第一篇：求真務(wù)實(shí),機(jī)制創(chuàng)新

求真務(wù)實(shí)機(jī)制創(chuàng)新

----機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流

大學(xué)生黨建工作是新時(shí)期高校黨建的重要內(nèi)容。大學(xué)生黨員發(fā)展工作、黨員質(zhì)量如何，直接影響高校黨建工作的根本質(zhì)量。為了融入黨建大格局中，自我校第一次黨代會(huì)以來(lái)，我院黨委對(duì)大學(xué)生黨建工作越來(lái)越重視。特別是2010—2011學(xué)年期間, 我院黨委以“著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更加注重規(guī)模、質(zhì)量、特色協(xié)調(diào)發(fā)展”為指導(dǎo)思想，按照“重基層、重建設(shè)、重實(shí)效”的工作要求，以“求真務(wù)實(shí)，機(jī)制創(chuàng)新”為中心，積極開(kāi)展學(xué)院大學(xué)生黨建工作，取得一定成效,并在制度上保證、方法上創(chuàng)新、特色上彰顯、研究上加強(qiáng)等方面積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

一、求真務(wù)實(shí)

為了貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和我校第一次黨代會(huì)精神在充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè)的重要性、緊迫性的情況下，我院以“求真務(wù)實(shí)”為中心，以“提高黨建工作效率”為目的，著眼大學(xué)生黨建中基礎(chǔ)工作的重要性，全院以實(shí)際行動(dòng)，在黨委和各支部的帶領(lǐng)下，扎實(shí)根本，恪盡職守，為學(xué)院黨建工作水平的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

從入黨啟蒙教育到積極分子培訓(xùn)，從發(fā)展對(duì)象的黨校學(xué)習(xí)到發(fā)展正式黨員，再到畢業(yè)生黨員教育，從黨費(fèi)的繳納到黨務(wù)信息管理，從

班級(jí)黨支部到支部委員會(huì)，一步步發(fā)展黨員的程序，一個(gè)個(gè)黨日活動(dòng)的組織和安排，都離不開(kāi)我院從黨委到各支部黨員的辛勤而又扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。公開(kāi)放映電教片；通過(guò)多種形式的宣傳黨員的先進(jìn)事跡；介紹黨員發(fā)展工作；開(kāi)展黨課理論學(xué)習(xí)；邀請(qǐng)?zhí)仄附M織員講座；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“現(xiàn)身說(shuō)法”等等，這是我院黨委筑牢大學(xué)生黨性意識(shí)的實(shí)際成果，也是我院重視黨建基本工作，更是我院黨委“求真務(wù)實(shí)”的良好作風(fēng)。

二、機(jī)制創(chuàng)新

在“堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和黨的先進(jìn)性”的黨建大格局下，我院黨委果斷抉擇，以“機(jī)制創(chuàng)新”為中心，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織”為目的，在黨委工作思路、管理制度、支部機(jī)構(gòu)、特色活動(dòng)等方面積極創(chuàng)新，取得了優(yōu)異成績(jī)。

1.創(chuàng)新制度規(guī)范化

制定《學(xué)生黨支部管理手冊(cè)》，規(guī)范黨支部管理；制定《黨支部組織生活會(huì)制度》，規(guī)范黨的組織生活；制定《黨支部發(fā)展黨員規(guī)則》，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序；建立《學(xué)生黨支部支委會(huì)與班委會(huì)議事規(guī)則》，參與班級(jí)管理；實(shí)施班主任進(jìn)學(xué)生黨支部制度和黨員責(zé)任區(qū)掛牌制度，創(chuàng)新支部建設(shè)模式。

2.特色活動(dòng)流程化

為充分發(fā)揮學(xué)生黨員在掌握科學(xué)文化知識(shí)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、日常

學(xué)習(xí)生活中的先鋒模范作用，我院黨委把學(xué)生黨員活動(dòng)流程化，并積極鼓勵(lì)開(kāi)展一系列特色活動(dòng)：各支部開(kāi)展“紅色讀書(shū)月”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)；學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”制度，健全黨的生活制度；策劃黨員志愿者活動(dòng)，積極服務(wù) “雙選會(huì)”；院黨委組織學(xué)生黨員骨干赴革命圣地西柏坡參觀(guān)學(xué)習(xí)，回顧我黨光輝歷史，傳承西柏坡精神；09級(jí)學(xué)生黨支部開(kāi)展“三個(gè)一”特色支部活動(dòng)，培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”黨員等。

3.搭建載體信息化

為適應(yīng)新時(shí)期形勢(shì)的多樣性，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)的多途徑，我院黨委以現(xiàn)代科技信息化為契機(jī)，為大學(xué)生黨建工作搭建了新型載體：搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)— “黨建博客”、“黨建QQ空間” “黨建飛信群”；成立“黨員之家”，拓展組織生活空間；組建“紅色家園”，延伸組織生活思維；成立“黨員先鋒隊(duì)”，充分發(fā)揮帶頭作用等。

服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍，是高校黨建工作的重要任務(wù)?！耙郧笳鎰?wù)實(shí)為根本，提高黨建工作效率；以機(jī)制創(chuàng)新為先導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織；以科技信息為載體，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育管理”是我院黨委長(zhǎng)期以來(lái)緊密?chē)@加強(qiáng)學(xué)生黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及學(xué)風(fēng)建設(shè)，而得來(lái)的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)。在新型格局下的黨建工作“洪流”中，我院黨委愿帶領(lǐng)各支部成員化身“一條小溪”，以“求真務(wù)實(shí)，機(jī)制創(chuàng)新”為中心，以“著力提高黨建科學(xué)化水平”為大局，義無(wú)反顧，投身其中。

第二篇：求真務(wù)實(shí),改革創(chuàng)新

求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新

開(kāi)創(chuàng)川高系統(tǒng)黨建和廉政工作新局面

——在川高系統(tǒng)黨建工作暨廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)

高 淳

（2006年4月3日）

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：回顧2005年川高系統(tǒng)黨建和廉政工作，貫徹落實(shí)廳直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和省交通系統(tǒng)廉政工作會(huì)議精神，安排部署2006年川高系統(tǒng)黨建和廉政工作任務(wù)。

2005年工作回顧

2005年的工作回顧，主要包括五個(gè)方面的內(nèi)容：一是根據(jù)廳川交發(fā)(2005)49號(hào)文和川交黨(2005)124號(hào)文的精神，理順了整個(gè)系統(tǒng)黨的關(guān)系；二是受廳黨組的委托，由川高公司黨委牽頭，川高系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了顯著成效；三是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和“四好”活動(dòng)取得了新的成績(jī)；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)；五是精神文明建設(shè)成績(jī)突出。

一、理論武裝工作進(jìn)一步強(qiáng)化

2005年，川高系統(tǒng)各單位黨組織在廳黨組和川高公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了廳黨組和廳直機(jī)關(guān)黨委布臵的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)任務(wù)，全年各級(jí)班子中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間12天以上，班子成員的讀書(shū)筆記達(dá)到了3萬(wàn)字以上、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章2篇以上，目前系統(tǒng)共成立了各級(jí)學(xué)習(xí)型組織53個(gè)，全系統(tǒng)形成了以中心組為龍頭、中層干部為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的全員參加理論學(xué)習(xí)的良好氛圍，黨員干部職工思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

