第一篇：2011年中亭鄉(xiāng)農業(yè)工作指導性意見

中亭鄉(xiāng)人民政府辦公室

關于印發(fā)中亭鄉(xiāng)2011年農業(yè)工作

指導性意見的通知

各村民委員會、鄉(xiāng)直各單位：

《中亭鄉(xiāng)2011年農業(yè)工作指導性意見》已經鄉(xiāng)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

二零一一年二月二十七日

中亭鄉(xiāng)2011年農業(yè)工作指導性意見

為全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央一號文件和中央、自治區(qū)以及全市農村工作會議精神，僅僅圍繞“十二五”工作的總體要求，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，著力穩(wěn)定糧食生產，做好做透“山水”文章，做大做強“三特產業(yè)”，加快轉變農業(yè)增長方式，拓寬農民增收渠道，保持農業(yè)何農村經濟持續(xù)健康發(fā)展，切實抓好2011年全鄉(xiāng)農業(yè)農村工作，根據(jù)縣人民政府的工作部署精神，特提出以下指導意見。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以自治區(qū)全面啟動實施農業(yè)產業(yè)化“339”工程為契機，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會何中央、自治區(qū)以及全市農村工作會議精神，以促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，以農民持續(xù)增收為目標，以深化農村改革韋動力，以加強農業(yè)基礎建設為關鍵，以穩(wěn)定糧食生產，做大做強特色效益農業(yè)為主線，以科技創(chuàng)新為支撐，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，推進社會主義新農村建設，實現(xiàn)農業(yè)、農村經濟又好又快發(fā)展，構建富裕、文明、和諧、魅力新中亭打下堅實基礎。

二、目標任務

總體目標是全鄉(xiāng)農林牧漁業(yè)生產總值增長6%以上，農民人均純收入比上年增長7%以上。

主要產業(yè)發(fā)展目標：

1、全鄉(xiāng)糧食計劃種植面積12816畝，總產量2921.5噸。其中水稻2716畝，產量867噸；玉米6400畝，產量1828.5噸，間套種總

面積0.88萬畝。

2、蔬菜0.9萬畝，總產量0.3萬畝。

3、桑蠶0.2萬畝，蠶繭產量100噸。

4、中草藥材0.05萬畝，總產值9萬元。

5、馬鈴薯0.005萬畝，總產量 噸

6、食用菌2萬平方米。

7、烤煙0.018萬畝。

8、黃豆1800畝，總產量88噸。

9、紅薯、雜糧1900畝，總產量200噸。

三、主要工作措施

（一）穩(wěn)定糧食生產，增強糧食保障能力。

堅持把發(fā)展糧食生產放在肩上現(xiàn)代農業(yè)的首位，突出穩(wěn)定面積，提高單產、增加總產、確保全鄉(xiāng)糧食播種面積穩(wěn)定在12816畝以上，總產量2821.5噸。一是落實糧食生產責任，鄉(xiāng)人民政府要與各村簽訂糧食生產責任狀，及時布置糧食生產任務，把任務、指標盡快分解到各村、屯和農戶，完不成任務的要問責，全力確保任務的落實。二是加強政策宣傳引導。積極宣傳國家、自治區(qū)扶持農業(yè)發(fā)展的各項政策，提高農民種糧的積極性。正確處理好農業(yè)結構調整語穩(wěn)定糧食生產的關系，確保糧食生產只能加強，不能放松；只能發(fā)展，不能萎縮。三是大力推廣良種良法。深入實施自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化“339”工程，“三個千萬畝行動計劃”，扎實開展糧食高產示范創(chuàng)建活動，大力推廣超級稻、優(yōu)質稻、優(yōu)質玉米、優(yōu)質高產紅薯、優(yōu)質馬鈴薯等優(yōu)良品

種，提高良種覆蓋率，大力推動旱育保姆育秧技術、“三免”、“三避”技術、拋秧技術、測土配方施肥技術、節(jié)水灌溉技術、植保防災等集成配套技術，發(fā)展生態(tài)種植模式，實現(xiàn)高產、優(yōu)質、安全、節(jié)本、增效、生態(tài)的統(tǒng)一。年內要完成優(yōu)質稻種植2400畝、超級稻1400畝，單交玉米0.8萬畝，推廣測土配方施肥2萬畝次，其中玉米免（少）耕栽培0.3萬畝，水稻免耕拋秧0.1萬畝。

（二）發(fā)展特色效益農業(yè)、做大做強優(yōu)勢產業(yè)。

在確保糧食安全生產的基礎上，立足我鄉(xiāng)資源，因地制宜，重點抓好桑蠶、烤煙、中藥材、優(yōu)質蔬菜、食用菌等優(yōu)勢特色產業(yè)開發(fā)。桑蠶生產力力求穩(wěn)定現(xiàn)有0.2萬畝桑園面積，確保鮮繭產量達到100噸以上，主攻蠶繭質量，增值和壯大蠶絲加工龍頭企業(yè)，延長產業(yè)鏈，創(chuàng)建蠶繭名優(yōu)品牌；充分利用我系那個豐富的桑樹枝等資源發(fā)展食用菌，給農民群眾創(chuàng)造更多財富。中草藥只要利用石山區(qū)發(fā)展，打造現(xiàn)代中藥原料產業(yè)示范區(qū)。優(yōu)質蔬菜要再標準化生產及產品加工上下功夫，提高產業(yè)效益，通過建立松仁村百畝優(yōu)質蔬菜標準化生產示范，為全鄉(xiāng)蔬菜標準化生產樹立樣板，從而帶動面上推廣，促進錢糧雙增。

（三）實施“萬元增收工程”，促進農民增產增收

結合我鄉(xiāng)實際，重點圍繞桑蠶、食用菌、烤煙、特色水果、優(yōu)質蔬菜鄧優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌推進“萬元增收工程”建設。一是加強規(guī)劃指導。按照“一次規(guī)劃、點面結合、示范先行、全面實施”的原則編制農戶“萬元增收工程”總體規(guī)劃，切實做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有方案、村村有臺賬、戶戶有計劃。二是注重擴量挖潛。做強做大桑蠶、水果、食用

菌等優(yōu)質產業(yè)，加快培育發(fā)展農產品加工、營銷、儲運等產業(yè)，充分挖農業(yè)內部的增收潛力，推動“萬元增收工程”建設在更多產業(yè)、更多領域都有拓展、都有亮點。三是抓好示范帶動。突出點面結合，培育示范典型，引導和帶動面上加快實施。

（四）轉變水果增長方式，做好做透“山”的文章

深化實施“優(yōu)果工程”升級行動，轉變增長方式，促進全鄉(xiāng)水果產業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是穩(wěn)定生產規(guī)模。確保今年全鄉(xiāng)水果面積要穩(wěn)定再1.1萬畝以上，產量達到500噸以上。二是發(fā)揮品牌優(yōu)勢，選準新產業(yè)發(fā)展方向和重點，進一步挖掘中亭的核桃基地，推進中亭的水果生產。

（五）加強農民技能培訓，引導農民工就地創(chuàng)業(yè)與勞務輸出 大力推進“千萬農民大培訓”、“綠色證書工程”、“陽光工程”、“新型農民培訓工程”、“農業(yè)科技入戶工程”、“農家課堂”何農村中等專業(yè)實用人才培養(yǎng)等工作，全年計劃完成農民實用科技培訓0.1萬人次以上，完成農村勞動力轉移培訓0.03萬人，新增勞務輸出0.01萬人以上。建立“中心農戶”10戶，建立“農家課堂”3個，農廣校招生5人，同時引導農民工就地創(chuàng)業(yè)。

四、加強領導、落實責任，確保農業(yè)工作取得實效

各村委要從貫徹十七屆四中、五中全會精神何深入學習實踐科學發(fā)展觀的高度切實加強隊農業(yè)工作的領導和指導，認真制定今年農業(yè)工作計劃，建立健全責任制，把各項任務目標層層分解落實到單位和個人，增強干部職工的工作責任感和緊迫感。農技站要早計劃、早行

動，做好技術指導和技術服務工作。

主題詞：農業(yè)指導意見通知

中亭鄉(xiāng)人民政府辦公室2011年2月27日印發(fā)

第二篇：施工指導性意見

施工指導性意見 一、路基臺階開挖(一）

清理表土及拆除 1、范圍 為路堤兩側擴建用地范圍及原路堤范圍（含邊坡坡面、護坡道等）

內施工場地的清理、拆除和挖掘，以及必要的平整場地等有關作業(yè)。

2、一般要求 1）承包人應在施工前按設計圖紙確定擴建現(xiàn)場工作界線,并保護所有規(guī)定保留和監(jiān)理工程師指定的要保留的植物及構造物。

2）場地清理拆除及按規(guī)定回填壓實后，承包人應重測地面標高和擴建的橫斷面提交監(jiān)理工程師審核。

3）清理及拆除工作完成后，應由監(jiān)理工程師進行現(xiàn)場檢查驗收，在驗收合格后才能進行下一道工序的施工。

3、施工要求 1）清理場地（1）對擴建用地范圍內的垃圾、有機物殘渣及原地面以下至少300mm 內的草皮、農作物根系和表土應予以清除，對老路基邊坡進行41.6cm 厚的清坡處理，并運至棄土場內。場地清理完成后，應對路基填筑范圍進行填前碾壓，使其密實度達到規(guī)定的要求。

