第一篇：正確處理黨支部書記和行政負(fù)責(zé)人的關(guān)系

正確處理黨支部書記和行政負(fù)責(zé)人的關(guān)系，是一個(gè)單位工作能否全面發(fā)展，取得良好效果的重要保證。處理好這種關(guān)系，關(guān)鍵是黨支部書記和行政負(fù)責(zé)人素質(zhì)要好，能顧大局、識(shí)大體，互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合。支部書記應(yīng)圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政工作，做好黨的工作和思想政治工作，教育帶領(lǐng)黨員努力完成行政任務(wù)，維護(hù)、支持行政負(fù)責(zé)人職權(quán)，主動(dòng)給行政負(fù)責(zé)人出主意，想辦法，當(dāng)后盾。行政負(fù)責(zé)人要重視本單位黨組織的工作，為支部開展工作創(chuàng)造有利條件。黨員行政負(fù)責(zé)人應(yīng)以普通黨員身份積極參加黨支部組織活動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部的決議，定期通報(bào)行政工作情況，完成支部分配的工作任務(wù)，自覺接受監(jiān)督。支部書記和行政負(fù)責(zé)人都要擺正關(guān)系，按照各自的職責(zé)開展工作，相互支持，合作共事。

黨政領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的微觀協(xié)調(diào)包含領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中的協(xié)調(diào)行為和溝通關(guān)系。所謂協(xié)調(diào)行為，研究的是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系之間能夠分工合作、協(xié)同一致，步伐整齊地完成共同使命的問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的微觀協(xié)調(diào)，同樣關(guān)系到黨和國(guó)家的路線、方針、政策能否落實(shí)到實(shí)處，關(guān)系到我們黨執(zhí)政地位的鞏固與否，關(guān)系到國(guó)家長(zhǎng)治久安。

為了達(dá)到黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧一致，溝通這種方法很重要，它是協(xié)調(diào)工作中重要方法和環(huán)節(jié)。溝通分正式溝通與非正式溝通。

第一種，正式溝通。正式溝通是隨著正式的黨政機(jī)關(guān)組織而產(chǎn)生的，主要內(nèi)容有：

（一）黨政機(jī)關(guān)正式頒布的法令、規(guī)章、守則、規(guī)程等等；

（二）經(jīng)由黨政機(jī)關(guān)的正式組織系統(tǒng)所發(fā)布的文件、傳遞的文書；

（三）黨政機(jī)關(guān)正式發(fā)布的公告、通告、公報(bào)、決定、決議等；

（四）黨政機(jī)關(guān)所召開的正式會(huì)議；

（五）黨政機(jī)關(guān)的上級(jí)主管與下屬間因公務(wù)而作的正式接觸和會(huì)談；

（六）下屬對(duì)上級(jí)所做的報(bào)告、建議、申請(qǐng)等；

（七）建立和健全黨政領(lǐng)導(dǎo)議事，互通情報(bào)等制度。正式溝通又分為上行溝通、下行溝通、平行溝通三種。所謂上行溝通，即下屬黨政領(lǐng)導(dǎo)以建議、請(qǐng)示和報(bào)告的方式向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)他們的意見，呈述他們的困難，報(bào)告他們的工作。所謂下行溝通，即黨政領(lǐng)導(dǎo)以指示、命令、批復(fù)計(jì)劃和要求的方式下達(dá)給下屬黨政領(lǐng)導(dǎo)。所謂平行溝通，即黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的意見和工作情況采取不同形式的互相交流。

正式溝通，是黨政領(lǐng)導(dǎo)之間相互協(xié)調(diào)的主要方法，現(xiàn)在的問題是必須將正式溝通程序化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，才能達(dá)到黨政領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的高度協(xié)調(diào)一致。

濰城區(qū)北關(guān)街道把機(jī)關(guān)黨支部搞堅(jiān)強(qiáng)，處理好行政領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮組織作用的關(guān)系。抓組織建設(shè)的目的在于用組織。加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)，既要“經(jīng)常抓”，更要“經(jīng)常用”。要牢固確立依靠組織做工作的觀念，重視發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極運(yùn)用組織力量推動(dòng)工作，絕不能事事以行政領(lǐng)導(dǎo)的身份出現(xiàn)，事事靠行政方式抓落實(shí)，把黨支部拋在一邊。許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)證明，不善于發(fā)揮組織作用的領(lǐng)導(dǎo)不是高明的領(lǐng)導(dǎo)，甚至不能算是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。無(wú)論是抓工作落實(shí)，還是解決棘手問題，只要黨組織的思想統(tǒng)一、態(tài)度堅(jiān)決，就沒有推不動(dòng)的工作、解決不了的問題。機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化依靠組織抓機(jī)關(guān)建設(shè)、推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的觀念，積極發(fā)揮組織作用，運(yùn)用組織的力量開展工作、解決問題。今年初，我部針對(duì)少數(shù)機(jī)關(guān)干部存在的作風(fēng)疲沓、心理浮躁等問題，黨支部組織開展了“說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”專題教育整頓，機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。

