第一篇：工行寶雞分行切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控預(yù)評(píng)價(jià)整改工作

工行寶雞分行切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控預(yù)評(píng)價(jià)整改工作

2013年8月13日

近日，工行寶雞分行針對(duì)前期內(nèi)控預(yù)評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷，制定措施，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)后續(xù)整改工作，以內(nèi)控管理提升活動(dòng)暨預(yù)評(píng)價(jià)工作為重要抓手，著力提升全行內(nèi)控管理水平。

一、深入推進(jìn)預(yù)評(píng)價(jià)工作，鞏固活動(dòng)成效。一是繼續(xù)開展評(píng)價(jià)辦法、評(píng)價(jià)要點(diǎn)的再學(xué)習(xí)、再檢查，進(jìn)一步規(guī)范操作行為和管理規(guī)定，使制度執(zhí)行更嚴(yán)格、更到位；二是持續(xù)關(guān)注己糾改的問題，加強(qiáng)對(duì)同類項(xiàng)目的重點(diǎn)檢查，防止出現(xiàn)反復(fù)和執(zhí)行不到位現(xiàn)象；三是做好內(nèi)控評(píng)價(jià)的后續(xù)資料搜集整理和分析研究，確保各專業(yè)條線在年度內(nèi)控評(píng)價(jià)中不失分或少失分。

二、加強(qiáng)內(nèi)部控制措施和操作風(fēng)險(xiǎn)管控，推動(dòng)全行內(nèi)控管理工作再上新臺(tái)階。按照“行為有規(guī)、授權(quán)有度、監(jiān)測(cè)有窗、檢查有力、控制有效”內(nèi)部控制總體要求，健全合規(guī)管理制度，改進(jìn)監(jiān)督檢查手段，并要求分行各部門根據(jù)內(nèi)控管理要求變化和全行內(nèi)控案防特點(diǎn)，及時(shí)制定、修訂和完善內(nèi)部控制制度，使內(nèi)控制度滲透到各業(yè)務(wù)過程和操作環(huán)節(jié)，落實(shí)內(nèi)控責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)控基礎(chǔ)管理。

三、切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全體員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和教育，努力培養(yǎng)員工責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性；加快構(gòu)建全員參與，事前、事中、事后全過程控制的“大內(nèi)控“管理格局。

四、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，落實(shí)控制措施。定期對(duì)企業(yè)網(wǎng)銀公轉(zhuǎn)私限額設(shè)置情況進(jìn)行排查，按照要求設(shè)置公轉(zhuǎn)私限額；有計(jì)劃開展信用卡特約商戶培訓(xùn)，防范收單業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)信息安全管理，每月根據(jù)DLP掃描結(jié)果，組織對(duì)涉密及敏感文件進(jìn)行清理，采取“硬”控制方式加強(qiáng)信息安全管理；健全突發(fā)事件應(yīng)急管理體系，有效實(shí)施應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)、處置突發(fā)事件的能力。

五、跟蹤督促問題整改，注重整改效果。一是對(duì)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，能整改的盡快整改，暫時(shí)不能整改的制定具體方案，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。二是查找產(chǎn)生問題的原因，制定防范同類問題重復(fù)發(fā)生的有效措施，真正達(dá)到評(píng)價(jià)目的。三是建立整改工作臺(tái)賬，逐部門對(duì)整改工作進(jìn)行跟蹤，有針對(duì)性地開展后續(xù)檢查或?qū)徲?jì)，驗(yàn)證整改的及時(shí)性和真實(shí)性。對(duì)為按期整改或整改不到位的部門給予通報(bào)，并追究相關(guān)人員的管理責(zé)任，確保整改措施真正落到實(shí)處。

文章來源：中國金融網(wǎng)

第二篇：內(nèi)控檢查后續(xù)整改工作考核細(xì)則

內(nèi)控檢查后續(xù)整改工作考核細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為了保證內(nèi)控檢查后續(xù)整改工作的進(jìn)行以及后續(xù)審計(jì)的效果，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》第八號(hào)后續(xù)審計(jì)條例制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱內(nèi)控檢查后續(xù)整改工作，是指內(nèi)審辦公室為檢查被審計(jì)部門對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題所采取的糾正措施及其效果而進(jìn)行的審計(jì)工作。

第三條 本細(xì)則為評(píng)價(jià)平衡計(jì)分卡中各被審計(jì)部門的內(nèi)控檢查后續(xù)整改情況考核工作提供依據(jù)。

第二章 一般考核原則

第四條 被審計(jì)部門應(yīng)配合內(nèi)審辦公室進(jìn)行內(nèi)控檢查后續(xù)整改的工作，及時(shí)提供審計(jì)需要的文件及材料。