（2）擴建用地范圍及原路堤范圍內的樹根應全部挖除。

2）拆除與挖掘（1）擴建用地范圍內的不允許保留（不含需拼寬的結構物）舊涵洞、舊路面和其它障礙物以及不能利用的老路基兩側的護坡道、擋土墻等均應全部拆除。正在使用的舊涵洞、舊路面及其它排水結構物，應在對其正常交通和排水做出妥善的安排后，才能拆除。

（2）原有結構物的下部結構應拆除到天然河床底部以下 300mm，其在河床以外的部分至少拆除到天然地面以下 500mm，如其整個或部分處在新拼寬的結構物的界限之內時，則應拆除到使新拼結構物施工不受影響的范圍。

（3）拆除原有結構物時，應采取措施確保高速公路暢通，拆除原有結構物需要進行爆破或其他作業(yè)有可能損傷新結構物或附近結構物時，必須采取相應措施，并經監(jiān)理工程師批準。

（4）所有指定為可利用的材料，都應按監(jiān)理工程師指定的地點存放，以免損失。對于廢棄材料，承包人應按監(jiān)理工程師的指示自費妥善處理。

（5）承包人應將所有拆除后形成的坑穴回填并壓實。承包人由于拆除施工造成其它建筑物、設施等的損壞時，應自費負責修復或賠償。

（二）臺階開挖 施工圖設計臺階開挖方式：從土路肩內側向下按 1：1 刷坡至坡腳處，然后至下而上逐層開挖臺階。開挖一階及時填筑一階，臺階高度 1 米，寬 1 米并向內傾 3%坡。上部兩層臺階高度根據(jù)填高進行調整，確保最上層臺階高度為 0.8 米。

在前期（路床底以下部分）施工中，為了不影響車輛的正常通行，暫時不挖除土路肩部分，因此在路基臺階開挖時，應先每 50 米一個斷面測量清表后的基底標高（新老坡腳各一點），分別計算相應的高差。第一個臺階的開挖線位置及新坡腳線位置，用石灰撒線做標記，將⊿ABC挖除。

從老路肩邊緣 D 點清除路床下第一級臺階邊緣 F 點，最下一級臺階

內緣頂點 E 點及 B 點范圍內的路基土，刷坡后的坡面為 DFEA，F(xiàn)E 的坡度為 1：1。

按設計要求對最下一層臺階進行施工至上一層臺階底部，開挖一級及時填筑一級。

當施工至路床下第一級臺階時，根據(jù)其到路床底部的高度確定是否開挖：當 0

開挖后要及時檢測老路基臺階底填料的含水量、壓實度，如果填料含水量過大或承載力明顯不足，經監(jiān)理批準后可對其進行換填處理。開挖后還要對開挖位置進行復核，確保開挖準確。

在開挖過程中，應設專職安全員巡視開挖邊坡的穩(wěn)定性，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，采取加固措施，保證路基的穩(wěn)定性。另外應作好防雨措施，防止雨水沖刷邊坡，造成坍塌。

施工步驟如下圖所示。

加寬路基路床底部1:1.51:1原有路基75 10074 80100H100100100h100ABCEDF結構層厚74 cm96區(qū)厚80 cm1:1.5二、基底碎石墊層換填 1、碎石墊層換填

（1）碎石攤鋪前應將碎石邊線及加寬 50cm 線用石灰灑出并立出土模。

（2）碎石墊層分二層進行施工，上層 35cm 厚，下層 15cm 厚。將檢驗合格的碎石按路基寬度、長度、每車方數(shù)均勻地卸至施工區(qū)域內，用推土機或裝載機將碎石進行攤鋪，按已取得的虛鋪系數(shù)用平地機進行整形，水準儀隨時監(jiān)測攤鋪高程。

（3）對下層碎石墊層用振動壓路機靜壓 1 遍，再用 25KJ 三邊形二輪沖擊壓路機沖擊碾壓 20 遍（沖擊碾壓速應在 9~12Km/h 之間，不重疊碾壓完路基全寬為一遍），然后用振動壓路機靜壓一遍。按沉降差法進行壓實檢測，其標準為用 20T 以上振動壓路機振壓 2 遍沉降差在 5mm 以內且無明顯輪跡印為合格。

（4）繼續(xù)攤鋪上層 35cm 碎石，整平后用振動壓路機靜壓一遍，按試驗段取得的碾壓遍數(shù)振壓五遍（碾壓速度應控制在 4Km/h 以下，每次重疊碾壓 1/2 后輪，壓完路基全寬為一遍），結合碾壓遍數(shù)及輪跡印觀察，按相對沉降法進行壓實檢測，其標準為用 20T 以上振動壓路機振壓2 遍沉降差在 5mm 以內且無明顯輪跡印為合格。

（5）對所施工的碎石墊層進行質量自檢并報監(jiān)理工程師抽檢，滿足要求后再進行下一工序的施工。

（6）填筑完成后的碎石厚度應滿足設計要求（50cm）。在 50cm 碎石換填工作完成后在其上面再撒一層碎石嵌縫料，嵌縫料規(guī)格為5~10mm 碎石，碎石用量為每百平方米 3m 3，然后用振動壓路機碾壓至嵌縫料均勻嵌入換填碎石縫隙中，表面無大縫隙為止。

2、材料要求 碎石：采用質地堅硬新鮮的碎石，針片狀含量小于 15%，其最大粒

徑不大于 8cm。

三、土工格室的鋪設

（一）土工格室的設計

1、為增加新舊路基的整體穩(wěn)定性，避免或減少橫向錯臺和縱向裂縫的發(fā)生，在填筑加寬路基前，先對原路基邊坡清理刷坡 41.6cm，然后從土路肩內側向下按 1:1.0 刷坡至坡腳處，再自下而上逐層開挖臺階。路基填高 H ≤ 4m 時，在基底（碎石墊層頂部）、路床底部各鋪設一層TGLG-PE-50-500 高強土工格室；路基填高 4m

２、為減小路基的不均勻沉降和防止出現(xiàn)橋頭跳車現(xiàn)象，對全線橋梁、通道（明）、涵洞（明）、及分離式立交加寬部分臺后采用水泥攪拌樁對地基進行加固，并于樁頂鋪設 40cm 碎石，碎石中間及碎石頂各加鋪一層 TGLG-PE-100-500 高強土工格室，然后按垂直間距 100cm 分層鋪設 TGLG-PE-100-500 高強土工格室至路床底（其中頂部兩層間距 15cm）。格室處理長度最上層為 2H+5m，其它層按 1：1.5 坡至臺背（重力式臺）或伸入至距臺背溜坡前 50cm（柱式臺），橫向鋪至邊坡處。

（二）高強土工格室施工方案 施工流程：測量放樣——鋪設土工格室——固定土工格室。

1、在碎石墊層上將土工格室展開、拉直平順，緊貼下承層鋪平，保證荷載施加后處于良好受力狀態(tài)。

2、土工格室從臺階內緣鋪設至加寬路基邊坡處，采用自錨式，以

保證整體受力。

3、土工格室應張拉均勻盡量成方形，其展開尺寸應與生產規(guī)格一致，并用 U 型鋼釘固定，鋼筋釘規(guī)格應通過試驗確定，鋼釘間距為臺階部位 0.5m，其它部位 1.0m，并緊貼下承層。土工格室邊部應用人工填土固定。

4、土工格室的鋪筑坡度（縱橫向）應與下承層平行，格室展開方向應與路基縱向中心線垂直。

5、土工格室鋪設以后，應及時填筑填料，以避免其受到陽光過長時間的直接暴曬。

6、土工格室上的第一層填土攤鋪宜采用輕型推土機或前置裝載機。

7、填料不允許直接卸在土工格室上面，必須卸在已攤鋪完畢的土面上，其最大粒徑應符合有關規(guī)范要求，并不得傷及格室。

8、在碎石層頂面鋪設第一層土工格室，碎石層頂面要平整，不得有塊片石等堅硬突出物，在距土工格室 10cm 以內的路基填料，其最大粒徑不得大于 8cm。

（三）材料要求 TGLG-PE-50-500、TGLG-PE-100-500 高強土工格室主要技術指標：抗拉強度≥150Mpa，延伸率≤15％，網孔尺寸 25cmx25cm，格室高度分別為 50mm、100mm，展開尺寸寬度按 4m 或與生產廠家協(xié)商，長度按路基寬度定制，但整幅須為單根筋帶制作。格室間的連接應牢固，鉚接件應進行防腐處理。

四、路基土方填筑

(一)路基設計 1、一般路基設計 本路段路基填料主要為亞粘土及亞砂土，鑒于素土強度低，且難以碾壓成型，為滿足路基填料強度和壓實度要求，并結合以往施工經驗，確定對路槽下（0-0.2m）范圍采用碎石排水墊層處治，碎石粒徑 1-3cm，路槽下（0.2-0.8 m）范圍摻 6%石灰進行改良處理。

