第一篇：2011年度石板衛(wèi)生院年終總結(jié)會(huì)

2011年度石板衛(wèi)生院年終總結(jié)會(huì)

2011年，我院在上級(jí)主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門的大力幫助和支持下，在科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”教育整治活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有升，通過全院醫(yī)護(hù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力，較好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年的各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：

一、黃祖麗（工會(huì)主席）對(duì)我院實(shí)施國家基本藥物制度情況作工作總結(jié)發(fā)言：本科在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，現(xiàn)有基藥234種，非基藥52種。今年全年總合計(jì)：608756.6元，其中：基藥470205.05，非基藥：87676.8，中藥：5233.26，衛(wèi)生材料：5233.26.村醫(yī)藥費(fèi)：188025.43元衛(wèi)生材料費(fèi)：12020.46元合計(jì)：200045.89元醫(yī)院藥費(fèi)：336979.09元中基藥：263916.06元衛(wèi)生材料費(fèi)：22206.8元

醫(yī)院全年總收入為：591722.71元。

二、譚興友（副院長，分管基本公共衛(wèi)生工作）對(duì)工作情況作工作總結(jié)發(fā)言：一年來我院依照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011版）做了大量的工作，較好地安排布置并基本完成了工作任務(wù)，為了進(jìn)一部做好2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，現(xiàn)將2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)如下：

1、建立居民健康檔案，截止2011年11月30日，全鎮(zhèn)常住人口2.2萬余人中，50%以上的人口建立居民健康檔案，累計(jì)完成建檔數(shù)達(dá)12740人。并錄入電腦上傳，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

2、健康教育工作，全年共設(shè)置健康教育專欄15塊，版面更新60次，開展公眾健康咨詢活動(dòng)6次，舉辦健康知識(shí)講座12次，發(fā)放各類宣傳印刷品600余份。通過健康指導(dǎo)和干預(yù)，很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣，真正做到疾病從預(yù)防開始。

3、傳染病報(bào)告管理，2011年共報(bào)告?zhèn)魅静?例，其中菌痢7例、水痘1例、流行性腮腺炎1例。未發(fā)生傳染病漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象，全年無重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

4、預(yù)防接種工作，為適齡兒童免費(fèi)接種疫苗，全年累計(jì)預(yù)防接種5477人次。

5、慢性病管理，在建立居民健康檔案的基礎(chǔ)上，累計(jì)管理高血壓病人599人，糖尿病人84人，定期隨訪，免費(fèi)提供健康咨詢服務(wù)。

6、老年人保健，免費(fèi)為老年人提供一年一次的健康體

檢，2011年共為60歲以上老年人體檢1424人次。

三、周賢（副院長，分管醫(yī)療業(yè)務(wù)工作）主要談?wù)摿艘幌逻M(jìn)修學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

四、方水溟院長宣布《石板衛(wèi)生院關(guān)于對(duì)村衛(wèi)生室綜合考核評(píng)審結(jié)果的通報(bào)》：我院組織相關(guān)人員于2011年12月21日—22日，對(duì)全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生工作及基本醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)行了綜合考核評(píng)審，結(jié)合一年來個(gè)村衛(wèi)生室的日常工作情況，現(xiàn)將考核評(píng)審結(jié)果通報(bào)如下：發(fā)現(xiàn)的主要問題：

1、個(gè)別村衛(wèi)生室，藥品擺放凌亂

2、少數(shù)村醫(yī)生上崗未佩戴上崗證

3、日常工作的各種報(bào)表填報(bào)不及時(shí)，欠規(guī)范。為促進(jìn)石板鎮(zhèn)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生工作及基本醫(yī)療工作更好地發(fā)展，對(duì)表現(xiàn)突出的村衛(wèi)生室進(jìn)行表彰。時(shí)間飛逝，2011年轉(zhuǎn)瞬即過，回顧我院的各項(xiàng)工作任然存在方方面面的不足和差距。在下一步的工作中我們將在區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作，加快人才技術(shù)的引進(jìn)和培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的總體服務(wù)水平，較快推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作和鄉(xiāng)村一體化進(jìn)程，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。提高群眾滿意度，力爭年底取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為石板衛(wèi)生事業(yè)做出我們更大的貢獻(xiàn)。

石板衛(wèi)生院2011年12月27日

第二篇：石板鎮(zhèn)衛(wèi)生院“十三五”規(guī)劃

石板鎮(zhèn)衛(wèi)生院“十三五”發(fā)展規(guī)劃

2015年—2020年是我院步入加快發(fā)展的關(guān)鍵階段，科學(xué)合理安排發(fā)展五年規(guī)劃，具有十分重大的意義，為了我院全面、持續(xù)、健康、有序的發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制訂我院 “十三五” 發(fā)展規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)“十八大”精神，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見要求，踐行我院院訓(xùn)，秉承醫(yī)院宗旨，服務(wù)石板，以滿足基本需求、完善服務(wù)功能為出發(fā)點(diǎn)，立足于服務(wù)病患，提升醫(yī)療服務(wù)水平，突出基層醫(yī)療特色。

