第一篇：淺談運用典型形象促進思想政治工作的開展

淺談運用典型形象

促進思想政治工作的開展

國有商業(yè)銀行經(jīng)營機制的不斷轉換，使員工的思想觀念也在不斷地發(fā)生變化，這就給當前的思想政治工作提出了新的課題。在這種新局面下，思想政治工作如何開展，我認為，運用典型形象，對思想政治工作的開展能起到促進推動作用。

一、用典型的先進事跡，提高職工的思想政治覺悟

做思想政治工作就是做人的工作。提高人的思想道德水準，樹立正確的人生觀價值觀，單靠枯燥乏味的說教是起不了太大的作用的。如果通過樹立典型形象，用典型形象的先進事跡去感染人、教育人，那將收到事半功倍的效果。我們知道，雷鋒無私奉獻，全心全意為人民服務的精神，感染了幾代人。但只知道這些對我們的實際工作是起不了太大地推動作用的。如果把雷鋒精神還原回去，那就是工作上要勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人的得失。特別是目前金融業(yè)競爭日益加劇的情況下，要教育廣大職工發(fā)揚敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)，與銀行同呼吸、共命運、同甘共苦、共渡難關。因此，用典型的先進事跡提高職工的思想政治覺悟是非常重要的。同時，用典型的先進事跡引導員工又是非常必要的。因為我們所處的時代需要典型，呼喚典型，每個不同層次的人都有自己心中崇拜的偶像，都有自己學習的楷模。近幾年社會上涌現(xiàn)出的如孔繁森、任長霞等方方面面的先進人物，成為我們各界人士學習的榜樣。在我們金融系統(tǒng)，也先后出現(xiàn)了“二蘭”、英雄

1“三姐妹”等英雄模范，這些先進人物的事跡，對金融戰(zhàn)線的廣大干部職工所起的積極作用是目共睹的。作為我們金融系統(tǒng)，每天都與金錢打交道，同時很多人的手中都掌握著一定的權力，他們不被社會上的實惠心理所左右，充分說明他們與銀行榮辱與共的責任感。利用先進典型的先進事跡進行潛移默化引導，可以收到良好的效果。一大批克已奉公，率先垂范的典型形象樹立在我們廣大干部員工的心中，定能夠影響和帶動一大批人，增強他們的責任感、義務感、主人翁意識，對進一步提高員工的思想政治覺悟，在全行形成一個良好的政治大氣候，完善思想政治工作的激勵機制是十分必要的。每次開展學習典型先進事跡的活動，在社會各界都會涌現(xiàn)出許許多多立場堅定、工作勤奮、作風廉潔、技術精湛、無私奉獻的典型。他們在各自平凡的崗位上勤勤懇懇、艱苦奮斗、盡職盡責、任勞任怨，在他們身上體現(xiàn)的是時代精神，是社會責任感。典型事跡成為他們積極投身到社會主義建設中去的的推動力，典型精神在他們身上得到繼承和發(fā)揚。他們適應了時代的需求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的意愿，反映了社會一代人的精神風貌，成為支持改革、推動改革的生力軍，對整個民族具有巨犬的感召力。因此，通過對典型事跡的學習和宣傳，可以帶動一大批人，使他們在思想上和行動上都有很大的提高。

二、用典型平凡親切的形象，增加員工的超越意識

典型的出現(xiàn)有他的社會基礎，是時代發(fā)展的需要。典型形象來源于社會但與社會大眾又有所不同，他是社會大眾集體精神的一種體現(xiàn)。但典型也有它普通真實的一面，他是人而不是神，并

不是高不可攀，不易學習的。因此，學習典型要突出他的三性。一是典型的真實性，孔繁森是廣大人民群眾學習的楷模，是各級領導干部學習的榜樣。他第一次進藏時，家有年邁的母親和體弱多病的妻子以及三個年幼的孩子，家庭生活也十分困難，他也知道遠離親人和家鄉(xiāng)是件非常痛苦事情，但作為一名黨員就應響應黨的號召，服從組織上的分配。對于我們普通人來說，就是把孔繁森精神融洽到各自的工作中去，領導安排到哪個工作崗位，就要立足本崗，扎扎實實地工作。二是典型的平凡性。典型的偉大來源于普通，他脫離了不現(xiàn)實生活，他也和我們普通人一樣有他的喜怒哀樂，愛恨情愁。他之所以偉大，是因為在最關鍵的時刻別人做不到的事情他能做到，別人瞧不起的工作他愿意去干，別人爭名奪利而他總是把名利讓給別人，別人對做一點小事情不以為然而他總是“勿以善小而不為”。他能在平平凡凡中默默地貢獻，普普通通中甘做孺子牛。三是典型的易學性。典型所做的事跡并不都轟轟烈烈，而是點滴之水匯成的江海。雷鋒所做的事情可以說是平常的事情，許多人都能做到，而貴在別人做一次的事情他能做十次幾百次，別人做幾十次他能持之以恒地做許多年。時間對一個人心靈的美丑將給予最公平的驗證。因此，我們學習典型并不是學習他的一件事，而是學他做人的品格，學習在他身上所體現(xiàn)的一種精神，那種認為學習幾個文件，看幾部電視劇就能把典型學到手的想法是不正確的。而是應該把這些看作一種動力，一種拋磚引玉的方式，要利用這些發(fā)揮員工內在的力量，增強員工超越典型的意識。

