第一篇：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院1

畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2010 級(jí)新生軍訓(xùn)隊(duì)列會(huì)操暨總結(jié)大會(huì)上的講話 講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教官、老師們、同學(xué)們： 學(xué)子胸中存大志，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上秋點(diǎn)兵。歷時(shí)十二天的軍訓(xùn)工作在大家的共同努力下，今天 畫上了圓滿的句號(hào)。在這里，我代表畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院向關(guān)心、幫助、支持我院軍訓(xùn)工作表 示衷心的感謝并致以崇高的敬意！向擔(dān)任我院今年軍訓(xùn)任務(wù)的武裝部應(yīng)急分隊(duì)的教官們表示 衷心感謝！向參加并圓滿完成軍訓(xùn)任務(wù)的各位教職工和全體同學(xué)表示熱烈的祝賀!在高校開展軍事訓(xùn)練，是黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委在新形勢(shì)下為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、提高 全民國(guó)防意識(shí)、培養(yǎng)和鞏固國(guó)防后備力量而作出的一項(xiàng)具有戰(zhàn)備意義的重大舉措，是激發(fā)愛 國(guó)熱情，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)集體主義精神的有效途徑，也是我院推行全面素質(zhì)教育的 重要組成部分，因此，軍訓(xùn)成了同學(xué)們進(jìn)入大學(xué)的第一課。此次軍訓(xùn)，學(xué)校根據(jù)《普通高校軍事教學(xué)大綱》和《貴州省學(xué)生軍訓(xùn)規(guī)劃》的要求，專門邀請(qǐng)畢節(jié)市武裝部的官兵擔(dān)任教官，對(duì) 2010 級(jí)新生 900 多人實(shí)施軍訓(xùn)，編制成一個(gè)營(yíng)（含 7 個(gè)連），進(jìn)行紀(jì)律條例的教育隊(duì)列，內(nèi)務(wù)整理等科目的訓(xùn)練。在訓(xùn)練中，教官們嚴(yán)格按照軍訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、從嚴(yán)施訓(xùn)，注意軍 訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量“三落實(shí)”，言傳身教，教得認(rèn)真細(xì)致、細(xì)心、耐心，隊(duì)每一動(dòng)作都一 絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導(dǎo)，與同學(xué)們建立了深厚的友誼和融洽的軍學(xué)關(guān)系，受到 老師和同學(xué)的稱贊和愛戴。十二天來，同學(xué)們?cè)诮坦俚膰?yán)格訓(xùn)練下，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的 拼搏精神，連續(xù)作戰(zhàn)的進(jìn)取精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助的集體主義精神，認(rèn)真訓(xùn)練，在強(qiáng)健 體魄的同時(shí)，國(guó)防意識(shí)得到增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神和組織紀(jì)律觀念進(jìn)一步得到強(qiáng)化，錘炬了吃苦耐 勞、堅(jiān)韌不拔的意志。在訓(xùn)練過程中同學(xué)們能以教官為榜樣，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，不畏風(fēng) 吹雨打、烈日暴曬，任汗水打濕衣衫，對(duì)每一種軍姿都認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，反復(fù)訓(xùn)練，做到隊(duì)伍行列 整齊，步調(diào)一致，嘹亮的口號(hào)聲，軍歌聲直沖云霄，回蕩在我們的校園。軍訓(xùn)中同學(xué)們都能 嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守紀(jì)律，按照軍訓(xùn)教官的要求，一切行動(dòng)聽指揮，做到令行禁止，盡管期 間有的同學(xué)身體不適，但你們?nèi)匀灰Ьo牙關(guān)，堅(jiān)持訓(xùn)練，保質(zhì)量完成了軍訓(xùn)任務(wù)。剛進(jìn)行的隊(duì)伍會(huì)操表演，同學(xué)們向全校師生展現(xiàn)了良好的軍人姿態(tài)，整齊的隊(duì)列高昂及 的士氣，充分展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。你們整齊的隊(duì)伍動(dòng)作、颯爽的英姿表演贏得了會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和全校師生的一致好評(píng)。成為此次軍訓(xùn)的