黨組織在企業(yè)能否發(fā)揮作用的關(guān)鍵，在于企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和黨組織領(lǐng)導(dǎo)是否和諧。行政領(lǐng)導(dǎo)和黨組織應(yīng)當(dāng)明確自己各司其職，密切合作：行政領(lǐng)導(dǎo)抓業(yè)務(wù)，黨組織起保證作用。

第二篇：農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系

農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種

關(guān)系

農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系2007-12-12 16:28:29第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系(2)農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系

農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系

華容縣農(nóng)機(jī)局夏金明

在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，支部書記正確處理“對(duì)上”、“對(duì)下”、“對(duì)內(nèi)”、““對(duì)外”的各種關(guān)系，是順利開展工作，完成各項(xiàng)任務(wù)不容忽視的重要方面。

一、正確處理“對(duì)上”關(guān)系贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任

支部書記“對(duì)上”的關(guān)系，主要是指同鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)直部門的關(guān)系。支部書記處理好同鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政一把手的關(guān)系，贏得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的信任，支持和理解，這對(duì)于開展工作，完成好任務(wù)，調(diào)動(dòng)下屬的積極性將起到如虎添翼的作用。要處理好這層關(guān)系，支部書記應(yīng)當(dāng)做好如下幾個(gè)角色。

1、靈活的執(zhí)行者

“對(duì)上”。支部書記首先是執(zhí)行者，下級(jí)服從上級(jí)，這是黨的組織原則，支部書記作為被領(lǐng)導(dǎo)者，必須認(rèn)真堅(jiān)決地執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)決議、指令、指示等。認(rèn)真完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，這是確定無(wú)疑的，但是，上頭的決議、部署往往是對(duì)全鄉(xiāng)而言的，不一定完全適合每年村場(chǎng)的實(shí)際情況，這就要求支部書記根據(jù)本村的實(shí)際情況，在不違背上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，靈活地，創(chuàng)造性地拿出本村的實(shí)施方案。不切實(shí)際，不顧實(shí)情的照抄照搬是十分有害的。再則“上面千條線，下面一針穿”，在同一時(shí)間內(nèi)，往往會(huì)有幾個(gè)部門分別布置任務(wù)，特別在目前我們管理體制中弊端尚未得到真正革除的情況下，會(huì)議多，文件多，指示多。對(duì)此，要求支部書記作出統(tǒng)籌安排，有時(shí)可采取“合并決策”，“一攬子會(huì)議”或個(gè)別指導(dǎo)等方法，對(duì)上面的要求靈活的貫徹執(zhí)行。

2、誠(chéng)實(shí)的情報(bào)員

各級(jí)組織都有如實(shí)向上級(jí)部門反映情況的責(zé)任，上級(jí)決策的真實(shí)依據(jù)是來(lái)自于基層的。支部書記在基層直接領(lǐng)導(dǎo)著各個(gè)農(nóng)戶，最了解群眾反映，也最了解生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際情況。因此支部書記“對(duì)上”能否做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的情報(bào)員，這也是一個(gè)十分重要的問題，不實(shí)事求是，好大喜功，報(bào)喜不報(bào)憂，這是官風(fēng)不正，黨風(fēng)不正的重要表現(xiàn)之一，這給我們黨的事業(yè)帶來(lái)了極壞的影響，支部書記面對(duì)基層，最了解實(shí)際，應(yīng)本著對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)農(nóng)民負(fù)責(zé)的精神，忠誠(chéng)老實(shí)地向上反映各種情況。

3、無(wú)私的好參謀

支部書記對(duì)上不擔(dān)有責(zé)任，實(shí)事求是地反映情況，而且有義務(wù)提出自己的建議，常言說(shuō)“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，支部書記上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)是旁觀者，再由于支部書記直接執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府的決策，與農(nóng)民直接打交道，了解實(shí)情，完全有可能當(dāng)好參謀，當(dāng)好參謀給上級(jí)提建議，順耳意見要提，逆耳的意見也要敢談，有時(shí)甚至要敢于犯顏力掙，切不可看“上頭”面色行事，做逢迎拍馬之輩。

4、成功的實(shí)干家

實(shí)干是贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任的關(guān)鍵。作為支部書記必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，“為官一任，造福一方”，在實(shí)際工作中干出幾件實(shí)事、大事，才能獲得人民群眾的擁戴，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任。

目前，不少支部書記“對(duì)上”迎來(lái)送往，甚至行賄受賄，似乎只有這樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。其實(shí)，這種“對(duì)上”的態(tài)度是消極的，領(lǐng)導(dǎo)一動(dòng)，一切重來(lái)。對(duì)個(gè)人、對(duì)工作都是不利的。