三、通過典型形象的樹立、推動思想政治工作的開展

我們樹立典型，學習典型，最根本目的是通過典型來教育一大批人，帶動一大批人，進而使整個社會走上高度文明的軌道。典型之所以成為典型，是與幾個形象分不開的。一是公道正派的形象。我們評價一個人，衡量一個人，首先看的是這個人的人品。任長霞之所以成為我們學習的好干部，與她公正廉明的領導準則是密不可分的，否則的話，她就不能在專案組與偵查員同吃同住同工作，一住就是73天；就不能多次深入虎穴，化裝偵察，親自抓獲中原第一盜竊高檔轎車主犯，先后打掉了7個涉黑團伙，抓獲犯罪嫌疑人370多名，被譽為警界女神警。二是廉潔奉公的形象。作為一個典型廉潔奉公是最起碼的標準之一，否則就會失去要求別人的主動權。任長霞作為一名領導干部，在努力增強黨紀、政紀、法紀觀念的同時，始終想著自己手中的權力是黨和人民賦予的，因此能夠做到掌權而不弄權，見利而不忘義，在金錢面前不伸手，在物質待遇上不特殊，要求別人做到自己先做到，在群眾最關心、最敏感的問題上能以自身的良好形象維護黨的制度和紀律。三是親切可信的形象。如果說市場經(jīng)濟帶來的是競爭機制，是實實在在的一種東西。那種只做表面文章，不切實際的說教只能讓人產(chǎn)生逆反心理。學習典型也是這樣，要學習他身上所體現(xiàn)的一種實實在在的東西。而不是把他凌空架起，可望而不可及，要增加典型的親切感，把典型的形象和自身融為一體，認為他能做到的事情我也能做到，他能達到的思想高度我也能達到。這樣，典型形象才不是孤立的。四是求實奮斗的形象，典型在他沒有成為典型之前所做的一切并不是為了將來成為典型。他們所取得的成績是腳踏實地，艱苦攀登的結果。他們成就的大事是由小事積成的。沒有小的積累難求大的收獲，只有不停地進取才能實現(xiàn)人生的價值。把這些貫穿于思想政治工作中，必定會調動員工的積極性，形成一個比學趕幫超的生動局面。

四、樹立身邊的典型形象，形成充滿凝聚力的大氛圍。

培養(yǎng)樹立身邊型形象，對思想政治工作所起的作用是不容忽視的。一個行業(yè)、一個部門，榜樣的數(shù)量和質量都上去了，勢必會帶動整個群體自覺地向他們學習，形成充滿凝聚力的大氛圍。樹立身邊典型，要通過多角度、多方位全面培養(yǎng)。首先要選擇不同專業(yè)來樹立典型。對我們金融系統(tǒng)來說，各崗位都有自己的特點，通過典型形象的樹立，促進本崗位各項工作的開展，增強全體工作人員的戰(zhàn)斗力和凝聚力及整個隊伍蓬勃向上的群體意識。其次是選擇不同崗位樹立典型。結合崗位職責的要求，對那些工作作風扎實，工作態(tài)度端正，工作業(yè)績顯著的人員要大力弘揚。對于他們在不同崗位上所做出的突出貢獻，要給予及時充分地肯定，并在全行上下進行宣傳，以鼓勵先進，鞭策后進。第四是選擇不同的職位來樹立典型，對那些工作能力和組織能力都較強的部室?guī)ь^人要樹為標桿，以帶動全部室的人員增強愛崗敬業(yè)精神，形成一個工作不講條件和報酬，勞動不分份內和份外的主流。

這樣，無論是部室還是網(wǎng)點，都有了自已學習的榜樣和標桿，形成一個多角度、全方位、立體化的榜樣群體。同時，在樹立榜樣過程中要注意不搞形式、禁忌吹捧、不要拔高、切勿脫離群眾，使得榜樣真實可親，容易學習。

思想政治工作是一項綜合性很強的工作，用典型形象來促進思想政治工作的開展只是其中的一種手段，要想把思想政治工作搞上去要靠多渠道、多形式來進行。要通過思想政治工作的開展，來增強廣大員工的進取意識和奮發(fā)向上的精神，以適應新形勢的需要。

第二篇：運用網(wǎng)絡開展思想政治工作1

運用網(wǎng)絡開展思想政治工作

南平市延平區(qū)林業(yè)局蔡香麗

思想政治工作具有很強的實踐性，它在實踐中產(chǎn)生，隨著實踐的深入而深入，并隨著實踐變化而不斷發(fā)展變化，變更自己的內容和形式，完善自己的原則和方法，以便更好地服務于黨的中心工作?；ヂ?lián)網(wǎng)作為一種新興的傳播媒體，影響和作用越來越大?；ヂ?lián)網(wǎng)在給社會生活帶來了深刻影響的同時，也給思想政治工作帶來了不可低估的影響。因此，有必要探索運用網(wǎng)絡開展思想政治工作的新模式。

一、充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，推進思想政治工作的開展 互聯(lián)網(wǎng)是代表先進生產(chǎn)力的科學技術手段，被稱為繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”，但它絕非傳統(tǒng)三大媒體在信息高速公路上的簡單翻版。

網(wǎng)絡的公開性。網(wǎng)絡的公開性實現(xiàn)了資源共享，思想政治工作可以在這個陣地上傳播先進的生產(chǎn)力、先進的文化和先進的思想。以往的思想政治工作囿于時空，總是在一定的范圍內進行。而網(wǎng)絡覆蓋面大，不受既有時空約束，一方面可以使思想政治教育在更加廣闊的范圍內、更加長的時間內開展；另一方面也使受教育者不受地域和時間的限制，接受思想政治教育。通過網(wǎng)絡開展思想政治工作，學習者自己瀏覽思想政治學習資料，本質上是變化被動為主動，變“說教”為自覺，學習方式由過去的一方念、一方聽的二維方式，變

成以員工為主體、有選擇地看的視覺三維方式，學習內容由過去的一個層次的文件變成多層次的大量文章、圖文并茂的各種資料，使各層次的受教育者在同一時間里都有適合自己的內容選擇；在大量的學習資料中，增加一些生動健康的娛樂內容，使受教育者在十分放松的心情下，自由地、松馳有度地選擇瀏覽對象，在主動的探索、尋找新的視覺內容的過程中，潛移默化地接受思想政治教育。

