第一篇：公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)

考核方案

為指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，確保九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有效實(shí)施。為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定2011年《寺莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案》如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、考核原則

（一）考核堅(jiān)持績效考核與社會(huì)效益掛鉤，突出村衛(wèi)生室的公益性。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法。

（三）堅(jiān)持遵循醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善財(cái)政補(bǔ)助政策，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。

（四）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。

三、考核對(duì)象及考核內(nèi)容

（一）考核對(duì)象：經(jīng)縣衛(wèi)生局確認(rèn)的、承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生?；緱l件是：在縣衛(wèi)生局注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況、參與公共衛(wèi)生管理主要考核內(nèi)容。具體詳見附件《寺莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》。

四、考核方法和程序

（一）按照《寺莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》內(nèi)容進(jìn)行考核。

（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長：李尚坤衛(wèi)生院院長

副組長：常佳英衛(wèi)生院副院長

艾建輝衛(wèi)生院副院長

王海濤衛(wèi)生院副院長

成員：陳國權(quán)衛(wèi)生院總會(huì)計(jì)兼辦公室主任

趙曉曉衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)師

王社想衛(wèi)生院公衛(wèi)組組長

閆灼衛(wèi)生院護(hù)士長

趙軍衛(wèi)生院藥劑組組長

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院公共衛(wèi)生小組辦公室。

（三）寺莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生工作績效考核以經(jīng)常性和半年、年終考核為主，按照《寺莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。經(jīng)常性考核主要通過鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)進(jìn)行；半年、年終考核以實(shí)地檢查為主，每年兩次，采取聽取個(gè)人述職、查資料、訪現(xiàn)場的方法，半年、年終考核分別于每年7月和12月份進(jìn)行。

（四）鄉(xiāng)衛(wèi)生院于每次完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核后，將結(jié)果進(jìn)行公示布，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議的，可衛(wèi)生院提出復(fù)核申請(qǐng)，衛(wèi)生院將按規(guī)定組織復(fù)核。

五、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

（一）考核依據(jù)《寺莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行評(píng)分，總分100分?？己私Y(jié)果分為五個(gè)等次：分值90分以上（不含90分）為優(yōu)秀，81-90分為良好，71-80分為合格，60-70為基本合格，60分以下（不含60分）為不合格。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核等次及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

90分以上（不含90分），人均補(bǔ)助1.8元；70～90分，人均補(bǔ)助1.5元；70分以下不予補(bǔ)助。

注：補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分2次進(jìn)行。

（二）我院年終綜合目標(biāo)考核時(shí)，組織村衛(wèi)生室進(jìn)行交叉檢查，對(duì)考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行復(fù)查，并隨機(jī)抽查考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)

生。

（三）考核結(jié)果作為村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生補(bǔ)助發(fā)放的參考依據(jù)，考核不合格的村醫(yī)不發(fā)放補(bǔ)助。

對(duì)考核結(jié)果為不合格的不發(fā)放當(dāng)年考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)并給予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。

六、實(shí)施與管理

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，明確工作目標(biāo)，組織要嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律要嚴(yán)格、工作要細(xì)致，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作

要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。

寺莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年1月15日

第二篇：公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

大足縣石馬中心衛(wèi)生院

鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)

考核方案

為指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，確保九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有效實(shí)施。為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定2011年《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

二、考核原則

（一）考核堅(jiān)持與社會(huì)效益掛鉤，突出村衛(wèi)生室的公益性。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法。

（三）堅(jiān)持遵循醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善財(cái)政補(bǔ)助政策，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。

（四）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。

三、考核對(duì)象及考核內(nèi)容

（一）考核對(duì)象：經(jīng)縣衛(wèi)生局確認(rèn)的、承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。基本條件是：在縣衛(wèi)生局注冊、取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)國家規(guī)定公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況、參與公共衛(wèi)生管理主要考核內(nèi)容。具體詳見附件《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》。

四、考核方法和程序

（一）按照《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》內(nèi)容進(jìn)行考核。

（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長：陳文杰衛(wèi)生院院長

副組長：蔡達(dá)彬衛(wèi)生院副院長

彭軍博衛(wèi)生院副院長

成員：吳恙衛(wèi)生院辦公室主任

羅小平衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)師

梁俊衛(wèi)生院公衛(wèi)辦公室

莫方碧衛(wèi)生院護(hù)士長

韓仁勇衛(wèi)生院藥劑組組長

何志強(qiáng)衛(wèi)生院防疫科長

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施。考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院公共衛(wèi)生小組辦公室。