第五條 被審計(jì)部門應(yīng)全力配合內(nèi)審辦公室進(jìn)行內(nèi)控檢查及現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等后續(xù)審計(jì)工作，不得以任何原因及目的拖延或干涉內(nèi)控檢查工作。

第六條 被審計(jì)部門的責(zé)任是對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施，內(nèi)審辦公室人員根據(jù)實(shí)際整改情況評(píng)價(jià)被審計(jì)部門采取的糾正措施是否及時(shí)、合理、有效。

第七條 當(dāng)被審計(jì)部門基于成本或其他考慮，決定對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題不采取糾正措施，應(yīng)將原因以書面形式告知內(nèi)審辦公室內(nèi)審辦公室會(huì)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原因進(jìn)行考量。

第八條 內(nèi)審辦公室根據(jù)各部門對(duì)于內(nèi)控檢查后續(xù)整改工作的配合情況，對(duì)平衡計(jì)分卡中內(nèi)控檢查后續(xù)整改工作進(jìn)行考核。

第三章 附 則

第九條 本細(xì)則由中糧榆樹公司內(nèi)審辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本細(xì)則自2011年3月1日起施行。

第三篇：學(xué)校內(nèi)控基礎(chǔ)性自我評(píng)價(jià)工作總結(jié)報(bào)告

南社中心小學(xué)內(nèi)部控制基礎(chǔ)性自我評(píng)價(jià)工作總結(jié)報(bào)告

遵照《富平縣財(cái)政局 富平縣審計(jì)局關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制做好基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》的要求，我校進(jìn)行了學(xué)校內(nèi)部控制基礎(chǔ)性自我評(píng)價(jià)工作，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一年來，學(xué)校內(nèi)部審計(jì)按照教育局內(nèi)審股制定的教育審計(jì)基本思路開展工作，取得了一定成效，在完善內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益等方面，發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)所具有的預(yù)防、揭示和抵御的“免疫”功能。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)

我校高度重視內(nèi)部控制制度建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部控制制度的建設(shè)工作。自2014年《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》實(shí)施以來，在堅(jiān)持內(nèi)部控制制度建設(shè)全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性等原則的前提下，學(xué)校對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)行全面治理，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)議、差旅、接待、固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理制度和辦法。通過強(qiáng)化內(nèi)部控制制度建設(shè)，切實(shí)做到有章可行，有據(jù)可依。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真履行對(duì)內(nèi)部控制制度的建立健全和有效實(shí)施責(zé)任，切實(shí)開展內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)費(fèi)預(yù)算、資金收支、固定資產(chǎn)、建設(shè)項(xiàng)目等業(yè)務(wù)層面的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)行不相容崗位相互分離及內(nèi)部授權(quán)審批控制措施，業(yè)務(wù)經(jīng)辦、審核及審批職責(zé)相互分離，相互制約，相互監(jiān)督。出納不兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出的登記工作。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，絕不允許胡收亂支。

三、切實(shí)開展檢查，強(qiáng)化內(nèi)控制度監(jiān)督

認(rèn)真開展內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的檢查工作，才能保障內(nèi)部控制制度得到嚴(yán)格、規(guī)范運(yùn)行，并達(dá)到合理保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法法規(guī)、資金安全和有效使用、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，有效防范舞弊和預(yù)防腐敗。?？顚Ｓ茫辉S用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放福利獎(jiǎng)金等。

四、搞好內(nèi)部控制工作的體會(huì)

(一)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持是做好內(nèi)部控制工作的重要前提

領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審發(fā)揮的作用也越大。我們特別注重同校領(lǐng)導(dǎo)的溝通，定期匯報(bào)內(nèi)部控制工作的情況，聽取校領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在工作上取得校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的求真務(wù)實(shí)和對(duì)內(nèi)控的重視，為內(nèi)控營造了一個(gè)良好的氛圍，也為工作的順利開展提供了有力的保證。

(二)各工作人員互相協(xié)調(diào)配合是提升內(nèi)部控制工作效果的重要支撐

在內(nèi)部控制工作中，各工作人員要相互溝通、協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，是提升審計(jì)效果的重要支撐。一是充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)控工作聯(lián)席會(huì)議制度功能，按照所賦予的工作職責(zé)，各司其職，齊抓共管。二是建立人員間相互溝通協(xié)調(diào)工作制度，促進(jìn)內(nèi)控工作順利開展，在“堵、防、促”等方面幫助被審單位解決問題。三是內(nèi)控自身要擺正位置，工作中要注意把握到位而不越位，監(jiān)督而不干預(yù)的原則。

