第一篇：實(shí)施陽光工程工作匯報(bào)

實(shí)施“陽光工程”工作情況匯報(bào)

在進(jìn)一步做好我街道企務(wù)公開民主管理工作中，我街道總工會(huì)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我街道實(shí)際情況，緊緊圍繞建設(shè)“科技**、人居**、和諧**”的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹中央“兩辦通知”精神，根據(jù)《深圳市“陽光工程”實(shí)施意見》的要求，全面推進(jìn)街道集體股份制公司實(shí)施“陽光工程”?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

我們堅(jiān)持將集體股份制企業(yè)中實(shí)行企務(wù)公開工作與加強(qiáng)農(nóng)村城市化后續(xù)管理工作兩者有機(jī)結(jié)合，根據(jù)街道實(shí)際，制定有效措施，推進(jìn)“陽光工程”全面實(shí)施。

（一）抓好隊(duì)伍建設(shè)，確保企務(wù)公開工作常抓不懈 實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作以來，我們采取了多種措施，努力提高企務(wù)公開工作隊(duì)伍、人員的素質(zhì)：一是采取辦培訓(xùn)班，以會(huì)代訓(xùn)等形式使工作人員吃透有關(guān)企務(wù)公開工作的政策、法規(guī)，掌握規(guī)范化建設(shè)的基本要求，使之勝任工作任務(wù)；二是通過召開各種現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)、參觀交流等直觀的形式，提高他們的業(yè)務(wù)水平；三是通過督查考核不斷提高工作能力?！瓣柟夤こ獭蓖菩幸詠恚w股份制企業(yè)從實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，企務(wù)公開民主管理工作能服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，1服務(wù)于企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧勞資關(guān)系的建立。認(rèn)識(shí)的不斷深化，隊(duì)伍的不斷完善，增強(qiáng)了企業(yè)實(shí)施企務(wù)公開民主管理工作的自覺性，促進(jìn)了“陽光工程”實(shí)現(xiàn)常態(tài)管理。

（二）抓好制度建設(shè)，確保企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)顯成效 總工會(huì)作為全面實(shí)施“陽光工程”的負(fù)責(zé)部門之一，制定和落實(shí)了操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案和制度，以《深圳市“陽光工程”實(shí)施意見》規(guī)定的內(nèi)容和上級(jí)規(guī)定應(yīng)該公開的事項(xiàng)為重點(diǎn)，結(jié)合集體股份制企業(yè)的實(shí)際，適時(shí)調(diào)整公開內(nèi)容，逐漸擴(kuò)大公開事項(xiàng)范圍。總工會(huì)對(duì)股份公司日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，完善職代會(huì)制度，為維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)提供制度保障，促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)。

（三）抓督查考核，確保企務(wù)公開實(shí)效有新進(jìn)展

為使股份制公司的企務(wù)公開民主管理工作落到實(shí)處，我們要求各股份公司在開展企務(wù)公開工作的過程中要在年中進(jìn)行一次督查指導(dǎo)，年底進(jìn)行一次檢查考核。通過督查考核，清楚地掌握基層的工作動(dòng)態(tài)，有利于發(fā)現(xiàn)新典型和新的問題。督查考核內(nèi)容包括：一做到企務(wù)公開的形式要規(guī)范，對(duì)公開欄的尺寸、樣式做了規(guī)定處理以供公司參考；二是企務(wù)公開的內(nèi)容只要不涉及企業(yè)重要機(jī)密，能夠公開的都公開，不避重就輕，做到“職工關(guān)心的問題全程公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，職工想知道的問題徹底公開”；三是做到規(guī)范民主

管理工作的各項(xiàng)程序，對(duì)職工提出的意見和建議要按程序及時(shí)了解、整改、反饋。四是做到重大決策通過職代會(huì)按時(shí)公開，日常性工作定期公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，暫時(shí)不具備公開條件的也應(yīng)及時(shí)向職工解釋清楚。

二、預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，工作初見成效

目前，我街道轄區(qū)內(nèi)的集體股份制企業(yè)有23家。在新的形勢(shì)下，全街道股份制企業(yè)的企務(wù)公開民主管理工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)。

（一）融入企業(yè)管理，使企務(wù)公開更有效。大部分集體股份制企業(yè)體會(huì)到，企務(wù)公開民主管理是一種有力手段，通過營(yíng)造一種公開和透明的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，暢通公司上下溝通和職工參與渠道，形成助推企業(yè)發(fā)展的合力。

（二）豐富形式，使企務(wù)公開更到位。知情就是力量，不知情，就談不上管理和監(jiān)督。大部分集體股份制企業(yè)深深體會(huì)到，職工提意見不可怕，可怕的是不能將職工們的意見和建議融入企業(yè)的管理和決策。要始終堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)，不斷探索創(chuàng)新企務(wù)公開實(shí)現(xiàn)形式，落實(shí)和維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）突出激勵(lì)，使企務(wù)公開更主動(dòng)。堅(jiān)持從建立健全績(jī)效考核制度抓起，加大公開，致力公平，凝聚人心，調(diào)動(dòng)積極性，圍繞廣大職工關(guān)注的考核、分配等“熱點(diǎn)”問題，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理方面由福利保障型向工作激勵(lì)型轉(zhuǎn)

變，實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開民主管理工作與人力資源管理的有機(jī)結(jié)合。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

總結(jié)推行企務(wù)公開民主管理工作，我們體會(huì)到必須做到真抓、真公開：

（一）工作要真抓。企務(wù)公開不能回避矛盾，回避問題，不能避重就輕、避實(shí)就虛；要堅(jiān)決反對(duì)搞形式主意，做表面文章，反對(duì)搞虛假公開，欺上瞞下，糊弄職工群眾。

（二）企務(wù)要真公開。要切實(shí)做到凡是政策法律規(guī)定要求公開的事項(xiàng)，凡是關(guān)系大局的重大事務(wù)，凡是涉及職工群眾切身利益的問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，都要公開。公開的內(nèi)容要真是可靠，具體翔實(shí)，讓職工群眾一目了然，絕不能搞假公開、半公開、不公開。