（三）石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生工作績效考核以經(jīng)常性和半年、年終考核為主，按照《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。經(jīng)常性考核主要通過鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)進(jìn)行；半年、年終考核以實(shí)地檢查為主，每年兩次，采取聽取個(gè)人述職、查資料、訪現(xiàn)場的方法，半年、年終考核分別于每年7月和12月份進(jìn)行。

（四）鎮(zhèn)衛(wèi)生院于每次完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核后，將結(jié)果進(jìn)行公示布，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議的，可衛(wèi)生院提出復(fù)核申請(qǐng)，衛(wèi)生院將按規(guī)定組織復(fù)核。

五、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

（一）考核依據(jù)《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分，總分100分?？己私Y(jié)果分為五個(gè)等次：分值90分以上（不含90分）為優(yōu)秀，81-90分為良好，71-80分為合格，60-70為基本合格，60分以下（不含60分）為不合格。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核等次及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

90分以上（不含90分），人均補(bǔ)助1.8元；70～90分，人均補(bǔ)助1.5元；70分以下不予補(bǔ)助。

注：補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分2次進(jìn)行。

（二）我院年終綜合目標(biāo)考核時(shí)，組織村衛(wèi)生室進(jìn)行交叉檢查，對(duì)考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行復(fù)查，并隨機(jī)抽查考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)

生。

（三）考核結(jié)果作為村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生補(bǔ)助發(fā)放的參考依據(jù)，考核不合格的村醫(yī)不發(fā)放補(bǔ)助。

對(duì)考核結(jié)果為不合格的不發(fā)放當(dāng)年考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)并給予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。

六、實(shí)施與管理

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，明確工作目標(biāo)，組織要嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律要嚴(yán)格、工作要細(xì)致，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作

要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。

石馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2011年1月15日

第三篇：村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

王集鄉(xiāng)衛(wèi)生院村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

工作績效考核辦法

為了加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性，進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，鞏固農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，不斷提高農(nóng)民群眾的健康水平和生活質(zhì)量，按上級(jí)衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定考核辦法，每半年對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。

―、考核目的

通過建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵(lì)制度，促使鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能，充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，確保廣大居民獲得安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持績效考核與社會(huì)效益掛鉤的原則；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；

（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考核結(jié)果與發(fā)放補(bǔ)助掛鉤的原則；

（四）堅(jiān)持平時(shí)工作檢查與定期考核相結(jié)合的原則。

三考核對(duì)象

經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門聘任取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)照，并承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

四、考核內(nèi)容

重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生職能履行情況、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、滿意度評(píng)價(jià)等進(jìn)行考核。

五、考核辦法和程序

衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核小組，按《王集鄉(xiāng)衛(wèi)生室績效考核主要指標(biāo)及分值表》對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核，每季度考核一次進(jìn)行。完成考核并將結(jié)果進(jìn)行公示后，上報(bào)到縣衛(wèi)生局公衛(wèi)辦。

六、考核結(jié)果與應(yīng)用

考核按百分制，大于等于80分資金全額發(fā)放，大于等于60分小于80分為基本合格，按照所得分?jǐn)?shù)百分比進(jìn)行發(fā)放，小于60分為不合格，資金暫停發(fā)放。凡考核結(jié)果為不合格的，不予績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，并通報(bào)批評(píng)、限期整改，連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生將被取消聘用（續(xù)聘）資格。

七、實(shí)施與管理

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織考核小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核。

（二）加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要做到考核公正公開，對(duì)村醫(yī)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。在實(shí)施過程中，有什么新情況、新問題，將及時(shí)反饋縣衛(wèi)生局、縣公衛(wèi)辦，以便及時(shí)研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。

王集鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

二O一五年十月二日

王集鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核領(lǐng)導(dǎo)組

組 長：秦 翔

成 員：孫新橋

孫曉明 孫緩緩 祝業(yè)成 韓秀玲 李 磊

第四篇：2018年....公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案

2018年****鄉(xiāng)村醫(yī)生國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)

