第一篇：2011-09-01公司工作人員外出公務活動管理暫行規(guī)定

公司工作人員外出公務活動管理暫行規(guī)定

2011年9月1日

第1條 為規(guī)范公司本部工作人員外出公務活動行為，根據(jù)《公司總部工作人員外出公務

活動管理暫行規(guī)定》，特制定本規(guī)定。

第2條 本規(guī)定所稱外出公務活動，是指公司本部工作人員因工作需要，到司屬單位、項

目經(jīng)理部、船舶等檢查指導工作、召開（參加）會議、調(diào)研及參加其他與工作職責相關(guān)的活動。

第3條 嚴格執(zhí)行外出公務活動紀律。

（一）公司本部工作人員外出公務活動，須經(jīng)本部門負責人同意；部門負責人外出公務活動，須向公司分管領(lǐng)導報告，同時知會總經(jīng)理辦公室主任。在完成公務活動后，須按《公司出差報告制度實施管理辦法》匯報出差情況。

（二）外出公務活動要堅持節(jié)儉、高效的原則，輕車簡從，減少陪同人員；不得要求司屬單位、項目經(jīng)理部、船舶負責同志到機場、車站、港口迎送。外出公務活動用餐力求簡樸、節(jié)約。

（三）應邀參加司屬單位、項目經(jīng)理部、船舶等慶典儀式及會議等，不得收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和貴重禮品。

（四）不得違反規(guī)定到風景名勝區(qū)召開會議，不得利用公務活動之便進行公款旅游，不得接受司屬單位、項目經(jīng)理部、船舶安排的與工作無關(guān)的參觀游覽等，不得參加用公款支付的高消費娛樂活動。

第4條 嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定。

（一）外出公務活動要按公司規(guī)定標準乘坐交通工具。特殊情況下，確需超標準乘坐的，須報經(jīng)公司分管領(lǐng)導批準。

（二）要按照公司費用管理辦法規(guī)定標準安排住宿；確因工作需要參加各種會議等，由會議承辦方統(tǒng)一安排住宿。

（三）加強外出公務活動的收支管理，減少現(xiàn)金支付，嚴禁利用舉辦會議、培訓等形式留存“小金庫”。

第5條 嚴格管理外出公務活動。

（一）外出公務活動要厲行節(jié)約，提高效率，嚴格控制參加的人員和天數(shù)；對于沒有明確目的要求和實質(zhì)性內(nèi)容的外出活動原則上不參加。

（二）要嚴格會議和培訓的計劃管理，嚴格控制外出開會、調(diào)研、檢查、培訓的數(shù)量規(guī)模。

（三）總經(jīng)理辦公室要協(xié)調(diào)各部門下基層的公務活動，盡量采取聯(lián)合辦公形式，減輕接待方負擔。

第6條 公司本部工作人員特別是各級領(lǐng)導要牢固樹立服務意識，帶頭加強作風建設(shè)，以

身作則，廉潔自律，嚴格執(zhí)行規(guī)定，樹立公司本部的良好形象。

第7條 對外接待等公務活動按照《公司接待管理辦法》、《公司項目經(jīng)理部接待管理辦法》

執(zhí)行。

第8條 公司本部工作人員違反本規(guī)定的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀

律處分。

第9條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第二篇：外出學習管理暫行規(guī)定

為了加強教師外出學習管理，提高學習效率，規(guī)范管理程序，經(jīng)學校研究制定《房縣窯淮鎮(zhèn)鋪溝小學外出學習管理暫行規(guī)定》如下：

一、學習安排

學校所有外出學習，必須經(jīng)過學校統(tǒng)一派遣。未經(jīng)允許參與的學習，不能享受相關(guān)補助。

二、學習要求

1、外出學習要協(xié)調(diào)安排好學習期間的校內(nèi)工作，沒有安排好工作，導致工作出現(xiàn)失誤，外出學習者承擔相應責任，安排好工作的由承擔者負責。

