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      食品公司董事長化危為機促發(fā)展先進事跡

      時間:2019-05-12 17:14:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《食品公司董事長化危為機促發(fā)展先進事跡》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《食品公司董事長化危為機促發(fā)展先進事跡》。

      第一篇:食品公司董事長化危為機促發(fā)展先進事跡

      食品有限公司是省級龍頭企業(yè),成立于XX年3月,位于舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)孔集工業(yè)園,占地100畝,由蘇州市明星企業(yè)-----蘇州**董事長夏義法先生投資興建,主要從事種雞、養(yǎng)殖、孵化、速凍肉制品、冷凍調(diào)理品的生產(chǎn)與銷售的產(chǎn)業(yè)鏈大型企業(yè),公司現(xiàn)有員工800人,年公司銷售收入過億,利稅800萬元。去年下半年以來,受金融危機影響,當?shù)剞r(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng),**食品有限公司緊緊抓住這一有利時機,化風(fēng)險為機遇,不斷擴大生產(chǎn),招收和培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,既使企業(yè)得到健康快速發(fā)展,也促進當?shù)剞r(nóng)民走上了致富道路。

      抓生產(chǎn)經(jīng)營,搭建農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)的平臺

      夏義法現(xiàn)任**食品有限公司董事長,舒城籍在蘇州創(chuàng)業(yè)者協(xié)會副會長、協(xié)會黨總支副書記。1971年3月出生于舒城孔集一個貧困的農(nóng)民家庭,父親早逝、家庭困境鍛煉了他勤思善謀,不怕吃苦,永不服輸?shù)膫€性,培養(yǎng)了他樂善好施,不屈不饒,開拓進取的精神。他憑著那犀利的眼光,選擇了宰殺家禽這一行業(yè),經(jīng)過多年打拼中,逐漸累積了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,先后成功創(chuàng)辦了蘇州“**”和徐州“**”兩大食品公司,開設(shè)了蘇州、無錫、常州、上海、杭州、廣州等10多家經(jīng)營部,還成為內(nèi)蒙古“塞飛亞”、河南“華英”、山東“樂港”、“六和”等10多家國內(nèi)大型食品企業(yè)的銷售總代理,至XX年底,夏義法在江蘇的公司銷售收入就達10個億,利稅達1.5個億。蘇州“**”被評為“蘇州市明星企業(yè)”,夏義法董事長被評為“蘇州市外來創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年”。2011年3月,被六安市農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”稱號。

      為回報家鄉(xiāng),造福桑梓,改變家鄉(xiāng)的貧窮與落后,XX年3月回舒城投資創(chuàng)辦****食品有限公司,并把公司項目定位在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上,改變家鄉(xiāng)“臉朝黃土背向天”的落后勞作模式。首期工程投資8000萬元,建以雞肉為主的冷凍肉類深加工項目。剛開始,他的一個親戚不解問他“你在外面發(fā)展這么好,干嗎回來冒那么大的風(fēng)險”,夏義法笑著說“只要當?shù)厝罕娔芨黄饋恚疫@8000萬元虧本也無所謂呀,我也是靠雙手起家的”。

      受世界金融危機影響,農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng),一些企業(yè)都在裁人,而**公司卻擴大宣傳,貼出招工啟事,及時調(diào)整班次,做到“四個優(yōu)先”:一是當?shù)厝罕妰?yōu)先,二是共產(chǎn)黨員優(yōu)先,三是家中離不開無法外出的優(yōu)先,四是下崗職工優(yōu)先,先后解決了508個農(nóng)村富余勞力就業(yè),其中當?shù)厝罕?35人,黨員9人,下崗職工78人、殘疾人3人。該公司對新招收農(nóng)民工進行崗前為期1個月的上崗專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對當?shù)剞r(nóng)民和專業(yè)合作社人員進行進有序培訓(xùn),實行電化教學(xué)、專題講座、基地實踐等教學(xué)方式,提高專業(yè)技術(shù)技能和業(yè)務(wù)知識。去年下半年以來,舉辦培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)人數(shù)達320人。**公司“逆流而動”,招來了旺盛的人氣,許多在外地打工人員紛紛打電話咨詢,要求返鄉(xiāng)到**公司就業(yè),夏義法安排專人答復(fù),并歡迎大家來公司上班。**公司的做法,不但提高了社會聲譽,也提升了公司內(nèi)部職工的凝聚力,去年下半年以來,已發(fā)展黨員7人,15名年輕優(yōu)秀職工遞交了入黨申請書。