二、先進(jìn)性教育活動(dòng)成效顯著

按照廳的統(tǒng)一部署，川高系統(tǒng)27個(gè)單位、76個(gè)各級(jí)黨組織、1108名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，得到了省委檢查組、省直機(jī)關(guān)和廳督導(dǎo)組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。系統(tǒng)各單位按照黨組織“一把手”帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、支部書(shū)記具體抓的責(zé)任制，緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線(xiàn)，圍繞構(gòu)建川高系統(tǒng)和諧團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)要求，以服務(wù)人民群眾、讓群眾得實(shí)惠為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持正面教育、自我教育、開(kāi)門(mén)教育，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，深入學(xué)習(xí)動(dòng)員，廣泛接受評(píng)議，認(rèn)真扎實(shí)整改，做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。教育活動(dòng)中，系統(tǒng)共成立了各級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組23個(gè)、督導(dǎo)組4個(gè)；發(fā)出各類(lèi) 2 調(diào)查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)表2634份，收集到各種意見(jiàn)1124條；提出整改措施755條，整改問(wèn)題415個(gè)。

三、“四好”活動(dòng)取得新成績(jī)

系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子按照省委和廳黨組“舉旗臶、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的有關(guān)要求，圍繞學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔，深入推進(jìn)“四好”創(chuàng)建活動(dòng)。各單位以加強(qiáng)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)和增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，深入研究國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的重大問(wèn)題；按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，政治上講原則、決策上講民主、工作上講協(xié)調(diào)，經(jīng)常開(kāi)展交心談心，交流思想、溝通認(rèn)識(shí)；以提升管理水平為抓手，促進(jìn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，2005年系統(tǒng)累計(jì)完成融資52.1億元，在建重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資46.77億元，新開(kāi)工了鄰墊路、等4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，通行費(fèi)收入完成24.3億元，超目標(biāo)的4.1%，比去年同期增收了3.13億元，增長(zhǎng)14.8%。由于目標(biāo)明確、措施得力、工作扎實(shí)，系統(tǒng)“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)取得了令人滿(mǎn)意的成績(jī)。通過(guò)考核評(píng)比，系統(tǒng)內(nèi)共有6個(gè)“成效顯著”的單位領(lǐng)導(dǎo)班子受到廳黨組表彰、8個(gè)“成績(jī)較好”的單位領(lǐng)導(dǎo)班子受到廳黨組表?yè)P(yáng)。

四、黨的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

經(jīng)廳黨組和廳直機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，成立了川高公司第一屆黨委和紀(jì)委籌備組，并根據(jù)廳文件精神，明確了川高黨委協(xié) 助廳對(duì)省管各重點(diǎn)公路項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理單位、控股公司的黨、團(tuán)、工會(huì)、精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一管理，明確了系統(tǒng)18個(gè)單位黨組織的黨務(wù)工作歸口川高黨委管理。建立完善了廣巴路指揮部等3個(gè)基層黨組織。系統(tǒng)各單位狠抓了基層黨支部的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，促進(jìn)了工作的扎實(shí)性、有效性；狠抓了黨員的教育、管理和監(jiān)督，不斷提高黨員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；狠抓了入黨積極分子的培訓(xùn)，舉辦了川高系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班，共有174名入黨積極分子參加了為期3天的培訓(xùn)。全年系統(tǒng)發(fā)展黨員57名，共有247名員工遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。截止2005年底，系統(tǒng)31個(gè)單位中共有各級(jí)黨組織76個(gè)，其中黨委10個(gè)，黨總支8個(gè)，黨員1325名。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

系統(tǒng)各單位以貫徹落實(shí)中央及省紀(jì)委五次會(huì)議、全省交通系統(tǒng)廉政工作會(huì)議精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；針對(duì)宜賓市江安縣原交通局長(zhǎng)李建國(guó)為父祝壽聚眾賭博引發(fā)的暴力抗警事件，開(kāi)展了為期3個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)；結(jié)合向軍超典型反面案例，開(kāi)展了“牢固樹(shù)立三觀(guān)，模范遵紀(jì)守法”的警示教育；根據(jù)系統(tǒng)建設(shè)和營(yíng)運(yùn)管理特點(diǎn)，制定出臺(tái)了《全面預(yù)算管理辦法（試行）》等14項(xiàng)規(guī)章制度；針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)的廉政新問(wèn)題，貫徹落實(shí)了最低價(jià)評(píng)標(biāo)法、交納現(xiàn)金履約保證 金及規(guī)范設(shè)計(jì)變更三位一體的新機(jī)制；按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在選拔任用干部工作中實(shí)行“凡進(jìn)必考、逢提必推”的制度，落實(shí)了群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)；認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，嚴(yán)肅查處黨內(nèi)違紀(jì)案件，全年共處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)8件（次），處理違紀(jì)黨員2名。

六、精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作成績(jī)突出

系統(tǒng)各單位以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，構(gòu)建川高系統(tǒng)和諧團(tuán)隊(duì)為切入點(diǎn)，開(kāi)展了“學(xué)身邊優(yōu)秀黨員，學(xué)身邊先進(jìn)人物”和爭(zhēng)當(dāng)“十佳”等主題活動(dòng)，舉辦了“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”演講比賽和慶祝建國(guó)56周年文藝匯演，宣傳了以李永林為代表的一批先進(jìn)人物、集體和事跡，表彰了一批十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和基層黨組織，在系統(tǒng)掀起了主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、主動(dòng)趕超先進(jìn)、主動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的新高潮。

回顧過(guò)去一年的工作，我們也要看到工作中還存在一些不足。主要是川高系統(tǒng)黨建工作的力度還需進(jìn)一步加大，政治思想工作還需進(jìn)一步深入，解決具體問(wèn)題的能力還有待進(jìn)一步提高等。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真思考研究，切實(shí)加以解決。

2006年主要工作安排

2006年川高系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、省交通工作會(huì)議精神，樹(shù)立和落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“舉旗臶、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)運(yùn)管理工作中心，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和企業(yè)執(zhí)行能力建設(shè)為重點(diǎn)，以解決廣大職工實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以構(gòu)建川高和諧團(tuán)隊(duì)為著力點(diǎn)，以人為本，深化改革，創(chuàng)新奮進(jìn)，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工積極完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為政治上堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)，富有戰(zhàn)斗力的永葆先進(jìn)性的黨組織，為打響四川高速公路“十一五”開(kāi)局之戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和政治保證。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨建理論工作，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想不斷引向深入

（一）加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)和理論武裝工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感持之以恒、鍥而不舍地抓好學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)與單位黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì)和調(diào)研文章等制度，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化。認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”，著力構(gòu)建黨員干部職工學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，積極組織開(kāi)展和切實(shí)推行川高系統(tǒng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。川高公司黨委將于7月組織系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部小集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一系統(tǒng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)，做到在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保 持高度一致，充分提升系統(tǒng)各級(jí)干部和班子的執(zhí)行力。