2、外出學習必須按時參加，按時回校。未經(jīng)允許不得提前離校，滯后回校。

3、外出學習必須遵守學習規(guī)定，認真學習，樹立學校良好形象，不得做有損學校聲譽的事情。

4、外出學習回校以后，一般要向?qū)W校提供書面學習匯報；重要學習，要依據(jù)學校安排傳達、交流。外出學習一月以上的，每周要向主管領(lǐng)導匯報學習情況。

5、學習資料要如實上交學校。

6、外出學習期間應注意個人人生安全、財產(chǎn)安全。出現(xiàn)安全問題個人負責。

三、學習費用

1、參加上級無撥款的學習，按要求完成學習任務后，依據(jù)相關(guān)文件和學校規(guī)定報銷相關(guān)費用。

2、參加國培學習和上級撥款的學習，學校不報銷相關(guān)學習費用，依據(jù)情況報銷相應交通費。

3、網(wǎng)上學習，一般不報銷費用。如有確需報銷的入網(wǎng)等費用，依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

4、由學校統(tǒng)一安排在縣內(nèi)的培訓，占用休息時間3天以上，根據(jù)學習效果適當補充生活費用。

5、沒有按時、按要求參加學習而做其他事情的，外出學習違反紀律，造成工作失誤或者給學校造成不良影響的。一經(jīng)查實，不予報銷費用，離校時間作曠工論處。

6、報銷程序為：根據(jù)學校派遣安排好學校期間工作至分管教學副校長備案──在學校辦公室簽訂承諾書——參加學習——上交學習報告、材料至常務副校長審核簽字——持相關(guān)票據(jù)至總務處會計審核簽字——校長審批

附：

教師外出學習承諾書

外出學習（培訓）內(nèi)容：_________________________________________________培訓地點：_____________________________________________________________培訓時間：_____________________________________________________________承諾：依據(jù)學校安排，我在參加培訓期間遵守《房縣窯淮鎮(zhèn)鋪溝小學外出學習管理暫行規(guī)定》

承諾人（簽名）：

年月日

第三篇：縣委辦公室工作人員公務活動禮儀規(guī)范

縣委辦公室工作人員公務活動禮儀規(guī)范

一、儀表儀容

1、著裝整齊潔凈，衣冠端正，莊重大方；著裝時要扣好鈕扣，系正領(lǐng)帶，不得卷起褲腳、衣袖。

2、皮鞋要光亮，鞋跟高低適中，工作時間不得有脫鞋、光腳等不雅行為。

3、身體、面部、手部要潔凈、衛(wèi)生，不留長指甲，不染指甲；頭發(fā)要干凈、整齊。

4、男同志不準穿背心、短褲、拖鞋，不準戴戒指，不燙發(fā)、蓄長發(fā)和胡須，重要公務活動要穿西服、系領(lǐng)帶或穿其他正裝；女同志不準穿透明、過度暴露的服裝，不濃妝艷抹，不留怪發(fā)型，重要公務活動要

穿職業(yè)套裝。

二、儀態(tài)