      目前,總投資4000萬元的二期工程(肉雞宰殺、分割)已投入運營,日宰殺、分割肉雞達6萬只;總投資3000萬元的三期項目工程(種雞養(yǎng)殖場、雛雞孵化場)正在建設(shè)當中,建成后可擁有種雞12萬套、年孵化雞苗5000萬只,到時將直接解決農(nóng)村富余勞力3200人,至少帶動1萬個農(nóng)戶增收,輻射帶動養(yǎng)殖面將達2萬畝,戶均增收10萬元以上。

      抓協(xié)會組建,增強農(nóng)民應(yīng)對風(fēng)險的能力

      受世界金融危機影響,國內(nèi)食品尤其是肉類價格波動較大,直接影響農(nóng)戶的收入。如何把廣大養(yǎng)殖戶統(tǒng)一起來,共同抵御市場風(fēng)險,實現(xiàn)養(yǎng)殖戶與公司的雙贏。夏義法一直在思考著,通過與養(yǎng)殖戶的交流、溝通,夏義法決定依托“**”公司,成立家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社,降低養(yǎng)殖風(fēng)險,壯大公司規(guī)模,帶動更多農(nóng)戶。

      年初,夏義法依托**“**”這個龍頭,主動聯(lián)合縣內(nèi)7個重點養(yǎng)雞大戶,成立了全省首家以省冠名的——****家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社。在合作社成立大會上,夏義法的一席開場白道破了合作社的宗旨,也打消了養(yǎng)殖戶的疑慮。他說:我貼人、貼錢、貼車子、貼辦公場所、牽頭組建合作社,不是要賺養(yǎng)殖戶的錢,作為公司,我希望養(yǎng)殖戶多賺錢,這樣,大家才會原意干!成立合作社,就是要把養(yǎng)殖戶抱成團,共同抵御市場風(fēng)險,否則養(yǎng)殖戶就無法穩(wěn)定增收,公司也難以發(fā)展壯大。合作社實行“龍頭公司+合作社+養(yǎng)殖大戶”的經(jīng)營模式,并經(jīng)與縣農(nóng)行協(xié)商,由**公司出面擔保,實行小額貸款,每戶可獲得3—30萬元的扶持貸款。與全縣及周邊278個養(yǎng)雞大戶、21個商品雞中介大戶建立聯(lián)系,將其吸收為社員。通過公司運作,采取“六個統(tǒng)一”為廣大養(yǎng)殖戶提供服務(wù),即統(tǒng)一貸款擔保、統(tǒng)一提供雛苗、統(tǒng)一提供飼料、統(tǒng)一上門跟蹤服務(wù)、統(tǒng)一合同收購、統(tǒng)一負責(zé)防疫,這樣使養(yǎng)雞戶成本降低20%。目前,****家禽專業(yè)合作社社員(養(yǎng)殖大戶)已發(fā)展到498個,不僅舒城境內(nèi)的養(yǎng)殖大戶被牽動起來,連舒城周邊肥西、廬江、六安等地的一些養(yǎng)殖大戶也紛紛前來尋找合作,因為他們恪守著一個信念“跟著合作社,養(yǎng)雞穩(wěn)賺錢”。通過合作社這一平臺,一方面大大降低了社員的養(yǎng)雞成本,一方面又確保了社員能避開市場風(fēng)險,實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

      同時,合作社還承諾:在社員和公司之間搭橋,讓社員(養(yǎng)雞大戶)賺養(yǎng)殖的錢,公司通過加工賺市場的錢,只要社員按照合作社要求去做,跟“**”公司養(yǎng)合同雞,無論市場行情好壞,公司都堅持溢價收購,確保養(yǎng)雞戶平均每只雞賺一塊錢。這足足讓養(yǎng)殖戶吃了一顆定心丸。

      抓基地建設(shè),創(chuàng)造農(nóng)民致富的“孵化器”