項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案

根據(jù)開封市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、開封市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、河南省財(cái)政廳、河南省中醫(yī)管理局關(guān)于做好2017年全省國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》的通知汴衛(wèi)【2017】248號(hào)文件精神，為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強(qiáng)化村衛(wèi)生室國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，首先成立我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，完善協(xié)調(diào)工作機(jī)制，充分發(fā)揮考核與技術(shù)指導(dǎo)小組作用，把15項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容細(xì)化落實(shí)到每個(gè)單位和技術(shù)骨干，責(zé)任到人，切實(shí)做好15項(xiàng)項(xiàng)目日常管理和督導(dǎo)考核工作，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本方案：

1、建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。

2、督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，做好轄區(qū)居民國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)工作。

3、（一）堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式，考核結(jié)果向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持定期和不定期督查相結(jié)合。

（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生績效考核獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況，發(fā)放基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。

4、考核對(duì)象及考核內(nèi)容

（一）考核對(duì)象：在區(qū)級(jí)衛(wèi)生行政部門注冊、取得鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書，在村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）考核內(nèi)容：按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）》內(nèi)容要求，依照2017年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目主要目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況，參與國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理和群眾滿意度為主要內(nèi)容。具體如下：

1、按照國家規(guī)范建立居民健康檔案：電子健康檔案建檔率保持在75%以上，健康檔案建檔率≥90%，穩(wěn)步提高使用率，健康檔案使用率≥60%。

2、健康教育工作：向居民提供健康教育和健康咨詢服務(wù)，發(fā)放健康教育宣傳資料、播放音像資料、更換宣傳欄內(nèi)容、開展公眾健康咨詢活動(dòng)、個(gè)體化健康教育、健康知識(shí)講座等，各項(xiàng)工作應(yīng)達(dá)服務(wù)規(guī)范要求。并結(jié)合各種衛(wèi)生主題宣傳日來豐富健康教育內(nèi)容和形式，讓居民牢固樹立健康意識(shí)和健康教育先行的理念，提高居民健康意識(shí)。

3、為適齡兒童免費(fèi)接種國家免疫規(guī)劃疫苗，適齡兒童建證率=100%、國家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上。同時(shí)，加強(qiáng)接種人員上崗培訓(xùn)，強(qiáng)化安全接種意識(shí)，減少并有效處置疑似接種異常反應(yīng)；加強(qiáng)預(yù)防接種信息收集與管理，定期開展查漏補(bǔ)種。

4、對(duì)0-6歲兒童進(jìn)行健康管理，及時(shí)收集出生的新生兒信息，并由衛(wèi)生院兒?？坪痛逍l(wèi)生室開展新生兒訪視，并按照規(guī)范要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)免費(fèi)提供體格檢查、生長發(fā)育和心理行為評(píng)估、健康指導(dǎo)及中醫(yī)藥保健等健康管理服務(wù)。新生兒訪視率、兒童健康管理率、分別達(dá)到85%以上。

5、孕產(chǎn)婦健康管理：保證孕產(chǎn)婦至少接受5次產(chǎn)前檢查和2次產(chǎn)后訪視服務(wù)，早孕建冊率和產(chǎn)后訪視率分別達(dá)到85%以上。

6、做好轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人口數(shù)統(tǒng)計(jì)，制定本體檢計(jì)劃，合理有序地組織老年人健康體檢工作。保證體格檢查和實(shí)驗(yàn)室檢查質(zhì)量，做好檢查結(jié)果反饋及統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，充分發(fā)揮體檢在疾病篩查和健康指導(dǎo)中的作用。老年人健康管理率達(dá)到67%以上。

7、加大對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群的篩查力度，發(fā)現(xiàn)新病例及時(shí)建檔與管理。加強(qiáng)宣傳和生活方式指導(dǎo)，提高高血壓患者健康管理人數(shù)，規(guī)范化管理率達(dá)到60%以上。2型糖尿病患者健康管理人數(shù)穩(wěn)步提高，規(guī)范化管理率達(dá)到60%以上，血壓、血糖控制率≥50%。