二、發(fā)展目標(biāo)

通過科學(xué)的管理實(shí)施，完善各種規(guī)章制度與質(zhì)量控制體系，建立起一支高素質(zhì)的優(yōu)秀人才梯隊(duì)；充分發(fā)揮院內(nèi)外的資源優(yōu)勢；進(jìn)一步完善中醫(yī)特色；重點(diǎn)培養(yǎng)40歲以下學(xué)科帶頭人；逐年引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目；爭取購置與現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相適應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備，促進(jìn)臨床各項(xiàng)工作的開展，使醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階，繼續(xù)穩(wěn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)成果。

三、科學(xué)管理

醫(yī)院的發(fā)展離不開管理，科學(xué)的管理就是生產(chǎn)力。在醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，為了安全、高效的提升我院的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，一方面，建立與完善各種規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范，制定健全的質(zhì)量控制體系，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，無論從各種醫(yī)療文書的書寫還是各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范都要嚴(yán)格要求，使業(yè)務(wù)發(fā)展在良性的軌道上穩(wěn)步上升。另一方面，以人為本的科學(xué)管理模式同樣重要，以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷為目標(biāo)，努力提高醫(yī)院自身的技術(shù)水平，盡可能使患者少花錢而獲得最佳的治療效果。護(hù)理管理工作，要加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化管理，建立健全護(hù)理管理體系，使護(hù)理工作能扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到臨床實(shí)際工作中。

四、人才培養(yǎng)

醫(yī)療市場的競爭，中心是人才的競爭，醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，人才隊(duì)伍的建設(shè)，是我們工作的重中之重，只有愛惜人才、重用人才、培養(yǎng)人才、留住人才，醫(yī)院的發(fā)展才會(huì)有出路：

1、力爭5年內(nèi)引進(jìn)4名以上具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的本科適用性人才。

2、聘請(qǐng)?jiān)和鈱＜易\、講學(xué)，指導(dǎo)手術(shù)及其他業(yè)務(wù)，盡快提升我院年輕隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、制定政策及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)職工自學(xué)崗位成才。

4、選送思想品質(zhì)好、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)強(qiáng)、具有開拓精神的中青年技術(shù)人員去縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

5、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開展專題講座，定期進(jìn)行“三基”知識(shí)考試，定期開展技術(shù)操作考核、比賽等形式，逐步提高醫(yī)務(wù)人員的理論與實(shí)際水平。通過五年的努力，逐步形成各專業(yè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的學(xué)科帶頭人和一支老中青相結(jié)合的穩(wěn)定的技術(shù)人才隊(duì)伍。

五、設(shè)備投入

現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展，除了人才培養(yǎng)與管理手段等重要內(nèi)容以外，必要的、符合醫(yī)院發(fā)展的各項(xiàng)儀器設(shè)備購置與技術(shù)進(jìn)步是相輔相成的。為提高我院綜合競爭力，未來五年，醫(yī)院擬通過自身努力陸續(xù)添置TCD、動(dòng)態(tài)心電圖儀、動(dòng)態(tài)血壓儀、胃鏡等必要的設(shè)備。

六、開設(shè)特色?？?/p>

為了突出我院特色和實(shí)力，在未來五年要充分發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)水平和醫(yī)療資源，根據(jù)地方發(fā)病率的調(diào)查，在上級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)下逐步建成：老年病、風(fēng)濕、糖尿病、高血壓專科等。并不斷加大投資，進(jìn)一步完善特色專科建設(shè)。

七、現(xiàn)有科室建設(shè)

現(xiàn)有科室在原有基礎(chǔ)上，不斷利用現(xiàn)有資源的潛力進(jìn)行新的業(yè)務(wù)開拓。比如彩超室可以在現(xiàn)開展業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上開展在心臟及血管方面的診斷。

八、轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置

轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將進(jìn)行免疫規(guī)劃數(shù)字化調(diào)整。

九、基本建設(shè)和環(huán)境建設(shè)

未來五年，我院要爭取逐步完善業(yè)務(wù)用房、門診、住院部、后行辦公、食堂、環(huán)境整治、污水處理、配套設(shè)施、設(shè)備購置等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。因地制宜做好院內(nèi)綠化，開辟健身場地，美化環(huán)境。

十、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由院長任組長，各位院務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為成員的規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，根據(jù)規(guī)劃進(jìn)一步細(xì)化發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)保障措施。

