第一篇：內(nèi)黃縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總公司簡(jiǎn)介

內(nèi)黃縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總公司簡(jiǎn)介

內(nèi)黃縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總公司是內(nèi)黃縣委、縣政府為規(guī)范、服務(wù)、引導(dǎo)內(nèi)黃勞務(wù)工作。于2005年元月，組織成立的內(nèi)黃縣唯一一家勞務(wù)輸出職能機(jī)構(gòu)。公司董事長(zhǎng)由縣委常委、副縣長(zhǎng)兼任，公司總經(jīng)理由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委副書記兼任。公司成立以來(lái)，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移為主線，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以職業(yè)技能培訓(xùn)為基礎(chǔ)，積極推行“培訓(xùn)——就業(yè)—— 維權(quán)”三位一體的工作模式。充分發(fā)揮在我縣勞務(wù)輸出工作中的主渠道作用。同時(shí)，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作，公司培訓(xùn)，全民參與”的原則。不斷健全縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò), 建立和充實(shí)勞動(dòng)力信息資源庫(kù)。積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作，推動(dòng)“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌，促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的活動(dòng)向深層次發(fā)展。

主要職責(zé)：

1.按照縣委、縣政府的要求，負(fù)責(zé)全縣勞務(wù)輸出，落實(shí)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)的規(guī)劃、目標(biāo)和任務(wù)

2.負(fù)責(zé)全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理工作

3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)，考察論證用人單位詳細(xì)情況，為農(nóng)民朋友提供可靠的就業(yè)機(jī)會(huì)

4.負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)

5.負(fù)責(zé)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)“綠色通道”建設(shè)和跟蹤服務(wù)工作

6.協(xié)助外出務(wù)工人員辦理一切所需手續(xù)證件

7.對(duì)外出務(wù)工的農(nóng)民朋友在勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償、福利待遇等方面出現(xiàn)的糾紛，提供法律援助

8.負(fù)責(zé)全縣用工信息庫(kù)、勞動(dòng)力資源庫(kù)和匯集發(fā)布用工信息工作

9.配合勞動(dòng)監(jiān)察、司法等部門嚴(yán)厲打擊非法中介組織，保護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益，凈化勞務(wù)中介市場(chǎng)

10.負(fù)責(zé)勞動(dòng)政策、法規(guī)咨詢和做好職業(yè)指導(dǎo)工作

11.負(fù)責(zé)與勞務(wù)輸出相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作

我們的承諾：內(nèi)黃勞務(wù)，誠(chéng)信服務(wù)；內(nèi)黃勞務(wù)，全程服務(wù)

我們的追求：用人單位滿意…… 務(wù)工人員滿意…… 當(dāng)?shù)卣疂M意…… 我們的信念：誠(chéng)信服務(wù)熱情相助同創(chuàng)輝煌

維權(quán)電話：0372-5511605

業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：0372-5511605

第二篇：總公司簡(jiǎn)介

河北華寶塑機(jī)股份有限公司簡(jiǎn)介

河北華寶塑機(jī)股份有限公司是1993年改制成立的股份制企業(yè)，現(xiàn)有員工一千多人，其中工程技術(shù)人員一百多人，占地面積十二萬(wàn)平方米。擁有資產(chǎn)兩億多元，年銷售收入三億多元，利稅兩千多萬(wàn)元。

河北華寶塑機(jī)股份有限公司下設(shè)：新樂(lè)華寶塑料機(jī)械有限公司、新樂(lè)華寶塑料包裝有限公司、新樂(lè)華寶塑料制品有限公司、新樂(lè)華寶塑料薄膜有限公司、新樂(lè)華寶包裝材料有限公司五個(gè)子公司，是專業(yè)生產(chǎn)塑料機(jī)械和塑料制品的集團(tuán)性公司。

