學(xué)、地區(qū)電腦速成班等學(xué)會(huì)了上網(wǎng)，加上子女的輔導(dǎo)，學(xué)得很快，現(xiàn)在共有40多位老同志天天上網(wǎng)，既能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事，又在老年網(wǎng)站(如銀發(fā)網(wǎng))上獲取新知識(shí)，還有的學(xué)會(huì)在電腦上處理照片、在網(wǎng)上同外地或國(guó)外親友通信對(duì)話等既省錢又方便，成了養(yǎng)老不可缺少的樂(lè)趣。

（5）黨總支書記鄧?guó)P增經(jīng)常把市里和科教黨委作的國(guó)際、國(guó)內(nèi)的報(bào)告每次都作了詳細(xì)的紀(jì)錄，然后向總支全體離休、退休局級(jí)干部和社區(qū)老干部進(jìn)行傳達(dá)。

通過(guò)活動(dòng)，老同志在社區(qū)樹立了良好形象，成了和諧、穩(wěn)定的中堅(jiān)，同時(shí)增加我們社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，有利于不斷更新觀念。

三、進(jìn)一步宣傳和發(fā)揚(yáng)離休干部熱愛祖國(guó)，關(guān)心下一代無(wú)私奉獻(xiàn)的精神

1、張屺同志離休后，仍情系貧困地區(qū)的孩子，他每年都要捐款給上海市希望工程，2007年張屺同志把一生的積蓄四十萬(wàn)元都捐給了他早期參加革命的老區(qū)浙江省四明山鎮(zhèn)小學(xué)，四明山鎮(zhèn)小學(xué)專門建造了以張屺命名的科技綜合樓，并舉行了揭牌儀式，張屺同志對(duì)老區(qū)教育事業(yè)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)，為后代留下了寶貴的精神財(cái)富，是我們學(xué)習(xí)的楷模。2、2008年離休老干部張用之夫婦向家鄉(xiāng)河北省高陽(yáng)縣布里村小學(xué)捐款捐物儀式在上海舉行。張用之同志和段勛令同志都是一九三八年參加革命的老干部，他們不僅為新中國(guó)的誕生立下了汗馬功勞，至耄耋之年仍心系家鄉(xiāng)的教育事業(yè)。在看到家鄉(xiāng)布里村小學(xué)教學(xué)設(shè)施較差，而這里的孩子們?nèi)栽谄D苦的條件下努力讀書時(shí)，他們深受感動(dòng)。為支持家鄉(xiāng)的教育，他們先后兩次把自己多年來(lái)省吃儉用積攢下的十五萬(wàn)元和大量歷史文物與書籍，無(wú)償?shù)鼐柚o家鄉(xiāng)的布里村小學(xué)，極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，給當(dāng)?shù)氐暮⒆觽儙?lái)了無(wú)限的希望和陽(yáng)光。這項(xiàng)義舉也讓我們深刻地體會(huì)到張用之夫婦高尚的品格和博大的胸懷。

3、在支援四川汶川大地震中，離休干部嚴(yán)文明同志捐了1萬(wàn)元，離休干部和退休局級(jí)干部在支援災(zāi)區(qū)和交特殊黨費(fèi)共捐了5萬(wàn)多元，許多離休、退休局級(jí)干部在社區(qū)還向街道也捐款捐物，得到了街道的表彰。

四，關(guān)心老同志心理健康，做好心理疏道工作

一般說(shuō)，老干部都有較強(qiáng)的心理承受能力，正確處理遇到的問(wèn)題，但生活在社會(huì)中，經(jīng)常有一些新的困惑和矛盾，影響心態(tài)平衡,作為基層黨組織仍有必要關(guān)注和化解三種類型的困擾.一是國(guó)際,國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題,舉個(gè)例子：中美、中日關(guān)系和臺(tái)灣問(wèn)題是大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。不少同志經(jīng)歷過(guò)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)，參加過(guò)抗美援朝，大家都因有生之年未能解放臺(tái)灣而遺憾，是共同敏感的問(wèn)題,也是支部必須經(jīng)常關(guān)注解決的問(wèn)題,我們有一位同志就曾三次寫信給中央軍委要求武力解決臺(tái)灣問(wèn)題。老同志出于愛國(guó)，表達(dá)自己的思想是正常的，但必須顧大局，通過(guò)學(xué)習(xí)中央外事工作會(huì)議精神和對(duì)臺(tái)工作會(huì)議精神，把思想統(tǒng)一到黨中央決策上來(lái),問(wèn)題解決了心情也舒暢了;第二類問(wèn)題是同老同志切身利益有關(guān)的問(wèn)題,如物價(jià)波動(dòng),住房改革,單位福利等,支部要吃透上級(jí)政策精神,原原本本地向老同志講清楚,對(duì)大家的合理意見也要如實(shí)向上反映;第三類問(wèn)題是家庭矛盾,鄰里糾紛等,組織上也要盡量關(guān)心排解,力求大家心情舒暢安度晚年，由于離休后長(zhǎng)期地自覺地堅(jiān)持學(xué)習(xí),正常地組織生活,上級(jí)和同志間的經(jīng)常關(guān)心.在我們總支的老同志中形成了自覺自律的良好氛圍。

五、深入學(xué)習(xí)十七大精神，進(jìn)一步開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹，從思想上政治上關(guān)心老同志

1、最近我院參加了上海市第一批關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和討論，大家回顧了改革開放30年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就。深刻分析了當(dāng)前面臨的困難和問(wèn)題。近兩年來(lái)，總支選派了多名離退休支部書記和離休、退休局級(jí)干部參加科教黨委老干部處舉辦的黨校學(xué)習(xí)班、報(bào)告會(huì)、讀書班、座談會(huì)、研討會(huì)、參觀考察等形式，加深老同志對(duì)十七大一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的理解，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)。

2、充分發(fā)揮離休、退休局級(jí)干部，老同志高齡特點(diǎn)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)的形式，鼓勵(lì)離休、退休局級(jí)干部參加市、區(qū)老干部大學(xué)學(xué)習(xí)，約有30多位老同志參加了書法、繪畫、電腦、攝影等多門課程的學(xué)習(xí)，不但豐富了他們業(yè)余的生活，還充實(shí)了他們的精神生活。

