第一篇：如何發(fā)揮法律服務(wù)作用

如何發(fā)揮法律服務(wù)作用，為政法綜合調(diào)控工作做貢獻(xiàn)

法律服務(wù)是維護(hù)社會公平與正義、實(shí)現(xiàn)社會人人平等的保障。社會主義公平正義是社會和諧的基本條件，司法行政機(jī)關(guān)主管的律師、公證、基層法律服務(wù)等工作是維護(hù)社會公平與正義的重要渠道，在政法綜合調(diào)控工作中發(fā)揮著重要作用。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)以規(guī)范秩序、維護(hù)公平為宗旨，通過服務(wù)、保駕、監(jiān)督等職能，在調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系、規(guī)范市場秩序、規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)、化解利益糾紛等諸多方面發(fā)揮著不可替代的作用。司法公正的實(shí)現(xiàn)，不是一個(gè)空洞的概念，而是由一系列具體公正構(gòu)成的，不僅包括偵查公正、起訴公正、審判公正、監(jiān)所執(zhí)行公正，而且也包括公證公正、司法鑒定公正、法律援助公正等。因此司法行政職能所涉及的法律服務(wù)公正，也是司法公正的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)和促進(jìn)整體司法公正的有力保障。它有力地維護(hù)了社會的公平與正義，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

任何社會都不可避免地存在矛盾，人類社會就是在矛盾運(yùn)動(dòng)中發(fā)展進(jìn)步的。構(gòu)建社會主義和諧社會也不排斥存在各種社會矛盾。作為司法行政機(jī)關(guān)，應(yīng)充分發(fā)揮公證、律師、司法鑒定、法律工作者的積極作用，建立一套調(diào)節(jié)各種利益沖突的機(jī)制，同時(shí)要積極主動(dòng)地正視矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和諧因素和減少不和諧因素，不斷促進(jìn)社會和諧。

從法律服務(wù)業(yè)自身發(fā)展歷史角度分析，法律服務(wù)業(yè)始終伴隨著國家法治進(jìn)程的完善和進(jìn)步而發(fā)展的，平安創(chuàng)建和構(gòu)建和諧社會為法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了新機(jī)遇。我們將大力加強(qiáng)對法律服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)法律服務(wù)工作,充分發(fā)揮四種作用，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。

一是發(fā)揮法律咨詢作用。要組織和引導(dǎo)法律服務(wù)人員發(fā)揮法律專業(yè)特長，運(yùn)用多種形式，大力開展法制宣傳，不斷提高農(nóng)民依法辦事的能力。通過“12348”法律服務(wù)專線，接待上門咨詢、定期進(jìn)村入戶走訪、利用集市舉辦義務(wù)法律咨詢等多種方式，廣泛開展法律咨詢服務(wù)活動(dòng)，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)地解答鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體工商戶和農(nóng)民提出的有關(guān)法律問題，幫助他們依法處理各類法律事務(wù)。

二是發(fā)揮法律促進(jìn)作用。要通過開展法律顧問工作，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會制定和完善規(guī)范性文件，依法進(jìn)行管理和自治，促進(jìn)農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體工商戶建立和完善內(nèi)部管理制度，辦理法律事務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體工商戶依法決策、經(jīng)營管理和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

三是發(fā)揮法律維權(quán)作用。要引導(dǎo)法律服務(wù)人員通過代理訴訟和非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)農(nóng)民的政治權(quán)利、人身權(quán)利和

財(cái)產(chǎn)權(quán)利，特別是要堅(jiān)決與坑農(nóng)、害農(nóng)、騙農(nóng)等違法犯罪行為作斗爭，最大限度地保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。在維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的過程中，做到政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

四是發(fā)揮法律扶助作用。要引導(dǎo)法律服務(wù)人員嚴(yán)格按照《法律援助條例》和《律師和基層法律服務(wù)工作者開展法律援助工作暫行管理辦法》的規(guī)定，面向農(nóng)村積極開展法律援助工作，為生活貧困、缺乏支付能力的農(nóng)民，特別是老、弱、病、殘的農(nóng)民和婦女、兒童提供免費(fèi)法律服務(wù)，維護(hù)他們的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，引導(dǎo)法律服務(wù)人員做好對農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。要引導(dǎo)廣大法律服務(wù)人員積極參與涉信農(nóng)民工的訴訟活動(dòng)、非訴訟及調(diào)解活動(dòng)。

第二篇：如何發(fā)揮結(jié)對律師在公益法律服務(wù)中的作用

如何發(fā)揮結(jié)對律師在公益法律服務(wù)中的作用

摘要：何為公益法律服務(wù)，是指法律工作者，為了社會公共利益，為了社會弱勢群體的利益，無償?shù)貫槠涮峁┓稍?，幫助他們維護(hù)自身權(quán)益，在社會上營造良好的社會公共文明。海珠區(qū)開展的司法所與律師事務(wù)所結(jié)對工作，是一項(xiàng)非常有社會實(shí)際意義的工作，特別是隨著新型城市化發(fā)展，結(jié)對律師在公益法律服務(wù)中的作用日益突顯，結(jié)對律師的公益法律服務(wù)作用更加得到廣大群眾的認(rèn)可與稱贊。筆者將通過這兩年的所所結(jié)對工作情況來闡述如何發(fā)揮結(jié)對律師在公益法律服務(wù)中的作用。

