第一篇：職業(yè)調(diào)查-王博華13211228

一、金華宇聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

金華宇聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是一家外（美）資企業(yè)，成立于2005年，致力于研發(fā)各種政府、商業(yè)、學(xué)校的web管理應(yīng)用軟件和IOS、Android手機(jī)移動(dòng)APP客戶端。招聘崗位及要求：

1）ASP、Net初級(jí)程序員

?熟練運(yùn)用visual studio和ASP、Net

?熟練運(yùn)用SQL Server

?有一定的web系統(tǒng)編程實(shí)踐

2）ASP、Net研發(fā)工程師/項(xiàng)目主管

?熟練運(yùn)用多層架構(gòu)開(kāi)發(fā)模式

?熟練運(yùn)用SQL Server進(jìn)行較復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理，如：存儲(chǔ)過(guò)程、自定義函數(shù)等 ?比較熟悉java、script、Ajax、jQuery等客戶端技術(shù)

④有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動(dòng)

3）IOS手機(jī)APP研發(fā)工程師/程序員

?熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷?/p>

?有一定的C++和object C基礎(chǔ)

?較強(qiáng)的技術(shù)熱情和學(xué)習(xí)欲望

福利待遇：

1）外資企業(yè)待遇從優(yōu)，簽合同后交5險(xiǎn)，滿一年后交住房公積金。

2）節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定休息，有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利。

3）開(kāi)放的公司文化和巨大的個(gè)人發(fā)展空間，不定期組織戶外活動(dòng)、內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)交流。

二、AURORA 震旦

上海震旦辦公自動(dòng)化銷售有限公司提供DA產(chǎn)品（數(shù)碼復(fù)印機(jī)和彩色復(fù)印機(jī)）整體解決方案的專業(yè)公司。公司規(guī)劃2010年前在上海、北京、天津、廣州等市以及廣東、福建、浙江、江蘇、山東、河北等省份開(kāi)設(shè)1500家分公司，先向社會(huì)招募優(yōu)秀人才。

招聘崗位及要求及薪資：

1）儲(chǔ)備經(jīng)理

-25—30歲，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷電子、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。

-大專畢業(yè)應(yīng)具備2年以上的工作經(jīng)歷；大本畢業(yè)應(yīng)具備一年以上銷售工作經(jīng)歷，其中包含一年以上經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

-經(jīng)過(guò)2年工作考核后能認(rèn)同公司文化，工作態(tài)度認(rèn)真，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，符合條件即提級(jí)晉升為經(jīng)理。

-擔(dān)任儲(chǔ)備經(jīng)理間薪資2000元以上（獎(jiǎng)金另算）；晉升經(jīng)理年薪挑戰(zhàn)15萬(wàn)。

2）銷售工程師

-22—28歲，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、電子、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷應(yīng)具備有2年工作經(jīng)驗(yàn)

-體健能吃苦耐勞，對(duì)營(yíng)銷工作有興趣，可接受獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶的挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力強(qiáng)；具有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-試用期薪資3000+銷售獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、雙休。

三、金華市激石信息技術(shù)有限公司

招聘崗位：百度銷售精英30名 百度客服15名 網(wǎng)站客服5名 百度糯米網(wǎng)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)代表10

名

學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷都可考慮

薪資待遇：銷售2500左右

崗位要求：對(duì)應(yīng)聘者的最低要求是不輕易跳槽。在技術(shù)人員的招聘上則要求專業(yè)對(duì)口，例如編程、維護(hù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)方面，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是態(tài)度。，招聘者較看重應(yīng)聘者的發(fā)散性思維，面對(duì)當(dāng)前眾多電商渠道所做的相差不多的模式，要有一定的新想法，對(duì)自己應(yīng)聘的職位有關(guān)于其未來(lái)發(fā)展的思考。剛開(kāi)始新人培訓(xùn)有大概3、4天，之后還會(huì)在每個(gè)月有3、4次。晉升空間很大，因?yàn)楣咎幱诎l(fā)展迅速的階段，有很多發(fā)展的空間，依靠實(shí)力可以在短時(shí)間內(nèi)晉升，沒(méi)有強(qiáng)硬的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)限制。同時(shí)又一個(gè)很有利的機(jī)制，公司允許職員平跳，當(dāng)在一個(gè)崗位上遇到瓶頸，可以選擇另一方面的工作職務(wù)。