（二）堅(jiān)持做到黨建工作理論聯(lián)系實(shí)際。系統(tǒng)各級(jí)黨組織要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，學(xué)以致用、學(xué)以促用、學(xué)用相長(zhǎng)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、落實(shí)學(xué)習(xí)效果，以各種有效形式為載體，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各單位的黨建理論工作，自覺(jué)將黨建工作與川高事業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定融合在一起，尋求黨建工作與高速公路建設(shè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，把四川高速公路建設(shè)發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)，把員工思想的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)作為黨建工作的關(guān)切點(diǎn)，全面推進(jìn)我省高速公路建設(shè)發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)工作，使黨建工作服務(wù)于川高事業(yè)中心工作和科學(xué)發(fā)展大局，并滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)管理的全過(guò)程。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)黨的組織工作，抓好黨員、干部、員工三支隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。在廳直機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)下，充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，要“重基層抓支部、重活動(dòng)抓黨員”，健全系統(tǒng)黨的基層組織、支部班子，使支部組織生活、黨員活動(dòng)經(jīng)常性。要按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)工作人才隊(duì)伍。從構(gòu)建工作機(jī)制入手，制定川高系統(tǒng)黨務(wù)工作管理實(shí)施意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo) 和督促力度。在“四川交通在線(xiàn)”、“四川高速網(wǎng)”上設(shè)臵川高系統(tǒng)黨建工作專(zhuān)欄，及時(shí)反映川高系統(tǒng)黨建工作動(dòng)態(tài)，建立起黨組織、黨員、群眾相互溝通的平臺(tái)，引導(dǎo)基層黨組織成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

（二）做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作。各單位要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，努力把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員。各單位黨組織應(yīng)結(jié)合本單位黨員、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，認(rèn)真制定發(fā)展黨員計(jì)劃，突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，以生產(chǎn)、工作一線(xiàn)和高知識(shí)群體、青年為黨員發(fā)展重點(diǎn)，逐步改善黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況。進(jìn)一步完善川高系統(tǒng)黨員先鋒工程和黨員示范崗考核評(píng)議辦法，推進(jìn)“黨員先鋒工程”，大力抓好雙向培養(yǎng)。堅(jiān)持“重在培養(yǎng)、主動(dòng)建設(shè)、積極推進(jìn)”的工作思路，多渠道、多層次地發(fā)展入黨積極分子，保持入黨積極分子、計(jì)劃發(fā)展對(duì)象、發(fā)展黨員4：2：1的比例常數(shù)。川高公司黨委將在10月份舉辦第二期川高系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班，吸引更多的積極要求進(jìn)步的員工向黨組織靠攏。同時(shí)要完善黨員發(fā)展工作制度和各項(xiàng)保障機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保黨員發(fā)展工作的順利進(jìn)行。

（三）深化“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班 子要繼續(xù)按照“舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的思路，準(zhǔn)確把握“四好”活動(dòng)的具體內(nèi)容，以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結(jié)合新的管理體制，做到創(chuàng)建活動(dòng)既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、又有近期安排；既有年終考核、又有平時(shí)檢查，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、勤勉敬業(yè)、廉潔奉公，提高思想道德水平和管理水平，形成“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的同抓共創(chuàng)局面，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為踐行“三個(gè)代表”重要思想，推進(jìn)川高事業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展，民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部和職工衷心擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體。川高公司黨委將根據(jù)省直機(jī)關(guān)黨委和廳的要求，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)系統(tǒng)開(kāi)展“四好”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合系統(tǒng)發(fā)展需要，擬制定出臺(tái)《四川高速公路系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展“四好”活動(dòng)考核評(píng)比辦法（試行）》，以指導(dǎo)和推動(dòng)系統(tǒng)“四好”活動(dòng)。

（四）提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。系統(tǒng)各單位黨組織要結(jié)合高速公路發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新黨內(nèi)活動(dòng)的形式和內(nèi)容，豐富黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的方式和方法，重點(diǎn)抓黨員的先進(jìn)性的展現(xiàn)，先鋒模范作用的發(fā)揮，使廣大黨員的先鋒模范作用有一個(gè)展示的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，努力將黨員培養(yǎng)成具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。川高公司黨委將在今年4月和8月，分批對(duì)部分黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行政治理論教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提升黨員員工隊(duì)伍素質(zhì)。

（五）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持科學(xué)的人 才觀(guān)，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，堅(jiān)持在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動(dòng)中培養(yǎng)人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。要根據(jù)企業(yè)工作和發(fā)展的需要，按照不斷優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的原則，認(rèn)真制定實(shí)施人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃，加大人才培養(yǎng)工作力度，努力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，同時(shí)，在保證質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)等高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機(jī)制，以激發(fā)系統(tǒng)廣大職工創(chuàng)新激情和活力。

三、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全企業(yè)監(jiān)督約束機(jī)制

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。各單位黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委和省交通廳廉政會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的制度建設(shè)和經(jīng)常性工作，深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)教育，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，提高反腐防變意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。各單位黨組織要督促黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中，堅(jiān)持“六不準(zhǔn)”“兩個(gè)務(wù)必”，落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，遵守“五項(xiàng)承諾”；要聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部的思想道德水平，把自律和他律、教育與管理結(jié)合起來(lái)，把反腐倡廉教育貫穿領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員的培養(yǎng)、選拔、任用各個(gè)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“風(fēng)正人和事業(yè)興”的要求，用政策、法律法規(guī)和黨紀(jì)來(lái)規(guī)范自己的言行，常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，把自身臵于組織和群眾的監(jiān)督下，認(rèn)真執(zhí)行交通建設(shè)資金管理等一系列規(guī)定，做到要求別人做到的自己首先要做到、要求別人不做的自己首先不做，在川高系統(tǒng)形成“不想”腐敗、“不能”腐敗、“不敢”腐敗、不發(fā)生“腐敗”的環(huán)境和氛圍，努力從體制、機(jī)制、制度上預(yù)防和治理腐敗。

（二）堅(jiān)持抓好作風(fēng)建設(shè)。各單位黨組織要按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善和規(guī)范黨組織的會(huì)議制度、議事規(guī)則和工作程序，強(qiáng)化黨員特別是黨員干部的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，提高為群眾辦實(shí)事的效率，重點(diǎn)狠抓廣大群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈、亟待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)；要緊密結(jié)合系統(tǒng)“十一五”發(fā)展目標(biāo)，深入基層做好調(diào)查，摸清實(shí)情，認(rèn)真分析研究系統(tǒng)各項(xiàng)工作，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的突出問(wèn)題，解放思想，實(shí)事求是，采取切實(shí)有效的措施及時(shí)解決；要按照廳要求認(rèn)真組織開(kāi)展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入。

