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      發(fā)揮支部作用

      時(shí)間:2019-05-12 16:01:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:發(fā)揮支部作用

      發(fā)揮支部作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展:

      一是積極參與企業(yè)決策,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。黨支部成立以來(lái)積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策,當(dāng)好企業(yè)的參謀,鼓勵(lì)黨員向公司管理層建言獻(xiàn)策,提出合理化建議。

      二是積極開(kāi)展職工培訓(xùn),提高企業(yè)整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍,黨支部通過(guò)聘請(qǐng)專家講課、技能培訓(xùn)等形式對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

      三是健全企業(yè)人才選拔機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。公司黨支部十分重視人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,尤其是新招收的黨員員工,黨支部進(jìn)行跟蹤考察,對(duì)其中的拔尖人才,及時(shí)向公司人事部門推薦,為公司選撥干部,啟用優(yōu)秀人才奠定了良好的基礎(chǔ)。

      四是加強(qiáng)黨群聯(lián)系,解決職工實(shí)際問(wèn)題。黨支部要求每個(gè)黨員聯(lián)系一批職工,及時(shí)了解所思所想,掌握職工企盼,解決實(shí)際困難。

      五是發(fā)揮帶動(dòng)作用,提高經(jīng)濟(jì)效益。公司黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,組織開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故無(wú)次品”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng),通過(guò)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動(dòng)廣大員工努力完成本職工作和生產(chǎn)任務(wù),不斷提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

      第二篇:如何發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制作用

      如何發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制作用

      作者:侯永和日期:2010年12月10日

      在現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)行管理體制中,必須有效地發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的監(jiān)督作用,科學(xué)系統(tǒng)的對(duì)全過(guò)程管理進(jìn)行控制,在決策前實(shí)施監(jiān)督,能防止決策的錯(cuò)誤,在決策實(shí)施過(guò)程中實(shí)行監(jiān)督,能提前排除問(wèn)題和杜絕潛在隱患,防止在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)偏離目標(biāo)的現(xiàn)象。因此,在實(shí)施控制監(jiān)督中要體現(xiàn)超時(shí)性、針對(duì)性、適時(shí)性,要將監(jiān)督機(jī)制有效地納入控制網(wǎng)絡(luò)之中,使管理系統(tǒng)封閉。同時(shí),要力求監(jiān)督的民主,監(jiān)督的公開(kāi),監(jiān)督的質(zhì)量和管理效果,從而達(dá)到監(jiān)督與防范的目的,推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)的順利完成。

      在現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)行管理體制中,監(jiān)督機(jī)制是管理體制中不可或缺的主要環(huán)節(jié),尤其是在機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員精簡(jiǎn)、管理崗位減少的情況下,更顯示出監(jiān)督機(jī)制所處位置的重要。

      一、監(jiān)督是過(guò)程正常運(yùn)行的保證

      無(wú)論是在日常生活或人際關(guān)系中,還是各種職能活動(dòng)中,控制都是普遍存在的。從控制理論來(lái)理解,監(jiān)督就是多過(guò)程的一種控制,監(jiān)督的主要任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和糾正一切違反國(guó)家行政管理要求的行為,防止和糾正執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差和失誤。其目的在于確保行政管理活動(dòng)的正常運(yùn)行,保障各項(xiàng)政策紀(jì)律的執(zhí)行到位,推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利完成。

      在當(dāng)前的社會(huì)條件下,不受任何監(jiān)督的“全權(quán)”是有百害而無(wú)一利的。在決策前實(shí)施監(jiān)督,就可以防止決策的錯(cuò)誤,在決策實(shí)施過(guò)程中實(shí)行監(jiān)督,可以提前排除問(wèn)題和杜絕潛在隱患,以防止在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)偏離目標(biāo)的現(xiàn)象,這就是監(jiān)督的預(yù)防作用。

      在決策的執(zhí)行過(guò)程中,一方面因?yàn)椴豢深A(yù)料的因素存在,或者是情況發(fā)生了變化,均可影響決策的正常執(zhí)行;另一方面,多種人為因素,例如官僚主義、利己主義等的干擾,也妨礙決策的實(shí)施,在上述情況下,必須依靠監(jiān)督機(jī)制去對(duì)其失誤或過(guò)失進(jìn)行糾正,這就是監(jiān)督的補(bǔ)救作用。

      既然行政管理中出現(xiàn)不當(dāng)和失誤是在所難免的,那么當(dāng)失誤出現(xiàn)之后,簡(jiǎn)單機(jī)制即可查明原因,弄清是非,判明責(zé)任,以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高管理水平,這就是簡(jiǎn)單的改進(jìn)作用。

      監(jiān)督機(jī)制的預(yù)防作用,補(bǔ)救作用和改進(jìn)作用的正常發(fā)揮,是管理過(guò)程正常運(yùn)行的保證。

      二、當(dāng)前妨礙監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮作用的主要表現(xiàn)