3、為了豐富退休局級(jí)干部的業(yè)余生活，還組織了古典音樂(lè)、現(xiàn)代音樂(lè)欣賞，陶冶了情操，增加了生活的樂(lè)趣。

六、繼續(xù)加強(qiáng)離休和退休局級(jí)干部黨支部建設(shè)

在新形勢(shì)下，要認(rèn)真研究離休和退休局級(jí)干部工作所面臨的新情況和新問(wèn)題。為了使老同志老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)，繼續(xù)發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)，積極支持老同志的創(chuàng)新活動(dòng)，認(rèn)真搞好黨支部政治思想工作的研討。我院每年召開了一次支部工作研討會(huì)，圍繞離休、退休局級(jí)支部在新形勢(shì)下，根據(jù)老同志的特點(diǎn)，進(jìn)一步搞好工作展開了專題討論，大家都作了充分的發(fā)言，與會(huì)同志得到了不少的啟迪。在科教黨委召開的離退休支部工作會(huì)議上，我總支多次交流和介紹如何搞好支部工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在院黨委的關(guān)心下，總支為老同志學(xué)習(xí)和活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件，在此基礎(chǔ)上，我們?cè)鲇喴恍W(xué)習(xí)資料和適合老同志報(bào)刊雜志。

----在岳西縣老干部黨校首期培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)報(bào)告

王曉春

（2011年4月26日）

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)培訓(xùn)班的安排，下面，我就如何做好新形勢(shì)下的離退休干部黨支部工作，作一個(gè)發(fā)言。大家知道，離退休干部黨支部工作，是黨的基層組織建設(shè)工作的重要組成部分。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，是改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)離退休黨員的客觀要求，是正確認(rèn)識(shí)和全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織保證，是新時(shí)期老干部工作者義不容辭的職責(zé)。怎樣才能做好新時(shí)期離退休干部黨支部的工作，根據(jù)中央和省、市、縣委組織部的要求，結(jié)合岳西實(shí)際，我想從四個(gè)方面談點(diǎn)粗淺的看法，供大家參考。

一、為什么要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)

胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出“全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)”。黨的十七屆四全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》中又指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程對(duì)于開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面具有重大而深遠(yuǎn)的意義”，這些理論對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作提出了新的更高要求。作為基層黨建工作的重要組成部分，加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，就顯得非常重要。

第一，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是認(rèn)真落實(shí)離退休黨員政治待遇的需要。認(rèn)真貫徹落實(shí)“老有所學(xué)，老有所教”，其重要環(huán)節(jié)是通過(guò)離退休黨支部這個(gè)載體來(lái)落實(shí)。我們離退休黨員從工作崗位上退下來(lái)后，更需要再學(xué)習(xí)、再提高，還應(yīng)參加黨的組織生活，使我們能及時(shí)了解掌握黨的路線、方針、政策及本地區(qū)、本單位的大事和重點(diǎn)工作，關(guān)心支持國(guó)家建設(shè)事業(yè)及本單位的事業(yè)，增強(qiáng)我們的責(zé)任心，愉快的安度晚年。為此，加強(qiáng)離退休黨支部工作是落實(shí)離退休黨員政治待遇的重要保證。

第二，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)是搞好離退休黨員管理、教育的需要。我們離退休老黨員工作了幾十年，在工作崗位上退下來(lái)以后，對(duì)黨有著很深的感情，非常珍愛自己的政治生命，迫切希望在離開工作崗位以后繼續(xù)作為黨組織的一員，履行自己的政治責(zé)任，許多老同志退下來(lái)后，仍然按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加黨組織生活，接受黨組織的管理教育，履行黨員的權(quán)力和義務(wù)，做到“離崗不離黨、退休不退色”。從我十多年的老干部工作實(shí)踐來(lái)看，多數(shù)離退休黨員能夠正確對(duì)待和處理這個(gè)問(wèn)題，但也有少數(shù)老黨員不同程度地存在著思想滑坡，對(duì)自己要求不嚴(yán)了，學(xué)習(xí)和改造世界觀放松了，組織觀念淡薄了，不愿參加黨的組織生活，甚至還有極個(gè)別的同志連黨費(fèi)都不想交，此外還有個(gè)別黨員心態(tài)發(fā)生了變化，產(chǎn)生了失落感和孤獨(dú)感，有的對(duì)現(xiàn)實(shí)政策和某些社會(huì)現(xiàn)象不理解，出現(xiàn)了種種困惑和不滿情緒，所有這些也需要黨的組織，通過(guò)加強(qiáng)教育和科學(xué)的管理來(lái)解決，從而不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。

第三，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)是發(fā)揮黨員作用的需要。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的活載體，我們的老干部具有較高的思想素質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，離開工作崗位后仍然愿意為黨的事業(yè)多做貢獻(xiàn)，特別是一部分身體較好的老黨員，有能力做一些力所能及的工作，為了充分發(fā)揮黨員的作用，使其老有所為，離退休干部黨支部應(yīng)切實(shí)有效地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)，為老同志提供場(chǎng)所、創(chuàng)造條件，及時(shí)的與他們交流思想，溝通情況，使他們能夠更好的支持在職領(lǐng)導(dǎo)的工作，關(guān)心本地區(qū)、本單位的發(fā)展等，從而對(duì)全縣各方面的發(fā)展將起到十分重要的推動(dòng)作用。

二、離退休干部黨支部建設(shè)工作的基本要求、主要職責(zé)和主要任務(wù)

中共中央組織部2006年5月專門出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)?２００６?１２號(hào)），提出了離退休干部黨支部建設(shè)工作的基本要求，文件中是這樣說(shuō)的：“加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，按照中央關(guān)于基層黨組織建設(shè)工作的總體要求，完善組織設(shè)臵，落實(shí)工作職責(zé)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，使離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范，活動(dòng)經(jīng)常，切實(shí)把離退休干部黨支部建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者；堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)離退休干部黨員不斷增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自覺關(guān)心和支持中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”。

這段話，對(duì)離退休干部黨支部的組織設(shè)臵、工作職責(zé)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、組織建設(shè)、制度建設(shè)都提出了總體要求，并使老黨員做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。

中組織部的文件中明確了離退休干部黨支部的八項(xiàng)主要職責(zé)：

１．宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央和各級(jí)黨組織的決議、決定，組織和引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。