網(wǎng)絡的及時性。網(wǎng)絡在信息傳遞中具有迅速、便利、容量大等特點，運用網(wǎng)絡開展思想政治教育實現(xiàn)了教育的自動化、形象化、多媒體化。網(wǎng)絡傳播的及時性促進了思想政治工作的高實效性。借助網(wǎng)絡傳播的及時性，思想政治工作可以大大提高工作實效性，及時把黨的重大方針政策等宣傳到群眾、宣傳到基層。

網(wǎng)絡具有交互性。網(wǎng)絡是雙向交流的媒體，而不同于廣播、電視的單向傳播方式，從而改進了思想政治工作由原來集中統(tǒng)一的“一刀切”模式，實現(xiàn)了教育的多樣化；把自上而下的單向灌輸和被動接受，變?yōu)殡p向、多向的直接交流和互動；從單調的指示、命令、說教，轉變?yōu)閳D文并茂、多媒體并用、生動活潑、平等的思想和情感的交流模式。思想政治工作在網(wǎng)絡上實現(xiàn)由單向灌輸?shù)诫p向交流的轉變，增加受教育者接受思想政治教育的參與積極性，便于組織或自覺開展討論、發(fā)表個人見解和學習心得，教學相長。

二、網(wǎng)絡帶來了思想政治工作的新模式

網(wǎng)絡這一載體，既傳播信息又傳播思想，成為新時期特

殊的思想陣地。如何開展網(wǎng)絡上的思想政治工作，是我們面臨的新課題。因此有必要充分運用網(wǎng)絡技術，拓展思想政治工作的時空，積極探索更為新穎更為有效的、適應現(xiàn)代信息交流特點的思想政治工作新模式。

（一）轉變觀念，實現(xiàn)四個創(chuàng)新。

觀念創(chuàng)新。網(wǎng)絡媒體隨著信息技術的迅猛發(fā)展，其運作觀念、手段、方式都日新月異，思想政治工作的環(huán)境發(fā)生了很大的變化。我們必須跟上時代的前進步伐，增強創(chuàng)新意識，使網(wǎng)絡思想政治工作在改革和創(chuàng)新中不斷加強。

制度創(chuàng)新。建立健全思想政治工作責任制，特別要抓緊培養(yǎng)和造就一支既懂思想政治工作又懂網(wǎng)絡技術的新型政工隊伍。這支隊伍應當具有深厚的馬克思主義理論素養(yǎng)、較高的網(wǎng)絡技術水平、快速的反應能力和強烈的開拓進取精神。

思路創(chuàng)新。要適應時代發(fā)展的要求，在網(wǎng)絡上建立具有鮮明的馬克思主義立場、觀點的思想政治工作網(wǎng)絡系統(tǒng)。

方法創(chuàng)新。積極利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，加強網(wǎng)民的素質教育，增強他們自身的抗干擾能力和“免疫力”。

（二）變挑戰(zhàn)為機遇，探索網(wǎng)絡時代思想政治工作新模式。

網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”，具有兩面性。它給我們帶來機遇的同時，也給傳統(tǒng)的思想政治工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。我們應該采取積極措施，用好這把“雙刃劍”，實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

首先，堅守網(wǎng)上馬克思主義陣地。在互聯(lián)網(wǎng)中，社會生活中的各種矛盾現(xiàn)象，人們以特殊的方式從事者各種活動。因此，我們必須加強網(wǎng)上馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、樹立社會主義榮辱觀的教育。

其次，完善網(wǎng)絡文化的管理體制?，F(xiàn)有文化體制尚不適應互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，處于各自為戰(zhàn)的狀態(tài)，未形成整體合力。因此，我們要盡快制定打擊利用網(wǎng)絡危害國家安全和社會穩(wěn)定的犯罪行為的法規(guī)，科學認定網(wǎng)絡犯罪行為并給予相應打擊，凈化網(wǎng)絡環(huán)境，從而建立起以資本為紐帶、以市場為基礎、以政府為主導的互聯(lián)網(wǎng)絡文化產(chǎn)業(yè)運行體制。

三是加強對互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控和輿論引導。由于網(wǎng)絡文化市場不成熟，不規(guī)范，政治法規(guī)不健全，因此，必須進一步加強對網(wǎng)絡信息的監(jiān)控和分析，及時了解網(wǎng)上信息，提高宣傳的針對性和宣傳質量，加強網(wǎng)上輿論導向和引導。

總之，為了加強和改進思想政治工作，我們既要堅持已被歷史經(jīng)驗證明的有效的傳統(tǒng)形式，又要經(jīng)常注意研究經(jīng)濟和社會生活中出現(xiàn)的帶有傾向性的新情況、新問題。多方位、多渠道大膽地開拓新路子，探索新方式，采取為人們所歡迎的科學有效的多種形式，加強思想政治工作，更好地為全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)服務。

第三篇：運用網(wǎng)絡技術優(yōu)勢開展思想政治工作

運用網(wǎng)絡技術優(yōu)勢開展思想政治工作

引言：思想政治工作是我們黨的光榮傳統(tǒng)，在我國社會主義現(xiàn)代化建設中起著巨大的作用，是企業(yè)完成各項工作的重要環(huán)節(jié)，是保證企業(yè)安定團結、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。作為一個通信企業(yè)，面對日益激烈的市場競爭、存量保有，轉型發(fā)展的任務不斷艱巨以及增收壓力的加重，給企業(yè)思想政治工作提出了新課題。加強思想政治工作，充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性迫在眉睫。因此迫切需要創(chuàng)新方法和豐富載體。隨著信息網(wǎng)絡技術發(fā)展日新月異，已經(jīng)成為人們獲取信息的主要渠道。思想政治工作同一切文化觀念一樣，需要通過特定信息形式的轉換和渠道傳播，才能使受教育者所接受，本文試圖將企業(yè)網(wǎng)作為思想政治工作探索創(chuàng)新的載體，使其成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器和加油站。選題目的：在企業(yè)轉型，加快創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期，企業(yè)思想政治工作應與時俱進，不僅要從理論、內容、形式上創(chuàng)新，更要從載體上創(chuàng)新。以企業(yè)內部網(wǎng)站為載體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，堅持“貼近實際、貼近基層、貼近員工”的原則，通過載體創(chuàng)新形成對思想政治工作理論、內容和形式的有益補充，為思想政治工作注入新的活力。

