第一篇：如何引導(dǎo)大學(xué)生更好融入我們公司

如何引導(dǎo)大學(xué)生更好融入我們公司

當(dāng)代大學(xué)生，在學(xué)校中學(xué)了很多理論的知識，但是實踐相對比較少，缺少社會經(jīng)驗，但他們對工作充滿激情，對工作認真充滿動力，會理性的去思考他們所遇到的問題，如果要把他們留在我們公司，就要好好的幫助他們，讓他們能學(xué)以致用，發(fā)揮他們的長處，必定能為金霞公司創(chuàng)造出更多的價值，畢竟大學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的速度是非?？斓?，能看到公司招進新的大學(xué)生，我心里也很高興。當(dāng)前也存在著一些問題，很多學(xué)生都很難在一個公司做的時間比較長，主要是因為專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場需求有偏差，學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃，擺不正就業(yè)心態(tài)，或者說他們會覺得大學(xué)四年學(xué)習(xí)無用武之地，到了公司仿佛一切都好象要重新來一樣。其實任何職位都需要一個人的綜合能力，人才也只有在實踐中才可以被檢驗，大學(xué)生只有吃的起苦，放的下架子，充分利用自己的優(yōu)勢，從基成做起，累積實力，才能在穩(wěn)健中不斷增長才干，獲得職位的升遷與報酬的增加，才能走出這一關(guān)。

對于當(dāng)代大學(xué)生，進入我公司，我想提如下建議（個人意見僅做參考）：

1、先熟悉工作的環(huán)境，了解公司的企業(yè)文化，熟悉公司的產(chǎn)品；

2、如果是做一名銷售人員，就要逐漸熟悉起銷售的流程，熟悉內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)；

3、配置相關(guān)的硬件設(shè)施，大學(xué)生目前都會使用電腦和電話，讓他們充分利用這些查找新的客戶和資源；

4、讓他們與市場接觸，走出去和客戶多溝通和了解市場；

5、定期請他們寫思想總結(jié)，了解他們的想法，如果在有能力的范圍內(nèi)盡量去幫助他們；

6、如果可以讓他們熟悉一段時間后，公司的一些老客戶是否可以由他們來負責(zé)幫忙聯(lián)系，讓他們充分和客戶溝通和接觸，公司以前有做過的一些客戶，但是現(xiàn)在沒有做的，可以整理出來，請他們幫忙聯(lián)系和管理；

7、他們新的建議和想法可以請他們提出來，好的建議可以獎勵和支持。追求成長是每一位畢業(yè)生的理想，如何達成目標(biāo)卻須經(jīng)過層層考驗。好的成長策略可以幫助畢業(yè)生一步一腳印地累積成長實力。希望公司能用好大學(xué)生。

金霞化纖：趙奕峰

第二篇：關(guān)心 引導(dǎo) 信任 融入

關(guān)心 引導(dǎo) 信任 融入

——中職學(xué)校班級管理點滴談

內(nèi)容簡介：本文通過了解學(xué)生關(guān)心學(xué)生入手，在開展豐富多彩的班級活動的同時，通過多種途徑來創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體的過程中，總結(jié)了作者的點滴收獲。

關(guān)鍵詞：關(guān)心 引導(dǎo) 信任 融入

班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是思想教育、素質(zhì)教育、心理教育、安全教育的主要實施者，班主任工作既是聯(lián)絡(luò)各科教師及學(xué)生之間的紐帶，又是溝通學(xué)校、家長和社會教育的橋梁，班主任的工作在學(xué)校管理體系中起到了舉足輕重的作用。

下面就這近一年的工作經(jīng)歷談?wù)勛约旱捏w會與感受：

一、從了解分析關(guān)心學(xué)生開始

我?guī)У氖菣C電班，有36名學(xué)生，其中男22人，女14人;本縣11人，外縣市25人（天水14人，定西 3人，白銀4人，肅北4人）；分流生6人，應(yīng)屆生27人，往屆生3人；還有3名回族學(xué)生，3名單親家庭學(xué)生，1名靠爺爺奶奶供養(yǎng)的學(xué)生。