為減少新老路基的不均勻沉降，確定在加寬部分路基基底清表 30cm后，換填 50cm 碎石墊層并進行沖擊碾壓。

2、新舊路基銜接設計 為增加新舊路基的整體穩(wěn)定性，避免或減少橫向錯臺和縱向裂縫的發(fā)生，在填筑加寬路基前，先對原路基邊坡清理刷坡 41.6cm，然后從土路肩內側向下按 1:1.0 刷坡至坡腳處，再自下而上逐層開挖臺階。開挖一階及時填筑一階，臺階高 1 米，寬 1 米并向內傾 3%坡。上部兩層臺階高度根據(jù)路基填高進行調整，確保最上層臺階高度為 0.8 米。路基填高 H ≤ 4m 時，在基底（碎石墊層頂部）、路床底部各鋪設一層高強土工格室；路基填高 4m

3、特殊路基設計 （1）構造物臺背后路基 為減小路基的不均勻沉降和防止出現(xiàn)橋頭跳車現(xiàn)象，對于全線橋梁、通道、涵洞及分離式立交加寬部分臺后地基均按特殊路基采用水泥攪拌樁對地基進行加固處理，呈梅花型布置，樁徑 0.5m,樁長 6m;大中

橋及分離式立交每端臺背路基加固段長度為 20m，樁距 1.5m,過渡段長度 10m,樁距 2.0m;小橋、通道、涵洞臺背路基加固段長度為 10m，樁距1.5m,過渡段長為 5m，樁距 2.0m。樁頂鋪設 40cm 碎石墊層，并于碎石中間加鋪一層高強土工格室。

（2）構造物兩側路基 臺后路基填料要求：橋涵臺背路基要求采用透水性材料填筑。要求從 填 方基 底 或涵 洞 頂部 至 路床 頂 面壓 實 度均 達 到 96%。

臺后路基上部處理范圍為每側 5+2h;底部處理長度根據(jù)橋臺類型及臺背填土高度而定（h 為路基填土高度）。

（二）土方路基填筑 1、高強土工格室施工結束后，對路基進行分層填筑。

2、路基填筑時推土機要將格室一端的土方推向兩側，每次推進以不大于 5 米為宜，填筑厚度必須高出格室 10cm 以上，以防推土機損壞格室。

3、采用推土機配合裝載機攤鋪，平地機整平，壓路機壓實的方法進行施工,每填高 1 米用沖擊壓路機進行沖擊碾壓。

4、路基填筑前應對填方材料進行取樣試驗，按《公路土工 試驗規(guī)程》規(guī)定的方法進行顆粒分析、含水量、密實度、液限、塑限、CBR 試驗和擊實試驗，并作有機質含量和易溶鹽含量試驗（懷疑時作）。

5、開工前 7 天，用路堤填筑材料鋪筑不小于 100 米的試驗段，并將試驗結果報監(jiān)理工程師審批。

6、根據(jù)試驗段所取得的數(shù)據(jù)對路基進行分層填筑，每層填料鋪設的寬度按設計要求應超出路基設計寬度 50cm，以保證修整路基邊坡后的路堤邊緣有足夠的壓實度。路基填筑技術標準按下表執(zhí)行：

路基填料強度及壓實度

填挖類別 路床頂面以下深度（m）

壓實度（%）

填料最小強度（CBR）（%）

填料最大粒徑（cm）

零填及挖方 0-0.80 ≥96 8 10 填方 0-0.80 ≥96 8 10 0.80-1.50 ≥94 4 15 >1.50 ≥93 3 15 土路肩

≥93 4 10

7、施工結束后及時進行質量檢驗及評定，并報監(jiān)理工程師批準后進行下一層的施工。

（三）路基施工注意事項 1、應做好原地面臨時排水設施，開挖路基兩側臨時排水溝，并與永久排水設施相結合。排除的雨水，不得流入農田、耕地，亦不得引起水溝淤積和路基沖刷。

2、壓占魚塘、河溝地段，應清淤干凈徹底(清淤后塘底基本同塘周圍土質)。

3、路基填筑，必須根據(jù)設計斷面，分層填筑、分層壓實，分層的最大壓實厚度不應超過 20cm，填筑至路床頂面最后一層的最小壓實厚度不應小于 10cm。

4、路基填筑應采用水平分層填筑法施工，即按照橫斷面全寬分成水平層次逐層向上填筑．如原地面不平，應由最低處分層填起，每填一

層，經過壓實檢驗符合規(guī)定要求之后，再填上一層。

5、若路基填筑分幾個作業(yè)段施工，兩段交接處不在同一時間填筑時，則先填地段應按 1：1 坡度分層留臺階。若兩個地段同時填，則應分層相互交迭銜接，其搭接長度不得小于 2m。

6、壓實度按壓實標準執(zhí)行，為保證均勻壓實，應注意壓實順序，并經常檢查土的含水量，使土的含水量保持在最佳含水量附近。

7、為保證路基邊部的強度和穩(wěn)定，施工時每側超寬 50cm 填土壓實，嚴禁出現(xiàn)貼坡現(xiàn)象。

8、為了減少路基在構造物兩側產生不均勻沉降而導致路面不平整，對于構造物兩側的一定長度路基范圍內的路基填料的CBR值除滿足規(guī)范要求外，該范圍的路基壓實度須≥96％。施工方案如采用先填筑路基后施工橋臺方案，其壓實機具要求同—般路基；當采用先施工構造物后填路基方案時，對于大型壓實機具壓不到的地方，必須配以小型壓實機具薄層碾壓，以確保路基的壓實度。

七、橋梁基樁

（一）橋梁基樁施工前，必須測量老橋蓋梁角點坐標，并將其與圖紙設計坐標、理論計算坐標一同進行比較、擬合。當理論計算坐標與實測坐標相差在誤差范圍內時，應優(yōu)先使用理論計算坐標，保證新橋自成一體，且與老橋較好擬合。當理論計算坐標與實測坐標相差較大時，可用圖紙設計坐標與實測坐標進行比較，二者相差如在誤差范圍內時，可采用設計坐標。當理論計算坐標、圖紙設計坐標與實測坐標均不相符時，可用實測坐標進行擬合，并同時以實測坐標驗算對新橋的影響，若在誤差范圍內時，可以實測坐標作為基樁坐標進行施工。經復核后，若采用

設計坐標，可正常施工，否則須按規(guī)定程序上報審批后再進行施工。

（二）鉆孔灌注樁施工方案 1、施工流程 施工準備

測量放線

埋設護筒

鉆機就位

鉆孔

清孔

檢孔

下鋼筋籠

澆注水下砼

截樁頭

校正鋼筋

整修樁頭 2、施工準備 1）施工場地應平整，施工便道要保持暢通，泥漿池應合理規(guī)劃。

2）砼攪拌站及鋼筋加工場地應硬化，用電采用從附近變電站引入高壓電，同時配備發(fā)電機組備用。確保施工正常用電；砼攪拌站用水采用現(xiàn)有水井，施工現(xiàn)場用水采用打井抽取地下水。

3）砼攪拌站應配備兩臺 750L 以上拌和機，兩臺以上砼攪拌運輸車，鉆機應根據(jù)施工現(xiàn)場地質條件及工作量、工期進行配備。

4）各種原材料及砼標準配合比應經試驗合格后方可使用。

3、施工工藝 1）施工放樣：

根據(jù)設計圖紙用全站儀進行精確定位放樣，并在樁中心位置釘木樁，并設護樁，經主管技術負責人員和監(jiān)理復核后埋設護筒。

2）埋設護筒：

根據(jù)現(xiàn)場條件采用旱地挖坑埋設護筒，護筒內徑大于樁徑 20-40cm，高出地面 0.3 米，埋置深度根據(jù)樁位水文地質情況為 2—4 米。護筒中心豎直線與樁中心線重合，為避免護筒底懸空，造成塌孔、漏水、漏漿，護筒底應座落在天然的結實的土層上（或夯實的粘土層上），護筒四周應回填粘土并夯實；平面允許誤差為 5cm，豎直度不大于 1%。

3）鉆機就位：

在鉆機就位前，將場地整平夯實：并且在就位時用枕木墊實塞緊，頂端用纜風繩固定平穩(wěn)。

4）泥漿配制：

選用塑性指數(shù) Ip＞1０的粘性土就地造漿或用膨潤土制備，泥漿性能指標應根據(jù)鉆孔方法及地層情況為選定。

5）鉆孔 將鉆機調平對準樁孔，把鉆頭吊起徐徐放入護筒內，對正樁位，啟動泥漿泵和轉盤，待泥漿輸?shù)娇變纫欢〝?shù)量后開始鉆孔；按先慢后快原則，連續(xù)進行鉆孔，不得間斷，視土質及鉆進部位調整鉆進速度；在鉆進過程中，要確保泥漿水頭高度高出孔外水位 0.5m 以上，泥漿如有損失、漏失，應及時補充。每鉆深 2—3 米檢查孔徑、垂直度并在泥漿池撈取沉渣并與設計地質質料核對，鉆至砂、砂礫石層時應低擋慢速鉆進。鉆進時，為減少擴孔、彎孔和斜孔，應采用減壓法鉆進，使鉆桿維持垂直狀態(tài)，使鉆頭平穩(wěn)回轉?？咨畈恍∮谠O計值。