四、湖南路線圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崗位性質(zhì)：銷售專員150名

任職要求：

銷售專員：

1.能夠接受國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期出差，服從市場(chǎng)需要的派駐安排。2014年底前出差主要省份為浙江、江蘇、上海；

2.事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的成功愿望，態(tài)度踏實(shí)、吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗。銷售助理：

具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及抗壓能力；

能夠熟練操作辦公軟件；

工作細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗；

能夠服從符合市場(chǎng)需要的派駐安排，接受出差。

薪資福利：

銷售專員：

底薪：2500（由1500基本工資+1000元基礎(chǔ)績(jī)效組成）；入職滿3個(gè)月后，業(yè)務(wù)能力達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，即晉升至3000元/月（由2000基本工資+1000院基礎(chǔ)績(jī)效組成）

業(yè)務(wù)提成：當(dāng)用戶過(guò)了半年的免費(fèi)體驗(yàn)期后，用戶想繼續(xù)使用，就必須交年費(fèi)，年費(fèi)大約在1000元左右，銷售員的提成大約為300。

獎(jiǎng)金——銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：每日銷售冠軍均可獲得實(shí)物獎(jiǎng)品，每月產(chǎn)生的新銷售冠軍可獲得晉升和加薪500元。

團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)：業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)可獲得豐厚的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。

相關(guān)補(bǔ)貼：差旅交通費(fèi)按公司制度報(bào)銷，派發(fā)工作手機(jī)，派發(fā)工作U盤；出差餐補(bǔ)300/月，高溫補(bǔ)貼150/月。

包住宿：工作地點(diǎn)附近酒店標(biāo)準(zhǔn)雙人間，24小時(shí)熱手、空調(diào)、寬帶、電視；由公司后勤部門統(tǒng)一安排。

探親假：每季度有4——5天，報(bào)銷往返車費(fèi)，放棄探親者公司給予一定補(bǔ)貼。

社會(huì)保險(xiǎn)：入職滿一個(gè)月有公司為每個(gè)銷售員購(gòu)買保額價(jià)值50萬(wàn)元的意外保險(xiǎn)，并會(huì)為所有符合條件的正式員工統(tǒng)一購(gòu)買社保。

銷售助理：

1.底薪：2000——2500（由基本工資+基礎(chǔ)績(jī)效組成）；

2.團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)：業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)可獲得豐厚的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。

3.相關(guān)補(bǔ)貼：差旅交通費(fèi)按公司制度報(bào)銷，派發(fā)工作手機(jī)，派發(fā)工作U盤；出差餐補(bǔ)300/月。

4.包住宿：工作地點(diǎn)附近酒店標(biāo)準(zhǔn)雙人間，24小時(shí)熱手、空調(diào)、寬帶、電視；由公司后勤部門統(tǒng)一安排。

5.探親假：每季度有4——5天，報(bào)銷往返車費(fèi)，放棄探親者公司給予一定補(bǔ)貼。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：入職滿一個(gè)月有公司為每個(gè)銷售員購(gòu)買保額價(jià)值50萬(wàn)元的意外保險(xiǎn)，并會(huì)為所有符合條件的正式員工統(tǒng)一購(gòu)買社保。

三：第一百貨

招聘崗位：收銀員

招收財(cái)務(wù)類女畢業(yè)生，人才要求：1.女，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2.高中以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)證，有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)。薪資很高，月薪7760元。收銀員上崗培訓(xùn)一周，之后有意愿考會(huì)計(jì)證之類的，需自學(xué)，公司不培養(yǎng)進(jìn)修，收銀員做得好，工作經(jīng)驗(yàn)積累多，可升為公司管理層人員。晉升主要看個(gè)人能力，學(xué)習(xí)能力，管理能力。

第二篇：劉博華觀后感

《暖春》觀后感

年級(jí)：三年級(jí)姓名：劉博華指導(dǎo)教師：鄭麗紅

學(xué)校：職教中心小學(xué)部

《暖春》觀后感

今天下午，學(xué)校組織我們觀看了《暖春》這部電影。在觀看電影的時(shí)候，大家都流下了熱淚，為電影中的小花悲摻的命運(yùn)揪心、也為老爺爺?shù)纳屏己蛨?jiān)持而感動(dòng)。