（三）進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。為建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督約束機(jī)制，川高公司黨委將在6月底前，按照黨章有關(guān)規(guī)定成立川高公司紀(jì)委，建立川高系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、會(huì)議制度、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制度；協(xié)助廳紀(jì)檢組開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步作好信訪(fǎng)工作，拓寬和暢通信訪(fǎng)舉報(bào) 渠道，加強(qiáng)對(duì)機(jī)制運(yùn)行中的監(jiān)督制約，構(gòu)建川高系統(tǒng)“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”。各單位黨組織要堅(jiān)持“打防結(jié)合、重點(diǎn)預(yù)防為主”的方針，按照“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的要求，努力抓好責(zé)任分解，考核和追究三個(gè)環(huán)節(jié)，完善責(zé)任追究制度，把黨組織的嚴(yán)格監(jiān)督與黨員干部的認(rèn)真自律結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用，加大對(duì)違紀(jì)違法案件查處力度，從人民群眾反映最強(qiáng)烈、最不滿(mǎn)意的突出問(wèn)題入手，長(zhǎng)抓不懈，防范于未然，重點(diǎn)嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、收受現(xiàn)金有價(jià)證券和支付憑證、跑官要官、參與賭博等“四股歪風(fēng)”，堅(jiān)決預(yù)防和打擊工程建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件。

（四）進(jìn)一步加大工程建設(shè)領(lǐng)域防止和反對(duì)腐敗的力度。工程建設(shè)領(lǐng)域投資大、任務(wù)重、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，管理工作在一定程度上落后于形勢(shì)發(fā)展，一些規(guī)章制度不完善、不配套、不落實(shí)，可以說(shuō)是腐敗滋生的溫床，是防止和反對(duì)腐敗的前沿陣地。從目前形勢(shì)看，必須著力解決規(guī)章不全、制度不明、管理弱化、考核軟化等問(wèn)題，將重點(diǎn)單位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)臵于嚴(yán)格有效的監(jiān)管之下。要加大對(duì)承包商的監(jiān)管，堅(jiān)決貫徹落實(shí)簽訂工程施工合同的同時(shí)簽訂廉政合同的“雙合同”管理體制，并積極建立完備的市場(chǎng)信用體系和懲處機(jī)制，對(duì)從業(yè)單位弄虛作假、轉(zhuǎn)包和違法分包、嚴(yán)重違反承包合同、造成質(zhì)量和安全事故等違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，將不合格從業(yè)單位 清理出市場(chǎng)，整肅市場(chǎng)秩序；要加強(qiáng)對(duì)業(yè)主單位的監(jiān)管，做好廉政責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究各項(xiàng)工作，切實(shí)抓好對(duì)業(yè)主權(quán)力的有效監(jiān)督，絕不允許領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部縱容或默許家屬及身邊工作人員利用自己的權(quán)力插手對(duì)人、財(cái)、物的管理；要加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，全面實(shí)行“專(zhuān)家評(píng)標(biāo)、業(yè)主定標(biāo)、政府監(jiān)督”的招投標(biāo)管理體制，項(xiàng)目達(dá)到必須招標(biāo)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)的，要依法進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，未達(dá)到必須招標(biāo)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)的，也要采用競(jìng)爭(zhēng)性方式選定候選人；要加大對(duì)設(shè)計(jì)變更的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《四川省重點(diǎn)公路工程設(shè)計(jì)變更管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的權(quán)限、程序、定價(jià)原則、實(shí)施方式，建設(shè)各方應(yīng)共同維護(hù)施工設(shè)計(jì)文件的嚴(yán)肅性，任何單位和個(gè)人均不得隨意對(duì)其修改，確需變更時(shí)，應(yīng)從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、安全、環(huán)境等各方面充分闡述其理由，然后由業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工各方共同會(huì)審，提出意見(jiàn)，并按有關(guān)程序報(bào)批。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化資金和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。繼續(xù)加大《四川高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司資金監(jiān)督管理辦法（試行）》以及《四川高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法（試行）》等規(guī)章制度的執(zhí)行力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理和全過(guò)程實(shí)時(shí)監(jiān)控。今年將全面啟動(dòng)實(shí)施網(wǎng)上集中財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)上銀行支付系統(tǒng)，對(duì)系統(tǒng)各單位的財(cái)務(wù)、帳戶(hù)實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)查詢(xún)和調(diào)度資金，定期分析，確保支出的必要性和合理性，杜絕支出的隨意性；對(duì)系統(tǒng)各單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面的 審計(jì)和檢查，對(duì)弄虛作假的行為，實(shí)施過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制；對(duì)系統(tǒng)各單位統(tǒng)一委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，重點(diǎn)加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范管理和資金的安全性。

（六）進(jìn)一步做好征地拆遷補(bǔ)償工作。征地拆遷是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，直接涉及到群眾的切身利益，制約著工程建設(shè)的進(jìn)度，甚至?xí)绊懙揭环缴鐣?huì)的穩(wěn)定。系統(tǒng)各單位一定要依靠地方政府和國(guó)土資源部門(mén)，配合責(zé)任主體單位做好征拆工作；要加強(qiáng)征地拆遷補(bǔ)償過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理，確保將征拆補(bǔ)償資金足額及時(shí)支付給補(bǔ)償對(duì)象，并加強(qiáng)對(duì)征地拆遷補(bǔ)償資金使用的監(jiān)管力度，保證征地拆遷補(bǔ)償資金專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁侵占、截留或挪作他用；要建立征地拆遷補(bǔ)償工作監(jiān)督制度，建設(shè)項(xiàng)目單位應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目范圍內(nèi)正在實(shí)施的征地拆遷補(bǔ)償廉政情況進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反映匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)。

四、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。系統(tǒng)各單位要按照鞏固、提高、延伸、輻射的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)廳精神文明辦創(chuàng)建文明行業(yè)的規(guī)劃，積極推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，依照各單位按計(jì)劃申報(bào)、川高公司黨委審核上報(bào)的程序，做好文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗、文明收費(fèi)站、“三八”紅旗集體、文明樣板路等細(xì)胞創(chuàng)建工作。2006年，系統(tǒng)各單位要加大創(chuàng)建力度，爭(zhēng)取在2005年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)1個(gè)省級(jí)文明單位、3個(gè)廳級(jí)文明單位，2個(gè)廳級(jí)最佳文明單位、10個(gè)文明收費(fèi)站、3條文明樣板路。結(jié)合系統(tǒng)特點(diǎn)，初步建立起精神文明建設(shè)管理和激勵(lì)機(jī)制。