6）檢孔清孔：

終孔檢驗合格后應迅速換漿清孔并保證孔內水頭，并用檢孔器測量孔徑，合格后吊裝鋼筋籠。終孔后與灌注砼前分別用測繩測量孔深，兩次之差≤300mm 以內。泥漿性能指標：相對密度 1.02-1.06，粘度16-20pa.s，含砂率≤4。沉渣厚度≤30cm.檢孔器長 6m，直徑 1.4m。

7）制作、吊裝鋼筋籠：

鋼筋籠在鋼筋加工場按照設計圖紙要求制作，且宜分段制作，分段長度根據(jù)吊裝條件確定，保證不變形，接頭應錯開；鋼筋籠頂端設置吊環(huán)。鋼筋采用 J506 焊條搭接焊，搭接長度大于鋼筋直徑的 5 倍，焊縫應平整飽滿、無焊渣。經監(jiān)理工程師檢驗認可后運到現(xiàn)場用吊車按鋼筋籠長度編號

吊裝并對中定位。制作和吊裝允許誤差為：主筋間距±10mm；箍筋間距±20mm；骨架傾斜度±0.5%；骨架保護層厚度±20mm；骨架中心平面位置20mm；骨架底面高程±50mm。聲測管采用 8m 長φ57Χ3.5 定型鋼管，接頭采用長 80mmφ75Χ6 鋼管焊接，兩端用鋼板焊牢。三根聲測管平面夾角 120度等間距按圖紙綁扎在 N5 鋼筋內面。

鋼筋檢測允許偏差如下表 項次 檢查項目 允許偏差

檢查方法和頻率 權植 1 受力鋼筋間距（mm）

±20 尺量：每構件檢查 2 個斷面 3 2 箍筋、螺旋筋間距（mm）

±10 尺量：構件檢查 5-10 個間距 2 3 鋼筋骨架 長 ±10 尺量：每骨架總數(shù) 30%抽查 1 直徑 ±5 尺量：每骨架抽查 30% 2 4 保護層 ±10 尺量：每構件沿模板周邊檢查 8 處 3 8）下導管：

水下砼采用導管灌注，導管在使用前進行水密試驗和接頭抗拉試驗，導管吊掛在吊車頂部滑輪上并且居樁孔中心穩(wěn)步下放，不能接觸碰到鋼筋籠，下放到距樁底 0.4 米。

9）澆注水下砼：

砼在攪拌站集中攪拌，用砼運輸車運至施工現(xiàn)場，并嚴格按照砼配合比拌制，保證各種材料計量準確，為保證砼的和易性和坍落度強制攪拌不小于 120--180 秒。首批砼的數(shù)量應埋住導管底 1 米以上，待正常灌注后，中途應連續(xù)澆注并經常測繩探測砼面高，計算導管埋深，指揮導管的提升和拆除，做好記錄，保證導管埋深在 2--6 米。為保證樁的質量在樁頂留出高出樁頂 0.5--1 米的樁頭，在樁身強度達到 80% 以上時。開挖樁頭鑿除多余部分，使樁頂砼表面標高符合要求。

4、試驗、檢驗 1）每根灌注樁為一個單元工程，故每根灌注樁須有 2 組以上的 28天標養(yǎng)強度試塊。實驗人員工作應認真細致，充分利用振動臺進行試塊制作。

2）質檢人員應嚴格對整個灌注樁施工的全過程進行控制，對重要環(huán)節(jié)、工序應現(xiàn)場把關，嚴格控制。經常對現(xiàn)場施工人員進行安全、質量教育，讓所有人員時刻牢記安全、質量施工措施。

3）所有實驗、檢驗人員應對灌注樁的施工有足夠的認識，認真學習有關資料、規(guī)范等，確保該工程保質、保量的完成施工任務 4）所有機械設備應有持該設備上崗證人員進行操作，使用過程中應經常進行檢修、保養(yǎng)，以便使其在使用時能正常運轉。

5、其他 樁基施工過程中常見的質量問題有：孔深未達到設計要求；孔底沉渣過厚；坍孔；孔徑不足；砼澆筑過程中非通長鋼筋上浮；砼卡管；樁身砼蜂窩、孔洞、縮頸、夾泥等質量問題，各有關質量問題的預防控制措施如下：

1）孔深未達到設計要求 a、檢查鉆渣，并防止誤判。

b、成孔后實測。

c、根據(jù)鉆頭和鉆桿長度進行控制。

d、清孔要徹底。

2）沉渣過厚 a、采用合適的施工工藝。

b、測量實際孔深與鉆孔深度比較。

c、清孔、下鋼筋籠、澆砼連續(xù)作業(yè)。

c、清孔、下鋼筋籠、澆砼連續(xù)作業(yè)。

3）坍孔 a、保持孔內水頭，防止鋼護筒漏漿。

b、采用優(yōu)質泥漿，其密度、粘度、膠體率均應取較大值。

c、扶正吸泥機，防止觸動孔壁，不要使用過大的風壓，不宜超過1.5-1.6倍鉆孔中水壓力。

d、保證施工連續(xù)作業(yè)。

4）鋼筋籠位置、尺寸、形狀不符合設計要求。

a、鋼筋籠較大時，應用大直徑的螺紋鋼作加強箍，間距 2--2.5m。

b、鋼筋籠過長時，應分段制作和吊放。

c、焊接保護層鋼筋。

5）孔徑不足 a、選用合適的鉆頭直徑。

b、流塑性地基變形造成縮孔時，采用上下反復掃孔的辦法，以擴大孔徑。

c、不同的地質情況應采用不同比重的泥漿。

6）砼澆注過程中鋼筋籠上浮。

a、澆注砼導管埋深不能太深，首批下料不能太快。

b、將 2-4 根豎筋加長至樁底。

c、保持合適的泥漿密度，防止流砂涌入托起鋼筋。

d、鋼筋籠主筋接頭焊平，導管法蘭連接處與管壁均勻焊接 4 片以上薄鋼板，保持光滑防止提管時掛住鋼筋籠。

7)砼卡管 a、水下砼用的水泥用量、標號、集料粒徑級配、水灰比、外摻劑及砼的配合比設計、拌和、運輸?shù)缺仨毞显O計規(guī)范和施工要求。

b、砼拌和物運到澆注地點時，應檢查其均勻性和坍落度，如達不到規(guī)范要求，應進行二次拌和，二次拌和達不到要求時，不得使用。

8)樁身砼蜂窩、孔洞、縮頸、夾泥、斷樁。

a、嚴格控制砼坍落度和和易性。

b、連續(xù)澆注，每次澆筑量不宜太小，成樁時間不能太長。

c、導管埋入砼不得小于 2m，導管不得漏水。

9）鉆孔灌注樁質量標準如下表 項次 檢查項目 允許偏差 檢查方法和頻率 權值 1 砼強度（MPa）

在合格標準內 按附錄 D 檢查 3

位 樁(mm)群樁 100

全站儀或經緯儀：每樁檢查

排架樁 允許 50 極值 100 3 孔深（m）

不小于設計 測繩量：每樁測量 3 4 孔徑（m m）

不小于設計 探孔器：每樁測量 3 5 鉆孔傾斜度（m m）

1%樁長，且不大于 500 鉆桿垂線法：每樁檢查 1 6 沉淀厚度：磨檫樁（m m）

不大于 300 標準測錘：每樁檢查 2 7 鋼筋骨架底面高層（m m）

±50 水準儀：測每樁骨架頂面高層后反算 1 八、立柱

（一）

立柱頂標高的確定

1、必須進行老梁板底標高的測量：用水準儀實測每孔橋老邊梁板底標高，位置為蓋梁邊線與老邊梁兩側的交點，共四個標高； 2、必須以老邊梁外側梁底實測標高（橋墩處可取平均值）為基準起算標高，以設計橫坡、支座厚度、墊石厚度、蓋梁厚度為基礎數(shù)據(jù)計算柱頂標高，由此計算的柱頂標高作為施工柱頂標高并依此進行施工控制。