8、加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙患者管理人數(shù)的登記、管理、隨訪和康復(fù)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)與公安、民政、殘聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重性精神病患者，及時(shí)為其建立健康檔案并進(jìn)行規(guī)范化管理，做到發(fā)現(xiàn)1例、登記1例、管理1例。穩(wěn)步提高嚴(yán)重精神障礙患者管理人數(shù)，規(guī)范化管理率達(dá)到75%以上.9、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處置：衛(wèi)生院加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好傳染病發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告工作；鄉(xiāng)衛(wèi)生院協(xié)助做好傳染病統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)調(diào)查和消毒處置工作。做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告及傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作。傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率分別達(dá)到95%以上。

10、中醫(yī)藥健康管理：按規(guī)范要求，結(jié)合老年人體檢工作做好轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)，并針對(duì)性給予中醫(yī)藥保健指導(dǎo)；結(jié)合兒童健康體檢和預(yù)防接種做好轄區(qū)內(nèi)0-36個(gè)月兒童的中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)和起居調(diào)攝指導(dǎo)、傳授穴位推拿等。老年人中醫(yī)藥健康管理率達(dá)到45%以上、0-36個(gè)兒童中醫(yī)藥健康管理率達(dá)到45%以上。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：認(rèn)真做好食源性疾病信息報(bào)告、飲用水衛(wèi)生安全巡查信息報(bào)告、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告、計(jì)劃生育相關(guān)信息報(bào)告，報(bào)告率≥95%。

12、結(jié)核病管理：認(rèn)真做好疑似結(jié)核病人的篩查、轉(zhuǎn)診、登記、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、肺結(jié)核患者管理率達(dá)到90%以上。

13、各類衛(wèi)生信息登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，要存檔備查。

14、群眾滿意度評(píng)價(jià)。

（三）、考核辦法

1、村相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)。

2、進(jìn)展情況（項(xiàng)目完成情況、鄉(xiāng)對(duì)村績效考核情況、經(jīng)驗(yàn)成效、存在的問題和建議、整改反饋）。

3、現(xiàn)場抽查考核（現(xiàn)場抽查考核、訪談、查閱資料、問卷調(diào)查、電話隨訪和入戶核查等方式進(jìn)行）。

4、鄉(xiāng)對(duì)村考核結(jié)果運(yùn)用（撥付村級(jí)資金是否與勞務(wù)費(fèi)掛鉤，并有撥付依據(jù)）。

（四）、考核結(jié)果應(yīng)用、項(xiàng)目資金管理，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助方式

一、考核總分1000分。結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：分值900分(含900分）以上為優(yōu)秀，750---900分為合格(不含900分)，750分以下為不合格（不含750分）。年終考核900分以上獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核750分以下扣公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。

二、考核結(jié)果應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)掛鉤，并將考核成績以70%的比例記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊考核，納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

三、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績效補(bǔ)助。

1、基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)：承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

2、績效考核補(bǔ)助：（1）績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)

（2）我院在區(qū)補(bǔ)助資金到位后，根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室承擔(dān)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目的比例和每季度根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行單位的服務(wù)人口和績效考核結(jié)果進(jìn)行資金分配。

(3)考核獎(jiǎng)懲。其對(duì)考核得分750分(含750分)以上發(fā)100%的補(bǔ)助費(fèi)，900分以上并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；（考核得分750分以下)，發(fā)90%的補(bǔ)助費(fèi)；750分以下考核結(jié)果待整改考核合格后，補(bǔ)發(fā)剩余補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)依照豫衛(wèi)基層【2017】23號(hào)文件、汴衛(wèi)【2017】248號(hào)文件精神要求；倒數(shù)第一、二、三明確給予通報(bào)批評(píng)并給予警告。連續(xù)3年考核得分在750分以下的村衛(wèi)生室，取消該鄉(xiāng)村醫(yī)生考核。（分?jǐn)?shù)750分含750分）以上的，全額給與績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，考核不合格的，核減基本公共衛(wèi)生績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，對(duì)考核結(jié)果為不合格的除核減基本公共衛(wèi)生績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，還應(yīng)予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。連續(xù)三年考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格，全年每次考核不合格的取消鄉(xiāng)醫(yī)注冊）。

（3）年終根據(jù)績效考核結(jié)果，除了與項(xiàng)目資金撥付掛鉤外，衛(wèi)生院將對(duì)績效考核前五名的村室予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)（每個(gè)村室不低于500 元），后三名的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)（每個(gè)村室罰款不低于500元），充分發(fā)揮考核結(jié)果在激勵(lì)、監(jiān)督和資金安排等方面的作用。