1、站姿端正，肩平頭正，目不斜視。

2、行走要挺胸，抬頭，腳步輕而穩(wěn)。

3、坐姿要自然端正，不前俯后仰，不伸腿撓腳，不把腿放在桌子上。

三、言談

1、公務活動提倡講普通話，聲音自然、清晰、音量適中。

2、語言文明，不講粗話。使用文明禮貌規(guī)范用語（附后）。

四、舉止

1、做到舉手投足大方得體，與人交往熱情、友好，不卑不亢。

2、不得在禁止吸煙場所吸煙，在外部門、外單位吸煙時要先征得主人同意。

3、在進行公務活動時要避免以下舉止：

（1）雙手叉腰、交叉胸前、插入衣褲兜內(nèi)。

（2）撓頭、抓癢、挖耳、摳鼻孔。

（3）哼唱歌曲、吹口哨、跺腳、喧嘩。

（4）隨地吐痰、亂丟雜物。

（5）面對人咳嗽、打噴嚏。

五、接打電話

1、接電話要及時，要在電話振鈴3聲內(nèi)接聽；要用語文明、語氣和緩，首先說“你好”；接聽領(lǐng)導電

話，不得使用“免提”；不得使用辦公電話聊天。

2、給上級領(lǐng)導打電話，要簡明扼要，條理清楚，不過多重復，對領(lǐng)導的答復和指示要記清楚；給下

級機關(guān)打電話，態(tài)度要謙和，不盛氣凌人。

3、參加會議，到領(lǐng)導辦公室或接待重要客人時，要避免手機發(fā)出聲響。在公眾場合接打手機要回避

眾人，以示禮貌。

六、進出領(lǐng)導辦公室

進領(lǐng)導辦公室時，要先輕輕敲門，經(jīng)允許后方可進入。遇領(lǐng)導會見重要客人、打電話時，除緊急公務外應主動回避退出。送批文件時，要雙手呈給領(lǐng)導，并在離領(lǐng)導稍遠位置等候，待領(lǐng)導閱示后，如無其

他交待，迅速離開領(lǐng)導辦公室。

七、外出乘車

1、乘坐中型或大型轎車時，前排即駕駛員身后的第一排為領(lǐng)導或客人座位。其他各排座位由前而后

依次乘坐。

2、乘坐雙排轎車時，座次為：后排右座、后排左座、后排中座、副駕駛座。

3、上車時，要給領(lǐng)導、長者、女士或客人打開車門，請其先上車，待他們坐好后，關(guān)上車門；下車

時，為領(lǐng)導、長者、女士或客人打開車門。

4、需到車另一側(cè)時，要從車后繞過。

八、待客

1、工作時間一般不會私客，對辦理公務的客人，要熱情大方，做到“一起身、二讓座、三倒水、四辦事、五送客”。實行第一承辦人制度，即第一待客人要負責引導客人承辦公務到底，客人要見領(lǐng)導或其他同

志，要請客人稍候，待聯(lián)系后再引導客人會見。

2、介紹

（1）介紹主人、客人見面時，先把主人介紹給客人。

（2）介紹男女見面時，先把男士介紹給女士。

（3）介紹年齡有顯著差距的人時，先把年輕一方介紹給年長者。

（4）介紹職位有高低差別的人時，先把低職位者介紹給高職位者。

3、與客人握手

（1）握手時雙眼要正視對方，面露笑容，握手的力度要適宜，不可太緊，也不可顯得太隨意。

（2）男士與女士握手時，要待女士伸出手后方可伸手，握手時間不要過長。

（3）下級與上級握手時，要待上級伸出手后方可伸手。

4、與客人交換名片（一般是客人先遞給主人），要雙手接遞，并說謝謝。接到客人名片時，不要立

即收起，要先仔細觀看，然后鄭重地裝在上衣口袋里，以示尊重。

5、引導客人

（1）接待人員要先走在客人左前方引導客人。

（2）需乘電梯時，接待人員要為客人要電梯，有電梯服務人員時，讓客人先進。無電梯服務人員時，接待人員先進；出電梯時，要讓客人先出。

（3）引導客人到辦公室或接待室時，要為客人開門，示意客人先進。

6、送客

（1）客人離開時，要讓客人先出門，并與客人握手道別。

（2）對重要的客人要送出門外，需乘車時，要為其開啟車門，客人上車后再關(guān)好車門，并揮手道別。

7、會見和會談

（1）會見的座位安排通常為：主賓、主人席安排在面對正門位置，客人座位在主人左側(cè)，其他客人按禮賓順序在主賓一側(cè)就座。主方陪同人在主人一側(cè)按職務高低就座，譯員、記錄員通常安排在主賓和主

人的后面。

（2）會談安排：雙方會談常用長方形或橢圓形會議桌，賓主相對而座，以正門為準，主人在背門一側(cè)，客人面向正門，主談人居中，如會談長桌一端向正門，則以入門的方向為準，左為客方，右為主方。