（二）加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)。系統(tǒng)各級(jí)黨組織要重視發(fā)揮共青團(tuán)在單位精神文明建設(shè)、行業(yè)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的生力軍作用。在廳直機(jī)關(guān)團(tuán)委的指導(dǎo)下，結(jié)合川高系統(tǒng)共青團(tuán)工作特點(diǎn)，力爭(zhēng)于4月底前完成川高公司團(tuán)委的籌建，并逐步建立完善團(tuán)的相關(guān)制度，深入開(kāi)展“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)，積極在各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位建立健全團(tuán)組織，加大對(duì)團(tuán)員青年的教育管理和團(tuán)員干部的培訓(xùn)力度,以多種文體活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過(guò)組織豐富多彩的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能大賽及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，搭建信息交流平臺(tái)，宣傳各單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，推動(dòng)川高系統(tǒng)團(tuán)的工作順利開(kāi)展,充分調(diào)動(dòng)廣大青年員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（三）充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用。在省交通工會(huì)的指導(dǎo)下，力爭(zhēng)在9月底以前完成川高工會(huì)工作委員會(huì)的籌建，督促各單位建立和完善職代會(huì)制度和集體合同制度。認(rèn)真抓好以《工會(huì)法》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的工會(huì)活動(dòng)，豐富員工文化生活，抓好婦女兒童權(quán)益保護(hù)的宣傳力度，切實(shí)落實(shí)離退休人員的各項(xiàng)政策，激發(fā)員工立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感和努力工 作、積極奉獻(xiàn)的拼搏精神。為推動(dòng)川高系統(tǒng)群眾性體育運(yùn)動(dòng)蓬勃開(kāi)展，促進(jìn)廣大員工的身心健康，展示川高系統(tǒng)廣大員工良好的精神面貌，川高公司將在2006年9月底前舉行川高系統(tǒng)第一屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（四）進(jìn)一步加大宣傳力度。各單位要以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì)、培養(yǎng)職工溝通協(xié)作意識(shí)和各項(xiàng)工作技能為重點(diǎn)，充分利用交通在線(xiàn)網(wǎng)、宣傳專(zhuān)欄等內(nèi)外媒體，做好輿論導(dǎo)向、動(dòng)員鼓勁、提升公司形象。系統(tǒng)各單位要認(rèn)真貫徹省委書(shū)記張學(xué)忠同志關(guān)于加強(qiáng)交通系統(tǒng)輿論宣傳的指示，重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作，一是大力宣傳高速公路系統(tǒng)“十五”取得的輝煌成就，展示交通業(yè)績(jī)；二是大力宣傳“十一五”遠(yuǎn)景規(guī)劃，使全川各行各業(yè)理解高速公路的建設(shè)者、經(jīng)營(yíng)者、管理者，重塑交通形象。要重點(diǎn)圍繞深入貫徹十六屆五中全會(huì)精神、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、科學(xué)提高執(zhí)行力、精心構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、完成2006年各項(xiàng)任務(wù)等主題，精心策劃好重大活動(dòng)和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工、完工、竣工的宣傳報(bào)道，精心組織中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年、中國(guó)工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征勝利70周年、中華人民共和國(guó)成立57周年系列慶?；顒?dòng)，以四川高速公路事業(yè)的巨大成就與美好前景、和諧的工作環(huán)境、順應(yīng)廣大職工意愿的充滿(mǎn)活力的機(jī)制體制，凝聚和激勵(lì)職工創(chuàng)新進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)“十一五”，大力建設(shè) 民主、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)文化，為構(gòu)建川高和諧團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造文化氛圍。

五、把握關(guān)鍵，注重實(shí)效，把系統(tǒng)黨建和廉政工作提高到新水平

（一）與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者要按照強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念，更新知識(shí)，提高能力，以創(chuàng)新求改進(jìn)，以改進(jìn)求加強(qiáng)，為高速公路系統(tǒng)的機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新奉獻(xiàn)自己的聰明才智，確保黨建工作具有針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任。2006年，系統(tǒng)黨建和廉政工作要全面抓落實(shí)，內(nèi)容較多，任務(wù)繁重，各單位黨組織和黨務(wù)干部在實(shí)際工作中要以充分發(fā)揮黨的政治核心作用，服務(wù)單位改革發(fā)展穩(wěn)定為重點(diǎn)，把黨的各項(xiàng)工作與這個(gè)重點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，以重點(diǎn)帶動(dòng)全局；要自覺(jué)用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，不斷提高自身政治理論水平和做好黨建工作的能力，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感；要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，以更高的境界、更寬的胸襟，在為民、務(wù)實(shí)、清廉上起好表率作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)、組織和影響廣大黨員干部群眾為高速公路事業(yè)勤奮工作、積極奉獻(xiàn)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。

（三）精心組織，狠抓落實(shí)。各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者要按照貼近單位工作實(shí)際、事業(yè)發(fā)展實(shí)際和黨員群眾生活實(shí) 際的要求，不斷豐富黨建工作的載體，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；要以改革的精神，創(chuàng)新的思路，發(fā)展的眼光，認(rèn)真做好黨建工作規(guī)劃，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)籌安排、周密部署、精心組織、銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí)，使黨建工作目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、特色鮮明、成效凸顯。

同志們，搞好今年川高系統(tǒng)黨建工作責(zé)任重大，系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體黨員干部，要在省委、省政府和廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)2006年川高系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)和“十一五”高速公路宏偉發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家！

第三篇：求真務(wù)實(shí)改革創(chuàng)新

求真務(wù)實(shí)改革創(chuàng)新

全面推進(jìn)我場(chǎng)各項(xiàng)工作健康向前發(fā)展

在臘子口林場(chǎng)2007年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話(huà)

黨總支書(shū)記黃進(jìn)忠

（2007年4月18日）

同志們：

這次經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)我場(chǎng)2006的各項(xiàng)工作，傳達(dá)迭部林業(yè)局2007年經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，深入分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，理清發(fā)展思路，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，研究部置我場(chǎng)今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，動(dòng)員全場(chǎng)職工，統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干，為全面完成我場(chǎng)今年的各項(xiàng)工作再做貢獻(xiàn)。

下面，我就今年的黨組織各項(xiàng)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)，請(qǐng)同志們?cè)诠ぷ髦薪梃b。

一、進(jìn)一步鞏固和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。

1、深入抓好四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。去年6月，中共中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。這四個(gè)文件的制定和印發(fā)，是開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)，是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措。對(duì)于鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，更好地落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，對(duì)于更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，都具有十分重要的意義。

去年年底以來(lái)，省委、管理局黨委及迭部林業(yè)局黨委連續(xù)發(fā)出通知，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神。因此各基層黨支部都要高度重視、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)整改成果的鞏固提高與抓黨員隊(duì)伍教育管理長(zhǎng)效機(jī)制擺在更加突出的位置，作為本單位今后黨建工作的重點(diǎn)去考慮、謀劃、部署、落實(shí)，并將其作為黨建工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容和指標(biāo)，納入考核內(nèi)容。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制。今年要以貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度為切入點(diǎn)，以堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不斷創(chuàng)新黨組織的工作方式方法。要通過(guò)“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”、“教育”與“管理”“繼承”與“創(chuàng)新”、“集中”與“分散”、“、標(biāo)準(zhǔn)化”與“獨(dú)創(chuàng)性”“突擊性”與“經(jīng)常性”相結(jié)合等多種工作方式。同時(shí)要把企業(yè)文化建設(shè)納入經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，以愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)為追求，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，建立和培養(yǎng)具有時(shí)代特征和企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神，使黨建工作更加符合實(shí)際，不斷展現(xiàn)新面貌和新作用。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和發(fā)展黨員工作。黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，不斷提高黨員素質(zhì)，對(duì)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，都具有十分重要的意義。

黨員經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀(guān)等重大戰(zhàn)略思想教育，黨章和黨的基本知識(shí)教育，黨的路線(xiàn)方針政策教育和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想教育，愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能教育。

各支部要根據(jù)各自的實(shí)際情況，組織好黨員學(xué)習(xí)，在記好支部的學(xué)習(xí)記錄，同時(shí)要求黨員個(gè)

人做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，以加深學(xué)習(xí)影響，避免學(xué)習(xí)流于形式。