一道亮麗風(fēng)景。從同學(xué)們的隊(duì)列匯 報(bào)表來看，大家的態(tài)度是認(rèn)真的，紀(jì)律師嚴(yán)明的，步伐是整齊的，動(dòng)作是規(guī)范的，從中看到 了全體教官和同學(xué)們的辛勤努力。剛才，軍訓(xùn)學(xué)生代表 2010 級(jí) 班的 同學(xué)也發(fā)表的 感言，對(duì)軍訓(xùn)工作中種種體驗(yàn)及今后的努力要求都有的感慨和人決心。在此軍訓(xùn)中 名同 學(xué)被評(píng)為“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，在此，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。同學(xué)們，軍訓(xùn)時(shí)間是短暫的，但它對(duì)你們今后的學(xué)習(xí)和生活必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，在以后 緊張的學(xué)習(xí)和生活中，希望同學(xué)們以這次軍訓(xùn)為起點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)一致的 組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、吃苦耐勞、奮發(fā)向上的拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、助人為樂的優(yōu)秀品質(zhì)，把軍訓(xùn)中培養(yǎng)的好思想、好作風(fēng)、好精神和高素質(zhì)運(yùn)用到平時(shí)的學(xué)習(xí)、生活中，貫穿到學(xué)員的日常管理工作中，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的全面建設(shè)。在今后的工作中，學(xué)院將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨中央、省、地關(guān)于高校軍訓(xùn)的意見和要求，加 大軍訓(xùn)工作力度，開拓創(chuàng)新在軍訓(xùn)組織建設(shè)、制度建設(shè)、制度保障、經(jīng)費(fèi)投入、教學(xué)科研、服務(wù)社會(huì)及成果鞏固等方面下功夫，持之以恒、常抓不懈，使我院軍訓(xùn)工作邁向新的臺(tái)階。最后，再次感謝畢節(jié)市武裝部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各位教官的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)！祝同學(xué)們 學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康！

謝謝大家！二零一零年九月十七日

第二篇：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)2008年工作計(jì)劃

畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)2008年工作計(jì)劃

在新的學(xué)年中，我院學(xué)生會(huì)將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在院學(xué)生處的指導(dǎo)下，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院全體教師和學(xué)生、各班主任的大力支持下，本著“實(shí)事求是、嚴(yán)格要求、大膽創(chuàng)新、謙虛謹(jǐn)慎”的原則，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，結(jié)合我院特點(diǎn)，針對(duì)加強(qiáng)大學(xué)生的思想建設(shè)和學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，開展一系列的校園文化活動(dòng)，促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育；傳承我院學(xué)生會(huì)的服務(wù)宗旨，在學(xué)生會(huì)管理工作制度化、規(guī)范化等方面做進(jìn)一步的工作；參與各班學(xué)生管理工作，為充分發(fā)揮院團(tuán)委的助手和橋梁紐帶作用，積極、認(rèn)真地完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在本學(xué)期中,我院學(xué)生會(huì)將大力倡導(dǎo)和激勵(lì)我院各班級(jí)學(xué)生以求實(shí)、發(fā)展、創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院學(xué)生會(huì)的全面工作；在服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的工作中，充分展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)貌；營(yíng)造出積極向上、勤奮學(xué)習(xí)、崇尚科學(xué)、勇于創(chuàng)新的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)，開創(chuàng)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的新局面。

為此，我院學(xué)生會(huì)本著“當(dāng)青年楷模，做青年表率，樹青年形象”的總體要求，特制定以下工作計(jì)劃：

(一)、思想建設(shè)和組織建設(shè)

1、積極組織和加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部及各班同學(xué)的政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。

2、健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，以形成規(guī)范化，制度化。

3、加強(qiáng)同各兄弟學(xué)院乃至各高校學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)與交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相促進(jìn)，拓寬工作思路；加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部及學(xué)院各班級(jí)的交流和溝通，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)同各班級(jí)的再整合。

4、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門職能建設(shè)，激活學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

