第一篇：關(guān)于查不足整改落實工作匯報

關(guān)于開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動

整改落實情況匯報

根據(jù)縣委關(guān)于在全縣開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動，在活動月中，我們對全院的安全問題進行了地毯式的梳理，對查出的問題及時作出了認真的整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

（1）、醫(yī)院沒有圍墻，存在偷盜隱患問題。我院雖然經(jīng)過努力，但是仍然得不到解決，希望得到政府的支持，（2）、招聘護士多，暫無辦法入編，造成人心不穩(wěn)。要求政府每年給予一定的入編指標，同時降低護理人員入編門坎。也就是全日制大專畢業(yè)入編。

（3）、病人增加速度快，住院病床配套跟不上，新的住院大樓尚未批準。有可能造成因病人住院困難引發(fā)醫(yī)療糾紛，希望得到政府的大力支持，使我院的新住院大樓能夠盡快建立，以進一步滿足廣大患者的就醫(yī)需求。

（4）、醫(yī)院目前尚有四年前累積下的副高職稱的三名，中級職稱三十多名的同志未聘用。影響穩(wěn)定，他們有上訪的苗頭，醫(yī)院也盡力做工作，我們希望得到縣里的幫助。

（5）、關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)未按要求公示醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)處理程序問題，我院已將處理程序在有關(guān)醒目處，在住院大廳等進行了公示。

（6）老外科樓也就是現(xiàn)在的家屬房電線老化，有可能引起消防隱患。目前醫(yī)院在積極幫助原住戶搬遷，準備拆除老房子。原實習生住在藥庫的二樓，考慮消防安全問題，我們也將實習生進行了轉(zhuǎn)移。

玉山縣人民醫(yī)院

2011-3-28

第二篇：六查六看整改落實

“六查六看”整改落實情況

學生二支部

根據(jù)院黨委要求，我院進行了保持黨的純潔性的教育活動，我系第二黨支部在支部組織生活會議上積極響應(yīng)院黨委號召，要求支部每位黨員針對“六查六看”活動中發(fā)現(xiàn)的問題的整改進行逐一對照和落實，認真完成院黨委交給我們的任務(wù)。

保持黨的先進性，六查六看心得體會，按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，結(jié)合自己學生的身份，對照“六查六看”我有以下簡單的認識：看在學習和工作中是否存在不夠認真仔細、精神狀態(tài)不佳、辦事拖拉等問題；查宗旨意識，看是否存在服務(wù)觀念淡薄、脫離實際、脫離基層、脫離群眾的問題；查大局觀念，看是否存在個人利益至上、大局觀念不強等問題；查創(chuàng)新意識，看是否存在觀念陳舊、創(chuàng)新意識不強、思路方法不夠多等問題；查學習和工作的程序，看是否存在過于隨意性和不規(guī)范等問題；查學習和工作的紀律，看是否存在紀律松散、上課出現(xiàn)遲到早退、工作不能夠及時完成等問題。

我對照“六查六看”的內(nèi)容進行認真仔細的自查，感到受益匪淺。作為一名預備黨員和學生干部，自己的一言一行和一舉一動無不對周圍的同學有著一定的影響。因此，我除了要做好學生的本職工作外，還要在生活中處處做到以身作則，為周圍的同學樹立一個良好的榜樣。通過這次的“六查六看”，我深刻認識到這次保持黨的純潔性的教育活動是一次解放思想、抓好機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史階段貫徹落實科學發(fā)展觀，解決如何提速、提標、提能，如何創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，如何提高自己、提升創(chuàng)新能力、增加凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了提高黨的純潔性，在現(xiàn)階段做好“六查六看”的要求，結(jié)合這段時間和接下來的學習及工作，進行了如下的整改落實。

一、存在的主要問題。

（一）理論知識學習不足。一是學習的自覺性不夠強，缺乏孜孜不倦、鍥而不舍的精神，常因課程學習放松理論知識的學習；二是學習的系統(tǒng)性不強，不夠全面存在實用主義，與學習工作關(guān)系相對聯(lián)系不夠緊密的很少學對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多；三是學習的實效性不強，缺乏學以致用，距離運用理論指導實踐還有一定的差距。

（二）宗旨觀念不夠牢固?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ钡娜罕娐肪€任由不足，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，與同學的談心及對同學的宣傳工作仍有不足，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，對于自己作為一名黨員的應(yīng)開展的的工作深入思考與分析的不夠。