《暖春》這部電影講得是：有一個(gè)叫小花的小女孩，他的父母都去世了，她舅媽嫌棄她是個(gè)累贅，就把她賣人啦！然而這家人對(duì)小花也是不好，讓小花干很多的粗活、臟活、累活，還不好好給小花飯吃，從不把小花當(dāng)人看。小花實(shí)在堅(jiān)持不住，就從那個(gè)充滿著噩夢(mèng)的家“里”逃出來(lái)了。最后，她被一位善良的老爺爺收養(yǎng)了。在這位爺爺這兒，小花不僅得到了爺爺?shù)年P(guān)心和愛(ài)護(hù)，而且也用自己的善良和堅(jiān)韌的毅力化解了嬸娘對(duì)她的偏見(jiàn)。最后，爺爺和嬸娘倆口都盡心培養(yǎng)她、供她讀書(shū)。小花也不辜負(fù)親人的期望，以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)，如愿當(dāng)上了鄉(xiāng)村教師。

我的感想是：這應(yīng)該就是報(bào)恩和在逆境中成才吧！電影中最讓我感動(dòng)的是老爺爺為了給小花掙學(xué)費(fèi)，上山砍柳條。誰(shuí)知卻下起了傾盆大雨，老爺爺艱難地行走在泥濘的小路上??小花在家等不上爺爺，就拿著一塊塑料布冒雨找爺爺。見(jiàn)到爺爺摔倒在路邊，小花撕心裂肺的哭喊著??看到這里，我再也忍不住了，大聲的哭了起來(lái)。我邊哭邊祈禱著：“爺爺！一定要堅(jiān)持呀！小花需要您，她離不開(kāi)您呀！”這就是相依為命的兩個(gè)人，在彼此的關(guān)心和依靠中，結(jié)成了

比血緣還親的親人。

看到這里，和小花一比，我覺(jué)得自己非常幸福。有疼愛(ài)我的爸爸、媽媽，還有爺爺、奶奶，他們愛(ài)我勝過(guò)愛(ài)他們自己。我真想把我的愛(ài)分給小花??！她是那么可憐！可是再比一比學(xué)習(xí)，我卻沒(méi)有小花用功??！今后，我想我不僅要珍惜親人對(duì)我的愛(ài)，還要加倍努力用功讀書(shū)，用優(yōu)異的成績(jī)向親人回報(bào)！

教師點(diǎn)評(píng)：“這應(yīng)該就是報(bào)恩和在逆境中成才吧！”的確如此。小小年紀(jì)竟有如此的領(lǐng)悟，真了不起！老師相信你會(huì)珍惜親情、加倍努力的！

第三篇：職業(yè)調(diào)查

職業(yè)調(diào)查

今天我借此機(jī)會(huì)來(lái)介紹一下我喜歡的一個(gè)職業(yè)——社會(huì)工作。這個(gè)職業(yè)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較新的專業(yè)，而卻沒(méi)有讓人所熟知的，它雖然是比較冷門但是有發(fā)展的趨勢(shì)。在未來(lái)，這個(gè)專業(yè)會(huì)再每一個(gè)領(lǐng)域都會(huì)需要大量的人才的。我為什么這樣說(shuō)呢？我可以從概念、地位、前景等幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)的。

一、社會(huì)工作的概念或定義

社會(huì)工作是一種幫助人和解決社會(huì)問(wèn)題的工作。它幫助社會(huì)上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預(yù)防和解決部分經(jīng)濟(jì)困難或生活方式不良而造成的社會(huì)問(wèn)題；開(kāi)展社區(qū)服務(wù)，完善社會(huì)功能，提高社會(huì)福利水平和社會(huì)生活素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的和諧一致，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。在我國(guó)社會(huì)工作不僅包括社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)服務(wù)，還包括移風(fēng)易俗等社會(huì)改造方面的工作。

二、社會(huì)工作的特點(diǎn)

（1）以幫助他人（服務(wù)對(duì)象）為目的。以幫助有困難有需要的人為出發(fā)點(diǎn)，是利他的而非出于利己的，雖然通過(guò)提供服務(wù)社會(huì)工作者也會(huì)得到社會(huì)所認(rèn)可的報(bào)酬；

（2）以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)活動(dòng)?，F(xiàn)代社會(huì)問(wèn)題的復(fù)雜性使得要提供有效的服務(wù)，就必須掌握多種科學(xué)知識(shí)；