當(dāng)前，構(gòu)建和諧社會(huì)的任務(wù)目標(biāo)對(duì)企務(wù)公開提出了更高的要求，我們決心在街道黨工委、辦事處和上級(jí)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，大膽探索，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范和深化企務(wù)公開民主管理工作，將企務(wù)公開民主管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

第二篇：陽光工程工作匯報(bào)

2013年陽光工程培訓(xùn)工作匯報(bào)

（2013年12月18日）

2013年我中心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在市陽光辦的具體指導(dǎo)下，按照陽光工程的實(shí)施要求，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，努力把陽光工程培訓(xùn)辦成為民辦實(shí)事的一項(xiàng)民心工程、致富工程。采取送教到村，把教學(xué)班辦到了田間地頭，使我們的培訓(xùn)工作更加貼近農(nóng)村，貼近農(nóng)民，貼近實(shí)際。圓滿完成了市陽光工程辦下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，共計(jì) 人（其中病蟲專業(yè)防治員 人、蔬菜果桑茶園藝工 人、種子農(nóng)藥經(jīng)銷員 人、農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn) 人。。）?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）成立班子

培訓(xùn)中心承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)以后，立即成立了以**為組長(zhǎng)的“陽光工程”培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的“陽光工程”辦公室，明確培訓(xùn)中心主任**具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安排5名專職人員制訂了教學(xué)、檔案、財(cái)務(wù)及跟蹤服務(wù)等制度，做到了“三到位”：①、宣傳、思想認(rèn)識(shí)到位；②、培訓(xùn)質(zhì)量到位；③、跟蹤服務(wù)到位。確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)和要求。

（二）廣泛宣傳

為保證培訓(xùn)質(zhì)量，我中心采取了有重點(diǎn)、針對(duì)性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，例如病蟲專業(yè)防治員主要在糧食高產(chǎn)區(qū)、糧食示范區(qū)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳；蔬菜果桑茶園藝工主要在蔬菜專業(yè)合作社、蔬菜種植大戶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，種子農(nóng)藥經(jīng)銷員主要在種田大戶、創(chuàng)業(yè)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織從業(yè) 1

人員中宣傳，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)則在具有各專業(yè)合作社的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳。為了讓農(nóng)民了解陽光工程的目的、意義，增強(qiáng)農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)意識(shí)，我們發(fā)放3000余份招生簡(jiǎn)章，使每個(gè)學(xué)員對(duì)陽光工程有一定的了解；另外用培訓(xùn)成功典型引導(dǎo)群眾，鼓勵(lì)群眾學(xué)習(xí)各種農(nóng)業(yè)職業(yè)技能，創(chuàng)業(yè)致富。

（三）精心組織

1、精心制定教學(xué)計(jì)劃。在教學(xué)安排上，我們認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，因材施教，全部采用多媒體教學(xué)，做到以操作為重點(diǎn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合。在辦學(xué)模式上，實(shí)行流動(dòng)辦班，送教入村。在教學(xué)課程上，統(tǒng)一安排了農(nóng)村維權(quán)法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、職業(yè)道德等公共課目，同時(shí)按不同專業(yè)確定相應(yīng)的專業(yè)理論課程，制定理論和實(shí)踐的時(shí)間比例。在培訓(xùn)教材上，主要選用了農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)保障部門編寫的職業(yè)技能培訓(xùn)教材和自編教材作為主要教材，為學(xué)員提供了豐富而實(shí)用的學(xué)習(xí)資料。根據(jù)培訓(xùn)所在地具體情況，制訂科學(xué)合理、切實(shí)可行的工作計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。每期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班前一周，把開班申報(bào)書、教學(xué)計(jì)劃報(bào)送市陽光工程辦，經(jīng)批準(zhǔn)后開班，每班4天，共計(jì)24個(gè)課時(shí)。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)依托市農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站辦班，共舉辦了20期培訓(xùn)班，每個(gè)培訓(xùn)班不少于6個(gè)課時(shí)。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以主推品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、測(cè)土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識(shí)為主，開展面對(duì)面、手把手的現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)，注重同現(xiàn)代傳媒手段相結(jié)合。

2、聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)教師。我培訓(xùn)中心聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)藝師擔(dān)任授課老師，在培訓(xùn)內(nèi)容上，各任課老師根據(jù)培訓(xùn)教材制作通俗易懂的課件，提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，技術(shù)專家農(nóng)藝師每次授課還會(huì)帶上農(nóng)藥樣

品一一介紹給學(xué)員，并在實(shí)際操作中演示給學(xué)員看。每個(gè)培訓(xùn)班課程結(jié)束后我們的任課老師還會(huì)帶領(lǐng)大家到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性的解決問題，這樣更激發(fā)了學(xué)員的興趣。在每個(gè)培訓(xùn)班即將結(jié)束時(shí)，我們會(huì)給學(xué)員發(fā)放陽光工程參訓(xùn)學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表，請(qǐng)他們對(duì)上課的老師及我們的后勤服務(wù)做出評(píng)價(jià)，最后收上來進(jìn)行整理，對(duì)學(xué)員提出的建議及時(shí)和授課老師溝通解決。

3、參訓(xùn)學(xué)員資格審核。每個(gè)培訓(xùn)班在開班前半個(gè)月我中心工作人員到培訓(xùn)所在地摸底調(diào)查，選擇是本市農(nóng)村戶口，年齡在18-58周歲，有一定文化基礎(chǔ)，具備培訓(xùn)專業(yè)基本的生產(chǎn)規(guī)?；蛴幸庀驈氖略搶I(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民。

4、堅(jiān)持第一堂課制度。每次職業(yè)技能培訓(xùn)，先由市陽光工程辦領(lǐng)導(dǎo)上“第一堂課”，宣傳介紹陽光工程政策和實(shí)施意義，核實(shí)學(xué)員身份，再由專業(yè)老師按照課表進(jìn)行教學(xué)。