主要產(chǎn)品有：塑料機(jī)械年產(chǎn)1000多臺(tái)套，主要有：纏繞膜機(jī)組、保鮮膜機(jī)組、透氣膜機(jī)組、彩虹膜機(jī)組、壓紋膜機(jī)組、復(fù)合膜機(jī)組等20多個(gè)品種，100多個(gè)規(guī)格。塑料薄膜年產(chǎn)兩萬(wàn)多噸，主要有：PEVA薄膜、EVA透明膜、PEBA透氣膜、消光膜、衛(wèi)生巾膜、醫(yī)用膜、膠帶膜、CPE、CPP膜、降解膜等。塑料制品年產(chǎn)一萬(wàn)多噸，主要有：桌布、浴簾、衣罩、各種車罩、儲(chǔ)物袋等日用環(huán)保塑料制品。公司技術(shù)力量雄厚，設(shè)備精良齊全，并積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品不斷升級(jí)換代，與時(shí)俱進(jìn)。我們堅(jiān)持“以敬業(yè)誠(chéng)信求生存，以品種質(zhì)量謀發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)方針，樹(shù)立“質(zhì)量永遠(yuǎn)第一，用戶永遠(yuǎn)是上帝”的經(jīng)營(yíng)理念，贏得了廣大用戶的信賴和支持。產(chǎn)品銷往全國(guó)各地，出口六十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在國(guó)內(nèi)外享有較高的知名度。企業(yè)連續(xù)多年被評(píng)為省“重合同、守信譽(yù)”單位，被省政府命名為“小巨人企業(yè)”，多次獲得“金球獎(jiǎng)”、“金馬獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司先后通過(guò) 1

ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證和CE認(rèn)證。

公司擬投資一億元新建年產(chǎn)兩萬(wàn)噸醫(yī)用薄膜工廠，新公司的建成投產(chǎn)將為華寶集團(tuán)增添新的生機(jī)，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，使公司邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

河北華寶塑機(jī)股份有限公司以“引領(lǐng)塑料科技，助力行業(yè)發(fā)展”為己任，堅(jiān)持“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展、審時(shí)度勢(shì)、敢為人先”的經(jīng)營(yíng)理念，為塑造一流的企業(yè)、培育一流的隊(duì)伍、開(kāi)發(fā)一流的產(chǎn)品、提供一流的服務(wù)我們將鍥而不舍，勇往直前，為開(kāi)創(chuàng)華寶集團(tuán)又好又快的發(fā)展新局面而努力奮斗！

用一流產(chǎn)品及服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，互惠互利，實(shí)現(xiàn)雙贏是我們的承諾!

立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，銳意革新，迎接挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)與客戶、社會(huì)及環(huán)境的和諧發(fā)展是我們永恒的追求!

第三篇：?？谑泄步煌偣竞?jiǎn)介

前進(jìn)中的海口市公共交通總公司

?？谑泄步煌偣荆ㄔ？谑泄财嚬荆┦呛？谑幸?guī)模最大的國(guó)有獨(dú)資公益性公交企業(yè)，成立于1951年6月，始創(chuàng)了?？谑械谝粭l公交線路（海口至府城）。60年風(fēng)雨歷程，公司從最早僅有的1條線路，2輛貨車改裝的蒸汽公共汽車，員工12人，發(fā)展到今天擁有兩個(gè)公交場(chǎng)站，28條運(yùn)營(yíng)線路，508輛環(huán)保、豪華空調(diào)大巴車，員工2000多人（其中在編國(guó)有職工1700多人）。

公司從“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)精神出發(fā)，在市委市政府和主管部門的指引下，緊跟?？诔鞘邪l(fā)展建設(shè)的步伐，在解放思想、更新觀念、深化改革、創(chuàng)新機(jī)制的同時(shí)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，充分依托自有資源拓寬各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)渠道，大力發(fā)展附屬產(chǎn)業(yè)即租車業(yè)務(wù)、物業(yè)服務(wù)、汽車維修、廣告宣傳、信息科技等，以超常的思維和舉措，克服重重困難，使公司成功邁出跨越式發(fā)展的第一步，為逐步實(shí)現(xiàn)公司集團(tuán)化發(fā)展，多元化經(jīng)營(yíng)，科學(xué)化管理，品牌化服務(wù)的戰(zhàn)略部署奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司現(xiàn)下轄2個(gè)國(guó)有線路營(yíng)運(yùn)子公司（城巴客運(yùn)公司、城友出租汽車公司），4個(gè)營(yíng)運(yùn)輔助子公司（城禾物業(yè)服務(wù)公司、城昇汽車維修公司、城睿信息科技公司、城軒廣告?zhèn)髅焦荆?。截?010年12月止，公司資產(chǎn)總額達(dá)12390萬(wàn)元，年客運(yùn)量約14991萬(wàn)人次，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量約239853萬(wàn)人／公里，線路總長(zhǎng)約513公里，占我市公交線路總長(zhǎng)的53%以上。2010年7月，公司率先啟用GPS系統(tǒng)（智能調(diào)度系統(tǒng)）對(duì)所有在線運(yùn)營(yíng)車輛實(shí)行智能化管理，同時(shí)為適應(yīng)海南建設(shè)國(guó)際旅游島的發(fā)展要求，積極響應(yīng)低碳節(jié)能發(fā)展的號(hào)召，進(jìn)一步