二、正確處理“對(duì)下”關(guān)系，獲得群眾擁護(hù)

這里所謂的“下”；是指本村的全體村民和村辦企業(yè)。要處理好“對(duì)下”的關(guān)系。主要應(yīng)扮演好如下角色。

1、開明的決策者

支部書記“對(duì)下”來(lái)說(shuō)，是領(lǐng)導(dǎo)者。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)一是出主意，二是用人，然而，不論是出主意，還是用人，具體表現(xiàn)為作出某種決策，因而，領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程，往往也是不斷作出決策的過(guò)程。支部書記要想拿出合民心，順民意，符合客觀實(shí)際情況的決策，自己就必須開明，這就要求支部書記不能主觀獨(dú)斷，而應(yīng)建立在充分調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上。

2、忠實(shí)的服務(wù)員 “領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。我們的權(quán)力都是人民給的，應(yīng)該是人民的公仆。實(shí)現(xiàn)土地承包制以后的支部書記，無(wú)論從其工作內(nèi)容到其工作方式都應(yīng)該是服務(wù)。要服務(wù)

于千家萬(wàn)戶，服務(wù)于各行各業(yè)，既要搞好各業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，又要搞好信息、人才、技術(shù)、生產(chǎn)資料、資金等的服務(wù)。既要為專業(yè)戶，重點(diǎn)戶服務(wù)。又要為貧困戶“五保戶”服務(wù)。

三、正確處理“對(duì)內(nèi)”關(guān)系，增強(qiáng)班子凝聚力

這里說(shuō)的“對(duì)內(nèi)”是指支部書記與村組干部之間關(guān)系?！皩?duì)內(nèi)”關(guān)系處理得好會(huì)產(chǎn)生一種合力，處理不好會(huì)出現(xiàn)分散力，產(chǎn)生內(nèi)耗。因此，支部書記一定要善于處理好“對(duì)內(nèi)”的關(guān)系。

1、唱“將相和”

最重要的是支部書記與村主任之間的關(guān)系，首先工作上要分工負(fù)責(zé)，各有側(cè)重，避免工作中互相推諉，互相扯皮；要防止“家長(zhǎng)制”、“一言堂”。支部書記是主人但不是主宰，是當(dāng)家人但不是家長(zhǎng)。其次，相處中相互尊重，互相支持，遇事要多通氣，多商量，工作上要相互信任，互相支持，生活上要互相關(guān)心，互相愛護(hù)。再次，政治上要光明磊落、表

面如一。有事開誠(chéng)布公，有話當(dāng)面說(shuō)，決不搞陽(yáng)奉陰違，人前說(shuō)長(zhǎng)，人后

農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系

第三篇：農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系

農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系

農(nóng)村黨支部書記應(yīng)正確處理的四種關(guān)系

華容縣農(nóng)機(jī)局夏金明

在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，支部書記正確處理“對(duì)上”、“對(duì)下”、“對(duì)內(nèi)”、““對(duì)外”的各種關(guān)系，是順利開展工作，完成各項(xiàng)任務(wù)不容忽視的重要方面。

一、正確處理“對(duì)上”關(guān)系贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任

支部書記

“對(duì)上”的關(guān)系，主要是指同鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)直部門的關(guān)系。支部書記處理好同鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政一把手的關(guān)系，贏得鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的信任，支持和理解，這對(duì)于開展工作，完成好任務(wù)，調(diào)動(dòng)下屬的積極性將起到如虎添翼的作用。要處理好這層關(guān)系，支部書記應(yīng)當(dāng)做好如下幾個(gè)角色。

1、靈活的執(zhí)行者

“對(duì)上”。支部書記首先是執(zhí)行者，下級(jí)服從上級(jí)，這是黨的組織原則，支部書記作為被領(lǐng)導(dǎo)者，必須認(rèn)真堅(jiān)決地執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)決議、指令、指示等。認(rèn)真完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，這是確定無(wú)疑的，但是，上頭的決議、部署往往是對(duì)全鄉(xiāng)而言的，不一定完全適合每年村場(chǎng)的實(shí)際情況，這就要求支部書記根據(jù)本村的實(shí)際情況，在不違背上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，靈活地，創(chuàng)造性地拿出本村的實(shí)施方案。不切實(shí)際，不顧實(shí)情的照抄照搬是十分有害的。再則“上面千條線，下面一針穿”，在同一時(shí)間內(nèi)，往往會(huì)有幾個(gè)部門分別布置任務(wù)，特別在目前我們管理體制中弊端尚未得到真正革除的情況下，會(huì)議多，文件多，指示多。對(duì)此，要求支部書記作出統(tǒng)籌安排，有時(shí)可采取“合并決策”，“一攬子會(huì)議”或個(gè)別指導(dǎo)等方法，對(duì)上面的要求靈活的貫徹執(zhí)行。