5、督查、考試和考核。制定了嚴(yán)格的班級(jí)管理制度，并成立了班委會(huì)，由培訓(xùn)所在地聯(lián)系人擔(dān)任班長(zhǎng)，我培訓(xùn)中心老師擔(dān)任班主任，每天給學(xué)員考勤，培訓(xùn)結(jié)束后組織考核，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

6、建立培訓(xùn)臺(tái)賬，及時(shí)反饋情況。認(rèn)真及時(shí)做好學(xué)員登記工作，按照要求如實(shí)填寫學(xué)員實(shí)際情況，參訓(xùn)學(xué)員必須攜帶身份證或戶口本報(bào)名并留下聯(lián)系方式，由市陽光工程辦給每個(gè)人照相，培訓(xùn)臺(tái)賬必須由學(xué)員本人簽字。12月份對(duì)陽光工程學(xué)員以電話形式進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對(duì)學(xué)員在生產(chǎn)中的問題及時(shí)解決，提供技術(shù)信息，并記錄在冊(cè)，為陽光工程培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)做好保障。每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束后向市陽光工程辦匯報(bào)，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，及時(shí)糾正培訓(xùn)中存在的問題。

7、嚴(yán)格按照陽光工程的資金管理要求進(jìn)行使用，培訓(xùn)中心不向?qū)W員收取其他任何費(fèi)用，為了確保培訓(xùn)的質(zhì)量及課程的進(jìn)度，中午我中心組織學(xué)員免費(fèi)就餐，所有陽光工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一財(cái)政報(bào)賬制度，建立陽光工程專帳，確保?？顚Ｓ谩?/p>

二、取得的成效

1、提高了農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)。在東郊、山棗舉辦的培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了計(jì)劃人數(shù)，學(xué)員認(rèn)真聽老師講解課程，并做好筆記，在授課老師講解完后將生產(chǎn)生活中遇到的疑問向老師提出，課堂氣氛活躍。定托村彭啟良去年5月份參加了在西北村舉辦的蔬菜園藝工培訓(xùn)班，學(xué)到了不少蔬菜栽培方面的新技術(shù)，培訓(xùn)后和村上書記交流，爭(zhēng)取了我培訓(xùn)中心今年在東郊開設(shè)的病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)班，許多學(xué)員在他的帶動(dòng)下冒著酷暑前來參加培訓(xùn)，他們說：真希望每年多辦這樣的培訓(xùn)，讓我們文化不高的農(nóng)民也多學(xué)學(xué)新的技術(shù)。

2、促進(jìn)了農(nóng)民增收。胡黔冰成立了利民蔬菜專業(yè)合作社，發(fā)展帶動(dòng)了附近的蔬菜種植戶，現(xiàn)有社員近300人，種植面積近600畝，社員人均年收入30000元以上，經(jīng)濟(jì)效益明顯，豎立了我市綠色無公害蔬菜品牌。

3、發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。通過陽光工程培訓(xùn)后的學(xué)員不僅了解了黨在農(nóng)村的方針政策，也基本掌握了農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、務(wù)工常識(shí)等方面的知識(shí)，依靠科學(xué)致富的能力得到提高，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，逐步形成“培訓(xùn)一人，致富一家；培訓(xùn)一片，致富一方”的良好局面，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

綜上所述，我們?cè)?013年的陽光工程培訓(xùn)中取得了一定的成績(jī)，但也有一些不足，今后我們將糾正不足，改進(jìn)工作方法，努力開創(chuàng)農(nóng)村勞

動(dòng)力培訓(xùn)工作新局面，為促進(jìn)農(nóng)民增收、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村小康、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：陽光工程開展情況工作匯報(bào)

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程

開 展 情 況 匯 報(bào)

(2008年6月24日)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)將我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程開展情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

去年以來，在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**市陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，我市按照上級(jí)下達(dá)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作目標(biāo)和工作規(guī)劃，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，圓滿完成2008年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。共完成農(nóng)村各類富余勞動(dòng)力培訓(xùn)1.23萬人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)5000人次，職業(yè)技能培訓(xùn)1000人，崗位培訓(xùn)6300人次，成功轉(zhuǎn)移就業(yè)879人，其中434人進(jìn)入了國家大中型企業(yè)，431人在本省就業(yè)，448人輸出到外地工作。我市的主要做法是：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

**市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作會(huì)議后，我市及時(shí)召開了市政府常務(wù)會(huì)議對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究，并對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的有關(guān)具體工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。一是成立了由分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、科技、建委、扶貧等單位負(fù)責(zé)同志為成員的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)編制具體的培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)扶持政策，研究解決工作中遇到的困難和問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處也按照要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。二是部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。農(nóng)業(yè)部門做為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的牽頭單位，負(fù)責(zé)陽光工程辦公室日常管理工作，重點(diǎn)抓好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、招標(biāo)、監(jiān)管工作。財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，監(jiān)督檢查資金的使用情況。勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定和頒發(fā)職業(yè)資格證書，組織培訓(xùn)合格的勞動(dòng)力向外輸出。教育部門在組織本系統(tǒng)教育資源參于轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)歷認(rèn)定。建委重點(diǎn)做好建筑行業(yè)農(nóng)民工的培訓(xùn)工作。農(nóng)開辦重點(diǎn)做好貧困村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作。三是加大投入，確保資金到位。在上級(jí)補(bǔ)貼資金的基礎(chǔ)上，我市財(cái)政專門拔付了**萬元和**萬元用于補(bǔ)貼配套和領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦公，并制定了專門的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金管理辦法，嚴(yán)格資金管理，確保做到專款專用。四是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保實(shí)效。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，定期對(duì)各單位、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保規(guī)范操作。市委督查室、市政府督查室將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作為重要督查內(nèi)容，不定期對(duì)各有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處進(jìn)行督查，對(duì)措施不力、進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

