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      改革,要“共享”更要“公平”

      時(shí)間:2019-05-12 17:44:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《改革,要“共享”更要“公平”》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《改革,要“共享”更要“公平”》。

      第一篇:改革,要“共享”更要“公平”

      尊敬的黨組織:

      “建立公平開放透明的市場規(guī)則”、“保障農(nóng)民公平分享土地增值收益”、“建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度”……頻繁出現(xiàn)的“公平”,清晰勾勒出十八屆三中全會后的改革走向,讓人們期待。

      公平的分量就是這么重,它比太陽還要光輝,比效率還重要。十八屆三中全會有關(guān)“公平”改革的諸多亮點(diǎn)讓人眼睛一亮,瞬間產(chǎn)生極大共鳴。

      教育的改革,醫(yī)療的改革,住房的改革,稅收的改革……有一個(gè)不爭的事實(shí),改革改變了我們的生活,我們每個(gè)人都享受了改革的成果,成為改革的受益者。但共享并不代表公平,改革中的諸多不公平現(xiàn)象也成為許多人抹之不去的痛。教育不公平、就業(yè)不公平、經(jīng)濟(jì)不公平、話語權(quán)不公平、生育權(quán)不公平、地區(qū)不公平……經(jīng)歷種種不公平,誰不期盼公平?所以,改革不僅要解決“共享”的問題,更要解決“公平”的問題。

      公共服務(wù)要素平等交換、資源均衡配置,司法公正將奠定社會公平正義的基礎(chǔ),機(jī)會平等招工用人一視同仁,收入分配改革縮小收入差距、構(gòu)建“橄欖型”分配格局,社會保障改革減少特權(quán)、增加平等,這些“公平”對中國廣大民眾來說期盼已久??梢哉f,中國新一輪改革有關(guān)“公平”改革的諸多亮點(diǎn),切合民眾期待,是民心所向,民意所歸。

      任何事情說起容易做起難,“公平”改革也不例外。要讓“公平”正真落地,讓群眾看得見摸得著,要求各地必須胸中時(shí)時(shí)裝著“公平”、行動上處處落實(shí)“公平”,把“公平”體現(xiàn)在改革的每一個(gè)環(huán)節(jié)、貫穿改革的全過程。具體推進(jìn)中,要不折不扣地執(zhí)行《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,要將體現(xiàn)公平的“保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公開公平公正參與市場競爭?!?、“建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場?!?、“推進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置。”、“加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會主義司法制度,維護(hù)人民權(quán)益,讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”等等決定一一抓落實(shí),以改革的實(shí)效體現(xiàn)“公平”。

      十八屆三中全會指出,全面深化改革必須以促進(jìn)公平正義,增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這是堅(jiān)持我們黨全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的必然要求。公平比太陽還要光輝,“公平”的改革最打動人,最溫暖人,最受期待!

      匯報(bào)人:xiexiebang

      第二篇:2015年四川公務(wù)員申論:公積金要方便更要公平

      四川中公教育

      2015年四川公務(wù)員申論范文:公積金要方便更要公平

      為幫助職工改善居住條件,我國建立了具有社保屬性的住房公積金制度。制度的設(shè)計(jì)初衷,是通過職工和單位定期繳納一定的公積金,形成一個(gè)資金池,從而可以在無房職工購房時(shí)給予一定的貸款支持和利率優(yōu)惠,實(shí)現(xiàn)有房職工幫助無房職工的目標(biāo)。住房公積金實(shí)行以來,為保障無房職工較快解決住房問題發(fā)揮了一定作用。

      然而,隨著近幾年房價(jià)快速上漲,房價(jià)收入比日趨懸殊,公積金對職工購房提供的支撐力相對下滑。在北上廣深等城市,購買一套房子的首付款成為橫在很多職工面前的第一道大山。拿不起首付款,就無法使用公積金貸款買房,公積金“貸款支持”的初衷功能逐漸弱化。

      由此還產(chǎn)生連帶影響。雖然買不起房,但公積金還要月月交,職工公積金賬戶上積累了一筆巨大的沉睡資金,面臨的“貶值”壓力越來越大。有網(wǎng)友說,公積金是“躺著縮水”。

      正因?yàn)榇?,讓職工自由提取、自由使用公積金的呼聲越來越大,各地也在展開積極嘗試。比如,武漢市月收入在1900元以下且從未使用過公積金貸款的職工,可定期提取公積金;北京公積金提取條件放寬,由一年一次放寬為三個(gè)月一次,手續(xù)有所簡化;上海降低了提取門檻,提高了提取額度;廣州推出了網(wǎng)上提取的新舉措;三亞將公積金用途拓寬至物業(yè)費(fèi)、看病、交學(xué)費(fèi)??