關(guān)鍵詞：結(jié)對律師 公益法律服務(wù) 作用

自海珠區(qū)開展司法所與律師事務(wù)所結(jié)對以來，雙方在公益法律服務(wù)上聯(lián)系越來越密切，公益法律服務(wù)的形式越來越多，公益法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍越來越廣，如糾紛調(diào)解、法制宣傳、法律咨詢、代書與訴訟等，結(jié)對律師的專業(yè)知識水平與服務(wù)態(tài)度得到了廣大群眾的認(rèn)可和贊賞。但是，目前仍然存在一些問題。

一、結(jié)對律師參與公益法律服務(wù)的工作機(jī)制不完善。一是目前大多數(shù)情況，都是司法所有工作需要時(shí)才請結(jié)對律師參與到實(shí)際工作中，顯得結(jié)對律師參與公益法律服務(wù)是一種被動(dòng)狀態(tài)，而不是主動(dòng)參與。二是結(jié)對律師參與公益法律服 務(wù)工作缺乏考核機(jī)制，沒有完善的工作考核機(jī)制很難對結(jié)律師參與公益法律服務(wù)工作進(jìn)行評價(jià)。三是缺乏定期工作會議制度。司法所與律師的聯(lián)系在部分是一種工作及時(shí)需要，沒有建立定期的工作會議機(jī)制，結(jié)對律師往往對司法所的工作內(nèi)容及自身的工作職責(zé)不清楚，可能導(dǎo)致在處理公益法律問題時(shí)經(jīng)常是一種補(bǔ)救性工作建議或者措施。

二、部分結(jié)對律師在思想認(rèn)識上不足，工作積極性不高，可能會出現(xiàn)公益法律服務(wù)工作不到位。少部分律師認(rèn)為公益法律服務(wù)只是有時(shí)間時(shí)才去做的，如果自己工作多，無暇顧及。另外，公益法律服務(wù)是無償?shù)幕蛘咧挥猩俨糠值难a(bǔ)貼，而結(jié)對律師往往是講經(jīng)濟(jì)效益的，會出現(xiàn)工作積極性不高，工作熱情不夠，工作不到位。

三、對結(jié)對律師參與公益法律服務(wù)宣傳不夠，導(dǎo)致部分律師不清楚自己與司法所結(jié)對后具體的工作內(nèi)容。雖然，結(jié)對律師會參與到司法所組織的普法宣傳、法律咨詢、糾紛調(diào)解，但仍然對結(jié)對的工作內(nèi)容與形式不清楚，出現(xiàn)與司法所工作不合拍的情況。

雖然，結(jié)對律師參與公益法律服務(wù)工作存在一些問題，但結(jié)對律師參與公益法律服務(wù)工作的作用日益增強(qiáng)，如何發(fā)揮結(jié)對律師在新型城市化發(fā)展過程中的公益法律服務(wù)作用，筆者認(rèn)為要做好以下三點(diǎn)：

一、重視發(fā)揮結(jié)對律師的主體作用，鼓勵(lì)結(jié)對律師積極 參加法律援助工作。《中華人民共和國刑事訴訟法》第34條對律師在公訴人出庭公訴案件中的三種情況應(yīng)給予法律上的援助做出了具體的規(guī)定?！堵蓭煼ā返?2條規(guī)定：“律師、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定履行法律援助義務(wù)，為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù)，維護(hù)受援人的合法權(quán)益?！睆亩鼮槊鞔_地界定了律師在法律援助中的重要地位。《法律援助條例》明確規(guī)定律師應(yīng)當(dāng)履行法律援助義務(wù)，肯定了律師是法律援助的主要提供者，提供法律援助是律師必須改造的一項(xiàng)法定義務(wù)。

結(jié)對律師與司法所在工作上有一定的聯(lián)系，對結(jié)對的司法所工作較為了解，對司法所所在的街道也較為熟悉，提供法律援助有一定的優(yōu)勢，能更好的為受援人提供法律援助。要提高結(jié)對律師提供法律援助的積極性，應(yīng)該不斷完善結(jié)對律師參與法律援助的激勵(lì)機(jī)制。目前，廣州市對結(jié)對律師參與法律援助的案件的補(bǔ)貼不高，民事訴訟為每宗案件補(bǔ)貼1500元，刑事訴訟案件每宗案件補(bǔ)貼1000元，這在一定程度上打擊了結(jié)對律師提供法律援助的積極性。有結(jié)對律師抱怨，辦一個(gè)法律援助案件，自己要倒貼不少錢。為此，要提高結(jié)對律師經(jīng)辦法援案件的積極性，必須提高法律援助案件的律師補(bǔ)貼，這樣才能調(diào)動(dòng)律師的積極性，才能把法律援助案件辦的更好。