      1、監(jiān)督機(jī)制不健全,人員不齊不力

      當(dāng)前,一般企事業(yè)單位和部門中,其簡(jiǎn)單機(jī)構(gòu)主要有:基建、監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)等機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)在某些單位或部門形同虛設(shè),么二厘毫 精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),他們?nèi)硕际侵饕獙?duì)象。一個(gè)上萬(wàn)職工的單位,往往只配2——3人從事上述某一部門的工作,或是把這些部門作為安置即將退休的干部的場(chǎng)所,成為老、弱、病、殘人員的“收容所”。

      2、職責(zé)不清,任務(wù)不明

      有些單位或部門的機(jī)構(gòu)變成了辦案機(jī)構(gòu),不出問(wèn)題無(wú)事干,出了問(wèn)題就辦案。封閉原理應(yīng)用的一個(gè)重要的特點(diǎn)就是適時(shí)性和同步性,“辦案”僅僅是發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的改進(jìn)作用,僅對(duì)后續(xù)過(guò)程有借鑒作用,起不到對(duì)正在運(yùn)行的過(guò)程實(shí)施控制的作用(補(bǔ)救作用)。

      3、抽梁換柱,職責(zé)混淆

      有些單位或部門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo),又兼任執(zhí)行機(jī)構(gòu)的重要職務(wù)。這樣一方面削弱了監(jiān)督機(jī)構(gòu)的力量,使這些領(lǐng)導(dǎo)同志不能專心從事執(zhí)法監(jiān)督工作;另一方面對(duì)干部 也是不利的。因?yàn)樾姓C(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是主要的被監(jiān)督對(duì)象,從而使監(jiān)督人和被監(jiān)督對(duì)象混淆,不但造成監(jiān)督不力,而且為不正之風(fēng)開(kāi)了方便之門。

      4、信息短路,閉門造車

      有的單位或部門領(lǐng)導(dǎo)在作出重要決策之前,不咨詢監(jiān)督部門的意見(jiàn),研究重要決策的會(huì)議,又不讓他們參加,使這些部門對(duì)本單位的許多重大問(wèn)題情況不明,當(dāng)然,無(wú)法實(shí)施咨詢與監(jiān)督,這是造成決策失誤的重要原因。

      三、加強(qiáng)監(jiān)督的主要措施

      這里暫且不談上級(jí)主管部門對(duì)下屬單位工作的監(jiān)督,不談對(duì)執(zhí)行力情況的檢查監(jiān)督,僅就單位或部門如何加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制談點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

      1、學(xué)習(xí)并合理運(yùn)用封閉原理

      封閉原理是指系統(tǒng)內(nèi)的控制網(wǎng)絡(luò)必須形成一個(gè)嚴(yán)密的回路,這樣才能實(shí)行有效控制。如何運(yùn)用封閉原理實(shí)施有效控制,這不僅是一個(gè)理論問(wèn)題,而且是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。其主要規(guī)律與做法有:一是封閉要有超時(shí)性。在系統(tǒng)運(yùn)行之前,要預(yù)計(jì)各種偏離目標(biāo)的因素,提前采取控制措施,使決策者始終掌握主動(dòng)權(quán),避免不應(yīng)有的損失或失誤。二是封閉要有針對(duì)性。在系統(tǒng)允許過(guò)程中,偏離目標(biāo)的情況是時(shí)有發(fā)生的,只有針對(duì)某一情況而采取對(duì)策,實(shí)施封閉,才能杜絕偏離目標(biāo)的后果。三是封閉要有適時(shí)性。只有對(duì)過(guò)程的運(yùn)行,實(shí)施同步適時(shí)地控制,才能使過(guò)程正常運(yùn)行,達(dá)到預(yù)期的目的。封閉不適時(shí),就等于沒(méi)有封閉。此外,由于事物是發(fā)展變化的,領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)測(cè)與實(shí)際總是存在差距的。那么預(yù)先設(shè)計(jì)好的封閉系統(tǒng),在允許過(guò)程中,就可能產(chǎn)生新的失控因素,破壞系統(tǒng)的封閉。絕對(duì)封閉的系統(tǒng)在現(xiàn)實(shí)生活中是不存在的。決策者必須根據(jù)變化了的情況,不斷調(diào)整控制手段,使系統(tǒng)在新的條件下達(dá)到新的封閉。