(三)全局意識不強，主動服務(wù)意識和無私奉獻精神仍有不足。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按黨支部要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法；同時有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。思想認識不足存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。

（四）對于學習和工作的關(guān)系處理得不夠恰當。在學習和工作中沒有找到一

個好的平衡點，存在因為工作而耽誤學習或因為學習耽誤工作的現(xiàn)象，沒有能夠樹立一個足夠良好的學生干部的形象。

（五）學習與工作中開拓創(chuàng)新意識不強。雖然我在學習與工作上一直都很努力，但卻很被動，超前意識不強，過于循規(guī)蹈矩，不能積極主動地尋找更好的方法和思路，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策與已無關(guān)，自己只要無條件服從安排就可以了。所以有時學習和工作盡管也按要求完成，卻缺乏創(chuàng)新意識。

二、整改和落實情況

針對以上存在的問題，結(jié)合支部組織生活上制定的整改措施進行逐一落實。

（一）強化理論知識的學習，全面系統(tǒng)學理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，做到與時俱進謀發(fā)展。結(jié)合目前的落實情況，一是加強在平時理論知識的學習，理論知識的學習做到融入到生活中，書桌邊放著理論知識的學習資料，以便隨時閱讀；二是意識到每一點理論知識的重要性，做到對理論知識的全面學習做到全面的整體理論知識的提高；三是認真落實黨的方針政策，積極將理論與實踐相結(jié)合，在不斷的實踐中總結(jié)前進，努力做到理論指導實踐。

（二）振奮精神，加強自身的宗旨意識。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記黨的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。在學習與工作中加強與同學的聯(lián)系，了解同學們的需要，對同學做好黨的方針政策的宣傳。

（三）樹立為人民服務(wù)的意識，強化主動觀念，在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時，自覺地接受上級未傳達出往的新任務(wù)，使工作效率得到進步，要從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，為同學樹立一個良好的學生預備黨員和學生干部的形象。努力干好本職工作，讓同學滿意，讓上級領(lǐng)導放心，要時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要往完成每項為群眾利益著想的任務(wù)，做到全心全意為人民服務(wù)。

（四）作為一名學生，本職就是做好學習工作。最然作為一名預備黨員和學生干部需要進行黨的學習并協(xié)助學校做好學生工作，但是在工作的同時不能夠落下自己的學習?？朔陨淼膽卸?，打起百分之百的精神將自己投入到學習和工作中去，在學習和工作中做到最大的投入，打掉私心雜念和懶惰，努力保質(zhì)保量地完成學習和工作任務(wù)，除了上課做好聽講外，課后積極到圖書館進行學習，同時認真進行黨的理論知識的學習，在學生工工作中在團委的領(lǐng)導下不斷滿足學生們的需要，完成自身學生工作任務(wù)的同時不斷為同學進行各種服務(wù)，樹立一個預備黨員和學生干部應(yīng)有的形象，為同學樹立一個榜樣。

（五）進一步解放思想，保持創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式。不斷嘗試各種學習方式，找到最適合自己的學習路子，使自己的學習做到事半功倍。工作不僅僅是按照指示進行，要以新的眼光和新的思路開展工作，多想多討論，對老師的工作思路進行適當?shù)难a充，同時積極地探索新的方法使學生工作能夠更加保質(zhì)保量地完成。

總之，在今后的學習和工作中要隨時以“六查六看”對自己進行自我檢查，在開拓中前進，在前進中開拓，不斷努力，不斷進步，以良好的精神狀態(tài)和積極地熱情投入到學習和工作中去，以做到圓滿完成各種任務(wù)。

第三篇：個人整改落實工作匯報

個人整改落實工作匯報

個人整改落實工作匯報

根據(jù)市委“活動辦”《關(guān)于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》和局黨組“活動辦”具體要求，本人在個人自查問題整改落實的基礎(chǔ)上，積極進行“回頭看”工作，確保教育實踐活動成果落到實處。現(xiàn)將個人整改落實情況“回頭看”匯報如下：

針對個人查擺出的8個方面的“四風”問題，結(jié)合中心工作，堅持立說立行、即知即改，以實實在在的行動和效果進行深入整改，為使教育實踐活動更進一步，更深一層，我逐條進行“回頭看”工作，保證教育實踐活動永遠在路上。