在做好黨員經(jīng)常性教育管理的同時(shí)，我們要堅(jiān)持以人為本，在政治和工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員，要把教育引導(dǎo)黨員履行義務(wù)與正確行使權(quán)利有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，尊重和保障黨員權(quán)利，維護(hù)黨員的合法權(quán)益。要把做好黨員的思想政治工作與解決黨員的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切實(shí)幫助黨員解決生產(chǎn)生活中的突出困難和問(wèn)題。

對(duì)不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件的黨員，要及時(shí)幫助教育，促其改正，對(duì)經(jīng)教育不改的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出處理。

把黨員經(jīng)常性教育管理與發(fā)展黨員工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，正確把握新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和基本要求，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，始終把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保新黨員的質(zhì)量。

4、加強(qiáng)宣傳工作。今年，我場(chǎng)的宣傳工作要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、貼近實(shí)際，貼近生活、貼近群眾的原則，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和下半年將要召開(kāi)的黨的十七大精神，結(jié)合白龍江林區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)55周年，積極擴(kuò)大林區(qū)的社會(huì)知名度和影響力，踴躍向《白龍江林業(yè)》及其它報(bào)刊投稿，大力弘揚(yáng)林區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，使廣大職工群眾重溫林區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)55年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程和取得的豐碩成果，激勵(lì)斗志，再創(chuàng)佳績(jī)。

關(guān)于今年黨建的其它方面工作，在場(chǎng)黨總支的工作按排和簽訂的黨建責(zé)任書(shū)里有明確具體的要求，我在這里不再重復(fù)了，希望各支部在具體工作中狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。

二、狠抓各項(xiàng)制度措施的落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)天保工程。

貫徹實(shí)施天然林保護(hù)工程是我們的工作重點(diǎn)，也是我們目前賴(lài)依生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，保護(hù)好森林資源是培育和建立生態(tài)資源的基礎(chǔ)和保證，也是天保工程建設(shè)成敗的重要標(biāo)志。林權(quán)證已頒發(fā)，我們要依法加大打擊破壞森林資源行為的力度，全面落實(shí)目標(biāo)管理承包責(zé)任制，嚴(yán)格考核責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況。堅(jiān)持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的方針，不失時(shí)機(jī)的開(kāi)展重點(diǎn)地域和重點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)整行動(dòng)，保持嚴(yán)打整治的持續(xù)性和長(zhǎng)期性，有力震攝林區(qū)的不法分子，維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，開(kāi)創(chuàng)禁毒工作局面。

2006年12月，迭部林業(yè)局被國(guó)家林業(yè)局評(píng)為全國(guó)林業(yè)系統(tǒng)禁毒先進(jìn)單位，這既是對(duì)我們過(guò)去工作的肯定，也是對(duì)我們今后禁毒工作的鞭策，2007年是全國(guó)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的最后一年，要切實(shí)做到“重點(diǎn)轉(zhuǎn)移、重心下移、防線(xiàn)前移”和“管理到戶(hù)、教育到人、工作到村”。鞏固和深化禁毒工作成果，力爭(zhēng)做到邊檢查，邊發(fā)現(xiàn)，邊鏟除，努力創(chuàng)建“無(wú)毒林區(qū)”、“無(wú)毒林場(chǎng)”。

四、關(guān)于工會(huì)工作。

工會(huì)工作要緊緊圍繞我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，采取形式多樣的組織教育活動(dòng)，廣泛在職工群眾中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分依靠廣大職工，推動(dòng)我場(chǎng)三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

同志們，做好今年各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大！我們要以求真務(wù)實(shí)的精神，上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、同心同德、振作精神、鼓足信心，密切協(xié)作、扎實(shí)工作，為順利完成我場(chǎng)今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努奮斗！

謝謝大家!

第四篇：求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新管理

求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新管理

一、企業(yè)管理理念

求真需要?jiǎng)?wù)實(shí)，務(wù)實(shí)促進(jìn)求真。創(chuàng)新需要管理，管理促進(jìn)創(chuàng)新。

二、企業(yè)管理目標(biāo)

構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新管理系統(tǒng)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。

三、企業(yè)創(chuàng)新的要素

企業(yè)的創(chuàng)新包括人才、決策、保障、激勵(lì)、信息、技術(shù)六個(gè)要素。創(chuàng)新的本體,是人才;創(chuàng)新的空間定向,靠決策;創(chuàng)新的生存條件,靠保障;創(chuàng)新的時(shí)間延續(xù),靠激勵(lì);創(chuàng)新的高度,靠信息優(yōu)化;創(chuàng)新的深度,靠系列滲透。

四、企業(yè)管理的原則

以人為本，剛?cè)岵?jì)全面提升企業(yè)管理水平?！皠偂敝傅氖瞧髽I(yè)管理要規(guī)范化、制度化。柔”指的是管理要彈性化、人性化。

五、企業(yè)人性化管理存在的誤區(qū)

1、將人性化管理等同于人情化管理。

2、人性化向物質(zhì)主義方向滑落。

3、將人性化管理與制度化管理相對(duì)立。

4、人性化管理集中表現(xiàn)為人治化管理。

六、加強(qiáng)企業(yè)管理的方法

1、人性化

2、精細(xì)化

3、信息化

4、最大化

5、網(wǎng)絡(luò)化

七、完善機(jī)制深化管理

1、完善決策機(jī)制是深化企業(yè)管理的關(guān)鍵。

2、完善管理機(jī)制是深化企業(yè)管理的保障。

3、完善監(jiān)督機(jī)制是深化企業(yè)管理的重點(diǎn)。

4、完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制是深化企業(yè)管理的任務(wù)。

八、企業(yè)創(chuàng)新管理的具體措施

1、完善決策機(jī)制

（1）、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

（2）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),逐步規(guī)范。

（3）、陽(yáng)光決策、民主監(jiān)督。

2、完善管理機(jī)制

（1）、完善企業(yè)管理體系。

（2）、基層管理干部競(jìng)聘上崗制度。管理干部上崗前必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考察，對(duì)自已的崗位工作必須有一定深度的見(jiàn)解和想法，明確施政要領(lǐng)和目標(biāo)。

（3）、管理工作的精細(xì)化。充分利用管理的“馬蠅效應(yīng)”，加強(qiáng)管理的力度和深度，實(shí)行管理工作周記制度。

（4）、管理干部的培訓(xùn)和考核。通過(guò)培訓(xùn)提高管理干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，考核包括工作績(jī)效考核和工作素質(zhì)考核。

（5）、充分發(fā)揮被管理者的潛力和積極性。上下級(jí)的管理決策不應(yīng)由上級(jí)直接決策，而應(yīng)由下級(jí)提出方案，上級(jí)進(jìn)行決策，下級(jí)執(zhí)行指令。

（6）、管理者平時(shí)工作中必須注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，決策必須要有依據(jù)。應(yīng)避免“我認(rèn)為應(yīng)該這樣做”的思想，而要提倡“我根據(jù)那樣的理由才這樣做”，做到工作要有根有據(jù)。