學(xué)生的結(jié)構(gòu)和來源比較復(fù)雜，分析了解和關(guān)心學(xué)生就顯得尤為重要。我利用休息時間深入宿舍，找學(xué)生談心，了解情況：與厭學(xué)的學(xué)生單獨談話，了解原因，積極引導(dǎo)；同學(xué)間的矛盾如李嘉誠和董志靖之間的矛盾，涉及到回漢同學(xué)之間的關(guān)系，我首先在思想高度重視，并做了充分的分析和準備，經(jīng)過數(shù)次耐心調(diào)解，最終解決了矛盾，并將3名回族學(xué)生從新宿舍樓搬到了本班宿舍，使回漢學(xué)生充分融合，取得了較好的效果；少數(shù)民族學(xué)生飲食有禁忌，就要求其他學(xué)生在言語和行為上給予應(yīng)有的注意和照顧；還有像單親家庭的學(xué)生比較敏感，不愿讓同學(xué)知道家庭情況，在班級活動中就特別照顧他們的感受；班級中的貧困生是弱勢群體，是值得關(guān)注的，當(dāng)他們遇到解決不了的問題時，他們會視我為親人來尋找?guī)椭?。面對這樣的學(xué)生，我會更加用心，關(guān)照他們的學(xué)習(xí)和生活，為他們排憂解難。

二、班委成員輪換制

為了培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識、挑戰(zhàn)意識、領(lǐng)導(dǎo)意識，同時使大家都能參與到班級管理的過程中。本學(xué)期采用了班委成員輪換制。一月進行一次輪換，每月初經(jīng)

自己報名，班級演講，學(xué)生投票選出班長，然后由班長提名經(jīng)審核組成班委會，并要求盡量不連任。這樣每個同學(xué)都可以來競爭班干部。在每屆班委會產(chǎn)生后，首先制定本月的工作計劃，后經(jīng)同學(xué)們審核，張貼在班級的公示欄中供同學(xué)們監(jiān)督落實。要求每月至少進行一次大型的主題活動和三次班會。每屆班委結(jié)束后還要對本屆的工作進行各自的總結(jié)，總結(jié)自己成功和失敗的經(jīng)驗，同時要求各班干部在周記中寫一篇心得體會。準備一學(xué)期結(jié)束后對每個崗位上的班干部進行評優(yōu)和評差，以達到促進和競爭的目的。

三、豐富多彩的課外活動

在歷屆班委會帶領(lǐng)下，組織了形式不同、風(fēng)格各異的集體活動，增進了班級同學(xué)的相互了解，豐富了同學(xué)們生活。

1、第一屆班委會組織開展了題為《友誼與金錢》哪個更重要的辯論賽。第二屆班委會模仿三星智力快車組織了知識競賽。第三屆班委會組織了以宿舍為單位的卡拉OK比賽。每次活動同學(xué)們自行組織、設(shè)計和實施。充分鍛煉和提高了班委的組織能力和同學(xué)們積極主動的參與意識。特別是在《金錢與友誼》的辯論賽中，不但有雙方選手，其他同學(xué)也根據(jù)其支持哪一方的觀點而做為支持者分成了兩派參與到活動中。競賽的場面非常緊張，雙方隊員各持觀點，展示論據(jù)，據(jù)理力爭，各不相讓。不但有隊員的發(fā)言，而且也給支持者給了提問和表述自己觀點的機會。每次活動為了體現(xiàn)活動的檔次和水平，班委會主動邀請其他班的團委書記來做嘉賓和裁判，活動也得到了團委湯書記重視和獎品上的大力支持。