2、誠(chéng)實(shí)的情報(bào)員

各級(jí)組織都有如實(shí)向上級(jí)部門反映情況的責(zé)任，上級(jí)決策的真實(shí)依據(jù)是來(lái)自于基層的。支部書記在基層直接領(lǐng)導(dǎo)著各個(gè)農(nóng)戶，最了解群眾反映，也最了解生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際情況。因此支部書記“對(duì)上”能否做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的情報(bào)員，這也是一個(gè)十分重要的問題，不實(shí)事求是，好大喜功，報(bào)喜不報(bào)憂，這是官風(fēng)不正，黨風(fēng)不正的重要表現(xiàn)之一，這給我們黨的事業(yè)帶來(lái)了極壞的影響，支部書記面對(duì)基層，最了解實(shí)際，應(yīng)本著對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)農(nóng)民負(fù)責(zé)的精神，忠誠(chéng)老實(shí)地向上反映各種情況。

3、無(wú)私的好參謀

支部書記對(duì)上不擔(dān)有責(zé)任，實(shí)事求是地反映情況，而且有義務(wù)提出自己的建議，常言說(shuō)“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，支部書記上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)是旁觀者，再由于支部書記直接執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府的決策，與農(nóng)民直接打交道，了解實(shí)情，完全有可能當(dāng)好參謀，當(dāng)好參謀給上級(jí)提建議，順耳意見要提，逆耳的意見也要敢談，有時(shí)甚至要敢于犯顏力掙，切不可看“上頭”面色行事，做逢迎拍馬之輩。

4、成功的實(shí)干家

實(shí)干是贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任的關(guān)鍵。作為支部書記必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，“為官一任，造福一方”，在實(shí)際工作中干出幾件實(shí)事、大事，才能獲得人民群眾的擁戴，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任。

目前，不少支部書記“對(duì)上”迎來(lái)送往，甚至行賄受賄，似乎只有這樣才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。其實(shí)，這種“對(duì)上”的態(tài)度是消極的，領(lǐng)導(dǎo)一動(dòng)，一切重來(lái)。對(duì)個(gè)人、對(duì)工作都是不利的。

二、正確處理“對(duì)下”關(guān)系，獲得群眾擁護(hù)

這里所謂的“下”；是指本村的全體村民和村辦企業(yè)。要處理好“對(duì)下”的關(guān)系。主要應(yīng)扮演好如下角色。

1、開明的決策者

支部書記“對(duì)下”來(lái)說(shuō)，是領(lǐng)導(dǎo)者。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)一是出主意，二是用人，然而，不論是出主意，還是用人，具體表現(xiàn)為作出某種決策，因而，領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程，往往也是不斷作出決策的過(guò)程。支部書記要想拿出合民心，順民意，符合客觀實(shí)際情況的決策，自己就必須開明，這就要求支部書記不能主觀獨(dú)斷，而應(yīng)建立在充分調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上。

2、忠實(shí)的服務(wù)員

“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。我們的權(quán)力都是人民給的，應(yīng)該是人民的公仆。實(shí)現(xiàn)土地承包制以后的支部書記，無(wú)論從其工作內(nèi)容到其工作方式都應(yīng)該是服務(wù)。要服務(wù)于千家萬(wàn)戶，服務(wù)于各行各業(yè)，既要搞好各業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，又要搞好信息、人才、技術(shù)、生產(chǎn)資料、資金等的服務(wù)。既要為專業(yè)戶，重點(diǎn)戶服務(wù)。又要為貧困戶“五保戶”服務(wù)。

三、正確處理“對(duì)內(nèi)”關(guān)系，增強(qiáng)班子凝聚力

這里說(shuō)的“對(duì)內(nèi)”是指支部書記與村組干部之間關(guān)系?！皩?duì)內(nèi)”關(guān)系處理得好會(huì)產(chǎn)生一種合力，處理不好會(huì)出現(xiàn)分散力，產(chǎn)生內(nèi)耗。因此，支部書記一定要善于處理好“對(duì)內(nèi)”的關(guān)系。

1、唱“將相和”

最重要的是支部書記與村主任之間的關(guān)系，首先工作上要分工負(fù)責(zé)，各有側(cè)重，避免工作中互相推諉，互相扯皮；要防止“家長(zhǎng)制”、“一言堂”。支部書記是主人但不是主宰，是當(dāng)家人但不是家長(zhǎng)。其次，相處中相互尊重，互相支持，遇事要多通氣，多商量，工作上要相互信任，互相支持，生活上要互相關(guān)心，互相愛護(hù)。再次，政治上要光明磊落、表面如一。有事開誠(chéng)布公，有話當(dāng)面說(shuō)，決不搞陽(yáng)奉陰違，人前說(shuō)長(zhǎng)，人后說(shuō)