(三)監(jiān)督與服務(wù)并重是體現(xiàn)內(nèi)部內(nèi)控價(jià)值的重要途徑

要正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。內(nèi)控的目地是通過監(jiān)督和服務(wù)，幫助學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部管理，堵塞漏洞，整章建制，提高效益。因此，既要嚴(yán)格依法內(nèi)控，糾正違規(guī)問題，又要從提升管理效益方面做好工作，解決實(shí)際問題。

五、存在問題措施及建議

學(xué)校內(nèi)部控制制度建設(shè)也存在制度更新不及時(shí)、執(zhí)行力不到位和監(jiān)督乏力等問題。今后，學(xué)校將適時(shí)關(guān)注各項(xiàng)內(nèi)部控制制度改革動(dòng)向，根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展變化及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)調(diào)整、完整學(xué)校內(nèi)部控制工作規(guī)則、規(guī)章制度及管理辦法，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得到有效控制、相互監(jiān)督。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理，增強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性，使預(yù)算管理的約束力得到充分發(fā)揮，將內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化納入學(xué)校文化建設(shè)中，使貫徹執(zhí)行內(nèi)部控制制度成為每一位職工的自覺行動(dòng)。另外，建議財(cái)政部門加大內(nèi)部控制制度建設(shè)培訓(xùn)力度，定期開展、分批培訓(xùn)，推動(dòng)內(nèi)控體系建設(shè)進(jìn)一步完善，促進(jìn)各部門各項(xiàng)事業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

南社中心小學(xué)

2016-11-26

第四篇：某化工企業(yè)安全隱患整改項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)

某化工企業(yè)安全隱患整改項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)

[摘要]目的確定該整改項(xiàng)目產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，分析其危害程度及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，評(píng)價(jià)職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果，提出職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)。方法

采用檢查表法、類比法和經(jīng)驗(yàn)法，以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)。結(jié)果

通過對(duì)類比現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)性有害因素的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定、體檢結(jié)果分析和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況預(yù)測(cè)該項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，其職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制崗位是液氨球罐及充裝站。結(jié)論

該整改項(xiàng)目將各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急措施落實(shí)到位，擬建工程項(xiàng)目從職業(yè)衛(wèi)生角度分析是基本可行的。

20世紀(jì)60年代某化工股份公司硝區(qū)生產(chǎn)裝置，因適應(yīng)不同時(shí)期生產(chǎn)建設(shè)的需要，不斷地?cái)U(kuò)大建設(shè)規(guī)模，使各種管道和線路的鋪設(shè)存在管線自身鋪設(shè)較分散、雜亂，加上滑坡、塌方、埋壓、水泡等威脅，形成了生產(chǎn)中的安全隱患，也為本地區(qū)的公共安全埋下了重大的安全隱患。由于原液氨充裝工藝落后，自動(dòng)化程度低，嚴(yán)重影響員工的人身安全，在市政府組織的消防安全專項(xiàng)檢查中，被列入限期整改的安全隱患項(xiàng)目之一。為解決安全隱患，將原來的液氨充裝站搬遷遠(yuǎn)離人口密集區(qū)，在硝區(qū)建設(shè)一套液氨充裝站，并規(guī)范地鋪設(shè)管道和線路。由于該整改項(xiàng)目屬化工行業(yè)，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)時(shí)，采用了目前很少使用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法來確定工藝外管廊及液氨充裝站整改項(xiàng)目建成后存在和可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，分析其危害程度及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，評(píng)價(jià)擬采取的職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果，提出職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制崗位和關(guān)鍵控制點(diǎn)，從而做出科學(xué)、公正、客觀的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)。1材料與方法

1.1 評(píng)價(jià)依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》［1］、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》

［2］等是評(píng)價(jià)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)；《職業(yè)病危害因素分類目錄和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范》［3］、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》［4］、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》［5］

等是主要的技術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

作者單位：1 瀘州市疾病預(yù)防控制中心（四川

瀘州

646000）2 瀘縣疾病預(yù)防控制中心

作者簡介：朱紅心，女，主管醫(yī)師，職業(yè)衛(wèi)生 通訊作者：游光富，男，主管醫(yī)師，職業(yè)衛(wèi)生

1.2 評(píng)價(jià)范圍及內(nèi)容

主要對(duì)某硝區(qū)工藝外管廊及液氨充裝站安全隱患整改項(xiàng)目硝區(qū)工藝外管廊,液氨球罐、液氨充裝站裝置，以及供配電、給排水等配套公用工程設(shè)施建成投產(chǎn)后在運(yùn)行期可能存在的職業(yè)病危害及防治進(jìn)行職業(yè)病危害進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容主要為選址、總體布局、建筑衛(wèi)生學(xué)要求、生產(chǎn)工藝和設(shè)備布局、職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響以及危害程度、職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施的可行性、輔助用室基本要求、應(yīng)急救援措施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、職業(yè)衛(wèi)生管理措施等。