２．組織離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。

３．加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，結(jié)合離退休干部黨員特點(diǎn)開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，使離退休干部黨員不斷增強(qiáng)組織觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，保持并發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨員的本色。

４．結(jié)合離退休干部黨員的思想和生活實(shí)際，采取家訪、談心等多種方式，及時(shí)掌握離退休干部黨員思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

５．經(jīng)常了解、聽取并如實(shí)向上級(jí)黨組織和有關(guān)部門反映離退休干部黨員的意見、建議和要求，協(xié)助黨委和有關(guān)部門落實(shí)好他們的政治、生活待遇，幫助他們解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

６．支持離退休干部黨員自愿量力地在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮作用，尤其是在進(jìn)行愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建文明社區(qū)、關(guān)心教育下一代等方面多作貢獻(xiàn)。

７．組織和引導(dǎo)離退休干部黨員開展適合自身特點(diǎn)的文體活動(dòng)，科學(xué)健身，豐富他們的精神文化生活。

８．做好發(fā)展黨員工作，研究制定組織發(fā)展工作的計(jì)劃和措施，關(guān)心培養(yǎng)離退休干部中的入黨積極分子，對(duì)符合黨員條件，達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的離退休干部，要及時(shí)吸納。

離退休干部黨支部的主要任務(wù)是加強(qiáng)“三大建設(shè)： 第一，是加強(qiáng)離退休干部黨支部的思想政治建設(shè) 主要有四個(gè)方面：

一是加強(qiáng)政治理論教育。組織離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)離退休干部黨員牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，始終堅(jiān)定理想信念，自覺在政治上、思想上。行動(dòng)上與黨中央保持一致，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二是加強(qiáng)形勢(shì)政策教育。及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的重大決策和戰(zhàn)略部署、改革開放的新形勢(shì)新成就，及時(shí)通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位工作開展情況，引導(dǎo)離退休干部黨員堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的要求，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

三是加強(qiáng)法紀(jì)教育。增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，堅(jiān)決抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動(dòng)，不參加邪教等非法組織的活動(dòng)并與之作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮好支部在離退休干部當(dāng)中的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。運(yùn)用廣大離退休干部在群眾中影響力比較大的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好支部在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的積極作用。

離退休干部黨支部思想政治建設(shè)要堅(jiān)持以正面教育為主，充分調(diào)動(dòng)黨員自身的主動(dòng)性積極性，激發(fā)自我提高、自我完善的內(nèi)在動(dòng)力。要采取多種形式，大力宣傳離退休干部黨支部和離退休干部黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，在全社會(huì)樹立離退休干部黨支部和離退休干部黨員的良好形象。要堅(jiān)持把離退休干部黨支部思想政治建設(shè)與解決離退休干部的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想政治建設(shè)工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。要努力在形式、方法、內(nèi)容和途徑上有所創(chuàng)新，提高思想政治建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

第二，是加強(qiáng)離退休干部黨支部的組織建設(shè)

組織不健全，就會(huì)形成一盤散沙，呈癱瘓狀態(tài)，健全組織，是做好離退休黨支部工作的重要保證。

一是要合理設(shè)臵離退休干部黨支部。各地各單位應(yīng)根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)臵離退休干部黨支部。省委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見的通知》（皖組字?2006?17號(hào)）、縣委組織部、縣委老干部局2006年出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的通知》（岳組字[2006]322號(hào)）中明確指出，“凡有離退休干部黨員三人以上的，一般應(yīng)單獨(dú)建立離退休干部黨支部”。

離退休干部黨支部一般應(yīng)單獨(dú)建立，單獨(dú)建立離退休干部黨支部的，單位要幫助他們解決活動(dòng)場(chǎng)所和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨員較多的可建立離退休干部黨總支；黨員人數(shù)少或居住比較分散，不具備單獨(dú)建立離退休干部黨支部條件的，可與在職黨員建立聯(lián)合黨支部，也可采取其他行之有效的方式，確保每一位離退休干部黨員都編入黨的一個(gè)基層組織，都能參加組織生活。離休干部黨員的組織關(guān)系一般保留在原工作單位，對(duì)改制和破產(chǎn)企業(yè)的離休干部黨員，要及時(shí)明確他們的黨組織隸屬關(guān)系。如本人自愿，離休干部黨員的組織關(guān)系可轉(zhuǎn)入居住地的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織。對(duì)按規(guī)定應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織的退休干部黨員，居住地黨組織要及時(shí)予以接收；其他退休干部黨員的組織關(guān)系，也可本著自愿原則轉(zhuǎn)入居住地的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織。離退休干部黨員所在的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為他們參加黨組織活動(dòng)創(chuàng)造條件，提供必要的場(chǎng)所。

二是切實(shí)加強(qiáng)支部班子建設(shè)。按照《黨章》規(guī)定，選舉產(chǎn)生離退休干部黨支部委員會(huì)。按中組部《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》等有關(guān)規(guī)定，支部委員會(huì)每屆任期兩年，總支委員會(huì)每屆任期三年。離退休干部黨員人數(shù)不足 7 人的黨支部，可不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)直接選舉支部書記 1 人，必要時(shí)可增選副書記 1 人，支部委員會(huì)選出的書記、副書記，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。黨的支部委員會(huì)根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，一般由 3-5 人組成，書記、副書記和組織（紀(jì)檢）、宣傳、文體委員、支部委員會(huì)成員出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。離退休干部黨支部書記、副書記和支部委員應(yīng)由黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、黨性觀念強(qiáng)、身體比較好、有奉獻(xiàn)精神的同志擔(dān)任。如果離退休干部黨支部黨員普遍高齡，開展正常工作有困難，根據(jù)外地經(jīng)驗(yàn)，我們建議通過(guò)建立離退休干部黨支部工作聯(lián)絡(luò)員制度，來(lái)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。具體來(lái)說(shuō)，就是單位確定一名在職黨員同志作為離退休干部黨支部的聯(lián)絡(luò)員，其主要職責(zé)有三項(xiàng)：一是了解情況。及時(shí)掌握離退休干部黨支部工作的情況；二是提供服務(wù)。幫助和指導(dǎo)離退休干部黨支部解決工作中的難題，積極為離退休干部黨支部和黨員提供服務(wù)保障，如會(huì)議通知，會(huì)議安排等；三是反映情況。及時(shí)反映離退休干部黨支部和黨員的意見和建議，經(jīng)常深入聯(lián)系支部、貼近老干部，通過(guò)和離退休干部黨員一起過(guò)組織生活、參加離退休干部黨支部的活動(dòng)、走訪慰問(wèn)老干部等多種方式進(jìn)行聯(lián)系，原則上每月不少于1次。