2、根據(jù)同學(xué)們愛好文藝的特點，倡導(dǎo)組織了文藝團隊，選出有文藝特長的郭薇薇任文藝委員（她是我們班的唯一常任班干部），在近一年的學(xué)習(xí)生活中，他們自行編排了好幾個節(jié)目，雖然質(zhì)量不高，形式單一，但同學(xué)們自娛自樂，參與其中，樂在其中。而且在本學(xué)期組內(nèi)舉行的文藝節(jié)目專場晚會上，本班表演的兩個節(jié)目拿了一等獎，為班級爭得了榮譽，為同學(xué)們提供了快樂。這些不但提高了同學(xué)們自信心、參與意識、集體意識，更讓他們體會到身在職專，學(xué)在職專，樂在職專，生命的輝煌起步在職專。

3、在班內(nèi)舉行了象棋、跳棋、五子棋比賽，來開發(fā)同學(xué)們的智力和思維。開始好多同學(xué)不會，更無興趣可言。在上學(xué)期我利用課外活動，讓會的同學(xué)教，和同學(xué)們一起下，并設(shè)立比賽和獎項等多種手段引導(dǎo)和倡議?，F(xiàn)在這項活動已經(jīng)成為我們班同學(xué)的最愛。并且這項活動也被倡導(dǎo)到了整個機電組，本學(xué)期機電組舉行了165人同時參加的棋類三項賽。

4、組建籃球隊，進行籃球比賽。本班的同學(xué)幾乎不會打籃球，上學(xué)期機電組的籃球賽倒數(shù)第一。在我的倡議下，買了籃球，組建了籃球隊，同學(xué)們自行制定了訓(xùn)練計劃和比賽計劃。上學(xué)期沒有和外班打過比賽，只是本班內(nèi)分成兩組比賽和訓(xùn)練，同學(xué)們水平提高很快。本學(xué)期開始和外班的比賽，最終打了幾十場，但卻沒贏過一場。一次班委開會時文體委員田振華說“老師，今天和電焊（1）班籃球又輸了。唉！可惜，不過只輸了3分，比上學(xué)期的38分好多了，我們馬上就可以贏了?！闭f完所有的同學(xué)都笑了。那份自信，那份快樂是無法用輸贏來說清的。

四、用行動架起信任的橋梁

1、周記是師生溝通的渠道。每次的周記我都精批細閱，在周記中我發(fā)現(xiàn)了外地學(xué)生的想家，男女同學(xué)的交往，落后學(xué)生的不自信，上職專的無奈，學(xué)習(xí)專業(yè)課的困惑，對未來的迷茫等諸多問題。通過批語和個別談話，逐步與同學(xué)們建立了溝通的渠道。

2、通過溝通建立信任，創(chuàng)建自我管理模式。每屆班委都必須開3次班會，在班會上由班長主持，各位班干部總結(jié)自己一周的工作。由于班干部切身的管理和體驗，發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)的內(nèi)容比我更實際、更全面，更具體。然后根據(jù)各自總結(jié)的結(jié)果很快計算出同學(xué)們的德育周考評。相信他們能夠自我管理，能夠干得更好，做為班主任我只是周會課的一個聽眾。

五、融入學(xué)生活動

要成為一名充滿愛心、受學(xué)生尊敬的班主任，必須了解學(xué)生、和學(xué)生融為一體，平等對待每一位學(xué)生。

在各項班級活動中，我既沒有運動的特長，更沒有文藝的天賦。所以只能以一個服務(wù)志愿者的身份參與其中，與同學(xué)們平等相待充分交流，盡自己所能給予他們關(guān)心和幫助。我也很感謝班里的每位同學(xué)，因為他們的生活多姿多彩充滿陽光，所以我才有了工作的熱情和動力，因為他們的信任和成長，我才有了點滴的成就感。更因為每位同學(xué)的平安、健康、守紀，才讓我每一個雙休日少了許多擔(dān)憂和煩惱。

作為一名班主任，應(yīng)該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人，只有具有強烈的愿望、使命感、責(zé)任感，才能夠提出問題，才能努力成為一名合格的班主任。

