第一篇:2011年通風(fēng)區(qū)黨支部工作匯報(bào)材料
2011年通風(fēng)區(qū)黨支部工作匯報(bào)材料
通風(fēng)區(qū)黨支部建立2個(gè)半月的時(shí)間,下面我就以下三個(gè)方面向礦黨委匯報(bào)工作:
一、通風(fēng)區(qū)黨支部建設(shè)情況
1、通風(fēng)區(qū)黨支部在2011年6月下旬成立,是一個(gè)新的支部,現(xiàn)有5名正式黨員,原來(lái)4名,現(xiàn)新增加1名新入礦大學(xué)生黨員,入黨積極分子2名;擬培養(yǎng)對(duì)象7名。其中干部2名,工人5名。
2、建立了通風(fēng)區(qū)黨支部委員會(huì),并進(jìn)行了明確的分工;
3、成立了通風(fēng)區(qū)團(tuán)支部組織;
4、成立了通風(fēng)區(qū)工會(huì)組織;
5、成立了通風(fēng)區(qū)女工協(xié)管會(huì)組織。
二、通風(fēng)區(qū)黨支部成立以來(lái)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況及“星旗聯(lián)創(chuàng)”工作開(kāi)展情況
1、組織通風(fēng)區(qū)黨員學(xué)習(xí)了黨支部建設(shè)的基本流程、發(fā)展黨員工作基本流程、黨員教育管理的基本流程、黨的干部工作基本流程等;
2、編制了通風(fēng)區(qū)黨支部的各項(xiàng)工作制度及各項(xiàng)工作流程,劃分了黨支部各黨員的工作職責(zé);
3、制定了通風(fēng)區(qū)黨支部的年度和月度工作計(jì)劃及目標(biāo);
4、制定了積極分子的發(fā)展及其培養(yǎng)工作計(jì)劃;
5、工會(huì)組織、女工協(xié)管會(huì)組織、團(tuán)支部組織制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃;
6、召開(kāi)支部黨員大會(huì)1次、支部委員會(huì)議2次、民主生活會(huì)一次;
7、開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)及黨員教育工作;共組織學(xué)習(xí)4次。
8、開(kāi)展黨支部、團(tuán)支部及工會(huì)組織的工作交流座談會(huì)2次。9、7月1日下午組織支部擴(kuò)大會(huì)議一次,其中黨員4名、列席參加15名。主要進(jìn)行慶祝建黨90周年座談會(huì)、向黨獻(xiàn)厚禮義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。
10、對(duì)通風(fēng)區(qū)所有班組進(jìn)行黨員承包,定期開(kāi)展黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)。
11、與個(gè)別人員談心交流,做好思想教育工作,共談心20次。其中“三違”人員2名。勞資爭(zhēng)議3名。有賭博習(xí)慣的12名。不穩(wěn)定工作的3名。
12、走訪家庭3戶。堅(jiān)決夫妻糾風(fēng)家庭兩戶。教育夫妻習(xí)慣性賭博一戶。
13、召開(kāi)集體廉潔教育一次。受教人員包括所有干部、班長(zhǎng)、材料庫(kù)管人員。
14、按星級(jí)黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有黨員自評(píng)一次、互聘一次。
三、下一步通風(fēng)區(qū)黨支部的工作思路
1、繼續(xù)加強(qiáng)支部建設(shè)
(1)繼續(xù)完善各項(xiàng)制度,通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些新的不足,進(jìn)一步改進(jìn),繼續(xù)完善,不斷提高;
(2)加強(qiáng)黨員和干部的學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)指示精神及結(jié)
合我礦黨委要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,觀看影視紀(jì)錄片及學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡等;
(3)加快新黨員的培養(yǎng),確定重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象,逐步鍛煉,爭(zhēng)取早日成熟。
2、在通風(fēng)區(qū)黨組織的統(tǒng)一安排下,通過(guò)工會(huì)組織、共青團(tuán)組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)
(1)工會(huì)主要從崗位練兵、崗位競(jìng)賽、趣味競(jìng)賽等活動(dòng)方面著手,每月開(kāi)展一次;(9---12月共四次)
(2)共青團(tuán)組織主要從愛(ài)國(guó)主義教育、愛(ài)礦教育等一些活動(dòng)著手,深入礦班前演講,做好各班組建設(shè)監(jiān)督工作;(9---12月共四次)
(3)利用工會(huì)女工協(xié)管會(huì)組織靈活開(kāi)展一些活動(dòng),主要以服務(wù)、送溫暖、家庭矛盾調(diào)解、吹枕邊安全風(fēng)等方面為主要內(nèi)容開(kāi)展活動(dòng)。(9---12月共12次)
3、密切聯(lián)系群眾,深入到群眾中去,真正了解群眾反應(yīng)的一些問(wèn)題,做到有得放失,以采取相應(yīng)的一些改進(jìn)措施服務(wù)好群眾。
(1)采用調(diào)查的方式,了解一些群眾;
(2)采用個(gè)別人員的談話方式;
(3)采用家庭走訪的形式;
(4)對(duì)個(gè)別不放心人員進(jìn)行徹底排查,并列為主要教育對(duì)象,采用黨員承包的形式教育形式。
4、黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)要與工作的實(shí)際相結(jié)合(1)做到黨員干部教育要與員工的文化素養(yǎng)的提高、個(gè)人行為養(yǎng)
成、安全生產(chǎn)的操作相結(jié)合;
(2)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)要與員工的操作技能、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、趣味愛(ài)好相結(jié)合;
(3)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)要與礦黨委要求的“星旗聯(lián)創(chuàng)”、班組建設(shè)相結(jié)合。
(4)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)要與員工的實(shí)際需要相結(jié)合。