2、提高業(yè)務(wù)效益，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

醫(yī)院要健康快速發(fā)展，必須要有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，只有提高業(yè)務(wù)效益才能夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)。所以，一是增加醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高設(shè)備利用率。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是擬訂合理的分配計(jì)劃，向臨床高風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵崗位和技術(shù)骨干傾斜。

3、更新發(fā)展觀念，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)

新的發(fā)展需要新的觀念。在鞏固、充實(shí)、完善現(xiàn)有內(nèi)涵建設(shè)基礎(chǔ)上，著重做好：一是改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。在思想觀念上實(shí)現(xiàn)從“病人求醫(yī)”向“醫(yī)院離不開病人”的轉(zhuǎn)變，在服務(wù)方式上實(shí)現(xiàn)“單純治病”向“綜合治療病人”的轉(zhuǎn)變，在工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)“病人圍著醫(yī)院轉(zhuǎn)”向“醫(yī)院圍著病人轉(zhuǎn)”的服務(wù)過程轉(zhuǎn)變。二是著力提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

4、健全實(shí)施機(jī)制，確保規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

健全協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步健全規(guī)劃編制的民主參與、專家咨詢、群眾建議制度，要依據(jù)規(guī)劃，認(rèn)真研究制定工作計(jì)劃。強(qiáng)化保障機(jī)制，積極拓寬資金籌措渠道，積極爭取國家政策和資金扶持，保障各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。完善評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施過程中對(duì)各種不確定因素的監(jiān)控、分析，組織開展規(guī)劃中期督辦評(píng)估、修訂工作，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

石板鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2014年12月10日

第三篇：石板中心衛(wèi)生院院消防應(yīng)急演練預(yù)案

石板中心衛(wèi)生院消防應(yīng)急演練預(yù)案

一、起火地點(diǎn):住院部一樓

二、演練時(shí)間:2012年7月25日下午4時(shí)

三、起火原因及演練內(nèi)容:氧氣外漏遇火種燃燒產(chǎn)生火災(zāi)后現(xiàn)場救火及人員、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移.四、演練目的:為了使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)范化,加強(qiáng)石板中心衛(wèi)生院消防安全工作,提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)突發(fā)火災(zāi)事故的快速反應(yīng)能力,維護(hù)職工及廣大就診患者生命和財(cái)產(chǎn)安全,并通過應(yīng)急演練使現(xiàn)場全體人員掌握應(yīng)急救援的程序和消防器材的操作使用方法,提高科室管理人員和各專業(yè)隊(duì)伍的協(xié)調(diào)和快速應(yīng)急反應(yīng)能力,從而進(jìn)一步提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)和安全意識(shí).根據(jù)本院實(shí)際情況,特制訂本預(yù)案.五、應(yīng)急演練指揮機(jī)構(gòu) 總指揮:何守利(院長)副總指揮:侯佳文(副院長)

徐登元(副院長)

劉玉萍(副院長)成員:吳正模(工會(huì)主席﹚ 徐云雪（財(cái)會(huì)科科長）侯小琴(護(hù)理部主任)楊繼樹(辦公室主任)徐翔飛(醫(yī)務(wù)科科長)

馬敦貴(公共衛(wèi)生科科長)馬洪鑫（保衛(wèi)科科長）

六、各行動(dòng)小組

1、滅火組: 組長:侯佳文

組員:馬洪鑫、周思凡、保安、火災(zāi)樓層值班人員

2、通迅聯(lián)絡(luò)組: 組長;楊繼樹 組員:萬孝恩 孫娟娟

3、疏散引導(dǎo)組: 組長:劉玉萍

組員:侯小琴、徐翔飛醫(yī)院全體值班人員(包括司機(jī))

4、醫(yī)療救護(hù)組: 組長:徐登元

組員:鄢光俊、賀新權(quán)、鐘霞、陶明英

七、演練前準(zhǔn)備工作:

1、演練前向全員通報(bào),以免引起不必要的恐慌.2、演練前辦公室查看滅火器材、設(shè)施性能的完好情況.3、醫(yī)療救護(hù)組準(zhǔn)備醫(yī)藥箱、急救藥品等.4、疏散引導(dǎo)組負(fù)責(zé)發(fā)放個(gè)人保護(hù)設(shè)施,如安全帽、棉紗口罩、工作服、工作鞋等.5、通迅聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)拍攝圖片、進(jìn)行攝像,做好資料搜集和整理.八、演練程序:(一)、報(bào)警程序和接警處置程序:

1、報(bào)告程序:按醫(yī)院“安全生產(chǎn)事件報(bào)告流程”逐級(jí)上報(bào).發(fā)現(xiàn)人——保衛(wèi)科科(馬洪鑫)——院分管領(lǐng)導(dǎo)(侯佳文)——院長(何守利)