另外，可以表彰先進(jìn)來調(diào)動(dòng)結(jié)對律師提供法律援助的積 極性，如評選法律援助先進(jìn)律師、法律援助先進(jìn)律師事務(wù)所等，并對獲得先進(jìn)的律師或者律師事務(wù)所進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以此來提高廣大結(jié)對律師的積極性，讓結(jié)對律師把法律案件辦得更好，上受援人更滿意。

二、重視發(fā)揮結(jié)對律師的專業(yè)作用，積極組織律師參與糾紛調(diào)解。海珠區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展期，難免會出現(xiàn)種種糾紛矛盾。司法所在調(diào)解各婁類糾紛矛盾中，及時(shí)邀請結(jié)對律師參與調(diào)處。結(jié)對律師從專業(yè)的角度為司法所的調(diào)處工作提供建議，為當(dāng)事人的訴求進(jìn)行法律分析，對于合理的訴求，要進(jìn)行正確的引導(dǎo)；對于不合理的訴訟，進(jìn)行耐心的解釋，并找出相關(guān)的法律規(guī)定，讓糾紛當(dāng)事人心服口服。由于結(jié)對律師站在專業(yè)的角度，同時(shí)也以中間人的立場為糾紛雙方提供解決建議，更能獲得糾紛雙方的信任，有利于糾紛的圓滿解決。

2011年5月，轄內(nèi)某水廠兩員工王某與雷某因工作上的小事發(fā)生沖突，導(dǎo)致王某左手中指骨折，王某被送至醫(yī)院治療。雷某共花了20000多元為王某治療，王某出院后，要求雷某賠償各項(xiàng)損失20000多元。雷某覺得已經(jīng)為王某出了治療費(fèi)了，不肯再出任何賠償費(fèi)用。雙方到司法所申請調(diào)解，司法所先后三次組織了雙方調(diào)解，但雙方都對司法所的調(diào)解持懷疑態(tài)度。最后，為讓雙方徹底打消心中的疑惑，司法所請結(jié)對律師為雙方詳細(xì)講解相關(guān)法律法規(guī)，并向雙方講解法 院在實(shí)際審判中的一些做法，對受害方的訴求進(jìn)行了法律分析，支持合理的部分，排除不合理的部分。經(jīng)過結(jié)對律師耐心細(xì)致的解釋，雙方最終達(dá)成了協(xié)議，糾紛得以順利解決。

三、重視結(jié)對律師的法律解答全面性，積極組織律師參與普法宣傳活動(dòng)。司法所組織開展的各種形式的普法宣傳活動(dòng)，可以提高廣大社區(qū)群眾的法律意識。結(jié)對律師積極參與普法宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場解決群眾的各種法律問題，這種解答不僅免費(fèi)，而且更專業(yè)更直接更全面，群眾非常喜歡。有結(jié)對律師參與宣傳的普法活動(dòng)，群眾都特別多，群眾都爭先恐后地向律師咨詢自己所遇到的法律問題，而每次解答完畢，群眾都非常滿意。結(jié)對律師參與普法宣傳活動(dòng)，既是一種有效的普法宣傳形式，又是一種提高律師知名度的宣傳活動(dòng)，結(jié)對律師經(jīng)常會在解答群眾法律咨詢的過程中接到些案件，對結(jié)對律師來說，也是一種業(yè)務(wù)上激勵(lì)。因此，這是一種雙贏的普法模式。律師參與法律宣傳活動(dòng)，更能拉近與群眾的距離，獲得群眾認(rèn)可。

第三篇：發(fā)揮民主集中制作用

發(fā)揮民主集中制作用,做“負(fù)責(zé)任”的“班長”“一把手”作為一班之長，在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，在堅(jiān)持民主集中制中起著關(guān)鍵作用。有什么樣的”一把手”就有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)班子。當(dāng)好“負(fù)責(zé)任”的“班長”，應(yīng)在民主集中制中正確把握好三種關(guān)系。

一、正確把握集思廣益與善拿主見的關(guān)系，善于負(fù)責(zé)任發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益與善拿主見，科學(xué)決斷是辯證統(tǒng)一的。決策時(shí)，“一把手”既要鼓勵(lì)其他成員積極發(fā)表意見，運(yùn)用“個(gè)別醞釀”的辦法于事前溝通思想，認(rèn)真聽取其他成員和各方面的意見，尤其是在重大問題上進(jìn)行充分討論，廣開言路，悉聽眾議，不搞“一言堂”，以保證決策的科學(xué)化、民主化。同時(shí)，還必須做到遇事有主見，善于從眾說紛紜的意見中篩選出正確的意見加以集中，形成正確的決策，真正在重大問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。因此，“一把手”要有“三頭六臂”，要有政治上的清醒頭腦，決策上的精明頭腦，學(xué)識上的智慧頭腦。在工作上也要有幾手硬功夫，要有務(wù)實(shí)精神，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為自己工作的重點(diǎn)，帶頭開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新上找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，做到善于“負(fù)責(zé)任”。