通風(fēng)區(qū)黨支部還是一個(gè)年輕的集體,全體黨員還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),不斷豐富經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力、業(yè)務(wù)能力等。最后我堅(jiān)信通風(fēng)區(qū)黨支部在高家梁礦礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)更加輝煌。
通風(fēng)區(qū)黨支部
2011年8月24日
第二篇:通風(fēng)區(qū)黨支部建設(shè)實(shí)施方案
大陽(yáng)泉公司通風(fēng)區(qū)黨支部支部建設(shè)實(shí)施方案
為了充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)通風(fēng)區(qū)黨支部建設(shè),促進(jìn)支部工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,結(jié)合通風(fēng)區(qū)工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“融入中心、進(jìn)入管理、把握大局、發(fā)揮作用”的工作定位,充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為實(shí)現(xiàn) 大陽(yáng)泉公司“通風(fēng)可靠、監(jiān)控有效、抽采達(dá)標(biāo)、管理到位”的工作目標(biāo),提供正能量。
二、主要職責(zé)
發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)和通風(fēng)管理開(kāi)展工作,保證監(jiān)督黨、國(guó)家以及企業(yè)的方針政策和各類決策,在本支部的貫徹執(zhí)行,全心全意依靠職工群眾,參與通風(fēng)區(qū)重大問(wèn)題的決策,加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作,精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。
三、基本任務(wù)
(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
(2)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。
(3)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
(4)密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn),維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,做好群眾的思想政治工作。
(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
(6)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和教育,做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視在生產(chǎn)、工作第一線和中青年中發(fā)展黨員。
(7)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度,不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。
(8)教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法行為作斗爭(zhēng)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組
組長(zhǎng):趙田林
副組長(zhǎng):李晶波王明亮
成員:楊云師白慶華宋紹元岳繼云
五、支部建設(shè)
(一)黨員教育
1、每月組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的基本知識(shí),煤礦管理方面的專業(yè)技術(shù)、法律等有關(guān)知識(shí)。不斷提高政策理論水平,業(yè)務(wù)工作能力和政治思想素質(zhì)。
2、建立黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄,黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)書目、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié),并建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間要保證20次以上,每月對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和監(jiān)督。
(二)民情檔案
要堅(jiān)持以煤礦安全與管理為中心,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開(kāi)展思想政治工作,堅(jiān)持以人為本,不斷完善“情日記”和“民情檔案”,在工作中,提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人,注意把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。把思想政治工作做到生活、工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面,最大限度的調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性,不斷探索適
應(yīng)新形式下思想建設(shè)的新辦法、新途徑,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
(三)精神文明
要加強(qiáng)精神文明的建設(shè),積極參加創(chuàng)建文明單位和標(biāo)兵單位活動(dòng)。開(kāi)展職業(yè)道德培訓(xùn),制定本單位的職業(yè)道德規(guī)范、弘揚(yáng)正氣,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
(四)組織建設(shè)
1、嚴(yán)格組織生活,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,每半年要開(kāi)一次民主生活會(huì),每季度至少開(kāi)一次黨員大會(huì),開(kāi)一次組織生活會(huì)。上一次黨課進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動(dòng)。
2、要認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,每年進(jìn)行一次,通過(guò)民主評(píng)議活動(dòng),對(duì)黨員進(jìn)行保持先進(jìn)性教育。做合格的共產(chǎn)黨員教育,檢查和評(píng)議黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況,黨員要定期或不定期的向黨組織匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過(guò)民主評(píng)議,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。