（二）立柱施工方案 1、施工工藝流程：

鑿樁頭→測量放線→制作安裝鋼筋→安裝模板→澆筑砼→砼養(yǎng)護→模板拆除 2、主要工序施工方案：

1）鑿樁頭 利用風鎬配合人工把樁頭鑿至設計標高，露出新鮮密實的混凝土，并剔除松動砂石，然后用空壓機和水把樁頭吹干沖凈。

2）測量放線 利用全站儀定出樁中心，允許偏差 25 mm，經主管技術負責人員和監(jiān)理復核后安裝鋼筋。

3）制作安裝鋼筋籠

（1）鋼筋要求 a、鋼筋應具有出廠質量證明書。

b、鋼筋必須經試驗室按批次頻率抽檢試驗合格后方可使用。

c、鋼筋表面應清潔，使用前應將表面油膩、漆皮、鱗銹清除干凈。

d、鋼筋平直，無局部彎折。

(2)鋼筋籠制作

a、鋼筋的彎制和末端符合設計及規(guī)范要求，彎起鋼筋位置允許偏差±20 mm。

b、各種鋼筋下料尺寸符合設計及規(guī)范要求，允許偏差±10 mm。

c、鋼筋平面接頭采用雙面搭接焊。采用 J506 焊條，焊接長度不小于 5d，焊縫飽滿，無焊渣、焊瘤等質量缺陷，為保證兩接頭鋼筋軸線一致，搭接部分要有一個小折角。

d、鋼筋在鋼筋場內制作，用工具車運到現(xiàn)場綁扎安裝，基樁鋼筋與立柱鋼筋按規(guī)范和設計要求搭接，搭接長度應符合設計及規(guī)范要求。鋼筋間距允許偏差±20 mm。

e、鋼筋骨架在不同高度處綁扎適量的墊塊，保證鋼筋在模板中的準確位置和保護層厚度，保護層允許偏差±5 mm。

4）立柱模板安裝(1)模板要求 模板采用定型組合鋼模，模板板面之間應平整，接縫嚴密，不漏漿，尺寸偏差符合規(guī)范要求以保證結構物外露面美觀，線條流暢。模板必須有足夠的強度和剛度，能夠承受砼施工時的側壓力及施工荷載。模板制作允許偏差長、高為 0、-1mm，板面局部不平1mm。

(2)模板安裝 a、安裝模板時，為防止模板位移，在模板底外沿設支撐固定；在模板頂設不少于 3 根纜風繩與地面固定，纜風繩下端設花鏈螺栓以便校正模板垂直度。

b、模板安裝之前，模板應涂刷脫模劑，脫模劑應采用同一品種且不得使用廢機油，脫模劑不得污染鋼筋及混凝土的施工縫處。模板采用吊車配合人工安裝，安裝完畢，應對其平面位置、頂部高程、節(jié)點聯(lián)系

及豎向穩(wěn)定性進行檢查，簽認后方可澆筑砼。

c、安裝時，接縫嚴密，不漏漿。模板下緣應用與樁頭砼同標號的砂漿填塞，以保證不漏漿。相鄰模板拼裝后高差不超過 2mm。并用線墜定位。模板安裝時，要考慮拆卸方便。安裝允許偏差軸線偏位 8 mm，標高±10 mm，截面尺寸±30 mm。

5）澆筑立柱砼

(1)砼的原材料要求 水泥、碎石、砂、外加劑等原材料質量必須符合規(guī)范要求，并對進場水泥、砂、碎石、外加劑按批次頻率進行抽檢，合格后方可使用。水采用飲用水。

（2）砼配合比 必須按批準的砼配合比配制，各種原材料稱量允許誤差：水泥、水、外加劑±1%，骨料±2%。

(3)砼攪拌、運輸

砼在拌和站集中拌和，為保證砼的和易性和坍落度強制攪拌不小于90--120 秒；用混凝土運輸車水平運輸，吊車吊升料斗配串筒垂直運輸。

(4)砼澆筑 a、澆筑前，模板內雜物、積水、鋼筋上的銹跡應清理干凈。

b、砼落差大于 2m 時必須采用串筒。

c、混凝土按由下向上的順序分層澆筑，混凝土分層澆筑厚度不宜超過 30cm，上層混凝土應在下層混凝土初凝前完成澆注。

（5）振搗 a、使用插入式振搗器，移動間距不應超過振搗器作用半徑的 1.5倍，與側模板保持 5-10cm 距離，插入下層 5-10cm,每處振動完畢后邊振

動邊徐徐提出振動棒，避免振動棒碰撞模板、鋼筋。

b、對每一振搗部位，必須振搗到該部位砼密實為止，密實的標志是砼停止下沉，不再冒出氣泡，表面呈現(xiàn)平坦、泛漿，且不得漏振、過振。

6）砼養(yǎng)生 采用保濕法養(yǎng)護，在混凝土收漿后開始覆蓋和灑水養(yǎng)生，養(yǎng)護時間不少于 7 天，養(yǎng)生期間要始終保持砼面濕潤。

7）模板拆除 根據(jù)天氣情況，砼強度達到 2.5MPa 以上時拆除模板，拆除模板時嚴禁采用猛烈敲打和強扭的方法拆除模板，嚴禁拋扔模板，拆除后修整歸類待用。

（三）試驗、檢驗及其它 1、根據(jù)規(guī)范要求預留 28 天標養(yǎng)試件與同條件養(yǎng)護試件。試驗人員工作應認真細致，充分利用振動臺進行試件制作。

2、質檢人員應嚴格對整個立柱施工的全過程進行控制，對重要環(huán)節(jié)、工序應現(xiàn)場把關，嚴格控制。經常對現(xiàn)場施工人員進行安全、質量教育，讓所有人員時刻牢記安全、質量施工措施。

3、所有實驗、檢驗人員應對立柱的施工有足夠的認識，認真學習有關資料、規(guī)范等，確保該工程保質、保量的完成施工任務 4、機械設備應有持該設備上崗證人員進行操作，使用過程中應經常進行檢修、保養(yǎng)，以便使其在使用時能正常運轉。

第三篇：關于各種礦整頓整合工作指導性意見

修礦整辦字[2010] 號

關于各種礦整頓整合工作指導性意見

各工作組：

根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室修辦字[2010]101號文件和工作組前期整頓工作情況，為扎實有效推進此次礦業(yè)秩序整頓工作，經整頓工作領導小組研究決定，就各礦種整頓整合工作提出如下指導性意見，供各工作組參考。

一、鎢(鉬)、粘土磚礦種(一)存在問題

1、鎢(鉬)礦探礦權有江西修水縣洞下官塘尖鎢多金屬礦和江西省修水縣橫山鋅鉛多金屬礦普查項目停止勘探時間較長。

2、義寧鎮(zhèn)范圍的黃家磨王新元磚廠、塘下曾祝英紅衛(wèi)

日前未完成詳查，并提交詳查報告。

(6)對江西省修水縣橫山鋅鉛多金屬礦普查項目在2011年 月 日完成普查，投入資金50萬元，在 年 月 日前完成詳查，并提交詳查報告。

(7)對江西省修水縣焦垅金礦普查項目，在2011年12月31日交完成普查，投入資金500萬元，在 年 月 日前完成詳查，投入資金 萬元，并在 年 月 日前提交詳查報告。

(8)對江西修水蓮花芯銅多金屬普查項目在2011年12月底前完成普查，投入資金500萬元，在2012年6月底前完成詳查，投入資金1000萬元，并于2013年12月底前提交詳查報告。

2、對義寧鎮(zhèn)范圍內的黃家磨王新元磚廠、塘下村曾祝英英紅衛(wèi)磚廠、塘下薛月祥磚廠予以關閉。

3、對鎢(鉬)礦進行資源整合。一形成香爐山鎢礦區(qū)，擬由香爐山鎢礦有限公司對修水縣洞下官塘尖鎢多金屬礦、江西省修水縣橫山鋅鉛多金屬礦進行資源整合。二形成昆山鎢礦區(qū)，擬由修水縣昆山鎢礦有限公司對江西省修水縣梅子坑多金屬礦、江西省修水縣楊師殿銅多金屬礦、江西省修水縣焦垅金礦、江西省修水縣花山洞金銀多金屬礦、江西省修水縣蓮花芯銅多金屬礦進行資源整合。對參與整合的企業(yè)必須與縣人民政府重新簽訂整合開發(fā)協(xié)議書。

金 萬元，并愿意參與縣人民政府的資源整合。

(2)江西省修水湘竹礦區(qū)西段鉬多金屬礦已完成野外詳查，在2010年12月31日完成詳查報告，并于2011年 月 日前辦理采礦許可，于 年 月 日前啟動選場建設，于 年 月 日前正式生產。

(3)對江西省修水縣廟嶺釩礦，已完成詳查野外工作，在2010年12月31日前完成詳查報告，并于2011年 月 日前辦理采礦許可，于 年 月 日前與縣人民政府簽訂開發(fā)協(xié)議，于 年 月 日前啟動選場建設，于 年 月 日前正式生產。

(4)對江西省修水縣下南嶺釩礦詳查項目在 年 月 日前取得采礦許可證。

(5)對江西省修水縣金家段金礦普查項目，已完成野外詳查工作，于 年 月 日完成詳查報告的編制及儲量評審，并于 年 月 日取得采礦許可。

(6)江西省修水縣上源釩礦普查項目，于 年 月 日前完成普查工作，投入勘查資金 萬元，于 年 月 日前完成詳查工作，投入資金 萬元。

(7)對江西省修水縣郭家坪地區(qū)鈾多金屬礦普查項目，與縣人民政府簽訂勘查合同，于 年 月 日前完成普查工作，投入資金約 萬元，于 年 月 日前完成詳查工作，投入資金約 萬元。