加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)的關(guān)鍵是選好支部書記。支部書記是黨支部的帶頭人，肩負(fù)著加強(qiáng)支部建設(shè)、加強(qiáng)黨員教育和管理、組織黨員開展活動(dòng)、引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用等重任，是加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。離退休黨員退出了工作崗位，一般年齡較大，居住比較分散，組織開展活動(dòng)相對(duì)較難，支部書記對(duì)于離退休干部黨支部建設(shè)更加重要，需要有更強(qiáng)的責(zé)任心和更強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。離退休黨支部書記一頭連著黨組織，一頭連著老黨員，肩負(fù)著黨組織和黨員的重托，肩上的擔(dān)子更重。因此，我們離退休干部黨支部書記一定要自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高政治理論水平和工作水平，發(fā)揮好表率作用和帶頭作用。要帶頭加強(qiáng)理論武裝，帶頭學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，使離退休干部黨支部的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高研究新情況、解決新問(wèn)題的能力，更好地帶領(lǐng)離退休黨支部開展工作。離退休黨支部書記要帶頭堅(jiān)持民主集中制，特別要注意發(fā)揮黨支部委員的積極性、主動(dòng)性，確保支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮。要大力發(fā)揚(yáng)民主，善于聽取支委和黨員的意見，善于集中大家的智慧。要開好組織生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)支委會(huì)的凝聚力和向心力，共同做好離退休干部黨支部的工作。

三是各地各單位要從活動(dòng)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面對(duì)離退休干部黨支部給予支持。有條件的單位要盡可能給離退休干部黨支部安排一間支部辦公室，并配備辦公設(shè)備，以便他們過(guò)組織生活及開展活動(dòng)；各級(jí)黨組織要落實(shí)離退休干部黨支部收繳的黨費(fèi)按 50%的比例留成，定期撥給離退休干部黨支部，作為支部開展活動(dòng)的費(fèi)用，?？顚Ｓ?。離退休干部黨支部開展活動(dòng)，各單位也要在經(jīng)費(fèi)方面給予支持。

第三，是加強(qiáng)離退休干部黨支部的制度建設(shè)。按上級(jí)要求，對(duì)離退休黨支部的制度建設(shè)要抓嚴(yán)抓實(shí)。制度建設(shè)的好壞直接決定了離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗力，決定了工作的成效，只有嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，才能夠使離退休黨支部工作有序的進(jìn)行。同時(shí)，還要根據(jù)實(shí)際情況，在實(shí)踐中不斷調(diào)整和充實(shí)，既突出老黨員年齡、身體、活動(dòng)等方面的特殊性，又要有利于老黨員的正面教育和管理，使各項(xiàng)制度更趨完善和合乎實(shí)際。不斷完善“三會(huì)一課”、“走訪慰問(wèn)”等制度，真正使他們感受到黨的溫暖，也使他們能夠及時(shí)了解黨和國(guó)家的路線、方針、政策，增強(qiáng)他們?yōu)辄h奉獻(xiàn)終身的觀念。要深入貫徹《黨章》提出的對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新要求，堅(jiān)持自我教育、自我管理、自我提高的原則，從黨員的實(shí)際出發(fā)，建立健全七項(xiàng)工作制度： 一是組織生活制度。也就是“三會(huì)一課”制度，“三會(huì)”就是指定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)；“一課”就是要按時(shí)上好黨課。根據(jù)離退休干部黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，合理安排組織生活。因疾病等原因行動(dòng)不便的黨員，可以不參加集體學(xué)習(xí)和活動(dòng)，支部要定期派人走訪，向他們傳達(dá)重要會(huì)議精神和活動(dòng)情況，聽取他們意見和要求，并在生活上給予更多的關(guān)心和照顧。

二是學(xué)習(xí)制度。離退休干部黨支部要把組織政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，一般每月組織集體學(xué)習(xí)一次，提倡自學(xué)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要豐富，形式要多樣，要注重實(shí)效。

三是報(bào)告工作制度。離退休干部黨支部應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，遇有重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)；支部委員會(huì)應(yīng)定期向黨員大會(huì)匯報(bào)工作；黨小組要定期向支部匯報(bào)工作。

四是聯(lián)系黨員制度。支部委員會(huì)成員要分工聯(lián)系本支部的黨員，及時(shí)了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體情況，經(jīng)常溝通聯(lián)系，切實(shí)給予關(guān)心。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，離退休干部黨支部，在建立聯(lián)系黨員制度的同時(shí)，還要建立走訪慰問(wèn)制度。比如，老黨員生病，支部要安排身體好的同志上門看望、慰問(wèn)，要讓他們感受到黨組織的溫暖。

五是流動(dòng)黨員管理制度。離退休干部黨員外出時(shí)間在六個(gè)月以上、地點(diǎn)固定的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時(shí)居住地黨組織，居住地黨組織要主動(dòng)安排外來(lái)離退休干部黨員參加黨組織活動(dòng)。出國(guó)（境）時(shí)間較長(zhǎng)的離退休干部黨員，要定期向黨組織匯報(bào)在國(guó)（境）外的思想、學(xué)習(xí)等情況；出國(guó)（境）定居的離退休干部黨員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六是黨費(fèi)收繳和管理制度。離退休干部黨員要按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)。中央組織部2008年２月４日印發(fā)了《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，《規(guī)定》中對(duì)離退休人員中的黨員，由過(guò)去參照在職人員交納黨費(fèi)辦法執(zhí)行，調(diào)整為每月以離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老保險(xiǎn)金總額（行政單位和離休干部含去年調(diào)整的規(guī)范性補(bǔ)貼）為計(jì)算基數(shù)，５０００元及以下的按０.５%、５０００元以上的按１％交納黨費(fèi)。黨費(fèi)要明確專人管理。