研究對象：將企業(yè)內部網(wǎng)站作為思想政治工作的載體，以上市后的中國網(wǎng)通為宏觀背景，對如何充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，進行微觀分析，進而得出相關的創(chuàng)新論點。

研究方法：在收集和累積大量資料的基礎上，通過對比、分類、總結等方法進行深入分析與研究，得出選題的結論。

一、運用網(wǎng)絡技術優(yōu)勢開展思想政治工作是形勢所需

胡錦濤總書記在一次“七一”重要講話中強調：“實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境，黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”。這就告誡我們思想政治工作要做到與時俱進，就要認真面對新情況，研究新問題，適應新要求。

近年來，中國網(wǎng)通“融合重組、改制上市”給公司各個層面和廣大員工帶來了全方位的深刻變化，進而引發(fā)了工作方式、管理方式、價值觀念等一系列深層次變革，逐步建立的現(xiàn)代企業(yè)制度與傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式的沖突產(chǎn)生了很多矛盾和困惑，這給傳統(tǒng)的思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

2007年是創(chuàng)新發(fā)展年，中國網(wǎng)通提出了6個轉變，天津網(wǎng)通在全體員工中深入開展“創(chuàng)新是我們的唯一選擇”的大討論活動。與此相適應,思想政治工作同樣需要創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，以適應企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展的需要。

塘沽分公司以企業(yè)網(wǎng)為載體既提升了企業(yè)文化品位，同時也彰顯企業(yè)文化的先進性，將使思想政治工作內涵更豐富、形式更靈活、外延更廣闊、受眾更廣泛。滲透到企業(yè)形象、企業(yè)精神、核心價值觀、業(yè)余文化生活等各個層面，促進思想政治工作出現(xiàn)倍增效應。因為，網(wǎng)絡具有其他載體無法替代的優(yōu)勢和作用，從信息的本質和特點來看，信息最有效的傳播渠道應首選信息網(wǎng)絡。因為網(wǎng)絡能使信息充分、均勻、迅速、廣泛、合理的傳播，也最有利于信息的開發(fā)、利用和存儲。其主要特性是：a）資源共享 b）超越時空 c）實時交互（QQ聊天、交互式電視---半個夢）d）個性化（智慧的競爭）e）人性化（電腦的學習更加簡單）。網(wǎng)絡更存在巨大的優(yōu)勢：多（信息多）、快（信息傳播速度快）、好（學習好、工作好、消費好、娛樂好）、?。ㄊr間、費用、精力）。網(wǎng)絡以其更快的速度、更高的效益、更少的時間、改變我們的技能、知識、觀念、思維模式；改變我們的學習、生活、工作、娛樂的方式。在網(wǎng)絡日益成為人們現(xiàn)實生活一部分的前提下，以信息網(wǎng)絡為載體開展思想政治工作，就成為時代發(fā)展的必然要求。塘沽分公司的企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站就是在這樣大的社會背景下孕育而生，企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站在發(fā)揮網(wǎng)絡所有優(yōu)勢的同時，又為企業(yè)文化注入了新的內涵。

二、企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站在思想政治工作中顯現(xiàn)的優(yōu)越性

塘沽分公司于2006年7月開通了企業(yè)內部網(wǎng)站，經(jīng)過一年多的運行，以網(wǎng)絡特有的優(yōu)勢，加入企業(yè)文化的滲透，顯現(xiàn)了思想政治工作載體的強大威力，為思想政治工作注入了新的生機與活力。

（一）形式內容

企業(yè)內部網(wǎng)站主頁共分登陸界面、主菜單、主框架、鏈接四個部分，每一部分又分為層層菜單，逐級連接：

（二）主要特色

在建設企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站中，充分考慮員工的需求，內容盡量貼近員工思想實際，在網(wǎng)頁制作上形式力求新穎、活潑、品位力求高雅、實用，融思想政治工作于各項具體工作之中。使員工潛移默化地接受，大大提高了員工的參與度。

1、時效性。在企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站上發(fā)布的任何信息，不同環(huán)境、不同工種、不同級別的瀏覽者都能在第一時間獲取信息。尤其是一些急于傳達的文件，得到了很好的發(fā)布。比如趙玉軍總經(jīng)理在天津網(wǎng)通2007年創(chuàng)新發(fā)展暨機構調整動員大會上關于《創(chuàng)新是我們的唯一選擇》的講話原文、分公司的內部崗位的竟聘公告、工作動態(tài)、經(jīng)驗介紹，先進事跡都能在第一時間傳達到每位員工，為盡快落實文件精神和各項工作提供了有力保證。

2、廣泛性。所謂的廣泛有多重含義，一是普遍性，目前分公司400名員工中均有登陸企業(yè)網(wǎng)的終端，且每人具備一個登陸該網(wǎng)站的單獨帳號和密碼。二是信息內容的多樣性，企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站自開辦至今，根據(jù)員工的需求，不斷改進、不斷創(chuàng)新，已經(jīng)形成40余個成熟板塊，達到了教育與娛樂的和諧統(tǒng)一。三是教育方法的多樣性，采取新聞短消息的方式、采取論壇的方式、采取在線交流的方式、采取事跡發(fā)布、經(jīng)驗交流等方式，活躍了思想政治工作的氛圍。