      看著企業(yè)的蓬勃發(fā)展和群眾贊許、期待的目光,他決定趁勢而上,帶動更多的人致富奔小康。計劃在三期工程完工后,再興建四個各占地300畝,年飼養(yǎng)量總計1000萬只的肉雞示范養(yǎng)殖場,同時將配套建設(shè)污水處理工程、沼氣利用工程、有機復(fù)合肥工程、飼料加工工程,發(fā)揮江蘇、**公司聯(lián)動的集團優(yōu)勢,公司與合作社互補的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,把“**”集團真正辦成國內(nèi)一流的集種雞養(yǎng)殖、雛雞孵化、肉雞養(yǎng)殖、加工、冷藏、銷售于一體的國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),到2012年實現(xiàn)產(chǎn)值40個億、利稅4億的發(fā)展目標,吸納更多的人到公司上班,為農(nóng)民增收創(chuàng)造更便利、更直接、更現(xiàn)實的條件,為經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻。

      第二篇:食品公司董事長化危為機促發(fā)展先進事跡

      食品公司董事長化危為機促發(fā)展先進事跡

      食品有限公司是省級龍頭企業(yè),成立于xx年3月,位于舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)孔集工業(yè)園,占地100畝,由蘇州市明星企業(yè)-----蘇州**董事長夏義法先生投資興建,主要從事種雞、養(yǎng)殖、孵化、速凍肉制品、冷凍調(diào)理品的生產(chǎn)與銷售的產(chǎn)業(yè)鏈大型企業(yè),公司現(xiàn)有員工800人,年公司銷售收入過億,利稅800萬元。去年下半年以來,受金融危機影響,當?shù)剞r(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng),**食品有限公司緊緊抓住這一有利時機,化風(fēng)險為機遇,不斷擴大生產(chǎn),招收和培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,既使企業(yè)得到健康快速發(fā)展,也促進當?shù)剞r(nóng)民走上了致富道路。

      抓生產(chǎn)經(jīng)營,搭建農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)的平臺

      夏義法現(xiàn)任**食品有限公司董事長,舒城籍在蘇州創(chuàng)業(yè)者協(xié)會副會長、協(xié)會黨總支副書記。1971年3月出生于舒城孔集一個貧困的農(nóng)民家庭,父親早逝、家庭困境鍛煉了他勤思善謀,不怕吃苦,永不服輸?shù)膫€性,培養(yǎng)了他樂善好施,不屈不饒,開拓進取的精神。他憑著那犀利的眼光,選擇了宰殺家禽這一行業(yè),經(jīng)過多年打拼中,逐漸累積了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,先后成功創(chuàng)辦了蘇州“**”和徐州“**”兩大食品公司,開設(shè)了蘇州、無錫、常州、上海、杭州、廣州等10多家經(jīng)營部,還成為內(nèi)蒙古“塞飛亞”、河南“華英”、山東“樂港”、“六和”等10多家國內(nèi)大型食品企業(yè)的銷售總代理,至xx年底,夏義法在江蘇的公司銷售收入就達10個億,利稅達1.5個億。蘇州“**”被評為“蘇州市明星企業(yè)”,夏義法董事長被評為“蘇州市外來創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年”。2016年3月,被六安市農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”稱號。

      為回報家鄉(xiāng),造福桑梓,改變家鄉(xiāng)的貧窮與落后,xx年3月回舒城投資創(chuàng)辦****食品有限公司,并把公司項目定位在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上,改變家鄉(xiāng)“臉朝黃土背向天”的落后勞作模式。首期工程投資8000萬元,建以雞肉為主的冷凍肉類深加工項目。剛開始,他的一個親戚不解問他“你在外面發(fā)展這么好,干嗎回來冒那么大的風(fēng)險”,夏義法笑著說“只要當?shù)厝罕娔芨黄饋?,我這8000萬元虧本也無所謂呀,我也是靠雙手起家的”。