（五）工作要求

嚴(yán)肅考核紀(jì)律，保證考核質(zhì)量。考核組要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，按照公平公正的原則，如實(shí)考核項(xiàng)目執(zhí)行單位，如實(shí)反映其基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作成果，在實(shí)施過程中，有什么新情況、新問題，及時(shí)反饋區(qū)衛(wèi)計(jì)委，做到評(píng)分與標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)，扣分有理有據(jù)，切實(shí)保證績效考核質(zhì)量。

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2018.01.05

第五篇：公共衛(wèi)生績效考核方案

***鎮(zhèn)2012基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效

考核方案（試行）

為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、財(cái)政部《關(guān)于做好2011年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范（2011版）》要求，結(jié)合《盱眙縣2011基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》和本鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)院委會(huì)研究決定，制定《***鎮(zhèn)2012基本公共衛(wèi)生績效考核方案》，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，實(shí)施國家確定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，對(duì)城鄉(xiāng)居民健康問題實(shí)施干預(yù)措施，減少主要健康危害因素，有效預(yù)防和控制主要傳染病和慢性病，保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本、最有效的公共衛(wèi)生服務(wù)。使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，我院進(jìn)行了全員培訓(xùn)，使全院職工每人度了解掌握10大類41項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容，明確職責(zé)，結(jié)合鄉(xiāng)村一體化管理，鄉(xiāng)村銜接，鎮(zhèn)衛(wèi)生院以防保所為主，全員參與，把群眾的滿意度放在首位，把國家對(duì)群眾健康關(guān)懷落到實(shí)處。

二、工作任務(wù)及要求

2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容包括:建立居民健康檔案，健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病患者健康管理、重性精神病患者管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。分片包干組針對(duì)以上內(nèi)容，進(jìn)行分組，分片包干，細(xì)化責(zé)任，下達(dá)任務(wù)，使公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作落到實(shí)處。為了使公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作做到真實(shí)有效，院內(nèi)成立督察組，采取多種形式如現(xiàn)場檢查、走訪調(diào)查、電話抽查等方式，對(duì)下村服務(wù)人員進(jìn)行督導(dǎo)檢查，工作不實(shí)者工作量不參與績效考核，杜絕弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次從工作量中扣除50分。對(duì)拒不改正的，發(fā)現(xiàn)三次取消參加公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資格。

（一）建立居民健康檔案

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)常住居民（包括居住半年以上非戶籍居民）。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）建立居民健康檔案。（2）健康檔案維護(hù)管理。

3、具體要求：⑴必須做到真實(shí)有效，不準(zhǔn)弄虛作假，下村服務(wù)人員要和村服務(wù)站進(jìn)行銜接，和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面的服務(wù)，并告知服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)后，必需由服務(wù)者在服務(wù)單和督導(dǎo)單或檢查單上簽字，留有真實(shí)有效地電話號(hào)碼，由本村服務(wù)站站長簽字蓋章，交防保所存檔，由督察組核實(shí)后防保所長簽字生效，上報(bào)院部考核績效。村衛(wèi)生室均同。對(duì)2006年以后建立的居民健康檔案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，專人分片、分組和村衛(wèi)生室一起完成，由指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，細(xì)化項(xiàng)目填寫，信息補(bǔ)項(xiàng)，體檢到位，登記匯總，參與該工作者必須和被檢查者見面，反饋單必須有被檢查者簽字，留有真實(shí)有效電話號(hào)碼，便于各級(jí)督查。

（二）、健康教育

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)常住居民。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）提供健康教育資料。（2）設(shè)臵健康教育宣傳欄。（3）開展公眾健康咨詢服務(wù)。（4）舉辦健康教育知識(shí)講座。（5）開展個(gè)性化健康教育。

3、具體要求：發(fā)放健康教育資料、更換宣傳欄由村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)。健康教育咨詢、健康教育講座：由衛(wèi)生院技術(shù)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，利用各種健康主題日，針對(duì)各種健康重點(diǎn)問題，開展公眾健康咨詢服務(wù)，每年不少于9次。