充分利用電視新聞、標(biāo)語橫幅、宣傳車、宣傳手冊(cè)和鄉(xiāng)村廣播等形式，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大“陽光工程”的影響。一是由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭、勞動(dòng)、財(cái)政和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處配合，進(jìn)村入戶宣傳“陽光工程”，使培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)政策和優(yōu)惠辦法家喻戶曉、人人皆知。二是利用電視、廣播等各類新聞媒體，在全市廣泛宣傳“勞動(dòng)致富”、“勞動(dòng)光榮”等觀念，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極外出務(wù)工，走出家門闖天下。三是充分利用我市外出務(wù)工人員成功典型事例多的優(yōu)勢(shì)，舉辦勞務(wù)致富專場(chǎng)報(bào)告會(huì)，通過現(xiàn)身說法，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參于轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和外出務(wù)工的積極性。

三、實(shí)行陽光操作，確保公開透明

一是公開認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在全市發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的公告》，將認(rèn)定條件、認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等內(nèi)容向社會(huì)公布。由陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門和專家對(duì)申報(bào)的18家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了認(rèn)真的審查評(píng)估，并將認(rèn)定結(jié)果向社會(huì)公布，接受監(jiān)督，最后確定勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)中心、市農(nóng)廣校、勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)基地等3家單位為我市陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。二是實(shí)行合同管理。承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須按時(shí)將招生簡(jiǎn)章、培訓(xùn)計(jì)劃、教材、教案、與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、點(diǎn)名冊(cè)、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移臺(tái)帳報(bào)市陽光工程辦公室備案。在培訓(xùn)前，市陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組與認(rèn)定后的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同，確定培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)專業(yè)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)移任務(wù)等，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)寫出書面材料報(bào)市陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)驗(yàn)收。由陽光工程辦公室對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)率進(jìn)行抽查，對(duì)就業(yè)率達(dá)不到要求的，第二年取消其承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)的資格。三是公開財(cái)政補(bǔ)貼資金的使用情況。對(duì)獲得財(cái)政補(bǔ)貼資金的補(bǔ)助對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行登記造冊(cè)，張榜公布，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、嚴(yán)格補(bǔ)貼審核發(fā)放，確保優(yōu)惠政策落到實(shí)處

我市在補(bǔ)貼資金發(fā)放管理上實(shí)行了517878秘書網(wǎng)代金券管理制度。由市陽光工程辦公室統(tǒng)一印制代金券，在培訓(xùn)名單確定后，根據(jù)學(xué)員簽到表、身份證號(hào)，直接發(fā)放到學(xué)員手中，作為培訓(xùn)費(fèi)交到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。每次培訓(xùn)轉(zhuǎn)移結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑代金券、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移臺(tái)帳、收費(fèi)憑證、受訓(xùn)學(xué)員考核合格證向陽光工程辦公室申請(qǐng)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到市財(cái)政局領(lǐng)取補(bǔ)助金。今年，我市計(jì)劃培訓(xùn)****人，轉(zhuǎn)移就業(yè)****人以上。我市在年初就制定完成了2008年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)劃，并召開了各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)議，對(duì)本的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)省和**市有關(guān)文件精神，對(duì)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地再次進(jìn)行認(rèn)定，并向向社會(huì)公告了認(rèn)定結(jié)果，最后確定勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)中心、市農(nóng)廣校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校為我市陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極組織人員到全國各地聯(lián)系用人單位，認(rèn)真組織農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。目前，三個(gè)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已與廈新電子、液晶顯示器廠、中建科技、正新輪胎等用人單位簽訂了2335人的用人定單。以上是我市去年以來的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開展情況的簡(jiǎn)要介紹。雖然我市在去年的農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作上取得了一些成績(jī)，但與**市委、市政府和廣大農(nóng)民群眾的期望還有一定的差距。下一步工作中，我市將按照國家、省和**市的要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作抓實(shí)抓好，為促進(jìn)農(nóng)民增收做出積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：西豐縣2011年實(shí)施陽光工程

西豐縣2011年實(shí)施農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)

與轉(zhuǎn)移暨“陽光工程”工作總結(jié)

2011年西豐縣陽光辦在市、縣財(cái)政局的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，深入貫徹和落實(shí)省、市2011年農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移暨“陽光工程”工作意見，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求和國家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大工程項(xiàng)目，調(diào)整培訓(xùn)思路、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，把重點(diǎn)放在提高農(nóng)民的技能素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量，提高農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)能力，開拓農(nóng)民工當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)，樹立新型的就業(yè)觀念，提高農(nóng)民綜合勞動(dòng)技能素質(zhì)。為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮提供人才支撐，從而推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、2011年陽光工程任務(wù)完成情況

陽光工程培訓(xùn)始于2004年，實(shí)施7年多來，圍繞農(nóng)民技能的提高和轉(zhuǎn)移就業(yè)開展培訓(xùn)。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，從2009年開始逐步嘗試轉(zhuǎn)型，今年實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型。西豐縣陽光辦圍繞我縣種植業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員、畜牧和漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員、獸醫(yī)服務(wù)人員、農(nóng)機(jī)服務(wù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和農(nóng)村社會(huì)管理人員、涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員等7類專業(yè)開展培訓(xùn)。全年共完成培訓(xùn)人數(shù)3700人，其中，職業(yè)技能培訓(xùn)完成1700人，遠(yuǎn)程培訓(xùn)完成 2000人。在完成職業(yè)技能培訓(xùn)的1700人中，已轉(zhuǎn)移就業(yè) 1614人。職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)

到了95%，圓滿的完成了我縣陽光工程工作任務(wù)。通過陽光工程培訓(xùn)工作的開展，提升了農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民科技致富能力、促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)地方特色產(chǎn)業(yè)升級(jí)。拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，加速了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

二、我縣開展“陽光工程”工作的基本做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門協(xié)調(diào)。

自我縣被列入農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目縣以來，縣委、縣政府將這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民理念的一項(xiàng)重要舉措，為了讓黨的陽光更廣泛地溫暖農(nóng)民，讓農(nóng)民盡快地得到實(shí)惠，我縣從成立專門的班子、制定實(shí)施方案到安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、落實(shí)培訓(xùn)基地等各個(gè)環(huán)節(jié)，都給予了高度重視，從人力、財(cái)力方面予以了保障。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及培訓(xùn)基地繼續(xù)建立和健全了組織機(jī)構(gòu)，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人。全縣上下建立和健全了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)組織，形成了分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)的工作機(jī)制。