二、正確把握集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，敢于負(fù)責(zé)任集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則，也是民主集中制的重要體現(xiàn)，但什么事大家都管，既管不好，也管不了，都管就等于都不管。因此，必須明確每個(gè)成員所擔(dān)負(fù)的具體任務(wù)和責(zé)任，界定職責(zé)范圍，做到事事有人管，人人有專責(zé)。作為“一把手”，一方面要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)的意識，自覺置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，時(shí)時(shí)處處維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，把一切重大問題的決策權(quán)歸于黨委。另一方面，在決策和組織實(shí)施決策中，要按照分工切實(shí)履行好個(gè)人的職責(zé)，站在全局的高度，做到宏觀在胸、微觀在握，通過抓大事、抓根本、抓主要矛盾，帶動(dòng)全局工作。要能在事務(wù)堆中識大事，要能排除干擾抓大事，要能調(diào)動(dòng)力量干大事，發(fā)揮好總攬全局、抓大事的作用。當(dāng)然，對處理重大問題、突發(fā)事件的決策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)，作為“一把手”，決不能繞著矛盾走，一定要迎著矛盾上，把黨和職工群眾的利益看得高于一切，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，做到敢于“負(fù)責(zé)任”。

三、正確把握“班長”與“成員”的關(guān)系，形成負(fù)責(zé)任的合力“一把手”是班子的核心，其職責(zé)就要善于集中大家的意見和智慧，把每個(gè)成員的積極性最大限度調(diào)動(dòng)起來，從而使班子形成一個(gè)集體，發(fā)揮整體功能。領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮得如何，關(guān)鍵要有一個(gè)核心，關(guān)鍵在“一把手”。班子成員都有各自的業(yè)務(wù)專長和工作經(jīng)驗(yàn)，“一把手”不能唱“獨(dú)角戲”，跳“單人舞”，必須注意提高“領(lǐng)班”的藝術(shù)技巧?！耙话咽帧币朴趽P(yáng)長避短，倡導(dǎo)班子成員以誠相見，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互學(xué)習(xí)，相互尊重，調(diào)動(dòng)班子成員乃至全體干部群眾的力量，唱響“大合唱”，跳好“集體舞”，形成既民主又集中、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力。在班子中，“一把手”要帶頭樹立四種風(fēng)氣：一是想全局、比貢獻(xiàn)的風(fēng)氣；二是眼界寬闊，胸襟寬廣，團(tuán)結(jié)一致向前看的風(fēng)氣。三是求大同，存小異，大是大非面前不含糊的風(fēng)氣。四是坦誠相處，嚴(yán)于律己，多做批評和自我批評，有意見擺在桌面上，不在背后搞小動(dòng)作的風(fēng)氣。同時(shí)，“一把手”要注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到“有知”，時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持用大方向管小方向，用全局管局部；加強(qiáng)修養(yǎng)，做到“有德”，時(shí)刻以黨和人民的利益為重，執(zhí)政為民，立黨為公；加強(qiáng)鍛煉，做到“有為”，會謀事，會干事，敢干事，干成事；加強(qiáng)自律，做到“有廉”，慎權(quán)，慎微，慎欲，慎獨(dú)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，以高尚的人格魅力影響帶動(dòng)班子成員，形成一個(gè)有力的戰(zhàn)斗整體。

第四篇：安全員作用發(fā)揮

地勘單位兼職安全員如何發(fā)揮監(jiān)督作用

安全是地勘單位永恒的課題。由于地勘行業(yè)的特殊性、工作環(huán)境的惡劣性、地質(zhì)條件的復(fù)雜性等諸多方面的不利因素影響，導(dǎo)致安全事故時(shí)有發(fā)生。當(dāng)我們親眼目睹地勘安全事故發(fā)生、故受害者家人淚流滿面、痛不欲生的場景，就會為自己健康而慶幸，就會真正理解安全是政治、安全是效益、安全是生命、安全是幸福的真正涵義。

既然安全如此重要，地勘單位除了在較大的單位依法設(shè)臵專職安全員外，一般在地勘生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場選聘了肩負(fù)著員工安全監(jiān)督工作的兼職安全員。發(fā)揮好這些兼職安全員安全監(jiān)督的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除地勘作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，對保障廣大員工的生命健康、確保地勘單位安全發(fā)展意義十分重大。筆者認(rèn)為要從以下五個(gè)方面著手，才能充分發(fā)揮好這些兼職安全員安全監(jiān)督的作用。

一、兼職安全員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

好的績效是由強(qiáng)的能力支持的，強(qiáng)的能力來源于豐富的專業(yè)知識和日積月累的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名合格的兼職安全員，必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。不僅要堅(jiān)持學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《地質(zhì)勘探野外作業(yè)安全操作規(guī)程》等安全法律法規(guī)及有關(guān)安全方面的知識，積極參加各類兼職安全員培訓(xùn)班和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。而且要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，始終堅(jiān)持把安