江西經源礦業(yè)發(fā)展有限公司的湘竹釩礦在縣城規(guī)劃區(qū)內，申請注銷其采礦權。

4、整合：為避免選場重復建設，減少環(huán)境污染，擬在全縣范圍內設立以下幾個選冶點，并以此選冶點進行釩礦資源的整合。

(1)擬建廟嶺(三都)釩礦選冶廠，將江西省修水縣安峰釩多金屬礦、江西省修水縣廟嶺釩礦、江西省修水縣湘竹礦區(qū)西段鉬多金屬礦整合為1家選冶廠。

(2)擬建北岸釩礦選冶廠，江西省修水縣下南嶺釩礦、江西省修水縣金家段金礦、江西省修水縣上源釩礦、修水縣北岸釩礦、江西省修水縣麻灘釩金屬礦、修水縣竹坪灣里地區(qū)錳多金屬礦整合為1家選冶公司。

(3)擬建大椿釩礦選冶廠。

(4)擬建東港釩礦選冶廠，將江西修水縣郭家坪油多金屬礦、江西省修水縣東渡鐵錳礦整合為1家選冶公司。

5、待柯龍線改造完工后，關閉渣津鎮(zhèn)西堰村采廠場、馬坳鎮(zhèn)東津采石場、義寧鎮(zhèn)良塘姜家渡采石場、要與采礦業(yè)業(yè)主簽訂關閉及恢復礦山生態(tài)植被協(xié)議，依法依規(guī)收取治理保證金。

三、石英礦(一)存在問題

1、江西修水福寧礦業(yè)有取責任公司超占用林地29畝且

書 萬元，共計罰款 萬元。

3、修水縣竹坪石材有取公司證內8個礦點，占用林地26.1畝，安監(jiān)部門下發(fā)處罰通知書 萬元，環(huán)保部門下發(fā)處罰通知書罰款 萬元，林業(yè)部門下發(fā)處罰通知書 萬元，國土部門下發(fā)處罰通知書 萬元，水保部門下發(fā)處罰通知書 萬元，共計罰款 萬元。

4、修水縣大坑綠石板有限公司，安監(jiān)部門下發(fā)處罰通知書 萬元，環(huán)保部門下發(fā)處罰通知書罰款 萬元，林業(yè)部門下發(fā)處罰通知書 萬元，國土部門下發(fā)處罰通知書 萬元，水保部門下發(fā)處罰通知書 萬元，共計罰款 萬元。

5、修水縣融貿石材有限公司證內4個礦點，少批多點林地31.31畝，安監(jiān)部門下發(fā)處罰通知書 萬元，環(huán)保部門下發(fā)處罰通知書罰款 萬元，林業(yè)部門下發(fā)處罰通知書 萬元，國土部門下發(fā)處罰通知書 萬元，水保部門下發(fā)處罰通知書 萬元，共計罰款 萬元。

(二)整頓目標

1、對四都鎮(zhèn)大理石已經簽約的3個企業(yè)，在加工廠沒有建好之前，不準任何企業(yè)借幫開采石料，如違反了簽議約定，則單方取消協(xié)議，不予配置資源，并縣按相關法律法規(guī)予以處罰。同時在10底前完成四都3個大理巖加工企業(yè)礦區(qū)范圍的劃定和地質測量，在2011年1月底前完成礦山儲

(2)修水縣萬達礦業(yè)有限公司存在未編制礦山地質環(huán)境恢復治理方案；未辦理安全生產許可證；水土保持設施未驗收；非法占地，少批多占林地；國土下發(fā)處罰通知書罰款11300元，林業(yè)局下發(fā)處罰通知書罰款19000元，共計應處罰款30300元。

(3)江西彬泰礦業(yè)有限公司存在未編制礦山地質環(huán)境恢復治理方案；未辦理安全生產許可證；水土保持設施未驗收；非法占地；安監(jiān)部門已下發(fā)處罰通知書罰款10萬元。

(4)修水縣觀音堂瓷土礦存在未編制礦山地質環(huán)境恢復治理方案；未辦理安全生產許可證；水土保持設施未驗收；非法占地。

(5)修水縣宏鑫瓷礦廠存在未編制礦山地質環(huán)境恢復治理方案；無職業(yè)危害預防制度和無防護措施；未足額繳納風險抵押金；水土保持設施未驗收；未報批建設項目環(huán)境影響評價文件；非法占地；未辦理使用林地審核同意書(未批先占林地30畝)；環(huán)保部門已下發(fā)處罰通知書罰款40000元，國土部門下發(fā)處罰通知書20000元，林業(yè)部門已下發(fā)處罰通知書189000元，應處罰款239000元。

(6)修水縣弘鑫礦業(yè)有限公司存在未編制礦山地質環(huán)境恢復治理方案；無職業(yè)危害預防制度和無防護措施；未足額繳納風險抵押金；水土保持設施未驗收；未報批建設項目環(huán)境影響評價文件；非法占地；未辦理使用林地審核同意書；

1(4)江西省修水縣金針鈮鉭礦普查存在未完成最低勘查投入，部分股權轉讓。

(5)修水縣水源鈮鉭多金屬礦普查存在未完成最低勘查投入。

(6)江西省修水縣尖山鈮鉭礦普查存在非法轉讓探礦權，以采代探；植被破壞嚴重，造成水土流失。環(huán)保部門已下發(fā)處罰通知書罰款40000元，國土部門已下發(fā)處罰通知書罰款2300元，林業(yè)部門已下發(fā)處罰通知罰款2300元，共應處罰65300元。

4、無證采礦。

(1)修水金榮礦業(yè)有限公司(2)修水偉明礦業(yè)有限公司(3)修水白嶺福壽嶺(4)修水黃龍鄉(xiāng)黃龍寺

對上述4個無證采礦企業(yè)已全部關閉。(二)整頓整合目標

1、擬將全縣瓷土、長石礦整合到與縣政府簽約的3個單位，即：

1、江西宸泓礦業(yè)有取公司整合、江西省修水縣油榨垅鈮鉭礦、江西省修水縣金針鈮鉭礦、修水縣水源鈮鉭多金屬礦、江西省修水縣尖山鈮鉭礦、修水縣安達礦業(yè)有限公司；

2、廣東東莞瑞星金屬材料有限公司整合修水縣觀音堂瓷土礦、修水縣底鑫瓷礦廠、修水縣弘鑫礦業(yè)有限公司、314-

第四篇：住房補貼的指導性意見

住房補貼的指導性意見

根據(jù)《國務院關于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設的通知》（國發(fā)〔1998〕23號）和《自治區(qū)人民政府關于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設的通知》（寧政發(fā)〔1998〕109號）精神，現(xiàn)就住房補貼的若干問題提出如下指導意見：

一、停止住房實物分配后，房價收入比（即本市、縣一套建筑面積60平方米經濟適用住房的平均價格與雙職工家庭年平均工資之比）在4倍以上，且財政、單位原有住房建設資金可轉化為住房補貼的市、縣，應根據(jù)本意見，并結合當?shù)貙嶋H情況，制訂住房補貼辦法，報自治區(qū)住房制度改革領導小組批準后執(zhí)行。部分市、縣由于行政區(qū)域內中直、區(qū)直大型企業(yè)職工工資較高，使該地區(qū)房價收入比在4倍以下，可將這些地區(qū)與市、縣列開，分別計算房價收入比，確定是否實行住房補貼。

二、住房補貼的對象

（一）無房職工。

（二）住房面積未達到規(guī)定標準的職工。

上述兩類對象均含離退休人員。

三、住房補貼建筑面積標準

一般干部職工，65平方米；科級，75平方米；處級，90平方米；廳（局）級，120平方米；副省級，190平方米；正省級，230平方米。

四、住房補貼標準的確定

（一）住房補貼標準依據(jù)當?shù)亟洕m用住房基準價格、職工住房補貼建筑面積標準、工資水平等因素測定。

（二）職工住房補貼包括基準補貼和建立住房公積金制度前的工齡補貼。

1、每平方米基準補貼額根據(jù)市、縣經濟適用住房基準價格除以2與個人合理負擔額之差測定；職工個人合理負擔額按不低于職工年均工資的4倍除以60平方米（建筑面積）確定。

2、工齡補貼額按每平方米建筑面積工齡補貼額與職工建立住房公積金制度前的工齡以及職工購房補貼建筑面積標準的乘積計算。其中，工齡補貼額按國務院房改《決定》（國發(fā)〔1994〕43號）規(guī)定的出售公有住房工齡折扣辦法計算。

（三）職工住房補貼面積，無房職工按規(guī)定的住房補貼面積標準計算；不達標職工按規(guī)定的住房補貼面積標準與職工享受房改政策購房（含房改房、安居房、集資建房等）面積的差額計算；雙職工家庭由職工所在單位分別按職工個人應享受的住房補貼面積計算。

（四）各市、縣人民政府可根據(jù)本地經濟適用住房價格、職工工資水平、住房公積金繳存比例對職工住房補貼額適時調整，調整方案報自治區(qū)住房制度改革領導小組批準后執(zhí)行。