七是監(jiān)督檢查制度。離退休干部黨支部要對(duì)黨員學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章以及政治學(xué)習(xí)、參加組織生活、履行黨員義務(wù)、遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)或有其他違紀(jì)行為的黨員，支部要進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)經(jīng)批評(píng)教育無(wú)轉(zhuǎn)變的，由黨組織按照規(guī)定進(jìn)行組織處理或給予紀(jì)律處分。

三、注重活動(dòng)內(nèi)容，改善活動(dòng)方式，創(chuàng)造性地做好離退休干部黨支部工作

離退休干部黨支部開展活動(dòng)時(shí)，要從離退休黨員的實(shí)際出發(fā)，有的放矢，注重實(shí)效，而絕不能圖形式，走過(guò)場(chǎng)，不然會(huì)使黨員產(chǎn)生厭煩心理，影響參加組織生活的積極性。在活動(dòng)內(nèi)容上應(yīng)與“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”結(jié)合起來(lái)。但核心是不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。從一些黨員的生活特點(diǎn)看，由于年邁、體弱、多病，因此組織生活的安排不宜過(guò)多，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。從一些黨員的心理特點(diǎn)看，即有積極因素，也有消極因素，應(yīng)充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揚(yáng)其積極因素，結(jié)合老黨員的實(shí)際情況，活動(dòng)方式可以靈活多樣，內(nèi)容要少而精，以自學(xué)為主，力戒單調(diào)，也可組織開展一些健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng)和定期請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，交流思想，交換看法，增加理解和信任。

各級(jí)組織特別是離退休干部黨支部要充分理解、關(guān)心老干部。根據(jù)不同情況照顧好他們的政治生活，幫助他們釋疑解惑、提高理論水平。對(duì)于身體尚好能夠經(jīng)常參加組織活動(dòng)的老干部，有計(jì)劃地采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談交流和實(shí)地參觀相結(jié)合等多種方式組織學(xué)習(xí)，盡可能地寓教于樂(lè)、寓教于動(dòng)，在直觀體驗(yàn)中使老干部獲得新知；對(duì)于身體欠佳、參加活動(dòng)有困難的老干部，不應(yīng)過(guò)高地要求，可以讓他們有選擇地、自由地參加組織活動(dòng)；對(duì)于身體較差不能參加活動(dòng)的老干部，要格外地關(guān)心他們，與他們保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)地把學(xué)習(xí)材料送上門，讓他們充分享受到一個(gè)老黨員應(yīng)該享受到的政治待遇（石關(guān)鄉(xiāng)老干部支部輪留到老干部家開會(huì)，老同志也很歡迎）。要從關(guān)心老干部生活入手，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。離退休干部黨支部是老干部黨員的政治組織，同時(shí)也應(yīng)該是老干部生活上的一個(gè)依靠。關(guān)心老干部生活，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)際上也是做好老干部思想政治工作的一種形式。所以，離退休干部黨支部都要樹立這種意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助老干部排憂解難，在老干部中樹立基層黨組織的形象，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

2009年，我們對(duì)全縣離退休干部黨支部建設(shè)情況進(jìn)行一次全面檢查，從檢查的情況看，大部分離退休干部黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)都比較正常，做得比較好。在總結(jié)離退休干部黨支部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我個(gè)人認(rèn)為，下一步我們要把離退休干部黨支部建設(shè)成為離退休干部的“五大平臺(tái)”：

一是離退休干部學(xué)習(xí)知識(shí)的平臺(tái)。離退休干部黨組織要組織好、離退休干部黨員開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，一般每月組織集體學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)各種知識(shí)，包括科學(xué)文化知識(shí)，健康養(yǎng)生知識(shí)等。只有搞好學(xué)習(xí)，才能思想常新，理想永存。

二是離退休干部開展活動(dòng)的平臺(tái)。要積極組織離退休黨員參與各種政治活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)等有益活動(dòng)，引導(dǎo)離退休干部黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，形成快樂(lè)、豁達(dá)、健康、向上的人生態(tài)度。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)一些老同志年齡大，身體又不太好的，開展活動(dòng)的時(shí)候一定要堅(jiān)持自愿的原則，不要勉強(qiáng)。

三是離退休干部交流思想的平臺(tái)。我們老同志退下來(lái)以后，與過(guò)去的老同事交流的少，有的老同志住在農(nóng)村，交流的就更少。我們可以利用離退休干部黨支部這個(gè)平臺(tái)，利用召開支部會(huì)的機(jī)會(huì)，老同志，聚一聚，談?wù)勑?，交流交流思想，既可以增進(jìn)老同志之間的友誼，緩解心中的寂莫，又可以學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新思想。四是離退休干部與在職同志互通情況的平臺(tái)。老同志退下來(lái)以后，對(duì)單位的工作不過(guò)問(wèn)了，不了解。我們離退休干部黨支部召開支部會(huì)時(shí)，可以不定期請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)參加，通報(bào)地方或單位的工作情況，同時(shí)，在職的同志，特別是單位負(fù)責(zé)同志，也可以通過(guò)離退休干部黨支部這個(gè)平臺(tái)，聽聽老同志的意見和建議，達(dá)到相互了解，增進(jìn)感情，促進(jìn)和諧，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

五是發(fā)揮離退休干部作用的平臺(tái)。我們離退休干部黨支部的同志，大部分都是關(guān)工委組織的成員，有許多關(guān)工委主任或常委副主任，還兼任了離退休干部黨支部書記，關(guān)工委的工作和支部的工作可以結(jié)合起來(lái)開展，組織老同志做革命傳統(tǒng)報(bào)告，關(guān)心留守兒童，救助困難學(xué)生等等。

總之，各級(jí)、各部門，也包括離退休干部黨支部，要樹立老干部工作無(wú)小事的思想，對(duì)老同志做到政治上關(guān)心、感情上貼心、生活上熱心、管理上細(xì)心、教育上耐心、服務(wù)上誠(chéng)心。使全體離退休干部黨員做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。

四、要認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

今年4月份，縣委老干部局和縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于在全縣離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，要按照文件要求，抓好落實(shí)。

第一，要認(rèn)真開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。楊善洲同志，云南保山人，1927年出月生，1951年加工作，1952年加入中國(guó)共產(chǎn)黨；歷任區(qū)、縣主要領(lǐng)導(dǎo)和地委領(lǐng)導(dǎo)。1986年，楊善洲同志退休以后，主動(dòng)放棄進(jìn)省城昆明安享晚年的機(jī)會(huì)，扎根施甸縣大亮山興辦林場(chǎng)，一干便是20個(gè)春秋，帶領(lǐng)大家植樹造林7萬(wàn)多畝，修建18公里的林區(qū)公路，架設(shè)了4公里多的輸電線路，使深居大亮山附近的村寨農(nóng)戶，通電通路。