全生產(chǎn)工作作為“人命關(guān)天”工程來抓，嚴(yán)格按照兼職安全員的工作職責(zé)和上級的指示精神，結(jié)合本單位、本崗位的工作實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，不斷地豐富安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。俗話說，打鐵須得自身硬，一個(gè)兼職安全員安全基礎(chǔ)知識不扎實(shí)，沒有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，沒有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)，就不能保證自身安全，更不能及時(shí)的排查、發(fā)現(xiàn)、消除地勘生產(chǎn)現(xiàn)場的安全事故隱患，那么，充分發(fā)揮兼職安全員的安全監(jiān)督作用也就無從談起。

二、明確兼職安全員工作職責(zé)強(qiáng)化其責(zé)任意識

作為一名基層兼職安全員必須明白一個(gè)道理，兼職和專職安全管理的責(zé)任是一樣重大的。雖說兼職安全員是兼職的，但在抓生產(chǎn)安全上是根本沒有專、兼職之分,在抓安全工作上，兼職安全員的職責(zé)和專職安監(jiān)人員是同樣重要的,所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的。這樣以來,就必須以高度的主人翁責(zé)任感,帶著感情、帶著責(zé)任當(dāng)好廣大員工的安全衛(wèi)士,自覺地抓好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,同時(shí)還要正確處理好四種關(guān)系：一是處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,要明確安全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的原則,這兩者是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、缺一不可，忽視安全，只顧生產(chǎn)就必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生，如果一味的只講安全而不顧生產(chǎn)就失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與講團(tuán)結(jié)之間的關(guān)系，人的素質(zhì)高低和認(rèn)識事物的能力是不盡一致的，在抓安全的時(shí)候，必然會觸及到員工員工的經(jīng)濟(jì)利益，帶來大家的不理解，甚至引起大家的誤會。這就要求兼職安全員在抓安全時(shí)方法不能太簡單，要講究工作方法，要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，不能只是粗魯?shù)呐u或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，要以理服人，只有這樣，兼職安全員的作用在地勘生產(chǎn)中才會發(fā)揮得更好。三是要配合班組長經(jīng)常對本班組員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。組織本班組員工多提安全合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。四是要求時(shí)刻對本班組生產(chǎn)場所、生活區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào)，及時(shí)參與處理并填寫安全隱患處理記錄，對查出的重大隱患，在當(dāng)日的安全例會上通報(bào)，并按照“四不放過”的原則跟蹤落實(shí)。

三、兼職安全員要選擇責(zé)任心強(qiáng)選會說敢道的員工擔(dān)任

兼職安全員，不是什么人都能擔(dān)任此工作的，所以，我們在兼職安全員的選擇上既要選工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)能力和懂得安全知識的，又要選“會說話、敢說話”的員工，有這些人擔(dān)任該職務(wù)，對員工安全生產(chǎn)才能起到真正的作用。

會說話：就是在工作中能說得出有一定的專業(yè)水準(zhǔn)的話、說行話，不亂說話，甚至說“黃”話。要做到這一點(diǎn)，一是通過自己不斷的學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全操作規(guī)程》、《安全技術(shù)規(guī)范》等安全知識；二是經(jīng)過一定時(shí)間的集中崗位安全基本知識培訓(xùn)并通過考試合格；三是在日常工作中的日積月累的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中才能充分發(fā)揮作用，才能發(fā)現(xiàn)得了問題，解決得了問題。

敢說話：就是在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素或影響安全的隱患，敢于大膽去管理，去指出和制止。相反則出現(xiàn)以下現(xiàn)象：一是對個(gè)別員工因顧及個(gè)人情面，認(rèn)為大家平時(shí)都是在一起工作、生活，放不開手腳，得過且過算了；二是對個(gè)別承包或分包老板，認(rèn)為是項(xiàng)目或公司某某領(lǐng)導(dǎo)介紹的，不敢去管理，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)；三是平時(shí)愛貪承包或分包工程的老板小恩小惠，造成不好管理的局面。有以上這種情況的，就不能擔(dān)當(dāng)兼職安全員，所以，在推選兼職安全員時(shí)，一定要選擇責(zé)任心強(qiáng)，敢于說話，敢于管理的員工擔(dān)當(dāng)兼職安全員。

四、建立健全激勵(lì)機(jī)制實(shí)行按時(shí)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

作為一名兼職安全員,身負(fù)本單位（班組）的安全監(jiān)督工作的神圣使命，糾正違章、處理隱患、制止“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中是每個(gè)兼職安全員應(yīng)盡的義務(wù)。但是，在實(shí)際工作中有許多人認(rèn)為：他們只是一名普通的員工，是一名兼職的安全員，與其他員工沒什么兩樣，如果沒有明確的職責(zé)和處理權(quán)限，安全執(zhí)法工作難以開展，其次，兼職安全員的執(zhí)法力度不夠，就是沒有明確的權(quán)力和強(qiáng)制力，兼職安全員的處理到底生不生效，單位認(rèn)不認(rèn)可，員工聽不聽招呼，是解決的關(guān)鍵問題。其三，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，才能調(diào)動(dòng)兼職安全員的積極性。

要充分調(diào)動(dòng)兼職安全員的積極性必須從以下幾個(gè)方面抓起：一是按時(shí)兌現(xiàn)兼職安全員津貼，提高他們的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇；二是兼職安全員要持證上崗，兼職安全員通過培訓(xùn)考試合格