做好市民游客的出行服務(wù)及交通保障工作，公司于2010年8月在海口市區(qū)先后開(kāi)通兩條夜班公交專線，并率先引進(jìn)油電混合新能源公交大巴上線試運(yùn)營(yíng)。

展望未來(lái)，在國(guó)家公交優(yōu)先發(fā)展政策的指引下，公司將貫徹落實(shí)市委、市政府戰(zhàn)略部署，用公交優(yōu)秀來(lái)推動(dòng)公交優(yōu)先。全體職工將繼續(xù)堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)體制調(diào)整為發(fā)展動(dòng)力，以安全服務(wù)為行動(dòng)基礎(chǔ)，以全面提高職工的整體素質(zhì)為根本，以公交行業(yè)公益性和企業(yè)運(yùn)作市場(chǎng)化為目標(biāo)，進(jìn)一步滿足市民需求，展現(xiàn)城市形象，踐行社會(huì)責(zé)任，為?？跔?zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市，開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代國(guó)際旅游島城市公交新形象，打造一個(gè)讓政府放心、職工滿意、市民認(rèn)可的?？诠恍缕放贫恍概?。

第四篇：廣州畜牧總公司簡(jiǎn)介

廣州市畜牧總公司

廣州市畜牧總公司成立于1984年7月，是市政府賦予局級(jí)行政管理職能，同時(shí)又實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位。1996年以前總公司履行政府職能，負(fù)責(zé)管理全市畜牧生產(chǎn)，并承擔(dān)廣州市菜籃子工程中豬禽生產(chǎn)兩大項(xiàng)目。1996年機(jī)構(gòu)改革，移交行政職能后，總公司仍屬局級(jí)事業(yè)單位，繼續(xù)實(shí)行企業(yè)管理。1999年公司被廣州市政府確定為全市首批14家重點(diǎn)培育的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)之一；2001年又被省政府確定為廣東省重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

廣州市畜牧總公司下屬單位包括廣州市良種豬場(chǎng)、廣州市廣良畜牧有限公司、穗屏企業(yè)有限公司飼料廠、廣州穗屏企業(yè)有限公司從化種雞場(chǎng)、廣州市畜牧科學(xué)研究所、廣州市畜牧總公司獸醫(yī)科學(xué)技術(shù)研究所、廣州市種畜進(jìn)出口公司、中國(guó)牧工商聯(lián)合總公司廣州聯(lián)營(yíng)公司、廣州市嘉禾畜禽交易服務(wù)中心等10多個(gè)單位。

廣州市畜牧總公司經(jīng)過(guò)二十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，從成立時(shí)僅有3萬(wàn)元的開(kāi)辦費(fèi)，10萬(wàn)元貸款的流動(dòng)資金發(fā)展到擁有固定資產(chǎn)5億元，年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總額近

4.5億元，成為生產(chǎn)基地集約化，科技含量高，具有法人地位的集科研生產(chǎn)、內(nèi)外貿(mào)易、流通服務(wù)于一體的綜合性經(jīng)濟(jì)實(shí)體。主要從事生豬育種、肉豬生產(chǎn)，“科寶”白羽種雞的生產(chǎn)，全價(jià)和預(yù)混飼料、獸藥的生產(chǎn)銷售，玉米、豆粕等大宗原料和進(jìn)口飼料添加劑的貿(mào)易經(jīng)營(yíng)、生豬交易、屠宰配送及物業(yè)租賃等業(yè)務(wù)。開(kāi)發(fā)形成了“廣良”牌瘦肉型種豬、肉豬，“科寶”種雞、“寶鼎”飼料等主導(dǎo)產(chǎn)品。