作者簡介：趙生明，男，金塔汽車維修中等專業(yè)學(xué)校，中教一級。

第三篇：大學(xué)生實踐是引導(dǎo)我們走出校園

大學(xué)生實踐是引導(dǎo)我們走出校園，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑，通過 參加社會實踐活動，有助于我們在校學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。一個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到許多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近我與社會的距離，也讓我自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學(xué)生的成才之路與肩負的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下更堅實的基礎(chǔ)。我在社會實踐中得到了很多感悟。

在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完道不盡的話題。招聘會上的大字報總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢變化，并且能夠在工作和生活很好地處理各方面的問題，我來到了東方伊人購物廣場，開始我這假期的社會實踐。實踐就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去，是我們學(xué)到的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐也可以為以后找工作打基礎(chǔ)。

在這次實踐中，讓我頗有感觸的一點是人際交往方面，大家都知道社會上的人際交往非常復(fù)雜，但具體有多復(fù)雜。我想也很難說清楚，只有經(jīng)歷了才能說清楚，只有經(jīng)歷了才能了解，才能有深刻的感受。大家為了你工作走到一起，每一個人都有自己的思想和個性，要和他們處理好關(guān)系還需要很多的技巧。就看你自

己怎樣把握。我想說的就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行，那就改變一下適應(yīng)他的方法。我在這次社會實踐中學(xué)回了很多東西，最重要的是我在待人接物，如何處理好人際關(guān)系方面有了很大進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手，慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

積極的就是主動接近客戶，拉近與客戶的距離。這也實在鍛煉了我們的膽量、語言表達能力和心理洞察能力。我們大膽了才能冷靜。冷靜了才能很好地通過顧客的言語和表情察覺顧客的想法，然后在作出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，不至于慌張得不知所措。

俗話說：“在家千日好，出門半招難”意思就說：在家的時候，有自己父母照顧、關(guān)心呵護，那日子肯定過的無憂無慮。但是，只要你去到外面工作的時候，不管你遇到多少困難、挫折都是靠自己一個人去解決，在這一個多月里，讓我學(xué)會了自強自立。凡是都要靠自己?，F(xiàn)在就算父母不在我身邊，我都能夠自己獨立。

選擇文化產(chǎn)業(yè)為主專業(yè)，會計為第二專業(yè)的我，在這次實踐中自然比較關(guān)注這方面。雖然在實踐中只是負責(zé)比較簡單的為客人介紹衣服鞋子,，寫發(fā)票等簡單部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正的運用出來也使我頗感興奮。在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎面面俱到，而在現(xiàn)實工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到過的東西，又可能是書本上的知識一點都用不到的情況。或許工作中用到的只是簡單的問題，只要套公式的就能完成一項任務(wù)，有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但書本上確實如此復(fù)雜。雖然大學(xué)生活不想踏入社會，但是總算是社會的一部分，這是不可否認的事實。

在學(xué)校都是老師在教授，學(xué)生聽課，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握，本以為電里并沒想像的中如此容易。平時在學(xué)校，雖然也比較擅長與人交流，也學(xué)會了簡單的會計知識，但在這里，顧客就是上帝，數(shù)字是絕對不能出錯的，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，效率自然而然的也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)對每一個在廠的員工嚴格要求，每個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不上的，在學(xué)校里可能會解疑題，算出一個程式就可以，但這里是更需要的是與實踐的相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學(xué)校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就好了，在工廠里出錯那是必須要負責(zé)的，這關(guān)乎工廠的利益損失。

在社會要克服自己膽怯的心態(tài)，開始放假的時候，知道要打暑假工時，自己就有一些膽怯。自己覺得困難會很多，自己的社會經(jīng)驗缺失，學(xué)歷不足等種種原因使自己感到渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為了克服自己內(nèi)心的恐懼，如哥哥說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮，不管別人態(tài)度多惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了?！逼鋵?，有誰一生下來就都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當(dāng)你克服自己內(nèi)心的恐懼，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界，有勇氣面對是關(guān)鍵，如某位名人所說：“勇氣通往天堂，怯弱通往地獄。”

回想這次社會實踐活動，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個人身上學(xué)到了很多社會實踐，自己的能力也得到了提高，而這些是我自己在學(xué)校學(xué)不到的。在社會