1.針對“學習不深入，未能學以致用”問題，自己在積極參加局里組織的各項政治理論學習的同時，嚴格強化對政治理論，尤其是總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會等精神的自學，使自己的政治理論水平明顯提高，指導實際工作的能力大大增強；同時積極學習部里、省廳、市委市政府關(guān)于人才交流工作相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會各級文件精髓，確保能正確知道人才中心日常工作。

2.針對“工作重形式，輕落實”問題，堅決摒棄以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的壞習慣，堅持把教育實踐活動與中心當前的工作相結(jié)合，認真深入基層調(diào)查研究，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解人才引進和人才招聘等難題的方法；加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效，減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果。

3.針對“深入企業(yè)調(diào)研不夠”的問題，我先后多次深入掛點的xx工業(yè)園以及xx、xx、xx、xx、xx等工業(yè)園區(qū)進行調(diào)研，了解企業(yè)用工、缺工實情，聽取用人單位對人才引進的意見建議，進一步了解了基層，密切了群眾，使人才交流工作更具針對性，工作決策更符合工作實際。

4.針對“有當太平官思想”的問題，我時刻提醒自己要保持進取意識，自覺消除消極心態(tài)，掌握我市人才發(fā)展趨勢。高標準、嚴要求開展工作，開展人才引進、人才市場建設(shè)、人事代理等工作時，用心去做，力爭讓組織滿意、讓群眾滿意。勤加學習，熟練掌握法律法規(guī)、路線政策等方面知識，力爭入腦入心見于行動。增強擔當意識，敢于直面矛盾，對群眾反映的問題，耐心細致地完成。

5.針對“在保持艱苦奮斗勤儉節(jié)約的方面還有差距”的問題，我始終堅持把抓好作風建設(shè)作為最大的突破口，嚴于律己，不斷強化黨風廉政建設(shè)。積極完善中心工作制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、考勤制度等各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事。嚴格遵守“八項”規(guī)定和黨風黨紀，嚴格遵守公車使用制度，沒有出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象，嚴格接待制度，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

6.針對“存在老好人思想”的問題，在中心日常工作中，始終堅持原則，樹立正氣，在開展批評和自我批評時，既準確客觀，不帶感情，點出問題，也會講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然。積極與中心干部職工進行談心談話活動，對干部職工做的不好的地方進行批評指正，幫助中心干部職工不斷進步。

7.針對 “決策不夠科學”的問題，我始終按照局黨組關(guān)于對人才交流工作的要求，創(chuàng)新溝通機制，借鑒沿海發(fā)達地區(qū)的人才招聘、人才引進和人事代理先進理念和成功經(jīng)驗，結(jié)合我市人才工作實際，不斷創(chuàng)新工作方法，用制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)人力資源市場，為用人單位和求職者搭建好溝通平臺，強化人才信息庫建設(shè)，并以窗口建設(shè)為抓手，積極推進人事代理工作的開展；在日常工作中，嚴格要求中心各部門遵守各項規(guī)章制度，積極聽取各部門對工作開展的意見建議，強化科學決策。

8.針對“領(lǐng)導方法簡單”的問題，我堅持樹立開拓創(chuàng)新的精神，進一步更新觀念，與時俱進，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，充分發(fā)揮主觀能動性，在堅持管理與服務(wù)并重的思想前提下，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，結(jié)合工作實際積極探討人才交流工作新思路、新方法。

下一步，將繼續(xù)按照市委和局黨組關(guān)于鞏固和拓展教育實踐活動成果要求，狠抓跟蹤問效，推動整改任務(wù)真正落到實處。與此同時，持續(xù)推進作風建設(shè)，嚴格遵守八項規(guī)定和黨風黨紀，以身作則，敬終如始，確保好作風成為好習慣、新常態(tài)。

個人整改落實工作匯報

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結(jié)合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項落實.現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、整改的問題

1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實質(zhì)與工作實際結(jié)合的問題。

2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究，很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。

3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內(nèi)心世界，在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對其精神生活了解的少，關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。

4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

5、為群眾服務(wù)的意識不強，工作創(chuàng)新不夠。只是做好領(lǐng)導和上級安排的工作，不主動去了解群眾訴求，不主動想辦法落實好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復解決，而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。

6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產(chǎn)生矛盾的問題，趕緊找領(lǐng)導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

7、工作求穩(wěn)，安于現(xiàn)狀。不愿吃苦出力，領(lǐng)導安排自己業(yè)務(wù)范圍外的工作就不高興、有牢騷;

8、對老干部關(guān)心不夠，交流溝通的少;