市畜牧總公司招聘專業(yè)及職位

專業(yè)：

畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、金融、中文、行政管理、人力資源、會(huì)計(jì)等

職位：

*畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員

*市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員

*網(wǎng)絡(luò)管理人員

*經(jīng)濟(jì)貿(mào)易業(yè)務(wù)員

*人力資源專員

*期貨分析員

*行政人員

公司地址：廣州市員村二橫路南社大街36號(hào) 郵箱地址：gzxmrs@126.com

第五篇：勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)

篇一：2011年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié) xx勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié) 暨x年工作安排

x年，我縣勞務(wù)輸出工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的正確指導(dǎo)下，在全縣各級(jí)組織的共同努力下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以農(nóng)民增收為中心，以培育新時(shí)期高素質(zhì)農(nóng)民工為目標(biāo)，抓住農(nóng)民工培訓(xùn)和組織輸出兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，立足縣情實(shí)際緊緊圍繞“保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定”的基本思路，狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，保持了全縣剩余勞動(dòng)力有序輸轉(zhuǎn)，達(dá)到了勞務(wù)收入增加、民生改善的目的，將勞務(wù)產(chǎn)業(yè)培育成為我縣農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

一、工作進(jìn)展情況

截至12月底，全縣已輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力6.35萬(wàn)人，占年計(jì)劃5.7萬(wàn)人的111%，其中:有組織輸出3.6萬(wàn)人, 占年計(jì)劃2.85萬(wàn)人的126%，比去年同期增長(zhǎng)18.2%;境外輸出202人，占年計(jì)劃150人的135%；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入4.6億元，占年計(jì)劃3.7億元的125%，比去年同期增長(zhǎng)23.4%。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)15038人，占年計(jì)劃3000人的501%；開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)5500人，占年計(jì)劃5000人的110%；參加技能鑒定580人，就業(yè)率為90%。

二、主要做法和措施

1、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的責(zé)任不斷強(qiáng)化，組織化程度有了新的提高。一是把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)納入到全縣綜合目標(biāo)管理體系，縣勞務(wù)辦將勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化后分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又與各村分別簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。二是通過(guò)目標(biāo)責(zé)任管理，不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，還是分管領(lǐng)導(dǎo)和村一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人人感到頭上有壓力，肩上有擔(dān)子，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的目標(biāo)責(zé)任體系。三是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，已成為我縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”工程，形成了各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、合力促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的工作機(jī)制。

2、加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念。一是進(jìn)一步提高了對(duì)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。針對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作認(rèn)識(shí)膚淺，看不到勞務(wù)輸轉(zhuǎn)潛在的效應(yīng)和未來(lái)農(nóng)村發(fā)展形勢(shì)，對(duì)勞務(wù)工作熱情不高，抓落實(shí)不力的實(shí)際，召開(kāi)了全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和培訓(xùn)工作會(huì)議，通過(guò)會(huì)議宣傳和座談等形式，統(tǒng)一了大家的思想認(rèn)識(shí)，為此項(xiàng)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是用已搭建起的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，開(kāi)展了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底工作。對(duì)富余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、存量農(nóng)民、增量農(nóng)民和復(fù)退軍人的年齡結(jié)構(gòu)、技能狀況、性別、文化程度、求職意向等進(jìn)行登記建檔，做到了情況清、底數(shù)明，為科學(xué)決策，正確引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供依據(jù)。三是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用，在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上表彰獎(jiǎng)勵(lì)了10名“十佳勞務(wù)帶頭人”，并在縣電視臺(tái)開(kāi)辟專欄，制作了《外出務(wù)工者的心聲》等系列專題片，在電視臺(tái)黃金時(shí)段連續(xù)播放，廣泛宣傳。四是加強(qiáng)了勞務(wù)政策和務(wù)工信息的宣傳力度。利用全縣開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”的契機(jī)，篩選可靠的用工信息400多條，發(fā)放用工信息資料40000多份，《務(wù)工指南》50000多冊(cè)，《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)服務(wù)春風(fēng)卡》50000多份、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》50000多本，多層次、全方位、多形式進(jìn)行宣傳。在全縣上下形成了濃厚的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)輿論氛圍，呈現(xiàn)出“政府要我就業(yè)，變?yōu)槲乙蜆I(yè)”、“變找政府要事干為我找市場(chǎng)謀事干”、“變?cè)诩业仁赂蔀橥獬鲋鲃?dòng)找事干”的新變化。

