第一篇：重慶瑞斯凱特科技有限責任公司-行政助理

重慶瑞斯凱特科技有限責任公司（以下簡稱RCT）成立于2001年，RCT始終堅持以技術為先導、以市場需求為企業(yè)發(fā)展源動力的原則。已從單一的系統(tǒng)集成，逐步發(fā)展成為集科研、生產、銷售及服務一體化的科技公司。

RCT技術實力雄厚，擁有一支包括博士、碩士、高級工程師在內的高素質人才隊伍，具有先進的科研手段和檢測儀器設備，并和重慶大學、重慶郵電大學等知名高校建立了戰(zhàn)略合作關系；RCT注重研發(fā)和知識產權體系的建設，每年都有大量資金用于研發(fā)投入。

RCT通過了覆蓋網絡視頻監(jiān)控、機房（基站）動力環(huán)境監(jiān)控系列產品的研發(fā)、生產及服務的ISO9001：2008版質量管理體系第三方認證，并且也通過軟件能力成熟度三級（CMMI3）的評估。公司擁有先進的電子裝配及測試生產線，所有的設備生產完全置于嚴格的品質管理控制之下，質量得到了充分保證。

產品：基站采集設備 多媒體信息發(fā)布系統(tǒng) 機房動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng) 網絡視頻監(jiān)控平臺 多媒體網絡教育平臺 無線人員定位系統(tǒng) 城市照明智能管理系統(tǒng)

公司地址：二朗留學生創(chuàng)業(yè)園B3棟4樓

崗位職責

1、負責公司管理制度、通知文件的擬定、發(fā)布；

2、負責對外工作聯(lián)絡；

3、負責公司資質的申報及辦理工作；

4、負責公司其它行政相關工作。

崗位要求

1、女性，28-45歲，邏輯思維強，中文、行政等管理專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)；

2、負責公司行政管理工作，公文寫作能力強，文筆流暢；

3、具良好的溝通能力及親和力，工作熱情積極；

4、在企事業(yè)單位2年以上工作經驗，有資質認證管理、熟悉ISO認證程序經驗經驗者優(yōu)先。

一面 行政部 陳經理

1.怎樣開展外聯(lián)工作

2.做外聯(lián)工作有哪些優(yōu)勢

3.薪酬會降低，怎么看？

4.離職原因

二面 行政副總

1.自我介紹

2.溝通能力怎樣

第二篇：鄂爾多斯市勇瑞科技有限責任公司

鄂爾多斯市勇瑞科技有限責任公司

鄂爾多斯勇瑞科技有限公司是一家從事智能電子產品研發(fā)、生產、銷售、系統(tǒng)集成工程方案設計配置、安裝施工、保修維護一體化經營服務的專業(yè)安防公司，是內蒙古地區(qū)早期涉足安防產業(yè)的企業(yè)之一，公司憑借呼包鄂地區(qū)勇瑞科技數碼港領先的技術和優(yōu)良的服務，在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司主要經營產品包括：紅外球型一體化攝像機、紅外變焦一體化攝像機、DVR嵌入式硬盤錄像機、大中型音視頻矩陣、監(jiān)視器以及安防系統(tǒng)周邊配套產品。多年來，公司始終堅持以客戶的需求為中心，以客戶的滿意為目標，不斷進行產品技術創(chuàng)新，努力為用戶提供更新、更全的安防產品一站式采購服務。

本公司以 “誠信務實、團結拼搏、開拓創(chuàng)新”為經營宗旨，客戶的滿意就是我們的標準，我們傾力為客戶提供優(yōu)質、周到的服務。真誠希望與廣大客戶建立長期友好的合作關系，互惠互利，共同發(fā)展，攜手共創(chuàng)美好的明天！經營理念

以誠信為基礎，以質量求生存，以服務樹形象，以品牌求發(fā)展，以雙贏為目的。公司莊嚴承諾：不追求高價格，但求高質量。我們將一如既往的堅持“誠信為本、求實創(chuàng)新、與時俱進”的企業(yè)精神，為客戶提供全方位、全過程的跟蹤服務，為創(chuàng)和諧社會的安寧作出貢獻！承接業(yè)務

視頻監(jiān)控系統(tǒng)、無線移動圖像傳輸系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng) 監(jiān)控攝像機的種類

1)彩色攝像機：適用于景物細部辨別，如辨別衣著或景物的顏色。因有顏色而使信息量增大，信息量一般 認為是黑白攝像機的10倍。

(2)黑白攝像機：是用于光線不足地區(qū)及夜間無法安裝照明設備的地區(qū)，在僅監(jiān)視景物的位置或移動時，可選用分辨率通常高于彩色攝像機的黑白攝像機。

3）高清攝像機

(1)130萬像素，分辨率為1280×960，1280×720；

(2)200萬像素，分辨率為1600×1200，1920×1080。

根據成像原理不同，產品形態(tài)又可分為CCD和CMOS型攝像機，目前來說CMOS型網絡攝像機價格優(yōu)勢明顯，而CCD型網絡攝像機在成像質量上有較大的優(yōu)勢！