5、針對(duì)學(xué)生會(huì)干部流動(dòng)性大的特點(diǎn)，每一批上崗的學(xué)生會(huì)成員都是新手，面臨著新的問題。因此，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)培養(yǎng)，提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì)和基本工作技能是每一屆學(xué)生會(huì)的主要工作。

(1)、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部、成員的素質(zhì)培養(yǎng)；

(2)、提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和基本工作技能；

(3)、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部梯隊(duì)建設(shè)及進(jìn)一步提高成員的工作能力；

(4)、切實(shí)做好學(xué)生會(huì)后備人才的選拔與培養(yǎng)工作。

（二）開展豐富多彩的文體活動(dòng)

從2008年8月到2008年12月期間，我院學(xué)生會(huì)將開展以下主要活動(dòng)：

1、2008年8月下旬,做好學(xué)院新生入學(xué)接待工作。

2、2008年10月,做好學(xué)院迎新籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕活動(dòng)。

3、2008年11月,做好學(xué)院迎新籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕活動(dòng)。

（三）完善和健全我院學(xué)生會(huì)工作的基本體系

工作體系的健全和完善，直接影響到學(xué)院和學(xué)生之間的聯(lián)系，因此，是否能做到上情下達(dá)，下情上知，使學(xué)生會(huì)真正成為學(xué)院與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。為此，我們將著手以下的工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生信息員制度，是充分發(fā)揮起作用；

2、收集學(xué)生對(duì)學(xué)院教學(xué)管理、學(xué)生管理工作的意見和建議，及時(shí)反饋到院，讓學(xué)院掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

3、學(xué)生會(huì)各部門對(duì)各班級(jí)對(duì)口聯(lián)系，使各班級(jí)盡快開展班級(jí)管理工作和組織開展各類文體活動(dòng)。

4、把各班班長(zhǎng)和團(tuán)支部書記納入學(xué)生會(huì)和院學(xué)生處統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，避免學(xué)生會(huì)與學(xué)生處和班級(jí)思想脫節(jié)，工作脫節(jié)，管理脫節(jié)。

（四）工作中注意加強(qiáng)同其他學(xué)院學(xué)生會(huì)的合作與交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相促進(jìn)，拓寬工作思路。

處在信息社會(huì)，不加強(qiáng)交流就無法發(fā)展和生存，尤其在當(dāng)今，要擺脫過去那種分?jǐn)?shù)價(jià)值高于人的價(jià)值觀念。學(xué)生不僅要有知識(shí)，更需要學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)共存，與人共處的能力，讓學(xué)生愛人、能容納人。所以，加強(qiáng)對(duì)外交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相促進(jìn)，拓寬工作思路是學(xué)生會(huì)工作發(fā)展的重點(diǎn)。（五）彌補(bǔ)和改善以下在工作中的不足。

1.由于事情較多，制度不規(guī)范，對(duì)工作的落實(shí)不夠。

2.對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)運(yùn)行監(jiān)督體制不夠。

3.對(duì)學(xué)院學(xué)生的創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的引導(dǎo)不夠。

大學(xué)是走向社會(huì)的窗口，需要有基本的素質(zhì)和能力，也需要有正確的人生

觀，價(jià)值觀和世界觀。在學(xué)生會(huì)中，同學(xué)們不僅得到了語言，心理的鍛煉，也在活動(dòng)中體驗(yàn)到了團(tuán)體精神的重要性及競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。學(xué)生會(huì)工作的開展，為學(xué)院注入了新的血液，使學(xué)生有了更多展示自我的機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)了廣大同學(xué)的積極性，也增強(qiáng)了我們的自信心、學(xué)習(xí)意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。也必然使我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)生活中，更加努力奮斗，更加充實(shí)自己。

為此,在我們學(xué)生會(huì)今后工作將把握好以下主導(dǎo)方向并圍繞其開展工作:

1、建立一支學(xué)習(xí)型和服務(wù)型的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，學(xué)習(xí)包括了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和國(guó)家方針、政策以及工作