（二）適應(yīng)新的形勢(shì)，調(diào)整培訓(xùn)思路，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

我們始終把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作為農(nóng)民增收、百姓致富的切入點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重要性。自加壓力，從思想上高度重視?？h陽光辦圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要在開展7種技能培訓(xùn)的同時(shí)，輔助開展以國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、科學(xué)常識(shí)、艾滋病防治、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理常識(shí)、道德素質(zhì)、農(nóng)村消防安全、農(nóng)村黨員黨性教育、農(nóng)村青年和婦女發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)

量安全等農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共知識(shí)為主要內(nèi)容的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，并發(fā)放播放了遠(yuǎn)程培訓(xùn)光盤，意在提高農(nóng)民科技文化水平和綜合素質(zhì)。

（三）明確目標(biāo)，面向市場(chǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)工作。

縣陽光辦根據(jù)2011年陽光工程工作任務(wù)和目標(biāo)，制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃和可行的實(shí)施方案?？h陽光工程辦公室先后組織召開了5次業(yè)務(wù)工作會(huì)，對(duì)此項(xiàng)目實(shí)施提出各階段性工作具體要求，一年來縣陽光工程辦公室經(jīng)常深入各培訓(xùn)基地、各鄉(xiāng)、(鎮(zhèn))，調(diào)查研究、督促工作開展。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)督查，確保培訓(xùn)落到實(shí)處。

為確保農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的順利開展，2011年繼續(xù)鞏固、規(guī)范和提高了4個(gè)培訓(xùn)基地，即西豐縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心、西豐縣文品大全電腦培訓(xùn)中心、西豐縣農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心、西豐縣農(nóng)機(jī)校。并針對(duì)安徽問題，對(duì)照自身，舉一反三，查找不足。最后，制定了檢查方案，細(xì)化檢查方式方法，并用一個(gè)星期的時(shí)間，對(duì)各培訓(xùn)基地2011年的培訓(xùn)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并提出了整改措施，全面提高項(xiàng)目培訓(xùn)質(zhì)量。

2、適應(yīng)新的形勢(shì)，調(diào)整培訓(xùn)思路，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

根據(jù)陽光工程學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)節(jié)方向，農(nóng)民工由外向輸出轉(zhuǎn)變到就地就近就業(yè)，在省、市陽光辦的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省陽光辦下達(dá)的培訓(xùn)學(xué)員計(jì)劃和培訓(xùn)專業(yè)要求，重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大工程項(xiàng)目，圍繞促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，圍繞規(guī)范和扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展，圍繞農(nóng)業(yè)服務(wù)體系發(fā)展，圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工，適應(yīng)各地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)

際，圍繞提高農(nóng)民就業(yè)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)等七個(gè)方面開展培訓(xùn)。因地制宜，結(jié)合本地實(shí)際情況，根據(jù)農(nóng)民工的需求進(jìn)行培訓(xùn)，采取多種靈活的機(jī)制進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)展地方特色經(jīng)濟(jì)；開發(fā)規(guī)模農(nóng)業(yè)，深入鄉(xiāng)村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)；使農(nóng)民依靠科技致富。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供人才支撐。

3、管理和指導(dǎo)雙結(jié)合，鞏固培訓(xùn)實(shí)效。

首先是強(qiáng)化基地管理。我們通過落實(shí)“三堂課”制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施、實(shí)習(xí)基地和師資水平以及檔案化的管理力度，進(jìn)一步穩(wěn)定了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的就業(yè)渠道，提升了基地的培訓(xùn)質(zhì)量和水平。四個(gè)培訓(xùn)基地全部做到了“五有”，即有培訓(xùn)組織、有培訓(xùn)基地牌匾、有培訓(xùn)臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳、有培訓(xùn)教師、有標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場(chǎng)所。

其次是強(qiáng)化培訓(xùn)管理。一是確定培訓(xùn)任務(wù)，將培訓(xùn)的任務(wù)和指標(biāo)分解落實(shí)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），依托基層宣傳、教育和鼓勵(lì)農(nóng)民到各基地按意愿對(duì)應(yīng)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。截止2011年末各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按進(jìn)度完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)，技能培訓(xùn)也在各培訓(xùn)基地的積極運(yùn)作下超額完成任務(wù)。二是確定培訓(xùn)對(duì)象。嚴(yán)格按照《鐵嶺市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移暨陽光工程實(shí)施方案》的要求確定培訓(xùn)對(duì)象，所有參加培訓(xùn)人員全部為農(nóng)村戶籍的富余農(nóng)民工。三是保證培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。根據(jù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村特色非農(nóng)產(chǎn)業(yè)所需崗位安排培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，技能培訓(xùn)安排了農(nóng)機(jī)手、沼氣工、防疫員、機(jī)防手、合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、設(shè)施果蔬生產(chǎn)工等工種，集中培訓(xùn)時(shí)間原則上由各基地校結(jié)

合培訓(xùn)專業(yè)自主確定，但不得少于7天。對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)采取實(shí)名制培訓(xùn)，選取有參加培訓(xùn)意愿，年齡在16-55歲之間的農(nóng)民，精選培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實(shí)際組織農(nóng)民集中收看培訓(xùn)光盤，讓農(nóng)民直接快捷地學(xué)會(huì)并掌握所學(xué)內(nèi)容，達(dá)到一看就懂，一學(xué)就會(huì)，一會(huì)就能操作。

第三是強(qiáng)化資金管理。2011年職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)行“補(bǔ)助費(fèi)憑證”制度“補(bǔ)助費(fèi)憑證”由縣陽光辦、財(cái)政兩部門聯(lián)合發(fā)放管理，根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)按照差別補(bǔ)助的原則，對(duì)各培訓(xùn)基地的個(gè)專業(yè)工種填寫“補(bǔ)助費(fèi)憑證”的補(bǔ)助金額，在各基地培訓(xùn)的第一節(jié)課上，依照培訓(xùn)基地填報(bào)的名冊(cè)，直接發(fā)放到農(nóng)民學(xué)員手中用與抵頂培訓(xùn)費(fèi)，確保陽光工程財(cái)政補(bǔ)助資金的公開、公平、公正和透明。