      2、要將監(jiān)督機(jī)制有效地納入控制網(wǎng)絡(luò)之中,使管理系統(tǒng)封閉

      現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為:決策、執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢、信息是構(gòu)成完整的管理系統(tǒng)的五大機(jī)構(gòu),缺一不可。只有這樣對(duì)一個(gè)管理系統(tǒng)而言才是封閉的。各盡所能、各盡其職,才能將一個(gè)單位或部門的各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)好、管理好。所謂有效的納入控制網(wǎng)絡(luò),就是不要把監(jiān)督、咨詢、信息機(jī)構(gòu)當(dāng)陪忖、當(dāng)“花瓶”,而是有職有權(quán),在各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行、總結(jié)、驗(yàn)收的全過(guò)程中,均應(yīng)有這些部門參與,有他們的具體任務(wù)。還有一點(diǎn)很重要,就是作為決策者,應(yīng)當(dāng)允許和歡迎咨詢,監(jiān)督部門與自己“唱反調(diào)”,做到兼聽(tīng)則明,否則系統(tǒng)封閉也是不可能的。有的決策從一開(kāi)始就是錯(cuò)的,究其原因就是決策者未做到兼聽(tīng)則明。例如,某人提出要開(kāi)發(fā)某一產(chǎn)品,要求決策者貸款,總是向決策者灌輸各種有利條件,而決策者對(duì)具體情況不熟悉,又不讓咨詢、監(jiān)督部門去做點(diǎn)調(diào)查研究,提出意見(jiàn)或建議后再定案。而是僅聽(tīng)了一言之詞,以為有利可圖,就拍板定案,到頭來(lái)上當(dāng)受騙,人財(cái)兩空。這樣的事例,近些年已屢有所見(jiàn)。

      3、法律、制度中必須有監(jiān)督措施使法規(guī)封閉

      要治好一個(gè)單位或部門,決策者除要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府頒布的各項(xiàng)法規(guī)和政策外,還必須根據(jù)本單位或部門的工作實(shí)際,制訂必要的規(guī)章制度,這是必然的。但如何使這些規(guī)章制度行之有效,一個(gè)很重要的因素就是必須將監(jiān)督與獎(jiǎng)罰作為重要的條款列入構(gòu)成封閉的法網(wǎng),法不封閉等于無(wú)法,在改革開(kāi)放過(guò)程中,那些損公肥私者,謀取暴利者大都是鉆了我們的法不成網(wǎng)的空子。

      4、決策實(shí)施過(guò)程中必須有監(jiān)督措施使過(guò)程封閉

      過(guò)程封閉是適時(shí)控制、發(fā)揮監(jiān)督的補(bǔ)救作用使過(guò)程運(yùn)行與監(jiān)督相同步所必須的。監(jiān)督必須貫穿于過(guò)程的發(fā)生、發(fā)展與結(jié)束的全過(guò)程,過(guò)程無(wú)監(jiān)督等于過(guò)程不封閉。

      監(jiān)督機(jī)制參與過(guò)程控制、執(zhí)行或制訂與本過(guò)程有關(guān)的法規(guī),均是過(guò)程中有效的監(jiān)督措施。但是,這還不夠,要使過(guò)程封閉,使決策得以正常實(shí)施,還必須有民主監(jiān)督措施。民主監(jiān)督也是監(jiān)督,這里單獨(dú)提出來(lái),是因?yàn)樗1粵Q策者所忽視。決策者應(yīng)將各種決策意圖交給群眾,歡迎群眾通過(guò)輿論、來(lái)信、來(lái)訪與申訴等方式對(duì)決策及實(shí)施過(guò)程實(shí)行監(jiān)督。民主監(jiān)督中還有一點(diǎn)應(yīng)特別引起決策者的重視,即要認(rèn)真發(fā)揮黨外民主人士、專家的監(jiān)督作用,這些同志大都有一技之長(zhǎng),又生活在群眾之中,他們的意見(jiàn)或建議往往是十分寶貴的。

      綜上所述,一個(gè)單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)集體,如果在自己的工作之中,做到了系統(tǒng)封閉、法規(guī)封閉和過(guò)程封閉,其監(jiān)督機(jī)制的作用就能得到加強(qiáng)。

      第三篇:發(fā)揮信息技術(shù)作用

      發(fā)揮信息技術(shù)作用,監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行

      2010-9-29 7:38:27文章來(lái)源:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

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      通過(guò)運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)綜合行政電子監(jiān)察平臺(tái),發(fā)揮其剛性約束作用,使權(quán)力運(yùn)行“大小有邊界、行使有依據(jù)、運(yùn)行能公開(kāi)、網(wǎng)上留痕跡、全程受監(jiān)控”,從而構(gòu)筑廉政“防火墻”。

      發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在重要行政權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行中的作用,是電子政務(wù)時(shí)代發(fā)展的要求,是新形勢(shì)下構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的一個(gè)重大實(shí)踐,也是一個(gè)新的重大課題。

      現(xiàn)實(shí)意義

      大力發(fā)展電子政務(wù),把科學(xué)技術(shù)尤其是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到反腐倡廉各項(xiàng)工作中去,有利于程序的公開(kāi)性、制度的嚴(yán)密性和工作的創(chuàng)新性,從而推動(dòng)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真履行職能,做了大量工作。但由于監(jiān)察任務(wù)非常繁重、人手力量有限,許多工作疲于應(yīng)付。通過(guò)把重要行政權(quán)力運(yùn)行全部納入統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò),可以促進(jìn)部門及其工作人員依法、廉潔、高效行使權(quán)力;可以改變監(jiān)察方式方法,由被動(dòng)向主動(dòng)、事后向事前、應(yīng)急向規(guī)范轉(zhuǎn)變,大大提高監(jiān)察成效。