3、滲透性。滲透包括具體，越具體的東西，越具有穿透力。理論過于高深和抽象，就不容易滲透。企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站將可以把理論觀點轉化為具體的信息，如摘要式的數(shù)據(jù)信息、簡明的資料信息、形象的圖文圖表信息、提示性的說明信息、判斷性的整和信息、論斷性的標語信息等等，通過滲透手段，營造出員工喜聞樂見的各種教育氛圍，使受教育者在不知不覺中受到教育。

4、靈活性。企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站為載體的思想政治工作，打破了原有的工作方法、教育方式。依靠網(wǎng)絡的靈活性，逐步形成了自己獨有的特點。在實際操作上力求多一些與員工物質、精神生活密切相關的內容，比如房產(chǎn)觀瀾、汽車時代、都市生活、旅游驛站等欄目，這些社會熱點話題，使員工在繁忙的工作之余，增添了生活的氣息，讓人有耳目一新的感覺。激發(fā)了員工的生活情趣和熱情。

5、私密性。生活中，人們總有各種成熟或不成熟，準確或不準確的觀點，愿與別人的傾述，又不便表達，長期以來會造成心理壓抑，不利于有針對性地開展思想政治工作。企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站開辟了“職場心情”、“合理化建議”、“員工論壇”欄目，給員工不限時間、場合、順序、范圍、對象的說話機會，可以自由的、真實的暴露和亮出個人觀點。這樣既能讓員工放下“思想包袱”，又能及時了解員工的真實心態(tài)，為進一步作好員工的思想政治工作提供第一手資料。

三、企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站在思想政治中所發(fā)揮的作用

網(wǎng)站運行一年多來，我們積極聽取員工意見，不斷總結、改進、提高，取得了初步成果。

1、形成了企業(yè)文化。

在整個企業(yè)文化體系中，理念是核心是本質，決定著企業(yè)的管理方式、發(fā)展趨向及競爭能力，并深刻影響著企業(yè)本身及其員工的行為模式。在企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站上，根據(jù)不同階段的形勢任務，定期開展征集、歸納企業(yè)發(fā)展理念活動，有利于增強企業(yè)的向心力、凝聚力和號召力；有利于引導員工思考企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開闊市場經(jīng)營思路；有利于密切企業(yè)與客戶的聯(lián)系，提高社會認同度、美譽度和信任度；有利于吸引員工參與到企業(yè)文化建設中來，促進企業(yè)文化知識的普及，進而最大限度地集中員工的聰明才智，精準體現(xiàn)企

業(yè)文化的元素和實質，最終形成統(tǒng)一的企業(yè)理念。

2、實現(xiàn)了“以人為本”

企業(yè)的發(fā)展關鍵在于員工的思想、志氣和士氣。以企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站為載體的思想政治工作做到了以人為中心。首先要把握出發(fā)點。做到真情感人，通過“職場心情”、“網(wǎng)絡在線”等欄目，及時了解員的所思所想，所盼所望，解決員工的實際問題。其次要把握著眼點，做到有的放矢。針對員工在不同階段、不同場合下的心理狀況和行為特點，對員工的心理行為做出正確的分析和判斷，采取交流溝通的工作方式，化解矛盾，理順情緒。第三把握動情點。在員工生日之際，送上生日蛋糕，在網(wǎng)站主頁上發(fā)布生日祝福，送上公司對員工的關懷，讓員工真正感受到企業(yè)的溫暖，調動員工的積極性。

3、激活了“主體意識”

在“日超百萬意見箱”欄目，每日都能看到員工發(fā)表的關于增加企業(yè)效益，提前實現(xiàn)“日超百萬”目標的合理化建議。比如《大力發(fā)展“親情1+”的同時應重點帶動發(fā)展“同號”業(yè)務》、《為什么不利用已有的品牌和產(chǎn)品進行創(chuàng)新》等都有很好的實用價值。分公司工會自今年初在全體員工中開展“降耗就是創(chuàng)收”合理化建議征集活動，有400余條合理化建議在網(wǎng)站上登載。員工崗位創(chuàng)新活動充分調動了廣大員工的聰明才智，有56項創(chuàng)新立項課題和成果在網(wǎng)站上發(fā)布交流，新點子、新舉措層出不窮，充分發(fā)揮了助推器作用。

4、實現(xiàn)了資源共享

“電子流程”欄目將涉及到多部門的調單、流轉單、工程進度予以登載，各部門各取所需，各司其職，并將結果及時反饋，最后發(fā)起部門進行匯總。真正實現(xiàn)了無紙作業(yè)，資源共享。“電子流程”簡化了工作流程，提高了工作效率，實現(xiàn)了“雙贏”。《塘沽通信》內部刊物通過在內部網(wǎng)站主頁登載，以快捷的方式，廣泛的覆蓋面取代了以報紙、文件傳閱的傳統(tǒng)方式。

5、加強了雙向溝通

創(chuàng)辦黨群工作主頁，刊發(fā)黨群工作動態(tài)，使每位員工能夠及時了解黨群工作要點和工作情況，員工也可以把自己所關心的熱點問題及時向黨組織反映。雙向溝通便于黨組織隨時掌握員工的思想狀況，及時做出判斷，有針對性地發(fā)出工作指導。

在論壇板塊，員工可以把自己的困惑和思想難點通過網(wǎng)上聊天的方式與板主或領導在線交流溝通，做到思想相互溝通，同時員工間也可以就某個問題即時討論交流。各種溝通方式充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、煥發(fā)熱情的關鍵作用。