短，臺(tái)上握上，臺(tái)下踢腳的一套。要善于開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

2、演“群英會(huì)”

發(fā)揮好其他村組干部的作用。也是支部書記一個(gè)重要的職責(zé)。既要讓每一個(gè)村組干部各得其所，又要讓他們各負(fù)其責(zé)。謀求最佳合力，開創(chuàng)工作的新局面。

四、正確處理“對(duì)外”關(guān)系，營(yíng)造良好外部環(huán)境

“對(duì)外”關(guān)系是指本村與相鄰的村場(chǎng)，及

其他單位的協(xié)調(diào)和橫向聯(lián)系。處理好“對(duì)外”關(guān)系。創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。對(duì)村場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展有著十分重要的意義。要處理好“對(duì)外”關(guān)系，必須做到以下幾點(diǎn)。

──依法交往，支部書記在處理“對(duì)外”的關(guān)系中，要依法交往，這樣才有利于建立正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)聯(lián)系，以確保雙方合理的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不可依仗江湖義氣，酒后信言作為確定相互關(guān)系的依據(jù)和準(zhǔn)繩，只有依法交往，才能防止上當(dāng)受騙，減少糾紛。

──誠(chéng)實(shí)守信?！靶庞媚肆⑸碇尽币矐?yīng)是立業(yè)之本，支部書記對(duì)經(jīng)過(guò)一定程序確立的“對(duì)外”關(guān)系，不可隨意變更，這是維護(hù)相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的需要。也是進(jìn)一步打開“對(duì)外”關(guān)系的重要基礎(chǔ)。

──互惠互利，支部書記在處理“對(duì)外”關(guān)系中，要堅(jiān)持互惠互利的原則，既不可做只想貪人家便宜，討人家好處的“鐵公雞”，也可以做廣施人情，亂布恩惠，不顧自家的“活菩薩”。

──平等協(xié)商。支部書記在處理“對(duì)外”關(guān)系中，要堅(jiān)持平等協(xié)商，與本村發(fā)生相互關(guān)系的外單位，不論是大家、小家、貧家、富家，都應(yīng)不媚不欺；相互關(guān)系的建立，由雙方平等協(xié)商確定；相互出現(xiàn)了問題，也要雙方平等協(xié)商解決。

第四篇：如何正確處理同學(xué)關(guān)系

導(dǎo)入：學(xué)生時(shí)代，是人生最寶貴的時(shí)代；同學(xué)關(guān)系，是人生最寶貴的人際關(guān)系。因?yàn)橥瑢W(xué)間的交際具有平等性和非功利性等特點(diǎn)，所以在這一基礎(chǔ)上建立起來(lái)的同學(xué)關(guān)系，同學(xué)友誼是最純潔，最穩(wěn)定，最長(zhǎng)久的。學(xué)生時(shí)代，我們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，是否能處理好同學(xué)之間的關(guān)系，也是要學(xué)習(xí)的重要一課！今天，就讓我們學(xué)習(xí)如何處理同學(xué)關(guān)系。

一、新聞視頻與播報(bào)

首先，請(qǐng)大家?guī)е盀槭裁磿?huì)出現(xiàn)這樣的杯具？”這個(gè)問題來(lái)看下面的一組新聞速遞。

新聞回顧1 上海某職業(yè)學(xué)校，因同學(xué)矛盾引發(fā)宿舍慘案，一男生刺死上鋪的兄弟。請(qǐng)看視頻；

新聞回顧2 2013年4月上海復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院研究生黃洋遭他人投毒后死亡，經(jīng)警方查明，復(fù)旦投毒案竟然是室友林森浩作案，林森浩因生活瑣事與黃某關(guān)系不和，心存不滿，經(jīng)事先預(yù)謀，將毒藥放在飲水機(jī)里毒害同學(xué)。最終被告人林森浩因犯故意殺人罪被判死刑，剝奪政治權(quán)利終身。

就在復(fù)旦大學(xué)研究生毒殺室友的事件還在持續(xù)發(fā)酵的關(guān)口，2013年4月18日，南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院的一名大三學(xué)生又因口角糾紛將室友揮刀捅死。

緊接著信陽(yáng)一名高三學(xué)生因與同學(xué)發(fā)生沖突，跳樓自殺。2014年5月23日，四川宜賓市江安縣五礦中學(xué)發(fā)生一起學(xué)生斗毆事件，造成1名學(xué)生當(dāng)場(chǎng)死亡，另有2名學(xué)生經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡，還有2名學(xué)生受傷。

接連發(fā)生在同學(xué)間的慘案，令人唏噓驚訝的同時(shí)，也讓人對(duì)眼下的同學(xué)關(guān)系產(chǎn)生了疑惑？原本親密的“睡在上鋪的兄弟”為何會(huì)變成“最熟悉的陌生人”？為何昔日的高材生就演變成了殺人犯？