健康知識(shí)講座到各村，村衛(wèi)生室協(xié)助安排場地。知識(shí)講座要有時(shí)間、地點(diǎn)、備課、現(xiàn)場照片，參加學(xué)習(xí)的人員簽字表等。

開展個(gè)體化健康教育：在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中為服務(wù)對(duì)象提供健康知識(shí)和健康問題咨詢服務(wù)，并留有真實(shí)資料備查。

（三）預(yù)防接種

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童和其他重點(diǎn)人群。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）預(yù)防接種管理。（2）預(yù)防接種。（3）疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)處理。

3.具體要求：以防保所為主，村衛(wèi)生室協(xié)助，對(duì)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按規(guī)定全程接種11種一類疫苗，免疫規(guī)劃疫苗合格接種率≥95％。及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫接種對(duì)象（包括流動(dòng)適齡兒童），為每個(gè)適齡兒童發(fā)放接種證、發(fā)證率100％。實(shí)行預(yù)防接種計(jì)算機(jī)管理。定期開展查漏補(bǔ)種工作。按上級(jí)要求開展強(qiáng)化免疫或群體性接種，強(qiáng)化免疫接種率或群體性接種率≥95％。對(duì)重點(diǎn)人群有針對(duì)性的進(jìn)行疫苗接種。能發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并能協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)完成現(xiàn)場調(diào)查和處理。

（四）兒童保健

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童和其他重點(diǎn)人群。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）新生兒家庭訪視。（2）新生兒滿月健康管理。（3）嬰幼兒健康管理。（4）學(xué)齡前兒童健康管理。

3.具體要求：為轄區(qū)內(nèi)0-36個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握兒童數(shù)量及分布，兒童保健手冊建冊率≥95％。對(duì)轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視3次，包括新生兒健康檢查、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等，訪視率≥95％。新生兒滿月健康管理包括體重、身長測量、體檢檢查和發(fā)育評(píng)估等。兒童死亡和出生缺陷漏報(bào)告率≤5％。進(jìn)行兒童系統(tǒng)管理，1歲以內(nèi)嬰兒每年健康檢查4次，第2年和第3年幼兒每年健康檢查2次。系統(tǒng)保健管理率≥95％。高危嬰幼兒專案管理率100％。為4-6歲兒童每年進(jìn)行一次健康管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病等情況，進(jìn)行體格檢查，生產(chǎn)發(fā)育和心理行為發(fā)育評(píng)估，血常規(guī)檢測和視力篩查，進(jìn)行合理膳食、心理行為發(fā)育等常見疾病防治等健康健康指導(dǎo)。對(duì)健康管理中發(fā)現(xiàn)的有營養(yǎng)不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童應(yīng)當(dāng)分析其原因，給出指導(dǎo)或轉(zhuǎn)診的建議。開展0-6歲兒童口腔保健指導(dǎo)、對(duì)口腔發(fā)育異常、齲齒、視力低下或聽力異常兒童應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診。

（五）孕產(chǎn)婦保健

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)居住的孕產(chǎn)婦。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）孕早期健康管理。（2）孕中期健康管理。（3）孕晚期健康管理。（4）產(chǎn)后訪視。（5）產(chǎn)后42天健康檢查。

3.具體要求：為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦免費(fèi)建立保健手冊，掌握孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布，建冊率≥95％。對(duì)每個(gè)孕產(chǎn)婦至少進(jìn)行5次孕期指導(dǎo)，包括體格檢查和產(chǎn)科檢查（體重、血壓、宮高、胎心、胎位等）、孕期心理和孕期營養(yǎng)等指導(dǎo)。早孕建卡率≥95％；高危孕產(chǎn)婦管理率100％。對(duì)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦進(jìn)行至少3次產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)，平均產(chǎn)后訪視率≥95％。對(duì)產(chǎn)后42天的產(chǎn)婦進(jìn)行健康檢查和健康指導(dǎo)。健康檢查率≥95％。開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，提供避孕節(jié)育措施的知情選擇，避孕節(jié)育措施的知情選擇率≥95％。

（六）老年人保健

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)65歲以上常住居民。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：(1)生活方式和健康狀況評(píng)估。（2）體格檢查。（3）輔助檢查。（4）健康指導(dǎo)。