（3）客人（領(lǐng)導）到達前，主人要提前到達會見（會談）場所?？腿耍I(lǐng)導）到達時，主人要在門

口迎候。

（4）領(lǐng)導之間的會見（會談），工作人員安排就緒后均應退出，談話中不要隨意進出。

（5）會見（會談）結(jié)束后，要送客人至門口或車前握手道別。

（6）會議主席臺座次排列順序，一般按職務高低排列，以主席臺座位為準，1號首長確定后，然后

從左到右依次排列。

8、宴請活動

（1）宴席前接待人員提前到達餐廳，安排就緒后，到門口或客人房間迎接，并引領(lǐng)客人進入餐廳。

（2）宴請要考慮主賓及其他客人的民族、地區(qū)、身體狀況、飲食習慣及其它特殊要求。

（3）通常對門口或居中的桌是主桌和主人位置。

（4）桌次的高低以離主桌的遠近而定，右高、左低、近高、遠低。

（5）同一餐桌上席位的高低，以離主人的遠近而定；一般情況下，主陪的右邊是主賓，左邊是副主

賓，副主陪的右邊是三賓；也可按實際情況或領(lǐng)導要求靈活安排。

（6）宴席中，以主陪與主賓交談為主，其他人一般不主動提話題，不隨便插斷別人交談。

（7）宴會中要文明敬酒，不勸酒，文明進餐，不發(fā)出不雅聲響，不在餐廳接打電話。

（8）宴請時間要適當，一般掌握在一小時左右。

（9）接待人員原則上不陪餐。

縣委辦公室文明禮貌規(guī)范用語

1、請進、請坐、請喝茶、請抽煙、請講、請稍等、麻煩您、抱歉、對不起、沒關(guān)系、謝謝、再見、請慢走、歡迎下次再來！

2、您好，這里是中共惠民縣委辦公室。

3、請問您需要辦理什么事情？

4、請在這里簽名，謝謝。

5、對不起，讓您久等了。

6、這是政策（法規(guī)）規(guī)定的，請您理解。

7、這個問題請您到XX單位辦理，XX單位電話是XXXXXX。

8、您的問題（所提建議）我記下了，我會向領(lǐng)導匯報（向有關(guān)部門查詢），并盡快給您答復。

9、謝謝您對我們的信任和支持，您反映的情況我們會認真對待，并按規(guī)定進行處理。

10、您好，按照XX會議確定的意見（XX領(lǐng)導的安排），有項工作需麻煩您，……。

第四篇：外來短期工作人員管理暫行規(guī)定

成都中山骨科醫(yī)院 關(guān)于外來短期工作人員管理暫行規(guī)定

為進一步規(guī)范在我院外來短期工作人員（以下稱外來人員）的管理工作，根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定本暫行規(guī)定。

第一條引進外來短期工作人員的目的時積極引進國內(nèi)、外優(yōu)秀專家資源，加快我院學科建設(shè)，進一步提升醫(yī)院的整體綜合實力。

第二條本規(guī)定所指外來短期工作人員是指來我院行使臨床診療工作的外院人員，包括國內(nèi)、外的醫(yī)療專家。短期工作是指定期來我院、或短時期內(nèi)固定在我院從事診療工作的人員，但不包括因會診臨時來院從事診療工作的人員。

第三條人力資源部是全院短期工作人員管理的歸口部門，主要負責外來人員管理制度的制定、人員的招聘、考核、上報衛(wèi)生主管部門備案和管理。

第四條醫(yī)務科根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展情況及學科要求，匯總學科所需外來專家的類型及合作形式，上報人力資源部。醫(yī)務科負責外來人員協(xié)議的簽訂、診療工作的跟蹤管理和生活的安排。

第五條國內(nèi)來院工作人員必須具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，高級醫(yī)師職稱，在國內(nèi)享有較高的學術(shù)地位，身體健康，有完成協(xié)議的能力。國外、港澳臺等地來院工作人員必須在本專業(yè)具有較高的國際知名度，符合《外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，并完善相關(guān)手續(xù)后方可在我院從事臨床工作。

第六條外來人員必須遵守國家法律法規(guī)、遵守我院的相關(guān)規(guī)章制度，按照在當?shù)刈缘膱?zhí)業(yè)范圍在我院從事臨床診療工作。