      當(dāng)前,一些違紀(jì)違法案件之所以屢屢發(fā)生,就在于行政權(quán)力尤其是行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、社會(huì)公共資金使用權(quán)等重要權(quán)力運(yùn)行失去監(jiān)督或缺乏有力監(jiān)督。通過(guò)發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在重要行政權(quán)力運(yùn)行中的作用,有利于增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度,便于公民、法人和其他社會(huì)組織對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行監(jiān)督,最大限度地減少行政審批的隨意性和暗箱操作,是從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題的重大舉措。

      以建設(shè)綜合行政電子監(jiān)察系統(tǒng)為著力點(diǎn)

      運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)重要行政權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督,是一個(gè)大課題,主要是通過(guò)運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)綜合行政電子監(jiān)察平臺(tái),發(fā)揮其剛性約束作用,使權(quán)力運(yùn)行“大小有邊界、行使有依據(jù)、運(yùn)行能公開(kāi)、網(wǎng)上留痕

      跡、全程受監(jiān)控”,從而構(gòu)筑廉政“防火墻”。

      在總體架構(gòu)上,必須抓住當(dāng)前重要的容易出現(xiàn)問(wèn)題的行政權(quán)力,如行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、公共資源配置、公共資金的使用、政務(wù)公開(kāi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真分析權(quán)力運(yùn)行的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)工作流程、工作規(guī)則、規(guī)章制度、監(jiān)督制約等方面的薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)科學(xué)梳理事項(xiàng)、優(yōu)化再造流程、固化辦理程序、分級(jí)授予權(quán)限、網(wǎng)上同步監(jiān)控,建設(shè)行政權(quán)力流程網(wǎng)上實(shí)施和對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督為核心的電子監(jiān)察系統(tǒng),逐步構(gòu)筑起信息暢通、反應(yīng)快捷、上下聯(lián)動(dòng)、監(jiān)督有效的電子監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),促使行政權(quán)力公開(kāi)、規(guī)范、高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)從源頭上防治腐敗的目的。

      在工作原則上,行政電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)要立足重要行政權(quán)力運(yùn)行和行政監(jiān)察工作重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督需求,從實(shí)現(xiàn)資源共享、延伸監(jiān)督觸角的目的出發(fā),構(gòu)建以綜合行政電子監(jiān)察平臺(tái)為基礎(chǔ),集合若干行政監(jiān)察子系統(tǒng)的監(jiān)督框架。要堅(jiān)持幾項(xiàng)原則:建設(shè)綜合行政電子監(jiān)察系統(tǒng),各個(gè)方面都圍繞促進(jìn)懲防體系構(gòu)建的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)去展開(kāi)和實(shí)施,力求與反腐倡廉各項(xiàng)工作相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一、相促進(jìn);必須在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)下,確保各方力量協(xié)調(diào)一致,通力合作,合理安排,有序推進(jìn);必須使制度監(jiān)督與技術(shù)監(jiān)督相互促進(jìn)、相互融合,防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象;既要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),在規(guī)劃時(shí)保持一定的前瞻性,又要立足當(dāng)前,分階段、分步驟、分層次地推進(jìn),以取得實(shí)實(shí)在在的效果;將信息技術(shù)與懲治和預(yù)防腐敗流程再造相結(jié)合,借此破解以往反腐敗過(guò)程中所出現(xiàn)的種種問(wèn)題,為權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行和依法行政提供技術(shù)保障。在工作目標(biāo)取向上,一是要加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控,緊扣各領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域,加大科技手段在防范腐敗方面的推廣運(yùn)用力度,建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。如行政審批、招標(biāo)投標(biāo)等系統(tǒng),都應(yīng)該從本領(lǐng)域、本系統(tǒng)的實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“人、財(cái)、物”三個(gè)核心問(wèn)題,通過(guò)建立跨越時(shí)間、地點(diǎn)、部門的全天候監(jiān)控體系,將各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度固化在各類應(yīng)用系統(tǒng)之中,把預(yù)防腐敗的要求貫穿于各職能部門的業(yè)務(wù)流程之中,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行全方位、全過(guò)程的在線監(jiān)控和對(duì)關(guān)鍵部位、環(huán)節(jié)及異常情況的重點(diǎn)監(jiān)控,形成符合本系統(tǒng)實(shí)際的較為規(guī)范有效的科技防腐系統(tǒng)。通過(guò)改革審批部門現(xiàn)有的內(nèi)部審批機(jī)制,積極推行“兩集中、兩到位”。“兩集中”即部門審批職能向一個(gè)處室集中,審批處成建制地向大廳集中;“兩到位”是指審批事項(xiàng)進(jìn)大廳到位,大廳窗口成為部門實(shí)施審批的唯一窗口,審批權(quán)限授權(quán)到位,窗口首席代表具有審批決定權(quán)。這樣從根本上推動(dòng)部門內(nèi)部處室間職能調(diào)整,讓審批處室主要辦理審批業(yè)務(wù),部門其他處室主要從事制定政策、后續(xù)監(jiān)管等,這既符合中央提出的決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離,也有效避免大廳辦件“體外循環(huán)”,更有利于整體推進(jìn)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察工作。要建立聯(lián)合審批機(jī)制。聯(lián)合審批部門間的程序以及辦理效率一直是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)、群眾關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng),要針對(duì)重大投資項(xiàng)目、關(guān)系民生項(xiàng)目、基本建設(shè)項(xiàng)目等社會(huì)關(guān)注度高、涉及部門多的并聯(lián)審批事項(xiàng),建立審批“綠色通道”和實(shí)行“直