3、進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，在職業(yè)技能培訓(xùn)上下功夫。一是加強(qiáng)與企業(yè)、社會(huì)辦學(xué)單位的合作，做好對(duì)存量農(nóng)民、增量農(nóng)民和城鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人的培訓(xùn)，充分利用政府、企業(yè)、社會(huì)培訓(xùn)資源，以企業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)培訓(xùn)為主、辦好農(nóng)民工培訓(xùn)基地，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分發(fā)揮特長(zhǎng)，保持與社會(huì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞務(wù)輸出工作結(jié)合起來(lái)，探索出了一條行之有效的路子。特別是利用我縣和地企合作的契機(jī)，加強(qiáng)與各類培訓(xùn)技校的合作，采取長(zhǎng)短結(jié)合，分散與集中結(jié)合等培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)中始終堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后就業(yè)，先持證、后上崗”的原則，按照“以需定供、定向就業(yè)”的路子，開(kāi)展電子技術(shù)、電工、焊工、電動(dòng)縫紉等方面的技能培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)和從業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二是充分發(fā)揮“電工、電動(dòng)縫紉、焊工”等專業(yè)優(yōu)勢(shì)，抓品牌戰(zhàn)略。鞏固和拓展勞動(dòng)力輸出市場(chǎng)，擴(kuò)大勞動(dòng)力輸出的市場(chǎng)占有份額，促進(jìn)更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。通過(guò)“先培訓(xùn)、后輸出”，有重點(diǎn)地選擇沿海等地區(qū)效益好、需求大，用工規(guī)范的企業(yè)，使培訓(xùn)工作做到了“適銷對(duì)路”。也為進(jìn)一步打造“”勞務(wù)品牌的知名度，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)向“專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?；卑l(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。今年十月我縣優(yōu)勢(shì)工種“xx”通過(guò)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)，被省勞務(wù)辦確定為我縣勞務(wù)品牌。

4、以廣泛開(kāi)辟勞務(wù)基地為依托，全方位、多層次加強(qiáng)組織輸出工作。一是加強(qiáng)勞務(wù)基地建設(shè)，為獲得穩(wěn)定可靠信息來(lái)源和擴(kuò)大有組織輸出工作的提供重要保證?？h勞務(wù)辦緊緊依托省市駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，與當(dāng)?shù)赜行抛u(yù)的企業(yè)和中介組織建立了長(zhǎng)期的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，在京津塘、長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)重點(diǎn)城市建立了10多個(gè)勞務(wù)基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也充分利用干部掛職、項(xiàng)目考察、商務(wù)洽談等活動(dòng)建立了一批勞務(wù)基地。今年以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鞏固北京、天津、上海、深圳、青島、常州等勞務(wù)基地的同時(shí)，又開(kāi)辟了珠海、煙臺(tái)（城關(guān)）、浙江義烏、云南、新疆伊犁等勞務(wù)基地，從而為擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模夯實(shí)了基礎(chǔ)。二是在組織輸出上，采取典型大戶往外帶，中介機(jī)構(gòu)往外聯(lián)，組織團(tuán)隊(duì)經(jīng)外送和“兩免兩送一統(tǒng)一”的辦法進(jìn)行輸送（免費(fèi)體檢、免費(fèi)送往本站、派專人護(hù)送、縣上領(lǐng)導(dǎo)到本站送行、統(tǒng)一辦理各種手續(xù)），既保證了農(nóng)民外出務(wù)工的“零障礙”，又消除了務(wù)工人員的后顧之憂，確保了組織輸出工作順利進(jìn)行。

三、存在的問(wèn)題

一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位，工作信心不夠堅(jiān)定，不利因素考慮得多，有利因素考慮得少，有些干部存在畏難情緒，工作仍然浮在表面，未能撲下身子抓落實(shí)。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展不平衡，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳發(fā)動(dòng)工作不到位，僅僅是以會(huì)議的形式傳達(dá)會(huì)議精神，沒(méi)有宣傳到戶、到人，沒(méi)有摸清用工情況，對(duì)可轉(zhuǎn)移的富余勞動(dòng)力情況掌握不夠準(zhǔn)確。在宣傳中沒(méi)有把輸出地和用工企業(yè)的情況講清楚，好的講得多，不利因素講得少，導(dǎo)致農(nóng)民群眾抵觸情緒較大，工作局面難以打開(kāi)。