2、報(bào)告人應(yīng)沉著冷靜,講清以下內(nèi)容:(1)、報(bào)警人姓名、部門;根據(jù)火災(zāi)情況需要報(bào)119時(shí),還要講明單位、地址;(2)、燃燒物性質(zhì);(3)、能了解失火情況的簡要講明,如起火時(shí)間、火勢大小、有無人員被困、有無重要物品、易燃易爆品等.3、接報(bào)人接報(bào)后立即采取以下措施:(1)、迅速組織滅火組成員趕赴現(xiàn)場,使用滅火器及時(shí)撲救,電工人員立即切斷火災(zāi)部位的電源,切斷供氧管道;(2)、上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)核實(shí)火災(zāi)情況,必要時(shí)報(bào)“119”;(3)、醫(yī)院大門及后門值班的保安人員控制進(jìn)入醫(yī)院的車輛和人員,引導(dǎo)車輛有序離開醫(yī)院,禁止無關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場.(4)司機(jī)人員庫整車待命,做好外送傷員的準(zhǔn)備工作.(二)、應(yīng)急疏散組織程序和措施:

1、遵循“先救人,后救物”原則.①立即轉(zhuǎn)移其它樓層的住院病人:由疏散引導(dǎo)組成員及值班人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移住院病人到門診部一樓,清點(diǎn)人數(shù)；

②二、三樓的患者由疏散引導(dǎo)組人員或科室值班人員疏散引導(dǎo)撤離,如火勢較猛,可轉(zhuǎn)移到住院樓樓頂;③住院部所有病人在疏散引導(dǎo)人員的帶領(lǐng)下轉(zhuǎn)移到樓下空曠地帶.2、搶救重要物資、易燃易爆品(監(jiān)護(hù)儀、病歷、心電圖機(jī)及各種手術(shù)設(shè)備).3、如核實(shí)起火房間內(nèi)無人被困時(shí),暫時(shí)不要打開房門,防止火勢蔓延.4、如遇濃煙,用濕毛巾或衣服捂住口鼻,就地轉(zhuǎn)移.5、在醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未到達(dá)之前,組織人員保護(hù)現(xiàn)場,禁止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場,并清理火場周圍的車輛;火災(zāi)撲滅后,全面檢查火場情況,防止余火、電線、危險(xiǎn)品等次生災(zāi)害,保護(hù)現(xiàn)場.(三)、撲救初起火災(zāi)的程序和措施

1、滅火組在接到火警后,迅速攜帶滅火器趕到失火地,聽組長的統(tǒng)一指揮,就近利用滅火器和消防栓;

2、全力配合鎮(zhèn)消防人員的行動(dòng),盡快控制災(zāi)情,降低損失.(四)、通迅聯(lián)絡(luò)的程序和措施

1、通迅聯(lián)絡(luò)組組長(楊繼樹)接電話后,立即趕往現(xiàn)場.2、根據(jù)總指揮的要求,通知全體組員,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)鎮(zhèn)消防人員,協(xié)調(diào)人員疏散工作.3、及時(shí)反饋火場情況,保證火場與外界信息暢通.4、及時(shí)與院相關(guān)部門聯(lián)系,申請(qǐng)需要救助的人、物等.5、及時(shí)向總指揮匯報(bào)各種情況.(五)、醫(yī)療救護(hù)程序和措施

1、住院病人轉(zhuǎn)移到安全地帶后,值班護(hù)士負(fù)責(zé)清點(diǎn)登記住院病人、陪人的人數(shù),確認(rèn)住院病人的轉(zhuǎn)移情況,并上報(bào)各科護(hù)士長.2、由醫(yī)療救護(hù)組成員負(fù)責(zé)病人的診療工作,值班護(hù)士配合.(六)、火險(xiǎn)消除后的清理工作

1、在總指揮的統(tǒng)一安排下,由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)清查財(cái)產(chǎn)的損失情況,并做好登記工作上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo).2、醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對(duì)病人的搶救,值班護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)移病人的清點(diǎn),核對(duì),并形成書面材料,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo).3、由財(cái)務(wù)科組織相關(guān)人員分析、總結(jié)此次火災(zāi)的起因、救險(xiǎn)經(jīng)過、財(cái)產(chǎn)損失等.火災(zāi)時(shí)各級(jí)人員崗位職責(zé) 院長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指揮職工進(jìn)行滅火救人工作;

2、接到火災(zāi)報(bào)告后,立即趕赴火災(zāi)現(xiàn)場,組織指揮;

3、組織人員偵察火勢情況,及時(shí)召集滅火力量,根據(jù)需要報(bào)告公安部門;

4、向各科室、各行動(dòng)小組明確布置任務(wù);

5、公安消防人員到達(dá)后,服從公安部門統(tǒng)一指揮;保安職責(zé)