      受世界金融危機影響,農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng),一些企業(yè)都在裁人,而**公司卻擴大宣傳,貼出招工啟事,及時調(diào)整班次,做到“四個優(yōu)先”:一是當?shù)厝罕妰?yōu)先,二是共產(chǎn)黨員優(yōu)先,三是家中離不開無法外出的優(yōu)先,四是下崗職工優(yōu)先,先后解決了508個農(nóng)村富余勞力就業(yè),其中當?shù)厝罕?35人,黨員9人,下崗職工78人、殘疾人3人。該公司對新招收農(nóng)民工進行崗前為期1個月的上崗專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對當?shù)剞r(nóng)民和專業(yè)合作社人員進行進有序培訓(xùn),實行電化教學(xué)、專題講座、基地實踐等教學(xué)方式,提高專業(yè)技術(shù)技能和業(yè)務(wù)知識。去年下半年以來,舉辦培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)人數(shù)達320人。**公司“逆流而動”,招來了旺盛的人氣,許多在外地打工人員紛紛打電話咨詢,要求返鄉(xiāng)到**公司就業(yè),夏義法安排專人答復(fù),并歡迎大家來公司上班。**公司的做法,不但提高了社會聲譽,也提升了公司內(nèi)部職工的凝聚力,去年下半年以來,已發(fā)展黨員7人,15名年輕優(yōu)秀職工遞交了入黨申請書。

      目前,總投資4000萬元的二期工程(肉雞宰殺、分割)已投入運營,日宰殺、分割肉雞達6萬只;總投資3000萬元的三期項目工程(種雞養(yǎng)殖場、雛雞孵化場)正在建設(shè)當中,建成后可擁有種雞12萬套、年孵化雞苗5000萬只,到時將直接解決農(nóng)村富余勞力3200人,至少帶動1萬個農(nóng)戶增收,輻射帶動養(yǎng)殖面將達2萬畝,戶均增收10萬元以上。

      抓協(xié)會組建,增強農(nóng)民應(yīng)對風(fēng)險的能力

      受世界金融危機影響,國內(nèi)食品尤其是肉類價格波動較大,直接影響農(nóng)戶的收入。如何把廣大養(yǎng)殖戶統(tǒng)一起來,共同抵御市場風(fēng)險,實現(xiàn)養(yǎng)殖戶與公司的雙贏。夏義法一直在思考著,通過與養(yǎng)殖戶的交流、溝通,夏義法決定依托“**”公司,成立家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社,降低養(yǎng)殖風(fēng)險,壯大公司規(guī)模,帶動更多農(nóng)戶。

      第三篇:化危為機,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力

      化危為機,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力

      對于這場不斷傳導(dǎo)和深入影響我國的國際金融危機,我們應(yīng)該用什么辦法來應(yīng)對,以降低損失、化“?!睘椤皺C”、促進發(fā)展呢?

      一、著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新能力

      各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新能力強不強,直接關(guān)系黨和國家事業(yè)的發(fā)展。胡錦濤同志指出:“各級黨委要把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開拓創(chuàng)新能力作為一項緊迫的重要任務(wù)來抓”。這是黨中央深刻把握時代發(fā)展要求,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),對新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)

      干部隊伍建設(shè)提出的新要求。貫徹落實這一要求,需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部在以下幾個方面作出努力。

      一是繼續(xù)解放思想。開拓創(chuàng)新是解放思想的體現(xiàn),解放思想是開拓創(chuàng)新的力量之源。當前,我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵階段,面臨的機遇和挑戰(zhàn)都前所未有。深入貫徹落實黨的十七大精神,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,要求我們繼續(xù)解放思想。然而,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、精神狀態(tài)等方面與新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)。繼續(xù)解放思想,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,特別是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,為把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提高到新水平提供思想保證。二是牢牢把握全局。統(tǒng)攬全局、把握全局,才能明確往哪里開拓、在哪里創(chuàng)新,使開拓創(chuàng)新具有正確方向和明確的重點。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立大局意識,堅持在大局下思考、在大局下行動。一應(yīng)努力了解全局。注重從全局和戰(zhàn)略的高度觀察和分析問題,既積極了解當今世界和當代中國的發(fā)展變化,又深入把握本地區(qū)、本部門、本單位的實際情況,做到心中有數(shù)。二應(yīng)善于謀劃全局。在了解全局的基礎(chǔ)上,找準坐標和定位,準確把握宏觀形勢,清醒認識競爭態(tài)勢,以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統(tǒng)的思維謀劃本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)展。三應(yīng)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對千變?nèi)f化的情況和千頭萬緒的工作,善于抓住那些“牽一發(fā)而動全身、下一子而活全局”的重點工作,采取有效措施進行突破,以推動全局工作。