公司合作伙伴

鄂爾多斯市萬正集團 鄂爾多斯市烏蘭集團 中國神華集團

鄂爾多斯市神東集團 鄂爾多斯市伊泰集團

鄂爾多斯市東方路橋集團 鄂爾多斯三恒房地產 鄂爾多斯鑫通集團 鄂爾多斯興泰集團 鄂爾多斯偉華房地產

鄂爾多斯偉華廣告?zhèn)髅焦?鄂爾多斯市凱晟房地產 鄂爾多斯市時達房地產 鄂爾多斯市第三小學 鄂爾多斯市華研房地產 鄂爾多斯市鑫牛大酒店 鄂爾多斯市國賓館 鄂爾多斯市元華煤炭 呼和浩特市德鑫集團 呼和浩特市君信集團 包頭市興業(yè)建筑公司 包頭市神華物資公司

第三篇：重慶青山工業(yè)有限責任公司

重慶青山工業(yè)有限責任公司

一、公司行業(yè)：汽車用品/零配件

二、公司性質：國企

三、公司類型：大型

四、企業(yè)簡介

重慶青山公司位于重慶市璧山縣青杠經濟開發(fā)區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。公司始建于1965年1月，專業(yè)從事各類汽車變速器的研發(fā)、生產和銷售，具備年產各類變速器130萬臺以上的生產能力，擁有25項專利技術，是現(xiàn)今中國最大的汽車變速器企業(yè)之一。

公司搭建了ERP信息資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了SPS精益制造管理，建立健全了三大體系：ISO/TS16949質量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系。公司變速器產品汽車市場行業(yè)占有率在12%以上，微車變速器市場占有率達到60%。公司自主研發(fā)的國內第一款具有完全自主知識產權的轎車AMT自動變速器實現(xiàn)產業(yè)化，打破了國外公司的技術壟斷，圓了中國汽車業(yè)界多年的夢想。

公司的發(fā)展，得到了各級領導、各屆朋友的大力支持和幫助。公司先后榮獲了“國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國設備管理優(yōu)秀單位”、“全國再就業(yè)先進企業(yè)”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“MR508B”評為國家重點新產品、“第五屆全國百佳汽車零部件供應商”、“重慶市五一勞動獎狀”、“重慶市工業(yè)企業(yè)五十強”、“全國五一勞動獎狀”。

青山公司秉承“誠信、創(chuàng)新、樸實、友愛”的企業(yè)理念，把“動力傳遞到每一處”，期盼您的加入，共同為中華民族汽車工業(yè)的振興和發(fā)展做貢獻。

五、招聘崗位及專業(yè):待定

六、面試時間：待定

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：重慶青山工業(yè)有限責任公司人力資源部

郵政編碼：402761

E-mail:Rlzyb@tsingshan.cn

第四篇：重慶鋼鐵(集團)有限責任公司

重慶鋼鐵（集團）有限責任公司

一、公司行業(yè)：鋼鐵行業(yè)

二、公司性質：國有

三、公司類型：大型

四、企業(yè)簡介

重慶鋼鐵（集團）有限責任公司（下稱“重鋼集團”）是一家有著百年歷史的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。集團實行母子公司管理體制，現(xiàn)有子公司23家，其中全資14家、控股9家，2010年末，重鋼集團在崗職工2.1萬余人，資產總額524億元。

近年來，在重慶市委、市政府的領導和推動下，重鋼的發(fā)展進入了一個綜合實力提升最快、企業(yè)面貌變化最大的時期。2011年，生產規(guī)模達650萬噸鋼，銷售收入增長到350億元，特別是船用鋼板全年以171萬噸的年產量躍居全國行業(yè)第2位。目前，正以特有的“重鋼速度”推進環(huán)保搬遷，在長壽新區(qū)形成年產鋼650 萬噸的長江上游鋼材精品生產基地和中國重要的船舶用鋼生產基地。

“十二五”期間，重鋼將實現(xiàn)鋼鐵主業(yè)和非鋼產業(yè)規(guī)模與效益的再度跨越，鋼鐵產能將達1000萬噸級，成為資產總額、銷售收入雙雙突破1000億元的“雙千億元集團”，其中致力于打造中國最大、世界先進的重鋼環(huán)境產業(yè)和包括“走出去”開發(fā)澳礦在內的重鋼礦業(yè)，“十二五”末將分別實現(xiàn)產值100億元和200億元。職工年收入水平在“十一五”末基礎上翻一番，逐步向世界企業(yè)500強邁進。重鋼熱誠邀請您共筑新輝煌。

五、招聘崗位及人數：待定

六、招聘專業(yè)

機械、機電、電氣自動化、汽修、車輛、計算機

七、畢業(yè)生初期待遇及發(fā)展空間：

?？粕坏陀?000-1800元/人.月；建立有養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和住房公積金；部分子公司有大學生宿舍；部分子公司有大學生“購房首付資助金”（首付借款）3—5萬元、“住房補貼金”250-300元/月；部分子公司有一次性安家費；優(yōu)秀者可提前半年轉正定級；公司為大學生提供學習和發(fā)展機會，多渠道鼓勵大學生崗位成才、項目成才、課題成才、工程成才；工作滿三年公司擇優(yōu)推薦表現(xiàn)突出者在職攻讀碩士學位。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳里林