1、組織現(xiàn)場救火

2、火場警戒,維護(hù)現(xiàn)場秩序;財(cái)會(huì)科職責(zé)

1、保證醫(yī)院供電、供水不間斷;

2、及時(shí)組織電工保證火災(zāi)現(xiàn)場用電安全;

3、重要物資、設(shè)備的保護(hù)、疏散工作;

4、災(zāi)后修復(fù)工作.科主任職責(zé)

1、組織本部門人員進(jìn)行滅火工作,其它科室火災(zāi),接到報(bào)告后帶領(lǐng)本科室人員攜帶滅火趕赴現(xiàn)場;

2、觀察火情,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公安消防未到之前,組織科室人員采取救人、疏散物資工作;

3、向科室人員布置戰(zhàn)斗任務(wù),檢查執(zhí)行情況,根據(jù)火場情況,及進(jìn)調(diào)整滅火力量;

4、安排疏散病人工作,搶救貴重儀器;

5、及時(shí)報(bào)告火情.護(hù)士長職責(zé)

1、接報(bào)后立即趕往現(xiàn)場;

2、組織工作人員引導(dǎo)、護(hù)送病人從疏散通道疏散將病人移到安全地方,核對(duì)疏散人員與住院人員和工作人員是否相符;

3、安置好從其它樓層疏散下來的病人;

4、協(xié)同作戰(zhàn),支援他科工作;

5、緊急情況下來不及請(qǐng)示時(shí),立即采取相應(yīng)的措施,后報(bào)告領(lǐng)導(dǎo).醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

1、堅(jiān)守崗位,服從指揮;

2、科主任、護(hù)士長不在時(shí),應(yīng)主動(dòng)攜帶滅火器趕赴現(xiàn)場,及時(shí)撲救;

3、組織人員疏散,逐房檢查,引導(dǎo)病人離開火場;

4、保護(hù)人員安全疏散,正確使用消防器材

九、演練結(jié)束：由總指揮小結(jié)、宣布演練結(jié)束。

第四篇：石板初級(jí)中學(xué)2010

石板初級(jí)中學(xué)2010-2011學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線；以推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為重點(diǎn)。根據(jù)區(qū)教育工會(huì)新學(xué)年新形勢下的目標(biāo)任務(wù)和我校2010-2011學(xué)年學(xué)校發(fā)展目標(biāo)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃：

一、工作目標(biāo)

根據(jù)縣教育工會(huì)和學(xué)校工作目標(biāo)要求著力打造“知識(shí)型、創(chuàng)新型、活力型、有為型”的新型工會(huì)?！皠?chuàng)新”是深入開展組織形式、維權(quán)方式、幫扶手段、自身建設(shè)的探索和研究，使工會(huì)工作適應(yīng)時(shí)代的要求，努力建設(shè)創(chuàng)新工會(huì)?！盎盍Α笔浅种院阕ズ脤W(xué)校工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，確保學(xué)校工會(huì)真正動(dòng)起來、活起來，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，努力建設(shè)活力工會(huì)?！坝袨椤笔菍?shí)施好素質(zhì)提升工程，激發(fā)全校廣大教職工的積極性，努力提高工會(huì)在全局工作中的貢獻(xiàn)率，努力建設(shè)有為的工會(huì)?！爸R(shí)”是更加注重教師培訓(xùn)，多開展教職工繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)和外出聽課活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平，做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”，提高教學(xué)質(zhì)量。

二、開展職業(yè)責(zé)任教育

1、我校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)布置的工作要求，加強(qiáng)黨的十七大和全總十五大會(huì)議精神的宣傳學(xué)習(xí)。通過教育網(wǎng)十七大專題網(wǎng)頁論壇，組織教職工開展師德建設(shè)大討論活動(dòng)，在學(xué)習(xí)、討論基礎(chǔ)上組織青年教師師德建設(shè)征文比賽。把全體教職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，全面正確地把握十七大的基本精神，用十七大的精神統(tǒng)一思想行動(dòng)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作，創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境。以學(xué)習(xí)宣傳“十七大精神”為指導(dǎo)，組織全體工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“以人為本”的精神實(shí)質(zhì)，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，把學(xué)校思想政治工作、主題教育與教職工的文體活動(dòng)等結(jié)合起來。繼續(xù)營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，帶領(lǐng)全體教職工積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮工會(huì)的積極作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在全體教職工中繼續(xù)開展誠信教育，結(jié)合教育系統(tǒng)全面開展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)，組織教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事，確立爭當(dāng)先進(jìn)的觀念，通過工會(huì)組織開展的一系列群體活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)教師敬業(yè)愛崗和無私奉獻(xiàn)精神，提高師德修養(yǎng)，樹立師表形象。