      通車”制度。

      二是要增強(qiáng)透明程度,利用現(xiàn)代信息技術(shù),積極推進(jìn)政務(wù)信息的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,建立健全統(tǒng)一的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、政府門戶網(wǎng)站,進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作。按照“公開(kāi)是原則,保密是例外”的要求,實(shí)現(xiàn)與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)、公共資金使用和監(jiān)督以及與公共服務(wù)相關(guān)的政府信息的在線公開(kāi),避免出現(xiàn)暗箱操作和腐敗現(xiàn)象。對(duì)此,要以《政府信息公開(kāi)條例》和有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),建立統(tǒng)一的政務(wù)公開(kāi)電子監(jiān)察系統(tǒng),對(duì)政府信息公開(kāi)的準(zhǔn)確性、完整性、實(shí)時(shí)性進(jìn)行全面的、動(dòng)態(tài)的監(jiān)控。

      三是要提高行政效能。要健全面對(duì)企業(yè)、群眾的服務(wù)系統(tǒng),特別是要逐步推行企業(yè)登記注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)審批、個(gè)人公共事務(wù)辦理等各項(xiàng)政府業(yè)務(wù)的網(wǎng)上受理和辦理,大力推進(jìn)跨部門、多環(huán)節(jié)的網(wǎng)上并聯(lián)審批系統(tǒng)建設(shè),為企業(yè)和群眾提供“一站式”的便捷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),防止因互相推諉、效率低下而帶來(lái)消極腐敗現(xiàn)象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)建設(shè),促進(jìn)內(nèi)部各辦事環(huán)節(jié)之間的互聯(lián)互通、資源整合和信息共享,逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)內(nèi)部的扁平化管理,優(yōu)化工作流程,提高辦事效率,實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督制約。要拓展網(wǎng)上投訴受理渠道,規(guī)范投訴處理流程、完善投訴處理功能,通過(guò)信息交換平臺(tái)實(shí)現(xiàn)行政效能投訴信息的多級(jí)流轉(zhuǎn),完成行政效能投訴件的流轉(zhuǎn)、辦理、反饋和監(jiān)督。

      四是要提升預(yù)警能力。建立綜合行政電子監(jiān)察系統(tǒng),一個(gè)重要要求就是問(wèn)題可控,即將發(fā)生的問(wèn)題有預(yù)警措施。要通過(guò)建立案件信息庫(kù)、資料庫(kù)、檔案庫(kù),廣泛收集與消極腐敗現(xiàn)象相關(guān)的案件信息,通過(guò)匯總、綜合、分析和反饋,提高反腐敗工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性。

      幾點(diǎn)啟示

      必須與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。近年來(lái),全國(guó)有很多省、市、縣甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在這方面進(jìn)行了探索,并取得了初步成效,但由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、重視程度和運(yùn)用高科技手段能力等方面的差異,在應(yīng)用區(qū)域、應(yīng)用進(jìn)度和應(yīng)用層次等方面發(fā)展不平衡,削弱了電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)有的效能。為此,必須統(tǒng)籌推進(jìn)科技反腐的進(jìn)程,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。要始終堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向,以應(yīng)用促發(fā)展”的原則,既要立足當(dāng)前,量力而行,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),為日后發(fā)展留下擴(kuò)展的空間。

      必須與反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際需要相適應(yīng)。要把運(yùn)用信息技術(shù)手段防治腐敗工作納入反腐倡廉和信息化建設(shè)的總體布局中去,圍繞中央的有關(guān)要求,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。不僅要重視實(shí)時(shí)監(jiān)督、視頻監(jiān)控等基礎(chǔ)科技手段的推廣運(yùn)用,還要重視風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范、數(shù)據(jù)綜合分析等高智能系統(tǒng)的配套應(yīng)用;不僅要抓好硬件平臺(tái)建

      設(shè),為科技反腐功能的發(fā)揮奠定基礎(chǔ),還要從防范腐敗的功能出發(fā),有針對(duì)性地研發(fā)技術(shù),使技術(shù)與功能相得益彰,防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

      必須與推進(jìn)科技防腐的內(nèi)在要求相適應(yīng)。運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)重要行政權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,內(nèi)在要求是通過(guò)構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)虛擬監(jiān)督機(jī)構(gòu)”對(duì)客體進(jìn)行全程監(jiān)督,打破狹小的利益格局,增強(qiáng)監(jiān)督的客觀公正性、及時(shí)有效性,提高強(qiáng)制威懾力。必須有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有信息資源的整合,加大工作力度,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)信息采集、發(fā)布、共享過(guò)程的電子監(jiān)察,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)建設(shè),加快行政職能部門電子政務(wù)系統(tǒng)整合的步伐,重點(diǎn)抓好行政審批、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、在線監(jiān)督等信息的互聯(lián)共享,建立起綜合型電子監(jiān)察信息監(jiān)控平臺(tái)。