3.具體要求：村衛(wèi)生室掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量并登記造冊。鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年組織為65（或60歲）歲以上老年人進(jìn)行一次健康管理服務(wù)，包括生活方式和健康狀況評(píng)估、體格檢查和輔助檢查。告知健康體檢結(jié)果。對(duì)發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓、Ⅱ型糖尿病等患者納入相應(yīng)的慢病患者健康管理。對(duì)存在危險(xiǎn)因素且未納入其他疾病健康管理的建議定期復(fù)查。對(duì)所有老年人進(jìn)行慢病危險(xiǎn)因素、意外傷害、養(yǎng)生保健等健康咨詢和指導(dǎo)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛包醫(yī)生直接參與。包括填寫檔案、體檢表項(xiàng)目的完整情況。留有真實(shí)有效的書面材料、電話號(hào)碼，便于本院和上級(jí)督導(dǎo)檢查。

（七）慢性病患者健康管理

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)35歲以上的原發(fā)性高血壓患者和2型糖尿病患者。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）篩查。（2）隨訪評(píng)估和分類干預(yù)。（3）健康體檢。

3.具體要求：對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲以上人群，實(shí)行每年門診首診測血壓。登記項(xiàng)目齊全，門診首診測血壓的比例≥95％。對(duì)初步診斷為高血壓的患者及時(shí)隨診，必要時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)診。建議對(duì)高危人群每半年至少測量一次血壓，并進(jìn)行生活方式指導(dǎo)。對(duì)35歲以上確診為原發(fā)性高血壓的患者進(jìn)行登記和規(guī)范化管理，規(guī)范化管理≥90％。每2個(gè)月對(duì)原發(fā)性高血壓患者隨訪1次。對(duì)門診發(fā)現(xiàn)的高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病患者由首診醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診單，交由所在村衛(wèi)生室登記并建檔，納入慢病管理，首診醫(yī)生填寫好相關(guān)登記備查。慢病管理，按照規(guī)范要求，由掛包衛(wèi)生院醫(yī)生和村醫(yī)生共同負(fù)責(zé)，每次下村，由村醫(yī)陪同，對(duì)患者進(jìn)行面對(duì)面的隨訪，并交代隨訪對(duì)象所做的工作類容，留有真實(shí)有效的書面材料、電話號(hào)碼，便于本院和上級(jí)督導(dǎo)檢查。

（八）重型精神病患者管理

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的重性精神病患者。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）重性精神病患者信息管理。（2）隨訪評(píng)估和分類干預(yù)。（3）健康管理。

3.具體要求：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生以上的人員對(duì)掛包村重性精神病患者按照規(guī)范管理，并填寫相關(guān)記錄備查。

（九）傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)常住人口。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)管理。（2）傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)和登記。（3）傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告。（4）傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。

3、具體要求：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛包醫(yī)生負(fù)責(zé)，督促、協(xié)助村級(jí)衛(wèi)生室做好各種傳染病疫情，突發(fā)公共衛(wèi)生事件登記、上報(bào)工作。

（十）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

1、服務(wù)對(duì)象：轄區(qū)內(nèi)居民。

2、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容：（1）食品安全信息報(bào)告。（2）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)。（3）飲用水衛(wèi)生安全巡查。（4）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)。（5）非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。3.具體要求：由防保所具體負(fù)責(zé)。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立《***鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組》、《***鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督查領(lǐng)導(dǎo)小組》和《***鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)小組》，明確分工，責(zé)任到人。

2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有衛(wèi)技人員全員參與，分片包干，掛包到村、到組參與基本公共衛(wèi)生工作。

（二）明確工作職責(zé)

1、各小組職責(zé)

⑴鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組在縣項(xiàng)目辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)項(xiàng)目的組織實(shí)施和組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作；

⑵督查小組負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目分片包干村的工作到位核實(shí)情況；

⑶技術(shù)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；小組成員要按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范（2011版）》要求，根據(jù)各自分工、職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍對(duì)村衛(wèi)生室和本鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與項(xiàng)目工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，檢查指導(dǎo)要深入細(xì)致，查找存在的問題與不足，提出具體整改意見，每次檢查指導(dǎo)要留有記錄備查，必要時(shí)進(jìn)行“回頭查”，確保每次檢查指導(dǎo)的工作落到實(shí)處。