3、要加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)工作,結(jié)合通風(fēng)區(qū)的實(shí)際工作情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本知識(shí)以及科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)。
4、要建立聯(lián)系群眾制度,定期或不定期召開(kāi)群眾座談會(huì),個(gè)別訪問(wèn)群眾聽(tīng)取群眾意見(jiàn),黨員分工聯(lián)系群眾等。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)等形
式傾聽(tīng)群眾呼聲,反映群眾意見(jiàn),密切黨同群眾的聯(lián)系,為群眾辦實(shí)事、解難題。
(五)作風(fēng)建設(shè)
1、黨員、干部要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守端正黨風(fēng)和加強(qiáng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀,自覺(jué)的抵制各種不正之風(fēng),保持清正廉潔。
2、各隊(duì)組要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入群眾、深入實(shí)際、建立科學(xué)、高效的工作機(jī)制。學(xué)會(huì)用經(jīng)濟(jì)和法律手段解決工作中遇到的問(wèn)題,站在建設(shè)和諧社會(huì)的高度解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
3、黨員、干部要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,敬崗愛(ài)業(yè),勤奮工作,無(wú)私奉獻(xiàn),積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。在搶險(xiǎn)救災(zāi)義務(wù)勞動(dòng),扶貧助學(xué)、捐款、獻(xiàn)血等起模范帶頭作用,樹立建設(shè)系統(tǒng)黨員的良好形象。
4、黨員、干部要堅(jiān)持勤政為民,秉公辦事。做到自重、自警、自勵(lì),正確行使權(quán)利,不得利用工作職務(wù)之便吃、拿、卡、要,嚴(yán)格執(zhí)法,增強(qiáng)工作透明度,確保各項(xiàng)工作公開(kāi)、公平、公正。
二〇一四年五月十二日
第三篇:通風(fēng)區(qū)材料(范文模版)
一、“ 一通三防”管理
1、礦井有效風(fēng)量率:計(jì)劃大于87%,實(shí)際為91.8%。
2、瓦斯抽放量:
1)公司年計(jì)劃2600萬(wàn)m3。
2)實(shí)際完成情況:截止2012年10月30日完成2095.88萬(wàn)m3,已完成全年計(jì)劃的80.61%;
3、瓦斯抽放鉆孔:
1)公司年計(jì)劃:65萬(wàn)米(其中:本煤層鉆孔40萬(wàn)米;穿層鉆孔25萬(wàn)米)
2)實(shí)際完成情況:截止2012年10月30日完成鉆孔進(jìn)尺61.59萬(wàn)m,其中本煤層鉆孔30.71萬(wàn)米,穿層鉆孔30.88萬(wàn)米,已完成全年計(jì)劃的94.75%;
4、瓦斯抽放率:
計(jì)劃礦井瓦斯抽放率大于40%,實(shí)際為62.22%;計(jì)劃回采瓦斯抽放率為大于50%,實(shí)際最大為63.05%。
5、測(cè)點(diǎn)粉塵合格率:計(jì)劃大于90%,實(shí)際為93.54%。
6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:計(jì)劃為二級(jí),實(shí)際為二級(jí)。
7、瓦斯綜合利用:2012年全年計(jì)劃900萬(wàn)m3,截止2011年10月30日瓦斯利用量完成660.09萬(wàn)m3,已完成全年計(jì)劃的73.34%。
二、“雨季三防”管理
為積極貫徹落實(shí)公司《關(guān)于做好訊期地質(zhì)災(zāi)害及水害防治工作的緊急通知》文件精神,確保我礦雨季安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,經(jīng)過(guò)全
區(qū)職工的努力我礦2012年順利完成“雨季三防”工作。在此期間沒(méi)有出現(xiàn)不安全事故,沒(méi)有受到水害的威脅。
現(xiàn)對(duì)2012年雨季三防工作總結(jié)如下: 一)成立“雨季三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):區(qū)長(zhǎng)、書記
副組長(zhǎng):技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)、生產(chǎn)副區(qū)長(zhǎng)、打鉆抽放副區(qū)長(zhǎng)、監(jiān)測(cè)副區(qū)長(zhǎng)
材料管理負(fù)責(zé)人
成員:金一通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、金一打鉆隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、綜合隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、金二打鉆隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、金二通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)。
雨季巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在通風(fēng)區(qū)調(diào)度室。辦公室主任:技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)
二)貫徹學(xué)習(xí)“雨季三防”工作指導(dǎo)思想
以安全發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立安全發(fā)展理念;以多級(jí)主管部門的安全會(huì)議精神為方針,確實(shí)把“雨季三防”安全管理工作做到實(shí)處。堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則;堅(jiān)持“科學(xué)防汛、早布置、早安排、早落實(shí)”的原則;堅(jiān)持“防、堵、疏、排、截”的工作措施,夯實(shí)“雨季三防”管理工作,切實(shí)把2012年“雨季三防”工作做牢、做實(shí)、做好,確保2012年我礦安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