（3）科學(xué)的助人方法。作為現(xiàn)代社會(huì)的職業(yè)助人活動(dòng)，需要行之有效的科學(xué)方法；

（4）是助人服務(wù)活動(dòng)。出發(fā)點(diǎn)或目標(biāo)是幫助對(duì)方，幫人之所需，而不是管理和控制對(duì)方。

三、社會(huì)工作的概況

專業(yè)社會(huì)工作20世紀(jì)50年代以前就已傳入中國(guó)，1952年的院系調(diào)整被取消。1987年民政部和北京大學(xué)簽訂了聯(lián)合辦學(xué)的協(xié)議，決定在北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系建立社會(huì)工作與管理專業(yè)，這標(biāo)志著社會(huì)工作教育在中國(guó)內(nèi)地開(kāi)始恢復(fù)。上海浦東新區(qū)在2000年前后開(kāi)始在醫(yī)院、學(xué)校和社區(qū)設(shè)立社會(huì)工作站，這成為中國(guó)內(nèi)地社會(huì)工作實(shí)務(wù)的重要標(biāo)志。

2003年3月，上海出臺(tái)了《上海市社會(huì)工作者職業(yè)資格論證暫行辦法》，同年11月，開(kāi)始社會(huì)工作者資格考試，這些都標(biāo)志著社會(huì)工作者的資格開(kāi)始在中國(guó)實(shí)行。

2004年6月，勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)了《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——社會(huì)工作者（試行）》，該標(biāo)準(zhǔn)成為中國(guó)社會(huì)工作專業(yè)化的重要象征，標(biāo)志著中國(guó)社會(huì)工作經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，已從教育領(lǐng)域逐步發(fā)展到實(shí)務(wù)領(lǐng)域，并在國(guó)家層面和全國(guó)范圍開(kāi)始推廣。

2006年7月20日，人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布了《社會(huì)工作職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》（國(guó)人部發(fā)[2006]71號(hào)）

2006年10月11日，十六屆六中全會(huì)做出《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，指出“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。

2007年8月20日，深圳通過(guò)社工“1+7”文件，社會(huì)工作專業(yè)化在深圳獲得迅速發(fā)展。2007年10月，民政部確定75個(gè)地區(qū)和90個(gè)民政事業(yè)單位為民政部社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位。

2008年6月，進(jìn)行了首次全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試。13.3萬(wàn)名考生參加了考試，20086人取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)，4105人取得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)。

四、社會(huì)工作的就業(yè)前景據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前就業(yè)前景最好的地方在廣州。

整體概述

全國(guó)有200多所高校開(kāi)設(shè)社會(huì)工作專業(yè)，每年培養(yǎng)的社工人才約為10000人，盡管按照社會(huì)需求，這些人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用，但實(shí)際上卻僅有10%-30%的學(xué)生選擇了相應(yīng)的社會(huì)工作，其他相當(dāng)部分則進(jìn)了機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位從事“不對(duì)口”的工作。不少社工專業(yè)的學(xué)生覺(jué)得自己“就業(yè)前景太不樂(lè)觀”了，專家認(rèn)為，造成這種“不樂(lè)觀”的主要原因在于：我們的專業(yè)化走在了職業(yè)化的前面。

就業(yè)去向

民政、婦聯(lián)、慈善機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道辦事處、專業(yè)社工機(jī)構(gòu)等。職業(yè)現(xiàn)狀

社會(huì)工作人員，相當(dāng)于政府的雇員，這一新興專業(yè)作為一門職業(yè)受到社會(huì)的“冷淡”，每年能被民政部錄取成為專業(yè)社工的本專業(yè)學(xué)生不過(guò)百分之一二，甚至有的學(xué)校該專業(yè)的畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率為零。社會(huì)工作專業(yè)就業(yè)率低和公務(wù)員考試的火暴從另外一個(gè)側(cè)面證明，要實(shí)現(xiàn)“大市場(chǎng)、小政府”，我們還有很遠(yuǎn)的路要走。

統(tǒng)計(jì)顯示，廣州有政府支付薪酬的社會(huì)工作者近2萬(wàn)人，其中，廣州市市區(qū)社會(huì)工作者人數(shù)達(dá)到了8000多人。主要在協(xié)助青少年教育、婦女工作和殘疾人康復(fù)輔導(dǎo)等領(lǐng)域開(kāi)展工作，原先以社區(qū)居委會(huì)為主要工作平臺(tái)，現(xiàn)已逐步轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)社工機(jī)構(gòu)。

盡管如此，我國(guó)很多實(shí)質(zhì)上從事社會(huì)工作的人仍面臨尷尬的境地，社會(huì)工作為專業(yè)從事社會(huì)工作的職業(yè)，從業(yè)者多不具備相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)和技能；另一方面，社工的資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)剛剛起步，社工的定義尚不明朗，做著社會(huì)工作的人難以稱為嚴(yán)格意義上的社工。