      三是堅持尊重科學(xué)。開拓創(chuàng)新既要解放思想大膽干,更要尊重科學(xué)不蠻干。有膽有識、有勇有謀,開拓創(chuàng)新才能更有成效。堅持尊重科學(xué),一是堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)。加強理論學(xué)習(xí),培育理論思維,不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察、分析、解決問題的能力。二是堅持科學(xué)決策。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容,科學(xué)決策是成事之基。把開拓創(chuàng)新與科學(xué)決策有機統(tǒng)一起來,要求領(lǐng)導(dǎo)干部既善于用創(chuàng)新的理念和思路指導(dǎo)決策,又注意在決策中堅持實事求是、尊重實際、尊重規(guī)律。三是堅持科學(xué)發(fā)展。提倡領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新,是為了更好地實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須堅定不移地走科學(xué)發(fā)展之路,著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā) 2 展難題,把經(jīng)濟社會發(fā)展切實轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

      四是著力抓好落實。開拓創(chuàng)新的成效要體現(xiàn)在解決問題、促進發(fā)展、造福于民上。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,堅持開拓創(chuàng)新就必須著力抓好工作落實,特別是要認真解決好突出矛盾和問題,努力完成好急難險重任務(wù)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部切實改進工作作風(fēng),堅持求真務(wù)實、真抓實干,把各項工作抓得緊而又緊、細而又細、實而又實,確保開拓創(chuàng)新取得實效。應(yīng)深入調(diào)查研究,多到第一線去,多到群眾中去,多到矛盾多的地方去,摸實情、出實招、求實效,不斷開創(chuàng)工作和事業(yè)發(fā)展新局面,實實在在為廣大人民群眾謀利益。

      二、努力把科學(xué)理論化為具體行動,增強領(lǐng)導(dǎo)能力

      思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂,理論上的清醒是政治上堅定的基礎(chǔ)。黨組對班子成員明確提出要求,要把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為堅定的政治信仰、轉(zhuǎn)化為唯物辯證的思維方法、轉(zhuǎn)化為立身做人的基本準則,體現(xiàn)到每個成員的自覺行動和綜合能力的提高上。

      一是大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),提高民主決策水平。要認真貫徹民主集中制原則,對企業(yè)的經(jīng)營方向、發(fā)展戰(zhàn)略的部署,關(guān)鍵崗位干部的任免以及涉及群眾利益等方面的重大問題,都提交黨組會集體研究決定,注重提高抓大事議大事的能力;堅持落實黨的生活制度,工作上及時溝通,相互協(xié)調(diào)配合。班子成員之間形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和良好的精神狀態(tài),增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔自律的自覺性。

      二是加強對各級黨組織的指導(dǎo),增強解決自身問題的能力。著重分析和解決改革發(fā)展中遇到的突出問題, 進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團結(jié), 提高關(guān)鍵崗位人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      三是加大干部的培訓(xùn)力度,促進整體素質(zhì)的提高。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展已成為推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的決定性因素,如果不注意學(xué)習(xí)當代世界發(fā)展的各種新知識,就難以作出正確的判斷和決策。要不斷促進學(xué)習(xí)型企業(yè)的形成和員工整體素質(zhì)的全面提高。

      三、不斷改進工作作風(fēng),全心全意依靠職工辦企業(yè)

      領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)是衡量理論學(xué)習(xí)效果的直接體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。對企業(yè)來說,要真正體現(xiàn)群眾的根本利益,就是要全心全意依靠職工辦企業(yè),把關(guān)心人、愛護人、尊重人、理解人作為決策依據(jù)和衡量各項工作的標準。

      一是完善激勵機制,使職工的切身利益從根本上得到保證。為配合各項改革措施的進行,應(yīng)建立一整套行之有效的價值評價和約束激勵機制,按照市場經(jīng)濟條件下等價交換的原則對企業(yè)價值和員工價值進行評估,并將評估結(jié)果與激勵報酬相聯(lián)系,使精神與物質(zhì)激勵相結(jié)合、短期與中長期激勵相統(tǒng)一,實現(xiàn)多種形式并存的激勵機制。