6、搭建了文化平臺

“技術加油站”欄目是技術人員的樂園，網(wǎng)頁上既轉載含金量很高的新技術、新業(yè)務文章，比如：《4G時代即將來臨》、《WINAX技術和發(fā)展情況》；又有員工實際工作中的心得、經(jīng)驗：《關于上網(wǎng)安全的一些體會》、《關于我家電腦的小問題》，等文章都很實用。工作中遇到了問題，在論壇上提出幫助，立即有高手獻技獻策。一個技術難題的上傳，立即引來技術精英的相互切磋。“書香文苑”欄目既轉載了時下熱門文章《于丹<論語>心得》等，又為才子們開辟了“舞文弄墨”的天地。為員工在這個平臺上施展才華，體現(xiàn)自身價值創(chuàng)造了條件。

7、提供了查詢平臺

登陸“薪資查詢”欄目，能以最快捷、最方便的方式查詢到月工資單。解決了員工每月去劃工資卡的麻煩，特別是自分公司實行績效考核與薪酬掛鉤制度以后，加大了收入分配公開的力度，每個人的月獎金能直觀體現(xiàn)月績效中，同時也能充分反映維護、市場、綜合三條主線的工作業(yè)績，即方便快捷又便于保存。

8、實現(xiàn)了網(wǎng)上培訓

網(wǎng)上培訓打破了原有的培訓模式，淡化了時間、空間的概念，增加了培訓渠道，提高了培訓質量。授課者可以將講課內容提前錄好，上傳到該網(wǎng)站，員工可以利用空閑時間，反復觀看，反復學習。一年多來，員工通過面授和網(wǎng)上培訓人均達130課時以上，超額完成培訓任務的151%，大大提高了培訓效率。

五、仍需解決的問題

1、充分利用網(wǎng)絡資源搞一些喜聞樂見的活動。比如：網(wǎng)評、辯論、書畫展等活動，豐富員工的業(yè)余生活，陶冶情操。讓思想政治工作真正實現(xiàn)寓教于樂。

2、多開展一些參與性強、涉及面廣、與企業(yè)發(fā)展密切相關的活動，增強員工的主人翁意識，引導員工積極主動的參與到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中去。

3、增加版面，豐富企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站的內容。提高網(wǎng)頁的可讀性，提高員工對企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站的關注度，調動員工參與企業(yè)文化建設的積極性。

4、及時準確、全方位的將公司的大政方針傳遞給員工，及時收集員工的意見和建議，并做出最快回應。讓企業(yè)網(wǎng)內部網(wǎng)站成為公司與員工，上級與下級的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮網(wǎng)絡技術在思想政治工作載體中的優(yōu)勢和作用。

第四篇：公安局開展思想政治工作典型交流材料

公安局開展思想政治工作典型交流材料

榮譽背后的無名戰(zhàn)士，市公安局隊伍建設再上臺階，佳績頻傳。共有3個集體，2名個人榮獲國家級榮譽，13個集體、2名個人獲省級榮譽，8個集體、12名個人獲市級榮譽，9個集體、11人次榮立三等功。其中，出入境管理大隊被公安部評為“全國文明窗口單位”，指揮中心機要室被公安部評為縣級公

安機關一級機要室，刑偵大隊觀海衛(wèi)中隊被公安部授予全國一級責任區(qū)刑偵中隊……。

鮮花和掌聲，屬于那些奮勇當先的佼佼者；榮譽和佳績，屬于市公安局這個“立警為公，執(zhí)法為民”的大集體。而在鮮花和掌聲、榮譽和佳績的背后，則有一群立場堅定、兢兢業(yè)業(yè)卻又默默無聞的思想政治工作者。一直以來，市公安局政工戰(zhàn)線的全體同志按照局黨委確定的政治工作總體要求，切實增強大局意識和憂患意識。加強政工調研，總結經(jīng)驗，推廣先進典型，改變工作態(tài)度和工作方法，積極為廣大民警辦好事、辦實事，真正使政工干部成為民警的貼心人。

理論之“虛”與業(yè)務之“實”

當前，個別人認為在市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作是“虛”的，干些“虛”的不如干些“實”的。而多年從事思想政治工作的政治處主任胡龍法則認為：“思想政治工作不是簡單的說教，只有切實做好思想政治工作，才能有效促進我們的業(yè)務工作?！?/p>

正確處理發(fā)揚傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系。社會的發(fā)展不斷出現(xiàn)一些新問題、新情況，必然會對民警的思想意識和行動方式產(chǎn)生一定的影響。為此，市公安局在思想政治工作中始終將正確處理好傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系放在首要位置。積極爭取在繼承我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，加強思想觀念上的新陳代謝，讓工作方法適應時代的變化。努力實現(xiàn)從“說教式”向“引導式”轉變，從“號召式”向“激發(fā)式”轉變，從“打通式”單向教育向“參與互動式”雙向教育轉變，使思想政治工作更加符合時代的本質和潮流。，在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，市公安局緊緊圍繞三個階段11個環(huán)節(jié)任務，緊扣“建設三型機關，踐行三個治安，促進和諧發(fā)展”實踐載體，扎實推進學習實踐活動各項工作。在認真組織全體民警理論學習的同時，還創(chuàng)新推出“五學”形式，扎實開展分析檢查，采取內外結合、上下聯(lián)動的形式，主動征求各界群眾意見和建議。并按照“五對照五查找”要求，認真組織召開黨委民主生活會和各單位組織生活會，著力突出實踐特色，精心制定黨委建設、隊伍建設、內部管理、公安業(yè)務、規(guī)范執(zhí)法等5大類、6個方面的整改落實方案。

正確處理政治建警和業(yè)務建警的關系。政治建警和業(yè)務建警是完整的、相輔相成的有機統(tǒng)一。市公安局充分認識到，只有處理好政治建警與業(yè)務建警的關系，才能有效地調動廣大民警的工作積極性開創(chuàng)公安工作新局面。從而在開展系列專題思想政治教育活動中，市公安局針對國慶安保等繁重艱巨的工作任務，深入組織和開展思想動員，教育引導廣大民警以高度的政治責任感和使命感投入公安保衛(wèi)任務中去，保障了特殊時期公安隊伍的高昂士氣，確保了隊伍穩(wěn)定，為圓滿完成重要政治任務提供了堅強保障。