社會(huì)急需大量社工，而社會(huì)工作專業(yè)的就業(yè)率又低得可憐，這兩種情況為什么會(huì)同時(shí)存在呢？一是社會(huì)專業(yè)畢業(yè)生的最大雇主——政府將工作機(jī)會(huì)給了公務(wù)員們。二是全社會(huì)的社工意識(shí)沒(méi)有形成。社會(huì)工作的學(xué)生去應(yīng)聘，十有八九會(huì)不得不跟招聘方解釋什么是社會(huì)工作。他們參加工作后，又往往被當(dāng)成護(hù)理或干脆是雜工來(lái)使用。這樣又產(chǎn)生一個(gè)問(wèn)題：他們根本不知道社會(huì)工作的專業(yè)性(在國(guó)外需要執(zhí)證)，更愿意花很少的錢去找便宜的非專業(yè)勞動(dòng)力。職業(yè)前景

在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，社工體系已經(jīng)非常完善和專業(yè)，社工們是維系社會(huì)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量。他們?cè)陬A(yù)防犯罪特別是預(yù)防青少年犯罪、老人陪護(hù)等扶持幫助社會(huì)弱勢(shì)群體方面，已經(jīng)是社會(huì)不可缺少的一環(huán)。在香港，平均每1000人中就有1人是社工。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高速發(fā)展，許多社會(huì)問(wèn)題也隨之增加?？梢哉f(shuō)，社會(huì)工作者職業(yè)涉及的面極其廣泛，醫(yī)院內(nèi)從事病人心理疏導(dǎo)工作的人員、司法機(jī)構(gòu)處理和疏導(dǎo)家庭糾紛的人員等，均屬于社會(huì)工作者范圍。按照“大市場(chǎng)，小政府”的發(fā)展趨勢(shì)，以及參照上海正在實(shí)行的“政府購(gòu)買服務(wù)”等政策(由政府通過(guò)招標(biāo)，聘請(qǐng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助社區(qū)矯正人員、吸毒人員和問(wèn)題青少年等邊緣人群回歸社會(huì)等)，上述社會(huì)工作終究會(huì)從民政、司法、衛(wèi)生等執(zhí)法系統(tǒng)中剝離出來(lái)市場(chǎng)化、社會(huì)化——這都會(huì)提供大量的社會(huì)工作機(jī)會(huì)。

專家預(yù)計(jì)，在未來(lái)十年內(nèi)，公民將慢慢形成社工意識(shí)，而政府也將隨之出臺(tái)配套政策。社會(huì)工作，這個(gè)新興的職業(yè)將會(huì)有很好的發(fā)展前景。根據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門的統(tǒng)計(jì)，全國(guó)30余萬(wàn)工作人員中三分之一學(xué)歷在大專以下。僅按上海市政府規(guī)定為全市近3000個(gè)居(村)委會(huì)配備兩名就業(yè)援助員和社會(huì)救助員一項(xiàng)，就需要6000人。

上海市人事局、民政局聯(lián)合推出的《上海市社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)定暫行辦法》6月起開(kāi)始實(shí)施。經(jīng)過(guò)11月的資格考試后，首批經(jīng)過(guò)職業(yè)資格認(rèn)定的社會(huì)工作者將誕生。據(jù)悉，兩三年內(nèi)，上海將實(shí)現(xiàn)所有社會(huì)服務(wù)工作人員都須進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證后上崗，其服務(wù)內(nèi)容包括社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)矯治、心理疏導(dǎo)以及婚姻介紹和殯葬服務(wù)等行業(yè)。

薪酬水平

在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，從事社會(huì)工作是一項(xiàng)非常崇高和體面的工作，報(bào)酬也很不錯(cuò)。近在咫尺的我國(guó)香港地區(qū)，社會(huì)工作者收入穩(wěn)定，一般初級(jí)社工月薪在1.2萬(wàn)元-1.8萬(wàn)元港幣，高級(jí)社工年薪能達(dá)到40萬(wàn)元以上。而在內(nèi)地，情況則大大不同，社工的薪資還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系。除了每年民政部以公務(wù)員等形式招聘的一部分畢業(yè)生可以旱澇保收之外，其他職位例如福利院或街道辦的社工，其待遇不過(guò)和普通護(hù)理工作人員差不多，而且，由于人事編制問(wèn)題，他們的很多戶口、住房等都很難解決。