楊善洲同志1991年6月被云南省委省政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；1999年8月被全國(guó)綠化委員會(huì)授予“全國(guó)十大綠化標(biāo)兵”提名獎(jiǎng)；2000年12月被全國(guó)環(huán)?？偩质谟琛叭珖?guó)環(huán)境保護(hù)杰出貢獻(xiàn)者”；2002年被評(píng)為全省老干部“老有所為”先進(jìn)個(gè)人；2004年10月被評(píng)為全國(guó)老干部“老有所為”先進(jìn)個(gè)人。

近日，中共中央總書記胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出重要批示，要求廣大黨員干部向楊善洲同志學(xué)習(xí)。中組部、中宣部、中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組又發(fā)出通知，要求廣泛開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年3月25日，省委組織部、省委宣傳部、省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、省委老干部局又發(fā)出文件《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中央和省委領(lǐng)導(dǎo)批示精神，在全省離退休干部中開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》，要求各地各單位要把開展離退休干部向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，作為當(dāng)前黨建工作的重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好，要根據(jù)各級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，組織引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡。通過(guò)學(xué)習(xí)，離退休干部要深刻領(lǐng)會(huì)開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要意義，切實(shí)把離退休干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委領(lǐng)導(dǎo)批示的精神上來(lái)，為推動(dòng)岳西科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二，要開展好創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭(zhēng)做“四好”老干部活動(dòng)。

如何創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部？

一是要配好班子。支部班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，責(zé)任落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；班子成員帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和組織決定，政治堅(jiān)定，作風(fēng)踏實(shí)，嚴(yán)于律己，自覺接受監(jiān)督，能發(fā)揮示范帶頭作用。支部書記黨性強(qiáng)、威信高、講奉獻(xiàn)、身體好，能統(tǒng)領(lǐng)支部工作，協(xié)調(diào)支委關(guān)系；支委會(huì)工作堅(jiān)持各項(xiàng)制度，有計(jì)劃，有總結(jié)，定期召開支委會(huì)討論工作。黨支部按期進(jìn)行換屆選舉，支部委員出現(xiàn)空缺時(shí)，及時(shí)補(bǔ)選；支部一班人經(jīng)常聯(lián)系本支部黨員，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)和生活，做好黨員的思想政治工作。

二是要帶好隊(duì)伍。支部黨員黨性觀念強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，在思想上、政治上與黨中央保持一致；能自覺遵守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)，主動(dòng)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)和組織生活，及時(shí)繳納黨費(fèi)；能支持當(dāng)?shù)攸h委、政府和本部門、本單位工作，積極建言獻(xiàn)策；能自覺遵紀(jì)守法，抵制和反對(duì)各種消極思想和違法違紀(jì)行為，不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動(dòng)，堅(jiān)決與邪教組織作斗爭(zhēng)。

三是要建好組織。充分考慮離退休干部身體、年齡和居住地等情況，從實(shí)際出發(fā)，按照有利于教育管理，有利于參加組織活動(dòng)，有利于發(fā)揮黨員作用的原則，合理設(shè)臵離退休干部黨組織，條件合適的應(yīng)建立黨小組；單位領(lǐng)導(dǎo)重視離退休干部黨支部建設(shè)，支部隸屬關(guān)系明確；加強(qiáng)對(duì)易地居住黨員和流動(dòng)黨員的管理，按照有關(guān)規(guī)定做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，安排他們過(guò)好組織生活。

四是要開展好活動(dòng)。支部堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度，遵循統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效的原則，組織開展適合離退休干部黨員自身特點(diǎn)的各種活動(dòng)，支部黨員參加活動(dòng)積極主動(dòng)；黨員干部個(gè)人自學(xué)制度健全，黨支部（黨小組）認(rèn)真開展各項(xiàng)主題教育，定期組織離退休干部黨員集中學(xué)習(xí)交流，每年召開支部大會(huì)，總結(jié)工作，討論重要事項(xiàng)；對(duì)行動(dòng)不便的黨員，支部派人定期上門送學(xué)，通報(bào)工作情況；支部活動(dòng)有場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)，按照規(guī)定做好黨務(wù)公開。

五是要密切聯(lián)系群眾。離退休干部黨員加強(qiáng)同群眾的密切聯(lián)系，經(jīng)常與黨外離退休干部溝通交流，聽取意見建議，幫助他們解決實(shí)際困難，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖；積極參與關(guān)心下一代活動(dòng)和社區(qū)工作等，在文明社區(qū)建設(shè)、關(guān)心教育下一代、幫助青少年健康成長(zhǎng)等方面發(fā)揮作用；教育好家屬和子女，化解家庭矛盾，遵守社會(huì)公德，帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；運(yùn)用離退休干部黨員在干部群眾中的影響力，及時(shí)反映社情民意，疏導(dǎo)群眾情緒，在群眾中有較高威信和良好形象。

如何做到“四好”老干部？

要做到“四好”，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀離退休干部黨員，要在五個(gè)方面起帶頭作用：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。積極參加政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，了解時(shí)事形勢(shì)，關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值理念。二是帶頭維護(hù)大局。保持并發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺樹立社會(huì)主義榮辱觀，珍惜光榮歷史，永葆革命本色，支持在職同志工作，自覺與黨委、政府保持一致。三是帶頭服務(wù)發(fā)展。在力所能及的范圍內(nèi)，積極做好建言獻(xiàn)策、牽線搭橋、征地撤遷等工作，努力促進(jìn)本地本部門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。四是帶頭遵紀(jì)守法。組織觀念強(qiáng)，自覺遵紀(jì)守法。弘揚(yáng)正氣，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。積極向身邊群眾宣傳法律法規(guī)，努力維護(hù)社會(huì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。五是帶頭發(fā)揮作用。發(fā)揮老干部的政治、經(jīng)驗(yàn)、威望等優(yōu)勢(shì)，積極做好參政議政、矛盾調(diào)處、幫扶困難群眾、關(guān)心教育下一代等工作，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