正確處理思想教育與制度管理的關系。市公安局全體政工干部時刻不忘自己的使命，在隊伍教育中和風細雨，循循善誘，教育形式廣泛，內容集中，活動多樣，而在隊伍的管理工作中則堅持從嚴、從實，使管理與教育緊密結合在一起，形成上下一致、內外結合的全方位管理教育機制。去年，市公安局根據(jù)《慈溪市公安局民警實戰(zhàn)訓練工作方案》，共組織民警實戰(zhàn)訓練班13期，受訓民警634人；組織民警參加菜單式培訓10期，培訓人數(shù)5000人次；組織民警參加群眾工作、執(zhí)法工作、和諧警民關系建設、維穩(wěn)工作等四個方面內容的電視講座4次；同時采用多種形式，組織各相關部門分別就如何與媒體打交道、公安檔案信息管理、“天網(wǎng)工程”后臺操作技能、吸毒人員社會化管理信息系統(tǒng)、公安網(wǎng)絡和信息安全、刑事情報系統(tǒng)、刑事技術業(yè)務、刑事偵查業(yè)務等進行培訓。

正確處理從嚴治警與從優(yōu)待警的關系。市公安局充分認識到，治警一定要嚴，同時也要貫徹嚴中有愛，關心民警，體諒民警的難處，積極在從優(yōu)待警上辦實事，辦民警急需解決的事，充分調動民警潛能、提高整體素質，真正發(fā)揮激勵機制效用。為此，市公安局一直以來十分注重對民警的思想關愛。嚴格落實隊伍思想狀況定期分析、重大事項報告、分級談心談話制度，及時掌握隊伍思想狀況，并著力培育民警的責任意識和愛崗敬業(yè)精神。十分注重對民警的動力激發(fā)。為了最大限度提高考評工作的科學性、針對性和可操作性，制定下發(fā)了《全市公安機關工作綜合考評辦法》，以及一系列專項考核，廣泛開展立功創(chuàng)模和爭優(yōu)創(chuàng)先活動。有力地促進了全體民警的工作自覺性，提高了工作質量和效益。十分注重對民警的文化熏陶。組織開展了書畫攝影比賽、演講比賽、羽毛球比賽、登山等文體活動，成功舉辦了全市公安系統(tǒng)國慶60周年文藝晚會。積極落實各項從優(yōu)待警措施。作好民警生日慰問工作，嚴格落實民警帶薪休假制度，有計劃地安排民警進行年休假和工會療養(yǎng)。

打鐵先得自身硬

政工干部是思想政治工作的主力軍，政工干部隊伍素質的好壞，作用發(fā)揮得如何將關系到整個思想政治工作。因此，市公安局全體政工干部在重視自身學習基礎上，還通過召開政工干部研討會，互相交流一個階段抓隊伍建設的做法，積極探討新時期隊伍建設的新路子，達到廣交流、促提高、積經(jīng)驗的目的。去年，市公安局政治處在抓好“慈溪日報公安專版”、“慈溪電視臺三北警方欄目”以及公安互聯(lián)網(wǎng)等三大宣傳陣地的同時，還積極主動地與媒體溝通交流，加強經(jīng)常性的協(xié)作，邀請了日報資深記者以電視電話會議的形式對全局民警進行輔導講話，提高了全局民警與媒體記者打交道的能力。

加強政工規(guī)范化建設，完善思想政治工作運行機制。為了激發(fā)廣大民警做好本職工作，更好地為公安工作服務，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，市公安局努力把思想政治工作的范疇、任務、職責和方法作明確詳細規(guī)定，制訂工作考核標準，建立長效機制。

市公安局黨委委員、政治處主任說，雖然近年來，市公安局的思想政治工作取得了可喜的成績，但是，思想政治工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，容不得我們有絲毫的松懈，比如在如何進一步增強規(guī)范意識、強化制度建設以及形成以制度管人、用制度管事等機制方面，都還有很大的提升空間。

第五篇：縣委思想政治工作典型材料

以思想政治工作匯智力強動力聚合力 推動縣域經(jīng)濟社會科學發(fā)展轉型跨越

中共**縣委（2012年5月）

思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。以人為本的科學發(fā)展觀告訴我們，發(fā)展是為了人，發(fā)展也必須依靠人。在新的歷史時期，思想政治工作如何為經(jīng)濟社會科學發(fā)展匯集智力、增強動力、凝聚合力，***在具體實踐中，堅持思路來自群眾、發(fā)展依靠群眾、成果惠及群眾，充分調動加快科學發(fā)展的積極因素，推動了縣域經(jīng)濟社會的轉型跨越。

一、堅持思路來自群眾，以思想政治工作匯集科學發(fā)展的智力

思想是行動的先導。***選擇一個什么樣的發(fā)展思路和發(fā)展路徑才是科學發(fā)展？這是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，擺在全縣面前的首要課題?？h委一班人通過認真思考，清醒的

愿違，得不償失。據(jù)此，全縣上下形成了這樣一個共識：推動***經(jīng)濟社會步入科學發(fā)展的快車道，一方面，一切產(chǎn)業(yè)的選擇必須以保護生態(tài)環(huán)境為前提，決不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，換取經(jīng)濟的一時發(fā)展；另一方面，必須發(fā)揮生態(tài)自身的經(jīng)濟優(yōu)勢，讓良好的生態(tài)資源優(yōu)勢轉化為最大的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，走生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展之路?？h委、縣政府在匯集民意的基礎上，科學論證，歸納梳理出了“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿活縣、科教興縣”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗，做水文章，走特色路，推動***科學發(fā)展”的基本思路。這個思路的形成，凝聚了***干部群眾的集體智慧，在全縣干部群眾中形成了廣泛共識，凸顯了理論武裝在思想政治工作中的基礎作用。