第四是強(qiáng)化監(jiān)督管理。在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施過程中，我們?cè)诒O(jiān)督實(shí)施、檢查驗(yàn)收等方面加強(qiáng)了監(jiān)督管理，并設(shè)立舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)，我們對(duì)完成培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和基地進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法以簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)至基層和各培訓(xùn)基地。對(duì)沒有按期完成任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并將檢查的結(jié)果納入到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年終目標(biāo)考核結(jié)果之中，有效地促進(jìn)了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的進(jìn)一步開展。

4、圍繞提高農(nóng)民就業(yè)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。

對(duì)外出務(wù)工就業(yè)的農(nóng)民，繼續(xù)以基本法律法規(guī)、城市生活常識(shí)、權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)、艾滋病防治、防災(zāi)減災(zāi)等知識(shí)為主要內(nèi)容，在勞動(dòng)力輸出地區(qū)廣泛開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)，幫助外出就業(yè)農(nóng)民提高適應(yīng)新的生活環(huán)境和工作環(huán)境的能力。對(duì)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民，以國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理常識(shí)、基本文明禮儀等農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共知識(shí)為主要內(nèi)容，開展就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的引導(dǎo)性培訓(xùn)，幫助農(nóng)民樹立新型就業(yè)觀念、適應(yīng)就業(yè)崗位和提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性。

農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，雖然我縣在這項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī)，但按市里要求，還存在一定的差距，我們將在新的一年里加大工作力度，不斷推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作進(jìn)程，為促進(jìn)農(nóng)民增收、構(gòu)建和諧的小康社會(huì)做出更大的努力。

西豐縣陽光工程辦公室

2011年11月20日

第五篇：安仁縣推出陽光工程實(shí)施新舉措

安仁縣推出陽光工程實(shí)施新舉措

2011年陽光工程培訓(xùn)工作首次列入湖南省為民辦實(shí)事項(xiàng)目和郴州市“民生100”工程，對(duì)陽光工程培訓(xùn)提出了更高、更嚴(yán)和更新的要求。今年陽光工程培訓(xùn)方向是由農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，調(diào)整為大力開展種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域的短期技能培訓(xùn)。本，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的精心指導(dǎo)和大力支持下，通過調(diào)整，在培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的農(nóng)業(yè)從業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的自主創(chuàng)業(yè)能力等方面取得了明顯成效。

一、實(shí)施情況

2011年，安仁縣陽光工程表現(xiàn)為早謀劃、早部署、早行動(dòng)，進(jìn)一步加大陽光工程的實(shí)施力度，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，健全了工作制度，狠抓了監(jiān)督管理，全年共完成農(nóng)村勞動(dòng)力示范性培訓(xùn)任務(wù)1000人。到9月底，完成下達(dá)任務(wù)的100%。主要開展7大類共10個(gè)專業(yè)培訓(xùn)：一是種植業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員。其中病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)300人。二是畜牧和漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員。其中畜禽繁殖員100人、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員50人。三是獸醫(yī)服務(wù)人員。其中村級(jí)動(dòng)物防疫員100人。四是農(nóng)機(jī)服務(wù)人員。其中農(nóng)機(jī)操作和維修員100人。五是農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和農(nóng)村社會(huì)管理人員。其中農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)管理人員50人、沼氣工50人。六是涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員。其中農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人100人、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員50人。七是地方特色職業(yè)農(nóng)民100人。認(rèn)定陽光工程培訓(xùn)基地3所。通過陽光工程培訓(xùn)，使農(nóng)民從低文化程度、低專業(yè)技能、低就業(yè)水平的“三低”農(nóng)民向有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民轉(zhuǎn)變。為安仁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。

二、主要成效

1、提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。一是通過比較專業(yè)和系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和技能培訓(xùn)，大部分學(xué)員都成為了當(dāng)?shù)氐摹巴翆＜摇保藐柟夤こ膛嘤?xùn)學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)；二是通過農(nóng)村管理服務(wù)技能培訓(xùn)后，掌握了一門專業(yè)技能，具有了穩(wěn)定就業(yè)和增收致富的一技之長(zhǎng)；三是通過現(xiàn)代公民素質(zhì)與農(nóng)村文明、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)村政策法規(guī)等知識(shí)的引導(dǎo)性培訓(xùn)后，了解了國家農(nóng)業(yè)方面的相關(guān)政策，以及疾病的預(yù)防知識(shí)、安全生產(chǎn)常識(shí)，綜合素質(zhì)明顯提高，促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)民向新型農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。

2、促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。安仁縣陽光工程今年舉辦“病蟲專業(yè)防治員”培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員300人。通過培訓(xùn)，學(xué)員們熟練掌握了農(nóng)作物病蟲害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和病蟲綜合防治技術(shù)。在全縣今年糧食生產(chǎn)中，中稻和晚稻遭遇稻飛虱大暴發(fā)的情況下，學(xué)員們運(yùn)用陽光工程所學(xué)的知識(shí)技能，蟲口奪糧，把蟲害損失降到最低，確保了糧食增產(chǎn)增收。“地方特色職業(yè)農(nóng)民（雜交水稻制種員）”2期在洋際鄉(xiāng)新市和青山兩個(gè)制種基地村舉辦，培訓(xùn)雜交水稻制種員100人。通過培訓(xùn)，今年兩個(gè)村制種產(chǎn)量畝平達(dá)250千克，比往年畝平增產(chǎn)25千克以上，畝平增收200余元以上。