三)明確“雨季三防”工作目標(biāo)
通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展“雨季三防”工作,確保我礦不出現(xiàn)水害事故,為2012年我礦安全生產(chǎn)工作起到引領(lǐng)作用。
五)“雨季三防”具體的工作
(一)對(duì)防治水害地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查摸底
1、通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)蔡波、通風(fēng)區(qū)書記張春和各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及材料員,到采煤一區(qū)、采煤二區(qū)對(duì)通風(fēng)區(qū)學(xué)習(xí)室、材料庫(kù)房、束管監(jiān)測(cè)是及周邊范圍內(nèi)檢查是否有防洪隱患進(jìn)行了排查,并詢問(wèn)歷年最高水位線、降雨量。將所有檢查情況作詳細(xì)記錄同時(shí)做好臺(tái)帳管理工作。同時(shí)加強(qiáng)礦井當(dāng)前地面防洪、防汛、防雷電設(shè)施情況、井下排水系統(tǒng)等情況的檢查工作,并將存在的問(wèn)題進(jìn)行臺(tái)賬管理。
2、倉(cāng)管員羅鐘俊及時(shí)清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)防洪物資,并將差缺物資裝備立即上報(bào)采購(gòu)清單,及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充,在此同時(shí)將防洪物資進(jìn)行登記管理。
(二)隱患整改治理
1、楊彧建立“雨季三防”隱患排查制度和臺(tái)帳登記,工作期間排查情況每天都上交礦安全調(diào)度審核,督促“一通三防”隱患排查整改工作。
2、區(qū)長(zhǎng)蔡波在走訪調(diào)查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有水害威脅存在,立即按照切實(shí)可行的解決方案和整改措施,并完善相關(guān)安全措施。
3、書記張春合根據(jù)歷年洪水位情況,對(duì)學(xué)習(xí)室水溝進(jìn)行檢查,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行淤泥清理工作。
4、羊超、穆海洋、熊東升、花福、張大飛等人認(rèn)真檢查了本范圍的排水系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備,檢查維修排水系統(tǒng)。各中工作已經(jīng)組織檢查落實(shí)驗(yàn)收。
5、機(jī)電技術(shù)員楊兵每天配合機(jī)電科技術(shù)員對(duì)地面變壓器、配電
室、主要通風(fēng)機(jī)、瓦斯泵房、瓦斯主管、炸藥庫(kù)的避雷器、防汛、接地裝置、井口的供電、通信絕緣是否完好作全面檢查,不符合相關(guān)要求的地方,都已立即更換修理到位。
6、在各隊(duì)組召開(kāi)班前會(huì)時(shí),將防洪知識(shí)和防洪安全意識(shí)對(duì)職工進(jìn)行重點(diǎn)講解,使他們掌握透水預(yù)兆、避災(zāi)路線、急救常識(shí),從而提高職工的安全意識(shí)和防范意識(shí)。
7、“雨季三防期間”關(guān)注氣象信息,做到心中有數(shù)。錢燕飛、楊林通過(guò)電視和短信氣象預(yù)報(bào)掌握天氣變化情況。
8、按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)值班表對(duì)“雨季三防”進(jìn)行責(zé)任制管理,值班地點(diǎn)設(shè)在通風(fēng)區(qū)調(diào)度室。
三、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、小改小革 一)抽采系統(tǒng)優(yōu)化改造 1、11172回風(fēng)瓦斯治理巷掘進(jìn)工作面原抽采系統(tǒng)采用一趟8寸主管與地面泵房連接進(jìn)行抽采,在掘進(jìn)迎頭安設(shè)一個(gè)2.0m長(zhǎng)的14寸放水器,放水器與8寸主管之間采用4寸軟管連接。該抽采系統(tǒng)對(duì)11172掘進(jìn)工作面瓦斯抽采過(guò)程中,選取系統(tǒng)改造前的兩個(gè)循環(huán)的迎頭抽采孔進(jìn)行研究,通過(guò)計(jì)算系統(tǒng)改造前瓦斯預(yù)抽期太長(zhǎng),不能滿足安全、快速掘進(jìn)的需要,經(jīng)研究決定采取將放水器與8寸主管之間連接的4寸軟管改為8寸軟管。在抽采系統(tǒng)改造后,通過(guò)計(jì)算分流器支管上負(fù)壓提升了近1Kpa,其日均瓦斯?jié)舛扔兴岣?,日均瓦斯抽采混合量提高?~5m3/min,日均瓦斯抽采純量提高了近1m3/min,掘進(jìn)迎頭的瓦斯預(yù)抽期縮短了近一半。
2、通過(guò)以上分析可知:系統(tǒng)改造后,掘進(jìn)迎頭的瓦斯抽采取得了顯著地效果,尤其是縮短了近一半的預(yù)抽期,有力的保證了掘進(jìn)工作面的安全、快速的推進(jìn)。
3、創(chuàng)新點(diǎn):改造放水器與主管連接管路的管徑,通過(guò)采用大管徑連接,降低了抽放管路的局部大阻力段,增加了迎頭抽采瓦斯鉆孔的抽采負(fù)壓,提高了管路的抽采混合量,極大地縮短了迎頭瓦斯抽采的預(yù)抽期,促進(jìn)了掘進(jìn)工作面的安全、快速的掘進(jìn)。二)高壓水力割縫技術(shù)原理
1、高壓水力割縫原理
高壓水力割縫是通過(guò)高壓水泵加壓產(chǎn)生的高壓水為介質(zhì),高壓水通過(guò)自動(dòng)切換式切縫器的噴嘴內(nèi)噴出,形成一股能量高度集中的細(xì)束高壓水流,高壓水流有較強(qiáng)的穿透、沖蝕能力,完成對(duì)煤體的強(qiáng)烈沖擊,從而對(duì)煤體形成切割和破碎。
2、高壓水力割縫增透原理
高壓水力割縫是在煤層中先施工一組抽采鉆孔,然后選擇部分鉆孔進(jìn)行高壓水力割縫。高壓水力割縫通過(guò)高壓水射流在抽采鉆孔煤層范圍內(nèi)定點(diǎn)徑向切割或煤層范圍內(nèi)上、下來(lái)回切割,通過(guò)切割后在鉆孔周圍形成一條具有深度扁平縫槽,利用水流將切割下來(lái)的煤塊帶出孔外,從而增加煤體的暴露面積,且扁平的縫槽相當(dāng)于局部范圍內(nèi)開(kāi)采了保護(hù)層,使抽采鉆孔附近煤體局部卸壓,改善了瓦斯流動(dòng)條件,改變煤體原始結(jié)構(gòu),增大煤層透氣性,從而達(dá)到煤層增透的目的。
3、高壓水力在實(shí)際中的運(yùn)用
金佳礦煤層松軟、瓦斯抽放難度大、煤層具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性,在掘進(jìn)過(guò)程中曾發(fā)生過(guò)煤與瓦斯突出事故,給礦井安全生產(chǎn)到來(lái)了極大的壓力,為解決這一問(wèn)題,我礦2012年6月通過(guò)與重慶大學(xué)簽訂技術(shù)協(xié)議,采用這種先進(jìn)技術(shù)確保我礦211運(yùn)輸石門能夠順利揭開(kāi)17#煤層,目前該工藝正在試行中。