1.3 評(píng)價(jià)方法及工作質(zhì)量控制程序

根據(jù)該項(xiàng)目特點(diǎn)，在采用檢查表法、類比法和經(jīng)驗(yàn)法的同時(shí)，還運(yùn)用了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)。根據(jù)硝區(qū)工藝外管廊及液氨充裝站安全隱患整改項(xiàng)目與某化工企業(yè)合成一車間液氨球罐和液氨充裝站工序相似，選擇其為該項(xiàng)目的類比調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)，運(yùn)用類比企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)資料和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法進(jìn)行分析比較，預(yù)測(cè)建成后該項(xiàng)目相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所和崗位職業(yè)病危害因素的接觸水平。

評(píng)價(jià)工作質(zhì)量控制程序按照國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，遵循預(yù)防為主的工作方針，應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生工程和檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)，按《職業(yè)病危害因素分類目錄和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范》和評(píng)價(jià)單位質(zhì)量體系文件要求進(jìn)行評(píng)價(jià)。2 結(jié)果

2.1 液氨球罐及充裝站主要生產(chǎn)工藝

主要生產(chǎn)工藝如下。

2.1.1 液氨運(yùn)輸與儲(chǔ)存

公司氨車間送來的液氨（壓力：0.45～0.65 MPa，溫度：0～15℃）進(jìn)入氨球罐V1001（正常情況下通過聯(lián)通管線液氨直接送到硝區(qū)的硝酸和銷銨鋅裝置）儲(chǔ)存。2.1.2 液氨充裝安全裝置

液氨充裝泵P1001A/B出口設(shè)一液相回流管線，用于保護(hù)氨泵。壓力高時(shí)，事故冰機(jī)啟動(dòng)，V1001頂部氣氨經(jīng)壓縮冷凝成液氨返回氨球罐。壓力低時(shí)，事故冰機(jī)停止運(yùn)行。V1001的保護(hù)裝置是為防止系統(tǒng)超壓，在事故狀態(tài)下，通過一帶手輪的調(diào)節(jié)閥PV1001控制壓力，當(dāng)壓力在特殊情況下上漲過快時(shí)，安全閥PSV1001A/B起跳，應(yīng)急放空。

2.2 主要職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生環(huán)節(jié)及途徑

在硝區(qū)工藝外管廊及液氨充裝站安全隱患整改項(xiàng)目建成后的生產(chǎn)過程中，職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生途徑及接觸方式見表1。

2.3 可能存在與產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素

根據(jù)對(duì)其生產(chǎn)工藝流程，使用的原輔材料，以及生產(chǎn)過程可能存在和產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類進(jìn)行調(diào)查，該項(xiàng)目可能存在和產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類有化學(xué)因素和物理因素。化學(xué)因素為氨，物理因素為高溫和噪聲。在生產(chǎn)過程中還將接觸氮?dú)?、氧氣、天然氣等危險(xiǎn)因素,但主要存在的職業(yè)病危害因素是氨。

2.4 類比調(diào)查

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)選擇某化工企業(yè)合成一車間液氨球罐和液氨充裝站生產(chǎn)工序與硝區(qū)工藝外管廊及液氨充裝站安全隱患整改項(xiàng)目生產(chǎn)工序相似的企業(yè)，作為該項(xiàng)目的類比調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)，具有一定的可比性。

2.4.1 毒物測(cè)定結(jié)果

對(duì)該類比合成一車間的k601壓縮崗位和液氨充裝崗位進(jìn)行了氨的檢測(cè)，檢測(cè)點(diǎn)6個(gè)，檢驗(yàn)樣品36個(gè)，各檢測(cè)點(diǎn)的短時(shí)間平均容許濃度和時(shí)間加權(quán)平均容許濃度均未超過GBZ2.1-2006《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》［6］規(guī)定的職業(yè)接觸限值見表2。

依據(jù)《有毒作業(yè)場(chǎng)所危害程度分級(jí)》［7］的規(guī)定，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所毒物危害程度進(jìn)行分級(jí)，按照分級(jí)方法計(jì)算的B值均小于0，表明該有毒作業(yè)場(chǎng)所在正常生產(chǎn)狀態(tài)下其危害程度達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2.4.2 噪聲測(cè)定結(jié)果