上要善于與別人溝通是需要長期的鍛煉的，以前是沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話有些冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取，耐心、虛心的接受。

在工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰是一生下來就什么都會呢，只要有自信，就能克服心理障礙，就一切變得容易解決啦

知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液，人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺乏了知識，頭腦就會枯竭。這次接觸的服飾業(yè)，對我來說很陌生，要想把工作做好，就必須了解這方面的知識，對其各方面都有深入的了解，才能更好的應(yīng)用于工作中。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生的歷程，是人生寶貴的財富，在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己同時讓自己認識的更多。使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

第四篇：我們?nèi)绾巫龅酶眯牡皿w會

為進一步推動我校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的提高，實現(xiàn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，近期學(xué)校組織開展了“我們?nèi)绾巫龅酶谩睘橹黝}的解放思想大計論活動，這次活動的開展，正值國家教育發(fā)展大好形勢，以及市縣經(jīng)濟發(fā)展的良好機遇下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴，立足學(xué)校長遠發(fā)展，在我校實現(xiàn)五年規(guī)劃承前啟后的重要發(fā)展的關(guān)鍵時期，而推出的一項重大舉措?；顒拥拈_展，非常及時，非常必要，意義深遠。

伴隨著市縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，勢必對教育提出了更高、更新的要求，如何更好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，是我們每一位教育工作者所面臨的一項緊迫而又重要的課題。通過這次的學(xué)習(xí)討論，使我在思想上有了進一步提高，認識也更加深刻，在今后的日常工作中，我認為應(yīng)從以下幾方做起;

一、思想觀念要轉(zhuǎn)變

新的形勢、新的任務(wù)要求 我們必湎以新的視角審視新的情況，以新的思想指導(dǎo)新的實踐，以新的作為創(chuàng)造新的輝煌。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，研究新情況，解決新問題是我們再鑄輝煌的強大內(nèi)在動力。因此全校開展大討論活動，我們要堅持從我做起，從本部門工作掀起，進一步解放思想，開闊思路，抓住新的機遇，迎接新挑戰(zhàn)，為我校實現(xiàn)跨躍式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，我們每位教職工，要站在學(xué)校發(fā)展的全局高度，來認識這次活動開展的重要意義。

二、工作積極要創(chuàng)新

沒人改革創(chuàng)新就不可能有更大的發(fā)展，經(jīng)驗主義、本本主義早已不適應(yīng)新形式發(fā)展的要求，因此，我們在實際工作中，不但要積極主動，而且還要開拓創(chuàng)新，只要我們每位教職員工，都站在學(xué)校發(fā)展的大局，結(jié)合自身工作實際，肯鉆研、多動腦、多動手、多堅持，就一定能把本職工作做好，并且能夠做出更大的成績來。當(dāng)然，在前進的道路上，不可能一帆風(fēng)順，總會遇到這樣或那樣的困難和曲折，但是我們只有樹立信心，在困難面前不退縮，再大的困難也能過去。

在工作中要做到創(chuàng)新，還要克服懶惰的心理，當(dāng)前我們在工作中存有等、靠、得過且過的現(xiàn)象，過一天日子撞一鐘的還大有人在，這種不良現(xiàn)象的存在，嚴重制約了學(xué)校的發(fā)展，甚至有的成為學(xué)校發(fā)展的絆腳石，這對學(xué)校以及個人都是很危險的事情，因此，廣大教工也要加強政治理論學(xué)習(xí)，從思想覺悟上不斷提高，在心靈上得到提高和升華。

三、加強合作增強凝聚力

蒙牛集團總裁牛根生說過：二十一世紀是團隊制勝的時代，打獨斗的人終將被淘汰，沒有完美的個人，只有完美的團隊。現(xiàn)在我們職工隊伍中，有的人含義缺少危機意識，工作責(zé)任心不夠。在工作過程不斷找借口，相互推諉、扯皮，缺少執(zhí)行力，缺少團隊凝聚力，導(dǎo)制工作效率不高，有時誤事，給學(xué)校造成不必要損失。因此，我們在工作中，要充分發(fā)揮團隊精神，切實提高工作效率，同事之間要加強溝通，加強合作，只有這樣才能夠增強凝聚力，打造一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。