后應(yīng)該頒發(fā)上崗證，對文化程度低，工作責(zé)任心不強(qiáng)的兼職安全員要及時(shí)調(diào)整；三是已上崗的兼職安全員應(yīng)該佩帶醒目的標(biāo)志，同時(shí)參與行政的安全檢查、安全督察等，提高兼職安全員的地位，讓兼職安全員在執(zhí)法檢查中敢抓敢管；四是建立激勵(lì)約束機(jī)制，每月或每季度對兼職安全員上崗情況進(jìn)行評比，好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（特別要對在工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并排除解決的進(jìn)行重獎(jiǎng)），差的進(jìn)行通報(bào)和處罰，對連續(xù)三個(gè)月考核不能勝任的要及時(shí)調(diào)整工作崗位。通過以上激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，激發(fā)兼職安全員的工作熱情，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)。

五、按照“五勤”標(biāo)準(zhǔn)，做實(shí)安全管理

懶惰是人生的天性，懶惰是釀造事故的土壤和溫床。當(dāng)我們分析以前各類安全事故的時(shí)候，就不難發(fā)現(xiàn)90%的事故都是因工作中懶惰、圖省事、怕麻煩（違章）所造成的。那么如何才能有效的制止這種現(xiàn)象呢？筆者認(rèn)為一是靠單位嚴(yán)格的安全管理制度來約束；二是靠單位安全文化來熏陶；三是靠各級安全管理者的言傳身教來帶動(dòng)。兼職安全員也是安全工作的管理者，這就要求兼職安全員在平時(shí)的工作中，從自身做起，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮兼職安全員的監(jiān)督作用和言傳身教的作用，狠抓反違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)按章作業(yè)的良好風(fēng)氣。在兼職安全員這個(gè)崗位上，始終把“五勤”當(dāng)作自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。作為一名兼職安全員（兼職安全員），工作中，必須做到“五勤”，即眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

眼勤，就是勤觀察，隨時(shí)觀察地勘現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；腦勤，就是勤想，在安全生產(chǎn)工作中，對安全環(huán)境、安全設(shè)施做到心中有本“安全帳”，腦子里有張“活地圖”；嘴勤，就是勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡工友們，“安全第一，預(yù)防為主”，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，做好安全防范工作；腿勤，就是勤走動(dòng)，勤察看，使安全隱患在“走動(dòng)”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場中及時(shí)解決處理；手勤，就是見到“三違”行為就上前制止，見到隱患就動(dòng)手排除，真正當(dāng)好廣大員工的安全衛(wèi)士。在工作中充分發(fā)揮兼職安全員的安全監(jiān)督作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)地履行兼職安全員的權(quán)力和義務(wù)，敢問敢管，嚴(yán)把現(xiàn)場各個(gè)安全關(guān)口，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的工作態(tài)度查安全隱患，抓督促整改，重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，薄弱人員和重要崗位，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)，隱患早排除，為單位的安全生產(chǎn)發(fā)揮每一位兼職安全員應(yīng)有的作用。

第五篇：發(fā)揮黨員作用)