五、住房補貼的發(fā)放方式

（一）一次性發(fā)放。將職工的住房補貼在職工購房時一次性發(fā)給職工。購房職工工作年限達到規(guī)定發(fā)放住房補貼年限的，一次性全額發(fā)放住房補貼；購房職工工作年限未達到規(guī)定發(fā)放住房補貼年限的，可一次性發(fā)給實際工作年限的住房補貼，差額部分按月發(fā)放。

（二）按月發(fā)放。將職工個人的住房補貼在規(guī)定的補貼年限內按月發(fā)給職工。

六、發(fā)放住房補貼執(zhí)行下列規(guī)定

（一）職工在享受住房補貼期間如職務（職稱）變動，從變

動次月起，按變動的職級標準領取住房補貼。職工去世的，從去世的次月起停止發(fā)放住房補貼。

（二）夫婦中有一方已按房改政策購買、租住公有住房的，雙方都不能再享受住房補貼。

（三）享受住房補貼的職工，不能再按房改政策購買、租住公有住房。

（四）對已按過去規(guī)定的住房面積標準參加房改購房，超面積標準部分以市場價計算的，住房面積標準調整后，不退房款，以新的住房面積標準計發(fā)住房補貼。

（五）租住公有住房的職工，按現(xiàn)行房改租金計租的，不得領取住房補貼；領取住房補貼的，從領取之日起，按商品租金計租。

（六）領取住房補貼的單身職工結婚時，對方已購買公有住房的，從結婚次月起，停發(fā)住房補貼。

七、住房補貼的資金來源

行政事業(yè)單位職工住房補貼，首先由原財政劃轉的用于住房維修、建房的資金、售房款及單位自有資金共同解決。不足部分，行政機關和全額預算的事業(yè)單位在財政預算中列支；差額預算的事業(yè)單位由財政部門按照差額補助的比例予以核撥。企業(yè)單位職工住房補貼先從現(xiàn)有建房資金渠道（售房款、住房折舊、公益金）解決，不足部分列入成本。

八、住房補貼的管理和使用

（一）要按規(guī)定做好原有住房資金的核實、劃轉工作，設立住房補貼資金專戶，比照住房公積金原則進行管理。

申請住房補貼的購房職工，應向所在單位提供本人和配偶住房狀況等有關材料。

（二）經核準確定的職工住房補貼額，記入個人住房補貼賬戶，不發(fā)現(xiàn)金。職工離退休時，可一次性提取住房補貼本息余額。

（三）住房補貼專項用于職工購買具有所有權的住房，或償還購房抵押貸款本息，不得用于其它消費。實行住房補貼滿一年以上的職工，在購房時可提出申請，經房改部門批準，按規(guī)定使用本人戶名下的住房補貼，購房補貼資金在職工購買住房時直接劃入售房單位，防止流失。

九、暫不具備條件實行住房補貼的市、縣，應按《自治區(qū)人民政府關于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革，加快住房建設的通知》（寧政發(fā)〔1998〕109號）和《寧夏回族自治區(qū)經濟適用住房建設實施辦法》（寧政發(fā)〔1999〕17號）的規(guī)定，采取扶持政策，繼續(xù)提倡集資、合作建房，大力發(fā)展經濟適用住房；加大貫徹《國務院住房公積金管理條例》的力度，依法建立和完善住房公積金制度；進一步發(fā)展住房金融，積極開展個人住房貸款業(yè)務，擴大貸款額度，延長貸款期限，適當放寬貸款條件，簡化審批手續(xù)，切實解決職工的住房問題。待條件成熟后，建立住房補貼制度，逐步實行住房分配貨幣化。

十、加強分類指導，推動企業(yè)房改工作的進一步深化。房價收入比低于4倍的企業(yè)，職工收入已包含了住房消費含量，具備了購買經濟適用住房的支付能力，不應再發(fā)住房補貼；房價收入比略高于4倍的企業(yè)，可采取一次性補貼或提高新職工住房公積金繳交比例的辦法；房價收入比高于4倍的企業(yè)，可根據(jù)企業(yè)補貼資金來源情況，確定住房補貼的具體方式；新建國有企業(yè)和所有新參加工作的新職工，要直接實行住房貨幣工資分配。

十一、建立職工住房檔案

市、縣人民政府房改、監(jiān)察部門要按個人申報、單位審核、登記立檔的方式對城鎮(zhèn)職工家庭住房狀況〔包括職工本人及其配偶的職務（職稱）、工齡、住房產權、面積等情況〕進行普查，清理、糾正住房制度改革過程中的違紀違規(guī)行為，建立職工個人住房檔案。各實施單位根據(jù)出臺的住房補貼方案，確定享受住房補貼的人員，核算職工個人住房補貼額度，經當?shù)胤扛牟块T核準后，報同級財政部門下達執(zhí)行。

十二、加強組織領導，嚴肅房改紀律

對未按規(guī)定管理和發(fā)放住房補貼，不如實申報住房狀況和售房收入、無房和不達標老職工人數(shù)以及新職工人數(shù)的，要追究有關人員和領導的責任。對隱瞞現(xiàn)住房情況和配偶住房情況，弄虛作假領取住房補貼的個人，除令其退出住房和退回全部住房補貼外，根據(jù)情節(jié)輕重給予職工個人、住房情況證明機構及其負責人相應處理。

十三、本意見下發(fā)前已經出臺住房貨幣補貼辦法的，一律按本意見進行修訂，報自治區(qū)住房制度改革領導小組批準后執(zhí)行。

十四、駐寧中直、區(qū)直單位職工住房補貼辦法經主管部門簽注意見，報自治區(qū)住房制度改革領導小組批準后執(zhí)行。

十五、本意見由自治區(qū)房改領導小組辦公室負責解釋。

十六、本意見自2000年1月1日起施行。

第五篇：實業(yè)股份有限公司黨支部工作指導性意見

實業(yè)股份有限公司

關于加強基層黨支部建設的指導意見

第一章 總則

第一條 基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎。為進一步加強和改進黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)公司的改革發(fā)展提供堅強的組織保證，特提出如下指導性意見。

第二章 加強和改進黨支部建設的指導思想和基本原則。

第二條 黨支部建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持求真務實、與時俱進，緊密圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定和中心任務，不斷加強和改進黨支部建設，提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把黨支部建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第三條 黨支部建設的基本原則是：融入中心、抓好結合、注重實效、體現(xiàn)作用。

融入中心。就是要把黨建和思想政治工作融入到經營的全過程，融入到改革、管理、穩(wěn)定的各項工作中，反過來又用效益、發(fā)展、穩(wěn)定作為檢驗支部建設是否到位的主要標準。

抓好結合。這是兼職黨支部書記職責的必然要求。要把黨建和思想政治工作結合經營工作一道去做，而不能對立起來。

注重實效。這是黨支部工作的客觀要求，也是求真務實的科學發(fā)展觀的客觀要求。黨建工作要有實實在在的內容，效果也應是實實在在的，要堅決摒棄形式主義。

體現(xiàn)作用。就是通過扎實有效的工作來體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，具體講，就是要體現(xiàn)落實黨的路線、方針、政策的政治核心作用，生產經營中的組織保證作用，黨員的先鋒模范作用，思想工作的教育引導作用。工會、共青團組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用等。

第三章 黨支部建設的標準

第四條 黨支部建設的標準是：

(一)支部班子堅強。班子成員能自覺學習實踐“三個代表”重要思想，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織指示、決定，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，認真貫徹黨的民主集中制，團結協(xié)作，勤政廉潔，開拓進取，表率作用突出，支部班子有較強的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，受到黨員和職工的擁護。(二)黨員隊伍過硬。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。堅持黨員標準，履行黨員義務，具有較高的政治和業(yè)務素質，在企業(yè)深化改革、經營管理、隊伍穩(wěn)定等各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵守黨紀政紀和國家法律，自覺保持共產黨員的先進性。(三)保證監(jiān)督有力。保證監(jiān)督黨和國家的方針政策、黨組織決議和行政生產經營決策的正確實施，有效地參與同級行政重要問題的研究決策，支持同級行政正確行使職權，全心全意依靠職工群眾，搞好企業(yè)民主管理，保證安全生產、經營管理等各項任務的完成。

(四)基礎工作扎實。組織健全，工作程序規(guī)范，各項制度落實，基礎資料齊備，管理工作嚴格，組織生活和黨內活動質量高，形成了有效的工作機制。(五)思想工作有效。有一個黨政工團共同負責，一崗雙責、運作良好的工作機制；有一支以黨團員、班組長為骨干的思想政治工作隊伍；有一套針對性強，形式多樣，行之有效的工作方法。

定期分析并全面掌握職工群眾的思想動態(tài)，研究確定思想政治工作的內容和重點，切實解決職工群眾的思想問題和實際困難，充分調動職工群眾的積極性，保持職工隊伍穩(wěn)定。

第四章 黨支部的任務

第五條 宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位各項任務。

第六條 組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。

第七條 對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

第八條 密切聯(lián)系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

第九條 充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在工作中貢獻自己的聰明才智。

第十條 對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經常性的發(fā)展黨員工作，重視在工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