      二是發(fā)揮企業(yè)職工的“主人翁”作用,調(diào)動職工群眾參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性。要不斷完善民主管理機制,積極推進企務(wù)公開制度,對涉及重大決策和有關(guān)群眾利益等敏感問題,增加透明度,擴大知情權(quán),把領(lǐng)導(dǎo)班子的行為置于職工群眾的監(jiān)督之下,提高職工參與企業(yè) 4 管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而形成職工熱愛企業(yè),企業(yè)依靠職工,共謀企業(yè)發(fā)展的良性互動新格局。

      三是關(guān)心群眾生活,熱心為職工辦實事。堅持以人為本,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心群眾生活,努力為職工解決實際問題作為貫徹落實“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧企業(yè)的具體行動,例如,以開通網(wǎng)絡(luò)熱線、直面進行交流、建立接待日制度等多種形式,加強與群眾的溝通交流,及時為職工排憂解難,使廣大員工感受到了組織的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷,激發(fā)了獻身企業(yè)的責(zé)任感和事業(yè)心。

      四、危機中更需增強科學(xué)發(fā)展能力

      事實表明,科學(xué)發(fā)展觀是我們應(yīng)對國際金融危機的有力武器。我們要運用科學(xué)發(fā)展觀這一銳利武器,深入分析研究應(yīng)對國際金融危機的策略和方法,把金融危機轉(zhuǎn)化為發(fā)展良機,在應(yīng)對國際金融危機中增強科學(xué)發(fā)展能力。

      應(yīng)對國際金融危機,不僅需增強硬實力和軟實力,還要增強巧實力。國際金融危機對于我們來說是一種新生事物,我們不能用老辦法、老觀念來解決新問題。只有堅持進一步解放思想,才能沖破舊的思想觀念的束縛,不斷研究新情況,解決新問題,取得新成績。當前,要切實樹立“大危機就是大機遇”、“抓項目就是保增長”、“保企業(yè)就是促發(fā)展”的思想,開闊視野、開闊思維、開闊胸襟,抓住難得的機遇,在危機中搶占先機。

      要“好”中求“快”。要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,把握經(jīng)濟發(fā)展“好”字火車頭,拉動經(jīng)濟巨輪駛?cè)搿翱臁避嚨?切實把經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略由重“快” 及時轉(zhuǎn)換到“又好又快”上來。要“穩(wěn)”中求“進”??茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,越是在經(jīng)濟發(fā)展遇到較大困難時,越是要堅定不移地貫徹發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想。在當前世界經(jīng)濟增長明顯放緩的背景下,保持較快的發(fā)展速度有利于增強信心、穩(wěn)定預(yù)期、擴大就業(yè)、增加居民收入、保持社會穩(wěn)定,也是對世界的貢獻。要“巧”中求“勝”。應(yīng)對國際金融危機,我們不僅需要增強硬實力,也要增強軟實力,還要增強巧實力。要善于從變化的形勢中捕捉和把握發(fā)展機遇,善于從國際國內(nèi)條件的轉(zhuǎn)化中用好發(fā)展機遇,善于從國際國內(nèi)資源的優(yōu)勢互補中創(chuàng)造發(fā)展條件,善于從國際國內(nèi)市場的變幻中拓展發(fā)展空間。

      應(yīng)對國際金融危機,一定要堅持科學(xué)發(fā)展,千萬不能因為保增長,回到片面追求GDP的老路上去;千萬不能把促進經(jīng)濟社會發(fā)展與促進人的全面發(fā)展對立起來,重新回歸到“見物不見人”的舊體制;千萬不能因為“病急亂求醫(yī)”,而把在科學(xué)發(fā)展上要做的事停止下來、甚至動搖起來。

      面對新形勢、新任務(wù),我們將進一步深入貫徹落實“三個代表”重要思想,求真務(wù)實、真抓實干,奮發(fā)有為,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為不斷提高黨的執(zhí)政能力,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈努力!