一、加強(qiáng)對發(fā)揮黨員先鋒模范作用重要性的認(rèn)識 回顧歷史，八十多年來，我們黨的勝利，都是靠廣大黨員模范地實(shí)踐馬克思主義科學(xué)理論，貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針、政策取得的；我們黨遇到的困難，更是靠廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用才得到克服的。黨把中華民族最優(yōu)秀的兒女組織起來，組成一支先鋒隊(duì)。這支隊(duì)伍中的大多數(shù)人，個(gè)人利益服從人民利益，甚至不惜犧牲個(gè)人利益，全心全意地為人民服務(wù)。由這樣的黨員組成的政黨，當(dāng)然是所向披靡、戰(zhàn)無不勝的。展望未來，我們黨肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全國人民全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的莊嚴(yán)使命。我們既面臨著難得的戰(zhàn)略機(jī)遇，又面對著種種困難的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)對廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出了新要求。我們公司在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面采取了一系列重要措施。應(yīng)當(dāng)充分肯定，從總體上看，廣大黨員保持了先進(jìn)性，發(fā)揮了先鋒模范作用；但也必須清醒地看到，部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠，有的黨員在相當(dāng)程度上失去了先進(jìn)性，少數(shù)黨員甚至不合格。在這種情況下，在公司廣大共產(chǎn)黨員中開展發(fā)揮黨員先鋒模范作用教育活動(dòng)十分必要，將對加強(qiáng)和改善公司黨的建設(shè)以及公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。因此，組織全公司廣大黨員干部圍繞“建設(shè)新XX，黨員怎么辦？黨員在實(shí)現(xiàn)新跨越中能夠做哪些工作、應(yīng)該發(fā)揮哪些作用？”展開討論十分必要。通過學(xué)習(xí)討論，要進(jìn)一步增強(qiáng)五種意識。一是中心意識。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，貫穿于工作的總體思路、工作重點(diǎn)以及各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中。各項(xiàng)工作都要服從服務(wù)于發(fā)展這個(gè)大局的需要；二是核心意識。自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心地位，確保黨委的各項(xiàng)決策和部署暢通無阻，切實(shí)在工作中得到充分體現(xiàn)和落實(shí)；三是宗旨意識。密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢。相信群眾、服務(wù)群眾，向群眾學(xué)習(xí)、尊重群眾的首創(chuàng)精神，是我們黨的基本政治觀點(diǎn)。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是我們黨的根本工作路線。只有牢固樹立群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線，深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能贏得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。四是創(chuàng)新意識。對每一位共產(chǎn)黨員來說，創(chuàng)新是一種思想，一種必須具備的與時(shí)俱進(jìn)、引領(lǐng)潮流的思想；創(chuàng)新是一種能力，是作為社會中堅(jiān)和先進(jìn)分子所應(yīng)該具有的素質(zhì)和本領(lǐng)；創(chuàng)新是一種責(zé)任，一種共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)社會進(jìn)步的不可推卸的時(shí)代責(zé)任。因此，我們應(yīng)該通過不斷創(chuàng)新來發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)新成果來始終保持我們黨的先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)我公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展；五是責(zé)任意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委工作會議的要求，認(rèn)清自身在促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任，立足本職，恪盡職守，廉潔勤政，為加快公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、著力解決發(fā)揮黨員先鋒模范作用所面臨的幾個(gè)問題 一是增強(qiáng)黨員黨性的問題。黨性的重要體現(xiàn)是黨員應(yīng)當(dāng)具有光榮感和責(zé)任感。當(dāng)前的實(shí)際狀況是部分黨員光榮感、責(zé)任感都不強(qiáng)，他們并不因?yàn)樽约菏且幻h員而感到光榮，而感到責(zé)任重大。如何激發(fā)起黨員的光榮感和責(zé)任感？這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)首先應(yīng)當(dāng)解決的一個(gè)大問題。黨的十六大報(bào)告明確指出，我們正處于新世紀(jì)新階段，歷史賦予中國共產(chǎn)黨的莊嚴(yán)使命是在中國特色社會主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。作為黨員，積極投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)，是何等光榮，責(zé)任是何等重大！而這種光榮感和責(zé)任感應(yīng)當(dāng)與公司的具體發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來。要通過先進(jìn)性教育活動(dòng)來激發(fā)并保持廣大黨員發(fā)自內(nèi)心的光榮感和責(zé)任感。二是黨員全面履行義務(wù)的問題。黨員履行義務(wù)包括本人以身作則和做好群眾工作兩個(gè)基本方面。黨員在這兩方面都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用。現(xiàn)在的實(shí)際狀況是，大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與改革開放新時(shí)代對黨員提出的新要求相比還程度不同地存在差距；大部分黨員在群眾工作方面做得不夠，迫切需要加強(qiáng)。要通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，促使廣大黨員在以身作則方面適應(yīng)時(shí)代要求，做得更好。同時(shí)，還要做好群眾工作，這樣才能穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)。總之，黨