第十一條 教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭，監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

第五章 保持黨支部組織健全

第十二條 本著有利于加強黨員教育管理，有利于開展活動，有利于發(fā)揮作用的要求設置黨支部。黨支部的設置—般應與同級行政生產經營組織相對應。要根據(jù)實際需要及時進行調整。凡有正式黨員超過3人、不足50人的，可設立黨支部；黨員超過50人、不足100人的，可設立黨的總支部。正式黨員不足7人的，不設支部委員會，一般設書記1人，必要時可增設副書記1人；正式黨員7入以上的黨支部，一般應設立支部委員會，支部委員會由3至7人組成。根據(jù)黨章規(guī)定，黨支部委員會每屆任期2至3年，要按期進行換屆改選；黨支部委員出缺時要及時增補。黨支部的設置和撤銷，要由公司黨委批準。

因工作需要而臨時組建的生產經營組織，時間在半年以上、有正式黨員3人以上的，應設立臨時黨支部，黨支部書記一般由公司黨委任命。

黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組的劃分要便于黨員活動原則。較大班組要有黨小組。黨小組長要由素質好的正式黨員擔任。要注意黨員的合理分布，努力做到艱苦崗位和關鍵崗位有黨員。

第六章 提高黨支部書記的素質

第十三條 兼職黨支部書記原則上應由是黨員的經理擔任，實行“一崗雙責”。從責任上講，既要對經營工作負責，也要對黨建工作負責。按照“政治堅 3 定，品德優(yōu)良，事業(yè)心強，作風民主，能力勝任，知識面寬”的要求選配黨支部書記，不斷優(yōu)化黨支部書記隊伍的結構。

第十四條 要加強對兼職黨支部書記的培訓和考核。黨委在每季度對黨支部實施動態(tài)考核時，同步對兼職黨支部書記工作進行考核。對表現(xiàn)突出的給予表揚、物質獎勵和授予榮譽稱號，并作為普級提職的重要依據(jù)。對支部工作未達標，出現(xiàn)問題的兼職黨支部書記，視情況給予誡勉談話，限期整改，免職等處理。

第七章 嚴格組織生活制度

第十五條 黨支部必須堅持以下基本組織生活制度：

(一)“三會一課”制度。支部黨員大會每季度不少于一次，支部委員會會議一般每月一次，黨小組會每月不少于一次，黨課每季度不少于一次。

(二)民主生活會制度。支部委員會民主生活會和黨小組民主生活會至少每季度召開—次。民主生活會要認真聽取黨員和職工群眾的意見，認真開展批評和自我批評，制定有效的整改措施，并抓好落實，增強黨支部解決自身問題的能力。(三)黨員匯報制度。凡黨員及身邊發(fā)生重要問題或離開本單位一個月以上，要定期向黨支部匯報思想、工作和生活情況。

要按照簡便、實用的原則，建立必要的基礎資料。黨支部的基礎資料一般應有“三簿一冊”，即：黨支部大會和黨課記錄簿，支部委員會和民主生活會記錄簿，黨小組會記錄簿，黨員和入黨積極分子名冊。

第八章 加強黨員教育

第十六條 要以增強黨性、提高素質、保持共產黨員先進性為目的，切實加強黨員教育。組織黨員認真學習實踐“三個代表”重要思想，學習黨章，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，全面提高黨員素質，努力建設一支政治和業(yè)務素質過硬，適應公司經營發(fā)展需要的黨員隊伍。

第十七條 不斷改進教育方法，注重教育效果。要根據(jù)不同時期的工作重點，緊密聯(lián)系黨員思想、工作實際，做好黨員教育的長期規(guī)劃、短期安排，增強黨員教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。要充分利用黨課、電化教育等形式，搞好系統(tǒng)教育和日常教育，不斷提高黨員教育的質量。

第九章 嚴格黨員管理和監(jiān)督

第十八條 認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，對黨員要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要強化黨員日常管理，對黨員進行定期分析和考核，督促黨員切實履行義務，在本職崗位上充分發(fā)揮表率和示范作用。黨員領導干部要以普通黨員的身份，參加“雙重”組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督，防止和克服黨內消極腐敗現(xiàn)象。要認真做好民主評議黨員工作，暢通“出口”，嚴肅處置不合格黨員。對缺乏革命意志，不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，黨支部要進行教育，要求他們限期改正；經教育仍無轉變的，應當勸其退黨。無正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認定為自行脫黨，予以除名。對違反黨的紀律的，要按照《中國共產黨紀律處分條例(試行)》的規(guī)定進行嚴肅處理。

第十章 做好發(fā)展黨員工作

第十九條 認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，按照黨章和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。

第二十條 要以保證質量為核心，嚴格按黨員標準和程序發(fā)展黨員，對考察發(fā)展對象和預備黨員要嚴格考察，規(guī)范工作程序，嚴格履行手續(xù)，要積極探索和推廣發(fā)展黨員“公示制”等好經驗、好做法，健全發(fā)展黨員監(jiān)督制約和責任追究制度。

第二十一條 注重在經營工作一線的骨干和知識分子、青年職工中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊伍結構和分布狀況，努力減少無黨員班組。

第二十二條 把工作的著力點放在培養(yǎng)和擴大入黨積極分子隊伍上。對入黨申請人，要熱情關懷，尤其要加強思想教育。采用多種形式，對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，使他們在實際工作中經受鍛煉和考驗。

第十一章 保證生產經營和各項任務的全面完成

第二十三條 黨支部要緊密圍繞改革、安全、經營等工作，組織黨員開展形式多樣的黨內活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領職工群眾完成經營任務。要建立健全黨支部參與研究重要問題的制度。單位工作計劃總結，干部的任免，獎金的分配、獎懲、福利待遇等涉及生產經營和職工利益的重要問題，黨支部都要積極參與研究，提出意見和建議，保證生產經營和各項任務的全面完成。

第十二章 加強思想政治工作和精神文明建設，打造優(yōu)秀企業(yè)文化

第二十四條 堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，加強精神文明建設。要結合實際對職工進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，公民道德規(guī)范教育，民主與法制教育。教導職工認真遵守公民基本道德、職業(yè)道德和社會公德。要加強企業(yè)文化建設，深入開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)選樹具有時代特色的先進典型，激勵職工愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，不斷進取。

第二十五條 堅持疏導方針，把正面灌輸與自我教育、系統(tǒng)教育與日常教育、解決思想問題與解決實際問題、言教與身教結合起來，做好深入細致的思想政治工作，增強思想政治工作的針對性、及時性、有效性。要充分運用信息網絡技術和各種現(xiàn)代化科技手段，增強思想政治工作的實效性和影響力。

第二十六條 黨支部要加強對精神文明建設和思想政治工作的領導，思想政治工作要結合生產經營管理一道去做，把思想教育與關心職工工作生活、幫助解決具體問題結合起來，充分調動職工的積極性，促進兩個文明建設協(xié)調發(fā)展。

第十三章 加強對工會、共青團組織的領導

第二十七條 黨支部要加強對工會、共青團組織的領導，支持工會搞好民主管理，依法維護職工權益。要抓好“黨建帶團建”工作，指導共青團組織做好推薦優(yōu)秀團員青年入黨工作。定期討論研究工會、共青團工作的重要問題，協(xié)調工會、共青團與行政的關系，幫助解決工作中的實際問題，支持他們按照各自的章程和特點，獨立負責、創(chuàng)造性地開展工作。

第十四章 扎實有效地開展黨內活動

第二十八條 黨支部要緊密圍繞公司各個時期的中心任務，堅持不懈地組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等多種形式、富有特色的黨內活動，及時總結經驗，樹立典型，表彰先進，活躍黨支部工作，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二十九條 要按照“突出作用，注重實效，全面建設，整體提高”的要求，深入開展創(chuàng)建黨支部活動，激發(fā)黨支部內在活力，全面提高黨支部建設整體水平；要深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，從實際出發(fā)，堅持標難，嚴格考核，科學合理地設置崗區(qū)，強化激勵作用，充分發(fā)揮共產黨員在本職崗位上的先鋒模范作用。黨內活動要注重實效，適應新形勢，探索新方法，做到常抓常新，努力防止和克服形式主義。

第十五章 建立和完善黨支部建設的工作機制

第三十條 公司黨委要切實抓好黨支部建設，建立一級抓一級，逐級負責，分層管理，常抓不懈的工作機制。按照黨支部建設規(guī)劃和目標，提出具體實施意見，每季度至少普遍檢查一次黨支部建設情況，指導黨支部抓好工作落實。要搞好調查研究，研究解決黨支部建設中的新情況和新問題。要定期分析研究并及時解決黨支部在思想組織作風建設上存在的問題。黨委書記要親自抓，黨委委員和黨員領導干部要按照分工，對黨支部進行包保，要健全和完善黨支部建設的長效機制，加強對黨支部的動態(tài)管理，堅持定期考核，抓好后進黨支部的整頓和轉化。

第十六章 附則

第三十一條 本制度由公司黨委辦公室負責解釋。第三十二條 本制度自發(fā)布之日起實施。

9