      必須與信息技術(shù)飛速發(fā)展的現(xiàn)狀相適應(yīng)。雖然各地在科技防腐方面取得了一定的成效,但與飛速發(fā)展的信息技術(shù)現(xiàn)狀相比,有三塊短板,即應(yīng)用人才缺乏、法律法規(guī)缺位、信息安全薄弱。這就需要在不斷充實(shí)應(yīng)用人才、加強(qiáng)干部培訓(xùn)的同時(shí),抓緊制訂完善自主創(chuàng)新、電子政務(wù)等政策,盡快出臺(tái)完善涉及信息管理和公開(kāi)、個(gè)人信息保護(hù)等方面的法律法規(guī)。(作者為山東省青島市紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

      第四篇:發(fā)揮班干部作用

      發(fā)揮班干部作用,管理好班級(jí)

      如何真正發(fā)揮班干部的小助手作用,管理好班級(jí)?的確是值得每一個(gè)班主任老師深思的問(wèn)題。我們?cè)诎嘀魅喂ぷ髦?,常常是班?jí)工作什么都事必躬親。在時(shí),各項(xiàng)工作還算井井有條;可一旦離開(kāi),班里的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生全都亂成一團(tuán),班干部也成了擺設(shè),他們一個(gè)個(gè)不知道該干什么,有的甚至和同學(xué)一起打打鬧鬧。

      學(xué)習(xí)了《選班委會(huì)》這個(gè)專題,聯(lián)想自己平時(shí)的班級(jí)管理,不難發(fā)現(xiàn),班干部的培養(yǎng)在班級(jí)管理中有著非常重要的作用,一個(gè)優(yōu)秀的班集體,必須要有一個(gè)好的班委會(huì),班干部在其中發(fā)揮的作用不可低估。一支真正能起帶頭作用,能幫助老師管理班級(jí)的班干部隊(duì)伍就顯得尤其重要。

      讓每個(gè)小干部清楚自己的職責(zé),分工明確,各司其職,保證每個(gè)班干部都能充分發(fā)揮作用,發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),盡可能地讓合適的人做合適的事,這是作為班主任老師必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。

      第五篇:發(fā)揮黨員作用

      “發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”

      專題研討材料

      擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的,也是由黨面臨的形勢(shì)、任務(wù)決定的,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。今天,我們比任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開(kāi)拓創(chuàng)新,事關(guān)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗,事關(guān)黨能否始終成為中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

      敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕?tīng)奚膿?dān)當(dāng)奮斗史,一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng),并深深鐫刻在了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神基因之中,成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來(lái),正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色,使我們黨不斷發(fā)展壯大,始終走在時(shí)代前列,得到人民群眾的擁戴,保持長(zhǎng)期執(zhí)政地位。

      敢于擔(dān)當(dāng)是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的必然要求。一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來(lái),我們黨開(kāi)啟了實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的新征程,這是一場(chǎng)承前啟后的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著非同尋常的國(guó)際國(guó)內(nèi)新環(huán)境,世界劇烈變動(dòng)、中國(guó)深刻變革、思想領(lǐng)域復(fù)雜變化,這種變動(dòng)、變革、變化,廣度和深度前所未有;我們肩負(fù)著新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù),不熟悉、不確定的因素很多,難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多,許多問(wèn)題的挑戰(zhàn)世所罕見(jiàn)。大夢(mèng)想需要大擔(dān)當(dāng),每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)在這個(gè)偉大歷史進(jìn)軍中,堅(jiān)定信念,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,彰顯價(jià)值。特別是距離全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年目標(biāo)只有短短5年了,今年又是實(shí)施“十三五”規(guī)劃開(kāi)局之年,任務(wù)多、分量重、壓力大,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有新的氣勢(shì)、新的精氣神,敢破難題、敢為人先,才能推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

      對(duì)照檢查出的問(wèn)題

      結(jié)合這次專題會(huì)議的召開(kāi),征求到了來(lái)自各方面的意見(jiàn)建議多條,經(jīng)歸納梳理主要存在以下個(gè)方面的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題制訂出了問(wèn)題清單,建立起了整改臺(tái)賬,正立行立改、積極整改。

      1、學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。

      2、政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。

      3、創(chuàng)意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。

      4、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高 努力方向和整改措施

      反思自身存在的問(wèn)題,以及剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因和根源,制定如下努力方向和整改措施,并切實(shí)做到即知即改,逐項(xiàng)整改,確保讓整改見(jiàn)底、促問(wèn)題歸零。