三是盲目無(wú)序輸出的農(nóng)村富余勞動(dòng)力多，有組織輸出的少。部分群眾對(duì)有組織勞務(wù)輸出產(chǎn)生懷疑，靠血緣、人緣關(guān)系外出務(wù)工，影響了有組織勞力輸轉(zhuǎn)工作的正常進(jìn)行。

四是部分外出務(wù)工人員外出務(wù)工心理準(zhǔn)備不足，自強(qiáng)自立意識(shí)不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞精神，導(dǎo)致部分人在打工路上半途而廢，當(dāng)了“逃兵”。

五是信息傳遞不暢。由于我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視信號(hào)覆蓋不全，許多群眾接受不到在電視臺(tái)發(fā)布的務(wù)工信息；一些村社干部對(duì)此項(xiàng)工作敷衍塞責(zé)，對(duì)務(wù)工信息不及時(shí)散發(fā)，導(dǎo)致信息傳遞上的“腸梗阻”。

六是技能培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，缺乏職業(yè)技能，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)，嚴(yán)重制約勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的發(fā)展。

四、x年工作安排

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)是貫徹黨的“十七大”精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求，是就業(yè)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的探索研究，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，建立健全公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模。充分利用電視、報(bào)業(yè)等新聞媒介和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社黑板報(bào)、橫幅大力宣傳中央、省市對(duì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，宣傳發(fā)篇二：勞務(wù)輸出工作總結(jié)2014 勞務(wù)輸出工作總結(jié)

根據(jù)2014全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議精神，我 縣勞務(wù)輸出工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工 經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要措 施來(lái)抓，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的 精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我縣勞動(dòng) 和社會(huì)保障工作始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持 以人為本，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫 徹落實(shí)勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我縣實(shí)際，充分發(fā)揮我縣勞動(dòng)力 資源優(yōu)勢(shì)，全面掌握全縣勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀，努力將勞動(dòng)力資 源轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)資本，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實(shí)解決好我縣貧困群 眾的溫飽問(wèn)題，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將勞務(wù)輸出 工作總結(jié)如下：

一、勞務(wù)輸出基本情況

近三年來(lái)，勞動(dòng)力市場(chǎng)共接待咨詢?nèi)藬?shù)3萬(wàn)多人（次）, 辦理免費(fèi)求職登記7605人，辦理用工委托登記156家（次），累計(jì)發(fā)放宣傳資料56300份，共播108期電視公告，共舉辦 招聘洽談會(huì)72次，提供就業(yè)崗位2650個(gè)；并成功推薦就業(yè) 6300人（次），其中組織輸出3650人(次)，自謀輸出2650 人(次)，就地轉(zhuǎn)移1422人(次)。多年來(lái)，職業(yè)介紹工作在 上級(jí)部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下，勞務(wù)輸出工作也得到了進(jìn)一步的

-完善，實(shí)現(xiàn)了政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)職業(yè)介 紹等“一站式”公共就業(yè)服務(wù)。

二、主要措施

1、大力宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。

每年春節(jié)前后，全縣各級(jí)勞務(wù)組織搶抓冬閑務(wù)工人員返 鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，采取組織宣傳隊(duì)宣講、勞務(wù)典型現(xiàn)身說(shuō)法、召開(kāi)勞務(wù)座談會(huì)、印發(fā)宣傳資料、深入宣傳勞動(dòng)政策法規(guī)、外出務(wù)工常識(shí)。充分利用春節(jié)前后務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)的有力 時(shí)機(jī)，組織實(shí)施了以“搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，幫你盡早實(shí)現(xiàn)就 業(yè)”為主的春風(fēng)行動(dòng)和外出務(wù)工人員維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)月活動(dòng)，為外出務(wù)工的勞務(wù)人員“送政策、送崗位、送信息和送服務(wù)” 的活動(dòng)，為過(guò)往群眾和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問(wèn)題，免費(fèi)發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)100問(wèn)》、《怒江州 勞務(wù)輸出手冊(cè)》和《云南省失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)》等，增強(qiáng)了農(nóng)民 工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。