在浦東新區(qū)禁毒、社區(qū)矯正、青少年事務(wù)社工”試用期內(nèi)大專、本科學(xué)歷的社工月薪分別為800元和1000元。試用期滿，大專學(xué)歷的社工月薪約1500元，本科學(xué)歷的月薪約2000元。根據(jù)工作考核情況，社會(huì)工作者的收入按工作年限逐步遞增。凡通過(guò)上海市社會(huì)工作者資格考試，取得“社會(huì)工作師助理”資格的社工，其月薪相應(yīng)增加5%；取得“社會(huì)工作師”資格的社工，其月薪相應(yīng)增加10%。在廣東東莞、深圳地區(qū)，社工主要直接受雇于專業(yè)社工機(jī)構(gòu)，2010年起你也取得助理社會(huì)工作師證的一線社工一般月薪不低于3500元，初級(jí)督導(dǎo)月薪5000元左右。

就上述方面，我自己認(rèn)為社工是自己最喜歡的一個(gè)專業(yè)的，在剛接觸這個(gè)專業(yè)的時(shí)候，我也不清楚社會(huì)工作是什么的，但是我經(jīng)過(guò)一段時(shí)間與社會(huì)工作者工作相處之后，我大概清楚這個(gè)專業(yè)是一個(gè)什么樣的概念了，所以我才認(rèn)為這個(gè)專業(yè)是我最喜歡的一個(gè)專業(yè)或者職業(yè)的，也是一個(gè)比較新型的職業(yè)了，我們也可以挑戰(zhàn)一下不同與社會(huì)的普遍的職業(yè)的。

第四篇：王博豪筆記

王博豪筆記

1.學(xué)會(huì)感恩（父母，身邊的朋友），說(shuō)“謝謝”。平時(shí)再忙，也要多陪家人，聯(lián)系家人

2.學(xué)習(xí)（小本子，每天寫一句話，自己體會(huì)的道理，人情世故，自己原來(lái)沒(méi)有解決的問(wèn)題突然有法子）.能吃的虧的人才交得了朋友學(xué)習(xí)：拿人手短，吃人嘴短

{不限于了解一個(gè)新事物，認(rèn)識(shí)一位新朋友等}

3．想與做：（“不是要怎么樣才是唯一出路”，去掉“唯一”思想，思維僵化）

遇到事情的時(shí)候，相信一句話：車到山前必有路！沒(méi)有什么解決不了的！

4．當(dāng)從事一份職業(yè)，勇敢的告訴別人“你是干嘛的”？從服裝，言談。推銷自己（駕照，英語(yǔ)口語(yǔ)，酒量等）

5，當(dāng)你 想要從別人那獲取啥時(shí)，想一下你能為別人做什么？

6，推銷時(shí)大大方方，不卑不亢，走

7．能力更重要！能力到，證書(shū)只是附屬物！

8.金霉素眼膏

9，通過(guò)各種多樣方式推銷自己（微信，QQ等）

10.團(tuán)隊(duì)打造：1，合適的人放在合適的位置。

2，信任（當(dāng)合伙人產(chǎn)生懷疑的時(shí)候，停止合作；否則兄弟，朋友都做不了）

11，面對(duì)挫折時(shí)：看成功人士的自傳（從別人身上學(xué)習(xí)）

12.擁有香車美女！

13，身體是基礎(chǔ)，革命的本錢！

14，女性不能太強(qiáng)勢(shì)！錯(cuò)，是因?yàn)樗龥](méi)找到一個(gè)更強(qiáng)勢(shì)的男人，沒(méi)有找到一位hold住她的男人！

15，先有愛(ài)情，16，如何過(guò)上一個(gè)大學(xué)生活：1，耍朋友 2，多社會(huì)實(shí)踐

17，考公務(wù)員：官場(chǎng)里就是pk情商，就是要勾心斗角。要享受這種感覺(jué)！

18，做營(yíng)銷的觀點(diǎn)：好的營(yíng)銷要學(xué)會(huì)感恩！把“感恩”這一點(diǎn)做到，啥事都能成！”感恩”即細(xì)心，面對(duì)一個(gè)行業(yè)，要愛(ài)ta ,19,找工作的要求： 誠(chéng)實(shí)，做人，20.不是每一個(gè)活潑的人都是值得托付職務(wù)的人！