9、缺乏進取精神。滿足于現(xiàn)在的學識和見解，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動。

10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機關(guān)工作期間，有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。

11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。

二、整改目標

通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務(wù)的宗旨意識，密切干群關(guān)系，切實轉(zhuǎn)變作風，提升為民務(wù)實清廉形象。

三、整改落實情況

(一)加強了政治理論學習，強化了理想信念

1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考，在思考后繼續(xù)學習，在組織軍休干部政治學習前，自己首先真正掌握領(lǐng)會各項方針政策的精神內(nèi)涵和實質(zhì)，堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。

2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公仆意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。

3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，并站在支持國防軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定的高度，落實好軍休干部的各項待遇，做好軍休服務(wù)工作。

(二)宗旨意識進一步增強，堅持黨的群眾路線

1、強化為人民服務(wù)的宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾謀利益。

2、密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入包聯(lián)點，從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題，開展認真的調(diào)查研究，切實掌握他們的思想動態(tài)和生活狀況。

3、做好群眾工作。在工作中，切實把為軍休干部搞好服務(wù)作為自己的行動指南，始終堅持從軍休干部的根本利益出發(fā)，經(jīng)常和他們談心談感受，交流工作交流思想，進一步縮短距離，拉近感情。積極了解軍休干部的所想所盼，對他們反映的問題，耐心傾聽、耐心解決，做到一切工作目標就是讓軍休干部滿意，積極主動地做好群眾工作，絕不拖民政工作的后腿。

(三)加強黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路

1、不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，堅定黨的理想信念，要在學習黨的政治理論知識的同時，用理論指導好工作實踐，用正確的觀點和方法，去研究新情況，解決新問題。

2、立足本職崗位，注重世界觀的改造。不斷深化對黨的執(zhí)政理念、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界;要增強大局觀念和大局意識，解決好對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，堅持從群眾中來到群眾中去的工作路線;要立足本職工作，切實落實好軍休干部的各項待遇，深刻認識到無論在什么崗位工作，都要以平和的心態(tài)，扎實認真的開展工作，認識到無論干什么工作，都是為群眾服務(wù)，認識到崗位沒有好壞之分，只有如何做好服務(wù)才是我們的工作目標。

3、積極進取，創(chuàng)新工作思路和工作方法。振奮精神，積極進取，以對黨無比的忠誠和對人民高度負責的精神,創(chuàng)造性的開展的工作,提高自身的綜合素質(zhì),豐富自己的學識和創(chuàng)新求實的精神,在工作中，堅持服從上級領(lǐng)導，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，進一步拓寬軍休服務(wù)工作的領(lǐng)域，做到在軍休干部生病期間看望、生日祝壽、節(jié)日慰問工作，定期不定期地組織軍休干部開展各類活動，豐富軍休服務(wù)對象的精神文化生活。

(四)遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔

1、遵守黨的各項規(guī)章制度，特別是中央的“八項規(guī)定”。牢固樹立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴以律己，清政廉潔、克己奉公;對群眾要有感情，對黨紀國法要有敬畏之心，堅持做到按時上下班，嚴格請銷假制度。

2、自覺接受紀檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督。始終用黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，做到不去私人會所或高檔娛樂會所消費，始終堅持不接受或持有私人會所會員卡。

3、培養(yǎng)高尚的道德情操。既要講社會公德、家庭美德，又要注意個人品德，堅決擁護區(qū)紀委《關(guān)于治理吃拿卡要工作實施方案》的要求，注重自己的一言一行，樹立黨員干部的良好形象，不參加相互吃請活動，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實踐行好黨的群眾工作路線。

四、取得的成效

通過征求群眾意見、民主評議反映問題、黨組織評議及自我剖析查找出的問題，個人制定了整改措施，明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任。整改措施目標明確，重點突出，內(nèi)容具體，措施切實可行，具有針對性和可操作性。一是注重在思想政治上整改,加強了政治理論學習,優(yōu)化了學習方式,改過去讀讀報紙為解讀相關(guān)政策,使老干部更容易接受;二是突出重點，深入基層調(diào)研,特別是深入包聯(lián)的拱橋村調(diào)查了解貧困村的貧困原因,拓寬脫貧致富的思路;三是更多和軍休干部交流談心，了解他們的困難和生活狀況，傾聽他們的訴求和對支部工作的建議和意見;四是聯(lián)系群眾更加密切，對貧困村的貧困人口逐戶進行走訪,掌握其家庭生活情況,制定了具體幫扶措施;五是切實轉(zhuǎn)變了工作作風，熱心周到的開展服務(wù)接待工作。開展了老干部生日祝壽、節(jié)日慰問、生病看望活動;六是加強了黨性修養(yǎng)和宗旨觀念意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了理想信念;七是堅持不參與相互吃請，不去高檔娛樂會所消費, 牢固了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念。