第七條短期工作人員的薪酬及與我院的合作模式、合作目標、雙方的義務和權(quán)利等有雙方進行協(xié)商，并簽署協(xié)議書。

第八條短期工作人員來院工作期間發(fā)生的醫(yī)療不良事件或醫(yī)療糾紛時，原則上由我院進行處理，當事人有義務進行配合。經(jīng)鑒定構(gòu)成醫(yī)療事故時，如是因為外來人員的責任時，我院有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進行相應的處理。

第九條醫(yī)務科對外來人員的工作質(zhì)量和成效進行追逐和評價，在協(xié)議期滿后進行評估，并根據(jù)我院實際情況決定書否續(xù)聘。

第十條本暫行規(guī)定有人力資源部負責解釋。

第十一條本暫行規(guī)定自公布之日七實施。

成都中山骨科醫(yī)院

第五篇：《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》考題

百度文庫專用

《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》考題

一、是非判斷題

1、邀請會診的醫(yī)療機構(gòu)擬邀請其他醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師會診，可直接請被邀請的醫(yī)師前往會診。（錯誤）

2、會診中涉及的會診費用按照邀請醫(yī)療機構(gòu)所在地的規(guī)定執(zhí)行。差旅費按照實際發(fā)生額結(jié)算，可重復收費。（錯誤）

3、會診中涉及的治療、手術(shù)等收費標準可在當?shù)匾?guī)定的基礎(chǔ)上酌情加收，加收幅度由省級價格主管部門會同同級衛(wèi)生行政部門確定。（正確）

4、醫(yī)療機構(gòu)需要邀請其他醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師會診時，應報本單位醫(yī)務管理部門批準（正確）

5、邀請會診的醫(yī)療機構(gòu)擬邀請其他醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師會診，其會診邀請函內(nèi)容應當包括擬會診患者病歷摘要、擬邀請醫(yī)師或者邀請醫(yī)師的專業(yè)及技術(shù)職務任職資格、會診的目的、理由、時間和費用等情況，并加蓋邀請醫(yī)療機構(gòu)公章。（正確）

二、填空

1、臨床病例討論會，可以一科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。有條件的醫(yī)院與病理科聯(lián)合舉行時，稱（“臨床病理討論會”）。

2、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現(xiàn)難以勝任會診工作，應當及時、如實告知邀請醫(yī)療機構(gòu)，并(終止會診)。

3、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現(xiàn)邀請醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施條件不適宜收治該患者，或者難以保障會診質(zhì)量和安全的，應當（建議將該患者轉(zhuǎn)往其他具備收治條件的醫(yī)療機構(gòu)診治）。

4、邀請會診醫(yī)療機構(gòu)用電話或電子郵件等方式提出會診要求的，應當及時補辦（書面）手續(xù)。

5、醫(yī)師未經(jīng)（所在醫(yī)療機構(gòu)）批準，不得擅自外出會診。

三、選擇題

1、醫(yī)療機構(gòu)在診療過程中，當患者不具備（A）時，應征得其近親屬或者監(jiān)護人同意,才能邀請其他醫(yī)院醫(yī)師會診。

A：完全民事行為能力B：不完全民事行為能力C：民事行為能力D：行為能力

2、會診醫(yī)療機構(gòu)接到會診邀請后，如果會診影響本單位正常業(yè)務工作，但存在特殊需要的情況下，應當經(jīng)（C）批準。

A：會診醫(yī)務管理部門負責人B：會診邀請機構(gòu)負責人 C：會診醫(yī)療機構(gòu)負責人D：上級主管部門負責人

3、會診結(jié)束后，醫(yī)師應當在返回本單位（B）將外出會診的有關(guān)情況報告所在科室負責人和醫(yī)務管理部門。

A：1個工作日內(nèi)B：2個工作日內(nèi) C：3個工作日內(nèi)D：4個工作日內(nèi)