21.如何快速融入新的環(huán)境：學(xué)習(xí)，了解找共同點(diǎn)！

如果找不到共同點(diǎn)，就撤唄，不是你的菜唄！嘿嘿··· 22，父母不同意創(chuàng)業(yè)等怎么解決：思考可行性，然后再采取行動(dòng)。

23，職業(yè)規(guī)劃：多去嘗試，找到在哪些行業(yè)最愉快，最有前景，最能交朋友等!看你最看重哪一點(diǎn)？ 嘿嘿···

24,先成家還是先有事業(yè)？：看緣分，覺(jué)得找到對(duì)的人，就結(jié)婚

25，人際交往：千萬(wàn)不要有目的的去做某件事情，你怎么對(duì)待別人，別人就怎么對(duì)待你、26，

第五篇：王超博年終總結(jié)

工 作 總 結(jié) 報(bào) 告

運(yùn)行四值

王超博

2011.12.18

2011工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間已近年末，在這一年的時(shí)間里，對(duì)自己及工作崗位有了更多的了解和體會(huì)?，F(xiàn)就全年工作及個(gè)人成長(zhǎng)作一總結(jié)。主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

（一）、崗位職責(zé)履行情況

從7月1日至12月初，擔(dān)任值班員崗位工作，在此期間能夠正確執(zhí)行值長(zhǎng)、主值班員的命令，能夠負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)設(shè)備的安全運(yùn)行；按照值長(zhǎng)安排，做好監(jiān)機(jī)監(jiān)屏、巡回檢查、定期維護(hù)、事故預(yù)想、清掃等工作；能夠及時(shí)了解和掌握設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行方式存在的薄弱環(huán)節(jié)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，能夠?qū)χ卮笕毕葑龅礁櫃z查監(jiān)視，從而保證設(shè)備有一個(gè)良好、健康的運(yùn)行狀態(tài)；能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，做好相應(yīng)的事故預(yù)想，在發(fā)生事故、故障時(shí)，能按命令迅速處理；能夠辦理管轄設(shè)備的檢修工作票，并做好相應(yīng)檢修的安全措施及作業(yè)結(jié)束后恢復(fù)安全措施；能夠隨時(shí)掌握設(shè)備變動(dòng)情況、檢修情況、系統(tǒng)負(fù)荷分配情況，能按時(shí)認(rèn)真抄錄各類技術(shù)記錄報(bào)表；能夠認(rèn)真完成電站、班值安排的其他工作。

從12月初至今，擔(dān)任主值班員崗位工作，在值長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，能夠完成值長(zhǎng)交辦的操作維護(hù)指令，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、堅(jiān)守崗位，能夠主動(dòng)及時(shí)了解和掌握設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行方式和存在的薄弱環(huán)節(jié)，能夠協(xié)助值長(zhǎng)搞好班組建設(shè)及值員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作等。

（二）、工作業(yè)績(jī)

全年工作大致分為以下兩個(gè)階段：

一、1月中旬至6月底是培訓(xùn)期，培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)兩部分，現(xiàn)就培訓(xùn)成果作一簡(jiǎn)單介紹。（1）、理論學(xué)習(xí)

熟悉《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》，熟悉發(fā)電機(jī)、水輪機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理，能夠背畫油、水、風(fēng)系統(tǒng)及電氣一次系統(tǒng)圖，熟悉高、低壓風(fēng)系統(tǒng)原理及基本操作，熟悉水系統(tǒng)原理、用途及基本操作，熟悉消防水、高位水池等設(shè)備的布置、用途及基本操作，熟悉廠用負(fù)荷用途及基本操作，熟悉照明系統(tǒng)、直流系統(tǒng)原理、用途及基本操作，熟悉兩票三制等。（2）、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)

學(xué)會(huì)了電量統(tǒng)計(jì)、報(bào)表記錄，學(xué)會(huì)了主要設(shè)備、輔助設(shè)備的基本操作及維護(hù)，學(xué)會(huì)了安全工器具的正確使用，熟悉了巡回檢查的基本項(xiàng)目及巡回路線，能獨(dú)立完成電站日常工作及設(shè)備的定期維護(hù)工作等。