該類比有噪聲作業(yè)崗位2個(gè)，檢測(cè)點(diǎn)10個(gè)，根據(jù)GBZ/T 189.8－2007《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第8部分 噪聲》［8］規(guī)定的噪聲測(cè)量規(guī)范的要求，同時(shí)按不同工作崗位接觸噪聲的時(shí)間進(jìn)行等效連續(xù)A聲級(jí)計(jì)算。本次共對(duì)10個(gè)檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行了噪聲測(cè)量，噪聲屬于穩(wěn)態(tài)噪聲。正常生產(chǎn)情況下，各崗位工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作和巡檢時(shí)，接觸的噪聲強(qiáng)度均未超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生限值。通過對(duì)崗位等效連續(xù)A聲級(jí)計(jì)算結(jié)果顯示，各崗位等效連續(xù)A聲級(jí)未超過職業(yè)衛(wèi)生接觸限值（表3）。

依據(jù)《噪聲作業(yè)分級(jí)》［9］的規(guī)定，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所噪聲危害程度進(jìn)行分級(jí)，按照分級(jí)方法計(jì)算的I值均小于0，表明該噪聲作業(yè)場(chǎng)所在正常生產(chǎn)狀態(tài)下其危害程度達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要求，其危害程度分級(jí)為0級(jí)，屬于安全作業(yè)。

2.5 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

根據(jù)可行性研究報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，該項(xiàng)目存在的主要事故風(fēng)險(xiǎn)為液氨的泄漏。液氨球罐在突發(fā)意外情況下發(fā)生破裂，在泄漏初期，空氣中形成易爆炸性氣體，從而發(fā)生蒸氣爆炸。液氨爆炸后不燃燒，會(huì)在事故現(xiàn)場(chǎng)形成大面積的毒害區(qū)域，其毒氣氣團(tuán)密集在泄漏源周圍；由于氨對(duì)粘膜具有刺激作用，高濃度時(shí)可引起窒息，因此毒害區(qū)域內(nèi)人員的應(yīng)急防護(hù)不當(dāng)，是可能造成傷亡的重要原因之一。在此次評(píng)估中，作者根據(jù)有毒氣體泄漏半球擴(kuò)散模型和物質(zhì)毒性大小等，估算該項(xiàng)目的液氨球罐及充裝站突發(fā)液氨泄漏可能致人死亡、中毒的范圍。對(duì)該項(xiàng)目在建成投產(chǎn)后可能發(fā)生的突發(fā)氨中毒事故影響范圍和危害程度做出了定量的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，擬提示設(shè)計(jì)單位在項(xiàng)目選址定位設(shè)計(jì)方面應(yīng)引起高度重視。2.5.1 理論依據(jù)

根據(jù)《工業(yè)裝置安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)方法》（第二版）相關(guān)內(nèi)容：

設(shè)液氨氣體質(zhì)量為W(kg),球罐破裂前罐內(nèi)溫度為t(℃),液體介質(zhì)比熱容為c〔kJ/(kg*℃)〕。當(dāng)球罐破裂時(shí)，球罐壓力降至大氣壓，處于過熱狀態(tài)的液化氣溫度迅速降至標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)，此時(shí)全部液體所放出的熱量為：

當(dāng)液氨發(fā)生泄漏時(shí)，由于濃度高，在空氣中瞬間擴(kuò)散，在擴(kuò)散過程中，部分區(qū)域工人的短時(shí)間接觸容許濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。若液氨在空氣中的濃度（體積分?jǐn)?shù)）達(dá)到0.5％時(shí)，人吸入5-10分鐘即致死。根據(jù)公式（4）可知，液氨在泄漏處于靜風(fēng)狀態(tài)時(shí)，易造成污染的區(qū)域半徑為：

2.6 擬采取的職業(yè)病危害因素防護(hù)措施

該整改項(xiàng)目在設(shè)計(jì)中采取了國內(nèi)先進(jìn)的職業(yè)病危害因素控制措施，針對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品液氨的輸送、儲(chǔ)存設(shè)備的安全性能、特殊生產(chǎn)工藝需要控壓和控溫的特點(diǎn)，在提高機(jī)械化、自動(dòng)化、密閉化的基礎(chǔ)上，采用計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)在控制室內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)操作，可最大限度的減少工人接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)和大大降低意外事故發(fā)生的危害程度。