第四篇:2011年通風(fēng)區(qū)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)
2011年通風(fēng)區(qū)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)
為全面貫徹落實(shí)礦業(yè)公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求,通風(fēng)區(qū)黨支部立足通風(fēng)區(qū)實(shí)際,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,通過(guò)我區(qū)黨組織和全體黨員的共同努力,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)呈現(xiàn)出主題鮮明、切合實(shí)際、進(jìn)展順利的良好態(tài)勢(shì),活動(dòng)取得了較好成效,有利的推動(dòng)了通風(fēng)區(qū)的各項(xiàng)管理水平的提升,改革創(chuàng)新不斷進(jìn)步,確保了區(qū)科2011年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一、制定實(shí)施方案明確工作目標(biāo),廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)
(一)成立以黨政為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,召集通風(fēng)區(qū)黨支部成員和各黨小組組長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)煤荊黨字〔2011〕30號(hào)關(guān)于深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排意見(jiàn)的要求,結(jié)合通風(fēng)區(qū)的實(shí)際情況,謀劃制定了通風(fēng)區(qū)黨支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。
(二)利用班前會(huì)、區(qū)務(wù)會(huì)、職工會(huì)、黨員大會(huì)對(duì)全體職工,尤其是黨員干部進(jìn)行黨員部署,使全體職工明形勢(shì)、知責(zé)任,使全體黨員人人有目標(biāo)、人人有措施,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。
(三)在黨員干部中學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”重要講話,利用支部書記講黨課,開(kāi)展了一次黨性教育。重點(diǎn)通過(guò)重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策,對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育。號(hào)召全區(qū)黨員在礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)先鋒,在安全生產(chǎn)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒,在技術(shù)技能上爭(zhēng)當(dāng)先鋒,在創(chuàng)新創(chuàng)效、扭虧增盈上爭(zhēng)當(dāng)先鋒,在服務(wù)群眾中爭(zhēng)當(dāng)先鋒。
二、圍繞中心、立足本職,推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況
一年來(lái),通風(fēng)區(qū)黨支部緊緊圍繞確定的工作目標(biāo),有序推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,廣大黨員積極參與,帶動(dòng)了通風(fēng)區(qū)職工工作熱情,促進(jìn)了通風(fēng)區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(一)緊緊圍繞我區(qū)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把陣地建立在工作最需要的地方。為了進(jìn)一步落實(shí)公司加強(qiáng)“三按”施工管理規(guī)定,我區(qū)組織黨員干部重新對(duì)通防三按施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改完善,并組織對(duì)井下三翼大巷、-246回風(fēng)巷的管線、通風(fēng)設(shè)施、各種牌板予以統(tǒng)一治理,即提高了通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),又便于生產(chǎn)管理。特別是在生產(chǎn)中,3096E工作面面臨瓦斯、自燃發(fā)火雙重隱患時(shí),黨員干部充分發(fā)揮模范先鋒作用,長(zhǎng)期深入到工作面現(xiàn)場(chǎng),研究瓦斯、發(fā)火的規(guī)律,制定瓦斯治理、煤層自然隱患防治方案,確保了該工作面安全回采。充分體現(xiàn)了那里有困難黨員就在那里先鋒模范作用,同時(shí)也激發(fā)了全體職工的工作熱情。
(二)為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作做到實(shí)處,積極組織通風(fēng)區(qū)黨員開(kāi)展黨員創(chuàng)新活動(dòng),主動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作,解決在生產(chǎn)工作中會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題。今年重點(diǎn)圍繞資料檔案化管理、雙扇風(fēng)門閉鎖、旋轉(zhuǎn)風(fēng)門、1490防滅火、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)算等課題進(jìn)行了攻關(guān)研究,資料檔案化管理召開(kāi)了煤業(yè)公司級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),受到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