      (一)強(qiáng)化理論武裝。一是要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神放在首位,堅(jiān)持原原本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué),切實(shí)增強(qiáng)深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治的緊迫感和責(zé)任感。二是要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神作為武裝頭腦、提高政治定力的基礎(chǔ),堅(jiān)持社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,文化自信,不斷提高政治敏銳性和鑒別力。三是要抓住這次“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育的契機(jī),從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí),從主要著眼于改造客觀世界學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合學(xué)習(xí)、從被動(dòng)式的要我學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)提高自己理論素養(yǎng)的我要學(xué)。四是要進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,切實(shí)增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,固牢思想防線,真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚、堅(jiān)定而篤行。

      (二)堅(jiān)守理想信念。一是要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高服務(wù)意識(shí),切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二是要堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,模范踐行榮辱觀,努力做道德品行的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦,注重?cái)[正自己的位置,時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向,堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事,以自己的行動(dòng)堅(jiān)守理想信念,堅(jiān)守為民服務(wù)宗旨。四是深入一線、深入基層、深入群眾,做好調(diào)查研究工作,突出了解情況,解決問(wèn)題,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

      (三)堅(jiān)強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持群眾路線,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,做到“四講四有”,從大處著眼、小處著手,時(shí)時(shí)處處約束和把握自己,不斷洗“心性”、去“心魔”、強(qiáng)黨性。二是要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù),堅(jiān)持刀口向內(nèi),保持狠勁韌勁,著力在解決深層次問(wèn)題上下功夫,在防止反彈回潮上下功夫,在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺(jué)上下功夫,深耕厚植,久久為功,常態(tài)長(zhǎng)效。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng),自覺(jué)當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)表率,切實(shí)把立言與立行結(jié)合起來(lái),真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。(四)嚴(yán)格紀(jì)律約束。一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。二是要堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、落實(shí)“一崗雙責(zé)”,維護(hù)好堅(jiān)持原則前提下的黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,不折不扣地遵守。四是經(jīng)常用“四個(gè)意識(shí)”檢視自己,堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺(jué)做政治的“明白人”。

      “發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”

      專題研討材料

      敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,總書(shū)記明確指出,敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前,全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),加速民生社會(huì)事業(yè)改善,是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問(wèn)題,尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市,經(jīng)濟(jì)總量小,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少,可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業(yè)急需改善,等等,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,肩?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。

      敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號(hào),而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,發(fā)生重大事件時(shí),充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

      存在問(wèn)題

      1、精神懈怠和思想滑坡缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。

      2、工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作效率有待提高。

      3、因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),圍繞大局推動(dòng)工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

      整改方法

      一是提高黨性原則。要有堅(jiān)定的理想信念,總書(shū)記指出,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場(chǎng),黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),在大是大非問(wèn)題上,只要從群眾的角度看問(wèn)題,想辦法,就會(huì)旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),舍身忘我的拼搏精神,就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

      二是提升能力水平?!皼](méi)有金剛鉆,不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng),沒(méi)有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展,把上級(jí)精神吃透用活,特別是面對(duì)全面深化改革,升級(jí)發(fā)展的任務(wù),要密切結(jié)合實(shí)際,落實(shí)落靠,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事,站穩(wěn)群眾立場(chǎng),找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見(jiàn)的聲音,對(duì)立面的反對(duì)聲音,輿論層面的批評(píng)聲音,善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

      三是改進(jìn)工作作風(fēng)。勇于擔(dān)當(dāng),離不開(kāi)優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,定下的事雷厲風(fēng)行,看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中,變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,無(wú)私才能無(wú)畏,清白作人、干凈干事,就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

      “發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”

      專題研討材料

      只有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為畢生的價(jià)值追求,才會(huì)真正做到親民愛(ài)民、富民惠民,才會(huì)真正做到甘當(dāng)公仆、無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作中,黨員干部要切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用,立足奉獻(xiàn)崗位,勇于擔(dān)當(dāng)作為,保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神,為全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)智慧、出實(shí)力、展形象。

      總書(shū)記講:“領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)”,當(dāng)前的改革穩(wěn)定需要擔(dān)當(dāng),解決和破解發(fā)展難題需要擔(dān)當(dāng),踐行群眾路線需要擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì),擔(dān)當(dāng)是一種境界,擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,擔(dān)當(dāng)是一種能力。那么,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能做到敢于擔(dān)當(dāng)呢?那就是要做到政治清醒、堅(jiān)持原則、認(rèn)真履職、迎難而上、干凈干事。

      以上是我對(duì)“發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”專題討論活動(dòng)的認(rèn)識(shí),同時(shí)我對(duì)著我自身的認(rèn)識(shí),結(jié)合實(shí)際在內(nèi)心深處進(jìn)行了深刻的反思和總結(jié),結(jié)合自身工作的實(shí)際情況,現(xiàn)將存在問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下:

      存在問(wèn)題

      1、學(xué)習(xí)不深入、細(xì)致,只注重書(shū)本學(xué)習(xí),對(duì)身邊發(fā)生的新知識(shí)學(xué)的不夠。

      2、宗旨意識(shí)淡化,與群眾交流少。

      3、工作中思想漂浮,只注重結(jié)果,不注重經(jīng)過(guò)。今后的努力方向和整改措施

      一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí),進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念。