2、技能的學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)生干部的整體綜合素質(zhì)。

3、在堅(jiān)持服務(wù)為主線的同時(shí)，積極拓展學(xué)生會(huì)的引導(dǎo)功能，通過探索和實(shí)踐逐步建立起服務(wù)為宗旨，引導(dǎo)為工作主線的新型模式學(xué)生會(huì)。在服務(wù)的同時(shí)注重引導(dǎo)，也就是說積極充分發(fā)揮班級(jí)的主陣地作用，在條件成熟的情況下，由班級(jí)承辦相應(yīng)的活動(dòng)。

4、進(jìn)一步建立健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐步形成嚴(yán)格遵守工作流程和按規(guī)章制度辦事的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的管理機(jī)制。

在總結(jié)了以往工作的經(jīng)驗(yàn)和把握了學(xué)生會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)方向后,在今后的工作中，我們將堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，汲取馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論及江澤民總書記的“三個(gè)代表”重要思想的精華，以 “三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，在校團(tuán)委、校學(xué)生處的指導(dǎo)下，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師和學(xué)生、各班主任的大力支持下，我們將本著“實(shí)事求是、嚴(yán)格要求、大膽創(chuàng)新、謙虛謹(jǐn)慎”的態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步推進(jìn)我院的學(xué)生工作的健康、穩(wěn)步的發(fā)展。

畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)

2008年8月

第三篇：2015年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師及工作人員實(shí)施方案30名

2015年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師及工作人員實(shí)施方案（30名:9月15日-18日?qǐng)?bào)名）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)），結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘25名教師及5名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《2015年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員實(shí)施方案》。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

擬招聘畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師25名，工作人員5名，具體招聘職位詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員職位表》附件1（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

㈠大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。㈡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

㈢擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

㈣年齡在18周歲及以上（1997年9月15日及以前出生）、35周歲及以下（1979年9月16日及以后出生）；

㈤具有正常履行職責(zé)的身體條件； ㈥具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。㈦以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致； 2.截止2015年9月2日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員； 3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

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7.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年9月2日-2015年9月14日，詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日-2015年9月18日（上午09:00—12:00，下午14:00—17:00）

（三）報(bào)名方式及地點(diǎn)：

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（雙山新區(qū)職教城畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓D-510<職教專線終點(diǎn)站>）

聯(lián)系人：張老師、徐老師

電

話：***、***、0857-8634699

（四）報(bào)名辦法：

1.報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。

2.在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明（在職教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明）。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀附件2《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

4.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

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5.報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，專業(yè)技術(shù)崗位（01至16職位）按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)開考；管理崗位（17、18職位）報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招考單位審核同意后，給予改報(bào)其他職位，本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2015年9月21日。

6.通過資格初審的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

7.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年9月24日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）考生憑本人有效《居民身份證》原件和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，不指定用書。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2015年9月25日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌鷮⑷∠嬖囐Y格。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

專業(yè)技術(shù)崗位（01至16職位）面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為報(bào)考職位專業(yè)知識(shí)；管理崗位（17至18職位）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體另行通知。

考生面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未完成面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位（01至16職位）的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方法計(jì)算。報(bào)考管理崗位（17至18職位）的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

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同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

六、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《[url=]關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）[/url]〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察政審

考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

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對(duì)公示期間無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)市人社局審批后備案。聘用人員工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員須與單位簽訂為期三年的聘用合同，試用期一年；試用期滿后，經(jīng)考核合格后視為正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8634699（畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0857-8330776（畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

（四）在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站（http://004km.cn）、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://004km.cn）、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

原標(biāo)題：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊附件下載>>>

1.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員職位表.docx 2.畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員報(bào)名.docx

畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2015年9月2日

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第四篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作