(三)為貫徹落實(shí)礦業(yè)公司黨委加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)精神,開(kāi)展“做文明員工、創(chuàng)文明部位、建文明區(qū)科”活動(dòng),不斷提升通風(fēng)區(qū)示范窗口服務(wù)形象,努力創(chuàng)建礦業(yè)公司級(jí)一流文明窗口。組織黨員五次對(duì)通風(fēng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大清理活動(dòng),促進(jìn)通風(fēng)區(qū)文明區(qū)科建設(shè)。針對(duì)通風(fēng)區(qū)各班隊(duì)會(huì)議室衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)狀,利用集休時(shí)間,組織黨員干部進(jìn)行了各會(huì)議室粉刷、工具箱統(tǒng)一、門窗修繕工作,使各班隊(duì)都達(dá)到了定置化、標(biāo)準(zhǔn)化,目前通風(fēng)區(qū)所有部位基本實(shí)現(xiàn)了定置化。并重點(diǎn)加強(qiáng)了酒燈房、礦燈房和火藥庫(kù)三個(gè)服務(wù)窗口建設(shè),取得了初步效果。
(四)為了把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在個(gè)人身上,我區(qū)著重展了黨員“學(xué)知識(shí)、練技術(shù)”活動(dòng),在學(xué)技術(shù)方面走在普通職工前面,從而掀起全區(qū)的學(xué)練比熱潮。黨員王海鵬被評(píng)為礦業(yè)公司標(biāo)兵,他在學(xué)知識(shí)、練技術(shù)的同時(shí)不忘幫助新轉(zhuǎn)正畢業(yè)生錢金亮,主動(dòng)帶他深入現(xiàn)場(chǎng)講解,給與關(guān)心指導(dǎo),在他的幫助下技術(shù)員錢金亮的進(jìn)步顯著,特別是在四季度學(xué)提做促考試中取得了第三名。黨員李永泉利用創(chuàng)新工作室,發(fā)揮其場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)和技術(shù)骨干力量雄厚的作用,組織黨員開(kāi)展文化、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高職工工作技能能力。安全監(jiān)測(cè)儀器維修女工、共產(chǎn)黨員張小平,憑著刻苦努力和鍥而不舍的精神,迅速成長(zhǎng)為一名理論水平和實(shí)際操作素質(zhì)全面過(guò)硬的維修技術(shù)尖子,并帶動(dòng)整個(gè)班組學(xué)習(xí)熱潮,進(jìn)而在今年集團(tuán)公司比武活動(dòng)中的前四名被我區(qū)包攬。
(五)我們關(guān)心職工利益,盡力解決職工遇到的困難,每逢職工遇到較大困難,如患病住院,親屬過(guò)世等,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行看望和慰問(wèn),盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問(wèn)題,并在七
一、年底期間,對(duì)困難職工、黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。在為職工辦事過(guò)程中,我們征求了部分職工的意見(jiàn),完成了地面女職工工作服裝更換,一線瓦斯工配備防塵口罩、通風(fēng)區(qū)小院室內(nèi)暖氣修復(fù)問(wèn)題,個(gè)別職工受身體疾病影響工作調(diào)崗問(wèn)題,受到了職工的好評(píng)。
(六)獲得了2011安全先進(jìn)區(qū)科稱號(hào),黨員無(wú)違章。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施以來(lái),我們號(hào)召全體黨員成為各工種崗位操作訓(xùn)練的實(shí)踐者,并通過(guò)學(xué)習(xí),提供自己的安全把關(guān)能力,真正做到自己不違章、身邊無(wú)三違。在崗位操作訓(xùn)練中,勇于爭(zhēng)做崗位規(guī)范操作示范員工,并把規(guī)范操作應(yīng)用與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中,不斷進(jìn)行自糾、自查。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),黨支部帶領(lǐng)黨員干部、入黨積極分子深入到工作最需要的地方,不僅對(duì)通風(fēng)區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)展起到了積極的作用,也受到了職工的好評(píng),吸引了大批青年員工向黨組織靠攏,2011年先后有5名員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
三、取得效果
2011年我區(qū)杜絕了瓦斯、自然發(fā)火及輕傷以上事故。獲得了2011安全先進(jìn)區(qū)科稱號(hào)。
黨員張小平獲得集團(tuán)公司安全檢測(cè)儀表工技術(shù)比武第一名。
黨員李永泉榮獲建設(shè)新唐山二等功,其先進(jìn)操作法在唐山市進(jìn)行推廣。黨員王海鵬通過(guò)自身不斷努力,獲得公司標(biāo)兵稱號(hào)。
入黨積極分子侯建波榮獲集團(tuán)公司青年技術(shù)能手稱號(hào),并被職工親切的成為“防火尖兵”。
入黨積極分子王興被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)。
四、存在的不足及改進(jìn)措施
(一)個(gè)別黨員大局意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)局限性強(qiáng)。
(二)少數(shù)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)較差,沒(méi)有起到先鋒旗幟作用。
五、改進(jìn)措施
(一)加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)教育,選樹通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型,展示黨員先鋒風(fēng)采。
(二)黨支部加大創(chuàng)新力度,帶動(dòng)其他黨員積極參與到創(chuàng)新工作中來(lái)。
(三)全區(qū)黨員要以爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為目標(biāo),規(guī)劃自己的具體目標(biāo)和措施。
通風(fēng)區(qū)黨支部
2012-1-9 4
第五篇:通風(fēng)區(qū)黨支部2011工作總結(jié)與工作計(jì)劃
通風(fēng)區(qū)黨支部 2011工作總結(jié)與 2012工作計(jì)劃
2011-12-5
2011工作總結(jié)