⑷考核小組負(fù)責(zé)定期對(duì)院內(nèi)、村服務(wù)站公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施數(shù)量、質(zhì)量及指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)一部署及項(xiàng)目考核驗(yàn)收考核檢查；

⑸督導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期督促、核實(shí)各項(xiàng)目單位工作完成情況； ⑹統(tǒng)計(jì)小組負(fù)責(zé)按月如實(shí)統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作量，并及時(shí)匯總上報(bào)工作；

⑺后勤保障小組負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作所需要的必要物資等后期保障工作；

2、項(xiàng)目單位職責(zé)。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院是承擔(dān)本鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的主體。要充分發(fā)揮好村衛(wèi)生室在開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中的作用，對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行“六位一體”管理，鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有衛(wèi)技人員對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行掛包服務(wù)，工作重心下沉到村衛(wèi)生室，要將不少于40%的工作量放到村里，重點(diǎn)做好預(yù)防接種通知單的發(fā)放、居民健康檔案建立、使用和維護(hù)、健康教育宣傳、孕產(chǎn)婦保健管理、兒童保健管理，60歲以上老年人隨訪、保健管理，慢性病患者（包括糖尿病、腫瘤、高血壓等）和重性精神病患者隨訪等工作。

（三）強(qiáng)化宣傳與培訓(xùn)。要充分利用電視、報(bào)紙、宣傳欄、宣傳單等方式，加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的宣傳，使城鄉(xiāng)居民了解項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容和免費(fèi)政策，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順利開展和穩(wěn)步推進(jìn)。積極與鎮(zhèn)政府、村（居）委會(huì)和本鎮(zhèn)有關(guān)單位協(xié)調(diào)與溝通，爭取支持，引導(dǎo)居民自覺參與、自愿接受基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

所有參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范（2011版）》（以下簡稱《規(guī)范》），全面理解《規(guī)范》內(nèi)容，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，在實(shí)際工作中，能夠按照《規(guī)范》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容與流程實(shí)施項(xiàng)目，提高綜合服務(wù)能力，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。

（四）規(guī)范資金使用

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金將按照省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳《關(guān)于下發(fā)江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金績效考核辦法的通知》（蘇衛(wèi)社婦【2010】3號(hào)）和《盱眙縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理辦法》以及《***鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理辦法》加強(qiáng)資金的使用和管理，嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求，專款專用。

（五）開展督查考核

1、建立考核制度。按照縣衛(wèi)生局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)盱眙縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法（試行）的通知》（盱衛(wèi)發(fā)【2011】133號(hào)），結(jié)合《***鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法（試行）》，在項(xiàng)目周期結(jié)束后組織考核工作。重點(diǎn)考核村衛(wèi)生室和本院各項(xiàng)目掛包單位履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，提高公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量與質(zhì)量、社會(huì)滿意度等指標(biāo)。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)項(xiàng)目辦將定期組織檢查督導(dǎo)，推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。鎮(zhèn)項(xiàng)目辦技術(shù)指導(dǎo)小組要履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查職責(zé)，加強(qiáng)質(zhì)量控制和管理，確保服務(wù)質(zhì)量得到保證。

3、對(duì)下村人員的績效考核以每人每月實(shí)際工作量計(jì)算得分為考核依據(jù)，按照每月全院所發(fā)勞務(wù)費(fèi)總金額÷全院總分得出每月分值金額×每人考核總得分/月=個(gè)人每月所得勞務(wù)費(fèi)。

4、每人工作量在當(dāng)月26—30日由工作量統(tǒng)計(jì)小組統(tǒng)計(jì)匯總公示后報(bào)院辦核算。

5、村公共衛(wèi)生服務(wù)勞務(wù)費(fèi)在每次檢查考核后，按季度發(fā)放。

附件

1、***鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目職能小組名單 附件

2、***鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生下村包干人員名單 附件

3、衛(wèi)生院人員公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目下村面對(duì)面服務(wù)單 附件

4、***鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)面對(duì)面服務(wù)工作量記錄表 附件

5、***鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目院內(nèi)工作量統(tǒng)計(jì)表 附件

6、***鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目村級(jí)工作量統(tǒng)計(jì)表

***鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二〇一二年一月十日