2、抓培訓(xùn)，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)。

針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)低的實(shí)際，我們?cè)诔浞肿龊?/p>

調(diào)查研究、掌握農(nóng)民工培訓(xùn)需求意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村勞 動(dòng)力培訓(xùn)工程的實(shí)施，認(rèn)真制定措施推進(jìn)農(nóng)民工的培訓(xùn)工 作。一是積極開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)，利用召開(kāi)會(huì)議和勞務(wù)座談會(huì) 之際，廣泛進(jìn)行外出務(wù)工常識(shí)、合法權(quán)益保護(hù)、人社政策法 規(guī)培訓(xùn)，提高了農(nóng)民工維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)；二是精心3-進(jìn)一步加強(qiáng)與勞務(wù)基地的對(duì)接與聯(lián)系，及時(shí)掌握勞務(wù)市場(chǎng)需求狀況，引導(dǎo)勞務(wù)人員合理有序輸出。同時(shí)要充分挖掘本縣用工崗位，緊緊圍繞“蘭坪縣環(huán)邦鹵水治理開(kāi)發(fā)責(zé)任有限公司”和“啦井中心?！笔程迷圏c(diǎn)用工單位，動(dòng)員我縣勞動(dòng)力在民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員等領(lǐng)域就近就地務(wù)工。(三)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持以“適時(shí)、適地、適才，實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為基本原則，針對(duì)外地用工和企業(yè)用工需求以及農(nóng)民工的不同特點(diǎn)，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度，大力開(kāi)展“訂單式”、“對(duì)接式”、“儲(chǔ)備式”技能培訓(xùn)，提升全縣農(nóng)民工技能水平，增強(qiáng)農(nóng)民工的就業(yè)能力；對(duì)有資金、有技術(shù)、有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，開(kāi)展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高其創(chuàng)業(yè)能力；對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和帶頭人開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)等一系列知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)規(guī)范其市場(chǎng)運(yùn)作行為，提高依法經(jīng)營(yíng)水平。(四)鼓勵(lì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

建立務(wù)工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)信息庫(kù)，多方收集市場(chǎng)信息，通過(guò)各種途徑把信息及時(shí)傳遞給有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提供小額擔(dān)保貸款支持，增強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，使更多的“打工者”成為“創(chuàng)業(yè)者”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)回流，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（五）發(fā)展勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，培育壯大市場(chǎng)載體

進(jìn)一步培育壯大市場(chǎng)載體，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范勞務(wù)中介市場(chǎng)行為，要充分發(fā)揮勞務(wù)中介門路廣、反應(yīng)靈、信息多、-行動(dòng)快的優(yōu)勢(shì)，把“勞務(wù)中介”和“ 勞務(wù)基地”有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，建立資源共享、有序競(jìng)爭(zhēng)的輸出機(jī)制，搭建起市場(chǎng)需求與市場(chǎng)供給的對(duì)接平臺(tái)，合理配置勞動(dòng)力資源，為我縣勞務(wù)輸出建立更好的服務(wù)平臺(tái)。

二○一四年九月三日-5-篇三：勞務(wù)工作總結(jié)

元城鎮(zhèn)2010年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總結(jié) 縣勞務(wù)辦：

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的部署，我鎮(zhèn)從年初就把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作列入了重要議事日程，近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題和增加農(nóng)民收入的重要舉措來(lái)抓，多渠道組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，取得了一定的成效。今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確引導(dǎo)下，廣大農(nóng)民群眾外出務(wù)工的熱情進(jìn)一步高漲，截止目前，共輸出勞動(dòng)力2985人次，占任務(wù)的105%，其中有組織輸出1399人次，占任務(wù)的102%，自謀輸出1586人次，技能性培訓(xùn)260人次，占任務(wù)的100%，創(chuàng)勞務(wù)收入2213萬(wàn)元。取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和明顯的社會(huì)效益，為我鎮(zhèn)完成全年工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、主要措施