二、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，充實(shí)組織機(jī)構(gòu)。年初成立了由分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，農(nóng)業(yè)局分管科教的領(lǐng)導(dǎo)為辦公室主任，科教股長(zhǎng)為副主任。同時(shí)根據(jù)培訓(xùn)工作重點(diǎn)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型，及時(shí)將縣畜牧、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)、鄉(xiāng)企、能源等部門增補(bǔ)為陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，加強(qiáng)對(duì)陽光工程培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門協(xié)力合作。一是分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)高度重視陽光工程的實(shí)施，多次組織陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開陽光工程工作會(huì)議，并同縣農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)多次到培訓(xùn)基地指導(dǎo)部署工作，到陽光工程培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地指導(dǎo)。二是陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位團(tuán)結(jié)共事、協(xié)力合作，定期召開工作聯(lián)系會(huì)議，為陽光工程實(shí)施出謀劃策、集思廣益。三是在縣財(cái)政十分困難的情況下，為陽光工程實(shí)施提供方便，解決了陽光工程工作經(jīng)費(fèi)5萬元，3、嚴(yán)格審核基地，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)力。一是嚴(yán)格審核基地。根據(jù)上級(jí)文件精神，嚴(yán)格按照陽光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定原則，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)要求，在全縣范圍組織陽光工程培訓(xùn)基地申報(bào)，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主申報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)開展對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、師資、培訓(xùn)實(shí)績(jī)等綜合評(píng)審，擇優(yōu)錄取。通過縣陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會(huì)商提出初步認(rèn)定名單。由市州農(nóng)業(yè)局匯總后報(bào)省農(nóng)業(yè)局審核下文確認(rèn)2011年安仁縣陽光工程培訓(xùn)基地三處，即安仁縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、安仁縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、安仁縣農(nóng)機(jī)化學(xué)校。培訓(xùn)基地確定后，縣農(nóng)業(yè)局與各培訓(xùn)基地簽訂《陽光工程培訓(xùn)合同書》和《陽光工程培訓(xùn)責(zé)任狀》。

4、完善規(guī)章制度，規(guī)范培訓(xùn)管理。在實(shí)施陽光工程過程中，嚴(yán)格執(zhí)行五項(xiàng)制度：一是公示制度：通過電視廣播和墻報(bào)向社會(huì)公布承擔(dān)陽光工程項(xiàng)目單位的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。二是“三堂課”制度：在開班時(shí)由縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)上好陽光工程第一節(jié)課，到班上檢查招生簡(jiǎn)章，核實(shí)學(xué)員身份，講解國家實(shí)施陽光工程的重要意義及本今年陽光工程的政策精神。采用培訓(xùn)券補(bǔ)助方式，要將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手上，告知培訓(xùn)券的金額，介紹培訓(xùn)券的使用方法；在培訓(xùn)實(shí)施期間，縣農(nóng)業(yè)局派專人隨機(jī)抽查一堂課，主要了解學(xué)員變動(dòng)情況以及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出意見建議并督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改；結(jié)業(yè)考試時(shí)參與培訓(xùn)的最后一堂課，對(duì)結(jié)業(yè)考試工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，了解核實(shí)最終完成培訓(xùn)的人員情況，對(duì)該班培訓(xùn)工作做出總體評(píng)價(jià)。三是信息報(bào)送制度：農(nóng)業(yè)局指定專人管理和使用全國陽光工程項(xiàng)目監(jiān)管系統(tǒng)，及時(shí)錄入、審核和上報(bào)培訓(xùn)信息。在每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)班10天內(nèi)將該班培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)信息錄入到項(xiàng)目監(jiān)管系統(tǒng)。四是臺(tái)帳登記制度：各培訓(xùn)單位建立農(nóng)民的培訓(xùn)臺(tái)帳，作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。臺(tái)帳必須寫明學(xué)員姓名、年齡、身份證號(hào)、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、聯(lián)系電話、補(bǔ)助金額、收費(fèi)情況等。五是檢查驗(yàn)收制度：在上好“三堂課”的基礎(chǔ)上，組成檢查驗(yàn)收組對(duì)各培訓(xùn)班次進(jìn)行逐班檢查驗(yàn)收。主要通過檢查培訓(xùn)檔案、核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)帳、走訪或電話訪問培訓(xùn)學(xué)員等方式進(jìn)行，做到走訪或電話訪問的人數(shù)比例不低于學(xué)員總數(shù)的10%。

5、規(guī)范培訓(xùn)教材，抓好系統(tǒng)培訓(xùn)。往年陽光工程培訓(xùn)都是各培訓(xùn)基地自行編寫教材，不符合國家陽光工程培訓(xùn)規(guī)范要求。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，按國家陽光工程規(guī)范要求進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)，今年我們統(tǒng)一組織由中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社出版的陽光工程培訓(xùn)規(guī)范教材。這種教材不僅內(nèi)容豐富、翔實(shí)，緊扣國家行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而且圖文并茂、深入淺出，讓學(xué)員易學(xué)、易懂、易操作。同時(shí)嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部或省農(nóng)業(yè)廳發(fā)布的分類培訓(xùn)規(guī)范，抓好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，確保學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處。

6、精選師資隊(duì)伍，確保教學(xué)質(zhì)量。為強(qiáng)化陽光工程培訓(xùn)師資力量，使陽光工程培訓(xùn)更為規(guī)范、有序、高效。縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)省、市農(nóng)業(yè)局的要求，經(jīng)與有關(guān)涉農(nóng)單位和培訓(xùn)基地銜接，組織了思想品德高、專業(yè)技術(shù)精、教學(xué)能力強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)、深受農(nóng)民歡迎，具有中級(jí)職稱以上涉農(nóng)專業(yè)的科技人員成立了安仁縣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程講師團(tuán)。同時(shí)結(jié)合安仁農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民需求，采用工學(xué)交替、分段學(xué)習(xí)、強(qiáng)化實(shí)踐等方式，確保培訓(xùn)落到實(shí)處，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