      各地的公積金新政,收獲了眾多點(diǎn)贊。與過去的公積金提取困難,門檻高、費(fèi)時(shí)又費(fèi)力相比,這些措施凸顯了便民、惠民的取向。更難得的是,對飽受詬病的重“錦上添花”、不重“雪中送炭”的問題,開出了回歸公益屬性的藥方。這是落實(shí)十八屆三中全會“改進(jìn)住房公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制”的具體方法,亦為未來公積金改革提供了基本的價(jià)值取向。

      “公”字當(dāng)頭,乃公積金制度的本意?!耙话谚€匙開一把鎖”,釋放互助共濟(jì)的制度紅利,不讓沉淀的資金躺在銀行里睡大覺,需要見招拆招的破題,更呼喚改革價(jià)值觀的恒定。比如,公積金熱線半個(gè)小時(shí)打不進(jìn)去,改進(jìn)服務(wù)確可改善體驗(yàn),但比體驗(yàn)更重要的,是符合條件的申請盡快滿足。

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      四川中公教育

      2015年四川公務(wù)員考試筆試備考指導(dǎo)

      當(dāng)然,分好蛋糕決不能搞一刀切,不等于簡單的“削峰填谷”。合理合法的高收入、高消費(fèi)能力,應(yīng)受保護(hù)。需要關(guān)注的是起點(diǎn)的公平,需要改變的是制度性歧視,比如公積金的“繳得少用不起,繳得多有富余”。而一些偽造合同、騙提公積金的伎倆,不僅違法,還將造成有“金”無“積”的尷尬,背離了“公”字本意,走向了另一個(gè)極端。

      中國夢說到底,是個(gè)共同富裕的夢。不任由貧者愈貧、富者愈富的“馬太效應(yīng)”在社會主義的土地上泛濫,就必須堅(jiān)持市場的歸市場、公益的歸公益,讓有形之手成為守護(hù)公平正義的堅(jiān)強(qiáng)防線。大道之行也,天下為公。發(fā)展的目的,正在于成果共享、夢想同圓。不忘這一改革的初心,公義必將擊退私欲,公平必將普照社會。

      【評】

      有關(guān)公積金的知識,很多同學(xué)只是大致了解目前的公積金管理存在不公平現(xiàn)象,但是具體怎么不公平,問題出現(xiàn)在哪,很少人能分析透徹,在建議對策方面更是一籌莫展。

      在寫作此類文章時(shí),如果自身相關(guān)知識積累不足,建議多從給定資料中尋找素材。首先要弄清給定資料的主旨大意,然后從具體事例入手展開分析,合情合理,又能體現(xiàn)出依據(jù)材料這一要求。

      以上只是一些小技巧,自身的知識積累、平時(shí)的練習(xí)與寫作、扎實(shí)的申論功底,才是最有效,最保險(xiǎn)的方法。這一點(diǎn)希望同學(xué)切記。

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      第三篇:要激勵(lì),更要有效

      要激勵(lì),更要有效

      在和企業(yè)老總的交談中,我們了解到,企業(yè)老總們都想通過自己的激勵(lì)措施來調(diào)動員工的積極性,但實(shí)際的激勵(lì)效果卻不那么明顯。他們往往單憑經(jīng)驗(yàn)或感覺行事,常常步入無效激勵(lì)的胡同,如何提高激勵(lì)的有效性呢?

      1.別等士氣低落才激勵(lì)。很多管理者都認(rèn)為激勵(lì)是常規(guī)性的工作,無須花太多的精力。其結(jié)果呢,直到公司內(nèi)部人員頻繁跳槽,才認(rèn)識到激勵(lì)的重要性,但已為時(shí)過晚。激勵(lì)應(yīng)保持連貫性,才能有效調(diào)動員工積極性,留住人才。

      2.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重?,F(xiàn)實(shí)中,一些企業(yè)老總并不總是考慮員工的內(nèi)心需要。在激勵(lì)時(shí)不分層次,不分形象,不分時(shí)期,都給予物質(zhì)激勵(lì),形式單一,造成激勵(lì)的邊際效應(yīng)逐年遞減。造成企業(yè)費(fèi)事費(fèi)財(cái),激勵(lì)效果也不盡如人意。因此,在激勵(lì)時(shí)必須將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,必須在形式上多樣化,這樣才能保證實(shí)現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的最大化。在激勵(lì)前,一定要搞清楚員工最需要什么,而且想方設(shè)法滿足他,并且形式靈活,才能有利于激勵(lì)效果。