由此，回到我們開頭提出的問題，“為什么會(huì)出現(xiàn)這么多的杯具？”就是因?yàn)闆]能正確的處理好同學(xué)關(guān)系。因?yàn)闆]有正確的處理好同學(xué)關(guān)系引發(fā)了一系列的慘案，這一系列的慘案引發(fā)了社會(huì)各界的議論，這也一度衍生為一種尖銳的社會(huì)問題，就在去年，海南省的高考作文題目就是關(guān)于“同學(xué)間的人際關(guān)系”。可見，同學(xué)關(guān)系也是我們?cè)谛Ｆ陂g必修的一門課！

那到底該如何正確處理好同學(xué)關(guān)系呢？

二、如何正確處理同學(xué)關(guān)系

為了針對(duì)性的讓同學(xué)們學(xué)會(huì)正確的處理好同學(xué)關(guān)系，在課前我們班的同學(xué)每個(gè)人都寫了自己在與同學(xué)相處交往過(guò)程中遇到的疑惑和煩惱，經(jīng)過(guò)整理，主要集中在以下幾個(gè)方面：

1、同學(xué)寫自己遇到的煩惱—— ■有些同學(xué)愛欺負(fù)人、取綽號(hào)

■同學(xué)有意見不當(dāng)面提，老是在背后議論 ■同學(xué)之間不能相互信任、相互理解、相互關(guān)心 ■同學(xué)有錯(cuò)不知該不該管，如何管

■與同學(xué)不會(huì)交往，想和同學(xué)做朋友又不敢說(shuō)，或是老受同學(xué)嘲笑，或是被孤立?！雠c兩個(gè)和不來(lái)的同學(xué)不能同時(shí)成為朋友 ■男女同學(xué)交往引起非議 ■男女同學(xué)相互對(duì)立

■同學(xué)之間不能相互配合做好一件事情，還在背后風(fēng)言風(fēng)語(yǔ) ■人與人缺乏諒解，為小事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí) ■有些人只管自己，不去考慮是否影響了別人

那這些煩惱歸結(jié)起來(lái)，影響同學(xué)間正常的人際關(guān)系的原因主要是：個(gè)人的生活習(xí)慣、性格、表達(dá)方式、心理異常、男女生非正常交往幾個(gè)方面。那面對(duì)這樣的煩惱，以及這些煩惱帶來(lái)的矛盾時(shí)，我們?cè)撛鯓诱_處理呢？下面我們就以具體的案例來(lái)和同學(xué)們一起探討，該如何處理是比較正確的方法。

2、以案例來(lái)分析討論應(yīng)該怎么處理 案例1 案例2

三、正確處理同學(xué)關(guān)系

時(shí)間關(guān)系，我們今天就討論了2個(gè)案例，當(dāng)然還會(huì)出現(xiàn)一些其他的矛盾和煩惱，那么我們班每個(gè)同學(xué)都以這個(gè)主題設(shè)計(jì)制作了手抄報(bào)，應(yīng)該說(shuō)每位同學(xué)都很認(rèn)真精心的設(shè)計(jì)制作了，在此基礎(chǔ)上，我們班的幾位同學(xué)因設(shè)計(jì)精巧、內(nèi)容充實(shí)等被選為優(yōu)秀手抄報(bào)，結(jié)合大家的看法，以及我個(gè)人的一些建議，歸納出正確處理同學(xué)關(guān)系的五點(diǎn)方法，旨在幫助同學(xué)們能正確處理好同學(xué)關(guān)系，讓我們班成為真正的和諧班集體。（1）學(xué)會(huì)道歉

道 歉 能 減 輕 內(nèi) 心 的 不 安；道 歉 能 化 解 矛 盾。道 歉 是 一 種 高 尚 的 精 神 境 界。要道歉的話，選好方法也很重要。首先，要選準(zhǔn)時(shí)機(jī)，講究效果；其次，注重禮節(jié)，考慮對(duì)方的感受；再次，針對(duì)對(duì)方的脾氣個(gè)性，投其所好。2.心理?yè)Q位

俗話說(shuō)：“人無(wú)完人，金無(wú)足赤?！蔽覀冎車耐瑢W(xué)（包括自己）都還處于成長(zhǎng)的階段，處理問題常會(huì)有很多不妥之處，在許多問題上同學(xué)間也會(huì)有不同的見解，這就要求能夠從對(duì)方的角度考慮問題，相互諒解，就不會(huì)導(dǎo)致敵意。當(dāng)你與同學(xué)發(fā)生矛盾時(shí)，請(qǐng)你站在對(duì)方的位置，用對(duì)方當(dāng)時(shí)的心理來(lái)思考一下這件事，是自己的過(guò)失還是對(duì)方的不對(duì)。只有這樣我們才能體諒對(duì)方的心情，才不會(huì)在一頓大吵大鬧中互相埋怨。