五、下一步打算

今后的工作中，要進一步加強黨性教育和宗旨觀念教育，樹立敢為人先的意識，要加強理論學習，鉆研業(yè)務(wù)理論知識，培養(yǎng)學習興趣，不斷提高自身素質(zhì);要繼續(xù)堅持按照群眾路線教育活動的要求嚴格要求自己，積極開展工作，特別是要進一步做好黨建工作，開展好政治理論學習，拓寬學習內(nèi)容，豐富學習方式，組織軍休干部開展積極向上的娛樂文化生活等活動。要普遍聯(lián)系群眾，多溝通、勤協(xié)調(diào)，積極轉(zhuǎn)變工作作風，善于調(diào)動各方面的積極性，化消極因素為積極因素，把工作做實、做細;要多與同志們交流談心，傾聽他們的意見與呼聲，集思廣益，集中大家的智慧共同做好各項工作。

第四篇：2014不足2015整改

個險渠道2014年工作不足及2015年整改措施

通過認真回顧全年工作，我們發(fā)現(xiàn)2014年個險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展還存在以下幾方面問題：

一、基礎(chǔ)管理薄弱：

營銷隊伍的經(jīng)營就是會議經(jīng)營，營銷團隊的三大法寶“早會經(jīng)營、活動量管理、制度經(jīng)營”都要通過會議來實現(xiàn)，前期粗放式管理仍然不夠。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展前松后緊，沒能實現(xiàn)均衡發(fā)展：

業(yè)務(wù)發(fā)展前松后緊不均衡的現(xiàn)象在去年很明顯，導致全年業(yè)務(wù)發(fā)展壓力較大，可以說，每個季度利用起來的時間尚不足一個月，而大量的時間內(nèi)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展相當緩慢，這一點通過去年各季度的保費數(shù)字可印證。

三、重業(yè)績輕隊伍發(fā)展，增員進度不明顯：

由于上級公司業(yè)務(wù)發(fā)展考核的要求，雖然都能認識到銷售隊伍的人力發(fā)展對業(yè)務(wù)發(fā)展起到意義和作用，但更多的時間放到業(yè)務(wù)數(shù)字上，減弱了增員的工作力度。

四、市場競爭激烈、市場占有率受到挑戰(zhàn)：

對于同業(yè)公司發(fā)展的速度，無論是業(yè)務(wù)、人力對于整個市場大環(huán)境進行提升，導致我們市場占有率下滑，說明同業(yè)競爭中，我們還缺乏有力的措施。

結(jié)合2014年的工作情況及存在問題，為了保證2015年全年計劃任務(wù)順利實現(xiàn)，我們將做好以下兩大方面的工作：

人力工作方面：

一、持續(xù)有效組織發(fā)展的必要性

農(nóng)村三大網(wǎng)點（雙碓、大曹、柴胡店）的建立持續(xù)有效組織發(fā)展，通過提升和夯實有效人力平臺促進業(yè)務(wù)隊伍健康發(fā)展；通過強化基礎(chǔ)管理和系統(tǒng)化運作改善隊伍體能，打造績優(yōu)團隊。

二、指導思想與基本法

（1）抓好“三大基礎(chǔ)”，實現(xiàn)持續(xù)有效組織發(fā)展的三大基礎(chǔ)是：意愿、制度和氛圍。

做好業(yè)務(wù)隊伍的意愿啟動工作。意愿是組織發(fā)展的前提，而理念是啟動意愿的關(guān)鍵。要將組織發(fā)展的理念深植于員工的腦海中，要結(jié)合生涯規(guī)劃啟動意愿，激發(fā)增員的內(nèi)在動力；要將重點放在主管、準主管和績優(yōu)業(yè)務(wù)員層面，開展一對一談話，進行面對面溝通。做好組織發(fā)展氛圍營造工作，成立國壽店長企業(yè)家現(xiàn)已團隊人力5人，組織發(fā)展氛圍比技能更重要，要積極營造組織發(fā)展氛圍，職場布置要有增員氛圍，每周早會要安排組織發(fā)展專題，通過各種簡報、戰(zhàn)報等形式進行追蹤，個人之間的“組織發(fā)展對抗賽”。