2.6.1 防毒

該整改項(xiàng)目選用液氨充裝泵P1001A/B在出口設(shè)一液相回流管線，起到保護(hù)氨泵，控制壓力增高作用，安裝事故冰機(jī)降低溫度，運(yùn)用V1001頂部氣氨經(jīng)壓縮冷凝成液氨返回氨球罐；壓力過低時(shí)，事故冰機(jī)又能自動(dòng)停止。V1001的保護(hù)裝置是防止系統(tǒng)超壓，在事故狀態(tài)下，通過帶手輪的調(diào)節(jié)閥PV1001控制壓力，當(dāng)壓力在特殊情況下上漲過快時(shí)，安全閥PSV1001A/B起跳，緊急放空，使整改后的硝區(qū)工藝外管廊及液氨充裝站的安全隱患控制工程措施設(shè)計(jì)完全達(dá)到最佳職業(yè)危害控制狀態(tài)。

2.6.2 防噪

該項(xiàng)目采用在設(shè)計(jì)工藝設(shè)備選型上，選擇噪聲技術(shù)參數(shù)較低的的同時(shí)，還充分考慮了設(shè)備的布局、安裝、減振等情況，采用DCS系統(tǒng)集中式控制室操作，將控制室與產(chǎn)噪設(shè)備的工作場(chǎng)所隔離，用隔聲門和隔聲道將其隔開，將產(chǎn)生噪聲的設(shè)備設(shè)計(jì)布置在遠(yuǎn)離作業(yè)人員的地方，各種生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)工序的控制以計(jì)算機(jī)集中控制為主，現(xiàn)場(chǎng)巡視為輔，減少人與噪聲的直接接觸，最大限度的降低噪聲的強(qiáng)度。3 討論

該整改項(xiàng)目建成投產(chǎn)后可能存在和產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素種類有氨、高溫、噪聲，根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》第三條和第十條規(guī)定，結(jié)合該項(xiàng)目的生產(chǎn)特點(diǎn)和類比調(diào)查資料分析，雖然該項(xiàng)目存在高毒物質(zhì)，但是類比現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查和檢測(cè)資料均未超職業(yè)接觸限值，按其職業(yè)病危害因素的濃（強(qiáng)）度、接觸人數(shù)、頻度、時(shí)間分析，判定該擬建項(xiàng)目為職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目。

根據(jù)對(duì)該整改項(xiàng)目的類比調(diào)查對(duì)象作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的職業(yè)性有害因素的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定和體檢結(jié)果分析，以及結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)綜合分析，預(yù)測(cè)該項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，其職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)［10］是液氨壓縮離心泵區(qū)巡視位和液氨充裝充車點(diǎn)位，液氨壓縮和液氨充裝崗位，從風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的角度分析，確定整改項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)中應(yīng)當(dāng)將液氨在泄漏時(shí)擴(kuò)散的半徑作為選址的依據(jù)。

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》［11］的有關(guān)規(guī)定，該項(xiàng)目應(yīng)加強(qiáng)對(duì)液氨壓縮和液氨充裝崗位的應(yīng)急個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的合理配置和管理。

通過類比調(diào)查和對(duì)可研報(bào)告等相關(guān)資料的綜合分析，認(rèn)為將各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和措施落實(shí)到位，該硝區(qū)工藝外管廊及液氨充裝站安全隱患整改項(xiàng)目投入生產(chǎn)后可能存在和產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的濃度（或強(qiáng)度）是能夠控制在國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值范圍內(nèi)，故該擬建整改工程項(xiàng)目從職業(yè)衛(wèi)生角度分析是基本可行的。

第五篇：社會(huì)評(píng)價(jià)工作整改情況報(bào)告

社會(huì)評(píng)價(jià)工作整改情況報(bào)告

2012社會(huì)評(píng)價(jià)代表意見建議反饋后，市政府辦公室高度重視，及時(shí)對(duì)意見建議進(jìn)行梳理，認(rèn)真分析研究，結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)要求，制定了《**市人民政府辦公室2012社會(huì)評(píng)價(jià)整改方案》，明確了整改目標(biāo)，完善了整改措施，落實(shí)了整改責(zé)任，嚴(yán)格督促整改，做到一步一個(gè)腳印地推進(jìn)、一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓好落實(shí)，經(jīng)過半年多的努力，取得了明顯成效。根據(jù)市考評(píng)辦《關(guān)于報(bào)送2012社會(huì)評(píng)價(jià)整改情況的通知》要求，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、整改工作基本情況