4、醫(yī)療機構(gòu)疏于對本單位醫(yī)師外出會診管理的，（B）應當對醫(yī)療機構(gòu)及其主要負責人和負有責任的主管人員進行通報批評。A：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級以上衛(wèi)生行政部門B：縣級以上衛(wèi)生行政部門 C：市級以上衛(wèi)生行政部門D：省級以上衛(wèi)生行政部門

5、臨床、醫(yī)技、后勤等科室的業(yè)務學習，每月不少于（A）。A：一次B：兩次C：三次D：四次

6、急診病人入院，醫(yī)師應（A）書寫住院病歷。

A：即刻B：1小時內(nèi)C：2小時內(nèi)D：3小時內(nèi)

7、醫(yī)師在外出會診或手術(shù)的過程中與患者發(fā)生醫(yī)療糾紛，應由（B）負責處理。

A：患者B：邀請醫(yī)院C：被邀請醫(yī)院D：醫(yī)師本人

8、會診醫(yī)療機構(gòu)接到會診邀請后，在（A）的前提下，醫(yī)務管理部門應當及時安排醫(yī)師外出會診。

A：不影響本單位正常業(yè)務工作和醫(yī)療安全B：正常工作時間 C：非工作時間D：被會診的病人需急診搶救

9、（B）應加強對醫(yī)師外出會診的監(jiān)督管理。

A：醫(yī)務科B：各級衛(wèi)生行政部門

C：院長D：衛(wèi)生廳

10、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》已于2004年12月16日經(jīng)衛(wèi)生部部務會議討論通過，并經(jīng)國家發(fā)展和改革委員會同意，現(xiàn)予以發(fā)布，自（D）起施行。

A：2004年5月1日B：2005年5月1日

C：2004年7月1日D：2005年7月1日

11、會診醫(yī)療機構(gòu)不能派出會診醫(yī)師時，應當及時告知：（A）A：邀請醫(yī)療機構(gòu)B：患者

C：會診醫(yī)師D：家屬

12、科內(nèi)或全院性會診及疑難病癥的討論，應做詳細紀錄，請他科醫(yī)師會診由（C）書寫會診記錄并簽字

A：值班醫(yī)師B：本科室醫(yī)師C：會診醫(yī)師D：上級醫(yī)師

13、凡患者部具備完全民事行為能力而又需要請其他醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師會診時，應征得（C）同意。

A：值班醫(yī)師B：科主任C：近親屬或監(jiān)護人D：護士

14、醫(yī)師在外出會診過程中發(fā)生的醫(yī)療事故爭議，由邀請醫(yī)療機構(gòu)按照（A）處理

A：《醫(yī)療事故處理條例》B：發(fā)生爭議的醫(yī)院規(guī)定的規(guī)章制度C：被邀請醫(yī)師所在醫(yī)院的規(guī)章制度D：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

15、受外院邀請前往會診或手術(shù)時，需由邀請方醫(yī)務科向本院（C）遞交擬邀請科室和擬邀請醫(yī)師的正式申請單

A：醫(yī)務科B：人事科C：科教科D：院辦

四、多項選擇

1、有哪些情形醫(yī)療機構(gòu)不得派出醫(yī)師外出會診？（ABCD）

A：會診邀請超出本單位診療科目或者本單位不具備相應資質(zhì)的 B：會診邀請超出被邀請醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的C：邀請醫(yī)療機構(gòu)不具備相應醫(yī)療救治條件的D、省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形

2、醫(yī)師在外出會診時不得（ABD）

A：違反規(guī)定接受邀請醫(yī)療機構(gòu)報酬

B：收受或者索要患者及其家屬的錢物

C：收取參與會診的合理報酬

D：牟取其他不正當利益

3、邀請會診的醫(yī)院擬邀請其他醫(yī)院的醫(yī)師會診，會診邀請函應包括（ABCD）

A：會診患者病歷摘要

B：擬邀請醫(yī)師的專業(yè)及技術(shù)職務任職資格

C：會診的目的、理由、時間

D：會診的費用

4、下列哪些是錯誤的（ABC）

A：醫(yī)師會診可報銷所有會診差旅費

B：會診邀請超出被邀請醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的，該醫(yī)療機構(gòu)也可向其他