一、產(chǎn)學(xué)結(jié)合，拓展實(shí)訓(xùn)基地的功能，提高技術(shù)層次.我系在計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)過程中一直注重產(chǎn)學(xué)結(jié)合工作，并將其作為我系計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)重點(diǎn)和發(fā)展方向。通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合，可以有效提高實(shí)訓(xùn)基地的專業(yè)技術(shù)水平和層次，在滿足學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)的同時(shí)，達(dá)到為社會(huì)和行業(yè)服務(wù)的目的。也使我系計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的辦學(xué)水平能和行業(yè)保持同步的發(fā)展。我系前階段在計(jì)算機(jī)專業(yè)建設(shè)和計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)過程中重點(diǎn)進(jìn)行了下列有關(guān)產(chǎn)學(xué)結(jié)合的工作。

同企業(yè)合作，建立校外實(shí)訓(xùn)基地開展定單式培訓(xùn)。校外實(shí)訓(xùn)基地保證了計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的正常實(shí)施，發(fā)揮了校企合作的優(yōu)勢(shì)，拓展了學(xué)校的教學(xué)空間。有針對(duì)性地展開計(jì)算機(jī)專業(yè)方向的畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)站建設(shè)、計(jì)算機(jī)組裝與維修四個(gè)專業(yè)方向的合格人才。同時(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)實(shí)習(xí)生還可以做為企業(yè)的新生力量，為企業(yè)提供新鮮活力。

同時(shí)我系計(jì)劃在這種以接納學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)為目的的實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，從這些從實(shí)訓(xùn)基地中選擇規(guī)模較大、技術(shù)力量雄厚、資質(zhì)較高的企業(yè)，雙方共同投資合作，以互惠互利為原則，建設(shè)幾個(gè)以重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)生某一專項(xiàng)技能為目的培訓(xùn)基地，以提高人才培養(yǎng)的水平。

二、校企合作的運(yùn)作機(jī)制

為了調(diào)動(dòng)企業(yè)投資共建實(shí)訓(xùn)基地的積極性，達(dá)到互惠互利、校企雙贏的目的，我系在和社會(huì)力量及有關(guān)企業(yè)探討共建實(shí)訓(xùn)基地的方案時(shí)，針對(duì)企業(yè)的具體情況和條件，采用了以下一些合作機(jī)制：

首先企業(yè)同我系合作，其主要目的是出于自身發(fā)展的戰(zhàn)略需要，希望實(shí)訓(xùn)基地能為作為其工作人員培訓(xùn)的場(chǎng)所，或讓部分學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就能通過該廠家的技術(shù)培訓(xùn)體系，畢業(yè)后能直接在該計(jì)算機(jī)軟件廠商中上崗工作。對(duì)于這些合作廠家，我們制定的合作機(jī)制是：廠家必須為我院計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)基地提供指導(dǎo)教師及相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)資料；為我系畢業(yè)生提供一定數(shù)量的校外實(shí)訓(xùn)崗位。

另外我系計(jì)劃和有關(guān)社會(huì)辦學(xué)力量聯(lián)合，以我系現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件為依托，建立一個(gè)對(duì)外職業(yè)培訓(xùn)及認(rèn)證機(jī)構(gòu)，以承擔(dān)計(jì)算機(jī)行業(yè)和社會(huì)人員的計(jì)算機(jī)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)及考證、計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。

三、實(shí)訓(xùn)基地的管理模式和運(yùn)行機(jī)制

實(shí)訓(xùn)基地建成后，可以采取以下管理模式和運(yùn)行機(jī)制：

1、采用靈活的聘任式用人機(jī)制，從社會(huì)和行業(yè)中聘任有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定技術(shù)水平的技術(shù)人員擔(dān)任專職或兼職實(shí)踐教師。

2、聘請(qǐng)行業(yè)中資深人士和高級(jí)技術(shù)人員成立專家組，為基地的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，定期或不定期舉辦技術(shù)講座。

3、大力開展對(duì)外服務(wù)，通過為社會(huì)舉辦各種技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討、新技術(shù)推廣，職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定等工作，籌措資金，并建立相對(duì)獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，使基地能實(shí)現(xiàn)自我滾動(dòng)發(fā)展的良性運(yùn)行模式。

第五篇：甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)歷1

姓名：***

專業(yè)：電算化會(huì)計(jì)

院校：甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

聯(lián)系電話：***********

E-mail: 466893515@1qq.com