單位地址：重慶市大渡口區(qū)大堰三村一棟1號重鋼人力資源處

（傳真）68849988郵編：400080郵箱：cqduk6154@sina.com

九、招聘時間：2011年10月20日上午9：30

十、面試地點：1310教室

第五篇：深圳瑞譜斯科技有限公司工作總結

深圳瑞譜斯科技有限公司實習總結

李永俊

2013年11月12日，我受學校委派參與校與深圳瑞譜斯科技有限公司的校企合作項目。前期8名學生共計37天。后期再加入了12名同學共計28天。在實習期間主要做的是品勝公司的一款標準充電器?，F(xiàn)將工作體會總結如下：

一．教師身體力行。此次實習，采用的是電子專業(yè)課教師深入企業(yè)一線和學生共同工作。體會解決對口的電子專業(yè)學生，教師在學校教什么、學生在學校學什么、在企業(yè)用什么的問題。無論對教師還是學生都起極大的促進作用，開創(chuàng)了我校頂崗實習的先例。專業(yè)課教師的示范作用對學生的專業(yè)技能，專業(yè)素養(yǎng)的形成，良好的人格形成都是注入了積極因素。此種模式的實踐也獲得了企業(yè)針對中職學校校企合作中對我校實習學生的最高評價。

二．專業(yè)課教師參與管理生產技術。此次我被瑞譜斯科技有限公司任命為生產裝配線組長，管理生產技術等各個方面，這也是開創(chuàng)了校企合作的先例。以往的校企合作是企業(yè)管技術、管生產，學校帶隊老師只管理學生這種局面。往往造成校企合作不久矛盾凸顯嚴重，甚至是不歡而散。此次這種專業(yè)課教師管理生產技術又管理學生這種模式，使得校企合作的氛圍很愉快，企業(yè)對我校老師和學生的評價也比較好。

三．在企業(yè)中要樹立學生正確的價值觀。此次20名學生和老師一同外出實習，之前這批學生在廈門工廠里面也實習過，也產生了諸多問題，為什么這次實習效果有那么好呢。首先，專業(yè)對口，不再是以往工廠實習的簡單操作，而是涉及到了生產一個完美電子產品的各個方面，從材料入庫、出庫，到SMT印刷、貼片、回流焊、DIP插件、波峰焊再到工藝維修以及整機裝配到出庫。涉及的整個環(huán)節(jié)都是我們電子技術應用專業(yè)的前沿知識和技能。學生的專業(yè)認識從以前的書本知識升了一個臺階，激發(fā)了學生的學習和工作熱情。其次，企業(yè)追求的是高素養(yǎng)、高效率、高品質、最大利益化的價值目標這和學生的價值目標是不同，所以教師要給學生樹立正確的價值目標：1.學校搭建對口專業(yè)的實習的平臺，體驗企業(yè)的文化和專業(yè)精神，開闊學生的專業(yè)視野，為我專業(yè)的就業(yè)指明方向。2.把學生學習的專業(yè)知識和專業(yè)技能學以致用，學生對電子專業(yè)的知識才能更加深刻，同時促進了學生對電子專業(yè)技能的學習動力和專研精神。3.鍛煉自己，走上工作崗位后要能帶團隊、挑大梁。要具備這些素質就要從底層干起，吸取經驗成長自我。

四．打造有向心力的團隊。我們在企業(yè)實習正好接的是品勝公司標準充電器的單。品勝公司對工藝以及產品的品質要求相當嚴格，同時對產量要求也比較苛刻。要在短時間內達到品勝公司的要求。對我來說，以及學生來說都是一個極大的挑戰(zhàn)。因此必須要有向心力的團隊。我作為裝配線的組長，根據學生在學校的表現(xiàn)以及專業(yè)技能情況進行了定位。把優(yōu)秀的人放在了裝配線的重點崗位，在生產過程中把握整個流程的質量。通過發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，動態(tài)把握各個環(huán)節(jié)，加強團隊意識，合理的調配人員資源，向共同的價值目標奮斗。以這種方式在最短時間內打造出了優(yōu)秀的有向心力的團隊。

五．校企合作暴露問題要及時溝通。企業(yè)的價值目標與學生的價值目標不同，當出現(xiàn)問題時都不能單方面的強行處理。要把企業(yè)的價值目標和學校的價值目標盡量的協(xié)調往中間走才能真正實現(xiàn)校企合作共贏的局面。所以涉及到帶隊教師與生產主管之間的溝通，以及學校領導和公司領導之間的溝通和協(xié)作。

總的來說，這次校企合作鍛煉了老師和同學，同時我校和深圳瑞譜斯公司的校企合作協(xié)調得比較好，為我校與深圳瑞譜斯科技有限公司校企合作的深度合作奠定了基礎，為電子專業(yè)的學生就業(yè)開創(chuàng)了一個新的局面。

2013年12月22日