三、不斷推進(jìn)師德建設(shè)，突出“知識(shí)型、創(chuàng)新型”工會(huì)建設(shè)

1、切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，大力鼓勵(lì)教師專業(yè)發(fā)展，關(guān)心教師的身心健康，引導(dǎo)教師從師德、學(xué)識(shí)、行為、奉獻(xiàn)等方面下功夫，促使優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)，骨干教師脫穎而出。

2、深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型的群體組織，樹新時(shí)期教職工形象”的主題教育，積極配合學(xué)校各部門組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。充分利用學(xué)校網(wǎng)站，發(fā)表自己教育教學(xué)中的隨感、反思，編寫自己身邊的教育故事，并充分發(fā)揮其作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)在學(xué)校中起到的積極影響。

3、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，積極地進(jìn)一步推進(jìn)愛生行動(dòng)，通過“一幫一”愛生行動(dòng)，促進(jìn)全體學(xué)生的健康成長，不斷提高師德建設(shè)。堅(jiān)持為人師表，積極踐行社會(huì)主義榮辱觀，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，不斷創(chuàng)新“一幫一”愛生行動(dòng)的形式。努力做一個(gè)學(xué)識(shí)豐富、品德高尚的人民教師。在第25個(gè)教師節(jié)期間開展“社會(huì)尊重教師，教師回報(bào)社會(huì)” 的活動(dòng)，通過愛生行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，使敬業(yè)愛生的師德新風(fēng)在我校進(jìn)一步得到發(fā)揚(yáng)。結(jié)合十七大精神學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的高尚師德。一是通過十七大專題教

育網(wǎng)頁和我校的教育網(wǎng)頁教師風(fēng)采欄目，大力宣傳我校的先進(jìn)、優(yōu)秀教師。二是組織全體教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)教師默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的高尚精神。并組織青年教師撰寫文章和心得體會(huì)。

四、提高民主管理實(shí)效

1、學(xué)校工會(huì)要引導(dǎo)全體教職工積極主動(dòng)參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，要充分采用各種渠道和輿論陣地，加大對(duì)民主評(píng)議工作重要性、必要性的宣傳。開展好校務(wù)公開工作小組、監(jiān)督小組活動(dòng)，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，把工作要求落到實(shí)處，發(fā)揮工會(huì)的重要作用。

2、積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，完善校務(wù)公開制度。我們工會(huì)本著“真實(shí)為本”、“重在監(jiān)督”的原則，做好校務(wù)公開的監(jiān)督工作，使校務(wù)公開內(nèi)容做到及時(shí)、真實(shí)、有效。并能及時(shí)反饋。保證校務(wù)公開的真實(shí)性、時(shí)效性和實(shí)效性。

五、深化女職工素質(zhì)提升工程

1、組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)維護(hù)女教職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，舉辦法律知識(shí)講座，讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強(qiáng)女教職工的自我保護(hù)意識(shí)。

2、做好女教職工的身體保健工作。根據(jù)女教職工的身心需要，舉辦女教職工身體保健知識(shí)講座，建立女工體檢檔案，做好體檢工作。

3、女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事必探望；在婦女節(jié)日以及女教職工有婚姻喜事和重大成績時(shí)必祝賀。

4、加快信息化建設(shè)和宣傳工作，爭取能推出一批先進(jìn)人物，積極向市級(jí)工會(huì)刊物投稿，充分展示女職工工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)的風(fēng)采。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

1、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作群眾化、民主化、科學(xué)化。以會(huì)員群眾滿意不滿意為衡量工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)，努力把工會(huì)建成“知識(shí)型、創(chuàng)新型、活力型、有為型”的群眾組織。

2、學(xué)校將組織工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，抓住《勞動(dòng)合同法》頒布的契機(jī)，積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)人事關(guān)系的建設(shè)，通過加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)、宣傳，使廣大教職工正確理解《勞動(dòng)合同法》，自覺遵守《勞動(dòng)合同法》，正確運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益。建立和健全學(xué)校勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，完善勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制。督促學(xué)校依法規(guī)范用工。做好務(wù)工人員入會(huì)和維權(quán)工作。

3、加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息報(bào)道工作，更加充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，進(jìn)一步宣傳工會(huì)工作和教職工先進(jìn)事跡。

4、嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合法、規(guī)范使用，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展。

七、推動(dòng)送溫暖活動(dòng)

學(xué)校工會(huì)切實(shí)做好特困教職工的調(diào)查，注重實(shí)效，多辦實(shí)事，努力為教職工排憂解難，對(duì)困難教職工做好春節(jié)慰問工作。關(guān)心教職工的生活，做好節(jié)假日和困難、重病等教職工慰問，做教職工的有心人、知心人、貼心人。把黨的關(guān)懷和溫暖送到教職工群眾之中。加強(qiáng)工會(huì)自身能力的建設(shè)，不斷提高開展建家工作的能力，不斷提高開展工會(huì)工作的水平。