在2012社會(huì)評(píng)價(jià)工作中，市政府辦公室收到意見建議2條：一是市政府辦存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象；二是市政府辦存在不作為、慢作為、亂作為、推諉扯皮、效率低下等現(xiàn)象。2條意見建議表達(dá)了市直各單位及廣大人民群眾期待市政府辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化職能、提升機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平的迫切愿望，市政府辦公室高度重視，成立了市政府秘書長任組長、市政府辦公室主任任副組長、各科（室）負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)評(píng)價(jià)代表意見建議整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在人事秘書科，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時(shí)，召開了專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，細(xì)化量化了《**市人民政府辦公室2012社會(huì)評(píng)價(jià)整改方案》，明確了責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施、整改目標(biāo)和整改期限，嚴(yán)格督促辦公室各科室將整改工作與中心工作緊密結(jié)合起來狠抓執(zhí)行。整改工作中，各科室按照整改方案要求，緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“四群”教育活動(dòng)的開展，深入查找工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率方面存在的問題，深刻剖析原因，采取學(xué)習(xí)提高、定期點(diǎn)評(píng)、自檢自查總結(jié)等方式積極整改。目前，對(duì)意見建議的整改工作已按整改方案全面完成。

二、整改工作的主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。剛收到市考評(píng)辦反饋的代表意見建議，羅秘書長、楊主任就第一時(shí)間召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，將社會(huì)評(píng)價(jià)代表意見建議分解到各科室，提出具體任務(wù)和措施，明確要求人事秘書科定期不定期加強(qiáng)內(nèi)部督促檢查，強(qiáng)化整改措施的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)存在的問題分階段、有針對(duì)性地推進(jìn)整改，促進(jìn)整改工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高整改水平。一是認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、省委九屆四次全會(huì)、市委四屆三次全會(huì)精神。二是認(rèn)真開展自學(xué)。訂購了《黨的十八大文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《舊制度與大革命》等書籍分發(fā)給辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真進(jìn)行自學(xué)。三是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興產(chǎn)業(yè)、促跨越、建小康”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。各科室在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的有關(guān)內(nèi)容，廣泛開展討論交流，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫l篇-2篇不少于800字的心得體會(huì)文章，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。四是扎實(shí)開展“六五”普法工作。采取專題講座、網(wǎng)絡(luò)宣傳、個(gè)人自學(xué)等形式，積極開展法制學(xué)習(xí)、宣傳、教育，努力提升干部職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工學(xué)法、守法、依法、用法的自覺性，提高依法行政、依法管理、依法服務(wù)的能力。五是強(qiáng)化警示教育。7月3日，市政府羅秘書長率辦公室干部職工60余人前往**市反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動(dòng)，通過一個(gè)個(gè)發(fā)人深省的案例，給廣大干部職工敲響了自律、自省、自勵(lì)的警鐘，促使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了勤政廉政意識(shí)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)管理制度，有序推進(jìn)整改工作。為確保整改目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，市政府辦公室根據(jù)新形勢(shì)下的新要求進(jìn)一步修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行《**市人民政府辦公室工作制度》，理順各科室職責(zé)，全面優(yōu)化工作程序，建立任務(wù)具體、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制，要求全體干部職工堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，用心想事、用心謀事、用心干事，不斷提高工作質(zhì)量和效率。認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，對(duì)梳理查找出的問題，及時(shí)組織開展專題討論活動(dòng)，深入剖析問題形成原因，采取有針對(duì)性的措施切實(shí)加強(qiáng)整改提高。同時(shí)，市政府辦公室還把代表意見建議的整改與辦公室綜合考評(píng)結(jié)合起來，把工作作風(fēng)和辦事效率作為干部績效考核的重要內(nèi)容，在考核、選拔、獎(jiǎng)懲中，建立以績效管理為核心的激勵(lì)約束機(jī)制，形成正確的績效評(píng)價(jià)導(dǎo)向，有效激發(fā)出全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（四）嚴(yán)格落實(shí)“文不過夜、事不隔天、會(huì)不過長、首辦擔(dān)責(zé)”的要求，努力提升整改工作質(zhì)量。按照辦公室提出的“文不過夜、事不隔天、會(huì)不過長、首辦擔(dān)責(zé)”的要求，努力推進(jìn)效能機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、簡化辦事程序，不斷提高“三辦”工作效率，著力打造第一服務(wù)窗口。對(duì)市政府和市政府辦公室制發(fā)的規(guī)范性文件，嚴(yán)把行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、體例關(guān)，并堅(jiān)持開展公文點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，不斷總結(jié)提高，有效提升了辦文質(zhì)量和效率。對(duì)市政府和市政府辦公室的重要工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，有時(shí)限要求的做到按期辦結(jié)、及時(shí)回告，一般批示事項(xiàng)10天內(nèi)報(bào)告辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)任務(wù)較大的最遲不超過20天報(bào)告辦理結(jié)果，請(qǐng)示性或特辦事項(xiàng)做到隨到隨辦、當(dāng)天辦結(jié)。嚴(yán)格把好會(huì)議審核關(guān)，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間和規(guī)模，除法定會(huì)議和少數(shù)重要會(huì)議外的其他會(huì)議時(shí)間控制在1天以內(nèi)，大力倡導(dǎo)電視電話會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)等辦會(huì)方式，促進(jìn)重大決策、重點(diǎn)工作及時(shí)安排部署、快速落實(shí)。與去年同期相比，今年1月-8月，曲政發(fā)、曲政請(qǐng)、曲政辦發(fā)等8個(gè)主要文種發(fā)文總數(shù)同比減少8%、15個(gè)，曲政辦黨字同比減少35%、6個(gè)，辦公室全體干部職工會(huì)議同比減少10%、2次。