員要發(fā)揮“雙帶”（帶頭、帶動(dòng)）作用，做敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的先鋒，做關(guān)心群眾的模范。三是黨員全面發(fā)揮先鋒模范作用的問題。義務(wù)和權(quán)利是相輔相成的，沒有權(quán)利的正確行使也就沒有義務(wù)的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)保證黨員正確行使權(quán)利。從現(xiàn)實(shí)情況看，黨組織在保障黨員的民主權(quán)利方面意識性不強(qiáng)，往往片面地強(qiáng)調(diào)黨員要履行義務(wù)，而忽視了為黨員正當(dāng)行使權(quán)利創(chuàng)造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權(quán)利得到應(yīng)有的尊重。要通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，提高黨員的民主素質(zhì)，使黨員能夠正確行使民主權(quán)利，進(jìn)而促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、創(chuàng)新黨員教育和工作管理機(jī)制 部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，主要原因不能歸咎于黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。黨員的先進(jìn)性能否保持和發(fā)展，歸根結(jié)蒂要看黨員教育和管理工作成效如何。要認(rèn)真總結(jié)長期以來黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在創(chuàng)新黨員教育和管理工作機(jī)制方面取得突破。一要建立健全關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵(lì)黨員的工作機(jī)制。黨組織要激發(fā)黨員的光榮感、責(zé)任感，增強(qiáng)黨員的黨性，首先要愛護(hù)、關(guān)心黨員，為黨員排憂解難。同時(shí)要有效地開展黨員教育，運(yùn)用正面為主的激勵(lì)手段，在黨內(nèi)形成奮發(fā)向上的氛圍。二要建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制。要通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，使黨員的先鋒模范作用更加具體化。另一方面，要建立黨員做群眾工作的機(jī)制，形成了解群眾、關(guān)心群眾、提高群眾、激勵(lì)群眾、規(guī)范群眾和依靠群眾的一整套制度。三要建立健全黨員正確行使民主權(quán)利的工作機(jī)制。要從黨內(nèi)“三先”（重大事項(xiàng)黨員先知道、先討論、先行動(dòng)）抓起，逐步探索完善工作機(jī)制，使黨員行使民主權(quán)利得到制度上的保證。四要建立健全監(jiān)督機(jī)制。黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利的一切活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。監(jiān)督機(jī)制的建立是使黨員的先進(jìn)性得以長期保持的重要保證。五要建立創(chuàng)優(yōu)爭先的良好環(huán)境機(jī)制。在黨組織中廣泛開展黨員目標(biāo)管理和創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，對每名黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)如何履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用等細(xì)化量化，并定期檢查、考核，運(yùn)用激勵(lì)約束機(jī)制，督促和激發(fā)每名黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。同時(shí)，要堅(jiān)持把嚴(yán)格的管理作為一種特殊的教育，不斷加大對不合格黨員的處理力度。對帶有傾向性和苗頭性問題但尚未構(gòu)成違紀(jì)的黨員，先行給予警示談話，對屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則絕不手軟，堅(jiān)決清除出黨員隊(duì)伍，切實(shí)起到“鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的作用。六要以創(chuàng)造性的工作帶動(dòng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)。一方面要努力提高廣大黨員的知識素養(yǎng)和文化內(nèi)涵，使其在發(fā)揮先鋒模范作用中保持不同于普通人群的領(lǐng)先性；另一方面要讓黨員同志挑重?fù)?dān)，特別是那些創(chuàng)新性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性大的工作，使其先鋒模范作用有更大的發(fā)揮空間和輻射帶動(dòng)的功效。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮表率作用 榜樣的力量是無窮的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身實(shí)際向焦裕祿、孔繁森和鄭培民同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，經(jīng)受各種考驗(yàn)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三個(gè)代表”重要思想和公司“實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新高鍛”的要求，立足本職，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體來講，就是要做到“四個(gè)表率”：一是要做學(xué)習(xí)理論和知識技能的表率。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，首先必須不斷更新和掌握最新的理論和實(shí)踐知識。要把黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織，使黨員成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。二是要做振奮精神、狠抓落實(shí)的表率。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)憂患意識，樹立進(jìn)取意識，按照公司的各項(xiàng)工作部署，積極主動(dòng)開展工作，形成一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)的氛圍。三是要做務(wù)實(shí)高效、勤政為民的表率。要保持與公司員工的緊密聯(lián)系，克服官僚主義和形式主義等不良作風(fēng)，經(jīng)常到車間、部門和員工中去調(diào)查研究，了解員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事好事。四是要做艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的表率。在精神狀態(tài)上要有不畏艱難、百折不撓的意志；在對待工作上要求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干，廉潔奉公、勤儉辦事；在同員工的關(guān)系和態(tài)度上，要同甘共苦，全心全意為員工謀利益。始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，敢字當(dāng)頭，扎實(shí)工作，創(chuàng)造性地完成黨章、十六大賦予的使命和公司的工作部署。

五、開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 “黨員先鋒工程”活動(dòng)在九十年代就開展的轟轟烈烈，收到了很好的效果，現(xiàn)在開展這項(xiàng)活動(dòng)要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是圍繞一個(gè)中心。即圍繞本單位、季、月等各階段的工作中心，針對公司發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行選題立項(xiàng)。把那些急需辦的、難度較大的、危險(xiǎn)性較高的、任務(wù)較重的工作，作為廣大黨員和入黨積極分子開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)的選題立項(xiàng)內(nèi)容。

二是選準(zhǔn)一個(gè)結(jié)合點(diǎn)。與生產(chǎn)經(jīng)營、開拓產(chǎn)品市場等相結(jié)合，把推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益等作為“黨員先鋒工程”活動(dòng)項(xiàng)目。

三是掌握好程序。不妨按以下程序進(jìn)行：召開動(dòng)員會，發(fā)動(dòng)廣大黨員和入黨積極分子廣開言路，集思廣益，提立項(xiàng)議案；由黨委會同有關(guān)部門，審議并確定立項(xiàng)提案；向黨支部黨員、入黨積極分子公布、反饋立項(xiàng)提案；由黨組織、黨員、入黨積極分子認(rèn)項(xiàng)、歸類，確定項(xiàng)目責(zé)任人和項(xiàng)目參與人，并明確由黨委、黨支部、黨小組分別做好立項(xiàng)監(jiān)控及管理。

四是把握好如下原則。力爭做到黨員人人有項(xiàng)目，充分體現(xiàn)黨員和入黨積極分子對活動(dòng)的廣泛參與性；要突出增產(chǎn)、增效、降耗、提高質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系等特色；要體現(xiàn)科學(xué)性、針對性、可行性、可比性、操作性、實(shí)效性等特點(diǎn)；通過各種形式，充分發(fā)揮廣大黨員和群眾的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，切實(shí)拓寬立項(xiàng)渠道，激活立項(xiàng)源泉。

總之，在新形勢、新任務(wù)下，發(fā)揮黨員先鋒模范作用必須放眼未來，把握現(xiàn)在，把著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)放到具體工作中去，才能收到實(shí)效。

在公司新任務(wù)新形勢下發(fā)揮黨員先鋒模范作用