（7）、提高管理工作的計(jì)劃性。

（8）、提高管理工作的層次性和條理性。

（9）、管理干部在崗位上必須盡心盡力，勤于總結(jié)，善于分析和思考。結(jié)合實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新管理。

（10）、管理的激勵(lì)和保障制度。

3、完善監(jiān)督機(jī)制

（1）、要充分利用“公開(kāi)欄”等形式公開(kāi)信息。采用職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、座談會(huì)、單位報(bào)紙、電子簡(jiǎn)報(bào)等形式。提高領(lǐng)導(dǎo)層在群眾心目中的地位和信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

（2）、要進(jìn)一步完善重大建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)控制度。

（3）、要健全完善通暢的信息反饋渠道并建立企業(yè)管理檔案。

4、完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制

（1）、運(yùn)作與完善動(dòng)力機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮企業(yè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（2）、調(diào)整和控制企業(yè)內(nèi)部和外部的約束機(jī)制，使之適應(yīng)各種約束條件和環(huán)境變化，以求得生存與發(fā)展的機(jī)制。

（3）、完善企業(yè)的供、產(chǎn)、銷(xiāo)順暢進(jìn)行和運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，需要選擇和設(shè)計(jì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)決策體制。

5、完善銷(xiāo)售管理制度

（1）、銷(xiāo)售的總則和方針

以質(zhì)量求生存，以品種求發(fā)展，確立“用戶(hù)第一”、“質(zhì)量第一”、“信譽(yù)第一”、“服務(wù)第一”，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，重視社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，生產(chǎn)物美價(jià)廉的產(chǎn)品投放市場(chǎng)，滿(mǎn)足社會(huì)需要是產(chǎn)品的銷(xiāo)售方針。

掌握市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，開(kāi)拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，溝通企業(yè)與社會(huì)，企業(yè)與用戶(hù)的關(guān)系，提高經(jīng)濟(jì)效益，是產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的目標(biāo)。

（2）、提高市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

（3）、提出銷(xiāo)售方案，確定經(jīng)營(yíng)決策和目標(biāo)。

（4）、維持產(chǎn)銷(xiāo)平衡，完善銷(xiāo)售計(jì)劃。

（5）、編制產(chǎn)品發(fā)運(yùn)計(jì)劃，組織回籠資金。

（6）、建立產(chǎn)品銷(xiāo)售信息反饋制度和售后服務(wù)程序。

（7）、完善銷(xiāo)售制度，提高企業(yè)銷(xiāo)售能力。

（8）、采用推銷(xiāo)員銷(xiāo)售、門(mén)市銷(xiāo)售、代理銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、廣告宣傳等各種銷(xiāo)售手段，促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

6、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理系統(tǒng)構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)

（1）、企業(yè)要有技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、總體規(guī)劃和奮斗目標(biāo)。

（2）、企業(yè)要建立一支創(chuàng)新型人才和技術(shù)創(chuàng)新管理人才隊(duì)伍。

（3）、企業(yè)要建有符合本單位實(shí)際的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。

（4）、企業(yè)要有技術(shù)創(chuàng)新的投入機(jī)制。

（6）、企業(yè)要有健全和完善技術(shù)創(chuàng)新的運(yùn)行程序、管理制度和激勵(lì)制度。

（7）、企業(yè)要重視技術(shù)的積累、分析和應(yīng)用。建立產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)，為產(chǎn)品的更新和創(chuàng)新，提供發(fā)展的平臺(tái)與保障。

（8）、加強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)管理和安全防護(hù)措施。

（9）、技術(shù)人才的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。外出培訓(xùn)前，要進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鞏固，培訓(xùn)要有組織、有目標(biāo)、有計(jì)劃、有策略的進(jìn)行，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、分析和交流。

（10）、技術(shù)資料的審核和更改要有一定的程序，在生產(chǎn)過(guò)程中，不允許任何人隨意更改。

7、完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系

（1）、提高企業(yè)全體職工的質(zhì)量意識(shí)，讓做好工作質(zhì)量成為習(xí)慣。

（2）、完善企業(yè)質(zhì)量管理體系的機(jī)構(gòu)和機(jī)制，提高質(zhì)量管理的深度和力度。

（3）、嚴(yán)格控制生產(chǎn)服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，質(zhì)量從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝環(huán)節(jié)做起，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)行全程監(jiān)控，并做好質(zhì)量控制的工作記錄，有效地控制產(chǎn)品的質(zhì)量。

（4）、堅(jiān)持顧客滿(mǎn)意的質(zhì)量成本原則。

（5）、追求不需要售后服務(wù)的質(zhì)量管理境界。

（6）、處理好產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)成本的關(guān)系，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，采用各種措施降低生產(chǎn)成本。

8、產(chǎn)品生產(chǎn)制造成本的控制措施

（1）、提高企業(yè)全體職工的成本意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)成本控制新觀(guān)念。

（2）、樹(shù)立成本系統(tǒng)管理觀(guān)念?，F(xiàn)代企業(yè)成本管理應(yīng)包括影響成本變化的各個(gè)環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)的預(yù)測(cè)、決策、技術(shù)、銷(xiāo)售等領(lǐng)域，向企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)方面擴(kuò)展。

（3）、樹(shù)立科技創(chuàng)新觀(guān)念。有效地采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料，依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)降低產(chǎn)品成本。

（4）、建立生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本分配標(biāo)準(zhǔn)及完善日常管理與考核控制。在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝編制階段，編制詳細(xì)的生產(chǎn)成本預(yù)測(cè)計(jì)劃，并分配至生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并做好管理和控制工作。

（6）、規(guī)劃目標(biāo)利潤(rùn)和分解目標(biāo)成本。依據(jù)材料成本、人工成本和制造費(fèi)用等具體成本項(xiàng)目占生產(chǎn)成本的比例，逐步分解直接材料目標(biāo)成本、直接人工目標(biāo)成本和制造費(fèi)用目標(biāo)成本，以此作為生產(chǎn)環(huán)節(jié)材料成本、人工成本、制造費(fèi)用的控制目標(biāo)。

（7）、嚴(yán)格進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算，并將核算結(jié)果與產(chǎn)品的預(yù)測(cè)成本進(jìn)行對(duì)比和分析。

（8）、利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)成本進(jìn)行優(yōu)化。

9、加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度的控制

（1）、設(shè)計(jì)部門(mén)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝時(shí)，要對(duì)生產(chǎn)工時(shí)進(jìn)行比較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。

（2）、生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)編制生產(chǎn)計(jì)劃，要有依據(jù)，對(duì)生產(chǎn)各方面的因素要綜合考慮。

（3）、生產(chǎn)部門(mén)要對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)與生產(chǎn)計(jì)劃不符，應(yīng)及時(shí)采取措施，進(jìn)行糾偏處理。對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做好詳細(xì)的工作記錄。

（4）、生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行全程監(jiān)控，并做好詳細(xì)的工作記錄。

（5）、生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)設(shè)備的利用進(jìn)行全程監(jiān)控，并做好詳細(xì)的工作記錄。

（6）、生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)物料的利用進(jìn)行全程監(jiān)控，并做好詳細(xì)的工作記錄。

（7）、生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)產(chǎn)品和物料質(zhì)量的利用進(jìn)行全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理，并做好詳細(xì)的工作記錄。