在新的學(xué)年，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，圍繞新目標(biāo)，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工會(huì)的重要作用。我們堅(jiān)信在上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊依靠學(xué)校支部行政和全體教職工，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學(xué)校工會(huì)工作做實(shí)做好，爭取更大成績，為學(xué)生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二〇一一年二月

2010—2011學(xué)工會(huì)主要活動(dòng)安排

二月

1、組織教師座談活動(dòng)。

2、建立工會(huì)宣傳陣地。

3、籌備“三八”婦女節(jié)活動(dòng)

三月

1、慶“三八”節(jié)組織全體教職工外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、離退休教職工活動(dòng)及“三八”節(jié)活動(dòng)。

3、2011年第一季度校務(wù)公開。

4、女職工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

四月

1、校務(wù)公開資料準(zhǔn)備迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

2、組織學(xué)校骨干教師學(xué)習(xí)交流。

3、與兄弟單位舉行教工籃球賽

五月

1、慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)。

2、以級(jí)組為單位舉行教職工籃球賽。

六月

1、慶?！傲粌和?jié)”舉行親子活動(dòng)。

2、以科組為單位舉行趣味比賽。

3、2011年第二季度校務(wù)公開。

4、代課教師座談會(huì)。

七月

1、教職工黨員代表座談會(huì)。

2、工會(huì)資料歸檔工作。

3、上交工會(huì)工作總結(jié)、女工工作總結(jié)。

4、慶祝“七一”節(jié)。

5、匯報(bào)一學(xué)年工會(huì)工作并上交工作臺(tái)帳和書面總結(jié)。

2011工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以2010年全教會(huì)精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作，營造民主管理氛圍，推進(jìn)教育改革。在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會(huì)各項(xiàng)職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，形成氣順、心齊、勁足的大集體做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

圍繞學(xué)校工作目標(biāo)和發(fā)展思路，根據(jù)工會(huì)工作特點(diǎn)，積極主動(dòng)、豐富多彩、切實(shí)有效地開展工作，將廣大師生的思想統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展大局上來，營造“二中光榮我光榮，我為二中爭光榮”的發(fā)展氛圍，增強(qiáng)廣大師生強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感、上進(jìn)心和主人翁意識(shí)，以為社會(huì)、為學(xué)校多做貢獻(xiàn)為榮，以損害學(xué)校、損害他人為恥，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

三、主要工作

（一）配合黨政工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)。以師德建設(shè)為核心，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)政治理論，切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)廣大教職員教書育人的責(zé)任感和使命感。提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，以深化課改為契機(jī)，努力提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于課堂教學(xué)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。

3、積極開展學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，以青年教師

為重點(diǎn)，關(guān)心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平臺(tái)，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)造型的教職工群體，提升學(xué)校聲譽(yù)。

（二）完善工作制度，推進(jìn)民主管理。

1、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)制度的建設(shè)。4月中旬召開我校第四屆第一次教代會(huì)。組織教代會(huì)成員學(xué)習(xí)理論，提高他們參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用。

2、拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，積極推進(jìn)校務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開。發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。學(xué)校工會(huì)將努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性，進(jìn)一步提高實(shí)效。

（三）發(fā)揮橋梁作用，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

1、發(fā)揮工會(huì)組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，及時(shí)反映教職工在工作、生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，幫助他們排憂解難。

2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，繼續(xù)開展對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計(jì)劃地組織文體活動(dòng)，鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。擬定2011年上期舉行一次戶外運(yùn)動(dòng)比賽和乒乓球賽。

3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵(lì)她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、繼續(xù)做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。關(guān)心退休教職工，組織好有關(guān)活動(dòng)，做好重大節(jié)日的慰問工作。每年堅(jiān)持召開一次退休教師座談會(huì)。

四、保障措施。

1、定期組織召開工會(huì)委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法，不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動(dòng)，把工會(huì)組織辦成教職工滿意的“家”。

3、認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作，做好資料的積累工作。

4、加強(qiáng)工會(huì)宣傳、信息工作。

第五篇：年終總結(jié)會(huì)

2010年，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司提出的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年初年中工作會(huì)精神，以安全生產(chǎn)為核心，以供電營銷為重點(diǎn)，認(rèn)真踐行公司目標(biāo)愿景，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況

2010年，中心全體員工奮力拼搏、克服困難，主要指標(biāo)完成與去年同比上揚(yáng)看好，全年

全年未發(fā)生輕傷及以上人身事故、未發(fā)生設(shè)備事故、火災(zāi)事故和交通安全事故；未發(fā)生負(fù)有責(zé)任的特大交通事故；未發(fā)生人員操作責(zé)任事故、未發(fā)生干部、員工違紀(jì)違法案件。