二、堅持發(fā)展依靠群眾，以思想政治工作增強科學發(fā)展的 動力

思想政治工作本質上是群眾工作，思路確定之后人就是決定因素。***不斷強化思想政治工作圍繞中心、服務大局的功能，充分調動干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成了推動科學發(fā)展的強勁動力。

一是加強基層組織建設，用思想政治工作提高群眾。為充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，***圍繞發(fā)展抓組織，把“發(fā)展意識強不強、發(fā)展思路清不清、發(fā)展措施硬不硬、發(fā)展效果好不好”作為基層組織思想政治建設的衡量標準；圍繞致富抓隊伍，把“想致富、敢

查，注重在經(jīng)濟社會建設的主戰(zhàn)場錘煉、識別干部，大力選拔抓發(fā)展有本領、抓項目有本事、抓穩(wěn)定有辦法的干部，牢固樹立服務科學發(fā)展的導向；實行機關新提拔干部原則上到基層任職，機關進人原則上從基層選調，優(yōu)先使用基層一線干部，格外關注在條件艱苦、任務繁重崗位上的干部，不讓埋頭苦干的老實人吃虧，牢固樹立關愛基層的導向；全面推行民主推薦、考察預告、考察結果會審、任前公示、任職試用期等制度，加大公開選拔、競爭上崗力度，讓群眾挑選干部、憑公論使用干部，牢固樹立注重公論的導向；探索開展了干部德的考核評價試點，注重在履行崗位職責中、完成急難險重任務中、關鍵時刻表現(xiàn)中、對待個人名利的態(tài)度中發(fā)現(xiàn)和識別干部的德才，牢固樹立重視品行的導向，充分激發(fā)了干部隊伍活力，調動了各級班子和廣大干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。2011年，***在全省率先開展了縣委權力公開透明運行試點工作，以規(guī)范干部任用這個核心權力為突破口，探索實行了規(guī)范干部任用提名、全程差額選任、信息公開、全程記實和政府工作部門正職人選縣委全委會無記名票決等制度。探索開展空缺職位預告，對擬提拔和調整交流的22個科級領導職位在全縣范圍內采取單位提名推薦、領導干部及群眾署名推薦和個人自薦相結合的方式公開推薦人選，有效落實了群眾在干部選任中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，使“隱形”權力陽光化，“顯性”權力規(guī)范化，提高了選人用人的公信度，在全縣形成了以

訴求的農戶和79戶社會管理重點戶結成聯(lián)系幫扶對子，積極幫助村上理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，搭建了干群之間的“連心橋”，開辟了聯(lián)系群眾的新途徑，構筑了為民服務的新平臺，密切了黨群干群關系，形成了干群攜手共謀發(fā)展的強大合力。

四是加強社會文化建設，用思想政治工作教育群眾。***著力發(fā)揮文化引導社會、教育人民、推動發(fā)展的強大作用，把文化建設貫穿于思想政治建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，豐富和發(fā)展“崇文、厚德、敬業(yè)、圖強”的精神內涵，使之成為引導和激勵全縣人民的寶貴精神財富。特別是針對部分干部群眾因循守舊、滿足現(xiàn)狀、小富即安的社會現(xiàn)象，引導人們樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志，增強敢闖敢試、敢為人先的勇氣，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的巨大熱情。堅持團結鼓勁、正面宣傳為主的原則，弘揚新風正氣，通達社情民意，引導社會熱點，疏導公眾情緒，形成健康向上、開放包容的主流輿論，培育奮發(fā)進取、理性平和、和諧相處的社會心態(tài)和社會氛圍。實施“公民素質提升工程”，從培養(yǎng)文明行為習慣和良好生活習慣入手，在機關推行優(yōu)質服務，在城鄉(xiāng)倡導文明新風，在學校加強素質教育，在企業(yè)培育誠信文化，推進文明禮儀進機關、進企業(yè)、進學校、進農村、進社區(qū)、進家庭，以個人文明的養(yǎng)成、行業(yè)文明的培育促進社會文明的形成。深入開展“誠信***”、“文明生態(tài)家園”、“五星文明戶”和“城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生

時間，***大沙河治理一期、二期工程全面完成，三期工程順利推進，昔日的亂河灘變成了新的城市風景區(qū)、市民休閑娛樂區(qū)、新型房地產(chǎn)開發(fā)區(qū)和省級循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)，***被命名為國家級園林縣城。為了破解農民持續(xù)穩(wěn)定增收的難題，***引導鼓勵農民在非耕地上大力發(fā)展設施農業(yè)，縣委連續(xù)五年出臺1號文件，每年整合資金3000多萬元，引導群眾發(fā)展以日光溫室、奶肉牛養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代設施農業(yè)，探索出了一條多采光、少用水、節(jié)省地、高效益的節(jié)水農業(yè)新路子。目前，***已形成30萬畝玉米制種、1萬畝高效設施農業(yè)、10萬畝紅棗、16萬頭奶肉牛生產(chǎn)基地，特別是玉米雜交種子已占到全國市場份額的13%，農民人均純收入的近一半來自玉米制種產(chǎn)業(yè)。去年農民人均純收入凈增756元。

二是用得到的實惠說話。近五年來，***累計投入資金6.2億元，認真辦理省、市、縣確定的惠民實事，有效解決了一批涉及人民群眾切身利益的實際問題。全面落實各項就業(yè)扶持政策，多渠道促進高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難群眾等重點人群就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內。社會保險費擴面征繳工作穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)低保覆蓋范圍不斷擴大，標準逐年提高，“新農合”、“新農保”試點工作扎實開展，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作啟動實施，被表彰為“全省新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作示范縣”。保障性住房建設和農村危舊房改造工程強力推進，建設保障性住房1520套，改建農村危舊房8083戶，78%的農