（8）、產(chǎn)品生產(chǎn)完成后，對(duì)所有相關(guān)的生產(chǎn)資料進(jìn)行分析與總結(jié)，并形成書(shū)面材料，管理干部審批后，進(jìn)行存檔。

10、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品、物料的管理與控制

（1）、編制物料計(jì)劃要有依據(jù)。由于市場(chǎng)原因需對(duì)物料品種進(jìn)行更換，必須經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)部門(mén)同意。

（2）、對(duì)物料供應(yīng)廠(chǎng)家的資歷和信譽(yù)定期進(jìn)行審核，并形成書(shū)面材料。

（3）、及時(shí)對(duì)物料的品種、數(shù)量、質(zhì)量按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理。

（4）、生產(chǎn)完成后，及時(shí)對(duì)余料進(jìn)行回收和管理，并做好詳細(xì)的記錄。

（5）、定期對(duì)產(chǎn)品和物料的庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并做到帳面清楚，不能含糊。

11、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政策、制度、規(guī)定的執(zhí)行力度

（1）、加強(qiáng)對(duì)制度本身的合理性的審核。

（2）、提高制度的可執(zhí)行性，必須建立相關(guān)的工作流程。而不是按照過(guò)去的職能模式將規(guī)定寫(xiě)出來(lái)就萬(wàn)事大吉了。

（3）、企業(yè)對(duì)制度執(zhí)行的考核力度，必須要有完善的考核體系，應(yīng)該包括

考核部門(mén)、考核標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

（4）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)制度執(zhí)行的身體力行程度。

（5）、必須形成一種機(jī)制，不斷創(chuàng)新執(zhí)行力。不為現(xiàn)有的規(guī)則所束縛,不斷超越現(xiàn)有的規(guī)則,對(duì)現(xiàn)有規(guī)則進(jìn)行創(chuàng)新,才能不斷維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。

12、積極促進(jìn)信息化在企業(yè)管理中的應(yīng)用

（1）、積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件,改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀。

（2）、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在政務(wù)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、檔案管理、銷(xiāo)售管理、信息管理等企業(yè)管理中的應(yīng)用。

（3）、企業(yè)建立健全信息化管理體系,讓更多先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，將會(huì)使企業(yè)獲得更多的個(gè)性化特征,幫助企業(yè)縮減了成本,這也提高企業(yè)對(duì)客戶(hù)的服務(wù)能力。

13、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

（1）、企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂

（2）、用企業(yè)精神去增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工的向心力和凝聚力。

（3）、對(duì)企業(yè)外部而言,企業(yè)文化本身就是企業(yè)形象、企業(yè)品牌的關(guān)鍵成份。

（4）、提高員工的文化知識(shí)和道德修養(yǎng),培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí),激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。

結(jié)語(yǔ)：本人為中小國(guó)企一技術(shù)人員，面對(duì)企業(yè)的困境，滿(mǎn)腹經(jīng)綸而無(wú)用武之地，盼早日可遇有遠(yuǎn)見(jiàn)之伯樂(lè)，大展其才。有同感的朋友可與本人聯(lián)系，讓我們共同分享生活的煩惱與快樂(lè)。

封工手機(jī)：***QQ：601780074

第五篇：永清鎮(zhèn)創(chuàng)新機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)求真務(wù)實(shí)抓效能

清水縣開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)

簡(jiǎn)報(bào)

第期

創(chuàng)新機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)求真務(wù)實(shí)抓效能

為全面推動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)深入開(kāi)展，清水縣永清鎮(zhèn)以“強(qiáng)黨性、端品行、轉(zhuǎn)作風(fēng)、精業(yè)務(wù)、提效能”為目標(biāo)，從“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能、創(chuàng)新工作機(jī)制、增添發(fā)展活力”為著力點(diǎn)入手，狠抓制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)干部管理制度化，工作責(zé)任明晰化、工作方法多樣化、管理模式新穎化，全面提高行政效能建設(shè)，打造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，務(wù)求效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

一是創(chuàng)新責(zé)任落實(shí)機(jī)制。即實(shí)行鎮(zhèn)黨委成員包抓重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，堅(jiān)持班子集體領(lǐng)導(dǎo)原則，建立黨委班子成員分工負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，對(duì)照星級(jí)考核辦法，把重點(diǎn)工作、重點(diǎn)

-清水縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié) 調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年月日

項(xiàng)目全面落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，做到責(zé)任明確、任務(wù)到人，達(dá)到事事有人管、樣樣有人抓，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工思想上松懈、行動(dòng)上遲緩、紀(jì)律上散漫的工作作風(fēng)，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的按時(shí)完成。

二是創(chuàng)新干部考勤考核機(jī)制。在效能風(fēng)暴行動(dòng)工作中，永清鎮(zhèn)結(jié)合全縣事業(yè)干部績(jī)效考勤辦法，制定出臺(tái)《永清鎮(zhèn)干部績(jī)效考勤考核制度》，將干部日常出勤納入年終考核范疇，與績(jī)效工資相掛鉤，明確獎(jiǎng)懲辦法，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。同時(shí)，對(duì)駐村干部實(shí)行“雙崗雙責(zé)”考核，使之將鎮(zhèn)上工作與村上工作有機(jī)結(jié)合，既要履行好機(jī)關(guān)干部的工作職責(zé)，更要集中精力抓好村上各項(xiàng)工作。將駐村干部崗位職責(zé)與村級(jí)工作捆綁，業(yè)績(jī)考核與村上考核掛鉤，調(diào)動(dòng)駐村干部工作積極性、自覺(jué)性與主動(dòng)性，堅(jiān)決杜絕庸懶散慢現(xiàn)象出現(xiàn)，進(jìn)一步提高干部工作效能。

三是創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)機(jī)制。積極查找工作責(zé)任、效能、作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中全面開(kāi)展“正身塑形象、問(wèn)責(zé)解民意”實(shí)踐活動(dòng)。要求全鎮(zhèn)干部要當(dāng)好“六大員”，正身塑形。即當(dāng)好農(nóng)村實(shí)情的調(diào)查員，黨委、政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級(jí)組織建設(shè)的督導(dǎo)員。概括起來(lái)，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個(gè)字。要學(xué)會(huì)“三診”，解疑答惑。即要“坐診”，為村民解疑釋難；要“出診”，到基層體察民情；要“會(huì)診”，協(xié)調(diào)多方，力辦實(shí)事。要做到“四-2-

多四少”，便民為民。即深入群眾調(diào)研指導(dǎo)的多，蹲在機(jī)關(guān)浮在上面的少；撲下身子抓落實(shí)的多，講困難、講條件、發(fā)牢騷的少；與群眾關(guān)系融洽的多，脫離群眾的少；說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)的多，和群眾形成對(duì)立面的少。要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”，親民惠民。即要進(jìn)一步明確駐村干部“建強(qiáng)一個(gè)班子，理清一條發(fā)展思路，建立一套民主制度，培育一個(gè)先進(jìn)典型，服務(wù)一村農(nóng)民群眾，維護(hù)一方社會(huì)穩(wěn)定”的六項(xiàng)任務(wù)。