7、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)實(shí)施過程中，注重務(wù)實(shí)和創(chuàng)新。一方面是在務(wù)實(shí)上做文章。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，在培訓(xùn)學(xué)員的分布上，注重針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)效性，實(shí)行“三掛鉤”“三傾斜”政策。即一是陽光工程培訓(xùn)與糧食高產(chǎn)創(chuàng)建掛鉤，培訓(xùn)學(xué)員向糧食高產(chǎn)創(chuàng)建區(qū)農(nóng)民傾斜。如清溪鎮(zhèn)是省糧食高產(chǎn)創(chuàng)建水稻萬畝高產(chǎn)核心示范區(qū)，陽光工程病蟲專業(yè)防治員第一期就在該鎮(zhèn)大橋村開班；二是陽光工程培訓(xùn)與超級(jí)稻高產(chǎn)示范掛鉤，培訓(xùn)學(xué)員向超級(jí)稻種植農(nóng)民傾斜。安仁縣山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是超級(jí)稻主要示范基地，這些地方地理位置偏僻，農(nóng)民文化水平相對(duì)偏低，迫切需要科技培訓(xùn)。而一般的培訓(xùn)項(xiàng)目很難辦到這些窮鄉(xiāng)僻壤。為此，我們?cè)谌A王鄉(xiāng)長(zhǎng)江、五峰等村舉辦了一期病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)班，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和技能，農(nóng)民衷心感謝黨的陽光照進(jìn)了山旮旯里；三是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目掛鉤，培訓(xùn)學(xué)員向生產(chǎn)基地農(nóng)民傾斜。村級(jí)動(dòng)物防疫員重點(diǎn)放在安平鎮(zhèn)旱半村等生豬養(yǎng)殖基地舉辦；另一方面是在創(chuàng)新上下功夫。為了使培訓(xùn)“易學(xué)、易懂、易行”，對(duì)今年的陽光工程培訓(xùn)進(jìn)行了二項(xiàng)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新辦班地點(diǎn)。就是改過去的集中辦班為流動(dòng)辦班；改農(nóng)民上縣城培訓(xùn)為干部下基層培訓(xùn)。把培訓(xùn)班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村組，實(shí)行在農(nóng)民家門口辦班，以方便農(nóng)民的學(xué)習(xí)，降低農(nóng)民學(xué)技能的成本，提高了農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)的積極性。二是創(chuàng)新教學(xué)手段。在陽光工程培訓(xùn)教學(xué)中，我們一改往年口講、手寫的原始教學(xué)為現(xiàn)代化幻燈片教學(xué)。幻燈片教學(xué)圖文并茂、生動(dòng)形象，學(xué)員容易理解、接受和掌握，提高了陽光工程培訓(xùn)工作效率。

8、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格資金管理。一是強(qiáng)化檢查管理。對(duì)每期培訓(xùn)都要進(jìn)行四次大檢查，即：每期培訓(xùn)班開班時(shí)，向?qū)W員講授“陽光工程第一堂課”，對(duì)實(shí)施陽光工程有關(guān)知識(shí)進(jìn)行講座，并對(duì)代金券發(fā)放、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行檢查；每期學(xué)員結(jié)業(yè)后1個(gè)月內(nèi)，縣農(nóng)業(yè)局對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)效果、檔案、跟蹤服務(wù)等進(jìn)行檢查；對(duì)照臺(tái)帳，采用電話詢問等方式對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行檢查；全年培訓(xùn)任務(wù)完成后，縣農(nóng)業(yè)局組織成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本陽光工程項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行總驗(yàn)收。二是強(qiáng)化資金管理。根據(jù)《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法》，采取發(fā)放培訓(xùn)券的方式，實(shí)行實(shí)名代金券制，讓農(nóng)民真正受益。

9、加大宣傳力度，樹立良好形象。采取多種形式，加大陽光工程工作宣傳力度，及時(shí)對(duì)陽光工程培訓(xùn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。一是在安仁電視臺(tái)進(jìn)行報(bào)道。在電視臺(tái)報(bào)道了2011年陽光工程工作會(huì)議并拍攝陽光工程專題片；二是創(chuàng)辦了陽光工程宣傳公示欄。宣傳了今年陽光工程新的政策精神，對(duì)安仁縣陽光工程的培訓(xùn)基地、工種、人數(shù)及財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示；三是網(wǎng)站宣傳報(bào)道。分別在湖南省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及郴州市政府及郴州農(nóng)業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)表信息4篇，充分展示安仁縣陽光工程實(shí)施成果。

三、存在的問題。

一是培訓(xùn)基地設(shè)施還比較落后。有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有自己的培訓(xùn)場(chǎng)地，培訓(xùn)任務(wù)都是通過聯(lián)合辦學(xué)或臨時(shí)租賃場(chǎng)地等方式完成。二是農(nóng)民素質(zhì)偏低。參加陽光培訓(xùn)的學(xué)員中，初中以下文化程度所占比例很高,學(xué)員素質(zhì)參差不齊，學(xué)員接受新知識(shí)、新技能的能力不強(qiáng)。三是財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)偏低。對(duì)農(nóng)民的吸引力不大，由于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)偏低，導(dǎo)致培訓(xùn)的時(shí)間較短，很難達(dá)到項(xiàng)目培訓(xùn)的規(guī)范要求。

四、下一步打算

安仁縣陽光工程雖然做了一定的工作，也取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求還有一定差距。下一步，安仁縣將從以下幾方面進(jìn)行努力：

1、搞好宣傳發(fā)動(dòng)，落實(shí)招生計(jì)劃。充分利用媒體的作用，加大陽光工程宣傳報(bào)道和輿論監(jiān)督力度，廣泛宣傳開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的目的、重要意義及培訓(xùn)內(nèi)容，讓廣大農(nóng)民群眾了解陽光工程，充分調(diào)動(dòng)他們參與陽光工程培訓(xùn)的積極性。引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，由偏重服務(wù)城市發(fā)展向注重支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)變，積極推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)建設(shè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新農(nóng)村。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在實(shí)施陽光工程過程中，嚴(yán)格上好“三節(jié)課”和執(zhí)行五項(xiàng)制度。認(rèn)真組織督辦檢查，督促培訓(xùn)單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從抓好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)入用，確保學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處；督促培訓(xùn)基地選擇或編寫規(guī)范、系統(tǒng)、通俗、適宜農(nóng)民的培訓(xùn)教材切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新模式。不斷創(chuàng)新陽光工程培訓(xùn)的方式，積極探索多途徑的培訓(xùn)模式，從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)用為準(zhǔn)，確保陽光工程培訓(xùn)取得實(shí)效