      第四篇:化危為機戰(zhàn)勝困難

      化危為機戰(zhàn)勝困難——一論認真貫徹落實全省上半年工

      作匯報會精神

      上半年我省經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出止滑回升、向好發(fā)展的良好勢頭,這是剛剛結(jié)束的全省上半年工作匯報會上傳出的令人振奮的消息。要保持全省經(jīng)濟止滑回升、重建加快推進、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面,確保全年目標任務(wù)圓滿完成,就必須認真貫徹落實這次會議精神,認真總結(jié)經(jīng)驗得失,爬坡實干,化危為機,戰(zhàn)勝困難。

      今年以來,省委、省政府準確判斷形勢,積極應(yīng)對嚴峻挑戰(zhàn),認真落實中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大部署,牢牢把握“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向,確立止滑提速、加快發(fā)展的工作基調(diào),明確把擴大投資和工業(yè)回升作為著力重點和工作抓手,采取一系列扎實有效的措施,有力推動了全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。上半年我省經(jīng)濟運行不僅先于全國觸底,而且回升速度較快,經(jīng)濟增速高于全國水平。在遭受特大地震災(zāi)害和國際金融危機沖擊的情況下,我省經(jīng)濟發(fā)展取得這樣的成績確實來之不易。

      我省經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出的良好態(tài)勢,是省委、省政府正確決策、有力指揮的結(jié)果,是全省上下凝聚力量、艱苦努力的結(jié)果。全省黨員干部和各族群眾發(fā)揚偉大抗震救災(zāi)精神,自

      信自強、堅韌奮斗,煥發(fā)出了面對困難、戰(zhàn)勝困難,面向未來、創(chuàng)造未來的巨大力量,這是我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)、推進“兩個加快”的深厚基礎(chǔ)。全省各地、各部門堅決貫徹省委、省政府決策部署,各項工作在攻堅破難中取得新的進展,形成了你追我趕、競相發(fā)展的良好局面。從各地、各部門的工作實踐中,我們獲得了重要啟示,進一步堅定了止滑提速、加快發(fā)展的信心和決心。

      思路是破出來的。理念才是 “總閥門”。因循守舊、固步自封只能停滯不前甚至落后倒退,大膽創(chuàng)新、銳意求變才能改變格局、取得突破。我們要以理念的突破求得發(fā)展的突破,尤其是要堅決打破把“快”和“好”對立起來的傾向,打破“恐高”、“怕比”的心理,以更加清晰的思路謀劃發(fā)展,不斷增強推進各項工作的主動性和創(chuàng)造性。

      優(yōu)勢是干出來的??照勚粫`國,實干才能興邦。上半年各地抓發(fā)展亮點紛呈,有的打造樞紐率先突破,有的培育特色產(chǎn)業(yè)迅速領(lǐng)先,有的園區(qū)建設(shè)和招商引資走在前列。要想在今后的競爭與發(fā)展中搶先確立優(yōu)勢,在工作中脫穎而出,就必須進一步倡導(dǎo)求真務(wù)實、崇尚實干的作風(fēng),認準方向就主動抓,定下目標就埋頭干。

      機遇是抓出來的。機遇是流動的資源,只有抓住機遇,才能在競爭中搶占發(fā)展先機,贏得工作主動。全省重大工作

      進展能夠超乎預(yù)期,得益于我們始終從實際出發(fā),謀在前、抓在前,從而抓住和用好了中央的政策機遇。面對同樣的困難挑戰(zhàn)和政策條件,我們必須主動出擊,搶抓機遇,千方百計破解制約加快發(fā)展的土地、資金等難題。

      辦法是逼出來的。困難面前,尤須迎難而上、主動作為。今年以來,很多市州發(fā)展之所以能不斷書寫歷史、刷新紀錄,就在于非常之時有非常之舉、非常之為。我們只有善于在困境中找出路,敢于在壓力中求突破,不畏難、不避難,工作才會越干越有辦法、越干越有信心,才會在沒有路的地方闖出一條道路來。

      氛圍是比出來的。有比較才有競爭,有比較才有動力。當前全省發(fā)展的好局面,得益于各地不甘落后、自加壓力,形成了比著干、干著比的濃厚氛圍。我們要把這種比、學(xué)、趕、超的氛圍一直保持下去,要善于在對比中找到差距,在競爭中增添活力,把省委、省政府的重大部署切實轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實際行動。

      邁著堅毅的步履,我們走過困難與壓力交織的上半年。面對更為繁重艱巨的全年目標任務(wù),全省干部群眾必須攜手同心,乘勢而進,再鼓干勁、再添措施、再求突破,奮力推進“兩個加快”,合力攻克前進道路上的一道又一道難關(guān),確保全年目標任務(wù)圓滿完成。