（2）實現(xiàn)持續(xù)有效組織發(fā)展

持續(xù)有效組織發(fā)展與業(yè)務(wù)推動有機結(jié)合。迅速拉升人力平臺，通過“打?qū)崉印卑研略鋈肆D(zhuǎn)換成有效人力，使新人順利轉(zhuǎn)正并長期留存，實現(xiàn)人力平臺與業(yè)績平臺的良性互動。

持續(xù)有效組織發(fā)展與基礎(chǔ)管理有機結(jié)合。組織發(fā)展與基礎(chǔ)管理并重，抓好出勤管理、新人育成、業(yè)績破零和早夕會經(jīng)營等環(huán)節(jié)，保證取得明顯成效。

持續(xù)有效組織發(fā)展與績優(yōu)團隊建設(shè)有機結(jié)合。制定出臺各種管理辦法，樹立組織發(fā)展優(yōu)秀典范，打造培養(yǎng)月均6000元以上業(yè)績平臺的業(yè)務(wù)人員，引導隊伍健康發(fā)展。

持續(xù)有效組織發(fā)展要內(nèi)部增員與外部增員有機結(jié)合。立足現(xiàn)有組織架構(gòu)加大增員；通過新設(shè)網(wǎng)點擴充人力；通過強化基礎(chǔ)管理提高留存率和正式業(yè)務(wù)員占比，使持證人力、有效人力、合格人力、績優(yōu)人力滿足現(xiàn)有組織架構(gòu)的需要，達到穩(wěn)定隊伍的目的。

（3）堅持“三個標準”，提高增員工作質(zhì)量

增員選擇標準化：要制定嚴格的增員標準，把拒絕動作做在增員之前，把脫落控制在增員之前，增員拒絕率不低于30%。

面談流程標準化：面談流程包括接觸性面談、說明性面談和決定性面談，由增員人、主管、組訓或督導人員分別完成。

業(yè)務(wù)工作層面：

一、抓好主管隊伍，提高自主經(jīng)營能力：

1、繼續(xù)延續(xù)“三個確?！保岣咧鞴艿淖灾鹘?jīng)營能力 每月固化10號為主管舉績?nèi)?，真正起到率先垂范的作?/p>

2、多開主管會議，幫扶部分主管帶頭主動講小型說明會，由公司經(jīng)營逐漸實現(xiàn)到主管經(jīng)營

3、主管組訓化的體制堅持，每天仍堅持主管主持或講解專題，為

主管不斷提供成長的空間

二、加大加強精英隊伍：延續(xù)“532”的精英經(jīng)營模式，讓精英人群不斷擴充和提升，培養(yǎng)做大單的精英，以點帶面，在2015年改變精英的大單意識，向市場和自己挑戰(zhàn)，多為精英團隊提供外出培訓或內(nèi)引高手培訓的機會，加大學習，提高大單的意識和能力

三、低績效人員：

對于低績效人群，給予一個全面盤活，個險部部會派專人對低績效人群進行走訪。

第五篇：查擺問題、發(fā)現(xiàn)不足、整改提高

查擺問題、發(fā)現(xiàn)不足、整改提高

——商學院學生黨支部召開轉(zhuǎn)段動員大會

到9月27日為止，商學院學生黨支部圓滿完成第一階段的學習任務(wù)，我分院又緊接著

第二階段的黨性分析和自我剖析的學習。9月27號，在會議室911進行了黨的先進性教育動員大會。在動員大會上，我院黨支部對商學院的全體黨員及預備黨員共提出了以下幾點要求：

一.在認真學習“保先”的基礎(chǔ)上，各個黨員要對照黨章規(guī)則的基本要求，按照黨員標準、“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結(jié)自己思想、工作和作風方面的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，肯定成績、尋找問題，不斷地加以改進。

二．各個黨員對自我要高標準、嚴要求，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

三． 牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀，改進思想作風、工作作風，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的合格黨員。

這次會議使我分院的全體學生黨員及預備黨員在“保先”的道路上又前進了一段路標，讓他們在以后的“保先”道路上真正做到繼續(xù)保持黨員先進性的模范帶頭作用。在院黨委和院黨支部的共同領(lǐng)導下，商學院的學生黨支部的全體成員將繼續(xù)保持黨的“先進性”這一項活動！