二、工作亮點(diǎn)、突破和創(chuàng)新

（一）不斷完善基礎(chǔ)管理，提升創(chuàng)標(biāo)硬軟實(shí)力

（二）快速有效事故搶險(xiǎn)，彰顯津南職工核心價(jià)值 建立緊急情況下快速有效的救援和應(yīng)急處理機(jī)制，特別注重應(yīng)急管理工作，建立起了一個(gè)較完善的應(yīng)急處理機(jī)制、應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫，把握好應(yīng)急處理中事前、事發(fā)、事中及事后四個(gè)重要階段，提高對(duì)各類事件的預(yù)警和應(yīng)急 1

處置能力。

三、2010年重點(diǎn)工作完成情況

（一）安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始終把安全第一、保證職工的生命安全和生產(chǎn)安全放在首位，較好地發(fā)揮了安全保證體系、安全監(jiān)督體系和安全責(zé)任體系的綜合效能。圓滿地實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。一是強(qiáng)化安全保證體系建設(shè)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織建設(shè)，不斷完善安全網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，按所轄區(qū)域劃分了安全責(zé)任區(qū)，明確安全職責(zé)和任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各級(jí)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書，以及防火、交通安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作納入月度績?？己说闹匾獌?nèi)容，安全工作壓力層層傳遞，形成了強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)保證體系。二是認(rèn)真落實(shí)安全監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2010 年安全生產(chǎn)工作意見》，深究各類違章背后的管理根源，強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)管，在安全監(jiān)管上保證了安全生產(chǎn)平穩(wěn)勢態(tài)。三是加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場管理，深入開展“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”管理，認(rèn)真執(zhí)行班前會(huì)制度，做嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，嚴(yán)格現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)，有效地控制了作業(yè)現(xiàn)場各類違章、責(zé)任事故的發(fā)生。四是注重風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)控制，開展了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，時(shí)刻保持高度警醒，積極開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及控制工作，把“主動(dòng)控制安全風(fēng)險(xiǎn)”

理念傳遞到員工中，使安全管理逐步由“事后查處懲戒型”向“事前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控型”轉(zhuǎn)變。五是加強(qiáng)重要節(jié)假日和重大活動(dòng)安全值班，以高度的政治銳敏性和責(zé)任感，重視節(jié)日和重大活動(dòng)期間的安全值班工作，每逢重大節(jié)假日前夕，均組織開展安全、消防、社會(huì)治安綜合治理大檢查，排除一切不安全隱患，圓滿完成了元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”、“清明”、“五一”、“端午”、高考、中考、國慶等重要節(jié)假日和重大活動(dòng)的安全值班工作。六是消防、交通安全時(shí)刻不放松，特別是上?！?1.15”火災(zāi)事故后，更進(jìn)一步敲響了我們的警鐘，修改完善了中心消防管理制度和消防預(yù)案，明確消防責(zé)任人和區(qū)域，定期組織開展消防設(shè)施和危險(xiǎn)區(qū)域檢查，開展了防火知識(shí)宣傳和消防知識(shí)培訓(xùn)，并組織了2次共153人次參加的火災(zāi)撤離應(yīng)急演練，使員工掌握了處理緊急情況的知識(shí)和技能。為了保證交通安全，定期或不定期地召開交通安全會(huì)議，堅(jiān)持車輛每月自檢和定期組織專兼駕駛員安全學(xué)習(xí)，遵守公司交通GPS系統(tǒng)監(jiān)控原則，要求專兼駕駛員平時(shí)要樹立良好的安全意識(shí)，不高速行車，行車期間系好安全帶、不飲酒、不接打電話，對(duì)責(zé)任車定時(shí)保養(yǎng)和日常維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，用車人在出車前必須填寫派車單，注明出車時(shí)間、任務(wù)，管車人簽字后方可出車，確保了乘駕安全。七是深化安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，堅(jiān)持每月召開安全生產(chǎn)月度會(huì)和安全專題會(huì)議分析，組織干部員工開展安全事故案例的學(xué)習(xí)，組織開展警示教育活動(dòng)。使安全意識(shí)在干部員工中入腦入心。認(rèn)真開展員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工操作技能，2010年共組織各種專業(yè)培訓(xùn)10次，73學(xué)時(shí)，參培人員達(dá)到359人次，通過深化安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，員工操作業(yè)務(wù)技能得到了一定的提高，培訓(xùn)效果十分明顯。八是加強(qiáng)安全宣傳，2010年共開展安全宣傳活動(dòng)10余次，散發(fā)了安全宣傳單8000余份，宣傳畫冊(cè)余9000余冊(cè)。