醫(yī)院提出會診邀請

C：《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》自2005年5月1日起實施 D：醫(yī)師會診中涉及的會診費用按照邀請醫(yī)療機構(gòu)所在地的規(guī)定執(zhí)

行

5、病例討論制度一般包括（ABCD）

A：臨床病例（臨床病理）討論

B：疑難病例討論

C：術(shù)前病例討論

D：死亡病例討論

五、簡答題

1、有哪些情形醫(yī)療機構(gòu)不得提出會診邀請？

1）、會診邀請超出本單位診療科目或者本單位不具備相應資質(zhì)的；

2）、本單位的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施不能為會診提供必要的醫(yī)療安

全保障的；

3）、會診邀請超出被邀請醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的；

4）、省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

2、有哪些情形醫(yī)療機構(gòu)不得派出醫(yī)師外出會診？

1）、會診邀請超出本單位診療科目或者本單位不具備相應資質(zhì)的；

2）、會診邀請超出被邀請醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的；

3）、邀請醫(yī)療機構(gòu)不具備相應醫(yī)療救治條件的；

4）、省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形

3、醫(yī)師外出會診的含義？

是指醫(yī)師經(jīng)所在醫(yī)療機構(gòu)批準，為其他醫(yī)療機構(gòu)特定的患者開展執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的診療活動。

4、邀請會診的醫(yī)院擬邀請其他醫(yī)院的醫(yī)師會診，會診邀請函應包括哪些內(nèi)容？

1）、會診患者的病歷摘要

2）、擬邀請醫(yī)師的專業(yè)及技術(shù)職務任職資格

3）、會診的目的、理由、時間和費用

5、外出會診或手術(shù)的醫(yī)師應當做到些什么？

1）、嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，親自診察患者，詳細了解會診或手術(shù)病人

2）、充分尊重病人的知情選擇權(quán)

3）、會診病人如需手術(shù)，應詳細了解邀請醫(yī)院所能提供的手術(shù)室和麻醉條件，并對對方助手的水平和圍手術(shù)期處理病人的水平有一個總體的了解

4）、在病程紀錄中或申請單上詳細紀錄會診意見或手術(shù)經(jīng)過，并在紀錄處簽字

6、醫(yī)院在接到其他醫(yī)院提出的會診邀請或手術(shù)申請后，應在保證醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上做到：

1）、及時對會診或手術(shù)申請予以明確答復

2）、如被邀請醫(yī)師因故不能按期參加會診或手術(shù)，應與申請會診或手術(shù)醫(yī)院協(xié)商，另派專業(yè)適宜的醫(yī)師前往

7、死亡病例討論會記錄內(nèi)容包括哪些？

1）、討論日期、地點，主持人、參加人員的姓名和病史摘要

2）、參加者發(fā)言紀要，重點記錄診斷意見、死亡原因分析、經(jīng)驗教訓及本病國內(nèi)外診治進展等

3）、記錄者簽名，主持人總結(jié)并審簽

8、在《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》中對會診中涉及的會診費用有何規(guī)定？

1）、按照邀請醫(yī)療機構(gòu)所在地的規(guī)定執(zhí)行

2）、差旅費按照實際發(fā)生額結(jié)算，不得重復收費，屬醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)診療需要邀請的，差旅費由醫(yī)療機構(gòu)承擔，屬患者主動要求邀請的，差旅費由患者承擔，收費方應向患者提供正式收費票據(jù)

3）、會診中涉及的治療、手術(shù)等收費標準可在當?shù)匾?guī)定的基礎(chǔ)上酌情加收，加收幅度由省級價格主管部門會同同級衛(wèi)生行政部門確定

9、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》是根據(jù)哪兩條法律法規(guī)的規(guī)定制定的？