3、寬容忍讓

有這樣的一段話，不知道你們聽過(guò)沒有：“你對(duì)我的不好，我把它寫在沙子上，風(fēng)一吹就散了，沒有什么好計(jì)較。而你對(duì)我的好，我把他刻在石頭上，就算成了化石，也不會(huì)被忘卻?！笨赐赀@段話，有何感想，有時(shí)我們不必太過(guò)斤斤計(jì)較，有時(shí)我們更應(yīng)該寬容忍讓?！巴艘徊胶ｉ熖炜?，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”。在你和你的同學(xué)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，不要一時(shí)昏 了頭腦，不吵個(gè)臉紅脖子粗決不罷休，或許在你退一步之后，這場(chǎng)爭(zhēng)吵便停止了。不要認(rèn)為在這個(gè)過(guò)程中自己讓一步就是畏懼，是退縮，是沒有本事的表現(xiàn)，相反，就在你忍讓的那一時(shí)刻起，你周圍的人會(huì)對(duì)你的行為發(fā)出無(wú)聲的贊嘆：你是一個(gè)不拘小節(jié)，心胸開闊的人。

4、心平氣和的與其交談

遏制矛盾進(jìn)一步深化的處理辦法就是靜下心來(lái)與其交談，可能在你先心平氣和之后對(duì)方也不好意思在爭(zhēng)吵下去，也會(huì)轉(zhuǎn)“仇敵”為友好，與你聊起來(lái)。或許在這其中你和對(duì)方還會(huì)成為無(wú)話不談的好朋友呢!不打不相識(shí)嘛!

5、男女生交往

1.自然地、落落大方地進(jìn)行男女同學(xué)間的交往。2.交往時(shí)男女同學(xué)都要學(xué)會(huì)尊重對(duì)方。3.交往時(shí)男女同學(xué)都要學(xué)會(huì)自愛。4.群體交往。最好多參加有男女生同時(shí)參加的群體活動(dòng)。5.交往分寸還是要把握好。

當(dāng)然，這五個(gè)方面是具有普適性、大眾化的情況，所謂一把鑰匙開一把鎖，這還需要我們從自身實(shí)際出發(fā)，具體的來(lái)處理與周圍同學(xué)的關(guān)系，從而使自己處于融洽和諧的人際環(huán)境中，從而更好地學(xué)習(xí)、生活。

（3）專家的建議，最后我們?cè)賮?lái)聽聽專家的意見和建議。

美國(guó)鋼鐵大王及成功學(xué)大師卡耐基曾說(shuō)過(guò)專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15％，而其余的85％則取決于人際關(guān)系?？梢娏己玫娜穗H關(guān)系那是財(cái)富之源，希望通過(guò)本次主題班會(huì)的學(xué)習(xí)，同學(xué)們能學(xué)會(huì)正確處理好同學(xué)間的關(guān)系，讓同學(xué)關(guān)系更和諧、融洽，這樣我們就能夠擁有擁有不同凡響的的友誼；從而擁有一個(gè)和諧的班級(jí)，一片寧?kù)o的校園！