      第五篇:《降本增效化危為機》演講稿改

      《降本增效 化危為機》演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好,今天我很榮幸參加這次演講,我演講的題目是《降本增效,化危為機》。

      英國前首相丘吉爾說:“一個人絕對不可在遇到危險威脅時,背過身去試圖逃避。若是這樣做,只會使危險加倍。但是如果立即面對它毫不退縮,危險便會減半。”

      從2011年第四季度開始,鋼鐵行業(yè)的效益急速大幅下滑,已經(jīng)由微利狀態(tài)進入虧損狀態(tài)。在這種情況下,積極應(yīng)對危機,公司上下開展了“居危思危,居危思進”大討論活動,引導(dǎo)廣大干部職工堅定必勝信心,共度難關(guān),走出困境。

      我非常欣賞松下電器創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)說過的一句話:危機對于有準備的企業(yè)來說,是危,更是機。這也正是我今天要講的“降本增效,化危為機”的本義所在。

      中國人常說,態(tài)度有時比能力更重要!丘吉爾也有一句名言:“悲觀主義者,每當遇到機遇,他首先想到危險;樂觀主義者,每當遇到危險,他總能發(fā)現(xiàn)機遇”。我自身的實踐告訴我,在當今這個充滿變化和不確定性的時代,只有熱心、充滿活力、對未來充滿希望,才能樂觀向上,才能在艱險的旅途中戰(zhàn)勝困難、保持信心并一往無前!“沉舟側(cè)畔千帆過、病樹前頭萬木春”。這是當前現(xiàn)實的真實寫照,引發(fā)了更深層的恐懼和躁動。對于當前全球金融市場動蕩的嚴峻形勢下,國內(nèi)鋼鐵市場受國際資本市場動蕩和國內(nèi)淡季需求的影響,公司及時采取了一系列措施來應(yīng)對危機對公司經(jīng)營造成的沖擊,將繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新、降本增效,以創(chuàng)新贏未來,用降本度危機。

      有人會問:“我能做什么呢?”答案很簡單:從我做起,從小事做起,從身邊的崗位做起!就這么簡單嗎?對,就這么簡單!

      降本增效離不開我們每位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實踐,資源的循環(huán)利用需要從我作起,從身邊作起,從一點一滴做起。“珍惜一滴水、節(jié)約一度電、愛惜一張紙”,合理利用水資源使之循環(huán)使用,多采用可再生能源,推廣無紙化辦公。我相信只要我們持之以恒,就會江河長流,樹林茂密,空氣清新。

      降本增效是大家共同的責(zé)任,需要我們從現(xiàn)在做起、從點滴做起。它離開廣大干部職工的積極參與,則無從談起。我們每一位職工都有責(zé)任與義務(wù)支持并參與企業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)型中來。勿以善小而不為。從小事做起,從力所能及的身邊事做起,隨手關(guān)燈、擰緊水龍頭等,都是對企業(yè)降本增效的積極參與,修舊利廢、改革創(chuàng)新,是對降本增效的具體行動。

      歷史和現(xiàn)實告訴我們,沒有勤儉節(jié)約精神支撐國家難以繁榮昌盛,社會難以長治久安,民族難以自立自強,企業(yè)更是難以持續(xù)發(fā)展。“強本而節(jié)用,則天不能貧”。我們要積極響應(yīng)公司黨委號召,充分

      認識降本增效的重要性和緊迫性,以高度的責(zé)任感和強烈的使命感,當好降本增效的組織者、實踐者和推動者,為實現(xiàn)企業(yè)目標、推動企業(yè)又快又好地發(fā)展而努力奮斗!

      復(fù)蘇的號角已經(jīng)吹響,我們將會面臨著更加嚴峻的形勢和任務(wù)。激流勇進,不進則退。我堅信,只要我們承鋼人眾志成城、居危思危、居危思進,樹立降本增效的使命感、責(zé)任感和緊迫感,面對時代賦予的重任,以飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)扎實工作,我們這艘鋼鐵航母定能迎風(fēng)前進,經(jīng)過暴風(fēng)雪的洗禮后我們定會更加強大。

      2012

      氣體公司 賈春生 年4月29日

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