四、落實是發(fā)展的根本

加強落實是提高學(xué)校發(fā)展的重要途經(jīng)，沒有落實就不可能有學(xué)校的生存與發(fā)展，沒有落實，再好的制度，再好的計劃也是空談。深圳有一家大型企業(yè)，因為經(jīng)營不善而破產(chǎn)，后來這家企業(yè)被美國的一個大財團收購。企業(yè)人員都在翹首以盼美國人能帶來什么先進的東西。出乎意料的是，美國只派了幾個人來，除了財務(wù)、管理、技術(shù)等重要部門的管理人員換成美國人外。其他的根本沒動。制度沒有改變，員工沒有改變，機器設(shè)備沒有更換。但美方只有一個要求：把先前所制定的方針、政策和制度堅定不移地落實下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就改變了局面，實現(xiàn)了扭虧為營的目標(biāo)。為什么美國人來治理這個企業(yè)就能夠取得成功呢？原因就是落實，將一切規(guī)章制度落實到位。沃爾瑪之所以能成為全球零售業(yè)的龍頭，海爾之所以能躋身世界500強企業(yè)之列，原因都在于具有不折不扣去落實的工作原則和作風(fēng)。

第五篇：我們?nèi)绾巫龅酶眯牡皿w會

為進一步推動我校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的提高，實現(xiàn)學(xué)校又好又快的發(fā)展，近期學(xué)校組織開展了“我們?nèi)绾巫龅酶谩睘橹黝}的解放思想大計論活動，這次活動的開展，正值國家教育發(fā)展大好形勢，以及市縣經(jīng)濟發(fā)展的良好機遇下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴，立足學(xué)校長遠發(fā)展，在我校實現(xiàn)五年規(guī)劃承前啟后的重要發(fā)展的關(guān)鍵時期，而推出的一項重大舉措?；顒拥拈_展，非常及時，非常必要，意義深遠。

伴隨著市縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，勢必對教育提出了更高、更新的要求，如何更好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，是我們每一位教育工作者所面臨的一項緊迫而又重要的課題。通過這次的學(xué)習(xí)討論，使我在思想上有了進一步提高，認識也更加深刻，在今后的日常工作中，我認為應(yīng)從以下幾方做起;

一、思想觀念要轉(zhuǎn)變

新的形勢、新的任務(wù)要求 我們必湎以新的視角審視新的情況，以新的思想指導(dǎo)新的實踐，以新的作為創(chuàng)造新的輝煌。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，研究新情況，解決新問題是我們再鑄輝煌的強大內(nèi)在動力。因此全校開展大討論活動，我們要堅持從我做起，從本部門工作掀起，進一步解放思想，開闊思路，抓住新的機遇，迎接新挑戰(zhàn)，為我校實現(xiàn)跨躍式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，我們每位教職工，要站在學(xué)校發(fā)展的全局高度，來認識這次活動開展的重要意義。

二、工作積極要創(chuàng)新

沒人改革創(chuàng)新就不可能有更大的發(fā)展，經(jīng)驗主義、本本主義早已不適應(yīng)新形式發(fā)展的要求，因此，我們在實際工作中，不但要積極主動，而且還要開拓創(chuàng)新，只要我們每位教職員工，都站在學(xué)校發(fā)展的大局，結(jié)合自身工作實際，肯鉆研、多動腦、多動手、多堅持，就一定能把本職工作做好，并且能夠做出更大的成績來。當(dāng)然，在前進的道路上，不可能一帆風(fēng)順，總會遇到這樣或那樣的困難和曲折，但是我們只有樹立信心，在困難面前不退縮，再大的困難也能過去。