㈠、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施。建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站牽頭,各村緊密配合，村民小組參與齊抓共管，勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與，內(nèi)外協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織網(wǎng)絡(luò)。為靠實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞務(wù)輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作中的重要位置，加大勞務(wù)工作目標(biāo)管理考核，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面和強(qiáng)大的工作合力，使勞務(wù)工作遠(yuǎn)有目標(biāo),近有措施，務(wù)工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務(wù)輸出的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，確保了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的有序開(kāi)展。

㈡、理清思路、宣傳動(dòng)員。鎮(zhèn)上的發(fā)展思路和各村的發(fā)展思路都把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，從輿論氛圍上使全鎮(zhèn)上下形成大抓勞務(wù)工作的共識(shí)。為了使群眾走出去，穩(wěn)得住、掙回來(lái)，始終按照“宣傳發(fā)動(dòng)，合理流向，群眾自愿，積極穩(wěn)妥、講求實(shí)效”的原則，采取組織引導(dǎo)和群眾自謀相結(jié)合，季節(jié)性務(wù)工和長(zhǎng)年外出務(wù)工相結(jié)合，定點(diǎn)輸出和多地輸轉(zhuǎn)相結(jié)合，并通過(guò)多種方式，廣泛宣傳勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的意義，反復(fù)宣傳各種優(yōu)惠政策和待遇，使群眾在思想上認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸轉(zhuǎn)是增加收入，推進(jìn)生存方式的改變，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)選擇。㈢、打好基礎(chǔ)，加強(qiáng)培訓(xùn)。為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、苦力型向技能型轉(zhuǎn)變、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、分散型向規(guī)模型轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)采取措施，不斷提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。一是整合資源強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。充分利用黨員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，緊緊依托勞動(dòng)、安監(jiān)等部門，有計(jì)劃、分階段對(duì)外出務(wù)工人員開(kāi)展了就業(yè)知識(shí)、生活常識(shí)、法律法規(guī)等項(xiàng)目的素質(zhì)培訓(xùn)。二是因需施教進(jìn)行對(duì)接培訓(xùn)。采取依托用人單位，實(shí)行委托培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)、聯(lián)合企業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，在對(duì)全鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力進(jìn)行輸轉(zhuǎn)前引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)、支持務(wù)工人員參加區(qū)勞務(wù)工作部門和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)培訓(xùn)，努力改變輸轉(zhuǎn)人員結(jié)構(gòu)，逐步增強(qiáng)務(wù)工人員的自身素質(zhì)，極大的增加了外出務(wù)工人員在勞務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、存在問(wèn)題

一是宣傳工作不到位，剩余勞動(dòng)力傳統(tǒng)觀念仍是我鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的瓶頸，廣大群眾還沒(méi)完全形成依托勞務(wù)經(jīng)濟(jì)脫貧致富的思想。

二是群眾對(duì)技能培訓(xùn)認(rèn)識(shí)程度不高，加之受經(jīng)濟(jì)條件限制，不去或無(wú)力參加培訓(xùn)，從而使自己在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，造成無(wú)力輸轉(zhuǎn)或只能實(shí)現(xiàn)體力型輸轉(zhuǎn)，使全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度低，有時(shí)數(shù)量增加了，但勞務(wù)收入仍在低位徘徊。

三是鎮(zhèn)政府條件有限，勞務(wù)工作經(jīng)費(fèi)無(wú)法足額投入，造成信息不暢，培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性差，沒(méi)能形成通過(guò)發(fā)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，從而反哺農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良性循環(huán)。

三、下一步打算

一是強(qiáng)化服務(wù)、加大宣傳力度，逐步形成全鎮(zhèn)上下一心、大抓勞務(wù)工作的輿論氛圍。二是積極協(xié)調(diào)聯(lián)系各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由體力型、數(shù)量型向技能型、管理型的根本轉(zhuǎn)變。

三是穩(wěn)固原有勞務(wù)市場(chǎng)，開(kāi)辟新的勞務(wù)市場(chǎng)，通過(guò)加大投入，強(qiáng)化聯(lián)系，結(jié)合培訓(xùn)，提高組織化輸轉(zhuǎn)比例。

四是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)勞務(wù)輸出信息庫(kù)和村信息網(wǎng)建設(shè)，發(fā)揮致富能人的作用，提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)水平，從數(shù)量和質(zhì)量上同時(shí)取得突破。