第三篇：是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分

China Innovation Center Plan

創(chuàng)新，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分；是中國(guó)企業(yè)走向世界的必經(jīng)之路；是從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的唯一途徑。不同的企業(yè)在創(chuàng)新過(guò)程中需要采取不同的策略，應(yīng)用不同的流程和工具，培養(yǎng)不同的創(chuàng)新人才。中國(guó)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力研究中心的成立，正是為了整合全球最優(yōu)化的創(chuàng)新資源，聯(lián)絡(luò)政府、大學(xué)及企業(yè)，幫助企業(yè)量身定制創(chuàng)新解決方案。中國(guó)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力研究中心是集研究，教學(xué)和培訓(xùn)于一體的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。作為創(chuàng)新專家們交流與合作的一個(gè)平臺(tái)，它還可以加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和實(shí)際應(yīng)用。中心的建立目的在于動(dòng)員各界資源，提供創(chuàng)新技巧和相應(yīng)培訓(xùn)，幫助企業(yè)更好地了解創(chuàng)新，找到最為實(shí)際、有效的創(chuàng)新解決方案。中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，###博士為中心主任。

Innovation is the most important part of a corporation’s core competences.It is also the only pathway for Chinese companies to go to the world market and transform from “Made in China” to “Create in China”.During different innovation courses, companies should adopt different strategies, take different tools and processes, and cultivate different types of talents.CIC is established to meet these specific needs by offering tailor made solutions for those companies, by integrating the most optimized innovation sources in the world, and building networks among Government, colleges and companies.CIC is an academic institution with research, teaching and training in it.Moreover, as an exchange & collaboration platform for innovation professionals, CIC could also speed up the process of achievements transformation and application.Our goal is to help enterprises to find the most practical and efficient

innovation solutions.To achieve that, we will mobilize resources from all fields and provide innovation tips and specific trainings.Dr ### is responsible for CIC as its director.中心成長(zhǎng)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，將秉承求實(shí)的精神，以建立一所世界一流的創(chuàng)新研究中心為目標(biāo)，不懈致力于科研發(fā)展，人才培養(yǎng)，國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作。

CIC is growing up in the time of rapid economic development.Therefore, it will be endowed with the realistic sprit as its soul.It will take being the first class Innovation Center as its goal, and will commit itself in research, personnel training and international

collaboration.中間略??

一、中心特色服務(wù)

1.創(chuàng)新咨詢項(xiàng)目

由專家委員會(huì)主導(dǎo)，在咨詢部門的配合下完成。是中心的主要項(xiàng)目，主要針對(duì)客戶的需求，針對(duì)創(chuàng)新體系設(shè)計(jì)具體的創(chuàng)新項(xiàng)目.Products & Services

1.Innovation Consulting Projects.Led by Expert Committee.With the help of consulting department.It will be the major projects of CIC.We will design specific projects according to the clients’ demands and their innovation system.以下原文略

2.Innovation Rating.This will be the leading projects of CIC.Metrics might include Innovation Talents,Innovation resources and tools, Innovation Organization and Culture, Idea Management, Innovation Life Cycle and Processes, Innovation coaching and training team, Innovation Strategy, Business Model Innovation, Innovation Collaboration, etc.It will help

Government, corporations, universities and other units to define innovation exactly, in order to be able to drive innovation in a more clear and efficient way.3.Innovation Games.Some game might be designed according to innovation process, with three roles

(innovation leaders, innovation champions, creative geniuses)involved.These three kind of people are critical for a innovation life cycle.By mastering some innovation skills through the game, they will be more likely to do innovation more efficiently.4.Innovation Training.CIC will design all kinds of training program for foreign companies and other

institutions.Meanwhile, CIC will also deliver official certificate or MBA certificate.5.Innovation Platform.We may offer club activities, seminars, etc that may provide platform for collaboration, patent sourcing and trading, etc.Innovation Resources Database: Free online innovation knowledge and tools database Vision

To integrate the most precious resources in the world, build the most authorized

Innovation Consulting Center in China, provide the most professional certification course for innovation consultants and IMBA(Innovation MBA).Strategy

Stage IProject-based stage.Make CIC well reputed and authorized by the following steps: offering professional projects by the Expert Committee;presenting the achievements of the innovations consulting from the CIC presenting center.The major task in this stage is to build our brand, and it could be explored in the following 3 ways;

a)Offer free knowledge and tools resources so that people will come to the website when they need some knowledge.Monthly Innovation Knowledge Update can be also used.b)Offer innovation rating services for companies at a very low price or for free.c)Work out a series of white paper both in English and in Chinese that can be used by the clients.Please understand I can’t attach the whole pages for confidential information.

第四篇：如何加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織建設(shè)

如何加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織建設(shè)

楊鳴

黨的十七大報(bào)告指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。企業(yè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖；基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)牢靠，黨的整體才會(huì)強(qiáng)大和鞏固。中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展，特別是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷完善，對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出了許多新要求。因此，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，我們必須按照十七大精神，認(rèn)真做好新時(shí)期基層黨建工作。要認(rèn)真創(chuàng)建適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化基層班子建設(shè)，健全基層組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)建工作新載體，強(qiáng)化黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增加黨的工作的影響力和滲透力，不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨的政治優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，為企業(yè)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨 基層組織 組織建設(shè)

一、強(qiáng)化基層班子建設(shè)，提供企業(yè)持續(xù)發(fā)展組織保證

班子建設(shè)就是能力建設(shè)。黨的十七大報(bào)告指出：“必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好。”加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這是凝心鑄魂聚力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要把基層班子建設(shè)成自覺堅(jiān)持馬克思列寧主義、******思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的集體；堅(jiān)持解放思

想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于研究新情況、解決新問(wèn)題、干練而充滿活力的集體；能夠牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的集體；堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的集體；密切聯(lián)系職工群眾，求真務(wù)實(shí)、清正廉潔，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為創(chuàng)造幸福生活和美好未來(lái)而艱苦奮斗的集體。從而實(shí)現(xiàn)“以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)影響和帶動(dòng)全黨，使黨的全部工作始終符合時(shí)代要求和人民期待”，“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)”，以基層班子建設(shè)促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