2011年,通風(fēng)區(qū)黨支部緊緊圍繞公司黨政中心工作思路,結(jié)合實(shí)際,積極創(chuàng)新工作方式方法,以人為本抓管理,科學(xué)謀劃促發(fā)展。在全員思想教育、員工業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、支部建設(shè)、黨員管理、制定各項(xiàng)管理制度等各方面做了大量工作,為全區(qū)工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2011年,由于公司礦井尚處于基建期間,我區(qū)黨支部在比較艱苦的條件下,結(jié)合通風(fēng)區(qū)實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,開(kāi)展了多項(xiàng)工作,將支部黨建工作做的獨(dú)樹一幟,獲得公司黨委的一致認(rèn)同和肯定,先后被評(píng)為2011先進(jìn)黨支部、兩次獲得全公司政工一體化檢查第一名,公司技術(shù)比武組織獎(jiǎng)第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)。
一、加強(qiáng)支部黨建,夯實(shí)基礎(chǔ)工作。
黨支部通過(guò)調(diào)研,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,綜合統(tǒng)籌規(guī)劃,建立了支部委員會(huì)并明確分工,做到責(zé)任落實(shí),各盡其責(zé)。根據(jù)區(qū)內(nèi)工種,組建兩個(gè)黨小組,并定期開(kāi)展黨內(nèi)組織生活,加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,及時(shí)完整填寫全記事簿。完善黨費(fèi)收繳的管理,黨員及時(shí)繳納黨費(fèi),黨支部每季度上交一次黨費(fèi),底賬清楚,并及時(shí)公開(kāi)。重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍,做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察,并做好登記上報(bào)工作,有記錄,有檔案,有培養(yǎng)情況記載。制定并完善了全區(qū)各項(xiàng)管理制度,做到了制度掛在墻上,責(zé)任牢記心間。為加強(qiáng)支部與黨員員工的互動(dòng)交流,支部結(jié)合實(shí)際,在不同時(shí)期手工制作了各類黨務(wù)工作、安全知識(shí)、企業(yè)文化宣傳等牌版十多塊,極大地起到了宣傳教育警示的作用。支部堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作則,管好班子、帶好隊(duì)伍,督促班子成員做好自身建設(shè),抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè),組織黨員和管理人員利用一課三會(huì)及黨員活動(dòng)日學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論,安排部署內(nèi)容豐富,形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。
二、全員學(xué)習(xí),共同提高,筑牢安全思想防線。
1、為加強(qiáng)公司關(guān)于安全工作方面的貫徹執(zhí)行力度,提高全區(qū)員工的安全意識(shí),增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,我們分階段要求全區(qū)員工根據(jù)自己的分工每人書寫一份針對(duì)目前工作的安全決心書,并遵照?qǐng)?zhí)行,使員工時(shí)刻繃緊安全弦。通過(guò)加強(qiáng)教育,講解道理,對(duì)其中和我區(qū)有直接關(guān)系的安全工作進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),讓員工理解掌握一通三防工作對(duì)煤礦的重要性。
2、加大對(duì)“人人都是通風(fēng)員、一條理念管百年”安全新論的理解貫徹學(xué)習(xí),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)制定學(xué)習(xí)制度,利用每周一系統(tǒng)分析會(huì)、每周二、五安全學(xué)習(xí),每日班組碰頭會(huì)、班前會(huì)、班后學(xué)習(xí)等一切區(qū)內(nèi)會(huì)議講解,學(xué)習(xí),貫徹理念,達(dá)到人人入腦,入心的工作目標(biāo)。
3、黨支部為打造復(fù)合型管理人才,加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,通過(guò)制定專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度,讓各工種主管副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員擔(dān)任授課人,使全區(qū)班組長(zhǎng)以上管理人員多了解、多觀察、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐,不光要精通自己的系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí),還要橫向?qū)Ρ?,學(xué)習(xí)掌握其他工種的業(yè)務(wù)知識(shí),拓展自己的能力,做到“不論放在那里,都是工作的一把好手”
三、精神文明建設(shè)好中樹優(yōu),宣傳報(bào)道工作有聲有色。
區(qū)黨支部緊緊結(jié)合公司黨委中心工作思路,大力開(kāi)展精神文明建設(shè)工作和宣傳報(bào)道,為各項(xiàng)工作開(kāi)展打好基礎(chǔ),服好務(wù),為員工加油鼓勁。及時(shí)發(fā)現(xiàn)了解干部、員工工作中好的思想、閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)值得宣傳的人物事跡大力宣傳,樹立典型。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),讓員工及時(shí)了解國(guó)家、集團(tuán)公司的最新政策,法律法規(guī),督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。通過(guò)制定制度,鼓勵(lì)干部、員工成長(zhǎng),為愛(ài)學(xué)習(xí)、肯攀登、能力強(qiáng)、有作為的干部員工鋪路搭橋,為培養(yǎng)現(xiàn)代化礦井所需的復(fù)合型人才,管理型人才,專家型人才當(dāng)好哨兵。我們整理出一整套學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容,參與范圍。通過(guò)比、學(xué)、趕、幫、超等一系列工作為員工樹立了多種類型的榜樣。一年來(lái),支部黨政挖掘、整理出了“黨員干部的標(biāo)兵”-馬琨,安全生產(chǎn)的典型-潘志強(qiáng)、焦隨存,愛(ài)崗敬業(yè)的模范-候占勝,勇挑重?fù)?dān)甘于奉獻(xiàn)的-陳強(qiáng),明星班組長(zhǎng)-孫常珍、雷興隆等一批先進(jìn)典型,極大地鼓舞和增強(qiáng)了干部員工奮勇拼搏,爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁。