      二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。我作為一名共產(chǎn)黨員,要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作作風(fēng)上深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。積極工作,不斷完善和努力提高工作能力和服務(wù)水平。

      三要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,永遠(yuǎn)保持一種積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。嚴(yán)格要求自己,牢記黨員身份,強(qiáng)化黨員意識(shí),切實(shí)履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù),做一名合格的共產(chǎn)黨員。

      “發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”

      專題研討材料

      無(wú)私奉獻(xiàn)的為民擔(dān)當(dāng)??倳?shū)記指出,“中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)持執(zhí)政為民,人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念,概括起來(lái)說(shuō)就是:為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”,“要始終把人民放在心中最高的位置,牢記責(zé)任重于泰山,時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”,“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強(qiáng)調(diào),“‘疾風(fēng)識(shí)勁草,烈火見(jiàn)真金?!癁榱它h和人民事業(yè),我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng),做我們時(shí)代的勁草、真金”。

      存在問(wèn)題

      1、發(fā)揮作用缺少底氣;在本職工作推進(jìn)上由于情況不熟、業(yè)務(wù)不精,工作中有些放不開(kāi)手腳,導(dǎo)致服務(wù)大局的魄力不足。

      2、與群眾面對(duì)面、心忙于事務(wù)性應(yīng)酬,例行式走訪,疏遠(yuǎn)了與群眾的溝通和感情交流。

      3、對(duì)干部關(guān)心不夠。影響了工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。

      4、諫言獻(xiàn)策少,參謀助手作用發(fā)揮不夠。

      5、艱苦奮斗精神明顯不足。面對(duì)繁重的工作任務(wù)和壓力,缺少頂風(fēng)冒雨、趟泥下水的苦干實(shí)干勁頭,艱苦奮斗精神有所減退。

      努力方向和整改措施

      1,多學(xué)習(xí)、多讀書(shū),努力用革命理論和和部署。集中征集社會(huì)各界的好點(diǎn)子、好做法,不斷提升工作科學(xué)化水平。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、科學(xué)培養(yǎng)配備干部,不斷激發(fā)各行各業(yè)干部創(chuàng)業(yè)激情。

      2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。在政治紀(jì)律上努力做到?四個(gè)帶頭?。帶頭做到理想信念堅(jiān)定不移、政策理論了然于胸、大是大非界限分明、敏感問(wèn)題清醒警惕,牢固權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里、讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,確保用制度管權(quán)管事管人。

      3、工作上求真,敢于擔(dān)當(dāng),按客觀規(guī)律辦事,堅(jiān)持民主集中制,不拍腦門,不做太平官,不嘴上說(shuō)一套、背后做一套。用求嚴(yán)的態(tài)度來(lái)提高自我完善能力。工作上樹(shù)立更高標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持走群眾路線,增強(qiáng)黨性觀念、責(zé)任意識(shí),勇于創(chuàng)新,大膽實(shí)踐。

      “發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為”

      專題研討材料

      王永利

      黨的十八大以來(lái),總書(shū)記在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng),并身體力行、率先垂范,這方面的重要論述吸納了中華民族擔(dān)當(dāng)文化傳統(tǒng),弘揚(yáng)了馬克思主義擔(dān)當(dāng)精神,把擔(dān)當(dāng)精神上升到了新的境界,賦予了豐富的時(shí)代內(nèi)涵,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)指導(dǎo)性。深入學(xué)習(xí)這些重要論述,對(duì)于扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為意識(shí),更好地完成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重要意義。我個(gè)人認(rèn)為擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任和自覺(jué),凝聚的是一種意志和力量,實(shí)現(xiàn)的是一種追求和境界,它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德,勇于擔(dān)當(dāng)說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。

      通過(guò)學(xué)習(xí)結(jié)合自身工作的實(shí)際情況,現(xiàn)將存在問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下:

      一、存在的問(wèn)題

      1.工作方法有待改進(jìn)。有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,自己思考、動(dòng)腦少,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,工作前瞻性不足。個(gè)別時(shí)候未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),大體還過(guò)得去就可以了,缺乏與時(shí)俱進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度。

      2.工作作風(fēng)存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。創(chuàng)新意識(shí)不足,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

      二、今后的努力方向

      我決心通過(guò)這次對(duì)照檢查,找準(zhǔn)問(wèn)題,抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源,認(rèn)清今后努力方向,虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助,彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

      1.繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),使之貫徹到生活和工作中,不斷提高自身的水平,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

      2.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí),樹(shù)立創(chuàng)新的精神,立足現(xiàn)有條件,刻苦鉆研,勤奮工作,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的的理念。

      3.提高自身的道德修養(yǎng)。服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,求真務(wù)實(shí),盡心盡責(zé),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事,虛心學(xué)習(xí),不斷豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),把盡職盡責(zé)、盡心履職的宗旨觀念真正落實(shí)到工作中去。

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