二、健全基層黨組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大基層黨組織影響力

加強(qiáng)黨的建設(shè)，首先要建立健全黨的組織，理順黨組織的隸屬關(guān)系，這是黨的建設(shè)和全部工作的基礎(chǔ)。針對(duì)企業(yè)改制上市和勞動(dòng)用工制度改革后，黨員和職工隊(duì)伍思想日益活躍的實(shí)際，企業(yè)黨組織必須在組織設(shè)置、管理模式和運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行大膽探索和實(shí)踐，努力做到三同步：即堅(jiān)持各級(jí)組織與行政管理機(jī)構(gòu)同步組建、同步啟動(dòng)、同步發(fā)揮作用。其次要抓好基層黨務(wù)干部的配備工作，要本著有利于黨員教育管理、有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，有效擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，在堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，突出知識(shí)化和年輕化，配齊配強(qiáng)基層專兼職黨務(wù)干部，增強(qiáng)黨組織的影響力。

三、把握形勢(shì)新特點(diǎn)，提搞基層黨建整體水平

要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握新形

勢(shì)下的新特點(diǎn)，注重抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，全面提升基層黨的建設(shè)的整體水平。一是要多做統(tǒng)一思想的工作。要摸清群眾的所思、所想、所盼，把貫徹黨的路線、方針、政策與解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)。二是認(rèn)真理順黨員組織關(guān)系工作。要適應(yīng)改革調(diào)整的新變化，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，確保不留基層黨組織建設(shè)“死角”和“空白點(diǎn)”。三是加強(qiáng)黨員教育管理。要教育黨員樹立政治責(zé)任、大局意識(shí)，從思想上、行動(dòng)上支持企業(yè)改革和發(fā)展，自覺做支持改革、遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定的模范和工作崗位上的行家里手、先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者、廣大人民群眾利益的維護(hù)者。四是抓好黨員發(fā)展工作。黨員發(fā)展工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的方針做好黨員發(fā)展工作，重質(zhì)量，重程序，重規(guī)范，嚴(yán)把“進(jìn)口”、疏通“出口”，保持黨的隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。五是要努力做好穩(wěn)定工作。要深入研究新形勢(shì)下維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的規(guī)律和特點(diǎn)，積極探索從根本上解決問(wèn)題的途徑和辦法。要“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員”。要及時(shí)妥善解決關(guān)系職工群眾切身利益的問(wèn)題，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

四、創(chuàng)建工作新載體，激發(fā)基層黨建工作內(nèi)在活力

黨的基層組織肩負(fù)著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到基層的重任。企業(yè)黨的基層組織建設(shè)抓得好不好，工作成效大不大，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，都要以

群眾利益的實(shí)現(xiàn)程度來(lái)衡量和檢驗(yàn)。因此，我們必須按照十七大報(bào)告“充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”的要求，探索企業(yè)黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體，使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)中得到加強(qiáng)和發(fā)展。有好的工作載體，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)就會(huì)思路清、方向明、辦法多，工作就會(huì)有活力。

五、加強(qiáng)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)，提升黨務(wù)政工干部素質(zhì)

黨務(wù)政工隊(duì)伍是黨的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的直接承擔(dān)者，集中體現(xiàn)著黨的組織管理水平和黨的形象。因此，黨務(wù)政工干部首先要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要忠誠(chéng)黨的事業(yè)，熱愛黨務(wù)工作，團(tuán)結(jié)開拓，甘于奉獻(xiàn)；其次要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，有較扎實(shí)的理論功底；再次要有做好黨務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，勇于創(chuàng)新，不斷研究探索黨務(wù)工作的新理論新方法新途徑；第四要具備較高的文字水平。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，必須加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)，建設(shè)好黨務(wù)政工隊(duì)伍。一是提高黨務(wù)政工隊(duì)伍的政治、生活待遇，思想上重視，工作上重用，調(diào)動(dòng)其積極性；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，外出脫產(chǎn)培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)工作。通過(guò)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)政工干部的理想信念，提高政治理論水平，豐富政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識(shí)，提高實(shí)際工作能力，把黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)成為敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有戰(zhàn)斗力的精干隊(duì)伍。

第五篇：女職工工作是工會(huì)工作的重要組成部分

豐富活動(dòng) 凝心凝力

女職工工作是工會(huì)工作的重要組成部分。女職工組織組建容易，但要充分發(fā)揮作用要大家多動(dòng)腦，多思考，多與女職工溝通聯(lián)系，要求女職工干部始終保持與女職工的密切聯(lián)系，按照“重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”的要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，不斷提高理論水平和工作能力，滿腔熱情地為我認(rèn)為要做好婦女工作，要多為女職工著想，要尊重她們、關(guān)心她們：

首先我倡導(dǎo)廣大女職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)女職工，以學(xué)歷教育、職工學(xué)校、流動(dòng)課堂、在崗培訓(xùn)為依托，大力開展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)。這樣可以極大地提高女職工業(yè)務(wù)水平和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力，也能完善自我達(dá)到自立自強(qiáng)的目的。

其次要大力弘揚(yáng)女勞模艱苦創(chuàng)業(yè)、忘我勞動(dòng)的奉獻(xiàn)精神，恪盡職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的社會(huì)氛圍。

再次充分發(fā)揮女職工組織的作用，針對(duì)女職工女職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。的特點(diǎn)，工會(huì)組織應(yīng)多組織些豐富多彩的活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號(hào)召力的女性群體活動(dòng)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女職工的身心。以此不斷增強(qiáng)女工工作的吸引力，提升女職工的工作熱情。

最后要把《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》作為工會(huì)系統(tǒng)普法宣傳教育的重要內(nèi)容，加大對(duì)廣大女職工的宣傳教育工作，增強(qiáng)她們的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。作為新時(shí)代的女性，我們要知法懂法，要通過(guò)各種形式的廣泛宣傳，增強(qiáng)女性職工的法制觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。

現(xiàn)在公司正面臨困境，我們女職工也應(yīng)該盡自己一份綿薄之力為公司分憂解難，要進(jìn)一步發(fā)揮女職工組織作用，把廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到共謀企業(yè)發(fā)展中來(lái)，努力工作。當(dāng)然這同時(shí)也對(duì)女職工工作提出了新的更高要求，我希望工會(huì)能以此機(jī)遇為新起點(diǎn)，不斷創(chuàng)新女職工組織規(guī)范化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全公司女職工在促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中譜寫工會(huì)女職工工作新篇章。