為了加強(qiáng)其他單位對(duì)公司通風(fēng)工作的了解,黨支部認(rèn)真抓好對(duì)內(nèi)外宣傳報(bào)道的工作,從公司內(nèi)部傳閱的簡(jiǎn)報(bào)到如今的煤業(yè)報(bào),幾乎每月都有我區(qū)的新聞稿件發(fā)表,宣傳報(bào)道工作開(kāi)展的有聲有色。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用,黨員帶動(dòng)員工共同進(jìn)步。
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一安排,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,我們開(kāi)展了黨員“一助一”活動(dòng),共有12名黨員和員工結(jié)了對(duì)子,幫扶工作起到了很大的效果。為了經(jīng)常分析研究黨員、員工的思想動(dòng)態(tài)和他們的訴求,解決“一人一事”思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問(wèn)題,我們建立了一人一事工作表,將問(wèn)題歸納整理后處理。我們每月都要組織召開(kāi)一次穩(wěn)定工作會(huì)議,對(duì)影響本單位的重要事件進(jìn)行研究并做出工作安排,把握政策,做好思想不穩(wěn)定員工的工作。認(rèn)真開(kāi)展黨員安全監(jiān)督員活動(dòng),為每個(gè)安全監(jiān)督員配備了工作日志本,及時(shí)記載活動(dòng)開(kāi)展情況并按月報(bào)送活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)表。
五、加大干部管理考核力度,促進(jìn)全區(qū)整體向上發(fā)展。
抓好干部管理工作以發(fā)揮表率作用,支部要求各級(jí)干部要重心下移,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理原則,管理人員不是高高在上,而是深入工作一線,實(shí)地解決工作中存在的問(wèn)題和需要解決的問(wèn)題。對(duì)于當(dāng)天每一項(xiàng)工作都要一絲不茍?zhí)幚硗旰?。我們通過(guò)制定制度實(shí)現(xiàn)管理工作考核回頭看,對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不好現(xiàn)象和責(zé)任事故進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。支部要求全區(qū)各級(jí)干部和各工種員工做到知責(zé)盡責(zé),全面提高認(rèn)識(shí),工作盡職盡責(zé),要時(shí)刻做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”,對(duì)于公司、通風(fēng)區(qū)要求的工作即事即辦,決不拖延,不折不扣,出了問(wèn)題要勇于承擔(dān)責(zé)任,接受處罰,在工作中正確的要敢于堅(jiān)持,敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。
六、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,積極指導(dǎo)群眾組織工作。
黨支部積極協(xié)助工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織開(kāi)展活動(dòng),全年開(kāi)展愛(ài)心捐款、助學(xué)等活動(dòng)8次,治理環(huán)境獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)多次。協(xié)助指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)配齊了組織機(jī)構(gòu),管理制度,監(jiān)督檢查三簽字、四公開(kāi)、五上墻的開(kāi)展情況。組織并參與了公司5.12警示活動(dòng),歌詠比賽,安全月啟動(dòng)儀式,技術(shù)比武,各類大型文藝演出,人人都是通風(fēng)員安全理念傳遞儀式等一系列活動(dòng),豐富和增長(zhǎng)了員工的安全知識(shí)和文化生活。
2012工作計(jì)劃
隨著公司各項(xiàng)工程的建設(shè)完工,2012年公司將進(jìn)入礦井投產(chǎn)后轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,通風(fēng)區(qū)黨支部將積極在投產(chǎn)后的各項(xiàng)工作中做出自己的貢獻(xiàn),發(fā)揮應(yīng)有的作用。
通風(fēng)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)明年的各項(xiàng)工作高度重視,在認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類決定和精神之后,決心集全區(qū)員工之力,為公司順利投產(chǎn)保駕護(hù)航,做出更大的努力。為此,我們對(duì)2012的工作做如下初步安排:
一、黨支部在各項(xiàng)工作中要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,做到不論什么工作支部都要率先做出表率,在員工中樹立支部良好形象,展示黨員過(guò)硬做風(fēng)。要抓好黨建基礎(chǔ)工作,使支部工作開(kāi)展條理清晰,執(zhí)行有力。抓好黨員管理工作,發(fā)揮先鋒模范作用。抓好思想教育工作,使全區(qū)上下一心,共同努力。抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,并做好最后階段的工作。抓好安全監(jiān)督工作,最大限度發(fā)揮黨員安全監(jiān)督員在安全生產(chǎn)中的作用。
二、黨支部要加強(qiáng)做好全區(qū)員工的思想工作,讓員工及時(shí)了解國(guó)家、集團(tuán)公司的最新政策,法律法規(guī),督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。通過(guò)制定制度,鼓勵(lì)干部員工成長(zhǎng)。
三、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。
四、加強(qiáng)班組建設(shè),以縱向細(xì)化管理,橫向協(xié)調(diào)聯(lián)系的區(qū)隊(duì)管理方式,打造具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念的通風(fēng)工作區(qū)隊(duì)。
五、開(kāi)展好六員一防工作,筑牢安全工作基石。開(kāi)展企業(yè)文化工作,塑造具有現(xiàn)代企業(yè)理念的工作團(tuán)隊(duì)。
六、緊密結(jié)合公司工作,為打造現(xiàn)代企業(yè)下的一通三防工作做出貢獻(xiàn)。