在工作中要做到創(chuàng)新，還要克服懶惰的心理，當(dāng)前我們在工作中存有等、靠、得過且過的現(xiàn)象，過一天日子撞一鐘的還大有人在，這種不良現(xiàn)象的存在，嚴重制約了學(xué)校的發(fā)展，甚至有的成為學(xué)校發(fā)展的絆腳石，這對學(xué)校以及個人都是很危險的事情，因此，廣大教工也要加強政治理論學(xué)習(xí)，從思想覺悟上不斷提高，在心靈上得到提高和升華。

三、加強合作增強凝聚力

蒙牛集團總裁牛根生說過：二十一世紀是團隊制勝的時代，打獨斗的人終將被淘汰，沒有完美的個人，只有完美的團隊。現(xiàn)在我們職工隊伍中，有的人含義缺少危機意識，工作責(zé)任心不夠。在工作過程不斷找借口，相互推諉、扯皮，缺少執(zhí)行力，缺少團隊凝聚力，導(dǎo)制工作效率不高，有時誤事，給學(xué)校造成不必要損失。因此，我們在工作中，要充分發(fā)揮團隊精神，切實提高工作效率，同事之間要加強溝通，加強合作，只有這樣才能夠增強凝聚力，打造一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。

四、落實是發(fā)展的根本

加強落實是提高學(xué)校發(fā)展的重要途經(jīng)，沒有落實就不可能有學(xué)校的生存與發(fā)展，沒有落實，再好的制度，再好的計劃也是空談。深圳有一家大型企業(yè)，因為經(jīng)營不善而破產(chǎn)，后來這家企業(yè)被美國的一個大財團收購。企業(yè)人員都在翹首以盼美國人能帶來什么先進的東西。出乎意料的是，美國只派了幾個人來，除了財務(wù)、管理、技術(shù)等重要部門的管理人員換成美國人外。其他的根本沒動。制度沒有改變，員工沒有改變，機器設(shè)備沒有更換。但美方只有一個要求：把先前所制定的方針、政策和制度堅定不移地落實下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就改變了局面，實現(xiàn)了扭虧為營的目標(biāo)。為什么美國人來治理這個企業(yè)就能夠取得成功呢？原因就是落實，將一切規(guī)章制度落實到位。沃爾瑪之所以能成為全球零售業(yè)的龍頭，海爾之所以能躋身世界500強企業(yè)之列，原因都在于具有不折不扣去落實的工作原則和作風(fēng)。

由此可見，落實是推動發(fā)展的動力，落實是工作的核心力量，我們學(xué)是一所建校50多年的老校，具有深厚的文化底蘊，有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，近年來，學(xué)校出臺了一系列方針政策，提出了先進的辦學(xué)理念，為我校的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但是，學(xué)校在發(fā)展的過程中，總不是一帆風(fēng)順，甚至預(yù)期與現(xiàn)實有著較大的落差，究其原因，一定程度上在于落實力不夠，總之，落實是推動我校發(fā)展的力量源泉，也是促進學(xué)校騰飛的助力器。只有扎扎實實的落實，我們才能把口頭上講的理論、紙上寫的計劃付諸實施，并達到預(yù)期的目標(biāo)；只有落實工作，才能使學(xué)校在激烈的競爭中立于不敗之地。

五、做最好的自己

學(xué)校集中開展“我們?nèi)绾巫龅酶谩睘橹黝}的解放思想大討論活動，為們廣大教工提供了學(xué)習(xí)與提高、交流與合作，反思與調(diào)整的機會，我們要借此活動的東風(fēng)，加強學(xué)習(xí)，尋找差距，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題及不足，圍饒本職工作，精心思考，認真規(guī)劃，積極改進，大力推進，用發(fā)展的眼光看問題，以良好的心態(tài)展望未來，通過這的學(xué)習(xí)討論，不斷的提升個人的品質(zhì)及素養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)，完善綜合素質(zhì)，以使自己能更好地順應(yīng)新形勢的需求。在今后工作中大力發(fā)揚艱苦奮斗、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)，把心思全部用在工作上，以實際行動，為我校更快更好的發(fā)展做出貢獻。