      3.激勵(lì)不能搞平衡,挫傷了先進(jìn)員工的工作積極性。企業(yè)激勵(lì)過程中往往難以做到拿真正標(biāo)準(zhǔn)來衡量,評先評優(yōu)輪流坐莊,今年你當(dāng),明年我當(dāng),年年如此,年年走過場,先進(jìn)不再帶頭,后進(jìn)保持著落后,激勵(lì)成為可有可無的工具。

      4.激勵(lì)要有依據(jù)。一些企業(yè)考核無依據(jù),工作沒標(biāo)準(zhǔn),難以對員工進(jìn)行合理的業(yè)績考核。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況建立起激勵(lì)機(jī)制,要讓每個(gè)員工明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),并且清楚實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后能得到什么回報(bào),這才能調(diào)動大家的積極性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

      第四篇:經(jīng)濟(jì)要扶貧,思想更要扶貧

      經(jīng)濟(jì)要扶貧,思想更要扶貧

      宜良縣九鄉(xiāng)鄉(xiāng)甸尾村干部老林開著平常代步用的小轎車,在陡坡上猛踩油門,車窗外飛沙走石,車身卻并未前行。車?yán)镞€坐著甸尾村的其他幾個(gè)村干部,大家都下來了,忙著往后輪底下墊大石頭。老林看了看前面的山路,同行的其他車已經(jīng)消失不見,他有點(diǎn)焦急,嘴里有些埋怨,也不等等我們。

      昨天,甸尾村通知全體村干部到縣里其他村社區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗(yàn),他挺高興,有機(jī)會出去走走,還能和其他村社區(qū)的干部們交朋友是個(gè)不錯(cuò)的事,至于調(diào)研學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在他看來不過是個(gè)幌子,真到要做事的時(shí)候,還不是領(lǐng)導(dǎo)怎么說就照著怎么做!

      臨行前,領(lǐng)導(dǎo)說,路不好走,要找個(gè)動力大點(diǎn)的越野車,他又有些不以為然,都是基層苦出來的,多爛的路咱們沒走過?

      沒想到的是,今天,他在自己的老經(jīng)驗(yàn)上吃了虧。

      同行的一名村干部感慨,今天的學(xué)習(xí),很辛苦,從狗街鎮(zhèn)的化魚社區(qū)、中營社區(qū)、高古馬村委會到匡遠(yuǎn)鎮(zhèn)的起春社區(qū)、金梅社區(qū),馬不停蹄,午飯都兩點(diǎn)多才吃。

      老林回頭望望已開車行駛了半個(gè)多小時(shí)的盤山土路,這么偏僻的地方,能有什么經(jīng)驗(yàn)?

      深山里飛出的致富經(jīng)驗(yàn)

      從宜良縣匡遠(yuǎn)鎮(zhèn)的金梅社區(qū)到獨(dú)松樹村,有一條約四十分鐘的盤山土路。晴天,一般的車上不去,下了雨,山上的人也很難下來。偏僻的地理環(huán)境,過去造就的是一個(gè)貧窮的獨(dú)松樹,除了土地和山林,這個(gè)海拔2000米的百人村落一無所有。但現(xiàn)在,每年到了收獲的季節(jié),獨(dú)松樹村高大的松林下,密密麻麻粉紅的芋頭花和村民們的笑臉一起布滿整個(gè)山坡。

      獨(dú)松樹村的村長楊勝留站在村前的平地上,被前來學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)得人包圍在中間??镞h(yuǎn)街道辦的副主任張家銘說,村長,你情況最了解,給大家介紹一下。村長說,我不會說,還是領(lǐng)導(dǎo)說。金梅社區(qū)的書記出來打圓場,他不會說,還是領(lǐng)導(dǎo)說。

      他會說,讓他說。主任斬釘截鐵,為群眾的實(shí)事做都做出來了,怎么會說不出來?