二、經(jīng)過(guò)第一個(gè)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利通過(guò)了值班員定崗考試，很榮幸的成為藺河口電站的一名值班員。自7月份接機(jī)以來(lái)，一直沒(méi)有放松對(duì)自己的要求，專業(yè)上要求鉆的深、學(xué)的透、不留疑問(wèn)，技術(shù)上要求熟練的同時(shí)更要精益求精，工作上要求認(rèn)真、細(xì)心、盡職盡責(zé)。當(dāng)班期間，做到不遲到、不早退、不脫崗，細(xì)心巡回、認(rèn)真監(jiān)屏、按時(shí)抄錄技術(shù)表計(jì)數(shù)據(jù)，能正確執(zhí)行值長(zhǎng)的指令、認(rèn)真細(xì)致地完成設(shè)備的定期維護(hù)工作；在完成本職工作的同時(shí)，主動(dòng)去打掃中控室及廠房清潔區(qū)的衛(wèi)生，協(xié)助值長(zhǎng)完成班組文化建設(shè)及安全活動(dòng)等班組工作。繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從對(duì)主、輔設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理的簡(jiǎn)單了解，到現(xiàn)在對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理的熟知，甚至能夠分析設(shè)備的運(yùn)行工況、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷、能正確處理設(shè)備上突發(fā)的一般性故障，基本上做到三熟三能；從不識(shí)圖，到現(xiàn)在能熟練地翻閱運(yùn)行圖冊(cè)，并能對(duì)圖紙不合理的地方提出自己的建設(shè)性意見(jiàn)；自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，也不忘與其他同事相互交流、揚(yáng)長(zhǎng)避短，虛心向師傅請(qǐng)教。工作之外的閑暇時(shí)間，喜歡與同事聚餐、搞一些文娛活動(dòng)，使自己的生活更加充實(shí)，以一個(gè)飽滿、愉快的心情去迎接下一輪上班。

經(jīng)過(guò)接機(jī)后這幾個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，從一名見(jiàn)習(xí)值班員成長(zhǎng)為一名合格的值班員，并順利通過(guò)了12月初的主值班員上崗考試，現(xiàn)已成為一名主值班員，取得的這些成績(jī)是對(duì)我這一年工作、學(xué)習(xí)成果的一個(gè)肯定，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培及工作的肯定，這些都使我感到很欣慰，這一年的努力能有所收獲。

（三）、存在的不足和改進(jìn)措施

在取得成績(jī)的同時(shí)，也不能驕傲自滿，因?yàn)槲抑雷约哼€存在很多不足的地方。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，電力專業(yè)不是我的本職專業(yè)，電力理論知識(shí)基本上是一張白紙，典型的先天性不足，但這些不能成為我干不好工作的借口，雖然經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)有

了一些基礎(chǔ)，但還很欠缺，在今后的工作中還得加緊這方面的學(xué)習(xí)，通過(guò)后天的努力來(lái)彌補(bǔ)這些不足；截止現(xiàn)在接機(jī)已有半年時(shí)間，動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)不是很多，很多設(shè)備還沒(méi)有機(jī)會(huì)親自操作，沒(méi)有操作過(guò)就無(wú)從談起對(duì)設(shè)備的熟悉程度，所以這方面也是今后學(xué)習(xí)的一個(gè)重點(diǎn)，爭(zhēng)取在這次機(jī)組大修期間，尋找機(jī)會(huì)多動(dòng)手操作。作為主值班員，要熟悉檢修工作票的辦理流程，要會(huì)做相應(yīng)的檢修安全措施，要熟悉兩票三制，要熟悉《調(diào)度規(guī)程》等，我在這些方面的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以這方面的學(xué)習(xí)也不容忽視，急需加強(qiáng)。

（四）、下的工作計(jì)劃

下半年的工作計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：

一、當(dāng)班期間，繼續(xù)保持高漲工作熱情，盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作，協(xié)助值長(zhǎng)管理好班組建設(shè)及值員的培訓(xùn)工作。

二、干好本職工作的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)臺(tái)階；除了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也得加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的學(xué)習(xí)，這也是我今后的既定發(fā)展方向。

三、本職工作之外，多配合其他部門同事的工作，爭(zhēng)取對(duì)電站的各個(gè)環(huán)節(jié)都有所了解，以便能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，也給自己以后的發(fā)展積蓄更多的能量。

以上只是對(duì)這一年工作、學(xué)習(xí)的一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)，還有很多不足之處，希望在今后的工作學(xué)習(xí)中通過(guò)自己的努力和領(lǐng)導(dǎo) 的細(xì)心指導(dǎo)下能有更大地改進(jìn)。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這一年工作、學(xué)習(xí)的肯定，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們營(yíng)造這么好的工作生活環(huán)境，在今后的工作中我會(huì)用優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、回報(bào)公司，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，不遺余力地為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。