《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》

10、若醫(yī)院擬邀請其他醫(yī)院醫(yī)師會診或手術(shù)時，需要哪些什么程序？

1）、邀請會診的醫(yī)療機構(gòu)（以下稱邀請醫(yī)療機構(gòu)）擬邀請其他醫(yī)療機構(gòu)（以下稱會診醫(yī)療機構(gòu)）的醫(yī)師會診，需向會診醫(yī)療機構(gòu)發(fā)出書面會診邀請函。內(nèi)容應當包括擬會診患者病歷摘要、擬邀請醫(yī)師或者邀請醫(yī)師的專業(yè)及技術(shù)職務任職資格、會診的目的、理由、時間和費用等情況，并加蓋邀請醫(yī)療機構(gòu)公章；

2）、用電話或者電子郵件等方式提出會診邀請的，應當及時補辦書面手續(xù)。

11、醫(yī)師會診時在哪些情況下應慎重考慮是否繼續(xù)會診？

1）、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現(xiàn)難以勝任會診工作

2）、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現(xiàn)邀請醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施條件不適宜收治該患者，或者難以保障會診質(zhì)量和安全的12、醫(yī)師會診中所需費用如何清算？

1）、會診中涉及的會診費用按照邀請醫(yī)療機構(gòu)所在地的規(guī)定執(zhí)行。

2）、差旅費按照實際發(fā)生額結(jié)算，不得重復收費。屬醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)診療需要邀請的，差旅費由醫(yī)療機構(gòu)承擔；屬患者主動要求邀請的，差旅費由患者承擔，收費方應向患者提供正式收費票據(jù)。

3）、會診中涉及的治療、手術(shù)等收費標準可在當?shù)匾?guī)定的基礎(chǔ)上酌情加收，加收幅度由省級價格主管部門會同同級衛(wèi)生行政部門確定。

4）、會診醫(yī)療機構(gòu)應當按照有關(guān)規(guī)定給付會診醫(yī)師合理報酬。

13、如果醫(yī)生在會診時發(fā)現(xiàn)不能繼續(xù)會診，應當采取哪些措施？

1）、應當及時、如實告知邀請醫(yī)療機構(gòu)，并終止會診。

2）在會診過程中發(fā)現(xiàn)邀請醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施條件不適宜收治該患者，或者難以保障會診質(zhì)量和安全的，應當建議將該患者轉(zhuǎn)往其他具備收治條件的醫(yī)療機構(gòu)診治

14、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》于何時經(jīng)衛(wèi)生部討論通過？何時起開始實施？

2004年12月16日通過；2005年7月1日起實施

15、制定《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的目的？

為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)之間醫(yī)師會診行為，促進醫(yī)學交流與發(fā)展，提高醫(yī)療水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，方便群眾就醫(yī)，保護患者、醫(yī)師、醫(yī)療機構(gòu)的合法權(quán)益。

16、疑難病例討論會的相關(guān)內(nèi)容是什么？

凡遇確診困難，療效不佳的病例，由科主任或主治醫(yī)師主持，有關(guān)人員參加，認真進行討論，盡早明確診斷，提出治療方案。討論記錄由經(jīng)治醫(yī)師負責整理后，及時書寫，記錄內(nèi)容同臨床病例討論會，并由主持人審簽。

17、在醫(yī)療機構(gòu)在診療過程中，當患者出現(xiàn)哪種情況時，應征得其近親屬或者監(jiān)護人同意？

患者不具備完全民事行為能力時。

18、醫(yī)師在外出會診或手術(shù)的過程中與患者發(fā)生醫(yī)療糾紛，應由誰負責？

由邀請醫(yī)院負責

19、醫(yī)師在接受會診任務后應當做些什么？

1）、詳細了解患者的病情，親自診查患者，完成相應的會診工作，并按照規(guī)定書寫醫(yī)療文書。

2）、醫(yī)師在會診過程中應當嚴格執(zhí)行有關(guān)的衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)。

20、醫(yī)師擅自外出會診或者在會診中違反相關(guān)規(guī)定的，應當做何處理？

1）、由所在醫(yī)療機構(gòu)記入醫(yī)師考核檔案；經(jīng)教育仍不改正的，依法給予行政處分或者紀律處分。

2）、醫(yī)師外出會診違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條處理。

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