第五篇：正確處理四種關(guān)系

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（一）正確處理宏觀領(lǐng)導(dǎo)與親力親為的關(guān)系?，F(xiàn)在在政法委書記中普遍存在這樣一種認(rèn)識(shí)，即涉法涉訴信訪問題是政法機(jī)關(guān)惹的事，交給他們?nèi)ソ鉀Q就行了，黨委政法委尤其是政法委書記方方面面的事非常多，沒時(shí)間也沒必要撲下身子、親臨一線去處理，應(yīng)著重在組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、督查督辦上下功夫。這種看法有其合理性，但我認(rèn)為不可將其放大化，更不能基于此認(rèn)識(shí)而不去處理具體案件。從涉法涉訴問題的性質(zhì)上說(shuō)，大量的涉法涉訴案件千姿百態(tài)，每個(gè)案件都有其特殊性，對(duì)一些案件來(lái)說(shuō)僅僅依靠下面的人是辦不成的。比如說(shuō)涉及多個(gè)部門的案件，大家希望你書記出面協(xié)調(diào)一下，你是做還是不做；有些敏感案件，沒有人表態(tài)時(shí)，你書記能往后退嗎？從作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的角度來(lái)說(shuō)，作為一個(gè)地方的政法委書記、解決群眾信訪事項(xiàng)的主要領(lǐng)導(dǎo)，群眾給你打電話，說(shuō)郭書記我的什么問題，都找了那些那些人，都不給我解決，我要給你反映，你能不接待嗎？群眾隔三差五的給你寫掛號(hào)信，說(shuō)我的案件有冤屈，你能不批示嗎？我想我們是做不到的。所以，我說(shuō)，我們政法委書記不但要面上對(duì)涉法涉訴信訪問題高度重視，扎實(shí)安排部署，經(jīng)常聽取匯報(bào)，掌握總體情況；更要抓住具體案件，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，該表態(tài)的表態(tài)，該接待群眾接待群眾，該過(guò)問的過(guò)問。如果我們做不到這些，我們?cè)谕胖芯蜁?huì)失去威信，在群眾中就會(huì)失去信任，我們就是失職。在實(shí)踐中我也非常重視這一點(diǎn)，觀的；撒手不管或?qū)⑷罕娋苤T外，更是錯(cuò)誤的。首先，案件進(jìn)入程序并不等于群眾反映的問題得到解決。我被人打了，報(bào)案到公安機(jī)關(guān)，你立案后，幾個(gè)月不問個(gè)筆錄，一年多抓不住人，我能不上訪嗎？我案件起訴到你法院，一年多判不下來(lái)，判下來(lái)上訴到中院，再弄個(gè)一年多，我能不有怨氣嗎？其次，案件法律程序走完并不等于萬(wàn)事大吉。撇開我們政法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案質(zhì)量不高外（這一點(diǎn)從案件評(píng)查中已有所反映），僅從法律是理性的，它維護(hù)的是社會(huì)普遍正義這一點(diǎn)出發(fā)，就難以保證每個(gè)個(gè)案的處理結(jié)果都是公正的、圓滿的。我們常說(shuō)的法理與情理的沖突以及現(xiàn)實(shí)生活中民事案件、刑事附帶民事案件執(zhí)行不了都是這種情況的反映，當(dāng)事人是贏了官司輸了錢。再次，信訪群眾都是弱勢(shì)群體，他們的法律素質(zhì)及對(duì)信息的掌握是有限的，因此他們總是用最樸素情感、最簡(jiǎn)單的道理，來(lái)理解政法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)，這就難免與政法機(jī)關(guān)依據(jù)法律給出執(zhí)法結(jié)果有所出入。最典型的就是對(duì)未成年人殺人、殺人后自首判處死緩他們不能理解，因?yàn)樵谒麄兛磥?lái)，殺人償命，天經(jīng)地義。從以上分析看，對(duì)這些案件我們不能單純地從法律角度去考慮問題、分析問題，我們得站在執(zhí)法為民、以人為本的角度，提高司法效率，增強(qiáng)司法透明，解決群眾困難，消除群眾疑慮。因此，我們政法書記在以后的工作不能將法律程序與群眾信訪對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為在程序中的案件，群眾信訪就給司法機(jī)關(guān)施加壓力，些人主張嚴(yán)厲打擊，有些人則認(rèn)為還是少打擊、慎重為好，尤其是隨著當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá)，好多同志更是怕打擊了會(huì)出事，會(huì)造成負(fù)面影響。對(duì)此問題，我有兩點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一是依法打擊處理、規(guī)范信訪秩序是必須的。所謂無(wú)規(guī)不成圓，按照《信訪條例》和相關(guān)政策，各級(jí)各部門都有接待群眾上訪的地方，群眾到這些地方上訪，是正常權(quán)利的行使，是應(yīng)該受到保護(hù)和支持的。但是，有些群眾他就是不到正常的地方去，動(dòng)不動(dòng)就是進(jìn)京非訪、圍堵黨政機(jī)關(guān)、堵塞交通要道。不隱瞞地給大家說(shuō)，我剛干政法委書記那年，我們?nèi)T峽進(jìn)京非訪非常突出，曾受到省委政法委點(diǎn)名批評(píng)，有去北京爬電線桿的，有在天安門喝農(nóng)藥的，有翻中南海墻的。在市區(qū)，堵過(guò)隴海鐵路、堵過(guò)連霍高速、國(guó)道、市區(qū)主干道、市委大門更是經(jīng)常被堵。當(dāng)時(shí)，我就想，對(duì)這些行為，如果放任自流，不果斷整治，那我這政法委書記整天就不干別的，四處滅火也忙不過(guò)來(lái)。最主要的是，你對(duì)這些行為的態(tài)度，在社會(huì)上會(huì)產(chǎn)生一種導(dǎo)向作用，好多眼睛都在盯著你，你打擊了，其他人就不敢了；你放任了，其他人就效仿了。實(shí)踐證明，我的想法是對(duì)的。2007年那年，我們果斷決策，凡是進(jìn)京非訪的，一律訓(xùn)誡、拘留；多次的，勞動(dòng)教養(yǎng)。凡是聚眾堵路、圍堵黨政機(jī)關(guān)的，對(duì)挑頭分子，一律拘留，并在報(bào)紙上公開報(bào)道（例子）。從那以后，我市進(jìn)京非訪逐年減少，今年以來(lái)無(wú)一起進(jìn)京非訪案件，圍堵市委大門也是很少。我的第二