（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把整改工作落到實(shí)處。緊密結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，加強(qiáng)辦公室作風(fēng)建設(shè)，通過認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳、公開承諾、查擺分析、公開征求意見、明察暗訪等工作，使干部職工工作效率、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)市政府辦公室社會(huì)評(píng)價(jià)代表意見整改工作達(dá)到了事半功倍的效果。

（六）強(qiáng)化督促檢查，確保整改實(shí)效。為及時(shí)跟蹤意見整改工作的進(jìn)展情況，市政府辦公室隨時(shí)加強(qiáng)了整改工作的督促檢查，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，建立了整改工作臺(tái)帳，及時(shí)反饋進(jìn)展情況，對(duì)整改目標(biāo)隨時(shí)跟進(jìn)，有效促進(jìn)了整改工作的落實(shí)。從自查和抽查的情況看，市政府辦公室社會(huì)評(píng)價(jià)代表意見建議整改工作進(jìn)展順利、效果明顯。

三、整改工作取得的主要成效

（一）服務(wù)意識(shí)有新的增強(qiáng)。辦公室各科室結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”活動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨**市委、**市人民政府關(guān)于開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的實(shí)施意見》、市委組織部等三部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的通知》、《**市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)提升工程的通知》等文件精神，切實(shí)提高了思想認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了市政府及辦公室的工作部署上來，形成了整體合力，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn)，積極投身實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力和工作熱情進(jìn)一步提高，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，干工作、抓落實(shí)的干勁更足了。

（二）工作效率有新的提高。各科室堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制、問責(zé)辦法等制度，堅(jiān)持做到參與政務(wù)當(dāng)高參、管理事務(wù)當(dāng)行家、綜合服務(wù)當(dāng)標(biāo)兵。樹立“零差錯(cuò)”意識(shí)，按照辦文、辦會(huì)、辦事“零差錯(cuò)”、“零失誤”的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，力爭將每一項(xiàng)工作做成精品。進(jìn)一步完善了政務(wù)公開制度，將辦事程序、工作紀(jì)律等事項(xiàng)一一公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揚(yáng)和倡導(dǎo)“馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦”的辦事作風(fēng)。進(jìn)一步簡化辦事程序，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，嚴(yán)格按工作程序辦理各種事項(xiàng)，努力提高工作效率，更快更好搞好服務(wù)。

（三）工作作風(fēng)有新的改進(jìn)。通過整改，全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；進(jìn)一步優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境，按章辦事、依法行政的工作行為得到了規(guī)范，舉止文明、服務(wù)周到的服務(wù)行為得到了體現(xiàn)；進(jìn)一步增強(qiáng)了工作透明度，倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，方便了群眾辦事，密切了同人民群眾的聯(lián)系。以建設(shè)求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅(jiān)持思想教育與制度建設(shè)并舉、集中整治與強(qiáng)化管理并重，初步形成了標(biāo)本兼治、綜合治理的長效機(jī)制。堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，引導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，增強(qiáng)憂患意識(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效。

（四）服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平有新的提高。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展”為重點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“十二五”規(guī)劃實(shí)施等事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題、民生問題和社會(huì)熱點(diǎn)問題，制定調(diào)研計(jì)劃，整合調(diào)研力量，適時(shí)組織調(diào)研，及時(shí)形成成熟的意見和建議，提供給市政府領(lǐng)導(dǎo)參閱。結(jié)合市政府工作的階段性特征，緊盯社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，通過《政務(wù)信息》、《**政報(bào)》、《政務(wù)通報(bào)》等刊物選載交流，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

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