      村長笑了,說道,好,我給大家來說說我們村的情況。

      我們過去一直種植包谷、小麥,后來又嘗試種植烤煙、豌豆,一直沒有很好的收益,直到種植芋頭花,村民們的生活質(zhì)量才顯著提高。村長說道,芋頭花喜濕,種植在林下,我們這里剛好有適應(yīng)它生長的條件。

      村長說道,現(xiàn)在全村的樹林下都種上了芋頭花,以前荒著的林地都派上了用場,村里大概180畝的芋頭花,每家平均下來,芋頭花能賣幾萬塊,芋頭能賣幾萬塊,種也能賣錢,不愁銷路,比種其他都劃算。

      種植芋頭花帶來的并不僅僅是獨(dú)松樹村經(jīng)濟(jì)的增長,還有村干部們的自信。

      自從種植了芋頭花,獨(dú)松樹村地理環(huán)境偏僻的劣勢變成了芋頭花更加原生態(tài)更加好賣的優(yōu)勢,海拔高的劣勢變成了壩區(qū)更加喜愛高海拔種源的優(yōu)勢。偏僻的深山找到了適合自己經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子,飛出了林下經(jīng)濟(jì)的好經(jīng)驗(yàn)。過去這個(gè)偏僻的村落無人問津,但現(xiàn)在前來學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人絡(luò)繹不絕,再高的山路也阻擋不住人們脫貧致富的心。

      芋頭花其實(shí)有它的弊端,吃肥,一塊地第一年種下去產(chǎn)量很高,往后就一年不如一年,但村長并不擔(dān)心,經(jīng)濟(jì)好了,村組干部的威信在群眾中豎立起來,說話有人聽,上級的好政策容易執(zhí)行,村子發(fā)展形成了良性循環(huán)。

      芋頭花吃肥,但我們可以想辦法,可以輪作,這些都不是問題。獨(dú)松樹的村組干部對未來很有信心。

      從帶領(lǐng)村民種植小麥、包谷、烤煙、豌豆,這一路走來,帶領(lǐng)群眾脫貧致富的不是芋頭花帶來的奇跡,而是村組干部理想信念的堅(jiān)定,不信偏遠(yuǎn)必然貧窮的慣例,不信自己找不到脫貧致富方法的執(zhí)著,以及一顆為群眾解決當(dāng)前最迫切需要的心。

      第五篇:要執(zhí)法,更要彼此尊重

      尊敬的黨組織:

      記得一個(gè)故事。老師問男孩長大了想做什么。男孩說做城管。老師問為什么?男孩說:如果我是城管,我趕媽媽的時(shí)候可以趕得慢一些。其實(shí)好多時(shí)候,我們沒有足夠強(qiáng)大的能力去反抗和改變一些什么,但最近廣州城管新規(guī)規(guī)定,城管執(zhí)法開口要說“您好”,執(zhí)法結(jié)束時(shí)要說“謝謝”……,雖然執(zhí)法過程中尷尬不斷,但不少小販對城管的文明執(zhí)法轉(zhuǎn)變表示認(rèn)同。

      小攤販?zhǔn)鞘澜绺鞯爻鞘兄幸坏馈氨夭豢缮佟钡娘L(fēng)景,從歐洲到亞洲,從非洲到北美,恐怕沒有任何一個(gè)國家能夠完全絕禁街頭小販的存在。絕大多時(shí)情況下,城管與小販都屬于天然對手。而我國小販經(jīng)營小本買賣,不偷不搶,城管員執(zhí)行城市法規(guī),行使公務(wù),雙方都是勞動者。然而,近年來,在城管執(zhí)法當(dāng)中,“暴力抗法”的情況屢見不鮮。你來我逃,你走我來,循環(huán)往復(fù)。

      跑不了的,往往商品被沒收,還要被罰款,于是個(gè)別小商小販暴力抗法,城管與小販扣貨掀攤以及城管維護(hù)市容與毀市容者之間的“貓鼠游戲”,已然升級成你死我亡的“搏命爭斗”。同情小販也好,指責(zé)城管也罷,我們都不能情緒化。無論是小販還是城管,都是如你我一樣的普通人,有著一樣的情感情緒,也有著一樣的行為邏輯。但一聲“城管來了”,驚恐的小商小販攜筐推車,望風(fēng)而逃的情景也成為了都市一景。

      廣州新《規(guī)范》的出臺也反映出了城管在執(zhí)法思路上的轉(zhuǎn)變,讓從過去的無序無章隨意執(zhí)法逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ㄒ勒挛拿鲌?zhí)法。一句“您好、請、謝謝”,這也會讓小販感受到執(zhí)法者對其生命保持一些起碼的善意。善意,不僅是對他人的尊重,也是對自己的尊重。

      匯報(bào)人:xiexiebang

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